ユ＝ストアの良心

常にお客様の視点で行動する会社です。
コンプライアンスも徹底されています。
社員もすばらしいメンバーばかりです。
何も問題はないはずですが、もし意見があれば記載してください。

２げと

あんたのおかげで近所の食料品店（歩いて行けた）がつぶれた
つぶしておいて、今度は自分がつぶれるとは･････
生活者の不便はどうしてくれるの？
早く次のスーパーを回転させてください。

まあまあそんなことわ言わないで
川口やもユースタアもなくても平和堂があるじゃんか

松田クンがノイローゼみたいだ・・・・

閉店するのは店長に力がないからだ！！
おれは、こで　さんについてくぞ！
問屋の接待よろしくおねがいします。

こで　部長ー
絶対に離れましぇーん
死ぬまでついてきますからよろしくー

よくわからんが、ｵﾚもこで　さんについてくことにする
女に不自由しないし、接待もしてもらえるらしいし・・・
もう離れません
永久に続きます

みんな、なかなかわかってるじゃん
オレ様についてくれば
オンナもカネも不自由はしないぜ
能力のない輩は、いかに能力ある人間についていくかだ
その点、オレ様はついていくに値する人間なのさ
さあ、ものども続け！！
そう、オレ様の名は「こで」！！！！

どこぞの教育委員会のように昇進試験で点数調整を
お願いできますか？部長様。
だｔったらボクちゃんもこでさんに一生ついてきます。

いよいよ親会社に乗り込むときが来た。
さあ、クズどもの大掃除をするぞ。
高給をとり、口先だけの、ロートルはみんな店に追い出してやる。
体を動かす人間だけでよい。
頭はいらん。
頭はワシだけでよいからな。

大垣のアクアウォークが流通専門誌の選ぶワーストSCに堂々入賞！！！
昨年開業した全国８９SCの中で、なんと『ワースト６位』に入賞した。
早く統合してわれわれがやつらを指導してやらねば大変なことになる。
できの悪い親を持った子は悩みが多い・・・・
オレは立ち上がる。
みな、オレ様に続け！

しっかりとロゴマークの入った移動式のユースタア看板が
開店時に道路に置かれました（もちろん違法）
黒字になったら撤去する予定なのですが
すでに朽ち果てそうなのですが
まだまだ撤去できそうにありません部長様･････

たしか開店して７〜８年じゃないかいな
もしかしてその間、ずっと赤字なの？
ばっかじゃなかろうか

>は以前、ユニー以外に大手有名スーパーで学生時代にアルバイトしてました
>が、そこの社員は紳士的で仕事熱心でユニーのスケベ社員とは
>月とスッポン、ウンコと札束位の差です。
>私にチョッカイ掛けて来たのは、そのスーパーの、テナントの食堂の低学歴のオヤジ位です。
>ユニーがイマイチ、メジャーになれないのが良くわかります。
>でも、私はこのゆる〜〜〜〜〜〜〜いユニーが大好きです。
>仕事は適当、男はチヤホヤして、セッセッとHしてくれる
>
>最高です。
>こでさ〜ん
>も一回して〜

アオキが怖くてこんなとこまで逃げてきたけどぉ
こっちには平和堂がいたぁ
どこに行ってもいぢめられる　うーすとあ　ですぅ

　↑
トミダヤにもいぢめられました・・

こんな遠いとこに店作って
田舎スーパーに負けて
赤字出して
責任取れ！
本部

焼津もあるでヨ

>>18
この会社は、偉い人ほど責任をとりません。

>>19
沼津じゃない？
ま、ダメなのは一緒だけどね

常にお客様の視点で商売をしております。
赤字ということは納入業者やお客様が利益を上げていると考えてください。
立派に存在価値のある店舗と言えます。
さ、みんなでがんばろう！！
夜明けは近いぞ！！

Ｈしてほしい部長ナンバーワンですぅ
でも、パートのババアに先を越された・・・
43歳のくせに　糞
こでさま〜

　↑
２２ってアホちゃう？
赤字が存在価値があるって？

ああ・・・・
あののっぺりとしたお顔
とても短くて回転の速そうな足
上目遣いの冷たそうな目
絶対に非を認めない強い意志
もう一度してください
小出さま〜

ゆかりさんってやり逃げされたのかしら
そんなに取り合いするほどいい男なのかしら
小出さまって・・

こで様に近づくな！！
あたいのもんよ。

反論がないのは大半がホントのことなんだろなあ・・・
あったことないが女性の敵なんだろなあ・・・

小出さんの実力を恐れて悪口を言うな！
われわれ小出チルドレンが黙ってないぞ！
別に問屋からキックバックをもらったり接待を受けたっていいじゃないか。
会社が損をしてるわけじゃないだろ。
股のゆるい女の５〜６人いただいてもOKだろ。
お互い大人の関係なんだからさ。
普段は仕事をしなくてもいいだろ。
問題解決が上に立つものの仕事なんだからさ。
その意味で、俺たちチルドレンがおこぼれにあずかってもいいだろ。
利権や甘い汁を吸うのも能力や実力のうちなんだからさ。
ガタガタ言うと静岡や滋賀に飛ばすぜ！
小出さんはそれだけの実力があるんだ！
悔しかったら実力をつけて、小出派に入ってみろよ！！！！！

小出派に入るのが実力？
そんなもんクソくらえだわい。
どうせ半年もすれば話題にもならない弱小派閥。
やっぱ、強いのは社長なのさ。

>>29 >>30
小出派も松田派も、つでに言えば田舎モンの前村クンも
とっくに終わった連中だぜ。
早くオレの元に来るべきだな。
悪いようにはしないぜ。
あと、５年は会社にもここにも君臨することを宣言する！！！

>>31
偽名を騙るのは良くないですよ。

下々の者は総とっかえしてやるからもう少し待ってろ

>選ばれた民を、エリートと呼ぶ。
>目指すべき方向を失った会社や人々を、類まれな指導力で導く。
>それを人々は尊敬の念を込めて「エリート」と呼ぶ。
>親でも子でもない。
>真に力のある人間が立ち上がるべきなのだ。
>うにー　になくて　うーすとあ　にあるもの。
>それは人材だ！
＞うーすとあ　の管理本部が　うにー　の救世主になるだろう･･･

業務本部の建て直しは任せてくれ。

今日の営業も無事に終了した。
明日の棚卸のロスはもう決めてある。
業務本部のお墨付きだ。
今晩は祝杯だな。
明日は今日の続きの明日だし、明後日は明日の続きだし、
そのまた先はまた続く訳だし、気楽なもんだ。
要は、業務本部のお墨付きしだいというわけ。
さあ、また、こでさんと一緒に頑張って甘い汁を吸おうぜ！！
時々、接待のお呼ばれもあるし、積極的なお姉さんもいるし、
たまには、ビール券や商品券ももらえるし、気楽な家業だなぁ。
こでさん、ずっとずっと濡れ落ち葉のようについて行きますので、よろ。

こ●で　さん。
ずいぶん冷たい仕打ち（人事）ですね。
あれほど二人で危ない橋を渡ったり、
地獄の入り口まで同行したのに。
ま、私もおいしい思いをしたり、楽しんだり金を握ったりしたけど、
こ●で　さんほどじゃないから。
くもの糸をたらしてくれないと、自爆テロしちゃうかもね。

室長、残暑お見舞い申し上げます。
無残やな　兜の下の　キリギリス
室長の一刀両断で　こで　とやらも哀れ昇天。
ご苦労なこってす。
どだいが室長に刃向かうなどとは
蟷螂の斧かドンキホーテか馬鹿の極致です。
高学歴・深い教養と知性、
ご両親からの厳しい躾の元で育ちなさった室長、
その高潔なお人柄は近隣にも知れわたっております。
ああ感動いたします、室長の慈悲溢れるコメント。
さぁ、どんどんといきやしょう。
物言わざるは腹膨るるここちぞする。
室長、絶好調だ！！！
すごすぎるわ〜〜〜〜〜ぷぷぷ(*^m^*)

まったくアホクライアントにはまいるぜ。
真っ黒なことを白にしろとさ。
弁護士はオセロの名人じゃないんだぜ。
しかし金をもらってるからなぁ･･･
悩むところだぜ。

アホな本部のおかげで苦しんでる店長が多い。
Aさんもその1人だ。
。出　部長さんよ、元はと言えばあんたが手抜きをして電話で終わらせようとしたことが原因なんだろ。
そのうち誰もあんたの言うことなんか聞かなくなるぜ。

その通りかと・・
本部なんていらねえよなあ

>>40
ばかなことを言うんじゃない
桜山、妙興寺、半田駅前、柴田、黒川･･････
親会社の苦境を助けてきたのは誰だ
こでさんだろ！
だらしのない親会社をフォローするのは疲れるが
我々がしっかりするしかないだろ

私への賛辞は有難いしきちんと評価する。
ただ病気で衰えたとはいえ松田クンもまだまだ力がある。
前村クンも飾りとはいえとりあえず頭に乗せる帽子だ。
我々がいくら努力しても、
「滅びへの道は広く、頂上への道は狭い」ので、
指導力がなく、方向を示すことができない前村クンでは早晩行き詰るだろう。
私への待望はそのときで良い。
会社はどん底だろうがそこで私が立ち上がるのだ。
今は盆商戦で疲れた体を接待で充分休めておればよい。

>>38
あんたは餌をもらってる番犬なんだよ。
優秀な俺たちが学生時代にリアル生活を充実させ社会経験を十分積んでいた時、
暗い下宿で条文を丸暗記して社会経験をまったくしてこなかったからな。
黙って言うとおりに働けよ。
by 社長失

そんなこと言っていいのかな？
「色つき水」屋　から接待を受けて北京オリンピックに行ったんは
賄賂受領や便益の供与、贈収賄の構成要件に該当する恐れがあるのだがな・・

ばかな人ね。
目立たないように私と小出さんのように
京都の川床料理にすればいいのにね。

勝手に内輪もめしてろ。
そんなだから利益が出ないんだ。
本来、投資回転の速いビジネスである食品スーパーで
その　ROI　はなんだ。
もうお前たちは投資しなくていい。
１億円以上の投資は俺が決裁する。

>>44
重大な情報だな･･･
そういえば会長が北京に･･･

>>44
>>47
ほう〜
贈収賄事件ですか？
で、立件されるの？

興味があって　こで　さんのことを色々聞いてみましたけど
粗チン　という説と　バズーカ砲並という説があるみたいね。
バズーカ砲並なら一度はお手合わせしたいものだわ。
留美ちゃんごめんネ

みさこ様　一度のお手合わせ了解しました。
総務部にご一報ください。
ちなみに私の持ち物は『らっきょう』並です。

『ラスパ？』力の入らない名前だなぁ・・
どうせ岩田クンあたりがおためごかしに命名したんだろな。

らっきょう並がなにを偉そうに言うか。
専門コンサルタントを用いて何度も会議を開いて決定している。
金もたっぷりと使ってな。


だが・・・
実は私もあまり気に入ってないんだ。

「赤紙」もらいました。

ラフォックス→アオキ→ネカフェの店員という流れに一瞬あこがれた俺がいる
欝気味で自分の将来の目標より明日生きているか怪しいです。
自己啓発より洗脳してくれたほうがまだ気が楽かも・・いやしてほしいです。
資格は運転免許証と・・心療内科の診察券ならあります
通勤が車で１時間半なんですけど、何かのプレイですか？
家かマンションを買った瞬間異動ですね。わかります
結婚＆出産した瞬間も異動ですね。わかります
自分が潰れるのが先か会社が潰れるのが先か、さぁ競争だ！
出世するのはやっぱりお偉いさんの身内の方なんですね
（以下略）

>>52
甘えるんじゃない！
私なぞ、日夜アホ上司や、低脳社員、モンスタークレーマーと戦っている。
アドバイスすることはひとつ。
会社の金を使って解決することさ。
別に俺様の金じゃない。
使って使って使いまくれ！
それで会社がつぶれたという話は聞かない。

モンスタークレーマーは理屈じゃないからな
中途半端はいかんよ
１．徹底的に叩きのめすか
２．妥協するかだ
どちらにも一長一短がある
１．の場合は完全勝利もあるが捨て身の相手に返り血を浴びる恐れもある
２．はプライドを捨てて頭を下げる必要があるわな

らきょうがいくら立派なことを言ってみても
東に行けば八百半や円鉄に負け、
名古屋じゃ山中や青木にいいようにやられ、
三重に行っても岡田屋に叩かれ、
西に行けばピース堂にあしらわれてる。
社員にサー残させたり、問屋をただ働きさせるくらいしか能がない。
いったいどんあ経営をしてたんだい？
家田のじいさんの「金を使うな。バンドルで売れ。値上げして値引きしろ。」
ちっとも進歩がないなぁ　お前さんたちは････

バローには勝ってるからいいんじゃない？

　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　　 /::.　　　　 ..:::;;;ヽ ああ、こでさま〜
　　　　 　 /::.　　　　　　..::;;;;ヽ
　　　　　/::.　　　　　　　 ..::::;;;;i
　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿
　　　　　　>::...＿＿＿..::::;;;イ
　　　　　　!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
　　　　　　|::::　　　　　″. ´/
　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|
　　　　　　|::: （ '　　　（　.::;;;|
　　　　　　|:::　| ﾐ　　　.ヽ＼|
　　　　　　|:::　丶ヽ　　..:ヽ ）
　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
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　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;|
　　　　　 （ ＼　 l. |　　..:;;;;;;|
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　　　　　　|:::　（　( 　ﾞ　..:;;;;;|
　　　　.彡.|::: 　 |　!　.....:::;;;;;|ゞ巛ミ
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巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》

こでさん　の悪口を言うな。
こでさんは、とてもお金儲けがうまいんだぞ。
こでさんは、上手に接待を受けるんだぞ。
こでさんは、ギフトをもらうのもとても上手なんだ。
こでさんは、絶対に責任を認めないんだぞ。
こでさんに逆らうと怖いぞ。
こでさん　は、みんなに恐れられてるんだぞ。

>>55
でも、店長の力で利益を出してる店もありますね。
いい店も悪い店もあるんじゃないかな。

こでさんは、すっごーく女性にモテるんだぞ。
あの目を見るとおんなはくらくらとくるみたいだ。
時々おこぼれももらえるぜ。

ここによくあらわれる　こ○で　さんって
私のことを頭のてっぺんから足の先まで嘗め回すようにいやらしい目で見る
あの　こ○で　部長ですか？
特に私の胸をじっと見つめるのはやめてほしいわ。
何も言わずにただ見つめるのは、ぞっとします。
私には夫も子も居ます！！！！！

おいおい勘弁してくれよ
見るだけなら金はいらないだろ
足の先までは見ないよ
太ももから足首くらいまでさ
うん、一番好きなのはやっぱ胸だな

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　咥えてみるかね？　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　小出クン　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

飽きてきたから仕事もそろそろ終わりにするか

おいおいそんなこと言うなよ。
もっとキミのばかさ加減を披露してくれよ。

ちょっと微妙な気分です。
お客さんにほめられました。
「ユーストアさんは売り場がきれいで床もピカピカで気持ちいいわ」

ベイシアやOKに負けてお客さんが入らないんです。
とは、とても言えませんでした。

榛原店クンとやら
発想を切り替えてはどうかな
お客さんが少ないなら仕事は楽だろ
その状態をエンジョイすれば良い
同じ給料をもらえるんだから楽なほうがお得というもんだ
全責任は松田クンということ
３％や５％給料が少なくても楽なほうがよいわな
長い人生挽回のチャンスはいくらでもある
今はその境遇に感謝して体を十分休めればよい

夕方作業場掃除してるバイトが休んだり辞めたりいない場合は誰がやるのでしょうか？
１ 担当社員がサー残
２ パートチーフもしくは午後パートがサー残
３ 店長かマネが管理業務を放棄して掃除
４ 嫌がる他部門のバイトを連行して無理矢理掃除させる
５ 面倒なので放置

↑
５番でOK　気楽に自然体で業務に臨めばよい
本人の希望により（あくまで本人の自発的な希望）１番でも可

普通に３！　だろが

あ〜暇だ
誰か訴訟でもしてくれねえかなぁ
そしたら毎月の顧問料のほかに手数料が入るのになぁ
訴状に対抗書を出して一度の弁論
次回に和解でうーすとあから３０マン円頂戴だ
ちょろいもんだなぁ

あいかわらず無裸背は糞だな。
「爆弾市の玉子の特売で損金が○○○万円、これを取り返すのは
３２１で○○○○万円余分に売らなければいけない。」
てめぇらがチラシ決めたんだろうが。損するのわかっているならいい加減玉子の特売やめろ
こんな分かりきったこと新入社員でもわかるぞ。仰々しく朝礼報告で書くな！

POPの通達なんて誰も守ってないぞ！もう誰もてめぇの言うことなんて聞かねぇよ。
さんざん下のモンをパワハラしたツケだ。部下に指示されない上層部なんていらねぇよ。

減益を減らしたかったら無裸背おめぇが辞めればいいんだ。
無裸背様は当然「漢」だからｳｰｽﾄｱをこんなに借金漬けしたのに
恥をさらしてまでｳﾆｰに図々しく残ることはしないですよね？
２月２０日付けできっぱり辞めるんですね。みんな辞めるの待ってますよ。

バズーカ砲並みだという　こでさまと手合わせしてみました。
結論、噂はウソです。
らっきょう程度です。
ただの好きもののヘンタイおやじだな、ありゃ
何であんなにモテるのかなぁ。やっぱ女の子たちは肩書きや地位に弱いのかな。
あたしの年になると、ふにゃチ○や、ちびチ○には興味はない！
留美ちゃんにお返しするわね。

gngfngxdrfh

>>73
大きさではなく硬さで語ってもらいたい・・・・
キミもすごしゆるいんじゃないかね

７５さん
一度は情を交わした相手をそんな言い方は良くないと思う
女の敵になっちゃうぞ

もしかして浮気？
だったら今度は南禅寺の湯豆腐お願いね。
自腹でなくて接待でいいですから・・
こでさま〜

sa･･木、なんであんなにえらそーなの？
えらいの？

まずい
まったくひどい時代になったもんだ
地方の新人類というのかはねかえりのイソ弁小僧が
わしを懲戒請求だとよ
あなたの非行事実を知った以上看過はできないときた
誰が銭にならない仕事を一生懸命やるものか
主流派は押さえてあるが、非主流派ではなあ・・
かりに懲戒が採択されなくとも、超過請求されるだけで汚点だ・・

まぁ
年増と湯豆腐なの？
じゃ私は山陰で松葉蟹がいいわ
今度はどこの接待かしらねぇ
小出さん
この間、なんであいつが「お口の変人」の接待で韓国に行くんだ！
と、怒ってたわねぇ・・

村瀬ってどこの？

錦秋の嵐山はちょっと早めだけどよかったわ
南禅寺の湯豆腐は健康的かもしれないけどちょっと食べ過ぎたみたい
肩寄せ合って歩いた哲学の道は学生時代に戻ったような気分でした
まだまだ若い子には負けないわ
行きと帰りだけヘンな取引先が同行してたけど、しょうがないわね
また連れてってネ
こでさま〜

こらこら
留美ちゃんそうやって困らせるのはやめようよ
ちゃんと穴埋めはするからさ
二人の仲がぺーぺーにバレてもいいけど
やっぱ本部長にはちょっとね

どうしようもなく無裸背は糞だな。朝礼報告に一言
「Ｄ店の衣料の売り場はいい。一度見るように。」
はぁ？？・・・どの衣料だ？メンズ？婦人？子供？
さらにカジュアル？フォーマル？インナー？
まさかとは思うが寝装、服飾、はてや玩具までまとめて
「衣料品売場」って思っているんじゃないだろうな？
何十年とｳｰｽﾄｱにいて店長までやってそんな物言いしかできねぇのかてめぇは。

で、Ｄ店のなにがいいんだ？
数字だったら売上？荒利？回転日数？
売場だったらPOP？コーディネート？関連販売？
従業員なら接客？商品知識？流行の先取り？

俺は３○○群だがこれぐらい思いつくぞ。
昨日今日店回りし始めた前村氏だって静岡の店の青果のここがいいって
ズバッと言っているけど、前村氏は無裸背の一言朝礼報告を見てどう思うだろうね。
前村氏が「こんな知能がない奴本部どころかｳﾆｰにいらんわ」って
思ってくれれば万々歳なんだが。

さらに見に行けというが、てめぇは会社の金でしかも仕事で店周りという名の
暇つぶししているけどな、三役や非食品社員合計何百人が交通費もなく
休みをつぶしてまでＤ店まで見に行くと思うか？

そんなことをせずてめぇが携帯でも何でもＤ店の写真とってコメントつけて
商品部連絡事項でオンラインでパソコンに流せばすむことだろうが！
事務所のパソコンはおめぇがソリティアするためにあるんじゃねぇぞ。
ホントおめぇの頭の中は３０年前から進化してねぇな。

頼むから２月２０日付といわず今から辞めてください。
そのためなら俺何度でも頭下げるわ。

面倒だから、ここに出てくる佐々木も村瀬も小出も側近とやらも
全部退場してもらったらどうだい
うーすとあ担当もすっきりするし
わが社もさわやかになるというもんだ

空港が開店開店と威勢がいいが事業計画はどうなんだい？
社長室長ってえのは電話番だけしてるわけじゃないだろ。
うわさでは、１００年たっても赤字らしいな。
１００億円もムダ使いして社員のベアや賞与に影響が出たら
潔く身を引くんだろうな。

本日エアポートウオークがグランドオープンします。
社長質よりお伝えします。
総投資は１００億円を超えましたが、事業採算性は当室が精査しております。
単年度黒字は２年目を予定し、累損解消は３年目、投資回収は８年目を予定しております。
全体規模はやや過大ですが、直営の力不足を自覚し極力縮小しテナントの力を借りました。
いずれにしろ初年度フル稼働ベースで２００億円を突破し、
わが社の屋台骨を背負う店舗となるのは確実です。
みなさん歓喜とともに期待しましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　磐田正也

