平和堂の社内情報

久しぶりに確認したら落ちてたｗ

復活キターぁ(｀∇´ゞ

あげとく

今度の異動いつでますか？

５分遅れのメール

前レスの最後にあった１０４店の愚痴次長の不倫の件はどうなったんだ。

異動は来週の月曜日、２時に支配人・店長のノーツに出ますよ…。しかし、人事の橋本とウチの支配人が今日世間話程度に話したところ今回はあまり大きく動かんそうだ。上期にかなり途中で動かした為。新入社員の調整と玉突きのみ。ラッキー？残念？

>>6 愚痴次長って誰のこと？

何一人で書き込んでるんだ。

guest/guest

なにか社内情報ないの？？

よねはら店の噂は本当です。

乃愚痴次長は八万の2:50店の近くに住んでるから単身赴任なんだろう。
奥さんはこの事を知っているのかな？

人件費削減が急務なのに、同格のまま転居を伴うor単身赴任の異動をバンバンかける方が無駄だから、これでいいんじゃね？

過去スレ
2007/01/11 ☆☆☆平和堂の《裏情報》☆☆☆4
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1168471889/
2006/11/21 ☆☆☆平和堂の《裏情報》☆☆☆3
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164035155/
2006/06/06 ☆☆☆平和堂の《裏情報》☆☆☆２
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1149602257/
2005/12/04 ☆☆平和堂の【裏情報】☆☆
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1133686241/

あぼーん

不倫とかってバレたらどうなるんだろう？
男と女じゃ違うんだろうけど。
それにしても平和堂は不倫王国だな。

ノグチ次長ってヒェー？
あした見たろ楽しみ

よかったね　むら○たジチョー

よねはら店の噂って何？教えて〜。
あと次長意外に深いネタって出てこないんかな？興味津々。

この理由なら要請板向けですがスレッドごとの削除は受け付けてません

company：ちくり裏事情［スレッド削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1094095075/447

447:の○ち氏の友人の友人 08/08/27 22:23 HOST:p934a73.kyotnt01.ap.so-net.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス： http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219517508/
削除理由・詳細・その他： 【個人名・住所・所属　三種：
　誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である】

該当スレに個人のプライバシー暴露及び誹謗中傷が見受けられますので
削除をよろしくお願いいたします

単身赴任で思い出したんですが北陸のどこかの店に店の建物と隣接して異動してきたら強制的に入れられ休日も仕事に召喚され規則正しい生活が出来るまで鍛えられるプリズン装備の店があると聞いた事があるので愚痴次長はそこで更生してもらう様に人事に嘆願しよう。

友人の友人＝本人

契約を守らないで人間を酷使する企業。

未払い残業代と休憩時間の労働強制に対する賃金。
払えよ。

ヤオハン並みの崩落解同まっしぐらな企業だなｗ

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/321
対象区分不備です

堅田店の異動もでたのですか？

２０：噂好きさん＞
よねはら店の噂ですが私も気なってました。
ケータイでは見られないみたいです（>_<）
パソコンで２ちゃんねる⇒平和堂よねはら店⇒検索すると
見れました。
そのレスのあとに１２：⇒１６：⇒１７：と続くのですね。

ノ愚痴はダメですわ　口だけやし、手柄は自分やし、だいぶ薄くなりましたけどｗ　

27さん》パソコンで早速みました。教えてくだりありがとうございます。

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1205056792/324

59 名前：総務部法務課　古株　徹[] 投稿日：08/08/29(金) 17:34 HOST:59.190.129.10<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/livebase/1219592252/1-100
削除理由・詳細・その他：
レス��1　文面の勤務先・所属部署の記載により当事者が容易
に判断でき、また、個人に対する誹謗・中傷を内容としてお
り、削除ガイドラインに削除対象と規定されている、私生活
情報の対象者に対する不利益が発生する可能性に該当します。
即刻削除願います。

