マイカル社内事情出店１店舗目

営業成績関係なし、
ペーパーテストで全てを、人物評価
正社員やる気なし

となってはOld & Old Mind Casual Amenity Life = MOCAL

1乙

転勤は？

人事移動の時期ですね

来て半年だけど某マネはさっさと移動してほしい。

社内でも、本部も店も上司は部下に「オマエ」呼ばわり
あいさつは、「スゥー」で終わる「おはようございます」「お疲れ様です」も言えない
仕事内容、業務内容、中身なんて問題なく、全て「数字良ければ結果オーライ」
１っ業種を、何十年もやっているベテランさんが昇格（なったポストでキャパせまし）
新しいチャレンジを試み失敗すると、ほらみろでボロカス三昧、人事考課も低く評価
立場ばかり重要視するので、横の連携全くなし。縦組織から脱却できず、応用性皆無。
各部長は固ブツばかりで、テメェの意見は尊重するが、部下の意見なんて聞く耳持たず
メクラで、人事異動の実施（コンセンサスなんて全くなし）
こういう状況で、営業成果は上がるのでしょうか？

1
なんか学校かぁ
赤点先生に助け求む

出店しないことが、環境にやさしい

23時閉店→19時閉店にすると
�@CO2の削減
�A人件費削減
�B高熱費削減

延刻がすべて、社会の役には立たない

　　韓国は　なぜ　反日　か


　http://3.csx.jp/peachy/data/korea/index.html

>>9
今年の労働白書に挙げられていた。

解散させればなおいい。
店は解体・更地にして植樹するなり田畑すればいい。

某サティの社員とつきあっているが・・

もし結婚しても転勤について回って家族や友達とも離れて
パート先も転勤のたびに辞め、不満顔になるか無理して笑顔を引きつらせるか、
どっちにしても亭主は店で若い子にヘラヘラしてるんだろうな〜
ある社員の奥さんの仏頂面を見てて想像がついてしまった・・

>>12サティの社員とｗクソだなｗ底辺の底辺ワロスｗ

１っのモールを作るのに、どれだけ森林を伐採していますか？
１っモールが出来たら、どれだけのCO2を排出してますか？
モールのほとんどの交通手段が、車ですよ
車の排気ガスは、大気を汚染します。土日には１千台以上の車が
１モールに集まります。
ｺﾞﾐも相当出ます。
モールは環境汚染です。

いい事ばかり、広告で謳うなよ、


チンケな、植樹ごときに
モールを作る前の、元の自然には戻りません。

衣料課長の奥さんは、旦那が女好きなのを知っていて監視の為
最近、二ミウスで働く様に成りました・・

課長だと若禿げでも、もてるのか？

>>14
肯定！

>>15
つパワハラ

旦那も女房もﾏｲｶﾙ
女房は某ビブレ警備員と浮気

自分は知らなかったんだが、警備員が辞め、そいつと町で偶然遭ったとき
侭○は元気？と聞かれ「何で？」と笑って聞くと
「あんな婆と今も付き合ってるわけねえだろ」と・・

女房はサティに行ったけど、汁がるﾏｲｶﾙ同士浮気しまくってるだろうな

赤字事業部は、次年度廃止
当たり前だろっ、ボランティアじゃねぇーんだから
合体して、人件費削減
世の中の常識

マイカル、完璧に終わってるね！！！
さっさと辞めて良かった。

閉鎖120店舗　出ると良いね〜

定期移動まだぁ（ё_ё）

22
15・16・17日ぐらいじゃない

っーかさぁ、転勤させるだけでも
莫大な経費がかかるのに、定期の移動なんて、いらねぇ
どうしても必要な部署のみ、移動させば良い。

この売上規模で、うちの会社本部要員多いっーの
それと肩書き役職が、むちゃくちゃ多い
半分ぐらい人員減らして、現場で汗水働かせれば
売上が半分にも、ならんやろっ

産休あけの♀受け入れ先だからねー定時で暇暇で帰るみたいだし。
土日も休み。
少子化を防ぐためとはいえ♀はらくちんだねぇ

僕の好きな女性

事務所のKさん
銘店のBさん
ベビーのKさん
書籍のHさん
ニミウスのUさん

定期移動まだぁ（ё_ё）

定期移動×
定期異動◎

そんなんじゃテスト重視の会社じゃツラいぞ

大物は今日あたり発令でるんじゃ？

送別会も今日明日がピークだろ

辞める奴に送別の品は不要！

今みんなSiteにはまってるよね^^;某〇池ｻﾃｨのｵﾍﾟﾚｰﾀｰの〇原おばはん同じ職場だった男性が辞めて〇ばｹﾞｰってあるSiteでｽﾄｰｶｰ中^^*職場で相手にされないからって^^;ﾏｲｶﾙはやっぱダメだね

>>28
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

異動そんなに気にするな　
近日　公開
後悔？

>>29
オペレーターってまだあるの？

さぁ　あしたは、火曜日　持って毛　ドロボー

マイカルってストーカー多いよね
被害にあったことあるから
怖いよ　夜も眠れない

サティの新店予定は無いの？
教えて頂戴！　

名古屋、ギオン、橿原辺りは知ってるが、あとは知らん

>>34
その男、どんな風貌ですか？　店は何処の店？　もしかして屋上？

松田じゃね？女大好きで手当たり次第喰いまくり。

兵庫県のマイカル某店で、職場の金や他人の金を盗む泥棒が働いてるらしい...


店側も周知の事実なら、マイカル某店は終わってるね...

そろそろ、内示出たかなぁ

ハエ似の主任は、今何してる・・・

で、内示でたの？

>>39
詳しくお願いします。ヒントでもいいです。

＞４２
上は、解かってるんじゃない

マネージャークラス出てるよ

漏れ転勤だわさ(T^T)

わし残留ですわ〜この店もう秋田

一般じんじは？

大分サティ来年3月閉店　売却先は？

営業・商品の失敗は、とことん追求されるが
人事の発令・配置・転換の失敗は、全く追及されない
「なんで？」
永遠に、パンドラの箱ですか？

人事にはノータッチと言いつつも店や商品部は裏工作してるから、一概に
人事部のせいにはできないんじゃない？

いつまでもSATYのホームぺージは、クールビズ？だ
だから　会社もかわらない！！
至急　差し替えろ！！
季節感の無い会社　

モチベーションが、500倍低下中

心配するな、今年で終わる

半信半疑が、過半数

気合で、立ち直れると信じる80年代の若者達

コイツラ、世の中ナメ過ぎ

>>52
イオンさんのように洗練されたお客狙いじゃなくて
下層階級狙いだから田舎くさいアホ感、これでいいんです

いつまでたってもバブルな会社、社員はジュリアナで踊ってるね
世間を知らなきゃ　店　亡くなるよ

ボジョレー・ヌーボーは大丈夫かぁ？産地偽装とか 実は山梨

単身者の家賃補助っていくらなの？

天才Y奇部長登場ですかぁ？えっ〜と、ぴぴぴっと感ぴゅーたぁ？ですかぁ
振られ杉、要注意せよ

>>58
いい人じゃねぇ

>>59
最後の商品部長かも、しれん
出番が遅過ぎた　

部長のお言葉で転勤差し控えでしょ？
独裁だなぁ。大丈夫？

何でもあり　阪神タイガースを応援するか

>>62
同感ですね、
毎年政策発表では、野球セールスは行わないと
断言して営業担当は言ってますが、
営業計画に不安を感じると、すぐコレです
こういう安易的な売上を取る方法しか、残ってないのでしょうね
所詮スーパーですから、経緯より結果を取る業態ですので

転隊は２８Ｋ〜＋共益費＋光熱費＋あれば駐車場代自己負担。
級職によるよ。
地方で２８Ｋ負担は全然補助じゃない。もっと広くてやすいとこにすみたいわw

28Kって？？

↑
２まん８っせんえん

まだ、親七光り異動するんですか
もう破綻したんだけどねぇ、玉突きもたまりませんわ

辞めさせたい気持ちからの嫌がらせ人事でしょ。
転勤断って辞めている人もかなりいるとか。
くそったれな感じですね。

組合の監査、あいつにやらせてんの？
大丈夫なのかい？
代金も払わないで、すっとぼけてた奴だぜ

既存のオンボロ店舗、
相次ぐ競争店ラッシュで大幅入店減、
計画段階で、成功しない新店
組織の弱体化
若手人材不足
アンバランスな組織体と人事体系

普通なら倒産
親会社でかいから、まだ生きてられる

何をやっても後手だしね
所詮　スーパーだから情報発信なんて無理
火曜日はどこもやってるし
上が頭固いからな
いっそのこと　ジャスコになれば
ジャスコもいらないか　赤多いし

この会社、破綻しても
親が元偉いさんの方が、早く出世できます
事実、社内にはそういう方がたくさんいらっしゃいます。
西暦2000年ですが、未だにこういう傾向が見られます
ですので、永遠に破綻しています

どこにも行けない人が残る
所詮、１度潰れた会社

イオン会社案内2008年ビデオ
http://b-point-tv.com/client/aeon/aeon_2008.wmv

最近面白いネタないね

来月にあるんでない？

在庫を不正に操作しています。どこに告発すれば良いでしょうか？正義感あるチーフは辞めてしまい困っています

告発もなにも会社全体が不正だらけ。
まともな人間は勤まらないよ。
腹の黒い口先だけの能無しばかり、、、。
休憩時間は店長の愚痴ばかり、、、。
聞いてられんＷＷ

食品？住？

事業体の方向性を決めるには、誰？
ちゃんと責任取ってよ、、
いーかげんなんだよっ、導くのは誰？

今度できるサティー草津店はどうなの？
俺滋賀県出身だから興味あるんだけど。
平和堂にリベンジできるかな？

草津サティーだね。

トップバリューを置く草津サティーより
トップバリュを草津サティ
草津付近のアオコは腐るとえらく臭いね。

>>83
日本語でおk

>>84
謝謝。待ってましたよ。書き直すね。
でも琵琶湖のこと知らんみたいやから半誤爆よ。
トップバリューを置く草津サティー
トップバリュを置く草津サティ
草津付近のアオコは腐るとえらく臭いね。

40過ぎの〇池サ〇ィのｵﾍﾟﾚｰﾀ-のおばはん！毎日あるSiteモ〇ゲーで男あさり中…年下男にｽﾄｰｶｰ中！
http://comm.mbga.jp/.m8cc7ac/_u?u=4918206
↑↑↑↑ここにｱｸｾｽ☆
実態があきらかに（笑）

３６にひっかかったら懲罰てマジ？

何36て。

３６協定

へぇ……どんなん

越谷レイクのビブレはもう、終わってるらしいです。

ビブレですからね。

レイクタウンって、元ビブレのさくら野じゃなくてビブレが入ったの？

何でさくら野が入るねん？

さくら野ネタはもうえぇちゅうねん！

アタマの中 さくら野広がってヤバいんだろな。

まぁねぇ、モールにV出しても意味がねぇーよ
子連れのババァと、365日同じカッコしてるＴシャツオヤジを
ターゲットする業態か？そりゃSだろっ？
Vは本来、都心ターミナルや、若い子が集まる場所に
出店しないと、全く意味ねぇーよ？
都内ない、名古屋市内もない、大阪市内もない
何のどこをターゲットにしてるか、よーわからん業態だ
常識では、こういう意味不明な業態は消滅するのだが、、

評論家ばっかやな、この会社。どうせ定年前のksmgやろ

>>92
すんません、20年前から売り方変わってまへんねん
親しみやすいでっしゃろ

Old & Old Mind Casual Amenity Life = MOCALやわな。荒ら屋で粉もん焼いとるジジババでおますいうことやろか。
すまんな これに親しいと感じるほど年いってないねんよ。

　小売り大手イオンは6日、主力の総合スーパーの08〜09年度の閉鎖店舗数を、従来の計画
より5割増しの60店規模に拡大する方針を固めた。衣料品の不振が長引き、赤字続きで
売り上げの回復が見込めない東北や西日本の｢ジャスコ｣｢サティ｣が対象となる見込みだ。
8日に発表する。

　消費者心理が冷え込み、利益率の高い衣料品の売り上げが大きく落ち込んだのが主因。
イオンは、総合スーパーや郊外型ショッピングセンター(SC)の全国展開を原動力に成長
してきたが、今春には拡大路線を見直し、7月には総合スーパー40店の閉鎖計画を公表。
衣料品売上高は8月でみても、イオン単体の既存店で前年同月比11.4％減と大幅に落ち込み、
追加のリストラ策を迫られた。

　イオン幹部は｢これまでの出店ペースは速すぎた｣と見込み違いを認めた。不振が長引けば、
追加の閉店や食品のみを扱うスーパーへの転換が必要となる可能性もある。

　閉鎖する店はほぼ決まっているが、公表は地元との交渉が済んだ順に進める。
売り場面積が5000〜6000�uの中規模店で、老朽化が進み、顧客層に合う品ぞろえが不十分な
店などが対象になる。

▽News Source　asahi.com 2008年10月7日3時1分

金融不安で株価暴落…景気悪化。もう物を売る時代じゃないんだょ。小売くん

1年間、衣料品買わなくも死なん
モールも飽きた、特徴もない金太郎飴

今欲しいもんって
漏れはPC関連やゲームくらいだな

閉鎖の発表は？

これから世の中どんどん景気悪化してリストラや閉鎖ふえるんだろね。しかし今日の日経平均には参った

一回　つぶれた会社
みんな　最低賃金で頑張ろう
まずは　役員給料　カット

組合こんなときは　仕事しろ
何もしてないよ！！

専従の賃金て

親方が赤字では
覚悟しといたほうがいいな

サティ西日本と東北でいくつくらいしめるかな

高崎ビブレも　もう古いよね
潰れるかなｗ

あいつら倒産したらまた僕らはこんなに頑張ったとか言い訳するのかな？
高い給料とってもなんの成果もあげれない奴らだからなぁ。
とりあえず休みは休みたい。
来月は休日出勤やまほどあり。体壊すよ…。

親が　子会社が一回失敗したことしちゃダメ
Ｄもやったこと
三度目は許してもらえなｉｙｏ

時間外は１０時間まで、わりきって帰りましょうてきないことはできない！

不正どころか犯罪を犯してる会社だろ？こんな世の中のごみでしかない会社は
イオンもろともつぶれてほしい。

犯罪ってなんだ？

とりあえずボジョレーの押しつけ販売はやめれ。
オールセールス再びw
漏れも古いな〜

ホント最低賃金。。。よかった彼女がキャバ嬢で

70 ：FROM名無しさan ：2008/10/13(月) 23:24:03
若い女性にパンティ穿かせたままで浣腸してまんぐり返しの状態で
数時間、放置したらどういう結末に成るでしょうか？
想像してみて下さい。


71 ：FROM名無しさan ：2008/10/13(月) 23:25:22
わたくしは格好良い男性に大股開きに縛られてイチジク浣腸をされたいです。
そしてショーツをはかされたままウンチとオナラの出る瞬間をビデオに撮られ
じっと最後まで見つめられたい願望があります。　誰かわたくしの願いを叶えて下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サティ紳士女子店員


72 ：FROM名無しさan ：2008/10/13(月) 23:26:59
僕の綺麗な姉貴は〇〇サティのホビカルで働いています。
友達の脅しに屈して姉貴を売ってしまいました。姉貴、ごめん。。
睡眠薬で眠らされ、友達５人に挿入され弟の僕も縛られたまま姉貴と結合させられた。
一生の後悔。。

これから解雇の嵐が始まるのだが、準備はできているか？
景気悪いから転職では相当苦労することは避けられない
現在の同胞が将来の敵となることも、考慮に入れておくことだ

不正を見つけたらきちんとした記録を取っておくことだ
小さな不正なら数多く、会社存続に影響することなら詳細に
公正な場できちんと立証できる不正記録の収集は内部にいる「今」しかない

武器を持つものと持たないものは大差になるであろう

解雇は一方的にはできなくない？

交通費の多くかかる部署の人で、浮かせてる人とか

いいなぁ〜彼女がキャバ嬢なんて

ボジョレーの強制的な販売を今グロサリーで行っています。一人三本を買っていない人に朝礼で個人名を出す上司。最悪です。

ただ今放置プレイ中

草津…人が集まらないって本当？オープンできるの？

各店、紹介という名のノルマに非難続出みたいですな。組合にでも相談してみたら、専従喜んでやってくるはず（笑）

>>126
どこも、そーです
小売は、人気ねぇーし
教育漬けで、イヤになる子が多いのも事実

おまいらフリース着て仕事してっか？役にたたねえんだから。ボーナス思いっきりカットな。嫌なら辞表待ってるぞ！

兵庫県の教育委員会腐ってる！

某中学で教師をしているM(女)教師が、
他人の家に不法侵入したあげく、そこの主婦(旦那/子供有)に
SEXを要請。
旦那/子供の前でも、毎晩襲いに行っていると本人。
N体大卒で､立派な教師の道を歩んでる風に見せているが、裏はこう。
A市U東中学校の生徒たちにも、そのうち手を出すのではないか？
そんな奴を雇っている、教育委員会がオカシイ。

すげーつらい。
副店市ね。な位いや。
本気でノイローゼ一歩手前。
パワハラで訴えてやりたい。
マジ市ね。すぐ市ね。今すぐ市ね。
眠れない…。つらい。

>>131
君にも見える
ウ○トラの星〜♪
？？？

そうそうウシ○ラ（笑）
あいつ。
人間の屑。お荷物。
キティだよ。

まさに鬼門。
牛の角みたいの生やして虎の革パンはいた生キモン。
鬼は外〜 福は内〜と鬼に向かって豆まき。

21日のスーパー得々の日に１４時から１時間半もかけてCSの対策会議やるんだと。

小型店なのにただでさえ人手ないのに。

本社CSって何考えてるの？

それに対して異論を言わない、一か月ほど前に某店から転勤してきた店長。

おかしくない？

またつぶれるぞ。

>>111
こんなわけわからん業態は、市場から退場！

残業禁止令がでたり、人は雇わないと言い始めたり…
大丈夫なのかな？
すごく不安。

西日本？

>>137
サラリーマンの業態なので、
右向けば、右の集団組織です
部長達は、「犬」なので、意見なんて「これっぽっち」もないです
頭ひとつですから、、頭が「前進〜」といえば「ははぁ〜」ですので
まぁ破綻前と、ムードはあまり変わってませんね
進歩がないんでしょうね