しまった。安易に所属弁護士を連名にし職印を押捺してしまった。
まさか、公務員として知りえた秘密の漏洩と、利益相反を指摘されるとは・・
甘く見すぎたか・・

当室や私を巻き込むな！
自分の頭の上のハエくらい自分で解決せよ！
いいか、スピードだぞ、スピード。

そろそろ松葉蟹は解禁かしら？
「総務はいいぜ」ってのが口癖ですよね
社員の健康診断でさえ業者決定で利権があるみたい？

親とか子とか
幸運とか不運とか
本部と店とか
たまたまの役割で偉そうにするんじゃねえ
当担当としても全力でクレーマー対応をしているんだ
まぁ、少しばかりピントはずれだったり
低レベルの外部業者を使ったりというミスはあるがな・・

無裸背は（以下略）

八魔斗店は大コケだな。いくら金使ったと思っているんだ！
で、恒例の朝礼報告は・・・。
「ごめん、改装失敗しちゃった、ﾃﾍ。許してちょんまげ！」って
お馬鹿になればまだかわいげがあるが、
口からでるのは自己保身、自己弁護、責任逃れのオンパレード。
おめぇの肩書きは何だ？営業部長だろ？
おめぇが責任とらなかったら誰がとるんだ？松田氏か？

どうせこれからも八魔斗店に着くなり店長に
数字が悪いと怒鳴り散らしてパワハラするんだろ。
八魔斗の店長が鬱になって機械室で（略）吊った所で
てめぇは痛くもかゆくもないからな。
どうせなら人身御供で、無裸背てめぇが八魔斗で苦尾を（略）れ！
寂しくないぞ。そこには先に逝った前任者がいるし。

もうこの世から消えた方がいいんじゃないか？

↑
うむ、なかなか核心を突いているな
そのとおりかと
もうそろそろ行ったらどうだい
そのうち、おれらも後を追うかもな

過労死やノイローゼになりそうなくらい日々の業務に追われている我々
本部の堕落振りに絶望感を感じる･･･
我々の健康を守るはずの健康診断でさえ利権で業者選定で便宜供与があるのか･･･
本部は最長２年でローテーションをするくらいでないと
腐敗は止まらないのだろう

ガン細胞はそこだけ除去してもほかに転移しているからな。

旧取締役＆食品部長の名化背は食料品メーカーからキックバック
ばれて店長に降格されたが腹いせに社員やパートに八つ当たりであぽーん。

同じく旧取締役＆服飾＆住関部長の法度離はわけわからん本部投入が
来ると思ったら同じく業者からキックバックで論旨免職
金末のパートになったがｳｰｽﾄｱでの悪行がばれてあぽーん

しかし今では亜異値県八斗美市の市長様だ。
そろそろ汚職でﾀｲｰﾎされる時期かもな。

旧取締役で衣料部長だった化他尾化は、愛人の女子社員（通称ボインちゃん）を
連れだって店回り＆新店応援＆当然ホテルはいっしょの部屋。もちろん会社の金
新入社員歓迎会とかは自分の馴染みの店で行う。
そして会費は自分の懐へ、自分のカードで払って
差額＆カードポイント＆店からのキックバックでｳﾏｰ
こいつも店長に降格されたが店の行楽でも食事会と称して
同じ店で同じようなことしたので従業員にちくられｱﾎﾟｰﾝ

そして１０年以上専務で居座った異他図
上はゼネコン下は内装下請けまで、開発で培った人脈を総動員して
あらゆるところからじゃぶりまくった。
無駄に店作ったのもすべてキックバックを自分の懐に入れるため。

まぁ結論としては松田聖賢のためにこいつらを排除＆不採算店舗閉鎖、
そして責任とって自分が退任した花井さんが一番えらいってこった。

×松田聖賢

○松田政権

うちの店なんですが、ちょっと警察に目をつけられてるというか
しょっちゅう注意されるんです
道路で荷降ろしをしてるのがやっぱまずいのかな
どうしたらよいのでしょう
近所の人からの嫌がらせの通報もあるみたいです

>>97
簡単なことじゃないか。
会社経費でビール券を買って管轄の派出所に届けるんだよ。
以後は、歳暮と中元の時期でOK.
店長のけせにそんなこともしらないのかね。
あと、ビール券は２０枚購入し、渡すのは１０枚だぜ。
残りの１０枚は自分のふところに入れればいいのさ。

>>94
失礼な言いがかりをつけるな！
会社に損失を与えた覚えはない！
一番条件のよいところに決定した。
その時点で業務は終了している。

その後、和倉温泉に招待されようと、越前カニをごっちゃんしようと、
スナックで歌おうと、商品券をもらおうと勝手だろ。
幸運は自分の実力でつかむものなんだよ。

　　
　　ガビーィン!!
　　
　　＿_　　　　＿_
　（⌒､)＿＿＿(/⌒)
　　>´　　　　｀<
　 /　⌒　　　 ⌒ `､
　| 　　　＿ 　　　|
　！　〇 /●ヽ 〇　/
　 ゝ､＿_､人ノ＿_／
　　/ Ｊ〔´〕 Ｊ
　　し――――Ｊ
　
　

絶望････

総務はなかなか良い店舗指導をしてるな。
だが、欲を言えば自分のふところに入れたビール券は
上司か社著室に渡すのが正解だ。

こでさま〜
今年も接待で越前蟹行こうよ
カネ○食品だっけ？

朝晩の冷え込みが増して食べ物のおいし季節になりました。
今年もまた てっさとふぐちりに連れてってね。
あのカタカナ名の人材派遣会社からたっぷり戴いた
ジｪフグルメカードで払えばいいわよね。

こんな遠方の街外れに店を作った責任者は当然クビか
降格になったんだろうな！
お客さんにヒマで気の毒ねえ、と慰められるくらいなんだぞ！

いや、売れないのは店の責任。
私は本部で次の計画に取り組んでいる。
ちなみに私の冬季の賞与はA評価です。

97桜山店さんへ


＞近所の人からの嫌がらせの通報もあるみたいです

それは嫌がらせとは言いません。
通行の迷惑なんです。
道路を私物化するのはやめてください。

何も絶望することはない
『水は容器に合わせてその形を変える』
キミも今の状況に合わせてのんびりやればよい。
責任をとるのはキミではないのだから・・・・

近隣住民？
そんなの関係ねえ
管轄の派出所だけ抑えておけばよい
些細なことを気にせず、萎縮することなく堂々と業務に励んでくれたまえ
雑音に惑わされず堂々とビジネスの王道を歩み利益創出をはかってくれたまえ

>>106
売れないのは店長の責任というのは正しい。
だが、キミのA評価は疑問だな。

小出クンよぉ　最近は暇だぜ
もっと取引先をいたぶったり客をたわけにして問題を起こせよ。
そうすりゃわしの仕事が増えてキックバックもできるからよ。
しばらく一緒に行ってないから錦三の灯が恋しいぜ。

>常にお客様の視点で行動する会社です。
>コンプライアンスも徹底されています。
>社員もすばらしいメンバーばかりです。
>何も問題はないはずですが、もし意見があれば記載してください。

うちの婦長が一番やらしい目をしています。
見るだけならただだからいいんだってさ。
誰か意見してやってください。

自分の会社ながら、前屁村社長のアホさ加減には愛想が尽きるなぁ・・
この競争の激しい時代に価格で戦わずに品質で戦うのだそうだ
それで競争に勝てればいいが、そうはいかないんだろうなぁ・・

>>113 低価格路線をとらないというのは、高価格路線をとるという意味じゃないと思います。

やみくもに低価格に走らず、安心・安全・高品質・心のこもったサービスと真心の接客をして、
少しくらい高くとも、うにーのために犠牲になってうにーに利益をもたらす顧客だけを相手に
気楽にアットホームな商売をしていこうということだと思います。
全社員は肩の力を抜いて、社長の発言の本意をしっかりと理解すべきだと思います。

そうですか
少しわかってきました
ようするに、うにーは大会社だから
田舎スーパーのようにガツガツしないで
のんびり殿様商売をしていこうということなんですね

が来ました。
私の名前が散見されるが本物は私だけです。
あなたに不快な思いをさせたのは謝罪する。
そろそろ許してもらえないか。
解決金であれば金額にもよるが考慮しよう。
とにかくこんな状態は５年間以内にやめてもらいたい。
お願いする。　こで

＞＞１１６
お金は払わないようにしましょう。
まず謝罪してみましょう。

>>115
そのとおり。
さすればサー残もなくなるし
ノーローゼの社員も居なくなるし、
社内の人間関係も良くなる。
社内恋愛も増えて少子化の防止にも役立つかも。

>あのカタカナ名の人材派遣会社からたっぷり戴いた
>ジｪフグルメカードで払えばいいわよね。

こういうことは
　「お食事券」　おしょくじけん　が
　「汚職事件」　おしょくじけん 　にならないように
充分注意をしてくれたまえ。
　岡本　便後士

こでさま
最近、社長の目があるから少し自重するってのはらしくないわね。
こないだまでは、社長はオレがコントロールしてる、
といってたじゃない。
バカでもアホでも社長は社長だそうですね。

>>119
ウンコちびりの岡本さんってうまいねぇ
絶望と無力感の中の一幅の清涼剤だ
こ○で　こいつは早くなんとかしてもらいたいよな

ﾋﾟｱｺﾞ

こで　とか　こ○で　とかは別人です。
本人の述べることだけが真実なんです。
真実の声に耳を傾けてください。

ひとつ
小出は弱音は吐きません
ひとつ
小出は間違いを認めません
ひとつ
小出は金を払いません

今後とも小出の真実の発言を注視してください

俺も言わせてくれ。
土地の賃料がタダでも赤字の店ってどうなんだい。
店を閉めてカラ家賃を払ったほうが赤字が少ないってのはどう？
コンビニ３店に負けるスーパーってどうよ？
ミニストップ・ファミマ・サークルKね。
故意では
鯉では
恋では
漕いでは
濃いでは
小出は嫌いだ！！

不採算店舗の整理にかかる時がきたのだ。

124さん
彼に文句があったらこっそりあいつの車をパンクさせてやったり
匿名で　白い粉　を郵送してやったらいいのではないでしょうか？

いいかげん小出部長の悪口はやめろよ。
３月以降も部長でいられるかどうかわｋらない大事なときなんだ。
よく経費でおごってくれるし、接待に同席もさせてくれるいい人だぜ。

１２４＆１２６
ピザの宅配を届けてやるのも親切でいいかもね

今までおれたち店の人間にさんざん怒鳴り散らしてパワハラしほうだいの本部の人間達が
ここ最近急に媚びへつらうようになってきて気持ち悪いんだが・・。
まぁたしかに店＆部門の業績が悪いとあと２ヶ月で今の地位からあぽーんされるからな。
奴らを見ていて痛々しいというか哀れというか、所詮その程度の人間ってのがわかったわ。

自分の仕事や考え方に自信を持っていたらそんなうろたえないだろうし、
そういう人間はたとえあぽーんされても新しい部署で全力を尽くすからな。

＞自分の仕事や考え方に自信を持っていたらそんなうろたえないだろうし、
＞そういう人間はたとえあぽーんされても新しい部署で全力を尽くすからな。

守るべきものがなにもないキミのような人を、ふっとうらやましく思う時がある。
だが、なんと言われようとオレは生き残る！
そしてうにーの中にうーすとあの独立王国を作ってやる。　◆小出◆

>うにーの中にうーすとあの独立王国を作ってやる。

その辺があなたの限界ですね。独立して新しいｳｰｽﾄｱを作ってやるとは
たとえ便所の落書きである２ｃｈの書き込みでも言わないし思わない。
毎日ご飯もらって鎖につながれた犬がきゃんきゃん吠えているだけですね。

匿名をいいことに、やり過ぎだぞ！お前ら！

>>128
よろけたふりをしてドアに膝蹴りをくらわすのもありです

お願いだからウチの事務所にピザの宅配をしないでください。
あと、いたずら電話もやめてください、業務に支障をきたします。
法的措置をとるぞ！！！！

どんな言葉のやりとりをしても正解はひとつ
＝勝つ
＝勝ち残る
＝生き残る
×負ける
×撤退する
×店がなくなる

やはり異音は日本一のスーパーだと思った

>>127　キミは合格だ

＞３月以降も部長でいられるかどうかわｋらない大事なときなんだ。
→３月以降に役員になれるかどうかわからない大事なときなんふだ

＞よく経費でおごってくれるし、接待に同席もさせてくれるいい人だぜ。
→どんどん領収書を持ってきなさい、会議費・交際費はまかせておけ

糞本部の奴等、年末の超忙しいときに三役＆社員捕まえて
どうでもいい与太話してきやがって。暇ならドライの前出しでもしてろ！
と思ってたらさすがに向こうも空気呼んだのか本当にしてやがった。

でもせめてお客様に『いらっしゃいませ』ぐらいは言え！
お客様は首からぶら下げているてめぇの身分証をちゃんと見ているぞ！
「いらっしゃいませ」も言えないお偉いさんがいるスーパーにお客様がくると思うか？
あるかどうかわからない脳みそでちょっとは考えてみろ！

ｱｹｵﾒ

>>136
人数を水増しして交際費対象を会議費にする手口はもうバレてると思う・・

↑おそらくキミはボクが飛ばした鈴○クンだろ
キミは一生涯領収書で飲食することは無理だねきっと

力強い　こでさま　のことが大好きです
会社の経費で食事をするのって本当においしいんです
そんな力を持つあなたが好きです
アフターも期待しちゃうわ・・

稲沢商工会○所の事務局長は毎月の交際費伝票に名前が登場しています。
実際は、年に２回くらいしか接待をしていない。
あとは････　　わかりますよね･･･

>>142
ﾊﾟﾝﾁの奴か？

もう無裸背は白痴だと自分で晒したな。朝礼報告で全社員に向かって
「ﾖｶﾄﾞの年末の売場（略）商品部は次回の参考にするように。」
・・・もうね馬（略

ピアゴになってｳﾆｰと統一されるのに、年末云々以前に普段の業務において
今のｳｰｽﾄｱの商品部がピアゴに関わると思うか？
下期利益１０億達成できなさそうだから、もう完全に頭の中が現実逃避に入っているな。
自分がパワハラし放題で、誰からも文句言われず、言ったやつは全力で潰してた
”無裸背にとって”古きよきｳｰｽﾄｱ時代に・・。

「年末商材の店間移動ができてない」って商品部、FMD、担当者に怒鳴っているが
じゃ無裸背含めた営業部長たちは年末年始に商品の店間移動したことあるか？
事務所や三役、FMD、担当者たちに「○○店行くから移動商品あるか？」と声かけたか？
何十年働いていて、そんな気配りもできないのか？
所詮その程度の人間だなお前たちは！

自販機の前でタバコ吸って、社員が使いたいパソコンの前にどかっと座って
糞忙しい三役や商品部を電話で呼び出して「おまえんとこどうだ」しかしてないんだろ？
これでまだ責任云々は自分達がとる言うのが『当たり前』の物言いだが
それですら放棄して店や商品部、あげく担当者のせいにしているからな。

あ、ちなみに無裸背含めた営業部長が２/２０付けで辞めるのは
あんた達以外の社員の間で「既成事実」化していますのでそこんところお忘れなく。
本当なら今すぐ辞めて、退職金も返納して利益上げてくれたほうが
「会社の為」になるんだけどね。
ＴＶでも言っているね。パートや派遣削るより部長クラス数人切ったほうが
はるかにリストラ効果が出るって。

おいおい、交際費や会議費は、何も俺が一人で使ってるわけじゃないぜ。
部下に飲み食いさせたり、彼女とまったりしたり、
時には上司の伝票を処理したりしてるんだぜ。
名前の借用はおそらく日本全国でやってることで問題はないと思われ･･･

>>142
>>143
専○理事の名前も伝票にしょっちゅう登場します。
ホントなんですかねえ？

うむ、今年も無事に年が明けたな
あと、４年半はここに君臨することとする
ところで、こでクンの伝票扱いはちと甘いな
周囲に気取られないように処理するのが総務の腕だろうに

取締役を一人クビにすることで、経常がいくらかプラスになるのに。

会社のために辞めてくれ。

もうね、営業本部の能（脳）なしのせいで俺達は何年お客様や
同業他社にバカにされればすむことやら・・。

先週・・中華：年始にこってりしたもの食べて、更にこってりしたものを食わせるのか？
今週・・９９：やるの遅すぎ！競合は先週or今週の頭から始めているぞ！
来襲・・受験生：センター試験が１７日なのに、もうねア（略）かと馬（略）かと・・。

ピアゴになってもう恥をかかなくてすみますように・・。

×来襲　○来週
ｽﾏﾝｺｯﾃｽ･･｡

ﾌﾞﾙｰﾂﾘｰに比べると高いよ。
夕方の値引きも遅いし渋い。
ﾌﾞﾙｰﾂﾘｰ行って見たら？六時以降の。

こでさま〜
今度は日間賀島で　蛸＆ふぐ　がいいわ〜
伝票は、愛○商連の副会長と行ったことにするのよね

ああ日間賀島か、いいねえ
年度末を迎える前に経費予算を全部消化しなくちゃな
残しても誰も喜ばないし、内需拡大に貢献してやろう

　　｜ ｜　｜ ｜
　 _‖_‖＿‖ ‖
　(＿_／　　`ー――
（＿_/　r　　山下
　(＿ﾚノ)＼　 ＿＿＿
　○＼_/＿＿／○
γ ＼＿＼三/＿／ヽ
|　⌒(＿人＿)∴･ |
ヽ:･∵｜r-｜　　ノ
　　　　　　ぐぇあ
　　↑心臓


危険ですので絶対に真似しないで下さい。

ちんちんが

ちんちん

チインポが

かゆいよ

で、大規模異動はありますか？
あいつ県外へとばされてほしいんだけど。

総務から売り上げが減るなら経費を減らせと言われた・・
人件費を減らしたら頭数が足りなくなった・・
総務に再度相談したら、お前がホローしろ、と言われた・・

１５７　＝

　くすたーけ

もう無裸背は朝礼報告で前村社長の意見をただ言うだけになったな。
これ以上自分のぼろを出さないためだろうが、今更遅いのに。
こんな腹話術の人形みたいな（人形の方がまだ愛嬌があるか）
営業本部長に給料や退職金を支払うつもりかね？

さて営業本部長退職まであと１ヶ月か。
辞表の準備はできているかな？汚い字でも自分で書けよ。
それが社会人としての最後の礼儀だ。
当然退職金の振込先は本部の経理宛だよな？
なんなら赤字の店の口座でもいいぞ。
さんざん「辞めろ」「辞めろ」と部下に言った本人が辞めなくて
全従業員にどういう顔を合わせるつもりなのかね。

いよいよ、わしが力を注いだ柴田が開店だ。
不肖の親を助けるためにずいぶんと苦労したぜ。
礼のひとつぐらいあってもいいと思うんだがな・・

ふん
負け犬が隠れて吼えてるのかい

こで部長様、最近はとっても冷たいのね
堕ろした水子が夢に出てきます
いつも一緒だったこで部長のクルマにも霊が見えます
塩をたっぷりとかけてお清めをさせてください
ひとつきもすれば錆びてくるかしら・・

二死貼る店のや●だ、お●はしというやつは最悪。最強ばばコンビ。

ふん
お手柄だけ持っていこうってかい？
柴田は我々のノウハウの集大成なんだよ
つぶれそうな子会社がなにを言うか！

まああれだな
子会社の人間は雇用の調整弁でいいだろう
人が足りないときは上手におだてて使い
苦しくなったら、ロートルから順に切っていけばいいわな

本当この会社は天国だわ。特に俺みたいな生鮮AFMDにとっては。

今日出勤？そんなの無視して家族と旅行ｗ今日はスキー行くか！
当然出勤簿は出勤ですよ。当たり前ｗ
三役の印なんて適当な店で押してもらえればいいから。
「○○店行ってきます」で終業時間まで漫喫で時間つぶし。
相手の店には「○○店がいそがしいからそっち行けないわ」当然携帯の電源はOFF
これ何回もすると店の人間もあきれて電話しなくなるから。
俺がさぼっているのを公にしてくれなくて助かるわｗ。

残業？当然水増し、市場も行ってないのにつけますよ。
店の三役や庶務が市場にいるのか？書いたモン勝ち。
市場で出席取るわけでもチェックするわけでもないし。

仕事？なんでするの？店のチーフが何でもしてくれるよ。
「AFMDはあてにならん！」って自分が休みの分までしてくれる。
人を使うのも上司の仕事だよ。なにが悪いｗ？

さすがに昼飯で駅弁パクったのを店長に見つかったときにはあせったわ。
年貢の納め時だと思ったね。でもなぜか咎めた店長が本部へ弁護してくれたし。

上の連中はどんなに脅したり強がり言っても、俺みたいなダメ社員１人の
首すら切れないから安心してさぼれるし、横領できるぜ。
何か問題起こしてもむらせ、いとう、かむらがかばってくれるし。
だって俺処分したらその分自分も監督責任取らないといけないジャン。
普段店に責任丸投げのこいつらが、今更責任取ると思うか？

ヘルプライン？あんなの社員やパートの婆の愚痴のはけ口。
うっぷん溜まって爆発して店で問題起こしちゃ困るからな。
まともに機能してたら俺なんかとっくにクビだからな。

じゃ糞社員共。俺が給料もらえるようにがんばって利益あげろよ。

＞いつも一緒だったこで部長のクルマにも霊が見えます
＞塩をたっぷりとかけてお清めをさせてください
＞ひとつきもすれば錆びてくるかしら・・

すみません
両隣のクルマにも塩をかけました
雨降りが楽しみだわ〜
クルマに錆が出たらあたしを思い出してね〜

>>166
をいをい、えらくタイムリーな話題を持ち出してきたな。
個人的な恨みでもあるのかい？

とも]鑿竝LARK彎讎
　　　　ζｳﾏｰ
　　　　　━
　ζｳﾏｰ　ξξξ
　　━⊂(ﾟДﾟ )9m--､
　　／／/　　ノ/:/ |
　 |:|/⊂ヽノ|:|~　|
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とも]鑿竝LARK彎讎
　　　　ζｳﾏｰ
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　ζｳﾏｰ　ξξξ
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金持ちの妹は利用された挙句 自殺するんだよね？
姉ちゃん ミムラもレイプされるんだよね？

