今どきサービス残業させてる企業どこ

さあ、サービス残業の時効は2年間だよー
過払いみたく取り戻せー

初めて２ゲット

http://www.geomatec.co.jp/

キヤノンエスエス北海道

北海道ピーエス（株）

中部地区のスーパー
『バロー』

ミズノ（株）
酷い。休日出勤当たり前。

焼肉なべしま。
九州の大手なんだがアルバイト・パートもサービス残業当たり前。
店舗ごとの社員がさせてるんだが、本社が把握してないってのもどうよ。

イエローハット

【NO.1】富士薬品の裏事情 Part13【ブラック】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1198905764/

休日月2〜3日、休日出勤手当て無し
毎日規定より1時間早く出勤残業4時間休憩時間無し14時間ぶっ通し

http://www.toyo-group.com/
勤務表すら存在しない。

セイムス
一日８時間以上営業しているうちは
必ずサーザン発生。
開店一時間前は準備

ジオマテック赤穂工場
まだこりてない。

あ

群馬の高崎の病院勤務だけど…サービス残業の嵐だよ

講習会とか研修会でサービス残業を強要されています！

テックエンジニアリング株式会社
定年まで現場だったらサビ残分だけで家買える

インテリジェンス

寿がきや

アルビス

すき家

一部上場スーパー
自称”流通業”のバロー

株式会社みくに工業
エプソンのｼﾓﾍﾞ

タイムカードに証拠が残らなければ問題ございません。(^〜^)V

ハニカミ王子に５億出した会社(-_-;)

労働基準監督署から指導が入ったのに
会社の決めたやり方だったら
上司への報告がいちいち面倒で
ますます残業つけにくくなったらしい。

また密告されるぞー

人事君がAA魔な会社。

うちの会社ＩＤカードで出勤・退勤時刻を打刻するのだが
3時間まではずれても問題ないって人事がいった・・・
実際は何時間ずれても問題ない・・・・・・

パチンコ最大大手

今年の流行語大賞にしたいくらいの言葉である
「目先の利益」「損して得取れ」

企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。

「損して得取れ」という発想をすれば、長い目で見ればおそらく
プラスになると思うのだが…。
売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか？

誰か政治家がポロっと発言してくんねぇかな？

株式会社エーエスシー

http://www.ascinc.co.jp/
年俸制とか言って、実質はサービス残業させられてる。

某大型バイク用品店

労働基準監督署はこのサイトを見て監査しろって！！

綜合警備保障。
警備員は警備してないときは仕事してないんだとさ。

事務処理は仕事ではないらしいよ。この会社。

ＴＣ●ってどうなんだろう？前に駆け込まれたよね？

昭電工グループ
消防署から設備の違反と修理の命令が先日命じられた！
くれに起きたら三菱のプラント爆発事故と同様にタンクが爆発するかもしれないが、もったいないから修理する前にタンクの中身使ってしまおうぜ！
消防にはタンク修理と偽り報告。
消防に言えば一発だな！

○富○夫は、腹を切って死ぬべきだ。
また、彼はただ死んで終わるものではない。
唯一ネ申又吉イエスが地獄の火の中に投げ込む者だ。
彼らの支持者も同様だ。
理由は他人を殺すなら自分が死ぬべきだからだ。

ネットワンシステムズの公共事業部では、「タイムカード押せ。」の命令が…。

サービス残業を強要しておいて、君とはマインドが違うから、一緒に働けないだって！お前の下でなんか働けるか！ユニオンに言ってやる！

目ガネトップは、１０年前はいくら残業しても月１時間しかついてなかった。
出ニーズはいくらバイトが残業しても社員がもみ消してた。
おまけにひまだとバイトを帰らせてた。

ゼンショーグループのココス。

社員のサビ残当たり前。
店長によっては、バイトも当たり前。

すき家だけじゃないお。

検索　『名ばかり管理職110番』
日本労働弁護団は不払い残業が放置されている現状を解決してゆくために 『名ばかり管理職110番』を下記の要領で実施するとのこと｡
実施日時:2月11日(月)午前10時から
午後3時実施場所:労働弁護団本部事務所(総評会館4階)
担当弁護士は15名予定

ＳＦＣＧｸﾞﾙｰﾌﾟのT.ZONME・DIYの場合一般の従業員の場合でも販売手当でごまかして、手当を超えた残業代を払っていませんよ。
ＳＦＣＧｸﾞﾙｰﾌﾟは全てそのような方式をとっています。

