●富士通ウラ掲示板（その47）【解体加速？】

メダルとったフェンシングはグループ社員の家族という遠縁でもとりあげたのに、
社員なのに、リレー以外の何かにでた陸上部員といった扱いの4人。
せめて情があるなら種目くらい紹介してやれよ。

それが成果主義ですよ

>>736
前回順位も入れるとこんな感じ
日立の躍進が目立つ


順位(昨年)　社名　　　得点
1)(2)　　NEC　　　　　　　722
2)(1)　　松下電器産業　720
3)(22)　日立製作所　　709
4)(10)　三井住友海上　702
5)(5)　　凸版印刷　　　677
6)(16)　大日本印刷　　677
7)(9)　　三菱電機　　　665
8)(3)　　東芝　　　　　　654
9)(17)　シャープ　　　　646
10)(4)　　日本IBM　　　640
11)(6)　　富士通　　　　639

評価低くていいから残業無しで有給完全消化、と割り切ればいい会社だ
ただし生活残業とか「言われたことしかやらない奴はダメ」とか言うのが周囲にうじゃうじゃいるから立場が微妙
特に後者は、残業しまくって、言われたことしかやってないケースが多い

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

働きやすい職場って日立やNECは数年前に激しいリストラで
話題なった気がするけど。

>>746
NECは協力会社（外注）に厳しいから、その分社員は楽できる。
職場の7割は協力会社さんなんだぜ。
正社員にしかアンケートとってない日経の調査なんていい信用できんね。

>744
残業なしで評価低いと給料悲惨だろ。

>>748
評価低いと昇級もできんしな
毎月手取り30、ﾎﾞﾅｽは手取り80くらい、年収500ちょいか
改めて計算すると悲惨だ
でもｶﾈで時間を買ってると思ってるから気にしない

年収は税引き前で計算するんだったな
650〜700くらいかな
世間一般からすれば上々じゃん

早く潰れろよｗ

リリィさん、仕事も頑張れよ

よく知らねーんだけど
これってモロ個人情報じゃねーの？
大量に載ってるんだけどアリなわけ？

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/
から
所在不明株主の株式売却に関する異議申述の公告
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/kk/koukoku20080808.pdf

#98 しょうじしょうじ

大西はげ

>>753

そう思うんなら、グダグダ言ってないで通報でもしろよ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　本体に戻してください
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>758はFMLに連れ帰るので、気にしないでください。
>>758！帰るぞ！

>>758
素朴な疑問。このAAの人って誰？
FML従業員だったら誰でも知ってる人？

男？女？

t

ほぼ毎日終電帰りの私の給料より、ほぼ毎日定時帰りの夫の給料の方が多いです。
私の評価はずっとA。

夫、患部社員？

6級非スピでガンガン残業した方が
患部より儲かるんじゃなかったっけ

>>760
昔そっくりなおっさんがいたな。鼻の下が異様に長いのｗ
役に立たないからどっかに飛ばされたらしいが。

京都Ｔ支社長はモンスターペアレント

>>760
眞子様でしょ

川工のメール室のじじいって何であんなに態度でかいの？

川工の本館２Ｆのじじいって何であんなに態度でかいの？

川崎工場は変な人多いよな
エレベーターの中ででかい声で独り言言う人とかノッポさんみたいな人とか。

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　ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;::;:::::::::;::::.:;:::./
　　ヽ : : : : : : : ;:;:: ;: ::-=三=-::;: ;:;::: :;: ::／　　
　　 　＼ヽ : : ;:;:: : :: ;::: : : : ;:: ;:゛: ::;: :／　　　　　変な人って言うな！
　.　..　　＼:: ; :;::;:~~ :::: ;〜:~:;;:;:;;:;::／
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サーバ開だっけ、ｱｲﾂらって何者？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>770
ノッポさんみたいな人ってあの帽子をかぶってるの？
見たこと無いけどちょっと笑える。

富士通ようかん　って無かったっけ？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%8B%E3%82%93

