YAMAHA ヤマハの裏事情 Part6

利益よりも、好き嫌い人事を優先しよう。ヨシ！
社員は歯車、使い倒してポイ捨てしよう。ヨシ！
仕事するヒマあったら、ゴマスリしよう。ヨシ！

そんなYAMAHAのスレ、Part6

前スレ
YAMAHA ヤマハの裏事情 Part5
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1194525912/

ヤマハのこともっと知りたいので立ててみた。
でしゃばってスマソ。

もうネタねえだろ？
ｗ

誰か前スレのまとめヨロ

14 名前：あ：2007/11/10(土) 10:17:36 ID:Fnb6xw78
前スレは社外秘を流出させた馬鹿社員がいたなあ。
就業規則が理解できてないどころのレベルじゃなくて、ヤバすぎだろｗｗｗ
でもそれでもクビにならないなんて、
おまいら文句ばかり言ってるけど、実はイイ会社なんじゃね？

29 名前：_：2007/11/16(金) 23:48:37 ID:6H795/DC
>>14
会社に通報すると息巻いてたバカもいたねぇ・・・
会社が知らんとでも思ってたんだろうか
そうだとしたら、そんな情報収集能力の無い会社、危ないでしょ
あっそか、ヤマハならあり得るか・・・

30 名前：_：2007/11/17(土) 00:12:58 ID:fIeZwnv/
通報厨と社外秘流出厨は同一人物ではないかと思われ。
いかに三流ブラック商店といえど、あれほどのバカが社内に2人いるとは考えにくい。
やってることが互いに矛盾しているわけだが、
恐らく本人は矛盾していることすら理解できていないのであろう。

38 名前：_：2007/11/17(土) 23:42:10 ID:ScYa6pRO
富士通やシャープのスレを見ると、
とにかく休まずたくさん残業すれば上へ行けるみたいです。
ヤマハもそうですか？

39 名前：_：2007/11/18(日) 00:06:43 ID:1xqHnZF5
>>38
残念ながら違う。
過去ログ見れば分かるが、ここは未来の評価が事前に決まっている不思議な会社。
つまり、仕事する前から決まってるのだから、仕事はしてもしなくても全く関係ない。

41 名前：_：2007/11/18(日) 14:39:58 ID:sL2Ige4b BE:114047993-2BP(7)
生産ラインの組み替えで200時間残業しても40歳で主任だからな
ゴマすって上に上がるしかないわけよ

51 名前：ヤマハ就職希望者：2007/11/20(火) 23:40:41 ID:GjG3Iqyv
やっぱり、就職希望先から外したほうがいいですか？

67 名前：_：2007/11/30(金) 23:48:37 ID:s2pfyhmN
>>51
テレビの連ドラとか見る？
よくあるだろ、上にペコペコして下（主人公）をイジめる嫌な上司役、
あれはドラマだからキャラを誇張してるのであって、実際はこんな奴いないよな～
と誰もが思う。
ところがいるんだな、三流ブラックには。こんな奴ばかりと言ってもいい。
そうでないと生き延びれない会社だから必然ともいえるが。
ドラマの主人公気分を味わいたい人には、適した会社かもしれないよ。

111 名前：_：2007/12/16(日) 00:20:51 ID:jkPAsif3
就職を検討して見ている学生もいるようなので一言。
ここにネガティブ情報を書き込んでるのは、社員じゃなくて、
同様に就職を考える学生が、ライバルを減らすためにやってるかもしれないのだから、
そういう可能性も考慮して、総合的に判断すること。
但し、ここに就職して社会人になったと思っちゃいけないよ。
だって、40過ぎて手取り500万切ってて、どーやって生活してくのさ？

87 名前：_：2007/12/08(土) 23:34:43 ID:ekEqSH34
ある人が、資料を作ってプレゼンすると、
「もういい」の一言で片付けられる。
日を改めて、別の人が同じ資料を使って、一字一句変わらん位同じプレゼンをすると、
今度はあっさり承認される。

88 名前：_：2007/12/09(日) 00:11:30 ID:37dOD+f4
あくまで判断基準は人であって、内容は関係ないからな。
だいたい、プレゼンなんぞ聞いちゃおらんよ。
まぁ、聞いたところで、どうせ理解できんから同じことだが。
資料も読んじゃいないだろね。

110 名前：_：2007/12/15(土) 23:55:09 ID:ESx2HN9f
>>88
いや、説明は一応聞いてるし、ある程度は理解もしてるよ。
最終的に通ったなら、内容も問題なかったのだろう。
ただ残念なことに、最初に提案した人は、ノンキャリだったのだろうね。
よくある話さ。気にすんな。

129 名前：名無しさん：2007/12/21(金) 00:25:38 ID:6kDfe2T6
なんか慢心で怠慢なクソ企業って潰れるハズなのに
なまじ寡占でのさばってるのが腹立たしいな
競合企業が現れて壊滅すればいいのに

155 名前：_：2008/01/02(水) 23:56:53 ID:FaCBHJNs0
組織はデタラメ、現場はバ幹職やりたい放題なのに
どうして生き残ってるんだろうね、この会社。
やっぱり楽器総合メーカーという競合他社が無いからか？

156 名前：_：2008/01/03(木) 00:18:48 ID:tzyVOabN0
競合他社があればとっくに潰れてるな

72 名前：_：2007/12/02(日) 00:11:06 ID:kaNAOU6o
私の職場の人が会社をやめたわけですよ。
ふつう会社をやめる時は、一身上の都合とか、当たり障りのない理由にするもんですが、
その人は堂々と、こういう所がいけないんだ、と仕事のやり方を批判して。
貴重な社員を失うことになるわけですから、
本当にそんな問題が起きていたのか、どうしたら改善できるのか、普通は対処するでしょう。
私が上司ならそうする。いやそれ以前に、普段からその人とコミュニケーションとって未然に防ぎますよ。
ところが三流ブラックは何もしない。
しょせんは歯車、交換すればいいだけのことだからでしょう。
実際、何も変わりませんでした。。その人が他の人にかわっただけで、それ以外は何も変わらなかったのです。
それもこれも、こんな三流ブラックの歯車に自ら進んでなろうとする人が、
まだまだ世の中にいるからこそできることなんでしょうけどね。

115 名前：_：2007/12/16(日) 23:43:21 ID:3pObAlQR
入社10年もすればキャリアとノンキャリにはっきり分けられる。
ノンキャリになったらもう先の望みは無い。使い捨ての労働力だ。
そうなったらもう仕事は給料を貰うための単なる手段になる。
希望が持てるのは20代とせいぜい30代前半まで。
全社員の30％くらいしか前向きに仕事に取り組まない、
こりゃ生産性が低いのも当たり前だぜ。

185 名前：_：2008/01/13(日) 10:21:39 ID:J+MhqIne0
次は何から撤退するの？

186 名前：名無し：2008/01/13(日) 13:34:59 ID:l6pogV6TO
次に何から撤退するか皆で予想してみようよ！
僕は、まずルータ、次にＡＶ、半導体とみたね。
多角化事業は業績良くないみたいだからね。
結果楽器事業だけが残るんだろうと予想するね！

188 名前：だるい：2008/01/13(日) 21:10:39 ID:pAPao1vJ0
>>186
楽器もヤバいでしょ

203 名前：最低：2008/01/17(木) 15:18:38 ID:Jz+5lhmQ0
>>186
英語教室だな。講師がやめて次の講師が見つからないから娘のクラスが
解散だってよ。どんな教室だよ？おかげさまでECCに行ってますけど。
所詮、音楽教室だけしか出来ないのに英語なんかに手出すからだよね。
英語がこれなら音楽教室も終わるんじゃないかな。

199 名前：_：2008/01/17(木) 00:06:22 ID:cm9VAU7L0
歩でも何でもいいけど、
負けそうになると将棋盤ひっくり返してなかったことにするのやめようよ

205 名前：_：2008/01/18(金) 23:22:33 ID:bCNzP7gJ0
つか、頭使う仕事しないなら、バブルもゆとりも関係ない罠。
強いて言うなら、体力あればたくさん穴掘れるくらいか。

206 名前：_：2008/01/18(金) 23:39:37 ID:9P3a5lIG0
優秀なリーダーは歩を金に変える。
ヤマハの基幹職は盤をひっくり返すしか能が無い。

210 名前：_：2008/01/20(日) 09:37:00 ID:Rmu7wTG20
なんか、採用計画に失敗した、とアホみたいに
ワンパターンに繰返すのが１人いるようだね。
よく分かってないっぽいのと、バブルを毛嫌いしてる点から察するに、
就職できなかった氷河期ニートか？
いつまでも2chなんかやってないで、早く就職しなよ。
１つ言っておくなら、あんたこの会社に就職しなくて正解だったよ。

