キヤノンの裏事情Part3

キヤノンの裏事情Part2
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201691238/
キヤノンの裏事情
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1185784952/

>1 乙

>>1もつ

　御社の管理職は他企業に比べ、圧倒的に多過ぎる
どう考えても偽装管理職を疑わざるおえない
　自助努力で是正するか　周りの圧力で是正するか
御社は自ら立ち上がる事があまり目立ちませんが
　経団連会長企業自らの自助努力で動くことを期待しています
動かなければ、動ける・動かなくてはならないようにしなければなりません
欧米ではありえない管理職の数ですよ・・・　
　率先垂範をお願い致します
日本経済を支える世界の超優良企業殿　コンプライアンス　

あんたら、掘り返すのやめろよ。「やばいしぃ〜」とか書いてるやつを見ているのが楽しいのかい？
あいつはビビってるとか書いて、周りを便乗させるのやめろよ。ま、それを楽しんでいるなら別だけど

顔知ってるだけにオモロイ

松下の技術者がＳＥＤの販売情報をリーク！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！





＞キヤノン/東芝が設立したSEDは、大画面テレビをターゲットとしている。
＞特許の問題で遅れているが、今年の秋くらいか冬に50インチ以上で市場にでるのではないかと同氏は予想している



【注目トピックス】 新FPD技術開発トレンド−FED、OLEDの今後の展望と新たな展開 - ELISNET -
http://www.elisnet.or.jp/columns/report12_1.cfm

松下とキヤノンは液晶ディスプレイで提携したから情報が伝わってきてるはず。
だから信憑性はかなり高いな。やっちまったなｗｗ

http://pr.cgiboy.com/11883965/からんで

Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation
Friday June 20, 8:50 am ET

AUSTIN, TX--(MARKET WIRE)--Jun 20, 2008 -- Nano-Proprietary, Inc.
(OTC BB:NNPP.OB - News)

announced that it entered into a settlement agreement on June 18, 2008 in connection with its litigation in the U.S. District Court for the Northern District of Illinois.
The confidential settlement terms resolve all claims asserted in the lawsuit between Nano-Proprietary and Till Keesmann.
In conjunction with the settlement, the parties also amended their existing license agreement to provide and clarify the framework for future sublicensing opportunities.



Nano-Proprietary, Inc. Announces Settlement in Keesmann Litigation:
http://biz.yahoo.com/iw/080620/0408829.html


ついにＮＮＰＰ社とkeesmannが和解しました。

ＳＥＤ特許の譲渡の流れはこうなっています。
いまＮＮＰＰがキヤノンを訴えたためにＳＥＤの計画が遅れていました。

keesmann→ＮＮＰＰ→キヤノン


キヤノンのＳＥＤ特許裁判の控訴審が行われた直後の和解。

何か裏があります。
控訴審の結果はあと１〜２週間で出ると言われています。
来週中にはキヤノンとの和解も行われるか？

2005年頃から市場では液晶テレビ・プラズマテレビの価格下落と大型化が大方の予測を上回るペースで進み、SEDが十分な価格競争力で製品化されるのは難しい状況となった。
さらに2007年に入って基幹技術の特許を持つ米国のNano-Proprietary社とキヤノンの間で訴訟問題が持ち上がり、キヤノンと東芝の合弁会社をキヤノンが100%子会社化する対策を取ったものの、
裁判ではキヤノンに不利な判決が下った（最終的な決着はついていないが莫大な違約金を余儀なくされる可能性がある）。さらに東芝が撤退しキヤノンによる事業単独化となったことで
SEDの事業化は極めて困難なものとなってしまった。

御手洗会長が「SEDに社運を賭ける」と強調しているようにキヤノンにとってテレビ事業への参入は悲願
とされているが、パートナーとも言える東芝は次第にSEDへの熱が冷めてきたと報道されている。
実際、当初はSEDのみで展開するとしてきた50V型以上の大型製品を液晶テレビ『REGZA』で投入することになった。

現在、各社独自の技術の進展で液晶テレビ・プラズマテレビの抱えていた画質面での問題の克服に意欲的になっている。そのためこういった薄型テレビをめぐる情勢の変化に伴い、SEDのインパクトは当初に比べて薄れつつある。

http://www.nano-proprietary.com/PDFs/KeesmanComplaintSummons.pdf



Docket Date Title Appearing Listen
07-50640 6/4/2008 Nano-Proprietary Inc vs. Canon Inc Nicholas Michael Cannella Windows Media

http://www.ca5.uscourts.gov/OralArgRecordings/07/07-50640_6-4-2008.wma

Oral Argument Recordings Page [USCA5]
http://www.ca5.uscourts.gov/OralArgumentRecordings.aspx?prid=268705

>>10

>>11を嫁。
キヤノンとナノ社の裁判は終局に向かっている。
今月中に何らかの結論が出るだろう。

wmaファイルは控訴審の口頭弁論の記録だ。１００回聞け。

みなとみらいで働けるように頑張ります

1 名前：Umaφ ★[sage] 投稿日：2008/06/22(日) 15:57:12 ID:??? ?2BP(1222)
キヤノン、純利益18％減　６月中間、円高や原材料高響く
　キヤノンの2008年6月中間期の連結純利益は、
前年同期比18％減の2100億円前後となる見通しだ。
従来予想（2090億円）並みを確保する。減益は中間期としては6年ぶり。
円高・ドル安が響く。米住宅ローン問題に伴う業務用製品の需要低調や、
樹脂や鋼材など原材料高も影響する。

　売上高は2％減の2兆1200億円前後となるもよう。
営業利益は17％減の3240億円前後の見込み。
最大の減益要因は円高で、実績為替レートは1ドル＝約104円と約16円円高となるもよう。
約800億円の営業減益要因となる。(21日　09:13)

イカソ〜ス♪
h ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080622AT1D2009920062008.html

左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
　↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致　
　↓
週刊現代がキヤノンと７３１部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ

転職考えてんだけど、ネットワークコミュニケーションズってどうなのよ？
給料安そうだけどｗ

USD/JPY
2007年上半期　120.5
2007年下半期　112.3

今年の8月から一気に業績は回復する見込み。
結局、為替に踊らされてるんだよね

ここの会社は上司の部下いじめがまかり通ってるのか？

マジあやし〜

>>18
そのとおり

「指導」なんだとさ。
相撲取りがいうところの
「可愛がる」みたいな。

へー。指導っちゅう名のいじめか。
気にいらないととことんいじめまくるやつが上司になるんか。
体壊すまでこきつかっても異動させないような鬼畜上司が
まかりとおっているんだな。

働きがい調査で労働組合に関する質問の部分の集計結果の具体的数字は隠匿されてます。

職場集会で「そういえば組合に関する質問あったけどどうだったの？」
と突っ込みがあってもはぐらかすありさま。
ボロクソな支持率が具体的に示されていたから。

ちなみに質問は以下のとおり。
前向きな方向に回答する気にはなれないよね。

キヤノングループ労働組合協議会
　組合員働きがい調査
　　（社）国際経済労働研究所

労働組合に関して以下のことがらについてお答えください。
１．私は組合活動には関心を持っていない
２．必要であれば役員になって組合活動をになう
３．組合をよくするため積極的に活動したい
４．今の組合の活動全体にとても満足している
５．私にとって組合は役に立っている
６．労働組合は社会的に欠かすことのできない存在である
７．私にとって労働組合はなくてはならない
８．労働組合にはもともと期待していない
９．私と組合とは、まったく価値観が違う
１０．組合が行っている活動に積極的に参加していきたい
１１．組合は運動や活動に関する組合員の提案や意見をよく聞いてくれる
１２．組合員の意見が組合活動に反映されていない
１３．組合員は組合の活動方針などを十分に知っている
１４．組合員は組合の活動方針によく従っている
１５．組合員は組合の活動方針に基づいて行動している。

電気労連が３年連続賃上げしたのにキャノンだけ賃上げなし

組合は組合員にとって百害あって一利なし

私の回答は、

８．労働組合にはもともと期待していない

です。

これだけガソリンが高騰しているのに、いつになったら20円/Kmに戻してくれるのだろう？

>>26
それが一番の関心事
月1万円自腹なんて珍しくもないからな

>>23

こんどの職場集会できいてみますね

鬱5棟3F東の殺伐さ加減はどうにかならんのかね？

上司からのいじめを労組に言ったけど何もしてくれんよ。

HRを上手に使うとそこそこのプレッシャーを与えてくれるよ
諸刃の剣だけどね

いじめに関しては組合は何もしないよ

労組本部にあるボロイ車って何に使うんだよｗｗ

886 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/25(水) 19:01:29 ID:JmUR4jqD0
毎日新聞が hentai で自社がヒットするように工作！
世界各国で hentai を検索すると…
　↓
毎日新聞がヒットします、そこには…！
　■日本のティーンたちはバイアグラを使ってウサギのようにセックスをする
　■日本では小学生の売春婦にも仕事がある
　■日本の女子高生は、刺激のためにノーブラ・ノーパンになる
という日本のクオリティペーパー(自称)の記事が！
　↓
「オー、日本の女は肉便器か！小学生もありか！」←外国人の理解
「そうだ、日本行こう」←犯罪予備軍の外国人の理解
　↓
工作成功で、担当者は昇進へ（ええっ！？）
　朝比奈豊（デジタルメディア担当/常務）⇒社長昇進予定
　長谷川篤（デジタルメディア局長）⇒取締役昇進予定
これが毎日新聞が「組織ぐるみで」やっていることです！

「Ryann Connell mainichi」で検索すると、世界中の言語に翻訳された記事がヒット！
ロシア語、フランス語、イタリア語、スペイン語、中国語……
世界中の人間が、毎日の記事を読んで「日本人は変態だ」、
　「日本の女は肉便器！女子小学生との性交もできる！」 と思っています。

▼毎日新聞の被害者 一覧 【強姦の末 殺害された邦人女性】
　2001年　オーストラリア　アデレード　当時18歳
　2002年　ニューカレドニア　当時28歳
　2003年　米　ネバダ　ラスベガス　当時24歳
　2003年　米　ニューオーリンズ　当時21歳
　2005年　米　ロサンゼルス　サンガブリエル　当時21歳
　2005年　米ロサンゼルス　当時25歳
　2007年　米　ハワイ　当時21歳
外務省HP　海外法人援護統計　各年ページより集積 http://www.anzen.mofa.go.jp/anzen_info/support.html

めっちゃやば〜い

>>34
既に昔のログで身元ばれているぞ。
恥ずかしいから辞めておけ。これ以上続けるとお前の上長と産業医に報告するハメになる。

>>31
諸刃の剣って、どういう意味だ？

>>35
お前ｗ

>36本当に意味わかんないの？
例えば日の丸特攻隊

上に言うなら、上にいじめられたと騒いでる人の上役を抑えた方がよい気がする

　　　　　　　　　　　　　　　　　

HRは所詮会社の組織なんだよね。
ここで仕事してる人たちに余分な給料払っても
会社の不祥事が世間にさらされる前に食い止められれば
安いもんだっていう会社の下心はミエミエなんだよね。

★★★内部告発★★★アドバックス 【4749】★★★
★ＧＥＴ　ＭＯＮＥＹ★クロスエー★中根慎一★内部告発★

アフイリエイトの★クロスエー★で集めた会員を不正に自社のメディアの
会員にしています。
個人情報保護法は完全無視のＳＰＡＭ行為です。
重大な犯罪行為にあたるのではないでしょうか？

中根慎一氏は、アドバックス 【4749】 の筆頭株主で取締役で、
公人なのに社会的にも多大な責任があると思います。
あの、チャンスイットの代表取締役会長もしています。

　上場企業アドバックスの社会的対応としては当該サイトの即時閉鎖で
しょう。個人情報不正取得を会社ぐるみで隠すのであれば、第二・第三の
内部告発がでますよ。小澤さん、早急な対応を頼みますよ。

労組以外でどこに相談すれば？＞いじめ

HRはゃんと対応してくれる。
そして、酷ければ傷病休暇させてくれる。
相談するならHR。

労組は・・・・。なにんもしてくんないよ

>>44
HRって何？なんの略？
うん、労組は何もしてくれない…逆にひどくなるだけ。

アイツ、人１人殺しておいて、よく平気な顔して仕事来れるよな･･･。
陰で暴言(脅迫)・暴力日常茶飯事、仕事なんか全部他人任せで、機嫌が悪けりゃあたり散らす。
暇さえあれば人の粗探し。座ってばっかりいないで、お前が全部やってみろｗ

明日はネオだよ

めちゃやばーい

>>45
HR
ホームルーム？ハウジングルーム？？

>>46
アイツって誰にこと？
誰を殺したアイツ？？

さようなら下丸子

上司がパワハラしても解任、停職などの罰則なしだからパワハラやったもの勝ち

鬱病、自殺したほうの負け

>>52
でもないぞ。
やらかした内、結構な数の管理職がセクハラパワハラで処分されているらしい。
首が飛んだのは見てないけど、降格は見たな。

>>45
きみはアメリカかぶれの会長の会社にほんとに勤めているの？？
ＨＲくらいわからないのかねぇ？

>>54
わからん・・・

ヒューマンリレーションシップなんとか

俺も知らんぞ・・・
ＣＫＩっていう上司を吊し上げる活動は知ってるが

組合もHRもCKIも敵

信用できるのは弁護士だけ

弁護もダメなんだよね。奴等は、一般庶民をなめてるぞ

>>59
>弁護もダメなんだよね。奴等は、一般庶民をなめてるぞ
結局日本は司法が駄目過ぎ。。あいつらもリーマン

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-06-29/2008062902_02_0.html
志位GJ！！

　担当部長・担当課長ってなあに　主幹ってなに
適当な役職つけて管理職増やして　残業減らして・・・・
　だめ組合　期間社員を労組に入れる動きをしないのか
こんなに期間社員が増えているのに気が付けよ！！！
どこ見て仕事してんだよ　
　

俺もHRはわからん
飛ばされることか？

人事部 Human Resources Department (HR) だお

NHKのサラリーマンNEOに丸子の社食が出た。
会長も従業員と一緒にカレー食っていたが、本当なのかな？あれ。

つかれた・・・

HRは人事部直下の、パワハラやうつ病のときに相談にのれるところ。
女性の人事部社員が相談にのってくれる。場合によっては休職させてくれる。
しかし、この休職は基本的に労災ではないところか重要。

昇進祝い？

別にめでたくねーよ！

つーか、この会社うつで休んでる人、無事に復職できてる人いっぱいいるじゃん。
そんなにひどい会社じゃないと思うんだけど。むしろぬるい部分もあるよ。

復職しても同じ部署だたり、何度も繰り返している人もいぱーいいるじょ。
ぬるい部分は認めるが、ぬるいゆえにムラ社会など増幅してんな。

俺このぬるさが好きだ
明日ついに最終形態に変身します。芯でも4さまにはなりません

幹部会のしゃちょーの話より；

・・・・・・まずは「年内の製造派遣の終了」という目標を是が非でも達成するよう・・・・・・・
　工場の派遣はいなくなる？

・・・・・優秀な人材は正社員への登用をすすめて・・・・・
　じゃあ優秀でない派遣の運命は？

ちょ〜あやしぃ

優秀でない正社員の運命は？

>>74
B1,B2要員

>>74>> 使えない人間を切り捨てるのは当たり前でしょ。資本主義ですから・・。

納涼祭の大幅縮小きたあ。

なにが、環境・騒音対策だよｗ

>>74
甘えずに生きるしかない
みんな同じ

カレー食ってる（会長流表現）会長の横に座っていた女性ってだーれ？

会長の横にいる、女性は有能な秘書らしい。
食堂で食べるときはいつも見かける

ぼちぼち鴨南蛮か？

こわいし〜

>>52はパワハラ張本人ですね。やっぱりあの噂は本当だったんだ･･･。

コンソールチームは解散ですかね？

納涼祭で鴨南蛮の店だすよ。

新鮮そうだね

34でナスはどのくらい出ましたか？
電気労連企業に転職したけど76ﾏｿしかもらえません。

派遣社員ってキヤノン労働組合は面倒みてくれないのですか？
加盟できないのですか？？？

派遣社員って派遣元の社員なんだから、
所属するとすれば、派遣会社の労働組合なんじゃないの？
派遣先とは雇用関係がないのだから。

>>88
そんなの当たり前
不条理な仕打ちを受けたら労働組合にチクル事ぐらいは出来るでしょう。

>>89
それは不可能じゃないか？派遣先の会社の労働条件ですべて条件が違うから・・
事情知っている派遣先の組合が面倒みるべきなのでは？
請負の場合なら89のいい分はわかるが、請負ならば命令系統は
キヤノンが直接やるわけだし。
まあ偽装請負を認めてしまうならば８９でもいいのだろうが・・

ごめんまちがえた
>請負ならば命令系統はキヤノンが直接やるわけだし。
ここの請負→派遣だった<(_ _)>

ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1145282.html
カモ楽しみにしてるよ

メチャこわいし

>>93
＞今秋にも役割を終えたアイガモを園児に食べさせる予定。
＞「普段食べている肉は大切な命だということを教えたい」と話している。

丸子のカモも、

＜裏G.CIP＞
＞今秋にも役割を終えたカモを役員に食べさせる予定。
＞「役たたずで飼っているいる社員も同じ身分だぞ！いうことを教えたい」と話している・・・

あいつあぶないしぃ〜

今日の夕食メニューに「冷やし合鴨そば」があった!!
(゜д゜;)

厳しい厳しいと経費予算の削減や締め付けをしておきながら新工場建設ラッシュに甚だ疑問を抱いている
工場増やすほど売れてるとは思えないが…

SEDの工場建設費用は２０００億円だろ？
今回のデジカメ工場の10倍以上。大丈夫なのか？

組合のぶどう狩りとワイン作りツアーに行く人いる？

>>100
おいら楽しみにしてるよん♪

あやしい

マジやばい

今、大分県で、教育委員会に金が流れて大変な事件になっているね。
大丈夫かなあ・・・

大分のレベルがわかっただろ。

大分はコネと賄賂がないと先生になれないんだね

金に執着するのは、大分の県民性なのか？？

昔の書き込みには、大分人の通った後にはぺんぺん草も残らんといったような
ものもあったし・・・

　課代もろくに出来ていない人材が課長
　課長もろくに出来ていない人材が部長
　なんでもありか
　所詮残業カットのリストラ策
　いけいけ偽装管理職だものな
　なんでもいいんだ　担当課長どんどん増やして
　なんちゃって管理職を増やしたほうが
　部下なんか一人とかでね
　残業なくなるしサービスでお願いいたします
　　

トップ宣言慢性

大分の県民性って汚いんだね。
だから今のキヤノンの会社の社風がこんなになっちゃったんだね。
なんとなくわかるような気がしてきたよ。
賀来さんが実験握っていたころは
そんなこと全くなかったのにね。

賀来さんも大分系でわ？

毅さん再誕しないかな
社員は受難の時代。救世主求む。

大分の中でも佐伯高校が一番汚い？

ワークライフバランス
フレックスの導入と事実上の廃止は書いてないねぇ
そういえば名ばかり管理職の出勤時間って8時までに来い、だったような
まあはたと較べればましなんだろうがね

SEDは五輪に間に合うのか？
あと３週間しかないぞ

> 114
オリンピック、夏ならあと4年、冬でも1年半以上もあるから

そろそろ女の話をしようや！

今のこえ〜

えぶりでぃノーザン年収みんなより一桁多いもれとしては
キヤノンの役職者のうち部下が派遣委託社員のみの雑魚は
下請けに出向させるとコストダウンがはかれますよ

>118
転籍の間違いだろ

あれー、派遣締め出すんだって？でも開発にもいっぱい居るんだけどねぇ。
皆切ったら物出来ないよ。

ここの試験制度に不正はないの？
無いわきゃないか。

やばいし〜

不正するほど大した試験じゃない
就業時間内に論文指導する課があるのは不正というか不公平というか運

そゆことじゃなくて下駄履かせたりってこと?
特定の受験者への採点に手心を加えたり別枠でとか?
会長と同じ姓の彼の昇格とか?