うぜー総務最低。
仕事もしねーくせにガタガタと。
市ね、本気で市ね。

話が長いのは無能の証。

衣料、最終価格みたいな売り方だと
お客さん3年前の古在庫処分だと思うんだね
こんなメリハリのない価格、これからどういう展開？

何でイオンは閉鎖店舗発表しないんだよ！マイカルがダダこねてんのか？
はやくうまい酒呑ませろよWWWWWWWWWWWWW

ビルオーナーやテナントの承諾なしで閉鎖を発表するのは○越ぐらいやろ。随時発表するよ

今月も我が店は、予算達成しました。お疲れ様でした。

事務チーフが飛んだのは総務のパワハラのせいですか？

独身マネ残業しすぎ。エキスパにはするなって言ってるくせに。
しかもダラダラ居残るだけで仕事になんかなっちゃいない。
単なる残業代目当て。まぁヒマなんだろうな……

下駄ばきさせる気満々の残業時間制限はクズ。
帰りたいんだよ、定時に！人がいないんだよ、人が！

要員が充足するまで、断固として残業し続けます。
ささやかな抵抗…

アンタが残業して経費がかかるから人員が補充できないことを理解しよう。
その残業代で短時間を一人雇えるよ。
でも続ける限りは補充無しなんだよ、全く………

卵が先か鶏が先か

本来無い、たばこ休憩しまくり、タラタラおしゃべりしながらお仕事、
ミーティングとゆう名のプリント読み上げ大会、
連絡事項と言って文書を配っておきながら書いてあるのと同じことを言うだけの朝礼
日割りとゆうものがありながらそれとは別に日別売り上げ予測の提出など
上の暇な人間が自分は仕事してますよ　アピールのために余計な時間がさかれるんじゃないのか。

何が働き方改革だ。

人がいなくても、ジャスコみたく帰りなさい、
雰囲気で流されているだけだろ

歴代マネ
そういや仕事ができる人は残業してなかったな……

マネージャーってまたできたの？
グループ長、課長は無くなったの？

うちの副店長、総務課長と3ヶ月一緒に仕事したら、10人中9人は、くそ野郎ー！て叫びたくなるでしょう♪あーきょうも味噌カツでらうめーがや〜。

本部の高い人件費の方々が、どんどん退社して頂けば
EXを増員できるかもしれない！
運動だ！

>>156
もしや総務ー山○と副店ー牛○ですか…

高岡サティは来年１月１２日で完全閉店致します。
１６年間の御愛顧有難う御座いました。

賃貸料が高過ぎるんだって…
荻野プロパンは、何で裁判沙汰にするのだろう…

お陰で何の罪も無いサティの従業員は路頭に迷っています。
次の就職先が決められない・・・　迷惑だ！　荻野氏　在田氏

従業員から逆に提訴したい・・・　建物所有者へ

板橋サティの一ヶ月の賃料は「一億５千万円」らしい

everyone & low qualityだもん

今！ この時期の異動っていうんだけど…何か変なんだけど…大丈夫かな？めっちゃ心配なんですけど…

アンパンマンって？

とくいな事
手叩き販売、袋ツメ、バンドルセール、ワゴンセール、個人決済、気合

にがてな事
接客、プロパー販売、商品整理、組織運営、計画立案

http://www.minpo.jp/view.php?pageId=4147&blockId=2643850&newsMode=article

近畿の情報何か･･･？

東は会津だけ？
各店人手足りてないから店舗減らして売れる店に多くしたほうがよくね？

仙台サティは出きないの？
http://www.bekkoame.ne.jp/i/onoyu/mougen/1-1.html

できなくていいんでね？

コーデネーター部って何してるの？

遊んでる

中途半端な店ってイメージ

廃部も時間の問題！？
エセ専門店の皮を被った、ただの量販事業部

休職者多くね？

>>175
多いねぇ、
社内風潮も、従前に戻ってきたね〜〜体育会系縦組織会社
どこかのアホウが、飲にケーションだって！？ハァだぜ
また無理矢理、酔った勢いセクハラですか？
自分のババァ抱いとけよ！ボケェ

マイカルは詐欺会社だと思います。
契約した時間分しかくれません。
真面目に実のある仕事で残業に成っているのに、上司は見て見ぬふりを通しています。
私は、「サービス残業」はやりたくありません。
パートなので時間から時間分の賃金なんです。
私は毎日、３０分のサービス残業を無理やりさせられています。
もう我慢出来ません。
どうして、お金も当たらないのに３０分余計に仕事しなければ成らないのですか？
マイカルユニオン、答えて下さい。
説明して下さい！

やらなきゃいいじゃんw

>>177
ウッホ こんなとこにも出没

倫理委員会に入電。
さて、対応はいかに。

10月に働き始めて今日初めて給料明細を頂きました。
気になったのですが、ここの会社は契約した時間以外の給与は支給されないのですか？(例えば10時出勤で9時50分に出勤登録した場合の10分間の時給)
契約期間中なのと、タイムカード兼イオンカードがまだ来ないためパソコンで出退勤を登録していることが関係あるのでしょうか？
以前働いていた会社と違うのでちょっと気になって質問してみました。

バイト板が非常にｷﾓｲ事に
なってきております。。。

スカトロフェア

上が淀めば下は糞る

屁の匂いが臭い女性・・・

コーデネーター部ってなにしてるの？

もうサティ潰れろよ。
荒れた巨大な安売り催事屋に楽しんで買い物する人ゼロ。
暗く汚い印象しか残らん！

>>186
衣料品はGMS最低レベルになった
バイヤー頑張ってるのは分かるがあの売り場、あの売り方じゃね

普通に休めるように、してください
信号は、青で渡れと簡単に言いますが
実際、そうなってますか？

自分は衣料品じゃないですけど、あれだけ商品が詰め込められれば
売れる物も売れなくなるのは素人が見ても解ります

言葉の暴力が多い会社です
おまえ、しばくぞ、死ね、アホか、どないすんねん
アホの関西人まるだしです
普通に言えませんかねぇ、、

うち不倫大杉
人妻社員と独身男性社員のカップルが複数

営業室の中なんか甘くて見てらんないし
オバチャンたちのウワサのウマーイ餌ですよ
あんまりにバレバレなんだもんｗｗｗ

今に飛ばされますよ〜

食品の偉いさんたちｗｗｗ

>>190
20年前から変わっていません
関西出身ではない人まで、下手糞な関西弁を使います
自分が１番だと思っている人も多いです

老害会社

>>192
>自分が１番だと思っている人も多いです
同感、番長と思ってる奴もいるし
何がエライんだか、、
パワハラしても、セクハラしても首にならない会社
平和だよ、

実名でどうぞ

ｲｵﾝの受水槽事件？
おいおいって感じだわ。
怖い。
松坂店の店長とデライトの店舗責任者はどこに飛ぶのか？
やっぱ確認指示がこっそり来てたのかなー

松坂に店はなかったような

閉店店舗ですが、シルバーのババァが怪気炎を上げています。
主任より偉いシルバー
シルバーは自分が年くってる事を自覚していない様だ！

コーデネーター部長店時代の不正juuseikatu

だれなの今

age

どー考えてもVは、いらねぇ
体質自体、引き算が苦手だからなぁ

おまえら！
　高岡サティの従業員は正社員もパートもクソッタレばかりだな！！！
　有能な指導者はいないのか？
　みんな自分の事しか考えていないクズ野郎の集まりじゃ無いか！
　課長・主任・チーフ共、残りわずか不公平の無い様にする事。
　有給で休ませなさい、サービス残業を無くしなさい！　判ったか！
　馬鹿で無能なアホ主任が多すぎる・・・
　もう一度言う、不公平な指示は絶対にしない事！！

自分の事しか考えていないクズが申しております。

最近のニュースで三重のジャスコの貯水タンクの中に一ヶ月以上死体が入ってたと報道してた。
水質検査では異常ないとかいってたけど人が死ぬと死体から体液、糞、尿がでてくるな。死体も腐敗するだろうし
何も問題ない分けないと思うが。誰も死体がつかった水なんか利用したくないんだよ。インタビューで水飲んだって人もいるのに
マスコミは報道するなら店の名前もちゃんというべきだよ。そういえば前にもサティの店舗で自殺体がでたって話があったな。
お前なんかの店ではよく死体があがるけど自殺に見せかけてお前たちが殺してるんじゃないのか？トラブルがらみで
他社のショッピングセンターで死体がみつかるってきいたことないし。

群馬だったかな？サティのエスカレーターで男の子が指挟まれて切断された事件もあったけど
マスコミは一回、短く報道しただけで終わり。西友で同じ事があった時はしつこく報道してたのに
この差は何？と思った。

190、194この会社に倫理や常識を説いても無駄。だってフロント企業だから。
119みたいな書き込みしてくるきちがい社員もいるし。普段どんな顔して働いてるかみてみたい。
また潰れればいいのに。

虚業だもん♪

お客さまへお詫びとお知らせ
報道のとおり、１１月２７日（木）当ショッピングセンターの受水槽内において死亡事故が判明し、お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
事故発生を受け、当ＳＣでは速やかに保健所に報告するとともに、当日事故発生時の水質につきまして水道法および食品衛生法に準拠した検査を実施いたしました。
その結果、水質基準に適合していることおよびウイルス（肝炎、ＨＩＶ）について問題がないことを確認いたしましたのでご報告申し上げます。
また事故発生後、速やかに上水道の使用を中断し、受水槽、配管、調理器具などの点検、洗浄等を実施いたしました。さらにあらためて法に定める水質検査を実施し、水質基準に適合していることを確認いたしましたので、１２月３日（水）より全館、営業を再開いたしました。
お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
なお、従来より、当ＳＣでは水道法にもとづいて、毎日の水道水の味、匂い、濁度および塩素濃度を測定するとともに、毎月の水質の定期検査を検査機関において実施しております。どうかご安心のうえ、今後とも当ＳＣをご利用、ご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
平成２０年１２月６日
松阪ショッピングセンターマーム
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

新店、や・め・と・け
湖街で、大失敗中でしょ？ハードでなく、ソフトを改革しろ
もーからん事業体やのぉ〜外部から人もってこい、アカンわ

住○活コーデネーター　大○部○
許したらあかん。

今日、久しぶりに横○にあるワー○ド○ーターズに行ったんだけど、夏かなんかに行った時に、おにぎりかパンかを
キョロキョロしながら、エプロンのポケットに入れパクってた食品売り場の従業員のおっさんが、まだいたよ・・。
マイカルは泥棒を辞めさせないられない程、厳しいんだな・・つ〜か、もしかして親玉のイオンも承認済み？！

ん？大西店長がどうしたって？？

Tサティのグロサリーではお客さんに別注承ったらサービスコーナーへお客さんを連れていき、承り書を書いてもらうよう上司がうるさく言ってる。

>>181
あほかｗ
就業前の10分前に出勤するのはふつうでそ？
お前は10時出勤で10時に出勤してくんのが普通とおもってんのか？
それの10分間は残業と言わない。もう一回幼稚園からやり直して来い。
て、もう辞めてそうだな。

>>215
おい！
俺は３０分前に出勤して、すぐ仕事出来る体制で仕事しているが俺の場合は残業に
成らないのか？　（必要な仕事だから早く来ている）
毎日３０分間の残業してるつもりだが、実際にはそう成っていない！
どうなんだよ？

残業は事前申請だよ？してるの？
せずに勝手に来てるのは単なるタカリ

>>217
事前申請って。。。
まぁ、店内ルールは知らんが
今は発生主義なのでスキャンさえきちんとしてれば
勝手に残業は付く（勤務前31分前　勤務後16分から）
それを悪用（わざと早く来たりスキャン遅らせたり）
する輩が多いので困ったもんだが。。。

揚げ

それは聞いた事有ります！そして 残業禁止っていう話も …
出退店と出退勤の時間差も問題になるとか…
でも 皆無視していますが…

春には本部から人員補充がありますよ。

使えないの？ばっかでしょう？

なんでも雑誌の広告で包茎手術が１５万円〜でＯＫ！！　を見て実際に病院にいくと１５万円の手術はこのように傷跡が目立ちます。

コラーゲンを注入するとこのように目立ちません。といって１ｃｃ数万円のコラーゲンを何ＣＣも注入させる方向にもっていって高額手術をするらしいんだよね。

東京の消費者センターには年間200人強の相談者がいたらしくて、おそらく泣き寝入りしている被害者？は全国に沢山いるであろうとのことで被害者弁護団が結成されているとのこと。

【松阪ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰﾏｰﾑ】給水施設の事故対応についてお客さまへお知らせとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1228493994/

イオン系松阪マーム受水槽事件騒動まとめ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php
時系列
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#time
Q&Aテンプレ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#temp
お詫びページ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202010.php

こっちにも カキコしてる！ウチの店は話題にもなってないから…

高岡ＳＡＴＹの亀島店長、万歳！！！
私たちは幸せでした… もう涙が止まりません.:*･ﾟ☆.｡.::*･
ＳＡＴＹは生きがいでした。
１２日で閉店です♪　悲しい〜

旧グループ企業の話題の場として立てました。
↓
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230781958/l50

>>226
名前間違われてｶﾜｲｿｽ！

>>228
亀井店長の間違いでした
ｽﾏｿ

中四国百貨店の天満屋　２ちゃんねるスレ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1229146772/l50

皆さまのご来店お待ちしております。
悪行の数々を晒しておりますので、結構楽しめますし、地方百貨店の
実態もわかりますので、参考までにどうぞ！

おまいら高岡サティを偉そうに語るのはヤメロや！
「庄〇町からお越しの山上様〜、お連れ様がお待ちですので、１階〇〇までお越しください〜」
どうせこの店内放送の意味も分からないニワカだろ？
そもそもいくら匿名掲示板だからって、固有名詞出してネタにしたりするのはよせや！
悪い事したら全部自分に跳ね返ってくるという、世の常を君らは忘れてないか？

◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆赤福のとき 　「老舗なのに賞味期限を偽装しまくり！　許せないよ！　廃業しろ！」
◆不二家のとき 「腐った牛乳でお菓子を作る！　体調不良を訴えてる人もいる！　廃業しろ！」
◆吉兆のとき 　「出した料理をほかの客に使いまわし！　客をなんだと思ってるんだ！　廃業しろ！」
◆マンナンのとき 「子どもが死んでんねんで！　今すぐ生産停止しろ！」
◆イオン死体汁 　「水質には問題ないし」　w
◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆万引き犯「万引きした商品は返すよ。返した以上はもう誰も困っていないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・世間　「そんな言い訳が通用するか！！警察を呼べ警察を」
◆マーム「受水槽は年内に交換する。水質は検査したが当時も今も問題ないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・三重警察・松阪保健所　「いいんじゃね？もう問題無くね？」

出店、失敗続き
まだ、やるんですか？貼り付けでけでなんの目新しさもなし
まぁ肝心の、トップも何かにつけ他人事ですので、人のせいにしか出来ない人間ですので

ビブレだましいが腐ってるからじゃないのw

■■■　おっさんニュース映像でも主張する　■■■

静止画にキャプチャしてみた。コレコレ↓
http://upload.jpn.ph/upload/img/u31387.jpg

ニュース番組で映された問題のタンクに「おっさんの顔」がくっきり写っている
以下↓異なるニュース番組の映像でも確認！

http://jp.youtube.com/watch?v=o_aW0F4m25E （３５秒位の映像）
http://jp.youtube.com/watch?v=GFbrAt90CGY （７秒位の映像）

死んだおっさんが何かを強く訴えているに違いないだろう
おまいら早く真相を明かしてやってくれ
事件がこんな展開じゃぁ成仏できないだろう

民主党が政権奪取を狙う場合、国民に訴える目標として大きく三つあり得ます。第一は「社会保険や年金制度への不信を取り除く」。第二は「地方を疲弊や空洞化から回復させる」。第三は「教育を再生する」という三つの目標です。
安倍内閣も言葉としては同じ三つの目標を掲げていましたが、問題は優先順位です。最も重要なのは教育です。安倍内閣と同じですが（笑）。
　問題は中身です。イギリスでは、70年代まで「揺籠から墓場まで」的な福祉国家政策でしたが、財政破綻を招き、市場原理主義的なサッチャー政権になります。これがネオリベです。ネオリベと呼ぶのは、
思想としてのリベラリズム（自由主義）というより、福祉国家政策の欠陥を克服する政策パッケージに過ぎないからです。
　ネオリベ政策の結果、公的部門（教育や医療）や地域の空洞化が起きます。これを一方で「家族は大切だ」的な「道徳主義的ふりかけ」で埋め合わせ、他方でフォークランド紛争を使ったナショナリズムで埋め合わせました。
　でも、サッチャーを継いだメイジャー政権でも公的部門ならびに地域の空洞化は覆うべくもなかった。それで労働党ブレア政権でスウィングバック（揺り戻し）します。ブレアは最初の所信表明で「一に教育、二に教育、三に教育」
と言います。
彼のブレインが社会学者アンソニー・ギデンズ。「第三の道」を提唱した人です。なぜ教育なのか。
　社会の再生には、道徳よりも賢明さが必要だからです。国民が賢明でなければ、社会のメカニズムの欠陥が原因の混乱を、道徳的表出で埋め合わせてしまう。わざと社会的混乱で不安を煽って「鎮められるのは俺だけだ」
と侠気を示す人気主義者を、
英雄だと思い込むボナパルティズムに支配されてしまう。経済が回っても社会が回らなければやがて経済も回らなくなることを知らずに、経済を回すために社会をボロボロにしてしまう。まずいでしょう。
　ギデンズ＝ブレア的な発想では、「何がよい社会なのか」を適正に判断できる知恵や経験を身につけてもらうことが教育なのです。単に計算力や語学力の上昇を意味するわけじゃありません。対照的に、日本の政治家たちは、
道徳教育と学力低下しか問題にしません。
賢明さの代わりに道徳を要求する。賢明さの代わりに学力上昇を要求する。あまりにも馬鹿げています。

>ビブレだましい
何それ？ｍ
ﾜﾗｶｽ、ｵﾔｼﾞｷﾞｬｸﾞ

高岡サティ、激安すぎて商品少なく成っていたぞ！
早い者勝ちだよ…
あと３日間のみだ〜 １月１２日午後８時完全閉店フィナーレ♪

あげ

>234
昭和事業部だろっ？
ますますアナログ化、極み？

最近、心病みーが多いね。
復帰した人はどこで働いているんだろ？本部とか？事務所？
それとも嫌がらせで僻地とか？
いつの間にか消えているのでどうなったのか。
CSやってた○○さんー今どこで何をしているんだろ…
マ○ルのパワハラで鬱になったけどすごくまじめでいい人だったな。
元気になってたらいいけど…。

