【メタボなポスター】日立製作所の裏事情 58らしい
301 :
名無しさん:
>>299 昔から後追い開発の企業ではあったけど、ここ何年かは先行製品・技術に追いつけてないことが多くなってるね。
研究開発の連中が「自分たちの成果が日の目を見ないのは日立の営業力が足りないからだ」と言うのをときどき聞くが、
これはあまりにも無知な上に無様だ。
日立の研究開発が死んでるのは、個人の能力もあるかもしれんが、
もっと大きな原因は、度重なるリストラの中で、成果を出せる研究開発の環境作りに企業として
失敗した(むしろ環境を壊した)ことにあると思う。
302 :
:2008/08/24(日) 13:28:06 ID:IA4FoUWs0
リストラね〜 ここの研究開発ってリストラひどいの?
研究者一人一人の資質の低さによるものだと思うけどね。
ある程度の環境が与えられたらね。この規模の会社で
後追いばかりで、新しい物を作れないなんて・・
研究者が馬鹿すぎる
303 :
ななし:2008/08/24(日) 13:42:54 ID:TlWd0blZ0
>>302 浮世離れした奴が多いんじゃないの?
依頼研は仕方ないとしても、オナニーの結果見せられてもな。
「それ、世間の人が喜ぶと思うの?」「それ、売れるの」って
素で疑問に感じる成果出して気平気な顔してやがる。
304 :
名無しさん:2008/08/24(日) 17:54:07 ID:wqh2QV0c0
oみかは口悪いやつ多いけど茨城なまり?
305 :
ほ:2008/08/24(日) 19:31:05 ID:x3C2gEpW0
306 :
名無しさん:2008/08/25(月) 01:00:49 ID:CTlHGqPW0
オフコース
もう終わりだね〜
そう夏は終わりだ。
日立はもう巨大企業でもなんでもない。
それに気づけ。
意味の無いプライドを捨てるしかない。
307 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/08/25(月) 03:29:49 ID:u9dt0gc30
会社を誹謗中傷して、サイトばれしていた日立製作所社エンタープライズサーバ事業部秦野地区の高野光弘は、
日記でお漏らしになった情報から、両親の高野協三さんと高野益子さんの住所と電話番号が判明し通報されました。
しかし、親にサイトばれしているのに、「ちんこ」「オナニー」と一人発情するなんて。
この頭のよさは春なんでしょうか。「信頼、挑戦、飛躍」 という言葉をどう考えているのでしょうか。
高野光弘君の『32nd Diary』にツッコミをいれてやってください。
ttp://taka.no32.tk/diary
308 :
島崎 譲:2008/08/25(月) 16:38:35 ID:1U10efYh0
負け組、必死だな(藁
309 :
アッー!:2008/08/25(月) 19:33:04 ID:W4ZpAdeEO
島崎せんせいの、、、、、、
アナルに、、、、、、
那珂出し、、、、、、
310 :
:2008/08/25(月) 22:27:30 ID:Up3uxDWb0
日立製作所の課長クラスだと年収どのくらいいくの?
マイクロデバイス事業部は、今後どうなりますか?
312 :
H:2008/08/25(月) 22:49:41 ID:Aj56mEKV0
課長にもなれない椰子が気にすることではないぞ
313 :
ななしさん:2008/08/26(火) 02:33:17 ID:5FqPPwdd0
日立ソフトがらみで、また流出したみたいだな。
いまだにnyで業務情報漏らす奴ってわざとだろ。うっかりとかありえんぞ。
しかも流出させたのがPC点検のドキュメントらしいし、絶対わざとだな。
しかし、流出資料に名前が載っているS情対本とやらの担当者?は
いい恥さらしだな。
314 :
ウホッ!!:2008/08/26(火) 15:11:11 ID:FO+HRxOqO
譲、、、、、、
譲、、、、、、
君を、、、、、、
あ い し て る、、、、、、
315 :
日起ち:2008/08/26(火) 18:55:26 ID:gRflgjbJ0
この木なんの木流れますか?