おてあらい？

試験問題作成委員会みたいのがあって、
昔、丸子で、その委員になっていた部課長が自分の部門にだけ問題もらして
練習させてた事があった。後日、他の部門に、「ずるーい！」とバレて、
試験はやり直しになって休日をもう1日つぶすはめになったよね。
水増しは、特採とかなんとかいうシステムがあって、ひそかに行われるが、
詳しくは公表していない。

結局、試験なんて形だけさ。
上がるやつは上がるし、協調性のないやつは落ちる。

SED出るぞ。

あれめちゃやば〜い

試験って休日なの？やっぱ休日出勤手当てはでるのかい？
コンプライアンス上、貰えるもんは貰えるんですよね？

「雇い止め」とは．．．

更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。

従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。

（休業手当）
第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。

（解雇の予告）

第20条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。

試験に受かって昇格まで最長でどれくらい待たされるん？

>>129
たしか貰えないんじゃない？

強制の試験じゃないわけだし・・。

>>130
年内の製造派遣の終了もこれで合法的に目標達成できるわけか。
使えない派遣は１１月までに通告さえすればいいんだね。
簡単だね。

納涼祭で環境のため割し禁止でMy箸強制w

本気で環境対策するなら電飾止めた方がよっぽど効果的でないかい？
納涼祭の電灯も含めてさ。

納涼祭中止にすればいいじゃん。
もちかぶの件もなんだかな。

>納涼祭中止にすればいいじゃん。
>もちかぶの件もなんだかな。
確かにあれだけ経費節約しているのに、
各事業所では異口同音で納涼祭だけは中止しないでやりたがっている。これは確かに不自然
社員の福利厚生のお金をあれだけ削りたくてしょうがないキヤノンさん。
そのため社員の健康管理のお金をいろいろ制度を変えながら健康診断の健康のお金さえ削ってきたキヤノンさん。
きっと、納涼祭には大分県の有名コンサルタント会社である「大光」がからんでいるんじゃないのかな？？？

納涼祭は食べ残しが醜い。　あれはやめたほうがいい。

学校でも文化祭や体育祭に反対して犯罪予告する根暗がいるよなｗｗｗ

どうでもいいけどSEDは北京オリンピック開始直後に発表って本当？

SEDは　もはや　ドーデモイイ

>>139

白紙を発表？？

SEDネタはこちらでどうぞ

キヤノン社長「SED、絶対にやめない」を3回繰り返す
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/av/1142100003/l50

めちゃこわい

社内でおこなわれてるし、納涼祭も法律的に残業だろ。

SED続けるかわりにおれをG3にしる！

>>72
少し前まで「派遣社員は使い捨てろ！！」が全社スローガンだったのを考えればマシになったと言える。
派遣の扱いが酷すぎたせいか、登用を断る人も多いみたいだがな。

ひでぇスローガンだな

リフレッシュ休暇って4月入社の人は10年目の4月1日に付与されるの？

>148
10年のは11年目の11月から

キヤノンは派遣社員から嫌われてるぞｗ

派遣社員が働きにくい職場堂々の第一位
キヤノン含む数社経験した奴に聞くと決まってキヤノンの環境が最悪と答える。
殆どの部署が仕事は下請け派遣に丸投げ。
コスト削減を強いるが、出来の悪い社員しか居ないから具体的なアドバイスは何もなしｗ
金は出さずに口は出す状態

まぁキヤノンも派遣社員を嫌っているがｗ
格差社会の諸悪の根源と言われていた奥田のトヨタでさえ期間工からの正規登用は年間100名は居るのに
キヤノンは7名だっけ？ｗ

それ派遣を「正」に変えても大半は意味が通るから困っちゃうよなあ

あやし〜し〜

で、納涼祭はどうだったよ？
猪木みたか？

相原碧ちゃんが心臓移植が成功。しかし長期入院で６千万円不足しているので・・・
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1216218144/
1 ： ◆V3/DONjiko ＠変態仮面V3φφ ★：2008/07/16(水) 23:22:24 0 ?2BP(9569)
拡張型心筋症を患い心不全治療のため渡米している三鷹市の小学一年生相原碧ちゃん（６つ）の
心臓移植手術が成功したと、支援団体の「みどりちゃんを救う会」が発表した。
同会によると、手術はアーカンソー州の小児病院で現地時間三日にあり、約十二時間を要した。
術後の経過はおおむね順調という。
碧ちゃんは四月二十六日から同病院に入院。父親の会社員博幸さん（４０）らが手術費用の募金への
協力を呼び掛け、これまで約一億一千万円が集まったが、長期入院の影響で五、六千万円が不足
しているという。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/20080716/CK2008071602000116.html

契約社員の試験って難しいんですかね？倍率とか気になる…

＜発表会語録＞
キヤノン社長内田氏


-市場が時代とともに変化。競争力の源は製品力。そのもとは技術のイノベーション。
-2010年には各分野でトップを獲得し、真のNo.1になる。
-クロスメディアイメージング。主力機器である、映像分野の目指す方向。時間や空間を超えて、意のままに操れるように支援。キヤノンのすべての機器がそれをサポートし実現する。
-ディスプレイを核とする映像系、各種の画像技術をより高めることが必要。
-ここの製品がNo.1であるだけでなく、高度に連携し、新たな価値を生み出す。

-ディスプレイは有機EL技術の会社をグループに迎え、日立ディスプレイズに資本参加。
-開発中のSEDとともに、入力から出力まで、情報から映像まで。世界中の人に感動を与える事業に。
-出力では複合機、入力ではカメラ。創立70周年。EOSは累計生産台数3000万台。EOSデジタルは1,000万台。昨年、18機種のデジタルカメラを投入。
-開発から生産までの3DCADの活用やセル生産方式により実現。製品品質やコスト競争力に貢献。

-CMOSやDIGICIIIなど独自デバイスは高付加価値の原動力。
-キヤノンのデジタルカメラはアナログとデジタル粋を集めたもの。
-EOSは320万台、コンパクト機は2140万台。合計2460万台に。世界シェアNo.1に。
ー今年は70周年。8期連続増収増益に。今年は9期連続を目指す。それに欠かせないのがカメラ。
-kiss X2はカメラ市場に大きく貢献。EOS Kissシリーズの最新モデル。
-コンパクト機も多数の新製品を投入。
-2008年は440万台、コンパクト機は2500万台。2940万台に。日本で世界でNo.1に。
-今年、カメラ分野以外でも、画期的な新製品を投入。
-売上高目標6兆円。主要経営指標で世界のトップ100社入りしたい。

http://www.digitalcamera.jp/?01242200

売り上げ６兆円って冗談だろ？
何か隠し球でもあるわけ？

あれー、DIGICが独自開発ぅ？

カメラもテレビもサムチョンに負けそうだな

>>159
うーん、あの中ってｱﾚとアレが入ってるって本当？

６兆円はディスプレイ関係でプラス１兆円の見込みがあるからだろ

　御社から偽装管理職を撤廃する動きをお願いします
沢山の情報が飛び込んできます
経団連会長企業として
期間社員・派遣社員の使い捨て
せこい経費削減の偽装管理職
撤廃の動きをお願いします

　

なんかこの会社社員多過ぎ。　
アリの法則　＝　働いてる奴が全体の１０％
実に無駄が多い。

で、社員の代わりに派遣や請負・契約・期間社員が尻拭いをして働くと。
御手洗さんが経団連会長になってるってのも微妙〜…。偽装請負とか誰が指示してんのさ？

契約社員も2年11ヶ月の枠を撤廃して欲しいよ。

いっそのこと、制度改正してG0みたいな役割作ればいいじゃんｗｗ
G0＝派遣・期間工レベル
G1に上がれるのは本当に優秀な数％
なんてどう。それでもボーナスもらえて、終身雇用で、休日多くて、
フリバカも取れれれば相当いい方でしょう。

なんか４０になっても主任どまりの人哀れｗｗｗ

40でG3もごろごろいますが

>>166

激しく同意

40超えてG2の俺涙目

そう？　住宅手当で数千万もうけたけどｗｗｗ

カルガモちゃんのランチ

仕事と責任が増えてもG2のまま・・・

上司は「残業で稼いでください」

おまいらには残業代なんぞやらん
室温上昇させて、定時で帰宅していただきます

17:30で電気も消すぜ

鴨ってまだヒナの奴を焼いて喰うとうまいんだよな

>>176
どこに通報すればいいかわからかったのでとりあえず経営監理室に通報しました

鴨の警備員さんも暑い中大変だよなぁ。炎天下の中にいたら熱中症になりそうだ。

御手洗さんが警備すりゃちょっとは痩せるかもなぁ。

あれはＷＣの得意先社長から依頼されて飼ってるものだから
ガードの一人や二人熱中症になろうがＷＣとってはどうでも良いことだな

そうなのか…。うちんとこではみんな、自然に飛来してきたとかって話してたからさぁ…。

なー＾んだ、あの鴨って飛来してきたんじゃないのか。ＷＣからもってきたのかー。知らなかった。ところでＷＣって、何の略？？どこのこと・？

あれは納涼祭で振舞われるそうだ。　
早い者勝ちだぞ

カルガモって美味いの？
普通マガモとかアイガモじゃね？

屋台用合鴨に警備つけるなんて、どうかしてますね(>_<)

カルガモちゃん以下の私たちって…

SEDはアメリカの特許ゴロに勝訴したみたいだな。ついにSED販売か？

SEDは時期的に遅すぎ
市場価値もない
残念ながら、なんの役にもたたず

カモ用の小屋つくるとは常軌を逸してる

全然経費削減になってないじゃんｗｗｗｗｗｗｗ

SEDに出向した後輩や上司もこれでやっと報われるのか？
プロセス変更したから裁判で勝っても意味無さそう

グループ1大きいベトナム工場やばいだろ

そうか、うまそうな鴨が食えるのか
それは楽しみｗ

あの鴨は体制寄りの鴨だね。

SEDはじまったな

カルガモ警備員さん椅子に座ってた。

お疲れ様です

>>195
2ch見たＷＣが警備に指示だしたんだね。
座ってて警備になんのかよｗｗｗ

WCってなーに？？

>>197
http://ja.wikipedia.org/wiki/WC

もう勇気ＥＬが主流になるからさ

出る出る詐欺のＳＥＤはもう止めていいよ

２００

>>166
昇給ほとんどなしボーナスは年数万程度昇進は極めて難しい「格安正社員」がG0というわけね。
会社としても派遣や期間工よりおいしいぞ。
やっすい給料で定年までこき使える。

派遣が手取り７０万搾取するなかＧ０の存在は貴重

正社員並みの待遇はいらないからせめて雇用を…

警備になるために生まれてこなくて良かったｗｗｗｗ

警備員さんもバカバカしいと思いながら軽鴨を見守ってるハズ…

鴨ごときで日射病と戦う人生なんて…

鴨警備がまさにハラスメント

誰が上手いこと言えとｗ

Applied Nanotech Holdings, Inc. Announces Court Decision
Monday July 28, 9:15 am ET


AUSTIN, TX--(MARKET WIRE)--Jul 28, 2008 -- Applied Nanotech Holdings, Inc. (OTC BB:APNT.OB - News) announced that the U.S.

Court of Appeals for the Fifth Circuit issued its opinion in its litigation with Canon, Inc.
The appeals court in part affirmed, and in part reversed,
the rulings of the district court. While the appeals court accepted, without deciding, the district court's decision that SED, Inc. as originally formed did not qualify as a Canon subsidiary,
and that Canon had materially breached the contract, it found that termination of the license agreement was not an appropriate remedy.
The appeals court also ruled that the restructured SED, Inc., which is 100% owned by Canon, now qualifies as a Canon subsidiary.
The appeals court denied Applied Nanotech's appeal that the district court had improperly excluded
certain evidence from the trial.

The decision reinstates Canon's non-exclusive license to substantially all of Applied Nanotech's field emission patents, excluding certain display applications.
The entire ruling can be found at the court's website at www.ca5.uscourts.gov.

Applied Nanotech Holdings, Inc. Announces Court Decision: Financial News - Yahoo! Finance
http://biz.yahoo.com/iw/080728/0419544.html


SEDの裁判でキヤノンが勝ったみたいだな。

なにをいまさら

【液晶プラズマ有機EL死亡】SED裁判でキヤノンが勝訴【最強のディスプレイ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217422299/

SEDの製造コスト解決してからやれやｗｗｗｗ

>>209
でも映像エンジンの開発は他社にお任せでしょ？

SEDには期待してる
頑張れよ

どうやらＳＥＤ担当のやつらは命かけてるらしいなｗｗｗ

鴨警備の人、炎天下で焦げそう
直射日光で体力消耗＆紫外線で皮膚ガン発生可能性増大
発注者としての責任問われそう
対象が鴨なだけにｗｗｗｗｗ

鴨警備はやめた方がいいよな。炎天下の中あれはキツいよ。

鴨だって食われるときは食われるんだ。それが自然の摂理ｗ

ﾊﾞﾊﾞｱ、ぶつかったなら謝れよｗ

俺がある曜日の鴨当番だが
一番楽なのが入退出警備
次に楽なのが交通誘導
鴨警備は対象が鴨なだけに史上最悪の警備と言われている

警備員さんお疲れ様です。鴨警備してるとき何を考えてるんですか？

G.CIP 取手向け　7/30

>...残念ながら、7月の初旬に茨城県内のキヤノングループの会社におきまして、飲酒運転に関する重大な事件が起き...
>...本人は即刻懲戒解雇となり、会社としては納涼祭の中止、ならびに今後の飲酒を伴う集会の全面禁止を実施することと...

キヤノン火星　の社員がキレて暴走したみたいだ。
飲酒運転については今後氏名公表するといってたのは今回は免除なの？
今後も再発必死の見込み。

>取手事業所といたしましても飲酒運転の撲滅運動中のこの事件は慙愧の念に耐えません
>取手事業所では、このような事件を絶対に許しません

でも所詮グループ会社の他人事なのか、本日の取手事業所納涼祭は予定通り実行されました。

「日本経済の現状と課題」
日本外国特派員協会（ＦＣＣＪ）における御手洗会長講演
http://www.keidanren.or.jp/japanese/speech/20080731.html

また消費税率アップと法人税率ダウンを力説しているな

>また消費税率アップと法人税率ダウンを力説しているな
御手洗さん大嫌い！！！！
私と正反対！！！！！
儲かっている法人税をもっと上げろ！！！
儲かっていない労働者階級の負担を多くする消費製反対！！！
でも金持ちにかける物品税は大賛成！！！
きっと御手洗さんて日本の将来のためにみんな税金多く払えって言っているけど
金持ちにかける物品税って大反対なんだろうな。

トイレを嫌ってどうする　いつも行ってるだろ？

納涼祭は夏休み前日にしてほしいよ

会社が「絶対に」を連呼する姿はヒステリーを思わせるな
総務とかも「絶対にしないでください」って

どうしたら「しなく」「させなく」なるのか頭を使うべきところで
思考停止している

でかい声。強い表現。で、中身を伴わない

もちろん飲酒運転はいかんよ

でも「絶対に許しません」って米倉のﾌﾞﾎﾎじゃないんだから

納涼祭で、飲酒したら自転車にも乗るな！って言ってたけど

その可能性がある状況で、なんでアルコール提供すっかなぁ。

SEDブースでお仕事しました☆

CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです！だから元旦の産経新聞で「あれっ？このモデルさん…あーーーーSEDだぁ！！」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー１！って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね〜。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。

そしてその画像の美しいこと美しいこと！！

コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
という事。「画像に関して完全に素人だけど、でもそれでも分かるキレイさだよね」と皆で言っていました。だからお仕事で関わらせていただけて嬉しいねぇ、って☆☆

もちろんあたしも全力で同感！！
圧倒的にキレイ。

ほしいほしい、と言っていましたが５５インチはいらないね(笑)なんて、休憩中雑談してました♪でもホントにほしーなぁ〜〜。
お話を伺ったりして、ブラウン管と液晶とプラズマの違いを理解できたのも勉強になりました♪昨年秋から冬のイベントだったので、ちょっとだけ懐かしい。

撮影禁止だったし、言ったらいけないかもしれないから言わないけど、SEDで観たあの映像やこの映像、ホントすごい迫力でした。美しさが迫力！
だんだんまわしものみたくなってきちゃった(笑)。当時の興奮と新聞で久しぶりに見た興奮が混ざってます。へへへ。すみません。

