【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】小林クリエイト7P目

小林記録紙 時代から数えて通算７Ｐ目です。
強引に強く強く書いてください。

誠実 感謝 和協 愛情 奉仕の社訓でお馴染みの小林クリエイトです。
発想する企業のコピーでお馴染みの小林クリエイトです。

小林記録紙 創業70周年を契機とした社名変更からもうすぐ半年。
小林クリエイトに明日は有るのか！？熱く語れ！！

≪公式ＨＰ≫
http://k-cr.jp/

≪過去スレ≫
小林記録紙
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1078223151/
小林記録紙　2P目
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1153217675/
【旧社名】小林記録紙　3Ｐ目
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1170867818/
【社名差替】小林クリエイト 4P目【旧小林記録紙】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1186743577/
【社名差替】小林クリエイト 5P目【旧小林記録紙】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1191176688/
小林クリエイト6P目【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1196511714/


社訓！
誠実

誠実 感謝 和協 愛情 奉仕の社訓でお馴染みの小林クリエイトです。
発想する企業のコピーでお馴染みの小林クリエイトです。

小林記録紙の時代からいろんなところで書かれていたみたいです。

≪関連スレッド他≫
【フォーム印刷】 小林記録紙　総合スレ 【記録紙】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1154019456/
小○記録紙の情報求む！！！
http://that.2ch.net/dtp/kako/1034/10341/1034165635.html
小林記録紙って？
http://mentai.2ch.net/dtp/kako/987/987528687.html
【製造】トヨタ増産、恩恵広がる・小林記録紙、特注「かんばん用紙」1割増産[06/11/14]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1163470969
【旧社名】小林記録紙　3Ｐ目
http://www.23ch.info/test/read.cgi/dtp/1170867818/
【社名差替】小林クリエイト 4P目【旧小林記録紙】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/dtp/1186743577/
【社名差替】小林クリエイト 5P目【旧小林記録紙】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/dtp/1191176688/
小林クリエイト - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%88

感謝

一応、カキコの締めくくりに
社訓より、誠実 感謝 和協 愛情 奉仕の1語を
順に唱えていくのが
このスレの暗黙の了解事項。


和協

DTP･印刷板からの引越しは果たして受け入れられるのか？


愛情

ソリューションビジネスの会社に脱皮中の小林クリエイト。
発想する企業 小林クリエイト。

奉仕

じゃ、前スレ使い終わったら、カキコよろしく！

前スレ：http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1196511714/


社訓！
誠実

ここではダメだ。

コバクリ板は、チクリでもなんでもないからな。

裏事情とか、そういうものがあれば面白いが。
残念ながら、ない。

ＤＴＰ板に戻るのがよろしい。

まぁ真夜中の連投クンのＩＤが見えるのも良いんじゃないかと。


感謝

まぁ、おもろいハンドルネームで笑かして欲しいしな。


和協

果たしてネタが有るのか、禿しく疑問


愛情

．．．

奉仕

小林クリエイト6P目【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1196511714/

終了いたしました。


社訓！
誠実

前スレ消化期間が３ヶ月か､､､意外に時間が掛かったな。
まっ、それだけ話題の無い会社ってことかもしれない。
社名変更から半年、そろそろ結果がどうかを突かれる頃だろう。
それとも我慢できずにまたぞろ組織をイジリ始めるか？


