中　央　出　版

どうなの？

あそこは…

ググルとすごいね

あれ？前スレ落ちたの？
また圧力？

そろそろ新卒がくる時期ですねー

ファニーワークってここの関連会社ですか？

>>6うぜー

最近、社内ビデオ来ないね。

このあいだK杯関係の来たような

キチガイ杯

test

Yahoo!ブログ - 中央S版・営業マンの日記
http://blogs.yahoo.co.jp/zaneri411
中央出版辞めました。

ボウズです

あかんわ
訪販って転職きかんぞ！
いま就活してるけど全く評価されんぞ！
とくに長くいたら潰しがきかん！

モバ

ここって労組あるの？

無いよ

なんかやばそうだから辞めとこう

東北のある支社。大変なことに。内部分裂。。新卒どころじゃない。

kwsk

なんで内部分裂しちゃったの？教えて。

新卒もう二人辞めたぞ！

今何人残ってるの？

はやっ

高いよね。
永遠に続く有料ＦＡＸ学習

わたしも働いてたけど5人くらいでﾁｰﾑ組んで飛び込み営業 その日のﾁｰﾑのﾉﾙﾏ取れなかったら連帯責任で夜の9時くらいまで営業行ってた それでも取れなきゃ休日返上 ﾀｲﾑｶｰﾄﾞも無いので当然ﾀﾀﾞ働き

ここって労基違反じゃないの？

ちちちちちちちちちちちち違うよ

どこかの支社に監査入ったんではなかったかな？もう数年前か

労基法に反してるなら訴えたほうがいいよ

ただ都合よく経営者に摂取されてるだけじゃあしょうがないよ

し、新卒くん・・・・・・

タイムカードないからなぁ〜

タイムカードないって…
誰か指摘しないの？

うちは労基法にふれてて、労働基準局に怒られちゃうから
タイムカード無いんだよ って普通に言われたな

社内は
「労働基準局ってちょっとおかしいんだよね」
「変にうるさいんですよね」 「こまかいですよね」
みたいな空気だったな

さは

タイムカード作ったら山ほど訴えられるからなあ。

俺7月から12月まで、5日しか休ませてもらえなかったよ。

それ社員はかなり都合よく扱われてるってｗｗｗ

むしろこういう会社を作ってみたいな

タイムカードないなんてありえない。
ロウキに訴えたら？

>>34
>「労働基準局ってちょっとおかしいんだよね」
>「変にうるさいんですよね」 「こまかいですよね」

それって経営者の関係者が言ってるの？
でもマゾじゃあるまいし雇われ社員がそんなこと言うわけないか

>>39
所長と、元所長の責任者が言い始め。
んで他の責任者も言い出して、社内はそんな雰囲気に。

新卒でこの会社入って、転職して今の会社入るまで
本気で労働基準局ってのは、がんばってる会社のあら探し
する所だと思ってた。　本当に本気で。

>>40
所長なんかは経営者側から何かを与えられてるのか？
アホじゃあるまいし何のメリットもなく経営者側の味方は考えられんしな

事業部によるがな。
ちゃんと売り上げ作れている集団であったり、所長や統括部長自身が
「オンオフの切り替え」を大事に考えている人であったりすれば、
もう少しﾏﾄﾓに休みを取れるのだが。
で、休みなく追求している集団を例に挙げて嘲笑っていたりする。

どう？

むしゃくちゃです
もう時代のニーズに合ってないよ

新卒やめたかな？

大阪書籍倒産
少子化で中央もベネセもどうだ　生き残れる？

大変だよね

3ヶ月がんばれと親に言われてるからまだ頑張ってるわ私。
家着くの２３時過ぎるよーオススメは出来ん( ´_ゝ｀)

クレジット会社が撤退？

え

お

か

あきた

ふーん

秋田

今日カンブリア宮殿でやってた
オンテックスの営業ってここそっくり

たしかにｗ
ロールプレイしてたよねｗ
オンテの社長はここの会社の出身なのではと疑問を持つくらいｗ

第１なくなりました？

さなぎ

あげ

そういえば，慰安旅行ってあったな．
休日返上で，ほぼ強制参加w

ペッピーキッズってほか会社になったの？

中央出版２００８同期の集い (23) (会社、団体) 開設日:2007年12月04日


http://mixi.jp/search_community.pl?sort=member&type=com&submit=main&keyword=%C3%E6%B1%FB%BD%D0%C8%C7&category_id=0&mode=title

中央出版〜Team内定承諾者2007〜
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1134687


就職活動お疲れ様でした!!
今回mixiを利用し、入社前に内定者の親睦を深めたく
このようなコミュニティーを作らせて頂きました★


2007年度卒業予定で中央出版株式会社に内定を頂き
承諾書を送った方に限ります。
承諾書を送ったからといって100％入社意志決定ではなく
色々な溢れる良くない情報で不安を抱え、
まだ就活を続けている方はＯＫです★

申し訳ありませんがグループ企業内定者ではなく ←←←←←←←←ここ注目
あくまで「中央出版株式会社」本体での採用の方対象。 ←←←←←ここ注目

９０万で契約したけど、追加で英語のテキスト、ＦＡＸ学習と６０万とられた。
最初に聞いてないんだけど

そのあとで高校教材の上乗せもあるのでｗ

次から次とあれやこれやと

成長するにつれて別の会社が訪販に来るぞ

グループ内で個人情報使い回してるからねぇ
ちなみに今年の新卒ですよ〜もう辞めたけど
中央出版本社じゃなくてKTCグループ内某社よ

ガイヤの夜明けみたいに誰かうちの会社も訴えましょ

なんでだれもやらないんだろ？

騙されるほうが馬鹿かなＷ

まず自分がやれ！

よあけ

ファニーワーク

イッティージャパン

皆さんの彼女は何時ぐらいまでお仕事していますか？この会社は毎日本当に帰宅がそんな夜遅いのでしょうか？

>>68
ちなみにそのKTCってとこに

幼児用英語教室ある?

自宅にあがりこんで｢体験ﾊﾟｰﾃｨ｣とやらをやる会社｡

>>76
この会社は，支社によっては本当に毎日帰宅がおそいですよ．
例えば，中央教育センターのある支社では，10時ー24時勤務がふつうとか，休日出勤がふつうとか…(相応の残業代はつきません)

その文脈からすると，君の彼女さんが勤めているんですか？
んで，不安になってるとか？
それは，当時の彼女が僕に向けてた質問だwww

あれ、防犯・詐欺対策板のスレがなくなってる？

>>79
あるよ。

詐欺・防犯対策板　中央出版
http://c.2ch.net/test/-/bouhan/1177223891/i
同じ板内にあったもう一個のやつはなくなったね。
でも、スレがいっぱいあると、貴重な情報が分散されるから
わかりにくいしな。

とりあえず
このスレを本スレということにして、情報交換していこうぜ。

関連会社はどれだけあるの？
名前教えて

>>80
いっぱいあると〜，というのは納得できるけど，突然なくなったのにはビックリした．

このスレタイだと，社員という個人攻撃になって書き込みずらいのでは？
前回のスレの方が総合的だった気がする．


もしかすると，このスレさえなくなったりしてねwww

>>81
ウィキみろ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%87%BA%E7%89%88

>>76
彼女は、毎日帰宅が遅いのかい？
夜11時すぎは、当たり前だったがな。

そのかわり、出勤も11時ごろだったな。

まだ現地だが何か？

今から出社、つらい

そういえば楽しい新チャレは来週から開催だっけ？ｗ
新卒のみんな、頑張って！
毎週毎週、どんどん仲間と休みが減っていくぞ！ｗｗ

勘弁してください
もう来ないでくださいね

>>88
なにかあれば，消費生活センターにご相談を．

<国民生活センター>
http://www.kokusen.go.jp/map/

ご親切に
ありがとうございます。

り

なは

毎年毎年新卒社員の質が落ちている･･･何でもかんでも採用してるからだよねｗ

売り手市場だしな
新卒で訪販なんかよほどの物好きでないとこんわな
か、訪販とは知らなかった奴とか

新卒は「飛び込み営業」とは知らないで入ってくる子がほとんどだよね。

社員の質がどうのこうの言うよりも、採用方法を考えるべき。
１番落ちてるのは所長の質でしょう。

時代の流れが読める優秀な所長ならすぐ辞めるよね。
数少ないまともな上司はいなくなり
部下の気持ちも読めないようなウンコが上司に･･･

訪販って潰しがきかんからな
いくら長く勤めても評価されんよ

宗教本、哲学本、神学本など発行部数が極めて少ない自費出版、大学・大学院の
教科書などが大半　高額、美しい装丁本は中央出版としては大損？

ちゃんと就職できたぞ。
一年とか短期で辞めた人間は、例えどんな理由でも敬遠するそうだ。
人事の人が言ってた。
そんな自分のやりたい事ばかりできないってさ

ここを一年未満でさくっと辞めた人は、ある意味正解だが
次の仕事ってすぐに見つかってるのだろうか？

同期で一年ぐらいで辞めた子は、バイトか見つけてもまたすぐ辞めてる。

この会社に限らず、すぐ辞める人はどんな仕事でも辞めちゃうんだねｗ

世の中そんなに甘くないと思った。辞めてから、一年以上経つのに、まだ、無職とかずっとバイトとかこれからどうすんのかなｗｗｗ

俺は半年で辞めたけど、今、公務員だよ。
KTCにずるずるいたら、逆にきつかっただろうな。

そうなんだ
俺の周りはまともに就職できてるほうが少ない。
正社員じぁないとか多いな。先輩も後輩もそうだし

訪販のみなら転職できんだろー
てか、ここってビジネスマナーとか習うの？

言ってる理想だけは、やたら高いな。でも、また、次に行ってもまた、愚痴って辞めてる。

元Ｋマンの皆さん就職活動は、順調ですか？

意外と順調だったりします

ここ辞めた人ってバイトや契約社員とか
正社員じゃない仕事する人多い気ガス

正社員になれたかー

なんかおもしろい動きないかなー
どこかの支社がクローズとかｗ

去年の新卒KTCマンで、今は別のところで正社員やってるよ。
確かに１年目でドロップしての再就職活動は厳しかった。
でもどうにもならないって事も無い。とにかく数を受けて受けまくった。
あと、KTCで培った目でｗダメな会社、また騙されそうな会社は少し見分けがつくようになった。

これから新チャレ、ワールド・トリップで新卒の8割くらいが脱落する時期が来る。
必死に振り落とされないようにしがみついてもいいけど、無理すんなよー。きっといい事なんて何もないから。

やっぱ厳しいよな。
ある程度、職種なんか妥協して正社員になるしかないのかな。工場とかならありそうだけど

正社員の道はあるさー大卒なら

この前、ここをすぐに辞めた子が面接に来た。
はっきり言って考え甘すぎ。すごい勘違い君だった。もちろん不採用。

第１ってなくなったの？

なくなった

>>80
悪質・中央出版社員のブログ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177223891/

それにしても、なんでオール5が無くなったの？
クレジット周りがやばいとか訪販はもうヤバいとか言う理屈は理解できるけど、
それならなんで他の事業所は閉めないのかがよく判らないし、
第一は別に特に赤字の事業所って事も無かったと思うんだけど。
風の噂では去年、第一で月給50万は切らなかった鬼APが、
今はファニーワークで光回線の営業させられてるらしい。なんか逆に泣けた。アホくさすぐる。

