新潟精密★民事再生法手続き開始★

新潟日報　2008年1月31日

新潟精密が民事再生法を申請

　半導体、電子機器製造の新潟精密（上越市、池田毅社長）は31日、民事再生法の適用を東京地裁に申し立てた。負債額について同社は「162億円に近い金額になると思われる」としている。今後も業務を継続する方針で、新たなスポンサーを探した上で再建を目指す。

　信用調査会社の帝国データバンク長岡支店、東京商工リサーチ新潟支店によると、新潟精密は1981年設立。高性能な電子部品の開発・製造で業績を伸ばし、2003年12月期には約232億円を売り上げた。

　だが、主力生産施設の三和工場（同市）が高収益を確保していたのに対し、半導体関連の研究・開発を手掛ける東京本部では、製品開発の遅れなどにより資金繰りが厳しくなっていた。

　結果として、2005年12月期は経常赤字に、07年３月期は売上高約182億円を計上したものの、最終的に約２億7000万円の赤字となっていた。

　同社によると、約500人いる従業員は雇用を継続し、三和工場は通常通りの業務を続ける方針。今後は東京本部を売却し、同工場を主体に再建を進めるとしている。債権者集会は４日午後１時から同工場で、５日午前11時から日本赤十字社本社ビル（東京）で開く。

　同社は上越市の主要メーカーの一つで、地域への影響が懸念される。木浦正幸同市長は「適切な対応を取っていきたい」とコメント。田中弘邦・上越商工会議所会頭は「元気の良い企業だと思っていたので驚いている」と話していた。

2

今辞めても退職金出ないよね
30日までに辞めた人羨ましいよ

何処に売却されるの？

よくわかりません。インテル以外にも、すげー大手の携帯電話メーカーとか、
半導体メーカーも出資してたらしいから、どっかが救済する？
それにしても、突然飛びましたな。社長変だし。あっちこっちから金引張って
よーやるよ。

>>3
30日までにやめた人ってどのくらいですか。
倒産の前兆ってありましたか。

>>5
救済されるといいですね。
従業員持ち株制度が心配です。

>>6
会社全体で見ると仕事は極端に減ってた。
誘電の募集が始まったあたりから辞めるやつ多かったな。

従業員持ち株は強制じゃないからほとんどの奴は買ってないと思うよ。

さて、東京を切ったのはいいが、負債額160億ってもう考えられんわ。
過去にこの規模の負債を抱えて民事再生に成功した例って何件くらいあるんだろうか。

>>7
円高の影響ですかね。

東京の開発部の技術力は凄いって噂だし、
特許も２０００件だから、負債と相殺できれば
いいですね。
出来る技術者が全員辞めちゃって、特許しか残ってなければ
ヤバイですが。

>>7
この規模で民事再生は永田町ラインじゃないと厳しいかも。業界的に救済よりは
退場してくれたほうがって考える競合のほうが多いかも。結局スポンサー次第
でしょう。東京って、売れるほど価値のあるものがあるのかな？

>>8
円高で160億の負債にはならんでしょ。半導体の開発に160億円もかからんし、
技術があったのT自動織機っしょ。やっぱ設備投資と需要の見誤りでしょう。

たしかに損得勘定で言えば、新潟精密に現状の体制を維持する救済をするより
会社には破産してもらって、技術のある従業員だけを受け入れるほうが有効そうですね。

ただし、新潟精密の名前に拘らないのであればそれも有効ですが
それは、それに伴う大量解雇に対して自治体ぐるみできちんとフォローすることが前提です。

>>東京って、売れるほど価値のあるものがあるのかな？

すでに数社から、数十億から百数十億円で取得の申し入れがある　らしいです。
ソース：新潟日報　ttp://www.job-nippo.com/news/details.php?k=1905

スポンサーがつくにしても、現社長が居残る民事再生では合意できないんじゃ
ないかなあ？　とにかく、最近まで金集めに奔走して（この1年以内に投資した
会社も多い）、突然飛んだあとだからなあ。スポンサーの信用を得られるか
どうか。半導体をやめるのでインテルやリコー、欧州の携帯電話会社はスポンサー
にはならんだろうし。東京はロ●●が買うかな？でもケチだからね。

社内雰囲気悪し。あたりまえか

なかのひと乙です。東京ですか？三和ですか？再建策がまとまれば雰囲気よくなると思います。応援してます。

事前の説明なしに、いきなり「倒産しました」だからなぁ。
これから減給だとか、最悪、リストラもありえるわけで。

経営陣がそのまま居残る方法ではスポンサーもそうですが、社員も納得しないでしょう。
会社は社員の不満や怒りを聞く機会をアンケートでもいいから設けるべき。

あと、社長は社員の前に出てきて、副社長、役員共々土下座して然るべき。
いまだに一度も姿すら見せないとはどういうこと？

三和工場の契約社員全員解雇だってさ

>同社によると、約500人いる従業員は雇用を継続し、三和工場は通常通りの業務を続ける方針。
二週間もたないとは…

従業員には債権者集会の結果すら通知されず、あまりの放置ぶりに動揺、不安が連鎖しまくり
正社員も相当数が自主退職を考えているみたい

これから三和工場で立ち直ろうってのにこれじゃあ…
東京の方の情報は入らないけど、全員在籍なのかな？＾＾；

> 三和工場（同市）が高収益を確保していた
のに契約社員全員解雇ですか？
倒産したせいで受注が減ってるのかな。心配です。

東京を売却したのに伴って三和工場でプログラマを雇わなくてはならなくなったから、過剰な従業員を切ったのかも。
もしくは、まさかとは思いますが、この春入ってくる新入社員の為に切ったとか・・・（入ってくるのか？！

受注に関しては、受注が減ってるというより、現金購入の為に消耗品や部材が満足に買えない状況に陥ってるんだと思う。
結果的に生産数が減り、減収ということになってるんじゃないかと思われます。（あくまで推測です）

これだけ経営が悪化していたのにもかかわらず、昨年大量の契約社員を正社員登用させたのは
外部に経営状態がいいことを示すパフォーマンスだったのかな。

東京は、提携話を装って前から売却を狙っていたと思う。すでにめぼしい所
には話を持ち込んで、まとまらないから仕方なく民事再生ってことになった
ということでしょう（売れてれば、こんなことにはならなかったはず）。
インテルとか、ファンドに対して偽装と取られかねない対応をしてきたので、
やっぱ普通に考えればまともなスポンサーがつくのは考えずらいかも。
いわれるとおり、材料購入も現金決済になるし、ユーザーは新潟精密以外の
メーカー製品へ切り替えようとするはずなので（中国製のギョーザじゃない
が、問題のあるメーカーから購入したいユーザーはいない）、よほどの独自
技術が無いかぎり三和工場存続も疑問符がつくのでは？

再建は厳しいようですね。

でも、最後まで出来る限り頑張ってほしい。

ふと思ったんですが、除雪車は必要経費になるんでしょうか。
今晩積雪50cmが予想されてるだけに、もし除雪されないようだと仕事帰りに道路まで皆で雪かきしなければなりません。

>除雪車は必要経費になるんでしょうか。
おそらくライフラインに含まれるんじゃないでしょうか？

新卒は学校に呼び出されたとかってウワサを聞きました
こんな時期にかわいそうとしか…＞＜
しかし160億だか150億の負債って、何が原因なんですかね
開発費ってなにか研究所とかにお金払ってるのかなぁ？
人件費でこんなにいくものだろうか…

人件費でこんなにいかないと思います。
東京の中の人ならわかるかもしれませんね。
このスレにはいないみたいですけど。
新卒のかたは気の毒ですが、入社前だったのが不幸中の幸いです。

そもそも新卒採用を決定する頃には既に相当な負債を抱えていたはず。
なぜ採用したんだろうか。最悪ですね。

150億は株など投資に失敗したんじゃないでしょうか。
開発費で150億なんてスポンサーが許さないでしょうし。
もし仮に公表できないような裏事情があって、最悪警察沙汰になるようだと完全に終わりでしょうね。

新卒より、家族や住宅ローンかかえている
中の人々のほうが深刻ですね。

> 従業員には債権者集会の結果すら通知されず、あまりの放置ぶりに動揺、不安が連鎖しまくり
> 正社員も相当数が自主退職を考えているみたい
中の人に会社から説明がないと、人材流出で、仕事があっても作る人がいないってことに
なりそうで心配です。

一代でここまで会社を大きくしたカリスマ社長だから、秘策があることを
祈ってます。なんとか立ち直ってほしいです。

開発に一番執着していたのが、カリスマ社長さんだったらしいけど
本当に立て直せるのかなぁ？
経営陣入れ替えしないと厳しいような気がします。

>>15
契約社員全員解雇ではなくて、派遣会社から派遣停止をくらったらしい。
いいかたひとつだが、派遣会社もお金が回収できんところに人はだせん
ということだよな。