>>167
小出部長の隣に車を止めると塩をかけられるのかい・・
女は執念深いからなあ・・
別れ方を誤ると危険だねえ・・

こでくん、ちまちま会社の金で飲んでるんじゃねえよ
どかーんと取引先の接待でいかんかい！

こでくん、ちまちま会社の金で飲んでるんじゃねえよ
どかーんと取引先の接待でいかんかい！

いや〜１週間の自宅謹慎というの名の休暇をいただいて
ホントこの会社に感謝感激雨あられｗ
ただ、やべ〜！食っちゃ寝してたから冷蔵庫になにもないな。
しょうがない「バイ　ウニー運動」で店から調達するか。

え？なんで金払うの？店の中にいっぱいあるのに。
夕方６時以降が狙い目だな。生鮮担当者は早く帰らされるし
アルバイトは問答無用にレジだから、バックヤード、作業場に誰もいないぜｗ
自分の車は生鮮搬入所につけて発泡スチロールに入れてとんずら〜ｗ

ただ最近は監視の目が厳しいから、ハンディコムで廃棄処分にして
ゴミ袋に入れて生ゴミ庫に捨てるふりして自分の車へ〜ｗ
これならみつかる確率は減るし、いや〜俺のためにある制度だな。

合併してウーストアの本部の人間なんていらんだろ！
さっさとクビにせんかな、うぜえからｗ

ウーストアの人事ってよそでつかいもんにならなかった中途ばっかし昇格させてくれるって有名。
口先だけの能無し野郎ばっかりってさ。ウニーに吸収もそのつけが来たんじゃないのか。
今年の試験も出来レースかい。人事考課はパートの好き嫌いで決めるってほんとかよ、管理職。
これじゃあウニーに飲まれるわな！

動画ファイルナビゲーター
金持ちの妹は利用された挙句 自殺するんだよね？
姉ちゃん ミムラもレイプされるんだよね？

相変わらず３馬○営業本部長は（略
自己啓発でみんなそろって「業界紙読め！ｘ３」って言っているが
会社命令でやることが「自己」啓発かいな。
なにより頭の中がお花畑の経営者の話を呼んで参考になるのかね？

どうせ朝礼とかで
前村氏「販売革新２月号でボクのインタビューが載っているけどみんな読んでくれたかな？（わくわく）」
旧ウーストア役員「へ？なんすかそれ？（鼻ホジホジ）」
前村氏「☆※？％￥＄！！」←言葉にならない叱責
という光景が目に浮かぶわ。

ま、とりあえずピアゴになって前村氏的には今が「得手の帆をあげる」時期らすぃ
早速このことわざの意味を調べてみると別の意味で「調子に乗る」意味合いがあるんだとよ。
衣料ではユニクロ、住関ではニトリやホームセンターにけちょんけちょんにやられているのに・・。
食品だっていまやドラッグストアで白衣着た薬剤師が豆腐やパンやウーロン茶を
ヤマダ電器でカップラーメンや缶詰を売っている時代だからなぁ・・。
やっぱり前村氏もお花畑の住人なのか？

どこかの店の朝礼に顔を出して
「旧ウーストア店舗全体で利益を３０億だします！！」と力説したらしいが
ヲイヲイまず今の旧ウニー店舗を何とかしろよ・・。
ウニー方式にするため今ウーストアの中はシステム変更やアイテム、売り場変更などでてんやわんやだが
赤字＆お荷物となった旧ウニー方式に右へならえしていいのかねぇ？

共倒れにならないかと今から心配しているのだが・・。

>>172
村瀬はん
もちろん取引先の接待でどか〜んとやってますがなにか
会社の経費を使うときは社内のメンバーで、
接待は自分だけ、または彼女とふたりというのが基本ですかね

　　(　ﾟдﾟ)　　…　　　
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ )　! !
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

このままで大丈夫ですか？
本当に2/21〜どうなることやら

一部の期待をはずしてすまんが、ボスの再任は決定した
意外なことに、有名な　こで氏の昇格も固まった
はてさて、どんな手を用いたのやら・・
とりあえずはおめでとさん

そうすっか。まだ正式な辞令は発表されていないので何ともいえんが、
会社の人事にあれこれ言うつもりはない。その辺はわきまえてる。

後期１０億いきそうでやれやれする間もなく、
上に書いたようにピアゴ初年度、旧ウーストア店舗で
３０億の利益を出さなければいけないのだから
ある意味前村氏の愛がつまった仕打ちだろう。マゾにはたまらんな。

旧ウーストアの人間相手なら「ゴルァ！」ですんだのだが、
海千山千の旧ウニーの人間相手に同じことしても
「なんだこのおっさん？くるくる○ぁ〜か？」と返されるのが関の山だ。
無裸背派の人たちはピアゴの中で恥をかかないよう
いまからウニー幹部達にゴマをする練習した方がいいとアドバイスしておく。

てか今は上の人事などどうでもいい。
システム変更やらで上からの通達がコロコロ変わってうぜぇ〜！
仕事にならへんわ！

てかおまえは仕事してるのか？と言うツッコミはなしで・・。

＿
　　 /;;;人
.　 /;;/ﾊヽヽ　　
　/;;ﾉ´・ω・)ゞ　
　/////ｙミミ
　　　し─Ｊ

みなさんピアゴの歌を歌いましょう

お前たちにはっきり言っておく
考えもなく歩くな、走るな。行動するな！
行動は、じっくりと考えた上でするもの
それは、チーフでも、課長でも、店長でも、部長でも、社長でも同様だ
考えがないなら、何もしないほうがましというもんだ！
ま屁むら、お前も寝ていろ！！！！

更新は?

情報きぼんぬ

>>186
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1231168721/

↑氏ね

よっしゃー　勝ったぜ勝ったぜ
親分の昇格だい　勝ち馬に乗るぜ
あとから派閥入りしたい奴は俺の後だぜ
ドラファンと同じで、勝つとにわかファンが沸いてくるからな

↑ﾀﾋね ﾁｿｶｽが


とも]鑿竝LARK彎讎
　　　　ζｳﾏｰ
　　　　　━
　ζｳﾏｰ　ξξξ
　　━⊂(ﾟДﾟ )9m--､
　　／／/　　ノ/:/ |
　 |:|/⊂ヽノ|:|~　|
　 |:|~∪~~~~|:|　 |
　 |_|_______|_| ／

一緒の会社になってコンプライアンスとかいうのが言われだしたが、
うーすとあ　は、そんなモンまったく守る気はねえぞ。
以前、総務で全店調査したことがあるが、４０店以上で違反があって
金もかかるし、修正を断念したことがある。
数字はうろ覚えだが、多いのは建築基準法違反で２０店以上だった。
倉庫・ゴミ置き場・搬入口のひさし等の違法な増築が大半だな。
道路交通法違反も多かった、２０店弱だな。
道路上の違法看板の設置が多い。
あと、道路を使った商品搬入はやはり道路交通法違反かな？
立地法違反も多かったな。ゴミ置き場の勝手な移設とか駐輪場の勝手移設だ。
迷惑防止条例違反かな。道路への熱風吹き出しや騒音は。
産業廃棄物を一般ゴミで排出してる店もあったな。
高校生バイトに手をつけて淫行防止条例ってのもあるし。
まあほどほどにしようや。

↑　いい加減な会社だなあ・・

ﾊｲ
いい加減な会社だから 吸収合併されたんだよ
所詮バブルで大きくなった会社だからね
うにー吸収されても変わるか不明だかな

「大事な時期だからしばらく会えない」
というのはさみしいわ、こでさま。

「チ●チ●が立たないから会わない」
のほうがいいわ。

よしよし狙い通りのポストだ。
経費予算管理権さえ握れば上司だって手の上でころがせる。
上司といってもその程度の連中しかいねえからな。
接待費と会議費だけは手放せんな。

こで こで こで こで ピヤゴ〜♪
トゥース！！
　　　＿＿＿､＿
　　／ ＿＿／＼＼
　 / ／　　　 ｜｜
　｜/　＼ハ／　L｜
　(q　￣ﾟ||ﾟ￣　p)
　 ｜ 　<＿>　　∩
　　＼ 　０　 ／||_､
　＿＿＼_＿_／|(つﾘﾝ
／／　 <／＼>　Γ￣|
|｜　　＼凵／　Γ￣|
Т丶　　　　　 ゝ_ノ

ここにはノー天気な連中がいるなあ
親に吸収された子会社の連中なんかみんな使い捨てだぞ
岩田さんに尻尾を振らねえと知らんぞ

つーか値付けというか、商品管理とパート糞ババアの教育くらいきちんとしてくれ。

ツナ缶4個パックと3個パックが同じ所に混在。セットになっている缶詰の種類は同じ。
値段は棚に付けてある\398しかわからない。
3個が￥398だとしたら4個はいくらなのか?
…いやいや4個が\398で、3個のは少し安いのか?
それとも4個\398だったのが、値上げの煽りで3個\398になったのか?
だとしたらスゲーわかりにくい。

丁度パートの人が来たので尋ねようとして、すいませんと声を掛けるも無視。
聞こえてないのかと、もう一度大き目の声で尋ねるもガン無視される(怒)

再度顔を覗き込んで聞こうとしても小声で
「チョット･･･私は自分の仕事が･･･ﾌﾆｬﾌﾆｬ･･･」最後は何言ってんだか解読不能。
あー、そうですか。客の事より自分の仕事が大事ですか。その仕事をして貰える
給料はどこから出てくるんだ、糞ババア。

頭に来て、その場に買おうと思っていた商品満載のカート放置して店を出たよ。

それ以来、少し遠いけど他店に行くようなりました。向こうのが安いし。
どうしても直ぐ必要なものは仕方ないからユーストアに行ってるけど、
いまだにそのババアいるし。顔見るたびムカツク。
穂積店だ、ﾊﾞｶﾔﾛｳ。今度も糞ババア見たら店長呼び出してクレーム入れてやる。

お客様、店舗内で店長に文句言ってもその場では『申し訳ありません』と返されて、
心の中で『うぜぇやつだ。』と思われるのがおちです。
店舗内にある『お客様の声』もお客様の愚痴のはけ口と考えており
適当な答えを書いてそれでおしまいです

そういうときにはｳﾆｰのＨＰの下のほうにちっちゃくみつからないようにある
「お問い合わせ」から『お問い合わせフォーラム』へ飛び、
本部へ苦情のメールを入れましょう。当然店舗名を入れましょう。
これは店長の評価の対象になります。もし本部からの名指しの通達があったら
数日間は店長はブルーになります。もしお偉いさんが来たときには
そのことでねちねちいぢめられます。

２ｃｈに書くよりもはるかに会社のためになりますから苦情のメールは大歓迎です。

２００８年度　経常利益（個人的勝手な）予想

旧ｳｰｽﾄｱ店舗：１６億円

旧ｳﾆｰ店舗「利益？何それ？そんなことよりｳｰｽﾄｱ、おめー金あんだろ。
　　　　　役員用にレクサスあと１０台欲しいからさっさと出せよ。」
旧ｳｰｽﾄｱ「だめだよ父ちゃん。これは家（ピアゴ看板）のお金じゃない。
　　　　　そんなことだから母ちゃん（お客様、主に主婦）に逃げられるんじゃないか！」
旧ｳﾆｰ「うるぜぇ！誰のおかげでここまででかくなったと思ってやがる！」
旧ｳｰｽﾄｱ「ｼｸｼｸ・・（あぁ、家田のおじさんがいればこんなことにならなかったのに・・）」　　　　　

子に小遣いたかる親って、人でも会社でも一番たちが悪いな。

ピアゴの歌うるさい！
殺意を感じる

>>198
そーね。あなたの言う店じゃないけど、わたしも同じような経験あるわ。
パートの質が悪いよね。
もちろん中には出来そうな人も居るけど、あきらかに社会経験が無さそうな
対応しかできない人が多い。そういう人がダメという訳じゃなく、教育して
接客方法を覚えるようにしてくれれば良いのだけれど、そういう気配すら感
じない。
まあ、個人的な資質でそういうのが苦手な人も居るのでしょうけど、売り場
に出る＝客と接するのだから本来の仕事が商品管理とかでも、最低限の接客
は出来なければダメでしょう？客を不快にさせてどうする？w
そもそも接客が苦手とか言う人は採用しちゃいけないと思うんだけど。
私の場合は、何か聞いても全く要領を得ない答えしかしてくれなかったんで
接客というより、日本語を勉強して来い！と心の中で怒鳴ってましたが。
こういうのを見ていると、パートって誰でも採用なんですか？って思う。
仮に面接して（してるんだろうけど）ある程度ふるいに掛けてるとしたら、
採用してる人（店長？）は人を見る目が全く無いですね。
と、好き勝手言ってるわたしは現在専業主婦なわけですがw

>>201
ママと買い物にきた心のピアな俺はうるさくない

お家でホームパーティー♪
って、重複表現だよね？

削減言ﾅﾗ変んな歌作るな感じそれこそ無駄ﾀﾞﾛ

小出部長は仲間にはやさしくていい人です。
なぜか金離れもいいし、経費もどんどん承認してくれます。
下（しも）のトラブルも目をつむってくれます。
ただ残念なのは、問題が明るみになったときに部下のせいいにします。
自分だけ逃げちゃうわけです。
仲良しグループの皆さんも切られないように注意してください。

怒鳴るようなデカイ声で毎日毎日
「きょうはわたしのたんじょうび〜」
って歌ってる女の子がいたら、
普通にキチガイだと思うだろ(>_<)

小出部長はん、女との分かれ方に失敗したようだね
あんさんは、会社の金は使いっぷりはいいが
自分の金は出し汚いとこがあるからなぁ
どうせ金をけちったんだろよ
ま、ほっとけば５年くらいで書き込みがなくなるだろうよ
それまでの辛抱だはな

あ

ピアゴ合併セール、大不評により予算逝かないので３月いっぱいまでやるらしいが
このままだと丸１年合併セールやりそうだな。
２／１６まで「ｳｰｽﾄｱ火曜特売！！」ってＣＭ流していたし、
かといってピアゴのＣＭ全然見ないし・・チラシのショボさからいって
ホントにウニーって金がないんだな。

ドラゴンズ朝市もドラゴンズの応援歌とか流れると思ったら
１２時すぎたらポスター取っちゃうし、レギュラーチラシと同じアイテム、
しかも値段が高く載っていてなんなんだよ一体・・。

自分この板でさんざん煽ったり馬鹿なことを書いてきたけど、
今ではシステム面のゴタゴタと合わせて毎日萎え萎え。
早くもｳﾆｰの腐海に飲み込まれた感じﾀﾞﾖ。

でもこれではいけないんだよな。コデ様でもいいから熱き血潮に満たされた
働きがいのある職場や会社にしてくれよ。ホント頼むわ・・。

書いてあることが支離滅裂だな。ｽﾏｿ
今日はもう寝るわ。おやすみ〜

だめよ
こでさまの熱き血潮はわたしのもの
先の短い熟女からこでさまをとらないでね

女にだらしのないやつが出世するのはどこも同じだな
俺も こで とかの派閥に入りたいもんだ

ｳｰｽﾄｱ、看板架け替えしないんだねw　ﾐｯﾄﾓﾅｲﾈw
会社都合の合併で一般消費者には全く関係ないんだから盛り上がる訳
ないだろ。合併ｾｰﾙ?只でさえ近隣競合他店より高いんだから少しくらい
安売りしても同じくらいか、まだ高いくらいだよ。ｳﾚﾙﾜｹﾅｲ。
定額給付金目当てにﾋﾟｱｺﾞ金券でも作って売れば?w
10000円分で12000円分使えるとか。まー、価格操作で商品少し高めにして
おけば2割くらいの差額なんて直ぐ取り返せるだろうさ。
12000円じゃ飛びつかないから15000円使えるとかにすれば売上のびるよw
消費者を小馬鹿にするのが得意なｳﾆｰ&ｳｰｽﾄｱならやりそうな作戦ﾀﾞﾆw

どんなダメ男でもファンは見放しませ〜ん

ああ･･･
あののっぺりとしたお顔･･･
たまりませんわ

俺の実力に嫉妬してたやつが最近来ないがどっかに飛ばされたか野垂れ死にしたのかな
いなくなるとさみしいもんだな
さ、どんどんかかって来なさい！てなもんだ

ふう〜　疲れました
いろいろセールがあるたびに、勤務時間が延びるみたいです・・

上司の　こで　さんって在日だと聞きました。
意外だったけれど、あの冷たそうなつるっとした顔はさもありなんか。

こでさまは、在日ぢゃないわよ
だって、あの方は・・

そのとおりよ。
こでさんは特殊な地域の出身です。
だから在日じゃないわね。
そういうこともあって総務を担当してたわけ。
あたしのタンポ●の経血を見ても平気な顔よ。
ちょっと常人とは違った感覚の方よね。

総務の人はアンデルセン「童話」なの？

　　　＿＿＿､＿
　　／ ＿＿／＼＼
　 / ／　　　 ｜｜
　｜/　＼ハ／　L｜
　(q　￣ﾟ||ﾟ￣　p)
　 ｜ 　<＿>　　∩
　　＼ 　０　 ／||_､
　＿＿＼_＿_／|(つﾘﾝ
／／　 <／＼>　Γ￣|
|｜　　＼凵／　Γ￣|
Т丶　　　　　 ゝ_ノ

個人情報は秘密にしてくださいな

普通のことですから
あまり大騒ぎしないでくださいね

別にみなそんなの興味ないぜ！
もっと現場の香ばしいネタをカキコしようぜ
過去のｽﾚみたいによ
店長会のネタにせねば

旧ウ―ストアの上層部は自分のこと守るだけで必死だかんなﾜﾗﾜﾗ
毎回伝書鳩乙
それじゃ下の者に落とし込みなんてムリムリ
笑っちゃうぜ

>店長会のネタにせねば

上のやり方に文句があるなら店長会のときに旧ｳﾆｰの商品部とか
それこそ魔屁無裸、汚蛾倭に文句言えばいいだけのこと。
店長会では借りてきた猫のようにおとなしくハイハイ言うことを聞いていて、
いざ店に帰ったら部門長や特勤者にパワハラ怒鳴り声で切れまくる。

ダイナミックのチラシがしょぼいとブロック長やFMDに切れまくった
ｷﾃｨ店長がいたそうだが、当然その人は次の店長会で
魔屁無裸や汚蛾倭に同じように切れまくるんですよね？
次の店長会は必見ですよ。
「（おさけ）+（おに）+（はなのなまえ）」さんらしい（？）ですから

なぁおまいらどう思う？客の立場にたってやってるのか？
先日某店の火曜日特売に行ったら6時前にウニｰ?アピタだったらすんまそのやつらが野菜のとこで大人数固まってで改装してたわ
しかも通路ふさいでよ
客はみな嫌な顔 棚を落としたやつなんて誤りもせずドタバタガッシャｰン そんなんでいいんですか？

>>226
おいおいえらそうに言うなよ
客といっても　うにー　に利益をもたらさない人間は不要なんだよ
どうそ売れ残りの値引きシール探しで必死だったんだろ
仕事の邪魔するなよ！

>>227
類い稀なバカ発見！

岩田さんってたぶん社長室の方よね
その自信が頼もしいわ
女にとって力とか地位とかは無条件にあこがれなの
お近づきになりたいわぁ

担当部署が変わりましたのでクレームはもう一人の方に
していただくようお願いします。

岩田さまぁ〜
もう開店が終わったから暇になったかな
またいいことしようよ〜
あと、またビール券がほしいわ〜
「会社はオレが動かしてる！」
その自信が素敵よ

ビール券は手持ちがないので中元まで待ってほしい
ただ、年度末のリベートを個人口座に振り込ませてあるので
資金は豊富です
店舗はカスどもに任せて、また、楽しく、いいことをしましょう

>>232
通報しますた

きゃっ
通報はやめてください
まさやクンの悪事が露見すると困ります

一部に不平不満があっても、枝葉でなく幹を見ようぜ。
ここはやはり「清濁併せ呑む」岩田窒長を押し立てて中央突破だ！！！

室長の岩田さんってよく会社経費でおごってくれるいい人だけど、
特に年度末に気前がいいなは、リベートのおかげかぁ
でも、おいらにとっちゃやっぱいい人だよ

そういや、昔むかし商品券をパクッて辞めさせられた執行役員がいたよな。
確か名古屋近郊の街で、市長選に立候補して当選しちまったヤツだよな…
誰もリークしなかったんだな。ま、そのうち尻尾出すんだろうよ。いつまでも
市長様でおとなしく執政しておられんだろ。

アオ●やカネス●の定番価格より高い値段を
金をかけてチラシで宣伝するってのは自殺願望か？
バカ本部とやら

>>238
チラシのような低レベルの仕事はやっとらん
販促に言え！

村瀬さん、小川さん、小出さん、岩田さん･･･
本部にお願いしたいのは、不倫しようが、甘い汁を吸おうがかまいませんので、
愚直に忠実に作業を繰り返す店舗従業員が報われるような会社
（決して経済的なことでなく、手ごたえや、やりがいや、達成感といったことです）
にしていただきたいものです。

鮮魚のテナントはお勧めです。

徹夜明けの充血した目玉のようなマークだな、ピアゴって

↑
うまいこと言うなぁ　おまえさん
名を名乗れよ
泣かせて目玉をもっと充血させてやんよ

まさなりさん？
強い方って好きやわぁ

>>240
スーパーの経営のポイントがわかるか？
労働集約産業なんだよ。
いかに低レベルの店舗従業員をワーカーとしてこき使うか、
それがビジネスモデルなんだよ。
理解できたかな。

ここには、未だに家田のじいさんを信奉している化石のようなやつがいるな
賞味期限切れでお払い箱になったようなやつはゴミ箱にほっておけ
新しい経営は新しい人材が行うんだよ