もっとおもしろい寝たないのン(*´д｀*)？

せっかくのネタが削除(-_-#)読みたかったなぁ…。

あくまで噂ですが...
平ヮ堂よねはら店のお顔をキレイにする売場のYさんは
男が大好きだそうな....ご主人も同じ会社なのによーやるわ呆　
お相手はＡＤ川ベジタブル売場のKサン、南方のお店のTサン、
Ｈ部のＴサン、他多数。
過去によねはら店勤務のご経験の殿方なら彼女との甘い？
一夜も経験アリなのでは？苦笑
一見普通に見えるんですけどねぇ、スタイルんも顔も
（中の下くらい）人は見かけによりませんね。
技がスゴイのだろうか？？？
それにしてもご主人が同じ会社にいるってのにあまりに
大胆不敵。敬服いたします。
こーゆー魔性の女気取りにはくれぐれもご用心、ご用心ﾜﾗ　

ＡＰ堅田って出ましたか？

ヨーカ堂小牧店赤字で閉鎖して平和堂きたけど、儲かってんの？
客の入りは大差ないような。
大丈夫なん？

乃愚痴次長のお話はこちらへどうぞ。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/uwasa/1220028870/1-100

いいですね。仕事中に２ちゃんをチェックできるなんて。
こっちたら仕事は増える一方なのに人件費予算のカットかなんかで
賃金未払い労働しまくりだよ。
賃金未払い労働は法律違反だよ。
そうかと思えば暢気に浮気なんかできるやつもいる。
あなたにとって法令順守とはどういうものなのでしょうか？
それとも労働基準監督署に入って貰いましょうか？
浮気のプライバシーと賃金搾取とどちらが法律に違反しているのでしょうか？



でも○本さんのノーツ端末から書き込むのはどうしてなのでしょうか？

９月５日(金)労働基準監督署・・・平☆堂、☆☆☆☆☆☆津店入る。

個人のバッシングは禁止やろ。自分がやられたらどうする？
たまらんよ。

本人が悪いやろけど、仕事に手がつかないで。

あと、法務課を煽るような上記のようなﾚｽもあかんやろ。馬鹿にし過ぎやぞ。会社舐めたらあかんで。

確かに上記のﾚｽにあったように、店では人件費削減のため、『残業つけたら評価落とす／サビ残する奴は仕事に熱い奴やし、評価上がる／サビ残してる奴は会社の事を考えている全体を見れる視野を持ったできる奴や』
みたいな空気が蔓延しているのは事実。

残業を一切つけるなと平気で主任会議で発言する支配人もいる。
それなら社員が一切サビ残しないように、朝から晩まで監視しろと言いたいね。
サビ残しないように、M/Hの確保と部門状況を完全把握した上で、残業するなと発言して欲しい。

労基入らんと動かない仕組みが腐っている。

あと店で社員が苦しむ中、本部の人間が勤務中に2チャンネルのチェックするのも正直、どうかと思う。

もっと他にやるべき事があると思う。店では２チャンネルチェックが立派な仕事なんて羨ましいという声を多々聞く。

そんな時間があるなら、ＡＰ草津の事務所や店内を勝手に出入りし、見返りの商品を貰うためにクレームをつけまくる、50〜60歳ぐらいの西口という男性を除去して頂きたい。
日替わりでシフトを組み、ＡＰ草津で監視を続けて頂きたい。
また他店でも西口による被害は今も拡大している。
本部あげての一掃を願います。

>>40 サビ残禁止とか寝ぼけた事言ってるのは仕事出来んアンポンタン
のみ。組合本部の書記長Sですら「利益出なくて会社潰れたら大変だから
ほどほどのサビ残は出るわな〜。」との事。自分だけは１円でも多く
楽して会社から金奪おうとは泥棒か?そんなに時間通り帰りたかったら
公務員になれば?soretomo、アル草のFさんよりN信者になってNから
会社の商品貰うかして楽な人生送れば・・・。権利の主張も大切だが
義務も果たすこと。今までどれ位、会社に利益還元した?人時生産性の
意味とか分かる?君を採用した人事担当者は誰?