>>26
いや、契約社員も解雇ですよ。全員かどうかはわかりませんが。
派遣社員と契約社員は別ですよ？

上手く

事前に説明もなしにこんな目にあうのは散々です。
社長が三和工場に謝りにこないと気がすまないのは私だけ？

20日に全体朝礼があるみたい…
終わりだな。

今は仕事がない現場では
他の企業に行ってる人がいます。もうだめだ。

謝ったからと言って、好転する訳でもないしなぁ
東京が売れて、その金で借金を完済し、新潟工場１本で
行くとなったら、同じ社長の下で働く事になるんでしょう？

>>29
>>社長が三和工場に謝りにこないと気がすまないのは私だけ？

みんなそう思ってると思いますよ。
今回の件で職を失う人もいるし、今後も減給とか追加リストラも十分ありえるわけで・・・
謝って好転するとか、そういう問題じゃなくて、今起きた事に対してとりあえず謝ってほしい。

全体朝礼、期待はかなり薄いですが良い内容だといいですね。

>>30
>>新潟工場１本で行くとなったら、同じ社長の下で働く事になるんでしょう？

これはどうでしょうね。とりあえず今後の方針が決まるまで居る”だけ”のような気もしますが･･･

>>30
そおですね。
謝られただけでは何も変わりませんが、形だけでもしてほしいものです。

あの社長は辞職はないと思います。
私は早く次の仕事見つけたいです。

俺の友達三和工場に勤めているけどどしたかな？
結婚してまだ1年経ってないんじゃないかな。
もう少ししたら聞いてみようか。

パンとカップ麺の出張販売を再開してほしい…

>>23
まったくそのとおり。負債の原因を知りたいものですな。
そんな負債を抱えた状態で、インテルが出資するとも思えんし。
なにか裏がありそうですな。
債権者は100社というが、どこがメインなのか？
ファンドは債権者には分類されないだろうし。
どなたか債権者集会にでられた方はいませんか？

昨年大量に正社員登録したのは、リーダークラスが率先して誘電に行ったから
ではないか、との事。

そして今日の朝礼で全従業員の給料10〜20％off通知
経営陣の給料は弁護士に任せてるので公表しないって(笑

「従業員は雇用を継続〜」
契約社員は従業員では無いようです＾＾
三ヶ月契約を捻じ曲げて契約破棄は解雇ではないのか…
日本語って便利だね

しかも、上越市民でハロワ行った人ならわかるが、正社員登録するから〜
って5、6年前から大量募集出してたわけだし…
４年位契約社員で、結局正社員になれなくて辞めた人がたくさん居るとかって
聞いたし、会社として腐ってた訳か。

今日朝礼に出た契約社員には、かける声も見つかりませんな。

>>36
>>経営陣の給料は弁護士に任せてるので公表しないって(笑
これ本当の話ですかぁ？
本来であれば役員が先頭を切って減給額を公表するもんじゃないのかぁ？
うさんくさい会社だとは思っていましたけどここまでひどいとは・・・・。
残っている皆さん・・・・自分を大切に。

>>36

ネタとしか思えない。どんどん膿が出てきますね。

>>正社員登録するから〜 って5、6年前から大量募集

たしか、2006年前半までに200人近く募集していたはずです。
ただし、2005年12月期には20億以上の経常赤字が･･･
ほんと、何を考えてるんでしょうね。

>>契約破棄は解雇ではないのか

倒産を理由に契約を打ち切られたのならば立派な「会社都合」の”解雇”です。
会社都合じゃないと言われてもハローワークに訴えればOKです。

>>36>>38

自演乙。
もしかして釣？

たしかにID一緒だｗ
たぶん、同地区同プロバイダなんでしょうね。

そんな知識も無い>>39わざわざ乙。

役員は報酬カット済みでFA

>>41=>>39？
・・・必死すぎる

家族の一人が新潟精密で働いています。
全従業員の給料10〜20％off通知って本当ですか？
朝礼では「リストラは無し」って話だったと聞いて安心していたのですが・・・。
どなたか朝礼の内容について詳しく教えて下さい。

43
家族の方から直接聞いた方が伝わると思います。…ていうか書いてある内容そのままですよ。

ここの書き込みは内部事情の詳しい方の書き込みが目立ちますね。スタッフの方やリーダークラスの方が社内でコソコソ書き込んでいるのでしょうか…
(´艸`)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>朝礼では「リストラは無し」って話だったと聞いて安心していたのですが・・・。

ご家族の方が「正社員」ならリストラではないのですが…
「安心」かというと…うう〜ん。そもそもつい最近まで民事再生なんて法律は無かったんですよ
色々検索してください


>どろぬまさん
まぁ人の口に〜ってやつで、知り合いからは良く入ってきますわ
上越地区なら、最近だと、有沢とかコロナとか精密ｒｙ
そんなにﾜｸﾃｶしないでくださいｗ

>>41
経営陣乙

>>39
まぁ狭い地区ですから


給料カットは、正確には据え置き（そのうちち払うかもしれない）との事。
総支給額からなら底辺の、モノを作ってる部門員は涙目ですな
こんな（上が）ダメな所にも目をかけてくれる取引先もたくさんあるようなので
再生は困難ではないでしょうね
ですが使い捨ての契約社員が、百数十人居た事を忘れないでくださいね＾＾

ここといえば数年前、海外の企業と色々やっていませんでしたっけ？
Tellus TechnologyとかNetLock Techonologyとか。
どっちも資金を集めた後、消えちゃいましたね。
今はマイクロ総合研究所が噛んでいるのかな。

あと上海だったか香港だったか、上場するといっていたDigiMedia。
あの辺はどうなったのでしょうか。

ああいう得たいの知れないベンチャー相手に、随分散財してきたのではないでしょうかね。

>>46
> 東京本部では、製品開発の遅れなどにより資金繰りが厳しくなっていた。
「製品開発の遅れなど」の、「など」の部分が、
「ベンチャー相手に、随分散財」というわけなんですか？

>>47
少なくとも「負債のほぼ全ては東京本部で出した」
っていうのは、マスコミの情報でわかっています。

献金
投資
株
無駄遣い

この辺でしょうね。後は東京本部の方のネタバレ待ちです。

三和工場では、仕事の無い部署は身売り（派遣）されるようですが、
頑張って欲しいですね。
新卒で長年、１つの所しか知らない人には、他はどうやってるか
触れる良い機会になるかもしれませんし。


しかし、経営陣は民事再生なので代わらなくても良いですが、何らかの責任は取るべきでしょうね。
偽装問題だったか元防衛省のアノ人の件でもそうですけど、どうせすでに家族名義に資産譲渡してるでしょうし、
今や経営陣の所得カットなんて、責任取った事にはならないとは思いますが。

>>48
> ネタバレ待ち
東京の方々の書き込みないですね。
それどころじゃないのかな。

数年前の正月に、浜松町の神社の前を通りかかったら、
神社の鳥居の上に、新潟精密と書いた提灯が十個くらい
吊るしてました。他の会社は皆一個でしたから、
随分気前が良いナーと思いました。
今年も十個だったのかな？

この業界は設備産業でしょ？設備投資が出来なくなったらある意味終わりでしょ
再建はムリだと思います。

そんなにコロコロ買う必要もないよ

ちょｗｗｗｗ


テラひどす＾＾

当然の結果や・・・


いきなり倒産じゃ、リストラなしという話も危ういのでは。



この常識も知らないような会社。。。orz

今年のボーナスは危ういのかな…
今年の昇給は危ういのかな…

無いと思ったほうが・・・

投資先リストからも削除され・・・
＞新密教＞7すら、姿を見せず
状況悪すぎ

民事再生法（みんじさいせいほう、平成11年法律第225号）とは、
経済的に窮境にある債務者の事業または経済生活の再生を目的とする
日本の法律である。日本における倒産法の一つ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91%E4%BA%8B%E5%86%8D%E7%94%9F%E6%B3%95

昨今は、売り手市場だから早急にトラバーユすべし！今日も上場会社の求人あったし。

がんばれ新精！

がんばれ新潟！

負けるな潟密！

以上。

＞58　　
気持ちわかるけど
情報なさすぎ＝買い手なし＝倒産

何時まであると思うな、親と金と会社ｗ

大変だ！

なにが大変なんですか？

質問ばかりですいませんがいてもたってもいられません
民事再生だめだったんですか？雇用は？

＞６３
民事再生は始まったばかりです。
民事再生が成立するには、再生計画を立てて債権者の承認を取らなければなりません。
現状はまだ、申し立てをしただけで今後どのように再建していくか決まってない状況でしょう。
大手が救済してくれれば、とんとん拍子でしょうが？
大手から見たらこの手の業種は賃金の安い海外で対応しようと思いますからね。

半導体開発はインドが安くて優秀らしいですね。
特許だけ買い叩かれて、せいぜい数億。
開発部門は解散ですかね。なんとか救済してほしいです。

大変だねぇ〜(´ω`)


倒産しちゃうねぇ〜(´･ω･`)