316 :
ななしさん:2008/08/26(火) 20:55:15 ID:TAF5gmt00
>>315 定退日には「明日があるさ」が流れます。
マジです。
センスのなさにがっくりします。
317 :
:2008/08/27(水) 17:20:41 ID:qV07KXlV0
夏も終わりだね〜
この夏、何かいいことあった??
318 :
ass:2008/08/27(水) 18:09:27 ID:azrgo+D+0
>>315 午後の部が始まる前に流れます。
そば・うどん系を食った人は、早くしっこをしてラインに戻ってくださいの合図です。
319 :
名無しさん:2008/08/28(木) 17:56:28 ID:/FwhQpRu0
>>301、
>>302 研究開発だけに限らず、全ての業務が、でしょ?
資質のある者ほど、職場環境が悪化するといなくなるのも早いから。
会社としては、資質のない者は弱いから、環境悪化すればまず資質のない方から辞めてくだろうと
考えてるんだろうが、現実はそうはいかず、まず悪化した環境にも十分に耐えられるだけの資質の
ある者が先に辞め、あとは資質の高い方から順に続々といなくなっていくんだよね。
会社としては、辞めて欲しい者ばかりが残り辞めて欲しくない者には逃げられてしまう、ってことだなw
320 :
名無しさん:2008/08/28(木) 18:02:10 ID:/FwhQpRu0
>>301、
>>302 日立の古い考えにまみれた社風に充分ついていける者を斬り捨て、ついていけない若造を雇って
現場弱体化させてりゃ世話ねえやwww
321 :
島崎 譲:2008/08/28(木) 19:42:16 ID:+xjwxyvn0
負け組、必死だな(藁
322 :
ウホッ!!:2008/08/28(木) 19:59:19 ID:cTkQU7n+O
島崎せんせいの、、、、、、
アナルは、、、、、、
ユルユルだね、、、、、、
323 :
名無しさん:2008/08/29(金) 04:37:41 ID:r6C3ET0h0
日立は外資の介入あったほうがプラスだと思う。
324 :
島崎せんせい:2008/08/29(金) 19:01:12 ID:FPvNVedA0
ウホッ!!の、、、、、、
ちんこが、、、、、、
極細のせいなんだろね、、、、、、
325 :
名無しさん:2008/08/29(金) 19:34:00 ID:vZQ/HpeIO
326 :
島崎:2008/08/29(金) 21:38:44 ID:cH05+mVs0
327 :
名無しさん:2008/08/30(土) 09:04:24 ID:cqmnHIBT0
今の時代 日立って銀行・商社就職組とくらべれば
労働環境も収入も十分普通に負け組みでしょう。すべて半分。
女子社員も銀行・商社のほうがずっときれいだし大体家柄自体ずっといい。
日立は貧乏家庭出身が多い。格差そのものだ。
銀行員やテレビ局にいっている連中の顔スタイルと日立の顔スタイル比べれば
なにもいわなくてもすべて一目瞭然で現実をおもいしらされる。
金融商社マスコミにいくのが普通に勝ち組。それがネットでなくリアル。
328 :
↑:2008/08/30(土) 09:25:41 ID:WukkeXBR0
. _∧_∧ あ、そ
. /( )
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ミ゛ 人. \_ ノ⌒)
し' .\_ ~ ー' _ヽ,__) ̄ _/
~ ̄ ̄ ̄~ ̄ ノノ  ̄
ωω プー
329 :
名無しさん:2008/08/30(土) 17:15:46 ID:4OhKqoty0
>>303 >「それ、世間の人が喜ぶと思うの?」「それ、売れるの」って
>素で疑問に感じる成果出して」
会社の上層部が下っ端に対して強制的に「この製品は良い」と無理矢理言わせた上で、
「社内では非常に評判の良い製品なのに、どうして売れないのか全然わかりません」
などと、
「製品を評価するのはお客様であって作った人ではない」
という、商売の基本を無視した回答を記者会見で平気でほざいて聴衆一同の失笑を
買っていた件ですね、わかります。
330 :
名無しさん:2008/08/30(土) 22:31:37 ID:hkdVnJ6O0
○○○試験廃止やたー
331 :
名無しさん:2008/08/30(土) 23:03:51 ID:JTOJ56k60
久保死ん太郎ってリアルで使えねえな
もう労組は機能しないわ
332 :
名無しさん:2008/08/31(日) 09:08:14 ID:q+seNXd60
うちの会社(Gr子会社)、退職ラッシュなんだけど、なんかあったのかな。
知ってるだけで優秀な奴等が4人辞めていったよ。
333 :
名無しさん:2008/08/31(日) 09:21:34 ID:ObRU088O0
受託解析部門、どうなることやら。
334 :
名無しさん:2008/08/31(日) 10:25:00 ID:Mu++Uvbj0
335 :
名無しさん:2008/08/31(日) 10:37:37 ID:dBbsA5zX0
工場ランク制や、中央研究所を特別扱いし特別手当を出す体制が
機能していないのでは?