326 名前：＿：2008/03/01(土) 05:23:00 ID:9quzvrr80
この会社の内部で行われていることは
上へはゴマスリ、下は叩き潰し、成果は奪い合い、責任はなすりつけ合う
この４つだけ・・・。

347 名前：_：2008/03/07(金) 23:08:58 ID:CJErl8bb0
>>326
じゃあ誰が設計したり生産したり販売したりしてるの？

348 名前：＿：2008/03/07(金) 23:12:39 ID:SbICjM4L0
外注と派遣社員

352 名前：_：2008/03/08(土) 07:39:19 ID:i3cw/jFJ0
>>347
社員でそんなことやってる奴はいつまでも兵隊じゃね？
これはどんな企業でもそうじゃないのか

353 名前：↑：2008/03/08(土) 08:01:58 ID:DRuD4cQi0
YAMAHAだけだ馬鹿ｗｗｗｗｗ

335 名前：？：2008/03/03(月) 13:32:36 ID:9vdfCjEiO
大人なら、単にチクるだけでなく、改善案も提示してみろよ。

342 名前：馬鹿は誰？：2008/03/05(水) 07:09:42 ID:GvqMs3M+0
改善案を出して改善されるならとっくに出してるし改善されてるだろう
それぐらい思いつかん？
上層部の方が馬鹿が多いと思うぞ
大きなビジネスチャンスを怠慢で何度も潰してきただろ？

349 名前：_：2008/03/07(金) 23:31:27 ID:DpaStBb40
改善案とは、
・受ける側が聞く耳を持つ（聞こうとする意思を持つ）
・聞いた内容を（日本語レベルでいいから）理解する
・提案内容について論理的に判断する
以上の3条件が揃って初めて有効な手段であると言える。
無条件に効果的な手法ではないのだよ。前提条件があるんだ。
ブラック商店にこの3条件を備えた基幹職などいない。
前提条件が崩れているのだから、完全に机上の空論。

351 名前：!：2008/03/08(土) 00:11:54 ID:AQDggryf0
自分で勝手に仮説を立て、その仮説に基づいて主張するから説得力が無い。
その仮説が事実と一致していればまだいいが、一致していないから救いようがない。
未熟者の陥りがちなところだね。>>335はその典型。
まぁ書き込み日時から判断して、いつもの氷河期ニート君だろ。
思考レベルが浅すぎる。社会人経験の無いのがよく分かるよ。

403 名前：_：2008/03/29(土) 13:54:22 ID:cIj5nHWV0
提案か。言われたのは「ウルサイ！」だけだったな。
それも最初の一言か二言喋っただけでそれだったよ。
ニート君にはこういう状況下での改善策をぜひ示してもらいたいね。
優秀なんだろ？期待して待ってるよ。

>>5-15
恒例の前スレダイジェスト乙ｗ

話の要点が分かっていいなこれｗ

260 ：？：2008/02/04(月) 23:04:52 ID:KncXXpgk0
STCにTHというどうにもならないのがいた。
自称バブル社員とかコネ入社とか吹聴していた。
今はHC部にいるらしい。

261 ：??：2008/02/05(火) 10:13:25 ID:RcbFDBdo0
>>260
STC=サウンドテクノロジー開発センター?
HC部=法務・知財部?

270 ：名無し：2008/02/07(木) 22:03:40 ID:frjgyxtWO
>>260-261
誰だよソレ

271 ：261：2008/02/07(木) 22:39:31 ID:wEm85y8e0
>>270
法務・知財部のＨＰ見ればわかる。
そのイニシャルの奴は一人しかいないよ。

296 ：??：2008/02/16(土) 15:07:34 ID:yEjYj/8D0
>>260
Hらい　Ｔおる

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コネで入社したって自慢にもならないよ

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>>17は本人のコピペと思われ。

放置プレイ（笑）

人多杉が原因か？

放置してるんだろｗ

閑古鳥が泣いてるなあ。
何か面白いネタはないのかね？

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書き込みの内容で社員の質がわかる

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　　ノ|/　∴　ノ　　３　ﾉ､＜　ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！社員の質？ｳﾌﾟ
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この会社は人材確保で失敗しすぎた。
まず、団塊の時代に余剰人員を採用しすぎた。
次ぎにバブル景気の頃に余剰人員を採用しすぎた。
逆に氷河期には採用を手控え、優秀な人材を確保し損ねた。
団塊世代が総退職した後、慌てて新卒採用に乗り出すだろう。
そして、ゆとり世代を大量に採用することになるのだ。

よって結果この会社には、
脳天気なバブル社員と使えないゆとり世代が支配することになる。
世の厳しさを知る世代がいないのだ。
これではいくら経営陣が優秀でも凋落の一途だろう。
使える駒が「歩」しかないのだから。

確かにどの企業も扱いに手を拱いているがバブル社員。
だがヤマハの場合は特に問題が山積状態。
仕事をしない・できない人間・幼稚・変態・粘着質・人格異常者。
サボタージュ・雑談・ネットサーフィン・携帯メール。
勘違い・つきまとい・いやがらせ・セクハラ・求婚。
私物・菓子類持ち込み。物忘れ・勤務時間中の徘徊・妄想・幻覚。

特約店を何とかしろ

ごく一部の心無い社員や特約店の不祥事を、
さもバブル社員全員、特約店全店の不祥事のごとく書き立てる。
社員はバブル社員や特約店に色眼鏡をかけるようになり、
一般ピープルは、ヤマハはそういう会社なんだと理解する。

全く迷惑な話だ・・・。

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ワカリマシタ班長！

173 名前：_：2007/09/09(日) 08:22:36 ID:DurJq9UT
過去スレ見たけど、40代で税込年収500万円台は安いな。
税込500万台ということは、手取りは400万台か？
フリーターとかわんねーな。

182 名前：_：2007/09/10(月) 01:51:06 ID:ry3Yxse7
高級なピアノとか売ってるくせに社員の給料は少ないんだな。

194 名前：_：2007/09/17(月) 08:56:53 ID:GEA1V3eS
>>173
今はまだ残業代が出ますから、実際にはその金額プラス残業代になります。
（錆残にしなくてよい幸運な人は、ですが。）
しかしいずれホワエグが導入されるでしょうから、
近い将来その金額になると考えておくのが賢明でしょう。

>>15
それはあのブラック職場？
「ウルサイ」はあの人の口癖だったような気が（ｒｙ

>>13
アウトソーシングは経営的には正しい判断じゃ
余計な固定費を抱え込んでいては収益上がらんからのぅ
しかしそれにしては社員が１万人もおるのはちと多すぎやせんじゃろか
その４つだけをやるなら社員は100人もおれば充分だと思うんじゃが

ヤマハ発動機は従業員9000人で売上は1兆7000億円
ヤマハは従業員6000人で売上は5000億円
売上が発動機の３分の１だから3000人位が妥当だな

任天堂は１人あたりの売上が３億円もあるらしいよ

>>38
ﾊｲﾊｲ　土俵が違うでしょ
数字上げるなら会計見てから出直ししな

土俵が違うし社員１人あたりの能力も違うからな
優秀な社員9000人と雑魚6000人では3倍以上の差が出て当然

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　　　し'

ここがホールコンピューターを造ってる会社ですか？

はぁ。。。疲れた。。。

うちの特約店は社長と専務の介護をしてるみたい
話しが通じない

お年寄を大切にするいい店じゃないか

死ね

>>40
能力が違うということは、管理職が無能だと言っているに等しい。
なぜなら、社員は将棋の駒で、判断も思考もせず、意見すらできないのだからな。

だいたい、利益を目的としない会社にそんな計算をして、何の意味がある？

あ

いつだったかな
どこかの運送会社で　内部告発をして　報復人事で定年まで窓際にされた
そんなニュースがあったよな
なんであれがニュースになるのか分からん
ヤマハなんて　内部告発しなくたって
ゴマスリが少々下手なだけで　同じ目に遭うぞ？

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>>50-51
提起巡回ご苦労なこった
汚いAAコピペしてなにが楽しいのか
YAMAHAの社員はこんなのばっかかｗ

“提起”巡回

世間はGWらしいな
一流企業様は10連休らしいぞ

…さ、三流商店は暦通り出勤するとするか

死ね

特約店は土日に休んで売上がないのあたりまえだろう年中無休でやってみろ
おでんとかホットドックとか置いてみろ！
売り上げが伸びるの間違えなし

>>55
自分では卑下しているつもりなのかも知れないが、
世間の三流商店を侮辱していることがわからないか？

>>57
特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

>>58-59
お前が一番面白くない

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>>61
お前が一番面白い

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　　　し'