>>775

なんかあったね。

電車内でマジコン挿したDS使う人が結構いるんだけど、通勤中はやめてくれないものかね

ES調査だな。
みんな思ってることちゃんと書けよ。

ノッポさんみたいな人分かるかも。
でも服装がちょっと独特（おしゃれ？）なだけで変な人ではないんじゃない？
変な人たちは会社に貢献しているのかなぁ。
仕事ぶりはどうなんだろ。

満足度調査ボロクソに書いてやったｗｗ
やっぱ特定されるのかな？
別にいいけどｗ

もう始まってたっけ？選ばれし者のところにはメール来るんだっけ？

>>780
特定もなにも。。。。　　それよか穴の件、うち？

ESきたよ。思ってることと反対の事書いたよ。だって、特定されると怖いし。

車内おうぼは無くなったのか？まあ、出刃、通などが分社されたからしょうがないか。

通？

社内応募がいつまでたっても制度変更中で応募延期になっているので、
塵痔の評価はみんなB

応募するなら購買がおすすめ。




うそ

定時に帰ることができれば、どこでもいいよ

>>788
それ至言。

のっぽさんはいい人。
悪人は隣の島にいます・・・。

社内募集どうなったのか広報くらいしろ

酢鉄腑通・・・いつおわるの？
っていうか始まったの？

>791


あれ？知らないの？これが情報格差か・・・

社外募集にでも応募するか。

>793
オメーが情報たくさん知ってるのは分かった。
だから早く教えてくださいお願いしますお願いします

あと２年７カ月の我慢・・・、
あと２年７カ月の我慢・・・

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

あれ、いま上期だっけ？

t

末期

結局不治痛の成果主義で得した奴、儲けた奴って城繁幸だけだなあ・・・

リーマンに

幹部社員にとって、一般社員は
ただの駒でしかない

潰れたら補充すれば、いいだけの存在

お気に入りの駒は大事にするけど
気に入らない駒は最前線もしくは、
最後尾に配置してほったらかし

平気で平社員のこと「兵隊」って呼んでるくらいだからね。
「兵隊」だよ、「兵隊」。前線で死ねってことだよね。
命令が「突撃」しかないお偉方に従って頓死してるやつ多いけどね。

ねんきん特別便がきたんだけど、なぜか沼津強制収容所に拉致されていた期間
と川崎に逃げ帰ってた期間で加入記録が別になってて、
「�Cお勤め先の名称または共済組合名等」がそれぞれ

　富士通　株式会社　沼津工場

　富士通　株式会社

になってるんだけどなんで？

管轄社会保険事務所が違うのでしょう。

猪豚 大量入荷しました。。。
どうみても晒し者リストです。

年金といえば、４０１ｋの運用はどこの会社に託しているのですか？

>>803
営業"部隊"とかいうしなあ。軍隊かよ。

時短中さんてあのJava House MLで空気読ま(め)ずに大暴れして電波まき散らしてた人でしょ？
懐かしいｗｗ

鬱病社員　大杉　　

鬱病社員　解雇されて減ったのでは？

「『失敗したら死をもって償え』というのはよくある話ですが、
『失敗した人間は許さないぞ』と言ったら部下の脱走が続出しちゃいます。」

岡田斗司夫「世界制服」は可能か？部下の管理と粛清 より

最近カキコ減ってるってことは会社が良くなってるの？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>814
ノ・副社長を見る限り会社の先行きは暗いとしか思えない・・・・
なんであんなのがトップなのか・・・・

>>812
一本釣りで着々と人数減ってるよね。

ま、頻繁に課長・部長に呼ばれて、本人立ったままで何やらお話とか、
座席替えの際に座席が一人だけ違う島にぽつんとあるとか、
プロジェクト会で全員会議室にいるのに、一人だけ席にいるとか、
傍からフラグが見え見えだけど・・・。