感謝

和協

愛情

２ちゃんねるの、ＩＤ附加技術もたいしたことないな。

2ちゃんはサーバーは、よりはﾊｲレベルだと思うが、
俺様からみれば、オモチャだな。

なんだかなぁ

ＩＤを同一にするくらいチョロイが、
コバクリでは絶対無理だろ？
害虫に頼むよな？

>>17

ま、やり過ぎないことだ。カキコ規制されたりするとウザイぞ。


奉仕

君らの2000人分くらいの技術と能力があるから。

あっ、そ。

社訓！
誠実

てか、IDを変えたり同一にしたり、どうやんの？


感謝

ＩＤを変える方法なんか書いたら。

ＵＮＩＸの本でもよんで、

暇な会社なんだから。

失礼な。これでも飲みに行くので忙しいのだ！！


和協

飲みに行くか？
おごってやるぞ。

赤坂でも、銀座でも
祇園でも、キタでも
何処でもいいぞ。

100万円のワイン飲ませてやる。

100万円のワイン．．．
アンタの髪と同じで...
偽装だろ？！


愛情

水商売の奴らは偽装だらけだからな。
ま、騙されてやるのも一興だ。

誠実

って、か？

同じＩＤなんだな。

バカみたいな仕組みだな。

感謝って、か？

変わるんだな。

なんだか、変なことしてんだね。


奉仕

簡単なもんだよ。

ちくり板っぽく行こうよ！

社訓！
誠実

そうだな。
裏情報っぽい話って、
あるのか？

誠実

ｽﾏｿ

小林クリエイトで働きたいんですが、職場環境など教えてください。労働組合はあるんですよね？

http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp67884/outline.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/corp/corp_info.aspx?E_CD=05172
http://masa-k.jugem.jp/?eid=134

職場環境は、職種・勤務地・配属部署でかなり異なるから一概には言えんわな。
素晴らしく良いとは言わんが、劣悪でも無いだろう。優・良・可・不可の可じゃないか？
ギャラについては．．．現状、大きな伸びを期待できないかもな。
その分、甘さがあるかも知れん。
組合は有る。本社の組合っていう印象は有るが。
悪い会社では無いと思う。まぁ、これは職種・勤務地が希望通りになったか否かで印象が
変わったりするから一概に言えない。
人事は人の好い人が多いからトコトン話をしてみると良い。


社訓！
誠実

印刷会社に就職するなら大日本、凸版以外は止めておけ。

自宅に近いだけで、コバクリに就職したいなら他の業界を勧める。

いまさらビジネスフォーム業界に就職するのは、とんでもない話だ。

http://www.tfm.co.jp/abe/magazine/vol100.html
http://www.tfm.co.jp/abe/kariya/index.php
モテリーマン揃いの刈谷の会社と言えば小林クリエイトを置いて他には無い。
>>41のような地味で平均的サラリーマンの言うことを信じるか信じないかは
アナタ次第。


感謝

信じる者は救われる...ってかさ、
印刷やビジネスフォームって業界に
華やかな成長性を期待するのなら、
止めた方がいい。
堅実で地道に、そして変化。
貴方の発想力で変えられる会社かも
知れない。


和協

前スレはコッチで見られるみたいだね

小林クリエイト6P目【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/dtp/1196511714/


愛情

メタボ･･･じゃなかったメタモカード＆メタモシートってどうなった？


奉仕

ハイパーギアって、どうなった？

i-press Gear とか言うのも無かったっけ？


社訓！
誠実

>>46
ハイパーギアっていうよりは、「ad- Post(アド ポスト)ってどうなった？」だよな。


感謝

尻切れ営業の多さに、ただただ驚くばかりだ。

ケツを決められてテーマが降りて来るからな。
尻切れになるものが無い訳じゃない。


愛情

過去の本営なんか、ほとんどが尻切れ営業のオンパレードだろ？

裏情報がある会社なら、良くも悪くももっと発展していると思うが。

>>51-52
OBか？途中退社の。
藻前ら、会社辞めるときに守秘義務の確認してない？
斜に構えて変なこというとまずいよ。


感謝

感謝

DTP板じゃないとダメなんじゃない？


和協

人事発令
降格者の上司が昇格‥馬鹿な
絶対に許さん
役員は何を見ているのかな
言った事は責任を持って実行したら（ごめん、責任と言う言葉が無かったか）
モチベーション上がると思う？

>>56
釣りでつか？


愛情

現状把握をすると、ＱＣ的にはＤＴＰ板の方が適切だと思うが。

とりあえずＱＣ七つ道具を登場させるか？

じゃぁ、DTP板に裏掲示板を立ち上げる方向で検討の程、よろしくメカドック！


社訓！
誠実

とりあえずDTP板に裏掲示板建立

【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】小林クリエイト7P裏
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1204548674/

