コスモス薬品の裏事情　其の7

前スレ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1210984577/l50

全スレの>>1000を取った人は薬剤師さんですか？

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　　　_（,,)　visa元気だせよ (,,）_
..　／.　|　毎日もやしでも.　 |　 ＼
／　　 .|　俺生きてるぜ！ 　|　　 .＼
　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　 　

>>1
乙字湯

コスモス薬品キャラクターランクキング　
「ホントは仲良し♪（o´･ω･)人(･ω･｀o)♪2008」

Ｓランク：【人間力】♀
　　　　　　　「薬剤師がダメ。 人間力が無い。」 この言葉での鮮烈なデビュー。
　　　　　　　波乱万丈な人生を送ってきた為DQNエピソードには事欠かない。
　　　　　　　自演疑惑もあるが堂々のＳクラスイン。
Ａランク：　　　　　　　
Ｂランク：【コスモスマン】♂
　　　　　　　二番煎じながら、「中古車かうとき・・・俺の顔で・・・」のくだりは秀逸。
　　　　　　　今後に期待できる大型新人。
Ｃランク：【仏教徒】♂
　　　　　　　 宗教の根幹である教義部分に不安定さがあるものの、早朝4時
　　　　　　　 (朝のお勤め後だろうか？)からの書き込み、スレへの貢献度は大。
Ｄランク：
Ｅランク：【ネット薬剤師】♂
　　　　　　　煽りは単調ながら、人間力を降臨させる為には必須な人物。
　　　　　　　その功績を称えてのランクインだが、今後の精進を望む。
　　　　　 【おっ！】♂
　　　　　　　コテハンでほぼ毎日の書き込みは正直頭が下がる。叩かれやすい
　　　　　　　キャラではあるが、スレへの貢献度が極めて高い為のランクイン。
　　　　　　　さぶいギャグに切れが出てきたら、ランクアップの可能性あり。
〜審議中〜
【スタッフー】コスモスの典型的なさげまん＆やりまん。新キャラのため審議中。

人間力さんお疲れなんですか？寂しいです

素朴な質問ですが
コスモスを辞めた人で、退職後お店に買い物へ行ったことがありますか？

うちの店には一人もいない。

人間さーん！
出てきてよー！

うちも来ない…でも競合店に入って行くのは見かけた。なんか寂しい…仕方ないんだろうけど。

マジでヤバい。うちの頭サイコー！人生、刹那ｗｗｗ
うち、波乱万丈魑魅魍魎天上天下唯我独尊。
てか、人間力ある、マジで這い上がってきた、頂点極めてやる。
でも嫉妬深いのよ。薬剤師は人生経験ない。金に恵まれてたり両親に恵まれたから薬剤師になっただけ。
うちも同じ条件やったら天皇陛下か総理大臣になってる。
てかうちの人間力半端じゃない。うちはマジで不幸、でもめげずに頑張ってる。
だから私のこと、時々褒めてね。「頑張ってるね」って認めてね。
薬剤師ほどとは言わないけど、わたしにかまってね。

あー人間力来ないかなぁ・・・
やっぱ偽はあくまでもコピーでしかないから迫真性がないorz
人間力の心はは多少極端になってるけど誰もが持ち合わせているものだよね。
「私は人一倍苦労してきた」
「だから結果だけじゃなく今は見えないその努力も認めて」
「高学歴や金持ちは恵まれてる。貧乏人で低学歴こそ苦労人。でもそれはコンプレックスでもある」

ゾロはいや〜
本物出てきて〜！

スレ立て乙です。
また盛り上がるかな？

人間力さまが薬剤師を罵倒すると超萌えます

>>15
きめぇ

お黙んなさい！
人間様は偉大なのです

ごめんなさい
人間力様は だね！

人間力よ！早く書き込みしてくれ！

健康診断ってあるんですか？

皆で呼ぼう！
人間力さまー！

神である

>>20
社長だけあるんじゃね？

健康診断は社員と入社１年以上のロンパーが対象です。
ちなみに私は来週ある。

あるんですね。ないのかと思った。
ありがとうございます。

ワイパア殺虫ゾルはトライアルより安いじゃないか

ウチの店、店長＋店責＋資格者＋一般社員１名
あとモーニング４人＋朝＆夜ショート３人＋ロンパー４人なんですけど
正直推売どころか賞味期限チェックも終わってない･･･。

よその店もこんな感じですか？？

>>27
うちもそんなもんですよ。

アサヒビールキャンペーン実施中

今日も人間力様はいないのか！つまらん。

たわけ。かえるども。汗をだせ。

人間力を召喚せよ！

人間力様が仏教徒(最近見ないな！ここが探せなくなったか？)のようにやたら出ないところもぐっとくる

人間力って文才あるよな。まっとうな意見で人をひきつけるのではなく、
むちゃくちゃな理論にもかかわらずこれだけの支持を集めるんだから。
アンチの俺でもこのスレ開くたびに、新書き込みを期待しちまってるぜ。

信者には水を差すようで悪いが、俺は人間力が無知なパートナーだとは思えない。
時々の書き込み、巧みな薬剤師批判、平日の昼間に書き込みがない、難しい単語を適切に使っている
「刹那」とか「マヂ」とかもわざと間違って使っているんじゃ･･･なんてね。
などからもしかしたら、もしかしたら、資格者が暇な時間におちょくって遊んでるんじゃないかと思ってしまう。

そういえば登録販売者に受からない平社員も価値があるらしいな。
汗をかけとｗｗｗうっひょっひょ！俺、純情っす！マジで純情のためなら嘘もつきます！

人間力様には悪いが
彼女の店の薬剤師が又、逆鱗に触れてはくれないかと
つい期待してしまう今日この頃

熱しやすくさめやすい。
これぞ、人間力の美学だな。

登録販売者の試験に受からなくても、
人間力のあるやつはコスモスにとっては必要ってこと

・・待遇は悪いと思うけど・・

>>37
×待遇は悪い
○奴隷に等しい

人間力大賞は医師が受賞！
…だって。

http://blog-imgs-21.fc2.com/p/o/k/pokemonzu/20080722110024.jpg
こりゃあんまりですわ

携帯では見られませんでした

何の写真ですか？

ジャガリコタワー？
すげぇな、でもやっぱりあんまりだわ・・・

今日　コスモスに行ったら、薬剤師がいないのに薬売ってた。
病院でいうなら医師がいないのに診察しているようなものかな。
とりあえず　厚生労働省に報告しとこうとは思う。
なぜって　違反でしょ？

今日　コスモスに行ったら、薬剤師がいないのに薬売ってた。
病院でいうなら医師がいないのに診察しているようなものかな。
とりあえず　厚生労働省に報告しとこうとは思う。
なぜって　違反でしょ？

絶対しろよ！本当ならな。

薬剤師が休憩中だった、とかじゃないのー？

あ、もしかしてそれでもダメとか？

ダメです。

コスモスでは薬剤師や資格者の不在時でも医薬品を販売するのは普通の事。私もパートに入ってすぐに店長に質問してみたのですが「社員が資格者の指導の元で販売しているから大丈夫」だと言われました。今はラウンダーもいらっしゃらないので、土日祝日はきついです。

事情はわかりますが
こんなところに書くとマズくないの？

>>49
マズくないです。大丈夫です。平気です。
そんな書き込み、ぜっっっっんぜん気になりません。
そんな事実は無いのですから。
気になんてしません！スルーですよ、スルー。
きっと他ドラの嫌がらせの書き込みでしょう。
コスモスが法を犯すような事すると思いますか？
土日祝日はもちろん７時以降だろうが営業時間中
は必ず薬剤師が常駐しています。
薬剤師がいない時には不在の表示もしてあります。
無資格者が薬を売る？まぁ、コスモスでは考えられません。
消費者を欺くような事をする企業ではありません。あしからず。

今日も行きましたけど、ここ一ヶ月気になって、全然薬剤師いないよ。
あなた薬剤師ってきいても違うと答えてたよ。多分違法だよ。
今日は土日だから役所はしまってるけど、一応役所が対応しなければ、
放送局にでも言ったほうがいいよね？今モラルっていうか、違法なことは
表にでてるからね。内部の人とかももうしってるよね？来週ちょっと言おう。

いやいやいや…７時以降というか遅くても８時くらいには薬剤師さん帰っちゃうから＾＾；
そして不在の表示なんてしたことないし。

なんでそんな嘘平気で書けるの？？
それが純情？

他ドラの嫌がらせもここまでくると悪質だ。
こっちは保健所に通報されようが、マスコミに
垂れ込まれようが痛くも痒くもないんだよ！ばーか。
事実無根だよ。
恥かくのはそっちだよ。お前の会社がそんな事してる
からって、どこもやってると思ったら大間違いなんだよ。

ここで言い争う必要はありません
『医師』さん事実なら通報しましょう。いえ、するべきです！
他の方も事実無根なら正々堂々としていればよろしい

又、内部告発のチャンスでもあります

>54
確かに、ここで言い争っててもなんの解決にもならない＞＜
内部告発かー…考えたことなかったな。

てか名無しさんは本部の人かな？
ばーかとかいって、すごい必死ですね＾＾；

50 53 一緒のＩＤですけど、他に言いたいことはありますか？

薬剤師が７時以降いないのは事実です。
でも、それは今に始まったことではないでしょ？
昔からやっていること、保健所から薬剤師不在の札をたてなさいと何回注意を受けて来たかおわかりかな？
それに違法とわかってやっていたのならとっくに営業停止処分を言われてるよ。
今は、保健所も厳しくは出来ない。何故なら急な頭痛や腹痛に対応してもらいたい。セルフメディケーションという言葉もありますから保健所も四角四面というわけにはいかないでしょ。
来年４月からは、間違いなく保健所も違法摘発に入ると思うよ。
一発で営業停止も有り得る厳しい指導が始まるでしょう。
さてコスモスは何人登録販売者を出せるかな？
そして何人辞めていくかな？登録販売者を何人囲えるかでこの業界で生き残っていけるかが決まる。

どんどん情報を表に出してください。おっさん　ありがとう。
つまり現状は違反もしているけど、保健所は厳しくしていない。
つまり保健所が緩い監査をしている。大分の県職員採用的な所が伺える。
もしくは保健所とコスモス上層部との馴れ合いやってはいけないことが
存在している可能性は否定できなくなりましたね。ということは保健所に電話
をした所で保健所はアクションを起こさない可能性もありえますね？

レジはディスカウント店より働きやすそうだけど実際はどうかな？

え〜っと、追記します。
先の書き込みでセルフメディケーションに関しては個人的な憶測なのでお間違いの無いようお願いします。

保健所は限られた人員で各ドラッグストアを見て回りますから、チェーンストア化している。コスモスは狙われやすいんですね。
ただ、一度勧告された店（薬剤師不在の札等の）で２回目は保健所もちょっと厳しくなりますよ。
その店の管理薬剤師は呼び出されます。そして保健所にて指導を受けます。
３回目は見た事無いのでわかりません。

ただ、保健所は不規則に来ますから準備でもしていないかぎり対応は難しいですよ。
それと、医師さん、保健所へ連絡しても動かないというのは無いと思いますよ。
コスモス上層部と保健所が癒着してたら、コスモスは営業出来ませんよ。
そんな事がニュースになれば倒産は確実ですから流石に上層部もそんな馬鹿な事はしてないですよ。
それは想像の翼を広げすぎです。
本当に薬剤師がいないのなら保健所へ連絡してみてはどうですか？

コスモス諸君は結局何を言いたいの？www
君らそんなんしたら資格受験できなくなっちゃうよん。
覚えたての薬事法を一生懸命主張しなくていいからwww

コスモスの社員、パートでかなりの人が必死で登録販売資格者の勉強してると
聞いてますが・・登録販売者の試験にパートナーさんが合格して、社員（特にエリア長、
店長クラス）が落ちたら立場ないですよね・・立場が逆転しないのかなぁ〜

店舗内で常に資格者が必要なのはわかりますが・・社員が落ちたら辞める人が増えるんじゃ
ないのでしょうか？？？試験に受かりもしない社員が辞めても困らないのかな〜
有能なパートの方が使えるのは判っていますが・・
私の友人（コスモスのパート）は模試もよかったらしく「資格取ったらコスモスとお別れ
（●＾o＾●）」
と言ってます。その資格にどれだけの価値があるのかも未知ですよね・・
友人の話しを聞いてると資格とって辞めるパートも沢山いるのでは？とも思ってしまいます。

パートさんに受検を勧めたコスモスが私にはわからない。。

あの〜そんなにすごい資格ですか？
取ったら辞めるって言うのが分からない

転職するって事ですよね

確かに…コスモスの中では持っていて有利な資格でも、全く別の業種に転職するとしたら必要ない資格ですよね＾＾；

私もその資格がどんなものかよく分からないのですが…
友人と話しをしてるとコスモスにいるパートさんてスゴく自分に自信があるように感じます(x_x;)
その自信がどこからくるのかも私には不明です(-_-;)

限られた範囲ですがOTCを販売できるんですよね
立派な資格だとは思うしベースアップも当然だと思うけど
取ったら辞めるって
他のドラッグへ行くってこと？
薬店は開けるんでしたっけ？そういう意味なんですかね

先日は誤解をまねくような書き込みをしてしまい、すみませんでした。コスモス全店が資格者不在で医薬品を販売…というわけじゃないと思うので（多分）お詫びをいたします。でも、私は正直、お客様を騙している…という気持ちは否めないのです。
名無しさんはコスモスを愛してらっしゃるのですね。羨ましいです。

来月はしけんですよ
勉強しましょうね

>>67よ、最初からお前が資格とっとけよwww
綺麗ごと言うのは簡単だっつーの！
登販制度になる前に薬種商でもとっとけよ。
そして自分が1日中店にいたらいいだろ？www

>>69
きれい事じゃなくて
法律。だから

>>70じゃあ、自分の店の管理者に言ってみ？
法律違反だから1日中居てくださいってwww
裏を返せば君らも働けなくなるよ〜。
だから法律だとか、勉強したての知識はやめろってwww
登販制度がなぜできたか考えこいwww
365日深夜まで営業してる店がある時点で気づけ。
労働基準法はどうなるんだ？www

↑かなり頭悪い。しかもコンプライアンス糞くらえのびっくり企業w

私が薬剤師です
私の店舗に違反はありません

仕方ないで済むなら法律は要りません

その歪んだ倫理観は改めるべきです

『医師』があなたのスレを保健所に持ち込まなければいいんですが。

俺らの企業は管理者帰ったら法律に従って、
薬棚にカーテンでもつけて販売しないような会社か？
偽善者ぶる前に能力つけろや。
俺らに面向かって文句言えるようにさっさと勉強しろ。

ちなみに俺も薬剤師だ。
『、』 すまんな。そこは勘違いしたwww

↑薬剤師からしてこれかよ

なんか文句ある？www

ここの人って、なぜ登販制度ができたか理解してんの？
知ってたら法律違反だとか、薬剤師がアホだとか言ってる場合じゃないと思うんだが。

登録販売者の資格とったら給料どうなるの？
だいたいそんな資格持ちが多くでれば薬剤師いらなくなるんじゃ？

>>78
>ここの人って、なぜ登販制度ができたか理解してんの？

激しく同意　ここでの愚論はすべてこれで片付く

内部告発気取っているやつらの頭痛すぎ笑

中途半端な知識ってかっこ悪い

>>79そうだよ。俺ら薬剤師はいらないよwww
でも俺らは他に道はある。
君らは資格ないと生き残れない。
今の状況では、会社が店を作り、薬剤師が開設、そして君らが働く。
これ今のDSの現状ね。
なぜ登販制度できたか考えたら、給料だ、薬剤師アホだとか言ってる暇ないよ〜。

今日も試しに行ったけど薬剤師いないね。試しに医療用の薬持ってってこれとどうかな？
って言ったらいいですよ。って。何でわかるのかな。これって薬剤師しかわからない範囲
の事をきいたんだけど。ますます怪しいね？情報がこれだけ？内部告発きどってもいいから
正確におしえてよ。総務省も厚労省も詳しく聞かれるから。

薬剤師もえらそうにしてるけど来年の春からは登録販売者と同じ。
ただプライドが高く人間性がヘンなぶん使いにくいだけ。
そういえば最近、大分の教師の採用でカネのやり取りしてたらしいね。
薬剤師もやってるんでしょ！親の金で買った資格の居心地はどーですか？
うちは資格者、特に薬剤師は全然信用しとらん。
昔、おった薬剤師はうちたちと仲のよかふりばしとるとに、
いきなり何の前触れも無くカネを積んで医学部に編入しました。
カネのためにコスモスにいて、しかもうちらば利用しバカにしたと！
最悪〜！思い出したら全ての態度が上から目線でマジできにくわん。
教師の免許が３００万らしいから、薬剤師は４００万？医師はコスモスの年収から考えて、
６００〜８００万くらい？金持ちに優しい格差社会日本でございます。

83と84はなぜ登販制度になったか誰かにか学べ。
アホすぎる…………
>>83がほんとの医師ならば、この制度により助かるのはオマエなんだがな。。
気付かないとこみると医師じゃないのか？
あと>>84。施行されても君らとは同じではない。

>>83
人間力、久々の登場？

恥ずかしい間違いしたわ。82と83な。 すまん

ここのすれはひがみすれがやたらみかける　薬剤師もたいへんだね。レベルが低い環境
での仕事するの。病院にきたら？　　親の金を利用してもいいよ。
国家試験は金では買えないよ。やっぱ勉強はしてるよ。格差社会だよ。日本は
それがいやなら社会主義にいったほうがいいよ。そこは楽園だとおもうよ。
君たちにとっては。でもうちらにとってはこっちが楽園だよ。勉強すればするほど
働けばはたらくほど。それはそうと違反は違反。違反で成長した企業は自分に振り返る。

えっ？薬剤師は要りますよ。登録販売者とは決定的に違いますよ。薬の中の文書には
「相談すること」として、医師または薬剤師になっていますよ。その後、難しい病名や
副作用の事が書いてありますが、販売だけでなくて相談にも応じるのが薬剤師ではない
のですか？薬剤師はそういう病気の事とか全部熟知しているのではないのですか？

>>88自慢じゃねーが全部はわからんwww
医者レベルと薬剤師レベルでは全く違う。医学知識では医者には勝てん。
病院には帰るかもなwww
俺は経営をやってみたかっただけだから。

登録販売の資格だけで売れるOTCは限られています

もちろん、専門分野では勝てないでしょう。しかし、医薬品全般の知識なら如何で
しょうか？病院経験者や調剤薬局経験の薬剤師もいるでしょう？病院の薬との
飲み合わせや、サプリメントや生活上のアドバイスもあるでしょう？

勝ち負けの問題ではなく、どの資格も大切です
互いに協力し合えばよいのでは？
又きれい事と言われてしまいそうですが

>>91の言いたい事がよくわからないんだが･･･

勝ち負けに語弊があるならば、深く知っていて経験しているかどうかです。
もちろん、医師も薬剤師も協力しなければ医薬分業は成り立たないでしょうね。

ごめんなさい。私は医師向けに発言しております。

薬剤師いらないけど、
登録販売者の受験資格もなくなるんじゃない？
薬種商店舗のパートさんたちも受けるんだろ？
入社して１年たったら受けれるのか？

俺はただ報告したいんだ。情報が欲しいんだよ。明日は役所は開いてるから。
いろいろ湾曲されてるが、答えてくれ。

>>81（じゃあさん）
自分は薬剤師です。
この会社に転職を考えているんだけど、
登録販売者雇うよりメリットが多いとは思えなくて。
第一種の医薬品を売れるかどうかの差しかないのなら、
人件費の安い登録販売を雇いたくなるのが経営者ってものなのかと思うんです。

いや、違う、ＤＳが薬剤師を雇い雇用し続けるメリットは大いにあるというのなら
それを聞きたい。そこが転職するのに一抹の不安なんです。

極論ですが、医師 さえいれば医療は全て賄えます

それでも現実には医薬分業は進んでいます

この資格ができたからあの資格は要らなくなる
という事はありません

薬剤師不在問題は、行政も良く知っているのではないのでしょうか？良く教育
された従業員が医薬品を販売する事は、どこでもされていませんか。私は良く
H2ブロッカーを買いますが、薬剤師は出てきませんよ。まあ、中にいるので
しょうがね。「この薬初めてですか？」とは聞かれましたが。

それは、考え違いです。医師以外にも看護師、薬剤師、事務の受付けや、ソーシャル
ワーカー、リハビリ、栄養士他、様々な職種が協力しあって医療は成り立っております。
しかも、オールマイティーの医者などおりません。それぞれ専門の科を持っておりませんか？

>>95が全く意味不な発言。>>98たいしてメリットはないwww
ただ違う目的があるなら別。
医師は情報が欲しいなら明日かたっぱしから薬局をまわれ！

>>102
メリットなしかぁ･･･　わかっていたこととはいえ厳しい現実だな
コスモスの離職率ってどうなの？

自分が薬剤師として如何にDGSに貢献できるかを考えたら如何でしょうか？
会社もあなたを雇うメリットが何かあるのですか？

>>101さん
医薬分業が行われ始めたのはごく最近です

例えば薬剤師は看護資格はありませんが
医師資格は全てを網羅しているのです

医療事務も医師は行います
事実医院では全て医師一人で賄っている場合もあります

という意味です

現実には分業は進んでいるとは思います
私は 資格 について説明しただけなんです

>>104
そんな誰でも考えることをアドバイスしていただなくて結構です。
実情を知りもせずに「如何に貢献できるかを」考えてどうするのですか？
それを考えるのは入社の意思が固まってから。順序ってものがあるでしょう

>>104病院で医者は絶対なんだよ。そんなに甘くはない。
DSが薬剤師を雇うメリット？ ただ他DSの差別化に決まってんじゃん。
これだけDSが増えて生き残る為だ。 その拡大しすぎたDSの縮小、
病院の再生化、医療の見直しの第一歩が登販制度だ。

では、医師資格は全てを網羅しているのに、何故医薬分業が必要なのでしょうか？
そこで薬剤師は何を期待され、何をしいているのでしょうか。一部負担金が上がった
という苦情も現に出ております。コメントお願い致します。

そうですね。それは、面接の時に意見交換されては如何でしょうか？私はあなたが
如何程の人物か知りたかっただけす。「自分が如何に貢献できるか」を考えていない方は
資格がなければ不採用ではないでしょうかね。

>>108あのな･･･大丈夫か？
医療制度とかなら他のスレで聞けよwww
医療負担費？国に聞け！

私は医薬分業が必要ないと言ったわけではありませんよ

分業の意味はもちろん古くから言われるように
それぞれの専門知識を生かした医療奉仕
でしょう

負担金が上がったのは患者さんにとっては大変だと思います

保険制度の見直しも必要ですよね

そもそも分業はパンクした保険制度の向上を目指していたのに
実際は思うほど効果がないとの事

そうか、部外者だからな。まともに答えられる薬剤師はここにはいないのか。

まともに答えられなくてごめんなさい

ただ、部外者の方ならこれから面接される方を批判されるのはちょっとと思います

会社自体の批判ならともかく

>>109
「自分が如何に貢献できるか」なんてことは面接受ける時点で誰でも考えてるって
（大学生がバイトの面接に行くんじゃないんだよ？）。
俺はその前の段階。
「どんな会社なのか」これを知ってから初めて入社の希望→面接ってなるもんだろ？

＞面接の時に意見交換されては如何でしょうか？

面接官がなんでもかんでも会社のことを言ってくれるわけでもないのに何言ってんの？
そんときに初めてブラックかどうか判断するもんじゃないだろ？下調べしとくもんだろ？

＞「自分が如何に貢献できるか」を考えていないと採用されない

そのとおりですよ？でも見当違いのアドバイスはいらないっていってるんです。

部外者に聞くが、値上がりした食品やガソリンについてどう思う？
理想を語るのはいいが、現実は甘くないぞwww
君も給料もらう立場だろ？どっからそれもらってんだ？

>>108
＞何故医薬分業が必要なのでしょうか？


かかりつけ薬局推進など都合のいい国のタテマエはおいといて
「医療費削減のため」
医療関係者ならわかるでしょう

うちはカネの力で医学部に編入した薬剤師を知っています。
これって大分のコネ教師と同じ理論じゃね？
うちらが嫌ってた先公は嘘っぱちで無所行き。
うちらが薬剤師を嫌うのも理由がある！

ごめん、私は現役の薬剤師と話がしたい。薬剤師なら社会的な責任があるのではないのですか。
それにしてもDGSの薬剤師は医療の事をあまり知らないのではないのでしょうか。
薬剤師は医療人なのですよ。これについてコメントお願いします。

新キャラ乱立しすぎww
仏教徒の次は医者と部外者ですか。
みなさんちゃんとキャラ確立させてから書いてくださいね^^

スレが違う。
これについてコメントお願いします。

やっぱいらない。

>>118
質問するまえに医薬分業ってなんだかしってる？知ってたら
＞医師資格は全てを網羅しているのに、何故医薬分業が必要なのでしょうか？
なんてトンチンカンなこと聞くか？

まず、医薬分業とはなにか？またなぜ医薬分業が必要か自分なりの考えを語ってください

部外者さん　薬剤師さんたちはイケメンですか？？
イケメンならチンチンちょうだい　
チンチン頂戴　ついでにお金も頂戴　チンチンも頂戴

そんなことより、おっぱいの話とかしようぜ。

部外者さん私は病院勤務を経て調剤薬局に勤めておりますが

ドラッグストアの薬剤師が現役でないとはとても思えません

どこからその言葉が出てくるのでしょうか？びっくりです

医薬分業は、残念ながら医療費抑制の為ではないのです。医療の質の向上の為です。
何度も言いますが、薬剤師と話がしたいのです。転職を考えている方も見ている
のですよ。

違う違う。そういう意味ではない。ここは、薬剤師以外の方も書き込みを
している。

>>126
だから俺は薬剤師だって。
転職を考えている方ってそりゃ俺のことだｗ

医薬分業は、残念ながら医療の質の向上のためではないのです。医療費抑制のためです。

よそでやれって。

ようするに世の中、生きていく力とカネ。
ドラッグストアの薬剤師にはその片方が欠落しており、
今後、登録販売者の誕生により給料も削られ、
唯一の頼みの綱の給料もあぼーん！！！！
頑張れ薬剤師ｗｗｗｗｗざまあぁ

医療費抑制効果、ないですよ。それは、御存じでしょう？

部外者………現役とかわけわからんぞwww
おっぱいの話か………………いいかも…………いやダメだ

あ
い
う
え

>>部外者
だいたい失礼だと思わないか？
>>もなしに質問しておいて、レスがくれば
「医師向けに発言」だの「薬剤師と話がしたい」だの。
そんな会話がしたいのならそんな場（スレ）にいけ。
もしくはせめて「医師のかたに質問」とか断ってから書き込め。

ふーん

>>131
＞医療費抑制効果、ないですよ。
なぜそう思うのか書き込めよ。気持ち悪い奴だな

そうか、人格攻撃になると、話にならなくなるな。じゃ、他行くぜ。

ようするに 保険制度の向上 ですよね

医療費削減はその一つだと思います

という意味で書きましたが

部外者さんにはどの書き込みもあまりストレートに伝わらないようですね…。

私に文章力が無くてごめんなさい

>>137

＞医療費抑制効果、ないですよ。

の根拠が示せないから他にいくんですね、わかります。

>>137
人格攻撃ではないと思います
部外者さんそれは逃げってものですよ

どのスレに行っても同じことです

いえいえ、ここの薬剤師さんの程度を知ったから他に行くのです。
ではでは。

エリア長とシニアマネージャーってどっちがえらいんですか？
店舗監査員についてですが、一般社員から一気に店長クラスになったって本当ですか？
エリアの各店長やエリア長がたまにくるときがあるのですが、
その時、店舗監査員も同席になってるので気になりました。