売れるメンバーがあれだけ謀反でいなくなれば仕方無いのかも･･･

>>121
ああ、なんか某係長が新しい会社を作ろうとしているとか聞いてたけどその影響なのかな。ビックリ。
でも上手い事いくものなのかな？
自分はたらい回しを受けてる途中でスマイルにもごく短期間居たけど、同行中に
「俺らは昔ライズアンドウェイって会社を作ってベスナビって教材売ってたんだけど、
それが上手くいかなくなったんでKTCに頭下げて戻ってきて、この仕事（サイディング）与えていただいたんだよ」
みたいな話を聞いた。そういう事にならない事でも祈っときます。

ファニーを見る感じだと、ＫＴＣにいるよりは将来性あるのかも。
詳しいファニーのことは知らないがｗ

最近、内勤の部署でも退職者がわんさか状態なので
また謀反を考える人もいるのかもね

ライズアンドウェイはＫＴＣグループの会社じゃなかった？
勘違いならサーセン･･･

今いろいろと変わってるみたいですね。
でも私が入ったときは営業ではありませんっていわれて入ったけど。

>>123
株式会社　まなびロード（旧 株式会社 ライズアンドウェイ）
http://blogs.yahoo.co.jp/padakonnniku/1161692.html
http://www.manabi-road.co.jp/

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008052890154904.html

>>126
ＧＪ！！！！！！！！！！

>>126
これはどうなんだろう、大きく発展してくれれば面白いのだが。
また知らぬ間にモミ消し＆ウヤムヤになるのだろうか…。

>>128
行政処分が出れば面白いね

そうじゃなければ、また社名変更してウヤムヤかと･･･

いい教材なら多少高くてもいいですけど、あのGoalなんとかは使える教材なんですか？
以前、中古ショップで理科教材のCDを視聴させてもらいましたが、あれ、講師ではなく単なるナレーターに読ませてるだけのような気がするのですが。
他の教科はどうなってるかわからないのでなんともいえませんが・・・

>>130
理科はナレーターに読ませてるだけですね．
いま数３を聞いてみましたが，なまりのあるおっちゃんがしゃべってました．
これが講師なのかどうかは僕には判断しようがありません．

使える教材かどうかはその人次第だと思いますが，僕個人の意見としては，値段を考えると市販の教材で十分です．

今朝の中日新聞、３面記事TOPだったね。Web版にはまだ上がってなかったが。
しかも中央出版広報は「販売会社がやったこと。（中央出版と）資本や人的関係はない。」
などと言い切ってるそうなｗ。
今後どうなるかはわからんが、地元紙でこれだけ扱われちゃ、少なからず影響はあるだろーなー。
地域の人はご一読を。

ぜひ、みん就にも貼ってあげてください

＞ しかも中央出版広報は「販売会社がやったこと。（中央出版と）資本や人的関係はない。」

社員ならわかること、当然のように関係ずぶずぶにありありですよねココww

くそ、経済産業省のＨＰアクセスできねえｗ

学生なんですが、
中央出版に就職＝KTCに配属可能性有っていうわけじゃないすよね?
別会社ですよね?

>>136
ありありです。
可能性は高杉ですｗ

>>137
ありがとうございます!w
新卒から何割くらいがKTCに配属されるかご存知ですか?
このスレッド見てたらKTCほんまきつそうでw

>>136
「中央出版に就職→ほぼKTCに配属」です．
中央出版の採用職種は一番最初に編集職と書いてありますが，
研修中の質問にて，ここ数年編集職採用はないとのことです．

139さんの言う通りで、ほぼＫＴＣに配属と思って間違いなし。
中央出版採用でも結局は指導部に配属されて
内勤扱いなのに営業をさせられる。いわゆる内勤営業

指導員といえども練習するのは｢いかにわかりやすく教えるか｣
ではなく｢いかに会員顧客を説得できるか｣のみ。
講習会の時期はかるーく授業の練習もするけどねｗ

中央出版って３０歳平均年収いくらくらいなんですか。
指導部って具体的に何がきついんでしょうか。
質問攻めですいません。３年生なんですが教育出版に行きたくて
中央出版を考えていますが評判悪くてびびってます。

勤続年数は給与にまったく関係ないのでいくらもらえるかは様々

おおまかな平均だけど、30歳で平均350万くらいじゃね？
営業部ならもっと稼げるけど、内勤(中央出版)じゃ無理ｗ
とくに指導員はサビ残ばかりでまったく稼げない
管理課でＥＬ売りまくればまだマシかな

それでもインセンティブは数年前に比べて削られすぎ･･･

結論、稼げない

塾に行ったらいいよ

>>中央出版って３０歳平均年収いくらくらいなんですか。
残念ながらそこらへんは開示されてないので知りませんw
ちなみに，平均年齢は30歳以下です．
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp25342/outline.html

>>指導部って具体的に何がきついんでしょうか。
人それぞれだと思いますが，僕は理想とのギャップが一番きつかったですね．


指導部は，何十万という教材を買った顧客に，毎月続けて１万円以上のFAX学習をしませんか？という内勤営業が業務の主体です．
教育出版系に就職したいと考えている方は，「より良い本を作りたい！」という考えが根本にあると思いますが，この部(ほぼ会社)は140さんも書いてる通り，「いかに会員顧客を説得できるか」に重点をおいています．
この情報は，３月の研修まで開示されませんwww


あと給与ですが，２０万ちょいというのはすでに残業代込みの給与です．
これは，各支社配属時に知らされることなく，自分で気づきます．

運が悪いと，僕みたくサービス残業月100時間超えますよwww

ワッセの代表取締役は前○部長だったｗ
明日はどうなるかなあ〜ｗ

サビ残100時間以上っていうのが当たり前になっている現状
リーダーにでもなろうものならそれ以上･･･
出世するメリットがない仕事もめずらしい･･･

>>141
色々言いたい事はあるけど、まず中央出版を教育出版と捉えてはいけない。
仕事はあくまで「教材を売ること」だけで、教材を作る方には行けない。
「でも、頑張ったら行けるんじゃ」とか思っても行けない。保障する。
自分の上司だった係長はあの何とかカード（もう忘れた）をもう何年も切らさずに取り続けて
ずっと製作側への配置換えの希望を出し続けてるけど、ずっと煙に巻かれ続けていた。
アレを見て思ったよ。「あ、あんだけやっても行けないんだな、無理だ」って。

>>145
認定ってやつかな？

取れば取るほど希望の事業部とは遠くなる
だってそれだけ売れる社員をわざわざ内勤にするわけないから･･･

これが現状

やっぱり塾に行きなさい

あ、WasseのHPが消えたね。社名変更フラグかな？

　http://www.wasse.co.jp/

おわぁ！○川部長が代表取締役だwww
ウケるw
あとで社員に今日の朝礼とミーティングどうだったか聞いてみよwww
まだ終わってないだろーし．

>>149

脱税のときは新聞記事のコピーと言い訳が配られたよねｗ
今回はどうなっているのか･･･
さぐり入れてどうだったか教えてくださいｗ

>>150
電話してみました◎
ミーティング時に所長が「気にするな」とのこと．
ちなみに．名古屋本社は通常業務をしていないとのこと．

HPそのものが消えてる（null化してる）のはWasse、
HPはあるようだが異様に重くなっていて、トップもロクに繋がらないのが
ELBEC、イドム、共育舎、iTTTi、ジニアス、まなびロード、スマイルタイム、アクア。
他にもまだまだグループはあると思うけどやってられんｗ
CKCは普通に繋がる。なんでだ。

>>151
あざす！
名古屋に知り合いいるが、ほとぼりが冷めるころに連絡してみようｗ

>>152
別会社だっていう点をアピールしたいのかもねｗ

いい時期に辞めておいてよかった･･･

この会社に長くいたら人として堕落して元には戻れなくなるぞ。
本気で働きたいと思うなら一刻も早く次の会社探さないと手遅れになる。
ある同期のやつは見事に洗脳完了され、見ていて痛々しい。。

>>152
嘘いうな。ＨＰ全部あるよ。
サクサク繋がってるけど。。

この事件でまた見切りをつける社員が多くなることでしょう･･･
ＮＯＶＡ･･･

一部の人だけで盛り上げってるだけで、つまらん。

だって社内の人間はインターネットなんて
情報化の産物に触れたことがないから

>>136
そもそもＫＴＣとは教育図書センターの略、んで厳密に言えば
中央出版とＫＴＣが系列なのではなく、ＫＴＣグループの（株）中央出版である。

ＫＴＣホールディングス＝松下電器産業
　　　　　　　　中央出版＝松下電工
ワッセコーポレーション＝松下エクセルスタッフ
　　　　　　　まなびロード＝松下電池工業

こんな感じ？
わかりにくいなｗ

ちょっと違う、中央出版と、KTCホールディングスを持株会社とする子会社ワッセ、アタックなどは建前上は取引があるだけの関係でグループではない。むしろ
中央出版＝商品を作る松下
KTCホール＝大卸
ワッセとかアタック＝大卸から仕入れて売るヨドバシとかヤマダなどの販売店
みたいなもん。
としとけば販売店側の不祥事も中央出版本体はグループ、系列じゃないので責任を問われない、分社化のわけ。実際は親密だから今回はその関係にメスが入りそうだがどうだろ、まあどうでもいいけど。じゃ頑張って回って来ます、行きたくねー

別スレにも書いたのですが、今このタイミングで労災に見舞われ
ドクターストップの新卒です。
なんか…医者には重症の労災だと思うと言われたのに
会社に連絡したら「それはありえん、早く治せ」とのこと。
見切りつけて辞めたいけど…労災認定とか下りるのか心配。

>161
洗脳されてますよｗ

それか会社の事何も知らないか
まぁ知らない方が幸せだけどねｗ

>>162
労災認定は期待しないこと
辞めるいいきっかけになったと思うべし

ジャストミートコーポレーション（全国約７０支社）が地方毎に分かれてそれぞれ別会社に、
東北なら共育舎、中部ならワッセ、って感じなのか？

>>163
いや、161が正解。
社員は、皆中央出版の社員的な意識を持っているが、
組織としての構造は、全くの別という体裁を築いている。

メーカーと販売代理店の関係

そうそう、九州はアタックだよ。
ちなみに最近の研修では、ＫＴＣはノウレッジ　トレーニング
コラボレーション（スペルわからん。）の略だと教えられる。
何かっこつけてんだか。

ＫＴＣはＫ＝きょういく　Ｔ＝としょ　Ｓ＝しゅっぱん　ってきいた

再び社名変更かなあーもしくは支社閉鎖ｗ

児玉克哉（三重大教授）のブログ

2008年05月29日
　中央出版のコマーシャルには島田紳助氏が登場します。なかなかよくできたコマーシャルですから、コマーシャルだけみると好印象。
しかし、中央出版に関する世間の評判にはかなり辛辣なものがあります。
私のゼミ生も就職していたことがありますから、売り方などについてもかなりわかりますが、非常に問題があるようです。
教材が４０万円〜１００万円というのも、相当に高い価格設定です。
実際にこれをきちんと活用できるような小学生や中学生はほとんどいない、と就職していた元ゼミ生は言っていました。
仕事だから勧めなければならないのだけど、良心は痛んだ、とも言っていました。
結局、良心の呵責に耐えれず、退職。実は、就職して１年以内に辞める率が驚くほど高いのです。
以前調べたときには、あまりの高さに、間違いではないかと、疑ったくらいです。
島田紳助さんもどれだけ、こうした苦情や問題を理解した上でコマーシャルにでているのでしょうか。
問題のある会社の広告塔となることは、相当なリスクとともに責任を負います。
私も好きな紳助さんだけに、はやくコマーシャルは辞めてもらいたいと思っています。