ダスキン

沖電気工業

キヤノンエスエス

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=discussion&vi=1199806311

岡三証券熊本支店。
サービス残業も労働基準局が来ても無視してる。しかもパワハラがすごい。キチガイ会社。破綻すればいいのになぁ

綜合警備保障（株）２票目。
本社以外ｗ

えさ

マクドナルドでアルバイトの労働時間を10分未満切捨てで問題になっていた。

自分の職場も10年ぐらい前からタイムカードが無く、残業は申告制になった。

外国の映画なんかで終業時間前にタイムレコーダー前に行列ができて時間が来ると記録して帰る、とか
工場の門の前に人が集まっていて、終業時間で門が開いて人がいっせいに出てくるのが本来の労働者の姿ではないのでしょうか？

サービス残業が酷い会社の商品はなるべくなら食べたくありません
ノイローゼになった社員さんが毒を入れないって保証が何処にもありませんから

意味不明な書類や帳簿とかパソコン入力の雑務とかあるよな。
仕事の意識付けで縛りつけを管理者は考えているのだろうか。
業務日報やら作業日報やら報告書やら意味があるようで意味のない雑務の書類だらけ。

ドンキホーテの元社員がドンキ役員の暴力、脅迫、ストーカー行為、
行政との癒着疑惑を実名で公開しまくっています。
http://wakamoto7.blog101.fc2.com/

ドンキは名誉毀損でブログ作者を訴えたようですがブログ作者は訴状を勝手に公開したり
弁護士を実名で批判したりキチガイ行為を繰り返しています。

サンキュウ　トランスポート　中国

サンキュウ　トランスポート　中国

理由

９９円ショップのショップ９９
マックや７−１１より店長の権限がないが
残業手当、休日出勤手当、深夜手当すべて無し。

�@大同メタル工業
�A全事業所（特に厚木営業所）
�B厚営のセールス
�C三輪
�D午後９時以降の深夜残業を申請したら提出が遅いと却下。
　土日休みナシ。毎晩終電以降の帰宅。
　出張費の清算も未処理のままたまりまくっている。ちなみにワシは１０万以上。
　もう辞めたからいいけどさー、金返せよ（怒）

>>58
最近無能な経営者多いね！

利益の出るシステムが作れない？
受注金額と必要経費の計算すらできないのだろうか？

そんなところばかりでは？

サビ残のない会社なんてあるのか？

労働基準監督署は本来サービス残業でも
証拠があれば捜査令状が発行され家宅捜索
証拠隠滅の恐れがある場合逮捕して取り調べる権限がある。

サービス残業は経営者の窃盗に等しいから牢屋に入ってもらいたいです。

>>59
無理だろうね。
怒りを通り越して唖然としたよ。
辞めて良かった(￣▼￣)ノ＿彡
>>61
まったくその通りだね。
労働基準監督署さん見てますか？！
出すと言って深夜残業代未払いですよ！！！！！！！！！！！！！

内部告発してムカつく経営者を血祭りにあげよう。

告発方法はこちらからド〜ぞ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

某大手総合電機メーカの孫会社だが・・・
基本、事務所での残業（見積りや作業報告書の作成とか）は
何時間やろうとサビ算。
疑問に思うヤツ誰もいない。

出勤簿は自己申告。（昔はエンピツで書き込み。現在はＰＣで入力）
入社したての頃、タイムカードに出来ないのは
そのほうが会社にとって都合がいいからと先輩から聞いた。

この時点で辞めるべき会社だったのかもな・・・(´・ω・`)

ブリヂストン

サミットストア

サービス残業ではないが
代休が消化できないので1日2000円で買い取れれてしまった。
俺の休日出勤手当ては時給250円でした。

会社は代休が2年で失効するのは慣例と言っているが
なぜ時効で消滅するという表現を使わないのか不思議だ！

一般的に時効は罪を犯した者（被告）が主張する場合が多いので
会社は時効という言葉を使いたくないのかもしれない。

労働基準法違反は犯罪です。

訴えれば経営者は被告になります。

サービス残業をさせる経営者は業務上横領よりひどいと思います。
逮捕されて牢屋に入ってもらいたい。

ＮＴＴグループのある会社などは無理やり東京転勤、断れば３割カット、それがいやで
仕方なく東京に行けば、サービス残業の雨あられ、なおかつ独身寮はおいだされ、
結局、この会社　ＮＴＴグループで辞職率�ｂPとなった。

図書館流通センター

まんだらけ
配偶者が入院しても会社を休ませてくれない。
土日出勤当たり前。
帰宅は毎日深夜。

>>72
人材不足なのに就職難？変な時代ですね？

和漢胃腸薬の三光〇

サービス残業が無い会社なんてあるの？

いっぱいあるけど・・

サービス残業の無い職場＝労基署？　労基署員はサービス残業は特別なことだと思っています。

サービス残業ないとかいってるサミットストア

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

ヨークマートなんて６０時間/月くらいだよ。サビ残

>>78 >>80
マジ？どっちも選考に行く予定だったんだが・・・辞めておくか

スーパーってサービス残業多いのかな？ヨーカ堂とかマルエツとかいなげやとか

>>81
すごいよ。俺のいるライフコーポレーションもひどい！ここ数年の決算みてごらん！
経常利益伸びまくり。営業努力なんてうそ。労働時間の発生しないサービス残業で
売場作っているだけ。それを本社が評価するからますますサービス残業広まるし。
月間50時間以上は当たり前です。管理職は早く帰って翌日に残業揉み消そうと必死です。
スーパーは多かれ少なかれ似たような物。辞めたほうがいい！