>>63
お前が一番面白い。

新会社法によると新たに有限会社を作る事は出来ない
有限会社は残る
どうしよう？
特約店

>>65
特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

有限会社ヤマハ株式会社にしれ

いやだ

このスレはキチガイに占拠されたかｗ

やっと週末だ
1週間の労働が終わった時が疲労のピーク
一流企業様はこの1週間ずっと休みだったらしい
ホント羨ましいね

ここは発動機ではないんですかね？

アド街を見た
と言えば
何を安くしてくれるの？

提案とか正気の沙汰じゃねえなｗ
過去スレ見てみろよ　北朝鮮と言われてるくらいだぞｗ
北朝鮮で上に意見してどうするｗ
待つのは“死”のみだぞｗ
新入社員はニートの煽りに乗らないように気をつけろよｗ

　　　　　 /⌒ ヽ　／　　　　　　　／
　　　　（　　　）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　　 ,;　　／
　 i !　（　ヽ.　　）　ﾉ/ .:／
　　　（＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　（＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ヽ､ !　　ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！　　　　
　　　し'

糞スレ

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　　　（　　人＿＿＿__,,）
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　　　（６　　　　　(_　_)　）　　／￣￣￣￣
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たしかに、上司の好き嫌いが唯一の評価基準な会社だからね。
上には絶対服従。
モノを言ったり個性を発揮するような社風じゃないよね。
会社じゃ何も言えんだろうから
せめてここで言って下さいな。どうしたら良くなるのかを・・・

年金は管理されず道路財源は無駄遣い
そんなニュースが連日報道されている
それを見るたびああ日本はまともな国だと安堵する
おかしなことをすればマスコミや野党がちゃんと追及するから
北朝鮮企業は誰も監視していない
内部では権力を持つ者がまさにやりたい放題

　　　　＿＿＿
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>>77
人事や管理職は社員教育に真剣ですよ。
でも肝心の若手中堅社員が木偶の棒ではどうにも致し方ない。
挙句の果てに自分の能力のなさを上司に責任転嫁する、
人事に責任転嫁する、会社を北朝鮮呼ばわりする。
小学生ですか？

やるなら最低限の自覚を持て、嫌なら会社辞めろ。

こんな糞社員ばかりだからヤマハは、
ブランド一流、商品二流、人材三流、などと揶揄されるんですよ。

>>80
あのおーーー

>>80
おや？ニート君久しぶりだね。今日はバイトは休みなのかい？
GWは一度も来なかったじゃないか。バイトが忙しかったのか？
たまには来てくれないと、盛り上がらないから、よろしく頼むよ。
あと、無理な注文かもしれないが、
もうちょっとみんなが納得できるようなレスが書けるようになるといいね。

＞こんな糞社員ばかりだからヤマハは、ブランド一流、商品二流、人材三流、などと揶揄されるんですよ。

ニートの分際で知ったようなこと書くからスレが荒れる

　　　　＿＿＿
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　　　　　　　　　　　(（　　 |つ　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
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死ね

うちの特約店さー
前の沢山の担当者はよくやってたのに
社長と専務は何十年もの間何やってるんだろうねー
座ってるだけが能じゃないのにねー

>>86
特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

ワカリマシタ班長！

そんなに特約店の話をしたいなら特約店スレでも立てたらどうだ？

特約店スレ立てるより、自分のチンチン立てる方が
より建設的な行為だと思います。

うちの特約店はまともに働いてもいない
馬鹿息子や馬鹿娘に給与払ってるから
赤字なんです

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

ワカリマシタ班長！

葛西にすんでる江口あ●かの親は・・・・

ワカリマシタ班長！

人材三流と言われてるんですか…
ということは、やっぱり管理職が三流ということなんですね…
だって、ヒラ社員は人材じゃなくて人手ということでしたもんねたしか…

>>77
簡単だよ
基幹職をちゃんと評価すればいい
今でもやってるって？
やってねーだろ
どれだけの社員がいて・どれだけの予算があって・どれだけの期間があったのか
この3つから算出してどれだけのことができていなければいけないのか
この観点で評価してみろよ
期待値の50％を割ってる基幹職なんかゴロゴロいるじゃねーか
これを改めればいいんだよ

>>96
ヒラ社員は人手以下ということ。
三流という評価にも値しないということ。
>>97を見れば明かだろ。

そんなに効率の悪い仕事というか管理をしてるんですか？

乙！

働けど、働けど、給料上がらず。。。

ワカリマシタ班長！

↑楽しい？

　　　　　　　　　　+
☆　　　　　+
　　*　∧＿∧　ﾜｸﾜｸ
+　　　(0ﾟ･∀･) 　　+
　　+　(0ﾟ∪∪ +　　　*
　+　　と＿)＿)　　+

うちの特約店さー
社会保険料を納めてません

>>105
特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

どんな話がいいの？

社員の不祥事を実名で暴露するとか

　　　　　　　　　　+
☆　　　　　+
　　*　∧＿∧　ﾜｸﾜｸ
+　　　(0ﾟ･∀･) 　　+
　　+　(0ﾟ∪∪ +　　　*
　+　　と＿)＿)　　+

ワカリマシタ班長！

内容のあるレスは>>17までだな。
それも前スレのコピペ。
ハッキリ言ってこのスレイラネ

　　∧______∧
`　/　　　　
`三　O　о　O`三
`　ゝ＿＿＿＿ﾉ

話題がないんだろ

ワカリマシタ班長！

もう飽きた。

　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　 | |
　　　　　　　　 | |
　　　　　 ∧＿∧ | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　 ´Д｀）/./　＜　先生！感動しました！
　　　　／　　　／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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　.＼　￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　|| 　||　　　　　　　 ||

６月はいいことあるといいなぁ

>>111
＞内容のあるレスは>>17までだな。

俺もそう思った。
きちんと現状分析されてるし問題意識も持ってる。
なのに問題解決しようとしない。

２００８年６月１日付　人事異動のお知らせ
http://www.yamaha.co.jp/news/2008/08053001.html

ツマンネ

特約店あってのヤマハ

ヤマハあっての特約店

どっちが正しいのか

高度成長期は特約店の販売がヤマハの業績に寄与した

だが今にも倒れそうな特約店の尻ぬぐいをヤマハがやっているのが現在

まあ、景気のいい時に利益搾り取るだけ搾り取ったんだから、
尻拭いする位当然だろ。

うちの特約店は社会保険料支払えません。

うちの社員はヤマハの社員より働きます。
うちの社員はコネ入社ではありません。

でも、うちの特約店は社会保険料支払えません。

>>119はトラップです。
リンク先踏むとIP抜かれます。（禿藁

>人事や管理職は社員教育に真剣ですよ。
だから教育なんて必要ないんだよ。
誰も会社も人生も出来損ないの失敗作
引き継ぎたくねえんだよ。
社長に成ってもベンツに乗れない上場企業なんて
存在価値ゼロ。

あれやっちゃイカン
これやっちゃイカン
若いやつのやる気を削いだのは
お前ら団塊役員管理職
５５歳定年入社は５５歳で辞めろ。

E職系のDQN社員とｶﾜｲｿｽな特約店社員が、何の裏事情も知らないくせに
カタっているスレはここですか?

幹部連中は、大抵、楽器シロート、業界シロートなんだから、うまくまるめこむのは
意外と簡単だお。

「これは新しい」とか思わせれば、TE****-*Nみたいなワケわからんモノだって
好きに作れちゃうんだから。

＞TE****-*Nみたいなワケわからんモノ

痴呆には理解できないだろうな

公開掲示板で自社製品批判？
これはIP抜いて即刻懲戒処分すべきだな。

削除申請も出さず
それを黙って見てたやつも
同罪。

>>130 懲戒処分?? 馬鹿かオマエは。
出来るもんならやってみなwwwwww

E職系のDQNの皆さん、知ってる限りの裏事情を書いてみろやwwww

えーっと、
イニシャルTKでTE****-*N関係者は・・・っとｗｗ

>>133 ハァ?? イニシャルTK?? 馬鹿かオマエも。
イニシャルTKとか言ってる時点で何も知らない部外者確定だよな。

こんな会社に誰がした？
団塊の世代はとっとと辞めろ。

>>134
まあまあ。
あんたウザイからとっとと死ねや。

>>135
団塊? 放っておいてもあと２年もしたら居なくなるだろ。
自分の馬鹿さを棚に上げて団塊叩きしか出来ないオマエも一緒にとっとと辞めろ。

>>134
お断りします！

その昔ヤマハ残酷物語という暴露本が出た。音楽教室のカラクリ、エレ糞の買い換え地獄、財団法人化の経緯等結構おもしろかったな。

>>132
E職を馬鹿にするのも程ほどにしなよ。
ヤマハは派遣（企画、設計）、E職（生産）、外注（設計、生産）、
特約店（販売）に支えられているんだよ。
君を含め基幹職、S職L職が仕事せずに遊んで給料もらえるのも、
この人達のおかげなんだから、むしろ感謝しないと。