SED ★雪村貴子のブログ★
http://tink1220girl.iza.ne.jp/blog/entry/95544

SEDまだやる気あるんだ。では派遣奴隷に更なる鞭を入れねばな。

　ノー残業週２回はなかなか頭のいい経費削減だよね
　名目は生活との調和ですからもってこいのしてやったり
　調和できないから残業している人も結構いますよね
　この残業名は生活残業です　
　生活残業の人もしたたかです休出出勤に切り替えていくそうです
　　しかし偽装管理職・なんちゃって管理職は残業も付かず
　１００時間以上働いている人がいます　告ってしまいます
　おかしくないですか基準局の皆さん

>>230
100時間も働く奴が悪いって言われそう・・・

キヤノンの派遣はもうじき終了です。いつまでも奴隷できると思うなよ。

G0と高給派遣の近郊が崩れなければ良いが・・・ｗ

ありゃ？派遣って打ち切りなんでしょ？請負は？

契約社員は？

SEDがついに出るか
いままでお疲れ様でした

SEDは失敗すると思うｗｗ

http://news.ameba.jp/cyzo/2008/02/10859_image.html

週2日完全にすればだいぶまともになるんだけど、
どうもそうはならないようだね。

【キヤノン展】SEDに高い関心，30枚弱のパネルを同時点灯 - FPD International - Tech-On!
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051026/110142/

ＥＯＳ ５Ｄ後継は８月２０日より前に発表？
<< 作成日時 ： 2008/08/01 23:10 >>

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　キヤノンの新モデルが来週にも発表になるといううわさが流れているようです。キヤノンのうわさでは８月２０日に発表というものが有力視されている感じですがとにもかくにも８月には動きがあるのか、キヤノンの動向がきになります。

　うわさでは、キヤノンの大規模なセールスミーティングが、８月７日から開催されその席で、ＥＯＳ ５Ｄの後継モデルが発表されるという。現行の５Ｄはすでに出荷が終了していて、現在の流通在庫で終わりだとしていました。


ＥＯＳ ５Ｄ後継は８月２０日より前に発表？ きになったコト/ウェブリブログ
http://f2f4d1x.at.webry.info/200808/article_1.html

【キヤノン・平塚】　SED　【楽で高給】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/l50

> ノー残業週２回
何年も前から週２回なのを、適当に運用していただけでしょ。
経費削減なんだから管理職は残業に目を光らせなさい、
ノー残達成しないと査定どうなってもしらないよという警告？？

あれ？ここは労働基準法も知らんＤｑｎの集まり？

>>244
だって｢法律の方が悪い｣って言い切っちゃう経営者の会社だから。

結局法律かわってないじゃん。
それが便所の現実。

インク外しの動乱から、落ち着いた？

sedがポシャれば政府は経団連を見放すｗｗｗｗｗｗｗ

便所もＳＥＤが失敗すれば、この先何も無いからなあ

せめてトイレ増やせよな＞便所

　主幹と担当課長ってどっちが偉いの　どっちもゴミ・ムダなの！！
告告を一生懸命捜す変体な会社です　
あなたですか告ったのわって
私ですって言いますかね
言わないでしょう　
　ポヨヨ〜ン　聞くだけムダでしょう
信じられない変な会社です　

日本語で桶

ハラスメントのポスターの女って誰？

ちょっと怖いんだけど

ＮＯＴ　ＣＡＮＯＮ

　〜 キヤノンを選択しないという選択 〜

米倉涼子と似ているよな

トイレさん、消費税上げろとか福田に言うなよ

消費税２０％＋環境税フードマイレージ２０％

＼　　 　　　　 　　　　　　　�U　　　　　　 　 /
　 ＼　　　　　 　　　　　　　�U　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　　/　　　　　 　 ',　　　　　　/　　 　　＿/＼／＼/＼／＼／＼/＼／＼／＼/＼／＼/＼／＼/＼／＼／|＿
　　　 ＼　　　 ﾉ//, {0}　 /¨`ヽ　{0}　,ﾐヽ　 　 /　 　　 ＼　お家まで作ってもらって快適なので新しい家族が増えました！／
　　　　　＼ ／　く　ｌ　　 ヽ._.ノ　　　', ゝ　＼　　　 　　 ＜　納涼祭の経費は削っても我々にはお金を使ってね！　 ＞
　　　　　／ ／⌒　ﾘ　　　｀ー'′　　 ' ⌒＼ ＼　　　　／　これからもよろしくねー☆ 　　　　　 　　　＼
　　　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)　　　￣|／＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/￣
　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣
　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　 　 | 　
　　−−− ‐　　　ﾉ　 　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　 　 　ﾉ　　　　　　　 −−−−
　　　　　　　　 /　　　　　　　　 　　∠＿
　　−−　　　|　 　 f＼　　　　　　ﾉ　 　 ￣`丶.
　　　　　　　　| 　 　|　　ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ 　　）　　　　−　_
.　　　　　　　 ｜　　| 　 　　　　　　　　　/　　/
　　　　 　　 　｜　｜　　　　　　　　　　,'　　/
　　　　／ 　／　　ﾉ　　　　　　　　　 　| 　 ,'　　　 ＼
　　　　　　/ 　 ／ 　 　　　　　　　　 　|　 /　　　　　 ＼
　　　／_ノ　／　 　 　 　　　　　　　　,ﾉ　〈 　 　 　 　 　 ＼
　　　　(　 〈　　　　　　　　　　　　 　ヽ.__　＼　　　　　　　　＼
　　　　　ヽ.＿>　　　　　　　　　　　　　　＼__)

↑鴨なんだか、鯉なんだか。

錦鯉の池も金網張ってたけどあれ何だ？
また無駄なところに金掛けてんの？

食堂のクオリティーの違いが酷すぎるんだが・・。
なんとかしろよ。
２日続けて「もつ」出すなよ。
辛さで味を誤魔化すなよ。

B棟の食堂の不味さはガチｗ
技術屋は臭い飯喰ってろってことだ

経費削減とか上は言うけど、じゃあ移動する時とかタクシー分乗しないでマイクロバスで固まって移動しろよな。

鴨とか変なところばっかりに金掛けて真面目に経費削減協力してくるのがバカらしくなるし、説得力ないよ。

食堂が複数あるから好きなところに行けば大丈夫だろ
メニューだって多いしさ

>>261
この前のつけ合わせ、納涼祭の残飯だたよなorz

退社して一番良かったことは組合に金を払わなくなれたこと

経費削減→納涼祭中止

（もの凄い反響ありがとうございます。youtubeの参照件数激増中。
　大会終了までHNを「ボイコット北京」に統一しましょう。これは中共に向けたメッセージです）

独裁国家中国、毛沢東＝ヒトラー、中国共産党＝ナチス
中国は１つの国でなく、５０以上の国を中共が実行支配。「１つの中国」はスローガンだけ。
（いわゆる台湾問題だけでなく、各自治区に反日教育を進めて中共を正当化させているのだ）

長野の聖火リレーで日本人が多数、中国軍系と思われる武装した集団にボコボコにされた。
赤い旗で１人ずつ囲まれて、逃げられなくして集団で殴る蹴る。
骨折者多数、頭蓋骨陥没１名、助けようとした警官もボコボコ。
現在、松原仁議員が追及中。詳しくは＝＝＝「チャンネル桜」＝＝＝を見ましょう。
http://jp.youtube.com/watch?v=cat11JJkwN4

中共は世界のインターネットを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
http://jp.youtube.com/watch?v=BQ9or0aXibA
http://www.asyura.com/2002/war11/msg/982.html

我々はオリンピックを独裁者に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くの市民に
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット北京」を発信しようじゃないか。
そして、中国共産党からの解放、広東・四川等自治区の独立、東アジアの非核化を目指そう。
http://jp.youtube.com/watch?v=dVCLMIrB2gg

http://jp.youtube.com/watch?v=SqfCaKsPcO4
http://jp.youtube.com/watch?v=191YoYMxaeQ&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=hJnlbVIWyLQ
http://jp.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

一番の経費削減は会長の引退なんだけどなぁ

奴は毎年数千万ずつ経費上がるわ、やること全て社員の意欲低下に繋がるわ…
イエスマンしか上に上がれない会社だからね、裸の王様なんだよな。
ほんと老害は困るわ

昇格試験の受験票がきたな。カチョーは論文書いてこいよなんて言ってっけど、部じゃあお気に入りの人だけ教育して、俺は仲間外れ、チクショーですよ。

>>269
俺なんか論文もってこい・・とも言われないッス。
もはやオリンピックと同じッスよ。

がんがって金メダル取って見返してやれ

試験官は上司じゃないからよ。
んま、これで勝てばいい気分だ。頑張れ。

今年は経団連でサマータイムの試験をしてないのですか？



経団連職員が苦しむ姿を今年も見たいです

見て見て見て！

SEDの特許訴訟で新展開，「キヤノンとNano社のライセンス契約は有効」と控訴審
2008/08/08 15:58


SEDパネルに関するキヤノンと米Nano-Proprietary，Inc.の特許訴訟に，新たな動きがあった。
Nano-Proprietaryの子会社である米Applied Nanotech Holdings， Inc.の発表によれば，米国の控訴裁判所が地方裁判所の判決を一部覆し，キヤノンに有利となる判決を下したという。

今回下った判決は，2007年1月にキヤノンが東芝の全保有株を買い取って完全子会社化した「SED」について，これをキヤノンの子会社と認めるとともに，
キヤノンとNano-Proprietary社の間のライセンス契約は有効であるとするもの。

これまで地方裁判所では，キヤノンが東芝と合弁会社を設立したことなどがライセンス契約違反に当たり，
Nano-Proprietary社にはキヤノンとのライセンス契約を打ち切る権利があるとの判決を下していた（Tech-On！関連記事）。
キヤノンは2007年5月，この内容を不服として，控訴の手続きを取っていた。


キヤノンは今回の件について，「Nano-Proprietary社とのライセンス契約が有効に存続するという判断については評価したい」（同社 広報部）としている。
一方，Applied Nanotech Holdings社は「今回の判断は残念だが，我々の弁護人は訴訟における次の手段を検討している」と発表している。


SEDの特許訴訟で新展開，「キヤノンとNano社のライセンス契約は有効」と控訴審
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080808/156263/

SED部隊は引越しやねｗｗｗｗｗｗｗｗ

ついにSEDの量産工場が稼働するのか！
みんな平塚から姫路に引っ越し？
夏休み明けの定例製品発表会でSED工場建設宣言だな。最後まで頑張ってくれ。

そうやね　鴨もお引越しのシーズンやねｗｗｗ

北京オリンピックでＳＥＤ発表しないのかよ
やっぱり中止なのか？

オリンピックまでに鴨の引越し間に合わなかったね・・・

鴨は牢屋の中で、一生暮らすよ・・・(>_<)

8 ：止まない雨は名無しさん：2008/08/09(土) 10:18:30 ID:rIu5TlVj0
友人の会社に60か65インチクラスの部品試作注文がキヤノンからきたと
言ってたわ。
ＳＥＤの60インチ製品ははいくらするんだろうな

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1218239861/8

　光さんを分社化します
問題山積・先行にて手を打ちます

まじでつか？

宇都宮が子会社化？

光の何が問題なの？

光ってなーに？大光のこと？大光がキヤノングループからはずすってこと？ありえねー。
彼が引退したあとは逆にキヤノンの親会社になってしまうでは？
キヤノンでの不動産投資関連の決定事項は最終的には大光の承認がいる・・みたいな。

宇都宮は何で人気ないの？
子会社化と関係あるの？

あそこはレンズの下請けみたいなものｗｗｗｗ

みなさーーん

子会社化は、本体の奴隷にするためにやるんですよーー

>>280
>オリンピックまでに鴨の引越し間に合わなかったね・・・
あれ別の世帯ですから

一ヶ月半位前だけど、母鴨は子鴨が昼寝したら、どこかへ飛んでいったよ。
子鴨達も羽ばたきの練習をしてたし、羽が揃えば飛んでいくんじゃない。
でも、高いところから飛び降りて巣立ちするタイプじゃなさそうだから、
ネットの支柱に直撃したり、ネットの上端に引っ掛かって食堂の窓に激突したりしたら可哀相だな。
どこの部署が担当しているのか知らんけど、ちゃんと面倒見ろよ。

ところで、夏休み中も鴨警備は継続中？夏休み明けたらいなくなってたりして・・・
鴨警備は観察日誌でも付けさせればいいのにね。

便所の祟りは怖いよ〜ww

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214047193/803

>>291
>鴨警備は観察日誌でも付けさせればいいのにね。
写真とって日々会長に報告してるはずだが・・

光は光機のことだろ？
ステッパーや半導体露光装置を開発しているところ。
レンズ工場は光機に入る？

子会社になったら従業員の待遇終わるな
電子、マテ、ファイン見る限り年収30%は減る

派遣打ち切り
　　　　↓
　子会社化
　　　　↓
　専ら派遣
　　　　↓
派遣打ち切り
　　　　↓
　子会社化
　　　　↓
　専ら派遣
　　　　↓
派遣打ち切り
　　　　・
　　　　・
　　　　・

永遠にこのサイクル終わらない

そういえば、福島と上野って元々キヤノンＩＮＣだったんだよね。

いい大学でて、キヤノンの正社員になって、たまたま福島事業所に配属されて、
ある日、突然子会社化されて年収も一気にダウン。将来も真っ暗。
（でも、総務、経理の社員だけは、移籍の対象外で、ＩＮＣからの出向という扱いでＩＮＣ待遇のまま）

宇都宮と阿見は時間の問題かな。

クワノンオソロシスｗｗ

確かに、光機は時間の問題かもね

TOPが技術者出身でないメーカーは悲惨だね
利益と自分の評価のことしか考えない無能の所為で悲惨な目に…

みんな自分たちの都合ばかりだなぁ

　光機は終わりだね
NIKKONさん増強ですもの
Ｎｏ．３では・・・・
このままでは本体に悪影響だものな
超暇の模様だし・・そろそろ決断ですね！

宇都宮キヤノンになるのか。。。

半導体のせいで好調な液晶も巻き添え可哀想

いつから?

キヤノン頑張ってね。
SED楽しみにしています。
早く出さないとブラビア買っちゃうよ。

　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　
　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉　　　　
　　　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　 役員会で貴方の解任が決定しました！！
　　　　　/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!　　　　　　　貴方個人の資産で賠償要求も可決されました！
　　　　　| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|　　　 　　　　　＿＿＿_　　　　＿＿＿_
　　　　　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　　　　 　／:::::::::::::::::::　　　／::::::::::::::::::::::::＼ 　
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　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　
　　　/⌒ヽﾘ─|（○）H （○）|!　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　
　　　 　 　| 　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　
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　 　 　　　　ヽ＼ェｪｪｪェ／　　
　　　　　　　　 ヽ∪_＿_,ノヽ　　
　　　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|＿）＝|三三三三＞

何考えてるか分からない？
んなもん当たり前だろｗ

どっかの会長さんが、「派遣法のほうが悪い。法律をかえるべきだ」
といっているが、
賃金をケチってワーキングプアを増やせば増やすほど
共産党の人気を煽るだけなのに・・


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-08-08/2008080807_01_0.html

産経新聞社説さえも認めてしまった・・・・

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/column/opinion/165587/

便所は、自分の老後のことしか考えない奴だからな

便所の思考

過去最高の経常利益→自分のおかげ
利益DOWN→社員のせい
人件費削減のため、自分のためにワープア増やせ

今の給与体系はまさにそんな感じだな

派遣法は小泉(というか中川)がアメリカを見習い、改悪して導入
キヤノンの手当てカットは便所がアメリカを見習い実施

自分がおいしい汁を吸うために、日本のGDPを下げたカス

成果主義の結末



勝者は経営陣のみ

さてさて。
そろそろあなたの部署でも始まってますか？
子会社に出向＋派遣化

313、315＞
使えない多数の管理職、
実質たくさんの派遣を管理し、
激務で難しい立場にあるG2、
成果主義は名ばかりで機能していない
結果を出すことに意味はなく
誰も正当かつ適切に評価されることはない

>317
そんなことはない
きちんと成果を出せば評価されている

頑張ってみたら
仕事ではなく
いかに仕事をそれらしく成果に見せることを

結局は上司に気に入られるかどうか
会長以下、一部署の職制までイエスマンばかりが名を連ねている

少しでも反論すれば昇格試験に合格しても昇進できない、そしてすぐに飛ばされる。
この会社の悪い体質だよね。TOPが間違った方向に走っても誰も止める人が居ない。

>319
止めるだけが仕事ではない
間違っていても軌道修正してあげることもできるじゃないか

間違っているから叩く
今を鑑みすぐに悪い体制だと批判する

そういうことではなく
うまく上司を誘導してあげるのも
部下の役目ではないだろうか

昇格試験は形骸化していると批判があるが
こんな下らない試験に受からない社員は
斬られてしかるべき

ちゃんと題意が理解できないから
的外れな論文を書いてしまうのでではないか

なんて的外れな反論だｗ

どうでもいいけどもっとマシな製品作ってほしいもんですね

製品のターゲットが不明確、営業が力を持ち過ぎ、
その営業のリサーチが不十分でカタログスペックに傾倒しすぎ
技術が営業の顔色を伺い過ぎ、技術の反映が不完全、
品質が低く個体差や部品制度のバラつきが多すぎ、
派遣労働者が増えてからの品質の低下は酷いのレベルを超えてる、
製品として機能していないものを市場に出すなよ。

自動車会社ならリコールと言うべき事例が頻出しすぎてる。
この会社はモノを作る企業としては終わってる。
売り物がなければ、いくら営業力があっても駄目でしょ。

>>320
その部下の役目を全うしたら
昇格試験に”合格しても昇格無し”という珍プレー＋左遷になるんだよ

>>323
次も売れなかったらどうするんでしょうね。
誰かちゃんと責任取るのかな？

昇進について

ある部門で今回管理職に昇格した人は
部下が派遣社員しか居なかったとのこと。

部下が居ないと昇進できないので、予算をフルに使って
派遣社員をチームで一括導入し、無事昇進したらしい

　間接社員多過ぎ　間接社員は残業減らせ！！
もの作りのメーカーだよん　もの作り知ってんの課
　派遣→社員　基本給１６万円酷すぎないか
　　　（ｷﾔﾉﾝ非正規労働者組合発表）
我が社のやる事か、こんなに地に堕ちたのか
格差が付きすぎるだろう・同じ社員だろう
同じ会社の仲間・同僚だろう
新家族主義はどこえいった　
そんなに増収増益が必要か
そんなに１００位以内に入りたいか
社員の考えと経営者の考えが一致していますか
キヤノン正規労働組合いよいよ出番ですよ〜
ここで動かなければ組合の役割は何？？？？動いてください
光機は分社化でいいでしょう
甘えすぎですから、このへんで自立して頂ましょう
やれることをやって頂きます
最後は助けますよその時は
　

