倉元製作所てどうよ3

倉元の社員に成った時点で負け組だって事が分からない人もいますから
困ります！活動と改善といっても他の会社の真似ばかりですから〜

>>100

＞ 倉元の社員に成った時点で負け組だって事が分からない人もいますから

正に底辺がよく使うコトバ
＞ 困ります！活動と改善といっても他の会社の真似ばかりですから〜

5Sや改善の必要性を未だ理解すらできてない短絡的な底辺

頼むから中国で働いてくれ

>>101
そんなお前だって、そのちょっと上でアグラかいてる社員じゃないのか？
ご立派な事を言う前に、そんな話が出ないように会社のやり方を変えてみたらどうだい？

ゴマスリは会社だけにしてくれ！中国語が話せる↑こそ中国に行くべきだ！
田舎にいてもたいした改善も出来ないぞ〜この糞野郎

底辺が二匹も釣れた
>>102
ちょっと上の社員に対して会社をどうにかしろとか言う他人任せな考えどうにかしろ
それだからいつまで経っても底辺なんだよ
>>103
田舎が原因なら地方に工場存在しないだろ
どんだけ底辺なんだ？
5S活動も理解できない人間なら中国あたりの汚れ散らかした工場で働いてろと言ってるんだよ
理解できねーよな底辺には
発想が幼稚すぎて話にならん
少しは競争意欲とか持て
若いもんに抜かされて悔しいからって妬み恨みしか持てねーのか

銀蝿底辺うざいから辞めろ

↑嫌われ者のお前こそ辞めろ！
倉元事態底辺の集まりだ〜綺麗な事を言ってもお前も底辺なんだよ！

そうやって最後には「倉元の人は皆･･」とか自分と同士であることを強調するよね。寂しがり屋さんだ。
どんな扱い受けてんの？と逆に問いたいよ。

おれは倉元やめていま850万

>>107
そういうネタ興味ないから
「俺倉元だけど1000万」って言ってるようなもの

どうしても言いたいのなら社名と年齢も書いてください

>>108
ごめんよ。

ログ読んでたら、年収の話でてたから興味あるのかと思ってね。
一つの例として書いただけ。

まぁ信じなくてもいいのでスルーしてください。

下を叩くのが倉元さんのやり方ですか？
下の人間を底辺呼ばわりとは…
上に噛みつけず、下を釣って叩いているようじゃたいした器じゃないですね…
可哀想な人だ…

>>110

＞ 下を叩くのが倉元さんのやり方ですか？

「倉元さん」て、まずおまえは何者（笑）

＞ 下の人間を底辺呼ばわりとは…

下＝底辺など一言も言ってないが
一連のレスを見ていれば叩かれる理由がわかるだろ
そもそも俺は上の人間ではない

＞ 上に噛みつけず、下を釣って叩いているようじゃたいした器じゃないですね…

魚釣りしてる奴に同じセリフ吐いてみろ
釣る側ではなく釣られる側に問題あるんだろ

＞ 可哀想な人だ…
＞
特におまえが

5sってなに？

>>112
倉元うんぬん以前の問題だよ君。

整理、整頓、清掃までが３S,
これはどんな工場でもできて当たり前。

そして、３Sが習慣付いて来ると「清潔」が達成されて４Sに移行する。

清潔も同業他社の中でも確実に最高水準に達成したと思える段階になると

「しつけ」と呼ばれる５Sが出来上がる。


君達は非常に勉強不足だから、ネットでエロ画像を見つける前にでも
↓を読んできなさい。

http://ansokuwww.blog50.fc2.com/blog-entry-228.html#228

>>113
丁寧な説明ありがとう。
整理、整頓の類だとは思ったけど正確にはなんなのかわからなかったんです。

理由は社員じゃないからです。

5Sしか言う事ないんですか〜逆に、もの凄いレベルの低さを感じます。
躾けて何か人間的に頭に来るな〜

[email protected]
[email protected]
[email protected]

>>115
じゃあ、あなたのレベルは如何程なのか、何か発言してみたら？

桃生工場は人間が悪い！特に40歳前後が最悪です。
リストラして下さい。

今にそうなるんじゃないのか…
今回は乗り切れるかな…？

リストラしないとダメだよね
規模縮小して、それでもやっていけるかどうか
クビキリもいいけど、ちゃんと選定して切ってよね
へんなやつ残さないように

リストラ賛成です。忙しくないもん！
遊んでる人大杉

会社が丸ごとリストラされそうじゃん。

この会社は、いつまでもつ？

こんだけの従業員抱えてるんだから、その時は事前に情報入るんじゃない？就活に支障ない程度に。
意地でも潰さない気でいるなら人員削減に着手するでしょー。一族経営だからね。