今 大森にいるんだけど 暇だよ〜 誰かセクロスしよ〜よ

セクロスしてぇ〜 ピッ！ピィィィ〜〜〜〜〜
ゲロス まんこ

短パンマン？

群馬の渋川サティが7月末で閉店が決まりましたが不正の温床高○サティは閉店まだぁ？

ちょっと！今日あたしレジたらい回しにされたわよ！
すごく嫌な気分になったんだから！
これだからマイカルはすぐダメになんのよ！

高級マダムはスーパーに買い物に来ません。
来てもお手伝いさんが来るのでレジに並ぶことはありません。

平肩喜多山
山之駄
愛図
支部皮
の順に閉店して参りま〜す
お取引先の皆様、くれぐれも売掛金の未回収など
無いようご注意下さいませ

>>248
閉鎖と倒産は違います。
あなたはうましか？

↑うまい！
ウチの馬鹿チーフ まだチーフらしい仕事もできてないのに次のマネは俺って思っているみたい…
あんた降格させられたんだよ！わかってる？ウザすぎ

もっとしめたいみせがあるんじゃ

バイト板イオンスレに組合から自社で二万ばかし買い物しろやヽ(*｀Д´)ノ
と通達があったとあるんだけどマイカルはまだだよね。
店長からの恵方巻きだけでしょ？

>252
っていうーか、まず組合費下げろよ

パワハラ、残業でうつになってしまった。
毎日つらい。
ご飯が食べれない。
眠れない。
テレビもみれない。
本も読めない。
死人のように横たわっているだけの生活は辛い。
死にたくなる。なんのために生きているんだろう？

１ 売り場(食品以外)でマスクは禁止ですか？
２ 風邪とインフルエンザを区別する為病院に行ってくださいって言うのはおかしいですか？

マスクは禁止じゃないし、病院行けもあり。
マスクは店CSに連絡要。

欲のかたまり
http://usokodaigaku.com/?a=Maker&oo=%A5%DE%A5%A4%A5%AB%A5%EB

>>254
鬱病だと理解してる時点で大丈夫
本当に鬱病の人は自分を鬱病とは言わない

>>258
えーっと休職してないだけでうつ診断でてます。
休みは寝たきり身動きできずだ。
引き継ぎして休みたいけど誰もいないからどんどんひどくなっていってんだよ！！
何が偽うつだよ、おまえはうちの店長か？！

ありがとう

　　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　閉店記念に野球しようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

い？

あの破綻はいったい何だったのかと思いたくなるこの体たらく。

うちの店舗の店長マジうざい　キモイ　声キモイ

サティは茶髪禁止ですか？
髪型の制約は厳しいでしょうか？

サティは、スキンヘッドは禁止でしょうか？
眉も無いんですけど…

パワハラで鬱になってしまいました

布団から出られずご飯も食べれず、
眠ることさえ 出来ません
体は冷たく 足はガクガク
テレビを見るわけでもなく 音楽をきくでもなく
パソコンがお友達です

マルチ乙

>>267
気分転換に私とエッチしましょう。
スッキリすると思いますよ。
一度、精神科で診察されたら良いと思います。

>>267
ぼぼ僕と結婚して下さい。
結婚すれば治るハズです。　僕のチンチンを見ると元気が出ると思うよ！
貴女のクリトリス、優しく撫でたら気持ちが落ち着くから☆

かる

精神病なら故ロスチャンス!!!!

今月の変則シフトを無視するチーフの件を倫理に報告してみたけど…
指導 改善するようにナンて言っていたみたいやけど一週間になるけど…まったく音沙汰無し…馬鹿にされるみたいよ！倫理委員会！

ます

各店に於きましてもお困りの向きが多いのでは30代後半の女性達、共通している事は�@性格が悪い�A容姿が悪い�B必ずお互い中が良い彼氏いない暦数十年の蜘蛛の巣嬢達気持ちはわからなくもないが仕事なので頼みます横綱牛女と大関豚女と関脇なまず女どもうざい。

精神障害者の方も結婚できますよ！
http://www.ab.auone-net.jp/~brighten/

また胡散臭いのを売るわけですね。
また住生活課長が交換対応で謝りまくるんですね。
安かろう悪かろうバイイエソ

ウチのチーフは超KY
自分の不始末を他人に押し付け素知らぬ顔 それどころか尻拭いを上司にさせて迷惑をかけた当事者にさえも謝罪しません。信じられません
異動願い出したらカエテくれるかな？

向日町？くらいしか浮かばない…
移動願い→君が僻地転属の法則。

松江、三木、益田、前橋

３０代で業種Mとかなら年収どのくらいですか？

MサティのH大嫌い

人事移動まだ？

>>28
３０杉であろうがＭgだろうが関係ない
Ｇ２かＭ１かだよ。
Ｍ１から年収550〜650位はあるでしょ。
残業代がつかないから高給なのかはよくわからんけど。

Ｇ1とＧ2って給与どれくらい違うの？

差額は各ランク百万位かな？
Ｇ１ー３３０万〜３８０万
Ｇ２ー４３０万〜４８０万
Ｍ１ー５３０万〜５８０万
ぐらいじゃないか？
残業や手当ての有無で反動もあるだろう。
Ｇ２で源泉５３０万て奴も知ってる。

違いますね。
G1だけど約○◎●万です。

ヒントになってねーwww

○の部分だけでも書けよ〜匿名なんだから

北大路どうなるの？
ビブレは存続するの？全てサティ化？

役職じゃないんですよね
すべてランクなのよ、
G2クラスで現場や本部で鬼のように働いている人間もいるし
肩書きなし、ノンキでやってるM1もいる
同じ作業量で、G2もM1もいる
この会社は、全て試験結果なのよ
売上貢献しようが、利益貢献しようが
昇格試験にテストと面接に受かればＯＫなのよ

M2で店長も、やらない奴もいるぜ

イオンは、売上成果基準だからわかりやすい
売上成果残せない奴は、即死
成果残せる奴は、どんどん上に上がれるし
ふところも暖かい

うちは試験次第、おままごとの学校モード

お勉強が苦手な方がおっしゃってます。

年収の話からなんでそうなるの？？

業績不振の高給取りが行ってます。

勉学できても、商才なし。

おまえら、ホント危機感ないのな
イオンの株価みてみろよw

あの下がりようはどうしてなんですかね？
資金繰りが滞っている噂が市場にあるとかないとか。

危機感のある人は
１度潰れた会社にいつまでもいません

>>292
>>291は試験合格→昇給。
しかし、実績を出し続けることなく高い給料だけ貰い続けている奴らが
いることに疑問を感じている。試験合格だけでいいのかと。
イオンは成果主義なので居座り続けるためにも努力が必要だがマイカルは一度
合格してしまえば安泰ですよと。
確かにＭ１以上は降格についてもっとシビアでもいいと思う。

団塊の使えないおやじは定期的に試験で降格させてもいいんじゃないか？
…こんなこと位も推測できないか？行間読めよ。ゆとりかい？

うちの店幹部…『…お前ら､給料の割に動かないよな？』ってのが､集まってる┐(￣＿￣；)┌
現場判って無さ過ぎなんだよ(-.-)y-~~~
理解してくれてる人も､居るけどさ。

頼りになった人は病気だし

>>299さん､それ最悪ですねぇ↓↓↓(￣＾￣;)復帰まで､時間かかるんですか？

どうなんだろ。もうすぐなのかな。

その頼りになるけど病気の人って297さんじゃないかな？
なんか、こんなところでムキになる人が上司だったらやだな・・

>>301早く､戻って来たらいぃですね☆

皆さんの店舗もそろそろ､移動の内示出たのかな？うちは､出てます|||(-_-；)||||||良い人が､近々転勤(´〜｀;)寂しくなるわ…

>>303
移動って3月もあるんですか？

>>304あるよぉ(>Å<｡)今は新店openの絡みとかもあるしねぇ。まぁそれでも､店舗によっては誰も動かない店舗もあるだろうけど。

MGが転勤しますように………

早く転勤したい。
今の店に長くい過ぎてしんどい(>_<)どこかに転勤させて欲しい。
けどそんなこと口に出したらどこまで飛ばされるか分からない会社だから、地味に春の
転勤に引っかかれるようにいのってまつ(･∀･)
五年目なんで人事たんよろしくf(^_^)

>>307五年かぁ｡｡｡長い方ですよね(￣Å￣)bそろそろなんじゃないかな？…確かに､下手に言った何処行かされるか…(笑)

なんだか一気にアホそうなスレに成り下がったねｗ
ひょっとして新入社員ちゃん？

>>309誰に言ってんのか知らないけど､残念ながら､私は違いますから(´Å')ﾉお局さま♪w

>>309
やはり感じますか…

……IQ低そうな人がいますね…

ゴミ付けすぎだっつのw

人をけなす暇あるなら､仕事しましょう(-.-)y-~~~

あ☆さまキラキラ

けなしあう暇があったら、西友を見に行け！
ＫＹ戦略が当たって、増収増益だ。生き残れないぞ。まぁ辞めるつもりなら、勝手にどうぞ(-.-;)

短パンマン ウザすぎ！

しょせん２ちゃんねる

合図のオミセ６月に湿るになんで今か閉店セールする？？そんなに業績悪い？？

ふつう。
だいたい三月前くらいから閉店セール開始。

閉店やら､新店やら…忙しい会社やで｡
そぉ言えば､広島の新店､広島の何処やった？

祇園でっせ〜
閉店ラッシュの中がんばれ！！

明石にスポージアム出来るなぁ！



>>323
今まで無かったの？スポージアムいいよね。

転勤辞令最終日とかいつぅ？

うかれてんじゃないよ！

>>325無かったらしいよぉ｡人事発令は､たしか､昨日か今日くらいで出終わるんじゃないかなぁ？

ウチのチーフ
誰か 引き取って〜！
てか Hサティに帰って！

せっかくＡ島課長が着任して、心機一転！と思ったら、
Ｋ音寺サティ９月３０日で閉店。

思えば、すぐ目と鼻の先にマックスバリュー建てたんもサティを潰すためだったんかな？
ここまで頑張ってやってきたのに、悔しいの一言です。

>>329
先月発表されてたよね

http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/economy/article.aspx?id=20090228000097

>>327
転勤拒否やコネでお断りした人の尻拭い発令があるよ。

結婚理由に好きなところに行かせてもらえるのに、拒否はダメなのか？
じゃー少子化防止で５人位産めよ(-_-)凸

と、とばっちり人事を受けた私が通りますよ。

新種ですか？



　　私のお店の社員さん達は、ずっと食品事務所か食堂でタムロッテ売場仕事は一切しません。
食品課長さん主催で試験用勉強会。食品マネージャーはいつも個人的なお勉強や、研修書類ばかりやってます。そんで、腹へったら売場の品物パクッテ食ってます。そんで食品パートや非食品従業員は死にそうになって働いてます。
　　どこのお店も同じですか？

マ○○○は復活ではなくまた破綻に確実に近づいています
いつか来た道・・・・・・・・・・・・・・・

掃除のバイト雇う人件費ないんだって だからホコリすごいし、汚い

副業禁止みたいですがこっそりやってもいいですかね？バレますかね？

>>337ん〜…基本的には駄目だけど､正社員じゃ無いんなら､いぃんじゃない？暗黙の了解みたいな(笑)うちの店､掛け持ちしてる人､密かに結構居るし…(笑)

ほんとに、掛け持ちはよくないけど長時間勤務の人数やパート全員の勤務時間を減らさないと
運営していけないという現実・・

派遣とオババ斬りでしょ。

鬱陶しい 短パンマンってナンですか？

チーフ(売り場責任者)なのに 自分の売り場内のコミュニケーション取らないで隣の売り場とコミュニケーションしているチーフってナンですか？
売り場内乱すだけナンですけど…
テンション 士気 下がるだけナンですけど…
そんなに トイマートが良いなら変えてもらったら？

店長クラス達の内示出だしたねぇ！

そんなことより、イオンの株価がやばいことになってるんだが

短パンマン？

使えないチーフは帰れ！
豊富でも サイクルでもトイマートでも好きなとこ行け！

東の人間てなんであんなウザいの？
群れて楽しいの？
仲良しごっこ好き？

マイカル明石はどう？

ぶちょーあたりが出たみたい？

短パンマン

意味 解らん

http://blog.crooz.jp/usr/honokaa/yuyahonoka/

イオン仕様の営業検索、使いこなしてますか？

>>348
異動に関しては知らないけど、最近来たっぽいハゲた人がすごく感じ悪い

感じの悪さが頭に反映。

>>354それって何歳位の人ですか？

見た感じ30代後半〜40代前半
幹部クラスをはじめ店内中で嫌われているのに
何故転勤にならないのかね

そうですか､有り難うございます｡でも､何処にでも居るんですね｡嫌われてるのに､何年も転勤にならないで､居座ってる奴｡

>>357
サティ？ビブレ？

最近エキスパートで入って試用期間二週間目 ケチな会社 やめたいぜ

>>359
つ三番街

>>360何処のエキスパートさんか知らないけど､嫌なら辞めたら？確かに､ケチな会社だけどね…(笑)それは仕方ないんじゃない？赤字店舗結構在るみたいだし…
┐('〜`；)┌
まぁ､続けるんなら『仕事有るだけマシ』って思うか…だね。
うちの会社の不満なんて､言い出したら切りない(笑)そんな中で､如何に楽しみ見付けるかだね(笑)

>>362
オマエ、ウチの会社に染まってるなぁ〜
そんなんじゃ世間で通用しないぞwww

E2って遅番早番入らないとダメですか？ 売り場内がスムーズに回っていれば大丈夫だと思っていたのですが必ずツーパターンしなきゃダメですか？誰か上の方教えてください！
ウチの店 グループだけですか？

マイカルって基本的にぬるいから、よそに行ったらきついと思う。


Ｅ２はエントリー？だけ２パターンくんでた。使うか決めるのは上の仕事。
うちの売場じゃ人が回ってる限り２パターン使わないけど。

ありがとうございます！
やっぱり ウチだけってかウチのチーフの意地悪ナンですね！

売り場忙しく全く仕事教えてもらえないのに一人放置されてパニックなんですがどういう会社なの！

上に行けば行くほど、●○ばかりじゃないですか？つーか宇宙人。

１１時と１５時のクリーンタイムってみなさん所ではやられてますか？うちの売場は、誰もしてくれないから、私一人だけ制服が汚れるのが早い。
G長に言ったらその存在すら知らなかったんですけど…こんな汚い店、みたことない。

ひとり？まぁいいか。
万引き対策なんて保安いれときゃいいし〜だし。コイツらバカなんじゃねーか？と思う。
くそっ、書き込んでたらまた怒りがぶり返してきたっ！
店長じゃダメそうだから、社長に電話しようかなぁ。

すりゃいいじゃん。
かまってちゃん乙

>>363ご心配無く(笑)派遣切りや､解雇されて職を失う人だって居るんだから､そんな人達からすれば仕事有るだけマシだろ？って事が､言いたいだけ(笑)

不景気の影響は小売りは後からジワジワとやってくる。

万引きの件で眠れなかった。

●海道ニチ◎の社長の息子は何処にいるんだっけ？

閉店時間９時か８時に戻してくれよ。
人件費、光熱費の無駄でしょ。
百貨店を見習えよ。

エキスパートの契約更新は一年ごとですか？

イオンの反省
私たちイオンは、世の中の変化に対応できず、お客さまを見失っていたことを反省します。
百年に一度と言われる不況の中、イオンは、お客さまが本当に求めている商品やサービスを提供できていませんでした。

◎イオンの価格は、他店にくらべて、決して安くはありませんでした。
◎イオンの売場には、欲しいと思える商品が並んでいませんでした。
◎イオンは、お客さまへのサービス改善を、怠っていました。

私たちは、反省します。お客さまの声に深く耳を傾け、他の優れた企業から積極的に学びます。
もう一度、お客さまが求める本当の低価格、売場、サービスを取り戻すことに全力を尽くしていきます。

例の件無事解決しました。ありがとございました。

でもアイツだけは許さない。

今試用期間ですが勝手に遅番担当になったみたいでそんな話聞いてないし、面接時と話が違うしどんな会社なんでしょうか？辞めようかな

そんな会社ですよ。

お引き留めいたしません。

ぼちぼち内辞が出てますね…うちの衣料課長も転勤にならんかな〜衣料に感心が無い評論家！こんな、おっさん課長いらね〜！

各地で反乱あり内示ストップしてますよ

発令されてるっしょ？違う店舗の､知ってる人転勤決まったし｡

反乱なんかいらんから地方に飛ばされて干からびてしまえ

反乱って何よｗ
まともに仕事も出来ないクセに
そういう事だけは頑張れるんだねｗｗｗ

うちの上司も早く移動になれば良いのにー

送別会終わったー。
3月中、さらに内示はあるのだろうか？？

取り敢えずはもぉ無いはずだけど？

反乱は西で西がらみが今日じゃまいか

忙しいのに自売場ほっといて 他売場に行った チーフの自覚無しの行動
シフト変更を４.５日前からお願いしているのに(課長を通して)まったく変えようとしていない
商品を平気で床に直置きする神経
それで 正社員 マネージャー代理 ふざけるな！
そんな 周りの迷惑考えない奴 テンション下げマクル奴 とっととどこか行け！
店長 本部の偉いさん 課長に 何言われても 知らん顔お構い無し マイペース？ふざけるな！ いい加減にしろ！ マジムカつく！ アイツの顔も 見たくない！

内示､また出たねぇ｡
|||(-_-；)||||||
…アイツは､また残った…｡
本部人事！頼むから､アイツを真っ先に放り出して…｡

イニシャルトーク

昨日の朝礼後に配られた、「すべてはお客さまのために」。
「イオン行動規範宣言」にある一文「イオンピープルは、地域の発展を願い、
よき企業市民として社会への奉仕につとめます。」

発展どころか、店舗を閉店に追い込んで「地域の発展」？
ま〜、白々しい。

イオンの人事システムやってるの、元マイカルシステムズだろ
http://www.vinculum-japan.co.jp/ir/pdf/090311.pdf
こいつらって「さもしい」やつらだよな。