黒さんって、実はすごかったんじゃないの？
派閥のしがらみで、実力者がはじかれるのは納得いかない。

>>805
なんか沼津のほうが偽装とか悪いことされてそうで心配ですね＾＾；
勤労も社保庁職員も地元採用の沼津人だし。。。

>>814
同感　

>>820
俺はあんまり良くなっているとは感じられないんだが

働け働け死ぬまで働け



なんちゃって

>>820
書く気も失せるくらい悪いんじゃないの？
悪口を書くってことは、改善したいという気持ちの裏返し。
もうどうでも良いと思ってる人が増えたのでは。

うつ病排除で損益改善

会社が
地に落ちた
地下に沈む
地中に溶ける
土になる

会社は
成果評価で勝ち組負け組に二分。
勝ち組はガムシャラに働きもしくはゴマ擦りに明け暮れ。
負け組は勤務中タラタラやる気なしオーラを放っている。

けど、損益は黒だし、まあ、うまく行ってるんじゃないかな。

>>825
的確な分析とわかり易い表現だな

B要員でもそこそこの生活できるしね。お金が欲しくなったら残業すればいいし。

>>825
お前今日年休or夏休み取得したやつだな。
特定されるまであとわずか・・・ｗ

>>828

その通りだ。

該当者４名です。

そいつらＣ確定よ。

B要員は今日休まなくていつ休むんだ？
休み放題なのがB要員じゃないか

>>830
何人でもいいけど、もっと上手くやれよ。
今日はグループ全体で1000人単位で休みを取ってるだろうに。

俺の近くの席のやる気ないB要員は今日来ていた。
なんで今日は年休とらなかったの？って聞くと、
「年休が足りなくなって取れなかった。土曜日に代出しとけばよかった。」
とのことだ。最強すぎる・・・

どうでもいいが、保険勧誘員を社内に入れるな

>>835

同意

>>835
赤費生命なら、
「過労死や鬱病での自殺でどれくらいおりますか？」
と聞いたら二度と来なくなったぞ

同じフロアに、いつも上司らしき人間から叱責されている年配社員が居る。

残業禁止令(･∀･)

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>835
あれが唯一の社外の女性との接点という奴もいるんだよ
いつもは飯食って机に突っ伏して寝てるクセに、
勧誘員が来る日は寝ないで待ってるｗ

男性の勧誘員はいないのか。
女性社員は保険に入っていないのか。

>>842
今期はＣでいいよな

>>843

お互い様。

>>835
あのオバハン達は試作機、量産先行機を撮影して、
向河原に報告する使命があるから、必死なんです。

>>845
向河原って誰ですか

SEのサビ残で損益が改善しただけ。

よくはなっていない

NECのことだよ

社長がパッとしない。

おかしい(前の会社と違う)と感じた事

自分が富士通に転職しておかしい(前の会社と違う)と感
じた事です。大きく分けて３つ。自分は会社に疑問を感
じたので転職済みです。

�@仕事の出来ない幹部社員が多過ぎる。(年功序列で出
世できたから？勿論仕事の出来る人もいることはい
る。)
→あまりにも仕事の出来ない人には降格という制度もあ
っていいのでは？
�A年功序列で育った幹部社員が適当に部下を評価する。
(成果評価をうまく使えていない。上司が自分の部下を
相対評価する為、極端な話、仕事が出来ないのに上司に
うまく取り入って出世するような人が現れる。)
→部下が上司を評価するような制度も作っていいので
は？or幹部社員の手前まではある程度の年功序列でいい
のでは？
�B人を大切に扱わない社風(自分の知る限り残業200時間
なんて社員もいた。頻繁に深夜作業→そのまま普通勤務
なんて社員も多数見てきた。)
→勤務実態がひどい部署には人事がもっと積極的に介入
していくべきでは？あまりにも労働条件がひどい部署は
仕事のローテーションなども考えるべきでは？

色んな意見があると思いますが自分の意見を書かせて頂
きました。勿論自分は会社に疑問を抱いたので転社済みです。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/okjk1_1.htm