間接社員も多いが無駄な会議も多い
部署によってはダラダラと日に3,4時間もやってるよ

新家族主義以前に誰か便所にコンプライアンスカード持たせろよ
指摘された後に「法律が悪い。法を変えろ」ってｗ
素晴らしい順法精神だな、おい。

７３１部隊と御手洗富士夫会長

斎藤貴男さんは去年の１０月に「週刊現代」で、キャノンの御手洗富士夫会長（経団連会長）についての記事を連載、
斎藤さんが１億円、版元の講談社が１億円、総額２億円の損害賠償請求を起こされたそうです。

何を書いて訴えられたのかというと、キャノンの創業者と信じられている御手洗毅さんについてで、
１つはこの人は創業者ではなく、他の人の作った会社に出資して、いつのまにか創業者だとされたこと、
２つ目はこの御手洗毅さんは産婦人科医だったが、博士論文のテーマが妊娠しているウサギに毒ガスを吸わせるとどうなるかで、
その論文の指導教官に「７３１部隊」の関係者がたくさんいたという事実を書いたこと、だそうです。

このことは１００％真実なので、争いようがなく、相手側が言ってきたことは、タイトルが「７３１部隊と御手洗富士夫会長」という、
ただ「と」でつないだだけというつまらないタイトルなのに、それが気に食わないということと、
７３１部隊の写真とキャノンの工場の写真が並んでいるのが気に食わないということだそうです。

これは編集部の責任なので、弁護士はこの訴訟に斎藤さんは関係ないのではないか、と言っているそうです。
斎藤さんは２億円もの損害賠償を訴えられたので、いろんなところから取材に来るんじゃないかと思って期待していて、
せっかく見つけた御手洗毅さんの論文を渡すか渡さないか考えていたのに、全くの取り越し苦労だった、
この国のメディアは９９％、ダメになっている、と無念さを語りました。

ある地方紙で、秋葉原の通り魔事件に関連して格差社会について書いた斎藤さんに、
社会があんまりひどいとこういうことになるという趣旨で書いてほしいと言ってきたので原稿を書いたところ、
地方紙の上層部からそういう記事は事件を正当化することになる、とクレームがついて掲載されず仕舞いになったそうです。


http://www.news.janjan.jp/media/0808/0808124404/1.php

ふーん、　ヒドイ会社だｗｗｗ

しねといれ

>>328
無駄な会議は他社も多いけどな
製品に直接絡まない所だと会議くらいしかやることないのかも

>>332
まずおまえの腐った認識から変えろ。

ん？俺は無駄な会議否定派だが
この会議無駄だろ、とかすぐ言うし、現に俺は会議は少ないぞ
まあいいけど

その前に会議予約システムなんとかしろ。
予約するときに時間との勝負でとにかく何か入力しなけりゃ
いけないのはわかるが、あんな意味不明な内容しか書かれてないと、
どれだけ意味のある会議やってるのかさえもわからんだろ。

「打ち合わせ」とかね。
この時期は論文の指導が多いね。

会議予約システムに毎週同じ奴がキープしてるが
使ってないときは、仲間内で貸し借りしてるらしいぞ
これが原因だな

会議室を譲ってくれという女性社員からの電話・メールが多い。
人数比からすると女性率が高すぎ。男心を見抜いた上手い戦法だ。

削っちゃいけないところまで削っているようじゃ、そのうちダメになるね

>>328
キヤノンでもそーいった不満があるんだ。
キヤノンは利益率がいいから、そういう人件費的な無駄は徹底的に見直されていて、
実験現場での口頭報告や、生データ+一言報告みたいなので情報の共有ができている
のかと思った。

でもうちほど酷くはないでしょう。
うちの会社はもう、手段と目的が逆転していて、上司・幹部への綺麗な報告＝美しく穴が見えにくいプレゼン
ありきでの仕事推進だからねー。ミーティング準備にいったいどれだけ人件費使ってるんだよって感じだ。

経費削減のため研究開発ストップ
これって本末転倒じゃありませんか？

こうして企業は衰退していくんですね。わかります。

>>340
上司・幹部への綺麗な報告＝美しく穴が見えにくいプレゼン
ありきでの仕事推進だからねー

弊社も同じです

エルピーダメモリ、蘭ＡＳＭＬとニコンにＡｒＦ液浸露光装置を発注
2008年8月15日

エルピーダメモリは次世代ＤＲＡＭ（記憶保持動作が必要な随時書き込み読み出しメモリー）製造に用いるフッ化アルゴン（ＡｒＦ）液浸露光装置を、
オランダのＡＳＭＬとニコンに発注する方針を固めた。
露光装置メーカー３社のうちキヤノンは選定から漏れた。

ＡｒＦ液浸は、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの先端品向けに採用が進んでいるのに続き、回路線幅５０ナノメートル（ナノは１０億分の１）台の次世代ＤＲＡＭにも実用化される見通し。
メモリーメーカーは露光装置の大口納入先である上、ＡｒＦ液浸は１台４０億―５０億円することから、ニコンにとってインパクトは大きい。

エルピーダでは８月末までに、ＡＳＭＬとニコンのＡｒＦ液浸露光装置の技術評価を終える予定。
広島工場（広島県東広島市）にそれぞれ１台ずつ導入して評価しているが技術上の問題はクリアしたと見られる。

５０ナノメートルプロセスの次世代ＤＲＡＭは０９年１―３月の量産開始に向け計画を進めている。
エルピーダは当初、ＡＳＭＬとキヤノンからＡｒＦ液浸の提供を受けて技術評価を実施していた。
だが、ニコンの装置性能が上回ったため、６月からＡＳＭＬとニコンの２社に切り替えた。
ＡｒＦ液浸でＡＳＭＬは実績があり技術開発でも先行するが、エルピーダは長い取引関係がある日本のメーカーにも参画してもらいたい意向がある。


ＮＡＮＤフラッシュやＤＲＡＭなどの回路線幅４０ナノ―５０ナノメートル世代品ではＡｒＦ液浸でなければウエハーに回路を焼き付けられない。
このためＡｒＦ液浸の需要は拡大している。
ＡＳＭＬは本社隣接地に新工場を建設したほか、ニコンは今後３年で３５０億円を投じ、
熊谷製作所（埼玉県熊谷市）と子会社の栃木ニコンプレシジョン（栃木県大田原市）に新工場棟を建設、
ＡｒＦ液浸の年産能力を倍の９０台に引き上げる。

今回明らかになったエルピーダの選定方針が、ニコンの生産増強計画の裏付けとなる。


asahi.com（朝日新聞社）：エルピーダメモリ、蘭ＡＳＭＬとニコンにＡｒＦ液浸露光装置を発注 - 日刊工業新聞ニュース - デジタル
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200808150001.html

これで液浸は完全に負けたな。次の打ち手はあるのか？
無いなら撤退か？
続けるメリットは？技術力の維持？
宇都宮は子会社化？

俺には分からない。

ＳＥＤ部隊拡充中 but いまさら感あり

やることやることが裏目だな・・・

ジャパネット高田にSED売ってもらうしかないな

何を書いて訴えられたのかというと、キヤノンの創業者と
信じられている御手洗毅さんについて、御手洗毅さんは
産婦人科医だったが、博士論文のテーマが妊娠している
ウサギに毒ガスを吸わせるとどうなるかで、その論文の
指導教官に「７３１部隊」の関係者がたくさんいたという
事実を書いたこと、だそうです。
このことは１００％真実なので、争いようがなく、相手側が
言ってきたことは、タイトルが「７３１部隊と御手洗富士夫会長」
という、ただ「と」でつないだだけというつまらないタイトルなのに、
それが気に食わないということと、７３１部隊の写真とキヤノンの
工場の写真が並んでいるのが気に食わないということだそうです。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209429430/5

ガラクタ売りトイレ工場

http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177089353.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177120588.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177149150.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1187177183869.jpg
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1183813889948.jpg

>>345　いまさら負けたなんて…。
業界では、液浸といえば、A、N以外に選択肢はありません。
常識ですよ。
技術力も企画力も無いから負けたんです。

>>295-296
派遣批判に応えるにはやはり格安正社員化ということよ。
派遣社員より長期に渡って安くこきつかえるのが大きなメリットですから。

こわ〜い こわ〜い
●がこわ〜い
こわ〜い
こわ〜い

特許ＭＴＧ大杉なのはこれが理由だったのか

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/16(土) 11:19:55 ID:AR+Q5BF20
〜宇都宮事業所の現状〜
バブル期に入った中卒で40代の生涯G1であろう、そこら辺のおやじ・オバタリアン連中が寄生しており、年収４００〜５００万以上貰っといてムリ、○○できな〜い等とほざいて腐り切ってる状態。
ここは組合の力が絶大だから解雇はできなく、軒並み給料下げられても蛆虫の様にしぶとく寄生してのさばってる。しかも定年が５５歳(希望者のみ６０歳、審査有り) なのでこの先１０年近く、
キヤノンのある機器・分野に関して言えば品質向上・改善は望めそうにない。
採用枠もほとんどなく、光機事業所から溢れた社員が全体的にどんどん流れてきており、期間工・一般公募→正社員の道はかなり険しい状態である。

>>346
SEDが拡充中だって？
何か技術的なブレークスルーでもあったのか？

SEDからは社員が撤退しているのではないの？
最近の様子が分からないから何とも言えないが。

>>356
昔は試験がゆるかったからG2はある。年収700万↑
どこの事業所でも同じ。
40歳↑は派遣より使えないG3、G4ってのも居る。イエスマンでさえあれば上にいけるから。

解雇が無いのは　×組合が強い　○便所のイメージアップのため
解雇をしないと宣言してベストファーザー賞取ったくらいだから表立っての解雇はない。
清掃員に回して辞めるよう仕向けたりはあるが。

>354
　しばらく出ないと＿＿＿＿＿＿＿＿＿出た〜　
派遣社員君　期間社員君になれたかな　請負君かな〜〜〜〜
光喜事業倒れますのでもう大丈夫人余りになります
ごめんなさいもう書き込まないで会社捜さないと・・・・
こわ〜い　って疲れたの意ですか？？

どこの会社もそうだと思うが、世代間格差がでかくねーか
日本全体の問題か・・・

>>358
>清掃員に回して辞めるよう仕向けたりはあるが。

トイレ清掃社員をなめてはいけません。
トイレ掃除してるだけでボーナス１００マン以上もらってるなんて人はウハウハなんです。
やめれませんね。
今の仕事に煩わしさを感じている方は、一考の価値あり。

キヤノンセミコンダクターエクィップメントに注意！！
採用通知は、生産技術採用になっているが実際入社すると
組立課に配属されてしまう。
国内出張手当が2500円になっているが電話がつながるところは、
上司の管理ができるとして1250円になってしまう。
入社して後悔すること確実。

362>> 貴方特定されますよ！貴方に能力がなかったのを見抜かれたのでしょう やなら辞めれば

キヤノンに派遣されている皆さん。
会社も労組も貴方には味方になってくれそうもありません。
もしトラブルが発生した場合は
頼りになるのは東京ユニオンしかないでしょうね。

http://www.t-union.or.jp/

派遣専用のHPもあります。

http://t-union.or.jp/frames/haken.html

これが本当の労働組合っていうものでしょうね。

変な団体に入ると政治活動に利用されて、抗議デモやビラ配りを強制されて、一生就職できなくなるぞ。嫌ならさっさと転職するのが一番

>>365
>変な団体に入ると
世間的に見ると、東京ユニオン（＝連合）よりキヤノン労組のほうが
よっぽど変な団体だと思うが。君はそんなにキヤノン労組が好き？

>>365
っていうか、正社員はキヤノン労組に加盟できて団体交渉権とか身分保障されているからいいが、
派遣社員はキヤノン労組への加盟は禁止されているから・・・でも一応派遣社員とはいえ、
労働者ではあるから、労働３権は保障されている。でもキヤノン労組は禁止されているから
それ以外の団体に加盟するしかない。しょうがないから他の団体を探すのだけど、
たまたま連合系の東京ユニオンがその点面倒みてくれるからそこに頼るしかない。
べつに東京ユニオンに加盟しなくても労働争議の面倒みてくれるから、
頼るならそこにたよるしかないねってことだよ。
別に東京ユニオンで無きゃ駄目ってことはないけど、たまたまそこしかないから。
他にあるならば、そこでもいいんだけど、どっかある？？
共産党とか面倒見てくれるのかな？？

東京ユニオンなんかに入ったらキヤノンどころか他社でも働けなくなるぞ。


苦労して会社と交渉するぐらいなら、さっさと転職するのが一番。
抗議デモする時間があるなら、勉強して資格でもとって正社員になればいい。

東京ユニオンや共産党の抗議活動にプレッシャーは感じているね。
でも、果たして、それが待遇改善につながるかは分からない。
でも何もしなければ何も変わらないのは間違いない。
まあ、キヤノンだけ叩くのではなく、法律自体変えないとダメだね。
産経、読売新聞の不買運動やって民主党政権を実現してみたら？

東京ユニオンが変な団体ってそれはないでしょう。
日立、東芝、富士通、NEC、三菱電機、シャープ、松下、などなど一流電機会社が加盟
していたのが電機労連。その電機労連は現在の連合になっているわけだから、
連合のことを
＞>変な団体
っていうのはオカシイのでは？キヤノンが属している光学労協のほうが
連合に比べてよっぽどマイナーで変な団体なのではないのかな？？

「弱い労働者の味方」東京ユニオンで美人職員が「セクハラ」「解雇」されるまで


って話があったので立ち読みしてみた

セクハラ解雇されたという職員と、セクハラしたとされる関根（旧）書記長と（自称）被害の女性の言い分の両方が載っている

まぁ事実として両方がいっているのは、既婚者の委員長が、女性と関係していて、ハプニングバーなどで楽しんでいた　ってことみたいですね

で、記事になるまえから、2chのユニオン板で盛り上がっていた模様
http://proxy5.bbsnews.jp/2ch/manage/1133706141/


まぁ、東京ユニオンとして、この件ではどちらが嘘をいっているにしても、もう、同義的に強気でセクハラを訴えられる組織ではなくなったわけです
まぁ、所詮は、労働法の遵守をさせることを手伝う機関であるわけで、別に正義の代弁者じゃないのでいいんだけどね


１　関根が嘘を言っている場合
東京ユニオンはセクハラ被害者を解雇するという、悪徳資本家顔負けの悪徳雇用主でう

２　女性が嘘を言っている場合
女性のセクハラ被害を訴えるケースは女性の妄想であることが多々あるので、セクハラ被害を訴える女性の解雇は正当であるケースがある


東京ユニオンが職員にセクハラして美人女性を解雇 - ふうてんの猫の猫耳東風的ＭＢＡ生活
http://blog.goo.ne.jp/fuutennnoneko/e/a4ae2d8e70ad8460a30253f494ac3305

【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587

45 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/19(土) 17:14:16
派遣の味方だっていってた、東京ユニオン系のS○てセクハラ野郎だったんだね。週刊新潮見てガッカリしたよ。
こんな奴の組合なんて信用で出来ねー。おまいえらもだまされんなよ。



46 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/19(土) 17:28:24
最近のユニオンの幹部は労働組合を私物化している。酒、女に狂っている。
ユニオンの組合幹部連中は、自民党の国会議員より悪です。


47 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/20(日) 00:46:04
ユニオンと関わると、思考が硬直する。性格も腐り堕ちる。何が常識か礼儀かわからなくなる


48 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/20(日) 00:57:20
ユニオンでは目的の為には手段を選ばなかったり、団交先の企業だけでなく仲間内を利用して裏切るが、最後は正当化される。活動家のための組織でしかなく、少なくとも一般の人が相談に行くところではない


49 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/20(日) 01:09:03
卑怯、姑息、現実逃避の奴らばかり。けじめとわきまえのない畜生ばかり。なんでも人のせいにしている思考停止。それがユニオン。


【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587

先日、ユニオンを辞めた複数の人たちと話す機会がありました。


みんな口々に言うのはユニオンをたとえて北朝鮮の平壌にある百貨店だって。


中に入ると一応品物は豊富に揃っているように見えるけど、それは、日本のデパートに行ったことがないから言えるの
であって、一度外の世界を知ると、組織の中でうまいことやってる者以外は、居られ
ないそうです。ただ、取り組みの主導権を握られてしまうと、もうどうしようもない
けど、その人たちは、辞めてよかったっていってた。


　確かにユニオンは、よく言えば自己完結、実態は外の組織と連携することがあまり無い
。やっぱり、管理職クラスの人は、取り組み抱えても物販とかして資金融通する必要
は無いのかもしれないかな。それと、他の組織はみんな独裁だって、専従が常に言ってる
、これって、韓国のソウルには乞食があふれてるっていう発想かな？

55 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/20(日) 22:06:37
僕の友人がユニオンを辞めようとし、話したところ「やめれるわけねーじゃん」と言われた。
そして僕もユニオンを辞めたいと思うんですけど、誰か辞め方を教えてください。
毎月お金がひかれるのがツライ。
噂ですが、辞めるというと家の前で拡声器とのぼりとを持った人たちが家を囲むと聞いたんですが本当でしょうか?
辞められないのでしょうか？


59 ：名無しさん＠あたっかー：2008/01/21(月) 21:17:27
派遣問題で関根が調子にのってるが、実状を知らずに利用されてる日雇いの人達は可哀相だな。
関根ら活動家の私利私欲のために、手の平で転がされてる事に早く気付けばいいのに。



【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587

派遣ユニオンは労働者の味方？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214410084/1-100


材料は出した。
ユニオンが良いか悪いかは自分で判断してくれ。どうせ派遣はこのスレを見てないだろうけど。

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
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|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　やあ
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あはははは、どっかの社外労働組合が２ｃｈで宣伝か。
程度が低いのうｗｗｗ
どっか社会労組って、もう名前もバレバレじゃんｗ
キヤノンで宣伝するようになったら終わりだなｗｗｗ