中村さん
私まだバイブしか経験ないのですがやっぱり本物の方が気持ちいいですか？

F井ふざけるなよ！
感謝祭 に時間短縮って…
何様だよ！

>>398時間短縮って､営業時間？！

勤務時間では？

勤務時間かぁ(*'o'*)b｡
どっちにしても､ムチャですね...((((((^_^;)誕生祭に…｡苦笑

高岡サティは復活します。

エチゼンクラゲ

地裁支部で和解マイカル、金沢の業者に
　１月に閉店した高岡市駅南のショッピングセンター「高岡サティ」の地権者２人が、
運営会社「マイカル」（大阪市）に、
契約が満了する約２０年先までの賃料約３５億円の支払いを求めた訴訟は２４日、
地裁高岡支部で和解した。
高岡サティの賃借権を金沢市の不動産会社に譲渡することになった。

　原告、被告双方の弁護士によると、不動産会社はマイカルから賃借権を譲り受け、高岡サティの貸借人となり、不動産会社が賃借料を払う。原告の建物所有権は変わらない。同社は６月末をめどに、建物施設の活用方法を決定するが、商業施設が新設される見通しだ。

　双方の弁護士は「高岡駅の再開発のめどがたち、マイカルも企業の社会的責任を一定限度果たせ、有意義な解決といえる」とコメントを出した。

（2009年3月25日 読売新聞）

店 組織図 久々に見たら OJT試験に一緒に受けた奴がL社員になっていた フーンって思っていたら 落ちた奴も なっている？ 自分は？ 無視かよ やる気失せた！

店内で有名なキティ、商管主任がジョブエン受けたんだと！！

よくあいつに推薦状かけたな…店長。
顎はずれるかと思ったわ。

店長→面倒見は良いし､悪い人では無いよ。でも､店長の器あるとゎ､思えない｡まっ､課長の頃からの付き合いなんだから､アタシの移動希望…叶えてよ。

副店長→クソ忙しい時に､手伝う気も無いのに､来るな。

人事課長→悪いが､アンタが人事課長になった時点で､うちの人事崩壊｡

営企課長→…もうちょい､余裕持とうよ｡

総務→取り敢えず､早くどっか行って？

…はぁ､スッキリ(笑)

>>316
君も見習いたまえ。

米ウォルマート・ストアーズ子会社の西友が30日、官報で公表した
2008年12月期決算（単体ベース）は最終損益が257億9300万円の赤字だった。
最終赤字は7期連続。昨年9月に公表した約20店の閉鎖などに伴う特別損失が
響いた。
低価格戦略に伴い粗利益率が低下したが、販売管理費を削減して1億5600万円の
営業黒字を確保した。

西友はウォルマートによる完全子会社化で08年4月に上場廃止となり、連結決算を
開示しなくなった。
今回公表した単体決算には08年7月に吸収合併したサニー（福岡市）など
地域子会社5社の上半期6カ月分の業績は含まれず、前の期との比較ができない。

売上高は8009億7500万円。出店や閉店を除く既存店売上高は衣料や住居用品の
販売が不調で、前年同期比で実質マイナスだったもよう。
値下げを加速した08年11月以降は4カ月連続で前年を上回っている。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090330AT2F3000430032009.html
西友
http://www.seiyu.co.jp/

　大手スーパーの西友が３０日公表した２００８年１２月期決算は純損失が２５７億円となり、
７年連続の最終赤字となった。収益改善のため岩見沢店（北海道岩見沢市）など１２店舗を
３１日付で閉鎖する。

　売上高は８００９億円で、グループ企業も含めた既存店売上高は前期比１％弱のマイナス
となったもよう。営業利益は１億円にとどまり、支払利息などで経常損益は４７億円の赤字と
なった。

　西友は米ウォルマート・ストアーズの完全子会社となり、昨年４月に上場廃止となった。
今回の決算は官報に掲載されたもので、一部グループ企業の売上高が含まれないため、
前年度との単純比較はできない。（共同）

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20090330-477133.html

OTJ試験の 結果(点数) 教育人事課長は 直接聞きに来てって 言っていたのに マネと 取り巻き連中 本人が聞きに行ってないのに知ってるんだけど… どういう事かしら コレってコンプライアンスに引っ掛からないの 従業員は人権無いので関係ないかな？

そんなあんたが 副店長
女子ロッカー室 開けたって聞きたぞ！ スゲー会社だ！

マルチ乙
>開けたって聞きたぞ！
時代劇の見すぎ。

ところでさぁ 水曜レディースデーの曲ってさぁ プリンセスプリンセスの曲だよなぁ？
パクリ？

>>413そぉなんだ？(笑)今度､ちゃんと聞いてみよ…(笑)

てか…あの､閉店の時に流れる曲…何とかなんないのかな？(笑)

入口でタバコ吸っている中学生なんとかしろ。

おまえが注意しろ

ノドンの射程は約１０００キロで日本全域をカバーする。ベルギーの国際研究機関
「インターナショナル・クライシス・グループ」は先月末、
実戦配備されたノドンは最大３２０基に上り、ノドン搭載用の核弾頭も開発されているとの報告書をまとめた。
展開次第では日本中にノドンが降り注ぎ、列島が火の海になる恐れもある。

警備員ムカつく…(-"-;)こっちは､課長に言われて近くに居た警備員呼んで､ややこしい客で警備も閉店業務あるの判ってるから､警備室に連絡入れたのに､何でアタシがアンタらに文句言われなきゃならん？(怒)調子いぃ時だけ､あれこれ頼んで来るし(怒)

>>413
水曜レディースデーの曲
ttp://www.youtube.com/watch?v=0RtHzgyN6z0

確かに似てる

なんかもう日本おわりらしいから彼女とセックスしてたが
彼女が死ぬ前に思いっきり中だししてほしいっていってきたからだしてきたがすごい気持ちよかった

あぁ…店長､怠い…呑み会が増えるのはいぃけど､午前様だけは避けたいな|||(-_-；)||||||

店にくる糞がきなんとかしろ。

イオン芸術
http://images.heaven666.org/p/5/hey-mom.jpg

>>422悪ガキなら､通報して下さい｡若しくは､その辺の従業員に言えば､警備に連絡入れます｡…少なくとも､うちは…｡
>>423…消えて下さい｡

パートのばばぁに散々文句言われた。腹立つー

ばばぁに会社辞めてくれ。居なくなれー

うぜぇー、ばばぁ

間違えたー。

○ばばぁが
×ばばぁに

>>425何処にでも居るんですねぇ｡
うちにもムカつくババァ居ます｡確かに､仕事は出来るけど､自分が可愛がってる子とそうじゃ無い子と､接し方が全然違う｡自分の我が儘押し通して､夜入らなくなったせいで､こっちの負担デカくなった｡
新人入って､頑張ろうとしてんのに､頭ごなしに怒るだけで､その子に対してのアフターフォロー出来てない｡
いくら仕事出来ても､これじゃぁね…

店頭でタバコ吸っている中学生なんとかしろ。

<<427

そちらにも、嫌なばばぁ居ますかー。
仕事が出来るのは、ただ長く勤めているだけ。
態度も口もデカくて困ります。
自分が言い返させば、ﾊﾟﾜﾊﾗになる。
権力があれば、まず一番に退職させますね。
嫌なばばぁはどこにでも居ますが、ｷﾂｲ日々です

>>428何処の店舗か知りませんケド､そこの従業員に直接言って下さい｡言って頂けたら､ちゃんと対応します｡

>>429居ますよぉ｡また､そのオバサンの周りが､オバサン同様に､偉そうにしててウザいのなんのって…｡

定年まで約１年の50代大局社員が後方に１頭おる。部下のパートは不眠症になる髪は抜ける手術するは…売り場からも納入業者からも煙たがられとる。老害丸出し。

>>431それ最悪ですね。

その婆もきもいですがなれ合いもきもいです。



イヤなら辞めるか転勤希望を出せばよいと思います。

>>433働いてりゃ､愚痴零したくなる時だってあります。あなた､愚痴零す事ありませんか？

433の意見も正しいかもな。
でも、自分は逆に辞めさせてやる！
自分が逃げたら負けだし、ﾋﾟｰﾊﾟｰﾎﾟｲｽﾞﾝは潰さねばならない。周りに居る人にも被害があるし。
自己チュー様々は勘弁してほしい。
馴れ合うは好きではないが、居るだけで目障りな存在でしかない。

高萩の2階フロアは売り上げ悪い原因は態度のデカイ男性定員にある
説教だけは上等で役立たず
女性下着売り場から離れないのでキモイ

>>432
本部でも評判は悪いらしい話が出ておから、悪いお手本だと注意をしたいもの。

あと、大局と同僚らの板挟みに男のパートがおった。見かねた店長の判断で彼を食品へ避難誘導。赤字部分を圧縮、部門内の店の成績も押し上げてくれたそうな。
が、それら一切を許さん大局。自分の命令に忠実な犬（FP）を使いイジメを開始。おかげで彼辞めよったがな。社員登用の腹案もあった店長は残念がっとたわい。
ちょうどさっき聞いた話だとホームセンターで働いておる。

>>437何か､開いた口が…って感じですね｡(苦笑)

なれ合いは串でやれよ。

>>439愚痴ってるダケですけど？あなた､愚痴言ったりしたいんですか？

母の日コンテスト…面倒だなぁ。

>>440
とりあえず、２ちゃんで愚痴言ってなれ合うみたいなみっともないことはしたことがない。

>>はいはい｡そぉですか｡

たまわり君､便利なんだか不便なんだか…

熊谷サティの日雑の山○はマジで調子が良いおばさんだよ
小林のばばあは、口だけは達者だよ仕事は中途半端だけどな
日雑のバックは、商品在庫が有るのに全然出さないからマジで散乱状態だよ
もう、うちの店長も日雑のおばさん達にはマジで諦めてるよ

>>445皆､それぞれ不満ある中でやってるんだねぇ。うちは､店長が着任してからやたらミーティングされて､課長とかに聞きたい事あっても､ミーティングされてるせいで､何も聞けない｡ミーティングするなとは言わないケド､チョット考えて欲しいわ｡

☆ ID:/vSAJti5O
こいつどんだけ友達いないのwwwwwwwwwwwwwwww
休みの日は２ちゃんだけかよwwwwwwwwwwwwwwww

そうか？
おまえより出来とるがな。愚痴も重くなくていいと思うが。
ほんなら愚痴以外のことで話題を広げてみたらどうや。他のモンもそうや。

変な関西弁気持ち悪い。

>>448ほっときなよ｡別に､ここが友達ってじゃないし､気にしない(笑)言いたい奴には､言わせとけば？(笑)店で誰にも相手されて無くて､誰かに絡みたいんでしょ｡(笑)

ひと昔前のギャルのような文体がｷﾓｲよ
久しぶりに2でこんなﾔﾂ見たよ
ｱﾎ丸出しwww

あと改行してくれよ

はいはい｡そんなアナタが馬鹿丸出しですから｡

死屍の>>449と慢心の魚曼のコンビでおもろいな。いじるだけで中身のない中年。

ひでぇwwwwww

…バカみたい｡同じ会社の人間とは､思いたく無い｡…同じ店じゃ無い事､願うわ｡

こんな事言ったら､また何か言って来るんだろぉけど(笑)

エキスパというなのフリーター乙

これから、どうなるのかな・・不安だよ。

イオンの赤字は分かっていたとはいえ衝撃だったな。
今期は３店舗しか出店しないらしいとニュースでいってた。
マイカルは北○路のサティ化？と奈良にできるのは当確なんだろうか。

人いないんだからもう出店やめろよ…(-_-)

いっぱいあるところにまたモール作るなよとテレビ東京で番組やってたわね

新店､出せば良いってもんじゃ無いのにねぇ…｡
〇〇課長､新店に持って行かれ無い事願うわ｡…唯一､まとも…って言うか､頼りになる人だし｡

>461
私も同感です。

新店出せばいいもんじゃありませんよね。
そのせいで香川（特に西讃）は、出店ラッシュの末にＫ音寺が９月末
閉店ですからね・・・。

さっき「ワイド！スクランブル」で「イオングループ、減益」って言ってました
けど、これだけ不景気じゃあしょうがないです。

>>462さん『経費削減しろ』って､煩いくせに新店ぽんぽん出す金は惜しまないんだから､ビックリするわ｡新店準備にどんだけ経費､かかる？って感じ｡同じお金使うなら､今ある店舗の経営に回すべきでしょ｡

たまにチーフがころころ変わる店があるけど、あれって呪われてるの？

発令常連店舗ってあるよね。

異動おちついたのかな
反乱とかいっていたけど、退職した人とかいたのか。

この前倫理にメールを飛ばした店だけど、まだ動きが見えない。
仕事遅くないですか？

？？？内容は？知らないけど

常連です。
お約束のパワハラネタです。

人事の糞はいい加減異動させろよ糞が
どんだけしつこく言ってると思ってんだ

昨日、ＨＨＴ返しに２Ｆ営業室へ上がったら、武Ｄ店長と各ライン課長が
ミーティングの真っ最中で、武Ｄ店長は各課長を怒鳴り上げよった。

他の売り場の人かておるんやきん、怒鳴るんやったら他の部屋ですれば？
あんたの声、ＰＯＰ室にまで聞こえるんやで。

おるんやきんwwwwwwwwww

このご時世にまだパワハラの人なんているんだｗｗ　去年おととしくらいで一掃できたかと思ってた。

まだまだwwwwww
お気に召されなかったのでC考課ですよー。
数字はそこそこでもナツカナイのはCかDですよー

希望の売り場にどうやったらいけますか？

>>473
C考課は昔で言うB考課
数字そこそこ程度やったら
C考課で御の字やで！

自分はBだったけど。

自分C考課。
ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸって普通はどれくらい上司と話しするの？

>>476
そりゃおめでとう！
良い効果じゃないでっか！！

いつの間にか Ｌ社員ってのも 贔屓だったんだ！…
なんとなくわかりました！統括 ＤＭ の仲良しさんバッか だもん！

DM？？？

デビジョン　マネージャー。

希望の売場に配属してもらうには店長に懇願のみ。顔のきく店長なら簡単なことでしょう。

頑張れ新マイカル人

サビ残つらい。

立体駐車場からならおＫですか？

つらいサビ残はしなくていいのよ。本人が好きでやってても本当はダメなんだから。働いたらお金もらえるのよ。
こんな会社のために立駐にいくくらいなら、サビ残の件を人事課長に相談しましょう。

大阪エリア
北○里S、M茨○、イオン系J南○里あたりに
イ○イダイ○ケ４０才くらい
って言うクソ社員いますかね？

http://file4.heiwaboke.com/blog/img/2007/08/14/01-0267.jpg

早く社長変わらんかな〜って、思ってる人は私だけ？

社長が変わるより、店長が異動して欲しいとおもっている。多分うちの店の全従業員が。

食品出身の店長は衣料や住居に関心無い…紳士出身の衣料課長は他に関心無し…寝具出身の住居課長も他に関心無し…だから店はバラバラです。

北陸や中部よりキンキへ戻れますか?

北陸や中部ではなくて中部に北陸が含まれますが。
近畿出身で中部にいてまた近畿に戻った方知ってますよ。
G2の人。

>>491 G2って？ちなみにどのくらい？

何年ぐらいで戻られたのですか？
その人が稀ってかんじですか？

近畿から中部の異動もあるからその逆もある。

G2知らないって外の人？

舌から２番目ぐらいでしょ。
その逆もあるって、少ないでしょ?
なかなかｷﾝｷの人から聞いて、抜けれないときいたもので。
事業部から外れると、戻るのは難しいものか？

１日から配布されてる、「はなまるシール」。
サティの制服着てたら、配ってくれないけど私服で買い物に来たらＯＫだとか。

でも、食品は１０：００ＯＰＥＮ〜正午までしか使えへんきん、
ちょっと不便かも。

今日・明日と、本社から役員がＫ音寺に巡回に来るらしい。
今更、何しに来るんやろか？

「イオンピープル」５月号の巻末に、「新店インフォメーション」
が掲載されてたが、新店に金出すくらいなら既存店に金を出せ！！

観○寺うざい。しつこい。
そこまで執着するなら社長メールでもとばせ。

k音寺といいT岡といい、ｷﾁｶﾞｲだらけだなw
赤字店舗には売上が取れない何らかの原因があった筈だし、それを解決できなくて閉店に追い込まれたのは自分達のせいだとは思わないのかね。
こんなところでｸﾞﾁｸﾞﾁ言ってる暇があったら、本社に直訴するなり次の仕事先探せば？

売り上げが取れないから赤字ではありません。
売上100万　経常利益10万
売上1000万　経常利益マイナス10万　の場合もありますが。
　

でっていぅｗ

安売りしなけりゃ売り上げが取れない、無駄に人件費が高いー屑を雇いすぎなだけだろ？
なんにせよ利益がないなら黙れ。
赤字店は黒字になってからものを言え。
まずはそれからだ。

↑↑↑あのな？…言うまでもないけど、赤字店舗ってのは大半が家賃の問題やで？

店の人間の能力が低いとか努力がたらんとか思ってんの？

君…新人のバイト君？

k音寺といいT岡といい、ｷﾁｶﾞｲだらけだなw

>>502
つまり大半がずっと管理費が高いままで契約をし続けてきたわけだ。
家賃が高いのは最初からわかっていて、売り上げ、利益でカバーできると踏んでの
出店じゃなかったと？家賃交渉も出来なかったのか？ﾌﾟ
他黒字店に依存体質が問題だろ？
存続したいならそういうのコミで黒にしろ。
赤ならさっさとあきらめて転職活動始めろ。全国転勤しろ。

昨日街角で在日朝鮮人拉致監禁メンバーを見かけたわ

タイトスカートの若い美人女性を廃工場に連れて行ってパンティとブラだけにして椅子にＭ字開脚に
縛ってイチジク浣腸を1個入れて、パンティ穿いたまま崩壊が訪れるのを待った。

１０分程して、お願いウンチが出そうなの…　と女がつぶやいた。
男は無視して待っていたらぷすぅ〜とオナラをした。
女がお願い、もうウンチが出るの！　見ないで、あっちに行って下さいと叫んだ！

女はパンティ穿かされた状態のまま、臭い下痢便を大量に漏らした！
女は、お願い見ないで〜　匂いを嗅がないで〜　と哀願した。
男は女の汚れたパンティを裏返しにした、コロコロのウンチや下痢便が落ちた。、