こんな場末の裏掲示板で恥ずかしい書きこみなんかしてないで、
もう少し会社の役に立つことを考えてね。

さて、これから仕事だ。

音楽教室の講師の扱いも酷いものだ。
まるでモノのような扱い。薄給でこき使いおまけになんの保障もなし。
音楽教室をやれて楽器が売れるのも講師がいるからではないのか。
なのにヤマハ、特約店、講師の中では講師が一番立場が弱く身分も低い。
どれだけ無償労働をさせれば気が済むのか。
労働条件の向上を言うと特約店やヤマハから睨み付けられる。
私はヤマハや特約店から酷いパワーハラスメントを受け心身共に病み講師を辞めた。

>>139
ヤマハの現状を冷静に分析した意見だと思うね。
>>132は形無しだな。ヤマハ社員の典型。

>>140
おたく馬鹿？
たかが音楽講師がどれほど責任のある仕事なわけ？
趣味の延長、ママゴトだろ。
報酬など安くて当然。
なんなら裁判でも訴えてみたら？どうせ勝てないと思うけど（ﾌﾟｹﾞﾗ

社会保険料料を踏み倒されてました
今まで納めていない人達の分の社会保険料はどうしてくれるのですか？
何の説明もないし
わびの一つもありません
社会人として全くなっていません
本当にだらしがない

またナポリタンか　はよ逝け

>>139
馬鹿かオマエは。2chのちく裏板で、何をしたり顔で説教してんだよ。
遊んで給料を貰ってるお前のようなヤツは、そりゃE職系に感謝しなきゃイカン。
オレは遊んで給料もらってなんかいないもーん。
「さて、これから仕事だ」だってwww 　「自分はカッコいい事言った!」　とご満悦だな。

まあ、感謝するとすれば、利益の源泉、中国工場の現場労働者だな。

>>141
「ヤマハの現状を冷静に分析」??　あれで???
そんな単純なキレイごとで会社が動いていると思ってんのか、馬鹿。

ところで、このスレとかで「好き嫌いが全て」とか「上の人間は楽して給料貰っている」
なんて言っている連中に限って、
思い込みが激しく、仕事できないタイプ　⇒　自分の評価が低いのは「好き嫌い」の所為と決め付ける　とか
自分(だけ)は現場仕事で忙しい　⇒　現場仕事をしない上司は仕事をしていないと決め付ける　など
短絡的で馬鹿な愚痴しか言わないカスなんだよな。

完全に社員の書き込みがあるようだが、元社員（わたくし）が今のヤマハについて
言わせていただければ、とにかく自社技術力がなさすぎ。情報や製造関連の技術は、
他社からのもので、研究所的開発がないせいか、オリジナリティーに欠ける。

下請けにはコストダウンを強要し、それによって去年今年と聞いているだけで８社
倒産に追い込んでいる。倒産した会社はヤマハに依存しすぎたのもいけなかったけ
ど、ヤマハ本体の利益を優先して、下請け泣かせだ！！と、この遠州地方では有名。

特に楽器！！。なかでも管楽器！！。ひどいね、今の事業部長や生産部長は誰だか
知らんけど、年３～５％のコストダウン５ヵ年計画？？。馬鹿か！！。

以前それで倒産した○本工芸の社長さんと会う機会があって話したけど、半分脅し
で「達成できんなら仕事減らすよ！！」。結局従業員の賃金を圧迫してつぶされた
って。ホント最悪な事業部だね。

今のヤマハの社員にいいたい。苦労して働いているやつは、出る釘打たれるで、
いつまでも苦労させられてる。でも大卒とかの社員は半分遊びで仕事しているのに
昇給昇進がある。大卒にあまく、職工や高卒の社員には兵隊扱いのこの会社は
いつか中身のない（技術）ことで、売れない商品だらけになるな。

甘えるな！！。苦労して自分を磨け！！。

>>108 出せるなら実名だしてみろよ！！。ばーか。

元社員がどのこの言うな。
元社員でヤマハ以上の暮らしするもの無し
ｗ

>>145
ぽまいもえらそなことゆーなら、
たいしょくきん、でんぶへんじょーしやがれ。
くそぼけ。しね、

たんまり、たいしょくきんもらってんだろ。
ねんきんも、いぱーい、もらってんだろ。
おれらは、きほんきゅー、あたまうちなんだよ。
ねんきｎも、もらえないんだよ。

せんぱいづらするな。ヴぉけ。

しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね、

自分が正しいと思うことは
自分が出来るようになってから
やらないと。
そういった意味でも
山葉はお役所仕事。

>>141あほ！死ね！

お！盛り上がってるねぃ！！　ﾜﾗ

チンコＡＡ連投の次は死ねバトルか。
さすが田舎三流商店は書き込みのレベルが高いなｗｗｗｗ

自分の会社のゴタゴタを
他人事のように言う
馬鹿役員が多い。

マスコミへのリークは幹部だから
どうしようもない。

それをまた管理職がこぞって買う。
トップが馬鹿なら社員も馬鹿。

>>154
＞苦労して働いているやつは、出る釘打たれるで、
＞いつまでも苦労させられてる。でも大卒とかの社員は半分遊びで仕事しているのに
＞昇給昇進がある。大卒にあまく、職工や高卒の社員には兵隊扱い

いえてる。特に八幡の社員。
遊び半分、役人気取りで踏ん反り返ってら。
いいご身分で羨ましい限り。
ちった事業部の苦労も考えてみろ。

>>146
実名だすのはマズいだろｗ
>>17くらいが限界じゃね？
社員ならNet人事で検索できてしまうがｗ

さあ、いよいよボーナスが近づいて参りました！

(´～｀）

八幡人事無くせば本当いい会社になるのにな
ｗ

賞与、退職金無くして
毎月の給料で上乗せしてくれたほうが
生活潤う。

ヤマハ発賞与＝6．2

ヤマハ株＝5．0

↑なんで、これでヤマハ発のほうが平均年収高いんだろ？

ヤマハ、ヤマ発の違いが分からない馬鹿ﾊｹｰﾝ

違いは、わかるよ

基本給がヤマハ株のほうが高いってこと？

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>164
屁でもこいてるのか、泡でも噴いてるのか。
とりあえず、死ねｗ

ヤマハ、ヤマ初の違いも分からない馬鹿
二度とこないでね
ｗ

>>166
人との節し方が狂ってるお前こそ二度と来るな。

ハイハイ、ワロスワロス。
　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　 /　　＼―。
　　　　　　　　　　　　（　　　　/　　＼＿
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/　　ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ...―/　　　　　　　　　　＿）　　＜　ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
　　　　　　　　ノ:::へ＿　＿＿　　　　/　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|／-=o=-　　　　　＼/_
　　　　　　　/::::::ヽ―ヽ　-=o=-＿（::::::::.ヽ
　　　　　　｜○/　。　　/:::::::::　　（:::::::::::::）
　　　　　　｜::::人＿＿人:::::○　　　　ヽ/
　　　　　　ヽ　　　＿＿　＼　　　　　　/
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　　　　　　　　＼lヽ::::ﾉ丿　　　　　／
　　　　　　　　　　しｗ/ﾉ＿＿_-イ
　　　　　　　　　　　∪

べろべろべろべろ～～～～～～ｗｗｗｗｗｗ

幼稚園か、ここは？

相変わらず馬鹿ばっかだな。

以前のスレで思いっきり馬鹿を晒していた小寺という元クズ社員が居たが (ちなみに>>147 は小寺っぽい)、
お前ら小寺以下のクズだな。

どうせお前らB'だろうが、お前らにはB'ももったいない。C決定!!!