>>845
報告行くほどの物があるのか？

>>850
恥ずかしいｗ
役立たずです
自分で言ってる
ようなもんだｗ

>>852
自己紹介乙

自己紹介 (^-^)

ずぼし乙ｗ

850に禿同。

大林ってバレーの？
それとも、牛 丼子の姉？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

そろそろ大虐殺が始まるか？

パソコンの件

リアルで万年Ｃでした。
課長の言うこと聞かず(アホの下ではやてられない)に一人で仕事とってきて仕事する毎日。
何年か前に連続Ｃ記録更新したらクラスが下がった。
そういう規則なんだって。
ほぼ一人で構築した某工場のシステムは「Fさんにしては初めてちゃんと動いてるんじゃないの？」って装置ベンダーは感心してたけど、手柄は全部当時の課長がかっさらってしまい部長に昇進。
で、その後、溝口KSPの「絵増える茶」に出向。
今度は連続Ｂになった。
「プラスアルファ」が無いからＢなんだって。
ユーザー様を考えて休出もして常に「顧客満足度」(←これマジで言ってる奴笑えるな)は良好にしているのに。
総務系はルーチンワークをこなすだけで最低でもＡだそうだ。
そんな総務のスカタンにはみんなアタマ来てるのに、あれでA以上の評価って信じられない。
この会社は従順なら使えなくても良いのか。

>>860
ついに来るのか？
それともあっちの話か？

>>861 Ｂ以下はみんな辞めて、優秀な総務に全部仕事やってもらおう、そうしよう

>>860
もったいぶらずに教えてクレヨン

またウィニー使うたんか！！！

部下の手柄をかっさらう季節となりました。

文系のヴァカの評価が高いのは漏れも同意

厄院のアフォ見ていろ

猪β大活躍！

猪β大量入荷しますた。

○峰哲ってどこにいるの?

>>862,864
この件
独S）FSCもういらんわ。こうてもらってぇくれへんか？
日Ｆ)黒いとこだけな。赤いとこはよそに買ってもらってや
中L) ????

ttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-33863620080922
ttp://jp.reuters.com/article/jpSubMarketNews/idJPnTK018794220080923

売れる猪β、只今増員中。
コンサル業務を駆逐する勢い。

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

>>817
本館15F南にもフラグ立ってる人いるな……(￣―￣)

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

ﾌﾌﾌ

t

ムフフフ

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、Ｆ痛お家芸の下方修正まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

ブハハハ

株価500円台突入おまだとうございます

ありゃりゃ

俺は年末に３００円まで行くと予想してる。

上期も終わりですな

ババン バ バンバンバン 研修印もらったか？
ババン バ バンバンバン 残業つけるなよ？
ババン バ バンバンバン 上期の目標書いたか？
ババン バ バンバンバン 次の仕事場決まったか？
じゃあ、来世で会おうぜ！

さすがに300まで逝けば買うよ。
入社3年半、生活残業で1000万貯金させてくれたＦ２には感謝してる。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

ムフフフっ

会津若松工場に11月から転勤で、寮に入るが、な、なんとインターネット設備が
無い。光回線はおろかADSL、ISDNさえない。富士通の90年代の社長から〜前々社長があれほどInternet
Internetと騒いでいたわりには、会津若松まではあまりの田舎のため届かなかったのでしょうね。（爆）
総務では入れる気がまったく無し。
本当に日本トップクラスのコンピュター会社？
社長は未だにexcel、wordが出来ない社員がいるって知ってます？
富士通関連でInternet出来ない所があるなんて.......だから常に負け組なんだよ（笑）

新卒入社後の数年間で生活残業しまくって　適当にやめるのが正しいＦの使い方

入社年度と年間（生活）残業時間を教えて頂きたく・・・　＞F社員

>>888

こちらへどうぞ

●富士通マイクロエレクトロニクス（その1）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215260369/l50