恥ずかしい、お願い！　お金ならいくらでもあげるから助けて〜　と叫んだ…

一部終始ビデオに収めたので女を解放してあげた…
汚れたパンティとクソは勤務先の上司宛に丁寧に送ってあげた…

評論家並の講釈っすね

さぞかし部下に慕われる人望の厚い方だと推測します

是非とも経営のKnow-howを伝授して下さいあなたのような方こそ社ッ長さんなってクソ赤字店舗撲滅に邁進して下さい

漏れは素直に
>>504の書き込みに激しく同意したがなw
全くその通りだとｵﾓw

在庫額がここ数カ月ずーっと、一週間分の売上相当なんですけど・・・。
某店の生鮮3品のある部門。

何も言わない課長、店長って？

>>508
食品部も問題だろ？

>>508
なんにも言ってこないのか？

先般の人事交流でマイカルに異動になったジャスコの人たちの働きぶりはどうですか？

先陣切って店長がきた店だけど、愛されキャラな店長で前のクソま◎るに比べて
大変働きやすかった。
が、ほとんどの店が効率重視のいやな奴配属らしいね。

５/２３〜５/２５に開催される、第１回面談に向けてアンケートが配布された。

「第１回　面談において、以下の内容に関わる質問を致しますので、
　事前に自分の考え（イメージ）をまとめて頂く為に、アンケートを実施致します。」

　観音寺サティ　最終営業後の予定についてお聞かせ下さい。」（長文につき以下省略）

こういうのが配られると、いよいよ現実味を帯びてきましたね。

観音寺はかまってちゃんか？
田舎は娯楽がないからか？
実況も変な訛もいらないから。

課長対課長の交換トレードでジャスコからやってきた新課長、喫茶室で俯いてため息ばかりついてらっしゃいます 何だか気の毒で声も掛けられない

ね？東岸○田って映画館も無くなってかなりの集客減。
地元では閉店するってかなり噂になってるけど、実際はどうなの？

辞めるときにはお礼を言われる店が通りますよ。

517 もしかしてタウンの方かな？

赤字額がどんどん増えてるね〜２次破綻？(笑)あっ、３回目だっけ？

イオソよりはまし。

>>519
破綻は一回しかしてねぇーよ！
よく調べてからもの言えよ！
この馬鹿厨二病がっ！

Ｍ場畜産ＭＧが、営業室にてバイヤーと電話でこんな事を言っていた。
　　　　「どうせ潰れる店やから・・・」

職場でモチベーションが下がる話は、するな〜〜！！

>>521
破綻は一回してればカスだよ！
マ○カ○債返してからもの言えよ！
この馬鹿厨二病がっ！

>>522
田舎ものはここに出てくるな。

債権はもう返す必要ねぇーんだよ！
このＴＡＫＯ！

↑
｢債務不履行で何が悪い」と言わんばかりに
カスがほざいております

今の時代破綻してない企業でも
実質中身は破綻してるようなもんだぜ！
債務不履行とか騒いでるカスがほざいいておりますｗｗｗ

加古川店の寂れぶりにビックリ＾＾

イオンから来たから少しはまともかと思ったのに、やっぱりアホなやつだった。

>>528
KWSK

加古川、そんなに寂れてるの(汗)知ってる人が転勤したんだけど…頑張ってんのかな 成績いい店だと思ってたんだけど

この不景気で以前より寂れてない店があるなら教えてくれよ。

桑名の空床の多さは異常

どこも厳しいよ。ここしばらくは忍の一字。

>>528 昔は成績よかったのに･･･
今では寂れてるか!?　ってか、大丈夫か？この会社？

もつかれさまでした
http://www.mycal.co.jp/saty/shop/yuuzaki/index.html

Oサティの婦人のYさん かわいいなぁ
僕のおちんちん見せてびっくりしてるとこをケータイの待受にしたい！

>>535
ゆいざきじゃねぇよ
ゆうざきやからね
読みまちがえんといてや

ゆうざきに 桑さんいてへんかったけ

破綻時の経営陣とか幹部（部長クラス）って全員辞めたの？

優秀な連中は転職したよ。

給料三割減ったら仕方ないでしょ。

でもジャスコよりは仕事できるみたいだよ。

ジャスコは全国転勤で中間層が辞めて店長候補があまりいないし。

でもスーパーのなかでは一番行かせてもらってる。

IYの食品みたいにぼったくってないし、ニミウスはおもしろい。

１０関連　医療関関連　のえらいさんも転職?
前次郎とかは？　耶麻下ちゃんとか？　

>>531
6月になってからは良いよ。
でもmgがバカ過ぎて皆やる気無し。

加古川。
前のデブはどうでしたか？

紳士のデブＳＶ十中は相変わらずセクハラ？
ハワイへのなんちゃって留学は自慢してますか？
髪の毛はさらに寂しくなりましたか？

あの頃知らなかった 人の本当の悲しみさえ
若いままならそれだけでなんでも許される気がしたの

十中？
そんな人、いた？

>>546
口＋十＋ロ＋|の名前ですよ。

名前は分かったけど…デブ？！
頭は寂しいけど

>>356
もしやＩ県？

訂正
>>536　
それはもしやＩ県？

それとも普通にО県なのか

>>548
痩せではない。
万年盛って嫁とまぐわうハゲに乙

うちの人事課長はやくどこかいってほしい 女優遇するのやめろ

うちのディビジョンＭＧ、こないだお米を買いに来てたお客さまと
話してて、「○○のお米は、美味うないですからね〜。」などと
言ってた。

売り勧めるならともかく、自分の売り場の商品けなすか？普通。
聞いてて非常に、悲しかった。

なんでMGって皆デブなんですか？

仕事しないからですよね！

>>551
S県だよ　

>555さん

>なんでＭＧって皆デブなんですか？

うちの店でデブいディビジョンＭＧは、５〜６人ぐらいですけど
痩せてるディビジョンＭＧは割と多いです。

食品はデブいＭＧが１人。あとは痩せてます。

↑
要するにデブか痩せなんですね。

ワオンカードを自分の店の経費で買ってる店あるだろうな、破綻前のマイカルに戻ってきたな…

>>560
破たん前は、プリップを安く売ってる店で大量に買ってきて、
自分ところで使用して、ロスカバーしていた輩がたくさんいたらしい。

社債を踏み倒して夏のボーナスは満額支給か？

老後の貯金を切り崩した購入者に何の侘びもないのか？

高金利に欲が出たと言えばそれまでだが

自殺者が出た事くらいは知ってて今後は正直に生きろよ。

この程度で死ぬ奴はいずれ違うことで死んでたはず。
たかが金。

ハウスキーピングの状況は？？

>>563
1度､潰れた会社に飼われている奴は
言う事が違うね〜

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　　|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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　　|.....||＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　どうしてこうなった！？
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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　　/　||￣￣||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　どうしてこうなった！
　　|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ　　　どうしてこうなった！
　　|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
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　　/　||￣￣||　　　　　　　　　_ ヽ（ ＾ω＾ ）7　　どうしてこうなった！
　　|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこうなった！
　　|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ
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>>562
リスクが付き物。
なけなしの金でやることではない。
リーマンショックはどうなる。

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　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.| ＜あまり私を怒らせない方がいい
　　　　　　　　　__! ! -=ﾆ=-　ﾉ!_＿_
　　　　／´￣￣ .|＼｀ﾆﾆ´／　　　 ｀ヽ
　　　｛　　　　　　.|__　￣￣ヾ　　　　　 }
　　　i;;',,, 　r---イ　　　 　／|,､_,,　 ,',;:',i
　 　.l;';',;,,　 }　　/;＼　 　 　/ ヽ /　,;,;;',;l
　　 .|;;',;, 　 }　./;;;,,　＼ 　 /　;;;;;;ヽ　,,;;','i
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　　| 　＾o＾　|　＜　のうみそが　でてしまいました
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　　　　　　　　|　　　　 |　＜　あなたにも　のうみそは　あったんですね
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　　　　　|

9太郎町本部の連中は破綻前のA級戦犯だらけだ・・

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　　　　　　　　　　-　　･｡__　|　 ／ /=ヽ ＼　 |　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─ヾ　|／ （ﾟ）　　（ﾟ） ＼|　／ ｡　　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒,､＼── ゝ── ﾉ　o　　　　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ;＼;ﾄｪｪｪｨ;;｡／　｡　･ﾟ　　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　 ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ;しｗ/ﾉ;u/-､＼　　　∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜//　し:::::::::::＼〃ヾ ﾟ　｡　　　　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ / |　 ／＼　｛ミ,_　￣｀'''-ヽヾ 　￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　| <`（ )　X (　ﾐヽ-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　|O ＼／o＼／O |　 ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､　＼　　ﾄｪｪｪｲ 　 ﾉ
　 ）　 　!! 　 　　（　　　　　　　 ＼ しｗ/ﾉ　/

破綻させた奴等が店に来て偉そうに売場について文句言うのはどうかしてる。

ビジョンのない名ばかりの中間管理職諸君…もういい加減にして下さい。あなた達が会社をダメにします

>>574
お前のビジョンを聞かせてくれ。

>>574
中間管理職にビジョンなんかあるわけ無いやろｗｗｗ

中間言うのは上からやれ言われた事やって

下からは文句言われるためにあるポジションじゃ！！

イオンからのＴＶ売り場大量投下に加えメーカーにリスクのみ与えた感性なき独自開発商品のずっこけで

店頭在庫のふくれあがりと格下げで仕入れ枠が圧迫されニーズの求める商品など並んでいないよね

まさしく破綻前３秒前のあの状況だよ

誰も困らないから心配するな
遠慮なく逝ってくれ

産休明け社員の優遇何とかしろ。
一度も転勤したことない社員って舐めてんの？

西○和のナ○あんたのことだよ。
うぜ

>>579
○大和まだやってるのか・・・
学校近かったからよくバイトに行った

文具にいるからよろしく

もつかれさまでした
http://www.mycal.co.jp/saty/shop/aizu/index.html

今年の懲罰でパワハラ少なかったな。なんで？

今年はって事は、懲罰って年１回だけなん？

報告載ってたじゃまいか。

ルビコンの決断
http://www.tv-tokyo.co.jp/rubicon/backnumber/090709.html
↑
どこかの会社とは大違いだね

うちの農産サブ、出社せんようになったと思ったらＭＧ左遷らしいわ。パワハラエグかったからな……

>>587
O店？

西？ 東？

東 S県のやつ

北千里、火事はどうでしたか？

>591さん

新聞によると、「２階婦人服売り場の手袋とＴシャツ１枚、５階子供服売り場の
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　子供服数枚、踊り場のポスターなどが焼けた。」
そうです。

危ないですね。今週末の食品朝礼でも、この事が議題になるでしょうね。　　

近畿にいる某BYMG、パワハラの塊みたいな人なのになんもないよ。　こんな人ね↓
�@気に入らない部下に対して、すぐ威圧的に転勤話を言う
�A過去の部下の小さな失敗を、色んな店で延々いいふらす
�B残業や休日勤務に対して、ねじ曲がった考えを他人に押し付ける。結局遠回しに強要する。
�C新しい事に対してチャレンジするリスクを負いたくないから、何事にも閉鎖的で、そのくせ他人には常に変化や新しい発想を求める。自分からは決して行動しない。結果にだけ文句を言う。
�D上司には、徹底的に媚びる。
�E部下に全て丸投げし、進捗具合と結果に対して文句を言うが、アドバイスはしない（できない）
�F正論で反論すると、強引に威圧的に話しをすり替える。または過去の相手の失敗を蒸し返し、話しを茶化す。
まだまだ例を挙げればキリがないです
ちなみに、この人の部下は、ほぼ全員このことを理解したうえで、歯を食いしばってサラリーマンしてます（笑）
さて、誰の事でしょう？

>>589
西でこの時期には珍しい大移動あった。
草津→鴻池→西大和→枚方→北大路→草津やったと思う。
>>593
肉・魚・グロのどれや？
なかたにやしっかりせい！

251グループのBYMか？
上司は刺殺された社会党の委員長と同じ苗字か？

西には自分の自業自得さで東から飛ばされたヤツが一人おる。
店長経験アリ、会社のお荷物のアイツ。

皆さんの想像通りです☆
本人だけが、気付いてない。あるいは気付いてても、治らない。病気ですな。
恥ずかしい職位なんだから、試験勉強しろよな。
仕事を全て部下に押し付けてるんだから出来るだろ。

うちも､目に余るパワハラがされてる。上司としても人としても信頼出来て､大好きな人が的になってるから今､何とかして守ろうと動き出した。いざとなれば､本部まで持って行くつもり｡

>>594 名前ＧＯＯＤ　名前さんはどこ行ったの？

いまだ転勤はしょっちゅうですか？

元本部勤務&店長経験アリの副店長,その副店長に何､知恵吹き込まれたのか知らんが､腐った事する店長,エキスパートに鼻の下伸ばしてるバカ課長,パワハラ中の三大バカ…どうしてくれよぉかな…

若かりし頃、毎年、俺は新入生を頂いておったわ。
だから店ラウンドはやめられないのう。
今は厳しいからそれもめっきり減ったな。

昔はよく手を出した。
特に10代のアルバイトは、最高だった
戻りたいねぇ〜

うちの店にも3月までパワハラ課長いた。
�@コンプライアンスと1日50回は言ってたのでコンプライアンス馬鹿と言われてた。
�A会社が言った、俺ではないを強調。
�B権威、権力が好きでオレは一番正しいを強調。
�C正論で反論すると、そんなことゆうてるんとちがうんや。もうその話はええんやと、
いって話を刷り返る。
�D自分より立場の下のもの、ＥＸも含めてとりあえず重箱の隅を突いて怒鳴りまくる。
�E写真を撮って部下をたたくのが趣味（お前は福井か？）
�F自分の机にドラッガーなど読みもせん本置いている。
�G子供がグレている。
とりあえず転勤してくれてよかった。
兵庫のモノ好きな受店の皆さんどうですか！

その方は、たしかに一言でいうとパワハラに該当します。
ただ、それぞれの立場というものがございますので、その方のやり方全てを「パワハラだ」という一面だけで
否定する考えは少々行き過ぎではないかと思います
本当にただ憎くてそのような言動をなさるのか、あるいは部下のやる気を喚起させる
ためのその方なりの手段なのか、それは冷静に判断すべきではないでしょうか。
仕事での上下関係がある中で、上司は立場上、自身の一方的な価値観を押し付ける形に
捉えられてしまう一面もあるかと思います。
ただ、パワハラをセクハラと同じような考え方で個人を追及するのは間違っています。
セクハラは仕事とは全く関係のない、いわば個人の性的欲求や女性蔑視などの
変質的な考えや意識の甘さから起因するものです。
上記の方のパワハラは、おそらく不特定多数の部下に対して言っているもので、
部下の方は、その言動だけに対して「パワハラだ」というレッテルを貼っている
ような気もいたします（どうかお気になさらないでください）。
部下の方に問いますが、あなたは過去にその方から、仕事についての正しいご指導を頂いた経験は
一度もございませんでしょうか。
よきアドバイスや過去の経験を一度も教わったことはないのでしょうか。
決して相殺しろ、と言うわけではございませんが、お仕事を共にする上で
いい意味での「持ちつ持たれつ」の関係を築き上げることも非常に重要であり、
部下の方々も謙虚に、純粋に受け止める姿勢を持つ事も非常に重要ではないかと思います。
私も、若干ではございますが部下が存在する立場でございます。
その時の機嫌や成績云々で、部下に対して誤った言い方をしてしまった経験など
山ほどあります。
その方の言動が正しい、と言うつもりはございません。明らかにパワハラである事は
冒頭に述べています。
どうかあなたのお仕事が成功する事を願っています。
長文、駄文失礼しました。

↑あんたみたいな人が上司やったら、誰も晒さんわいw
そのbymgはパワハラに関しては別格やからw
その人の家族が聞いたら泣くで、みたいな事平気で言うからね。
『お前転勤予定やのに家なんか買って、何考えてるねん！』
『成績悪い奴は皆入れ替えじゃ』
あんた言われたら冷静になれまっか？

店長→ミーティングと託つけて､某課長を呼び付け何時間も拘束(酷い時なんて､３,４時間)｡しないといけない仕事が進まないくらいに､書類出させる｡
副店長→店長と一緒になってやってる＋店長に､アレコレ入れ知恵してる｡
バカ課長→散々､某課長に助けて貰ってたくせに､的が変わった途端に店長に寝返り｡

その結果…某課長､ぶっ倒れる寸前…｡

退職ポイント＝金額でしたっけ

おなじ西に本社を置く運送屋みたいなことにならんとええけどなぁ。

なんば　　

本社の○チームにいる、あんただよ！
Wスケを手書きにする？いい加減にしろよ！！

本部にメールしてやろぉかな…

あのトップへのメールって、ちゃんと対応してくれるのだろうか…
真剣に送った投稿者が不利益を被るのは勘弁してほしいからねぇ。

>>612
人事総務営業全部繋がっておるのじゃ。
おまけに組合もな。
悪いことは言わんからやめとけやめとけ。

所詮海老名の辻●レベル

現場のヒーローの発表で本社へ出張だと。
出張旅費の無駄使いじゃない？
まっ、行く本人は居ても使えない人間だから居なくても支障は無いけど。
これがいないと困る人間だったら売り場は困るよね。

草津への希望転勤はエキスパに降格しなくても要望が通るってほんと？

結婚が理由だとどんどん呼んで貰えるって？

これでいい気になれる嫁ってバカなの？死ぬの？
ま、死んでくれてもいいけど藁

現場のヒーローは現場のダークヒーローに名前を変えろ。

例のBYMG、今日もパワハラ全開だったわ…
部下全員に嫌われてて、おまけに信用も無いのによく続けるな…
普通の人だったらとっくに回りの目線に気付くはずなんだが…
自己チューってこわいな。

それって農産？

違います。

ごめん、草津の話です・・
ま、さしつかえなければ

それ以前に店長がキティと聞く…
頭おかしい系でしょ？

草津の農産のマネージャーさんて…間違ってたらごめん、や○○？

>>623
そいつは移動した>>594
えんちさんやあんたえらいさんになって食品メチャメチャなんや。

こんなもんがあったがな。

318:おかいものさん :2009/07/23(木) 08:36:57 [sage]
戸嶋は関連会社のMV西やMｶﾙにまで商品調達の事で横槍を入れてるよ

そんなに接待やバラマキを望んでるのかと思うと腹立たしい

だれか、ビブレの閉鎖店舗の情報知りませんか？いろいろ心配なんです・・・このご時世仕事がなくなると・・・こまります!!

