●富士通ウラ掲示板（その45） 【東証障害】

>>951
FAって何？

猪βって片道切符やったんやね。

>>952
プッ。
ご自宅のPCで、ググれば？

FA制度しらんのかよ。
人事のホームページ見れ。

AFなら・・・

DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

＞DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

解説きぼんぬ

フィールド磯部―多ってどこの部署に実戦配備されてんだよ？

どっかの関係会社に帰属するんじゃねーの。
あぼーん

本体のみなさん、サラバである。

あーあ

本当かね？

富士そば通

　　　　　　▂▃▅████████▅▅
　　　　◢█▓　▓████████▓█▓▓■
　　◢ █　　　███▓██▓　████████
　◢▓▃█▓　▓█████████▓████▓██
.█　▓██　█▓█　█▓█.章.████▓██▓██
█████.::.:.:.:.::.:.::..::..:.....::::.:...::::..:.::.:.:.::.:▓█▓██
████ : : : :: :::::: ::: ::: .: :: :::.:.:: .:::. ...:::. : :█▓██
▓███:::.:.:...:.:::.:.:..::.::.:＿_,,,　,＿_.:.::::..::..:.:.::█▓█
▓██　.:.::.::.:.:.::..:.::.:..:,,( ･)､ (･ゝ.::::.::...:;:;:::::.:..▓█
. ▓█▓　.::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |｀~~゛..:::.::;:::::::;:▓█　　　　　　
.　▓█▓:::;.:.;::.:::::;.:::..:.:...:..: ・ ・)､ .::;.:::.::.::;.:▓█
　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;::;::::::::::.:;:::./
　　 ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　
　　 　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: ;: ::／　今日のパーティも真っ黒で
　　　　　＼ヽ : : ;:: : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　真っ黒エレ設立に華を添えるぜ。
　.　　　.　　＼:: ; :;::;:~~ ::: ;〜~:;／
　　　　　 　　■■■■■■■
　　　　　■■■■■■■■■■
　　　　■　　■■■■■■■　■
　　　■　　　■■■■■■■　　■
　　　 　　　　■■■■■■■
　　　 　　　　■■■■■■■
　　　 　　 　　■■　　　 ■■
　　　 　　 　　■■　　　 ■■
　　　 　　 　　■■　　　 ■■

今日はＢＣ要員は休んでるから閑散としてるだろうなぁ・・・



とＢ要員がカキコ

わては、上司に怒鳴られるのが主な仕事や。

966
うちのB要員
ドタ休みしてました。
期末で休まれると、ほんとに困る。
あと数日あれば、今期しあげれれるはずなのに。
成果をあきらめているのが見えてつらい。

>>968
諦める成果なんか無いからだろう。
何をやってもBなんだから、休みたいときに休むのは正しい。
成果を上げないのがBに相応しい成果と言える。

じゃぁ俺は納期ギリギリまでひっぱって当日に「やっぱ出来ませんでした（藁）」ぐらいやらんといかんな。

受付のＫとやった('-^*)/

今、奴はシャワー浴びてる

黒〇さんって受付だっけ？

Ｋは婚約中では？

そういえば、受付って全員顔基準で派遣だと思っていたら
ひとり、ババアがいるよな。
あれなに? ひどすぎる。あの顔で他のメンバーと仲間気取ってる。

5GBのMOまってるよーん　早く作ってね

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

なんばコピペを見なくなった。

監査にひっかかるような帳簿の操作は禁止ですよ。

まったり土曜日

>何をやってもBなんだから、休みたいときに休むのは正しい。
この会社の目標成果がもたらした結果がこれだね。
「何をやってもBなんだから」
私も、昔そういう時代がありました。
今は、
「何をやってもAなんだから」
で悩んでいます。
売上目標達成したあと、いい加減な仕事していた営業もいたなぁ。あれはホントに腹が立った。

>>980
基本的に、明文化されている制度そのものは悪くないんだけどね。
総原資があーだこーだという一文以外は。
運用があまりにヒドイ。
大きな成果を挙げて目標を達成しても、ワケの分からない理由でBになったりする。
何のために目標を設定してAの基準を合意しているのかわからない。
遵守できないなら合意なんかしなければ良いのに。

漏れは見た事がある。
単純作業なのにＡを連続で貰い続ける香具師を。
あれを見た時、明らかに不公平だと思った。

どこの部署にも不自然な評価をもらっている輩がいるものだす。

猪βが茶番だったら笑ってしまうだす。

始めた人「この場に及んで、もう止められない」

いけにえ要員だす。

生殺し要員だす。

SA目標達成したが、Aになり、
そのあと、部署の成績配分が、
A 6割　　B　４割
と聞いた時点で、この会社辞めようと決意した。

Ａなんて貰ったことねーよｗ

このゴキブリカスどもめ！

縁の下の力持ちや女房役にも日が当たらないと
昔は目の届かない所まで
見てくれてた上司がいたがねぇ

FUJITSUは、常に新しゐ価値の創造に努め、強ゐいんふぉめーしょんてくのろじーをべーすに、
客人の求める高性能・高品質のぷろだくと、さーびすによるとーたるそりゅーしょんを永続的に
提供するでござることにより、利益と成長を実現し、幕府際社会・地域社会との共存共栄を図り候。

富士通パブリックカンパニー, FUJITSUは、常に新しいバリューのクリエイションにサーブし
、ハードなインフォメーションテクノロジーをベースに、お客様のリクエストする
ハイパワー・高品質のプロダクト、サービスによるトータルソリューションを
永続マークにオファーすることにより、インタレストと成長を実現し
、国際ソサエティー・地域ソサエティーとの共存共栄をプランします。

意味が判らないのでexcite翻訳してから日本語に戻したでござる


関心と成長はいつも新しい値と、製品で完全な解決策を提供する
創造と顧客の要求が確実な情報技術に永続マークまで基礎づけた大電力と
高い品質のサービスに役立つことによって、実現されます、
そして、プランは富士通公開会社と富士通に国際社会と地域社会の共存共栄をします。

>>990
縁の下に興味の無い人材がトップになれば
縁の下に興味の無い取締役が登用される
縁の下に興味の無い人材が取締役になれば
縁の下に興味の無い部長が登用される
縁の下に興味の無い人材が部長になれば
縁の下に興味の無い課長が登用される

シロアリで家が沈むまでそれが続く

>>993
『富士通株式会社, FUJITSUは、常に新しい価値の創造に努め、強いインフォメーションテクノロジーをベースに、
お客様の求める高性能・高品質のプロダクト、サービスによるトータルソリューションを永続的に提供することにより、
利益と成長を実現し、国際社会・地域社会との共存共栄を図ります。』

ホームページのソースに書き込まれてる文章だな。

まず、社員との共存共栄が先だな。

Ｂ要員を踏み台にするような会社が、共栄共栄を語るな。

猪βは激務を苦に辞めて行くだろう。

フィールドの仕事をなめんなよ。

雪ママを囲っていた幹部の顛末が気になる。

あの一件で、Ａ子の恋も終わったな。ｗ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。