　学生の頃、５０万円くらいで英語の学習セットを購入させられ、ほとんど使うこともなく、ローンの返済にアルバイトの四苦八苦していた友人を思い出します。
これは中央出版の話ではありませんが、よく似た話です。

　私は中央出版の教材の質はかなりいいのではないかと思います。
それだけに、価格と売り方にもっと改善をしてもらえないものか、と思います。
８０万円の教材であれば、一括購入でなく、１回４万円分の購入で、２０回にして、いつでも契約を辞めることにしてもいいはずです。
児童、生徒が興味を持たず、教材を活用しないのなら、その時点で辞めれるようにすればいいはずです。
それと教材の内容からして、価格もひどく高いという感じはあります。半額、あるいは３分の１でも十分な利潤が出そうです。
高い価格設定、高い利潤率、これが消費者に納得できないような販売方法を生み出しているといえます。
親も子も納得できて、本当に活用されるような教材とその販売方法が実現することを期待します。

ワッセはあれ以後稼働してるの？

元社員だけどなんか質問ある？

>>171
常識のある会社なら稼動しないよね

あ、常識という言葉は･･･

辞めたいなぁ…
でも、辞めると告げに行くことすらなんか嫌だ。
医師の指示によって休業中って補償あるのかな。
医師には「とりあえず1ヶ月は絶対に安静加療、目安だから
治らなければ更にもう1ヶ月伸ばしましょう」とは言われたけど

>>174
医師に診断書作ってもらってハロワに提出なさい
いいことあるよきっと

診断書、一通しかないんですよね。会社に出さずにハローワークに回したほうがいいかな…

会社に期待はしないこと
サクッと辞めてハロワに提出しましょう
ハロワの人のほうが親身になって話聞いてくれるハズ

>>170
中央出版（系会社）の訪問販売
http://blog.livedoor.jp/cdim/archives/51525487.html

>>174
診断書なんて何通でも書いてくれるから、まずは会社に出して。
私も一ヶ月半休職した事あるけど、その間は充分な額をいただきました。
辞めるのはそれからでも遅くないです。

>>161工作員乙！
クレームを分散するために別会社に分けてると本社の人間が言ってましたが。
社名は違うのに数年前までは事業部として分けてたじゃないか。
中央出版＝ＫＴＣグループ
新卒はほぼ営業へ回される。
常識で考えて出版社に何百人も新卒はいらんだろ。
大手の出版社だって毎年何十人も採用しないんだから。
>>174
労働基準局あたりで聞いてみれ。
ハローワークは職を探すところ。行くとこ違うだろ。
それと診断書はコピーくらいとっておけ。
トラブルを抱えた今の現状で労災を簡単に認定するはずはない。
だって中央出版だもの。

【社会】 「迷惑な勧誘を受けた」との苦情　中央出版系会社に中部経済産業局が立ち入り　教材不正勧誘の疑い
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1211962090/

分社化以降、今は法人ごとの人事があって中央出版の名前での一括採用はしてないんじゃないの、中央出版で採るのはCKCの指導員だし。今は新卒営業なしで即指導員でとるからね。
＞クレームを分散するために別会社に分けてると本社の人間が言ってましたが。
分散というより中央出版本体が傷つかないように、たてまえでは親子会社、系列じゃない形にしてるんだと思うよ、そういえば今は昔みたいな事業部制っていうのもなくなったしKTCグループっていう言葉も使われないしね。つい数年前とはずいぶんかわったよねえ。

あんまり盛り上がらないってことはまたウヤムヤで終わるのか･･･
NOVAのときはすごかったのになー

この会社じゃ売れる奴が神扱いだからね。
居酒屋で社員２０名ほどで飲み、月曜休みのせいかで飲み会は日曜に開催、ってパターンが多い。
人数の関係もあって田舎の支社だと必然的に魚民などチェーンでやる場合が多い。
何十席もある中で二十数名でテーブル４、５卓使って飲み。
全員２０代〜３０代後半、やけに若い。
そこへ途中から合流する社員、営業長引いて遅れたんだと思うが見ると２０代半ば。
そいつが現れた瞬間、全員そっこー起立！全員が
『お疲れ様です！○○係長！成契おめでとうございます！』
その若者が着席すると全員がその若者の席へ行き、グラスをあわせ乾杯。

そういえば、ジャストミート売っている共育舎？の役員が児童買春で捕まったらしいですね？中央出版もダブルで厳しいね…。

>>185
マジで？
ソースは？？

ガセかよ、、、

ちょっとききたいんですけど
最近
紳助のＣＭやってます？？

うちの地方だと見かけないから

ガセか･･･
またツアーでもすればいいのに

ＣＭみてない？　子供がボール蹴るやつ。

さっきやってたよ。英語のやつ。メーテレ

＞176

具合悪いなら辞めたほうがいーよ。私は、1年半働いて体こわしたから。
しかもずーっと引きとめられて、面倒だった。
やめるために、出社拒否したぞ。

何のために生きてるかって？
将来が不安だって？
人生の目標が漠然としてわからないだって？

答えは簡単。
俺達生き物が唯一辿る同じゴールがある。
それは死だ。
だから、死ぬまでやりたい事に熱中して死ね。

驚いたことに、俺がいた頃と全く変わっていない会社だなぁ。
俺がいた頃の知っている人間は漏れなく退社して居ないだろう。一族を除いて。
20代のナンタラ主任、ナンタラ課長、ナンタラ部長・・・
本社のナントカ君やナントカちゃん、
流通センターのナントカ所長、パートのおばちゃん達。
編集のナントカさん、カメラマンのナントカさん。
死んでる奴も沢山いるだろうなぁ。もう彼此20年前の話だしなぁ。

日本電産の社長は良いこと言うなあｗ

今年のワールドはあるんかなぁ。十年表彰もなくなったの？

ワールドないだろｗｗｗ
社長とか来たら関連会社ばればれｗｗ
今年の夏はしっかり休める！

ワールドとかK杯のパーティービデオ見せたら一発でわかるんじゃない？

今こそ中央出版に恨みがある元社員が結束し、立ち上がる時が来た！さあ、持ってる情報を何でもいいから中日新聞、中部経済産業省に流すんだ！

ワールドやるんじゃないかなぁ？？
今は新チャレ中で相変わらずやってるみたい。
どうやら今年は北京。

通報すますた

>>199
さすがに中日新聞や経済産業省が今まで何も知らなかったってことはないでしょ。
「知ってても触れられなかった部分」をこの機に踏み込むのか踏み込まないのかの葛藤なんだろう。
本郷駅周辺を埋め尽くす中央出版の広告、
そしてKTCビルの駐車場から少し歩いたところにある、大量のKTCカーの路上駐車場。
あんなもの誰の目に見ても異常だ。でもそれがまかり通っていたという事は、それだけの力がKTCにはあるって事だ。
「本郷・長久手はKTCの王国であり、前田会長の私有地だ。そこに入らせてもらっているんだ」ある係長は言ってたよ。

あと年頭の挨拶ビデオもだ
営業部がどうの･･･指導部がどうの･･･新規事業がどうの･･･
グループすべてを語ってるからつながりの証拠になるね

なんかWASSE以外は普通に営業活動してるみたいね。

それがさ〜
５月いっぱいは営業自粛で日曜からは普通に営業してたよw..w

何の影響もないみたいだな。さすがｗｗｗ

ほんの２〜３日自粛してただけなんだ･･
まさにさすがｗｗｗ

彼氏が中央出版系列グループで働いてるんですけど、なんなんですかこの会社。
毎週のように飲み会。
職場の女はプライベートにまで入りこんでくるし。
普通じゃない。
ほんと狭い世界。
調べてみたら色々やらかしてるし。
世間と常識が違うみたいですね。

>>208
第三者話法ですかそうですか

ＫＴＣってやりたい放題の人固まってるよ！？
特にあさひ○○支社、ＫＴＣの中では全国的に有名らしい！！
噂で聞いたが、名古屋の本部からあさひ○○に出張に来た
（名目上は営業マンの指導とか）
長○主任って人とあさひ○の羽○主任って人がニコニコしながら
一緒にホ○ルＩＮを複数の営業マンが確認したとか！！
かなり強い線の流れで聞いたので間違いない！！！！！！！
しかも本部の人間や役職者は、これで何の処分もされないらしい！！
ほかにも色々、中途募集で入った女は直ぐに食われたり
こんな内情だらけの支社も全国でも沢山あるのでは？？？
やっぱりＫＴＣって無秩序集団ですね。

単純に、出張したホテルで仕事の打ち合わせしていただけでは？

支社を良くしようと仕事の話をしただけなのに、なんでこんなこと言うんですか？？

本当にありえない！

210のやつ人として終わってるよね！個人名だすってルール違反だよ。しかも事実はただみんなでご飯食べてただけって聞いたよ

中途半端な伏せ字にしなければいいのにｗ

てかあさひ○○出社の奴が言ってんの？
わざわざ名古屋から行った人かわいそすぎ
あやまれ

あそこの支社はひどいらしいね。
某塾の近くにあるらしいけど、良い噂は聞かなかったよ。

今年のワールドラスベガスってほんと？

うーん… まだ決まってないと思うけど、というか社員が聞かされてないだけだと思うけど… 最近はハワイが多いよね。

なんか近くの気もするけど。

札幌に吸収されるというサプライズ期待

このタイミングでベガスはないよね。っていうかワールドはやるの？

ﾜｰﾙﾄﾞはやるんじゃない？
さすがに…

でも、どうなんだろ？

静かにアジアになったりして。

ワールドもＫ杯も今まで通りなんだな！結局なにも変わらずだぉ

ゴキブリ並みの生命力KTC

ジャストミートを最近購入しましたが、営業に来たかたの態度素晴らしかったですよ！！クーリングオフの仕方まで教えてもらいました。
私は信じようと思いました。息子の友達もジャストミートをやって成績もあがり、家族の仲もよくなったそうです。心無い誹謗中傷で現社員の方は不安を抱いているとおもいますが、今やってる自分の仕事に自信をもってください！！

中２の父親がそんな時間に書き込みしないよね
洗脳社員乙

けど再入社が多いのも事実だよね。

役員が児童買春で逮捕されるような会社。

誰が逮捕？

前もあったが、ガセな気がする

何根拠に言ってんの？

他の教材屋でも働いた事あるけど
ここがイチバン良かったよ。
ハードだけど稼げるし、教材は過剰な部分もあるけど悪くないし。
体力続かなかったから、今は別の仕事してるけど。

そろそろ新卒タイオウの時期ですね。みんなCKCにいくのかな。

CKCは人が余っているからこないでしょう
スマイルが中央高等学院じゃね

新チャレあと１週間

もうあかんやろ(笑)