インテリ層に気概が無く、自分本位!
若年層にうそをついても、手抜きをしても構わない、
という風潮はないか?
336 :
名無しさん:2008/08/31(日) 15:27:41 ID:DUMgQFf50
>>332 あるいは、ここ2〜3年の間に急激に職場環境が悪化してきたとか。
それまでは休日出勤手当がちゃんと出ていたのに、休日振替えという合法的だが汚い手段を
導入して手当をケチったとか、人員の数に反して仕事の量が増え一人当たりの負担が急増した
とか、昼飯も食えないほど多忙になって、職場の雰囲気までが、
「この職場で昼休みきちんと取ったり昼飯食おうなんて考える方が間違ってる」
なんていう風になったりしてないか?
337 :
名無しさん:2008/08/31(日) 15:29:30 ID:DUMgQFf50
>>336続き
酸素ビルの中にある監視センタは、そうやってベテランや中堅が次々と抜け、しかしせっかく
減らした人件費を増やしたくない会社の方針によって、派遣ばかりが増えてった。
338 :
名無しさん:2008/08/31(日) 19:49:19 ID:k/9pgaQ70
○●は●●●だよ。あれ 誰か人がきた。
やめ歩WFQJPFじぇ」いCん」R]CI
339 :
必殺仕事人:2008/09/01(月) 22:26:15 ID:vwv7T5Gz0
340 :
所員:2008/09/02(火) 08:49:20 ID:IMj0VKa1O
働きやすい会社?
341 :
名無しさん:2008/09/02(火) 09:50:17 ID:28G3SkEC0
342 :
:2008/09/03(水) 22:32:49 ID:8yyYgtJn0
ルネッサーンスってださくない?
ださいイモ兄ちゃんばっかりいそうな感じ
半分目潰しだからな
344 :
H:2008/09/04(木) 12:37:49 ID:CBoT6b900
カレーの味が変わった。
よく言えばスパイシーw、普通に言えばレトルト臭くなった。
345 :
:2008/09/04(木) 17:23:13 ID:RWqnNd+10
田沼せんせい、、、、、、、、、、、、、。
ドピュッ、、、、、。
346 :
元イタチマン:2008/09/04(木) 21:46:41 ID:6tIMnMqu0
先週、ポスターマンが始球式してた。 北京にも行ったらしい。
347 :
ミクプラニング:2008/09/04(木) 22:00:33 ID:tW1vaUpu0
348 :
名無しさん:2008/09/04(木) 22:31:11 ID:ffpUFmz60
http://video.google.com/videoplay?docid=-7654256446381089725 外国人株主比率
三菱UFJ銀行33.7% 三井住友銀行39.4% キヤノン47.3% 武田薬品43.7%
花王49.5% HOYA54.3% ローム51.6% 富士フイルム51.1% 塩野義製
薬41.5% アステラス製薬47.3% TDK44.6% ソニー50.1% ヒロセ電機
39.3% コマツ35.6% 東京エレクトロン49.8% SMC49.3% 任天堂41.1%
村田製作所37.8% パイオニア37.8% 小野薬品35.0% 日立製作所39.5%
三菱地所38.3% 三井不動産45.0% 大和證券37.1% 野村證券43.6% セコム
43.3% 栗田工業37.3% 第一三共32.3% コニカミノルタ41.4% リコー39.
