【サー残推進】中部地区スーパーvalor【焼け太り】

しかしなぜ神奈川や東京にはバローはないのか… ●●エリアは１０キロも離れていないところに同じ国道沿いにあるし…しかも県内で一番大きい新店舗ができたら他の店にはお客はくるのか？ 共倒れになるとおもうが…
同じ国道沿いにできたら新店舗の方が客の入りはいいとおもうが人手不足でまた一人の負担が多くなり２〜３年で部門の従業員は入れ替わり
五年目ともなれば人件費削減で忙しい時だけしか残業はなしでただ四時間暇でもいればよいと考えているし…
グループ会社だから暇なら人手不足の店に配置転換やパートやアルバイトでも新店舗の手伝いをさせるとかしたらいいんでないのかな？社員は仕方ないけど
だから社員から出来ないパートや早朝と言われて…部門パートも社員が四人体制になれば発注やシフトやクレーム処理までやらせるべきだと思いますが

なんで早くやめないんですか？
社員だとやはり地位や名誉など考えているからなかなかやめれないんですか？
罪になんでならないのでしょう？
なぜバカを見て辞めた方が罪になるのか…よく意味のわからない会社だ
早く辞めればいいのに なんで辞めないの？
辞める勇気がない弱い奴らばっかりだからね、バロー社員さん！
辞めたい、辞めたいとか言ってる奴に限ってなかなか辞めないんだな〜これが。
聞いてて笑っちゃうよ。