>227

地元の中日新聞の地方欄にちゃんと氏名まで掲載されました。
翌日には、その役員の氏名がＫＴＣ関連ＨＰから削除。

中日新聞の名古屋欄のＢＮを見れば、一目瞭然。

ガセじゃないです。

↑ソース貼って！

あ

今年のわーるどどこですか？

>>239
今年は経費削減のため、会長が遊園地、学校、ホテルなどを経営するミャンマーへ行きボランティア活動、
希望者は会長が所有する潜水艦を見学できます。

ついに話題もつきたか

みなさん、不満ばっかですねーー！！私は、できちゃった結婚で泣く泣く退社しましたが、
会社はとーーーっても楽しかったですけど（＾０＾）
私はすごく成績がよかったからかな・・
上司に怒られた記憶もないし・・・
給料もアプローチャーで最高70万円、これはｋ杯時期ね。新卒で初めてのＫ杯だったのよ。
で、クローザーで最高150万円。これは入社一年半くらいの時。
あのね、仕事って、「好きな仕事をする」んじゃなくて、
「仕事を好きになる」のが一番大切！！
目の前の仕事を精一杯できないと、次の仕事も絶対に不満がでてくるよ！！
完璧な職場なんて無いんだからさ。
教材自体はマジで良い物だし、実際、買ってくれた子成績ガッツリ上がってたよ☆
手紙貰ったり、親御さんから年賀状貰ったりしたもん（＾０＾）

>>242
いろんな人がいるんですね．
僕はよく入賞して，色んな手当をもらってましたが，そんなに楽しくなかったですよ．
倫理用語でいう，合理化ができなかった．

「目の前の仕事を精一杯」するということは共感できますが，その仕事に対して，「本当に喜んでもらえているのか？(価格，サービスなど)」「本当に必要とされているのか？(必要と思わせているのではないか？)」ということを考えることも，社会人とし必要ではないでしょうか？

まぁ，成績が上がった生徒から手紙やメールをもらったり，親御さんから年賀状がきたりするのは嬉しいですけど，それ以外の子はもっとたくさんいるってことです．

「本当に喜んでもらえているのか？(価格，サービスなど)」
　　→喜んでないなら、契約しないでしょう。別に営業マンが包丁もって
　　　「買え！」と脅しているわけでもないし。親御さんと子供が教材を必要と心底思うから
　　　契約するわけです。
「本当に必要とされているのか？(必要と思わせているのではないか？」
　　→成績が悪い子が、希望の高校に合格するためには塾なり教材なり必要なのは明白。
　　　中卒で良い家は、買いませんからね。
それ以外の子
　　→ジャストミートで成績が上がらないなら、なにやってもダメだし、本人の意欲と、
　　　努力不足。それの一言に尽きます。


　　

この合理化ぶりは，元社員っぽいですね♪
まぁ釣りだとしても，かまいましょうか．


「喜んでいない→契約しない」
この論理に疑問を持ちませんか？


「クーリング・オフ」って法律があるの知ってます？
営業マンの情報が消費者よりも優れているから，消費者にその契約の正当性を判断するために猶予を設けた法律です．
んで，その猶予期間内であればいつでも契約破棄できるというヤツです．
なぜそのような法律が必要なのか？


それは，突然やってきた営業マンが「成績が悪い子が、希望の高校に合格するためには塾なり教材なり必要なのは明白。」 「ジャストミートで成績が上がらないなら、なにやってもダメだし、本人の意欲と 努力不足。それの一言に尽きます。 」
と言うように，見ず知らず人から情報を受けるからです．
見ず知らずの人からこんな事をいわれたら，脅しになりえませんか？
あなたなら大丈夫と言うかもしれませんが，そこにいるのはあなたではなく，第三者なのですよ？
そんなことは考えた事ありません？


風のないところに波は立たないように，訪問販売がなんにも問題のない
市場ならば，「クーリング・オフ」という法律もできません．


最初に挙げた「喜んでいない→契約しない」という論理，今からでも考えてみてはどうですか？
「契約する」とはどういうことなのか．
そんな簡単な事じゃありませんよ．

すいません、釣りってなんですか？？？
「クーリング・オフ」って法律があるの知ってます（笑）
契約するにしても、しないにしても、本人自身の選んだ結果ですから、自己責任でしょう。
今ある人生、全て、自分自身が決断し、選んできた結果ですから、誰のせいにもできません。
つまり、営業マンというのはお客様に人生の選択肢を与えているにすぎないのですよ。

第一 潰れそうって本当？

第一 潰れそうって本当？

第一 潰れそうって本当？

釣れた

第一はもうない、ていうか第一事業部とか第三とかそういう概念がもうない。

とりあえず>>246の子供は不憫だなあ。
人を騙す事に何の葛藤もなく合理化できる親の背中を見て育っていくんだから。

第１ないんですか？
ELBEC…名古屋とか大阪、鹿児島、群馬、熊本、福岡…ありませんか？

てか今回の立ち入りの件すっかり揉み消しｗｗｗ
さすが！！

>>224 社員、乙。

とりあえず>>246の子供は不憫だなあ。→ご心配、ありがとうございます☆けど、大丈夫！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うちの子はもう100万円以上かけて幼児英才教育してますから、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　負け犬に育てるつもりは毛頭ありません（＾０＾）営業で100万
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　稼ぐのも良いけど、定年まで毎月維持できる収入ではないので、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと確実に安定収入を得られる職に就けるよう、今からやっております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

無理無理
そんなあまいあなたなんか歯が立ちません。
一般の会社はあなたが思ってるのとは違う意味で
もっとシビア。
うちの会社には要らないな。こないでね

あなたの会社なんかには死んでもいきませんからご安心ください（笑）

>>256
この会社で、定年退職をむかえる人間がほとんどいない、という事実が
この会社のだめさ、限界を表してるよね。

退職金ってどれぐらいでるの？

ちなみに３年以上働いてるけど。

仙台・岩手の人たちは今日の地震でも回ってますか？

退職金はねーー、そんなにないらしいよーー。三年以上か、五年以上働かないと発生しないらしい。
けど、辞めたら、有給消化があるけん、そこそこもらえるよ☆

>>258
あんたいくつのスレでコピペしてんの？
この時代に幼児英才教育って・・・
ぷぷっ（爆）

ぷぷっ（爆）

地震でも回ってるんじゃなーーーい？
だって、すごい台風でも回るじゃん。

たなやまちや゛まやな゛やわなゆら゛なやらならゆ

咀さなちはまさなさならーま゛はらまやなやさたは

生咫葉さかやまなたなぉかなひさなはらま゛なまささ

たまかなたはらかぉはまかなあやなやかはなはなはかなまたなやたはまはらあなまゆらたあさはらばみ゛かたあさあたやなまさかな

まがまらやあたさはまはら゛まなぉょなまはらさか
ま゛まあかさなさはま゛らかはまやさかならかまたはさはさやまばまらあはま゜まやわかはやなさまはまさはらさやならまさはまちはさあ

本当に現役社員はクズばっかりだな。
さっさとくたばれ

璧かなはまたい 中たさかあかなたしなたはしあた咫尼鼻かさはな墅まさはさまかなはかなたさらはまなたまはらさなやひなやみなやらたまなやはか

たなかはなやはらﾀｶｻｻﾊﾕﾗﾏﾀﾅﾔﾏﾘｰﾀﾅﾊﾔﾅﾏﾀｻｶﾔﾐｱﾀﾗｰﾗｱﾊﾗﾊｶﾅﾏﾀﾗﾋｻﾔﾊﾗｱﾀﾔﾆﾔﾀﾏﾅﾘﾐﾅﾔﾘｶﾊｶﾌﾐﾁﾗﾋｻﾅﾋﾗｰﾁﾞﾊﾆﾀﾏﾘﾊｼﾐﾘｱﾀﾏﾘｶﾊﾏﾔﾗﾊﾁﾗｻﾊﾗﾏﾊｻﾏﾜﾔﾊﾀﾏﾊﾀﾊｻﾊﾗﾀｻﾊﾗｰﾗﾀﾏﾗｶﾀｰﾗｶ

墅匪奈畑巴肚箘波呰叉歟詑肚ー梭生谷夜等墓彈貨かかか奈

辞めた負け犬社員がエラそうにかたってんなハゲクソちんぽ
影でこそこそ悪たれんな名前いえねんだろ
悪口言うな

そう言い残し、彼は、この街で
→１．一番危険な地域へ
　２．一番高いビルへ

あげ

>>275
最近入社の子か？
辞めた社員が負け犬と思い込みたいんだろうが
前にトップレベルの優秀な人間が一気に辞めたのなんか知らんだろうな
まぁ新会社に流れていったんだがな
彼らは別に負け犬と思ってないし、むしろ今は正解だったと思ってるよ

仕事内容理解した上で、北海道の中央出版系列グループ面接しようとしてるんですけど、北海道もやばいですか？
人間とか。
経験者の方とかいますか？

北海道がというより訪販はもう限界だと思うよ！

　退職金＝（基本給＋勤続手当）×支給率
　自分の支給率は0.82でした。
「オール５の変」以来、毎年前年対比70%とか言ってませんか？0.7×0.7＝0.49ですよ!!!
現役さんの情報待ってます。

ワールドってやるの？だれか教えて

コンプラ厳しすぎ。これじゃ本当に売れないよ。

アノニマススタジオのつくる本がとても好きなのですが、ほんとうにここの傘下なのでしょうか。
イメージが違いすぎるのですが…

すみません；アノニマ・スタジオです。

で？
ﾜｯｼｪの査察？はどうなった？

　中央出版の系列というか、関係があるのは本当です。
ただ、もともとあった出版社を買い取ったような形であって、いわゆる「中央出版の社員｣は殆どいません。
（と、人事が言ってた。まちがってたらすみません）
個人的にはアノニマの方向性が一貫していて、丁寧な本であるところはすごく好きです。
中央出版がどんな会社であれアノニマスタジオの本が素敵なことは変わりないので、
ぜひ大切にしてあげてください。

あげ

い

もうすぐワールドですね
Wasseの人不利になるよなぁ

中央出版の人シャブで捕まったね

シャブ？もっと詳しく!

テレビ局に売れるかな？

ひと

あ

ワッ○ってどうなったの？閉鎖なの？

わっせは大阪とか関西の方も閉鎖なんですか？

社員はどこに異動すればいいの？

ワッセどうなったの？情報求む！

ワッセの人は、営業中ですか？

ワッセ閉鎖でーす

シャブをやとってたらヤバいね(笑)

ワッセ以外の閉鎖支社教えて

ELBEC

経済産○局やらの担当者に、今まで根回しで御金つつんでたのを経費削減とか
諸般の事情でそういうことが出来なくなって、担当者が怒ったかな？

今さら急にってのがおかしい・・・

ワッセは大阪より東、静岡富山より西の支社だったからそこは全てアウト。

J-NETは知らない。　やってるのかな？

まあ時代の流れかな。

そしたら第３のメインどころの支社がごっそり閉鎖なんだ。
他のエリアからトリップで攻撃すんのかな。

閉鎖で退社なのに退社理由、自己都合って…

閉鎖理由も言わず、いきなり。

何人が今回退社するのか、ＣＫＣも入れたらかなりの人数だよね？

訴えたいです。

ＣＫＣは去年も無理やり自己都合退社させてたみたいだね

自己都合で退社しても後から解雇扱いできるぞ。
労働基準局行けば。
今は失業手当が少なくなったからうまみは少ないけど。

>>260
一般社員なら１０万くらいだと思われる。
勤続年数と役職（基本給）による。
基本給×年数により０．８、とか１、とか３とか。
３年だと確か０．６か０．８位だったはず５年で１で６年で１．２、７年で１．５
８年とか１０年越えると一気に増えて１年増えるごとに２、３、４、５って感じで上がるとかそんな感じ。
５年働いて辞めるとき主任、２０万、
１０年働いて辞めるとき係長、６０万、とか。
５年未満だとないに等しい。