0% 参天製薬36.3% 日東電工55.9% 信越化学36.3% ヤマト運輸31.2%
JR東日本30.6% KDDI31.4% 三井化学29.7% 積水化学33.6% ホンダ
35.5% スズキ35.7% ヤマハ発動機31.9% 京セラ34.8% 東京ガス32.7%
オリンパス34.7% 大日本印刷34.2%
★日立 ★39.5% ←いまここ
349 :
アッー!!:2008/09/04(木) 22:46:13 ID:IVzVDIbuO
島崎せんせい、、、、、、、、、、、、、。
ドピュッ、、、、、。
350 :
名無しさん:2008/09/05(金) 00:57:41 ID:E2yBR7590
351 :
ななしさん:2008/09/06(土) 01:01:02 ID:VHpbZndI0
1週間前から変なことが起こってるちょっと聞いてくれ。
最初に言っておくが俺は妄想癖でも総合失調症でも病気でもなんでもない。
笑わないでくれよ。ガチだ。
最近猫の忍者に狙われてる。
352 :
名無しさん:2008/09/06(土) 01:02:37 ID:jDQptcj30
・・・。ああ、そうだな・・・気をつけろよ・・・
353 :
名無しさん:2008/09/06(土) 09:27:54 ID:OYDFiZTNO
うん、疲れてると思う。
ホントににゃんこ忍者に狙われてることとすれば、命の危険もあるし不安だろうから、
ちゃんと手を打とうな。
まずは病院に相談してみて、
それでも落ち着かなかったら警察に連絡してみよう。
354 :
:2008/09/06(土) 09:33:52 ID:FARWyh4g0
田沼せんせいに、深く挿入する、、、、、、、、、。
子宮口に大量の白濁液をぶちまける、、、、、、、。
355 :
:2008/09/06(土) 09:36:18 ID:PAjsQFFx0
新しいものを作るのはソニー、東芝、NEC
それをパクるのが日立製作所
パクリ製作所 オナニー中央研究所 に名前変更しときなさい
356 :
渋沢駅:2008/09/06(土) 15:31:41 ID:29xIBp3NO
マネシタ電機はどうするんだ?
357 :
名無しさん:2008/09/06(土) 18:27:55 ID:Lqwo7E+5O
島崎せんせいに、深く挿入する、、、、、、、、、。
アナルに大量の白濁液をぶちまける、、、、、、、。
358 :
123:2008/09/06(土) 18:38:32 ID:KMQ3iPLN0
359 :
:2008/09/06(土) 20:05:27 ID:PAjsQFFx0
パナはすごいよ。パナは先駆的だ。
360 :
_:2008/09/06(土) 21:21:31 ID:4pDh1kTO0
プラズマは日立が開発したんだよね
361 :
名無しさん:2008/09/06(土) 22:31:14 ID:zOtVZVFZ0
>>355 Panaはそれらの作ったものを、ただマネするだけでなく洗練して信頼性の高い物に
仕上げるってところか?
VAIOを好む友人にPanaを勧めたところ、
「高品質で安定し過ぎてて面白くない」
などとぬかしおった。
日立?パクって見た目だけ良くしてふっかけるんだろ?