>368 名前：か[] 投稿日：2008/08/17(日) 09:40:44 ID:inoWMHLKO
>東京ユニオンなんかに入ったらキヤノンどころか他社でも働けなくなるぞ。
それはないな。現にキヤノンに派遣社員が東京ユニオンに加盟して、
京ユニオンの力借りて正社員になった人って何人もいるよ。
キヤノン株式会社もそこまでへんな会社ではないよ。
問題はかたくなまでに派遣を拒否している労組のほうだとおもう。　
>

コピペしとくね。

288 名前：七氏さん[] 投稿日：2008/04/28(月) 09:01:24 ID:64Oyaqlw
工作員が潜入し巧みに社員を仲間にして労働組合を造る。
そして団体交渉活動を展開。
共産及び社会主義系の組織から派遣される、それらの工作員の目的は社員の
生活とはまるでかけ離れたところにある。
70年代に日本共産党に本国から送られてきた指示書と同じで、その目的は
日本の崩壊。
だから、赤旗が翻った企業は必ず倒産に追い込まれる。

しわいこ

そんなことせんでも便所の愚行で遅くても20年後には潰れるわ

便所システムはいつまで持つんですかね？

でも、派遣や請負で文句言う人って言うだけで何もしないパターンが多いね。

嫌なら他社とかで中途採用試験受けたらいいのに。頑張って中途採用試験受けて正社員になった人だってたくさんいるのにさ。

仕事出来る奴も出来ない奴も声が掛かるのを待ってるよね。
前者で運の良い奴は声が掛かって派遣→正社員になってる。
後者は愚痴るだけｗ

ちょ〜こえぇー

研究開発費を抑制してまで利益を出そうとするなんて信じられない。
鴨の家までは笑い話で済むけど、これは正気の沙汰じゃないだろ。

小論文って難しい課題でるの？

それくらい先輩社員に聞け

鴨と共生なんて出来ません。強制か？

>>390
勘違いするな
お前は鴨以下だ

ＷＣ、降臨ですね。わかります（ｗ

>>389
なかなか聞きづらいんだよなぁ

>>393
よくわかる

ギャー！！鴨以下にされちまった…orz

液侵出来ないならやめちまえ。
ステッパーは後手後手だな。相変わらず。
IZだけじゃ食っていけんだろうに。

液晶の利益を食いつぶしてるんじゃなぁ…。

http://facta.co.jp/article/200809037.html
本当ですか？

「2010年，SEDテレビの予想出荷価格は8万円〜10万円」，東芝が明らかに - FPD International - Tech-On!
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/NEWS/20040928/105559/

出版の奴ら仕事できなさすぎ

400

>>397
ログイン前の状態での文章しか読めないが、「本当です」
下っ端はテーマをすぐにボツにされるから、会議ばかり。
新しいテーマなんてすぐに出せるか！っての。
ボツにするならお前がテーマを考えろ、と言って見たいなぁ。

トイレって現場のこと何も知らないメタボリックって聞いた。

打ち出さんは現場のこと知ってていい人らしいね

●がこえぇ〜

日本マクドナルド社長
「それからご褒美についての考え方として、現場の店長がもらえないのに
　本部長だの重役だのがもらうのはおかしいと思います。」

社員の給料を下げて、役員報酬がウナギ登りの会社って・・・・

　>403
出てくるな派遣君　職をみつけなさい！！！
　トヨタでは期間の雇用打ち切りが始まりましたよ
我が社も光君事業分社化撤退ですし、期間社員も雇用打ち切りになります
もう不景気は始まっているのよ　こえぇ〜とかちょ〜こえぇーとか
書いてる場合じゃないですよ　弊社での寄生は命取りです。

これはもう敷地内に観音様登場かもわからんね

ＳＥＤはマジで出るらしいな

ＳＥＤが低消費電力はウソ

また勘違いされてる。

SonyのSEDもうすぐ出るかな

キヤノンが絞め殺す「研究開発」
御手洗会長が元東大教授を「技術顧問」に招いて問答無用の大リストラ。新事業の芽を摘んで焼野原になりそう。
2008年9月号 ［虎の威を借る「技術顧問」］

ttp://facta.co.jp/article/200809037.html

　　 　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼　
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　　　　　　　 　　　／　　 （●） 　（●） ＼|l(^)　　もしもし
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　　　　　 　　　　　＼　　　　 ｀ ⌒´ 　　／⊂)
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|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　やあ
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ＳＥＤ・・・・・ＳＥＤとは右向き失意体前屈（ｓｒｏ）がコケたことを表す電界放出ディスプレイの愛称である。

　　　　　　　ちなみに　＿ＤＥＺ　は、脳が溶けて悶死したことを表すので、技術者は要注意である。

月曜日いやぁぁぁぁ

まるで、ＳＥＤが無くなればボットン便所に逆戻りのような雰囲気だ

　　?））　＿ＤＥS 　＠〆°　　（○＝(ﾟмﾟ)=ヾ

　　非正規組合でうだうだうだうだ
　　正規組合でもうだうだうだうだ
　どこでもうだうだうだうだ　だろうな！！
　採らないほうが懸命ではないだろうか
　うだうだうだしていない方達はすでに正社員で燃えています　
　うだうだうだ　まずは組合を辞めるべきでしょう忠告しておきます

組合はやめれないんだな。労組と会社側でそうゆう取り決めなんで
首になっちゃう。最高裁でも合憲との判断だ。
しかし、別の組合に入る又は作るのはOKだ。こちらも最高裁で先例がある。

とゆうわけで、労組に納得がいかないなら

１、新たに労組を作る。

２、他の労組に入る。

または労組に対する嫌がらせだけするなら

３、給料の天引き廃止。

のどれかかな。

ふざけるな！ピーターフランクの話なんて聞きたくないよ！って人は
まず３から実行だ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｐｏｗ
　　●））　＿ＤＥS．．．　　�＝浴Y°　⌒　　（○＝(ﾟмﾟ)=く

めっちゃ

>>419
また外部労組の営業が偽装請負目当てで宣伝してるしなｗｗｗ

>>422
労組の方ですね？　　富山までいったぶどう狩りは、もちろん自費ですよね？
もしかして、組合から新幹線代など出したってことはないですよね？

労組の人って役に立ってる？

君らの労組費は、絶対に無駄遣いには使われていない！
鴨御殿にいる鴨様を想像していただきたい!

test

ＳＥＤの試作機やってるけど精度が異常だろw
秋までに調整するの大変そう

>>427極秘情報乙です

>>427
これはヤバイ。
とりあえず上司に報告しとく

なんで、ＩＫＯＮはリコーに寝がいったんだ・・・
これからヤバそう

>>430
うちに赤字だから助けてーってコールが来てたけど、買収しても収益にならないっていう判断で
断ったらしいよ。
いきなりリコーの販社化ってことはできないだろうから、アイコン周りはしばらくリコーに売ってもらって
収益をもらっちゃうっていう構図になるね。

さすがおリコーさんだな

>>427
中の人？
オタクが頑張ってくれないと我々も儲からないので頑張ってください。
長年の悲願の思いは我々も同じです。採算度外視でSEDに夢をかけてます。

新製品の装置保全のしくみをイチからつくる
キヤノンの新会社「SED」の募集です。



キヤノンが独自開発した薄型ディスプレイ「SEDパネル」。
ブラウン管と同じ原理を用いた「SED」は、
これまでにない高画質を実現した、まさに次世代のディスプレイです。
キヤノンは2004年にSEDを専門に開発・生産を行うSED株式会社を設立、
本格的な量産化に向けた準備が進められています。
新製品の装置メンテナンスのしくみを立ち上げる大仕事に携わっているのが、
SED株式会社・開発生産本部のメンバー。
24時間稼動し続ける製造装置のメンテナンスを担う装置保全課では、
量産化に向けて組織体制を強化すべく、新たに人材を迎えることになりました。
世の中にない、新しいデバイスの誕生に関わりたい方をお待ちしています。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005580709

デジタルテレビ（ＤＴＶ）開発設計技術者



募集職種紹介 "キヤノンが開発した新たな方式（SED方式）のディスプレイの特徴を生かした高品位・高画質な映像を可能にする大画面・薄型デジタルテレビセットを開発します。
高品位・高画質な映像表示は世界のユーザーに感動を与えます。キヤノンが目指す「感動の映像」を実現する設計開発者を広く募集します。"


https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=1


SED (大画面フラットディスプレイ） 開発設計技術者



募集職種紹介 SEDは高画質と低消費電力を両立したまったく新しい方式の大画面薄型ディスプレイです。拡大しつつある大画面薄型TV市場にキヤノンが参入するための戦略製品として、強力に開発が進められています。
開発・事業立上げを加速するため広く技術者を募集します。募集職種は製品設計、材料・プロセス開発、解析・シミュレーション技術開発、生産装置開発、生産技術・生産ライン設計等広範囲にわたります。ご応募お待ちしています。


https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=3

探偵ナイトスクープに出演したキヤノン社員の新郎
http://uploda.tv/jlab-live/s/190623.jpg
http://uploda.tv/jlab-live/s/190624.jpg
http://uploda.tv/jlab-live/s/190625.jpg

　細本類子のＡＡ占い

　ＤＴＶ　・・・　北枕で顔を西に向けた釈迦入滅の姿勢。技術者が涅槃寂静の境地に達し、今までに無い発想を
　　　　　　　　得る。

　ＳＥＤ　・・・　ムスリムが礼拝するときのサジダの姿勢（平伏）。道徳規範（シャリア）を連想させることから、
　　　　　　　　このＡＡを使った製品が回教圏（イスラム）で大成功を収める可能性をあらわす。

つまりSEDは成功の見込みがあると？
新しい方式は大成功なのか？
今度のCEATECには間に合いそう？

ことしのCEATECになかったらもうあれだろ

撤退した東芝は勇断したってことか

東芝はいつも失敗

SEDはまともに良品取れる様になったの？10台作って4台取れるかくらいじゃなかったっけ？
画質は液晶なんかに比べれば確かに良いとは思う。液晶のメリットは薄いだけだしね。
プラズマはブラウン管の延長でしかないし。
まあ、画質なんて結局は個人の好みになってしまうからいかに細かいチューン可能な機能を
を搭載出来るかに掛かってくるよね。これからのTVは。
でも映すコンテンツはくだらないものばかり。ここが一番の問題だね。

これはもうドット欠けしたら、一挙に売れなくなるかもしれないな

外国人記者も唖然・・・・御手洗会長のＫＹ講演
『日刊ゲンダイ』８月２日付

こんな人物が、財界総理で大丈夫なのか・・・・

経団連の御手洗富士夫会長（７２）が３１日に日本外国特派員協会で初講演したが、ＫＹ発言のオンパレードに外国特派員記者も口あんぐりだった。

講演のテーマは「日本経済の現状と課題」。御手洗会長は「景気が底割れすることはない」「今は試練の時だが、日本は必ず世界経済のリーダーになる」
と、現実離れした楽観論を連発。

しかも、「国民に明るい未来を見せなければならない」としながら、「そのためには、消費税率アップと《法人税引き下げ》が不可欠」とか言い出す始末。
なぜ、消費税アップが国民の明るい未来につながるのか。その一方、今最大の経済問題で国民の関心が強い「日雇い派遣」の問題には一切触れずじまいだった。

「御手洗会長のお膝元であるキャノンは、違法な《偽装請負》を平然とやっていた会社です。この問題で御手洗会長は国会に喚問されるところでした。
その上、サラリーマンの残業代をチャラにする『ホワイトカラーエグゼンプション法案』の成立にも熱心でした。労働者が将来に希望をみ持てない社会に
した張本人が他人事のように《明るい未来》を語るなんて、ちゃんちゃらおかしい。消費税論議の前に、雇用問題を何とかするのが先決でしょう」（特派記者）

日本外国特派員協会では、講演後に外国人記者とゲストがＱ＆Ａを１０回ほど重ねるのが恒例だが、御手洗会長は質問に的確に答えられずに「講演内容」を
そっくりそのまま１０分以上に渡って繰り返すだけ。おかげでこの日は時間が足りず、３人しか質問に立てなかった。さすがに会場のあちらこちらから失笑
が漏れる有様だった。
（以上『日刊ゲンダイ』より全文転載）

会長がこうだから社内外のプレゼンや学会でもとんちんかんな答えをする香具師が多いのもうなずける

これはもう国会喚問かもわからんね

「家にノー残レターを送りつける行為はセンスが悪い」という発想が出ないほどに
非常識カンパニーになってしまったのかね。

>「家にノー残レターを送りつける行為]
え？キヤノンでそんな酷いことする会社なの？
知らなかった。家族関係崩壊に拍車をかける会社だな。

メチャクチャやば〜い

関東エリア お仕事の詳細情報｜関東の地域別仕事情報はe-aidem（イーアイデム）
http://area.e-aidem.com/result/detail?kid=08083117435500101&e=&t=&sk=&PGE=4


一緒に「次世代」ディスプレイをつくりませんか！SED株式会社（キヤノングループ会社）

給与 時給1300円
月収例280000円　4組三交替勤務の場合
深夜勤務手当対象45時間（月平均）、交替勤務手当等諸手当含む

待遇 会社規程に基づき、交通費支給、社会保険完備、制服支給、各種保養施設利用可
手当：契約更新一時金（5万円）、交替勤務手当、長期勤務慰労金（5〜10万円）、他各種手当有り


選考日：9月13日（土）・9月27日（土）（事前予約制）


※応募人数によっては選考の際にお待ちいただくことがあります。
※都合の悪い方は、継続募集する予定ですので、次回以降にお申し込み下さい。


説明会・選考会場
【SED株式会社までの交通】
●小田急線「本厚木駅」より神奈中バス平塚駅行に乗車「農協神田支所前」下車徒歩5分
●JR東海道線「平塚駅」より神奈中バス本厚木駅行に乗車「農協神田支所前」下車徒歩5分
●東名厚木インターより自家用車にて約15分

SEDは期間工を大量に集めているみたいだな。しかも継続的に募集している気がする。
あの小さい事業所にそんなに入るのか。
そろそろSEDの量産開始だな。

経団連会長が持論を吠えれば吠えるほど日本共産党が強くなる・・・
共産党は経団連会長に感謝すべきかな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080831-00000011-maip-pol

G3試験もう無理。
休みの日に練習してたら鬱になる。

そもそも試験に受かる気がしない。あと数回やって駄目だったら転職するか。各種手当てのある会社に行けば運良く年収が上がったりしてな。

そもそもポストがあいていないとＧ３になれない罠。

でも試験に受からないと爺さんになれないという現実。ポストが空いていないと昇格できないのはいい人件費抑制策ですね。
ナイス経営判断＆組合。

自動車業界に転職する奴多いよな。

福利厚生はガチで良いし。
給料もトヨタならUP、ホンダでも同等は確保できるらしい。

トイレが言ってたけど
４０代でどれぐらい昇進してるかで
年収に２倍の格差があるらしいな
転職したくなるのも無理はない

どっちにしろ開発だろうと製造だろうとかなり厳しくなってきたぞ 大分の連中が宇都宮に来るって本当？

一浪の谷野(笑)

いるしぃ〜とか言われてもな〜

４０代のヒラよりハケンのほうが給料高い件について

新卒もG2までは派遣の方が貯金できる件について

>>458
G2で700〜800万
部長クラスで1500万

福利厚生無しで800万は中小企業と同等と考えられるな

部長で1500万もイカンだろｗｗ

こんな会社で部長なんてやだなー

>>466
>こんな会社で部長なんてやだなー
えらくなりたくない、って社員が多いのがエクセレントカンパニーの姿なのか？　なんでか？ってのを会長あたりは良く認識した方がいいだろうと思うのだが。

おっと福田が辞めた。。
いっそ狙ってみるか？

去年自殺した偉い人は浅○所長？
SED失敗の責任をとらされた？

Canon - CNT Display

United States Patent 7,419,416
Tsukamoto September 2, 2008

Electron emission element, electron source, image display device, and method of manufacturing the same
http://donpatent.blogspot.com/2008/09/canon-cnt-display-usp-7419416.html
http://1.bp.blogspot.com/_oLZaMnRutxM/SL03FpkX8hI/AAAAAAAAAoA/tBt-XobnXjE/s1600-h/us007419416-003.jpg

キヤノンがkeesmannと特許交渉しているのはこれが原因だろ。
SEDの次はカーボンナノチューブテレビだな。

転職でここに入ったけど期待外れすぎて毎日つまらんし
試験とかマジで受ける気がしない。
また転職かなーと。
やっぱりここの仕事のやり方は酷いなー
それとも社内募集かなー

嫌なら辞めればいいだけの話

団地妻だな

３の倍数　ちょ〜やばいし〜　出ないな！！
　キャノン　ではなく　キヤノンだし
　『ヤ』が小さいと超やばいし・あやしいし
　�@主幹と担当課長ってどっちが偉いの
　�A担当課長と課長ってどっちが偉いの
　�B残業が付かないのはほんとうだすか
　�C残業月４０時間以上は当たり前はほんとうですか
　�Dなんちゃって管理職　偽装管理職ですか
　�Eこの管理職がむちゃくちゃ多いと言う噂はほんとうだすか
　　『ヤ』の大きい社員の方答えてください
　ちょうやばい〜・めちゃくちゃやばいの方は遠慮してね　

英語つかえる部署はありませんか？

メチャクチャやばいし〜

去年は極端に合格率上がりましたね。

キャノンにしようぜ！

研究開始から苦節20余年、ついに次世代ディスプレイ「SED」が生産開始へ - GIGAZINE
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080901_sed/



CEATECで初披露だな。

SED発売
↓
SEDで赤字発生
↓
ボーナス削減
↓
リフレッシュ休暇改悪
↓
ホワイトなんとか導入
↓
若手・中堅が転職
↓
悪循環

>>477

試験受かっても、ジョブバンドが自動的に上がらない制度になったからでしょ。

便所が社長の時代には、稼ぎ頭の事業本部の開発部門で、
部で10人受験して合格者が1人という状態が続いた時期もあった。
給料上げないための試験制度だったからね。
単純計算で、補職orＧ３に上がるためには、平均10年！
絶望的だったよね。

今では、試験でふるい落とした上に、
合格しても給料上がらない制度になってしまった。
ご愁傷様としか言い様が無いです。

G2の中で上がってくれたら別にいいんだけどさ。
年に１万円ほどしかあがんねーでやんの

>>482
1万あがればいいほうじゃね?