あげ

KTCグループ中央出版株式会社
* KTCホールディングス（旧・中央出版）
* ティーエムホールディングス（旧・中央出版）
* ELBEC 教育図書センター
* オール5（おーるご）
* 共育舎（旧・ジャストミートコーポレーション、旧・大成社）
* ジェイネット・コーポレーション（旧・ジャストミートコーポレーション、旧・大成社）
* ワッセコーポレーション（旧・ジャストミートコーポレーション、旧・大成社）
* アタックコーポレーション（旧・ジャストミートコーポレーション、旧・大成社）
* イッティージャパン（旧・KTC外語学院）
* HLS（ヒューマンライフサポート）（旧・ゴールウィンコーポレーション、旧・大成社）
* イドムコーポレーション（旧・ゴールウィンコーポレーション、旧・大成社）
* テックス英語研究所
* KTC中央高等学院
* 屋久島おおぞら高等学校
* まなびロード
* ジニアスコーポレーション
* Beautiful Life（ビューティフルライフ）
* ワールドメディアビジネス
* マングローブリンク
* フォワードトラベル
* エフエー出版
* 中央出版クレジット
* 中央商事（ちゅうおうしょうじ）
* アノニマスタジオ
* 住居時間（スマイルタイム）

中央出版を残すために営業部門は１年以内に全部撤退！　ひどい！

どこネタ？

営業部門撤退ってこれから何で儲ける気なんだ？

ウソだー

営業部なくなったらみんなクビ？

ガイアの夜明けで取り上げてもらおう

>>311
コミュファ光も追加よろ

>>314
第一の塾事業に力いれてくって言ってた
チモロ個別指導学院とナビ個別指導学院です

ということは営業力があっても中卒や高卒の低学歴はいらないってこと？

>>319
指導職は別に講師をパートやバイトで雇うから社員がやるわけじゃない。
チモロやまなびで働くといっても今までと同じ営業、同じAKC体制。
教材だけで訪販するんじゃなくて、指導とセットで参考書代わりに教材をつけて売る方式に変えるだけ。

塾事業に力入れるってか・・・
んで指導とセットで教材販売って４，５年前に流行った家庭教師派遣します、教材どうすか？
みたいなもんだな。
今まで塾や家庭教師よりもなぜジャストミートがよいか！なんてトークしてたけどこれからどうするんだろな。
明らかに矛盾するだろ、塾行ってる子には塾対処トークで塾をけちょんけちょんに否定して教材売るのに自分の会社で塾もやってんだからな。
まぁなんとかなるだろうけどな。

『スーパー脱税プログラマーへの道』（やねうらお著）が宝縞社から発売になりました！
【出版社/著者からの内容紹介】
本書は、これからプログラマーを目指そうという初心者にも分かりや易く、やねうらおのスーパー脱税テクニックを解説した入門書であるとともに、脱税成功者としてのやねうらおの自伝です。
【目次】
・ここが目の付け所　フリープログラマーという職業は脱税がしやすい！
・無駄な税金は払うな！　丸儲け主義こそ悪徳企業家の誇り
・節税よりも脱税の方がぶっとく儲かる
・有限会社やねう企画が計画倒産した本当の理由
・有限会社より個人の方が税務署の目にとまりにくい
・宣伝ブログによる収入はまずバレない
・税務調査には自作自演で乗り切れ
・脱税で貯めた金で家を買うときは隣の土地も買え！
・税金は過去に遡って追徴される
・罰金・懲役刑は怖くない
・追徴金が払えないと家を差し押さえられることも
・最後に読者に贈る著者からの言葉

最も参考になったカスタマーレビュー
52人中、49人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
★★★★☆ 脱税の指南書としては合格点, 2008/6/22
By "neko"
さすがに実践家のやねうらお氏だけあって、説得力が違います。
書かれていることがすべて事実であることが素直に納得できます。
『そうか、この手があったのか！』と驚きの連続でした。
買って損のない一冊です。

コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか？
http://www.sia.go.jp/~osaka/zenso/19.09.pdf

基本的な営業スタイルは変わらないのか。
とはいえ営業社員の数は減りますな

中央出版て闇金とか詐欺師集団みたいだよね。
中央出版がブラックで有名になったら違う名前の会社を
どんどん作って被害者をどんどん増やす。
またちょっと有名になったらどんどん違う名前を作る。

しかも人口減で子供の数どんどん減ってるのに
力を入れてるのが子供目指したぼったくり営業。
頭悪いんじゃない？

第一の長野はまだありますか？

第１大阪はまだありますか

ところで第６事業部は大丈夫ですか？

チモロは第１？
チモロ＝まなび？

チモロは以前は第一、まなび合併後は別事業部らしい


人の入れ替わりが激しいらしい、原型とどめてないみたいね

http://www.geocities.jp/daikyoseiko/douzoku.html

第一は閉鎖確定です。　第六以外は閉鎖！　　資料営業からは、全て撤退。
ｗへの業務停止命令（たぶん９月前）に合わせて電話かニコニコか？
第一のメンバーは若い子が多いので、ほとんど第六の田舎営業かな？
まあ、TVで取り上げられたら、中央＊版自体がヤバイ。
今回の閉鎖は、前田一族の保身で営業部が切り捨てられたのが実情。
会社は、高等学院と、塾、あとは、法律にかからない営業を残して生き残りを考えてるらしい。

>>331
前田一族はこれからどうなるんかね。
アジア事業に手を伸ばして、インドネシアかどっかで飛行機買ってるでしょ。
んで、操縦士育成だっけ？
もし営業がなくなってこのアジア事業がポシャったら、他の事業は続けられないだろうね。
アジア事業は投資額が半端ないからな。

最後は夜逃げか？

今まで稼いだ分が半端なくあると思うから、
どうにかやっていけると思うよ。

第１にいたトップセールスマンは閉鎖してどこにいったんだろう？

フィリピンの飛行機操縦士養成学校は聞いたことがある。同じ時期にミャンマーかネパールの人材ビジネスもあったような…

>>353
マングローブリンクだったかがミャンマーの人を買い漁って、
安くで使える指導部の採点部隊なんかに育て上げようとしていたはず。どうするんだろう。

べっく

昔第３大阪にいたんだが阪神大震災有った日に電車も高速も止まってみんな４時間位遅刻したんだな
その日の朝礼でT部長の素敵なお話が有ったんだが、｢いつもと何が違うんだ。馬鹿者！｣とか言ってた。

当然営業しても相手にされず。と言うかそんな日にテストだ教材だと来られても…

そんな第３大阪がまさか閉鎖とはねえ

第三大阪ってＳ次長でした？これからどうするのかなぁ〜

３３８おもろいやん！たぶんかぶってるわ！いつまで第三大阪におったん？

>>338
東北地方で５年ほど前に１１月上旬にいきなりどか雪降ったことがあった。
一晩で１ｍ超の、当然交通機関はマヒ、
朝７時に出社させられて７時３０分には現地へ出発、現地へ着いたのは夜８時。
そのまま帰社、支社着いたら午前２時。所長はいなかった、でもホワイトボードに
【明日は今日より渋滞は緩和されるだろうから頑張って！】

Ｔ部長はヅラよね？あとＫ次長も・・・。
みんな気づいてるけど、口に出せない！！

Ｓ次長はＦ部長と新規事業に移るらしい。
クレームの多い社員を引き連れて・・・。
うまくいくんかいな？

新規事業って何ですか？

英会話！！

もはや泥船だね！この会社…

Ｔ部長とはＴ内部長のことか？いくらなんでも古すぎて違う気が駿河。
Ｔ内部長ってどこにいったんだろうな。もうかなり昔の話だからな。
何しろナベ売ってた時代の人間だからな・・・

で、やっとこの会社にも終焉の時が訪れようとしているのかｗ

この会社に内定もらってる私は死亡フラグたった…
がんばれ！俺！夏と秋採用！

へぇ、こんな状況でも内定出してるんだ！

>>349
近年はELやペッピーで採用した人材を、春間近になって
「貴君の配属が決定した」つってアクアなんかに送ることもあったと聞いている。
とりあえず人材ストックしてるんじゃない？来年に何の仕事させるかはさておき。

T内部長は出張と偽ってダイビングばかりして１０年前に辞めました

>>351
レスありがとう。なるほど辞めたんだ。それにしてもチープな落ちだね。
あれだけ前田社長には恩義を感じてるとか言ってたあのパンチ＆タラコが。
ま、今までの悪行三昧で、誰かに殺されなかっただけマシかもしれんね。
そうでなくとも、デキ婚で、できた子供が障害児だったということで、
神様は十分に重荷を背負わせていたと解釈しておこう。

ぶちゃけ訪販なんて転職では評価されんしな
まぁ転職活動がんばってくれ

長くやればやるほど評価はされないね

なぜか人材系に転職してる人が多い

７月　J-NET　ワッセは実際には潰れておらず、残カルテのデモ打つ為、クロ―ザー
は何人か残って稼動してたし、事務所も有るよ。もちろんAPは稼動してない。
で、自分は退職したのだが、そろそろカルテも処理できたんじゃないかな。
先日近く通ると「テナント募集！」って思いっきり書いてたよ。
新規事業っと言っても最初は小人数でやるだろうしね。

S次長も新規？
ちなみに、会長・社長と同じ苗字の、まつ○との所長は、まつ○まへ転勤。
名○屋西の所長は、社員沢山引き連れて、ア○ックなが○きに転勤。
もと居た所長はクビかな・・？

九州ブロックの何処かの支社では突然の支社閉鎖による失業の為の本来保証しなきゃならない給料を保証しないと言い張ってて、労働局と監督署から指導入ってたみたいだよ。

↑ワイドショーのネタ発見。

　カルテ消化も全部するんだね。
自分の支社閉鎖のときは、バンバン郵送にされてマージン
付かんかったなぁ。

355
そうなんだ!
へえぇ…
２○部長や岐○支社の所長(次長)はどうなったかわかりますか？

ここのセクハラはひどい。当時、木○次長にやられた。

共育舎はどうなったの？

なが○きの元所長はＦ支社でクローザーしてるってよ。

２むりゃー部長は例の英語教室（青少年から大人向け？）でしょう。名古屋で。
自分は辞めてるので、たか○ま次長は知らない。確かに行く所有るんかい？って
感じですね。
共育舎はJ-NETから社員がわんさか転勤して来てるらしいよ。
F支社とはふく○か？北九州の残りデモ部隊に抜擢だったりして。

なんにしろ・・�Bも全部無くなるんだろうな・・・どこかのスレで誰かが言ってた
退職時期ずらす為の時間稼ぎの状態かな・・今は。

元社員です。まぁーやめて数年なりますが
風の便りで以前勤めていた支社が閉鎖と言う事で記念に書き込みします。
第一入社の第三退社でかれこれ10年お世話になってました。
今思えばよーがんばってたなーと思います。
今でも元部下、元上司とも交流があり良き思い出となってます。
事業縮小されるみたいですが残った皆さん頑張って下さい。

これからが本当のスタートだ益々の健闘を祈る！

>>359
もしかしてＣＫＣ？どんなセクハラなの？

ワイドショーまだ？

チモロはどうですか

359
何人かで飲みに行って送ってもらう運びになり、まわりはいつの間にかどろん。誘いを断ると会社にいられなくなるといわれました。

そんなもん断れよバカ。

>>367
会社にいられなくなるぞ！といわれて、何をされた？

カルテの消化はほぼ終了。　ま＊もと支社のCLがWの他支社の処理で大変だったみたい。
支社カルテは郵送中心に今月中に決着しろとの指示。但し、配布をしたAPへの保障は無い様子。
２７日〜月末で、Wの支社は完全閉鎖。　ひどいな。　業務停止前に処理終了へ。