うわ最低。
こんなん平和堂のが法務課におんの？

従業員なめたらあかんで

不倫のうわさなあ・・・
浮気は女は許せても男は許せないって聞いたことある。
あれ、ホンマやで。俺なら耐えられん。無理っ
俺やったら相手の男をボコって嫁を叩き出す！！！
あのだんなは家出中　

よくやったザビ

>>41
あんた働いた分の賃金を払わないことはれっきとした犯罪なんだよ。
あんたの理屈は社内では通用しても社会的に許されるものではない。
賃金の未払いは明らかに犯罪であり詐欺行為でもある。

朝5時に東京に荷物を運べといわれたから高速を120ｋｍで走りました。
スピード違反で捕まった運転手が警察にこんな言い訳したって
通用するはずないだろ。

俺の売場は上期創造高予算も達成した。
人時ご奉仕高は昨年比2割アップ。
もちろん売場責任利益も達成した。
しかし仕事は人は減っても仕事は増える一方。
誰も30分やそこらで文句言っているんじゃない。
3時間も4時間も残業しても残業代がつかないからおかしいんじゃないかと
言っているんだ。

これでも義務を果たさず権利ばかり主張しているのか？

署のつく役所を舐めちゃいけないよ。
警察署、消防署、税務署、労働基準監督署・・・。
みんな警察と同じで逮捕、起訴する権限を持っている。
労基署の監督官も腰には手錠を持っているんだよ。
あんたその場でそんな戯言堂々と言えるのか？

あんたの考えはいくらなんでも酷すぎるよ。

スキャンして働くからサビ残になるんだよ。
スキャンしたら、だれになに言われても帰ったら？
帰れないならスキャンしなかったら？カード自分でもってるん
でしょ。上の者に「お前残業つけすぎだ」って言われたら
上で書いてることその人にいいなよ。どこかに異動できるよ。

確かに労働時間だけで仕事量は推し量れない部分もある。
しかし、定時間際、もしくは定時後にいいつけられる業務については、
管理職であろうがなかろうがだれがやっても時間外労働なのだから
それなりの賃金は払うべきではないだろうか？
俺は実はそう言った明らかに時間外になる業務は、それなりの
報酬がない限り拒否している。
だから出世はしない。
それに今の所そうやって拒否しているのは俺だけだから会社は痛くも痒くもない。
単に俺のことをやる気のないだめ社員とみなして低い評価を与えるだけだ。
みんながそういう会社の傲慢を受け入れて業務を無理してまわしてしまっているから
会社の上層部はそれで問題なく動いていると思ってしまっているのだ。
みんなで残業を拒否して業務に支障が出れば会社も人員を増やすなり
きちんと残業代を出すなり対策をするだろう。
会社の傲慢を受け入れてしまっている労働者側にも問題があると思う。

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

さっきは厳しく書きすぎた。反省している。
定時前や定時後に仕事をいいつけるのはどうかと思うが、業務命令に
対し、あなたは拒否しているのだから、それなりの罰はあるでしょう。
以前にくらべればサビ残はへってますよ。
他の企業で社員がアルバイトのように時間から時間で給料をしはらて
いる所はありますか？15分単位で支払っているところがありますか？
よく考えてみてください。単に業務命令を断っている人に対し当然良い
評価になりません。しかし、その部分だけで評価をしているわけでは
ありませんがあなたがいるお店の上の者がそのように評価しているの
なら悲しいことです。他にもたくさんお店があります。一生今のお店
今の上司と一緒じゃありません。必ずあなたの考えを理解する上司
にめぐりあえますよ。物事は常に前向きに考えるべきです。
長文すんません。

例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から5年にするとかの方がよくね？
そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、
訴えるほうのモチベーションアップにもつながる。

経営者というのは、あらゆる利害得失を換算して経営判断を下す。
得られる利益と、それに対するリスク、発生するコスト。

現状では、サービス残業をさせることにより得られる利益が、遵法リスクと
それにより発生するコストが下回っているということだろう。

各企業は徐々にコンプライアンスに敏感になってきているが、
まだ労基法を遵守する流れには至っていない。
取締りが緩く、罰則が軽いからだ。

乃愚痴次長気づいたらしい　犯人探し中＾＾

このレスもすぐに削除になるのだろうか…

ヒマな社員がいるもんだ

>>53

そんなあんたも同類だｗｗｗ

>>52
って言うか前スレで散々火消ししようとしてた人いたじゃないｗｗ

乃愚痴次長、今日はそんな感じはしなかったが、確かに行動がオカシイ。しかし、紳○専○のお局様Nさんとも関○持てるあたりモテない女にも夢や希望を与えているのは高評価(^_^)v