社会に会社に不満のある
アキバ特攻隊募集中
加藤智大見習って
人生の最後
アキバでパッとはじけようぜ

特約店は所詮数字。従業員はコマ。
さあさあオイラのためにせいぜい数字あげてきてね

特約店は所詮数字。特約店従業員なんてただのコマ。
さあさあ、せいぜい数字あげてきてね

小寺知ってるやつは
４０過ぎのオッサン
ｗ

京都Ｊの件について

地方本社のカルト企業
アイリスオオヤマ
ヨーカ堂
ヤマダ電機
ヤマハ
再春館製薬

出たなドンマイから馬鹿社員の皆さん(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)

ヤマハミュージッククラフトってどんな会社？

ロゴが赤以外全部ダメ
赤いロゴ＝ヤマ発
青いロゴ＝ヤマ発マリン
紫のロゴ＝楽器
緑のロゴ＝リビング

>>174 = >>176 = >>179 =小寺
おっ、来たなカス。
「ロゴの色」ネタ、まだやってんのか、馬鹿。
お前の同期で優秀な奴は、もう部長職をやってるよ。
「資産運用」の調子はどうだい（笑）

ネット掲示板で個人の名前を晒す基地外がいるブラック会社はここですか。
さすがブランド一流人材三流商店だな。（禿藁

もともと小寺は自分から名乗り出たんだよな。

40ヅラさげて、ネット掲示板で自分の名前を明かす馬鹿 = 小寺ww

ヤマハ残酷物語の頃から何も変わっていない。

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
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公正取引委員会なんて珍しいスレがあると思ったら、
>>145のレスがチクられてたのか

>>173
その特約店のひとつ、神戸のイハラ楽器の現社長の大学時代の所業を調査せよ。
親から譲り受けた社長の椅子だが、大学時代どんなことやらかしてたか、
事実無根の中傷話を言いふらしていたか。どれだけ賠償金請求されてたか。
本来なら、今頃...会社存在してなかったはず。

特別区民税都民税の納付書が着たよ
うちの特約店はどうなってるんだ

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

>>182
自作自演乙。

小寺
小寺って
団塊の世代は
精神論と
馬鹿の一つ覚えしか
取り柄が無いから（笑）

いつになったら規制とけるんだ！！

八幡人○課の☆の見矢！！。
あんたのせいで人生が狂った。
一生わすれない、あの非情な言葉。

内部告発者とぐるって、私をだました。
わたしは会社を辞めた。

いつかあんたには天罰が下るはず。

表向き利益上向き、台所の中身は火の車。
八幡無くせば少しはましになる。
ダラケ社員の集まりで、高給取りのくせに仕事せん。

>>191 - 192
kwsk

ネット上に個人名晒して誹謗中傷、脅迫かよ。
まじでヤヴァイんじゃね？
これは>>191のIPぶち抜いて個人特定すべきだろ。

>>194
ていうか、>>191って>>145と同一人物でしょ。
であれば、管楽器の生産部あたりにいた者で、
内部告発で退職に追い込まれたといえば特定できるんじゃ？

それに>>145のレスは事実無根の誹謗中傷だから、
会社としては刑事告発も検討に入れるべきかもね。

使えるやつは１割しかいない。
開発だけ毎晩１０時で
生産も営業も管理もぶら下がり。
特に管理は外注に出せばいい。
社内でやる意味ない。

開発で落ちこぼれた人材をリストラできずに八幡に配属させるのはなぜ？
労組があるから？
そんな体たらくだから八幡が不要人材の巣窟呼ばわりされる。

いい迷惑だ。

テックが生産全部子会社化したのに
八幡はナゼ出来ない。
子会社の非常勤役員は月に１回取締役出るだけで
３０万円もらえるのに
怠慢なんだよ怠慢

>>198
意味不明。何が言いたいんだ？

特約店を辞めた人
みんないい給与をもらってるよ
どうする
特約店

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

>>197
損益に影響する仕事は任せられない。
かといって遊ばせておくわけにはいかない。
となると、間接部門配属にせざるを得ないんだな。

１０００人に数名
精神的に病んでるやついるのに
ナゼ公表しないんだ？

それが人権侵害になることも分からない>>203は白痴

山葉に人権なんてあるか
ボケ

ヤマハ社員（＝エタ非人）に人権はないが、
ひとたび会社を離れれば普通に人として人権がある。

そんな基本的なこともわからないのか。

管理は早稲田、慶応
現場は浜商

退職金を払え！
今まで払っていない人達の分の退職金はどうしてくれるのですか？
本当にだらしがない
社会人として全くなっていません
馬に蹴られていっちまえ！
えい！
豆腐の角に頭をぶつけていっちまえ！
えい！

>有限会社ナポリ楽器店

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

ここに書き込んでるのはみんな穴掘りノンキャリなんだろ？
特約店にも穴掘りあるのかい？
なんだかありそうだな。

豊岡工場の内情を知りたいんですけど、、電子楽器あたり‥‥
っつか、何でそんなにドロドロ…？

結局、YAMAHAに関わると終わりだね。

>>211
豊岡工場のスレはこちらですよ。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204192446/

ちなみに掛川工場のスレはこちら。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202948697/

本社工場のスレはこちらです。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1209953495/

>>213
どこの工場も酷い内情だな。（禿藁

50％はいいセンかもね
何より好き嫌い人事が大切なこの会社
単純な話、2種に選別すれば50％
そこを中心に分布すれば50％割れも当たり前

>>215
kwsk

こういうことだろうね。
ここに10の人間と100の仕事があるとする。
普通なら10人で10ずつ分担して進めるところだ。
だが評価Aが事前に5人決まっていてその5人でやったらどうなるか。
残りの5人は穴掘りさ。
100の仕事を10人ではなく5人でやるのだから
期間は10ではなく倍の20かかる。

　　　　＿＿＿
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260 ：？：2008/02/04(月) 23:04:52 ID:KncXXpgk0
STCにTHというどうにもならないのがいた。
自称バブル社員とかコネ入社とか吹聴していた。
今はHC部にいるらしい。

261 ：??：2008/02/05(火) 10:13:25 ID:RcbFDBdo0
>>260
STC=サウンドテクノロジー開発センター?
HC部=法務・知財部?

270 ：名無し：2008/02/07(木) 22:03:40 ID:frjgyxtWO
>>260-261
誰だよソレ

271 ：261：2008/02/07(木) 22:39:31 ID:wEm85y8e0
>>270
法務・知財部のＨＰ見ればわかる。
そのイニシャルの奴は一人しかいないよ。

296 ：??：2008/02/16(土) 15:07:34 ID:yEjYj/8D0
>>260
Hらい　Ｔおる

どことは言わんが遅れてばかりいる某職場はまさにそれ

　　　　／￣￣￣￣＼
　　　（　　人＿＿＿__,,）
　　　 |ミ/　　ー□-□-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　／￣￣￣￣
　　ノ|/　∴　ノ　　３　ﾉ､＜　ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
　/ 　＼＿＿ /"lヽノ　ヽ　＼＿＿＿＿
/　　　,ｨ -っ　（ ,人）　　ヽ
|　／　､__ う　|　　|　･,.y　 i
| 　　　/　　　 |　 ⊂llll 　　|　　ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣　　　　|　　⊂llll /
　 | 　　　　ﾉ　　ﾉ彡ｲ
　 | 　　ヽ､（__人_）_,ノ　|
　 | 　　　　　人　　　　 |

222

今日の野球は雨で中止らしいね
ということは明日の試合は火曜に順延か

　　　　＼　　　　毛　　　　／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　　彡彡彡
　　　　　　　　ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　ﾐﾐﾐﾐ／￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼
￣￣￣￣　（　( 膣　) ── 小陰唇
　　　　　＼　＼＼／／　／
　　　　　 ` 　＼／　　'
＼　　　　　　　　＊──肛門
　＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

取締役が医者からガン告知されても
最後の最後までかばったからな。
村社会
本当のことを言えない会社じゃ
若いやつも務まらない。

野球は明日勝ったらドーム決定？

タダみたいな値段で
東京に逝けるんだ
ワーイ
ワーイ

ヤマハ残酷物語を読みませう。

読みたいな、ヤマハ残酷物語

>>219
法知部の恥

ヤマハ残酷物語ってそんなにオモロイの？

禿しく読みたすなんすが、どこで売ってましか？

>>231
そんな川上帝国時代の昔話を読んでも面白くもなんとも無いよ。
しばらくあとに出た同じような暴露本もひどかったなあ。
梶さんの「かじ　よしひろ」を「かじよし　ひろし」とか書いてんだもんな。
もーちょっとマジメに取材しろよ馬鹿、ってなもんだったな。

川上帝国時代と何も変わっていないってこと。

会社の社長が国に頼んで、自分の身内を結婚させてる事、知ってる？

会社の重役とか社長の身内の知り合いがいたら聞いてみてよ。凄い事を国の機密機関はやってるんだよ。スレ沢山、入れてね。

「スレ沢山、入れてね。」

明日は、株主総会。

唾吐いて出ていった
テックの上場
いつなんだよ
ｗ

乗ってる車は国産
よくてBMW３シリーズ
社長になっても
ベンツに乗れない会社
ｵﾜｯﾄﾙ

音楽教室もＮＯＶＡみたいになったりして。

>239
そうなったら嫌です。

訴えろ

大好きだけど、あの人は振り向かず…

それはこっちの台詞だよ…

あんたヴァカ？

　　　　/＼＿＿_／ヽ　　ヽ
　　／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　　 .::|あぁ
　　＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