誰かコスモスの離職率ってどんなものか教えて

あああああ〜〜〜〜〜〜
チンチンが〜〜〜〜
行かないで〜〜〜
イカセてあげるから〜〜〜

第一類だけは薬剤師のみの販売、という事を徹底して欲しいのです。
待ち時間がなく気軽に相談して買える第一類を増やすためにも。
そういうモラルも法も関係ないような売り方をしているのが業界に
蔓延している状態では増えるものも増えなくなるような気がします。
直接体に影響を及ぼす薬だから産地偽装の比ではないと思います。

薬剤師の方も進歩していく医療に合わせて日々勉強し続けていると
思っていたのですが（特にドラッグストア勤務の方ほど医療からは
遠ざかっているので焦燥感とかもあり、普通以上にされているのかと）

一連の書き込みを見て、部外者さんはあくまで医療人の立場として
じゃあ。さんは商人の立場だから話が合わないのではないですか？

セルフメディケーションの場としては、商人に相談するより医療人に
相談したいので部外者さんのように薬剤師の地位向上の為に頑張って
いる人は好感がもてます。
少々高くても安心できる国産うなぎを買う人も消費者もいれば、安い
というだけで、中国産うなぎを買う消費者もいます。
選ぶのは消費者ですから。

部外者どこ行くん？www
医療分業制度が詳しかったらなんかメリットあんの？レベル高い医者もいれば低い医者もいる。
レベル高い薬剤師いれば、レベル低い薬剤師もいる。君みたいにウンチク好きな奴もいれば、興味ない奴もいるんだよ。
離職率？詳しく数字はしらんが、
DS業界自体入れ替わり激しいぞ。

なんだか部外者さんの程度も分かった気がします
あなたは社会人と言うには程遠い方ですね

残念です

他に行っていただけるのでしたらよかったです

薬剤師はぱーちくりんばっかだよ。
医療人どころか、社会人にもなれてません＞＜

ぽーにょぽーにょぽにょ金持ちの子〜
なんにも知らないお大学からやってきたぁ
ぽーにょぽにぃぽにょ世間知らずな子〜
飲み方！用法！教科書！大好きです！

男性の皆様へ。リッチな女性との交際を斡旋し、お金のサポートまでしてもらえるを謳い、電話で巧みに勧誘し保証金と称して多額のお金を騙し取る。スポンサークラブ「ベスト」ご注意を。

男性の皆様へ。リッチな女性との交際を斡旋し、お金のサポートまでしてもらえるを謳い、電話で巧みに勧誘し保証金と称して多額のお金を騙し取る。スポンサークラブ「ベスト」ご注意を。

あー、カネどっかにおちとらんかなぁ。
パチスロいきてぇ

>>148君はそのぱーちくりん薬剤師にすら年俸で勝てません。
ポニョ見てねぇwww

>>146
そうか･･･ありがと。
某関東圏ＤＳは新卒薬剤師三年内離職率が90％らしいｗ


中立者、部外者と名前欄に入れる奴にそのとおりであったためしはないｗ

薬剤師とうち(登録販売者)の今後の年俸推移
　うち　薬剤師
今 170 800
来年　230 600
３年後　260 400
５年後　290 300

>>154
＞某関東圏ＤＳは新卒薬剤師三年内離職率が90％らしいｗ
根性ねぇな！薬剤師！
やっぱりだめだね

年俸300の為に5年も働くのか？
俺は病院に行くけどな。

>>155
170万で契約した奴が五年後に290万はないよ。
五年後に新しく入社した登録販売者に290払うことはあっても。

それに薬剤師以外は年俸制ではないはずだし、
来期の採用からか、コスモスは薬剤師も年俸制ではなくなるよ。

>>158
ということは実質、賃下げ？！
やったぁああああああああ
そしたら今の薬剤師は不良債権だね！はやくクビにしよう！

>>159
来期は年収600〜800万で、昇給ありになってたから実質賃上げかな。

はじめて書き込みをするものですが
まず薬剤師を淘汰することはコスモス自体も他のDSやこれから新規参入してくる小売業に淘汰されてしまいますよ
なぜなら医療費削減のために国はジェネリックを前面に出しなおかつスイッチOTCでこれからどんどん第一分類の薬を増やしてくるでしょう。（保険を使わずにセルフコントロールしてもらうために）
保険適応の治療についても包括医療制度の徹底で医療費を抑えてきて今まで通り（患者が言ううままに）医師も薬剤を処方できなくなります。
その時に対応できる資格は残念ながら薬剤師です。
医師はすべての医療行為ができる権限がありますが看護師、薬剤師などのコメディカルを駆使してチームとして医療を担っています。
OTC業界も登録販売者という薬剤師のコメディカルな資格を制定することで分担をしていく時代です。ということはやはり薬剤師ありきで、薬剤師を淘汰（排除）して生き残れるDSはないのです。
はっきりと言いますよ・・・第一分類を適正使用できないDSは薬屋ではない！薬屋でなければ大量の資本を抱えている大手の小売業にコスモスが勝てますか？
豆腐やうどんが安くて皆さんの給料はでるのですか？
長期的に物事を考えている方もいらっしゃるとは思いますがコスモスでまだ頑張りたい・・・と思われている方は一度現行の医療制度や保険制度まで考えて今後のDSをコスモスを考えてみてください。

偉そうな書き方になりましたがなにせ初めてなものでお許しください。

本当の事を書くなよー。黙って馬鹿どもに夢を見させてあげれば良いのに。。。

http://jp.youtube.com/watch?v=IH4wt9tbt7w

結婚して暇潰しにコスモスに入ったけど、同じような販売の仕事よりコスモスはストレス多いよね。女は妊娠したら即クビだから登録販売の資格とっても対して意味ないし、再就職時でも対してプラスにはならないような気がする（私には、です）。
妊娠退職になったら前の時給￥１３００（経理）の仕事にもどろうかな。時給が低くても推売という押し売りがなければコスモス大好きなんだけど。

来年結婚退職しようと思っているのですが、退職者の再雇用はできないって本当ですか？何故？

＞165
あなたが店長、店責、エリア長までも辞めるのを惜しむような人材なら
再雇用できないこともないと思いますよ。

>>144
おっぱい見せて

さてそろそろおっぱいの話でもしようか

おっぱい
http://uc1.sakura.ne.jp/yourfilehost/cushion_mov.php?no=110370&url=http://www.yourfilehost.com/media.php::cat=video;;file=hametori03.wmv

>>166
そう思う見解はどうでもいいです。
規則があるのか理由等聞いてみただけなので。

>>169
gj

166 ：従業員：2008/07/28(月) 07:07:31 ID:cAM+4SC60
＞165
あなたが店長、店責、エリア長までも辞めるのを惜しむような人材なら
再雇用できないこともないと思いますよ。


この見当違いのレスは昨日の部外者くんじゃないかな？ｗ

>>172
阿呆　再雇用なんてたくさんいるぞ　知らんくせに自信もつなｗｗ
自店の長に聞いてみろ

平均勤続年数が3年弱で
パートの出戻り率が高い

人材が育たない環境だな…

年収７００〜８００万もらって残業ゼロ薬剤師の、
平均勤続年数が約２年で、
新卒就職者が３年以内に８０％辞め、
５人に１人は就職後３ヶ月以内に辞め平均勤続年数にさえカウントされない。
こんな新卒有利の時期にコスモスに来るような行き場の無い社員が、
平均勤続年数約３年で、
入社数ヶ月で既に１０人以上辞め、
土方に行っても「コスモスよりもやりがいがある」と輝かしい笑顔を見せる。

>>177
そんなに離職率高いの？なぜなんだ？

>>176
コスモス従業員は向上心が高く純情なため、
自分の夢の実現のための衝動をおさえられず、
「コスモス」という枠の中にとどまることなく、
社会へ飛び立ってゆくのさ。
コスモスを辞めるということは明日への旅立ち。
そしてこの支配からの卒業。

再雇用といえば「コスモスメイト」ってどうなってるんですかね？

資格者の離職率が高いのは推売の締め付けがスゴイからだと思う。
社員の場合、エリア長や本部の人員になれるのはほんの一握り。
相当なごますりと推売で目立って実績作らにゃ昇進は難しい。
４０代で店舗勤務はかなり微妙。
となれば早々に辞めて転職するのは当然だと思う。
あまり良い会社ではないです。コロコロ方針変わって。
変わらないのは声掛け、推売、コンクールのみ。

＞177
ちょｗｗｗ

＞コスモスを辞めるということは明日への旅立ち。
そしてこの支配からの卒業。

かっこよすぎるｗｗｗ
自分も卒業してしまおうか＾＾

>>179
卒業して気づく。
コネで教師になったヤツも、
頭が良くて教師になったものも、
やっぱり「先生」だったんだと。
社会という大きな枠の中で地位は絶対的なものであったと。

あの頃、卒業だと粋がっていた自分は、
あぁなんてちっぽけな存在なんだと。
あの頃はコスモスなんてクソ企業と思ってた。
登録販売者なんて無意味だと思ってた。
薬剤師なんてクソだと思ってた。

だけど、その全てが過ちだったと、
この世で一番強いのは世間のルールだと、
少年はコスモスを卒業して気づくのであった。
だがそのときには遅すぎた。

コスモス、このままでいいのですか？社長はこうなることをお望みだったの？
この１年は、すっかり働きにくくなりました。
マニュアルが、こんなにたびたび変わっては、何を基準に仕事していいのか分かりませんし。
たくさんの社員、パートを見送りました。人件費削減で、辞めたくないのに辞めた人も多いのですよ。
そのあげく、人がいなすぎて店が回らず、新規パートを募集をしています。
１件の応募もありませんよ・・・・。
コスモスのパート待遇のひどさは、地元に知れ渡っていますからね。
次のシフトからは、店長、店責がレジ打ちすることになるでしょうし、
おそらく毎日の品出しも、１日中かかるでしょうよ。
コンクールをがんばるとか、ありえないです。うちの店。
私たちの「悲鳴」が聞こえていますか？本部の人。
別に、いいんですよ。
社員と薬剤師さんで、お店開ければいいことですからね。

>>181
本当に同感いたします。
自店は新規募集はなく、近隣の人時オーバーの店舗からパートさんが
異動してきています。それも「明後日から○○店に…」と突然言われて
らしいです。

>>182それなんて女工哀史？

辞めるだけ辞めさせておいて再募集とか無駄もいいとこだな。
一から教育し直すのがどれだけ手間の掛かることか。
数年働いたベテランさんが残ってくれていた方が万倍マシ。
でも辞めてしまっては時既に遅し。
新しく入ってきたものも、人員の少なさからくるきつさですぐに辞めてしまう。
残るパートさんも今にも辞めそう。社員も同様。
もはや負の連鎖は出来上がっているのではないか。

人時削減の目安の人時計算って、ベテランばかりの既存店ならまだしも、
オープンして数ヶ月のお店にまで適用するのは厳しいと思う。
足りない分は社員がサー残すればいいってことですか。
自己啓発の名の下で。

ウチの店は（新店）ベテランって一人もいません。
モーニングは開店１ヶ月前に入った人たちのみだし、
この前ロンパーさん２人辞めたし
その代わりで別の店から来たロンパーさんもまだ経験１年未満って言ってたし。
この前までいた新入社員のボクちゃんたちは皆別の店に連れて行かれたし。
おかげで最近まったく品出しが終わらなくなりました。
もちろん賞味期限チェックも終わってませんし、推売もできません。
店に活気がありません！

でも他に仕事ないから毎日行きますけど！！

コスモスのダメな所・・

�@・選択と集中は出来ているか？→出来ていない。
�A中途半端の排除は出来ているか？→やる事全て中途半端。
�B問題の先送りはしていないか？→人件費以外全て先送りしてま〜す。
�C単純化・標準化・平準化を行っているか？→どんどん複雑になっていってます。
みんなが出来るマニュアルなんて作れるのでしょうか？

だから〜この会社はトップを始め､仕事出来ない取り巻き連中が居なくならない限り
良くはならないだろうｗｗｗ
目先の数字ばかり追いかけて先が見えてない、おバカとそれに群がるゴマ擦り達よ
もっと現場を把握してから仕事しろよ〜ｗ
ダメかもな〜自分さえ良ければの此処のバカ幹部達は何も判らないだろｗｗｗｗｗｗｗ

>>183
私が感じたのは、異動を言われるパートさんにも微妙な差別があって
突然言われる人と、半月くらいの猶予ありの人がいますね。
エリア長の個人的感情をアリアリと感じます。突然の異動命令で不服があるなら
辞めてくれてラッキー☆みたいな。
実際に推売に貢献しているのは私達パートですよね！
そのパートを最近は消耗品扱いですもんね(￣△￣；）
私はベテランの域に入るパートですが、コロコロかわる会社の方針に
疲れてきました。

>>178
＞資格者の離職率が高いのは推売の締め付けがスゴイから

推売ってなんですか？実際どんなことをする行為なんでしょうか？

>>189
金持ってそうなじじいやばばあに、
インチキくさい健康食品を売りつけたり、
医薬品の効果効能を拡大解釈して、
困っている人の懐に付け込む行為。

実際、本当にいい商品もあるんだけど、その商品がお客様にとってベストな商品かはまた別問題ですよね。推売の難しいところです。

いつからか分かりませんが、１人のパートが全カテゴリーのバイヤー指示を見ながら売り場管理するようになるのは本当なんですか？

小売である以上、粗利のあるものを売る必要はある
でも、やりすぎなんだよねぇ
現場に関係のない金の流れかな？

>>190
レスどうも。
それってノルマがあるってこと？

買い物ルール厳しすぎ。
不正する人たちも迷惑。
医薬品レジ以外不可、業務立会申請者以外不可、呼び出し禁止…
接客やら各礼やらでそこら辺には見あたらないし、誰か来るまで待っていたら15分も過ぎてた…。
私の休憩時間返して下さい。

当然目標が設定されています。
進捗が悪いとエリア長・シニアマネから電話等で圧力がかかります。
なのでコンクール終盤になると必要ないのに店長が化粧品やら薬やら
買うハメになります。なかにはパートに買うよう強要する人もいる。

>>196
そりゃキツイね。各人にノルマがあるのとたいしてかわらん。
てかドラック内にいたら薬剤師であろうがそうでなかろうがやることは
ほとんどかわらないんじゃ？

>>196
できの悪い店舗、不振店は、
まずコンクール初日に店長以下一般社員が大量購入して「なんとかなりました」報告。
コンクール中盤もできが悪いとシニマネやエリア長から圧力がかかり、
店長や資格者が胃を痛める。
そのところどころに祭りがあり、店長以下一般社員が再度大量購入。
最後の方になってくると一般社員は「金ないっす」、資格者は「しゃーないっす」
でも「まだ今日は売れてないのかーっ！」の圧力に負け、
店長が毎日医薬品や化粧品を買う日々。

薬剤師がここに勤めた場合、

残業はどうなの？何時間も残業させられた挙句、サビ残？

休日はちゃんととれるのか？

>>197
普通のドラッグならね
普通ではない

薬剤師だろ？
医療とは関係ないぞ
ドラッグストアではない

何を言われても動じない図太い神経を持っているか、
何事よりも利益を追求できる商人になりきれるなら…

>>192
うちの店舗は既にそうなってます。
ハンパなロンパーがその担当になると、発注担当者は二度手間です！

なぜ、コスモスにこだわる…
辞めた私は毎日楽しく仕事してますよ。
きつい時はコスモス時代を思い出すと力が出ますね
やっぱり無駄にストレス溜まっていたと感じます

>>202
コスモスにというかドラッグにこだわっているわけではないですが、
このスレでコスモス以外のことを聞くの変でしょう。

今はどのような仕事をされているんですか？

薬剤師は残業はない
休日もある
有給はない

だが、同じ店で働く仲間が
サービス残業で辛そうにしてるのに
帰れる神経はあるか？

>>204
それは帰りづらい。
で、結局ほとんどの店舗では薬剤師も残業する羽目になってるんだろうな…

してないから嫌われる
ここで叩かれる

↑>>206だがそれは根本的に何かが違っているのである。
叩いているパートも社員もしっているけど、
その理性を押しつぶすくらいの理不尽さや鬱憤さがコスモスにはある。
そして資格者にとってもその感情の塊が、
やがては推売以上の圧力へとなり、
やる気をなくしてやめてゆく。

>>206
なるほど。ドラッグにとって薬剤師をそこまで優遇する必要も薄れてきているとは
思うんだが。

「第一種の薬が増えるから差別化のためにも薬剤師は必要」といっている人がいるが、
それだけでは薬剤師を高給でおいとく理由には薄いような気がする。
そもそも登録販売者資格を言いだしたのはマツキヨ会長で、ドラッグ拡大のため
安く人材を雇いたいがため。
その会長が「今後は一種を増やし、安全性が確認され次第、二種に落としていく」
と言っている。それにマツキヨは今後薬剤師は雇わない方向へとも。
やっぱドラッグでの薬剤師の価値はかなり薄れてる。

だいたい、ドラックにおける医薬品の売り上げが平均1割。
そのうちの第一種が5％。全体の0.5％のために薬剤師を高給で雇う必要があるのか？
しかし、マツキヨ路線でいくと、既存のスーパーなどと売ってるものがかわらなくなり
太刀打ちできるのか？

一般社員にも残業はないだろ。ただ、弱っちいから帰れないだけ。
ロンパーだって時間がきたら帰ってるし。なんで嫌いな会社のためにそんなサービス
するの？

>>210
定時に帰ってたら、
エリア長やらシニマネあたりがｽﾞｨｽﾞｨと出てきて、
やる気があるならサービス残業、向上心があるならサービス残業と言い出します。

帰ってるか帰ってないかは店によるんじゃない？
会社のためにサービス残業してるんじゃないと思うよ

定時に帰る一般社員がいるんすか？
情報提供希望！！！！！

>>208
でもマツキヨがすごいな、と思うのは地域に合わせて
専門性の高い店舗とか雑貨屋的な店舗とか色々柔軟に作ってるところ。
画一的に作ってないから、これから先ドラッグストアがどう転んでも
生きていけるだろうな、って思う。
スギは専門性をより高める方で進んでるし。
コスモスが近くにあったらお客さんの買い物の状況見てみるといいよ。
食品がほとんどで、スーパー＞ドラッグになってる；；
そうなると競合店はダイレックス・トライアルになって価格競争のレッドオーシャン；；
なんとかドラッグとしての体裁を保つ為にも薬剤師は必要だと思う。
でも現状のコスモスは薬剤師がいても中途半端感は否めない・・・・・・・
はぁ？な店長が薬剤師を締め付けてるの見ると店舗に出てきて
推売するわけじゃなく、バカみたいに自腹切るしかしてないくせに
えらそーーって思う。

今日、風除室ですれ違ったお客の夫婦の会話。
どうやらお目当ての医薬品がなかったらしい。
妻「もう、だから薬局に行こうって言ったのに！！」
夫「あーごめんごめん」
・・・・・ええーっと、私が働いてるのはなんでしたっけ？
コスモスはモヤシ・豆腐がお買い得なスーパーっていう認識が
現実なんだなと実感しました。

>>208
例えば、
咳が出る
夏風邪かもしれないから風邪薬が欲しい
高血圧の薬を飲んでいる、と言われたときに、
ＡＣＥ阻害薬の可能性を瞬時に見極めてそれに適した対応ができるなら、
あなたのドラッグにおける価値はあるんじゃないかな？

ここぞとばかりに、免疫力が落ちてるからですよ〜って、
推売の風邪薬と高価な栄養ドリンクを売りつける会社には
行かない方がいいんじゃない？

うちなんて無能店責が薬剤師締め付けてるからさらに笑えない。
この前も朝礼で「売ったものが勝ちです。学歴も資格も関係ないです」
と、明らかに薬剤師を意識した発言ｗｗｗ
薬剤師はなーんにも聞いてないような様子だったけど一瞬場が凍ったよ。
基本的に薬剤師を軽く批判しとけばパートナーの心はつかめるものだけど、
今の無能店責だけはマジでないわぁ〜
仕事できない、推売できない、コミュニケ能力ゼロ、頭スッポンポン。
この人、コスモス辞めたらどこで働くのかなぁ〜って人事ながら心配してる。
誰とも話したくないらしいからいつも昼食も一人でとってるし、
ボソボソモゴモゴ話してるから何言ってるかわからないけど、
気の弱い新人パートナーだけにはなぜか強気ｗｗｗ
しかもそーいった子だけが昼礼とかでいると、
薬コーナーの隅っこで延々と長いときには２０分以上レッスンやってるｷﾓｯ

この前、昼飯のとき、いつも食ってかかられてる薬剤師が、
「まぁ○○さんも大変なんすよ」って慰めてたのみて、
二人の間にある学歴とかを超えた壁を感じた〜

部外者だけどコスモスのパートは移動があるの？
うちの地区で募集しているから受けようかと思ったんですが・・

辞める時ってやっぱりエリア長・店長と面談かな…

でも辞めたい理由「転職したいから」をストレートに言ってすんなり辞めさせてもらえるんだろうか。

まだ一般社員だけど、結構精神的にきてます。。

他店はどうかわかりませんが…私の店舗では、面談されたひと、されなかったひと、両方いました。失礼な話、本当に必要とされている従業員は面談されて引き止められているみたいです。今回退職する化レジリーダーさんはシニマネからも「考え直して」の電話が…

>220
レスありがとうございます！
そうですか。。。自分はひきとめられなさそうだな＾＾；
そんなに仕事できる方でもないし。

シニマネから電話かかってくるなんて、その化レジリーダーは店に欠かせない存在だったんでしょうね。

>>218
同じ地区内なら異動がある可能性があります。
私の同僚は入って２ヶ月で他店に異動になりました･･･。

わたしが訓練教官のコスモスマン先任軍曹である
話しかけられたとき以外は口を開くな
口でクソたれる前と後に“サー”と言え
分かったか、ウジ虫ども！
（Sir,Yes Sir）

貴様らは人間ではない
両生動物のクソをかき集めた値打ちしかない！
貴様らは厳しい俺を嫌う
だが憎めば、それだけ学ぶ
俺は厳しいが公平だ　雇用形態差別は許さん
社員、パート、資格者を、俺は見下さん
すべて―――
　　　　　　　　　． ．
平等に価値がない！

俺の使命は推売マシーンを作ることだ
愛するコスモスの推売マシーンを！
分かったか、ウジ虫！
（Sir,Yes Sir）

>>223
頭だいじょーぶ？
今日もQ１０たくさん買わされたんかい？

最近暑いからね〜。いろんなものが湧くね。
ウジ虫やハエは、わんこの「落し物」にたかってます。
少なくともウチの店にはいませんよ。

只の軍曹ネタだろJK。
それ以上のことは知らんが。

人間力を支持するつもりはないけど、言いたいことは分かるな。
薬剤師が一番じゃなくて高卒とか資格もないうちらでも、
薬剤師以上の者を多く備えているのにそれが評価されないこの学歴社会。
生まれた家庭の経済力で人生９９％決まって残りの１％でうちらは頑張っている。
うちらのその１％は本当に光り輝いていると思うよ。薬剤師のそれはどす黒い。
考え方によっては薬剤師は所詮薬剤師。
でもうちら期間限定のパートナーは、今、パートナーというところに一時ステイしてるだけだから、
今後飛び立つ無限の可能性を秘めているんだよね。
年収一億円のTI社長と結婚したり、事業に成功するとか、モデルになるとか。

年収1000万届きそうな男と結婚するのが一番現実的な目標かな。
そう考えると一般社員とかは当然、コスモス薬剤師も圏外なわけで、
whitekyeとかに登録して良い相手探すのがもっとも。
また登録しよっかなぁ

薬剤師超える手段は結婚？思いっきり他力本願なわけね…。たいした人間力ですこと。

一般社員、コスモス薬剤師からしてみても、お前は圏外だよww

つ鏡

1000万とか楽勝だけど
お前とはデートさえしたくないよ

わ〜…

つっこみどころありすぎて悩みますわー笑

TI社長て＼(^O^)／
釣りですか？

弱い犬ほどよく吼えるｗｗ
遊んではあげるけど、結婚は別。
年収１０００万以上ってコスモス中探しても社長ぐらいしかいないんじゃね？
銀行とか商社、医師や弁護士、企業家だったら年収１０００万が入り口なのにね。

>>234
お前なんか誰も相手にしねーよ！ばーか
ばーか　ばーか　ばーか
お前らは俺らに従うしかない最下層のババァなんだよ！
部をわきまえろよー　ばーか

何か、、、発想が安っぽい。

かく言う私も、ネタにすぐに釣られてしまう安っぽい女です。

そもそも年収って１０００万も必要？夫婦あわせてその半分しかないですが別に不自由はないけど。でも…若いっていいですね。まだセレブだモデルだと夢があって。もうすぐ３０歳になろうという私には眩しすぎます…

コスモスのパートが金持ちと結婚・・・

どうやってｗ

よほどレベルが高いんだろうな
おっぱいの

>>227
質問なのだけど、
薬剤師以上の者を多く備えているというのは「何を？」
で、「誰がそれを認めてくれてる？」
評価されないこの学歴社会というのなら「なぜ学歴を手にいれなかった？」

生まれた家庭の経済力で人生９９％決まってと言ってるけど、「実家に経済力
がなかったら薬科大にいけなかった？」

パト子キモい

パト子は若くないと思われ。
バブル期に遊びまくってた世代なんじゃね？

労働給与所得階層(男性)
年収 割合 累割合
-100 2.7% 2.7%
100-200 6.9% 9.6%　←おまえの♂パート同僚
200-300 12% 21.6%　←一般社員
300-400 17.7% 39.3%　←店責
400-500 17.2% 56.5%　←店長、薬種商
500-600 12.9% 69.4%
600-700 9.1% 78.5%
700-800 6.6% 85.1%　←薬剤師
800-900 4.5% 89.6%
900-1000 2.9% 92.5%
1000-1500 5.6% 98.1%
1500-2000 1.2% 99.3%
2000- 0.7% 100%

え？なんだって？１千万以上？
年収１千万以上なんて日本男性の全給与所得者からみても2%しかいないんだぞ。
その2%もたいていは40代50代となり社会的な地位を築いたヤツだから、
結婚適齢期にありなおかつ独身の男性で年収１千万となると0.05〜0.1%ぐらいじゃね？
1000〜2000人に一人ってとこ。
まぁ不動産賃料収入があるヤツとか自営のヤツもいるだろうから一概には言えないが、
少なくともそういうヤツがお前のようなカスを相手にすることはないでしょ。
男の年収は基本的に歳と共に上昇傾向にあるが、お前の価値は歳と共に急降下していく、それも確実に。
そのことを肝に銘じておけ。年収１千万とかいってる場合じゃねーぞ。
お前の婚活キーワードは「懲役前科なし」「定職あり」これで十分じゃ。
あと、若いパートナー苛めるなよｗ嫉妬だぜ、そ・れ・は♪

IT社長をTI社長って書いてるけど...
おまえ相当バカだろ。

345：就職戦線異状名無しさん 2008/06/26(木) 11:50:52

別に小売を馬鹿にしているわけではない
むしろ尊敬だ　そう尊敬している
小売業がなくなったら俺もみんなも困るもんな
仕事も大変だもんな
だから尊敬だ

ただ、自分がやりたいとも思わないし
やはり女だったら小売の男と結婚もしたくないだろう

金目当てでTI社長（ｗ）と結婚するのがパートの幸せなんだね！
向こうも体目当てって言うか、むしろもうおっぱい目当てなわけなんだが、
おっぱいに性感帯が集中してればそれはそれで幸せだよね！