サビ残ブーブー言うてる奴に限って、やる事やんないんだよ。作業改善してるか？
ある店では作業改善のおかげで開店まで朝５０人で品出ししてたのがたったの３人で
できる様になった。これでイオンがきても大丈夫！という報告があったぞ。

平和堂はブサイクばっか。
キモい。

>>56
一体何人と不倫されているのでしょうか？
事実なら、そんな最低な人間が管理職に就き、人を評価する事が許されるのか？

モラルのかけらもないよな。
それにしても、その次長は人から相当恨まれているよな。

ｽﾚ落ちしても、話題復活して途切れる事ない。

でも処罰なんて何もないんやろな。
パワハラやセクハラしても、すぐ管理職に復活するからね。
一回の罰ゲーム異動くらったら、それで許されるもんな。
だから社員のモラルはどんどん低下する。
先はないよなぁ。

I次長ですか？

>>57
これだから本部の人間は現場のことがわかっていないんだ。
本部に流れてくる情報なんて部長連中に耳障りのいい話ばかりなんだよ。
少しでも自分の手柄になったかのような報告をしないと立場がないんだろ。
でも現場は違うよ。
早朝の荷受作業も社員がやっているのに夕方はアルバイトだけ。
だから翌日に準備や管理業務に閉店まで仕事をしている。
作業改善が進んでいる店舗でもこの状況は変わらないどころか
早朝の作業が増えた分労働時間は長くなっているのが現状だよ。
これは誇張でも何でもなく事実だ。
だから変動人件費の予算云々で賃金未払い労働は一向に減っていない。
物流やバックルームのレイアウト等、作業性をないがしろにしたつけが今きている。
作業改善だけで全てが良くなるなんて絶対にないよ。
イオンができても大丈夫なんてよくそんな寝ぼけたことが言えるもんだ。
これだから本部の人間は役所の人間みたいに、店のことなんてちっとも考えてないと現場から馬鹿にされるんだ。
この気持ちは店長でも同じだろう。
人事の方に言いたい。
本部のスタッフはどんな部署であれ全員5年以内には現場に戻すようにしてもらいたい。
客商売の会社に勤めていることを忘れてもらっては困るんだよ。

>>57はアホか

50人かかって品出ししてたのが
3人でできるようになるわけがないだろ！！

そんな報告をまじめに信じてるのか？？
マジでそう思っているのか？
見てもいねーのに信じるバカが本当にいるのか…

仮に3人でできるようになったとしても、その話のウラには
パワハラとサビ残と休日出勤が暗躍してるに決まってるだろが！

>>61の言う通り
全く現場を知らない本部の人間ってのはこれだから困る。

たまには大型店の早朝品出ししてみろってんだ。
おまえら3人でやってみろ！

それとな、たまには店に出て「いらっしゃいませ」とでも言ってみろ。

書類だけ書いて、仕事した気になってるんじゃねーぞ！！

上記にあったように、作業改善って何が改善されるのか、むしろ作業悪化してるね。

まず作業改善が入る事で、社員の労働時間は異常な程に増大するのは事実。
まず朝一作業で荷卸しや準備作業、バックルームのセッティングなど店舗によってはパートがしていた作業を正社員がしなければならない。

誰でもできるような簡単な作業を時給の安いパートではなく、時給の高い社員がするのが大前提。

そのため、今までよりも早く出勤しなくてはいけなくなる。
7時〜7：30に出勤がまずは確定。
残業しては駄目なら16〜16：30に退社しなければならないが、夕方ピークを迎えるこの時間帯に帰れる訳がない。
次に朝一作業をすすめるにあたり、一日の中で最も重要なのは夕二作業。
閉店時のバックルーム、売場、マテハン什器のセッティング、商品のピッキング、作業は大幅に増大。
社員が複数いる店舗や部門はいいが、社員が一人の小型店舗はこの最も重要な作業をアルバイトに任せなければならない。
この教育を実施するために社員は当然、閉店までいなければならない。