だから、社内販売では社員からも、
「同じ品物なら、この社販価格より安価でもっと良い物がアキバで買えるよ」
と陰口を叩かれてる有様だ。
362 :
H:2008/09/07(日) 20:44:17 ID:KlrZ6Pfn0
道程のまま技師昇格イヤッホウだぜ。
>>360 商標を持ってたのはゼネラル(現富士通ゼネラル)だけどね。
363 :
名無しさん:2008/09/07(日) 20:47:28 ID:ff7J/gkk0
バレたら降格させられるから気をつけろ
364 :
名無しさん:2008/09/07(日) 23:36:58 ID:o1weRuDK0
もうすぐ上半期が終わるな
切り捨てられる事業があるとすればこのタイミングだろうか?
去年のPC撤退とかも中間報告後くらいだったと思うし
365 :
名無しさん:2008/09/07(日) 23:55:08 ID:5K+W0RBv0
営利事業撤退して、非営利事業NGO日立 として
修養団を主業務にします。その原資として全資産を売り飛ばします。
所員は毎日ひたすら滝に打たれるのみ。
それ以外一切やらない。
366 :
:2008/09/08(月) 06:43:56 ID:WAf5HmCn0
>>364 切り捨てられた部門のひとたちは、どこへ行くとですか?
優秀な人は他の部署に拾われて、おばかさんぬはリストラでぅか?
367 :
名無しさん:2008/09/08(月) 18:03:16 ID:k9ro7Xiv0
>>366 いいえ、能力不問で給料の高い人は捨てて、安い人だけ残す。
もしくは、金額不問で全員打ち首。
このどちらかしかない。
368 :
名無しさん:2008/09/08(月) 22:35:05 ID:9ZXieLCQ0
ATM事業が大変なことになってるみたいね
369 :
名無しさん:2008/09/09(火) 00:30:04 ID:MyLZyNDa0
>>368 kwsk
増産するために(豊)を全部せしめたはずでは?
>>369 銀行の統合が一段落して、景気が下降気味だから売れなくなった
のだと思う。だから、増産は裏目に出たことになる。
371 :
:2008/09/09(火) 07:40:10 ID:534jdphn0
>>361がうまいこと言った 真理をついとるな
パナは商品を洗練させて出す。だから売れるし、消費側も信頼して買う。
アキバ価格でもなかなか売れないのが日立。
372 :
名無しさん:2008/09/09(火) 11:14:20 ID:9Vc0i36O0
>>371 SONYもPanaも、かつてMSXというパソコン出してた。
Pana製のは高価だが信頼性が高く、今でも実機が使用出来るという人が多い。
SONY製のは、価格は手頃なんだがFM音源が音割れ起こしたりFDDが一年程度でぶっ壊れたと
いう話があちこちで出た。
理由は簡単、SONYのは価格抑制の為、Panaでは検査の段階で蹴落としているような低信頼性の
部品をふんだんに使用しているから、とのこと。
Panaと違ってSONY製品は何でもかんでも壊れやすいという話を聞き、MSXだけでなく会社全体が
そういう体質であることを実感させられ、もはや私の手元にはプレステ関連以外にSONY製品は
無い。
日立?その二社のとったようなセールスポイントをどっちも選ばず、それでいて猿真似+見た
目だけ洗練した程度のものだから、何でも二番煎じで市場からそっぽ向かれまくりなんだな。
373 :
H:2008/09/09(火) 11:32:01 ID:HrZWqETX0
見た目だけでも洗練されてればもすこし売れると思うのだが。
374 :
ななしさん:2008/09/09(火) 19:01:40 ID:oJE2LWEy0
ブランドを全然大切にしていないよな。
日立リビングサプライのデジカメなんて
あんな安かろう悪かろうの機種に日立ロゴ
つけて売るなんて信じられんよ。
とりあえず市場に参加しておけばいいって
アリバイ目的のビジネスならやめっちまえ。
375 :
名無しさん:2008/09/09(火) 22:04:53 ID:PZtbx1tz0
>>374 MP3プレイヤーも同類だな
何の特徴も無く特価ワゴンの常連
まあもっとも置いてない店のほうがはるかに多いのだがw
376 :
名無しさん:2008/09/09(火) 22:51:44 ID:YtCHBfszO
島崎せんせいの、、、、、、
どす黒いアナルに、、、、、、
子種汁を注ぎ込む、、、、、、
それが重要、、、、、、
アッー――!!!