オイラ社員だけど次どこ行こうかなぁ･･･(´;ω;`)


誘電受けときゃよかったよ(´･ω･`)ｼｯﾊﾟｲｼﾀﾅｧ

精密は民事再生なんで既に倒産していますよね！ ただそんなに簡単に会社が無くなることはないと思います。これからの会社の方向性で立て直すことは可能だと思います。がんばれ精密負けるな精密。

大手優良企業にかいとられて給料上がるってことはないかな
ないですよね

私は、日経エレクトロニクス2007.9.10号 P45に掲載されていた
社長の談話を読んで、求人応募を検討していたものです。
その談話には
------------------------------------------------------------------------
「この15年間はRF CMOS技術による1チップ化のために費やしてきました。
開発投資額も150億円を超えています。．．．このため我々は土日もほとんど休まず働いています。
日本でRF CMOSを手掛ける企業は本当に少ないのですが、
この技術を切捨てては、日本の将来が危ないとすら思っていますので。(談)」
------------------------------------------------------------------------
とありましたが、会社の将来の方がもっと危なかったわけですね。

ttp://www.nikkei.co.jp/topic3/itseizo/20001007p13a7001_07.html
では順調な会社に見えたのですがね。

ただ、以前の会社のホームページＩＲにあった、（今は表示されない）売り上げ推移棒グラフで
この先２，３年は飛躍の年と称して、売り上げアップのグラフが出ており、
いったい何を根拠に？と疑問に思う部分もあったのも事実です。
現在の状況をみると、我ながら会社を見抜く能力のなさを痛感していましました。
まあ、東京オフィスは日曜はともかく土曜も夕方まで電気がついているが確認でき、
本当に休みが少ないなということで、応募を躊躇していたのも事実ではありますが．．．

今となっては、とにかく関係者の今後の幸運を祈るだけです

…

もうすぐ１ヶ月


何かが変わったのだろうか…


何かが始まろうとしているのだろうか…


何も見えてこない…


休憩所が寒いだけ…

社内が暗いでしょ！
管理職に問題がありますね！特に部長クラス

やっぱみんな我が身が大事なのかな？
従業員がたくさん辞めてく→生産あがらない→結果倒産
になったら、再生するだろうと思って真面目に仕事してる人がかわいそうだよな。

真面目に仕事してる人がいるのかは分からんけど。

大変だなぁ

>>73
うん

あまいら、組合はあるのか？あるなら組合は何をしている！無いなら作れ！　　
老婆心ながら

>>75
組合、ないよ…

今更作ったって…手遅れなんジャマイカ？

>>76
そんなこと言っていると、相手の言いなりかと？
本屋で法律の本でも買ってきなさい
あまりにもいい加減な対応は法律で戦わないと
貰う物も、もらえない

老婆心

グッドウィルだって会社傾いてから組合立ち上げたんだから、大丈夫じゃね？

組合…

今の状況で誰が立ち上げられるんだろう…

会社と闘ってまで会社に残ろうと思うヤツはいるのだろうか…

しょせん新潟上越の中小企業。。。
グッドウィルの大卒社員とはレベルも知名度も違う！

＞会社と闘ってまで会社に残ろうと思うヤツはいるのだろうか…
腰抜け社員まるだし！
書き込み見て一目瞭然〜
無理、無理！！

>>80
こんなところに、ウダウダ書いてる時点で腰抜けであることは明白
下らん煽りするくらいなら、さっさと次の会社に行け

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

>>81
乙です。

あれ、疑問点が

外部の者だが乙！民事再生中に辞めるべき！！
会社都合になるし、失業給付も半年間の在籍でもらえるようになるよ！

> しょせん新潟上越の中小企業。。。
> グッドウィルの大卒社員とはレベルも知名度も違う！
ググてみれ。組合立ち上げたのは、高卒派遣社員たちだぞ。
残るにしても辞めるにしても、組合作ったほうがいいぞ。

【五里霧中】

　∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵
　∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴　∵∴∵∴∵　∴∵∴∵
∴　∵　・ω・∴(・ω・∴　∴∵∴∵∴　∵∴∵∴∵∴∵
∵；´・ω)∵∴∵∵∴∴ω・｀∵∴∵∴∵　∴∵∴∵∴∵
∴∵∴∵∴´・)∵∴∵　∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵∴（l　∵∵(　∴ ﾉu-ｕ∵∴∵∴∵∴∵∴　∵∴∵∴
　∴∴　∵∴∵∴∵∴∵　∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵

社員の方に聞いてみたいのですが、最近の仕事量は多いの？
大手からは仕事の依頼が来ているの？

人権擁護法案反対コピペ

『皆さんの力を貸してください』
皆さんの知らない間に、『人権擁護法案』という危険な法案が国会を通過しそうになっています。
この法案が成立すると
・政治や宗教や社会問題への何気ない疑問
・外国人参政権への反対意見
・コミックマーケットに出す同人誌
・２ちゃんやmixi、ニコニコ動画等への書き込み
が人権侵害だと訴えられる可能性が大きく、日本人の自由な言論・表現が抑圧・弾圧されます。
もし人権委員会に差別と判断されたら令状なしで出頭や罰金を命じられたり、家宅捜索及び
物品押収されます。最悪の場合「氏名等を含む個人名の公表」される場合まであります。
この危険な法案が3月15日に再審議され結果次第では近日成立してしまう可能性があります！！

4分で見る人権擁護法案の危険性〜廃案への戦火〜
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2518752
この動画を見て法案に反対される方は、人権擁護法案反対要請書の送付をお願いします。
期限は『3/10(月)』までです。メールで要請書を送付すれば今からでも十分間に合います。
どうか皆さんの力を貸してください、協力よろしくお願いします。

法案に反対される方は上記のコピペをできるだけ多くの場所へ貼り付けて下さい。
よろしくお願いしますｍ（＿＿）ｍ

　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　／　　 　 　＼
　　　 ／　　　⌒ 　 ⌒＼
　　／ 　 　 ,（⌒）　（⌒）､＼　　　頑張って働いて念願の株を手に入れたお！
　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
　　＼　 　　　 ｀ ヽ_ノ　　 ／　　　さっそく家に帰って家族に報告するお！
　　　　ヽ　　 　, ＿_ , イ
　 　 ／　　　　　　　|＿"＿＿__
　 　| 　　ｌ..　　　／l´ 株 券 `l
　 　ヽ 　丶-.,／ 　|___＿＿＿___|
　　　/`ー､＿ﾉ　／　　　　　　／




　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿
　 　＼::::::::　 　|r┬-| 　::／　| |
　　　ノ:::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　民事再生法手続き開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>89

そんな状況ではないがその法案には反対だ！！



ってか今の精密の状況ｋｗｓｋ教えて、



社員を他のところにウツしてると聞いたんだが・・・・

越谷

>>91
仕事は沢山（新規も？）入っているようですので安心だそうです
ただ、上層部がアフォなのか、契約社員の解雇と余剰社員の派遣で人手不足…
派遣は普通の会社でも（暇な時期に）やっているので、（今の法律では）問題ないですよ。
ただ、人足りないので明日戻します〜なんて出来ないのが問題ですがｗ


おそらく５月くらいには雇用の募集が増えるので、これから人が減る事はあっても、増える事は無い。
大変な時期だと思います…給料もカットって話しだし。
たしか製造系の募集が出てた時の、基本給が１４万くらいだった気がします。
ここからカットされるとなぁ…


それにしても、民事再生の情報って少ないですよね…
成功例とか…いや、過程の情報がないんですよね。
やはり民事再生が成功するには、会社のトップの手腕が問われるのか？

知り合い（精密社員）からここの情報聞いて見に来たんだけど最近書き込み
少ないのねｗ
ざっと見た感じ関係者が書いたような書き込みもあるけど、最近の話は無いのね。
っうことで、知り合いから仕入れた情報を！
ただ聞いた話なので信憑性は・・・・です。

東京売却のＸデーが近いらしい（今週か来週？）
三和工場をほしがっている企業があるらしい（売ってくれないので、資本参加？）
個別に社員を呼んで囲い込み？をしているようだ（知り合いは呼ばれなかったらしい）

とにかく話を聞いているとこの会社の上層部は本当に大丈夫？と思ってしまったのですがその辺どうなの？

大丈夫なわけないからこうなった

ところで、まだ高位置は現実を分かっていないの？
情けないね！
名前だけでも、残念

>>93
情報ありがとーー＾＾


まずトップの手腕に期待はできないな。。。・・。。。




人間改革しないとなｗ

まだあいつは、取引先から財布としか思われていないことを

三和社屋の借金もあるし大変だね！

シンジゲートローンは返せたの？

破産したんだし、返す必要はないじゃないの？

仲町の支払いをどうやったの？

今、第１工場はどうなっているの？

>>103
建物はある。

>>101
借りたものをかえすのは常識。

あいかわらず胡散臭い情報が出ているな…

こんな感じで情報が蔓延するから会社側が本当の情報を開示しないんだろうな…

逆でしょう！
会社側が何も発表しないから憶測が先行するんだよ。
サブプライムの影響で先行きが不透明の中、スポンサーは見つからないよ。業界大手も分社化・統合と流動的だし、撤退も検討している企業もある。在職者は早く転職した勝ちです。