あくまで、ちくり板の方が表でDTP板の方が裏なんで、そこんとこヨロシク！
気の利いたスレタイにしたかったが、社訓を入れちゃうと文字数オーバーなんだよな。
文字数制限が無くても気の利いたスレタイがつけられない事実には触れない方向で。


感謝

人事異動関係で何かサプライズは有ったのだろうか？


和協

>>61
無いよ


愛情

定期以外の異動とか、これから増えるだろうし、役職定年とか役職定年延長の人も
居るから、小さなサプライズがポツポツと出てくる気がするな。

本気でNew Business Form に向かって行くのなら、外へ出て行く人間、
外から来る人間、どちらも増えるはずなんだが。


奉仕
人間

シルバーの方。
近所の会社にヘッドハンティング？
どうぞ、そちらへ。

>>63
奉仕 の後にある 人間 の二文字は、何を意味しているのか？
小林クリエイトには、会社に奉仕する会社人間ばかりが社員に居るとか・・・？

社訓！
誠実

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何故、ミッチーなんだろうねぇ〜？
ミッチャン、ミチミチ、ミチミッチー！

この会社って、年商どれぐらい？
昔は、「もうすぐ上場したい」なんて話もあるほど景気良かったみたいで
売上も今より多かったみたいなんだけど。


和協

年商は過去の実績だ！！

今の年商を聞いてどうする？
今年の年商は今年の営業努力の結果。
来年の年商は来年の営業努力の結果だ。

売上が下がるのは、その年の営業努力の結果だ。

輝かしい年商をつくるのは、小林クリエイトの従業員自身なのだ。

１００億円売上が落ちようと、２００億円売上が落ちようと関係ない！！
小林クリエイトは、不死身だ！！！
再びフォーム印刷業界の雄として、君臨するだろう！！！

って、戯言を言っている間にこのザマですわ。
先読みがまったくなっていませんわ。

参ったな。。。。この歳では転職先ないし。

上場話は20年位前の話だろ。

そう20年位前の妄想だな、上場話。
株屋に乗せられて上場する前にバブル崩壊がやって来て...
まぁ結果往来だがな、上場していたら今頃どうなっていたか？

株式投資失敗で特別損失を出したのは、もう10数年前か？
社内預金を移管したCT積立のドタバタと言い、責任は曖昧な
ままじゃなかったか？
組合も責任追及とか全然無しだし...仲良く転落していくような
悪寒。

東海銀行の仕事を拾うために社内預金を上納した話だな。

個人の資産と会社の資産が区別出来ない中小企業独特の感覚だなって思ったぞ。

社員に説明もなく、いきなり意味不明の紙切れを掲示するだけで説明及び承認してもらえたと考える田舎臭い経営能力だった。

結局、その東海銀行も事実上破綻してＵＦＪになって、利益が一回も出ず、三菱に拾われ、行員は捨てられたわけだ。

今、三菱東京の仕事ってあるのか？
バカな会社は、ズルイ会社に良いようにチョウラカされるな。

社内預金の件のサイテーなところは、
口座引受先が工場⇒東海ＢＫ、営業⇒三和ＢＫ
だったことじゃないょ。

運用していた先が千代田生命だったこと。
千代田の経営危機が囁かれだしてから日本生命や第一生命の
比率を上げたりはしていたが...最初に乗せられた時点で
トチ狂っているんじゃないか？
組合も何も手を打っていなかったんだから...歴代の専従の
意識の低さを呪うョ！