鈴木婦人のマ○コに俺のパーピンをぶち込みてー
ユルユルなのは分かるけどボーナス代わりにイッパツ、ドピュト

やる夫とうちの社長て似てる〜

あげ

役に立つ間は追い使われるが、用が無くなれば捨てられる！
力は半分だせばOKです。
捨てられた時は悔しくないでしょ！

辞めたいが辞め時がわからん（？。？”）

株価安値更新してるぞ。
１０１円ってすごいな。

どうやらここらが引き際のようです…
ヤバいと思う人は就活を本格的に行うべきでは？リストラがはじまるらしいよ！

正直やばいんじゃね？
新卒採ってる暇あったら仕事とってこいよ。

もうﾏﾝﾄﾞｸｾ。
首にするならしてくれ。
もっと良い所に就職してやるよ…

あとはアメリカ頼み
金融安定化法、うまく行けばいいな
原料高騰、燃料高騰、金融危機、こうも揃うとはね
倉元のみならず、どこも株価は大幅下落だ

あ、旭の件も痛かったか

リストラは派遣が対象かなぁ？
毎日不安だ！
こんだけヤバイなら何か社長から話しあってもよくねぇ？

もちろん派遣が先だろ！
来月いっぱいで全撤退らしいし…社員も危ないんじゃないか？

８８円。。。

80円まで下落！リストラは当然派遣からでしょう！
あわてては駄目だよ。首切りだから失業保険が早く貰えるから！
心の準備だけして待ちましょう。
どうせ残っても父さんすれば皆が同じ！

80円まで下落！リストラは当然派遣からでしょう！
あわてては駄目だよ。首切りだから失業保険が早く貰えるから！
心の準備だけして待ちましょう。
どうせ残っても父さんすれば皆が同じ！

ここまで来たら時間の問題。倒れたら、退職金は出ない？

出ないべ。
出る位金無いからこんなにも一気に首切りが起きてる。

面接の練習しねげ…

数十人、数百人程度の退職金くらい払えるしょ。
そんくらいの現金はあるよ、拠出年金制度も手助けして。
アホくさい額だろうけど。

だったら早く切ってほしい。
踏ん張ってるより潔い方が良いな。切られるの待ってたらいつになるか分からない。

自分から辞めると何もくれないよな…嗚呼今日も憂鬱だ。

ハケン首切りきたな
社員もやばいだろうね

倉元の株でジュースも買えない。
明日は何処まで下落するんだろ〜
規模を縮小しないと乗り切れないな〜
組合が無いから簡単に社員もリストラされるぞ！

やっぱリストラ対象は独身者かね？
平気で既婚者切ったりして。
40前後は就活厳しいからね。20代ロックオンか？

どちらにしても、早い段階がいい！

桃生工場閉鎖で全て解決！ここは本社から遠いし人が悪い
かなりの経費節減になる。

非常にヤバイよ〜過去の父さんした会社の株価を見たら倉元と同じ
状態！でも会社更生法が有るから！

そこまで行ったら無条件でリストラじゃない？
俺はとんずらしたけどさ…

派遣はリストラ！
ながくても11月上旬で撤退！

株価、株価と言ってんのは倉元株で痛い目にでも遭ったのかな。
たしかに倉元は財政的に厳しそうだけどね。
借金は頑張って返してるし通期の目標もすでに達成したけど、負債に対して現ナマが足りない。
ようここまでリターンしない借金を作ったもんだ。
ただ救える点は、中間決算で純利益と営業ＣＦの黒字があったとこかな。
最近潰れてる会社は、売上と利益が良いのに営業ＣＦがずっと赤字だったりする。
ここが踏ん張りどこだね。

ヤバイのはたな卸しの時かな、先生を上手く騙せれば父さんする次期が
伸びる。

株主総会やる夫フルボッコＷ

さぁ、がんばろう！

リストラ目前でやる気ね〜自分の体調管理で手一杯。
次の仕事を考えないと！

あげ

少しはいい話しはないの！？

何も無し！

再起不能です。

もう終りでしょう！三重の人も覚悟しといて、来年のお正月は無職！

手の施し様のない状態です。
父さんを静かに待ちましょう。

ここずっと前から父さん父さん言われてるよな。しぶとい。
でも噂が原因で父さんしちゃうこともあるから恐いよな。
「あそこやばいらしい」が予想外の影響になることもね。
まっ父さんご希望の方はご自由に。

というか、父さん噂がもたらす悪影響は社員のモチベーション低下だよ。
現にやる気ない発言出てるし。
上司の器が試されるよね。
平凡な朝礼で済ませる人も居れば、奮起させるような中身のある朝礼する人も。