ところで精密の前にあるラーメン屋はどうなの？

人が入らなかったんじゃないの
いつもダルマに行ってたよ
今日精密の社員と逢ったけど
仕事少ない
って
人選して自宅待機
昔係長や部長やったひとまで
会社の人事権もった（三和工場在籍）人が気に入らないと直ぐに降格

わけわからん人をＧＬ←係長クラスの事
イカれてる

実際の売り上げもどうだか
実体知ってあきれて辞めたよ

おもろ

>会社の人事権もった（三和工場在籍）人が気に入らないと直ぐに降格

係長クラスで、そんな理由で降格ってのはすごいですねｗ
部長とかは仕方ないと思いますが。

そういえば組合無いんだっけ
たしか労働組合って一人から入れるのがあったような…（詳しい人おらんかな？）
精密って、聞いた話では退職する人が、有給を多めに取って辞める事が出来ないとかって聞きました。
さすがに、40日とか残った有給の全消化は難しいですが、10日とかは普通取れますよね…
この辺はやはり組合の在る無しでしょうがないのかな？（法律では絶対に取れますが）
やっぱイクナイよね


社員の方は負けないで、これからも頑張ってください
そして会社が立ち直った時には組合設立を！（立ち直る前の方がベター？）

>>110昔は組合あったらしいよ…すぐ解散したみたいだけど。

負債162億って地方の企業じゃありえないよな。今更、民事再生申し立てしても手遅れ。利用価値のないリスクの高い企業など誰も買わない。

大勢の失業者があふれて職安が混む前にここから逃げ出した方が良さそうだ。

会社の言いなりの
「新精会」
ってあるけど役立たず
グダグダやってるより
きっぱり辞めた方が利口だよ
部長クラスは人間出来てるけど
課長クラスはクズ
特にエヌ新潟、ナベリンから来たメンバー最低

>>112
新精会は、社員からかき集めたカネで新入社員歓迎会でカニを食べる会じゃね。
詳しく知ってる人、教えて。
N〇C、ナ〇リンは逝ってヨシ！！

>>113

どうでもいいんですけど…

いろいろ大変そうね(´Д｀)…

がんばってください

心が折れそうな時は早めに専門の先生に診てもらった方がイイデスヨ(´Д｀)

早めの治療をオススメします。

この先会社に残るか残らないかを…


早めに自分の中で決めておかないと…(´Д｀)

「ベア・スターンズ：会社売却や合併検討か　ＮＹ連銀救済 毎日新聞　2008年3月15日　12時58分」
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080315k0000e020056000c.html
ベア・スターンズは０７年１２月〜０８年２月期決算の発表を３日前倒しして１７日にすると発表した。
週明けには米大手証券の決算発表が相次いで予定されているが、巨額損失の計上などサブプライム問題の
影響が再確認されれば、金融市場の混乱に拍車がかかる恐れがある。

米大手証券リーマン、40行から20億ドル無担保融資枠

>>117
円高の理由

＜緊急融資枠＞サブプライム深刻化…米金融当局も対応に苦慮
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080315-00000102-mai-bus_all

「金融収縮は未知の水域」・ルービン、サマーズ元米財務長官
http://markets.nikkei.co.jp/kaigai/kokusai.aspx?site=MARKET&genre=c7&id=AT2M1501N%2015032008

結局、何を言いたいの？

無駄づかいしていたらしいからねぇ

えっ！
何で倒産したの？
理由は分かったの？

>>124
異常者？

>>125
でしょｗ

無駄遣いだけで数百億使えると思うの
実体知ってるけど・・・
偽装売り上げ作るため使ったお金 三和工場残すためにね

偽造できる金額でないでしょ。

tellusとかdigimediaに突っ込んだ金の行方は？

で、我々はどうなるんですか？

ハロワ・転職サイトを介し就活するのが無難。
内定出るまで頑張ろう。

そうなんですか

27歳以下なら自衛隊もあるぞ。

入社して数年経ちますが一度も社長を見たことがありません。顔も分からなければ年齢も分かりません。 本当にいるのかな？

私も会って見たい

ここの社長は現場に興味ないの？企業規模から見渡せると思うのだが…
経営者として最低やなぁ。

本日、某企業の社員に聞いたのですが、某企業に二桁以上の新潟精密社員が出向で来ているそうです。
そこまでして新潟精密にぶら下がっているのはなぜ？
もっと自分を大事にしようよ！
社員を出向に出すなら、管理職自ら出向に行けよ！

>>137
＞ そこまでして新潟精密にぶら下がっているのはなぜ？
＞ もっと自分を大事にしようよ！

人それぞれの考えがあって会社に残っているんですよ(^_^;)　自分を大事にって…言っている意味がわかりません。

最新情報を教えて下さい

>>138

まったくもってその通りで、辞めれば確実に再就職できるわけでもないし、
出向しながら、職探しして転職先が決まったら辞めようと考えてる人もいるでしょう。
出向先で残業とかさせてもらえば給料が多くなる可能性もあるから、一概に「出向＝劣悪」とも言えないしね。

　.　+ 　.:.　.　.
+　 　:.　　.　 +.
　.　　: .　 +　. .
.　:.　　　　　.
　.　　+　　　｢|
　　　　　　　||
　　　 　(二Ｘ二O
　　　　 　 　||　.+ .
　　　∧∧　||
　　 /⌒ヽ)_||_
＿〜(　　);;;;:ヽ、
"　"" """""""" ""/;
　"" 　 """　""／:;

もうドレス行かないの？

叩けば埃が・・・

NIKKEI ELECTRONICS 2008.3.10 11 page
深層　新潟精密の民事再生法適用が示すRF CMOSベンチャー経営の難しさ
2008年5月には再生計画確定か

「まさか、あの新潟精密が」。
電子部品業界に衝撃が走った。高密度実装や無線ICの開発で知られる新潟精密
が2008年1月31日、民事再生手続きの開始を申し立てた。
新潟精密は近年、AM/FMラジオや無線通信のRF回路をCMOS製ICで実現する「RF CMOS」
で高い水準の技術を持ち、国内外で注目を集めていた。2007年4月には米Intel
Capital社から10億円の融資を受けたほか、同月にリコーと提携してワンセグ・
チューナーなどの開発を手がけていた。
その新潟精密が、なぜ民事再生法の適用を受けるに至ったのか。背景には、RF CMOS
を手がけるベンチャー企業に共通の問題がありそうだ。具体的には、デジタルIPや
ソフトウェアの開発と比べ、必要な資金の調達が格段に難しいことである。
理由は二つある。ひとつは開発費の高騰だ。「180nmプロセスまでは、NRE（マスク･
コストやEDAツール経費といった追加開発費）は2000万円〜3000万円ほどで
済んだ。だが90nmでは2億円、65nmでは3億円まで跳ね上がった」（無線LAN用LSI
の開発を手掛けるキーストリーム代表取締役の小林孝之氏）。さらに試作チップ
が一発感動しなかった場合には、莫大な追加コストが発生する。また、RFアナログ
回路の場合、デジタル回路と違い、FPGAによる事前の動作検証はできない。
もう一つは、開発を始めてからチップの出荷までの期間が長いこと。「売り上げが
立つまで2年はかかる」（小林氏）。この間は投資の回収が見込めない。「長期的な
視点で投資してくれるエンジェル投資家を見つけない限り、なかなか立ち行かない」
（小林氏）

NIKKEI ELECTRONICS 2008.3.10 11 page
深層　新潟精密の民事再生法適用が示すRF CMOSベンチャー経営の難しさ
2008年5月には再生計画確定か

借り換えの延期で45億円を失う

新潟精密も、この事業の難しさは十分に認識していた。このため同社は、常に
60億円近いキャッシュ（現金）を手元に置き、資金繰りの悪化に備えていた。
だが2007年に入り、米国子会社が開発した暗号化技術に計15億円ほどの資金を
投じた結果、手元資金は45億円近くまで目減りした。
その後、新潟精密はメイン・バンクから寝耳に水の通告を受ける。借入金45億円
の借り換えを断られたのだ　注1）。45億円の一括返済を迫られた同社は、手元
資金のほとんどを失った。
運転資金に窮した新潟精密は、米国のファンドに出資を依頼。だが、技術評価が
長引くなどして、2007年11月を目指していた出資の次期が12月、1月と延び延び
になった。そして2008年1月25日、新潟精密は、取引先に数億円の返済が実行
できないという状況に追い込まれた。深夜までに及ぶ社内でのぎりぎりの協議の
末、民事再生法を適用する道を選ぶ。負債総額は162億2600万円となった。
同社の突然の決断に、周囲からはいまだに残念がる声が聞こえる。「民事再生の
適用申請まで行かずとも、手形を切るなど、ほかにもっと方法があったのでは
ないか」（ある業界関係者）。
今後、新潟精密はRF CMOSの開発陣を抱える東京営業本部を売却し、高密度実装
を手掛ける新潟県の三和工場を存続させる再生案を軸に、会社の再建を図る。
同社の技術者は、日米欧の半導体メーカーにとって垂涎の的。既に複数の
オファーが着ており、中には三和工場を含めた全資産の買取を打診する企業も
あるという。2008年5月には再建計画が固まる見通しだ。