社訓！
誠実

社名変更して何か得になった事ってあるのか？

看板を換えただけな事はバレバレだし。

社名変更の挨拶と称してお客に面談のアポを取れた
社名変更を営業トークのネタに出来た
社名変更で忙しいと納期遅れ他の言い訳に出来た

それくらいじゃないかな？

感謝

社名変更効果を質問する勇者様はまだか？

>>75
刷取サンプルを紛失するような先輩のような社員は今は居ませんが・・・。

現在の小林クリエイト社員は社名変更効果を問うというような愚問を犯しません。


社訓！
誠実

やっぱ、小林記録紙株式会社の方が
安心、信頼感があると思うが。

記録紙が良いと言う訳じゃないな。
「クリエイト」なんて軽くてありきたりの名称を持って来たのが失敗だと思うんだが。

社訓！
誠実

発想が足りないのか？

>>79
はっ!?そうですか？

和協

発想じゃなくて
発送の間違いか？

ＤＭ発送請け負います。って。

ＤＭウザー
ゴミを送りつけてどうする。

環境に優しくないな。

ちくり板にスレが立ったお蔭で他のスレも見るんだけどさ。
小林クリエイトってF、H、Nなんかの国産メインフレーマーに
コバンザメのようにくっ付いて、やって来た部分が有るじゃん。
でも、小林クリエイトの現状とF、H、Nの現状を較べてみると...
そりゃ規模は大きく違うし、知名度も、社会的な立場も違うんだろうが
F、H、Nより多少はマトモなんじゃなかろうか？小林クリエイトの方が。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1203733089/161

社訓！
誠実

test

しかしだ、
コンピュータ屋は売れる技術がある。

製品もヤフオクやハードオフで売れる。

小林クリエイトはどうだ？
売れる技術があるか？
製品をヤフオクに出したら落札されるか？

感謝

リユースか、、、小林クリエイトの製品はリサイクルで再生紙化できるものが多いｗ
選択と集中も出来ずに不振に喘ぐコンピュータ屋と初めから選択した結果、
集中せざるを得ないコンピュータ用紙屋、、、どっちが偉いんだろうな？？

和協

前者だな。

愛情

小林クリエイト

社訓の唱和！

社訓！
誠実

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205575416/

トヨタへ出向した人も居たっけ。
今、どうしているの？


感謝

辞めたんじゃなかったけ？

和協

誰が辞めたの？東京？刈谷？名古屋？



愛情

ちくり裏事情板は、「もうずっと人大杉 」っていうのに
このスレは、「もうずっと過疎スレ」

藻前ら、社訓の唱和が足りないぞ！


社訓！
誠実

社訓の唱和が
まだまだ足りない。

社訓！
誠実

社訓の唱和が足りない．．．
ってゆーかさ、なんで一語ずつなんだ？？

社訓！　（社訓！）

誠実　　 （ 誠実 ）
感謝　　 （ 感謝 ）
愛情　　 （ ・・・・ ）

あたっ!?

和協　　 （ 和協 ）
愛情　　 （ 愛情 ）
奉仕　　 （ 奉仕 ）

＜朝礼でも居るよネ、いい年して和協辺りで間違える香具師＞

理由なんかない！

社訓の唱和にケチをつけるな！

社訓を唱和するぞ！

社訓！
誠実

>>95
スンマソン

感謝

あ〜っはっはっは！か、か、刈谷勇ドＳ！六本木に木を植えて七本木にしてやる！
ごきげんようっ！卒業式シーズンの今日この頃、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
さて、近頃、普通の文章を「武士語」や「沖縄弁」、「ルー語風」などに変換する
言葉・変換サイト「もんじろう」（参考：http://monjiro.net/）なるサイトが人気だそうですよ！
奥さん！ちょっと試してみたけど確かに面白いねぇ。上司への報告書などを変換して
提出したらさすがに怒られそうだけど、友達に送ったりブログを変換してみるのもいいねぇ、
そのうち刈谷勇風なんてものも出来たりしないかね。
さ〜て、そんなことはさておき今週知っておきたい「トレンドワード」はこちらの3つ！
これらのワードを日曜の午後5時までにMHK！（MHK=マスターして放送を聴いて！）