ウハハっ

>>888
10年ほど前に中原の寮住まいだったころ、各部屋に関連会社の固定電話が新規に備え付けられたので
いそいそとダイアルアップでつないだら、2,3分でぶちぶち切れる。調べたら長電話防止のため、
意図的にノイズを混入させていることが判明。そんな会社だ４。

>>893
長電話してくれた方が売上上がるんじゃないのか？

>>861
　私も３期連続Ｃです。一応、上司の指示には従っておりますが、
上司曰く、「自分で書いた目標達成してないからＣ」だって。
　納得・・・。今の職場でやりたいことないから、ＦＡなり転職活動なり
しようかな？

>>895
自分で書いた目標を全て達成してBの俺よりマシ。評価基準が明確だから。
Bに相応しい仕事しかしないと誓う。それが成果評価だから。

４０すぎて本給＋職責が３０万５千の永世五級の俺がとおりますよ〜
Ａなんて都市伝説だろ

つか >>861 みたいな意味不明なこといつまでもやってないで、適当に生活残業稼いで見切りつけるべきだね。
それなりの学歴＆能力で適当に課長にあわせてれば最悪Ｂは取れるでしょ？　患部つっても東大から文系低
学歴までピンキリなわけで、一部の切れ者を除けば口臭が厳しいバブル〜団塊オヤジの集まりじゃん。

>>897
まじっすか？40すぎての5級って都市伝説かと思っていたら実在するんです
ね。以前、4,5級対象の教育で明らかに40歳は過ぎているだろうオジサン
が一緒だったのですが、やっぱりあるんですね。

5級昇格の合同研修みたいなのに参加させられた時、たしか1992年入社がいて驚いた。

ちなみに、育児休職を取っていたり、もと事務職から配置転換してきた40過ぎの
女性なら何人か知っている。

グハハハっ

切り売りﾏﾝｾｰ

儲かった(笑)

大同特殊鋼犯罪行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

４０才で大卒で６�T以下なら、この会社は辞めた方がいいよ。
先がない。

崩壊中？

ＨＤＤ屋さんはウェスタンデジタル社員になるの？うらやましいですね

>>908
長野と山形は閉鎖でしょうから、タイに行かないとダメ？ｗｗｗｗ

Ｆ２は崩壊の一途だよ。

ザクが大気圏に突入しているのを見ているようだな。

半導体と同じように、プライドともっと高値がつくはずという考えが
邪魔して破談になる可能性も大きいんだろうけど。
もめているうちに、ヘッドハンティングや転職、設備投資抑制で
さらに状況は悪化するんだろうね。

ＳＰ本ｵﾜﾀ

日経一面で
富士通、米大手に売却とあって
本体を売却かと思って狂喜したのに・・・

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080929-OYT1T00458.htm

　水着姿の女児が、不自然なポーズで胸や下半身を強調する―。
　そんな写真が閲覧できる有料サービスを、主要プロバイダーがポータルサイトで提供している。

　「子供の性を商品化している」との批判から、このうち１社は今月中に中止する方針を決めたが、
　継続中のプロバイダーは「現行法では児童ポルノには該当しない」などと主張。
　専門家は「海外では違法とする国もある」として、児童ポルノ問題での日本の取り組みの遅れを
　嘆いている。

　問題の画像が提供されているのは、「＠ニフティ」で、富士通の子会社が運営するサイト。
　「いもうと」「小中学生限定」などとうたった会員制のグラビアコーナーで、月３０００円前後の
　利用料を払えば、制作会社がスタジオなどで撮影した児童らの大量の写真を見ることができる
　仕組みだ。会員以外でも、モデル１人につき数枚の写真を閲覧できる。

　モデルの少女らは、ヌードではないが、ビキニ姿などで肌を露出し、カメラに向かって両足を
　開いたり、両腕を組んで胸を強調したりしている。
　「１０歳」と紹介されている女児がベッドでブラウスを脱いでビキニ姿になったり、「７歳」の女児が
　スクール水着を着て跳び箱をまたいだりしている写真もある。

