キヤノンＭＪの裏情報

もっとひどくなるだろうな。

新規事業制度は、会社側がアイデアを横取りしておしまいなのか。

出向age

明日、人事異動を社内Webで見ながら哀れんだりざまあみろと思ったりするんだろうな。そして、挨拶まわりに出かける頃にはすっかり他人事として忘れてる。

その頃70人はお互いの身の上を嘆き悲しんで、真っ暗な新年雑用始めだ。

経営や組合の連中って
社員がどんな気持ちで年始を迎えるのか
考えたことがあんのかね？
心から新年を祝ってるやつがいない会社が業績を伸ばせるとは思えない。

幕貼り←再生でも無理ガバガバなんであんな僻地に元本社があるの？さっさと品川と一緒に売却し丸の内
に買いなさい。だからCMJいつ迄たっても�A流企業
寿箱の隅つつくのが会長とか笑わせる

丸の内とはとはまた大きく出たなＷ
実力を考えて川崎あたりにしないか？　俺の家近いし。

あのお気楽広報大使を何とかするだけで
ＩＮＣ送りを何人（何十人？）か減らせると思うんだけど。
組合様、その辺りの交渉を是非。

＞942
アイデアを横取りしてつぶすんだよ。
問題はアイデアじゃなく新規事業を展開する能力がないってこと。

しかし経営陣はグローバルってしきりにいってるが本気か？
だれか早く止めろよ。
どこのコンサル会社だよ、変な入れ知恵してんのは。

新規事業を提案出来なかったのは
社員の責任だって組合の奴が集会で言ってたぜ。

>949

300か400くらい集まっただろ。
そのうち事業化するのがたった1%だとしても、3-4つは事業創出されていいはず。

>>949
ふざけた組合だな

新規事業っていえるものあったか？
ちょっとした新規商材って感じだべ。

結局、何でもかんでも既存のパートナーチャネルで展開
しようとするから失敗すんだよ。

滝川さんに再登板してもらうか

今日の混乱の礎を築いたのはタッキー。
その土台に見栄え最重視の欠陥住宅を建てようとしたのがはるお。
そして経理的視点のみで先を考えず人をバッサバッサ斬ってるのが・・・
えーと誰だっけ？

ある意味、今となっては滝沢さんみたいな人が必要なのかもな。
芦沢さんを上げていってる理由はそのあたりにもあるんだろう。
資本政策がメインの経営は村瀬さん、川崎さんの二代でよいという判断なんだろ。

事業の種を集める発想自体は別に悪くなかったんだと思う。

ただビジネスモデルとは教科書的に言えば、
・誰から、
・なんの対価として、
・どのようにお金をとるか、
をきめること。
こと既に成熟化、衰退化しているビジネスモデルを変えるという観点では、
・金をとる相手を変える
・提供するサービスを変える
・金の取り方を変える
といった発想で事業を考える必要がある。

そういった指針を与えずに募集しても、思いつきアイデアレベルの、
しかも凄く矮小なネタしか出てこないだろ。

あ、タッキーと春の間にもう一人いたね。

過去レス見てたら、2008年に3年目って書いてるってことは、
CMJになってからの入社か？
よくこのご時世に転職したね。

>953>きむこはいらんかね？

>>958
世界経済地盤沈下の中で転職できたのは運がよかった。
ただ、CMJに残ることが自分のキャリアにとって百害あって一利なし
とは確信してたから、その決断自体に迷いはなかった。
この掲示板での一連のやりとりの中で意思がどんどん固まっていったわけだが。

戦うことにした。

いつまでこのスレにいるわけ？

だめだって、みんなうっすら思ってるのに。。。

961よ、誰と戦うの？　会社か？
正直、かなり隙はあるが一人だときついな。

まずは専従になって労組をのっとれ。

成長期なら隠せていたことも、こうも停滞すると課題山積なことが白日に
晒されてくる訳で、、、
しかし逆にやるべきことがたくさんあるだけに、もっと面白い仕事が
できる余地のある会社と未だ思ってる。
ただ、悲しいかな地方に居ては叶わないことが多い。
そゆ意味で実に惜しいよ>120。

さてと、明日は幹部会な訳だがどんな話になるかねぇ〜
新フェーズを示されて何人が真意を理解するんだろうな？

会社と専従の人は雇用をまもるためってよくいいますが
法律でまもってもらってますからべつにいいです。
とにかく給料上げてください。

なんかどんどん一体感が無くなっていくね。

知り合いの女性が今期から印苦に逝っちまったんだけど、これからどうなるの？

本社別館○は酷い人ばかり

夜光事業所だそうなんだけど、そっからまたどっか逝くの？

居座り婆がいなくなればちったあマシになんじゃねぇの？
婆が居座るのも人余りの原因。

確かに婆が多いかも。
今期から印苦に逝った人達は、今後グループ会社に逝ってライン作業者なんでしょ？
印苦逝きに選ばれるには理由ありなのかな〜？

女も出向させないと差別だろ

俺もインクに行きたいけど。ＣＳＳよりましか？　ＣＳＳ辞めたい。

CMJ　NG元ーー！海外（北欧）の仕事はどうなった？出て行ったくせにさー。いつも大きな話をぶち上げて、結果はいつもNG、だからNG元なんだよ。今更どの面下げて戻ってきてんの？そんな奴が、戻ってきて何すんの？
また売上げ落ちたらどっか行くんだろ。都合良く世の中渡ってんじゃねーよ。NG元！

去年インクのちび丸子に逝った人が言ってたよ。
凄いおバカが居て、そのおバカのフォローしてんだってさ。
それも一人や二人じゃないそうだよ。
そんなんでもいい給料もらってんだろうね。
開発者も成績は良い子ばっからしいが、頭と性格が低いって。
中堅以上はサイテーってインクの若手の子が言ってたよ。
どこも一緒だね。

>>974
ＣＳＳも嫌だけど、インクだとその後はグループ会社で製造の作業者らしいよ。
それでもいい？

>>976  仕事あるだけまし。

婆何とかしろ！
あの仕事内容で男女給料同額ってあり得ん。

本雅子

あ

既婚のバハアも転勤させろ！
同じ部署に居座って主気取りでいやがる。
変革だとかぬかす経営陣は、総合職と一般職に分ける知恵もねえのか？

>>976
>去年インクのちび丸子に逝った人が言ってたよ。
>凄いおバカが居て、そのおバカのフォローしてんだってさ。
>それも一人や二人じゃないそうだよ。
まあ、事実だろうが、そのフォローをさせられているのは他の役割与えられないと判断されてるという悪寒が・・・

>>950
>>949
>
>300か400くらい集まっただろ。
>そのうち事業化するのがたった1%だとしても、3-4つは事業創出されていいはず。
無理だ。役員同士が縄張り争いはするはビジョンないし
インクと同じででかい風呂敷はろうとしすぎて、どこにも行けない

まーたM&Aか
懲りねーなぁ
今度は何人出航ですか？
どうせなら、東南アジアか南米でお願いします

>>982 お前も行く事になるぞ。

>>984

また野村に騙されてゴミ会社買わされるんだろうな。
何のビジョンもないし。

金の使い方を知らん小金持ちだからちょうどいいカモなんだろうね・・・

金余ってるのに具体的な成長戦略がないから、株主向けに
Ｍ＆Ａっていってるだけだろ。もう大きな企業買収する
勇気も能力もないよ。

買収はするさ。
すでにウンコ企業をリストアップ済み。

景気動向を織り込んで計画精度を上げろとか言いながらこの様かよ。
普通進退問われるよな。