旧会社の人間を中心にリストラするしかないだろ
現状を乗り切るためにはな
それでこそ進駐軍が腕をふるえることになる
新しい戦略は新しい人材で行うべき

深くお詫びする。
お許し願いたい。
ご意見、苦情は、もう一人の担当にお願いしたい。
そもそも彼が原因だったはず。

　岩田　征也

頑張るしかないぞ

セッ○スを覚えたての娘の相手で忙しかった
それほど若くはないのだが経験の少ない娘は指導のしがいがあったぜ
またチョクチョクここに来て報告するよ

ここって家田のじいさんのイメ＾ジを消すため　だ・け・　の理由で
店名を変えたの？
ヘンな名前だね

たまたま自宅から自転車で通える旧うーすとあのぴゃーごに転勤した
ウチのぴやーごのチラシの倍の大きさで、新守山と空港のアピ田チラシが入ってくる
オイラが客だったらどこの店に行ったらいいんだ？
えー本部さん

日夜ビデオで学習されている社長の指示は完全に正しい！
明日の強盛大国を目指し首領様の指導に盲目的に従うべきだ！

>>253
脱糞中にケータイが着信するのは困るな
それ以外は使いやすいノータリンだ
帽子と社長は軽いほうが使いやすいしな

ん？

岐南、安八、笠松、北方、浅草・・・・・

本部はこんなに優秀で頑張ってるのに店舗はなっとらんなぁ

>256
北方は知らんが、後の４店舗は異他津に言えや。
不動産屋や土建屋から個人的にリベートもらうために
どうしようもないうましかな場所に作った店だろうが。
そんなことも知らんのか？

どうなるんだ？

旧ユ＝ストア店舗からアピタ店舗に異動？
そんなにアピタ人いないのか　
ユ＝ストア店舗で生鮮の人員半分くらいになるとか聞いたが・・・

売れない？
→店名が浸透してないせいだろもっと宣伝しろ
販促費がありません
→ほかの経費を削減すればいいだろ
削れるのは人件費くらいしか・・
→それでいい

そして、人員削減は実行されていくらしい・・

年収４００万＆若くて適応力のある社員２人がｱﾋｬﾀに逝って
年収８００万＆リストラ候補＆商品出しが関の山のＢ層、Ｃ層の
使えない親父が旧ｳｰｽﾄｱ店舗に来る。
当然「自主退社」させるために通勤２時間or100km（だっけ？）
ぎりぎりの店舗に配属。
旧ｳｰｽﾄｱでは社員が発注やらストコンやもちろんのこと、
配属部門のマネジメントもしなければならない。
欝やノイローゼになって「自主退社」してくれればオッケー。

開き直って退職までどうでもいいやって思っていても、
数字が悪いと本部からねちねちいじめられて、人事考課でＣ、Ｄつけられて
あっという間に上級、中級に降格。当然その分退職金が減る。

当然第３の道も考えられるけど、それができる人ならそもそも旧ｳｰｽﾄｱには来ないし
ｳﾆｰもこんな状態にならなかった。

どの道を選ぶかはその人次第。

一里山を見てみろ
商売ってのは自分の営業力なんて不要なんだ
立派なテナントが集客し、力のあるコンセが売りを先導する
まあテナント部に任せておけ！

>>254
小出部長、たとえ糞をしていても必ずワンコールで出ること。

他人の力は自分のお手柄ということね
こでさんらしいこと・・
たしかに、西部のガンマンみたく、早くケータイに出るわね
そおいう事情があったのね

生意気な口をたたいてると後悔するぞ！
一発やったくらいでいい気になるなよ！
はっきりいって総菜屋は油くさいんだよ

部長。
どこが油くさいんですか？

髪の毛が油くさいのは我慢する。
だが、チ○を吸っても、マン○をねぶっても油臭いのは閉口する・・・

架空請求　電凸メンバー急募集！
裏社会板住人の力をかして欲しい
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1246792692

登場人物がすくねえなぁ
岩田も来いや

こで様ぁ
いくら年増だからってやり逃げはないでしょ
若い子に乗り換えるならなけなしの貯金から貢いだお金を返してくださいな
なんのかんのと理由をつけてホテル代まであたしに出させて･･･

残念でした〜
年増はそんな扱いなのね
ピチピチはいつもおごってもらってるわよ
ホテルはシティホテルだし、
食事はツインタワーやメルサグルメ館とか八事とか覚王山が多いわね
ね。さとしクン

学歴のないぺーぺーどもはどうせ知恵がないんだろう。
知恵がないなら汗をかけ。
それもできなきゃよそのマネをしろ。
太平通りにいって勉強してこい！

はあ？
田舎ドラッグと百円均一、はきもの屋のなりを勉強すっとかね？
従業員を極限まで削減しこき使うことなら若干評価できるがな・・
学歴自慢の岩田は記憶力がよくても仕事はできんだろなぁ

そういや、昔むかし商品券をパクッて辞めさせられた執行役員がいたよな。
確か名古屋近郊の金魚で有名な弥○で、市長選に立候補して当選しちまったヤツだよな…
誰もリークしなかったんだな。ま、そのうち尻尾出すんだろうよ。いつまでも
市長様でおとなしく執政しておられんだろ。
市長選の略歴に元ウースト○役員って書いてなかったくせに、ウース○アの駐車場で街頭
演説やりたがってたらしいな。恥を知れ。

>95で俺が書いたが
Ｘ商品券をパクッて辞めさせられた
○業者から商品買う見返りに金をたかっていた。

当時日雑や服飾の投入があほみたいにあったからわかる
ちなみにその金は後の選挙資金になった。
論旨免職になったからｳｰｽﾄｱから除籍になっていると思う。
新聞で最終職歴は新入社員のときに入ったｳﾆｰになってた。
昔は「ｳﾆｰに入社→ｳｰｽﾄｱに出向」が当たり前だったからな。

そうでしたか…>95を見落としておりました。
大変失礼いたしました。論旨免職なら退職金はもらってるって
ことなんでしょうか？ｳﾆｰ時代の方で、彼を良く思ってる人は
一人もいないと聞いています。ｳｰｽﾄｱ時代もそうでしたか。
と言う事は、旧海部郡の人たちは愚民ですわな。

やれやれ
磐田さん　正也さん　ご立派な発言だこと
あたしのワキに顔をうめてクンクン匂いをかぐあなたからは想像できないわね
「オレは雑食性だ」と言ってるから
今日もどこかで別の女を物色してるのかもねぇ
社長窒　ってもしかして暇？
あたしの損害を穴埋めしない限り一生まつわりついてやるわ

俺、実はとある本部幹部の息子です。

このトピのことは親父にちゃんと伝えてます。

本人曰わく、今本部でこのトピが結構問題になっているみたいです。

本当のことや、あることばかり書かれているので、本部の一部の方も頭にきているらしいです。

あと、もし書き込んだ人物が判明した場合、直ちにクビにするみたいです。

まぁ信じないかどうかは別として、こっちもただ誰か分かるまで待っているつもりはないみたいですよ。

会社の総力をあげて、徹底的に探すと言っていたので、悪口や文句はほどほどに。

会社の総力？
　もっと他のことに使ったほうがいいんじゃない？
徹底的に探す？
　殺人予告・自殺予告・爆破予告くらいしか探せないって聞いたけど･･･

あほだ、完全に見失っている。本質は何だ？本部の悪口を見抜くことか？事件は現場で起きてるんだよ。現場の不平不満がこのスレにはあるんだよ。

人は、本当の事を言われると怒るらしいと、政治家が言っていた。
うちの上も、そうなのか。

イタ電してきたら警察に言いつけるぞ〜
先生のクルマに塩をかけたら警察に言いつけるぞ〜
勝手にピザの配達をしてきたら警察に言いつけるぞ〜
事務員をストーカーしたら警察に言いつけるぞ〜
所属資格者もストーカーしたら警察に言いつけるぞ〜
ああ〜　みんな人任せだ〜　オレが解決できることは何一つないな〜
オレってただのアホ？？

↑
お前さん、裸になってバッジをはずしたら何もねえな
オレはチ●チ●がでかいという自慢がある
あと、ワキガフエチという趣味もある

小出部長のことですか？
こで　というのは
部長から、書き込み人の特定方法はないかしきりに聞かれる・・
そんなものあるわけないだろ！

野菜見て思うけど、他のスーパーと比べると高くて物が悪い。物が良くて高いならわかるけど…

　　　　　スーパーの主任です　　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　 　　　　／　　　 　　 ＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　　 　 　 |:::::: 　 　 　 　　|　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　今まで何してたんだ？
　　 　 　 　.|::::::::::::::　　 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　　　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
＿＿＿＿＿ |:::::::::::::::: ＼ ／　　 　l　 　 l　l/　|／　 /　　 　 　 /
　　　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::::＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

もうだめぼ・・
労働組会に申し入れするしか・・
人件費１００億円下げてくれないと、父さんになります・・

情報のタイミングから言って、本部中枢部の人だな
そんな人もここに集まってきてるんだね
ちょっと驚きです

時の権力者にうまく取り入っておいて、
すきあらば寝首を掻くのが高級サラリーマンの正しい生き方なんだぜ。

そろそろ異動の発表ありそうだが旧ユ＝ストアからアピタにいくやついるのか？

>>290

いるよ

>>290
上級社員程度では無理だな。
俺のような特級社員でないとな。
盆もしっかり働けよな。
俺は北海道接待で秋からの戦略を考えてくるわ。

やっぱり　こでさんは　頼りになるな。
しっかりと接待で充電して戦略を立案してください。

こい○さんより、まつな○さんとか、いわ○さんの方が有力じゃね？

自分に力がない時は上司やテナントの力をかりましょう

書き込みの特定はできましぇ〜んですぅ〜

あちこちの自社競合から
直撃弾や絨毯爆撃を喰らってます
もう閉めろということですか？

周りを見てみればわかるだろう。
今は非正規雇用の社員が正社員の肩代わりをする時代。
従って、正社員の求人は皆無に近い。
パートや契約社員でこき使われてワーキングプアになるのが関の山だ。
それじゃ結婚もできないぞ。

閉めるならダメな店
ダメな店なら閉める
むつかしく考えずに淡々と進めればよい

こんかいの異動で旧ユニー店舗にいどうになった旧ユーストア店舗の人どう異動した感想は？

会社は今本当に大変な時でこのままでは今年は耐えても来年には危ないとこまできてる。
ここで人の悪口を言ってる時じゃなくみんなで団結しないとね。
そして少しでも会社を良くしなくちゃ。
だから下々の店舗勤務の皆さんはサー残でもなんでもしてもっと働かなくちゃ。
そうすることで本部の優秀なみんなが救われて最後はみんなハッピーになれるし。
前向きにもっと働いてくれよ。

本部のやつらもどうせ２２１で店に下りてきて店の苦しみを味わうことになるのだよ
今のうちに体を休ませないとなまった体にはきついかと思いますが・・・

小出クンもたまにはいい事いうなぁ

�B年間よく頑張りました。
毎日、行きたくないのに行って辛い思いをしなくて済むのだと思ったら、気が楽になりました。

次は、接客業とか小売業はやらない。


あ〜！ﾎﾝﾄに良かった。


お世話になりました。

お店には、買いにも来ませんし遊びにも行きません！

うーすとあはバブル時代以降、勘違いして急速に社風を変えてうにーにすり寄っていった感がある。
今、うーすとあは原点に戻り、昔の飾らない質実剛健でバンカラな社風を取り戻して欲しいと切に思う。

日本人は本来控え目かつ地味で派手さを嫌う。
また大事にしているのは、気配りと良識と伝統（歴史）である。
自己アピールと即物的利益を未来を重視するアメリカ人とは真逆の人種である。

地方に行けば、まだまだかつてのうーすとあの素晴らしさを称える人が沢山残っている。
それは言葉を換えれば、日本人としての良識を守る最後の生命線を担う人達とも言える。
そういう日本人スピリッツを持つ人達をうーすとあは裏切ってはいけない。

今回の異動で、会議やパフォーマンスに明け暮れ、華やかな生活を送っていた幹部たちは
こぞって失脚した。苦労を知らない幹部達は現実を受け入れられないままだ。
一方、地道に休日出勤やサービス残業を継続して行い、泥にまみれて努力してきた従業員はみな昇格した。
社長はよく人を見ている。
華やかな場は、人生では一瞬なのだ。社長だけが目立てば良い。

わずか１週間咲き誇るためだけに、１年間独り静かに力を蓄える桜の木。
その美しさと儚さが全ての日本人の琴線を揺らす。
かつてうーすとあはこう讃えられた。
「花は桜木、会社はうーすとあ」と。

まだ間に合う。戻ろう、貧乏でも夢があり、地に足ついていたあの頃のうーすとあへ。
人員削減と賃金カットが必要な場面ではぜひご協力をお願いしたい。

あらあら正也クンあいかわらず立派な発言だこと
でもよく読むといつも言ってるあなたの本音が見え隠れしてるわね
店舗の従業員をうまくこき使って自分たちが甘い汁を吸うわけね

気に食わないやつだが言ってるこよはまあまともだな
変態岩田か

どんな障害があってもやっぱり　こでさん　のことが好きです。
たとえち○ち○がラッキョウ並でもかまいません。
いき送れた私にとって　こでさん　はセ○クスフレンドであると同時に父親でもあります。
もちろん、いろんなお金が経費で落としてもらえるという利点もあります。
あたしにとって大事な人ですからあまり悪口は言わないようにお願いします。

小出さんの実力を恐れて悪口を言うな！
われわれ小出チルドレンが黙ってないぞ！
別に問屋からキックバックをもらったり接待を受けたっていいじゃないか。
会社が損をしてるわけじゃないだろ。
股のゆるい女の５〜６人いただいてもOKだろ。
お互い大人の関係なんだからさ。
普段は仕事をしなくてもいいだろ。
問題解決が上に立つものの仕事なんだからさ。
その意味で、俺たちチルドレンがおこぼれにあずかってもいいだろ。
利権や甘い汁を吸うのも能力や実力のうちなんだからさ。
ガタガタ言うと静岡や滋賀に飛ばすぜ！
小出さんはそれだけの実力があるんだ！
悔しかったら実力をつけて、小出派に入ってみろよ！！！！！

>>309
その前に会社亡くなるだろｗ

こでの下半身がどうの性癖がどうののレスばかり。
ウケると思ってるのかね。
さすがクソ企業。
さすが非常識な社員のふきだまり。

富士市の中里店ですが、開店してまだ２年なのに売り場の床が沈下して危険では？
設計士の手抜き？
ゼネコンの手抜き工事？
建築担当の監理不足？
いずれにしろフラットであるはずの売り場床が１０ｃｍくらい下がってるのは事実。
買い物カートから手を放すと勝手に動いて行って他の客のベビーカーに突進したのにはたまげた！
床が抜ける心配はないのかな？
岩田さんとかの経営幹部は現地を確認されることを望みます。

>>312
あれで開店１年で工事したんだよ。
工事しようとした、が正しいのか。でも打つ手なし。
もともと沼だった土地。
地元民はあんな土地に建てるほうがおかしい、と言っていた。
最初からこうなることはわかっていたこと。
飲料売場のあたりは急坂になってるし、平衡感覚狂うよ。
だから経営幹部はわかっているはず。
カート暴走して死人が出ない限り現状のままでいい、と判断したとしか思えないよ。

>>313
何店舗か施工させていただいている業者です
今回は施工していませんがお施主さんの一大事ですので休日出勤で緊急調査してきました
設計士の責任７で施工責任３くらいかと・・
原因ははっきりしています
１．柱スパンが飛びすぎ＝杭の本数が少ない
２．地中梁が一部はぶかれている＝ばかげたローコスト追求
３．床配筋がおそらくシングルメッシュ＝軟弱地盤ではダブル配筋スラブが常識
４．GLと支持層の中間にシルト層があり圧密沈下してる＝地盤改良の不足
５．土間杭がない＝お金をけちった

建築担当者（担当役員？）がわけのわからままローコストを指示したのかも？
ただちに休業して改修が必要です
仕事が少ない折です、発注はぜひ弊社にお願いします

そういえば当時ｳﾁのｼｯｺ役員がﾋｽﾃﾘｯｸに
ﾛｰｺｽﾄ！ﾛｰｺｽﾄ！と叫んでいたっけ･･･
そのことが今回の事件の原因なのかな？

当時の総無のｼｯｺ役員と言えば　こでｸﾝだな
建物を傾けるだけでなく、会社も傾けるなんて
こでｸﾝも結構な大物だな・・

企業は社長の器の大きさより成長できないとか言うよね。
うちの社長さん見てるとうなずかされる話です。
でも会社を傾けるのには小物でもＯＫなんですねぇ。

富士市まで買い物に行ってましたけど、そんなに危ない店ならもうやめます

「プレジデント」誌によると、インプット能力とアウトプット能力は別物らしい
つまり、詰め込んだ知識と、それを有機的に用いるのは別の能力とのこと
どこかの社長のように、ムダにあれこれ知ってはいても、経営には役に立たないということだ
知識を使って、新しい発想や、次の戦術を繰り出すことが企業経営に必須というわけ
残念だが、そんな社長を戴いた不運を嘆くしかないわな・・

そんなに危ない店ならもうやめます、って。
いったことあるならわかるよね。
波打った床、勝手に走り出すカート。
売場でパートに怒鳴り散らす社員。
沼津ならカヌキのほうが安全です。

ばかなやつらだな。
ローコストというのは、顧客ニーズや安全性を満たした上でのことだろ。
そんな部下を持ってなさけないぜ。
早く報告書を提出しろ！

精神論や後講釈はいりません
中里店の床をどうしたらいいのか、その一点を明確に指示してください
お店を休むのか休まないのか
床を直すのか直さないのか
○○新聞も嗅ぎつけたみたいです・・

>>322
床を直すには建て替えしかないそうです。
去年「工事」ということで２週間だか３週間の休業があけたとき
買い物に行ったけど何も変わっていなかったので売場のパートさんに聞きました。
「どこが変わったの？」と。
「直せないみたい。」と言っていました。
隣のエイデンはしっかりしているのにね。
沼地だったずぶずぶの土地に、大型トラックがバンバン走るバイパスの交差点角地。
出店自体が・・だと思います。

�@特殊な乳化剤（速乾性の発泡スチロールみたいなもの）を土間下に注入し、
　土間を持ち上げる工法がありますが、ご存知でしょうか？
�Aもうひとつ、土間をカッターを入れてすべて撤去し、地盤改良後Ｗ配筋スラブで
　土間を作り直す大工事もあります。
ご用命の折は、発注はぜひ弊社にお願いします。

>>323
>>324
あら〜
な〜んだ　お金をかければちゃんと直るんじゃない
直さないのはしゃちょさんがケチなの？

この厳しい時代に１円の売上にもならない工事はやる必要はない！
現実にまだ、死者はでていないんだろ。
床が波をうっていようが、営業に支障はない。
お前さんたちの給料から支払ってよいなら工事を考えても良いがな。

死者うんぬんは極端すぎるな
何人かケガ人が出るようだったら工事をすべきだろうな
それ以外はこんままで支障はないと思われ

　　ただこんな床のスーパーは日本でもアメリカでも見たことないなぁ････

>>321 >>322 >>323
かなり遅い反応ですね。
静岡のＳＭ業界では有名な話題です。
ウチは静岡市が本拠でローコスト運営を目指してますが
あんな風にだけはしないようにしなけりゃな、
な〜んて話し合っています。

沼地跡に店を安く作って、建物が傾いて、世間の笑いものになって
業界でも話題になってるのか････
それをローコスト運営と言うのか
経営ってのは気楽な家業だねぇ
で、役員賞与は減らさないんでしょ
株主配当はどうなんだろ
ま、あたしは株主じゃないからどうでもいいんだけどね

ユニー自体傾いている。（笑）

袋井北部の店の五月蝿いおばさん従業員どうにかしてください。。。。
前に、店に投稿されてた人だと思いますが土曜日も他の従業員に何か文句を言ってました。
お客の前で見せる態度ではないでしょう

商社の信用補完がないと危険な水準に達した経営・・
　by子出

富士中央のチーフか辞める噂を聞いたけど誰？なぜ？

>>333
中里店に転勤を命ぜられたから。

年末前に大変だね

>>334
ガンが来る。ガーン

前屁村さんはもう営業力強化をあきらめたみたいだな。
最近の動きは、ファンドとの面会や同業の社長との懇談が中心だ。
ファンドにも、同業にも
　�@会社の身売り
　�Aエリアを分割して店舗売却
　�B業態を分割して店舗売却
　　　などを相談していると思われる。


　　　こでなんぞの下半身を糾弾しているヒマはない！

かって上和田店で働くことは、ボクらの夢だった。
そして上和田店の店長は、それはもう、仰ぎ見る雲の上の存在だった。
なんとかもう一度会社を立て直そう。


そのために、サービス残業と休日出勤を復活させよう。
店舗はもっと馬車馬のように働くべきだ。
人員削減と、賞与カットは全員で受け入れよう。
来春の給与カットも諸手を上げて賛成しよう。

>>338
＞なんとかもう一度会社を立て直そう。

そのためには、もっと問屋をタダ働きさせたり、
返品させたり、値引きさせたり、リベートを吸い上げたりしないとだめだな

M&A仲介業者のレコプは、クライアントのプライドを考慮して･･

レコプ
　真屁村さん、弊社に御社の戦略的提携や、資本戦略、買収提案、企業分割
　分割売却等を提案させてください（真意は最後の２つ）

真屁村
　（前段部分を気に入って）うん、ぜひ頼むよ

文責・岩田
　かくして、全国・全世界（うおる、てすこ）にうにー売却情報が流れる･･

パワハラ・セクハラ・不倫で職を追われたくせに偉そうなこと・・
こでさん

でた！こでネタ
しょーもな

もう、こでさんネタは、飽きてます。もう少し現実味があれば、マシですが。
他にないのかね？

こでさんネタはいいから、われわれウーストア社員の将来を考えよーではないか。

>>343
>>344
ごめんなさいね。
忘れようと思っても、こでさまの、あのスルメ臭い親父臭が忘れられないの。
股間の持ち物はたいしたことないんですけどね。
うーすとあは、世間（ファンドの世界）に売りに出てることよ。