　＿|￣|＿　　　／/ヽ＼
　|　　　　　 '|／　/　ﾉ　　"´￣￣''''‐-...ノヽ
　|__|''￣!　　! 　　/　　　　　　　　　　　　丶 |
　　,‐´　.ノ''　　 /　 ,ｨ　　　　　　　　　　　　＼
　　ヽ-''"　　　7_／/　　　　　　　　_／^　､　`､
┌───┐　　/ 　　　　　　　／､_(ｏ)_,;j ヽ|
｜┌─,　 .|　　/. 　　　　　　　　 -　　　=-{_(ｏ)
└┘ ﾉ　ノ　　　|/　　　　　　　,r' ／￣''''‐-..,＞
　　　/／　　　｛　　　　　　　　 i'　i 　　＿　　｀ヽ
　　　　　　　　　￣フ　　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　n　　　　　／彡　　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　_ > .　彡　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　　　＼ l　彡l 　　 ;. ｌ｜　　　|　!
　　　|ｌ　　　　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　|彡　　　　ｌ　　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　　 iヾ彡　　　 l　　;: ｌ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 {　彡|. 　　　ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　うゎぁぁあああ
　　　　　　　　　　う　ゎぁぁあああ　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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熊本のヤマハ社員を名乗る奴が調子くれちゃってます
お前ら、同じ会社の者として何とかしろや

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/countrylife/1211558521/
【百姓】★八代市を語ろう3★【DQN♪】

新入社員はそろそろ配属される頃か？
このスレ見て勉強してれば分かると思うが、
まずは仕事をさせてもらえるキャリア入りすることが最も重要だ。
そのためには一にゴマスリ二にゴマスリ、三四もゴマスリ五もゴマスリだ。
余計なことに気を取られてる暇なんかないぞ。
早く仕事を覚えようなんて考えていたら、あっという間にドカタ一直線だ。
そこんとこよく頭に入れて頑張って欲しい。健闘を祈る。

うちの特約店の社長
レジは打てないし
月謝は間違えるし
ビラは配りにいかないし
役にたたない

262

特約店の社長がレジなんか打つか？？？
そんな小せー特約店はイラネ。

従業員の１００分の１をメドに採用。
浜松で数ヶ月合宿研修。
研修終了直前に各課に何人欲しいか聞く。
人事計画も何もあったもんじゃない。
地方に飛ばされたら最後。
オッサンばかりで話し相手がいなくて辞めていく。

>>262
お前死ねよ。

お前みたいんなんがいるからヤマハが沈むんやｌ。

社長がレジ打ってつような店はつぶれるよ
月謝なんていちいち覚えてるか！！！社長がＡ！！！
社長がビラ配ってる店なんか先はないわなwwwwww

>>262
もう1回言う。おまえみたいんなんがヤマハを駄目にしてるんだよ。

さっさと止めろ！！！！！！！！！！！！！！！！

うちの特約店
本店に誰もいないよ
幽霊会社なのね
電話とか郵便物は転送してるから
昔から駄目
うちの特約店は

店長がレジ打たな
誰が打ちますんや
ベテランと初心者ばかりで
中堅がいないのに
皆将来諦めて辞めていくのに

267
ヤマハ（株）へ通報シル
あんたの為だ

ヤマハ悪徳商法は昔から有名だからな。

立場のない人に責任を押し付ける気なの
低収入で働いてる人に何を望んでるですか
社会保険料もまともに払えない特約店だよ
普通の客から相手にされないからいつまでも教室の生徒に依存してるんじゃない

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　　　　　　　　ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　ﾐﾐﾐﾐ／￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾉ　σ ヽ　尿道
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大陰唇　／　／／＼＼　＼
￣￣￣￣　（　( 膣　) ── 小陰唇
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Ｓさん！好き！
付き合って！

理系なんですけど、やっぱり就職先候補からはハズすべきですかね？

理系とかわざわざ言う時点で何も分かっていない可能性大だな。
まさか理系だと研究開発みたいなことができると思ってるんじゃないか？
その程度の認識なら絶対にやめておくべき。ていうか過去ログ嫁。

うちの特約店は賞与が五千円でした
はやく人前に出ても恥ずかしくない特約店になってください

ヤマハさんへ
頼むからここのスレのヤマハ社員を何とかしてくれ。
ばんばん反論して追い出してくれ！頼むます
平和な田舎スレがヤマハ男のせいで台無しだ

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/countrylife/1214469027/

>>276
とりあえず>>17読んでみたら？
それでも候補に入れるなら止めろとは言わない。

7割の社員は縁故入社ときいたことがある。
俺はちがうが。

パワハラに耐え上司には絶対服従しながらゴマスリでチャンスをつかむ
そんなキャリア形成モデルのこの会社に最も適したタイプは何か
それはズバリ体育会のスポーツをやっていた学生ではないだろうか
体育会系なら根性も忍耐力もあるだろうし
軍隊式の社風にもそれほど抵抗感なく溶け込めるだろう

女性もいいと思うよ。ただし容姿端麗に限るけどね。
何しろ好き嫌い人事が最重要な会社、
上のほうはまだまだ昭和意識のオヤジばかり、
変にプライドや意欲など持たず、多少のセクハラは我慢できれば
それなりに楽にやっていけるのでは。

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なんか新製品、出えへんの？

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なんでこのスレ特約店の話の方が多いんだ？ｗ

　

ちんこが痒いから

もう特約店は別スレ作ればいいじゃん
そんなに言いたいことあるなら

なんてここ、こんなに荒れてるの？

荒れてるようには見えないけど…？
てゆーか、オモロい話題がなくて過疎っちゃってるね。

誰か燃料投下しるｗ

YAMAHAにべったりの特約店は潰れるよ。頼ったら終わり。金借りてたら
もっと終わり。

特約店は何を売っても社員の給与が上がるわけじゃないから
馬鹿らしいよ
100人の生徒さんに給与明細を見せたら200人の生徒さんが　早く辞めなさいだって
よく出来た生徒だよ

特約店に言いたい放題言われて情けないな＞ヤマハ

特約店なんかとは縁切っちゃえばいいのに。
どうせ大した売り上げもないだろ。

てゆーかヤマハ特約店に限らず
楽器はこれから売れなくなるんだし
音楽教室も生徒が減ってくんだし
楽器屋自体が斜陽産業じゃないのかなあ？

ヤマハさん。会社の傾き加減は如何でしか？（ﾌﾟｹﾞﾗ

うちの特約店さー
幼稚園の音楽教室さー
幼稚園から手を切られた
それとなく電話で聞いてみたら
あの店とは関係ありません
音楽教室はやってません
だってー
うちの特約店の事ぼろくそ言われた
すごい面白かったよ
あー
そういえば
社長生きてるの？
とかよく聞かれた
生きてますって言っておいた

今まで納めていない人達の分の社会保険料はどうしてくれるんだ
健康保険は出勤日数をごまかして申告してるし
年金も納めようとしない
雇用保険はたった二ヶ月しか納めてない
いったい何様だと思ってるんだそこの馬鹿社長は？

正直
特約店なんて
虫けら
どうでもいい

↑
じゃ、なんならいいの？

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

ヤマハ
2013年までに女性管理職を現在の2倍に
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20080709/164893/

バカじゃないのか

ヤマハの場合圧倒的に女性社員の方が発言力、実行力があるように思う。
男性社員は事勿れ主義者が多く、やる気のない者が目立つ。
特に４０歳で管理職に到達しなかった者は消化試合になる。
女性管理職が２倍になったのも必然なんだと思うよ。

>>306
全くだ。本当にやるべきことは好き嫌い人事の廃止と
>>97も言ってる基幹職をちゃんと評価することなのに・・・

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女性差別甚だしいからな。
賃金差で告訴されたら
負けるレベル。

じゃぁ告訴しろよ（ｗ

賃金差なら別に女だけが不当な扱いうけてるわけじゃないだろ。

むしろ女には甘いくらいだ、うちの会社は。

自分がキャリアアップすることしか頭にない奴が多すぎる。
人の上に立った後に何をなすべきか、なんてちっとも考えやしない。

国会議員と同じだよ。
選挙終われば後は野となれ。

男だ女だとたわごと抜かす前に、ちゃんとビジョンを示しやがれってんだ。

＞自分がキャリアアップすることしか頭にない奴が多すぎる。

自分のキャリアアップすら頭にない冴えない四十男よりマシ。

どっちもクズだボケ

・・・と、
マンコに蜘蛛の巣張った四十路独身ヒステリー女と、
冴えない真性包茎チンカス臭四十男が申しております。

おまいら人生終わってるな。ｗ

ここに来てる時点でお前も同類だ。

･･･レスの中身見てるとお前の方が終わってるか。

>>316
中身のないレスに即レスしているお前も同類（禿藁

どうして、お前らみたいな選りすぐりの馬鹿しか書き込まないの?
まあ、まじめなヤツは、こんなとこ来ないか。

あ、おれ? おれはマジメじゃないから。でも仕事はしてるよ。

人事が以上だ

本当にバカばっかりだ

ホントだ
特に>>318

Vibrators take some of the manual labor out of masturbation
by providing direct, intense physical stimulation to the clitoris.
Water seems to help some women learn to masturbate.
Lie back with legs spread in the bathtub
and use a shower hose to direct the stream of water at your clitoris.
Vary the pressure, and the pulsation.
Be careful with water that is too warm!
slide your butt over the drain so your legs are up in the air
and your genitals are up under the tub faucet
(rather awkward but doable),
or use Jacuzzi jets if you have them.
(Of course, someone is bound to wonder why you are in there so long).
Remember, this method may not stimulate you.
Don't give up!
Rub against something.
A body pillow, a small pillow, the corner of some furniture, a dildo.
Dildos can be a pleasurable accompaniment to clitoral masturbation,
as they offer the fullness of penetration
and can also stimulate the G-Spot.