続きは、 http://www.tfm.co.jp/abe/magazine/vol103.html で。



和協

http://www3.nhk.or.jp/news/2008/03/23/d20080323000080.html
労働時間の上限がなく、残業代の対象にならない「管理職」については、法律で「経営者と一体的な立場」や
「労働時間を管理されない」、「ふさわしい報酬」といった３つの条件を満たすよう定められていますが、管理職と
しての実態はないのに長時間労働を迫られ、残業代が支払われない「名ばかり管理職」が問題になっていま
す。この「名ばかり管理職」の実態についてＮＨＫではことし１月、大手企業と全国の中小企業あわせて２００社
余りを対象にアンケート調査を行いました。このなかで、会社の管理職が法律の条件に当てはまるか尋ねたと
ころ、「ほとんど当てはまらない」と答えた企業が９％、「かなり当てはまらない」が１８％、「一部当てはまらな
い」が３６％で、自分の会社に３つの条件を満たさない「管理職」がいると考えている企業があわせて６３％に上
ることがわかりました。このうち中小企業だけを見ると、条件を満たさない「管理職」がいると答えた企業は８
７％に上りました。また社内の規則で管理職の定義を定めている企業は４０％にとどまり、管理職制度が定義
はあいまいなまま広く解釈されて運用されている実態が伺えます。一方、管理職の範囲の見直しについてたず
ねたところ、「見直したことがある」、「検討している」と答えた企業があわせて１５％あり、見直しの動きが出始
めていることがわかりました。一方、法律で定めた「管理職」の３つの条件は、実態とかい離しているというとま
どいの声も寄せられました。アンケートで自分の会社に「名ばかり管理職」がいると答えた繊維関係の中小企
業の経営者は「会社の管理職は、法律の３つの条件に照らしてみるとほとんどが当てはまらない。労働時間を
管理されず、出退勤の時間を自由に決められる管理職など現実的にはいないと思う。法律に違反することがよ
くないことだとはわかっているが、たとえ法律の条件には合わなくても、就業時間でない時間帯にも業務にあた
れる管理職を作らないと会社の経営は成り立たない」と話しています。

「名ばかり管理職」に関するアンケートの結果について日本総研の小林英夫研究員は「企業が管理職の
定義を広く解釈して、社員の意欲を引き出すためなどに都合よく制度を運用してきた結果、名ばかりの
管理職が広がったのだと思う」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/2008/03/23/d20080323000080.html

みなし管理職って居るよね。
管理職の仕事はしてないのに役職は管理職の人。

愛情

小林クリエイトには管理職の能力が無いのに管理職をしている人が大部分だが。

ネタが無い

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1204548674/215-219

発想する会社のホームページは
見る者にも発想することを
求めているんだ！

みんな、メタボってるか〜い？

もうずっと人大杉 が大杉だな。

あっち http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1204548674/
には、泥舟、泥舟うるさい香具師が湧いてるな。

泥舟だの沈没だの、何が楽しいんだか。

社訓！
誠実

担当者が異動で年度計画が頓挫するほど4月の異動は無かったね。
10月の異動が判っていて無理な計画を立てていたってことは有るかも知れんがｗ

感謝

計画はいつも発展的解消で終わりじゃね？

>>107
計画は発表した途端に陳腐化していくもの。
1ヶ月もすれば忘却の彼方へと．．．。

和協

計画書くのに時間かかり過ぎじゃね？

時間が掛かりすぎているんじゃないんです。
熟考しているんです。


奉仕

このレスを見たあなたは明日確実に交通事故にあいます

逃れる方法はただひとつ、
↓このスレに行き

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/female/1206532206/

(ﾟ-ﾟ)