なるほど
鹿＊島出身のでぶった係長とかがWのデモ打ってたのか？
あの人どこ行くんやろ。　　この会社色んな事業部有るから、退社して
知らずに中途で入った会社が実は又KTCだったりして。

鹿※島のデブって、Ｎ山？
なんか、あの人相当嫌われてるね。
金と酒と女にだらしないとそうなるんかな…。

中日新聞5月8日

児童買春で会社役員逮捕

中村署などは7日児童買春ポルノ禁止法違反の疑いで、
書籍販売会社役員の村○訓○容疑者(53)を逮捕した。
調べでは村○容疑者は昨年7月31日午後2時半ごろ、
西区内のホテルで、テレクラで知り合った中村区内の
女子高校生(16)に2万円を渡し、みだらな行為をした疑い。
「18歳だと聞いていた」と容疑を否認している。

確か、この人お客様相談室の一番偉い人
で、共育舎の社長さんだよね

コンプライアンスにえらいやかましかった気がするが…
自動回春って…ぷっ

>>227
>>236
>>373

書籍販売会社役員どころか
教育出版社の役員が児童買春ですか

こっちがワイドショーだろ

>>373
ソースは?
中日新聞でもヒットしない

はいはい。
まずソースをリンク貼って提示してくれ

でなければ信用できないし2ちゃんのネタで終わり

前からたまにあった情報だね
Ｋ育舎の役員がどうのこうの
やはりガセか

電子ニュースなら１ヶ月で削除されるだろ
referenceは図書館に行って新聞漁ったらみつかるよ

ガセネタなので通報しました

>>373
>>374

悪質な誹謗中傷な為
２ちゃんねるの投稿のアクセス記録の請求をしました。
http://www.maido3.com/server/2chlog/

ＩＰが分かりしだい、携帯や自分のパソコンからなら
即警察に通報します。

村上さんは、今回の事件で、もう首になってますよ
第三の中では有名な話です。

釣りだとは思うが、ガセとか言ってる奴、ホント大丈夫か？
共育斜の社長がいきなり代わったのは知ってるよな？

社長変わってる。訓ちゃん……

といってもどうせお飾り社長だよね

>>380

悪質な誹謗中傷
って、逮捕の事実を伝えてるだけでしょ？

中日新聞5月8日
で事実確認をしてからものを言うべきだと思いますが。寒すぎです。

ワッセって閉鎖してるの？指導部はどうしてるの？？

>>385
ソースを出さない方が悪い

ジャストミートってまだ売ってもいいの？

今月まではいいんじゃない
ワッセ辞めた人間は自己都合じゃないよな

会社の都合な

前俺が居た支社が閉鎖した時は、転勤せず辞めるって言った人は
全て会社都合扱いに成っていた。失業保険もすぐ出たとのこと。

なんかやばそうな感じだな
まぁ世の中にとって不必要なら消えるしかないわな

関東にできる新規事業部はありますか？

福岡支社の奥山所長は今何をしてるんですか？

http://www.vipper.net/vip574366.jpg.html
PASSは0000ね

うっわ、これはどうしようもないなぁ。
去年の7月31日って平日じゃん。営業が死ぬ気で走り回ってる時期じゃん。
午後2時から何してるんだよ。いい年してどんだけ元気なんだよ。
年相応の女性探せよ。何女子高生で喜んでるんだよ。
教材売りつけて食い物にして、ホテル連れてって食い物にしてますってか？うまくねーわ。
そしてだ、何がむかつくってなんで2万円なんだよ。安すぎると思わねーのかよ。
自分が女性高生だったら2万で妖怪みたいなオッサンの相手できるのかよ。そんなだからパクられるんだよ。
ちょっと想像以上の人間の屑でビックリしたよ。あそこの上層部ってそんなのばっかなんだろうなー。
口だけは達者だけど、頭の中で人として最低限の想像力が死んでるというか。

また閉鎖だ・・

どこ閉鎖？

奥○次長って、まだ所長されてるの？

してるよ。やくざみたい。

同じ名前だ
http://firedevil.x0.com/hima/rusama/learning.html

相談室のフォーマットが全部ワードになったのも５月中旬から。

１番安全な事業部はどこですか？

宇宙事業部

イッチィっていうのは、何の学校なの？
第6に異動すれば、安全なんですか？

ＩＴＴＩは留学事業でしょ。ウィッシュの。
なんかカナダバンクーバーとかあるみたいね。
第６は・・・どうなんだろう？

どこも安全じゃないﾀﾞﾛ

まなびはどーっすか？

ピンチでしょ　普通の塾には勝てない

あ

関東にいたんですが
なんか四国の方に転勤になりましたがこの先不安です
西日本は閉鎖にならないんでしょうか？
大丈夫ですか？

西日本も東日本もかわらないでしょ

どうなの？
週明け処分なの？

あのさ〜なんかね〜今回の事件で

中央出版とWASSEの関係がいろいろ調べられてるみたいで、

やっぱ、どっちかっていうと中央出版をマスコミも叩きたいみたいで

それで、対外的には別会社じゃん、中央とWASSE。。　

そのことを前田哲○さんが社員にアピールしたかったみたいで、

どっかのWASSE社員受け入れ研修にきて、前哲「私は君達の社長ではないよ、

ま〜なんていうかキャプテンだな」とかいうたらしい＠＠

社長じゃないって？　なんだキャプテンって？　これからは前田キャプテン！

って呼べってかぁ？　もぅオワタな　KTC・・・

まあでも、ワッセ、アタックなど分社化したのも今思えば賢いわな。
玄関の鍵２つ付けると、ぶっ壊せるのは壊せるけど手間が掛かる。例え悪いか（~_~)
ともかく月曜は大体の事業部が休みだろうから、火曜に重大発表かな。
皆さん報告宜しく。

＞413
大爆笑しました。自分入社の時は、わざわざ大阪まで来て挨拶下さったのに…
じゃあ、ＫＴＣ杯とか、ワールドとか、関係無い会社を呼んで、パーティして下さるんすか。
ティラミス美味でした。

現場の講師はどうなるんですか

だから講師とかは問題なし
営業方法が駄目なんだから
第三が停止ってこった

394消えてるけど誰かもってない？

394は、中日新聞のコピーだよ。今年の５月の。１年近く前の件で逮捕なんだな・・・
394は373の文章がそのまま載ってただけだよ。　でも本人否定してますからなあ。

社長と会長は和君に株を大半あげたんだよ。
明日、おさたがでるときに、わしらは、かんけーにゃーって
いうために

出るの？

派手にやってくれるのかなぁ？

第３の人たちはどーなるの

＞394
トンクス
そっか。けどショックだな。。。。。正直。

＞419
の間違いでした。

>>420
何の株？ ﾜｯｾ？中央出版？

え？全然しらんかった。久しぶりに見た元那賀左記社員です。
那賀左記の事情詳しい人情報キボンヌ。第三事体が消えるのですか？
田○前所長はどうなったんですか？古○所長は？別にいった岩○主任は？

那賀左記第三は存続してるのですか？

それと今ワールド時期ではないですか？ワールド開催中なんですか？
＠＠；　全く解らない状況になっている。今年のＫＴＣ杯は？　失礼だから
あげときます。

>>426
アタック長崎は、存続してるし、普通に営業中。第�B自体は消えないよ。ワッセだけ閉鎖。
将来的にはわからないがね。

田○さんはアタック熊本で所長やってるとおもわれ。

長崎には名古屋西の所長が愛人引き連れてきたと聞いた

田○所長熊本に飛ばされたんだｗｗｗ

>>426
きみは、昔、社員のことを２ちゃんに書き込み、厳重注意された人？
まだ、やってんの？懲りないね。

支社長クラスもアホだからなーこの会社。
年内でやめたいですって二ヶ月前に言ったら「今やめろ」って言われたわ。
別に二ヶ月連続で１０配布きってるとかしてないのに。
不当解雇だろ金よこせって思って説明したら何言ってんの？って不思議がってたし。
今時、PCも使えない（「づ」をDUで変換するのも知らないおっさん）大人が支社のTOPってだけで寒いわぁ。
卒アルもチラシ配るのに使いたいとか無茶苦茶言って何冊も何冊も写し帰ってたけど、今思うとアホな事したなぁ・・。

久々に来たらスレあったから記念カキコ

20年前に働いてた。３ヶ月でやめたけど
なにか聞きたいことある？

ま、もううちの市から撤退してるし、身バレはないだろうけどね

で？この会社まだあいかわらずなの？
なんでどこから圧力かかってるの？

正社員だったから年金記録残ってるのが
人生の最大の汚点

>>431
今度面談の時はテープ持参で行きます。ボーナス支給の時に年内で辞めますって言うとボーナス取り上げられそう。

連投失礼
防犯詐欺対策板にスレがあるんですね・・・

悪質・中央出版社員のブログ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177223891/

へー火曜に発表なんすねーこれは楽しみ。
どなたか報告ヨロシク。

出るの？出るの?

なんか大したことないってうわさも。。。

＞＞４３３
オレはボーナスたったの４万円だったよ。
取り上げられはしないと思うけど期待しないでおいたほうが良いですよ。
怒るよりも、ワールド達成してんだからもう少しあってもなーとか厭きれた・・。

旧第二はどうですか？
私にとっては稼げる会社だったし、今は転職してまったり生活を送っていますが、貯金が心許なくなったら、また二、三年クローザーに戻ろうかと思っていたのです。
関東圏の情報ありますか？

この企業ボーナスも退職金も少なくて悲惨ですね。中央出版の営業の管理体制には大反対だったので業務停止の処分が下ることを願っています。

>>437
それは査定期間(１１〜５月)に入社していなかったとしか。。。４万だったら辞めます(笑)

まぁ辞めた後でなんかちょっと振込みあったから何だろうって思ったらボーナスだったっていう・・。

>>429
良く知ってますね。教務の愛人となが◯き来たけど分からん様にヤレよな。
あの所長は、俺の女だから手出すな、的な行動で社員にバレバレだからな・・
でも奥さんと子供名古◯に残してきたのも、そのうちなが◯きも無くなるからかな。
いずれにせよ不倫はいかんよ。頭丸坊主の刑+クビだよ（笑

２０年も前に辞めたのに板覗いてレスしている>>432に哀悼と敬意をこめて敬礼！
みんなかまってあげてね。

今日って何かおもしろネタなかった？
ワッセとか。

おもしろすぎる訓さんネタも大歓迎。

第一〜第九ってどうゆう意味？
事業部？それとも法人名？

445さんの質問について。

黙ってたけど、第１とか第２とか、ワールドとか、ボーナス査定期間とか、
会社の機密(?)情報に当たるんで、本来ならば出さないほうが良いんだろうとわかってはいたが、
単品では外部の人にわからないだろうし、まぁいいだろうと書いてました。

が、説明するとなれば話は別。
「第１が何」とか「第２が何」とか、あえて言っちゃだめよね？
わかんない人には申し訳無いですけど・・・

445は、他人に話し掛ける時いつもそう言う切り出し方なんだろうな
友達居無いだろうし、営業で全く売れて無かった人間の話題の振り方だな。
「こんにちはーー。今の教育の現状って知ってる？　えっ知らないんですか？」
「結構です！（帰れヴォケ）」バタン！！