>>82
スーパーのライフ？（四葉のクローバーもマークで俺の家から一番近いスーパーだ）

労働基準法も厳罰化して経営陣を刑務所に入れないとダメですねこれは。
過労死・過労自殺は経営者による労働者の殺人行為ですよね。

トライ☆ルカンパニー

>>84
そうですね
過労死や、過労自殺は労災ではなく
業務上過失致死いや、危険経営致死傷罪という新しい法律が必要です！

沖電気工業

株式会社オクムラ。

社員はタイムカード式なんだけど
どうやってごまかしてるんだ。

毎日がサービス残業当たり前。
早く帰ろうとする奴は
ノケモノです。
ありえない。

北伊勢上野信用金庫（三重県四日市市）で、２００５年８月から０７年７月の２年間に、
総額１億３５１４万円の時間外賃金の未払い（サービス残業）があったことが分かった。

http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008022302089776.html

対象職員１人当たり１カ月で約９時間のサービス残業があったことになる。

銀行って残業代つかないのが当たりまえとちゃうんか？

age

>>83
そう。残業揉み消しの技術だけはもの凄い。あと上がいかにさぼって下に押し付けるか、
って技術も凄い。二言目には「俺達残業代でないから･･･」っていってる。実働2-3時間で。
下っ端は12時間以上働くのはざら。8割以上サービス。5年位前まで100％サービスだった･･･

和 民
自殺したい人はここに就職なさい。
今でも賞味期限ぶっちぎりだよ。

ミドリ電化
昨年末にサービス残業でマスコミに散々叩かれて、
２月末に今までの残業代を支払うと公言したが、その金額はすずめの涙ほど。
しかも、29日に激売デーなるものを開催して、
社員や元社員に、貰ったわずかの残業代で商品を買えと迫ってきている。

>>93
電気屋（家電量販店）って儲からないの？

俺の家からは
マツヤ、上新、ヤマダ、ミドリ、コジマ、ケーズ（会社の帰り）が近いが
最近はヤマダと上新以外行ったこと無い。

>>94
家電量販店の店員はワーキングプアの代表的な職種

あと、こんな情けないスレがあるので参考に。

【未払い37億】ミドリ電化48回目【払ってミマース】
ttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1203002628/l50

フジッコ。

ブラック街道まっしぐら！

オートバックス・イエローハットなど車用品業界もプアでしょ。
会社は有名だけどたぶん社員はボロボロ。
いけてる社員はすぐに居なくなるし。
社員らしきのが乗ってる車は自転車かバイクもしくは古車。
よくみなさん新車とか作業に出せるなって思う。
話が飛んだが
１０時から２０時までの店なら普通は９時から２１時までは居るでしょ普通。
大きい店は２２時でも電気点いてるし。
それにまともに残業払ってたらあんな売上規模でやってらんない事業でしょ？
お先真っ暗な自動車業界だし。