　↑
分かれた後でしつっこいんだよ
もうお前の領収書は処理してやらない！
自分のメン●臭だって臭いのを知らねえのかよ

お〜い、ユーストア軍団、何かネタないのかい？

おい！ユーストア軍団！いつまでこんな時代が続くんだ。いましかないぞ！
いましかないぞ！俺たちがやるのは！

何をするの？

俺たちが、ど真ん中を走ってやる。ウニーの連中とは商売観のイデオロギー闘争
をしてやる。

うーすとあには優良な店舗資産がある。
頭が軽くてフットワ＾クの良い従業員もいる。
磐石な財務基盤もある。
残念ながら足りないのはそれらｗｐ使いこなす経営者だけだ。

そのうちに粛清してやるから静かに待っていなさい
　　　　　　　　　　　　　　　室長

俺は今ユニーのど真ん中に立ってんだぞ、いいか！

全従業員よ！時はきた！それだけだ。

人が自ら命をたつって・・・よっぽどな事があったんですね。
どんな理由があるにしろ恐怖感と闘い自らの命を犠牲にしてまで
何かをこでにうったえたかったんだろうな。
とにかくご冥福をお祈り致します。
墓参りにこでは行ってないとしたら、
相当神経いかれてんな。
十字架を背負ってる事を忘れてはならないぞ。

何？誰か亡くなった？
社員？　　詳しく教えて！

お通夜の席で、故人の友人たちに取り囲まれて彼はこう言い訳したわ
「心よりお悔やみ申し上げます」
「私に責任の一端があるというご批判は承知しております
　私自身そのように受け止められてしまっていることを深く反省しております」

認めたとか謝ったとかはなくただはぐらかして逃げ去ったわ

これは、いつの話？

りなさん、教えてくれよ〜！

ヒント
　稲沢・運転・事故

また古い話を蒸し返してきたわねえ
もう１年以上も前の話でしょ
それも下請けだか、委託先だかの話でしょ
そんなことより、よりを戻したいものだわ

-通達-
今月は最大の発注量で買掛金の極大化を図ること。
商品は徹底的に現金化しておくこと。
来月払えるなら払うこととする。

なんだかんだ言っても死ぬのは負けだな
勝ちたかったら弱いやつを踏み台にしてのし上がることさ
おっと、うーすとあの真実をついもらしちゃったな

故人の為に、俺がチェーンデスマッチでサトシとケリをつけるよ！

>>364
チェーンデスマッチは怖いな

くそたわけが移りそうだわ

あと、年増のまさこはもう会社をやめてくれ

岩田はアホか
天下のうにーが資金繰りに窮するはずがないだろ
糸ちゅうーもバックについてるし
親方日の丸とはウチの会社のことだよ
お前さんもしかして明日には天が落ちてくると思ってね？

そのアホですが
たとえ明日に天が落ちてきてもわれわれ特級社員は無事だと思います
犠牲になるのは頭の弱い連中のみです

ん？

みんなで厳しさを分け合って生き抜きましょう
そのために給与と賞与を少し下げましょう
なんていってたら全員死ぬぞ

ここは思い切ってズバッと従業員を２０％削減すれば復活は早い
もちろん俺は残るほうだがな

こ○○さんて、このレスで随分、茶化されているけれど、マジで評判が悪いのか？

いやなにも気にしてないから・・

私がモテることが気に入らないのでしょう。
（不倫相手の取り合いで負けた人かな？）

私が経費の決裁権を持ってるのがねたましいぼでしょう。
（交際費を使えなくてひがんでるのかな？）

取引先の接待を受けるのがうらやましいのでしょう。
（ただ飯・ただ酒にありつけないのかな？）

仕事ができすぎるのがくやしいのでしょう。
（自分の実力を冷静に認められないのかな？）

こ○○さん！終わりやね。ウーストア社員全員が見つめる中、リングで
決着をつけようか？

こ●でさんのことをそんなに悪く言わないでください
年増にもとてもやさしいんです
最近は減ったけれどよく経費で食事につれてってまらえます
お取引先の接待旅行にも同伴させてもらったわ
私にとってとても大事な方です

不倫相手も、一緒につ○すぞ、よー見とけよ。

人の評価というものはなかなかむつかしいものよね
でもこういう時代にはたとえ毒があっても力のある人が重要よね
少々女にだらしなくても私は好きよ
金銭感覚がルーズでもそれ以上に会社の利益になるならそれはかまわないわ
いい人だけのリーダーでは会社は沈没してしまうわね　きっと
時には部下に嫌われても政策を実行し続ける強い意思が必要だわ
わたしは　全力でこ○でさんを支持します

こでクンの力の源泉を知らないようだな
ただの非情だけではない
彼はあの風貌でわかるとおり特殊な地域の出身なんだ
裏組織とのかかわりがささやかれるのも無理はない
気をつけて付き合うべきだな

しょっぱいレスやな！ユニーのレスで今、マカベがかき回しているから、
俺もそっちのリングへ上がるよ。ちょうしゅうもおりたみたいやしな。
新日勢はみんな、ユニーのレスのリングへ上がるよ。お前ら勝手に
不倫だの、人の出自だの、騒いどれ！

いい加減に気づけよ！
とぬかく社員数を減らすか賃金カットをするかどちらかかその両方だ
ぐずぐずしてると全員沈没なんだぞ！

あ、役員はその対象外だからね、念のため言っておくわ

今期のケーツネは確保できる見通しのようですが、当然役員の皆様は「決算賞与」なるものは辞退されるんですよね？
我々の一時金というギセーに成り立つケーツネですものね、たとえ千円ずつでもギョーセキハイブンしてもらわないと、ツジツマが合わないよ。
中央書記局さん、頼むよホント。

１．私はすでにうーすとあごときの人間ではない
１．私はぴやーごの幹部社員である
１．私への誹謗中傷は徹底的に糾弾する
１．本人はもとより上司一族郎党にいたるまで処罰の対象にする

はいはいご立派な方です
それと立ち回りがじょうずなのはみんな知ってますよ

>>380
こで！
お前もいらんわい

何こら！たここら！

うれしいニュースです
ぴゃーご　は誰も買い手が現れませんでした
投資価値がないとみなされたわけです
今後もまったりとやっていけそうですね

やっと下火になってきたな
張子の虎の内容証明が効いたかな
あんなもん屁のつっぱりにもならんのだがな
ま、本格的にかかってきたら、金だけもらって逃げりゃいいんだがな

私への賛辞が少ないのが気になってしかたがない。
会社を正しく導いているのは誰かということをしっかりと認識してもらいものだ。

岩田、お前にもラリアートを食わせないとだめだな

こんな所で油を売ってないで早く働け
なんといってもカスは数が多い
その多いカスが働かないことには我々が楽をできん
日曜ぐらいゆっくり休ませてくれよ

岩田さんはちょっと増長してるのかなぁ
辺境の地でちょっと苦労してきてもらおうかなぁ
パパにいいつけて飛ばしてやろうかなぁ

まへむら　さん
仕事に熱心に取り組むその姿勢は良い。
ただ、いろんな人の意見を次々取り入れるのは？だぜ
まじめ＝善　ではない
大事なのは、他人の意見をそのまま実行するのでなく
他人の意見を参考にして、自分の政策を考え、実行することなんだ
あなたに決定的に欠けているのは、この自分で考えることなんだ
他人の受け売りをしている限り、あなたも、うにーも評価されることなない！

♪〜衣・住！衣・住！　衣住社員の怨み〜節〜♪

やっとどさ周りから復帰できた
地元で復活だ！
こでの今までの仕打ちは絶対に忘れないぞ

それは目出度いな。
あのつるっとした顔の奴に仕返しなら協力するぜ。

？？
つるっとした顔ではなく
のぺっとした顔だと思うぞ
あと時々キムチだかとんこつだかホルモンだかの変な臭いがするな

西川なんぞは、もう終わったじじいだろ
そんなやつに力があるわけない
これからは糸ちゅー様よ

意図チュー様は本当に支えてくれるのですか
泉屋とまるめてガラガラポンはされない？

商社金融の本質を理解しているかな？
彼らのプロジェクトに対する出資の期待収益率は年２０％だ。
これは真水の出資に対する率だからローンを絡めてレバレッジをかけるから
３ぶんの１程度に薄まるがいずれにしろかなりの収益を要求される。
出資先が悪化したら一番に逃げ出すのが商社。
後ろ向きの資金なぞ出すわけがない！

>>394
こでさまにそんな言い方しないでほいしいわ
あれは親父臭なのよ
慣れればやみつきになるのよ

肉屋や魚屋は変わった臭いが好きなんだなあ
貧乏人はゲテモノ好きなんだろな　きっと

部下の運転で店舗巡回をする時は後部座席で夢うつつだ。
ああなんと気楽な稼業とポストだろう。
さほど厳しくない入社試験をへて２年ほどの店舗勤務で本部入りした。
あとは時の権力者におもねてうまく立ち回ってきた。
その間無能な部下たちを容赦なく切り捨ててきた。
結局は強いものが勝ち残るのだ。
会社がどうなろうともオレは必ず生き延びてやる。
遠くで声が聞こえる「部長つきました、まずお食事にされますか」
おっと明日のゴルフことを考えるのはちと早かったか。

>>400さんへ
私たちの意見も聞いてください
接待ゴルフをしてもいいですからヘンな口出しはやめてください
あなたが黙ってるか、居ないのが会社のためにはグーですから・・

そうよね〜
赤の他人様が作った商品を
別の他人さんが運んできて
売り場に並べるのを手伝ってもらってさ
お客さんがクルマを運転して買い物に来てくれて
あたしたちがレジを打つんでしょ
？？部長さんの仕事は必要ないみたいよね〜

三歳の童（わらし）の言葉に人生の真実が隠されているとか言うが
何も考えていないかのようなノータリンなやりまんチェッカーの言葉に
すーぱーの弱点が鋭く指摘されているわな

（店へ）入るな！入るな！こら！またぐなよ！またぐな！いいか！またぐなよ！
またぐな！絶対に・・・・

小手さんねえ
ああいった人間が上に居るとやる気がなくなるよな
一度しか話したことないが驚いたのは
彼は自分が本当に優秀で仕事ができると思い込んでるみたいなんだ・・
あきれて物も言えんわ

うえもしたもない
ひとはみなびょうどう

>あ、今日の売り場エロ計画なんだけど‥。
>じゃあねぇ‥ノーブラ・ノーパンでバイトに行くわ！！
>食レジにいるから‥を見つけておくれ(笑)
>ブラウス１枚、下はスカート‥これでどうだい？
>素肌にブラウス‥乳首透けるかな？(｡´д｀｡)
>どうしよう‥濃いピンクがバレてしまう〜(笑)

どうか体を張って集客してください

････小出さんは口がくさい
　近づいてもらいたくない人ナンバーワンです

＞４０８
　目つきがいやらしいので嫌いです

食品へ配置替えになった人たち、お元気ですか？

こい●さんほどあからさまに私的な経費を請求するのは･･･

ホンに　まへむらさんときたら　何も考えてないな
あの頭はゴルフキャップをかぶるためだけについてるのか

食品にいかされた諸君！立ち上がれ！
経営は自分たちの経営能力のなさを棚に上げ雇用確保をいいことに
不当な人事を行った。組合にも通さず。配置転換は個人の意思を尊重しない
不当行為なんだ。行かないといっても法的に不利なことはないのだよ。
やりがいのある仕事でみんなが前を見て仕事をするような会社にせんと。
株がイオンより負けてるうちは従業員を大事にしろ！

女どもはピーチクパーチクとうるせえ生き物だなぁ
金と権力が好きならそれに従えよ

ユ＝ストア中里店。３年もたずで閉店しのたか…

元の部署や部門が良かったか？っていわれると正直微妙やけどね

>>415
建物が沈下して危険になったのも
売り上げが不振なのもすべて私のせいではないことを断言しておく。

はいはい　こでクンの責任ではないです
業態を変えて私が立派に立ち直らせてみせましょう
だめな場合はって？
まへむらサンに抱きつき心中をして責任をとってやるさ

静岡県の某店舗は湿地帯である土地の安さゆえ、沼地に建てたこともあり地盤沈下により倒壊寸前。
危険を察知し、なんとか倒壊前に閉店することができた。
施工主である建設業者に対し、土地改質の手抜きをしたと主張。
無償で店舗を建て替えろと相手を恫喝している。

･･･という噂は本当か？

責任は設計事務所の設計監理（＝発注者＝うーすとあ）が７割
施工業者は３割の責任みたいよ
柱や梁やくいの場所は沈下してないみたい
大部分の床がひどいわね
この床を支える設計が不備みたいね
施工者としては地盤改良の不足ぐらいだそうよ

偉い人に責任感をもってくれなんて言う気はないが
最低限、自分たちの仕事だけはきちんとやってもらいたいな

小出氏の伝票に疑義あり
古瀬絵里の写真集が書籍費だと？

こで氏に関連する書き込みは皆、事実なのか？

４２３
全部がホンットのわけないでしょ
まあ、火のないところになんとかだけど
２から３割の誇張があるんじゃないかな・・
少々金や女にだらしがなくともあたしは好きよ！
あたしは全力でこでさんの味方をしますから・・

当部としても、注意深く情報収集しております。
該当者の、今後の処遇の参考にすることは言を待ちません。

パートのおばちゃんの派閥間の争いがひどい。

>>423
すまなかった
私がうかつだった
今後は彼の素行を充分に把握します

中里は建物も危ないと思うけどねぇ　亀裂ちょっとあったし
浮島湿地帯による未開発の重みを噛締めてください
次こそは西東に走る斜面無くなってるの祈るよ

久しぶりに来てみればまあいろいろと好き勝手なことを言ってるな
だが、負け犬どもや、肉便器の面々が何を言っても私の地位は磐石なんだよ

こでさまは上手にお金を使ってくれるよい人だと思います。

【ニュース速報】AM：9:44　
富士市で改装中のショピングセンター内で今朝9時ごろ突然地面の陥没事故が発生。
作業員3人が生き埋めとなり、確認されていない行方不明者が1人いる模様。

【ショッピングセンター改造中作業員3人が生き埋め。富士市で陥没事故】
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0529&f=national_0529_021.shtml

この店舗は沼地に建てられ、建物が地盤沈下で傾くなど問題が起きており、
3月に建物を封鎖し大規模な土地改良工事をを行っていました。
富士警察署と富士市消防署により人命の救出活動が行われております。
警察では土地陥没事故の状況など、関係者から詳しく事情を聞いています。

ゆーすとあ〜！社員はみんなキモオタ〜！
市ねばいぃのに〜♪

ユニーは倒産
日本は国家破産
俺は一人勝ち

勝つのはキミだけじゃないよ

下々のみなさんは勝手に盛り上がっていてくださいね。

本部の愚民どもが、俺にひれ伏す時がもうすぐ来る。いまから楽しみだ。
コデも、岩も首をあらって待っていろ。ククク・・・・。

>>436
妄想ですね。統合失調症のようです

別に精神分裂病と書いてもいいんですよｗ

437よ、お前も俺がひざまづかせてやる！ククク・・・・。

全面的に同意します
＞わが社の再成長のためには早急に次の３項目の実施が必要だ。
＞１．本部の幹部社員の賞与削減を改め増額しやる気を最大限に高める。
＞　　これは優秀な人材の採用にもつながる。
＞２．店舗の作業職は徹底的に給与賞与を削減し労働集約産業の定石どおりとする。
＞　　サー残を自発的に行わせる風土作りも重要だ。
＞３．取引先の無償応援の拡大。
＞　　従わない業者はすべて取引中止とする。

まあまあの提言だな。
本部員への盆暮れの付け届けを倍増すれば完璧。

休日に店舗視察名目で、加賀温泉までの高速料金請求
翌日に帰りの高速料金請求
私用の清算はバレバレ
宿泊費は自費か接待かわからんが馬脚をあらわしたな
こでさん

出世とか権力とか
どうでもいいんで
定時に帰らしてください
土日どっちか休みます

出世とかどいでもいいから、最低限の仕事を定時までに終わらせて下さい。
土日の休みと言わず、ずっと休んで下さい

上の言う通りにやれば
やるほど売れないんですけど。
作業も指示なしで
売場にいないのはなぜですか？
言い訳の業務記録作り？

そうムキになるなよ

大丈夫っす
言われたこと
やらないで
帰りました。

不倫は分からない様にしてくださいね。職場に持ち込まれると不愉快ですから。

こ○で ばー○

こ○でさんって、嫌われているの？
どんな人？

健康診断の業者がお礼として５０マンエンの商品券を持ってきた
もちろん受けとらなかったが
まあそういう人ということで････

本当の話？ という事は、以前は受け取っていたんだ！ そうでないと、業者が商品券を持ってこないよね？ 少し羨ましいが、会社の上の人は知ってるのかな？

下っ端でも取引先に
昔 それなりはありましたよ
こ○でさんほどはありませんが。
どんな部署にも利権はありますよ
事務所だってあるくらいですから

>>451
当職の見解では、
業者に利益供与をしたという明確な証拠がない限りは罪に問えません。
上司であろうともね。
まあやったもん勝ちというわけですね。

ただ道義的にはねぇ････

ふむふむ
こういうケースではたいがいが
商品券の一部（１０万円か２０万円か）を上司に上納するわな
運命共同体というわけ
「越後屋よお主も悪やな」　の世界

こ○で
４年後のワールドカップ
どっかに
うちの看板立てるように
しろ
私腹肥やしてねぇで。

ここまで、書かれ放題ということは、人望や人徳は全くこ○で氏はないね。
うーすとあ時代から、書き込まれているわけだから、少しはうにー幹部も
事態を重くみて措置を講じないとだめでしょ。

こ○でより前○でしょ
何年やるつもりなんだよ
ああ１０日のボーナス
期待薄

うわさの人（こ●●氏）は、業者へ要求型のようですね。
知り合いの業者が中元に食品の詰め合わせセット（推奨ギフトです）を送ったら
「気の利かないやつだな。」と怒ったそうだ。
恐る恐る何がよかったのでしょうか？と聞いたら
かさばらず、腐らず、ダブッてもいいものだ！
つまり商品券のたぐいというわけです。
前に誰かが書いてた業者はそのヘンを知って商品券にしたのでしょうね。

なんだよ倫理基準で
禁止してるのにかよ
こ○で 背任だな。
まぁ こ○での上司も
同じことやってるんだろう
そりゃ注意せんわな。

こでさまのことをあまり悪く言ってほしくないなぁ
誰かにもらったのか知らないけどたくさん持ってるジェフグルメカードでごちそうになりましたし
居酒屋に行ってもタクシーに乗ってもちゃんとお金はだしてくれます
どんなに酔っていてもちゃんと領収書はもらうしっかり者です
若い子には人気があると思うけど・・

蘇える金狼の主人公がウニーの社内に出現

現場の仕事に割り込んできて結果が悪いと逃げ出す
責任だけ部下に押し付ける
そんなこでさんを擁護するアホが居るとは・・
うーすとあは人間を大事にする立派な会社ということか

こ○では
販○部か環○部のように
会社の金を垂れ流し。
組織と個人の違いはあれ
利益を生まない奴がいるから
またボーナスカットだ
生活していけん。

>>460
な〜るほど
会社のお金を
あなた方のために
とても上手に使うわけですね
そりゃ
人気もあるわな
おいらも
仲間に入れてもらいたいもんだわ

こ○で氏に、一番近しい女性の名前を知りたい。教えてくれ。

ボーナスまで割引祭

もうだめぼ

>>452
最近妙にテナント賃料の値下げ改定が目立つな
それも個人営業に近いところだ
まさかそんなとこに利権はないよな

よく意味がわからんが、こ●●とかいう社員が、金をもらって、賃料を安く変更したということか？

だから、こ●●氏に近しい女性の名を教えろ。

ユーストア―は社員もパートもアホばっかこいつらなんでもっと頭使って仕事できないのかな

とく

いや、ユニーの社員さんには、かないませんよ。頭を使い過ぎて、心の病で何人が、人事部付けになったことか…

だめな店はもう営業すな
俺様がよそに貸して稼いでやるわい

モールのテナントガラガラなんですが？
仕事しとるの？
イオンにテナント何店取られとる？
シネマも入れられないテナント部なんて、
要らんわ

我々旧ユニー店舗出身の者として本当にユーストアー効率が悪い。無駄が多すぎる。まあアホが創ってアホが運営していた会社だから仕方がないが。寺岡のオートパッカ―何とかならんか。新星の個体識別発行機なんとかならんか。ほんと使えんわ。・

アホが作ってって、家○さんのことか？ユニーの救世主に
なった人だぞ。

そうだよ。旧ユーストアーの連中に言いたいが、お前らは本当にパートさんの使い方もなっとらんな。パートさんよく言うぞ。ユニーの人はやさしいてな。

そうですかね？

旧ユニーの社員さんは、何にも働かないって、不満の声を良く聞きますが？全てとは、いいませんが。

現実、頭を使って仕事してるらしい旧ユニーの社員が来た旧ＵＳ店舗は売上は下がってますよね。
人の使い方云々言う前に、

数字みてますか？

無駄が多過ぎる？
馬鹿言わないで下さいよ
良く考えてください
どちらの方が、無駄が多いですか？



まぁ潰れた会社側なんで、何を言っても負け犬の遠吠えですが…

売上だけ作るのは得意かもしれんが中身（荒利）を残せなかった結果が合併(倒産）じゃないか。

カイゼンにも否定的だしユニー本社の言うことも聞かないし。悪いが俺は売上も荒利も上げたぜ

この御時世に素晴らしいですね。
嫌味じゃないですよ。


確かに、潰れた会社ですが、
群番によっては、ＵＳの方が荒利など良いところもありました。

一部を見て言われるのは、どうかと、思います。


本社は大箱アピタの指示しかしてませんよね？どーにも、あの指示は、SMの指示とは、思えません。気が付きませんか？

カイゼンに関しても、カイゼン部が先にやらなきゃいけない事理解してますか？
順序ちがいませんか？

感動となんとかの祭典？
そんな事にお金掛けて…
今やらなきゃいけない事ですか？

副店長一日奴隷権だとか…

日付け偽装したのはお前らだろ。国産の牛豚挽肉に米国産豚混ぜたのはお前らだろ

？

まあまあ、熱くなるなよ。お互いに自分がいる会社を良く思いたいものだ。
ＳＭとＧＭＳで、土俵が違うから比べてもしょうがない。
ユニー店舗だってお客様に支持されてないから、あんなに客がいないのも事実で、赤字店舗だらけ。
ユーストアも今の時代のに、ついていけてないのも事実。 でしょ？
お互いに悪い事を、責任のなすりつけあいをしているだけだよ。
まあ、ユーストアからみれば、悪い事を全てなすりつけられ、ユニーからユーストア店舗に来た社員のあまりのレベルの低さにビックリしているから、文句を言いたいだけ。
世間から見ればドングリの背比べだよ。
お互いに素晴らしい社員もいるのだから、協力しなくては！