きめ〜し

本社部門は異常に通る試験
おかしくないですか

本社部門はオジサンばっかだから、
なかなか上位の椅子が空かないよ。

部門間、事業部間の合格率って結構ちがうんだ？
平均だと２割くらい？

ＳＥＤとイメコミの合格率は異常

コニミノ複写機の世界シェアは、１０％程度あることになってる。
設置台数からいうと、５０万台くらいだろう。
しかしながら、問題はその内訳だ。
中国等の後進国にローエンド機をばらまいて台数稼いでいる。
ローエンド機はもうからない。
利益に貢献しない。
そういう点で見ると、ゼロックスやキヤノンの１００万台は、
物凄く利益を生む１００万台なんだよなあ。
いよいよ先が見えてきたな。
　

あれこわい

みんな午後休。　わらた

誰かG3って基本給いくらでスタートするのか教えてください。
37ﾏｿくらい？

社外秘だから言えないなあ。
冊子のグラフで大体分かるっしょ。
というか分かってる？

>>492
そのくらいだよ

>>493-494
ありがとう。

日東駒専、非旧帝地大でもみんな３０前後で主研に自動昇格できた俺の世代は勝ち組だな
あと数年、住宅費も出続けるし

必ずしも同期の中で共食いする必要はないんだ
世代全体が勝ちというのも有りなんだと今つくづく思う

国の借金も若い奴らに払わせりゃいいし
社内もそう

厳しい世代でも戦い抜くからこそ
スリリングでかつセクシーなんだ

>>496
まじで？住宅費でるんですか？

試験会場は東京国際フォーラムじゃないからな。早まるなよ！

利口な選択だと思うが．

ふーん、ハケンのほうがＧ３の基本給よりさらに上だね。
Ｇ３って何？　主任？

G3はヒラの最上位ランクです。

もう寝なさい！
本日遅刻しないように。
幸運を祈る。

>>502
ヒラにグレードがあるとは悲惨です。
INC社員の方５９６３

なんで土曜に試験すんだよ。ふざけんな

CEATECでSEDは出展せず 2008/ 9/ 6 0:01 [ No.41239 / 41242 ]


投稿者 :
otearai2008



CEATECではSEDの展示スペースは無いようです。
本当にSEDは終わってしまったようです・・・・
そろそろ株を売り払う時期です。もうキヤノンには失望しか残っていません。

http://www.ceatec.com/2008/ja/map.html?exh_id=E080005

合格してもＧ３に上がれないのに土曜出勤ですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

空き缶屋の桜井の人生なんか、興味ないよ。

今年の論文のお題は？

鴨がカラスや社員に襲われないように警備員つけるんだったら、襲われた時だけ鴨を新しく買う方がコストダウンになる

って書いてきたぜ！

前の奴が去年の試験のコピーもってたぞ。なにが公正だよｗ

>>509
G3 技術系
まわりの人を巻き込むことが重要です。
あなたはなにしてる？
　みたいなかんじ。

>>511
受験番号わかるでしょうから通報してください。
でも「今年の」問題じゃなくてよかったな。
今年のだったら昔あったけど試験問題漏えいで
試験やりなおしでまた休日１日つぶす事になるからね。

暇な部署は勤務時間中に試験勉強してるし、先輩たちも暇だから手伝ったりしてるし
そもそも全然公平じゃないんだよ

>>513
とりあえず、名前をメモったからGCIPで所属を確認してみる。

それで人事とか出てきたら笑うな

試験おつ。

てか、去年の問題なんて普通に出回ってるし。。。
その程度の情報収集能力ない人間は、現在社内で幅をきかせてる「使えない年寄り」になるのが確定しているので、さっさと辞めてください。
チ〜ン。

本人降臨か？

去年の問題と認識できたということは、>>511も去年の問題を知っているわけで…
そう騒ぐなよ！まだ試験まで３６４日あるじゃないか。┐(´ー｀)┌

鴨の方が高待遇な件

俺は鴨様にお中元を贈ったら、去年の問題がお返しとして返ってきましたよ(^^)v

過去の問題って代々メモが伝わっててそれをもらえない？

>>523
うん、普通に出回ってる。
そして、受験者の使命は問題を覚えて帰ってきて後進のために残すこと。
そして、511はその程度の情報も集められない痛い奴なんだって。
今のキヤノンには、511みたいな奴がいっぱいいるんだろなぁ。
一緒に仕事したくねぇ(-。-)y-゜゜゜

それは不公平だろ

事実１：労組が映画の割引チケットを扱っている。
事実２：その事実を知っているＡとその事実を知らないＢがいる。
『俺はそんなサービスがあるとは知らずに、毎回定価でチケットを買っていた、Ａはずるい不公平だ！！』
とＢが言った。

試験に受かる程度の通常の思考レベルの人間なら、Ｂがアフォなことを言ってるということは明らかである。
そのくらい（労組が扱う映画の割引チケット）に、過去問の情報は氾濫しているという事実。

>>525

ん？もしや、そのメモった名前とやらが、「不公平」という名前なのか！？
そりゃ、GCIPで探せば一発だろ。

>>526
上手いこというなぁ

>>526
>>527
ID！ID！

>>527
qVIKUdJp0自作自演乙！

キヤノンはカモがいるから安泰だね

便所「キヤノンはカモがいるから安泰だね」

>>526
>>527
近年稀にみる自演だな！

メモぐらいどこの部署でも存在してるのは知っているけど、
去年の問題のコピーもってるのはおかしいだろｗ

なんで、>>526はそんなに必死なんだよ。

映画の割引と昇格試験を同次元で扱うとは。
それに厳密に言えば労組は全組合員に等しく情報を伝達する義務があるはずだ。
自分で自分を褒める程上手い例え話でもないと思うが。

なんか今回の問題は題意的に無理矢理な気がしますな。
問題作成者が変わったのかな。
それにしても、こんな試験繰り返すうちに試験会場が足りなくなっちゃうよ。
OX会館もう一つ作っておきますか？

正確な問題希望。

合格基準って絶対評価(○点以上)？
それとも相対評価(上から○人)？

>>535
>なんか今回の問題は題意的に無理矢理な気がしますな。
まあ、問題見た訳ではないので、
>>512
>まわりの人を巻き込むことが重要です。
>あなたはなにしてる？
ってのは十数年前でも基本的に同じだと思う。

朝礼で社訓読み上げる習慣を作るのはマジ？

>>537
為替基準か株価基準だったと思う。
でも、来年は動物園建てるので合格率下がるカモ
解散総選挙なんかになったら、合格者出ないカモ
まぁ、あれだけの急務をこなせる桜井君なら合格出来るかもしれないが、
どう考えても、あれは仕事量多すぎ

経済が下り坂になったので
どうやって賃金コストを下げる仕組みを作るかだなあ

絶対、そのうちリフレッシュ休暇の一時金を削除するだろ。

役員の報酬カットしろよ
あの役立たずども
何が朝礼だよ便所にへこへこしてるだけじゃねえか

まだ増収増益あきらめないのか
もう現実的なラインを超えただろう
7月の昇進者大幅に減らすなんてとてもまともな会社運営と思えない

試験の合格者も大幅に減らされたりしてな。

試験するのは良いけど、成果出してない部署から合格者出すなよ
組織が機能してないのに下の人材が上手く育っているとは思えない

●がおかしい
やばい

今日のG.CIPに出てたラグビー部って今さらなんで？って感じなんですけど。
社長まで出てきて全面推進とは。
部員は専属なの？仕事しないで練習してればいいの？
忙しい部署の社員は練習するヒマないんじゃない？

人事本部、スポーツなんたら部長って何だよ
あんなんで部長レベルの金もらってるの？
人事ふざけんなよ

ラグビー部に金使いたきゃ使ってもいいけど、
増収増益が達成できなかった場合に
ボーナス減額はナシね！

便所のポケットマネーから出せよ
それでもおつりが来るほど役員報酬上げてるだろ

きみらは一生Ｇ３のままだ。
会社に飼い殺しにされるだけやねｗｗ

本社棟の真ん中に立ってるごっつい守衛って、実はラグビー部員？
最近は警備会社の人が立ってることが多いけど。

>>552
それを言うなら、偽装G3だろが！！
偽装G3だから、賞与カットで評価Cと、良くできたシステムだ！
5年後には、東京ドームが試験会場
昔は事前に問題配布あったと聞いたが…その結果が偽装管理職を増産したのか？
既出の内容を纏めたらこんな感じでOK

くだらねー。こんな試験に左右しているんだ。そんな暇有るなら頼むから仕事してくれ。
意味無い。所詮ロクに見てもいない部長の一存。名前すら覚えているか怪しい。
その程度。

>>552
貰えるもん貰え利いいんじゃねーかい。soreyorimo差、君たちが火傷するんだよ。分かってないね。

３０までにＧ３にならなかったらどうしよ

　成果主義とは言うけれど　会社ご都合の成果主義ですから
・昇格者が何名したのかなど組合は分からないし
・昇格させようとしてもいくらでも規制をかけられるし
　

G3になれりゃあいいけどね。G2で止まってる人って多いのかな。一生G2じゃ給料が悲惨すぎる。

年行ってるくせに管理職まで行ってないやつ
しかも中途じゃなくてずっとキヤノンのやつってほんとできないよな
あんなんでもG3とかG4だからそれなりに給料もらってるんだろ
あいつら降格させて若手の給料増やせばいいのに

テレビ東京ワロタ。ワープアのスポンサーを堂々するキャノン
消費税10%を宣言してたし、お宅の会長やばくないか？

日本の経済を悪くしたのは、間違いなく男女雇用機会

ふ〜ん・・・
これを満足する様な管理職って日本企業にどれだけいるの？


通達では、「名ばかり管理職」の基準として
〈１〉アルバイトやパートの採用や解雇について権限がない
〈２〉遅刻や早退で減給されるなど不利益な取り扱いを受ける
〈３〉長時間労働を余儀なくされるなど労働時間に関する裁量がほとんどない

――などを列挙。厚労省は「適切な監督指導を行い、管理監督者の範囲の適正化を図りたい」としている。

　労基法では、管理監督者は残業代の支払い対象から外すと定めているが、その条件については、
〈１〉出退勤の自由がある
〈２〉経営と一体的な立場にある
――といったことを通達で定めているだけだった。

ＳＥＤ始まったな
お前ら応援してるぜ！
頑張れよ

撤退する理由がなくなって、逆に追い詰められてる気がするのは俺だけか

職場集会始まったね。
>>423
の件、聞いてみておくれ。

部下がたくさん平塚に出向しているのでＳＥＤには期待してる
早く量産発表してくれ

やばいし〜

>>564
いや、かってのINNOVAのように光り輝き、いつの日か、そんなテレビがあったね、と
言われるようになって欲しいな。

大分のCanonの人おる？
安岐工場な

42型液晶テレビ9万円台　米ビジオ衝撃の日本上陸
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080909-00000002-jct-bus_all

効率は液晶の10倍　AV機器革新する有機EL技術
http://premium.nikkeibp.co.jp/em/report/105/index.shtml
省エネ・薄さ３ｍｍ・カラーフィルター不要

SED完全敗退確定。残念。

まぁ価格の面で輸入物に負け性能は二つのＳ社に負けてるな ついでに言うと社内でも話題にならない

今の奴？

うーん、せっかく主任に昇格したのに
グ●に出席できないよーうｗ

>>573
kwsk

二階経産相、異例の賃上げ要請＝「重く受け止める」−経団連会長

二階俊博経済産業相は１０日午前、日本経団連との懇談会を開き、御手洗冨士夫
会長に対し、経済界の賃上げを要請した。資源・食料高で家計の購買力が低下して
いるため、企業の利益還元を求めた。政府が春闘の時期に先立って経済界に直接、
賃上げを求めるのは異例。

これに対し御手洗会長は、企業収益の急速な悪化を指摘した上で、「賃上げ要請を
重く受け止める。経済界も春闘でできるだけのことはしたい」と応じた。

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008091000388

SEDも駄目ならiRもなんだ…
ほんとに手抜き商品ばかりやね

canon whoが微妙に変わってたね。何かあったの？

ソニーの新一眼売れそうだな〜。　キヤノンますますやばいかもね

頼む・・・ 株価を何とかしてくれ・・・・・

他メーカーのものだけどちょっとお邪魔を。

キヤノンさんって、期中の見通し修正はせずに増収増益を出す予定っていうニュースを見たんですが
予定の研究開発費を絞って増益するのは、長期的に見るとマイナスな気もするんですが。
株主配当への配慮だと思うんですが、研究開発費を絞って喜ぶ株主って安定株主じゃなくて
短期トレーダーでしょ？長期的に配当を望む人だと、今年の経済事情なら収益は昨年維持レベルで
研究開発への先行投資を望むんじゃないかな。
研究開発現場の課長クラスはどう思っているんでしょうか。

ただ内製技術投資は勘弁をw　うちが死んじゃうかもしれないから・・・

>>577
俺も今日気づいた。今日からかな？
でも今までと比べると、使い勝手よくなったね。

>>575
まあ、上げる気なんざさらさら無いだろうが、万が一上がったとしたら
犠牲になるのは偽装請負等の使い捨て奴隷なんだろうな。

賃金は上げる代わりが法人税の引き下げ､更に消費税は10ﾊﾟｰｾﾝﾄ

便所も経費削減言うならまずは自分自身が黒塗りの車乗るのやめなさいよ。メタボ解消にもなるよ

おいらは、堂々と朝本社の目の前を歩いてるが文句あるか？

【選挙前】 経団連に賃上げを要請します
自民党↓ 歳費削減　国民目線 議員世襲禁止要求します
　　　　　　年金一生安心　最後の一人一円まで全て払います
　　　　, - ,----､ 減税します　補助金払います　
　　　（Ｕ（　　　　） 　最低賃金引き上げます！ 公務員大幅削減
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　消費税も上げません！
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。

　　　　　　　　　　↓

【選挙後】
自民党↓　 　何十回だまされればわかるんだｗ　おまえら学習能力なさ杉ｗ
　　　　　　　政権党なんだから、やりたきゃとっくにやってるよw
　　　　　　　税金も保険料も公務員の高給と横領で消えたんだから増税するしかないだろ
　　 ∧＿∧ 　　　　最低賃金？経団連さまがＮＯだとよｗ 住民税またUP 輸出戻り税UPでウハウハ
　　（　´∀｀）公務員と財界は聖域に決まってるだろｗ　てわけで消費税15％な！ｗ
　　（　　 /,⌒l　ギリギリまで税金絞り取ってやるからしっかり払えよ底辺どもｗｗ　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ←一般民間人
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

canon＝can　not

○○いのオ○○パう○○せ

景断連
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
東洋堕
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
爺眠党
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1189246204/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/

キヤノンも終わったな。
どんな素晴らしい企業もたった一人の無能経営者が就くとこんなもん。
御手洗のクズは歴史に残るな。

やばいし

壊すのは簡単。築くのは難しい。
自分の名声のためだけに、メーカーとして削っちゃいけない所を削りすぎたね。

削っちゃいけない所意外を削ってない気もするけどね。

　光りさん何か発生中？？！！　
光りさんはキヤノンの癌かもしれない
　腐りきっている　
おそらくではあるが常駐している役員は糞癌ではないだろうか
何の成果も出ていない　出ているのは
キヤノンのイメージを悪くするマイナスのムダばかり
３の倍数人材　問題ばっかり・・この糞野郎

光　Ｏさん
ＮＨＫにでてますた。

【家電】キヤノン：SED技術の米訴訟、逆転勝訴・事業化へ一歩前進…特許ライセンス契約は有効 [08/09/09]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1220913151/1-100


87 ：名刺は切らしておりまして：2008/09/11(木) 20:36:24 ID:z+e++jrG
昨年の年末あたりからは宇都宮の工場でプロセス検討してたけどな



【キヤノン・平塚】　SED　【楽で高給】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/l50

SEDの量産ラインが日立ディスプレイの茂原に作られるって本当？
α２計画って何のこと？
姫路の工場は中止になったの？

シーテックでＳＥＤの発表は無いみたいだな

会社はＳＥＤを開発中止して有機ELに人材を集中させるみたいだぞ

>>596
モロ極秘情報乙です
by ディスプレイ

>>596
　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼..,,__
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

ＳＥＤは姫路だろ
それともα2計画って・・・

人事がチェックしてるから気をつけろよ

α２はＳＥＤ要員を・・・


ＳＥＤはいつまで待たせる気なのか？
ずいぶん前に試作機を発表してたのに今はどうなってるのか？

新しいプロセスに変更してから、試作機すら作れないから発表すらできない状態なのか？

飲酒運転でひき逃げ
(キヤノンの期間社員）

http://mainichi.jp/area/shiga/news/20080825ddlk25040295000c.html

8/25付　懲戒解雇　

対応；当面は組織的な飲酒を伴う集会の禁止
（いつものことだが、再発防止になってない）

死亡事故起こすまでは本気で対策しようとは思ってないの？

便所フジ汚様の言うとおり！！

業績下方修正か。ボーナス削られまくりだろうな。一方で便所の報酬は予定通りアップと。

便所が本社の窓からこっちみてる。
こわいよ〜

この話本当?

http://www.nhk.or.jp/neo/contents/story/shashoku026.html

>>607
テレビで放映された部分はホントみたいだ。
経団連会長でもそのへんのオジサンと
変わらないって認識に変わった。
実はカレーは見せかけで他で豪華料理たべてるカモ。

爺眠党
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://find.2ch.net/?STR=%8E%A9%96%AF%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199
http://find.2ch.net/?STR=%8C%F6%96%BE%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
景断連
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://find.2ch.net/?STR=%8Co%92c%98A&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
http://find.2ch.net/?STR=%83L%83%84%83m%83%93&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
東洋堕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://find.2ch.net/?STR=%83g%83%88%83%5E&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1167893115/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/

>>605
え、本当？
公式サイト見たけど掲載無かったよ。社内情報？
ボーナス削られるかどうかは経常利益次第がある額を下回ったらだからだけど削られたら痛いね。

なまくら坊主

一浪で甲南(笑)

朝、ポロシャツのインクまみれのデブが歩いてるのなんとかしたほうが良い。

「カレー食ってるかな」って言葉遣いだれか注意しないのかな
「おいしくいただいています」とか
地金が出るよな

>>610
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080914AT1D1208O12092008.html