　プロバイダーがこうした画像をサイト上に載せて課金するようになったのは２００３〜０４年ごろ。
　児童ポルノ規制強化を求めている日本ユニセフ協会によると、００年ごろから「ジュニアアイドル」
　などと呼ばれる女児のＤＶＤや写真集が目立ち始め、次第に内容が過激になってきているという。

　児童買春・児童ポルノ禁止法では、児童ポルノについて「衣服の全部、または一部を着けない
　児童の姿態で、性欲を刺激するもの」と定義している。
　同協会では「この定義では、今回問題となっているような水着着用の画像は、違法性を問えない」という。
　昨年１０月には警視庁が水着姿の少女が出演するＤＶＤの製作者３人を同法違反容疑で
　逮捕したが、結局、同法での起訴は見送られた経緯もある（児童福祉法違反の罪で有罪確定）。

　だが、同協会では「違法ではなくても、不自然な服装やポーズなどから、サービスが小児性愛者の
　対象になっているのは明らか。将来、就職や結婚に影響する恐れもある」と指摘する。

　「ＥＣＰＡＴ／ストップ子ども買春の会」の宮本潤子共同代表によると、ドイツでは青少年保護法により、
　衣類着用の有無にかかわらず、子供を性的な位置づけで、写真や映像の商品として流通させることは
　禁じられているという。また、米国大使館によると、米国でも同様の映像を違法とする判決があるという。

　児童ポルノ問題に詳しい後藤啓二弁護士は「海外では水着を着ていたとしても性的な興味を呼び
　起こすようなポーズをとっていれば児童ポルノに当たることもある。そうしたポーズ写真を何十枚と掲載し、
　有料で閲覧させるのは明らかに性的なサービスの提供であり、名前の知られた大企業のすること
　ではない」と批判する。

　これに対し、ニフティは「サービス内容がだんだん過激になっていったかもしれない」としながらも、
　当面、中止の予定はないという。（以上、一部略）

>>915
>当面、中止の予定はない
顧客満足度笑

富士通、ＨＤＤ事業を売却へ　情報システムに注力

2008年10月2日16時7分

　富士通は、パソコンやデジタル家電などの記憶装置であるハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）事業を売却する方針を固めた。
売却先に米大手のＨＤＤメーカーのウェスタンデジタルが浮上。もうけの多い情報システムに注力し、収益性に劣る機器・製品分野は絞り込みを急ぐ戦略だ。

　富士通の０８年３月期のＨＤＤ事業売上高は３３２７億円で、連結売上高の６％。
ノート型パソコン向けの製品が主力で、台数ベースで世界シェア６位（７．３％）。
だが、製品の価格下落で前年度は数十億円の営業赤字だった。

　世界のＨＤＤ業界は、最大手米シーゲート・テクノロジーと２位ウェスタン社で世界シェア６割近く。
当面の需要は年率１割増が見込まれるが、大容量化以外の差別化が難しく、価格変動は激しい。
富士通の生産規模では、コスト競争力に欠けていた。

　富士通はＨＤＤ事業から完全に撤退する方針。
長野工場（長野市）と子会社の山形富士通（山形県東根市）、タイ、フィリピンの生産拠点の一括売却を検討する。
ウェスタン社は富士通の事業を取り込めば、ゲーム機やノート型パソコン向け分野で２位以下を引き離せる。

　富士通はＩＴバブル崩壊後の０２年３月期に３８００億円の巨額当期赤字に転落した後、情報システム関連に特化した。
液晶パネル事業など、「危機的な状況だった」（幹部）機器・製品分野の縮小を図っている。

>>917
　社長さんが「違う」って言ったもん(´･ω･`)