一番いいのは、ユニーのやり方で、ユーストア店舗が、売上・利益が上がれば誰も文句がでないのだが。

現実は逆で、ユーストア時代より、売上・利益が下がっているのが悲しいな。

ユーストア店舗に来たユニー社員さん、売上・利益を上げて、少しは実績を作ってよ。

ユーストア社員に、文句言わせないために。

あと俺もそうだが、こんな所に書き込んでいる事態が、お互いにレベルが低いね。
あと、偽装？の事が書いてあるが、ユニーもその関連が、たくさんあるよ。君は知らないのかな？
何年前の事を言い合ってもしょうがないよ。

もっと違う事を考えて、売上・利益をあげようぜ！

ここまで、お互いに溝が深いとね。融合していくのは難しいね。多くの
社員が、合併なんてしなきゃ良かったと思っているだろうしね。
心配なのは、人事異動によってそこに適応できずに、心の病にかかる人が
続出するのが怖いね。

時代が彼を求めているのだ！
強きリ−ダー
政策に明るく強靭で柔軟な判断力
能力と徳を兼ね備えたリーダー
清濁あわせ飲む度量の大きさ
立て、立て、立ってくれ
こでさん

「濁」しか思いつかない･･･

確かに、書き込む俺って…
そして、どんぐりの背比べ…

分かっていながら書き込む俺って…
どーなんだろね。


憂いてるだけ、まだマシと思う事にします。

いやいや、落ち込む事はないよ。
それだけユーストアが好きで、プライド持って、一生懸命に仕事をしたのだよ。君は！


はっきり言ったら、ユニー社員も？？？という、社員が多いのは事実だよ。

彼らに言えないから、ユーストア社員に言っているだげさ。

こんな所でしか、言えない小さい奴の言葉にムキになるなよ。

今後も自信とプライド持って仕事しようぜ！

励みになります。

ＵＳ社員の方に、お聞きします。ユーストア営業本部を復活させたいと
思われますか？

私は、思いませんね。

難しいですが、ユーストアとしてより、
ピアゴとしての、本部って感じのなら、
話は別ですけど…

SM特化本部というか、アピタ、ピアゴ、ラフーズの、住み分けさえしっかりしてくれれば、いいかなと…

まぁそれが、復活と捉えられるかもしれませんがね。

私も思いませんね。
ユニーと合併して、勉強になった事・効率よくなった事は、たくさんある。

ピアゴ事業部ならいいな。

ありがとうございました。ちなみに、今の人事異動（ユニー社員と
ユーストア社員のシャッフル）のあり方について、どう思われますか？
今のままでは、適応障害になってしまう人がお互いに続出すると思いますが。

UNからUS店舗に異動した人は、競合等のSMの厳しさに対応しきれてないし、逆にUN店舗に異動したUS社員は、GMSの戦略に対応しきれてないね。

お互いがけなしあい、それぞれの良さ・厳しさを本気で学ばないのが、原因では？

お互いの社員が、狭い範囲の井の中の蛙だよ。

確かに初めは、精神的に苦痛かも知れないが、販売が好きでこの業界に来たのだから、学ぼうとする気があれば、対応出来ると思います。

店舗が変わっても、商売をする事は変わらない。

本気で学ぼうとしない人の言い訳だけだよ。

厳しくない仕事等、ありえません。

辛口かな？

結論。ユーストア―は潰れたんだよ。本来なら旧ＵＳ従業員はすべて解雇。ユニーとして働けるだけでも感謝しろ。

結論？
元はユニー社員が作り上げた会社だ。

感謝？
誰もしてないよ。する必要もないし。
元ユニー社員が、ユニーへ戻っただけ。

旧ユニー店舗さん、
君や私の様な、役職もなく下っぱが何を言っても、何も変わらない。

合併に関しても、表面上しか知らなそうだしね。


あと日付偽装が書いてありましたが、確かにありましたが、お客様に販売する前に発覚し、売っていませんよ。自ら農水省に報告はしましたが。

挽き肉については、あなたが書いた内容はユニー○○○店の事だね。
ユーストアの挽き肉の件も似たような事だけど。

まあ、私はあと数年ですからいいけど、ほんと中京はなんか大変そうですね！
田舎は平和です。

親会社の陰に隠れていいかげんな事をやってきた結果がこれ（倒産）かよ。

>>501
親会社がいいかげんだから仕方ない。

めんどくさいので…私はドライです。

私の居る県のドライ担当課長は、811群しかみません。見れません。ＵＮ店舗に於いては、それで良しとされていたのでしょうか？
また、他県に於いても、811群をやった事かない。また、821群しかやった事がない部門長がいます。
818.821.822群を店長、副店長にやってもらっている方もいます。
ＵＮでは、この方を課長にしましたが、話になりませんよ。

青果部に於いては、火曜日夕方五時に、売り場ガサガサで帰る課長さんもいるそうです。知ってる限りでは2人います

さらに、本発商品を一ヶ月売り場に出さない方もいます。

ＭＤセンサー見れば、誰か分かりますよ。
元ＵＮ社員さん。

確かに合併後、勉強になる事も沢山ありますが、上記の事が旧ＵＳ店舗であれば、
降格になっていましたよ。
ましてや課長なんて、なれる訳が無いです

潰れた会社といいますが、ありがたく思えといいますが、お互い様ですよ。

お宅らの出来ない部門長、課長を引き取って、店全体でフォローしてるんですよ。
あんまり、ＵＮ＝優秀なんて思わない方がいいですよ。当然、ＵＳ＝優秀とも、おもいませんがね。


それと、旧ユニー店舗さん。
貴方が書いた事は九割方、旧ユニー店舗で行われている事ですよ。
少し調べてから、書いた方がいいです。
恥ずかしいですよ。墓穴掘ってます

ユニー社員が横柄で、勘違いしているのが多い事は、お取引先様が、一番理解している。有名だからね。

お取引先様は、他社と比べるからよくわかる。

昔から、リスクだけメーカーに持たせるし。

piagoさんは、少なからずユニーを理解しようとしているのに、予想よりはるかにレベルが低かった事・そんな奴に言われたくないから、あんなにムキになっているのかな？

でもユニー社員で勉強になる人は沢山いるから、そういう人だけを見ていこうよ。
ユニーで落ちぶれて、ユーストア社員だけに文句を言っているレベルの低いユニー社員は、ほっといたら？ カワイソウな奴だし。

人のせいにしか出来ない奴は、どこにでもいるしね。
ユニーの中で落ちぶれた社員の、負け犬の遠吠えは、本当にかわいそう。

馬鹿にしているユーストア社員から、さらに馬鹿にされては、終わりだしね。

それにしても年配？の奴らも本当に使えないな。

あんな奴ら、いるの？
人件費の無駄遣いだよ。
アルバイト以下の仕事で、世間対応出来ないくせに、高給料。

無駄なカイゼンなんかしている暇があるなら、奴らのカイゼンをしてくださいな。

ユーストアのアルバイトにまて馬鹿にされている社員は、本当に惨めだね。

＞それにしても年配？の奴らも本当に使えないな。
＞あんな奴ら、いるの？
＞人件費の無駄遣いだよ。

あのね
日本の、うにーの賃金制度を知らないの？
現在の賃金は、現在の働きに払われるのではないんだよ。
過去の実績に応じて、昇給・昇格し、そして現在の賃金となる。
つまり、現在働きが悪くとも、過去にその何十倍も何百倍も会社に利益をもたらした功労者なんだよ。
尊敬する存在だと思うがね。
ひよっこどもは頭が高いわ！

あのーだからと言って、過去の栄光や功績にあぐらをかいていいということ
にはならないですよね。「あれで本当に、元店長なの！」とパートさんから
問いかけられて、こちらが返答に窮するようなお仕事ぶりや、立ち居振る舞い
では困りますね。

過去の栄光？
現在では、何の役にもたたない事。
時代についていけない奴が、よく使う言葉だね。

バブル時代で、どんなアホでも業績が良かった時代で功労者？

勘違いもそこまでいくと、かわいそう。

頼むからアルバイトよりは役に立って下さいよ。

過去の栄光ではなく
過去の実績と貢献じゃないのかな

ひよっこさんも早く会社への実績と貢献ができるといいですね
それなくしては単なる負け犬の遠吠えですね

移管。こっちでやれ！
>>485
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1271217422/485

あれれ、書いた後に意見を加えましたが、ひょっとして当事者の方？
ウニー、旧ウーストア関係者の方も結構読まれているのですかね。
10年以上も前の話ですから、時効の点も多々あると思い、一例の個人名を表記したまでです。
私も、>>464 さん同様内容は知っています。取引某企業の担当者さんより当時概要をお聞きしました。

至らない点があったことは何卒お許しください。

うにーだってうーすとあの吸収で総資産を膨らませるという目的は達した。
EV：エンタープライズバリューを大きくすると被買収リスクが低下する（誰も買収したくないが･･･）
有利子負債を膨らませると破綻リスクは低下する（大きすぎるとつぶしにくい）。
そして、いと中の信用補完・・
危機はそこまで迫ってるのさ

こんばんは。
他のスレの方に紹介を受けてこのスレを一通り読ませて頂きました。
もはや、ユニーさんはダメですね。
私が思うに、ウニーもウーストアも社員の質は相対的に変わりません。
他のフィール、アオキさんのほうがもっと立派です。
今の程度なら、販売オペレーションを本部一括にして店舗、そしてあなた達は単なるコマのみに徹したら良い
のではないかって思いますね。過去は過去。そればかりに拘るとむしろみなさんのポジションは無くなることが必至ですよ。

お客の一人として言わせてもらうならば、ピアゴもアピタも既に魅力がない方向に向かい出しています。
これを止める事が出来るのはあなた達のみですよ。　猛省を促します。

鋭い指摘ですね。まあ、理念なき合併をすれば、こうなるでしょうね。
プロ野球のオリックスも近鉄を吸収合併しましたが、ちっともチーム力が
向上しませんもんね。ウニーはスーパーマーケット界のオリックスバファローズ。

すっかり真夜中になってしまいました。再度スレを読ませて頂いています。

思うに、>>495 さんのピアゴ事業部設立（再分社化、社内カンパニー含）というのは今のウニーの体力、実力では
無理です。実施すれば、おそらくは致命傷になりかねません。　それよりも、
これから進むのは他のスレでも書きましたが、現存2層以上のピアゴ店舗の閉店あるいは
スクラップアンドビルドの推進のみでしょう。国内のモール施設建設はあと5店舗以内がベストです。
そして最早社員さんも自然減（あるいはリストラ）の対象とされています。
ウニーとウーストアが合併した事で、それに拍車が掛かったのではないでしょうか。
ウーストアの吸収合併はともかくも、ウニーの販売方法はよりウーストア化していきます。これは間違いありませんね。
その理由は明らかでローコスト運営の一点のみです。
私見ですが、加えてウニーが今後会社として生き残るには、凡そですが次の6点が必要でしょうね。

�@ 今いるM専務を社長にしない（クーさんもその気はないかもね）
�A Ｉ藤忠商事から社長と役員を数名迎える
�B 所有するＳークルｋアンドＳンクス株を全てＩ藤忠商事に売却し、ＦァミリーＭートと合併させる（多分なるのかな）
�C 所有するＳＺ丹株、Ｐレモ株を全て売却し、ユニーの管理下から外す
�D 社員を60％に削減あるいは、受け皿として設立する別会社に店舗社員を転籍させる（丸井方式）
�E 上記5項目を実施の後、他の流通グループと合併する（Ｆジ、ＩＺミヤはもとより他、中国企業も含みますね）

たぶん、上記以外の事もウニーさんは検討していると思いますよ。
ネックは発祥のＴキヒョウとか繊維色の強い社風と土地柄の2点です。
今後ウニーはＩ藤忠が先導しなければ前に進めない会社になっていくと思いますね。

さあ、こんな爆弾めいた発言をしたならば、誰か反応する人はいるでしょうかね？

そうそう確認を忘れていましたが、
>>1 >>464の　お名前　こでさん、さとしさんとは元総務部長で、元ウーストア　Ｈ針店でS売り場を担当、後バイヤーなど
されていた方でしょうか。実はその方ならば、私も大変面識があります。

その当時、Ｈ針店におられた方は皆さん管理職になっていますね（ｋ口さんとか）。私の知る限りでは、そこで当時
アルバイトだった方も2名ですが、現在はピ亜誤の店長になっています。他にもたぶんいらっしゃるでしょう。
当時の店長はＫさん、後のウーストあ社長、会長になった方です。

I藤忠から、役員さんをむかえるですか。・・・・その方がいいでしょうね。
今の状況では、うーすとあ社員とうにー社員の間に軋轢とストレスが発生し
双方ともモチベーションがあがらないでしょうね。うーすとあ、うにー関係なく
使える社員だけが生き残る。それでいいんじゃないでしょうか。

他のレスでも、おトクちゃんさんが書いて見えました、イニシャルで
登場するうーすとあの幹部社員の方々の事はもう語っても今後はしょうがないのでは
ではないでしょうか。すでに、引退した方もみえますし、現役の方にたいしても、
私はなにも望むことはありません。

資金や資本の注入は歓迎だが
人の派遣は反対だ
われわれのポストが減ってしまう
金だけ出して口を出さないのが理想

プロ野球　セリーグは中日ドラゴンズが優勝しましたね。
明日以降、ぴあ語さん、あぴ他さんでも優勝セールの実施です。社員の皆さん頑張ってくださいね。
これで少しは流通業も経済効果の恩恵を受けることになるのかもしれません。

>>516 のゆーくんさんの意見は良く分かります。何をかくそう、以前お話した今ピア語店長をしている2名
は私の朋友（年齢も44歳）ですから、同情しきりです。表現は大変悪いのですが、殆ど飼い殺し状態ですよ。
上に上がりたくてもポジションがないのです。元ウニーの6等級（専門用語）の方も大半が飼い殺し状態で
店舗担当をしていますね。このまま年を重ねちゃうのかなって少々心配いています。

>>517　さんには私の説明がご理解頂けなかったかもしれません。人を派遣するのではなく、社員の4割程度が
関連会社に転籍し、ぴあ語、あぴ他さんに出向という形を取る方式と言えばご理解頂けるでしょうか。
○１○１の丸井はこの方式を店舗の全社員に適用し、見た目の人件費圧縮に成功しましたね。ただし、組合と
相当なやり取りがあったといいます。ウニーさんは多分実現出来ないでしょう。リストラクチャリング、
自然減を選択するでしょうね。それが私が指摘した土地柄が所以ですよ。

10月です。秋商材、クリスマス、年末とすぐに到来します。
ここから順々に売上を構築出来なければ、ウニーさんもヤバイですよ。

ID:SZRXdtEB0 特定した

見てますよ

いや、みな飼い殺しというより、今の自分のポジションを維持することに
必死ですよ。あと、今の旧USの一般職社員には、昇格意欲が感じられない
人が多いです。せっかくのチャンスも棒にふってしまう人が多い。
最初から、あきらめてしまっている。深刻な沈滞ムードですよ。US出身では
出世できない、先が知れていると思っているんでしょうね。

>>519
それって誰の事？

ひよっこさんはやはりひよっこだな。
毎日朝から晩まで額に汗してムダに働くその姿勢は確かに尊い。
だが結果のない「努力」は無価値なんだな。
企業経営にとって真に必要なのは「結果」この一点。
どんなときどんな場所でも結果を出した年配者さんが正しい。

↑

「火鉢の火種」　

世の中や社会や企業経営を正しく俯瞰できる人物がいる限りうーすとあの再建は可能だ

>売上だけ作るのは得意かもしれんが中身（荒利）を残せなかった結果が合併(倒産）じゃないか。

売り上げを作るのは基本でしょう
それが客数につながり店が繁盛する
利益をコントロールするのは経費管理です
人件費と販促費を減らしましょう
口だけで仕事をしない若手はささとクビにしろ
３店舗のチラシを同時に折り込むな
それだけで復活するわ

>>521
あなたのことではありません

多能効果に対応できない人って結構いますよね
ええ、多能効果について、この会社での定義があやふやなのはよく知っております。
でも同じ会社、同じ店の、同じ職層の人間がしていることくらいは最低限把握して
出来るようになっておきましょう。恥ずかしいですよ。

来年春、ユニーホールディングス（株）設立。大株主は伊藤忠。
傘下に（株）アピタ、（株）ピアゴ、（株）ユーホーム、（株）夢屋書店、（株）ユニーテナント開発

この流れは避けられない。

（株）アピタも、中京アピタ部、関東アピタ部、山静アピタ部、北陸アピタ部、後方支援部（営業本部と商品部関連統合）の５グループ。
（株）ピアゴも、中京ピアゴ部、関東ピアゴ部、山静ピアゴ部、北陸ピアゴ部、後方支援部（営業本部と商品部関連統合）の５グループ。

そうなったら。給料減るぜ。思いっきり。それが目的、人件費削減！

（株）アピタ？
（株）ピアゴ？

そんなの存在してねぇじゃん！

どこから、情報つかんだの？

>>526
それはないでしょう。社内カンパニー制度はあると思いますが、ホールディングスへ移行するには株主総会
での承認も必要ですよ。他の上場子会社はどうしますか？

>>529
その他上場？そんなもん伊藤忠に売却だ。サークルＫサンクスとふぁみまの統合の布石でもある。
株主総会での承認も必要なのは分かるが、そろそろ根回しが始まります。
株主総会に諮って、通らなきゃマヘムラは辞める。

もう規定路線。この流れはもうどうにもならない。マヘムラ自身、自ら進退賭けているからなぁの内部情報！

今池、例の悪事を闇に葬る閉店かな

直営ゾーンの非効率は目を覆うほどだな
もうわれわれにリーシングを任せてはどうかね
役にたたねえ奴に人件費を払うために営業してるかのようだ
新たな受け皿会社に出向させてそこから派遣させて賃金をカットせよ

>>522
なるほど････
私たちは考え違いをしていました
「結果のない努力は無価値」
肝に命じます

>>530
進退なんぞ賭けるわけがない
甘い汁は吸えるだけ吸うのが基本

俺も関係会社出身だが生え抜きのユニー、ｱﾋﾟﾀの社員が優秀だとは思っていない。むしろ関係会社の人間のほうが優秀かもしれない。

今回の自己申告楽しみだな

>>536
はいはい。空調設備＆配電室屋乙

親会社がしっかりしてるから大丈夫さ。
のんびりしってていいよ。

久しぶりに書き込みます。あまりレスが進んでいないのは残念ですね。

>>529 さんの他の上場会社ですが、もはや鈴丹なんて伊藤忠だって手を出す事はないでしょう。
アパレル系は魅力がないですよ。レナウンにならって大陸の企業集団に売却したほうが得策かもです。

ところで、いつぞや、サーク○Ｋサンクスは伊藤忠さんがファミマとひとつにすればイイ旨の予想を
お話したことがあります。これは流通大手がＣＶＳ事業を行うことはマイナス面が多いのではないかという
昨今の流れをみてお話した事ですが、・・ウニーさんはそれだけではない感もあります。

北陸できな臭い噂が・・。サーク○Ｋの牙城が崩れ始めた予感です。
どうも集団ＦＣ離脱の話は本当みたいですね。ローソンに流れるとか。
コレがウニーさんのツケといえばそれまでなのかもしれません。所詮は胡坐をかいた親方商売だったのですよね。

・・こうして消費者に見放されるのも時間の問題でしょう。

>>539
ローソンに変わるにしてもだ。従業員にしたら残るも地獄なんだ。気づいてやれよ。


菜の花の上層だけだ。ニヤニヤしてんのは。

>>540
うーん、少し違うのかも・・です。
たしか、ネタ元は週刊ダイヤモンドですが、ＦＣのオーナー側がサーク○Ｋに嫌気がさしたのだと思いますね。
要は、オーナーを大事にしなかったということです（集団で60店舗強の離脱）。
オーナーはＪＡ（農協）協同組合ですから、お金は結構持ってますよ。
農協ですから、従業員の待遇もさして変わりはないのです。

ま、この件は一度調べてみましょう。

>>541
C.V.Sベイエリアのことを調べた方が情報もいっぱいあり理解しやすい。

根は同じことだけど、JA菜の花の方が腹黒。

コンビニの件といい、ウーストアの吸収合併の件といい、駄目だなウニーは。
一刻も早く、○藤忠が強制的に経営に介入していかないと、取り返しがつかなく
なる。中間決算がよかったと浮かれている場合じゃない。

>>543
まぁまぁ、そこまで言わんでも。
不良資産も少ないし、社員のモチベーション下げる政策しない限り、当面は横ばいで行けるんちゃう？

モチベーションを下げる政策→カイゼン、２Ｓ活動、ＰＢ商品拡販の強要。
バイ　ユニー運動。商売とは、「たくさん売って、たくさん儲けること。」
それ以上でも以下でもない。

旧ユーストア―の社員に質問したい。あなた方はユニーと合併してよかったと思うか
。

>>546
思う。知人に勤務先を明かしても理解されやすくなった

？

そんな事、何も権限がない下っぱが、考えても意味がない。

経営陣が考えればよい。

役職・権限がない下っぱが、何を言っても意味がない。

>>529
そんなことはない。本部はこちらだけど、ユニーホールディングスを設立して、税制優遇のケイマンに本社を移す計画を着々と進めるぞ。
もうすでに布石は打たれた。伊藤忠の入れ知恵だ。

低レベルの書き込みが続いてるけど、こでさんは泰然自若よ
うーすとあ出身者が結局はうにーを立て直すそうね
その理由の一番は、うーすとあ出身者は絶対的なコスト管理が秀でてるから
期待して待ってればいいそうよ

コスト管理が秀でているなら、何故ウーストア末期に出店した
新店はことごとく赤字及び、減損の対象になっていったんだ。
店舗採算性を試算するのもコスト管理の範疇でしょう。
おトクちゃんさんの見解を聞きたいですね。

�@新店赤字が出ていることは認める
　だがそれは想定の範囲内で既存店の収益で負担し支えるべきもの
�A減損処理については好悪の議論があるがご存知かな
　将来の費用を事前に傾斜償却するというプラス面がな

あまり短絡的な物言いをすると自分の無知をさらすことになるよ
ここはやはり元総務部長さんの出番でしょう

当時の精○台店の赤字も想定の範囲内？あと、２００１年以降に
出店した店は全て赤字ですよね。既設店で支えられるものだったのかな？
無知だからこそ、教えてほしいな。

>>554
結果論でしか語れない

彼が（重役ね）いつもうーすとあ出身は使えないと嘆いてるわ
連中は全部店に出してしっかりと汗をかかせるべきよね

ユニーの使えない奴も、ついでに出したら？
大半が本部から消える。

サッカーのボランチ、アメフトのクオーターバック、企業の総務部長さ
ここ苦境を乗り越えるのは、やっぱこでさんだろーよ

>>554
2001年以降の店は全てが赤字ではない

例えば、何処の店ですか？

>>557
ま、本部無用論は現場からは正論ですね。
腰重いしね。年末はとり合えず現場に出て商品を売りましょう。

マツダさんみたいに威圧するだけはダメよ。

いとちゅーさんに、会社の中へ手をつっこんで頂かないとうにーは
だめだな。

来期の上期予算、今期の120％で組んで出してやったぜ！！
レギュラー降りて別チラ打ちまくってやる。
経費？んなもんしるか！！

と、夢の中の私が言ってました。

簿記３級じゃないのかな、単年度の店舗損益だけしかみてないのか
EV：企業価値（店舗価値、資産価値）ね
CF：キャッシュフロー
DCF：将来価値の現在化
EVITDA：イービットダ
NOPAT：ノーパット
WACC：ワック
新設店舗の評価方法はひとつではないのですよ
もう少し経営数値に慣れましょう

昨日、マ○ダさんが怒鳴ったのはなぜ？
壁の向こうから怒声が聞こえた。
マ○ダに叱られたバカ社員って誰だ？www

あたしならマツダさんをしかってやるわ

おいらの元上司は簿記３級のほかに、計算尺３級を持ってると自慢してた
自分が仕事ができると自慢してた
他人や部下の評価は正反対なのに・・
元そーむ

おトクちゃんさん、見ないですね。どうされたかな。

東洋経済見た

うにーって売買差益（粗利）で経費（販管費）をまかなえないらしいね
で、こでさんが稼ぐ営業収益（テナント賃料）で最高利益を上げてるらしいね
こらもう社長になるしかないわな

旭日の光につつまれて上り行くわが社の業績
それを支える私への賞賛の嵐に感謝する

>>568
所属の会社通じてユニーからクレームが入ったんです

この会社設立40年らしいけど、設立後の社員自殺って40人くらい居るかな？一年に一人くらいの計算で。どれくらいいるかな？

試験情報希望

>>574
不合格!!あんたユニーに向いていないよ!