案外身の回りに仕事に繋がるヒントがある気がするんだけどね。
Romっていくと厳しいか。

明日は株価が上昇すると思う。
海外で上昇してるみたいだし、父さんは困るよね〜
シ○ープでも買ってくれないかな！

第５世代程度しかできない会社をどこが買う？
シ〇ープあたりはほとんど自動化されてるし、今時人任せではね…
技術屋は一体何してんだ？

年内もつかなぁ。

今日の株価は少し上昇したけど問題は明日からだよね〜
問題はたな卸しの時の監査だよ！これをクリーヤーすれば１年は
大丈夫。新規事業は時代遅れだし、何とかしてエロイ人！

社長ブログあっぷされてたね

板住人との温度差
ワロスＷ

ブログ情報ｷﾎﾞﾝﾇ
もちろん現実味ある内容だよね？

簡略していうと

世の中大変みたいだけど
うちらはうちららしく行こうぜ

という抽象的内容

ん〜そうか〜父さんは近いな！
NO1は無能で先見性が無い・・・若造だから仕方ないか！

このやり方どうなんだ？
モグリで首切りしてさ、後々に状況察した社員達に大量離職なんかされたら。
先に状況説明と希望退職者を募るのが道理じゃないかね。
それとも、父さんさせない自信があるとか！

金が出せないから希望退職者を募る事ができないしリストラもとりあえず無いのさ！
だから僻地へ飛ばして、挫折させるか壊して自ら辞めてもらうのが倉元流なのだよ！
それで何人消えた事か…
怖い怖い…

>>171
�d�d
世の中大変みたいだけどうちらはうちららしく行こうぜ
ときたか…
世の中の心配か〜ｗ
(´∀｀）ｳﾎｯw

でも俺らはやるべきことをやるしかないよ
・いいとこがあったら転職する
・倉元にいる間は倒産しないように経費削減・売上確保
・この板で上のほうが首切られるくらいのチクリをする
・でもバカみたいな愚痴・噂はいわない

次の那須の時期で何人やめるかな…

ここパラリンピック出た人いるよね？
どうだったの？

花泉の社員じゃない？
確か前にもカンパがあったよな？

カンパあったね！
結果はどうだから忘れたが。。。
競技人口わからないけど凄いとおもふ。

あげ

で、最近どうなの？

駄目だね！笑い

中小企業らしく最初から400人程度で回してれば良かったんだ。
人件費が最大のコストってＷ

そうだね。花泉建設してた頃に戻りたい

私達派遣を完全排除は
内容からすると理解出来ます。
仕方ありません。
就活を頑張ります。
でも会社も厳しいはずでは？
社長宅でバーべキュ？
生産管理部門飲み会？
製造上司達で一泊旅行？
気楽なんじゃないですか？
せめて自粛でもして
くれればまだ救われたかな…

派遣会社可哀そう使い捨てと同じだもんな〜
言いたい事が有れば書き込み歓迎。

社員も使い捨てだけどな。
奴隷のなかの階級がちょっと違うだけ。

父さんすれば皆同じです。
ガラス磨くのに経費かかりすぎ。

派遣の人では需要な人も中には沢山居る。
だったら「派遣」ではなく、「正社員」にした方が良いのにな…。

皆さんが、次の新しい人達に仕事を教えてるの見ると、結構寂しい。
そして何より人間関係の組み立てがまた一からかと思うと、げんなりするな。

仕方無いことなのかな。
なんか悔しい。

これで派遣2回目だね〜前はNSテック今度は東洋ワーク3回は何処
かな？倉元に派遣でくると言うことは切られるのを覚悟しないと
駄目だよ。

全撤退とか過去に類がないんじゃない？
この先万が一忙しくなることがあっても、もう派遣募集なんかしないよな
派遣会社的にはこちらからお断りってやつだろ
下手すりゃ派遣会社がつぶれる

てか、本当に倉元は潰れるの？

危ない会社なのは間違いないよ！
これからが楽しみ。

何年も派遣で長く勤めたのにな…
社員登用蟻のようだけど…
派遣→準社員→暇な為契約打ち切りをくらうよりは撤退の方がスッキリ。

要は、使い捨てにしかすぎないんだよね・・・
準社員で採用になった所で暇になればポイ！
倉元のやることが創造出来る。

>>194
確かに、きわどい。この株安、不景気で。

倉元といえば地元でも羨望の
会社だったんだけど、ずいぶん荒んでるな。

１５年位前に本社の経理部長（ドモリ気味の）と
一悶着起こしたことがあった。

あいつ、氏んでねえかな。

ひと思いに逝ってしまえばみんなあきらめがつくだろう！
下手にしがみつくより先を考えないと…会社より生活が大事だし、共倒れなんてしてらんないしな！
こっちまで父さんしちゃうよ…

父さんも近いね！
社員の首切りも有るかも知れないな〜
就職活動を今のうちからしておかないといけない！