てかもう、俺の中でパト子さんは３０歳くらいの巨乳おねえさんな設定なんだけれども、
どのくらい巨乳かって言うと試飲のレオピンを谷間に挟んで

「これを飲んだらすごく血行が良くなるのよ、ボウヤ☆」
「いやもう飲んでなくても血がすごい勢いで集まってます、海綿体に」

ってくらいなんですよ。
そう考えるとものすげえヤバいじゃないっすか！！




俺の頭がな。

そもそも人間力＝パト子で、ネタじゃないの？

はぁ、とまぁ、パト子に年収１千万の相手は無理だとはいってみたものの、
さっき通帳覗いてみたらここ一年で１００万も貯金できてねー店責ﾜﾛｽ

俺は他業種役員だよ
人生、お金が全てじゃないよね
お金より時間の方が大事な事に気づいてね
家族や親友との、そして自分の時間を充実したものにしようよ
人生一度きりだよ

勉強おわた　　疲れた
登録販売者、転職希望先には必要ない資格だけど
頑張って合格したい。自分に自信つけて転職したい
登販終わったらまた別の勉強だ　　
疲れてるけど、なんだか充実してる
勉強の合間の気分転換の為に買った本が面白かった
｢夢をかなえるゾウ｣
軽めの小説だろうと思って買ったんだけど、普段絶対に買わない
自己啓発系だったｗ
悩んだり落ち込んだり疲れてる時はこれ見て笑うと
目一杯張り詰めてた力がいい感じで抜けていい
楽な気持ちで前に進める

>>249
がんばれ〜。応援するよ、同志！

最近また欠品にうるさくなったな
自働発注のところもかぶせ発注しろだからな
働←はニンベンがつくから人の手が入らないとダメなんだ！って・・・・
明らかに本部が逃げで欠品したら現場のせいにしようとしてるのが見え見えなんだが

自働発注で欠品がでるのは当たり前です。

毎日決まった数が売れていくわけでは無い。
こんな解り切っていることに本部は現場に文句をつけるのは筋違い。
シーズン品なんかは季節変動指数を加味しているのか？
なんで追加で発注しなければならないのか？
何の為の自働発注なのか？発注という時間を無くすために導入したのに追加発注しろとはおかしな話ですね。
自働発注システムにどれだけのお金がかかったのか知りたいもんだ。
金の無駄遣いも政治家並だな・・・

欠勤もないのに、この給料の少なさは何なんでしょう(￣△￣；）?
さらにまた少なくなってしまう…。その上、推売品＆見切り品購入を
ススメられて割があわない悲しきロンパー（￣0￣ )ﾉ

俺、一部上場企業(医薬品関係)に勤めて、
今、管理職で多くの部下を束ねているけど、
やっぱ自分に似合った車はベンツだろうなと思う。
レクサスとかかっこ悪くて乗れねぇよｗｗｗ

↑どこの田舎者？

ペンギン村じゃねえの？

２、良い接客をします
３、クリンリネスを徹底します
４、品切れを防止します
５、完全メンテを徹底します
６、POPを、目一杯付けます
７、新鮮管理の徹底をします

１、は何でしたっけ…

きのうは人間力さま大活躍でしたね！うれしいっす

>>257
１、われわれはuno一族の従順な下僕と成り果てます

管理職男だったり、パート女だったり、人間力さま大忙しですね。
微笑ましいですね。

1、競合店の価格、陳列量を調査します

>>257
７、新鮮管理の徹底をします

新鮮管理って･･･？？？

鮮度管理やなかったですか？φ(.. )

つか
価格調査とか
パートにやらせんな！
本部の仕事やろッ！！

ころころ変わる価格を本部がタイムリーに調査・把握するのは難しいんじゃない？

まあ百歩譲って店舗の人間がストコンにいくにしても、
「良い接客をします」の前に言う言葉じゃねえよな

良い接客を、
と言う前に現場で働くスタッフをもっと大事にして欲しい。

私たちに働き易い環境が与えられていれば自然と良い接客にも繋がるはずです。

>>266
激しく同意

301 名前：名無しさん＠おだいじに 投稿日：2008/08/05(火) 09:54:01 ID:QatK1Oce
ファミマ、大衆薬販売へ　業界初、３年で３００店目標
http://www.asahi.com/business/update/0804/TKY200808040380.html


302 名前：名無しさん＠おだいじに 投稿日：2008/08/05(火) 10:32:46 ID:???
ドラッグストアは、登録の導入によって最強の商売敵を作ったわけだｗ。


303 名前：名無しさん＠おだいじに 投稿日：2008/08/05(火) 10:50:16 ID:QatK1Oce
>>302
それだけじゃない。
セブン＆アイ・ホールディングスは調剤薬局最大手のアインファーマシーズと業務提携だ。
全国のイトーヨーカードー店舗にアインが調剤薬局とドラッグを出店。ここで、登録販売者を養成して、セブンイレブンをドラッグ化するのが狙いとのことだ。
ＤＳからの流出をまたないでちからのあることろは各企業自社で養成してまかなう方向だな。

ドラッグストア終了のお知らせとドラッグ薬剤師終了のお知らせは既に発布済みだが、
俺は登録販売者終了のお知らせも予想している。

間違いなく数年後、登録販売者は手当て月１万円でこきつかわれる。

一万円貰えるならそれでもいいや。

お客さんからQ10の返品があったらしいぞ。
なんでもお前の説明が不十分で納得されなかったそうだ。
開封されてるけど、お客さんは鼻息荒いからことが荒立つぞ。
だからお前が買い取れよ。登録販売者だろ？専門職(笑)だろ？管理職(笑)だろ？
ちなみにアクティブチャージだけどよろしくな。あ、２個らしいけど。

何が言いたいのやら。

ディスカウント志向のおみせも いろいろですね。

三和・ＯＫ・ゲンキー・ＭｒＭＡＸ・バロー・ラムー・ハローズなどなど。　そしてトライアル。
いろんなおみせを見れば見るほど、ここがネガティブキャンペーンっぽくなっていきます。
別に利害関係はないし、貶めるようなことを書いても、なんの得にもならないんですけど。
まじめに働いてらっしゃる従業員さんには申し訳ないです・・・。

安売りって、
アイドルで言えば脱ぐってことでオッケー？

Q10は健康食品

どなたか教えて下さい。
パートでも退職するときに、有休使って辞めた人が結構いると聞くのですが
手順としては退職願と同時に有休届を出すのですか？
退職願には退職日を書く欄がありますが、有休日数を足した日数を書いたほうが
いいですよねっ？
どうか詳しい方教えて下さい。

>>276
オッケー。
退職日は有給日数を足した日を記入します。
店長からなんといわれようとあなたの権利です。
断固主張しましょう。

登録販売者制度の導入は、コスモスが大きく飛躍するチャンス

いつもそう言われていますが、本当にそうでしょうか。
コンビニ・DS・SMにとっても薬の需要を奪取するチャンスです。
となると、ドラッグストアという業態自体が今後衰退するのでは…
そう考えずにはいられません。

登録販売者を抱える体力のないドラッグ（イ○ブン、セ○ミ、等）は
置いておいても、数社の強い企業しか生き残れないかもしれません。

ドラッグストアは転換期。果たして良い方向へか悪い方向へか…

私も今度退職の予定なんですが
有休を使うときに本来の休日も追加して
書くべきなんでしょうか？　たとえば
有休が９日間で休みが９日なら１８日間の
休みと計算してＯＫですか？？

>>278
そう。安売り競争になったらドラッグは絶対にコンビニやスーパーに負ける。
だから先を見据えたドラッグはカウンセリングや調剤、リハをやって専門化している。
今現在、調剤やリハをドラッグでやってもそれほどの利益はないかもしれない。
だけどそういうところに裾野を広げておかないと将来行き詰る。
数年後、ドラッグストアは勝者と敗者に明確に分かれると思う。
コスモスがどうなるかは知らないが、このビジネスモデルは長続きしない気がする。
経営素人の戯言ですが･･･

>>279
>>277で書いたことがちょっと分かりにくくてすいません。
現実問題はたとえば９月１５日付けで退職する場合、
取敢えず普通に店長と相談の上シフトを作ってもらって休日も適当に９つ割り振ってもらう。
その後、９月１５日から出勤の日を逆に９つ休みにしていくというふうになるのでは･･･
ですので実際の最終勤務日は３日か４日ぐらい？？？
分かりにくい説明ですけど・・・

>>280
わかりやすいですよ謝謝
ただそれだと実際は有休以上に休みを続けて
もらえる事になりますよね？？
あんましそういった方の話を聞いたことがないもので
不安だったんです。　ありがとうございます

>>278
>>登録販売者を抱える体力のないドラッグ（イ○ブン、セ○ミ、等）は

登録販売者を抱えるために試験費用を会社が払ったのだが（イレ○ン）

何割受かるかは知らん。

>>277
教えていただき本当に有難うございます。感謝♪
うちは店長よりエリア長がとやかくいいそうです。

エリア長がなんと言おうとそんなの雑音。
別にあなたはエリア長に有給をくれというわけではない。
会社に対して要求するだけなのだから。

DgSが生き残るかどうかの大事な移行期に人減らしをするって、
もし外れたらえらいこっちゃね。
まあパートさんは社員ほど大掛かりな転勤もないから、
地域で余剰人員が生まれていても他所に回せない分は
辞めてもらうしかないんだよな。
クビではなく、自発的に辞めてもらえる環境を作るって、
今残っている人にとっても居心地悪いだろうし、
社員パート共いずれはもうちょっとマシな待遇にしないと
出て行くばかりでやばいよね。

朝のショートと
昼からのショートと

レジ開放のタイミングなど違うくて
かなりやりづらい

朝のショートはナアナアになってて
ちょっとでも気に障る事やろうもんなら団結で店長にチクる

なんか朝のババア共に合わせるのもう疲れた(+_+)

保守

今日の納品の多いこと。
普段の売れ数の1.3倍くらいになるのなら
精々10日分の在庫にしとけばいいのに
指数が二週間分を軽く超えているｗ
メーカー欠品祭り＆物流＋店舗倉庫パンク＆倉庫整理祭りですか。
本部ちゃんと機能してないだろ。
ﾎｳﾚﾝｿｳっていいながら横の連携が出来ていない感じ。
昨日の物量が多いってのもセンターに言ってなかったんじゃないかな。

>>288
だからホントは今日休みのはずのモーニングが出勤になったし。
普段の納品日に見越して入れときゃいいのに。
わけわからん。

>>289
本当にわけわかりません。
会社の都合でパートさんの出勤日数や勤務時間を減らしておいて
こんな時は出勤してくれなんて(￣△￣；）ｴッ･･?
みんな予定をたててますよ。本来、繁盛月は出勤日数がふえて私ら
ロングは公休８日か９日だったのに…
あの頃の給料カムバッ〜ク！（￣0￣ )ﾉ

貧乏人がどうなろうとしったことではない。
ザコどもわめけ！ほざけ！
おまえらは所詮パート。
俺はこのコスモスをなす社員。
　　　by管理職

New !　【なす社員(管理職)】
　　　　　　　 ┌┐
　　　　　　　んvﾍゝ
　　　　　　　i　　　i
　　　　　　 ﾉ (,,ﾟДﾟ) ＜ザコどもわめけ！ほざけ！
　　　　　 / （ﾉ 　　|）
　　　　　 |　　　　　!
　 　 　 　 ﾞ:､..,＿,.ノ
　　　　　　　 U U

ヲナス社員

そして本部は物量が多いのを
店舗のせいにしてますよみなさんｗｗｗ

既存店舗の売上低迷の原因はパートのせい
　　　　　　　　↓
社員の離職率が高いのはパートのせい
　　　　　　　　↓
コンビニが参入してきたのはパートのせい
　　　　　　　　↓
欠品が多いのはパートのせい
　　　　　　　　↓
物流が多いのはパートのせい　　　　←　　いまココ！！
　　　　　　　　↓
登録販売者合格人数が少ないのはパートのせい
　　　　　　　　↓
価格競争に巻き込まれたのはパートのせい
　　　　　　　　↓
コスモスの株価下落の原因を作ったのはパートのせい
　　　　　　　　↓
世界株価の下落のきっかけを作ったのはパートのせい
　　　　　　　　↓
第三次世界大戦の勃発の原因を作ったのはパートのせい
　　　　　　　　↓
地球が核に汚染されて人類の2/3が死滅したのはパートのせい

訂正　物流→物量

人間力まだぁ？

人間力様は大変遺憾に思い
刹那なさっているのだ愚民どもよ

この掲示板を見ると、去年まで嗚咽を吐きながら勤務していたことを思い出します。
道端であくびをしている猫を見ながら「あの猫になりたい」と思いながら出勤していました。
今は転職して心身ともに回復しています。
あの最低なエリア長元気かいな・・・

あぁ
人間力様
この私に力を

せっかくの休日なのに店長からの電話にビクビクしております。
この前の休みは店間移動後勤務、
その前の休みはヘンセキを購入しに行きました。
テンセキはヘンセキをもう２個も持っております。

休みの日まで店に来いって馬鹿店長だろ
俺は絶対に行かないけどね
そのおかげで電話もあまりしてこないし店に来いってのもなくなったよ
休みの日は休まないとダメだよ
まぁ電話して呼びつける店長はかなりゴミ店長だな

俺ら秋葉さ行ぐだ　唄　加藤智大（青森出身）

ハァ〜　彼女もネエ　友達ネエ　学歴それほど高くはネエ　希望もネエ　夢もネエ　ラインで一日ぐーるぐる
朝起きて　工場へ　二時間ちょっとの散歩道　ツナギがネエ　やめろってか？　突然　切れて退職だ

−※−
おらハケンは　いやだ　おらハケンは　いやだ　東京へ出るだぁ〜
東京へ出だなら アキバへ向かい　ナイフで　ヒト　やるだよ〜
−※−

ハァ〜　保険もネエ　組合ネエ　寮追い出されてホームレス　現金ネエ　預金もネエ　まっだぐ　オレはぁ　無一文
寮を出て　公園で　数珠を握ってそら拝む　パソコンネエ　電話もネエ　携帯来月解約だ

おらハケンは　いやだ　おらハケンは　いやだ　東京へ出るだぁ〜
東京へ出だなら アキバへ向かい　車で　ヒト　ひくだよ〜

ハァ〜　技能もネエ　資格もネエ　トーイックとは何者だ？　大型は　あるけれど　そもそも求人どこにもネエ
構造の　改革で　派遣をするのは　自己責任　生保でネエ　ある訳ネエ　住所がネエから貰えネエ

−※−繰り返し

♪　ぽ〜にょ　ぽ〜にょ　ぽにょ　奴隷の子　♪
　

>>303は犯行予告じゃね？
ちょうど登録販売者試験が東京であることなどから、
>>303の内容が現実性＆急迫性を持ってるし・・・
俺、コスモスから犯罪者出したくないんで通報するわ。

初めてネットで通報しました。
もしかしたら>>303が警察に事情聴取されたりするのかな。
>>303の人生を狂わせることになるかもしれない。
でも、でもぼっぼくはコスモスの社員から絶対に犯罪者を出したくないんです。
もし、もしもがあったら、僕は怖くて通報してしまいました。
もし>>303がネタだったのなら僕はとんでもないことをしてしまった気がします。
許してください。純情ゆえに通報してしまったんです。

そしてテンセキはきょうもヘンセキを買うのであった。

本当にこれ以上コンクール品頑張るとノイローゼになりそう ノイローゼになった資格者いますか？ 聞いた話ではかなりいると聞いたことがあるが・・









鬱病は人生がめちゃくちゃになるから恐い 本部は考えてないでしょう 一度店舗に来て接客してほしい 客から嫌な顔をされたり怒鳴られたり 日常茶飯事

欝になりそうなヘンセキだったらここにいるよ。
はぁー、うちの資格者も欝になるくらいキャシャだったらいいんだけどなぁ。
うちの資格者は超パワフルっす＞＜
休みの日にコンクール品売れずに順位下げるとネチネチいってくるし、
接客中もメンテしてる振りして聞き耳たて、
「あんな言い方じゃ誰も買わんすね」「僕、全然欲しいと思わんかったもん」
とかネチネチ言ってきます。
あああああああああああああああうちは店長も体育会系で休日出勤＆残業しないのは、
やる気がないからみたいな感じで店長＆資格者が超仲良し。俺欝。
さらにパートナーさんが僕の言うことをきいてくれません、最近朝方めっちゃだるいっす。

テンセキは店責か？
盆前のクソ忙しい日曜日に公休？
ありえん。

今日は大して忙しくなかったけど。
ああー辞めたい

>>310
田舎立地店舗以外は暇だろう。
全店忙しいわけないだろ常識的に考えて

今繁忙期だろ？
そうでなくとも日曜日なんて希望休入れない限り貰えないぜ。俺の店舗だけ？

>>313
>>312の通り。
忙しくなる店もあれば、いつもよりも暇になってしまう店もある。
自分とこは田舎立地だと思うけど今日は空いていた。
日パンがかなりやばいです。

15日付でまた数人の退職者がでます。「私も辞めようかなぁ…」と他のパートさんに愚痴ってるのを店長に聞かれてしまいました。後から「辞めないでください！」と真面目に言われました。さすがにこの数ヵ月で10人も退職者がでれば店長も参っちゃうんだろうなぁ。

>>308
資格者が突然の退職や入院をしたら、
ノイローゼかコスモスに相当不満が鬱積していたと解してオッケー。

>>305
>>306
低脳な店責だぜ。
学歴低そう

>>317
きっと同じ奴隷なら、
低脳でバカな方が楽しいと思うぞ。
ここは社会の底辺なんだよ、学歴とか知識なんざ無用。
それが嫌ならここから飛びたて！

店舗に定められてるポイントって結構適当だよな。

あれって医薬品売り上げだけで決めてる？
田舎立地のほうが有利だろ。
ラウンドやってたから分かる。

人間力さまはまだ？

人間力さまは体調不良で入院中でござる。

>>319
みんなが頑張っているコンクールの前提がテキトー。
これってコスモスの全てを象徴してるねｗ

人間力さま試験かな

今日でしょ？

今日店舗インタビュー行くんだけどなに聞けばいいの？

コンクール順位とか聞けばいいよ。

>>290
ウチらモーニングも最初の話では
「出勤日数が減る事はあっても増えることはありません」
とか言われてたけど結局このアリサマ。
さらに次のシフトからは希望休は取れませんよ、と言われた。
理由は出勤日数増と土日休みの特典が元々あるから、だそうだ。
その話を聞いてモーニング仲間のテンションが急落。
今日も仕事上がりで話してたら「仕事、面白くないね･･･」

せっかく今の店長が頑張って
「楽しいと思える職場づくり」をしてくれてたのに
今回のこの件で一気につまらない物になってしまいました。

今の目下の話題は「いつ辞めるか」

ほんと、つまらなくなってしまいました。

そんな君はまず
「ケータイ小説野いちご」の
「ルッキング・フォー・ラブ　☆リアル・ファミリー☆」
を読め。感動する！必ず泣ける！

30分も話すことねーよ

会社の先輩がくれた初めてのエプロン

それは先輩オリジナルエプロンで、俺は22才でした。
その色は鮮やかなグリーンで胸の所に赤いハートのアップリケが付いたもの。
「入社当時の熱いハートを忘れるな！」と先輩が思いを込めて縫い付けてくれたもの。
先輩の指には絆創膏が・・・・・・
こんな素晴らしいエプロンをもらえる俺は、 きっと特別な存在なのだと感じました。
今では、俺が先輩。>>328にあげるのはもちろん俺オリジナルひよこアップリケ付きエプロン。
なぜなら、

>>328もまた、特別な存在だからです。

「２４日試験で店長・店責・一般社員みんないないんですよ。
出勤できますか？」
突然言われてもできるワケがない。
いったい何人で店を開けるつもりなのか･･･。

>>290
その話、私たちは今日聞かされたよ。１６日から実施で今日だよ。
あまりのバカさ加減に文句言ってやった
表面上は謝ってたけど、まったく反省してないな　あのﾊﾞｶは
ていうか〜そういう話は店長クラスはしってるのか？
あか○ねが店長に伝えてないだけ？
１６日からは残業もないみたいだけど、品だしは絶対に終わらないな。
朝３０分早く来て、今までより、１時間早く帰る・・・・
こんなことやっても、絶対に意味ない
頭悪すぎ

ちなみに２４日はうちのお店は学校行事で、ほとんどの人が希望休
出てくださいと言われえても、絶対に出ないけどね

今の店長や店責にレベルの高いものを求めちゃ駄目だって・・・

うちの店責は、売場の管理すら出来ないんだから、全部パートナーさんへ投げっぱなし・・・牛乳は３ラインは平気だし、売場を見てないから欠品も気にしないと言うよりか気付かない。
お坊ちゃんです。
店長がいないと何も出来ない。何か有るとすぐに店長へ電話する。これじゃあ店責ではないよ。
店長代理どころか単なる通信兵じゃん（笑
普通のお喋りは、バンバンするのに仕事の重要な話は全くコミュニケ無し、突然言われて何それ？いつ決まったの？って感じで他のパートナーさんから又聞きをする。
何の為の朝礼昼礼なんだか・・・
コンクールの話はいいから先に重要な連絡事項から話していこう。
しかし、本当につまらない会社になったな・・・

>>331
それはあんまりですね(￣△￣；）ｴッ･･?
うちの店舗は前回の契約更新の後くらいに伝達がありました。
まだ退職したモーニングさんはいませんが…
みんな危機感はもっています。私をはじめ、モーニングさん達もベテランの
オバちゃんばかりなので、辞める勇気もなくコスモスにしがみついてます。
けど、３時間のパートなんて本当に効率が悪いと思います。

みなさん今日は試験いかがでしたか？
とりあえずお疲れ様でした

感想だが、俺は悲しくなった。
まず今まで一生懸命勉強してきた自分、
登録販売者という専門資格を取れると自信に満ちていた自分が悲しくなった。
なんなんだこれは。ノーベンでも“常識”あれば受かるじゃんorz
この試験受けただけで「登録販売者では食っていけない。原付レベル」を認識した。
はっきりいって一生懸命勉強してこの試験落ちる人はIQに問題があると思う。
そして次に、薬剤師に対して憐憫の情を抱いた。
大学出て国家資格を取得した人がこんなクソ資格ごときでドラッグから追い出されるなんてorz
でも薬剤師は信頼と１類販売、調剤等の特権があるからまだまし。
一番かわいそうなのは何といっても薬種商。
間違いなく今日を境目に薬種商の価値は暴落した。
コスモスは確実に十分数の登録販売者を確保できる。
よって「登録販売者が難しく合格者が確保できなかった時」のための薬種商は、
ただいまより不良債権となりました。会社は首切りにかかりますorz

結局、こんなクソ資格故に「手当てが１０万！」なんて絶対ありえない。
よって薬剤師も薬種商も登録販売者もみんな損をした。得をしたのは企業だけ。

明日も店舗インタビューいってきます
先輩になに聞けばいいですか

クソ試験の例（比較的知識を要求する問題のみ選んでみました）

複数の医薬品を併用した場合、又は特定の食品と一緒に摂取した場合に、医薬品
の作用が増強したり、減弱したりすることを（　　　）という。
１依存性
２相互作用
３過敏反応
４プラセボ効果

Aコーヒーや紅茶に含まれており、眠気を防止する効果がある。
B非ステロイド性の抗炎症薬である。
C食品などにも含まれており血流改善効果やホルモンバランスを整える効果がある。
　　　A-B-C順に記載
１　アスピリン-イブプロフェン-ビタミンE
２　カフェイン-イブプロフェン-ビタミンE
３　カフェイン-コンドロイチン硫酸ナトリウム-インドメタシン
４　アスピリン-コンドロイチン硫酸ナトリウム-フェルビナク

>>337
まさかだが
２
２
じゃねーよな！！
まさかなぁ〜俺の見間違えだよなぁ〜

>>338
すげーな！おい！天下の登録販売者試験問題に２問も正解するなんてｗ
求人サイトとか未だに求人検索の「年収」の欄に８００万〜があるぞ！
登録販売者ってのは年収８００万も可能な職業、と思われてたんだぜ。ついさっきまで。
じゃー優秀なおまいさんに超難問

医薬品は、適切な保管がなされていないと化学変化や雑菌の繁殖等を生じる
ことがあり、特に（　　　）などは変質しやすいため、開封後は冷蔵庫内に
保管されるのが望ましい。
1 錠剤
2 散在
3 シロップ剤
4 カプセル剤

うげ！
ほんとにそんな問題が出たんですか？！
私の１年間は、なんだったのか・・・。
脱力・・・。

>>339
・・・・・・・・・・３・・・・いやまさか・・・・・そんなはずは・・・・・・・・・・・・・・
いや裏をついて１なのか
カプセル剤じゃね〜よなまさか
うそだ嘘だと言ってくれダディ

次受験だけど何だかモチベーション下がってきた。

>>340
目を覚ますんだ！これが現実だ！このクソ問題が現実だえｄQEGhfごGG
もうどうてもいいよ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
もうコスモスやめる。今決心した。今日決心した。
こんなクソ資格じゃ運転免許以下、手当ても数千円レベル。
たとえば他の業種に転職しても「正社員」ならなんの意味もない。
だって誰でも取れるもん。
パートさんが持ってたら時給１０円あがるとか３０円あがるってレベルだな。
企業マンセ！医薬品の安売り始まるマンセ！

>>341
正解というまでもなく常識で正解だよな。
そんな問題だけで７割は確実にいける。
というか知識が無くてノーベンでも「受かったかも、俺」ってレベルｗ

>>342
モチベーション下げてしまったのなら申し訳ない。
最後まで気を抜かずに自信をもって何よりも健康管理に気をつけてくれ。
少なくとも夢の資格ではなかったようだ。

>>344
１・４・５は簡単だったかもしれないが
２・３章はどうなんだ？
特に３章はどうなんだ？

漢方が若干多かったが、基本過ぎる問題ばかり。
それに漢方全部できなくても、他の問題が簡単すぎるから全然オッケ。
つーか消去法で余裕だよ。
てかネットとか模試とかアホみたいに思えてきた。
金返せよ。ああああもう俺この一年何やってたんだろう

シロップ結構冷蔵庫入れませんよ…中の糖分が沈殿しちゃうから

物によります

散剤や外用でも開封後冷所の物とかあるよ

シロップ剤は確かに冷暗所保存が多い

沈殿してたら転倒混和な
振るなよ

あと、糖は見えない
ブドウ糖液なんかは濁りすらない
見えたら不良品

だけどよー、そんなことより問題の内容だよ
保存方法より期限を問題にすべきだよなー

飲む点滴＝栄養
→細菌にとっても栄養
→細菌が一気に増殖
→飲む細菌剤

一回開けたら使いきれよ
それが薬だろ

厚労省はなに考えてDSの薬に保存に関する知識を求めさせてんだよ


売れなくなるだろ

OTCのシロップ剤は冷所が多いんですか？

病院や薬局ではほとんど入れませんよ

>>337
嘘だろ？こんな簡単な問題が出たのか？
簡単な問題を選んで書き込んだんだろ？
ああああ嘘だと言ってくれ！！！
俺の人格が崩壊しそうだ！！
テキストに諭吉が一枚飛んで行き、ネットに毎月お昼代一回分が飛んで行き、お金が〜、お金が〜
コスモスとネットパイロティングはグルか？
もう辞める。。

350、怖ぇー(;´д`)

ぽーにょぽーにょぽにょ奴隷の子〜♪
ニュース速報です。ニュース速報です。
ドラモリが今後採用する者の薬剤師手当てを２万円に下げると発表ｗ

嘘はいいよ

>>353
嘘じゃねーよ
薬剤師が２万で
登録がマイナス１０万だってさ
釣り合いはとれてるから

つーかこれだけ量産されたら薬剤師の価値ってもうゴミ並じゃね？
よーするに無能な俺らと一緒。
つーか薬種商のおっさんどぉなるんだろな、今後ｗ

夏バテの一品ごとのポイント低すぎ。
SKU増やしすぎ。

小さな団体　JACDSからの情報





登録販売者の資格手当ては最低3万から。。。。。。

>>356
でもそんなの関係ねーでもそんなの関係ねー

つーか薬剤師クビにしたらマジで経済効果すごくね？
７００万×２００人で１４億
一店舗あたり登録販売者が４人誕生したとしても年間手当てに１５０万は余裕で出せるぞ！

>>358
医薬品の事を薬剤師じゃなくて登録販売者に接客されて納得する客が果たしているかどうか？
君たちは間隙の時間を埋める使い捨ての駒以外何者でもないよ。
世間ではクズとでも言おうか。