息の根なし

あ

ビブレの存在意義って微妙じゃないか？
イオンと同じ方向だとサティがあって、テナントあればービブレという形は
大きく黒字でもないし…不要なんじゃ無かろうかと思うんだ。
効率考えてビブレコーデとかもできたわけだしね…
ビブレの人、どう思う？

>>629
>>大きく黒字でもないし…

いやいや、黒字どころか事業本部大赤字やしｗｗｗ
無視の息どころの騒ぎではないｗｗｗ

しかも、コーデ失敗っぽい。
というか、失敗だと店のトップが公言しとるとか

コーデってなんですか

>>630
だよね？
前に関東のビブレ（確か服飾）の人に、今後かなり微妙な立場だよね？
みたいな話をしたら、ビブレはサティとは違う！全く無問題！仕入れだって
自分達でやるビブレカッコイー！ﾌｶﾞﾌｶﾞみたいに鼻息荒く怒られたよ。
現場しか知らない残念な人の集まりなんだなと思った。
>>632
イメージは平場

この会社、昇格しても公私共々ろくなことがない。お病気になる奴が後を絶たない。

ビブレ全部閉めるべきじゃ？
所詮は自己満足。

ビブレコーデ→住生活の平場の固まりだっけ？
ハンズかを意識して作られたと聞きました。
その課長が言うには、ビブレ魂とか何とか言ってる変な意識改革しないと成功するものも成功しないだろうwww
よほど、優秀な人材が仕切ってやるかしない事には、成功はないだろうwwあれは、ビブレの最終形態ww
ビブレは何がしたいのだろう？

自分は服飾じゃないからそれほど詳しいわけじゃないけど、某ビブレの売り場見たけど
ゴミ捨て場のようだった。
あれじゃあ売れないな、と思った。

Vは、ここで徹底討論しましょう
BY制度も、厳しいですねぇ

バイヤー制度も前任者の責任だとさ．．．定年後の犬の散歩しか頭にない人が本部長だもの．．．ねぇＯ部さま。

ショップバイヤー？よくわかんない仕入れに行かせて交通費もバンバン使わせて
大した利益も出せてないのに仕入れもトータルで管理できてるアテクシで
赤字になったんでしょ。

どういう業態を、目指すのでしょうか？
その指針・方針を具体的に、示すのは
トップなのでは、ないでしょうか？
犬の散歩もいいですが、自らのマニフェストを
出すのが、トップマネジメントでは？

下が作った書類を、まとめ
テキトーに、批判・イヤミを言うのは
簡単だよね！？　
丸投げ30数年、縦組織脱却できずV

転勤は全国なの？
関西エリアでも頻繁に全国に飛ばされている人ばっかりかなぁ？

昨日、武Ｄ店長は例によって事務所内で各課長に大声で
怒鳴り上げよった。

現在の食品課長・Ａ島さんを広島祇園に転勤した永Ｔさんと比較して、
（そこまで言わなくても・・・）ってぐらい暴言を吐いてた。

閉店が決まって、やる気ナッシングのディビジョンマネージャーよりも、
バリバリ働いてるのに、そこまで言うか？

>>642
嫁に行って、主人の仕事の関係で○○のお店じゃないと暮らせませんと人事に
書いたらＬにならなくても転勤させてくれるよ？

Ｌなんて形だけだから藁

出産子持ちなららくちん本部に優遇転勤か転勤なしでずっとおなじ店で
勤務させて貰える。
本部にいる女性社員、ここ数年の着任履歴見たらみんな産休あけ。
ソースは発令書

女性社員は子持ち組と独身組でシフトや仕事内容のキツさが全然違ってくるね。
独身だとものすごい遠方に飛ばすし、子持ちなら育児が落ち着くまで同じ店

うちは人事課長が独身女性だから同類の味方で、エキスパートにしわ寄せがきてるｗ

サティは廃棄商品を持って帰る人がいても懲戒免職しないんだ。

>>646
倫理に報告すれば？
訓告か譴責。


子持ちや嫁行った女は楽でいいな。裏山だよ。

この状況であの仕事で正社員やるのは精神的にきついのでは・・
まともな神経なら

正社員といってもそんなにもらってないんだけど、
パートがぎりぎりの人数で何があっても休めない、時間がきても帰れない現場が多数あるでしょ

>>644
♂独身社員です。

ｼﾓｷも流れ変化せず
そんな甘いもんじゃない

そして、2010年
解体が始まる

ぶっちゃけビブレをサティ化しても問題ないと駅前でわかったんだし…
タウン以外サティ化すれば？

>>651
それどこの話？

>>652
ﾗｲｽﾁｬｲﾙﾄﾞ駅前

Vも中途半端の真ん中みたいな
未だに、ｺﾄﾞﾓやｼｮｸﾋﾝ、ｵｯｻﾝﾌﾞﾗﾝﾄﾞやってるしﾅー
客層は、ｼｮﾝﾍﾞﾝｸｻｲｶﾞｷ志向だし
OLなんて、絶対こねー象

EJ3の社員さんって給料どれくらいもらってますか？

今や食品におんぶだっこの店じゃない？
そこに限った話じゃないが・・

隣県のでかい店のために残してあるのかな・・

今住関連の業種はどんなわけ方になってるの？

八十八の子

○○市サティ、○産の○谷はなぜ懲戒免職にならない

東の懲戒免職候補は…

水

　　　r　‐､
　　　| ○ | 　　　　　　　 r‐‐､
　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　良い子の諸君！
（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　8月8日に「HACHI」という映画が公開されるが、
│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|
│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　　「NANA」の続編ではないぞ！
│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　　　間違えないようにな！
| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　 ｜

sage

マイカルの既婚男性に聞きます。
子供なしの状態で家族手当はつきますか？
奥さんのパート収入いくら未満が条件ですか？

通常、健保年金関係の扶養は130万未満といっても月収×12＝130万、
つまり月収108,000円以下でないといけないと聞いてますが、
会社の家族手当の場合は年収だけで判断しますよね？

配偶者にはつかなくなったよ。
こどもにだけ付きます。

http://image.blog.livedoor.jp/nankai2000/imgs/2/0/203db4b5.jpg

しね

>>664

ありがとう
そうだよね。子供いなかったら金かからないし・・

http://triple-aaa.org/home/up/gei/src/1249713489841.jpg

腹立つ

どうして嫁にいった奴はのうのうと夫の職場の関係で〜と転勤以来を出して
受理されんの？バカなの？死ぬの？
好きな場所で働きたいなら正社員やめろよ！！
旧阪和に移動になった、あんただよーあんた！
あと中部から某新店にいったあんただよ、あんた！

いまでも空スキャンしてる？相鉄線の終点にある店舗では常識になってるっぽいよ。

関東エリアでは空スキャンは当然らしいね。
ＡＢなあたりがひどいと噂で聞いたけど…

某事業部の某店と某店はやってます。
たぶん全店でやってるでしょう。
（全員ではないでしょうけど）
休日無休出勤もやってます。
本部でさえやってますから。

勤怠操作で懲戒くらうっておかしい。
店上層部は人件費節減だから承認（いや奨励）してるしどこから漏れる？
単にみせしめか？
労基等入った場合、会社はこんなにやってるのに従業員が勝手にやったとゆう自己保身のための実績作り？。

そう言えば組合のほうから衆議院選挙の投票いつ行くのか？（行ったか？）
を書いて出せと来た。
無駄なことをやるわねー。
３１日と書いて行きました。

674です
書いて行きました　　×
書いておきました　　○

すいません

見て見ぬふりがマイカルの一番徹底されてる政策だから、空スキャンもどの店でも当たり前。

空スキャン
どこもやってる様子だね
これに限らず何でも裏と表の使い分けだけが処世術の会社
夢もビジョンも無い本当につまらない会社に成り果てたか

もと蛯名ですが、空スキャン当たり前です。自分も何時間した事か…。総務・人事課長が空スキャンしてるのも見た事あるし。

>>678
東部では当たり前みたいだね。
中部にいたときやらない奴はやる気がないみたいな空気だったわ〜

転勤希望とか出せるの？
中部から東部へいけるのか？転勤はてんちょ次第か？
それともアピール次第？

いいにくいのはあるけどな。

1分単位で残業者リストが売場名・氏名を貼り出され30時間に近いと【要注意】・30時間オーバーで【理由書提出】と赤ペンでデカデカと楽しんで書いてた人事課長

楽しんではないと思うんだけど、その表を作る時間で営業室の掃除でもしててほしいね。
おまいの人件費が一番もったいないんだよって感じの人事課長だな、うちも

>>680
結婚して働きにくいとかくだらない理由で転勤希望だしてるバカ女はいっぱいいるよ。
某春の化粧品の女なんか社員として楽々旦那の店に赴任よwww
自分は地方転勤で転貸のお金が惜しかったんじゃないかな。
２年で東に帰れて良かった。

>>683
そか。ｵﾝﾅはなぁ〜。
男だと転勤だらけだろ。しかも希望は無理だろ!?
てんちょ次第か？

>>684
てんちょにそんな人事権無いよｗｗｗ
よっぽどの偉いさんにコネのあるてんちょじゃないとﾑﾘﾎﾟ

>>685
じゃぁ誰に転勤希望出して通るの？
>>683の場合とか･･･

オトコの場合は!?転勤だらけ(^^;か｡｡｡

>>686人事部にお願いしますってこっそりメールするみたい。
××から通える範囲で〜とか、旦那は草津勤務だから草津にしてとかwww
売場変更ありなら通す、バカ人事クオリティwww

定期異動って観音寺の閉鎖後？

まったく、現場と商品部が仕事してないっ
僕は、そうねぇ責任なんて
とらないよ

>>688
９月１０日付けと２０日付けの噂

人事部直通のメールなんてできるの？？？

抜本的な、改革をしよう！
人件費が１番重い
A職の大幅なリストラをすれば、どれだけのEXさんが
雇えると思いますか？

うちに会社で、何人A職いると思います？
半分になっても、売上げなんてそー変わらないよ
これこそ、人件費の無駄

人件費カットは、まずはA職から！！
これこそ、構造改革！！

>692
どんどん増えてるから無理だよ、そんな会社じゃないよ。
退職金何度も貰った連中も居るくらいだからね。
今は定年居候。そんなお前らがこうしたってこったな。

パワハラ、モラハラがふつうの会社だしね。
団塊の世代はくずだし。
もう一度倒産したらどうしたらいいんだよ…
小林一族残党も会社に残ってるらしいけど、なんの責任も感じてないんだろうな

今年も試験のシーズン終わったね・・・・そして今年もだめだった・・・
試験勉強する時間ないよ〜苦笑

米子はホープタウンに負けてるのよね。

ない！！

>>695
本部は定時上がりの楽勝コースだから余裕なんじゃない？
売場での要員格差が昇格に出るよね…
前に合格したのは数字がぶっちぎりの人か、暇売場で定時退社野郎かだったよ
暇野郎は市ネと思った。

店番31は尾道だって？

携帯番号聞かれた。
緊急連絡って…キモおやじに言いたくないから売場の子達は知ってますって答えた。
答えなきゃダメだった？そんな指示上から来てた？

嫌がらせとかされたらどうしよう…
前にチェッカーバイト辞めてるし…

商品なんてわかりません、指示はしますがね

人をケナス事が仕事ですよ
方向性？そんなボキャないです

下が考えればいいんですよ
それを批判するだけですよ、後の事？そんな事知らないですよ

定年するだけですから

ですよね。
負け犬の三歩程度ですから。

最近ひまやんけ
仕事ないやんけ
立場ないやんけ

がんばろー

人件費パトなど意味のない事に莫大な時間と人件費かけてただの自己満足まず人の管理するまえに自分の体重管理しろグロの飲料の品だしでもすれば少しは痩せるかも？上司以外には常に上から目線でＥＸＰの評判も最悪なのを本人ご存じないから困ってるんだよみんな！

本○ＨＢＣ　ＭＧは部下へのパワハラが酷いらしい人事課長はお困りだ、現場のダークヒーロー毛無し種無しのくせに女好きだがだーれも相手にしてくれない、ごますりは最高にうまいダークヒーロー

蛯名紳士派遣おやじ三人組み勤務時間の半分は喫煙室にその足で搬入口でまた一服、すれ違うと臭くてたまらないよくそんなで接客できるな、派遣解除したほうが店には良い。

総務課長もヘラヘラオヤジだし、人事の辻○は自己満バカ・副店はタバコばかり・店長は食品以外は売り場を見ないで数字と昼礼だけで判断

>>704-707
名前は変えてるがID全部同じｗｗｗ
分かってるなら良いがｗｗｗ
海○名労基入ったらしいなｗｗｗ
現行犯乙！

左遷って本当？

ＩＤは日によって変わるＩＰアドレス追跡してもプロバイダーまでそれ以上は捜査当局のみ

アラフォーの女性たち本当に気持ちわかるよ、後ろ振り返っても何も無し・・愛する事も愛される事もない・恐らく子供も産めない・・だからって人に当たるなよ・と云うのが皆の意見です可愛いければ皆許すが残念な事に体系・フェイスよりもハートがやさしくない。

>704〜707
おまえ小せぇなぁ

>>711
誰も犯人探ししようなんて思ってﾈｰﾖwww
IDは翌日には変わるのも知ってます。
自慢げに書いてんじゃﾈｰﾖ！ｶｽ！
俺は>>704-707がわざわざ名前を変えてるから
海○名の複数人を演じようとしてんじゃねーかと書いただけ。
それくらい読み取れﾊﾞｰｶ！
ﾓｳｺﾈｰﾖ！！

蝦なはクソでおk？

売場人件費重いって、みずほビルとせんばせんたーの方が、床抜けるくらい重いやろつ

残業は１分たりともするな！
サービス残業もサービス出勤もするな！
残業するくらいなら仕事残してもいいよ！
でも売上減ったら全部お前のせいだからね！
早く商品整理しろ！
早く秋冬売場作れ！
商品ストックするな！入荷はその日に出せ！
でも残業するな！サビ残もするな！
本部はこんな糞みたいな商品入れやがって！売れるわけない！
でも格下げするな！
でも在庫減らせ！
利益出せ！

>>717さんの言うてるのが現実。
商品部、営業部含め、直接売場に立たない皆さん、指示・命令するんじゃなく、現場の状況、本気で見てますか？
矛盾だらけの指示ですよ

最近やたらＡＢ辻○書き込みされているが茅ヶ崎時代ＣＫチーフ遅刻ばかりＳＣチーフ時代ＥＸＰの包んだおつかえものを足で蹴って一言やり直し・・ＥＸＰ総スカン彼女も年齢を重ねてさらに性格が進化したらしいブー

お前大きい所見せてみろよぉ

本社のMDが無くなっても社内になんも連絡が無い。
敗偶社ならまだしも後反人ですよ。
おかしくないですか。
これじゃあ御本人も浮かばれないでしょ。
ひどい会社ですね。

>>718
こんな話題、もう数十年やってるよね
もう、みんなで小売やめましょ、
その方が、世界のためにいいでしょ

マイカルは喫煙者、社員のたばこ休憩と称した勤務時間内のさぼりにはおおらかな企業なんですね。
飯○Sの総務課長、CSとチェッカー兼務の主任、婦人衣料の社員は休憩時間以外にも、姿をくらまし防災前や食堂でたばこをすっている。
たばこを吸うのも仕事のうちか？
やにくさい息はいて、ゲホゲホせき込んで、新型インフルエンザと誤解されかねませんよ？
人件費削減したいなら、こういうのから切ったらいかが？

大昔からマイカルは喫煙者天国の企業。
そのうちまた会社が天国に行くね。
そのときは社員は地獄行きよ。
楽しみだ。

紳士SVの田○は禿、タバコさぼり、セクハラだけど本部だからね
行く末が見える

723って飯田？
婦人衣料の社員って以前、菓子屋と同じ名前の店にいた宇宙人みたいなやつだろ。
頭空っぽな割に態度がでかいやつ。

723さんって鼎一色のお店？

>>726>>727
合ってます。

セコ金コンテストで、
モチベーションあげますよ

アホだコイツ

>723さん

同感です。うちの店は、水産売り場のディビジョンマネージャー〜エキスパートさん。
畜産ディビジョンマネージャー・デリカエキスパートさんなど中抜けして、

メンテ前の喫煙場所で、「１日に１箱空けるんちゃうんか！」ってくらい
吸うんです・・・。

吸うな！働け！！吸わない人の健康も、考えろ！

たばこ休憩の人員、抜けてますよ。
ひどいのが婦人の宇宙人、出入りの禿メガネ、出理科のボケ老人かな。
魚のメガネの爺、魚やの爺、出入りの若いガタイのいいやつ、出入りの禿、
グロの禿、警備の爺、施設の２人ぐらいかな。（婆もいるけどどこの人間か不明、顔見無い婆達だから作業場に入り込んでる生鮮４品の連中？食品の制服着てるから）
ほとんど食品ですね。
制服着てるからわかりますね。

>>731
どこの店？

鼎一色の店。

>>733
さぼりが当たり前の店なんだね。

>>733
爺・婆・禿だらけで終わってるねｗ

洗脳されるぐらい人が多い、ワースケは？って言われるので、言いません。売上上げる自信がありませんしね…。でも月休日3回はつらいね〜。でも仕事が趣味のおやじじゃないんだけどな〜。

>>721
肉屋か！

店長クラスは内示が出てると思うけど
みんな知ってる情報ドンドン書いてよ！
明日には発令出るはずだけどｗｗｗ

エキスパートに誘われたけど色々あって断った食品レジのバイトです。

うちの店は今年のはじめに売上次第で閉店だったみたいなんだけど、何とか持ち直したみたい。

そんな状況なのに店長が糞過ぎる。
混んでる日は何かしらんが、野菜が置いてあったザルを回収
みた感じ問題ないのに商品をちょこちょこいぢくる
買い物にきて他の店のおっさんと談笑。

レジうってて、レジ前に店長いて、お客さんとお客さんの間から手のばしてザル、ザル言ってる時はコイツなにやってんのと思ったな。

後ろから回りこんでこいよ、と思った。


わかりずらい文章、バイトの分際ですまない。

噂だが…あと二〜三年が正念場なのか!?イオンに切り売りされるか…。西の赤字がとんでもないが、これは安売りのしすぎなのか？
てか会社が危機的状況なのに無駄な人事異動などやってる場合じゃないだろ…

いまだに､俺様ばかりの会社なので
気が付かないんです

>740
7iが今年度の決算下方修正出したのでAEONもそのうち出すわ。
来年度以降は考えられないくらいのショックが襲う可能性あるね。
マイカルも単純な閉店だけでは済まないのは明明白白よ。
噂はいづれ・・・・・

あと2･3年？あるわけねーじゃん
Vなんか、もっとねーよ。
低利益、未だにアナログ、夢みる事業体。
駅前立地の築30年以上のボロビル、死にかけ寸前の郊外店舗
失策のRSC、まさに正念場のVだけど、相変わらず縦組織のバブル事業部。やることなすこと昭和か平成バブル。
意見言えば、遠方の過疎地へ飛ばす、閉塞感あり。ニワトリは、徹底的に息絶えるまで殴り殺し。
だから誰も何もやんねー

ビブレコーデ自体が大失敗らしいから、ビブレは幾ら大きな事を言っても
もう無理でしょう。
マイカルよりもイオンの方が負債が大きいけど…どうするんだろ？？
別会社になってるけど仕入れを統合したりしてるから倒れられたら諸共な
気がする。
西の赤字と言うが東は黒と赤の差が激しいのが実状。それなら赤を閉鎖というのは
考え方が幼い。ある程度店舗数がないとスケールメリットも…
赤→灰→黒にするしか道はないけれど、エライ人は何にも考えて
ないだろうね…

結果は全て店と商品部の責任ですが何か？ 私には何の責任もありませんよ ＭＤが何人病んでも関係ないネ あっ散歩行かなきゃ

あと半年なので好きにやらしてもらいますよ。

後のことは知らない・・上司の命令を忠実に実行する犬がいればいい・・

ほれ、しっぽ振れよ〜

N日本さんのK音寺は、まもなく閉鎖なのですか〜
社員は、転勤ですね。K音寺がらみで、また、移動がありますね！
上司が嫌いなので、いいディビジョンマネージャーが
くればいいなと...
K音寺には、いいかたいないか...