減益の責任とって経営陣総入れ替えして欲しい

現社長も便所の前だと権限あんまりないかんじがする。

便所は今まで役員報酬上げてきたんだから業績下がったらそれなりの責任を取るんだろうね

減益といっても昨年と比べた結果で、
実質はボロ儲けなんだよな。だからボーナス出せよ。

営業利益ランキングを見れば上の方にいるのが分かるよな
この状況下で増益を目指すことに無理があるような・・・
今時増益の会社って不調から脱出した所くらいだろう

もともと利益が増えても給料ボーナス上がってないのに、下がったときだけ影響するんじゃたまらない。
数年前より利益は上。

しかも今年は景気下降で減収減益が当たり前、トヨタだってそういう予想。
なのに経営陣の願望で無理やり増収増益の予想で下方修正。

すべては株主のため

公平なんだから社員のボーナス減額するなら、役員報酬減額、配当金減額ですよね

>>615
ソースありがとう。
増収増益ともいえなくなったんだねぇ。
経常利益次第でボーナスが減るかどうか・・・・・

結局、ＳＥＤはどうなったのさ

便所「まだまだ所得が不公平だ。公平にするために、もっと役員所得を上げて社員所得を下げる。」

社長が売上６兆円を宣言しちゃってたけど、どうやって達成するの？
隠し玉のM＆Aでもあるのか？

これよくまとめられてるね。
http://ameblo.jp/rainbow777/entry-10130846726.html

>>628
>これよくまとめられてるね。
まあ、実態を知らないからなんともいえないが、
引き際おそかりしという感は免れないのは事実だな。

キヤノンの研究部門のレベル低いことは有名。あらゆる学会でも存在感ゼロ

生駒がやってることは正しいだろ。いままでキヤノンの研究でどんな革新技術が生み出された？

ソニーと比べたら歴然だろ。常に他社の後追い

キヤノンのインクジェットプリンターはインクの詰め替えが楽で良いですねー
うふふふふっふ

研究部門の実態だがソフトなのにプログラムが組めないやつばっかり
口でうだうだ言ってるばかりで全く進まない
さっと実装して検証すればすむ話だけど、能力がなくてできない
急成長したおかげで40台の中間管理職に馬鹿が多すぎる

>>632
開発も似たような感じ。
はっきり言って他メーカーと比べるとレベルが低い。知らないことが多すぎる。
そのくせ、やたら理屈っぽい。それだけ。

あと、ほとんどの中間管理職は無能。
近いうちに痛い目に遭うことでしょう。

ほんと年寄りでプログラムかけないやつ多いよね
レビューでの指摘のレベルの低さに呆れたわ

「これどうしてだっけ」

勉強しない批評家気取りの「教えて君」担当課長ばかり量産して
どうするつもりよ御手洗さん

最近の若い社員は優秀
東大やそうけい卒は使える

40以上の主任や主幹より入社３年目の院卒の方が働く。ダメな主任や主幹が若い優秀な部下を使いこなせずに潰してしまう話もよく聞く


給料は二倍以上違うのにな

ほうけい卒はどうでしょうか
卒業してない奴のほうが使えるのかな？

>>636
若いときってそういう勘違しがちだよね

明後日試験だ･･･。
適正は一体どんな問題が出るんだろ。
専門は(ｒｙ
面接は(ｒｙ

いろいろ不安だらけだ･･･。

ストップ安やのにのんびりしたスレ(笑)

社員には関係ねーし

つうかむしろ株主ざまーみろだし
特に短期

株価のことばっか考えて従業員から搾取してからどっちも失うんだよ糞便所

自社株やめてよかつた。

便所は、社食でも和食か中華か洋食を予約させおいて、選ばなかった二食をキャンセルしてるのかな？
米国でもやっていたように（笑）こういう輩なんだよ、所詮わ。
財界の恥、日本の恥、人類の恥。
顔みると反吐が出る。。。

それ赤旗のデマをMYNEWESJAPANが焼き直したマッチポンプのデマだから

便所の存在がデマであって欲しいわ

赤旗信者はオウム信者と同じ
カルト

メッチャこわ〜い

富士夫くんよ、消費税上げるようにと国に打診しているようだが、消費税が上がれば国民の生活は更に苦しくなり、君の会社の商品を買う人は減ると思う。

やべーし

社員のものですが、プリンタのトナーは自分で入れ替え
知人の会社のも入れ替えてあげてます。
原材料は、台湾製。

最近は全体を見渡して仕事する人少ないね。
ソフトやってるけど、ハードもわかるんだよという人少ないよね。
担当外だと言い張る人多いよね。

うちだけじゃないと思うけどさ・・・

＞649
消費税があがると輸出した商品にたいする税ががっぽり返ってきます。
国内で売らないで、輸出で反射に押し込めばＯＫ！

>>649
カメラもインチキ商法の事務機も海外が主力だから
日本での売り上げは重視してない

だから法人税DOWNと穴埋めの消費税UPを求める。

なるほど…。

しかし、富士夫くんは世間で評価されてる経営者らしいが私は全く魅力を感じないし凄い経営者とも思えない。

私が経済や経営に関する知識が無いからか？

　まだまだ増収増益を狙います！！
　　　やるぞ〜

「消費税上げろ」と求める前に、政府から求められた賃上げを実施しろ！
経団連会長の企業として、施策率先してやるんじゃんかったのか？
ほんとに自分の損得しか考えてない野郎だからな。

>>654
あなたはまともです。
評価してる奴らは、何ら実態も知らず見せかけを礼賛してるだけ。
いずれ会社がこけたら、手のひら返したようにこきおろすよ（笑）
今までそうなった経営者は何人もいる。
便所は最終的には糞経営者で終わる。

経営破綻したリーマン・ブラザーズの１５８年に及ぶ歴史にピリオドを打ったのは、
３９年間リーマン一筋を貫いたリチャード・ファルドＣＥＯ（最高経営責任者）
（６２）だった。経営危機から同社を再生させたカリスマ経営者は我が世の春を謳歌
してきたが、最後は、「傲慢ゆえの悲劇の破綻」（英紙フィナンシャル・タイムズ）
と金融界から切り捨てられた。
救世主としてＣＥＯの座に就いたファルド氏は業績を急激に伸ばし、最近１０年は毎
年１億８６００万ドル（約２００億円）に上る報酬を受け取ってきた。
　ワンマンぶりもエスカレートする。人事も好き放題で、対立する者は容赦なくクビ
を切り、２００４年にはお気に入りの部下、ジョー・グレゴリー氏を後継者として
ＣＯＯ（最高執行責任者）に抜擢。すべての指揮を任せられたグレゴリー氏は、ファ
ルド氏の威光のもと無謀な投資に走った。
かつては米誌ビジネスウイークの「ＣＥＯオブザイヤー」で「米国で最も尊敬されて
いるカリスマＣＥＯ」ともてはやされ、昨年も「世界で最も尊敬されるＣＥＯ」（
バロンズ誌）に選ばれた。経営に赤信号が灯った後も、アイダホの豪邸に引きこもる
か、世界中のリーマン現地法人を大統領並みの待遇で訪問し、功成り名を遂げた余生
を過ごしていた。

客観的にみて、
御手洗社長に先見の明があったからこそ、ここまで成功したんだとと思う。
またR&Dの実力がないから、
外部の実力者を招聘するなんて普通の会社ではできない。

ただし昨年の自社株買い4500億は明らかにミス。
しかも短期間に実施するなんてリスクが分散されない。
不景気突入時こそ自社株買いするべき。
好景気時こそ見込みの無い事業(SED)を整理するべきだったのでは？

不景気突入時が判断できれば、な。

部下は倒れて　トップは栄える　キヤノンかな

めちゃあやし〜

>>654
>しかし、富士夫くんは世間で評価されてる経営者らしいが私は全く魅力を感じないし凄い経営者とも思えない。
基本的にForbesとか投資家／金融屋に評価が高い
一般的に彼らにとってある特定の会社組織がそのままの形で永続してくのなんて興味はない。

まあ、暫く前までは十分良い経営者だと思うが、最近はもう辞めた方が良いと思うね。

５〜１０年前の事業整理、財務体質改善、デジカメ立ち上げではいい結果を出したので評価されていいと思う。
最近５年はクソだ。

ヒトラーだって最初は経済立て直したって絶賛されてたんだぜ
問題はその後の暴走に歯止めがきかなくなること

新しく作る会社は何故に大分県？
神奈川県とかの方が社会的に貢献出来るだろが！！
まさか、自身の再雇用先Www

あれめちゃこわいからぁ〜

>「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ」…中国が外国企業に要求へ
>　中国政府が外国企業に対し、デジタル家電などの中核となる製品情報を中国当局
>に開示するよう命じる新制度を２００９年５月から導入する方針であることが１８
>日わかった。
>　対象はＩＣカードやデジタル複写機のほか、薄型テレビなども含まれる可能性が
>ある。開示を拒否すれば、その製品の対中輸出や中国での現地生産、販売が一切禁
>止される。企業の知的財産が中国企業に流出するおそれがあるほか、デジタル機器
>の暗号技術が中国側に筒抜けとなる安全保障上の懸念もある。経済産業省や米通商
>代表部（ＵＳＴＲ）などは制度の撤回を強く求める構えで、深刻な通商問題に発展
>する可能性がある。
>　中国は、新制度を「ＩＴセキュリティー製品の強制認証制度」と呼んでいる。具
>体的には、対象となる製品について、デジタル家電などを制御するソフトウエアの
>設計図である「ソースコード」の開示を外国企業に強制する。対象製品は、開示さ
>れたソースコードに基づく試験と認証機関による検査に合格しないと中国で製品を
>販売出来ないという、国際的に例のない制度だ。
>　新制度の対象としては、ソニーが開発した非接触ＩＣカード技術「フェリカ」や
>、デジタル複写機、コンピューターサーバーなど、暗号機能が含まれる製品が有力
>。
>　中国政府は、ソースコードの開示を求める狙いについて、ソフトの欠陥を狙った
>コンピューターウイルスや、コンピューターへの不正侵入を防ぐためと説明してい
>る。
>　しかし、開示内容が中国政府を通じて中国企業に漏れる恐れはぬぐえない。その
>うえ、日本製デジタル機器の暗号情報も見破られやすくなり、中国の諜報(ちょう
>ほう)活動などに利用される懸念も指摘されている。
>　業界団体の試算によると、日本企業の対象製品は、現在の中国国内での売上高で
>１兆円規模に上る可能性がある。在中の日米欧の経済団体は、連名で中国当局に懸
>念を表明する方針だ。（2008年9月19日03時09分 読売新聞）
>http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00011.htm?from=main2

うーん、あのチップは某国に外注してるし
ソフトはオープンソース（開示はしてないけど）なので
問題ないやねｗｗ

　弊社は増収・増益まだまだいけます
やるぞやるぞやるぞ〜やってみてから考えろ
　増収・増益未達成時は役員ボーナスなしとかカットとかアピールするんだろうね！！
昨年１億円以上頂いているので痛くも痒くも・・・これ本音！！
　腐ってますね　

>>669
>増収・増益未達成時は役員ボーナスなしとかカットとかアピールするんだろうね！！

どんな時も、役員報酬だけは死守します。
他にカットできるものはいくらでもあるからね。

>>670
　あま〜い
　役員ボーナスカットアピールにて
　従業員ボーナス大幅カットです
　　大分もいいけどそろそろ真剣に考えないと大痛いになるぞ
　弊社よりはるかに大きい企業が潰れているのですよ
　次はキヤノンかとの噂もちらほろ　アメリカでの販路が減少しているしね！！

愛知県警の警官の飲酒運転は日常茶飯事

昨日のneo

会長はカレーだったけど
社長はアンパンってきましたか。

http://www.nhk.or.jp/neo/contents/story/shacho001.html

トイレが足りねー(個室)。今日も５フロアを探し廻ったぜ。
「法律的には足りてる」って言われてもなあ。
そういや、Ｈ棟はウォシュレット多くて事務屋汚いよ、いや綺麗か。。。

>>674
何棟？

どこも同じようなもんですか
とある精密メーカーだけど、うちは本当にやばいよー
うちの過去の歴史を見る限り、トップが責任を取ってどうのってことはないんだよね
それで従業員に一気に負担してもらうわけにもいかないから、10年間かけてコストカットという
ことで、きっと現在比較的下級の若年層が給与アップできないような施策になると思う
要は階級が軍曹より上に上げにくくなると

10年かけてこういう施策ができてしまう分野だからある意味怖い
これまでもかつてのトップの責任がどうのってみんなが気づくのも、ワンサイクル遅れてからだったし

隣の芝は青く見えるって言うけど、貴社なら大丈夫そうだけどなー

キヤノンって福利厚生が悪いらしいけど、誰か詳しく教えて。

>>677

>>677
（ごめん操作まちがったのでもう一度）
福利厚生は削減方向でしょうか。
一例をしては、
社宅制度は廃止されたので地方から来た方は自腹です。
家族手当もなくなった。

>>679

早いレス、有難うございます。
その分、給料はメーカーの中で良い方ですよね？
30歳、40歳、50歳で、年収ってどれぐらいになるんでしょう？

>>680
30 -> 700
40 -> 900
50 -> 1200

>>681
それはすごく順調に昇進できた場合でないかい
30-G3, 40-主任, 50-部長？
そんなの何％いることか・・・

>>682

キャノンも、やっぱりグレード制みたいなのがあるの？
どんな感じなの？

>>682
そもそも部長までいけるのが1%くらいだろうな。

あのー、インクジェットプリンタの
内表面に揮発性の汚れがつくんですが、
まさかグリスが揮発してないですよね？

田中のババア、もーイヤ。

俺は他人の踏み台

この会社マジやばい
ここでのキャリアは他の会社ではまず活かせない。

こわい！

>>682
40で課長なら順調って感じでしょう。主任は普通。

さっき、南武線でゲロ混みの中まだ電車が動いてるにも関わらず我先にと
他の乗客を思い切り押し退けてドア付近に移動したバカオヤジ社員最悪。

他の乗客たちが白い目で貴様を見ていたぞ。

降りられない場所にいたわけじゃないんだし、電車停まってから動きなよ。カス。

かなりこわいわ

マジこえ〜
わかる わかる

家族会議しろってどんなエクセレントカンパニーだよ

うちの部署の部長が
海外出張でエロホテル探させてるんですが
どうしたらよいですか？

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1218554835/
こちらでご相談すべき問題ではありませんが、
不適切なことを書いてしまいました。大変困っています。
スレッドを落とすのをお手伝いしていただけませんか？

>692
>693

そりゃ、自分で書いてりゃよくわかるわな（w

役割レベル一般社員層四段階
管理職を五段階設定
期末に評価が実施され、毎年の昇降給額が決まる。

確かにこわい

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/070325CanonHiseikikoyou.html

為替の影響を除けば増収増益

どさくさにまぎれて自演を見た気がする…。

エレベーター３階ぐらいまでは階段で上がってくれ

１０月５日から１６日に悪夢が起きる。
その時を境に君らの価値観も社会も変わるであろう。

ところでDIGIC�Wは出来たの？インド人働かなくて困っているんじゃないのw
作って貰っているのはテキ・・・

悪夢はグローバルサミットのこと？
それともＳＥＤ絡みのことか？


もっとヒントをくれ

悪魔とは成果展のことじゃないのか？

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/080810-CanonKarouJisatsu.html

インクふきつけねーよ

>>704
いやキヤノン一社の話ではなく、もっと世界的な話。
ただ、その影響はリーマンショックのような生易しい出来事ではなく
社会システムの根幹を否定するようなことになりかねない。
その時は、社会的に優良と認識されているキヤノンですら甚大な影響を受けるだろうということ。
キーワードは情報公開、利権（エネルギー、薬害、流通）、ドル、米国債、ＣＤＳ、金融機関、そして天災。

グロサミの準備うぜーな
課長ちゃんと働けよ

赤旗が
見てきたような
ウソを書き

ルール通りするとどう考えてもノルマ達成できんぞゴラァー

>705
　労基署の労災認定をキヤノンは厳粛に受け止め、襟を正すべきです。
経団連会長会社としては、著しく反省が足りないと思います。
社員の健康を大事にすることを期待して、今回の労災認定を公表しました。
職場の改善を求めていきたい

まもなく日本は世界中から非難される。
世界の金融システムを破壊したＡ級戦犯として。
パンデミックのための食糧備蓄？
タイミング良いね。

期間社員の募集広告チラシ万年募集中なんですね。
年収例が平常勤務（月10時間残業ありの計算）で272万円って表示されてるけど
生活苦しそうですね。賃貸にすんでたりすると厳しいなあ。

おれはＧ３だけど今年は９００いくかどうかきびしいなあ

めっちゃあやし〜

成果展ってそんなに辛いっていうか、きついの？？？

>>709
http://www.zakzak.co.jp/top/200809/t2008092924_all.html

また自社株買いで損失か
残業規制でちまちま経費削減して
自社株買いでドーンとキャッシュアウト

少しは責任とれよ経営陣も

SEDはまだか！！
今年のCEATECも発表しなかったみたいだな。


社内では金食い虫のSED潰れろという意見も多く出ている。
もう我慢できない。できないなら早く諦めて撤退しろよ！
他の部署が血と汗を死ぬほど流してきた金をどれほど食ってるの？
無理なら無理と早く経営陣にアピールしろって。

特許の控訴の可能性があるから量産時期は言明できないと言っているが、
特許回避したから大丈夫なんだろ？
それとも特許回避は嘘？
嘘だったら株主に嘘ついたってことで会社も証券取引所から閉め出されるぞ

SEDはやめません。3回も言ったのにわからんのかね。

キヤノン社長「SED、絶対にやめない」を3回繰り返す
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/av/1142100003/l50

出来ないならやめろよ。
全く目処も立たず、試作品すらできな事業ってありえないだろ。
せめて試作品ぐらい発表しろ。そうでなければ社員で反SEDの暴動が起きるぞ。
それだけSEDへのフラストレーションが貯まっている。

>>718
うーん、まるでインド人みたいにうんこを左手で拭いて
右手でカレーを食うようなプレイやなｗｗｗ

キヤノンの社員には暴動なんて起こすヤツはいない。
ストライキでさえ出来ないのをしってるだろう？
出すと言ってしまった手前少し遅れるが一応は出させてもらう。
そして一応メンツを保ってから撤退も考えている。
FLCD失敗の時と一緒の言い訳をさせてもらうが勘弁してほしい。

社内ではSEDへの不平不満だらけ
何であの部署だけ金使ってるの？

SEDぐらいしか金のつぎ込むところがないのだよ。
次の飯のタネとなる物がないのが現状だ。まあ新技術たくさんあるふりして企業秘密なので公表出来ませんといっておけば大丈夫なんだが。
私は技術の細かい所はわからないからね。現役世代には悪いがまあ私の寿命まで持ちこたえてくれればいいと思っている。

SEDやめて有機ELにつぎこめ

社長会長はSEDの責任をどうするつもりだ？
傷口が大きくなる前の事業廃止は俺も賛成。
CEATECに行ったけど見事にSED無かったな。CEATECで発表できないところを見ると本当に試作すら失敗していることが分かる。

あと1年ぐらいたってようやく試作機が完成して、それから色々改善してやっと量産宣言だろ。
それから工場を建設してたら販売まで最低３年以上は必要だ。絶対に間に合わない。

ちょっ、遊戯ELなんて…

技…うぐっ

SEDを中止して有機ELに投資すべきだろ。
SEDは試作品すら作れないレベルだが、有機ELは既に各社が製品化しており販売すらしている。
有機ELの方が画質も良いし薄く作れる。


日立DにSED部隊が移転する噂はSED開発中止のサインってことでOK?