人間力さま試験できたみたいですね！発表はいつですか？まだおめでとうは早いかな

ファンうざい。面白くもないのに煽るな。

>>>358
お客様から「薬剤師さんは？」って聞かれたら・・・
「そんな奴らは居ません。代わりに登録販売者があなたのお薬を
選んで差し上げます。」何て言いながら接客するのかい？

もしそれが普通だと思うならコスモスは今以上に底辺の会社になるねぇ〜

薬剤師の代わりはいくらでもいる
薬剤師飽和時代

しかしな、
薬剤師は儲けすぎだという事実を知るべきだ

雇われは安月給
一方、開局薬剤師は軽く1000万を越える

医師と同じ状況だな

勤務医は激務
開業医は儲かる

さて、今、勤務医不足は深刻だ

薬剤師過剰は門前薬局の促進効果？

これをふまえると調剤併設DSは浸透しない
バカな株主がスギ薬局の値を上げる
分割するとは思えない

4000円を境に下がる
　　　　　　　・・
あくまでも私の推論だがな

薬剤師はやっぱ必要だと思う。
まず登録販売者に病院の薬との相互作用とか分かるはずないし。薬を売る店でそれが分からないってのはどうなんだろ？
登録販売者は、薬剤師がいない7時以降の代わりじゃないの？

ファンなんだから仕方ない！

たしかに薬剤師はたくさんいますね。
しかし今後、６年生を卒業してきた薬剤師がDSに就職する率は
非常に低いでしょう。
なぜなら専門性がないから・・・。
４年生卒の薬剤師でも昨今は「臨床」を重視して（もちろんOTC概論
みたいのもあるらしいけど）勉強しているから最低でも医師と関わる
職種につきたがるはず。

今のコスモスのやり方では、専門性は薄く敬遠されるか、薬剤師免
許を取ったら勉強もしないようなのが集まってくるから余計に無能な
集団になるでしょうね。
（パンや電池をコンクールしているようでは・・・）

それにコンクールでの収益をあてにしすぎて粗利を確保できない
価格設定を続けているとますます減益になり薬剤師どころか社員
の給与も怪しくなってきます。
スギ薬局のやり方が正しいかどうかは分かりませんが何らかの形で
専門性を打ち出して価格競争から脱却することが先決なんでしょうね。

ただでさえお客様からは薬屋だと思われていないのに、ホントに
（総菜や生鮮食料品のない）「スーパーコスモス」になってしまいます。
もうなってるかも知れませんが(笑)

本部が「原点回帰」と言うならば薬屋に戻れれば・・・。
コンクールに追われず日配や食品、日用雑貨が何でもそろう
「薬屋」に戻れればみんなもうちょっと楽しく仕事ができるのでは？
と感じます。

コンクール乱発しすぎだろ？？
目薬なのに肩こり⇒ナボリン
夏バテなのにメタボ
要はリベート欲しいんでしょ？？

でも、やらないと薬剤師は働かないんだよね
コンクールしかしない薬剤師も…

かと言って薬剤師減らしたらまずいんじゃない
薬剤師以外の店舗の従業員は登録販売の受験資格ないだろ
すでに受けてるパートさんとかいるんじゃない？？
社長が薬剤師だったら全従業員受験してもＯＫなのかな？？

>>367
ナボリンは眼精疲労もあるからそこはおｋだろ…。
対象になる商品は粗利とかリベートで選ばれるのも多いだろけど。

数ヵ月前に胃に穴を空けて退職した薬剤師さんが久しぶりに店へ買い物にきてくれました。…物凄く顔色が良くなってた。五歳以上若く見えたし。調剤薬局に再就職した、ということ。心機一転、頑張ってほしいです。

>>369
薬剤師で病気退職が多く、
「ヘボッ」って思ってたんだが、
僕も登録販売者になったらそうされるのかな。
無能な一般社員だし。

登録販売者の資格手当てっていくら？

自働発注箇所が一部手動発注にします。

あれれ？自慢の自働発注は頼りにならない？あのシステムにいくらかかってるの？今までに何百人時投入してきたの？
結局、無駄な金を使っただけ・・・結果は、パートナーさんの大量退職、出勤制限と店舗はまあ痛みだらけで振り回されて・・・本部社員は痛み無し？
登録販売者の資格にもプレミアは無いし、まあ一応資格は資格だから取得するけど、コスモスに残るかは別問題だな。
恐らく、コスモスは人で倒れる・・・。

コスモスの何が悪いのかだれか簡潔に説明してくれ。
過去スレは、どれも負け犬のたわごとみたいで読む気がせん。
だいたい愚痴言ってる奴は、ただ単に仕事が出来ていないだけの奴だろ？
それを会社のせいにしとるだけだろ？
ほんとに会社に原因があるなら、教えてくれんか？

ほんとに嫌なら全員辞めろや。

愚痴ったらいかんの？

自働発注・・・・・・・これをやれば楽になるといいながら一部手動に変更
　　　　　　　　　　　これだけ人時を削ったのに4人時ぐらい追加になりますという無責任さ
グリーター復活・・・人削りすぎて万引き増えたんでまた復活させます
　　　　　　　　　　　　ひとが少ないところは増やしてね☆という馬鹿馬鹿指示

ども、すみませんでした。（汗；）
東京の試験問題を解いたら、何問か考え込みました。
で、間違えた問題もありました。＾＾；
やっぱ、あと１週間、猛勉強しますわ。

あと、コスモスの悪いところは、何かと問われたら、
「あ〜、やっちまった。・・・でもまあ、店長クラスやパートのせいにしとけば、
　俺の首はつながるし。いいっか〜♪」
と、本部の幹部が安泰なとこ。

んじゃ、勉強します。ﾉｼ

薬剤師クビにならねぇかなぁ

何かされたの？

別に。
登録販売者もできたことだしそろそろ会社としても捨て時なんかなぁと思ってさ。
もう仕事は面白くないしきついし休みも出勤だし薄給だし名ばかり管理職だし、
他人の不幸ぐらいしか楽しみが無いよ。

今日も今日とてグロンを購入(´ω｀)
もう祭りは嫌だ…入社してからまだ4ヶ月だけど、色々な商品を買ってるなぁ。


コスモスの悪いところ…新参者の自分でもわかるところは、短期間でコロコロ指示が変わるところかなぁ…

あとは、教育が行き届いてないのに仕事を任せるところ…


自分は登録販売者試験の日に店を回せられるかどうか不安でたまりません。

まあまあ…薬剤師は０にはできませんよ

本当にドラッグは大変ですね

小売の中でもドラッグは特に大変なんか？

ドラッグの中で優良企業ってどこ？マツキヨとか？

>>380
俺らが無能なせいで新人にも迷惑かけてすまない。

無駄に長くいる俺が思うだめなところは、
１）指示が変わるだけでなく、それぞれの指示の後ろにある大局的な考え方もころころ変わる。
２）目先の利益にすぐに飛びつく。
３）教育ができていない。もっと言えば管理職クラスに人間力が無い。まだまだ子供がわんさか。
４）従業員が一致団結できていない。本部と店舗、社員とパートさん、社員と資格者etc
５）社員が根付く環境ではないし、会社もそれを目標としていない。新入社員の大量購入大量廃棄状態。

に…に、人間力…

グリーター復活・・マヂ？
最悪！仕事進まなくなる。
グリーターなんていようがいまいが万引きはやるでしょ。
たった一人二人のレジ打つ間のために作業中断して入口まで小走り、
買い上げ点数上がるようにカゴ渡しか・・。
グリーターなくなってかなりラクになったのに。いまさら馬鹿馬鹿しい。

グりーターの意義に元々防犯みたいなんもあったんだから、
いなくなりゃ万引き増えてもおかしくないわな。
つか人時を削りたいが為に感じの良い挨拶役を
常駐させなくなったのにまた戻すのか？
>>383さんの1と2とかまんまですわな。
ほんとええ加減にせんと誰も付いて来んよ。
只でさえ社員含めて従業員の心離れてるのに。

みんなコスモスの悪口ばっかいってるから
たまにはいいことを言ってみよう！


・・・

・・・




・・・ｚｚｚ

良いところか〜・・・



数字に対してペナルティが無いところかな〜



あとは〜・・・・



な〜んもねぇな〜

>>383
５大量廃棄している会社なの？
ならあなたたちはなぜやめないのだ？
捨てられるのを待っているだけ？

祭りの品が売れなかったら自分たちで買い取ってるの？
上から言われるから？
でも上からの指示を励行しても売れていないんだろ？
それなのに買い取ってるの？

私この会社を受けようと思っているので、真面目な回答をお待ちしてます

>>389
なんだその上からのものの言い方は。
意見を聞こうとしている人の態度じゃないぞ。

てっきり本部の人だと思ってた。
このスレ読んでて、コスモス受けようだなんて、勇気あるね。
知らずに入社した社員たちが、失望してどんどん辞めて行ってるんですよ。
ほかに行くとこないなら、止めはしないけど・・・。

会社の悪い所…

いくつかあげると…月間特価や黄文字商品が倉庫欠品する。なぜ？在庫確保してねーの？

新商品が入るのが他の競合店に比べて遅い。

祭、祭、祭……馬鹿の一つ覚えなんぢゃないの？急にやりすぎ。最初のサンメはたのしかったけどまさかこんなに祭乱発するなんて…

本部が書類なくしたのに店舗のせいにする。

１ヶ月ほど前に送ったコミュニケ返ってこないんですけど。リンコムでも再度おくったのに。

金曜のＢＣ同時納品。Ｂ納品のオリコンぐっっっちゃぐちゃに入ってて全て｢その他｣
仕分けるのに使いたくない人時使います。

などなどキリがありません。マジレスすまん。

>>390
確かに上からになってしまって申し訳ない。

>>391
このスレはほとんど読んでいないです。
なんだか仕事が出来ない人の愚痴、言い訳のような気がして萎えた。
だから、自分勝手だけど、悪い点を改めて聞きました。

>>392
マジレス感謝します。
会社の平均年齢が低いことが、挙げてくれた悪い点の根源のような気がします。

祭りって、特売とは違うのですね
いうなれば客に強引に売るってこと？

小売はどこに行っても一緒だと思っています。その小売の中でもこの会社はやめたほうが良いのですかね？
営業でノルマを課せられるとか、休みが月１の小売とかに比べると、まだまだ楽なほうだと思いますが、そんなことない？

最近、資格者ではなく、「薬剤師」や「薬種商」と呼ばれることが増えた。
シニマネやエリア長からの扱いが粗雑になってきた。
それにあわせて店長の態度も微妙に変わった。
登録販売者を受けるパートナーさんの目線も変わった。
薬剤師と一緒に勤務したら、薬剤師には敬語なのに薬種商にはタメ語だった。
ラウンダー先の店舗で店長と事務所にいたらそこにいない薬剤師を○○先生と言ったのに、
粗雑な言葉で扱われる薬種商は目の前にいた。
パートナーさんからアクチビアについて尋ねられ、怖気づく自分がいた。
コスモスの薬種商仲間が最近、社員に媚を売り出したし皆腰がやけに低くなってきた。
コスモスでは薬剤師は神のまま、薬種商は社員の仲間入りができそう。
初めてこのスレに書き込みする夜、薬種商というワードは消えて無くなり、大衆に飲み込まれてゆく。

確かにここのレスは悪口ばっかで仕事できないやつの戯言
と取られても仕方ないのでいいところを書きます

他と比べて

なんだかんだいって時給がいい　特にパート

昇進が早い（諸悪の根源でもあるが笑）

パートなら残業ゼロ　（社員は普通に残業あるが）

社員にも遅番早番があって過労死するほど激務ではない

量販店だからこそ勤めの会社で結構なんでも揃う

少しは？薬に詳しくなれる

女も男もいて出会いが多い

タバコ休憩には結構寛大

コンクール頑張ったぶんは頑張っても頑張らなくっても
商品券でちょっとは還元される

>>393

押し売りとは違いますよ(^^ゞ

祭はデパートの入口とかでパソコンとかインターネット奨めてることあるでしょ？

あれをゆるーくした感じかな。

コスモスの良いところの一つが推売。

これがいきすぎたら押し売りになるんだけどね(^^ゞ

平均年齢が若いのは逆に考えると勢いあるよね。

ただ勢いにまかせて失敗してることも多々…

今や伝説となった８時半〜の個数制限１つのタイムサービスとか(--;)

この一年は改革の名の下にかなり無謀に突っ走った感じがあるからねo(＞＜)o

店舗は右往左往したし、従業員は大量退職したのも事実。

要は失敗を活かせる会社なら見込みあるんじゃないかと思います。

東京のテスト思いのほか簡単やな
3章がかなり簡単なのがビックリだった
原付免許っていう例えが納得できる問題だね

>>395>>396
丁寧に教えていただいてありがとうです。
パートとして働くにはよさそうですね
ちなみに残業とは残業代はでるの？

今は若い会社で右往左往していても、将来はしっかりと方向性が見えてくるかな？

ところで、グリーダー制度ってなくなったの？
でまた最近復活？

１ヶ月ほど前に参加した説明会でグリーターのことを説明していたのに、
上からの指示がころころ変わるとはこういうことか

この会社の社是は「純情」ですが、みなさんは大事にされていないのですかね？
それとも本部が大事にされすぎて、その理不尽な指示を現場が受けているといった感じでしょうか

「純情」とは
黙っていうことを聞けと解釈してよろしいかと思います

残業代はパートなら完全支給ですが基本残業自体が
ないので特に考える必要はないです。

社員は一般社員なら出る　テンセキ　店長　ヤクザ
はでないが建前ルール
しかし一般でも打刻を押された後に帰れなーい
帰さなーいムードがあって、結局サー残ってのが本音ルール
要は社員はサー残当たり前でこれも純情ってことなんですよ

グリーターとかはまたいつ廃止になるかもわからんからなんともえいない

ウ王差王し、柔軟ってとこが十行印を苦しめる　　でもこの柔軟性
が会社としての強みにもなっている　方向性は昔と比べるとダイブ定まって
来ている　多量退職をしたのは事実だが俺の周りの退職者は使えない
クソ社員か勘違いパートばっかだったので結局は良かったと思う

死する者の絶望こそがコスモス貴様等ではどんな薬が売れるかな？

給料よければいいじゃん！我慢しろ

>>399
なるほどー
確かに会社は、黙々と作業をする人を好む、みたいなこと言ってましたわ
残業は賃金さえ発生すれば、あっても問題ないですが、やはり残業代はもらえませんよね

ところでここ給料いいですかね？
中途組みの給料が新卒より１万ほど低いみたいなんだけど…
これも最近の人件費削減の動きのあおり？
普通は経験者のほうが多少なりとも高いと思うんだが…
どうなんだろ
>>401
ということで新人は年収３００も行かないよ？

ねぇ、
登録販売者になったら一般でも年収３００万超えるの？

また鳥栖に出店するんですか？

メーカーの身になって改装・出店してください…

ここに入社するのなら、通勤用に車は要りますか？
会社と提携しているアパートは店舗から遠いですか

>>406
何で直接採用ダイヤルに問い合わせないの？

>>406
新卒なら一年目は３００に届かないくらいだった
ちなみにアパートと現場の距離は店による
転勤しても転居がなければ片道４０分とかも
ありうる　本当に恵まれているなら３分以内の
ところもある　

ちなみに絶対車必須　

休憩中♪
退屈だー誰か休憩の人いないの？

休憩中であります！
デザート食べてます＾＾

マタ〜リしてます。(^^)

今日から新しい勤務体形ですね。
問題はまだ起きてない？

すでに拙者は、バテています。棚替えしながらサブレジっす。
もうダメ・・・(*_*)
ショートさん１３時で終わりは早いっす。

恐らく・・・売場崩壊は間違いない。
まっ、すでに崩壊してるけどね。アハハハハ〜
でもそんなの関係ねぇ〜
でもそんなの関係ねぇ〜

ハイ　オッパッピー〜

>>411
>>412
ふ…古っ!

チントンシャンテント〜ン♪

>>407
あなたの意見が聞きたいからだよ

>>408
車必須！？持ってない人はいるだろ

>>415
なんでそんなにエラソーなの

>>415
目障りな狂人だな。こっち来るなよ。
おめーみたいに無駄に気取ってるヤツが勘違い社員になって、
パートさんやその他の社員が迷惑被るんだよ。
はいはい、コスモスはダメな会社ですので、
僕ちゃんみたいに優秀な人はどっか他で働いた方が能力を充分に発揮できていいでちゅよ〜

コンビニやスーパー、ホームセンターなとで薬(2類、3類)を扱うようになる。
我がコスモスなどのドラッグは同じ土俵じゃ勝ち目なし。では、どうやって差をつける？
薬のスペシャリスト、無料で病気相談のできる薬剤師がいる店が必要！！
残念ながら、薬剤師は今以上に必要になるのでは？

スーパーやホームセンター、大衆薬販売に本格参入
スーパー大手が来年4月以降、風邪薬など大衆薬の販売に本格参入する。イトーヨーカ堂とマルエツは全店で販売、ライフコーポレーションは新規店に売り場を併設する。
ホームセンター大手のカインズなどを含め各社は、新しい販売資格を大量に取得して人員を整える。来春の薬事法改正の目玉である販売参入が進むことで、値下がりするのは確実。ドラッグストアでの定価販売が中心だった大衆薬が、幅広い店で安く手に入ることになりそうだ。
鎮痛薬・目薬など大衆薬の2007年度市場は1兆1800億円（店頭売価ベース）と前年度比2.3％増えた。うち約7割を占めるドラッグストアは日用・食料品を安売りする一方、大衆薬は薬事法で薬剤師の常駐が義務付けられている競争制限を背景に原則、定価販売を維持してきた。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080812AT2F1103F11082008.html

ドラッグストア最大手のマツモトキヨシが、化粧品や美容雑貨を専門に扱う店舗の第１号店を年内に開業することが１１日、分かった。
規制緩和によって医薬品販売の競争激化が見込まれるため、業態を広げることで収益力を強化する狙いがある。将来的に１００店に拡大し、売上高は年間４００億円を目指す。
店舗は全国主要都市の駅ビルやショッピングセンターなどの商業施設に展開する。ドラッグストアでは扱わない化粧品に加え、健康食品、メーク用品などの美容雑貨、輸入菓子を取りそろえる。
店に管理栄養士を常駐させ、健康相談に応じられるようにしたり、美容に関する社内資格を持つ販売員を配置したりすることで専門性を高め、他社が展開する同様の専門店との違いを打ち出す。
店舗名には安売りイメージの強い「マツモトキヨシ」の文字は入れないほか、医薬品の販売もしない。

月曜日の品だしが何時に終るか何気に楽しみです。

>>415
まず半年ロムってろ
それか他の就職板とかにでもいけよ

鳥栖蔵ノ上に出店するんですか？

>>420
うんうん、何時になるんだろう・・・
超楽しみ〜
水曜日なんてもっと楽しみ・・・なんと言っても手動発注した商品が沢山入荷しそうですから・・・
何時に終わるんだろ・・・

薬剤師採用予定店

桧原店
姪浜店
野間大池店
下大利店
二日市駅店
鳥栖倉上店
神崎店
紅梅店
枝光店
北湊店
直方下境店
柏の森店
津福平島店
浮羽店
筑後店

福岡県佐賀県内に新規店舗続々オープン！

↑これってヤバくねぇか？
モロ内部情報じゃん。しかも店舗の人間は知らない情報だよ。
知ってるのは本部の方々とエリア長くらいじゃないの？
しかも相当ヤバイ内部情報を漏洩してしまいましたね。
コスモスの肝になる部分なのに・・・・
どうなっても知らないぞ・・・

>>425
新聞広告に載ってて店で盛り上がってたよ。

（株）コスモス薬品

福岡県・佐賀県内に新規店舗続々オープン!
薬剤師募集
正社員年俸
530万〜700万円※転勤の有無等により異なります。
採用予定店
■紅梅店（北九州市）■枝光店（北九州市）■北湊店（北九州市）
■直方下境店（直方市）■柏の森店（飯塚市）■桧原店（福岡市）
■姪浜店（福岡市）■野間大池店（福岡市）■下大利店（大野城市）
■二日市駅店（筑紫野市）■津福平島店（久留米市）■浮羽店（うきは市）
■筑後店（筑後市）■鳥栖倉上店（鳥栖市）
※勤務地区は希望を考慮します。■神埼店（神埼市）
その他、九州・山口・中四国全域での採用予定があります。
下記フリーダイヤルへお気軽にご相談ください。
□資　格／薬剤師免許所持者　※年齢・経験は問いません　※マイカー通勤可
□時　間／9：30〜21：00（シフトによる交替制）
□待　遇／昇給1、賞与2、各種保険完備、退職金制度、社員持ち株制度
□休　日／週休2日制シフト制（平日1日、土日いずれかの1日）他リフレッシュ休暇
　※年間107日
□応　募／希望店舗明記の上、履歴書（写真貼付）を下記宛郵送下さい。
　　　　　書類選考後、面接日時を通知します。
フリーダイヤル：0120−861−007
◎まずは、採用フリーダイヤルまでお気軽にお電話ください。
◎E-mailでのお問合せも受付けております。
〔E-mail〕[email protected]

>>426
どんなふうに盛り上がるんすか？

店長の頭がハゲてキター(>д<)

□時　間／9：30〜21：00（シフトによる交替制）
時間かわってるってことは・・・・・・・・もしや資格者の時間かわるのか？

うちのエリア長様はリンコムで"24日は店に帰って日配発注と店舗業務しろよ！言わなくても分かるだろうけど当たり前だからね"
ってイラっとくるリンコムを送ってくれましたよ
あのぉ〜公休日なんすけど、しかもいちいちイライラさせるリンコム送ってくんなや

誰だよｗｗ薬剤師がいらなくなるとか言ってたのｗｗｗ

鳥栖蔵ノ上に出店するとすれば例の薬局跡地しか考えられんね
そうなると近隣のドラッグモリと正面衝突必死やな。
基山はモリが移転オープン予定やしどうなるんやろう？

でも薬剤師の給料５３０万とはだいぶ下がったね！
万年平社員の僕はなんだかうれしいです。

待てよ。
ということは店長で登録販売者でも５３０万にいかないってこと？
てか店長っていくらもらえるの？
うちのは５０万いくみたいに思わせぶりな発言してるけど絶対嘘だろーな。

　一般用医薬品（大衆薬）メーカーが女性に的を絞った新製品を相次ぎ発売する。
興和は月内にも国内初の女性向け頻尿治療薬を投入。大正製薬は今秋をめどに
女性特有のかゆみを抑える新製品をそれぞれ投入する。風邪薬やドリンク剤など
従来の主力品が伸び悩む中、ドラッグストアの主要顧客である女性を対象に製品
開発を強化し、売り上げ拡大につなげる。

　興和が発売する「レディガードコーワ」は頻尿や残尿感を改善する効果がある。
医療機関で処方される医療用医薬品の成分を利用したスイッチ薬で、ぼうこうの
筋肉を緩めて尿意を抑える。前立腺肥大症の男性は服用できないため、女性向け
として開発した。価格は20錠入りで2415円に設定する。(08:05)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080818AT1D1503B17082008.html

＞はいはい、コスモスはダメな会社ですので、
僕ちゃんみたいに優秀な人はどっか他で働いた方が能力を充分に発揮できていいでちゅよ〜

ぅわぁ…

>>432
新しく入る薬剤師だけな。君の店舗の薬剤師は、変わらず。
下げたとしたら、みんな辞めるだろうね。

いや　恐らく新しく入る薬剤師も５３０じゃないと思う
その程度ならみんな他企業に行くでしょ
もしかしたら薬剤師への嫉妬を上手くさけるための
記載のような気が、、、、

>>437
新卒薬剤師かどうか
勤務地固定かどうか
都市部かどうか
で変わるみたいよ。

ちなみに新卒は600〜800。

新卒・勤務地固定無し・僻地だったら800近く提示されるんじゃね？
まあそこまで高くしても離職率が高いってことを考えるとどうなんだろうね。

ってことは
新卒で福岡市内で転勤なしで
５３０万ってことでＯＫ！？

［要旨］
“大手ｖｓ地元企業”の図式鮮明！加速する大再編・生き残り地図。
［目次］
第１章　新幹線全面開通で急加速する九州の流通業界地図；第２章　福岡新百貨店戦争勃発
；第３章　九州の百貨店業界・最終サバイバル戦に突入；第４章　どうなる地方百貨店の未来図；
第５章　ベスト電器を巡る大手家電の攻防；第６章　イオンｖｓイズミ―九州の郊外型ＳＣバトルは第２ステージへ突入
；第７章　毎日が安売り戦争！九州ディスカウント業界生き残り地図；第８章　塗り替えられた九州のドラッグストア業界地図
；第９章　大手進出で波乱のホームセンター業界；第１０章　再編が進む九州のスーパー業界；第１１章　さらに塗り替えられる各県流通業界勢力図

>>441
すげー共感できるわ。おまえ文才あるよな。
まだ“大手ｖｓ地元までしか読んでないけど言いたいことが痛いほど分かる。

【ためして】「メロンパンを食べると乳首の感度が良くなる？」女子高生６人が公開実験へ【ガッテン】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1218880775/

【ためして】「メロンパンを食べると乳首の感度が良くなる？」女子高生６人が公開実験へ【ガッテン】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1218880775/

>>440
＞ちなみに新卒は600〜800。

>>445
俺、少なすぎ

人間力さま最近来ないな…。薬剤師にいぢめられてるんじゃなかろうか。

車必須なの？
一人暮らしで車維持きついな

>>448
チャリか原チャで良いやん。

おらおらぁ！
楽剤師ども！




いつもありがと

原チャリこわくて乗れんわ
車買うと金貯まらんし辞退するかな
一人暮らしでさえ使い果たすのに

>>451
車も買えない、原チャリは怖い)ﾟ0ﾟ(ﾋｨｨ
そんな根性の無い奴は来てもすぐ辞めるから他を探せ・・・まあ他も厳しいから無理だろう・・・
君は就職浪人に突入だね。
俺は底辺で働いているとは思っていない。
俺達みたいに小売業の人間が額に汗をかきながら仕事をしているやつらがいるから、公務員も医者も弁護士も政治家もその他の業種の人達は生活出来るんだ。
いろんな物を売ってやってるんだ！！
お客様は神様と言うが豆腐一丁、牛乳一本買うお客様が神様か？
閉店時間を過ぎても帰らない客が神様か？
俺達は残業代が出ない・・・
たいした買い物をしないくせに一流のお客を気取る奴は・・・・
エンガチョ〜、エンガチョ〜
近寄りたくもないね。
そして甘えている君もエンガチョ〜、エンガチョ〜
社会はそんなに甘くは無い！！！
嫌ならママのおっぱいでも吸っていなさい。
ワハハハハハ〜

>>452
＞俺は底辺で働いているとは思っていない。
確かに底辺ではないと思うよ。ドラッグストアは小売の中でも『最底辺』に位置付けられてるから。
豆腐一丁、牛乳一本買う最低の客に支えられてる会社ってミジメ。
他に魅力のある商品や会社としての売りが無いから豆腐とか牛乳しか買わないんじゃね？

ドラッグじゃなくてスーパーなんだから生鮮三品と惣菜くらい置けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>453
禿同。
>>452は洗脳でもされたかw