NIKKEI ELECTRONICS 2008.3.10 11 page
深層　新潟精密の民事再生法適用が示すRF CMOSベンチャー経営の難しさ
2008年5月には再生計画確定か

注1）当時、新潟精密は将来の株式上場に備え、2007年度決算を15ヶ月決算
（決算期を12月期から3月期に移行するため、1年だけ15ヶ月の期間で決算を
行うこと）に切り替える予定だった。これに対して新潟精密のメイン・バンク
は「銀行のシステムが15ヶ月決算に対応していないため、借り換えの実施
時期を延伸する」と通告してきたという。ある公認会計士は「そんな理由で
メイン・バンクが運転資金の融資を断るとは思えない。銀行支店が、信用度が
低い企業向けの債権の早期回収に動いた結果ではないか」と指摘する。

ウチの会社ってなかなか凄かったのね(゜O゜)

仕事は忙しいのにどんどん辞めていくみたいですね…　残った人達に今まで以上に仕事の負荷がのしかかっていくから大変だろうね…　それが嫌でまた辞めていく人が出てきたりするんだろうな…　会社側はこれを食い止める策は無いんだろうか…

事前説明も一切なしで民事再生に踏み切った会社を信用して残ってくれという方が無理な話
もし再生失敗した場合の転職先確保を約束してくれるのなら考えないこともないが･･･

会社もリストラという形で人件費を削減しないで済むから助かっているのかも。　しかし辞めていく人員が仕事の出来る社員では会社側にとってマイナスだと思うが…

切られた契約社員の中にだって正社員よりも仕事出来る人が何人もいた。
会社がこういう状況で、辞めてく正社員がたくさん出てくることも予想出来ただろうに。
今じゃ人が足りなくて数あがらん。
契約切るときにもう少し考えて欲しかったな。特に現場のこと。

自分たちが生き残るために、下に押し付けるのは・・・

しか、考えていないと思う。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　民事再生法なんてヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤーダーヤーダー！
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ
　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダァーー！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД｀）　＜グスグス・・　
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　ﾋｯｸﾋｯｸ
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

　　　　　　　
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　zzz...
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

で、今従業員何人いるの？
民事再生前は４９０人強（正社員）だったと思うけど。
結局、この手の業種はオートメーション化できない人手のいる業務なので
賃金の安い海外に流れちゃうんだよね。
だから大手も自社ではやらないんだなぁ・・・・

毎月月末になると続々と辞めていくので今は何人いるのかはちょっとわからないです。
でも４月になれば新入社員がたくさん入ってくるのかな？

そういえば…
最近会社からの現状の説明会が無いけど…　何も進展していないのかな？ 少しずつでも社員に情報展開していかないと変なウワサばかりが流れて会社にとっていいことは無いと思うんだけど…

このままだと人倒産

そもそもsage進行じゃないのでageましょう
なんでsageるのか意味不明

まぁ情報公開っても、今は出来ないし、そもそも経営者がこれからどうなるか知りたい所でしょ(笑
従業員の不安、不満っちゃ

・解散した場合の自分の進路
・再生のメドが立っているのか
・再生した場合、今まで通りの賃金が得られるのか（出来れば今まで以上に…無理ぽｗ
・現状、部門によっては「限界」に来ているのに、それ以上を求められている（マンパワー不足、ずさんな計画、
こんなのは答えられないから不安なんだろうね。


そもそも、けっこう遠くから通っている人が居るのに、疑問も抱かない社員が多いよね
まぁ上の書き込みで伏字になってるケド
オマイラと同じ給料じゃな（以下略

>>159

いや人のかってだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　．．．..．．．.
　 　 　 　 　 　 ..：, -─‐──‐-､：..　
　　　 　　　　.：／ 　 　 　 　 　 　 ＼：:　　　この会社･･･
　　 　 　 　：／ ;　　　　　 　 　 　 　 ヽ.：　　
　 　 　 　 ：l　　U　　　 　 　 　 　 　 　 l：　．．．..
　　 　 　 :：|　　　　　 ,　、　　　　 ;　 　 |⌒´⌒｀ヽ、．
　　　 　 　：!、　　_ノ"　"ヽ､__　　∪　　　　　　　　 ＼：
　　　　　　 ¨:ヽ｡(（◯）　 （◯）｡)::　 /⌒ﾞ`　　　　　　 l：:
　　　　　　　　:/ヽ~ﾟ（__人___）~__ ,ノ|　　 　 ,　　　　　 |：
　　　　　　　：/　　　/`:j⌒:｡´　　　|.　　　 |　 　 ,　　 !：
　　　　　　 ：/　　　/　 ;　　| `ー-,,,|"　　　|___,ノ　　 |：
　　　　　..：/　　　/　 　 ﾟ　.|　　　　|　　　　|　　　　 ,lｰ─- ､．
　　 　, --‐-ｰ､_ /　　　　゜ l　　 　 ,|　　　　|　　　,／　）　　 ）：
　　 く / /　ｧ- ,ﾉ　　　　｡　 ＼ノ＾ﾉ^／⌒ヽ.j＼　　 ／＾ｰ-‐'
　　　 `ｰ' ｰ´￣　 ~τﾟυ'゜~ (_イ_,ｲ､_,ｨ'´__/

今はこんな感じ

http://up4.pandoravote.net/img/panflash000472.jpg

ちょっと画像の意味がわかりませんが… どんな意味ですか？教えて下さい。気になって夜も寝られません。

>>163
五里霧中w

　　　キターーーー

　　　　　　　　 _r"｀} , -、
　　　　　　 ,r'´　　 ｀ ,r-,）　,r '´￣｀丶、
　　　 　 _/　　　 　 ,/ ',゛ ./　　　　　　　ヽ
　　 　　(_ 　　　　　|　 ﾉ　|　　　　　　　 　|
　　　 　　｀ﾞｰ-､　　|　 ヽ ヽ　　　　　　　　!
　　 　 /｀丶､/ 　 丿　　',　|　　　ヶ、　 ノ
　　　　｀丶､　｀丶{＿,､　∨　　　 |　￣
　　　　　ﾞ-'i´｀丶､　 　｀,r　 　 　,'
　　　　　　 ヽ､　　｀丶/　　　　ノ
　　　　　 　 _/　 ＿＿ 　 ヶ-'´
　　　 　 　{＿__/ 　 　 > ／ 　}　}　

今年のボーナスはたくさんでるのかな(^-^)
いろいろローンの支払いがあるから期待しないとね＼(^O^)／

期待しないほうがいい！

期待しようよ！(^-^)今後はきっと会社の方針が変わって社員に還元してくれるかな
先日ボーナス払いでテレビ買っちゃいました(^O^)v

迷わず逝けよ、
逝けばわかるさ!

　　　　　∧_∧
　　　　 ∩ﾟДﾟ)
□……(つ　 |
￣￣￣￣￣￣￣|
いのちの電話. 　|
　　　　　　　　　 ｜

>>168
i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
i||┗┓┏┓┃||i┏━━━━┓┗━┛ ┃┃|i||!i┃┃i!|
|i |!|i┃┃┃┃i||┗━━━━┛|i|| || ||||!┃┃i|i| i┗┛!i|
i||i ||┃┃┃┃|! |||i ||i　　　　!|||!|┏━━┛┃|i||!i┏┓i|!
|i!i |!┗┛┗┛i|!i|　 / |　　　/ |　┗━━━┛i|i| i┗┛i!|
i| |||i|!i| ||!|i||i!　　　/,_ ┴─/　ヽ　 　 　 |!i| ||| |i||!|i|i|||| ||i
|i|| ||i!i||　　　　　（_゜.,》.'(_゜,》)ﾐ ヽ　　　　　 　! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii　　　　　　　 / ,,_＿,ニ、、 ﾉ( |　　　　　　　　　　　i|i!|i|
|i　　　　　　　　|　Y~~/~y} ｀,　~ |　 そ、そんなー… 　 |i
!.　　　　　 　 　 | ,k.,.,!,.,.,r|　,!　 く　　　　　　　　　　　　　|
i　　　　　　　 ／ <ニニニ'ノ 　 　＼　　 　 　 　 　 　 　 ｌ