内示出てるけど発令いつ？

勇気なくても、勇気ない事業の撤退とかっどぉ？
競争力ねぇーしなぁ

底辺の内示っていつ出る？

>>750
ｻﾞｺは、どーでもえぇよ

岩槻＼(^o^)／ｵﾜﾀ

TV会議システム導入するの？
某店舗のバックルームで機器を見た。

イオン大嫌い！

>>753
すでに入ってるよ。
各営業部等、要所要所に入ってるから
近いところに集まって全体的に旅費削減。
単身赴任者は大阪に帰れない(ToT)/~~~

>753
そのうちまた必ず使われなくなるよ。
いつもそうやからね。
新しいものは使いこなせない社風。

内示受けた人
どんどん書き込もう！！

2世は、やわらか人事です
うちの会社は、破綻しても世襲制度ですから
だから赤字なんです
どこかの、政党と一緒ですね。
いい年齢こいて、A職でも近畿から一歩も出ない
2世もいますし。。

>>758
某茨○Sのマネは転勤は嫌だとパパに言って取りやめして貰ったこと二回ｗｗ
そして不倫三昧ｗｗｗ
SCチーフが狙いらしいけど、パパにお願いしてもそれは無理じゃないかなｗｗｗ
化粧品で我慢しときなよｗｗｗｗｗ
試験もパパからの電話で合格だからＦランでも平気ですよん♪

もうMGの移動は無し？
後はパートのみ？

>>759
茨○sにも２世がいるの？
どこのマネ？

>>760
パートも転勤するのか？

21発令、26着任。
内示終わったのでは？

ｽﾀｯﾌ、Lも終わったんじゃないかな

>>762
店内移動あるじゃんよ。
皆｢食品は勘弁｣て言ってるよ。

異動情報ないのぉ〜？？

物流費高すぎ！

>747さん

>いいディビジョンマネージャーが
くればいいかなと・・・

食品ですか？それとも住生活？
食品だったら、あまりお勧めできる人材はいませんが。

>767さん

食品なんですけど・・・

>>761
二世じゃないよ。
○○活だよ。

今春ＳＶになってもう店戻り　ＭＤのメールを各店に転送するだけの毎日・ＭＧからの信頼もなくもうリタイヤ男なら最低一年は頑張れよ情けない、しかも自宅の近くの店に移動だとあまい男だ
茅○崎ホ○カルＭＧもう引退だ！

770

誰？

イントラで調べりゃすぐ分かるｗｗｗ

パパは偉いさんなの？

〇埼サティの食品売場、酷いパートがいます。社員教育なってない！
笑顔の接客は表づら！心が伴っていない。

心の中では、また来たか、この客！

その内閉店になんて…ならないように
社員教育の徹底を！

>>774
ドキュソ乙

>>708
新店長に変わって一週間何かかわった？

送別会おいしいです
こんばんは

押しが強いだけとおせっかいな馬鹿女が毎回大ロス出しても業績効果はＡ効果2回どう考えてもおかしいい付ける側の好み以外ありえない、数値だけの判断の方が公平だ。しかも今回も含めペーパー試験三回も落ちている基本頭悪いんだな・・・

もう移動は終わり？

お前がそこに岩のように座っていても人件費は減らないんだよ！売り場に出て米もってみろどれだけ重いか酒も飲料も重いんだよ現場に入ってから物言え一ヶ月程朝・夕毎日手伝えダイエットにもいいぞ！

観音寺がらみがあるだろ。
微々たるもんだけど。

↑また蝦名か？

売り場で寝てる酔っぱらいつまみ出せ。

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::.　　　　 ..:::;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 /::.　　　　　　..::;;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/::.　　　　　　　 ..::::;;;;i
　　　　　　　　　　　　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　>::...＿＿＿..::::;;;イ
　　　　　　　　　　　　　　　　　!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::　　　　　″. ´/
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: （ '　　　（　.::;;;|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::　| ﾐ　　　.ヽ＼|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::　丶ヽ　　..:ヽ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ＼　 l. |　　..:;;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　 　　 |::＼∨丿 ″..:;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　 　　 |:::　（　( 　ﾞ　..:;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　 ,,.-‐''"´"　ﾉ ノ　　　 ""´"''- 、 ´

抜き打ちで棚卸したら大変な事になるなｗ　こんな緩い会社はじめてだｗ　バイトの学生も呆れてたｗ

太ったMg……………臭い……

>>785
高田、高崎ってまだあった？他ある？

高萩・高知・高松

摩訶不思議なＶの人事 　　　　　　　　　　　またまたＭＤ入れ替えて気づけば某関東店舗の元部下だらけ　　　　　　あげくにツレも近畿の店長ですか？ 　　　　やりすぎですよＹさん フンフン 次はご自分で責任とってくださいな

所詮赤字事業体ですからｗｗｗ

しょせん明日の売上にしか興味ないから

ちょw
あれだけ訴えたのにMG移動しないのか！
まだ地獄を見なきゃならないのか！

Vの部長さんたち
店へ政策発表を聞きにいくのも、いーけど
あんたらのVの具体的な方向性を出してください

社内の政策がないって、こんな企業あるか？
不思議な会社ですねぇ

無理です 方向性なんてまったく考えてませんし 政策なんて発表したらバレてしまいますから 考えるのも行動するのも店ですから あっ もちろん責任とるのも店ですが

この会社をこんなにしたんわあんたらですわ！！

わしのやることは全て正しい！！

一、社長の機嫌取りに徹す犬的な結合

一、場当たり的不断の後退

一、大衆文化向上に全く寄与しない格下げ廉価政策

わたしのチャレンジコンテスト？ 新しい挑戦をした人を表彰します。 ぢゃあ、自分の定年を早めたらどうだ　 無駄な人件費を削減するために自ら挑戦します！ 画期的だな

食って掛かるなｗｗｗ

Ｖ戦士ｗｗ

鬱憤がたまってるんだろ Ｓもまた同じ

西の後方エキスパです・・
引越しのため、1年後には必ず辞める予定
最近求人募集停止がかかってるみたいで、各現場人手が足りなくなってきてる。
来年はもっと辞めづらいかなあ
まだ今辞めた方がましなんだろうか・・

昨日で、店舗の片付け・大掃除・移動は終了。
１０日に、Ｋ音寺グランドホテルにて、「お別れ会」（会費千円）。

テント村で片付けしてたら、石油ストーブの灯油缶２個（しかも１個には、
まだ油が入ったまま！）が出てきた。どうやら、家庭ゴミを投棄したようで、
片付けしていくごとに、家庭ゴミの山！

家電売り場の掃除に行ったら、数年前の店長・Ｆ井さんの送別会写真を発見！！
皆「わ〜〜、懐かし〜い。○○さんや××さんもおるやん。」としばし見とれて
手が止まった。

什器だらけの店内を見回して、かつての賑わいを思い出していました。
もう、あの日々は帰らないんですよね・・・。

○音寺の社員さんの転勤先情報ありませんか？

>>802 6日の夕方内示出てるよ。１１発令だからもうじきわかるでしょう。
我が店舗にもスタッフが来るみたいです。

>>802
そのままフジに滑り込んだらどうだ？

見ねぇも資料大量に作らせれて、指示も引き算もなく、どんどん増えて、
あげくの果てに、残業するな？
労基にチクろか？そろそろ

どうせチクらないだろｗｗ

兵庫でだれかチクっただろ？

神奈川でチクろうとしてるだろ？

どこかの会社とは大違いですね
http://www.ok-corporation.co.jp/launch.php?PFT=p0101

2001年に有能辣腕な人材の流出が始まり、
そして今、もう誰も残っていない。
あと何年と日々考えるしかない残った人の
安住の地になり果てようとしている。
もう一度大きな地殻変動が必要なのか。

元鹿のN、
またあいつ、いらねぇー仕事増やしやがる。
人時報告？バカか？
営業室へ報告にいける、人もいねぇーよー
いーかげんに、元鹿Nいらねぇーよ。こいつ仕事の引き算できねぇーし。

早くチクれ！

どうぜ出来ねぇくせにｗｗ

バカＮ出てこいや〜

　　　　　　　　　∧,,∧　　　　＜おいお前ら、しっかり仕事しろよ＞
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------|

元鹿のバカはそんなことしてんのか？

人時報告って？
布施Ｖか？

無駄な時間つかわすなよ

ふざけんな、
人も減らされ、作業は増大、
報告資料多いは、
やれ現場のヒーローや、新しいなんやらかんやらコンテスト、教えてポスト集計？
現場作業増大して、後方資料作成時間も増大してるやん？
なんでも、やれやれで指示するのもえーけど、足し算ばっかりで、引き算はないんかい？社長さんよっ、

ビブレは人時とかワースケとか理解できてないバカが多い。
利益みればお荷物なんだから足引っ張らないように仕事してくんない？

中林は死刑と判決。ちなみにもう布施Ｖはないだろ？

別にどうでもいい書類、作業は適当にやっとけば。
どうせ見ないだろうって書類は適当にやってる。
それでも何も言ってこないからロクに見てないんだろ。
あれもこれもまともにやろうとするやつはバカ。

>>819
その通りじゃ。
書類増加と経営数値悪化度合いは完全に比例する。
無駄な人時生産性悪化するだけだ。
もうこの時代ふつう逆だろ。
その書類は誰もなんも見てないぜ。
集めることが仕事の部署のマスターベーションってことだ。
豊富な書類の山を眺めて傷の舐め合いの会社ってこった。

>>818
そうですか。中林君は死刑ですか。ちなみに絞殺ですか？射殺ですか？毒殺ですか？焼殺ですか？それとも刺殺ですか？
今なら期間限定で中林君のライフスタイルに合わせた死に方を選べますょ〜ｗｗｗ

>>821
　　　　　　　　∧,,∧　　　　＜うるさい！　津○＞
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------|

おせーてPOSTって何すんの？？

社長に対するポーズだから適当にやっとけ

こんなもんが何の意味もないのはアホ本部長でもわかってる。

既得権益を守って楽をしたいと思っている人のための会社
未来をサボっててはこの先真っ暗

>>824-825
もっと言え！
現場の声を上げるんや！！

>>824-825
お前らの声を待っとるんや！！

>>824-825
何にも答えへんけどなｗｗｗ

Ｎ林の悪口言うてるだけが能やないぞｗｗｗ

岩槻店も閉店なんだぁ

あなたは無策か？

>>821
それで中林は死ぬの？死んじゃうの？どうなのよ！中林のパワハラは確実に犯罪でしょ。誰か訴えるの？訴えちゃうの？どうなのよ！

813へ　非食のばかはぎょうさんおるで近畿か中国かどこや？締めたるで

中村とはいったいどこの誰なぜ死刑宣告されているのそんなにひどい人物ですか？

家電の特損セールしないの？
ＭＰ３が500円とか、ムービー１万円とか、ＤＶＤレコーダー２万円とか・・・
何年か前にやったときには、ポータブルＤＶＤ３台買ったけど、欠陥品だったんで
メーカーで買い上げてくれて、結局３万ほど儲かった。

俺たちは、お客様を見ずにパソコンのメールが主に仕事です。
本部、店長、営企、G長、S長、SB全て。何が小売業だ？笑かす。

雑魚を個人攻撃しても仕方ない。奴はただの犬だもん

犬の散歩人おたべ

早期定年にチャレンジしてくれよ

保安のおやじ毎日商品持ち帰っている。

中村ってたくさんいたけど、中国行った彼は何処へ？

>>839
誤→中村
正→中林

中林はマイカル史上、稀にみるパワハラ犯罪者である。

あのぉ〜、V型の事業体の方向性は
あと200年後待てば、出てくるのでしょうか？

駅前都心型、
RSC型
郊外型、
タウン型とそれぞれ出してくださいね
会社幹部達

おまえらちゃんと出さないで、店はどういう方向性に向いて
仕事したらいいのか？わからないでしょ？
ラウンドで抽象論いらないから、具体的な方向性を早く出してくれ
たのむわ

なんでも店に丸投げするな

お前らなぁ
イオンの板にまで書きに行くなや！
わしが有名になってまうやないかｗｗｗ

玉緒でございます。

早期定年てなに？

>>844
この会社がイオソから戦力外通告されること

中林ってどこの地域の誰？職責は？店は？人間の屍を踏み台にして上に上がろうとしているんだ！早く告発してよ

食品のチーフ・フレンド煙草吸いすぎ品物に臭い付いてるよ、だから私はサティでは肉・魚は絶対買いません、地域の小さなスーパーは社員もパートも禁煙が雇用の条件ですよ、朝から晩まで吸いっぱなしな食品売り場の人の品は買わないわ、サティも全面禁煙にして下さい。

>>847
関係者乙

>>840
>>846さんが興味津々やでｗｗｗ
はよ答えたりやｗｗｗ

なるべく
好き嫌いで
評価しないで下さいませ

好き嫌いどころか部下の仕事や作業内容もロクに知らない上司
課長が最後に売場に来たのは３ヶ月前。２分くらいは売場に居たかな
店長は半年前。副店長は週に１度、勤務中に自分の買いたい商品見に来る

どうせ好き嫌い以外の評価要素なんか無いんでしょ？
こんな奴らに評価（笑）されたくないわ

店・幹部によって評価違いすぎだな！こちとら営業数値のみで評価してくれた方がスッキリするぜ！

大阪に最年少の課長がいるそうで

>>853
15歳位かｗｗｗ？？

こども課長か・・

この会社、なぜそんなに社員の質が悪いんですか？

>853
34歳？

>>857
確かそれくらい。

>858
34もいれば36もいるよ

３２もいるよ

統制力があるなら年齢は無問題

ぜんぜんいるよね。
それはそうと早期定年またやらんかな

今日が最後の給料日。
かなりの金額が、振り込まれとった。

来週月曜日に、元Ｋ音寺サティ従業員一斉に市の商工会議所にて、
離職票手続き。新たな職場で働いてる人もいれば、しばらくリタイアの人。
来月から新たな職場へ行く人もおる。

夜、ウォーキングしていると町のネオンがかすかにサティの看板を照らしてる
のを見て、あの頃を思い出している。

もう、戻らないんやな・・・。

天○町のデカ女性格ﾜﾙｽ

≫863さん、積立金の返却って今回の給料とは別ですか？明細みたけど無かったようでしたが。

どこ売場のデカ女？

人員削減やる気ゼロ。早く潰れて下さい。

うんこ付いたパンツ返金したバカエキスパにＧ長にはワロタｗｗ

いーかげんに、ショボイ昇格テスト形式やめたら？
実力もクソもないＭ職の奴が、普通にただのショップバイヤー？はぁ？
能力がある人が、日の目にあわなく辞めていく

そりゃ赤字になるわ
必要値入もわからん奴が、昇格面接に受ける時代
こんな普通に考えて、あほの人事構造やめたら？
もっと実力主義形式にしないと、利益も
そりゃのらんわい

バカ社員も多いが
大バカ客が多すぎる

こんなクサレ人事制度やっても、赤字なんでしょ。
あほな人事制度だねぇ。
ペーパーテストして、売上上がるか？利益率向上してねーじゃん。
システムがんじがらめして、生産性も低下してるじゃん。

教えてポスト、マニュアルかしてどーすんねん、バカか？

あほだねぇー、パソコンうつぐらいだったら、現場来て物売れ！
ボケ本部

>865元観○寺さん

今、土曜日家に届いた給料明細見ましたが、
私のにも無かったところを見ると、どうやら別みたいですね。

今回届いたんは、給料明細・源泉徴収票。それと、武Ｄ元店長と春Ｎ元店長
からのメッセージです。

メッセージより一部抜粋
「本日は、源泉徴収票および１０月度給与明細を送付させていただきます。
慰労金および年休残数給与分については、『その他控除１』で合算支給しております。」

組合の積み立てって、どんな形でもらえるんでしょうかねぇ？

マンパワーに頼る、人事配置
等級制度、意味ないし機能してないし
M職で、現場バイヤー・・ありえん

>>869
>>873
負け犬の遠吠えｗｗｗ
悲しいのぉｗｗｗ

872さん、ありがとうございます。自分だけでなくてホッとしました。が、ホントに積立金どーなるのですかね。今回送られてきた書類にはどこにも触れられてなくて少し不安です。

>>875
積立金はあとから振り込みで返金ですよ、たしか。
友達が退社した時そういってました。

労組一斉積み立ては毎月
15日締め分が30日払い
30日締め分が15日払いのはず

伊丹西ショッピングセンターてＳＡＴＹが出来るの？
教えて頂戴・・・

２０１０年３月って　本当？？？？？

>876さん・877さん

労組積み立て情報、ありがとうございます。
>15日締め分が30日払い
30日締め分が15日払いのはず

とりあえず、15日と30日の両日ＡＴＭに行って確認します。

３月は名古屋だろ

オールチェッカー制とか
うぜぇｗｗｗ

じゃあチェッカーさんに肉を切ったり魚をさばいたり、コロッケ揚げたりしてもらわないといけませんな。

食品 品出しとか
手伝え！

バカ幹部！

>>874
そっか？何が負け犬か知らんが
赤字の会社にいるおまえこそが負け犬だろ？
俺は黒字の勝ち組会社にいるが。。

冬ボー出るんかいな

>>874
赤字の会社に、昇格制度ねぇ
おまえんとこ、ボランティア事業かよっ
バカじゃねーの？

前にここへ喫煙のことを書いてあった店。
また何人か仕事さぼって喫煙。
店長の注意より喫煙が大事。
給料もらって喫煙。

>元観○寺さん

私の手元に、マイカルユニオンから「一斉積立金振り込みのご案内」
が届きました。

一部抜粋
「拝啓　時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
　今まで、（株）マイカルでのお勤め、ありがとうございました。
　早速ではございますが、一斉積立金の振り込みのご案内させていただきます。
　振込み通知書は届きませんので、通帳記帳にてお確かめいただきますようお願いいたしま
　す。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具」
ユニオンの封筒って、グレーのマイカル封筒とは違うんですね。