と書き込んでください｡書き込まなければ明日確実に交通事故にあいますよ。

計画を実行したことは？

>>112
重要社内機密事項につき回答できません。

感謝

ＰＤＣＡを本当にやったことってある？

>>114
ＰＤＣまでは、数え切れないくらいに．．．
Ａは、無いかな。


Ｐ：Paperless
Ｄ：Discount
Ｃ：Cost Up
Ａ：あぼ〜ん

提案活動の強化だ！
クレームの撲滅だ！
新規開拓だ！
ＲＦＩＤ、システムの受注だ！
利益確保だ！
営業の深耕だ！

ＰＤＣＡを回すぞ！
水平展開だ！
現状把握をするぞ！
ビジネスフォームの需要を創造するぞ！
高付加価値製品の受注だ！
発送業務も受注するぞ！
特命での随契だ！

>>116-117

馬の耳に念仏、馬耳東風。

４月だ！
本年度も半年だ！
社名変更の初年度は目標数字達成だ！
気を引き締めて社訓の唱和だ！

社訓！
誠実

とにかく水平展開だ！
営業の深耕だ！
提案書の提出だ！
キーマンの把握だ！

ちくり裏事情板の、もうずっと人大杉
えらく長くね？

いつまで経っても 「もうずっと人大杉」

DTP・印刷板まで、 「もうずっと人大杉」とは、、、

２ちゃんねるの時代は、終わったか？

えっ！？

専ブラでアクセスしろっていうメッセージなのか？？

小林クリエイト

社訓の唱和だ！
社訓！
誠実

小林クリエイト

社訓の唱和が足りない！

社訓！
誠実

社訓を唱和しろ！

毎日、毎日、社訓の唱和だ！

中堅社員になって唱和の順番を間違えると恥だ！

研修よりも、社訓を唱和することが重要だ！

>>123
例外申請って．．．なんだっけ？

小林クリエイト

社訓の唱和！

社訓！
誠実

販売調整部に予約品申請するんだけどコピー用のシート知らない？
手配書を挟んでＢ４をＡ４に縮小コピーすれば良かったんだっけ？
何％縮小にすればいいんだ？？

で、ＦＡＸ、ＦＡＸと、、、販調の短縮ってどこ？

あ、あと戦略価格の申請のフォーマットってどこだっけ？
そうそう、戦略の無い単なる安売り価格の申請。

アレって、生産調査課に送れば良かったんだっけ？
え、コストスプライシング？コストを繋いでどうすんだよ！
コストプライシングだな．．．よしよし。

本当に振替価格が高くて話にならないよな。
工場が利益取り過ぎだっていうの。

製販合併したんだから、オール小林で考えてくんないとな。
紙屋の値上げはすぐにＯＫしちゃうし、資材部なんかが
接待され過ぎなんじゃないのかねぇ。

あぁ、俺も売る側じゃ無くって買う側に廻って仕事したいなぁ。

なんて言ってたら、もう昼ジャン。
おい、少し早いけどメシ喰いに行こうぜ、混む前に。
１１：３０からメシ喰って、そのあとコーヒー飲もうぜ。

あ〜昼前、仕事したなぁ。１時に戻って、お客に行って、
１時間くらい昼寝して帰って来ると丁度いい感じだな。

方法もあったな。
写真製版でフィルムを作って、コピーだ。

朝礼を始めます、社訓の唱和。

社訓！　（社訓）
誠実　　 （誠実）
感謝　　 （感謝）
和協　　 （和協）
愛情　　 （愛情）
奉仕　　 （奉仕）

え〜連絡事項ですが、現在の生産管理システムＤＥＬＣＯＳに代わり、
新生産管理システムＰＲＥＳＳが導入されることになりました。
本日、１７：００から会議室で説明会が開かれます。
営業本部、本社生産管理部と情報システムから説明に来るので、
営業マンは１７：：００までに必ず集合するように。
それから、勉強会終了後、課長以上は説明員との親睦会を予定しているので
すぐに出られるように準備しておくように。