最近は…

最近はこれといった情報が更新されていないようだけど…　もう何も無かったかのように今までの精密に戻るのでしょうか…

そういえば…　東京本社ってどうなったの？　売れたの？ 東京の技術社員と幹部の方々も丸ごと売却されたの？

新入社員がんばれ！　こんな時の入社だけどいい経験になると思います

新入社員なんているの？

民事再生申請してから、実際に給料は減ったのでしょうか？
当初は１０％とか２０％カットっていってましたよね。

減ったみたいよ。
下っぱの友人は5%。上に行くにつれ10%とか20%らしい。
新入社員も20人？くらい入ったとか言ってた。

>>174
東京売却の話はあったけど、開発だけみたいですよ！
営業部自体はそのまま残るらしいし。

社長も責任取らずに辞任しなかったら、幹部の面々もおとがめ無しなのかなぁ！？
ま、会社更生法ではなく民事再生にした時点で、自分たちが生き残りたい
魂胆が見え見えだけどね。

なんだかまだまだ何かありそうですが…
もっとたくさんの社員の方にこの掲示板を見てもらいたいですね

三和も売却した方がいいんじゃない？あんな糞みたいなところで働いてる方がよっぽど可哀想じゃない？

>>181
いつまで社員だったの？

今も働いている人に対して失礼ですよ(x_x;)

そうか？あの会社が好きな奴なんて絶対いないよ。
女が多かったからかな？人間関係は最悪だし、（同じ班での穴兄弟がいっぱいいた。）給料もあり得ない位安いよ？有給とれば、代わりに休出とかあり得ない！それも、代休扱いにされて全然金にならんし

あ？誰だよお前。

>>183

なんだか楽しそうじゃないですか！
兄弟の仲間に入れなくて残念でしたね(´艸`)
工場はどこもそんなものですよ。

自殺者が多かったなぁ…
まだ在籍してるかどうかは知らんが、教育担当のT（旧姓）の嫌がらせは半端じゃなかったぞ。俺の知ってる限り二人死んでるね。
鬱病になった奴も多かったなぁ。

鬱病と腱鞘炎は持病とまで俺は直LのSに言われた。
20代なら早めに辞めて違う会社行った方が良いよ？あんなトコで30とか40まで働いて何になる？

>>183
いいたいことは分からんでもないが、183ほど悪い会社とも思わんかったけどな。
工場に求めるものが大きすぎたんじゃね？
まぁどちらにしても、辞めた会社の悪口は控えましょうや。

ってかね、今働いてる人たちが可哀想だと思うんだよね。若いなら他にいくらでも良い会社があるよ。
だから、みんなユウデン行ったり、ニッシン行ったりすんじゃない？

>>188

どこの元社員だろ…？
よっぽど会社がつまらなかったんですね。
やはり辞めてよかったですか？

俺は現場にいる仲間やリーダーが好きで、仕事の内容が好き(と言うか自分に合ってた)から
給料安くても、こんな状況でもまだ辞める気はない。
文句言ってる奴はよほど合ってなかったんだね。
人間関係的にも、仕事内容的にも、報酬的にも。

まぁいんじゃない、人それぞれだし。

>>190

こんな人もいるんですね…

良い会社か悪い会社かは人それぞれなんじゃない・・
>>183　は、よぼどひどい現場に在籍していたんだね
どこだろ・・大体想像はつくけど・・

ところで東京本部売却の話に進展ありましたか？
知っている方がいましたら教えて下さい。

精密って、だいぶ前からヤバクなると契約社員を首にする会社（以前あったかは不明…でも聞いた事はあるよね）
とか
子会社を身売りに出す（子会社なんてあったの？）
仕事中にぶっ倒れる人が多い（これは事実らしい、薬品かぶったとかでは無いとか…）
などなど、上越でもトップクラスのブラック企業って有名だったよね。
自殺者までいるとは…イジメは多いって聞いてたけどね。
上の人間が下をイジメるのかね？それだったらどこでもあるけど。


>>191
どこにでもそんな人もいるんです。だから不満、というか、不平を口にする人が出てくるんですよね


なんだか、仕事が暇になるので、かなり遠くに出向させられるって話を聞いたのですが…しかも大勢
話題になってないから、お流れになったのかな？

普通の企業なら経営状態がマズくなれば契約社員から切るし、子会社も売るんじゃないの？

↑
これらのウワサとかズラズラ書いてオマエはどうしたいの？
オレも会社は嫌いで庇いたくはないんだけどここまで嘘、大袈裟、紛らわしいこと書くのはどうかと思うよ。

ここは２ｃｈずら

どうでもいいけど、
最近観葉植物が病気がちだね　すぐ枯れる。
まるで社業のようだ

民事再生が成り立ってもこの先大丈夫なのかな…
これからも次々と社員が辞めていくと仕事が入ってきても生産工場として存続するのは厳しいのではないのかな……

次々と社員が辞めていくって実際に民事再生発表から何人くらい辞めたんですか？
派遣社員は一人もいないの？
民事再生だから、銀行からの短期借り入れとかはムリでしょうから材料仕入れとか
どうしているのかね？全て客先からの支給？

契約臨時採用は全員解雇されてるし、社員の退社は先月末で70名程度。

約3ヶ月で７０人ですか。
会社としたらそうとう辛いですね。早急に再生計画案を出さないとさらに退職者が増えますね？
社員には再生計画案は発表されたのですか？

会社には今現在、仕事もお金もないのですから退社して欲しいのが本音だと思います。
他社に派遣にだしてるくらいですから。
再建計画は三和工場では総務部もつかめてないようです。

？

再生計画って会社のトップクラスの経営陣が練っているのでは？　
総務部とは直接関係無い気が…

今日は給料日ですね

いつまで給料カットが続くのだろう…

すでに身売り寸前らしいね。
日立だってね。

>>204
ソース希望。

日立ってこの前エルピーダ株売って
汎用半導体から完全撤退したよね

日立ならいいじゃないですか。給料体系もＵＰするんじゃないの？
そうなれば、ＴＯＰクラスは日立から来るので、今の経営陣は蚊帳の外じゃない？

In the end,
everything is a gag.

>>207
それはいい事ですね

　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　やるじゃん
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

もうすぐ５月ですね

そろそろ再生計画案の発表ですね？　５月になれば何か動きがあるのでしょうか？

上の人達はいっさい辞めてないじゃん。
辞めるのは下っ端だけ。
上の人達は事情を知ってるから辞めない。
これからおいしい思い出来るから。
下っ端にはなにも説明無しでずるいよな。

http://b37.chip.jp/lonelinessdiary?id=lonelinessdiary&_cus=jzxh6y

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1206370924/

５月になりました

何か動きはありました？

ガソリンの値段か上がっただけ？




パンの値段が上がっただけ？

これから朝礼だ

朝礼の内容が気になる…

秘密です…

秘密ですか…

そこを何とか、

ヒントでも…

頭文字だけでも…

ヒントは有料です

死亡したらしいね。

死亡したんだよ。

何が有料になるの？駐車場とかか…？

さすがに駐車場は有料にはなりません。今まで通り駐車場は無料です。駐車する所はそれぞれの身分で決まっているようですが…

結局何も変わりません。

それでも…

みんながんばれ…

残っていればそのうちきっといいことあるさ…

がんばればボーナスも出るんじゃないかな…

たぶん…

こちらは生き残りました

　　とりあえず

　　つながった

私のおごりだ、遠慮はいらん
　　　　 　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　 ( ｀･ω･)　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　（つ 　　と彡　./
　　　　　　　　　　　　／　　./
　　　　　　　　　 　／　　　./
　　　　　　　　　／　　　　/
　　　　　　　 ／　　 　 　/
　　　　　　／　///　 　/
　　　　 ／　 人 　　　/
　　　／　　（＿）　 / ﾂﾂｰ
　 ／　　 （＿＿）./

　ＧＷのある会社は

　　すばらしい

　　　今さら

　　連休の無い
　　　　生活には

　　戻れない…

>>229
会社があるだけ、幸せかと

不気味な、静けさ
さて、どうなりますでしょうか？

となるとここに護送バスで護送されてた日○やほか派遣会社の派遣さんはもういないんですよね？

しかしまさかここが民事再生とは。となるといるのは正社員の人のみだよね？

まさかラインも動いてないとか。

あーあー、日○の業務のＮ○さんどうなっているのかな？大○のキモい業務はクビでもいいが。

今日は何も無し。

今日は何も無し

こちらも何もなし

何も感じない

記事しか

どんな話があるのかな

これか
ttp://www.job-nippo.com/news/details.php?t=&k=2038

聞いた話と記事の内容が違うような・・・。
会社は本当の事を社員に伝えているのだろうか。

東京は役員全てを一新して、
きちんと会社経営をしてもらいたいよ。
（ToT)

結局、売られたのは我々なのですね

結局、民事再生法適用にはならないわけね。45億円の借り換え融資を
引き上げたメインバンクのシナリオ通りってことか。

ワンマン経営者や、いいなりの御バカ上層部の呪縛から解かれて、
厳しいながらも三和工場が再出発できるのだから、最悪のシナリオ
は回避できてよかった

結局、今会社を辞めるのは得策じゃないってことなの？

（株）鴻池組には天罰がくだる

で、

会社はどうなっちゃうのでしょうか？

売られましたとさ

>>244
後は外部に金の流れをしっかり管理さえされれば、OK

新体制になれば今までよりも給料、ボーナスのアップも夢じゃないのかな〜(^0^)