社名はコスモス薬品なのに
店名はスーパードラッグコスモス

客からしてみればだだっ広い駐車場だからスーパーかと思うわw

意味不明過ぎる。
なぜ自らの仕事を最底辺だと自覚しながらその仕事を辞めないのか。
�@最底辺からのステップアップを狙っているのか
�A最底辺の仕事にしか就けないほどの低学歴（キュウサン以下がほとんどであるし）、低スペックなのか
”ミジメ”だと自分で認めていながら、転職を考えない抜き差しならない事情でもあるのか
どなたかご回答願います。

>>455
そもそもコスモスでも小売でもない人間だからｗｗｗｗｗｗｗｗ

悪いが俺はコスモスは辞退させてもらうわ。
向上心のないつまらない人間の塊のように思えてきた。
店長になっても年収４８０万？寂しいね。
なんのやりがいも無く指示だけ受けてしかも名ばかり管理職でしかも小売。
コスモスはドラッグとはいっても所詮小売なんだよな。

薬剤師も空しいね。やっぱり医師や弁護士とは違う所詮薬剤師って思うね。
俺は７００万か８００万もらっても小売やるなんて空しいと思うよ。
誰でもできる小売にやりがいなんてないしあるっていうヤツは所詮強がり。
外資の投資銀行とかなら４０００万５０００万とかもらえるし、
一流商社に勤めたら部長職でも２０００万くらい。
でも薬剤師は生涯７００万クラスでしょ。ま、薬学部は国立でも偏差値が旧帝大以下だからしゃーないけど。

ま、みんな、せいぜい頑張って。

24日、台風来る？

>>457
＞外資の投資銀行とかなら４０００万５０００万とかもらえるし、
＞一流商社に勤めたら部長職でも２０００万くらい。

このレベル狙える人間ははなからコスモスなんて眼中にないだろｗ
＞悪いが俺はコスモスは辞退させてもらうわ。
ｗ

>>456
じゃあなぜここにいるの？
ひやかしんぐ？

>>456
他の板で相手にしてもらえなかったんですね＾＾
登録販売者がんばってくださいね＾＾

　
夏バテ売れてねぇ〜
　
関節売れてねぇ〜
　
ただ立ってるだけ〜
　
でもそんなの関係ねぇ〜
でもそんなの関係ねぇ〜

　
なぜかって…??
どうせ怒られるのは名ばかり管理職の店長だから
　
薬剤師＝神＝俺様は関係ねぇ〜
　
笑wwwwwwww

>>452
底辺で頑張れよ
頭使わないから脳ミソおかしくなったんだね

普通に考えて小売りの底辺給与で車維持してたら効率悪いわな

>>460
とある所でこのスレ有名だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう一つ注目スレあるから負けんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>461
だからドラッグじゃないってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↑笑いすぎ。
大丈夫か？

自爆買いは月にどんくらいしてるの？

今日はじめてコスモスの店いったよ。
貧乏人が満足しそうなつくりだな。
何が「何かお探しですか？」だ！
「君に用はないよ」って言ったら軽くきれてるし。
使えねー薬剤師いるな！コスモスって

>>465
ここのスレが有名になるようなとこなんてあるのか？

>>468
そりゃ怒るって。

>>470
接客業では「お客様は神様」っていうでしょ。
君、聞いたことないの？
それはね、お客様の要望には何でもこたえ、ノーとは言わないことなんだよ。
君は聞いたこと無いかもしれないけど、一流の接客業(高級旅館など)では、
それが鉄則、たとえお客様が横暴でどんな振る舞いをしてもうまくたちまわるものだよ。
それをだね、おたくの薬剤師は「君に用は無いよ」と言われただけで、へそを曲げてしまうのだ。
上記でここの従業員が「自分は底辺だ」とか口では言ってたがプライドだけは一人前のようだな。
薬剤師もプライド持ってるから、俺のそんな釣り糸にくいついてくる。
ここはダメだと思うよ。接客三流。

>>468
おまい…それはあかんわ

最低限のモラルは必要やで
雑誌の彼氏に冷める瞬間ランキングNo.１が
店員にでかい態度をとるだったで

>>471
お客様より社員を大切にする方が良い接客に繋がるんやで
そうやって感じの良さを保ってきたのがコスモス


最近は…社長がそれを忘れてる

業績悪化も必然だがよ

まぁ客は神様であり客である
神様は客ではない

おまえらコスモスがダメっていうけどな給料いいじゃねえか。きついけど。
鹿児島のドラツグストアの給料知ってるか？16ぐらいだぞ。コスモスだけだ。いいって聞くのは。
でもどっちがいいんだろーな。

その程度の店にはその程度の客しか来ないってことだね。
労働環境の善し悪しは客でも見抜ける。

>>470　おれはお客だぞって客は来なくていい、高い物買うわけじゃないし。一人や二人減ろうが痛くない。
5000以上買う常連なら引き止めるがな。

これからの新店舗はびっくりするよ。店の中は変わらないけど。

>>471
接客業でお客様は神様だとかぬかしてるのは日本人だけですよ。
君聞いたことないの？
お客様とか呼ばれてでかい態度をとるしか今の日本人のストレス解消方法は
ないのかね。小売をダメにしてるのは調子に乗ってるあなたのようなお客様ですよ
人として３流

最近このスレつまんなくなったな
パートさんの書き込み減ってね？？

あんだけコレハンでがんばってた「おっ」さん
どこいったの？？
みんな苛めすぎなんじゃない？？ｗｗ

あ、とかいうやつバカじゃん？器が小さいよ。わざわざ仕事中の人間に対して試しました〜みたいなとこ。気持ち悪…よっぽど暇なんだね…なんだか可哀想にも思えるわ

日本地図見てみろ。四国、九州、北海道は本州に無く島だ!!!!日本以外の事は掲示禁止。

あ＝な

だと思う

お客様・神様を追い返したことありますよ。
「そういうことは出来ません」
「売れません」
「うちはモリではないです」
「taspo貸せません」
毅然とした態度でビシッと言いました。
ちょっとした武勇伝です。

「おっ」さん辞めたのかな？
っていうか従業員の出国ラッシュがとまらないんですけど（笑）
キタチョーセンコスモス！

>>484
うちもさらに朝ショートが一人辞めて
オープンして４ヶ月、退職者が３名、他店に異動が（新入社員除く）
３名、今月末にはエリア長も異動。

必要な人が退職＆異動で現場は混乱してます。
新規募集するより今居る人を大事にしてもらいたい。
いつまで使い捨てするつもりなんだろうか。

もう会社自体使い捨てられる希ｶﾞｽ。

うち何て店んなかに誰も居ないことなんてしょっちゅうだぞ。レジの人のみみたいなかんじ｡
なにがグリーター立たせろだよ馬鹿じゃないのか｡
本部はなぜ現状をしらないんだろ?

うちのＭＰも辞めます。
品出し１１:００に終わるのか？

危機感が０の店長・店責に・・・「喝！！」
パンが大量に残っていても箱盛しない・・・店長・店責に・・・「喝！！」
ピークタイムに事務所に篭って何してるか解らない店長・店責に・・・「喝！！」
皆さんのお店は大丈夫ですか？
我が店はこんなレベルなんです。パートさんに丸投げ、一般社員に丸投げなんて当たり前・・・近隣店舗の店長か店責が休みで店に来ると売場から消える・・・しかも１時間以上も・・・シンジラレナ〜イ。
もう一回書いておきます。皆さんの店の店長・店責は大丈夫ですか？
人が良いだけでは務まらないのが仕事・・・皆さんの負担が軽減するか増えるかは店長・店責が動くかです。
少なからずとも店長店責が動いてくれたら・・・という思いがある人は居ると思うんだけど・・・
自惚れかな〜〜
まあ、釣られて出てきただけなんで流してください。

>>479
コレハンてwww

スイマセン・・・あともうちょっと書かせてください。

本部のお偉いさんは、リンコムで色々と店長店責に対して叱咤激励を飛ばしているけど、結局はメールだから読んで「ふ〜ん、はいはい」で終わっているのが現状・・・率先推範なんてやってる店長店責なんてほんの一握りじゃないのかな〜？
よくここで叩かれるけど叩いているのは店長店責クラスの人間かなって思うときもある。（まったく関係の無い人もいるけど）
別に叩かれても気にはしないけどね。
それに叩いてくるのはリアクションがあって面白い。
まあ、無視されても気にはしない。
ここは２ｃｈだから・・・

http://uklife.ookinayume.com/itemm006.html
イギリスに行こうか？
１）買い物カートから商品を出すのはお客さんの仕事
各レジ係の手前には１．５ｍほどのコンベアーがついており、
商品をレジ係の手元まで運び、手元で自動的に止まるしくみになっています。
お客さんは自分の買い物カートの中の全ての商品をコンベアーの上に並べます。
これはお客さんの仕事であって、どんなにレジの人が暇でも、レジ係は見ているだけで手伝いません。
高齢者の方には結構たいへんな作業ですが、みんな自分のペースでのんびり並べます。
カートに山盛りの買い物をしたお客さんであっても、全ての商品を一つ一つ取り出して、コンベアー上に並べます。
いや、実際は「積み上げる」と言ったほうが適切かもしれません。

２）レジ係は座っている。
こちらのレジ係は座り作業で、手元に届いた商品をレジ（POS)に読ませるのが仕事です。
「自分の仕事はレジに読み込ませて、清算することだけ」と認識していますので
日本のようにひとつひとつ価格を読み上げたりなんて決してせず、自分のペースでのんびりとレジに読み込ませて、
読み込ませた商品はレジの先のエリアに滑らして置きます。
たまに、バーコードや値札がついていない商品があると「これいくらって書いてあった？」ってお客さん本人に聞いてみたり、
あまり現地人が買わない「大根」などを買うと「 これ何て言う名前？どうやって料理して食べるの？おいしいの？」なんて世間話が始まったりもするんですよ。

３）袋詰めもお客さんの仕事
お客さんは商品をコンベアーに並べ終わったら、休む間もなく、レジの先へ移動し、
袋詰めをはじめます。日本のように別の机で袋詰めをするのではなく、そこで作業します。
たまにはレジ係が手伝ってくれたり、サービスが良いお店では他の店員さんが手伝ってくれたりする場合も稀にありますが、
基本はお客さんの仕事です。
袋に詰めた商品はお客さん自身で再びカートにつめます。
レジの前では商品で山盛りのカートが、レジの後では商品を詰めた
「ビニール袋」で山盛りになりそのまま、駐車場まで運ばれていきます。

↑見て思ったけど、大体日本のサービス業って過剰な気がするよね。


客だからって上から目線の人にはうんざり。自分が逆の立場だったらって考えないのかね。


まぁここでこんなことぼやいても仕方ないか。


3メートルルールか…
あはは。

ウチの店舗にも調子に乗ったオッサンが来る。
袋詰めしないとキレて、誰かが詰めてくれるまで大声で恐喝まがいにゴネる。
しかし丁度呼ぶ人もいなかったしレジも混んでたので放置。
烈火の如くキレ始めたけど、他の知らないオッサンが、
袋詰めぐらい自分でせぃ!!!!
と一喝。
渋々自分で詰めてた。
やればできるじゃん。
知らないオッサンありがとう。

最近思うんだが、
極めて感じの良い対応に象徴される過剰サービスで満足してるのって、
社会不適合者や貧乏人ばっかじゃね？
まっとうな人間は過剰サービスに恐縮するし、
金持ちはドラッグストアなんかで一流サービス求めないし良い品さえ手に入ればいい。
現状のように社会不適合者と貧乏人ばっか相手にしてたら格差社会の最底辺を相手にするスラムスーパーになるぞｗ

現に過剰サービスに満足して来る常連の客は、
・チラシを持参し入り口で「これ集めて」・・・特価品オンリー
・「おい、レジぃ！」と勝手に開放するジジイ。
・レジ最中に牛乳一個とリポD一本を要求、従業員を走らせババア。
こんなんばっか。つーかさ、どこの小売業見ても、
レジ最中に「あ、あれが欲しい」と思ったら自分で取りに行くだろ？
取ってきてもらって当然と思い遅い違うとごねる客はどー考えても常識ねぇ。
コスモスはそんな社会の非常識をサポートしてるんだからしゃーねー
キャリーサービスも袋つめも全部そう！うおおおおおおおおおおお狂うぞ

>>493
知らないオッサン、神。

>>794
弱い立場の人間（この場合店員）に強く出る奴って馬鹿確定。

とある焼肉屋で女がたつ時に転んだのだが、連れの男が
「店長呼べ、なぜこんなにすべりやすくしてるんだ！」
と怒鳴りまくる。女はどういうつもりかなにもいわず（男が怖いだけかもしれんが）。

立場の弱い人にのみ強くでるカスはどこにでもいる。

>>496
最後の一文
社内にもいるじゃんwww

>>497
いるかもしれんが、それがどうかしたの？

今日転職先に内定をもらいコスモスを辞める決意をしました。
今まで見てるだけでしたけど、リアルでもネットでも楽しませてもらったコスモスの従業員には感謝しています。
おべんちゃらを言うつもりはないですが、
コスモスのパートさんは全体として見れば優秀だと思います。
ぜひ多くのパートナーさんが登録販売者試験に合格しコスモスを引っ張っていってください。
そして社員の皆さんも、コスモスの未来を明るく切り開いていってください。
私もそうしたかったですが、節操の無い推売に明け暮れる毎日に疲れ果てました。
残りのコスモスでの時間を精一杯頑張りたいと今、新たに決意しての書き込みです。

>>497
自覚ないのが多いからねw

へ〜っ、皆様熱く語ってますなぁ。
まぁ、流れの者ですが、
コスモス歴は中堅ぐらいの薬種商です。

九州地区の方々、試験頑張って下さいませ。

自分もそう思う
過剰サービスすぎるよね　ここ
つうか、いちいちキャリーサービスとか聞くのめんどくさい
札をレジ前にぶさげておいて、キャリーの必要な人はそこから札をとってカゴに入れる仕組みにすればいいのに

>>487
>>489
ウチの店長はまだ店長歴１週間とかだから今後に期待って感じですが
先月から来た店責！！
この人はまだ若すぎなのか人の扱い方が全くダメ。
言い方ひとつでどうとでも人を動かせるのだろうに
品出し６割しか終了してない通路の人に
「まだこれだけっすか？」「もっとどうにかならないんスか」
････どうにか出来るならしてるよとっくに････

そのくせ品出しの応援はしないし、日配出し終わったら
どこにいるのか不明になる。
命令口調で笑顔もないし、これのどこが「感じの良い応対」？？
エリア長とか来ると突然活発感アピールしだすし。

今日は折れコン２２個・ケース１２７個をモーニング２名体制で
やりました。
もちろん終わりませんでしたっと････

今日、近くのコスモス行って、タバコの自販機の前を通ったら｢タスポがない方はお貸しします｣って書いてあったけど、確かタスポは他の方への貸与･譲渡はできないという規則があるはずだが･･･

先月にコスモスを辞めました。ここでコスモスに対して物申す。だいたい
頭の悪い奴を店長にするな。ころころとマニュアルを変えるな。知識の無い奴
を見極めろ。他、色々あるけれど、とにかく呆れ果てて辞めました。
辞めるのは勝手だけど、とにかく今まで心に思っていた事を吐いて
しまいました。コスモスで働いている方、コスモスは潰れます。

朝ロングですが、新しい勤務帯に代わってから、朝からサブレジ、休憩後メインレジの丸一日レジの日々が続いています。
他店はどうなのでしょうか？

やってられません…

うちもいっしょだけどね。
必ず一番二番化レジみたいな感じ
ワースケ作ってて、あれじゃーやる気無くなるわなッテ思った

>>506
うちも同じです。

うちは、段ボール５５０個にオリコン６４個をモーニング３人で10時半には終わりましたよ(^^ゞまぁ社員も１人いれて４人でしたけど。

たぶん店長店責がしょぼいんだね(--;)

皆さんもちろんフェイク入ってますよね（・∀・;）

>>503
もしかして福岡エリアの店？なんとなく心当たりある…

登録販売、福岡難しいのかなぁ…全然勉強してなくて東京は520だったけど…
5択だったら終わりだ…

東北ブロックの試験は関東に比べ難しかったらしいですね。
とにかく24日頑張ろう。

こちらの会社はブラック、という結論でおっけい？

皆さん、そんな中でも頑張りますね。生活があるから仕方がないとは
思いますが。でも私は色んな意味で絶えれなく辞めましたけど。福岡の
ある店長は頼りないし、機嫌が悪いと言葉で当たるし、思いやりの一つも
ない最悪な奴。こんな奴と働いているせいで店積もこの血を受け継いで
しまい可哀想で仕方ないです。私は辞めてからと言うもの毎日が楽しくて
しかたないです。

私の知ってる最低な店長は福岡に行きました

ソイツかなぁ

マジで機嫌がころころ変わって扱いづらいし

悪いとパワハラ発言だし

福岡の方には申し訳ありませんが
熊本からいなくなったんでサイコーです

福岡エリアはエリア長が変わってダメダメになったと思う。
今のエリア長じゃなくてその前。

熊本からの人ではなく元から福岡の奴。だいたいここまで言ったら予想が
つく人もいるかも。。。
エリア長もダメだめですね。何年か前はＫエリア長は凄く従業員を大切に
してくれました。こんな上司だと会社は明るいんですが。
今は本部に行ったらしいですが元福岡のエリア長のＴはパワハラで有名
だったな(笑
後、不正不正って言ってるけど知ってる範囲で店長が資生堂の販促物を
パクッテましたね。パートも平気でやってるよ。

うちのエリア長も社員に無駄なパワハラしてるけどね。
どなりゃーいいって思ってるからね。
早く四国行ってくれパワハラエリア長さん

ぐじぐじぐじぐじ言いながら働いている諸君お疲れーわっはっは
さっさとやめて今は楽しいぜー

やめた人は良い再就職先は見つかってますか？
一度小売に就いてしまうと、どこも相手にしてくれないと聞きましたが…

さ、最悪だ・・・

明日は試験なのにこのままでは疲れ果てて今日は直前の勉強が出来ない・・・
メインレジと事前発注と日配発注とビッチリ・・・どこの店も一緒かもしれないけど、試験前日くらい早く店を閉めて準備をさせてくれないだろうか・・・？
給料は削っても構わないのに・・・
明日は疲れて試験会場で寝るかも・・・

辞めて楽しい思いをしている人はいますよ。現に
私もその一人ですから。
矛盾している檻の中にいた事を思うと今は楽園です。

つうかこの業界に就職した事が失敗だ、人生の大半を仕事に費やすのに人生楽しくない

パートの方にアドバイス。
お見合いサイトに登録したらいいよ。
コスモスの社員なんてゴミに見えるし、年収７００−８００万の薬剤師も他山の石状態。

世の中には２０代で１０００万とか一流商社、メガバンク行員、医師や弁護士、税理士でも、
不幸にして良縁に恵まれずお見合いサイトとかに大量に登録してるから。
コスモスでくだらないの見つけて発情してちゃダメだよ。

>>524

＞２０代で１０００万とか一流商社、メガバンク行員、医師や弁護士、税理士

こんな人が

＞不幸にして良縁に恵まれず

こんな理由でパートナーがいないってことはまずありません。

本人に相当な問題があります。

それにこんなアドバイスをするってことは、出会い系に登録しないと
そのような人とご縁になる機会がないのでしょうか？頑張ってください

>>524
パートですがあなたに心配されるほど落ちぶれてもいませんし
玉の輿を夢見るほどお金に執着心もありませんよｗｗ

頑張って！

お見合いとかすすめられてもご心配なく。あなたが
思ってるよりコスモスっ子！元コスモスっ子！は
幸せにやってます(笑
あなたこそ、おすすめかもです。

この間WBSでドラッグストアの逆襲という特集があった
安さだけでは生き残れないから付加価値のあるサービスを
提供するということだった。

薬や病気のカウンセリングができる所で差別化を図るんだろうね。

私も数年前にコスモスを辞めたパートの一人です(^^ゞ
パソコンを少し勉強して医療事務と受付の仕事に正社員で就きました(^^)
給料はそんなに高くないけど…ボーナスもあるし遅くても夕方6時には帰れるし…接客経験も役立って患者さんとも楽しくお話しできてます。色々な方との出会いもありますよ！
愚痴りながらコスモスに固執するパートナーさんの気持ちもなんとなくわかりますが‥
他にも心が豊かになれて幸せになる仕事は沢山あると思います。
コスモスで仕事ができると思ってる方(私もパートの時はそう思ってたので)新たな一歩を踏み出してみたらいかがですか(o^-^o)

正社員ｗｗ

職場はコスモスだけではないですからね。
努力して正社員になるなんて凄いですよ！
人と接する仕事って大変だけど
為になりますよ。私は
コスモスに8年いましたが
確かに学んだ事もありますが何か人間としてコビタ感じがしますね。いわゆる
汚れ！ですなぁ（笑

試験受けた方、疲れ様でした。自己採点済みましたか？
皆さんが合格してますよ-に！！

>>534
そのまま自爆テロするんすか？
一般社員の年収270万〜、店責の年収320万〜、店長の年収MAX480万、エリア長の年収MAX580万

>>533
アシに根っこでも生えてるんすか？

>>530
コスモスにきたら色んな点滴を塗ったり飲んだりできるぞ！

>>529
生き残るつもりねーんじゃね？

>>526
お金に執着ないの？でもないよりもあったほうがいいよね！はぁと、強がらない強がらない〜

>>524
＞不幸にして良縁に恵まれない
お前と出会ったら少なくとも相手に取っちゃ良縁じゃねーだろｗくもの巣あり地獄だよｗ

>>535

ご丁寧にど-も。結婚は考えてませんよ。
家に帰って来ないの目に見えてますから。名ばかりの旦那はいりませ-ん。

>>536
どれにする？　
　今の彼氏(コスモス店長)
　年収５００万で定時定刻
　年収１０００万で定時定刻

試験ボロボロだった

>>537
今の彼氏で(は-と)。

収入のある･なしで付き合ってませんから。まぁ、あるに越したことはありませんが…。

てゆうか、このやり取り‥叩かれそうですね。
『いつからここは雑談ｽﾚになったんだぁ〜』

自分が情けない・・・
試験が全く出来なかった。自己採点してみたが、ボロボロだ。
ケアレスミス続出・・・見直す時間も無かった。
これでボロ雑巾のようにこき使われる事が決定した。
合格した人はおめでとうございます。

>>540
来年２月もありまっせ

この業界でコスモスは給料いいよ、他は手取り年収240あるかないかだよ

せっかく働いていたので受けてみました。　１０３点でした。
もととったかな。

>>543
120点中ならおめでとう
600点中なら…まさか

自分も中国地方で受けるから頑張らんと。
無事会場に辿り着けれますように。

受験された方、試験お疲れ様でした

自分も受けました
かなりイヂワルな問題があったり…(ｰｰ;)

合否判定って…
420点が合格ラインじゃないのかなぁ…

もっと引き下げてくれればいいのに(;ω;)

>>535
生きていく上でお金が必要なことくらいわかっていますよ。
人脈を失わないように修行されたほうがいいのでは^^

>>545
試験お疲れ様でした。
合格ライン420点は間違いないと思いますよ。


確かに引き下げてくれれば嬉しいですけど・・・
ネットパイロティングは７割確保は容易であったと評価してますからね。



いやぁ、正直泣きたくなりました。あまりにも情けなくて・・・

試験終りましたね
これからの方頑張って
下さい。ボロボロの結果
見て踏ん切りつきました。試験受かった方
Congratulations!
そうでなかった方も気を
落とさずに前を向いて
進みましょう

ねぇ、店長の奥様と薬剤師の奥様もここ見てるんでしょ？
どぉゆー生活してんの？
毎日パチスロ？神戸牛？
車はセルシオ？

コスモスは一部上場企業でありながら『産休』がないって本当ですか？
女性スタッフ多いのに…。

なんか、人間力臭が…

〜質問タイム〜
試験受けた方々…店長に
受かっているかいないか
聞かれましたか？
私は朝早くに店長から
電話で起こされ社長に
報告しないといけない
から教えて〜と言われ
ましたていうかそこま
で報告せなアカンのか！
ていうか願書出した時に
保健所の担当さんに…
コスモスは受験料出して
くれるの？と聞かれた…
えっ(@д@)他の企業は
出してくれるんですか？
と思わず聞き返しました
他県まで受けに行く人も
自費だったし…せめて
半分は出しますくらいは
あってもいいんでは。

>>550
産休？ない！ていうか
あっても使った人見た
ことない。ちなみに妊娠
したら会社から流産とか
しても会社は悪くないよ
それでも良ければ働いて
もいいよ的な署名をさせ
られコキ使われます。
それが嫌なら辞めろ的な
事を店長とか店責にいわ
れます。

産休あるよ

>>554
マジで！？一応あるんだ
ビックリ！！使った人を
見た事ないな〜

訳あって九州に帰って来ました。
地元では最大手のコスモスとドラモリどちらかに就職を考えています。

店舗の雰囲気とかも下見に行きました（２社とも）
通路も広いし清潔感にあふれた店内のコスモス。
こじんまりとアットホームな感じのドラモリ。
正直、給与の面では比べ物にならないほどコスモスが上ですね。
しかしここの書き込みを見てる限りコスモスの内部事情は厳しいものを感じました。
ここでのドラモリのチクリは見たことがないので、働きやすい職場なんでしょうか？
ただ、ドラモリレジでは明らかに資格者がパンやビールをせっせとレジ打ちし
袋詰めし、お客様の車まで運んでたりしてました。
薬の相談する気持も萎えました。

今後の企業の伸びや給料、働きやすさを考えるとどちらがいいか迷ってます。
関係者の方、内部事情を教えてください。
当方、薬種商です。

　てるくん　　　　　店長くん　　店責くん
　　　　　　 　　　　γ⌒⌒ヽ　γ⌒⌒ヽ
　/,/⌒｀ヾヽ　　　ζﾉノﾉハλν从从ﾉﾉ ｿｳｯｽﾈ
　(-◎ω◎) 　　 　(；`・ω・）　（´Д｀ ；） ﾃﾞﾓ仕事ｿｯﾁﾉｹﾃﾞ
　（　 　i　） 　　　　 （＿__：）　　 （＿__：）　　勉強ｼﾀｶﾗﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞｯｽﾖ
　　し─Ｊ 　　　　　　し─Ｊ　　　 し─Ｊ　　　　　　　　
資格手当？　　　　落ﾁﾃﾀﾗ洒落ﾆﾅﾗﾅｲﾅ　　　　薬種商子さん
君面白ｲ事言ｳﾈ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩γ⌒,⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂⌒ζξ_, ,_λ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ ヽ_つ ⊂ノ　…　　　　　
　社員くん　　　　　薬剤師くん 　ﾊﾟﾄ子ちゃん　　　　　　
　　 ,从,从,　　　 　γ⌒⌒ヽ
　 γヽヾヽゝ　　　 （,,,,,,,,,八,,,)　　　oノノハヽ
　　(　｀∀´)　　　　（　´･ω･）　　从´・ω・从
　 （/└┘|） 　　　　/_　 Уヽ　　⊂/└┘|つ
　 　し─Ｊ 　　　　　　し─Ｊ　　　　 し─.Ｊ
試験ｵﾜﾀｗｗｗ　　　　ｳｧ…　　　ｳﾁ試験受ｹﾃﾅｲｼ
俺ﾊﾟﾈｪｗｗｗｗ　　　社員ｸﾝｶﾞ　　　　ﾄﾘｱｴｽﾞ
ｳﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｗｗｗ　　ｺｯﾁﾐﾃﾙ…　　　働ｶﾅｷｬ

>>554
資格者以外の人で実際に『産休』を使われた人はいますか？
女性社員やロンパーの方で…？

>>557が全てをあらわしてるな。
今後努める薬種商は登録販売とイコールで頑張ればいいが、
今現在、資格者として胸を張ってる登録販売はどうするんだろ？どうなるんだろ？