377 :
名無しさん :2008/09/09(火) 23:00:51 ID:5AxCcuLx0
>>368 そうかなあ? オムになってから、うまく進んでいると思うが。
>>374 日立リビングサプライの製品って、ロゴの形が違った様な気がするけど…
話は変わりますが、(MD事)は、近い将来どうなりますか?
379 :
名無しさん:2008/09/10(水) 04:02:22 ID:aoOe63fJ0
日立はものすごい大きな企業というイメージで産業界や社員を支配しようとしてきたけど
金銭的価値で換算する時代になって単なる1企業という事実が完全に知れ渡ってしまったんだよね。
それで産業界でも社内でも方向性を失ってしまった。
どうしたらいいんでしょうか?
380 :
名無しさん:2008/09/10(水) 19:40:55 ID:G6B3Uq5r0
それどころか傾きまくりです。
381 :
名無しさん:2008/09/10(水) 22:17:26 ID:rY7qUZXo0
382 :
とりあえず:2008/09/11(木) 01:36:49 ID:8YWTLj4w0
100周年迎える前にあぼーん?
383 :
:2008/09/11(木) 02:42:30 ID:TeWevPym0
完全におわた
384 :
名無しさん:2008/09/11(木) 05:53:48 ID:RU8dOtda0
この損害賠償が成立するとしたら製造業なんてリスクの高い商売できないよね。
安かろう悪かろうのこの世の中では。
385 :
:2008/09/11(木) 06:24:21 ID:L00wDs+j0
>>384 ありうるよ こんにゃくゼリーを食べた子どもが窒息死して
メーカーを相手の訴訟で、示談が成立したけど
その内容は恐ろしいものだった
たしか7000万円の賠償金と、会社のこんにゃくゼリー食品の
全面販売禁止、またこんにゃく粉をつかった商品の開発も禁止だって
親がそういう条件だしてきて、会社側が全面的にのんだらしいお
>>372 へー、、そうなんだ。ソニーってだからトラブル多いんだね
パソコンのソニータイマーの元は相当前からできあがってたってことね
ただソニーの場合はイメージ戦略が死ぬほどうまいから、知り合いのUK人が
セルフォン出して「ソニーだよ、いいだろ」とか自慢してきたし
アキハバラでVAIOチェックしまくってた。
日立も、熱狂的なファンができるような商品を1つでもいいから作れれば
いいね。
386 :
名無しさん:2008/09/11(木) 06:58:28 ID:3KGiy4WV0
作れたためしがないけどね
387 :
名無しさん:2008/09/11(木) 07:12:59 ID:RU8dOtda0
お餅食べたおじいちゃんが窒息死なんてざらにあるから
お餅メーカーは政策として廃業決定なんてことにもなり得るのかw
消費者保護は必要だが、どこまで保護するかが問題。
電力会社の一件も損害が賠償されるなら、利益は還元されるようになっていないと割に合わないね。
388 :
名無しさん:2008/09/11(木) 07:48:11 ID:p3poGVCH0
いい加減な品物を作って売りつけるから罰が当たるんだよ。
日立は技術力の低下を深刻に反省すべきだ。
>>388 だよね
派遣工に良い物など作れる分けない
390 :
部外者:2008/09/11(木) 09:02:57 ID:lgYnEtOvO
>>371 37インチプラズマテレビP37-H01は目玉商品として安く売られていたが、最近は見なくなった。
しかし、意外なことにパナソニックの37インチプラズマテレビが、目玉商品として安く売られるようになった。
しかし、このクラスも液晶が勢いがあるため、パナソニックなのに存在感がない印象を受けた。
日立はパナソニックの引き立て役であったと同時に、プラズマ陣営を盛り上げていた。
日立は地味にいい仕事をしていたと思う。
391 :
名無しさん:2008/09/11(木) 10:52:55 ID:xJryfBOS0
>>381 こういう事態になっても、まだ庄山リストラの影響は残っていないなどと言い切れるでしょうか?