これからは本当に利益出さないと！！雇用の確保はあるが、給料は利益しだいでしょ！

いろいろ大変ですが…
とりあえず北京のオリンピックが心配です
(゜_゜)

ついにこの日がきましたね

どんな話かな…？

債権者説明会は無事に終わったのかな？

終わったんでしょ
何も書込みないので

さあ、これから世間の厳しさをｗ

マイクロ総研はどうなったの？

今後どうなるのかね。
若いヤツが多いせいか勘違いなヤツらが多かったな。

>>245
転職を検討している先の会社から強く移籍を打診されていない限り、
残留したほうが良いような気がする。
ただ、この先三和工場の”売り上げ”とか”利益”具体的な指標で
見通しが立たないようなら、あわてる必要はないかもしれないが、
転職を考えたほうがよいかも。解雇になったあとの転職は苦労する。

今日精密の社員から聞いたけど・・・
副社長と常務が残留するんだって
結局池田一族に三和工場任せるんじゃ何も変わんないの確実

それが本当なら、先は長くないでしょ！？
特に代表権がある人が残るのは、誠に遺憾と思うのは一般的な感情では？

まあこれから、オーナーママの地位から、雇われママの地位になるので、大変でしょうが！
たぶんこれから１年以降に実績があがらないと・・・

結局何も変わらないのかな…

新しい会社に生まれ変わっても社員への待遇が以前より良くならなければ辞めていく人間は後をたたないだろうな…

>>262
雇用確保が大前提で、待遇が今までと同じなら恵まれているでしょ！
良くなると思うほうがありえないかと？
今までのメンバーで、これから運営するわけですから・・・

良くなるようなら、民事再生法適用される会社にはなりえませんよｗｗｗ

一部は待遇は良くなる可能性はあるでしょうが
我々下っ端は関係ない話でしょう！

会社は社員の人生を保証してくれるわけじゃないでしょ
付き合いきれないと思ったら辞めるという選択肢も考えるべき

リスクを負いたくなければ公務員になるしかない。

何も決まらない東京。
決まらないまま、一人消え、二人消え・・・

とりあえず労働組合を作ってくれ！

とりあえず交通費の金額を上げてくれ！

>>265

東京の社員の方ですか？
ご苦労様ですm(__)m

結局
池田毅は社員に謝らず逃げたのか
社員に逢わす顔がないから三和工場売却したんじゃないの？
もう一つ
東京開発部の評価が高かったから売却やめて評価の低い三和工場売却したんじゃないの
多分人生ゲームやったことある人なら判るよね

>>269

人生ゲームはやったことあるけど… 意味がわかりません
詳しく教えて下さいm(__)m

そうアツくならないで！
これで一息入れましょう。
http://www.s1s1s1.com/mobile/top.html

未払い分の清算はまだですか

くわしくは聞いていませんが、本当ですか？　たぶん新しいと思いますがまだ先になると思うなぁ

棚上げ分ゎ今月支払われたけど…

『ゎ』小さい…
((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>269
そんなに謝らせたかったら東京の社長室へ行くべき。
2chで書いたって何の意味もない。

ってことくらい、普通の人なら判るよね。

>>276
社員の人ですか？

269の書き方も良くないとは思いますが、気持ちはよく分かります。一度も社長からの説明すら無いのですからね…　社員ならそう思っている人が大半だと思いますよ

　((((;ﾟ艸ﾟ)))

ずっとこのままさ

なんで謝罪させる人間が時間と使わなきゃならないんだ
馬鹿じゃないの
もし
謝罪望む全社員に対して
オマエは言えるのか

クズ

そもそも
架空売り上げやって株主に追加投資させようとした経営者が一番悪

なんでお客さんに納めた製品が倉庫にあるんだ


実態しらねんじゃねぇ〜のバカ

独り言です
自己解決しました

>>279
社長及び経営陣に謝れと2chに書いても意味がないって言ってるのが分からんのかとｗ

実態を知ってようが知らなかろうがどうでも良い事だし。
そんなに実態を晒したいなら晒せば良いじゃない？
2chで、ウダウダ言ってるだけのヤツは信用できないんで証拠写真とともにアップおねがい。

まあまあ、
そう熱くならないで
　　　(´Д｀)
ようするに、お互いに会社を心から愛してるってことだよね。素敵なことじゃないですか。
　　　(´Д｀)
これで一息入れて仲直りしなよ〜
http://www.s1s1s1.com/mobile/top.html
お互い同じ穴の狢なんだから…

ここにも、
　話題が出てたかな
　　v(´Д｀)v
http://www.hanashinotane-geinou.com/area/niigata.htm

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

意味のわからないAAは止めようよ！
ねぇ、〇〇君！

で、復活したの？

スポンサー付いたとたん節約ムードが全然無いんだけど・・・・。
のど元過ぎれば何とかってあるけど、相変わらず何でも中途半端な会社だ！
こんなとこでグチたれてもしょうがないんだけれどねぇ！

スポンサー付いただけましです。
こちらの泥舟は後少しで・・・

クビ切られるまでの僅かな時間ぐらい贅沢したいじゃん

贅沢は敵。
間違いない。

節約？
従業員のボーナス削るからOKですヨ！
ってのは冗談で、節約ムードもなにも、現に節約が続いてるじゃない…ﾏｼﾞﾃﾞ仕事にならないくらい
どこが(何が)節約してないのか教えてほしいゎ！

それよりも新規の仕事は来ないのかね？
このままだと…
作って納品しなきゃお金にならないっしょ

まぁ来たら来たで、ソレをやれる人員が居ない様な気もしますが…

会社は持ちこたえたようだけど、今の仕事量で今後の会社経営は成り立つのでしょうか？仕事量が減ってきているのと同時に社員の数も減ってきているからバランスとれているのかな…

毎回名前かえるな馬鹿共

>>293

最低名前かきなね根暗君

解散かな〜。
無駄に寄り道したな。
何が給料3倍じゃ、ドアホ

月曜日・・・なにかがｗ

>>296

月曜日に何があるの？気になって仕事が手につきません。

なんもないしょ・・・
とりあえず会社はつぶれないでしょうが、経営者が据え置かれるのが問題かなぁ。。。
まぁこの一ヵ月でわかるかなぁ？先行きが・・・

あと未だ費用削減は継続ですが、客への接待費は復活するんでないか？仕事もらえるのかなぁ？この詐欺会社で・・・

月曜日は週間ぽすとが出ますが何か

やぱり矢野ﾀｿが面倒見てるの？

明日は何かあるのね？

>>299
「おいしい未公開＜株＞」にコロリといった面々
http://www.excite.co.jp/News/magazine/MAG8/20080609/65/

これのこと？

何があったの？
何があったの？
何があったの？
何があったの？

仲町の情事と関係あるの？

>>304
情事って何？

>>92
不倫？

>>302
矢野絢也氏は15万株（約1億円相当）も新潟精密株をお持ちだったのですね。
このほか銀座の有名シェフ・井上旭さん、東進ハイスクールの永瀬昭幸さんも
矢野様の手引きで結果として「紙クズ」となった株をお買いになったのかも知れません。