それから、最近営業に出るのが遅い人が見受けられるので、朝１０時には、
やむをえない場合でも朝１０時半には営業に出るようにすること。

他に何か連絡ある人．．．なければこれで終わります。

社訓！
誠実

今月の数字の見通しはどうよ？

数字はいくのかよ？

スタートダッシュがよくても
終わってみれば、、、

小林クリエイトはビジネスフォーム業界をリードする企業だ！

コバクリは目標達成する！

小林クリエイト社員たるもの高額納税者のはずた！

優先カキコが出来ないでどうする！

社訓！
誠実

楽天ゴールデンイーグルスでも連勝しちゃったりするんだから、
小林クリエイトが目標達成するのに何の不思議があろうか、
いやある筈がない！

感謝

ま、連勝の後の連敗は、お約束だ．．．。

和協

社名変更効果はどうよ？

利益に寄与したのか？

>>138
『隠れた優良企業・・・小林クリエイト』とか
『無名の超優良企業・・・小林クリエイト』なんて見出しが
経済雑誌や経済紙に踊る日も近いんじゃまいか？

近い将来じゃなくて
今、業績をなんとかしないと。

近い将来 = 近日中

今月中に、なんとかなりそうか？

今週中にはなんとか
今月中にはなんとか
来月早々のうちになんとか
来月中には必ず

営業マンの言い訳だな。

>>143
それで会社が、なんとかなって来た。

驚異の粘りと生命力だ、小林クリエイト！！

ＱＣを語らずは
小林記録紙社員にあらず！って、
鼻息荒かったが、ＴＱＣは役にたったか？

TQCを極め更なる高みに登りつめる
小林クリエイト株式会社


社訓！
誠実

品質第一 小林クリエイト


感謝

FくしまけんKおりやまし
ＯつきまちＨなわ前３０

に住んでる


ＳとうＴるえ

っていう女。

最低らしいよｗｗｗ

最近まで９年付き合ってた彼氏いるらしいんだけど、

その間かなり２またとかかけてたらしくて、

彼氏は普通に結婚する気だったのに、

アッサリすてたらしい・・・。

こういうの最悪ですよねぇ・・・。

近くに住んでる人！！

もしくは今現在付き合ってる人は気をつけてねｗｗｗ

相変らず人大杉

変な虫まで湧いてる orz

社訓の唱和足りないぞ。
そんなことでは楽しい連休も来ない！！


社訓！
誠実

連休はハワイくらい行くよな？

社訓！
誠実

ハワイって

常夏の楽園「常磐ハワイアンセンター」か！？
あ、今は「スパリゾートハワイアンズ」っていうのか。

それとも「羽合温泉」か？


感謝

　あ〜っはっはっは！か、刈谷勇ドＳ！何の因果かマッポの手先になりなさい！
　皆さん、微妙に飛び石な感じの連休の計画は立てられましたか？
　今週の放送はな、なんと、私、刈谷勇が番組ジャ〜ック！！と豆の木！安部きゅんゴメンネェ。
　じゃんじゃん80年代アイドルソングをかけまくりますよ！
　そして、豪華ゲストにナイスサーティには堪らない、伝説のアイドル南野陽子さんが登場！
　さらに、安部礼司特製グッズの応募方法も発表！こいつは、聴くっきゃないでしょう！
　日曜の午後5時からの放送を聴かないと、おまんら、許さんぜよ！！（by スケバン刑事）
　http://www.tfm.co.jp/abe/magazine/vol108.html

　ｽﾏｿ、単なる刈谷繋がりでコピペ．．．

　和協

刈谷に生まれ、刈谷に育ち、刈谷で働く
真のカリヤー！！
私たちは、小林クリエイトの社員です。


愛情

明るい記録の未来に貢献する
小林クリエイト株式会社


奉仕

刈谷出身以外もコバクリ社員だ。

刈谷中華思想は、小林記録紙時代から変わらぬ考えだな。

刈谷
知立
高浜
碧南
西尾

小林クリエイト社員の中華思想出身地域か？

社訓！
誠実

発想はどうした？

その場限りの海苔ですから・・

いつまで経っても、いきあたりバッタリの体質だな。
発想が必要だな。

行き当たりバッタリの体質って・・・
入社したのが行き当たりバッタリなら
中途退職も行き当たりバッタリって
香具師も少なくないなw

大枝芳明は稲荷神社で賽銭泥棒してるんだぜ大枝芳明は稲荷神社で賽銭泥棒してるんだぜ
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あ

あげ

任務終了

小林クリエイトのNBF（ニュービジネスフォーム）って
一体何？
答えは見つかった？

考え中

送り穴の無いビジネスフォームのことだ！

凄いのは送り穴が無いだけではない。
印刷も無い！
白紙だ！

連続で作ってシートカットする、高度な技術を作る。

板紙をカットする手軽さ、寸法の正確さ、
製造コストとの比較は問わない条件だ！

想定ライバルは

ケーヨーデイツー
カーマ
バロー
コーナン

コピー用紙との勝負だ！
敵は強いぞ！

１週間経ってもこんな状況か…NBF… orz

もともと無理な話ですわ。

困り事の相談を受ける前に、自社の困り事を解決するのが
先ですわ。