>>918
デバイス部門分社化の時も、最初は否定していなかったっけ？

ドハハハっ

そういや自社のPCには自社製HDDつかわないね？

>>919
社長板には何もなかったでしょ？＜デバの時

確定するまでは否定するのは基本だろう

本体が売却されるまでは生活残業稼ぎまくるぞ！

ガハハハっ

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

デヘヘヘッ

昨年、技員保障打ち切られ５→４級に落とされた５０近くの わ.た.し
本給＋職責足しても ３０万いかないよ。手取りは税金、年金取られて２０万
それで家族 ４人。
悪いのは組合だ！なんでもかんでも『この状況では仕方がありません』の繰り返し
支部書記長、委員長は６級でも部課長クラスの高給取り。サービス残業もしなくて
即 帰宅。忙しいのは春闘のみ。早期退職しても大手の幹部に天下り。

ドヒャヒャヒャ

○峰哲ってどこにいるの?

>>926
きてぃーは大人しく病院へGO

861でした

確か、C連続3回で6級IIからIに降格。
その間、一人で色んな管理システムとかその他構築運用していたけど。
「課長」が噛んでいなかった、と言うか「課長」はそういうものを理解できなかったので評価できなかったらしい。
あほくさ。

「Eメールは信用できないから、他社への送信は全てFAXでやれ」と大まじめで言ってたのも笑える。

組合は死ぬほど役に立たないのも笑えるね。
なんであんなのに毎月金出さなきゃいけないんだろう？
誰がナニを相談してもまともに役に立ったって話も聞いたこと無い。

HPとIBMとFJとその他各社のWSを導入してみたら、FJだけ故障率が半端ねぇでやんの。
メモリやHDDや電源で異常連発オンパレードしてても「異常無し」と言い切る品証。
数十時間掛けてテストして「異常無し」と言い切ったのでシステム起動したら、ブートシーケンスでハードエラー出してやがんの。
ネタでも仕込んでるのかと思った。
こんなの誰が買ってるんだ？

ブハハハ

>> 「Eメールは信用できないから、他社への送信は全てFAXでやれ」と大まじめで言ってたのも笑える。

不痔痛って、何をやっている会社だっけ？？

>>928,932
富士通って降格あるのか。知らなかった。
それなら使えない患部社員みんな降格させてくれ。

患部って降格ないよな・・・毎日新聞読みに会社来てる奴とかいるのに・・・
矛盾だらけで笑えるわ。

>>921
三重工場で生産しているVIA NanoもFMVでは使っていない気がしました。
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/0730/ubiq222.htm

今日も５時間生活残業したぜ！　おまえらは何時間？

生活残業とか耐えられない。
一分一秒でも会社の空気吸っていたくない。
腐って死にそうな気がしてしまう。
メンタルヘルスに行かないといけないかな。

>>939
極めて正常です。

倒産ＯＲ転職するまで残業代しゃぶり尽くすのが正しいFUJITSU WAYですよ、各位殿

富士通、携帯事業の海外進出報道にコメント
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/42121.html
>　一部報道では、2009年度にもアジア地域の市場に参入する方針を
>固めた、と報じられたが、富士通広報部は「3Gで海外市場に進出する
>予定はない」と否定。国内ではNTTドコモだけに供給する同社が、
>供給先を拡大する目的でいきなり海外市場に進出するのは現実的で>
はないとした。

あいかわらず生地なし。N,P,SHも海外進出するといってるし
アジアでLTE普及まで待ってたら、ブランド力なくてさらに
参入障壁あがるだろうな

>>932

それ分かる。高度な事やってもシステムに疎い患部が評価者だったりすると悲惨。
なんでパワポで資料ばっかり作っているやつが、いい評価なわけ？

これじゃ、技術者流出して文系頭の手配師ばかりがのこるわけだ。

キャハハハっ

>>932

> 組合は死ぬほど…

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/frhmk1_1.htm
> ほぼ御用組合ですね。

あくまでもコピペしてるだけです。

御用組合のチラシや冊子は紙資源の無駄遣い。

ケケケケッ

昨年、技員保障が切れて５→４級に落とされた。５０近くになっても４級だよ。
年金、税金払うと手取り２０万いかない時があるんだよ。
一番悪いのは、組合だよ組合。なんでもかんでも『この状況ではしかたがありませんね。』で
おわり。
支部執行委員長、書記長で部課長並みの高給取りのくせに、サービス残業無しでとっとと帰宅。
急がしいのは、春闘のみ。昔、執行委員長に文句いったら、俺たちのおかげで給料下がらずにいるんだ
感謝しろと言われた。あきれてそれ以来、組合に行ってないし調査、アンケート一切協力していない。
組合費かえせ！