1つの銘柄に資産集中するのは単なるバカかよっぽどの天才

人生いろいろ
会社もいろいろ

元気ですかー

どんな形にしろウチの会社は有名になった訳で…
最近どこで誰にあっても大丈夫？って聞かれる訳で…

建仮はばれますよ　w

社長は自己破産するのかな？

家族は破産しない
家族に資産を残していれば生活の問題はない


米びつの工賃仕事に未来はありますか

超高級新車購入スポーツカーとか高級住宅地にそびえるマンションも無事なんですね。よかったよかった。

以前にも書いてあった給料３倍というのは東京本社の話ですか？
三和工場では聞いたこと無いですが…　東京の方々はたくさん貰っていたのかなぁ…

給料3倍についてkwsk

たけしべぇの口癖の１つ
「上手く行ったら給料３倍にしてやるから死ぬ気でやってくれ」
それだけだべ〜

日曜も出社していないと機嫌が悪くなる病も持つらしい

よくあることです。
ｻﾋﾞ残万歳

何を開発しようとしていたのですか？

>>318
世界初w

社長の高級マンションって差し押さえられないのかな

>>317

東京の社員の方なんですね！？
今、東京本社はどんな状況なんですか？　東京精密さんは業界に生き残っていけるのですか？

無理！サポシ！

気付きましたが！

NSと言われてましたが意味が分かりましたw

興味があったのでウォッチしてます
副社長と常務残すなんてよっぽど優秀な人材なのかと思いますが・・・
普通仕事ができる人からいなくなっていきますもんね

>>323
N=
S=

この略語

N=のんきに再生待ってると
S=捨てられる

何か嵐の前の静けさw

嵐が去った後の静けさじゃないか？
もう色々とボロボロでｗ

旧社長が来るみたいですね

やっと旧密の社長さん来るんですか！
よかったですね。
もう私は関係ありませんが…
なんだか新潟精密のホームページが新しくなったみたいですね

今更、何をしにくるの？

初めて会えるので、どんな人かと

こうならない事を祈ります

　　　ヽ人_从人__从_从人__从人_人
　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞
　　＜　　　 二度と来るなよッ！！ 　　＞
　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞
　　|:|＼Y⌒YW⌒Y⌒WW⌒⌒YW⌒Y
　　|:|i:i:i:|￣￣￣￣￣￣ |　[: ]
　　|:|i:i:i:|　 　 　　　 　　.::| . ▽
　　|:|i:i:i:|　 　 　　　 　　.::| .　　.　:　:　. :　. :　. :　.:
　　|:|i:i:i:| 　 ∧＿∧　 . : |: .　　　.　:　:　:. 　. :　. .
　　|:|o:!:|　 （,#・∀・）')....::|　　　　.　:　:　:. 　. :　. : .
　　|:|i:i:i:| 　と　　 　r'　..:::|　　ドガッ　　.　:　:　:. 　:　. : . :
　　|:|i:i:i:|　　/ ��(⌒)そ.::|　　 .　:　:　:. 　. : . . : .
　　|:|i:i:i:|__.（_,ノ＿￣＿_ミ{}{∧＿∧
　　|:|／__ヽ__.,i.,__,,__,ヽ,_,_,ミ（；@д@）　　
　,___.,`,.,__,,__,,,__ヽ,__`,_く Σ（　　つつ＼
　ヽ,___.,`,.ヽ,__`,_..,__,,__,〉,,_ （￣__）__）ヽ,_＼
　　　,___.,`,.,__,,__,,,__ヽ,____く.,_.,ヽ,,__`____,く.,_.＼

もうすぐ、ただの頑固オヤジっていう存在になるから笑ってやれよ

明日が楽しみですね！
旧社長はどの面下げて来るんだろう？
いろんな意味で、みんなの期待を裏切ってくれそうだし
でもそれが引き金となって、退職者が続出したら会社としてどうなんだろう・・・・・・。
まぁ〜今は暇だから関係ないか

だみだこりゃ

M取締役は自分の気に入った奴だけ新会社に移籍して後の人間は放置みたい。

無責任な話だがありえそうだ。

（昨日の朝礼就活OKの通達入って皆休みとったよ。）

は？マジで？

情報ダダ漏れﾜﾛﾀｗ

社長はどうなった？

さて…
生まれ変わってまず何が始まるのかな…

とりあえず交通費を上げてほしいな…
遠距離な人ほど今の交通費では割に合わないですよね…

>>337
東京の方ですか、お疲れ様です。
バックはどこが付いているんですか。
単にその人に魅力があるのですか。

全員の移籍が出来る様に頑張っている方々も居ます。このNSのビジネスの継続を望んで動いているのです!

そう、頑張れ！諦めちゃいけないよ。

全員雇用を諦めないのであれば、個人での就職活動をして下さいなんて無責任な事言わないでさ、
最悪の場合は他社への紹介等の就職支援しますし、就職支援会社への紹介もしますので
皆さん最後まで諦めないで待っていて下さいとでも言えばいいのにね。

全員の雇用が確保できそうになった後で、
主になる方が別の就職先を見つけてしまった場合に
全員雇用の話が流れないのだろうか。

やっぱり声のかかった方限定で待ってねと言う事になっているのかな

結局、最初から最後までグダグダで終わるんだろう

がんばってほしい：346さん、他仕事の仲間の方々（社員も契約の方々、皆です）
就職活動の話をしたのも、苦慮の上と思います。6月末まで、待って欲しいです。
皆が居る事での今です。会話を望んでいただけるならば、ローミングで連絡を下さい。

後10日ですね

あと１０日って！？
何があるの？

１０日後は６月末

６月末！！(゜艸゜)！
マジですか！！

>>186
誰か詳細わかる？

。

お話が・・・

そっ…そんな…

　 ┃ 　　┏━┃ 　((;;;;゜;;:::::(;;:　　∧__,∧　'';:;;;):;:)):).) .　　　　　┃┃
━┏┛　┏━┃　━(((; ;;:: ;:::;;⊂(｀･ω･´)　 ;:;;;,,))..).)━━┛　┃┃
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　 ┛ 　 　　 　┛　　　("((;:;;;(;::　 （⌒） ｜.　.どどどどど・・・　 ┛┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 三 `Ｊ

　　　　　　　　　　　　　　　　っ
　　　　-=≡　　　　∧＿∧　　っ　
　　　-=≡┌─┐（； ・Д・） .───┐
　　-=≡　│職 と 　 　　　つ 履歴書.|
　-=≡　　│安│ 人　Ｙ　.└───┘
　-=≡　　└─┘し´（＿）

ガタガタ言わんで、
新型精密でがんばれや。

？

今更なんのようですか

>>361
あなたは何者ですか？
東京ですか？新潟ですか？　それとも…

あなたは今後どうしたいのですか？
辞めますか？がんばりますか？　それとも…

辞めますかって言われても解雇だしなぁ

あああああああ

東京本部って社長代わらず新会社としてスタートするの？（した？）

最後に何言うかな。

1.>>365さんの言う新会社（あんの？）への勧誘
2.初めての謝罪
3.お別れの言葉
4.その他
5.資金不足に陥った本当の理由


謝罪の言葉はあってもらいたい

意味深

意味を教えて

　　　　　　　　　　　　　　　　っ
　　　　-=≡　　　　∧＿∧　　っ　
　　　-=≡┌─┐（； ・Д・） .───┐
　　-=≡　│職 と 　 　　　つ 履歴書.|
　-=≡　　│安│ 人　Ｙ　.└───┘
　-=≡　　└─┘し´（＿）

アんなにあったお金が
パっと
ニげてった




( ・_・)/□ 山田君! 座布団全部取って！

内容：
Ｎ　：　なんで
Ｓ　：　そーなるの！

>366

６．できるできる、すぐできる　って出来なかった開発が悪い　俺はガンバッタ

とかゆーたりして

シントムを潰した男の下で働いた自分が愚かでした。新潟も潰し、工場の方々にご迷惑をおかけしました。
明日をもって去ります。

シントムを潰し、新潟精密を潰し、次はどこを潰すのだろう。
対外的に言っているほど技術力は無い、
仕事の進め方はアマチュアの域を出ていない。
清算されるのも当然。

Ｎ　　なんちゃって
Ｓ　　セミコンダクター

これでＦＡ

他は否定しないけどシントムを潰した男だったかなー？

はいはい言う奴を好む傾向があるのには残念
"はい"と返事は良いけど、実は無能な奴を信用し過ぎだと思うよ
遅延の原因はこいつらにもあるが、見抜けないのも責任者として失格


優秀な方々には、良い仕事に巡り合って本当に幸せになってもらいたいです
心からお祈りします（-人-）

長い夏休みになりそうだ

やっと正体がわかったよ(´Д｀)
顔が長いですね！

ほたーるのーひかーり　まーどのーゆうきー

ふみーよむーつきーひ　ながーれゆうくぅー


長年のご愛顧、まことにありがとうございました。
昨日をもちまして、、、

きょう債権者集会とか？

一部の変な人を除き
気のいい連中ばかりでした
みんなありがと

忘年会がたのしみだなぁ
o(^-^)o

ボーナスは支給されたの？

>>376
結果論シントム、新潟潰したじゃん。何かいえる？

地道に頑張ってスキル見につけた俺らに「無能」という言葉を使って欲しくないね！！！！

現場の意見も聞かずその場しのぎで何とかしようした結果がこうなったんじゃない？

折角の「N☆95●」も折り畳んじゃうのも残念。

ま、色々あったけど、NS身に付けたから大きな財産を生かすようそれぞれの道で皆がんばろや！

>>384
でねーよ（笑）。

うんち

>>383
中国の方ですか？
日本語が変すぎて笑っちゃいました。

今回のボーナスの支給日はいつですか〜？　o(^-^)o

ボーナス、昨日出ましたよｗ

今まで、最高額もらいました

痛い人がいるって聞いて飛んできました。










・・・板杉

>>385
(ﾟνﾟ)ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｽｨﾈｰ。
(*∠＿*)　ダカラドーシタ…（獏）。

>>389
同上。
「棒と茄子」はお国へ年金と税金収めにやがて消える(ﾉД`)ｼｸｼｸ。

会社探さなくっちゃ！

>>390
最後の打ち上げを早退した人ですね。
無事に帰れましたか？

>>390
>>391
　　　　　　＿
　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　空
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　 気
　　　 （／.(･)(･)＼　. 嫁
　　　 （／|　x　|＼）
　 　 　 ／／＼＼
　　　. （／　　　＼）