皆さんの店では賞味期限チェック担当は決まっていますか？

ウチの店では今まで私が担当者だったんですが
これからはその日のワースケ次第で担当が変わる、
という様な事を言われました。

確かに全員がまんべんなく同じスキルでできるようななれば
その方がいいだろうし、責任が担当者だけに集中する事態に
ならないのであればそれもいいと思います。
ただ、今の現場ではスキルの差があるし
私個人としては賞味期限チェックを極めたいな、という気持ちなので
ちょっとテンション下がり気味です。

>>560
うちは決まっていないですね。

主に朝ＳＰの方が品だし終了したらやってますよ。
楽しそうにお喋りしながら・・・（怒）
だから期限までに終わったことが無いで〜す。

だいたい賞味なんて
皆！適当にやってるよ。
話しながらなんて
なおさら。最近までいた
店なんて一年前とか平気で出てくるし。店長自体が
その場所を把握してなかったみたいで。ありえないと思いませんか？そんな
恐ろしい店なんて絶対に
行きませんよ！
コスモスロボットになってる奴は上からの指示だけで動いてて本当！周りをみなさすぎです。
後、コスモスに就職するのは勝手だけど先が見えないのは覚悟した方がいいですよ。

>>562
さすがにそれはない。

愛

薬種商のセンセ！ﾆﾔﾆﾔ

一年前のが出てくるってヤバイじゃん。

事故じゃ済まないね。

でもそんなの関係ねぇ〜
でもそんなの関係ねぇ〜
ハイオッパッピ〜
チントンシャンテント〜ン
チントンシャンテント〜ン
ナイス！ナイス！ナイスッタカラ、ナイス！！

間違えて売ったら、店長店責は・・・
地獄の賞味期限チェックをしないといけませんな。
一日で全ての賞味期限をチェックしないといけない。この人時が少ないときに起きたら大変ですよ。
だから事故は未然に防ぎましょう。

九州の試験、やっと終わりましたね。なんとか合格できそうで、ありがたや。
でも、今のウチの店の状況って、ここ数年来最悪です。
ウチは、メガ店舗なんですけど、退職や転勤で、社員やパートが２ヶ月で１０人ほど減りました。
おしゃべりしながら品出しや賞味期限チェック？？
ありえません。今までも、これからも。
特に、モーニングやショートの勤務時間が減らされた今シフトからは、
サブレジ、兼グリーター、兼化レジ、兼品出し、ってのは普通。
期限チェックは・・・・誰がやってんの？
体は一つなので、とても無理ですっ！
結局、、、資格を取ったって、流しレジで「○円が一点〜。」とか、
軍手を濡らして豆腐を出すとか、汗だくで走り回るのは、今と同じかな。
資格手当てが付くのかどうかも、一切知らされないし、
やっぱり、コスモス辞めよう思ってます。

>>558ｼﾗﾈ

>>567虎の狸の

社内で何人ぐらい受験して、自己採点でどのくらいが受かったの？
今月の社内報見て大笑い！登録販売者の給与を一人30万と計算して・・だって。
そんなに出すつもりなんてハナからないし、出せないでしょ？
合格したからって転職しても、コスモス以外では大変ですよ〜って事が書いてて、
暗に脅し？

噂なんですけどね・・・

コスモスの総受験者数は解らないんですけど、８割から９割は合格してるらしいですよ。
よって合格ラインが引き上げられる可能性が出てくる。との噂です。
あくまで噂なんで・・・

優秀ですね〜受験者数は店によって、かなりバラつきがあるみたいですね。
移動とかが出てくるかな？これだったら、二回目は受けなくていいんじゃない？
宮崎・鹿児島は今のところ予定ないけど、確保出来たでしょ。手当、ますます期待薄。

eラーニングの採点マシーンでは達成！でしたが
２章を７問も間違ってるのですが…
大丈夫でしょうか？間違っていいのは20問の時に６問までと
言われましたが！イマイチ足きりの解釈がバラバラで…
６問以上間違うと足きりなのか、６問しか正解がなかったら
足きりなのか？
気になってこんな時間に目が覚めました。

新店、福岡筑豊地区はモロ地元♪荒らしに逝きまっせ(^皿^)☆ﾊ〇ｼさんは元気かな〜？出世したって噂聞いて以来だからねー。

従業員だけどコスモス
では買い物したくない
から明日ドラモリで３万
近い買い物します。ドラ
モリはポイントつけて
くれるし(o^-^o)私の
欲しい商品がコスモス
より安いし〜ていうか
ウチの賢い従業員さんは
高額商品は他店で買って
いた事をつい最近知って
しまった(^^;

>>572
合格基準の7割得点で考えると、
平均すると20問あたり6問までの間違いが許容できるってだけじゃないですかね。
7問なら大丈夫だと思いますよ。保障は出来ないですけど。

合格ラインを引き上げるなら東京だろ？
同じ資格でこんなにも問題に差があるのはいかがなものかね。

登録販売者月給３０万円！！！
これが２１世紀型感動共有未来創造経営を実現したコスモスの姿です。
パイオニア！技術革新！アットホーム！自分を磨ける！
やる気勝負！２年目で管理職！体育会系です！スイーツ！

試験落ちても頑張っている人は認める懐の深さと、
従業員思いのところとね。有難くて涙がでそう・・

>>575
有難うございます！大丈夫な事を祈ります。

>>576
九州問題からすると、東京問題はホント簡単でしたね(￣△￣；)
R体、S体まで出題されるとは想像しませんでした。
一緒に受けた友人はコスモス斡旋のテキストは買わず、書店で買った
「１発合格！登録販売…」とかって本で勉強してましたが
その本からの出題が多くて楽勝だったみたいです！（￣0￣ )ﾉ

>>579
本当ですね。
東京の試験と九州の試験は差がありましたね。


それにＳ体、Ｒ体は実際に医薬品販売知識として絶対に必要なのか？頻繁に起こる事象なのか？
今更ながら問題を見直すとこれも必要か？と言うような問題が見られたのはわたしだけだろうか？

>>580
S体、R体には本当に撃沈しました。
うちの店舗の資格者でも知らなかったようです(￣△￣；）ｴッ･･?

別のスレで書き込みがあったのですが
絶対に正解していなくてはいけない問題があるらしく、九州問題だと
「主な医薬品とその作用」の問97、アスピリンを含有する一般薬を
いかなる場合でも使用してはならない年齢は？などなど
初めて聞いたことですが、本当でしょうかね？

総合点では合格してますが人体の章で７問もミスったので
安心できない毎日を送っています。

合格者が多ければ多いほど資格手当は少なくなる

>>581
足切り35％らしいので大丈夫だよ。
あんな簡単な問題、不合格なんてありえない。

>>582
社内報の登録販売者の給料\300.000ってどこのDSの話？(爆)

>>583
落ちてたら恥ずかしくて迷わず退職します(笑)

よそのドラッグは生き残りをかけて動いているのに
うちなんて「トイレのチェック表の見直しを掲載しました」
のレベルだもんｗ
こんだけ従業員が辞めてるのにまだ気付かない。
監査に入る暇あったら制服着て化レジにでも立っとけよ。
店舗の粗探しばっかやって邪魔なんだよ！！

登録販売者の手当３０万なんて無理に決まってるじゃん。

トイレチェック表の見直しはコスモスの社是は「純情」です。周りは見えないのです。我が道を逝くのです。そして登録販売者を大量に雇えるのはコスモスだけとあぐらをかいて、純情な従業員から裏切りというしっぺ返しを喰らうのです。（笑）

上から下に指示がバンバン通るのがコスモス。
下から上に声が届かないのもコスモス。
結局、ずーっと昔から言い続けてきたが未だ変われないのは、観念を捨てられない患部達の経験という今となっては化石にしかならない経験・・・
経験から応用に発展出来ない患部達・・・

コスモスは今のままではしゅ〜りょ〜！！

>>586
今の下っ端社員って給料いくらもらってるの？
20万とかじゃ、自給換算で500円/hrもいかないんじゃ？

よそは冷たいし働きにくいよ！
よそよりもちょっと給料が多いだけじゃ行っちゃダメ！
いくなら給料倍もらって覚悟が必要だよぉ〜

そういえばコスモスの薬剤師は他のDSと比べて給料がちょうど倍らしい。

.────────────────┐・。ﾟﾟ★｡･｡･ﾟ..*｡
365日　毎日安い！ｽｰﾊﾟｰﾄﾞﾗｯｸﾞ　　　 .:::|　　　　．*･｡･｡･｡　
　 (⌒V⌒)　　　_＿_　＿＿　＿＿　＿＿:::|
　　＼　／　　　　　/　　 ／＿/　　　　／　|
(⌒＼Y／⌒)　_＿/ 　／＼　/￣　 ／＼　|
..＼___（＿／　　　　　　　　　 ￣　　　　　　.|
.────────────────┘　　　
　 ┌┬┬┬┬┐ ||￣￣||￣￣||　::|　 γ⌒⌒ヽ　ﾎﾞｸﾊ店責ｸﾝ
　　|■■■□□　||　 　 ||//　 ||　::|　 （ 从从ﾉι　　ﾔｯﾄ仕事ｶﾞ終ﾜｯﾀ
　 ┝┿┿┿┿┥ ||　 //||//　 ||　::|　　( ´・ω・)　早ｸ ｵｳﾁﾆ帰ﾛｳ…
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　（ 从从ﾉι
　 (；`・ω・）　　｡･ﾟ･⌒） ﾁｸﾜﾁｬｰﾊﾝ作ﾙﾖ！！
　 /　　 ｏ━ヽニニフ))
　 しー-Ｊ

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　 　　（::::::::.. づﾆフ
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　￣￣と とノ￣￣￣

　 　　γ⌒⌒ヽ
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　 　　（::::::::..つﾆフ
　￣￣と とノ￣￣

>>589
>>590
>>591
面白いけど‥ズレてて見にくい。
頑張れ店責くん！

ちくわ・・・・
いつの間にか４本入りになってたね。

まさか本部の人間が登録販売者試験落ちる、もしくは受けてないっていう事はないですよね？

まさか登録販売者の手当はコスモス商品券(500円)ではないですよね？

まさか資格手当確保のため、登録販売者でないパートの給料、出勤日数を減らし、登録販売者を悪人みたくしないですよね？

>>524 福岡に一流商社ないだろ。弁護士も税理士も年収500くらいまで下がってる。医者がパートと結婚なんてせんだろ。医学部はヤリチンだろ。まぁ、お見合いなんてサクラしかいないから気をつけてな

順当に考えると

登録販売者制度施行後
現薬剤師→
新薬剤師↓

旧薬種商資格者（要実務３年）→
社員の待遇↑

パートの待遇↑

参考までにこの裏事情スレの１スレ目給料表を見るとよい

着目すべきはパートの待遇面
社員ならば新制度移行後３年経過で旧薬種商資格者と同等程度の賃金も可だろう

資格は管理者となってこそ意味を成す
ここでパートの待遇を見誤ると、大変危険な事態が起こりうる
全く厄介な制度だ。

パートは純情ではない
そこにコスモスがあるから働いている

そこに自分をもっと高く評価し、高い賃金で少ない労働の薬局があれば・・・

もちろん他企業にも推販はある。
みずからの知識を過信し、取り返しのつかない、「だいじょぶですよー」の一言を言ってしまわぬ様
そして、なぜコスモスの資格者が３年と持たないのかを考えて

それから転職を考えるべきと私は思う。

給料表再うｐきぼんぬ。
俺なら晒してもいいよ。
年収２７０万。どうだ！まいったか！
ちなみに手取りはレオパとか駐車場代とか引かれて税金も引かれたら、
１２万だぞ！こっから底辺私立を出るために借りた奨学金を差し引くと、
残りは１０万。これで食費、水道光熱費、雑費、携帯、車の維持してさらにお勧め品も買うんだぜ。
もちろんパンの残りも自己責任で買うがな。どうだ、まいったか！
さらに帰省費用とか飲み会、友人の結婚式、車検なんてやってたら、
コスモス平で貯金なんて年間２０万できればやりくり上手じゃねーか？

>>597
参りました^^;　お疲れさまです。

>>597
素晴らしい！！
店責になればもう少し楽になれますよ。給料面ではね。しかし責任は莫大に増えますよ。
あなたが一通り仕事が熟せるならなんてことはないですけど、推売は買わないといけないと思うけど、パートナーさんの販売力があればどうってことないですけどね。
男でも化粧品に強ければ死角無しです。医薬品は恐らく強いでしょ？

同じ一般社員でも若干給料は違うんすね・・・
私は年収300万越えてますよ。ギリギリですが(笑

やっと退職届もらえたよ…来月中旬には自由の身です。とりあえず不眠症を治そうかな。

・・・・

できの悪い店長を異動させるには、内部監査に言うべき？

登録販売者の給料が上がらなければ来年の４月に全員でストライキをする。決行は私が決めて行動をおこす。全てのDSに保健所の薬務監視員を呼んでおき行動を起こす。決起しろルンペンプロレアリトーども。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1219965390
＜賃金割増率＞５０％に　月６０時間超の時間外労働

コスモスにとっては関係ないことだな。
店責以上は名ばかり管理職、
一般社員やパートは残業するとしても打刻が先なんだから。
おっと失礼、残業でなく自己啓発でしたっけね。
休日に価格調査とか行ってもお店に行って作業しても自己啓発ｗ
便利な言葉だね。これ思いついた人は社長賞でも貰ったんかな。
内部監査もレジマイのサイン見るより時間外労働をチェックすれば？

>>604
資格手当ては必ずつくと思われます。
パート資格者→月￥5000前後
社員資格者→月￥20000前後
と私は予想してます。あくまで予想ですが。
パートと社員では差をつけると思いますよ。

もし手当てが無かった時は・・・あなたに着いてゆきます。

確かに資格手当ては絶対につくし、つかないといけない
コスモスほどの会社なら尚更でしょ

でもパートで５０００とかはどうでしょう？？
そもそも高卒で受験資格が得られ、
９割が合格するような資格なんて、、、

それこそ会社潰れちゃうかも　そっちも自分も心配

>>607
パートで5000は少な過ぎでしょ？
簡単に引き抜きにあってお終い・・・・
でも社員の登録販売者さえいればいいので、
本部的にはそれでＯＫなのか？

>>608
まさにそこに不安があるんです
社員の登録さえあれば不在は防げるのに
なんでパートに金払ってまでって、、、

予想としてはパートには時給制で昇給
すると思ってます

月￥5000？
安すぎる…(T_T)
子供のお小遣いやん。

とある某裏情報
Ｆ地区合格者割合
店長約70％
店責約40％
一般約35％
パート（把握分）65％

登録販売者ですから、当然給料UPでしょう。でも、医薬品を販売するのですからそれに
伴って、責任が生ずるのではないのでしょうか？当然、公に認められたコスモス薬品の
販売資格者の一員になるのではないのでしょうかね？

ねぇ、もし俺だけだったら特定されちゃうけど、
手取り減ってるんだけど

新入社員セミナーで２ちゃんねる批判ってマジ？ｗ

いつからなん？(´〜`；)

なんか見慣れないので引かれてたり？
定率減税廃止とかは関係なく？

>>613
特定社宅(家賃)が５万も引かれてて交通費と駐車場代がなかった。
今まで2.3万だったのに。
今回の給料意味が分からんです。
明日電話しようか。

コスモスの皆さん、試験お疲れ様でした(^-^)

>>616
俺も！！！！！
家に帰って明細見た瞬間、
昨日２ちゃんねるに手取り１３万と書き込んだの思い出して、
「やべぇ、俺手取り１０万代にギリギリラインにきちゃったよ」ってびびった。
てかいきなり手取りが３万も減ったら生活できんよ。
辞めろってこと？

>>618
もしかして、ロンパ以下！？^^;

ホラッ！次には給料かよってかんじですね。資格とってもコスモスにいたら
ろくな事にはならないですよ。おまけに今の段階で
給料削減なんて
ありえないですよ！とりあえず今から就職活動した方が、と思います。

>>613
>>616
お、おい・・・嘘だろ？
釣りだろ？
あ〜、今、嫌な事想像しちゃいました。
ぺー社員の給料カットして登録販売者の手当に回すとか・・・？


逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ。
給料減らされたら、電話しなくちゃ、電話しなくちゃ財務に・・・納得出来ないときは明細持って・・・逝くところは



労働基準監督署へＧＯ！！

給料入ったのでコンクール品買おうと思ってたけど、買ったら生活できないみたい…。
予約取り消しスマソ。

＞特定社宅(家賃)が５万も引かれてて

5万あったら普通にアパート借りれるぞｗ

>>621
一般社員の給料を下げて、資格をとった人は据え置き。
そうすることであたかも資格手当がついているように見えるｗ

　退職するにあたり、有給休暇の残日聞くので、本社に電話したら人事の奴
「店長にしか教えられません」と言いやがった！以前は普通に答えてたのに
今は言えないのか〜なんちゅう会社だ！有給も教えない取らせないってありえない！
月曜さっそく労基に行ってきます！！
思い知れ本社！！！

>>625
あっそれ気をつけたほうがいいよ
30日有給あるのに15日しかないよって言ってくるから
有給は今まで使ったことはないと思うので計算して店長にコレだけありますよね！
って言わないとダメだよ
うちの店でも30日フルであるのに15日とかに減らしてたし（もちろん本人には30日あるとは言わない）

レオパの件、店長に相談したけど頼りなかった。
貯金もないしどうしよう。。。

　ここで、新卒から１年６ヶ月働いてしまったことは、俺にとって人生の汚点だった
と後悔してる。ただ救いだったのは、早い段階で気づいたことと
薬剤師免許をもっていたこと。
　ここで働いても、仕事を通じてスキルを高めることが出来ない。
勤務中が時間の無駄であった。ただ貯金が増えるだけで、やってることは
バイトとかわらない
　今は、かなり恵まれた環境の職場にいて、あまりの違いに驚いてる。

ごめん

俺ここやめるわ

俺さ、以前は会社は株主のものと言ってたけど
今は会社は従業員のものだと言える

給料を予告なしに下げるのはありえない
来年新卒にも大学側にも伝える

駐車場代・家賃・交通費の日割り計算をしないのもおかしい
その他、自己啓発の名の勤務外労働もちゃんと労基に伝えておく

薬剤師としてアドバイスしておく
コスモスでは薬は買うな

コルゲンETで死者が出たの知っているか？
IBになったがそれを推売するのがコスモス

またいつか会おう

>>628
まず同意できる点は社員に対する給料の突然のカット。
従業員は労働を提供する代わりとして賃金を受け取る権利がある。
ここにいう賃金とは「時給・基本給だけでなく、雇用契約書で定めた一切の手当て」を指す。
我々は8/15までの労働をちゃんと提供したにもかかわらず、
それに対する賃金を一方的に何の通告・説明もなくカットされた。
手当ての整理だとか言い訳するかもしれないが、これは明らかに債務の履行不全。
仮にも上場企業がこのようなことをしていいのか？
これはパートナーさんの労働時間削減とは次元の違う話だ。ある種の賃金の不払い！

反論だが、これはあなたが薬剤師だと仮定して。
コルゲンETで死者が出たのは事実だが、この事件で一番問題になったのは、
添付文書にスティーブンジョンソン症候群の説明につき、十分な記載が無かったという点。
事件が起きたのは９８年で、当時はまだOTC薬について、
添付文書によって十分な情報提供がなされているとは言えなかった。
またスティーブンジョンソン症候群は言い方は悪いがある一定確率で起きるわけで、
興和にしてみれば「運が悪かった」事件でもある。
こんな感じで興和には弁解の余地はあるし、そのイメージダウンした興和の製品を、
推販する代わりに良い条件を得るというのは決してドラッグストアとして間違った選択ではない。
OTC薬によるスティーブンジョンソン症候群死亡例は毎年１〜２件報告されており、
事故を起こした企業と取引をしないようにしていたらドラッグストアは成り立たない。

>>628じゃなく>>629への間違い。
あと辞めるなら来年の３月で辞めようぜ。
俺はそうするよ。

頭悪いので誰か教えて
レオパ家賃10万として、今までは会社8割本人2割程度だったのが
会社5割、本人5割となって5万となった・・・っていう事？

家賃の50％↑を本人が負担するなら非課税となって本人ちょっとだけｳﾏー
でもそんなもんじゃ、減った分はカバーできないからｼｮﾎﾞｰﾝ
会社はその分社会保険料負担が減ってｳﾏｰｳﾏｰ
基本給が下がるからボナスとか退職金とかメリット一杯ｳﾏｰｳﾏｰ

今までは会社負担分の8万が現物給与としてあったわけだから
それが5万になったという事は実質基本給が3万↓という事？
手当てに関しては一々告知する必要はない！と言われればそうだけど
基本給部分に関してはさすがに同意がないと無理だと思うけど、みんな
何か書類に印鑑押した？あ、労組が同意してたらそれもありか・・・・

手当て部分の増減は事前告知はなくてもよい（とはいえ、常識的には告知
するのが普通だと思うけど）だろうけど基本給部分は告知くらいして当たり前だと
思うけど、基本給部分に当たらないのかな？
まぁ、基本給を下げてその分登販の資格手当てを3万付けるってなったら
総支給額は同じ位になるだろうけど・・・　でも実際手当ては付いてない・・・

今時、無告知でやる会社なんて、田舎の中小でも無いと思う。
何か突発、無理やりなやり方だけど何かあったのかな？会社・・・大丈夫？

【DS薬剤師感動】７成分のスイッチOTC化を了承
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1220098079/

コスモスは何故薬剤師も怒らせるの？

一旦リセットして安い薬剤師に変える為？

言うまでもなく信用は金ではかえない

他DSでｺﾙｹﾞﾝを推売しない理由
→俺なら家族には別メーカーの風邪薬を買って帰る

信用の高いルル・パブロンに“コスモスシールを貼って”売る意味がわからない
レッドオーシャンに加えるほどの売れ数はない・客寄せ効果はない
集客ならばシーズン品(ムヒなんか)をすべきだった

そして頼みの綱のﾌﾞﾙｰｵｰｼｬﾝも楽天市場にかなわない


話は変わるが
今回の件で会社が信頼できなくなっただけだ
だからやめようと思う
今の職を失うことに不安はあるが思い立ったが[１]だ

問 [１]に当てはまる語句を選べ

a.大吉
b.中吉
c.小吉
d.末吉

今回のレオパの件。。
詳しく知ってる人いないかなぁ。

>>632
手当てについては一切告知義務がないなんて零細企業っすよ。
通勤手当や住宅手当のカットも雇用契約書で定めてる以上、
労働者の不利益変の際には「合理的な理由」と「従業員の同意」が必ず必要。
通常は会社から説明があり、従業員も渋々同意というパターンが多いが今回はそれすらない。
同意どころかその前提をなす説明が事前にも事後にも無い。

>>635
詳しくもクソもなんの説明もない！
こりゃ従業員舐めてるね！
減った額が問題ではなく、この不誠実な対応が許せん
上に書いてあったけど一般は手取り１３→１０に変更？
２５％の給与削減って何それ？いきなりそんな削られて怒っていいよ。
純情イコール奴隷ではない。

あとパートさんの有給問題についてだが、
１)週の所定労働時間が３０時間以上の場合
２)週の所定労働時間が３０時間未満で週所定労働日数が５日以上の場合
通常の社員と同じ有給休暇が適用されるので、半年勤務したら１０日あります。
これは最低ラインであってこれを守らない経営者は懲役６月と罰金３０万です。

給料カットの件なんですけど、レオパを借りてる人だけカット？
実家や自分で借りてる人は住宅手当は出てないからカット無し？

なんか不信感でいっぱいだなぁ〜
それとちょっと前に正社員全員の家賃調査が有りましたよね。
何の為にやっているのかわからなかったけど給料カットの為に行っていたなんて・・・

都合の悪いことは知らせない。都合の良い事だけ知らせる。
この会社の報・連・相とはこの程度？

てか１〜２か月前の店長会議にレオパや一般住宅の家賃についての資料あったじゃん。

社員さんなのに……見てない人とかいるわけ？それが信じられない(--;)

まぁあの資料だけだと分からない部分、説明不足多々だけど。

あの謎の５万はなんなのだろーか。

謎(たぶんレオパ代)の５万−赴任手当の２．５万で家賃は２．５万個人負担。

ただ手当という形で給料が増えたため保険等控除分で手取りが減ったんだろうね。

ややこしいこった。

>>635
えっ　ちょっと待って　みんな店長会議資料
見せてもらってないの？？　ちなみに俺レオパで給料そんな変わってないよ

控除は５万で一律でその代わり居住期間によって赴任手当てが変動する形
で会社から別途手当てがつく　まあそれでも差し引きで少しマイナスだけど
あんまし変わらんかったけど？？　　黄金週間あたりの会議資料だったと
思うよ

ただその時の幹部の説明の仕方がハラッタッタ

法律で決まってるんで減給ではないとやけに強調ｗｗｗ
赴任手当てのみスポットを当ててで会社の便宜を図るため
かいつまんで法律を適用している漢字

普通に控除した分、別途に赴任手当ではなく住宅手当とかなんかしらの
手当ての付け方はあったんじゃないかなあと思う涙

それとVISAさんは薬剤師かな？　うちのヤクザは給料１マンも変わって
なかったけど　（明細確認済み）

登録販売者には来春以降今までどおりの給料に戻して「手当」とするつもりでしょうかね

俺もパートさんの有休の件とか社員の退職金の件とか
納得いかんね

>>640
十分ありうるよ　ドラッグで働く運転免許とかいってさ怒
まあ確かに９割がた合格するなら文句もいいずらいけど涙

まだ明細を見てないのだが平は10万ギリギリしかないの？

なるほど！
僻地の地域手当が消えるという事か！！

ということは年収８００万の薬剤師がいなくなったのか！！！！
遂に医レジに立ってるだけの薬剤師が見られなくなるのかｗｗｗｗ

仕事が楽しくなってきたｗｗ

＞それとVISAさんは薬剤師かな？　うちのヤクザは給料１マンも変わって
なかったけど　（明細確認済み）

？？
給料下がってないやつはいるの？
ネット薬剤師にマジレスすんなよｗｗｗｗ

結局、レオパレスが2000円上がっただけだろ？

その代償で800万薬剤師が削除できるなら願ったりかなったりだぜｗｗ

>>645
薬剤師がいなくなっても手取り10万じゃやっていけません
一般社員なのになぜ願ったりかなったりなんて悠長なことを言えるんですか？

800万薬剤師が減るより
自分の手取りが減るほうが私は嫌です

>>645
そんな僻みじゃ永遠の一般社員ですよｗｗ
自分の足元と現実を見よ
彼らが削除されるならあなたは１０万もいきません

やっと試験も終わりましたが受かった人どうすんの？
就活始めてる？
他企業の出方をみてからでも遅くないよね。
毎年恒例の大型棚替えまでには辞めたかったが・・・

ここって従業員が掲示板に書き込んでも何も言われないの？

別に何も言われないけど。
患部がこのスレを知らないわけないよな…。
都合の悪いことは見て見ぬふり。現場の声ムシ。
患部に"真摯さ"がないな。

10万しかないの？生活できないでしょ？

マツモトキヨシ、大手コンビニと提携交渉
http://www.asahi.com/business/reuters/RTR200809010049.html

　提携交渉ではこのほか、マツモトキヨシ側からのサプリメント食品や化粧品といったＰＢ商品の供給
コンビニ側からの弁当や惣菜の供給、コンビニ側のＡＴＭ（現金自動預け払い機）やチケット販売機の
ノウハウの提供などが検討されている。スーパーなどの大衆薬販売参入を想定して、マツモトキヨシは
営業時間延長で対抗する構えで、その際に弁当や惣菜といった品ぞろえの拡充が必要との認識だ。