この時点で13時間労働確定でサビ残5時間確定。

一回の教育で学生アルバイトがいきなりできる訳もないし、仕事内容が大幅に増大するために辞めるアルバイトも増加。

アルバイトがいなければ社員が閉店までいなければならない。
アルバイトの友人達の周りでは平和堂で働くのはやめとけと噂が立つ。
募集しても全く入らない。

朝一で社員がする事で、作業軽減されるパートはでるが、社員のサブをしているパートの負担は確実に増大し、パート間での不公平感も発生。
作業が早く終われば、その時間をどう活用するのがポイントだが、早く退社させれば文句でる。教育するには別のM/Hを割くため、全体のM/Hは増大。
上からは作業改善始まってなんで人時御奉仕低下するんやとｵﾄｶﾞﾒ喰らう。
長●京では人時御奉仕をあげるため、フレンドまでがサビ残。社員は当然、サビ残。
作業改善入っている店舗も見た目の結果を出さなければいけないので、残業圧縮される。
しかし認定を貰うために社員は必死になって、朝から晩まで奴隷のように働かなければならない。
何が作業改善されるのか。長●京でそもそもサビ残で固めた素晴らしい結果が出たので、効果絶大！全店推進！

長●京の店長が北陸に異動させられたのは労基でも入ったからか？それともあのパワハラが訴えられたのか？

とりあえずサビ残だけは確実に増える、社員泣かせの作業改善。
支配人、店長は上への報告にマイナス的な事を書く訳がない。
書けば、店舗での指導、教育が悪い！長●京ではこれほどまで改善された！結果が出てるのに、それをできない支配人、店長、主任は能力が低いからそうなるんだ！となる。
Ｔ先生指導日や各店からの勉強会やチェック日は朝の品出しや作業を極端に減らすために、前日に
異常なくらいに発注して商品山積みにする、やってはいけない事まで仕込しする、パックまでして反則する、鮮度や消費期限が短くなったり悪化するのは承知の上で作業改善を最優先する。

結果、作業改善がすすんでいる！よくやってる！
現実は値下げ増大、サビ残増大、労働環境悪化！

本部には何も伝わる訳ないし、現実を知る者もいない。
長々とすいません。
ただ現実を知って欲しいだけ。

あーあの店長か。

>>63
あんたの言うとおりだ。
これが虚構の作業改善、虚構の人時生産性の現実だよ。
現場も知らないで人づての耳障りの良い話だけで判断しないで欲しい。
それにしても永丘今日の店長は酷かったらしいね。
オープン当初の主任は皆うつになったらしいね。
それも出社もできなくなるほどのかなり重症になって辞めた主任まででた。
パワハラとは言わないが明らかに時間内に処理しきれない指示を次々出して
精神的に追い詰めたのは事実だ。
管理職には部下の人格に配慮したり、不倫も含めて自らを律することもできないのなら
はっきり言って会社にはいらない。
上から下へ伝言ゲームしているだけの人間もいらない。
中途半端な高給取りは会社のゴミ。
広島のイズミがどうしてあれほど利益率が高いか知っているのか？
中途半端な管理職を大量に辞めさせて、精鋭のトップとやる気のある主任に
思い切って人員構成を集約させてからなんだよ。
平和堂も業績面での曲がり角を迎えつつある。
今こそ夏原社長には英断を求めたい。

主任たちが壊れていく様子を見ていよう。

はあ

まともな人は、ごく僅か。まともな会社では無いでしょう。管理職を含め、高学歴、優秀な社員さん達、もっと外の社会を見なさい。人生一度きり、何故そんな変な会社に、皆さんな固執するのか。勇気を持って、違う事に挑戦しなさい。

平和堂頑張れ、まともな会社だから40年も続いてる

平和堂は横浜の野村総研と取引あるのか？知ってる方いますか？

フレンドマート追分店に行ったけど、
事務所の男性陣（女性いなかった）はものすごくエラソーな奴だった。
出入り業者だってさ、仕事が終われば客として来るっていう考えはないようだ。
あいさつできないばかりか、誰か来たってわかってるくせに目もあわせない。
こんな奴が上にたって指導してるんだろうか？