>>888
紳士服ＳＶのハゲ田Φもたばこ吸いまくり。
喫煙者は減俸でいーじゃまいか

Ｖ本部も同じｗｗｗ
評論家サ〇ウ 一日のうち約二時間が喫煙 一時間が他の部長や本〇長の悪口ｗｗｗ
これで部長 安いネ

人いれね〜
残業するな
食レジ入れ

うるせ〜よ

元K音寺さん、876さん、877さん、私のところにも先日組合から振込みの案内書が届きました。11/19に振込みがあるそうです。みなさん親切にいろいろご回答ありがとうございました！

安い？

じゃあ変わってくれる？
我々本部がどんな思いで社長に尽くしてるか解りもしないで

辛いカラオケ接待してるから赤字のＶが生き長らえてることを自覚しな！

>>891>>894
自演乙

種

891＞そんなザコ部長なんかどうでもいいでしょ 全ての元凶は、サティ出身 あと半年で引退のお〇べ さすがにこの数字じゃ、部下に責任をなすりつけることもできないか どうしょう

正直で真正面にやってるものがあほを見る会社ですね…。つくづくわかりました。これからは適当にやらしてもらいます。DでもEでもいいわも〜。

学校、成果関係なし、
実力なくても、給与上がる
いい会社。
でも、赤字。
来年も、赤字。
でも、昇格してしまう。
人件費圧縮でも、正社員は昇格
赤字、
いい会社！
サイコー！！！！！！

昭和の人事制度マンセー！
ばーかイカル

試験の結果どうなった？

売場でＭ１受かるよ
ずっと売場でぬくぬくとやっていきます

元観音寺サティ店長・武Ｄさんは、大都会・横浜へと転勤になったって。
ド田舎・観音寺とは違って、人口も多いから観音寺以上の

ご活躍が期待できます。

POPの形式がまた変わるけど無駄なことを・・・。
営業企画はやる仕事がないからPOPの形式をいじくって仕事してる振りか？
全社でどれだけ無駄な費用と人時かかるのよ。
儲かってるならまだしもこの赤字のときに。

83日戦闘！開始！

の某店の衣料課長､女癖悪いらしいねぇ｡

>>905
俺は昔、頻繁に派遣やバイトに手を出してた
勿論毎春の新入社員は楽しみやった
今の女房もその一人
役得役得

某衣料課長､手出した女に仕返しされるとも知らずに､呑気に転勤先で女をリサーチ｡甘いわ｡

ん？

行く店舗､行く店舗でことごとく､女食っては捨ててる某店の衣料課長｡

嫉みか？
ほっときゃそのうち自爆するだろ。

>>905
茨○の住生活には負けるでそｗｗｗｗｗｗ

妬みなわけ無い｡サッサと､店舗から外されるか､降格するか､取り敢えず痛い目見て貰いたいだけ｡女､舐め過ぎだから｡

>912
それって旧兵庫で今も旧兵庫？

>>913違うよ。

元観音寺の食品課長の事詳しい人いますか？

あんまりいい噂きかないんですが、、

食品課長ってみんなやな奴じゃない？
他のラインより売れるのを自分の実力と過信してる・・

うちの食品課長は､そぉでも無いかなぁ。

>914
旧大阪で今も旧大阪？

>>918
しつこい

>>918何で､そんなに気になる？やられた側？

>高知サティさん

>あまりいい噂きかないんですが、、
Ａ島さんは武Ｄ元店長からも良く広島祇園の永Ｔさんと比較されてました。

みずから率先してエンドの手直しとかしてくれてましたけど、一部のディビジョン
ＭＧからはあまり信頼を得てませんでした。
まあ人柄は、デイリー出身の藤Ｍさんよりマシ・・・かな？

食品て頭悪い奴多いよね
グロの糞豚マジ働かねぇし
タバコばっか吸ってんじゃねーよ
早く死ね

高知サティ様　　全く働きませんよ！全ディビジョンMg
他課長たちも、相手にしてませんでした。
閉店後の片付けも、みんなバタバタしてるのに、指示するでもなく
朝から晩までパソコン相手にすわってました。
高知に転勤になったのは、みんなびっくりしてました。
いま、食品は、大丈夫ですか????

30代半ばで大卒、G2のマネージャーだと年収どれくらい？

30代半ばで大卒、G2のマネージャーだと年収どれくらい？

ショップ長、30代前半、既婚、M1、690万

売れもしない商品を店のキャパ越えて大量に送り込んでくる→売れない→格下げ→利益低下→赤字の構造何故ＭＤと問屋メーカーとの会食を許すのか？パッキン空けたらアルコールの臭いがする、全面禁止にすべきだ

食レジ混んで応援に一時間半も入って帰って来たら搬入口で食品の連中が煙草吸っていた各Ｄｖ正社員2〜3名もいるのに誰も入らないなぜ衣料や住生が入って食課長も入らない一日中煙草すって不潔なやつら・・さすがに某衣料課長切れて役員にメール送るらしい

＞元●音寺さん
食品MGもみんな一線おいてる感じです、、まだ配属されたばかりなので人間性はわかりませんが自分は少し苦手です。
＞元かん●じさん
そうなんですか
確かにPC業務ばかりな感じですね。
エンド周りはちょくちょく手直ししてくれるので助かりますが、、

廿日市か海田に転勤になった奴もいるだろ。

本部が働かないから赤字なの知ってますか？

店はあなた方が帰った後も営業してるんですよ

生産性いう前にご自身の仕事に生産性あるかどうか棚卸ししてみては？

上に誉められる書類かいても業績は変わりませんよ

無理でしょー。
自分たちが、どんな仕事っぷりかなんか気にするわけないｗｗｗ
そのくせ何でも店に押し付けて、現場に入って売場や商品状況を知ろうともしないｗｗｗ
店から集めた書類をペーストして知ったかぶりｗｗｗ

使えねぇ、新営業、日割システム、アルファ、
高いコスト使って、使えないイオソシステム
システム上納金を取る、イオソってさすがズル賢い

その使えねぇーソフトから、マイカル数字を引き出して
書類作れと言う、パソコンも打てねぇ50overオヤジに
くだらねぇ言い訳材料作らせている身にもなれ！

売り場へ出ろ？笑わせるな、
書類とメールにがんじからめしている本部のオヤジ連中の
ド頭が、よー理解できん？

書類書き多い？はぁ？
増大させているのは、各部長指示やろっがぁ？
バカじゃねぇーの？

まったくなｗｗ

人時を上げる？
働き方改革？？

マジ笑わせてくれるわ

しっかり計画業務こなして、エキスパート鍛えて、売場手直しする。この本来の仕事をきっちり押さえたら必然と上がるわ
。まずそこの改革が１番でないの？

お前らの下らん改革案を消化するためにどれ一つ全う出来ないのよ。どれだけ無意味な書類のために生産性落としてまでパソコン張り付いてると思ってんの？売場出たくても出れんわ

頼むから本来の小売業としての仕事させてくれ。お客様と商品と売場、それだけに関わるデータをじっくり見るための時間をくれ。

“本末転倒”まさに今のマイカルの現状だわ。

発注済み原料止められないなら、チラシ差し替えんなよ！
お前だよお前

見てる？マイカルの現状はこんなもんだよ

あなたに悪気は無いとしても、あなたのちょっとした発言をバカ幹部は過大解釈して何百枚もムダな書類作るわけよ

勿論、店舗に丸投げ。酷いヤツは「社長に○日に提出だから」とか平気で書いて、日曜日潰れることもある。

ソフトボール大会もいいが現状も把握してな

Ｙ店長悪いけどさぁ､アンタに店長の器無いから｡アンタにゴマすってる奴等も､影で言いまくってるから｡気付いたら？痛い目みる前に｡

人件費削減削減うるさいのにどこも引き取り手がなかった無能の元商管主任回すのやめてほしい

しんどい仕事は人任せな上意味不明にPCの前に座ってるか喋ってるかしかみた事がない、ﾁｪｯｶｰから売価ｴﾗｰ報告受けても直しもせず次のまで放置 お客さんに肩当たっても謝りもしなかったらしく素通り、たまたま近くにいた自分がお客さんに説教を受けるﾊﾒに

こんな奴が高給とってるかと思うとほんと自分の頑張りが虚しくなるよ
人件費の無駄すぎる

おしえてPOSTは誰が最初に書き込むかな。
上のコピペでも書いとこうか？

10月末昼礼予測99.56その後・　運動会の種目のメンバー決めと練習のアナウンス、常識では考えられない数値に対する執念が全くない月末だよ運動会なんて・・やはり明日は雨だずぅーと雨だなのんきなやつらだ・・

結局退職した人間が再雇用で居座り次の人材が育たない。そのポストが空かないから。仮に空いてもご意見番のごとく口を挟むからやっぱり素直に従わざるをえない。人間ってそんなもんだろけど…だから昔の濁った風のまま、新風が吹かない。

無くてもいいポストに居座られ、その始末が最もお客様と身近な売場にくる。パートが辞めても補充無し。高給取りが居座るから。

意味ない部署は解体して現場配属させたらどうよ？働き方改革〜なんていらんでしょ？机上の論理は通用せんから。なんで現場に入らずに改革案出せる訳？頼むから余計な仕事作らないで下さい。

…ね？〇〇さん？

そうそう、シャチョーあんた悪くないけど、
ほんと、あんたの暇つぶし的な「あれ、やれっ」の発言で
ハハァと、頭下げて脳なし部長達が、
店に、増大な資料を要望するわけよ、わかる？
それも、クリックしてもなかなか出てこない分解した数字を
明日まで、出せよ！と、そーくるわけよ・・・・

何でもやれ！新しいことやれ！とあんた（シャチョー）言うけ
どさ、
つまらん、トー松の監査法人系が、これやるなとこれダメとか
かんじがらめにして、店もなかなかリクスしょって出来ないし
、
何でも物事するのは、お金と時間と人がいるわけよ

店に金ない、人いねぇ、時間内にやれ（人時生産性あげろ）と
営業は指示する、管理はこれやれ、教育はこれやれ、とか
本部管理部はこれやれ、商品部はこれやれ、

あんた（シャチョー）の一言が、10も、20になって
店に下りてくるわけよ、わかっる？

そういうくだらないこと全部、店の人間はカラスキャンさせられながらやってることを、現場に入り込んで確かめろよ。それとも、見て見ぬふりかい？

出勤前、もしくは退勤後、普通にスキャンして働いてます。売場の仕事終わった後で書類片付けないとダメですから。残業は5時間までと言われてます。到底不可能です。片付けるべきものを後方でしていたら売場が乱れているとか新たな課題与えられたり。
つまるところ給料つけていいのは5時間分だけということ。早く帰れと上司には言われますが…実際のシフト通りの出退勤すると“やる気のない奴”的な扱いを受けます。
これがマイカル？もしくわイオンの体質なんですか？このご時世そんなことが通用するのですか？
入社して1年半が経ち最近日に日に納得出来なくなってきました。この不当な残業の締め付けに関する事案を告発して年明けに退社するつもりです。

　

>945
労基に密告〜

>>945
再就職オワッた(-_-)
南無〜。

中京Ｖの店長
みんなにメアドきいて毎日毎日メール攻撃
嫌で辞めた女の子多数
こんな気持ちワル人間なぜ店長？

>>949そんな店長の女になって､嫌いな奴を排除してる女も､居るんじゃない？てか､マイカルって､ホント不倫王国…｡(ヤリ逃げも含めて)

Ｍ１でショップ長はないわな。いくら数字よくてもさ。これじゃＧ２で課長なんてやってられんわ。ＭＤもね。

布施駅前の本社から飛ばされて来たバカ課長しね

>>951
今の人事制度ははっきり言っておかしい
今年受かった奴等の基準が分からん！

>>949
ワンダー？桑名？

ワンダーじゃね

今回の試験結果にかんしてはどうおもいます？なんだかな〜って思うんですが。

試験なんてどうせ俺を通す気は無いんやろ。
殺意を覚える。

＜949
間違いなくワンダーの
フ○チ店長ですねｗｗｗ

その昔もセクハラで問題になった人間を店長にするＶの人事。 まぁ本社が反対した全店でも唯一Ｇ２の店長もいるＶですからｗｗｗ

ﾜﾛﾀ

結局は昇格は人事考課みたいですわ。筆記受かってこそではありますが…。某部長も言ってましたわ〜。ハードル高いね。予算の規模やら難易度は関係ないんですね。(笑)

別に、G2の店長でもいいじゃん、
出来る人に、等級関係なくやればいいんだよ、
こんなショボショボ等級資格制度とっても、赤字でしょ
チンカス人事制度じゃん
M職で、ﾀﾀﾞのﾊﾞｲﾔもVでいるんだぜ？？
ふつぅーーーーーーに、現場で商品整理して、金もねぇーから
出張イケネ、日割打ち込み、部下のローテ打ち込み、、、M職・・ｱ然・・・・

G職で店長って、ほんとありがたいことですわ。
M職で、売場のﾊﾞｲﾔ・・・ｹｯ・ｼｮﾎﾞ会社

ﾉﾝｷV事業体・・・ﾉｳﾉｳとやってますわ

そもそも筆記がなかなか受からないんじゃないの？

>>961
Ｍで売り場
Ｇで店長
給料から言ったら割りあわんで！
楽な仕事して給料高い！？
おかしいのはそこやで！
Ｇ職で店長なんて気の毒でしゃあないわ！

Ｓでは現場のＭ１はいないのですか？

新営業システムで、なかなか出てこない数字ひっぱり出して
何時間もかけた提出資料は、会議終われば、本部の部長達は、シュレーダーで、木っ端微塵で捨てられる資料。

そりゃ赤字負け組さん

うちのバカ店長､閉店店舗リスト入りから外れたいから､数字数字って煩い｡…そんなバカに言ってやりたい『悪足掻きする程､アンタのパワハラが目立って､降格するだけ』って｡(笑)

結局は、昇格の判断する人と実際の人事をする人が違うんでしょうね…Ｍ１になれば店舗なら課長以上、もしくは本部に行くように決めればいいのにね。そうじゃないと役職＝等級にならないと思います。もちろん時間外も減るはず…

Ｖは筆記上手だけが業績関係なく上がる傾向。

店長は接待上手のポーズだけの人がなってるよ

赤字垂れ流しでもおべんちゃらしてたら良しの社風。。幹部がそうだからそんなもんでしょ？

うちの店長なんか不正格下げしてまでわおん獲得に躍起になってるもの

>964
ＳにもＭ職でマネージャーはいるよ。今回でまたかなり増えたけど。残業代対策でしょ。
特に新店なんで休む暇ないし。
Ｍ職チーフもいたな。

＞961
それが仕事のデキる人やったら誰も文句言わんねんけどﾅ-


ＶNo.1の接待とべんちゃらしか能がないから......困っとるねんﾅ-

筆記試験に人事考課点が含まれてるから、筆記点だけでもないんですかね？面接には人事考課って関係あるんですかね？っていうか人事考課ってどういう計算なんでしょうか？知ってるから教えてください。

新スレ作ってよ

また、オソマツな企画
「88企画」・・ワロタ
犬のさんぽ人ｵﾔｼﾞが、裸の王様にSのデェフォルメ企画提出って
ｴﾗｿな
たった、5千円で誰がｵﾄﾞﾙねんｗ
ｼｮﾎﾞｲ企画や計画で、報告資料増大させて
コピー削減？　
どなたが資料増大させてるのでしょうか？

人間臭くていいんじゃないの？
あ、試験通らない人のひがみでしたか^^

新スレつくってほしいっつ。

西近畿の某店舗､教育なって無さ過ぎ｡挨拶しない｡台車押して通る時､無言｡…こんな従業員の教育してる奴､会ってみたいわ｡

朝早うからご苦労さん

88計画？
達成88％のことか？

具体的には何も無いよ。社長さんに怒られるからポーズで作ってみただけやもん。。
現場で考えてな。。
一丸となってやれやー

面接に人事考課が関係ではなくて、昇格の場合、人事考課点、筆記点、面接点の総合だ。

上の制度は2年前に終わったよ。
今は筆記点は足切りのみで加点されません。

基本は人事考課点＋面接点。。毎年ﾙｰﾙが変わるから注意が必要です

今回の昇格者
人事考課高くても落ちてるし
低くても通ってる。
面接でうまくしゃべれるタイプでもないし
知ってる面接官やったり
面接官が嫌いなタイプってだけで落とされてる。
ええ加減にせえよ！
ホンマ、しばくぞ！！

負け組、
市場退場、
赤字、
老築店舗増
昭和
ナンセンス人事組織体
空床増加
50・60代オヤジ巣窟
新店失策（特にV)
もっとあるか？

>>980
なんでその合否判定を知ってるの？？


と、マジレス

>>982
どう考えてもそうやんけ！！

と、マジレス

はっきり言ってあんな連中が受かってるのがおかしい！？

まぁ、なかには妥当な人間もおるけど。

あんまり言うと負け惜しみや思われるから言いたないけど
言わずにおれんくらい今年はおかしい！

去年よりさらに納得いかん！
誰もお前に納得してもらおう思わんとか言われんやろうけどｗｗｗ

笑ろてる場合やないで！

ホンマ！マジデ！

この人事制度どないかせいや！組合！お前らお飾りか！！（そうやｗｗｗ）

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1258206215/l50

マイカル社内事情２店舗目

【日進建物】マイカル本社ビルを語れ【借り物】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1251732395/l50

人事考課がよくても落ちる？そんなことあるんですか？っていうかどうしたら試験通るんですか？

>>986
面接官が知り合い（これは偶然）
嫌われてる面接官やと逆効果ｗｗｗ

漏れはその逆効果かなｗｗｗ

来年目指してゴマスリまくろっかなぁｗｗｗｗ

どうせ
来年夏ボー出ねぇｗｗｗ

酔っぱらいが来たら警察呼べよ