＞そして頼みの綱のﾌﾞﾙｰｵｰｼｬﾝも楽天市場にかなわない
コスモスのブルーオーシャンはネット販売だったのかい？
ひっそりと期待してたんだよorz

>>645
てめぇのケツに火ぃついてるのによく薬剤師の心配できるなｗ

ガチで１０マソ？？

先日面接に行ったドラッグで登録販売者の手当ては
法律施行後の４月から付きますだって〜しかも２万
コスモスも一緒かも知れませんよって言われました^＾

>>655
１０万はないが、
１０万後半から１１万前半。
手取りでね。
あと最初のボーナスは３万くらい。

自宅通いの一般だけど手取り16貰ってますよ？

やっぱり家賃の問題？

家賃が5万って事ですか？
説明会じゃ２万円でレオパレスですごく助かりますねーとか人事が・・

>>659
今回その２万が５万に跳ね上がったため、
手取り１１ﾏｿになりますた。

>>660
手取り11万って・・・・
今どき高卒でももっと貰うだろ！！

>>660
3万減った分赴任手当で2.5万付いた人が↑にいたけど
どうして君にはそれがないの？

ちょっとレオパレスの家賃調べたけど、福岡で5万超えの所は多いけど
それでも8万ぐらいが最高だったような気がする。
熊本宮崎では3万ちょいで借りれるみたいだけど、一律5万？

ねぇねぇ…袋詰めの
クレームって皆さんの
店舗でありますか？

手取り１６万ってマジ？
残業代ついてるの？
明細簡単にうｐってよ

>>663
ふつ〜にあるよそのクレーム
キャリーさえ呼べない状況なのに袋詰めなんてできるかよって感じだがね

665
ですよね(u_u)
その上グリーター復活
あり得ない状況です。
しかもマイバックを
持ってくるのは自由だけ
ど…いかにも詰めて下
さいと言わんばかりに
カゴの上に置く人…。
袋詰めして欲しいなら
混む夕方じゃない時間
に来たらいくらでもして
あげるのに…。はあ…
こんな状況で極めて感じ
の良い応対なんてでき
ません。あと…教育用の
DVDだけど…あんなの
無理…なんだけど。

９月になりまた値上げ
された物が沢山あるけど
給与も上げてくれないと
生活出来ん(￥△￥;)

時間外労働時間は明記されるけど、時間外手当はないですよ。

時間外手当がついてれば文句は言いませんよ。

まさか着いている人がいるのかな？居たら教えてください。

人事と経理に電話して確認します。
納得出来ない答えなら・・・・


明細を持って労働時間監督署に逝っちゃいます。
ついでにコスモスにも逝ってもらいます。
これくらいでコスモスが逝くかは解らないけどね。

グリーター復活の件については店長からも店責からもいまだに
何の説明もありません。ある日突然ワースケに組み込まれてい
ました。
しかも以前のようにカゴの手渡しやレジ開放をするわけでもなく
社員の指示に従って動いているだけ。

何のためにグリーター復活させたのですか？ｗｗ

時間外手当＝残業手当？
それなら自分出てるﾉｼ

ちなみに自分でアパート借りてるが、手取りは先月とほぼ変わらず
レオパ出て自分で安いとこ探した方がマシってのも今更だよねぇ…

つまり5万より安いレオパに住んでる人は損してる！？

>>670
えっ！？本気で？
残業手当ついているんですか？

なんでだろう？何かの差別？

もしかして・・・ＮとＲの違いかな？

それとも、キャリアとノンキャリアで給与体形が違うのかな？

電話する前に事務所にあるマニュアルを見てからにしよう。
確か給与体形が載っていたような気がする。

店長になればそこそこ高いんですか？
３０万以上って説明会で言ってたんですが。

店長の給料が３０万以上はないですよ。
恐らく、キャリアの長い人が３０万以上もらってるだけで、入社３・４年目の店長では到底無理ですよ。

まあ、３・４年目で店長になって数字（売上・粗利・推売）に追われて辞めていく方が多いですけど・・・（他にも辞める要因はありますけどね。例えば軽い鬱になるとかね）
半年で店責、１年で店長と順調に上がっていっても結局は、上に気に入ってもらわないとそれ以上は無理・・・

コスモスの店長・店責てかで30万！あったら犯罪でしょ。ロボットで貢献してもありえない！ですよ！

30万って手取り？額面？
うちの店長薬剤師にはかなわないけど、
同じくらいもらってるって言ってるけどホラ？

人が足りなくて、うちの店の社員もパートも、みんなズタボロに疲れてる。
一方で、ヒマすぎて疲れる〜、っていう新店もある。
泣きたくなる。

１スレ目がブログに転載してあった。
http://sc.6.dtiblog.com/blog-entry-47.html


259 ：うんこの力 ：2007/11/17(土) 10:36:29 ID:vB1W9Q0u
ロンパー　160万　残業代あり
新入社員　280万　残業代あり
一般社員　280〜320万　残業代あり
店責任　　340〜380万　残業代あり
店長　　　400〜500万
副エリア長　420〜520万
エリア長　540〜580万
新卒薬剤師　700万
一般薬剤師　700〜750万　残業代ありもいる(契約によりけり)
僻地新卒薬剤師　800万
僻地一般薬剤師　800〜850万
シニアマネージャー　880〜920万

シニマネってすげぇんだな。

>>677
犠牲者が出るまでレッドオーシャンは続きそーな悪寒。
過労死した社員は殉教者だろ。

>>678
さんきゅーです。
でも店長ってマックス500万なんですか？
うちの店長薬剤師と同じくらいもらってるっぽいし〜
どぉなんでしょう
サンクス。

あの〜コスモスにいると
婚期が遅くなるみたい
ですね。ウチのエリア内
店長店責まだ殆どフリー
です彼女彼氏いるけど…
とか遠距離恋愛中…とか
永く付き合ってるのに…
とか全く縁のない方とか
様々です。忙しくて…
それどころではないん
だろうけど…幸せになっ
て欲しいなあ…。

ドラッグストア（DgS）や薬局で購入できる「薬」。一般に粗利益が高いことから、価格競争に強いDgS躍進の原動力とされてきた。
この医薬品をめぐる制度改革が今、流通・小売業界に大きなインパクトを与えている。
2009年4月の薬事法改正で登録販売者制度が創設され、薬剤師・薬種商以外でも大衆薬を扱えるようになる。
受験資格に実務経験を課すなどの参入障壁はあるが、異業種にはこれを大衆薬の門戸解放と見なす向きもある。
超高齢社会の到来を前に、厚労省が強力に後押しする「スイッチOTC」「ジェネリック医薬品」「医薬分業」「セルフメディケーション」など時代の追い風もあり、
医薬品の安定した利益には業界を超えて関心が集まっている。
DgSは、生き残りを賭けてさらなる進化を模索する。

>>677
同感です。
一般社員とパートナーは恐らく過労死者が出るよ。

店長・店責は暇だと思ってるみたい。
売場を見てくれよ〜、事務所か医薬レジに引きこもるなよ〜。
人が減りますって言っといて店長店責は人時に入ってないのかよ〜？
店長店責はマイクで一般社員とパートナーを牛や馬の様に走らせる。

少しは慈悲の心を持ってくださいよ〜。

>>682
うちは店長＆店責に加えて薬剤師もマイク使って指示出してくるよ。
ロングは奴隷〜、一般社員はもはや家畜の扱いだよ。
医レジの数字を見ながら、
薬「○○さん(社員)、○番レジの１円補充○番レジの１０００円補充、フラッシュアウトしてますのでお願いしま〜す」
店長「○○さん、終わりましたらニッパイ補充お願いします」
５レジ「社員の方、至急５レジまでお願いします」
店長「○○さん、対応お願いします」

最近、一般社員の顔色がマジで悪いし、ひとりで通路歩いているときの後姿マジでヤバい。

>>682
なんでパートに過労死がでるの？？　
サービス残業でもしてるの？？
出勤日数も減らされているのでは？

>>684
682と683をよく読め。

うーん、薬剤師が両替指示出すのは初耳だけど、店長･店責が指示出すのは当たり前なんじゃないんですか？


そりゃ忙しいときはうんざりしたりもするけど、自分は指示された方が動きやすいです。


それに自分の店では店長･店責のほうが過労で倒れそうで心配…

パートナーさんが続けて何人か辞めるから、２人とも最近ずっとフル勤だし。特に店責が疲れきってる。

売り上げが前年割っていようが
売り場が欠品していようが、
そんなのもう関係なく、
コスモスは人でつぶれるよ。
本部のみなさん見ててくださいよ
レッドオーシャンの名の下に
極端な人件費削減が生んだ結末は
従業員の大量裏切りですよ。
ここに愚痴を書いている人はまだ健康
疲れ果ててパソコンの前に立つことすら
ままならない従業員は・・

過労死するくらいなら、無愛想でも勤まるスーパーのレジでもやりますかね。
時給は、今と同じくらいかそれ以上だし。
登販の資格も、十分に合格者がいるようで・・。
ただ、この泥舟が、今後どうやってレッドだかブルーだかのオーシャンを進んでいくのか、
乗り切るのか、沈むのか、内部で見ておきたい気もするなあ。

>>686
店長店責はフル勤務で一日何をしているのですか？

正社員のあなたは何をしているのですか？
指示されないと何も出来ないんですか？
いつまで新入社員ってほざいているんですか？
未だに指示されないと動けないなんて入社してから一つも成長してないって事でしょ？
だから店長店責はフル勤務しないといけなくなるのが解らないとは・・・


店長店責が可哀相だな・・・

店長店責をフル勤務から開放してあげるために明日からは死ぬ気で働きなさい。

推売をしてはお客から嫌な顔をされ、
純情な応対をしてはお客から嫌味を言われ、
信頼できない店長と出世の見込めない店責に囲まれ、
嫌気が差し辞めていったパートナーがいたかと思えば、
どこからともなく奴隷のように新しいパートナーがやってくる。

登録販売者が「よしくささんよしくささん」と言っていたので、
「知り合いですか？」と尋ねたらその手にはテレスハイが握られていて、
ふと薬剤師を振り返ればはばかることもなく大きなあくびをしてポーっとしている。

いつ辞めるか、いつまで耐えたら世間的に後ろ指をさされないかを考え、
親は心配しないか友人はどう思うかを考えては引きずられる思いで今日も出勤するのであった。

http://www.data-max.co.jp/2008/09/21_5.html
九州・沖縄流通企業上位21社ランキング

>>690
＞登録販売者が「よしくささんよしくささん」

これって「吉草酸〜」の事？
ようはステロイド剤が欲しかったのかな？

＞おっ さん

いつまでも新入社員気分でいたのは認めます。ちなみに、店責ほどではないけど自分もフル勤が続いています。
同情されたがってるように思われたくないので敢えて書きませんでしたが。

しかも打刻は早番で。
やることがいっぱいで早番でも帰れる雰囲気ではありませんから。
確実に人が足りないからこの状況が続いています。


指示が出されないと動けないわけではありません。うちはベテラン店長なので頼りがいがあるから指示にも素直に動けます、と言いたかったのです。


言葉足らずでした。

12期生です。

自店も人手不足から社員への負担が増えている状況ですが、
そんな話を聞くと自分はまだ恵まれてるなあ、と思います。

先日の研修で人事部長が仰っていたように、
苦労は後で自分に帰ってくると思いますよ。
それだけ人より経験を積んでると前向きに考えましょう。
いずれコスモスを辞めるとしてもね。

頑張って早く店責になりましょう。

>>683
そこの店長店責は鬼だな・・・
一般社員の悲痛な叫びが聞こえそうだ。
本当に家畜の様に扱われているんだな・・・

コスモスって・・・北朝鮮かアウシュビッツ収容所並にきついな・・・
どっかの誰かが薬剤師＝神とか書いていたが、
店長店責＝神
薬剤師＝傍観者
一般社員＝家畜
パートナー＝奴隷


店長店責薬剤師は事務所か医薬レジでニヤニヤお話して楽しそう・・・まさに天国。

一般社員パートナーは売場で青白い顔して極めて感じの良い応対を実践しつつ、常に死線をさ迷っている。まさに地獄。


頼むから、一般社員パートナーに慈悲の心を・・・我々は人間なんです・・・・・・・・（泣）

>>694
362 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/31(土) 17:08:38
コスモス薬品。何が聞きたいのか分からない。自分のダメ就活の話されても興味ない。
もともと志望してなかったけど、社員とある人事の馬鹿さ加減に辞退しました。

学生にさえこんな風に言われてる人事の人に言われてもね。
↓の記事見て感じる事は？

コスモス薬品社長　宇野正晃氏　低価格徹底で持ち直し

２００８年５月期の連結売上高は、新店の出店効果で増収だったが、
粗利益率を下げて、低価格路線を徹底したため、減益となった。
「１２月はかつて経験したことがないほどの不振だったが、１月以降の
値下げで持ち直した」と胸をなで下ろす。

一方で店舗の運営を見直し、人員を１店平均で１．７人（８時間換算）削減。
今後もリストラではなく、自然減による人員の効率化を進め、利益回復を図る考えだ。
人口２万人程度の小商圏をターゲットに九州で集中出店を進めてきた。
「日用品の買い物は近くて便利な店が一番。ガソリン高なので、徒歩や
自転車での買い物が増えれば、当社の小商圏型メガドラッグストアが有利になる」
と自信をみせた。

おっさんへ。

一般社員なのにフルで毎日１４時間勤務で、
休日も強制出勤で、
手取り１３マンです。
勤務時間はマイクひとつでこきつかわれる僕が未熟でごめんなさい。

U.Yのワガママでまたプチコンクールやりますね…。この会社、ホントにコンクール好きだよなぁ。現場は全然見てないくせに…

コスモスを辞めて１年になりますが、相変わらずのようですね。
過労死者がでるのも時間の問題のような気がします。
そうなる前に社長、上層部の方には目を覚ましてほしい。
従業員を大事にしない会社は必ず潰れますよ！

一方で店舗の運営を見直し、人員を１店平均で１．７人（８時間換算）削減。
今後もリストラではなく、自然減による人員の効率化を進め、利益回復を図る考えだ。
人口２万人程度の小商圏をターゲットに九州で集中出店を進めてきた。
「日用品の買い物は近くて便利な店が一番。ガソリン高なので、徒歩や
自転車での買い物が増えれば、当社の小商圏型メガドラッグストアが有利になる」
と自信をみせた。


なのに


登録販売者の給料が30万/月になるのか？冷静に考えてみよう

だ〜か〜ら〜
　
薬剤師＝神
一般＝奴隷なんだからエプロンは使われて当然!
　
この会社いつか絶対潰れる

薬剤師＝神
は会社潰れるまで勤めあげ高給をいただく

なんかこの流れなつかしい

＞今後もリストラではなく、自然減による人員の効率化を進め、利益回復を図る考えだ。
リストラではなく、自然減による人員の効率化

は？

＞リストラではなく、自然減による人員の効率化

＝ノルマ、労働環境をいっそう引き締め、それについてこれないものは
自己都合ということで退社していただきます

＞リストラではなく、自然減による人員の効率化

＝ノルマ、労働環境をいっそう引き締め、それについてこれないものは
自己都合ということで退社していただきます

>>697
あの質問なんですけど・・・。

そんな状態がいつから続いてるの？もう身体がボロボロでしょ？
うまく立ち回れないの？
毎日フル勤務で休日は強制出勤で手取り１３ておかしいじゃん？

強制出勤なんでしょ、賃金は支払われなければいけない。
おかしい事はおかしいと言うべきでは？
私は、言ったら無茶苦茶しなくなりましたよ。
労働環境は自分で変えないと回りは言ってくれませんよ。

ご存知の方が少ないと思いますので情報提供
コスモス薬品には名ばかりの組合があります
雇用条件の変更
労使間の交渉はこの組合があるためほとんどの社員が知らないところで進んでおります

辞めるくらいなら会社を変えていこうとは思いませんか？
世の中すべてが狂ってきてますから辞めて他に行ってもたいした差はないですよ
自分自身と会社を変えていきませんか？

ちなみに私はエリア長に逆らい飛ばされましたが辞めずに地道な草の根運動をしております
パートさんや新入社員への労基法教育
保健所・県薬務課・消費者相談窓口への相談・チクリ等…

みなさんもやってみませんか？

あの〜流れ止める感じで悪いんですが…。
コスモス辞めた人は、今何しているんですか？

>>697
おっさんが言いたいことはな、
おまえみたいなバカは家畜並みの扱いじゃ！
ということ。

辞めた人は楽園ですよ。
コスモスの矛盾している
絡みもなく働いてたり
楽しくやっているでしょう。コスモスなんて
屁の河童です！！

自然減による人員の効率化･･･って

･･･かっ･･･過労死･･･？！ｶﾞｸﾌﾞﾙ

積乱雲で社長が、人員削減をしっかり容認してましたからね。でも、その裏でメンテも何もできず、苦しんでいる現場があることをわかっていない。いや、わかってくれていないという表現が適切か。
ベンダーも新店の応援にこなくなった。コスモスが社会から孤立するのは、そう遠くない。

自然減って・・・
労働時間短縮により退職者が出る事が解っていた。
これはある意味リストラでしょう。


それともうお分かりでしょう、当社の社長は２枚舌の持ち主・・・
まるである国の将軍様・・・ﾏﾝｾｰﾏﾝｾｰ

早く潰れて‥
プランナーヤリ珍やし

新店のヘルプにベンダーが来ないのは痛い。
おかげで同じエリアの社員が休日出勤。
スキルアップ？ただのサー残。

コスモス薬品社長　宇野正晃氏　低価格徹底で持ち直し

２００８年５月期の連結売上高は、新店の出店効果で増収だったが、
粗利益率を下げて、低価格路線を徹底したため、減益となった。
「１２月はかつて経験したことがないほどの不振だったが、１月以降の
値下げで持ち直した」と胸をなで下ろす。

一方で店舗の運営を見直し、人員を１店平均で１．７人（８時間換算）削減。
今後もリストラではなく、自然減による人員の効率化を進め、利益回復を図る考えだ。
人口２万人程度の小商圏をターゲットに九州で集中出店を進めてきた。
「日用品の買い物は近くて便利な店が一番。ガソリン高なので、徒歩や
自転車での買い物が増えれば、当社の小商圏型メガドラッグストアが有利になる」
と自信をみせた。



人件費が高すぎるんですね　わかります。

なんか
�@過剰在庫の撲滅
→�A欠品激増
→�B欠品撲滅
→�C過剰在庫激増
→�@へ
と、
�@人員削減
→�A人手不足
→�B人員募集
→�C人件費増
→�@へ
を延々と繰り返しているような気がする。
進歩がないよなあ。
そのたびに競合店対策○原則も変わってるしね。

この会社はね、一貫性が無いんですよ。
問題が起きればすぐ修正し、方向転換します。この方法は悪くないんですが・・・


方向転換する先が明後日を向いています。
馬鹿でも分かるような間違いを平気でやるんです。
前にも書きましたけど売上は毎日一定では無いんですよ。在庫過剰？欠品撲滅？

患部は、ドアホの集まり納品方法を翌日にすれば欠品なんて起きないし、過剰在庫も無くなる。
様は、物流が弱いから小売業として成り立たなくなるんですよ。
患部は分かっているけど解決出来ないジレンマに悩んでいる。


可哀相とは全然思わない。

>>707
強い人ですね。飛ばされても辞めずに頑張ってるなんて尊敬します。
エリア長に逆らうなんてすごいです。逆らった内容にもよるとは思いますが
理不尽な理由で降格、移動ってありますよね・・・
パートとの対立で移動させられる店長もいますが、この場合どっちが悪いとか
分からないから（パートが徒党を組む事があるから）、一概にその店長が悪いと
は言えないですが、明らかに不正を行った店長が降格無しで（減給処分はあった
かもしれませんが）今でも店長やってるのを見てると、何を基準に降格、移動を
決めているのかさっぱり分かりませんでした。
その内部告発をしたらしい人をその店長が、パワハラというよりは子供じみた苛め
をしてるのを見て、この人の下では働きたくなくなったのです。
女の苛めも陰湿ですが、男のそれは精神的肉体的に参らせるものなのですね。
その人を助けずに自分の方が辞めてしまったので申し訳なかったと今でも後悔しています。
残って頑張っている皆さん、最低でも勤務時間とその日感じたことをデジタルでは
なくアナログで日記に付けておく事をお勧めします。

どんどん社員が辞めて行ってると聞いてます(￣▽￣)
そのせいか‥今年入った一般社員が(登録販売資格に合格予定者だけ)いきなり店責になった者もいるそう(^_^;)
店長してる私の彼も一応合格予定だけど…辞めようかな(-_-;)と真剣に言ってます

でもさ、社員はまだいいよ。
今いる店舗が気に食わなければ他店へ異動できるんだもの。
もちろんエリア長のお許しがないといけないけど。
そういう人を何人もみてきました。
パートは嫌だったら辞めるしかありません。
でもコスモスの社員だけにはなりたくないわ。。

>>720
今年入った新入社員は試験は受けられないはずですよ。

どうやって会社は証明書を発行したんですかね？

まあ別に仕事もできんお坊ちゃんを店責にして、困るのはその店のパートナーさんなんですね。

可哀相・・・

＞715
新店のヘルプにベンダーが来ないのは痛い。
おかげで同じエリアの社員が休日出勤。
スキルアップ？ただのサー残。

ベンダー･メーカー いじめてるからね〜｡
新店協賛･身勝手な返品･等々･･･｡
行くわけないじゃん｡
ってか週に最大６店舗改装があったりするのに､行けるわけがないでしょう｡
そんなにベンダー･メーカー 人手余ってると思いますか？
本来なら改装も新店も自分達でやるのが筋だよ｡

あ･く･ま･で････善意の応援ですよ｡

この会社は資格者から裏切られ
社員からも裏切られ
当然　パートからも裏切られ
そしてベンダーからも裏切られ

あ、これも自然減（笑）なんですよね
よく分かります

裏切られるのは当然の行いをしてきたわけですから自業自得です。


社内風紀６原則
�@休日強制出勤は当たり前
�Aベンダーに理不尽な返品バンバンすること
�Bパートナーは奴隷
�C一般社員は家畜
�Dサー残も当たり前
�E予告無しの給料カットも当たり前

他にもあれば付けたしをお願いします。

１０万で生活できんの？
車いるでしょ？

>>725
どこまでが真実なんだ？

＞726

社員群によっても2〜3万給料違ってくるけど、さすがに10万はないと思う。

コスモスはモリをつぶそうとして、レッドオーシャンやってるんだけど、モリを潰すのは無理だと思うな。

100歩譲って潰したとしても、マツキヨの後ろ盾があるから、すぐに立ち直れるんじゃない。

ましてやサンドラとかは絶対に潰せない。

たぶん永久にレッドオーシャンは続くよ。

っていうか、今の極端な値下げ、不当廉売になりゃしないか。だとしたら、コスモスは法律違反だらけだなw

昔はモリなんて何の魅力も感じなかったけど、今ではモリの方がよっぽど魅力的に感じる。

>>727
全て事実ですけど何か？
おたく、コスモスの人間やおまへんやろ？
コスモスの人間やったら分かる話やと思いますけど・・・

社内風紀が乱れてると本部から来てますけど、おたくら本部のお偉方がドアホやさかい乱れてるのとちゃいますのん？
と言ってやりたい。
ｽﾏｿ・・・小心者やさかい２ｃｈでしか言えまへん。

>>697
マイクでこき使われないようにするにはな・・・


自分で仕事を作るんだよ、見つけるんだよ。
そうしたら店長店責は指示出しずらくなって自分達も動かないといけないと気付くからよ。

ちなみに俺はマイクで使われなくなったな、と言うより使いたくても使えない。
何故なら担当範囲が売場の三分の一を持っているから常に新商品出しか日配・パンのメンテばかりやってます。

分かりますね、私も家畜なんですよ。
やっていることは一緒だと思いますよ。

3時間勤務で働きやすくなりました。
オリコンが残ってもしょうがないねって感じだし。
朝30分早く起きるのは辛いけど仕事終っても時間がたっぷりあるから1日が有効に使えてます。

みんな、頑張って働きましょう。
コスモスがどんなにひどい会社と言っても世間的には上場企業。
そこを新卒が２年以下で辞めたら今後はまともな職につけない可能性が高まりますし大きな汚点になるよ。
まずは１年頑張って登録販売者試験に受かってそれから１年くらい会社を見つめてみましょう。
そうすれば会社の良いところや悪いところが見えてきて、冷静な分析ができるようになります。
新卒で辛い・・・当たり前です！休日出勤が辛い、給料が低い・・・当たり前です。
今は歯を食いしばって頑張るときです。
たとえ努力が実らず店長になれなかったとしても、あなたの努力は人生において大きく役立ちます。
社長も言っておられますが、コスモスは純情で一途に頑張る人を応援する会社です。

>>733
ご立派な方やなぁ、まるで悟りを得たかのような言葉ですやん。


しかし、これは納得出来まへんなぁ・・・
「社長も言っておられますが、コスモスは純情で一途に頑張る人を応援する会社です。」
何処が？また出勤日数を減らすって話しですよ？
そんなに人件費を減らしたけりゃ、馬鹿デカイ店なんか作るんじゃねぇよ。
店が広けりゃ管理するにも最低どれだけ必要か分かるはずなんだけど・・・
やっぱり幹部は患部なんだよね。
クリエイトＳＤと比較するなよ、店の規模も違う会社のスタート時の方針も違う、コスモスは人件費をかけて他社との競合に打ち勝って行きます。とサービスを売りにしていたのに急に人を減らすからサービスが悪なったとクレームの嵐やんか、売上と人時は合ってるんかいな？


ｽﾏｿ・・・最近、めっちゃストレスたまってんねん。
阿呆みたいに書き込んでるが無視してくれ・・・
いわゆるストレス解消やから気にせんといて〜

>>733
小売で得たスキル（笑）が人生においてどれ程役に立つのか、他業種に転職してみれば分かる。
だが、一旦入ってしまったものは仕方ないと思って、登録販売者の資格を取るまでは勤めるというのは賛成。
それから１年会社を見つめる必要はないと思う。そんな暇があったら他にやる事があるはず。
歯を食いしばって頑張った先に何があるのか、夢を見させてやる事さえもできないから辞めるんじゃないか？
新店を次々に出していくのはいい事だが、器だけ増えても中身が無ければ単なる負債。
場当たり的な指示が多く>>717の書いたとおりの失敗→対策の無限ループ。失敗から一体何を学んでいるんだろう。

＞社長も言っておられますが、コスモスは純情で一途に頑張る人を応援する会社です。
純情で一途に頑張る人が本当に報われるなら社員も辞めないよ。
代わりはいくらでもいる、お前らは黙って指示に従うロボットでいい、大量採用して上澄み2割さえ大切にすればいい
そう思ってたら、そりゃ相手にも伝わるだろ。

***************************************************************************************************
しかし、スコット氏には新たな戦略が必要かもしれない。最近、ウォルマートへ足を運んでみると、レジ係の女性が2人の
顧客に挨拶をしなかった。そこでレジでの調査について尋ねると、急に不機嫌な顔で言った。「そんなの気にしないわ。
ウォルマートが従業員を大切に扱わないのに、どうして私がウォルマートに気を使う必要があるわけ？」
***************************************************************************************************