たぶん君の態度も同じぐらいに悪かったんやろね。
無愛想に「検収印押してくれまッか−」てエラそうに言われたら、忙しい時は普通イラッて来ると思うけど。

店名をそのまま書き込むとこ見れば、君の上品な態度が目に浮かぶね。

>検収印押してくれまッか−？

残念ながら、おたくの様な三流とちがうので・・・
何故、事務所にいく→検収印なの？

>忙しい時は普通イラッて来ると思うけど

バカな方ですか？

高校生のバイトレベルwww

何で平和堂に来る客って○○ばかりなんだろうね＾＾；

>>74
そんなに怒って…WWW
すぐムキになるとこを見たら、君のレベルは三流以下ってか！？

人を一流だの三流だの言ってる時点で、君のレベルは低いって言われるよ。
メーカーさんなら、お願いしないと商品発注・陳列してもらえないのだから、もっと謙虚な気持ちを持ちなされ。

恥ずかしいよWWW

差別の酷い会社はここですか？

サービス残業どうしたらなくなる？？

はとぽっぽ 2008/08/26(火) 00:59:06 ID:JEO7YZKD0 BE:?-2BP(0)
前レスの最後にあった１０４店の愚痴次長の不倫の件はどうなったんだ。

104野口 2008/08/26(火) 11:42:37 ID:6f6IS6CP0
よねはら店の噂は本当です。

104 2008/08/26(火) 17:54:52 ID:b8KebITwO
乃愚痴次長は八万の2:50店の近くに住んでるから単身赴任なんだろう。
奥さんはこの事を知っているのかな？

カルマ 2008/08/27(水) 17:48:32 ID:m44X7ZST0
よねはら店の噂が本当って根拠は？
ご主人は知ってるのかな。
かわいそうに。
相手の男どもは兄弟とは憐れよの。
34店。化粧品。家森逝き。

おかいものさん 2008/08/30(土) 00:28:37 ID:FpXhLUTl0
あくまで噂ですが...
平ヮ堂よねはら店のお顔をキレイにする売場のYさんは
男が大好きだそうな....ご主人も同じ会社なのによーやるわ呆　
お相手はＡＤ川ベジタブル売場のKサン、南方のお店のTサン、
Ｈ部のＴサン、他多数。
過去によねはら店勤務のご経験の殿方なら彼女との甘い？
一夜も経験アリなのでは？苦笑
一見普通に見えるんですけどねぇ、スタイルんも顔も
（中の下くらい）人は見かけによりませんね。
技がスゴイのだろうか？？？
それにしてもご主人が同じ会社にいるってのにあまりに
大胆不敵。敬服いたします。
こーゆー魔性の女気取りにはくれぐれもご用心、ご用心ﾜﾗ　

>>76
お前もそんなカキコしてると会社にとってマイナスにしかならんという事が
わからないのかな？取引先の人以外にもアルバイトの人やフレンド・メイトの人も
お客様となったり仲良しの友達などに色々会社について話す事も考えて
接するべきだと思う。わかってて関係ないというスタンスでやってるのかもしれないが
やめて欲しいと思う。俺も大学のツレの結婚式に出席した時に大手飲料メーカーに
就職してた奴から平和堂のイメージ悪いって聞いてからそういう事は言わないようにしている。

こういう掲示板では素性がわからないから好き勝手書き込んでよい..のではないと思いますよ。
ストレス解消の場であるのでしょうが読み手も人間です。トゲのある言葉を向けられたらいやな気持ちになりつい
攻撃的になってしまいがち。
好きか嫌いかはともかく、縁あって平和堂に入社したのですからもう少し和やかにいきませんか？（^^;）
会社の前にまず人。社会人としての品格は失わずにいたいものです。
72さん≫
私は追分店勤務ではありませんが、平和堂に勤めている一人として反省すべきだと思いました。
申し訳ありませんでしたm(_ _)m
メーカーさんも平和堂も〔お互い様〕。後方だろうが売り場だろうが接客はちゃんとすべきだし
みんながお客の立場になることも忘れちゃいけないと思います。

>>80
＞取引先の人以外にもアルバイトの人やフレンド・メイトの人も…

⇒フレンド、メイトって呼び名をよく知ってるねぇ〜。ふ〜ん…。
うちの会社独特の呼び名なんやけど、本当に取引先の人間？
メーカーさんにはパートの名前は紹介するけど、フレンドやらメイトやらは言う必要もないしねぇ〜…。
平和堂内部の人間っぽいね…。