すみません。　言いすぎました。

結局何もおきませんでしたね 七月は

わっせってホンマに閉鎖？
おれは「ちょうど肉」の頃の入社だけどちょっとさみし。

閉鎖なの？閉鎖なんて話でてるの？
まぁ閉鎖するにしてもあの会社なら三日くらい前まで営業させると思うけどな・・

>>451
関連スレも含め、良く読めば分かると思うのですが・・・
ワッセとっくに閉鎖してます（６月で）。　少し前まで残カルテ処理でCrとKは居ましたが
今日現在完全に無くなっています。
ちなみに自分は某支社のビルを見ましたが、会社名のプレートも完全に消え
完全撤退していましたよ。

＞450
久し振りに聞いたｗ　伸介がやってたCMなつかしいね。

わっせは、けっきょく行政処分は出なかったってことなの？
中央もうまくやったもんだね。

たまたま見つけたから空気読まずに書いてみる。

KTC入って３ヶ月弱で辞めた根性なしですｗ
まず入社式と宿泊研修は洗脳。
営業がいかに素晴らしい仕事か、この会社がいかに親切な会社かを延々説かれる。
実際働き始めると、「あれ？」の嵐。
事前に聞いてた雇用条件とは違うことが多すぎる。

・毎日12時-21時の就労時間
　→10時には出勤してないと白い目で見られる。
　　21時に退社できることなんてまずない。21時にその日営業した現地を出れればマシ。
　　どんなに会社の近くに住んでても、基本的に帰り着くのは23時前後。
・残業代や時間外手当てはない。
　そもそも残業時間を申告さえさせてもらえない。申告の仕方も教えてもらえない。
・休日出勤当たり前。
　余計な社員参加行事も多すぎる。

一番酷いと思ったのは以下２点。

・本人にはどうしようもない突発的な体調不良や怪我で上司や所長に怒られる。
　いつどんなときも「病は気から！」でおしまい。
・新卒同士で馴れ合うな、新卒のみの食事会や飲み会などは原則禁止。
　理由は上司の悪口を言うから？だったと思う。

自分がいたときは３ヶ月弱で新卒が1/3くらいになってたと思う。

これからKTCで働こうっていう特に女の子に注意しておきたいことがいくつか。
まず、帰り道には十分注意を。日付変わってから帰宅とかザラだから。
それから現地でも暗くなったら注意が必要。
どんな田舎回っててもこのご時世だもん、変な人はたくさんいるよ。
現地に行くときは色々と覚悟して行くこと。
自分は５時間くらいトイレに行けないっていうこともあった。
生理のときは本当に困る。
あと天候の変化にも注意。現地で通り雨にあって、服も荷物もビチョビチョになっても誰も助けてくれないよ。
ああ、あと現地で転んで怪我したこともあったけど、労災なんてもちろん下りない。
上司に笑いのネタにされて終わった。

やめてよかったと思う、この会社。

>>455
大変でしたね。ただ、今必死に頑張ってる新人もいることを分かってほしい。少なくともやる気があって頑張ってる人がやる気なくす文章でした。

>>455
今は○年前に比べて、まだまだですが、労働条件はよくなってきてます。手法もクリーンになってます。会社の悪口は不特定多数の見るネット上に載せるのではなく、直接会社に言ったらどうでしょう？

そんな現地で、お母さんと仲良くなると、トイレ借りたりできます。
ジュース貰ったり、雪で動かなくなった車助けてくれたり…
人情に触れた営業でした。
朝７時に出て帰りは夜１時、月曜火曜も出、とかあったけどね！
身体壊して辞めた（爆）

アポの取れた家なんかはぜったいかしてくれるよね。
自分は地図の書き込み、超いい加減（回り方とか・・・）
だったけど、コンビニとかパチ屋とかトイレチェックだけはしっかりしてた。

現地遊んでばっかりで（車あったしー）
海で遊んだ後、営業行って支社帰ったら
自分が一番取れてたりしたから、ほんと要領のよさがでるよね。

第一のアポなんか、一本とった後、お母さんが友達をわざわざ家に呼んで診断誘ってくれたりした。
営業方法が汚いとか言うけど
訪販なんか個人の力量だよね。

>>455

今まさに辞めようとしてる新卒ですが…まさにその通り。
うちは新人は９時出社とか言うくせに先輩社員はほぼ１０時過ぎないと来ないし、営業中、過労で全治１ヶ月の重症（どう考えても労災）になっても、休ませてはくれたけど「いつ帰ってくる」って毎日電話くるし…

宗教じみた空気と、休日出勤のない貴重な休日に先輩社員に連れ出されて出かけるはめになったり大金使わされるのもきつかった…

先輩的にも良かれと思って
お出かけ連れってるのかもよ？

宗教じゃないとやってらんない人もいるしね。

辞めるなら
ＫＴＣ退職相談スレへＧＯ！！

>>454-455です。
もちろん今もKTCで頑張ってる人はそれでいいと思う。
頑張れば頑張るだけお給料が増えるのは魅力的だし、営業という仕事が肌に合ってれば問題ない。
ただ、入社する前には分からないブラックな面が多いよっていうことを、これからKTCで働こうと
思ってる人にわかっていて欲しいっていう思いもあって書きました。
頑張っている人のやる気をそぐような文章を書いてしまったことは申し訳ないと思う。
でも、何て言えばいいのか…次の新卒の人たちには就活に失敗してほしくない。
自分自身、KTCに入る前にもっとよく考えておけばって後悔してる。
少なくとも上で書いたようなことの一部が入社前に分かっていれば、考え直したかもしれないなと。

内定者研修や入社前研修で「営業に向き不向きはない」って散々言われたけど、そんなことない。
やってみて分かった、営業はもろに向き不向きがある仕事だと思う。
不安がある人はもっと会社について調べてみるとか、先輩に聞いてみるとかして考えてみたほうがいいと思います。

それと、>>458や>>459で書かれているように、現地で人の優しさに触れることももちろんあった。
急な雨のときに傘を貸してくれた人もいたし、お茶やジュースをくれるお母さんもいた。
でも、それはごくごく一部の少数だった。
今はのんびりした雰囲気の田舎の人たちだって、意外と人には冷たいし警戒心も強いよ。
トイレを貸して欲しくても「無理です」と一刀両断されることのほうが多かった。
こちらの頼み方の問題かもしれないけど、知らない人に突然「トイレ貸してください」って言われて
簡単に家に上げる人はそうそういないんじゃないかな。
それと、場所によっては本当にコンビニもパチ屋も何もないところもある。
「いざとなったら現地の人を頼ってね」って上司に言われたけど、それはどうなの？と思った。

言ってあげるのは、良いことだと思いますよ☆
入社式まで、訪販であることは伏せられますからね。
まぁ、このご時勢に、最初から人の家のトイレ当てにするのはいかがかと思いますけど（笑）
コンビニとかパチンコ屋とか…スーパー…それすらないところは…
女性が、困りますもんね。具体的に言えば１時間ごとに。

一切公表されない負の面を出せば、門戸が狭まるのは懸念せざるを得ないことで、
言わなければ「やってみて良かった」と思える子が出てくることもあるけど…
どうだろうね。難しいです。

現地で遊んで、契約取れる人が羨ましくて仕方なかったです。
自分は休憩無しで回って、やっとでしたから…
極上宅でのフルトークが、唯一の安らぎ。

休日の遊びの誘いは、場合にも寄るけど、嫌がられるのはその上司の人徳だと思う。

こういう掲示板で素直に「申し訳ない」と謝れるのは素敵なことだと思います。

ただ、他の人も含めて一つ言いたいのは
“たった一つの事業部・支社で数ヶ月働いただけでＫＴＣ全部をブラックというのはどうかと思う”
ということです。
たとえば近所のコンビニの店員の態度が悪いからといって、その同グループのコンビニが全部ダメってわけではないですよね？

私は正直このグループの肩を持つ気はないですし、いくつかの支社を（対応ではなく）回った結論としての判断はあります。
（なんか日本語変ですけど…察してください・涙）
私は役職の割には本部のおじ様方とサシで話す機会が多くあったんですけど、はっきり言って直の上司（リーダー・主任レベル）や現地の不満なんか取るに足らないレベルだと思いました。
本当のブラックさというのは…まぁ私も全てを知ったわけでは無いですが

ちなみに入社の時点で営業への向き不向きはあります。
その不向きの子をいかに向いている子に育てるかが本当の責任者の仕事だと思うんですけど、
如何せん責任者のレベルが低いことが多く、新卒をダメにしている例を多くみます。

あ、あと（セクハラとか）あんまりな場合は労働相談所（女性向けもあります）に相談してください
私の場合友人（素人ではない）にチラッと話したところ、にっこり笑って
「三年以内くらいだったら民事で慰謝料取れるから、やる？？♪」
といわれました。（もうめんどくさいんで訴えてはいないですけどね・・・）

長文すいませんでした。

>>465
>ちなみに入社の時点で営業への向き不向きはあります。
その不向きの子をいかに向いている子に育てる

少し無理がありますね
無能を並みの水準するには、一流を超一流するよりもはるかに多くのエネルギーを必要とするのを理解してますか？
努力しても並にしかなれない分野に無駄な時間を使わないことですよ
本人の将来のためなら強みに集中すべきですね

得るべきところはどこか？を慎重に考えた結果が、今働いてところでないのなら辞めることが正しい選択でしょうね
ほとんどの仕事は繰り返しで、不向きな仕事のために朝出かけるほど、疲れを覚えるものはないでしょうね
経営者側にしてみれば人一人雇用した時点である程度の先行投資が発生してるわけで
労働者のマインドをコントロールして回収すべきは理解してますがね

まぁ経営者側にしてみれば私みたいな人間は一番煙たがられる人間なんでしょうがね

>>465
誰もグループ全部なんてわからないし、こんなグループ全部理解する必要もない。

自分が所属した部署のことを、皆がそれぞれ書きたい人が書けばいいとおもうよ。

>>455が言ってることは事実だし、正しい意見だと思う。

それに比べて、>>465さんの方が、何がいいたいのかわかりません。
本部の人と差しで話す機会があったからなんだというのでしょうか？
現場の不満をとるにたりないレベルだというなら、もっとすごいレベルのことを
あなたが書いてみて、それから偉そうに上からものを言ってくださいね。

セクハラがあったら、書きなさいよ。
本当のブラックさがあるなら、それを書けばいいじゃん。
あなたのような臆病者は、勇気を出して、自分の体験を書いてくれた
かつての新卒さんになにかいう資格はありません。

おはようございます
一応レスさせていただくと、エネルギーが必要なのは知ってますよ。
でも募集にかけた費用くらいは最低回収しなきゃいけないんで、そのためには
育てないとしょうがないんです。（三ヶ月ぐらいで辞められると…ねぇ…）
ちなみに無能ってレベルの子はあんまいないんで、
普通をよく出来るにするより
ちょっと不向きを普通にするほうが簡単ですよ
そして普通になってからが一流になるのか、辞めるのか…
それは本人が決めてくれます。
コンサルさんはわかってるみたいですけどね

４６７さん、そんなに上から目線でしたか？すいません。
真実を書くこと自体は別にいいですよ。
具体的に事業部や支社を挙げるんだったらいいんじゃないですか？
でもたった数ヶ月で“このグループ”って言い方はやっぱりおかしい