2001年の大リストラの影響が出始めた頃だよね、2006年って。
>>388 低下したっていうより、まさに「技術の日立は、人の姿をした技術を捨てた」んだよな、2001年に。
「高額だが経験豊富で実力も高いベテランより、頭が良いだけでも給料安いから一流大出たての若造の方が良い」
ってね、ベテランを先に斬って若造を育成することが出来ないという状況を整えた上で。
若造では経験ってものが少ないから臨機応変さに欠け、ベテランと違って状況に応じてうまいことまとめたり切り
抜けたりるといった能力が備わっていないから、本当にいい加減なものしか作れない。
ベテランという先生がいないから、一流大で得た机上の学問による知識も宝の持ち腐れ。
>>385 ちなみに、MSXパソコンというのは、最新型でも15年以上も前の代物です。
>>390 Panaの製品は、高信頼性で無難だが、見てくれよりも信頼性重視が徹底されているのか、確かに存在感に欠けるのも
否めない事実だ。
392 :
H:2008/09/11(木) 14:07:57 ID:79MuOg0T0
また、使えなくてリストラされたバカが暴れてるのかw
393 :
名無しさん:2008/09/11(木) 22:21:04 ID:gdG4hU110
>>368 ATMといえば昔(旭)の悲惨な話しがあった記憶が
毎日深夜まで残業の嵐でみんなボロボロになったんだっけ
今は改善されたのか?
それとも被害が拡大しているのか?
>>389 派遣工の人自体はいい人や能力のある人もいるけど
個人の都合で長く同じ所で働くのはあほらしいから経験の蓄積ができないし
片や会社側はそんなのお構い無しに切ったり配置転換してこれまた経験値が上がらない
3年以上で社員にしなきゃいけないはずだが
日立も他社同様無視しているw
394 :
名無し:2008/09/11(木) 22:28:21 ID:HyO7kMwc0
廃テクなんですが、
新しい製造棟を建設しているが大丈夫でしょうか?
その製造等は臨界日産建設が建設しているのですが完成するのでしょうか?
社員がみんな死んだ魚のような目になっているのですが大丈夫でしょうか?
いつのまにか巨大商社になっているのですが、モノつくりは出来るのでしょうか?
ちなみに俺がリストラになることは無いでしょうか?
395 :
ななしさん:2008/09/11(木) 22:47:07 ID:wm1ohoV60
396 :
0:2008/09/11(木) 22:54:22 ID:ToRYK2f80
この会社団塊の世代が抜けたらまわらんだろうな。
でも悪しき社風から抜け出すチャンスか?
397 :
拝承:2008/09/11(木) 23:11:23 ID:Hs/a0Ps/0
398 :
:2008/09/11(木) 23:23:46 ID:L00wDs+j0
>派遣工
とか馬鹿にしちゃだめだよ 日立の人は、すぐ馬鹿にする傾向がある
派遣も女性も みんな一生懸命仕事してるんだから
自分たちのエリート意識、もう少し客観的に見直すべき
だって、新しくて魅力的な商品、技術、新規の発見 無いじゃん
399 :
名無しさん:2008/09/11(木) 23:34:32 ID:Z2CvRSrN0
>>396 うちはもう団塊世代いないんだけど。
それより邪魔なのがバブル社員。
奴らは全員いなくなってもかまわない。
400 :
初印:2008/09/11(木) 23:36:23 ID:z236Ltu10
製造の派遣工のことはよく知らんが、間接業務の派遣社員は、人にもよるが、関連会社の下手な正社員よりも遥かに使える奴も多い。
レベルが問題なのでなく、習熟させても短期間で職場を去ってしまうことが問題なのだと思う。