金が欲しいなら、しっかり働いて成果だして昇格しろや。
組合が悪いというところは同意する。

組合辞める方法ってないだろ？

問題は、シッカリ働くということと、成果評価が必ずしもリンクしていないということなのだ

良い評価が得られるように働くということと、
世間一般でいうところの「一所懸命働く」にズレがある

前者であれば、17時に終わる仕事を21時までかけてやり、
なるべく有給はとらない、と二つを心がけていればおk

>>951
>17時に終わる仕事を21時までかけてやり
成果評価でなく就業時間評価に改めればいいのに

ウッキッキッキ

野 副社長

降格はもうなくなっただろ！！！

>>954
正直、ノ・副社長では社内をまとめられないっていう気がしている。
富士通ＷＡＹの改訂版なんか作っている場合かよ

倒産ＯＲ転職するまで残業代しゃぶり尽くすのが正しいFUJITSU WAYですよ、各位殿

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ムフフフっ

>>942
文盲

>>958-959
ｳｹﾀ

>>861
ぜひうちの部署に来てください。
実行力のある人大歓迎です
うちならば上の言うこと聞かなくても
結果さえ出せばＡ付きます。

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マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>520
個人的にそう感じてるなら仕方ないがぜんぜんレベル違うよ
人為ＣＯ2原因説の批判は筋が通ってる

ガハハハっ

長野工場はどうなるの？
委託会社はどうなるの？
社員はどうなるの？

HDD ドヒャヒャヒャ

早期退職制度発動！

マジジジジジっ

>>971
何歳から応募できるんだ？

　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　本体様助けてっ！、
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　電デバが・・・電デバが息をしていないの！！
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　　　　　　　
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

明石工場はどうなってるんだろう？

ウフフフっ

やっぱり早期退職制度になっちゃうの〜？？
リストラとかもあるんだろうか？

またまたマルチです

リッツ美容外科・広比院長の裁判傍聴記
http://ameblo.jp/eleuthera111/entry-10099529537.html

社内募集は今回も無しか？
一体どうなってる。

3年前(2005)入社組みは既に3割辞めたらしい。

１０年も経てば半分残ってれば多い方？

ムフフフっ

40過ぎた委託会社の平社員の俺はリストラ対象組に入るのだろうか。

ゲゲゲっ

下方修正なんでしないの？

下方修正確実でしょ？

数年毎にリストラしてるダメ会社が。

アハハハッ

「共食いの結果、帰還者6名、ほか生存者1名、計7名です。
　一人は鬱病でおそらくだめでしょう。
　10名中7名、3分の2の生存率は最近ではマシなほうです」

○峰哲ってどこにいるの?

この掲示板を見るたびに思う。早い段階で、この会社辞めて良かった・・・

次スレ
●富士通ウラ掲示板（その48）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1223293142/

>>980
　まじっすか・・・。自分２００５年組やからかなりショックやわー。
しかし、誰が会社を辞めたさっぱり伝わんないんだよね。
本当に、３割がやめてるの？？？

電子電話帳で検索してみればいいじゃん

まだこの会社に残ってる奴は皆、転職先もみつけられない無能？

>>995
壊れていく様を見たいからね。
得がたい機会だと思わないか？ワクワクしてくるだろ？

海外戦略アポン状態やないけ。

だめポッポ

ＨＤＤかわいそ。

アンドロイドＩＳＯＢＥ−�U 昇格祝

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。