本部の人はですね、全員じゃないですけど、成績いい社員もときには所長でさえも
ただの駒で切り捨てたり、自分達で作った支社潰そうとしたり（普通の閉鎖ではなく）
人をなんだと思ってるんだろう？と思うことがいっぱいありました。
それを見ちゃうと、いきがってる（？）責任者も所長もなんかかわいそうに
思えてきちゃいます。
それこそ具体的に書くと個人名になっちゃうので、それはよくないですね。

私のはセクハラではありませんし、「こんなことされた！」を
書く気も書くのを推奨しているわけでもないです。
でもよくＫＴＣスレではセクハラや、労災が下りない等の話題が出るので
一応書いただけです。

この仕事の魅力はお金だけじゃないですよ。笑顔、気配り、責任感、コミュニケーション能力など、真剣にやれば(これ大事｡)色々身に付きますよ。
楽じゃないけど成長したい人にはいいと思う。だから自分がダメだったから、他の人もダメと決めつけないで欲しいんだよね。
あと、今はどこも直帰制度でしょ？

>>468

＞自分達で作った支社潰そうとしたり（普通の閉鎖ではなく）
＞人をなんだと思ってるんだろう？と思うことがいっぱいありました。

こういう部分をもっと詳しく。
もちろん個人名はいらないから。個人攻撃も必要なし。
あなたが感じた「人をなんだと・・」この感覚は正しいとおもう。

この会社は、野球の話が好きな人多いので、かつての新卒さんの話を野球に例えますと。。。
｢君なら頑張ればレギュラー獲れる！｣と言われ高校で野球始めたものの、練習のキツさと先輩のシゴきに耐えられず、３ヶ月でレギュラー獲れずに退部。
後輩の野球部志望の中学生に、｢あそこの野球部は練習キツくて、先輩も最悪恐いぞ〜。土日も試合前は練習!!よく考えた方がいい。｣とアドバイス。
涙目になる中学生をよそに、いい事したなぁと満足気な君。
って大きなお世話じゃん。客観的にね。
女性だと野球をバレーボールとかに変えたらわかりやすい？

第１・２・３・６、営業・事務・指導とやって、本部の方も、常務も、時には会長とも、お話したこと有りますけど…
素敵な人は、素敵だと思いました。
でも、納得し切る（５信）か、割り切れないと、難しい仕事だな、とは思いました。
「グループ全体」と思われてしまうのは、仕方ないんじゃないですかね。
コンビニもバイト教育してるはずですよ。「看板背負って仕事してる」なんてことは。

>>469

どこも直帰制度といいますが、現状としてはどうなんでしょう。
うちの支社ではどんだけ早く終わらせても、新人は支社に帰って直属の上司が帰って来るのを待って、地図見せて報告、反省（１時間くらい。悲惨な結果だと日付変わる寸前まで説教されます）しなきゃいけないんです。
どんだけ自分が市場が近くても上司が遠い市場だと帰れない。
上司によっては、帰っていいと言ってくれますが、結局レコーダー出しに一旦会社に帰らなきゃいけないし、帰れば誰かにつかまってやっぱり１時間くらい帰れない。
それに、早出したら全く知らされてない集会が夜あったらしく、直帰して怒られる人もいたし…

直帰できたのは、研修中の数日だけでした。

１番しんどいのは月末の締め会。遠方からくたくたになって帰った後、深夜１時まで全員会社にいるなんておかしいです…

>>473
どこの支社か分かりませんが、話分かる役職者に相談するか、社員専用のフリーダイアルありますよね？
あれに報告したらどうでしょう。
月末の締め会はしょうがないと思う。うちだけじゃないから。

>>473
成績不振で辞めた俺から勝手にアドバイスします、そして消えます。
君はもう辞めなさい、カキコがすべて受身のネガティブ。

「説教されます」、「反省しなきゃいけない」、「一旦会社に帰らなきゃいけない」、「全員会社にいるなんておかしいです」
就業中の俺を見るようだ。
そもそも君は何がしたい？
結果を出せばそこにたどり着けるなら文句言わずやりなさい、もしくは上司に直接文句言いなさい。
今のままでは何も得る物はない、ましてやせっかくの休みの昼間に２ｃｈカキコなんて。
やっぱりかつての俺みたいだ。

>>475
消えると書かれているのにレスしちゃってすみません。
休みの昼間にカキコしちゃいけませんか？
というか、体を壊しているので（安静で全治半年以上）近々辞めるつもりです…
上司に文句を言ったこともありますが、その夜中2時間電話で説教されました。
所長は少しは味方してくれそうな発言をするものの結局放置。
優しい先輩もいましたが、その優しさがどことなく棒読み風で怖い。
もう、諦めました。体の方が大事です…。
同期が頑張っているので情けないとは思いますが、本当に再起不能になる前に
自分で辞めると決断したいのです。

ここって裏事情・ちくり板でしょう？
ここで必死に会社のイメージを保とうと、報告者を叩いたり「そんなことない」ってしつこくレスする人は何なの？

かつての新卒さんや>>473さんが言ってることは真実だし、これから入社するつもりの子たちには知っておいて欲しいことだと思うけど。
知らないで入って「こんなはずじゃなかった」ってなるよりは、今知ってもう一度就活し直すとか、
覚悟を新たにしてＫＴＣで働くかしたほうがずっといい。
特に>>471の例えは的外れだと思う。
すごく嫌味で不快だよ。

それから、>>465なんかで書いてたセクハラは少なからず、というかかなりあった。
実際私もされたもん。
主任と飲みに行けば下ネタ＆プライベートを探ってくる。
挙句の果てに肩組んできたり、顔近づけてきたり…そのときはお酒の席だしって思って黙ってた。
でも就業中も景気付け？とか言ってお尻叩いてきたし、現地で雨に降られて服がビショビショになっちゃったときは、
シャツに透けた下着をじーっと見て「胸大きいんだねぇ」だって。
気持ち悪くて他の上司に相談したけど相手にもしてもらえなかった。
フリーダイヤルかけようかと思ったけど、バカらしくて辞めたよ。

ここで１０年つとめたがはっきり言ってやめた方がいい

ｋ杯も入賞ワールドも全て達成貯金も１０００万貯まったが先が見えないし詐欺紛いの営業に疲れたわ。

というより辞めたらいかに怪しいかよくわかった

>>477
うちの支社では真実ではないんで。
ただ、この掲示板でこの会社全部ブラックみたいな書き方されるのが心外なんですね。
事実なら会社に直接言えばいいじゃない？親とか友人に話せばいいじゃない？
メンタルが弱い新人はこの掲示板見ただけでまいっちゃうんだよね。先週まで元気だったのに。。みたいな。
自分の仕事が○○だの、社員は○○、言われたら気分悪いって。
ネットだと、悪いところいくらでも誇張できるし、嘘も流せる。
事実なら営業本部に報告するなり法的機関に頼るなりしなよ。

フリーダイアルはあてにならないとおもってます。
あと、ある程度自分の意見書くのは自由だけど
訪販のキツさとＫＴＣのブラックさがごっちゃになってる人が多くないですか？
気のせい？

あと質問！
数ヶ月で辞めた新卒ってお金、大丈夫なの？
自分は実家がそんなに裕福ではなかったので
実家に頼れる人はすごいな〜と思ってました。

熱く書き込んですいませんでした。
それぞれに言い分があることも良く分かりました。
この会社が悪口叩かれないようになることを望むのみです。
名も無き新卒さんって全治一ヶ月って話から全治半年以上になってますが別の人ですか。

>>479
この会社は全部ブラックです。

なぜなら、新卒採用時に家庭教材の訪問販売をやらせることを言わないから。

入ってから、びっくりしてる新卒が多すぎることになにも感じないの？

訪販するときかされてない子たちを
現場で営業マンとして育成しないといけない立場の君。どうしてか疑問に思わないのかい。

「約束をした家へ、テストを紹介に行く仕事」と説明を受け、ワッセ（当時ＪＭ）に入って…
入社式の時「騙された」と思いました。
でも、その時の所長や先輩がいい人で…最初についた責任者も、よく話聞いてくれて、
それだけで、部署変わってもがんばろうってやってきた人も居ます☆
＞４７７さんの言われたセクハラも、多分人による。
嫌な人は、嫌。激しく嫌。心底嫌。でもきっと、気にならない人もいるのです。

人、なのかなぁ、この会社のいいところ。
人、なのかもね、この会社の悪いところ。
企業理念は、今でも大好きです。

が、体は大事。まず身体。若い内に壊してしまわないで。
退職金は３年以上です。

>>482
うちの販社のホームページにはちゃんと書いてますが。。
ちなみに今年から指導の採用は訪問販売経験しないそうですよ。
自分の頃は分担営業ではなく、飛び込みでの教材売りでしたが。
社会人は厳しいなぁと思いながら、ただやる気はあったので頑張って走りまわりました。

>>482
逆に質問なんですけど、あなたは採用されるときに、何の仕事と言われ採用されたのですか？
また最近の話ですか？

が多いようなので、一応アドバイスしておきます。
会社などへの誹謗中傷は、たとえ事実でもネットに載せる以上、信用毀損または名誉毀損になるケースがあります。
調べてみて。

>>486
何で訴えられようが、個人的にこちら側から訴えたら勝てそうな材料は沢山あります。
というか、そんなケースがあったところで、おそらくこのようなスレは
なくならないでしょうし、真実を書くところですから。
生意気ですみませんが、訴えられるものなら訴えてみろと言うのが本音です…

>>485
482の方とは違いますが、「テストを受けますという約束をしてくれた家に
商品を持っていって説明をして、契約をしてくる仕事」と言われました。
最近の話です。入ってみて明らかに騙されたと思いました…

>>487
そこで言う商品っていうのは、教材ですよね。
テストを受ける約束をしてくれた家っていうのが、誰か別の人が見つけてくれると思ったわけですね。

なんか面白い人が沸いてきてるけど、とりあえずここ突っ込んでおこうか。

>>486
＞会社などへの誹謗中傷は、たとえ事実でもネットに載せる以上、信用毀損または名誉毀損になるケースがあります
「たとえ事実でも」って、「事実」なら信用毀損または名誉毀損はおかしくない？
事実が伝わることで毀損されるなら、それは毀損されるべき信用ならびに名誉なんだから。

刑法２３０条と２３３条と具体例を読んでみてね。

あげ

>>468

なんか勘違いされているかもしれないので一応確認しておきます。

２ちゃんねるの中でも、ここの板は、ちくり裏事情板といってね、
各企業の裏事情、つまり、いろんな不正や偽装を告発したり、小さいレベルでいえば
セクハラや労災が下りないといったまさにそういうことを書き込みする場所なんです。

あなた個人が、書き込み推奨派かそうでないかは、誰も興味ありません。

492=467だと思うが、
なんでそんなに嫌な書き方する？
そんなにストレス溜まってる？
かわいそうな子なのか・・・・？

まぁ興味ないとか言いつつ、時間空いても返してあげるあたり律儀だけどね。

新手のツンデレ？

490は携帯電話から書き込んでるから、ちくり板だとか何だか
わから無いじゃないかな。

>>490

会社の悪口とか書き込みを減らしたいのが目的なら、名誉毀損とか刑法とかで注意を促すのは
逆効果だよ。もう少し勉強してからデビューしてね。

確かに○年前の新卒が書いてることはレベルが低すぎるな

ツンデレちゃんが返してくれないや。

萌えてきたのに。

お前ら全員あほやなぁ。