うちの店は有限会社
口座は当座
当座は口座
給与は月末
給与は翌月
タイムカードがないんだぜ
ベイビー！
日給月給だからみんな馬鹿らしくてやってらんないんだぜー
オー
イェーイ
自販機の方が売り上げ凄いんだぜー

誰か作曲をしてくれ

うちの店の社長
レジが打てねー
Ｎｅー
電話もまったく用が足りねー
ＹＯー
黙って電話を切るんじゃねー
じじぃ
ビラでも配ってろ
Ｒｏ
月謝が間違ってるぞ
じじぃ
おぃ
ばばぁ
ジュースを買ってこい
Ｂａー

誰か歌ってくれ

>>322
日本人なら日本語で書けよ、ヴォケが。

>>323

そんな店にしか勤められない
お前は負け組

工場スレ、全部落ちたね。
>>326
Nポリ楽器??

>>325
翻訳サイトで訳してみた。でも、いまいちよくわかんないね。

バイブレーターは、直接の、激しい身体的な刺激をクリトリスに提供することによって、
マスターベーションから手作業のいくつかを取り出します。
水は、一部の女性がマスターベーションすることを学ぶのを援助するようです。
浴槽の中に広げられる足で背をもたれて、水の流れをあなたのクリトリスに向けるために、
シャワーホースを使ってください。圧力と波動を変えてください。
あまりに暖かい水に注意します！排水管の上にあなたの尻をすべらせなさいので、
あなたの足は未定です、そして、あなたの性器は桶蛇口
（むしろ厄介であるが、できる）の下で上がっているか、
あなたには彼らがいるならば、ジャグジージェットを使います。
(もちろん、誰かはあなたがなぜそれほど長くそこにいるかについて疑問に思うにちがいありません)。
思い出してください。この方法はあなたを刺激しないかもしれません。
やめないでください！
何かにすれてください。
体枕、小さな枕、若干の家具の角、張形。
彼らが侵入の充満を提供して、G-スポットを刺激することもできて、
張形は陰核のマスターベーションの楽しい付属物でありえます。

本当に馬鹿ばっかり・・・

　　　　＼　　　　毛　　　　／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　　彡彡彡
　　　　　　　　ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　ﾐﾐﾐﾐ／￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼
￣￣￣￣　（　( 膣　) ── 小陰唇
　　　　　＼　＼＼／／　／
　　　　　 ` 　＼／　　'
＼　　　　　　　　＊──肛門
　＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

本当に馬鹿ばっかり・・・

うちの店
よく辞めるぜ
ブロロロローン
最低賃金
ズババババーン
賞与はないぜ
ベロンベロン
社会保険は未納
バローバロー
交通費は自己負担
ベンベロベンベロ
凄いぜ有限会社
今時の日給月給
退職金など払う気なし
どうしてくれよう
ポーニョポニョポニョ

ブランドアワードについてどう思われますか？

　　　　＿＿＿
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　//_／　　　＼＼　＼
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　　　　　　　　　　　(（　　 |つ　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
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　　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
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登記簿って誰でも手に入れる事って出来ますか？

何それ？ｗ

本当に馬鹿ばっかり・・・

>>337 その通り。YAMAHAも馬鹿ばっかりで、特約店は、もっと馬鹿ばっかりで
担当者にへいこらして生きています。特にYAMAHAは、頭の良い方は希望退職
の時に大量に止めていき、馬鹿が残っている現状です。

>>338
お前を筆頭にな

うちの特約店
賞与がない

いつまで音楽が好きで最低賃金でもよくやってくれるに頼ってるんだ？

低収入の人達で支えられて恥ずかしくないの？
お宅らは？

音楽が好きなだけでろくに仕事が出来ない奴が多すぎ。

仕事出来る奴がここに何の用がある？

楽器産業の発展

ヤマハで資格を取ると仕事を紹介してくれると聞いたのですが
どんな感じですか？

なんの気なしにここみてたんだけど、俺大卒で中途採用E職系…もしやお先真っ暗？

仕事ができる人は辞めて行くからさ

>>339
ありがとう。

本当に馬鹿ばっかり・・・

最近ここの会社と関わりを持つようになったものですが．．．
ということは、今いる40～50代と思われる課長位の人達って
お馬鹿ばっかりなの？

八幡は役員管理職とそれ以外では社宅が違う。
社宅申請してキレたわ。

>>350
当然だろ。役員、管理職とお前とでは人間の価値が違うんだよ。
役員が務まる人間はそうざらにはいないが、
お前の代わりはいくらでもいる。歯車だからな。
嫌なら会社辞めれば？

>>345
そのカテゴリーでキャリアになればいいんだよ。
そういう意味ではチャンスあるよ。
キャリアになるにはゴマスリあるのみだ！頑張れ。

西山じゃ駐車場まで違う。
管理職＝舗装
一般＝地道

>>その通り。

テックﾜﾛﾀ
森定社長＝元キッチン生産課長
古橋取締役＝元YPLC社長
藤原取締役＝元システム開発課長
橋山取締役＝元人事課長
三木一派、本多、高島が取締役に成れない罠ｗ

この馬鹿、通報したほうがいいんじゃないか？>>356

森定とか古橋とかことあるごとに下請けからせびってたからな。
森定なんてヨット持ってたから相当
ｗ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

テックは以前
新家社長＝営業部長
木俣取締役＝経営企画課長
黒沢取締役＝キッチン生産課長
馴れ合いもいいとこｗ

>>359
人事情報晒してみ
偽もん
ｗ

小寺カスwww

（もの凄い反響ありがとうございます。youtubeの参照件数激増中。
　大会終了までHNを「ボイコット北京」に統一しましょう。これは中共に向けたメッセージです）

独裁国家中国、毛沢東＝ヒトラー、中国共産党＝ナチス
中国は１つの国でなく、５０以上の国を中共が実行支配。「１つの中国」はスローガンだけ。
（いわゆる台湾問題だけでなく、各自治区に反日教育を進めて中共を正当化させているのだ）

長野の聖火リレーで日本人が多数、中国軍系と思われる武装した集団にボコボコにされた。
赤い旗で１人ずつ囲まれて、逃げられなくして集団で殴る蹴る。
骨折者多数、頭蓋骨陥没１名、助けようとした警官もボコボコ。
現在、松原仁議員が追及中。詳しくは＝＝＝「チャンネル桜」＝＝＝を見ましょう。
http://jp.youtube.com/watch?v=cat11JJkwN4

中共は世界のインターネットを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
http://jp.youtube.com/watch?v=BQ9or0aXibA
http://www.asyura.com/2002/war11/msg/982.html

我々はオリンピックを独裁者に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くの市民に
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット北京」を発信しようじゃないか。
そして、中国共産党からの解放、広東・四川等自治区の独立、東アジアの非核化を目指そう。
http://jp.youtube.com/watch?v=dVCLMIrB2gg

http://jp.youtube.com/watch?v=SqfCaKsPcO4
http://jp.youtube.com/watch?v=191YoYMxaeQ&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=hJnlbVIWyLQ
http://jp.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

少子化、生徒が集まらない＝楽器が売れない。数年ごとにでモデルチェンジするエレ糞、売れてんの？ガキのオモチャに百マソ以上の金使う馬鹿親ばかりじゃねえよ。音楽教室もどこまで持つかねぇ。某英語教室みたいに潰れたりして。

小寺は森定、古橋の愚考を知らない。
知ってるのは設計、生産、サポート、子会社従業員。

うるせー小寺、おまえも近いうちにネット界の晒し者になるぜwww

俺は小寺じゃねえつうの
ｗ

おい小寺
うちの特約店の馬鹿社長何とかしろ

ところで小寺って誰だ？

>>185

この現社長の父親も社員の中にXX人かこってたらしいな。
公然の秘密で、まともな神経の社員はやめたがっていたという。
当時自民党の、現民主党代表代行の石井一議員も「何かあったら相談に乗る」と店に顔を出していたらしいが、
こういう会社であることを認識していたのか?関西大学に通うぼんくらのアメフト部に所属する息子の現社長の所業を
把握していたのか?関西大学が少なくとも文系学部の教授が全体で申し合わせて、
表目は90分授業、裏では最初の30分を授業に出ずさぼり、そういうことを慣習にして
学生に当たり前のごとく錯覚させて詐欺行為を組織として行っていたことを把握していたのか?