そうおもう

どいつもこいつも馬鹿ばかり。
社内試験は同業他社レベルからみても低めに設定されてる。
これぐらい突破しろ、あほんだら！

Ｂ層登用なら試験やる前から
受かる奴は決まってるぞ。
ボーダーラインの人間だけ
試験頑張れよ。

低レベルの子会社出身は問題外ということよね

社員自殺無いのか。ユルい会社だな。

設備投資を抑え、償却負担と資金負担を軽減化し一時的に利益を出す。
決算は２〜３年はいいだろう。
役員賞与は増やせるかもしれない。
だが、その政策のどこに未来があるのか。
設備投資（新店）がなければジリビンは必死。
おれたちはどうなるの？

>>581
中国上海に逝け。
見かけ国内は食料品主体の小型店舗を少し出すだけよ。

自分では何もできないくせに、人の手柄を横取りするやつは許せないな
こ○で君もそろそろ潮時だな

ロートルはさっさと引退しろよ。
真に会社を支えるのは誰かということに早く気づけよ。

愛知学院程度は早く去れ

>>585
愛知大学については何も言わないのか？

こ×で　さんよ
お前ほんとそれで普通になれてるつもりか？
その顔で？その髪で？母親が買ったその服で？
さっきから話題にも全然付いて来れてないみたいだし
喋り方も正直おかしいぞお前
どんだけおばあちゃん子なんだよ
普通ってそんなに甘いもんじゃない
そんなに生易しいもんじゃない
みんな死ぬ気で努力してんだよ
お前何一つやってないじゃん
会社の金つかうだけか

すばらしい仲間をもつ私には敵はいません
意見があれば直接言ってください
私は常に胸を開いて待っています

あ、胸は大きいほうが好きです
念のため　小出

関東の人間にとって
小出とか どーでもいい。
どうせ名古屋の屑だろう。

そのとおり
田舎の小物の遠吠えにいちいち反応する必要を感じないわな
ほっとけば消えて居なくなるさ

小出って
麻木久仁子の彼氏
そっくりだな。

今年は田舎のお山の大将を飛ばしてやる年にしようかな
呉服がいいか、デリカがいいか、はてさて鈴なんとかか

久仁子にもう男はこりごりと言わせたのは私です
>>592
できるもんならやってみろよ
おまえにそんな力があるわけねえ

あの彼氏はそうとうモテて女性から金を貢がれるタイプだぞ
こ×で氏は金を使って女性にモテル？タイプじゃねぇの？

お金を使わないのは大事だけど
お金を儲けるためには使わないとダメだと思うよ
あまりケチケチしないで従業員にはパーと使おうよ

周りの若い女性には積極的に援助してるぜ
自腹ではないけどね

おお　仲間仲間

君たち、なぜ小出君を嫌っているのか？ワケを聞こう。

ケチ、私腹を肥やす、厭らしい目つき

昔はあんな人たちでも優秀といわれたんでしょうねぇ。
今じゃ単なる邪魔者。

そんなあ　みんなして　こではんをいぢめないでえ
大事な金づるがなくなると困るしい
おいしいもん食えんくなるでえ

とにかく、あいつは生理的に嫌いだ！
それだけです

小物 相手にしてもねぇ
攻めるなら
飼い主の社長じゃね？
一回 関東 来い 小出！

古株の焼物屋のパートさんに聞いた話ですがね
うわさの御仁が当店に勤務してたときは、日替わりでたこ焼きや焼きそばを食べて
当然のように一度もお金を払わなかったそうです

おおみそかには、わざと余分に発注しておいて余ったおせちセットを持って帰りました。

>>604
うちの店でもそれをやった（ただし単発ですがね）

脂ぎってるこひでさん。

毎度の事刺身の盛り合わせも、味見した
○長

うちらでもやりましたな
こでさんでなく
タコで　さんでんな

この会社は偉くなるとたこ焼きがタダで食べられるのか

タダｗ

>>611
はいはい、昇格試験頑張れ〜
こひでさんも通った関門だよwww

すまん606だが、タダではなかった
ちゃんとあとで店長が金を払ったらしい

正しい期間原価率を元に荒利益計算はできるのかな、キミたち
それができなきゃ、たこ焼きくらいの小さなことを話題にすな

ユニーの試験くらいで
ガタガタ言うなよ
第二種衛生管理者くらい
一発で受かれよ。
その優秀とか言う人

こでって店にいたときにはホントせこいやつだったな
おおみそかには自宅用の、中トロやすき焼き肉を冷蔵庫にしまっておいて
閉店間際に半額値引きシールを貼ってたよな・・

>>616
会社辞めて4年経ったけど、こいでさんの現所属部署ってどこ？

>>617
そー◎部長やって、いろいろ問題があって
今はテナント関係でしこたま稼いでるんじゃなかったっけ・・
あんまりいい話は聞かないな
でも、うにーにはその辺が伝わってなくて生き延びてるみたいだわ
ま、憎まれっ子世にはばかるというやつかな・・

>>618
情報ありがとうございます。
そっか。店頭顧客に不快感を与え、かといって社内では同僚のモチベーションを下げるだけだからな。


店頭顧客に触れず、社内であまり同僚を相手にしなくてもよいうってつけな部署じゃん。
店頭顧客、同僚社員、本人にとって不幸にならない人事だな。

それでか。稼ぎの主力がテナントのヒルズウォーク徳重のオープン日に居たのは。

テナント主に笑顔振りまいてたな。テナント主はあの方の本性を知らないから、笑顔で返してて笑えた。

こいでさんネタは、つまらん。

みなさんは海外駐在はとても難易度が高いと感じているのではないかな
ところが、現実はまったく逆なんです
こちらでは、基本、頭は（思考力）いりません
手だけ（ハンコ押す）あればOKです
すべては糸ちゅうーさんがおぜんだてしてくれます
仕事はOKを出すだけですね
まあ、その間にいろいろくるまで見て回ったり、うまいものを食べたり
観光をしたり、若い女の子のお尻やおっぱいを嘗め回したりとかはありますがね
こでさんにあきたら、この山石田にかかってきたらどうかな

>若い女の子のお尻やおっぱいを嘗め回したりとかはありますがね

ハニトラに気をつけろよ。
まぁ会社がお膳立てしてくれたことを100％信用すること時点で
用済み&終わっている人間だろうけどな

会社としては無能幹部を何千万の退職金払ってお払い箱にするより
本人が犯罪犯して退職金なしの懲戒解雇＆海外の刑務所にほうり込んで
数百万程度の罰金払う方が何倍もお得だからな

私のような実力者でもないのに、岩田氏は評判が悪いなあ
ま、失敗をしないためには、絶対に自分で決断しないことが重要だぜ
なにもしないで３年がんばれば凱旋で栄転できるさ
そのほうが会社のためになるしな
前任者の行く末をみれば慎重にやるべきだろ
いけね、あまりに仕事が暇なんでまじめにアドバイスしちまったか

こひでサンの人気に嫉妬しています

こでさま、最近は領収書のチエックが厳しいとかで
なかなかおいしいものを食べに連れてってくれないの･･
変わりに、自分はテナントオーナーと行ってるのにね

まゆみさんは尻が軽いので好きにしてたけど
口まで軽いならもうおしまいだね

こでさんの元カノを寝取った方が今もピアゴ本部にいらっしゃいますw

男の出世の一番の薬は　悪い女　だと言うね
道理で出世したわけだ　はは

チェッ、創価大出が。
学会員のくせに偉そうに…

みほとけのおぼしめしととらえわれにしたがえ

まさや君、上海の女の味は絶品でしたか？（笑）

GWのエアポートの隆盛をみたか
幾多の困難を乗り越えて成功に導いたのは誰かな

＞岩田の前に岩田なく、岩田の後に岩田なし！！

未来を切り開く男はどこでも実力と輝きを発揮するものだ

>>632
ぶっちゃけ、こ〇でさんと岩田さん仲悪いわ。
まわりに影響与えるな！

私の人件費削減策が功を奏してきたようだな。
水が高いところから低いところに流れるように
店舗人員を減らせば、自然に各個人の働きが増す。
さらには、サビ残で対応し、問屋応援（無料）も復活する。
どうだ！
現在ほど、政策・企画の重要性が必要な時代はない。
たとえ焦土となっても私はひとりでたち続け会社を導くことをここに宣言する！

>>633
同レベルの比較は無理だな
レベルが違う

また壁を越えて怒鳴り声が…
何をやってんだかwww

接待旅行のメンバーを取り合っていたと思われ・・

>>637
そうなの？何かショックだが笑える〜

少なくとも、感情ばかりが先行する正論を感じない怒鳴り声ばかりだ…

酒屋とか菓子屋とか飲料屋とかの接待な

>>639
上海のキャバクラでいい店と女いますか？教えて下さいwww

本部組と海外組には、全員サソリ固めだな、

おおー、まだこのスレあるじゃん。
鼻息あらいよ。里使ちゃん。で、学会員の獲得は出来たんか？

われにしたがえこで

>>639
さんとりー？
？
こかこーら？

口に出さなくとも、顔に
「上海ですっきりしてきました」って書いてあるよｗ

ウーストア出身の某部長はある年、買春ツアーに出かけています。
そして性病にかかり、入院しています。
役員待遇の某部長は温泉で芸者をテゴメにして一発やらかしました。女の乳もんでいる写真をメーカーの社員の
人から見せてもらったことがあります。
さあ、誰だろね　？？？？

ワロタｗ　（強引なことしてると写真公表しちゃうよ）

やれるもんならやってみやぁ〜直接電話してこいや

>>646
許す。公表しなさいｗ

>>648
したら、この会社、まじ　つぶれるやん。
ちなみに、ある役員から下位の人達は、10年〜15年前は皆極悪でしたね。
当時バイヤー、当時店舗課長（4等級〜5等級）の人は>>646のスレみたら、おしっこちびるよ。
みんな、自分だと思っているやん。・・悪いことはアカンのよ。
なあ〜！

公表頼むわ！！

ユ＝ストアの良心なんかよりも、懸念すべき問題がある。

こ〇でさんの良心。


こ○でさんに良心ってあるのか？有るのならどなたか一例をお聞かせ願下さい。

良心はない。　BY　小谷

・客の不利益は会社の利益
・部下の不利益は上司の利益
・あなたの不利益は私の利益

これらを徹底することにより現在の私（勝ち組）がある
一同礼！！

こでくんは、お笑いタレントのノッチを少し丸くした感じの人です。

しかしですよ。
こ○でさん、この巨大掲示板で、自分自身が文句言われてるの知ってますよ。
巨大掲示板にこ○でさんが糾弾されてだいぶ経ちますが、わりと最近知ったようで、
直情径行がすこーし改まってますやんｗ

んな訳ないっての。
な、植田店が新装オープンしたら、紳士服売り場の責任者にしたるしな。
どや、昔とった何とやらで現場に戻ろうや、小●里使ちゃん。

店長には植毛した元平針店長の小谷ちゃん（笑）つけたる。・・・笑
革愚痴ちゃんもつけたるぞ。・・笑笑

おれさまは役員級の部長
てめえたちまとめてとばすぞ

ん〜皮愚痴さんなあ…
ま、いいや。批判はやめとこ。

そういえば、某役員クラスの部長。
かなり前だが、包茎手術受けたの知ってるぜｗ

今日は休み。だけど…
う〜ん疲れが取れん。ちくしょ〜あいつのせいだ!!

ふと八魔斗店の配電室を思い出した。
…ボクもああなっちゃうかな

それは、面白半分に書いてはダメだよ。

嫌な思いしてまで、会社にいることはない！
退社して、スッキリしたら？

あの事は、その後何も語られる事はなかった。しかし、ＵＳが消滅した今、
起きた原因が明らかにされてもいいのでは？

ムラセさん…
なんとかしろよ！

>>660
このご時世、退社後の方が凄いストレスだと思うな。

>>661
電気設備の施設に知識も興味もないヤツが、ふと入り込んで感電したという話ですか？

漆黒の闇を感じさせる事件だった。残されたご家族は今、どうされているのか。
当時のＵＳ社員が受けた衝撃、何故こんなことになったのかという疑念は大きかったが、
事情は明らかにされないまま、いつしか忘れ去られていった。

>>665
推察できました。感電黒焦げ…ご冥福を祈ります。

>>659
全部書こうぜ。書いて書いてスッキリしよう。
読み手はみんな知りたがっているぞ。ＵＳの呪縛を公表しよう。

それより・・
川愚痴さんねえ。店舗にいた当時、パートさんには人気がなかったなあ。あの目、目だよ。
切れ目。いつも人の体をなめるように見ていた目。超どスケベって言われていたなあ。
店内の数人をヤっちゃったとか・・・店舗２階のバイトは短命だって当時を知る人から聞いたことがある。

こでさんの次は、川さんですか。下半身ネタばかりですね。旧ＵＳは
エロい人ばかり。

>>668
こでさん、脂ぎってますやん。相変わらずｗ
だから皮さんよりは上かとｗ

店内でケガをした子供の親に弁護士から内容証明を送りつけたこでさんが客の最大の敵

客に治療費を１円も払わなかったんだからいいだろ。
弁護士との打ち合わせ会食の交際費は使ったがな。

↑ひでぇやっちゃ

さすがに創価出身。
たのむ！うえだ店オープンに合わせ店長として異動してくれ。
で、問題バンバン起こして一か月で閉店させてくれ。それがこでクンの宿命だよ。

たのむ！！
・・なんてシミュレーションしている自分にワロタｗｗ
現実にならんかな。役員のクーニオくん、あんたの力で是非成し遂げてくれよ。

こひでさん書き込みを苦に自殺したらどうするよ？
被疑者不詳のまま名誉毀損でお前ら起訴されっぞ！


…って、こひでネタを書いたことがある僕(^^;
書いた理由は、若者の希望と夢を（こひでさんに）摘み取られたからです。

そんなやつうぁほかっておいて
夢と希望は自分でつかもうよ

悪いやつは徹底的にやっつけなきゃ

http://www.happymail.co.jp/?af4358294

今日は休みだ。疲れが取れない…のは、過剰なる肉体労働をしたからだ。
昔は違った。何でこんな目に遭うのか…

>>678
弱い人はきらい
勝つ人が好き、勝たなきゃだめ
悪い人はとことん叩いて蹴落とすの

>>679
あゆ…そうだよね。
頑丈な遺伝子を含んだ精液なら自分のお腹の中に入れたいよね…orz

ノッチそっくりのコデさん、こんにちは。

先日、大門で見かけました。よっぽど好きなんですね。

>オレはこひでさん。こひでさんに付いて行けば、今までオレの人生のあり方をひっくり返せる気がするんだ。
>友達を失うリスクもあるけど、自我自尊の人生も悪くないかなと…


次々と仲間が増える、社内制覇はまもなくだな

テスト

立ち上がれわが仲間よ
その名はこでこでこで

こでさんが、不慮の病気や事故で急逝したとする。

お前ら、通夜や葬儀に行く？普通行かないわな。あれだけのことされたんやから。
仮に通夜か葬儀どちらか行くとしても、それ以降は線香どころか、墓参りする奴はいないと思うわ。
ヒマな佐々木さんなら２〜３回は法要に行くだろうけど、４回以上はあり得ないと思うわ。

テスト

うん

>>685
あの人が殺したも同然の葬式に来てたな

いわ○まさやさんが、不慮の病気や事故で急逝されたとする。

お前ら、通夜や葬儀に行く？普通…以下同文ｗ

ほんとになくなったかどうか香典を持って確認に行くと思う

うん

>>690
香典サギも視野に入れてる？ｗ


こでさんの葬儀なら受付を買って出てもいいなｗ
オレは神妙な顔つきで、参列者で誰が薄笑いを浮かべているのかチェック。楽しいね〜ｗ

こでさんって、凄い嫌われ方ですな！
俺、ＵＳの食品だから、わからなかった！
色々と伝説がありそうですな？

自分以外はみんなバカだと思ってるから
自分の考えがいつも正しいと思ってるし
人生でガツンとやられた経験がないみたいだな
誰かやってやらないといけないな

このスレの存在に里使くん気付いていながら、全然身に染みてないし、
改善の傾向がみられないのはどういうこと？

わからんわ

>>695
小でさんに直接訊け！

こでさんとか、周りのひとをたわけにしてはいかんでしょ

>>698
こでさん本人乙。
今後とも自らの正当性を主張してみてはいかがでしょうか？

ことごとく矛盾を指摘してあげますｗ

ただ強引にやみくもに我々若者の夢を奪い、ユニーの中の平凡な歯車になることを強要している！

そうしないと安心できない実にくだらん人物なのだ!!