今現在、仕事が辛い、辞めたいと思ってる人へのアドバイス
�@朝食はちゃんととっていますか？一日３食ちゃんと食べましょう。
　→栄養不足から疲労を感じ仕事が辛いと思う人が案外多いです。
�A睡眠をしっかりとりましょう。
　→睡眠不足は精神と身体双方のバランスを崩します。
�B休日に仕事以外のことをやる日はないですか？休日は仕事か休む。
　→休日は普通の日のできないスキルアップか一日家でゆっくり休み疲れを癒すこと！
�C会社以外の人付き合いよりも会社内の同期と親睦を深めましょう。
　→他の会社の人の“良い話”を真に受けて不幸を感じる必要はありません。大抵見栄でいい事放言です。
�D会社内で恋人を見つけましょう。
　→内助の功、仕事を頑張る意味が見えてきます。
�Eお金よりも大切な価値を身に付けましょう。
�F仕事を仕事と思わず趣味だと思いましょう。
�Gあなたはコスモス薬品に選考された社員です。多くの者が不採用となる代わりに採用されたのです。
�H登録販売者になれば医療専門職です。
�I若いうちは苦労して当たり前、苦労を苦労と思わず修行と思え。

登録販売の待遇が９月中旬に発表らしい
とコスモスだけでだいたい１２００名ほど合格したっぽいですな
それで社長が一言「こんな資格じゃ転職できないよ」って言ったぽい

定年までいる予定の人いる？

「新卒諸君へ」が必死すぎて泣けてくる

＞登録販売の待遇が９月中旬に発表

いったいいくらになるんだ？
部外者だけにわくわくするｗ

「新卒諸君へ」さんは、
超毒舌でコスモスへの皮肉を言ってるんですよ。多分。＾＾；
私も、一つ付け加えさせていただきます。
�J売れ残りのモヤシや豆腐やパンばかりじゃなく、たまには緑黄色野菜も摂りましょう。
→ビタミン不足だと、体調を崩して、滅私奉公に支障をきたします。

>>738
身が持たないと思う

新卒のみなさんへ
この会社を分かりやすく説明するため
ある国に例えたお

社長→じょんいる
ｊｒ→じょんなむ
幹部その他取り巻き→喜び組
店長・店責・一般社員→マスゲームの一員
パート→庶民
辞めた人→脱北者
モリ・イレブン・サンドラ→韓国

旦那が帰って来ないんですけど‥
ここ最近(会議以降)、前にも増して奉仕作業が増えたような‥
次はどの様な命令が下ったのでしょうか‥知ってる方がいたら教えて下さい。

>>744
ストレスがたまったから、夜の街だな

>>735
＞大量採用して、上澄み２割さえ大切にすればいい
いわゆる２：８の法則ですね

>>745
‥夜の街ですか(-_-;)。
会議があった日は翌日に帰ってきました。
送別会だったらしいです‥それも嘘なんですかね。

長く働けない環境みたいだね。
店長でも辞めたりするの？辞める理由オア辞めさせられる理由を教えてくれたら
嬉しいす。

>>738
定年まで働ける環境じゃない。

この会社は、従業員様の無料奉仕で成り立ってんの、今は裁判沙汰になってないけどマクドナルドの様になったら少しは面白くなるんだが・・・


無理だろうな、裁判やれるほど今の従業員には気力が無いだろう。
週４０時間制実施済みとハローワークには出ていた。
月２１日出勤で単純計算で１６８時間にならなければならないが、常に月間１９０〜２１０時間の労働をしてますよ。
これはタイムカード上で実労働は２４０時間以上は働いてますよ。
こんな状態で定年まで身体がもつわけないでしょ？

過労死に向かって一直線ですよ。みんな４０前でくたばるって。
４０まで働く奴が居るか不明だがね。

だから従業員は使い捨てなんですね。若いのをジャンジャン補充して老体は姥捨山送り・・・

哀しいのぉ、悔しいのぉ

相変わらずの新店ラッシュ続きですが
最近インストＫさんの姿をぱったり見なくなりましたよ。
あんだけしゃしゃり出てきてたのに。
この人も自然減？ww

http://tnt.web.infoseek.co.jp/tnm/cgi-bin/dcr.php?doc=0001

結局おっさんになったら使い捨て？
メッキが剥がれてきたな
もし使い捨てするならブラック企業になるな

>>743
これ面白いねｗちょっと改変していい？

●社長　（じょんいる）
　　　　カリスマ性がかろうじて残っている
●ｊｒ　　　（じょんなむ）
　　　　・・・・・
●幹部その他取り巻き　（軍幹部）
　　　　暴走、迷走すること多々あり
●店長店責　（軍部）
　　　　中には体制に疑問を抱いたりして脱北する者もあるが
　　　　大抵は自分の身分に満足している一兵卒
●一般社員　（マスゲームの一員）
　　　　何も疑問を抱かず生きていく為と割り切る層と
　　　　疑問は抱きつつも仕方のない事と諦めている組の混合層
●パート　（庶民）
　　　　食ってくのに必死
●辞めた人　（脱北者）
　　　　脱北先においても本人の能力次第で明暗が分かれる

●モリ・イレブン　（韓国）
　　　　近くにあって遠い国
●サンドラ　（インド）　
　　　　国(会社)自体は豊かであるが、カースト制度の問題あり
●コンビニ各社　（中国）
　　　　人口(店舗)の多さでは他を圧倒し、経済成長はめざましいものがあるが
　　　　農村(ＦＣ)との貧富の格差が問題視されている
●マツキヨ連合　（アメリカ）
　　　　フロンティアスピリットに富んだ行動力はさすがというべき
　　　　Ｍ＆Ａにて勢力拡大中
　　　　強引なやり方に一部反発する声もある
●イオン・ウエルシア連合　（ロシア）
　　　　豊富な資源(資産)で他を睨みつつ、強いロシアをアピール
　　　　逆らう者は静かに消されるふいんき（←なぜか変換できない）
●スギ　（ドイツ）
　　　　マイスター制度（調剤・薬剤師）で独自路線

>>750

確かに見ない。
ただ、個人携帯一覧表に名前はあるから辞めてはいないはず。
本社に愛想を尽かし気味なのかも…

定年どころか40過ぎの店長見たことない。
本気で定年まで働くなら本社勤務じゃないと難しいような。。。

>>754

雰囲気

ふんいき

と読むからね。

>>757
あっさり釣られすぎｗｗｗｗｗ

>>754
どの国も魅力的やなぁ〜、隣の芝生はよく見えるってだけなんやろか？


しかし行ってみたい国は、イオン・ウェルシア連合かな、働くには楽しい環境だと思うなぁ。
またイオン・ウェルシア連合でも問題はあると思うけどコスモス（北朝鮮）程じゃないだろう。

社長、大株主・・・異論反論はあるが現代の勝ち組
幹部・・・他の東証一部上場企業と比しても劣らぬ層、標準的上場サラリーマンの道を邁進中
薬剤師・・・国家資格故の安定、揺ぎ無い待遇、この不確定な時代において１０年は確実に中の上の生活が保障
エリア長、シニマネ・・・幹部への登竜門、ここが勝負時
店長、店責・・・健康で文化的な最低限度の生活を営む最低限度の権利を有する。
登録販売者・・・転職の際に時給プラスちょこっと、それだけ。「今後この資格が役立つ」という希望を持てる幸せを噛締めて
社員・・・定職に就けておめでとう。這い上がらないとワープだよ(＾＾；
資格無しパート・・・雑魚(ただし配偶者の地位に比例する)
□薬剤師以上の層はコスモス以外でも余裕で通用する層
□登録販売者以上薬剤師未満の層も十分転職可能
□社員以下の層は現実と戦え

>>757
「なぜか変換できない」　で検索してみてｗ

薬剤師も今後は上級薬剤師と下級薬剤師で格差が出そうだから一概に安定とは言い難いかも。
薬剤師以上の層はコスモス以外でも余裕で通用する層かー
後から追い上げてくる有能な人達を出る杭として叩きまくって追い出し、保身にばっかり走って、その為にさほど実力はないのに仕事は出来るふりしないといけないから、やっつけ仕事でお茶を濁す事が多い人達だと思ってた。
そりゃ標準的上場サラリーマンの地位は他で通用しない分死んでも手放したくないだろうと人間の心理としては理解できると思ってたけど本当は優秀な人達だったんだね、ごめんよ

這い上がってくる有能な者を理不尽に蹴散らすのも実力のうち。
こんな会社でも幹部に座し、その地位を守っているということは、
他の会社に行ってもまったく使えないペーペーではないという分析です。
薬剤師もピンキリで分かれるかもしれないが今後５年は確実に安泰。その後５年もほぼ安泰。
しかし下級薬剤師が飯を食えない時代が到来したら、
エリア長、シニマネ以下の層も相当苦しくなるわけで、
登録販売者や万年平社員なんざ論外、
貧乏で狂って精神病院か刑務所、もしくは日雇いかホームレスになるしかない。

>>763
おいおい　そんなに図星ばっかつくとみんな
このスレにきてガッカリしちまうだろｗｗ

登録販売者試験受けた人
の受験番号を再度聞き
取りとは一体なんで？
コピーまでして最初本部
に送ったやろ？

使い捨ての会社なんですか？

内資と外資の差は大きい
WINとﾏﾂｷﾖのこじれ
ｲｵﾝ大量閉店

外資に安定はない

>>763
誰も下級薬剤師が食えなくなる時代がくるって言ってないのに。
国家資格だから食えなくなる事はないでしょ。薬剤師間での格差って事。
知識の差での上級下級ができての格差が付くって事。登録販売者との差は歴然としてるから相手にしてないかと思った。薬剤師は病院、調剤、ドラッグで争ってるのかとf^_^;

有能な人蹴散らすのは個人としての実力かもしれないけど、会社ののびしろ無くしてしまう事になってしまうよね？
ん！？…やっと理解できたっ！取りあえず仕事に関しての実力はなくても今の地位を確保しておけば、それによる不利益で会社がどうなろうとも、他の会社でもその能力で再びのし上がれるって事だったんだね。

>>768
皮肉に思えないのは私だけ？？

うっ！さんは姿を変えた人間力様だから、少しでもお話できたたけで光栄なんです。

人間力様には到底及びません。。。

「社員なんざ…」の言い回し、人間力様が多用される貧乏、精神病、刑務所、ホームレス等の言葉を使われてたので勘違いしました。すみませんf^_^;

そういえば、人間力様も「貧乏！貧乏！」と叫ばれていました！
「社員なんざ〜」「薬剤師なんざ〜」これもよく使われていました！
ここ２ヶ月ほどはっきりと人間力様と分かる書き込みが無いので確認のしようがないですが、
人間力様の域に少しは近づけたのか〜あああああありがたいありがたい！

ヒント
　
薬剤師＝神
社員＝奴隷（北朝鮮）　
これがすべて
　
もう一回
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神
薬剤師＝神

登録販売者の資格を取って転職しようとしてる人、
ほんとうにできると思ってるの？

登録販売者の資格の意義知ってる？
あれはわれわれ経営者側が君たちをこき使うのに都合が良いだけだよ
それを知らずにみんな休日出勤してまで本部で勉強会、ご苦労ご苦労！

将来この資格がどうなるか知ってる？
うじゃ　うじゃ　うじゃ

資格手当て？
あげるよ。
時給１０円アップ。

で十分だろ　高校生でも取れるよ

>>752
あのー
すでにうちの会社ブラックだと思うのですが…

何色だと解釈されてます？

>>775>>776の名前の欄は記入の間違いです

Ｆ県出身…社員Ｙ・Ｔ
さん貴方の事が好き
いつになったら３回目の
デートしてくれるの？
会社での貴方も素敵だけ
ど二人きりの貴方も素敵
早く休み重ならないかな。
みなさんゴメンね…熱い
議論を中断して…。
彼がここのスレ良く見て
るらしいので個人的に
書いてしまいました…。

>>778
通報しました

これくらいで通報て…
あんたアホですか？

Ｆ県出身って気になりますね！だって私もＦ県ですから。だけどコスモスにいる特に上の奴らはろくな奴がいないから心配ですね。
あなたもロボット君にならないように気をつけた方がいいでしよ。

>>778
君は巷で騒がれてる北の女スパイ？
やめとけ、強制収容所に送られるだけだぞ・・・
どんなに好きでも、今のコスモス社員は家畜だからさ。（笑）
愛するなら神を愛したほうが天上人に近づけるよ。

パワハラで有名なTさんも、入りたてのころはすごくいいヒトだったらしい。
上に上がると人格が変わるのかな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿...-.､..-..､ヽ.｀:ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-.:‐::::::::::::::::::::::::::::::::::|ノﾉ
　　　　　　　　　　　　＿　　 _　　　　　　　　　　,フ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾉ＿
　　　　　　　　　 ／::::::::::::｀´::::::ヽ　　　　　　　　 {::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ 　　　　家
　　　　　　　 ／::::::::／:イ:/､::::::::::ヽ　　　　　　＿i:::::::::::::::_;: =::::イ::::ｨ::ｨ:::::ヽ　　　　　畜 　 好
　　　　　 ／::::::::ｲ　　 r__　 /:::::::::::::!　　 ,, - '"r' ~}､:iﾚ.ィ＞､、　　/:i''ﾚヽ､　　　 　　の 　 き
　　　 　//::::::::::lr_　 　' l:}｀　"'i'亅::::|.／　　 / 　 {､ ､.!　`‐-‐"^{"^ヾﾉ/, 　 l　　　　よ　　 な
　　　　　ﾚ:::::::::ヽﾘ｀ !　　　J　　ﾉ:／-､　　 i　 　 | ヽｫ 　　　　,.,li｀~~i　　　 i !　　 　う　　 人
　　　　 　 ﾚ;;:::::::::l　　,　 _　　/'／ 　　ヽ　 |＿ 　 ＼ ヽ　　･=-_､,　/　　／/　 　 　で　　 が
　　　　　　　 "'-;;ヽ__,／ : i／"　　　　　! 　 　 ￣ ヽ＼. ＼____／ / 　 /／　　　 　 し
　　　　　　　　　 _,.>-:､: ﾉ￣￣　'''　　　 l　　　　　　　＼__／-､ /　 / /　　　　　　 た
　　　　　　　　 /:　:　:／　　　　　　　　　 |　　　　　　 　"~　　 ｀´ /　'　>
　　　　　 　 　 {:　:／　　＝ ､　　 　 　 　 !　　　　　　 　 　 　 　 /_ -‐<-,
　　　　　　　　/｀ {　　　　　ニ＼　 /､ ヽ-　　　　　　　　　　 ／/　　　　 {
　　　　　　　/i　: _ヽ_, -'"￣　　 ` ´}　＿ 　 ＿,-‐-=ｩ‐- イ　>　 r ' ￣ ﾄ
　　　　　　/ : i　/　<_　　　　　＿,, ｨｺ　　￣ 　　　､ -ﾉ_, /　 ＼/＼　 　 l,-､,,-､_
　　　　 　/ :　 ＼　＿ヽ_　ヶ､'~　　 ＼,_, -,‐_T`‐--イ／ ､　　 _,, - +‐ti;;;;,､ ヽ , `､
　　　　 　l　:　:　:　:￣:　:`''t‐t＼　　r '　'　 i　 >;}~ ）ニ-i─ t'", -─|　|-'┴/_l_/ﾉ 　　　　　`

内定もらったのだが入社が不安になるスレだな･･･

おまいらコスモス辞めるくらいなら改革しようとは思わないのか？
狂った世の中
狂った国
狂った会社
狂った従業員
個々の意識から変えていかなきゃだめだろ
辞める前にできること探そうぜ

>>785
止めとけ。今入ると地獄だぞ。
ゴマすりがうまいならおすすめするけどw

内定辞退が正解かな？
店長が品出ししてる店も珍しいよな。
普通のスーパーは店長は品だしとかしないからな

>>788
普通のスーパーって･･･www


内定決まって入社した途端店長にはならないから大丈夫！！

現場　平均勤続年数　約３年
本部　平均勤続年数　約５年
定年退職した従業員だれもいない

若者達よ、何故に家畜になりたがる？

コスモスに入るという事はだな・・・
お客様の為に牛や馬・・・いや豚の様に食われるために働かなければならないのだよ。

私のような未来の無い老体が肉も無くなり食えない豚になっても雇ってもらえる。そこだけが救いだな・・・・



疲弊して死ぬ寸前ですけど・・・

今日休みで、遠出した帰りに同じ県内だけど一度も行ったことのない店舗に寄ってみた。

田舎の奥の方にあるからかもしれないけど…

あれはひどい。
3メートルどころか1メートル範囲内に近づいても挨拶しないスタッフ。化レジも医レジも、お客さまが何人か近くで商品みてるのに声かけゼロ。

おまけに流しレジがすんごいマイペースで＝＝;

しかも薬剤師のおばさま、お客さまがいるときは無言だったのに医レジ周りにパートナーが来たら雑談する始末。

インストラクターさん、うちの店にしょっちゅう来るくらいならあの店に行けばいいのに…

なんか色んな意味でがっかりだ。

08/09/04 20:35:23 waEBcw/v
今日ついさっき、近所のドラッグストアにフルコートを買いにいきました。
医薬品のレジで会計をしようと財布を取り出すと、
そこにいた２０代後半のいかにもアニメとかでオナニーしてそうなブ男が、
「こちら医療用医薬品になってますのでお名前と住所をお伺いしていますが〜」
とか言ってきやがんの！今の物騒なご時勢にそんなことできるわけもなく、
また今までそんなことどこの店でも求められたことなかったことから、
ちょっとイラついちゃった私は、
「は？なんで？何言ってんの？そんなことやったことないし」←ブサイクを見ると本能的にｗ
そしたらそのブ男が、「保健所の指導ですし」とか「来年の法律改正が」とか言ってきやがるの！
黙れよこのクソ豚！小売でしか働けないガキが私に意見すんなと思って私もぶち切れ千円札を投げつけてやったん。
それでもかたくなに売れないとかぬかしやがって「拾え！」って言ってわめいてやったら、
犬みたいに落ちた金拾ってきて私がまたそれを投げると犬みたいに拾うって感じだったんだけど、
このクソ小売薬剤師を社会的に罰する方法ってないですか？
だいたい人の住所聞きだすなんてマジでキモいし、これがあいつの勝手な行動だったら、
強姦未遂で刑事告発とかできないですか？
マジでむかつく体験カキコします。

コスモスの事じゃないだろうけどひどす。
ブサメン薬剤師かわいそす。きっとイケメン薬剤師ならここまで惨い扱いはされなかったろうに・・・
たまたま薬剤師だったという事で、社員がこの立場になる事もある。
小売では店舗に出ている間は店長だろうが、薬剤師だろうが社会的には負け組みなのかと泣きたくなった。
脱コスモスじゃなく、脱底辺小売出来た者のみ転職勝利者。

>>793
創作作文乙であります！

>>793
哀れ乙

７９３は病気？

引用元
近所のドラッグストアで侮辱された、告訴できるか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1220528123/

(´；ω；`)あぅあぅ

辞めた社員が引っ越す時差し入れに行ったら、部屋にオリＰ10本 メディック14本 ＦＭ全シリーズ ＥＰローション7本 バーナー2ケース Ｑ１０が8個あった。つらいのぅ 痛いのぅ

続きまして・・・

グロンファイター３０００が１２０本、レオピン２本入が５個、サンメディック１０本、オバジ全シリーズ、シュペリエル全シリーズ、ドライエイド３個、ユリアージ４本と在庫が家にあります。

ここで言えることは、コンクールとは従業員で成り立っているんやで。

分かってんのｊｒ君？
そしてまた訳の分からない靴下を売り付ける。


無念じゃ、悔しいのぉ、辛いのぉ。
給料は全てコンクールに流れる・・・何の為に働いているのか分からなくなるよ。（泣）

>>799
おっ！さんはパートさんですよね？
レオピン５個とかオバジ全部とかはおっ！っさんの家にあるんですか？

もしそうだとするならそこかなり問題店舗ですよ　

なにそれ
生活できんのか

さすがにそれは酷いな。
自分も推売品は買うこともあるけど
自分で使いきれるものと数しか買わないよ。
上の買えプレッシャーが酷いからならパワハラだってちくっちゃえ。
そこの社員は自分やパートさん達のお金で解決するんじゃなく、
薬剤師やパートさんに売ってもらう努力が必要。
頑張りましょーって盛り上げて商品知識やスイッチや声掛けパターンを教えて
ロープレやって自らも売って見せて…と出来ることは色々ありそうなもんだ。

そしてガリガリにやせ疲れきった店責は、今日もまたヘンセキを買うのであった。

ねえ、あのバッタモンみたいな靴下をなんで推売しなきゃいけないの？
２０００円近い値段で買うやついるの？
なんで店内放送まであるの？
営業部はY.Uの言いなりなの？
ねえねえねえ？？？？

ほんとに売れると思ってるの？？Y.Uさん？

全て過去のコンクールの遺物です。

でも、最近は購入はしていませんよ。給料が減って買えるわけが無い。
他の人も一緒ですよ。
だから、最近はコンクール達成する店舗が少ないでしょ？
大量退職で買ってくれる人が居なくなったから数字が上がらない・・・
コンクールが達成出来る店舗は信者の方々が一生懸命に販売してくれているか、購入しているかのどちらかでしょ？

ちなみに、今回の靴下は自分で比較対象をしてみます。
ピッ○フジモト（エレキバ○のメーカーね）からも同じ機能を持った靴下が出ています。これはちょっと前に自分で購入していまして履いていると少しは楽なんですね。
さて、「歩くたすけ」はどうかな？




今夜報告するであります。

一回でもいいから、コンクールをボイコットしたい。
でも、300店舗近くあるのに歩調を合わせるのは無理かなぁ…

「歩くたすけ」コンクールって・・・。ナイススティックコンクール並にウケタ。
見本を触ってみたけど、
お年寄りは、あんな「固〜い」靴下を履くのは一苦労だろうな、って思ったし。
商品名も、ダサい。

今、帰宅。
靴下買わされた。
売れない日かつ赤になったら社員で順々に買うんだって。
うちの店、売れないから、あと３〜４足は買わされそうだな。
こんなものを買ってしまった自分が情けない。もうヤダ。
パンも買わされるし、やめたい。

>>807
今年入社なのでよく分からないんですが、
ナイススティックってあのナイススティックですか？パンの･･･

今日一日履いてたら足が痛くなった
仕事用に使うのはマジでおすすめしない

希望があれば鬱血した足の画像を添付してあげる

私は『歩くたすけ』を推売してしまったが…
クレームにならないか心配になってきた(￣△￣；）
うっ血なんて…。

>>810
うわぁ・・・はかないどこう。
てかなんであれが１８００円もするの？
普通の靴下とどこが違うの？

関係ないですけど、おっ！さんは、
午後のロンパーなんすか？
それとも僕と同じ平社員ですか？

読まないように。


細村香奈という中学2年生の女の子が夜道を歩いていると男3人にレイプされました。
彼女は必死で抵抗しましたが男3人の力に勝てるわけでもなく、まだ14歳という年齢で知らない男達に犯され、口封じとして殺されました。男達は別に罪の意識など少しも、欠片もありません。彼女は成仏出来ないまま、自分を犯した男達を探し続けています。

この話を全部読んでしまった人は必ず、他のスレ5個に同じ内容のレスを貼り付けてください。さっきも言いましたが、ここまで読んでしまったなら貼り付けるほか方法はないです。殺されてもいい人は関係ない話ですが…。
・有村奈津実　　
・清中みずき
・鈴鹿陽一　　　
・村上梓
・畠山龍夜　　　
・野口太一
上の人たちはこのチェーンレスを貼り付けなかった為に殺されました。
細村香奈に…。

実験乙。
やっぱりね〜、足首のゴムがキツ過ぎる感じがしました。

ナイススティックとか、電池とか、変なコンクールがたまにありますよね。
コスモスが迷走し始めた頃から。

>>810
君は何物？人の名前は使わないように！！


「歩くたすけ」・・・足袋ですな固い足袋・・・フ○スケの靴下を５足買った方がまだマシだな、所詮製薬会社が作った靴下です。こんな名前を付ける製薬会社なんて１社しかないけどね。

しかし、皆さん買わされたんですね。
全ては将軍様の為に、いや次期将軍様の為に・・・ﾏﾝｾｰﾏﾝｾｰﾏﾝｾｰﾏﾝｾｰ

次は何のコンクールを企んでいるのか・・・？
w(ﾟoﾟ)w・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾟﾙﾌﾟﾙ・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾟﾙﾌﾟﾙ・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

今後実施されそうなコンクールを予想。

�@ミルクボールコンクール
�Aメロンミルフィーユ練乳コンクール
�Bヒアロバスコンクール（毎年恒例）
�Cハンドクリームコンクール（パスタロンかリペアベール・・・又は新しいアイテムを投入してくる可能性有り）
�D目薬コンクール（超キツイ・・資格者が売らないとペー社員は爆死）


他にもありそうなコンクールがあればどうぞ〜
くだらないのがあれば尚更聞いてみたい。（笑）

次のコンクールは決まっ
てますよ。ヒアロバス＆
リペアベール＆スキンク
リエーター＆リップクリ
ーム＆パスタロンＭ２０
％じゃないの？まだ暑い
のに…。客に初めの一個
を買わせろって言われ…
首からハンドクリームを
下げてクリームみてる人
にヌリヌリして…嗚呼…
嫌だ。年末恒例のクリス
マスケーキ予約…去年は
６個も買わされた…。
新入社員の方もまた買わ
されるんだろうな。

>>816-817
ええええええええええええええええええええええええええ？？？？？

おっ！さんへ
�D目薬コンクール（超キツイ・・資格者が売らないとペー社員は爆死）
ペー社員は爆死ってどういうことですか？
おっ！さんが目にした新入社員はどんな目にあってましたか？

>>817
え？一人で６個も？？？

ビタリッチの予約を１００個くらいとった店舗があると聞きましたが。
どうやって売りつけたのですか？
従業員が激減してる中、化レジに常駐できるんすか？
従業員ももちろん予約した（せさられた）んだろうが
同じコスモスとして信じられない数字ですが。
もしこれ読んで該当する店舗スタッフの方がいらっしゃいましたら是非おしえて下さいませ。

>>817
そうですね〜、新入社員の末路は・・・・



言えねぇ、口が裂けてもこれだけは言えねぇよ。
爆死しないように資格者にお願いした方が良いですよ。
後は自分で売ることですね。
でもね、ペー社員より店長店責はもっと買ってるから・・・ヤベェ、言っちまった！！
気にしないでくれ。



夢を持って頑張ってくれ新入社員君！！

目薬があったね〜
ドライエイド…。
去年ケーキ３個ピザ２個
オードブル1個買った…
他の従業員も平均２〜３
個あたりまえ。店長なん
か７個位買って休憩室に
置いて皆で食べて…放置
下らないコンクールかあ ていうか…年末に向け…
アホみたいにガスボンベ
が売れるし掃除用品とか
カイロ…毎年のように客
に聞かれるのが障子紙。
もしあったら嫌なコン
クール…スキンコンク
ール＆妊娠検査薬…

つうか、ドラッグストアで靴下の推売って・・
なんであのバカ高い靴下を販売するの？
いみ不明
上の人はもっと現場の意見聞くべきでしょ
あんなの売れないって

障子のりはあるのに…
なんで障子紙ねえんだよ
ってキレたジジイ客まだ
元気かしら…。あとカブ
トムシの餌とかあんな
もん必要ないやろ。
コスモスは…ペットシ
ョップちゃうで(-_-;

あの靴下マイクアナウ
ンスで間違って歩くさす
けと呼んだスタッフに
ちとウケた…。あの靴下
履いたスタッフが一言
…汗で蒸れるしかも家
に帰って脱いだら足が
臭かったと…買い置き
ないからと…今日は普通
の靴下だった。それを見
た資格者があと１足買う
よね？だとさ社長は変
な物好きで困るもちっと
良いものをチョイスして
欲しいな…。

皆様にひとつ質問。支援センターって何を｢支援」してるんですか？

ゴマすり。

>>824
社長じゃねぇ〜よ
社長ジュニアのユキタカ君がやろ〜ぜって言ったんだよ
うちの地区に１２個売った店舗あったよ
従業員買いとかアホ領域だよほんと
そこまでして媚売りたいか？