小寺はヤマハ厚生からテックに移籍なって直ぐ辞めたヤシ。
４０以上のやつしか知らない。

>>369

とにかく、この現社長は大学当時名誉毀損で刑事民事とも訴訟沙汰になっていたヤカラだ。
現某女子大の準教授が大学当時吐いた暴言が何よりの証拠。
その準教授の件の方の詳細は週刊誌にしっかり念入りに通報してある。
いずれ、この社長にたどり着くはず。

本来なら、社会の表に出られる立場にないにもかかわらず、
あたかも善良な市民のふりをして会社の社長の地位につくとは
あきれてものがいえん。

>>364 その通り。世紀末が近いと予測。

小寺じゃない奴が必死になって「俺は小寺じゃない」と主張する理由は何処にもない。
普通は好き勝手書いて全部小寺の所為にすればいいんだから。

よって、>>370 = iG4QAPd90は、「私は小寺です」と言っているのと同値。
ネットを甘く見ていた馬鹿が、これからどうなるかなあwwww

小寺は88年入社、早稲田の社会科学部卒。
システム給与からテック移籍で「ルサンチマン(www)」で15年前のネタでヤマハを叩くDQN。

ACT CITYをACT SITYと綴り失笑を買った。
　　　　　　　　　　　~~~~~
ちなみに、これらは、全部小寺自身が白状したことだからねwww
個人情報を自分から暴露したんだから。真性馬鹿。

俺も反三木派だけど小寺じゃないよ。

まあ、雑魚の個人名晒しても何の得にもならないからな。
大抵の場合は、自作自演と相場は決まっている。

仕事のできるできないなんて関係ないよ
大事なのはできたかできないか
正確に言えばできたことにしてもらえるかもらえないかと言ってもいい
いくらやっても穴掘りじゃやったことにならないし
逆に何もしなくても他人の仕事を回してもらえるようになればいい
そうなるためにはゴマスリが全てということさ

鋭い指摘をしてる人がいるな。
基幹職が与えられた戦力に見合う成果を求められていないから
末端の現場はやりたい放題だと。
全くその通りだよ。こういうのは中の人でないと分からないよな。

最近異動した若い仲間にこういう話を聞きました。
新しい上司は、「自分たちで考えてやれ」と言っていながら、毎週報告をさせ、事細かに口出しをする。
とうとうキレて、
口出しするならば、すべて指示してほしい。自由にやれというならば、任せて、細かい口出しは止めてほしいと言ったのだそうです。

>>379 人材を育てる事が出来ない40代以上のお馬鹿さん多し。自分でも判断
出来ない奴らに何言ったって無理。理解出来ないはず。転職をお薦めします。
会社の体質が悪すぎる。早い方が良い。

>>377-380
それはどこの職場の何と言う上司ですか？
具体的に名前を挙げて堂々と書いたらどうですか？
それとも匿名でないと怖くて書けませんか？
ならば最初から書くな、ヴォケ。

常識的に考えて実名書く奴なんていないだろ。

ここで実名上げれてこそ漢

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なんか腐ってますね、このスレ。

うちの特約店
求人には社会保険完備と記載してあるのに
手続きをしようともしないし
納めようともしないし
どうなってるんだ

特約店の話は飽きた。お前の話は面白くない。

全レスのホストIPが抜けました。
これから調査に入ります。

これが
ホンマの
父帰るや
おまへんか
いやホンマ

楽器以外はカス。
鯛は腐っても鯛。

確かにヤマハは腐った怠

香ばしい腐乱臭が漂ってます

ヤマハの県担当者と特約店の担当者がデキててもいいですか？

所詮ディーラー営業。
飛び込みやれ
飛び込み。

お願いりんこのぷー

Ｑ１決算悪くてがっかりだ。
株も一気に下がったし。もっとがんばれ。チョーがんばれ。
株価戻してくれ。まじで。

>>378
そう言われても、元々人が余ってるわけだしな。

何で余らせてるんだ、というところに本質的な議論は
あっていいと思うが。

同期で役員が出たら辞表出すべき。
役職もない無能オヤジが定年まで勤める必要なし。

400

いよいよ夏休みも、残り今日明日まで。
月曜から業務再開です。ご苦労様です。

八幡時代から
やらずの三木
早よ氏ね

>>402 偽名を使っても小寺ってのが見え見えwwww

ヤマハはなぜ業績が一向に向上しないのか。
それは好き嫌い人事が露骨すぎて
消化試合に入ってる人があまりにも多いからだろうね。
誰かも言ってたけど、これを変えるだけで飛躍的に活性化するよ。
でもしないんだね。
このスレのテンプレ1行目は、考えたか知らんけど、この会社をよく表してると思うよ。

趣味で楽器をやることと、仕事で楽器メーカに勤めることは全く別。
大人の玩具やアダルトビデオ会社の社員も、仕事は仕事と割り切って、やる。
そんな事さえ出来ないから、いつまで経っても幼児性の抜けない社員だらけになる。

音楽家気取り、ゲージツ家気取りの抜けない勘違い野郎が多く、
社会性やマナーに欠ける奴が多過ぎる。
取引先との打ち合わせに私服で来る。タメ口で会話する。
同席していて恥ずかしい。

職場の上下関係が希薄過ぎ、馴れ合いの巣窟。
上司は兎も角、役員にまで「さん」づけ。
会話の内容よりも、対等に会話すること自体が何よりの誇り。

自信過剰、パフォーマンス過多、見た目重視内容希薄のプレゼン。
詰めが甘く、途中で匙を投げるプロジェクト。
責任を取らない。失敗の原因を分析しない。
かと思いきや、組織を変えて、振り出しから同じ事の繰り返し。

全てが幼児のママゴトと同じレベル。

三木と並ぶやらずボッタクリ。
部下に自分で仕事を考えてやれと言い放ち
自分は八幡の同期と新睦会で大忙し
これで年収１５００万円。
呆れたわ。

俺の年収だと
生活保護になれますか？

２ちゃんねるの投稿のアクセス記録の請求方法
http://www.maido3.com/server/2chlog/

２ちゃんねるへの投稿のアクセス記録を請求する方法は以下のとおりです。
1) ２ちゃんねる管理人ひろゆきに請求してください。
2) ２ちゃんねるのサーバ管理会社NTTecに請求してください。
3) Big-ServerはNTTec社の商品名です。
4) 芭西はブラジルの中国語表記です。
5) サーバ上で保存しているApacheのアクセスログは３日間です。

18日に請求すれば、15日以降の書きこみのログが取れますよ。＞ヤマハ
社員の書きこみなら即刻クビだな。ｗｗｗｗ

↑
ヤマハは休みだよ
無職クン
ｗ

ええっ?? 小寺はまだ日月休みだと思っているの??
１８日は本社も各営業拠点も営業日だよ。

三木は次長時代１２００万円もらってた。
今は幾らもらってるんだか(^^;)

テック
森定２０００万円
古橋１７００万円
藤原１７００万円
橋山１７００万円

三木三木って、今の社員はほとんど知らないよ。その三木さんは。
今、ヤマハで三木さんって言えば執行役員広報部長に決まってるわな。

いかに小寺の情報が古臭いか丸わかりだネ。

小寺よりアホﾊｹｰﾝ
三木は三木でも
テックの三木タケシ

そろそろ投稿者のホストＩＰが割れたところかいな

小寺より馬鹿が沸いてると聞いたんで見にきました。
元八幡人事、テックの三木も知らないなんて
ﾌﾟ

１５年前のテックネタしか書くことの無い小寺が、今のヤマハについて
一体どういった裏事情を知っていると言うのかwwww

ちなみに元テックの三木さんは、今はテックじゃないし。
今、三木タケシ氏が何処にいるのか知ってるのかよ。

人の上に立つを得ず
人の下につくを得ず
路端に倒れるに適す

ロバが旅に出たとこで馬に成って帰ってくるわけじゃねえ。

IP抜いたとこで
社内じゃなくて
ガッカリ
ｗｗｗ

１５年前のテックネタなんで誰も面白くないよ。
もちっと新鮮な話題はないの？

次の社長を予想するとか。
ちなみに、オレは５年以内にYMHEのＯとか来るんじゃないかと思ってるけど。

山崎渉（笑）

マヤ暦は2012年に途切れている。
天皇が100年神事を行わないと国が滅びる。
神事を行わない大正天皇以降100年目が2012年。

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