＞大手飲料メーカーに
就職してた奴から平和堂のイメージ悪い

⇒就職してた奴らって…。過去形なんや…。生き残れず？
大手飲料メーカーって言葉を出す事で、俺も同じ部類とでもアピールしたいのかい？

＞って聞いてからそういう事は言わないようにしている。

⇒とか言いながら、伏せ字にもせずに、店名をそのまま2chに書いてますがな、不特定多数の人間が見るっていうのによぉ〜。
な〜んか、しょぼい空気がプンプンしますなぁ〜！

本当に取引先だとしたら、検収で入店記録見たら、絞れるね〜。
。

>>81
おっしゃられる通りです。反省します…。

ただ、店名をそのまま書き込む根性の悪さに腹が立ったので、つい煽りたくなったのです。

最近、平気で店名や名前を書き込むﾚｽが多く、自分がもしされたらどうなるかという事を言いたい。
虚偽の内容を書き込んで、他人の人生を狂わす事もできる恐さをもう一度、改めて考えて欲しいと思っただけです。

の愚痴次長が云々だのいい加減にすべきだと思う。

店名や個人名を出す書き込みは今後一切やめて頂きたいと願います。

長々とすいません。

>>82
違うよ。俺は平和堂の社員だ。
同一人物だとしたら文体変わりすぎだろｗ
飲料メーカー云々の奴は今は会社を経営してるので
生き残れずというよりむしろ上昇してると思う。
あんまり周囲にかみつくなよ。攻撃的にならないでくれ。

ごめんリロードしてなくて８３見えてなかったｗ
>>83は正論だと思う。でも多分不倫だとかカキコしてた人物は
私怨を持った一人か二人くらいだろうね。
人を恨み続ける人生なんて楽しくないのによくやるなぁと思うよ。
次スレ立てる時はテンプレとして入れようかな〜　

フレンドマートの売り場って間延びしすぎじゃね？
菓子とかムダにスペースとって1日15万も売ってないだろ。
もっと工夫汁。

平和堂の社員て、こんなレベルなん？

>>85
前スレから見てないからそんな事言えるんだよ。
それぞれ別の人間の投稿だと思うよ。
私怨だなんて考えすぎ。
お望みの投稿なら最近落ち着いてきたヤフーの掲示板にでも行きなされ。

色んな会社を回るが、ここは基本が出来てない人多いね。
外部の人が来たらまず「いらっしゃいませ」でしょ？
平和堂の皆さんは、取引先の一流企業を訪問した事ありますか？
取引先を見下してる人って、学歴コンプレックスですか？

社員のみなさん、>>89に反論しないでください。

>>88
でも普通の感覚なら知ってても個人名挙げてカキコしないでしょ。
クレーマーや検収の人を話題に挙げるのはわかるけど
社内の色恋沙汰を個人名がわかるように書き込むなど
常識の備わった人だとは思えない。そんな事をする理由は
単に常識がない人間かその相手に恨みつらみを持っている人間か
どちらかだと思うんだけど。

>>91
ここはあくまでも裏事情板だからね。
ここに投稿する時点で常識を疑われても仕方がないと思う。
よってあなたも常識が備わっていないと思う。
ほのぼのとした投稿をお望みなら平和堂・アルプラザ・フレンドマートを語るスレとかに
逝けばいいと思うがね。

このスレは頭の悪いコピペやマルチポストがないだけまだマシだろう。
色恋と不倫はかなり意味合いが違うと思うな。
人間としての倫理観が問われても仕方がないからね。
当然不倫相手のだんなさんがこのことを知っていい気持ちであるわけがないだろうし。
裏事情板の性格上、ある程度の噂話が出てきても仕方がないだろう

あ

フレマの

フレマ水○とフレマ河○っていつもガラガラだけどちょっと店が広すぎたんとちゃう？
なんぼ賃料安い言うてもあれじゃムダdesse。

company：ちくり裏事情［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1196871839/101

101:代理 08/09/11 02:57 HOST:58-188-158-73.eonet.ne.jp<8080><3128><8000><1080> []
削除対象アドレス： http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219517508/11
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219517508/12
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219517508/13
削除理由・詳細・その他： 誹謗中傷の三種に該当すると思います。
続けて読み進めることで、個人名が特定できてしまいますので、削除をお願い致します。

やめてくれ〜

人事の　前総理大臣も不倫しとる

蜂万の不倫知ってる人いる？