ケガをした子供の保護者が泣いて抗議しても、
会社の利益のために一円も払わなかったのは正しいと思う。

>>701
その子供が分別つくようになっても、お客としてアピタに来ると思う。
便利やし、お値打ちやし。

会社の利益を守るためには客を泣かすのは当然
こでさんは完全に正しい

>>703
特殊な出自な人は自分勝手な理屈をこねまわす・・

創・価・学・会

考えてみたら俺を本当に愛してくれた女
なんてなのはいたのだろうか

いや、正直言っていなかったな

それもこれもみんな俺のせいだ
俺は自分からみても嫌な男だった

ケチで傲慢で人の痛みをわかろうとしない…

究極の俺様人生だったから
ここの奴らにあることないこと書かれても仕様がないか…

俺はまだ生きている
いつ死ねるんだろう…

あまり面白くなかった。

従業員の健康（健康診断）や生命（団体保険）も利権の一部

最近、妻は毎日ユニー本部の○０と逢瀬を楽しんでいる。

不愉快だ。すこぶる気分が悪い

>>708
自分さえよければ、という典型、かせいでますね

今日は朝から長蛇の列。
1万円のお買い物券で1万1千円買えますってね。総額1億円。
なあ、そんな事よりお客様に還元はたったの1千万円なのか？？？

だったら、平日から安くしろよ。
この前Ｍ店に行ったらレジのおばはん、全くやる気なしの対応じゃん。
この企業は猿まねしか出来ないのかねえ。
特割バーゲン50％ＯＦＦしてちょーよ。
頼む、こでさん。店に出てお客様の対応をしてくれや。

俺に指図するな。そうか大学で鍛えてやるぞ。
植田店で死ぬまで働け。

別に私が金を稼いでも皆さんたちには関係がないと思われ・・
金がほしけりゃ自分で稼がばよろし

>>712
なんで植田店なの？平針店ではダメなの？

植田があの人の悪事の原点なのよ

むかしばなし

むかし、うーすとあの平針点にＫ谷店長がいました。
2回の紳士福うりばにはＫＯでさん、婦人福うりばには革愚痴さんがいました。
・・・あともたくさんいました。
ちなみに東寺1回のアルバイトからは現在のぺあごの店長が2人以上でています。
当て字ですまん。　相変わらずＫＯでさんで盛り上がっておりますね。草葉の陰から肩丘さんが見ていますぞ。

積年の恨みがこもっている角材ですｗ

あれは年末だった。発狂した店員は角材を振り回し店内を徘徊したという。
その店の名は・・
その店の名は・・
うううううう・えええええええええ・だだあ〜！
角材！角材！

社員？

んだ。んだ。

一度は運に乗ったが、能力のない、ただの悪人ども

かた

なからなたま

かた

なかな

ウチの家賃は据え置きだが、あっちの店は値下げしてもらったとか・・
部長さんにどうすれば、値下げしてもらえるんでうか

商品券５マン円が相場

サトシくんを育てた親の顔が見てみたい。
両親は葬蚊の幹部なんだろ？幹部であの育て方はない！

その程度じゃ池田犬作も大したことないなｗ

>>727
チェーン店だが、木曽路のしゃぶしゃぶで情報交換し、
両口屋の土産と、封筒に現金５万円でOKでしたな。

>>729
こでさんにはあっちのマンもあったほうがええかも。
マンだけに満開でたのんます。開脚マン開！！！
なあ、上田かへらばりに行ってくれよ。なんなら、へらばりの東側駐車場に
別荘建てるか？

情報交換は正当な業務の一環である！

こひで君。ちょっと話がある。明日10:00に社長室に来てくれるか？

10:00になったな。こひで君、来たか。

こひで君ちょっと話がある。某巨大掲示板でいろいろキミのことが書かれていることは知ってるな？
これな、会社にとって非常に名誉に係わることなんだ。
なぜキミのことが書かれるのか、今後どうしたいのか、書かれないためにはどうしたらよいのか明日までにレポートまとめてくれるか？

話はそれだけだ。退室してよろしい。

なあ、こひでくん。
思い切って、出向したらどうだ。すすたん、カネミー食品、パレオー！
どこでもええぞ。希望を出してくれ。平張、上田がいやなら赤池の店ごとくれてやるぞ。
たのむ！　考えてくれ！！！！

お、レポートずいぶん遅かったな。こひで君。
どれどれ…Ａ層じゃないんだから、誤字はすんなよ。ワード使えるんだろ？


ま、よく読ませてもらうよ。もう帰っていいよ。


…あ、ちょっと待った。これ、他の役員達にも回すけどいいな？


そっか。お疲れさん。

面白すぎて、続きが気になってます

３項目の問題解決策を提示します
１．クレーマーと元部下が犯人ですので、解決金で処理します。
　　５０万円×２で１００万円です。会社経費でお願いします。
２．社長と、上司の役員に１０万円×２で２０万円は今まで稼いだ金で自腹で出します。
３．だめな場合は、末田さんと協力して、ま屁むらさんをクビにします。

おーい、こひで君は今日はどこだ？


「○×店ですぅ〜」


そっか。じゃあ専務と、いとぉ君を10:00に社長室に呼んでくれー


「は〜い(^-^)/」

社長のような人格識見に秀でて、さらに高潔な精神をおもちの偉人と呼ぶべき方が
そのような下卑た発言をなさるはずがございません。
また、話題の方も、日夜業務に奮励努力なさっており、全社員の敬愛を一身に集めています。

オレのケツモチが誰だか知ってるか！
お前のクルマの上に牛の頭を乗せてやろうか

どうやって牛の頭を手にいれるの？

連中の手口は、まずニワトリの屍骸から始まる・・
牛は最終警告で、次は実際に人に危害が・・・

>>740
直径３ｃｍ　　高さ４ｃｍ　かな

元老院の奥が理解されていないようだな
バカでもパーでもみこしは軽いほうがいい
そしてみこしをかつげばスーパーパワーなのさ

こひで君、11時00分に社長室に来てくれるか？

おう、ご苦労さん。かけたまえ。
専務にも同席してもらうけどいいな？


大変遅くなって申し訳なかったが、結論から言おう。
退職してくれるか？キミはこの会社に合わない、ふさわしくないということだ。
キミのレポートを役員全員で読んだ結果で決めたことなんだ。俺だけの意見じゃないんだ。労組にも承諾をとった。
キミのことで某巨大掲示板いろいろ書かれ、当社の名誉を著しく傷けたことの責任をとってもらう。
レポートも後進の育成のことや、何をしたいのか具体的に内容がさっぱりわからなかった。
これでは解雇に反対された専務もフォローのしようがなかった。

といってもだ。役員からは懲戒解雇に準ずるべきと意見も出たが、専務からユ＝ストアの頃からの業績は評価すべきだとの強いご意見があった。
そこでだ。退職金は出す。辞めてはもらうが、キミの専門性を生かしてもらうために、日本チェーンストア協会に頼んで嘱託のイスを用意してもらった。

キミの過去の業績に対する精一杯のことはしたつもりだ。

辞令は11月20日に出す。納得してくれるな？
ということだ。文句あるか？無いなら退室してくれ。

この掲示板への書き込み制限を解除します。
今後は、自由に書き込みしてください。
その理由
　１．言論の自由との兼ね合いで憲法論議がある。
　２．内部告発こそ企業の正しい成長との指摘がある。
　３．実質的に書き込み者を特定することは困難である。

尚、社内サーバーからは従前どおり書き込み禁止です。　人事部

なんなんだよ、こひで君。こんな時間に面談を求めて〜


ま、いいや。かけたまえ。


…だからな、役員会で決まったことなの。決定が覆ると思ってんの？

…何？後任？キミの仕事の後任は、適当な人材が見つかるまで僕が兼務します。心配しなくてもいいよ。
…何？ユニーグループがいい？もちろんサンメンテとかに声をかけたよ。
ところが、どこもキミを要らない欲しくない来てもらっては困ると言われたんだ。だから無理言ってチェーンストア協会にお願いしたんだよ。わかってくれよ。
だいたい、店舗勤務が向かないのはキミもわかってるだろ？お客さんとトラブったり、部下から総スカンくらったり。

…何？土下座しなくてもいいよ。もう帰ってもいいよ。明日休みなんだから、身の振り方を冷静に考えたらどうかな。

じゃ、お疲れさん。

どうしてもだめなんですか？
だったらこちらにも決心があります。
現在の役員さんたちとずいぶん危ない橋を渡ってきました。
こんどはそれらが書き込まれるかもしれませんよ。
考え直したほうがいいんじゃないでしぃおかね。

痛恨の解雇通告受けたのに、心に秘めて顔にも出さず、ピアゴ植田のオープンに手伝いにきてるお。
そんなこひでさんがいじらしいｗ

リーマンショックで公的資金で救済されたエリ−ト金融マンは今も高給だ
ヨーロッパを揺さぶるギリシャの公務員は５８歳から年金がもらえる
うにーのエリートもどこまでいっても特権階級なんだよ
負け組みはせいぜい２チャンでグチうをこぼしてなよ

>>750
なんか最近ここで話題になってるおじさん、生気が感じられないね。
うわついてるというか、表面的には元気を装ってるけど…哀愁を帯びてる。

こでこで！
こでこでこで！

いろいろ言われることもあるけどいい人だと思います
お金儲けが上手で、よくおごってくれますし
私的な領収書も（内緒で）会社で経費で認めてくれます
会社をここまで一人で大きくしたとおっしゃってるし
すばらしい方だと思います

>>754

>会社をここまで一人で大きくしたとおっしゃってるし

ほお　すごく実力があるんですねぇ
じゃあ　ほかの人たちは何もしてなかったんですか？

>>754
カネの使いっぷりも、経理の役員から報告があった。
ここでは刑事告発をする可能性があるので使途不明金の詳細は控えたい。

うわさの御仁がどうなるのか固唾を呑んで見守っています。
最後のチャンスなのか、利権あさりに余念がないように見えます。

まあ　部外者なんですが　でも　興味があります　追加の報告をお願いします「

もうすぐ「前村」さんの情報の日ですね
さて、どうなるのかな？

トントン、ガチャ

やぁ、長いことお疲れさま。お別れの挨拶に来たの？引継書書いた？そこに置いといてくれ。

申し訳ないなあ。力になれなくて。向こう行っても元気にやってくれよ。

全く縁が切れるわけでもないし、あんた流通に関してはプロなんだから、機会が有ったらユニーを助けてくれよな。

じゃ、お疲れさ…



…ビシュッ！バサッ！ドタッ！ゴトッ…


ピーポーピーポーピーポーｗ

↑　↑　↑
ふぃくしょんであり、似たようなお方がいるかもしれませんが、私とは何の関係もありまへん。
空想なんでめーよきそんとかは全く関係ありまへんｗ

社長さんってたいしたことないんだね
部長さんだか担当部長さんだかしらないけど
たった一人のくびも切れないんだね
これじゃあ
リーダーシップをとって会社の運営は無理だよね

ま、キミのリーマンとしての人生は、これでジエンドだ
あとは、上手に利権をつかんで離さないことだな

もうあんたに食べさせるタコ焼きはない！
正月のトロも正価で買ってくれ
オセチは残っても持ち帰りはダメだ

辞めさせたい人の情報募集中

あの
つるりと
しれっとした顔のやつ
なんてったけえ・・
そうそう
子手とか

興味深くここを見ていますが参加者は少ないのかな？

えっ…あの傲岸不遜ぶりが多少なりとも改善されてる…

このスレッドの影響かなｗ
いつもの嫌〜な気持ちにならず、ありがたく作業指示をいただきましたｗ

よい話です

　＿
〈´-`〉-COOH　
　￣

安息香酸

うちの歩率まで介在できるの？
利益供与を暗に求められたけど
詳しい方教えてください

また、うわさの、テナ●ト部の御仁ですかな

比較的新しく入ったものです
仲間のお総菜やさんや、漬物やさんに聞くと、やっぱり部長さんを接待したほうがいいみたいですね
共益費的なものを弾力的に負担を変えてもらえるみたいだそうです
これって、私たちが得するということは、誰か（うにー？）が損をするということですよね・・

ただ飯、ただ酒が好きな人だからねぇ
従業員駐車場は無料にしてもらいなさい

あーーーーっ

今、塩干のあの有名な人はどこ行ったんだ？
そろそろやめたのか・・・

歩率改定は商品部さん
だまされて接待しないように
なんせ、利権に目のない人だから

>>774
とうじちょうになったんだろ？少しはおとなしくしてろ（笑）

773>>776
あの人はまだそんなことしてるのかい。
かわらないなあ。

一番私腹を肥やしたのだあれ？

なんかいい話はないものですか？

あの過去の栄光はどこへ行った
田舎スーパーに負けて恥ずかしくないか

いーーーっ

ふっふ
わらしべ長者みたいだな
うーすとあから親にのし上がり
今度は、TOBで兄弟の利益を自分のものにする
悪いが岩旧クン
お先に成り上がるぜ

おーい、しおの人事考課表持ってきてくれ〜

>>781
カネ●エ？
>>784
しおの？誰？

ユ＝ストアのかつての総務部長って誰ですか？

まじ創価大学出身だったとわ。
高校も創価かなぁ…

朝校

東北復興に協力といって、
昨年は弘前城の桜、
今年はどこの桜を見に行くのかしら、
こでさま

会社の経費じゃないよね

>>786
実務力がまったくないのに、自分はできると勘違いしてたな
前線に出すとすぐに客とトラブルを起こすし
バックヤードに飼い殺すしかないよなぁ
こら！さとし！なんばしよっとか！

ソウカだろ。池田犬作の吐息がかかってるハズ。
池田の吐息ですら、「いい匂いがする」と上から叩き込まれる。
本人もそう思ってるんじゃないか？

新城店は感心だ、私の築いたDNAがつづいてる
工事中につき、駐車場の誘導看板を道路に違法に７箇所設置してる
警察署のすぐ前だが、盆暮れの鼻薬ができてるな
コンプライアンス無視はすばらしい
いまどき、田舎の工務店でも道路看板はアルバイトに持たせ
違法は避けてるが、わが社は、利益重視でそんなことはしない
立派だ！

＞＞７９３
冗談じゃない。
新城店のローコスト策は私が立案し全社に広めた方策なんだ。
人の手柄をとるんじゃない。
いずれにしろ、法律無視の現場はよくやっているな。
ムダな人件費はかけるんじゃないぞ。

↑
ウチはいやがらせで警察に通報されたけど
大丈夫かな

ご両親は、「里の使い」ってどういうふうにイメージされたのだろうか？
河童？座敷わらし？北風小僧？お寺の小坊主？

メルヘンチックや（笑）
そのメルヘンチックも成長すると、ああなるもんかな…

わからん。謎であるorz

道路を私物化してはだめだと何度いえば・・・・

ご安心ください。
ちゃあんと手は打ってあります。
某集団のOBを顧問契約してあります。

本来はいけないけど、思想がおかしい層化の奴らをあぶりだして退社に追い込まないと…
未来はない！

来年社長交替か。傀儡社長かもな…

交代しても
大して変わらんと思うがな

〇々木のジジイ、最近見かけないな

>>797
自社のことは棚に挙げておけばよい
それよりもっと他社の違法性を指摘せよ！
そうやって足を引っ張るのだ
さすれば相対的にわが社が伸びるはずだ

つるり顔のたこでくんをそうせめるなよ
わしらと一緒にうまくやってきた仲だから

いいや。こで君の過去を知る人ならそうならない。

負け犬の遠吠えはみっともないな
男は勝たなければいけない
最後に勝ち残るのは私だと思うぜ

仲良しグループ内のつきあいはいいやつだ

ユーストア出身者は相変わらず使えない。

基本、頭が悪いから

最近、まっつあんの影がうすいな

ちーんｗ

↑
この人ってやらしい目つきの人ですよね

パートの仕事振りに目を配る優秀な管理者だろ

うーすとあとしてはプロパーさんにも世間並みの賃金が渡るようにしたい。
そうしないとまともな従業員が定着しないからね。
でもうにー経営一族が必要以上にピンハネするから行き届かない。
高卒の高給取りとか問題だわな。

だからユーストア出身者は使えないって言ってんだろ！ボケ！

ユニーも阿呆ばかりで‥
目糞（UN）鼻くそ（US）ですよ

はっきり言って店舗人員は気力体力も限界きている。
だからいまだにパワハラ、錆残やらが横行してる。
チラシもワンパターン。農産の土物ばら売りなんか
毎週売れ残って次週に販売している状態。
販売期限なんかあったもんじゃない。
どうなってんの？？

8年勤めて今年の春に辞めました。
全く未経験の職務に転職しましたが人間的な生活ができるようになりました。

スーパーが末端の仕事であることを改めて感じました。
みなさん第三位の末端を支えてがんばってください！

お盆なので帰国しました。
あ、出張扱いね。
手当たっぷりね。

>>819
狡猾中国人らに、会社乗っ取られたら、お前打ち首たからな！

時間稼ぎして後任にバトンを渡す作戦はもうバレてるぜ！

<韓国製品不買運動を推進しよう！＞
韓国製品購入は自国の成長の礎となった日本への感謝を忘れ、自身で成長した
かのように自信過剰にさせ誤った優越感を助長させ、反日感情を煽ります。
韓国経済は輸出輸入依存が高く、韓国製品が売れないことで謙虚さを身に着けます。
韓国エンターテイメントの閲覧消費はおことわりしましょう。
サムスン、ヒュンダイ、ＬＧなど有名どころの不買はもちろんですが、
普通にスーパーや100均などに置いてあるものにも韓国製品があります。
　スーパーのプライベート・ブランド品も　下着などの衣料品にも
韓国製が多いのでバーコードの最初の数字を見て「８８０」のものを避けましょう。
869 トルコ　 　 87 オランダ
【　880 韓国←　買ってはいけない 　】
885 タイ　 　 　 　　888 シンガポール
890 インド 　　　　 893 ベトナム　 　 　　 899 インドネシア

久しぶりに正論を読んだ
日本人の正しい正義感を世界に広めるべきだ！！！

たちの悪いパートの太ったおばちゃんを解雇しろよ。
性格が悪い。
上に嘘の報告をする。パート内の裏の支配者たろとうろする。
悪循環を招くおばちゃんパートの派閥を作る。
こういうおばちゃんに泣かされた社員を何人も見ている。

元アルバイトより。

>822
バーコードはあくまで販売業者の“国”のコード名
日本企業である（？）ｳﾆｰのプライムワン商品は当然49，45だが
プライムワン韓国産キムチとかも堂々と49，45コードだよ

くだらんことを言っていないでもっと売れ！

わたしは松田さんについてきます。

わたしは松田さんについてくポチについてきますわ

創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

大学卒業して正社員で入社した。
世界中を飛び回るようなバイヤーになりたい。なんて夢もあったけど
上司、本部、どこを見てもクソだらけなので数年で逃げたぜ。
社内も、来る客も相当なクソが多かったぜ。
おかげで、辞めた後も極度の人間不信で悩んだぜっての。
違うのは、あにきのこでさんだけだったぜ。
ずいぶんと経費を使ったもんだったな。

>>830
だから、こで窓口のユニーが得意先の所は悪口書かないんだ…

こ○で　さんに対する妄言はわれわれはこれを認めない！！

もう過去の人間だろ
もう許したれよ

悪いことをしたやつは簡単にゆるしゃちゃあかんだろ

よかったな　日本一女子高生のスカートが短い県
「おしゃれのためならちっとぐらいパンツなんか見えてもええわ」
「なんで変態おやぢのためにウチらがスカート長くせなならんのいややわ」
こ・で

建物の老朽化による閉店はいつですか
あ、もっと古い店もありますね
○いでさんがいた店

幹部役員の実家（？）近くに建てられたというお店はどこ？
高速道路のインターに近くで、幹部役員の功労賞的なお店です。

>>836
店舗に附くＵＮＹ看板で一番でかいのは清洲店のような気がする。

商品力のなさは、カンバンのでかさで勝負かい
きっとバカな客がカンバン見て来てくれるぜ
昔から医者と食い物やは大きなカンバンはヤブの証拠だったがな

こでさんは「ブラック企業にしがみついていては若者の未来が望めない。昨今、大学の知名度にかかわらず、全ての学生たちが“ノンエリート”
としての職業を選択してしまう可能性がある」と指摘。そのうえで、
「大学はうーすとあのためにも、学生の基礎学力アップなどの就職支援はもとより、就職後の
職業人生まで把握しケアが必要だ」と話した。けだし名言だ。

こ〇でさん元気にしてるん？

呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺
呪殺

>>841
はい、お久ですね
ま、にくまれっこ世にはばかるとかいうし
元気にいい加減に手抜きしてますよ

あのお方は、パワハラすれど、セクハラは無かった気がする…

気の毒なのは、能力もないのにポストについちゃったことかな
中身のなさを隠すために、わけのわからん命令したりとか
とても人前（客）に出せるタマではなかったな

スーパーが末端の仕事である。　名言ですｗｗ

どんな末端の仕事でも勝組になれば、勝！
くそどもをこき使って勝ちあがればOK

今日の店長と店代の会話にビックリ！

店長「明日は会議の後、本社の女の子達と飲み会。その後カラオケだから、早く帰るね」
店代「いいですね〜今月もですか？」
店長「明後日休むから、ヨロシクね〜」

店長に期待してないけど・・・
風俗本社も期待しちゃいけないことがわかりました。

社長、ほんといい会社になりました。。。
明日も遅番、しっかり努めます（泣）

ゆ＝すとあ出身者マンセー上げ

・他人を害して喜ぶのは、自分が強いと勘違いして安心したいから。
・風評をばらまいて自分に有利にしようとするのは、実力がないから。
・悪ぶって見せるのは、見下されてイジメを受けるのが怖いから。
・自分がえらいと誇張したがるのは、バカにされたくないから。
・自分がすごいんだと吠えて威嚇するのは、怯えてるから。
・腕前でなく話術で語るのは、自分が劣ると知っているから。
・詭弁が達者なのは、それだけ失敗を重ねてるから。

ほすあげ

�@ふわふわで柔らかくて白いのとピンク色のが入ったかき餅みたいなやつ
�Aえび満月みたいなやつ
�Bいかみりんみたいなやつ
�Cその他もろもろ

情けないことばかり言うなよ
要は勝てばいいんだよ

そんなに、売れる理由ねーだろう
きっちり消化できる理由ねーの
お前が、売れ！
全店分の送り込みを、お前の所へ振替えしてやる。
あんなくだらん送り込みが売れるか！
いいかげんなことを、言うな！
全店で検索してみろ、どんだけ残っているか？
金額に換算してみろ！
毎回同じことの積み重ねだよ
いっぱい売れないってーの

干す揚げ美味しい

sgd

確かにいっぱい売れない

1

最近、このスレにいっぱい書かれてる人の顔色が悪い。
糖尿病？

>>859
赤飯炊いた・・

昔に比べたら店はかなり楽なはずなのに、サビ残するのがおかしい！

ぶっちゃけ若手社員のレベルは能力・技術ともに落ちている。同じ作業内容なら昔の社員のほうが速い。システムが進んでいるのにだ。
若手ができなければ当然それを見て育つ次の世代のレベルも意識も上がるわけがない。負の連鎖が続くだけ。

ようするに今はみんなタラタラしすぎ。昔はどんなにタバコ吸おうが休憩しようがみんなキッチリ仕事して帰った。書類とかあってもだ。
ロクに動かないくせに文句言うヤツは消えろ！

選挙になると、層化から投票依頼の電話がかかってきてうっとうしい。
あのお方はそういうことしていないと信じたいが…さてと残業残業。

日々過酷なサバイバルが行われている蟹工船の状態のこの組織で、外部からの緩い行政処分なんて
痛くも痒くもないんだが、行政も、チョロイもんだよ
会社が真から反省して、業務改善に取り組むとでも思ってるのかね
本部は勘違いエリートの集まり、現場はDQN天国、阿鼻叫喚の地獄、最後のセーフティお役所はアホと判明
もうトップは笑いが止まらんでしょ、だって誰も責任とってないんだからｗｗこれからも取りませんよ絶対ｗｗｗ　

あげ

顔色わるいぜ、あのおっさんｗ

顔色悪いなあのおっさん

大丈夫かなぁ。顔色悪いよあのおっさん…

ぐずぐず言わないで、早く仕事をやってる　ふ・り・　をしろよ！

どーせ　あんぽんちんの社長さんと会長さんだろ

あの人こないね…

はげましておめでとう〜

あげ

ほすゅあげ

自分のストレスを、部下に文句言って発散しているアホ店長がいました。ホント、最低だわ。人間のクズみたいな奴、真澄

威張るババァが痛すぎる(>_<)

スレ落ち帽子