不採算事業は全て潰してきたんじゃないのか？
責任取って、今まで散々従業員から搾取してきた私有財産を提供しろ！
貴様の目指す、欧米型企業ならとっくにクビ！責任追及されてるぞ！
この糞野郎めが！

ＳＥＤってまだ試作品すら完成してなかったの？
そんな事業に千人以上の社員を投入しているなんて・・・

だって今の社長がＳＥＤをなんとかするって社長にしてもらったんだから
今更辞めるって言えるわけないじゃん

あと数年は今のままだよ

何がたたりだよ

あんまり、偽装請負とか告発するの止めて欲しい。請負みんなが同じ目で見られたくない

派遣さんが昼休みに資格の勉強してるのを見ると何もいえない気持ちになる・・

資格は役に立つだろ。待遇が良くなるとは限らないけど、自分の身になるからな。

フザけんなよ高橋。
お前が口出す問題じゃないだろ。

手前いつか堕としてやるよ。
泣きっ面拝むまで嫌がらせしてやる。

頭悪そう

CEATECにSED無かったら、欧米不況で事業失敗の予感ｗｗｗ

マジこえ〜

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長）

今年も駄目だった。orz逝ってくる

俺もダメだったorz
来年を最後に撤退しよう…

哀しきかな、悪夢を前にして、周りの人を救うことが出来ない。
情報を知る者は情報をひた隠しにし、知らぬ者は興味すら持たない。
１０月は人類にとって忘れられない月になるのだろうか。

預言者カノンさま
気になる〜！　インサイダーですか・・・

空売り規制が10月中旬に解除されるから、株大暴落、マネー市場崩壊ってところだろ。

論文で嘘をかきまくったら、平均以上だった。
嘘ついたもん勝ちだよな


でも筆記でおちけどね。

>>746
今日も仕事中、株と為替やりまくってぼろ儲けだったよ。
空売りは儲かるなぁ（日本市場では空売り規制なし）

>>744
ああ。あの話ね。
まあ、撤退でもなんでもいいからボーナスあげろやｗｗｗ

>>747
論文が平均以上だったとかって、どうやったら分かるの？

筆記ってあのテスト？
あれってどうやって点数決めてんだろ...

702 ：預言者カノン：2008/09/28(日) 00:30:25 ID:LRb4n2SaO
１０月５日から１６日に悪夢が起きる。
その時を境に君らの価値観も社会も変わるであろう。


↑
何のこと？

　　　　 　 　 　 　 ＿
　　　　　　　　 -─ヽ ` v '⌒ ゝ
　　　　 　 　 ／　　　　　　　 　 ＼
　　　 　 　 /　　　 　 　 ∧.　　　 ヽ
　　　　　　i　　　　,　,ｲ/　 ヽﾄ､!　 N
　　 　 　 │r‐､ ノﾚ'-ﾆ｣　 Lﾆ-'Ｗ
　　　　 　 |.| r､|| ===｡= 　 =｡==:!　　　また来年受験すれば
　　 　 　 │!.ゝ||. `ｰ- 1　 lｰ-‐' !　　　ええんちゃう……？
　　　　 ／|. `ｰ|! r　 　Ｌ__亅　ヽ|　　　
　　　／　 |　 /:l　ヾ三三三三ゝ|
　‐''7　 　 | ./　 `‐､, , , ,ー, , ,／ヽ＿
　 ７　　 ./Ｋ.　　　　 ` ｰ-‐ １　　 ヽ-
　/　　　/ |　＼　　　　　　 /|ヽ　　 ヽ

>>750
３段階評価で結果が上司に返ってきてるよ。
筆記は秘書検定の問題に似ているらしい

周到に用意している奴は大体1〜２回で受かってる。それでも駄目な奴は、、、鬱になるな。

試験合格しなくても６００万-７００万は年収あるらしいじゃないですか。
世の中のほかの人に比べたらおかしいぜよ。

変な奴？
それでけっこうだ！小僧ども

合格率ってどのくらいなんでしょう？
一次が２−３割？
面接で５割？

合格しても昇格はしないのでご安心下さい

来年の再受験がないってだけの試験ですから

給料はG2でも名目G3ってことで期待値ばかり高くなる
じゃあ上がるのかよっていえば上がらない

人事はその人を認めてるけど組織は認めない
組織にはまだ認められていないけど人事は評価していますから

よく考えられた制度だよ

説明しても大半の者には理解されないだろうが
一部の識者がここを見ていることを期待して説明する。
アメリカの金融危機はまもなく日本の問題になる。
最近メディアが名前を出さなくなった金融機関が
そのトリガーを引くと噂されている。
ドル建て資産やドルで運用されている資産、そして…。
だが、日本は世界から同情されず非難される。
なぜなら、世界恐慌を作ったのは日本の低金利とドル買いなのだから。
グリーンスパンが議長の時に、日銀に対して、『いい加減にしろ』と激怒していたが、
あの時に金利を下げ、ドル買い介入を辞めていれば…と悲しく思う。
日銀は馬鹿だったのか、それともアメリカに対する恨み故の行動だったのか。
いずれにせよ、危機は日本の庶民を直撃する。
今、政官財のＡ級戦犯のスケープゴートを決めていることだろう。

>>760
誤:金利を下げ
正:金利を上げ

>>760　エセ予言士ぽいね

今回の原因は、どうみてもアメリカでしょ。
長年に渡って実力以上に消費してきたつけです。
返すあてのない借金を繰り返してきました。
今回これが国レベルの規模になったということでしょう。

アメリカの暴落は自業自得かもしれませんが、くさっても世界のアメリカです。
世界中が迷惑します。
日本が大量に保有するドル、米国債が目減りするんでしょうね。

>>762
麻薬患者の前に麻薬を置いた人が悪いのか？
それとも、その麻薬を摂取した人が悪いのか？
皆がどう思うかどうかは関係なく
世界は前者が悪人だという認識で動き始めています。

>>預言者さま
相場操作したいならスレ違いです。

合格率は１割くらいのはず

１０年試験受け続けて３割をG3に進める制度なんだから
0.7の10乗根で4%程度だ

み

明日は取手工場オープンデーだ。仮面ライダーくるぞー。w

ここ数年うちの周りはＧ３一次突破したやついねーし

本当に合格してるやつなんかいるのか？

どーせ、G3とG2の仕事内容かわらないじゃん。

G2でもG3の業務させられるし・・・。

>>768
ﾉｼ

本社部門はごろごろしてますよ
前の職場では合格率6割位だったから、今の部署の惨事見て切なくなった
仕事量は全然今のほうが多いのに。

仕事内容が変わらなければ余計にG3に上がらないとしゃくだな。

エーッ！？
Ｇ３合格って１割しかいないの？
ますます受かる気しなくなってきた。。。

そして皆、仕事への意欲がなくなった

うちのとこ、二割くらい。
何年も落ち続けてる人もいて、この時期は気まずいこともある。

面接の合格率はどのくらいかわかる人いる？
筆記の結果発表から面接まで時間がないみたいだから何をすればいいかわからなくて困った。

面接は少なくとも７割は合格してるんじゃない？

受験者数、合格者数とかって部門別とかで発表してないのかな？
発表してなかったらあの糞人事どもなら絶対人事だけ合格率高いとかしてそうだが

部門をあげて就業時間もお構いなしで気合入れてるとこは確かに受かってる。
さらに上司の論文指導能力が高いところは合格率高い。
ダメ上司だと論文添削してもらうだけ無駄。
上司の能力を見切れてない時点でそいつは落ちたも同然だけどね。w

今のアホ管理職があの試験に通るとはどうしても思えない

バカな課長連中の「見てやる」→頓珍漢なアドバイス、に
苦しめられている人が多いみたいね

論文と面接はそのバカな課長連中をこき下ろしているクラスが
見るのに

バカがバカを縮小再生産する

かわいそうに...

キヤノンを真っ当な会社にしてゆこーう

SEDはまだ出ないのか？
いくらなんでも遅れすぎだろ。


【キヤノン・平塚】　SED　【楽で高給】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/l50x

もうどっかのTVメーカ買収しろよ。

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/20
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/823
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/86
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/129

あれこわい

私の読みが正しければ世界恐慌は今週末か来週末始まる。
ジョン・タイターの予言によれば２００８年の関東大震災により世界恐慌が始まるそうだ。
悪夢の１０月に生き残ることが出来れば再びここに現れよう。
では皆の幸運を祈る。

こわいし〜

>>787
Ｇ１のカノン君。
ＳＥＤはどうなったのかね？

SED試作品は公開したいんでしょうけどできないでしょうね。
完成レベルの低さを知られてしまうかもしれないし、
チャンピオンデータの試作品公開して、それいくらで出来るのって聞かれて歩留り悪いので今は1000万円ですとは答えられないし。

今年もG3敗れたり…

702 ：預言者カノン：2008/09/28(日) 00:30:25 ID:LRb4n2SaO
１０月５日から１６日に悪夢が起きる。
その時を境に君らの価値観も社会も変わるであろう。

いつ来るかな？

>１０月５日から１６日に悪夢が起きる。
それってもしかして、特捜が絡んだ話か？

冬ボーナスに暗雲？　暗黒の火曜日・・・

為替がぶっこわれたｗｗ

やはり余剰感のある管理職がリストラ対象になるの？

あ〜ぁ

共産党のチラシを捨てる箱をわざわざ用意しなくても…

自社株買い損失2000億も間近か。
こつこつためて大きく吐き出す。
自社株だろうが他社株だろうがへたくそがやると損する。

800

とある部署の者ですが、
プレジデントを含め、全員の給与を把握してますよ
オホッ

あ〜〜ぁ

G3二次の合格率ってどんくらいなの？

>共産党のチラシを捨てる箱をわざわざ用意しなくても…
キヤノン社員には思想の自由がないな・・
思想信条の自由奪う会社の弾圧どっかに訴えたいな。

共産党員は会社に入るな。自給自足でもしてろ。

アメリカの没落により自民党も民社党も在日勢力も急激に力を失っているから
他の勢力とも共生していかないとマズイのにね。
経営陣は世界情勢を見えていないね。

共産党は永遠の野党

>>779
>部門をあげて就業時間もお構いなしで気合入れてるとこは確かに受かってる。
>さらに上司の論文指導能力が高いところは合格率高い。
つうか大学でて、あの程度の論文指導されんとかけんのか？
攻略本無いと何にも出来ませんか？

論文の出来うんぬんより部門にある程度依存した採点とか、基礎点とか、そっちのほうが
あると思うがねえ。

どーせ論文の内容嘘だろ。まじめに書いてるやつが馬鹿みるよな

>>808
新人社員の評価が所属センターで一律に決まるような自称実力主義の会社だから
さもありなん

CEATECにも出展できないほど技術は育ってないのかね

これはもういよいよトイレ総退陣かもわからんね

これが格差の元凶だ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/830
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/88
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/136
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/22

年金の大損失、ボーナスカット、リストラ、必需品の高騰。
これからのサラリーマンは悲惨だな。

いよいよ、便器の会社って言われる日が来るのかなぁｗ

っつーかさ、前回と今回の自社株買いでどんだけ損失出したわけ？
社員がいくらがんばっても、安い給料で我慢しても経営陣がどうしようもない…。

キヤノンの給料で安いなんて・・・
製造業で働くのやめちまえ！

>>815
便器の会社とは光栄な呼び方でございます。
うちは便所掃除に社員を使い、中には給料　700万/年　以上払っている者も多くおります。
今後とも便所は神聖な場所としていく所存でございます。

パワハラは次期に罰則規定をもった犯罪になる法案が出ている。
今は法の規定が無いからやりたいほうだいできる。
逆に部下が上司にハラスメントをすることは問題が無い。
上司に嫌われているならば最低の評価しか受けられないのだからハラスメントしたいほうだい。

しばらく静観しているつもりであったが、
私の予言により一人でも助かる人がいればと思い、
もう少し書き込むことにした。

１０月８日の日没からユダヤの贖罪日になる。
レビ記１６章に因れば、
贖罪日には、山羊を連れてきてその頭に両手を置き、
イスラエルの人々のもろもろの咎や罪を山羊の頭上に告白し、
これを山羊の頭にのせて、
定めておいた人の手によって荒野に送り崖から突き落とすことになっているそうだ。

コニカミノルタ　のスレッドは
JaneDoeStyle　強く推奨するスレッド。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1222954657/

AA弾幕は　透明あぼーん。

そしてせっせとage進行ｗｗｗ
コニカミノルタの間抜け具合をさらしてヤレ！

これが年初株価2000円、現在810円の会社の末路ｗｗｗ

>>820
詳しくは駅前で　ものみの凸信者が入会案内を配布しておりますので　そちらをごらんくださいませ

ボーナスどれぐらい減るの？２０万ぐらいかな？

あ〜ぁ

　いよいよ始まる減産の嵐
　　役員ボーナスゼロ　アピール・アピール！！
　昨年は２億円位頂いているので痛くも痒くも・・・
　従業員に攻まる賃下げ・リストラ

ここ７〜８年のキヤノンの収益急拡大の最大の要因は漸進的な円安基調だったため、それが逆流している現状は要注意

大卒　36歳で　Ｇ1って居ますか？？

シャープが４割減益のなか、14.9パーしか落ちてないとゆうのは立派だとおもう

>>827
いるよ。なかよし

悲しいかな山羊とは日本人のことなのだよ。
さて１０月の悪夢もそろそろ佳境になる。

日銀が金利を払って市中銀行から金を集めて潰れそうな外資に資金を注入している。
問題は３つ。
１つ目。銀行は企業や国債への投資を回収して日銀に貸し付ける。だって信用リスクのない日銀が金利を払うのだもの。これにより国内企業はバタバタ潰れる。
２つ目。外資が潰れたら日銀を潰すわけにはいかないので日本の税金で救済することになる。だが財源がない。国は強制徴収権を発動することになる。
３つ目。一番大きいが、敢えて言わない。自分で考えない人間は行動をしないだろうから。


また、リートが飛んだことで日本版サブプライム問題が表面化する。
追い討ちをかけるように韓国やアメリカの問題が日本の問題になる。

あのトヨタも四割減

以前から警告している通り、まもなく世界恐慌が始まる。
私を信じるなら、私の過去の発言をヒントに備えをしてほしい。
資産消滅、災害、疫病、失業、食糧危機、治安の崩壊。
考えられるあらゆる危機に対する備えをしてほしい。
なぜ、私がここに書き込むのかと言えば、キヤノンには友人や好きな人がいるからだ。
私が知る者が外の世界を知らず、ある日突然襲う環境の変化に耐えられず絶望に打ちひしがれるのを見たくない。
だから私は皆の前から静かに姿を消すつもりだ。

G3の昇格試験どうだった？

インバスケットの製罐工場の納品って宇都宮と九州からは配送していいと書いてなかったよな。だから堺や横浜だけから配送したら、インバスケットで落ちた。いまいち謎な試験だ。対策のツボを書いた本ないかな？

ネットで調べれば出てくるらしいぞ。

>>833
俺もおもった。出題ミスなんじゃないの？
問題ないから指摘しようがないけど

>>835

お〜。気づいている人がいたとは？周りの人は気づいていなかったからちょっと嬉しい。
文章をきっちり読むのを試しているか？それとも出題ミスなのか…文章を読むのを試してるほうに賭けて、そうしました。やっぱり謎が多い試験だ。

ネットで調べてもズバリっていうのはなかったな〜研修で使う用とかなら問題売ってるみたいだけど

ついにＳＥＤは開発中止？

ついでに福岡から船運したら間に合わなかったり
そもそも解は無い様に出来ているよ

本来インバスケットは
負荷をかけた状態で
パニクるか冷静を保てるか
パニクったら回復できるかできないか
なんて思考行動パターンに気付いて反省するもので

答えは何の意味も持たないのが本来の使い方だ

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/10(金) 19:14:10 ID:W012uo8/O
パネルを作り貯めてるからそのうちに販売するだろう


【キヤノン・平塚】　SED　【楽で高給】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/301-400

ceatec japanで見た三菱のレーザーTVはなかなか魅力的だったなぁ……

>>836
そういう下心持ちながら解答してるからダメなんだよ

解答中は試験だテストだなんてこと忘れて、
完全に主人公の立場になりきること！


これが俺からのアドバイス。

役員には期末手当があるから、ボーナスゼロでも補填可能！！
その辺にいる株主に聞いてみろ！

>>828
経済にほとんど影響を与えていないのか。

経済事情により、ボーナス削減、派遣人員削減
リストラ促進のため、Ｇ４未満の皆様には
これからすばらしい特典を用意してお待ちしております。

以上

自社株買い損失2000億突破！
素人が株を買うと損しますねｗ

自社株トレードの損失は、全社員一丸となって取り戻します。
最初の犠牲は、G1〜G3クーーン!
お願いできるかな？

ボーナス減りますって言われてるけど、本を見る限り例え減益でも経常利益一定以上なら大きく減らないはずなんだが…
10万とか減ったら訴えようぜ！

30歳後半の男の事務職でＧ1っていますか？？

>>848
私が極秘調査したところ、君だけのようです。

>>844
なぜG4を除外する？さてはお前っ！