>>68

買い取る会社は、まだ良い会社だ。

サミットストア
ここは信用できないし10期連続増収増益？
全部サービス残業ですよ
休憩もくれませんよ！
休憩中も仕事を強要してきます

みつび○化学

>>99
サミットって年間休日１２０日と小売の中では多いけど本当に休めてるの？

今日労働基準監督署の監査があるとか言っていたが

一般社員とは接触させないようにしているようです。

３６協定違反とサービス残業の資料はすぐに出せるのだが
結局工場（技術）の職場来ませんでした！

いつ誰がどのように相手してるのか気になる？？？？

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働基準法違反申告書を送るしかないかな？

キリン堂の中で犯罪行為を指示して実行してるのは各地の店長ｻﾝやブロック長ｻﾝが中心なんですね…

犯罪行為と自覚しつつも、なぜ店長ｻﾝやブロック長ｻﾝは続けるんでしょうか？

時間外手当を発生させたくないから、出勤簿記入の段階で完全定時勤務を欠かせて残業の実態を隠す。
これって犯罪ですよね？

キリン堂の大半のブロック長ｻﾝや店長ｻﾝは、犯罪と知りつつ、なんでまだ続けるの？
もう十年以上も、世間にバレずに犯罪をやり続けてるんですよね？

キリン堂のみんなは、なぜ犯罪を改めようと思わないんですか？
社員さんたち恥ずかしくないですか？

>>102
労働基準監督署の人でも
勝手に怪しいところを自分の意思で
会社内を監査することはできないのでしょうか？

捜査令状が無いと無理なのかな？

中小零細は、ほとんど年収激安・サビ残月100時間以上・年間休日50日

監督署ｶﾓｰﾝ

ＵＳＳグループ　ワールド自動車

沖電気工業

公務員だって月サビ残１００時間越えしてる時代なんだから、そのくらいで騒ぐな

そういう時代なんだよ

>>109
公務員は給料が民間企業の倍ぐらいあるから
サービス残業の月100〜200時間程度でがたがた言うな！

公務員は国民の税金から給与を貰っているんだから、国民のために多少無理して働いても当然。
会社員はその税金もたくさん取られた上にサー残させられる。
わりが合わなさ過ぎ。
だったら税金減らせよ。

http://www.kohyohsha.com/

サミットストアは、そんな休み嘘に決まってるでしょ！休みでもこそこそ出勤してるやつたくさんいるよ。それが現実。サミットは、サービス残業の嵐

サンポー食品
ケンタッキーのサラダで有名
過労死間近

>>109
時代のせいにするのは好きじゃないな。それに日本の場合労働者から搾取することしか考えてない自民党が企業守ってる構図から変えなきゃいけないんじゃないかな？

俺は労働組合はいってるからよく会社と交渉するけどやっぱり経営者ってのは労働者＝捨て駒程度にしか考えてないからしょっちゅう怒鳴りつけてる。よく喧嘩にもなるが自分の待遇もかかってるんだから譲れない。文句ある時はしっかり言わんとね

個人的な意見としてもっと労働基準法を厳罰化しないと意味ない。残業代の割増率も今の３倍くらいにしないと経営者ってのは絶対目が覚めないと断言できる。

以前出たホワイトカラーエグゼプションはそういう流れの出鼻を挫こうとして出てきたわけだが反対が根強くてホッとした。ありゃ度を越えた悪法だな。

○DK

オン○ード樫山
年俸制だから残業代出ない。転職したい。

トライアル
売り場のスタッフを見ればわかる

あ

労基署のみなさん、是非お買い物はお近くのマイカルサティで！
過重労働とサービス残業ですっかりグッタリ、笑顔ひとつ無く全く元気の無い
従業員が皆様のお越しを心からお待ちしております♪

○ックスは糞会社

○三証券

お前ら 仕事もいい加減
能力もないのに 給料上げ〜ぇ 休みくれ〜ぇ
なんて甘い事言ってから 小汚い中国へ労働力が移り 不潔危険な食材が蔓延する

やっぱり日本は労働者の権利があまりにも守られてない。こういう時代だからこそ給料アップ、休日の増加は当然だと思う。

能力あるとかないとかの話じゃなくて、もっと人間らしい生活を保障されることが大切。そのためには労働条件の向上が何よりも重要。

山梨の貴金属加工関係は 深夜まで

千葉県にある双○電子工業

>>126
双葉電子工業かな？

ttp://hosted.met-art.com/met-art_MKE_38_891//full/met-art_MKE_38_17.jpg
目の保養にどぞ

トライアルで昔バイトしてたが、社員がバイトに当り散らすし、目がイってた。

で、体もガリガリで、仕事中にブッ倒れて救急車で運ばれたという話を
バイトやめてから聞いた。

過酷な条件で働かせられてたんだろう

大東建託営業は普通に手当て無いぞ。
その分契約すりゃ、１０００万円近く
もらえるが・・・
基本給は一桁、手取り９００００円で
厳しいけどなｗ
１日飛び込み訪問午前に４時間、午後４時間
足が棒になって、又ずれと腰痛で入院する人も
多いけどな。
朝は７時出勤で夜は１０時半か１１時まで
強制で残業。
睡眠時間は２，５〜３時間が当たり前だった。
また、その生活を１０年以上続けるやつが
実際いるんだよね。
いい経験だったけど。

日研総業
タイムカードなし
出勤簿手書きで偽造
会社携帯もたされてるから休日もお呼びがかかれば即出勤
１日１８時間労働
家に帰れないから業務車両で睡眠
風呂にも入れず悪臭振りまきご出勤
定時で帰ろうものなら即刻クビ
家に帰ってケータイ出なけりゃ上司にクソの様に怒鳴られる
入社してから１年後には激ヤセできる
給料明細毎月１円の違いもない
おかげで嫁は家を出た・・・

みなし労働まんせ〜

トライアル
休日出勤、タイムカードをきった後のサービス残業は
一日平均4時間以上は当たりまえ
社員よりパートの待遇が良いという会社
社員は駒扱い

>>68
労使協定がないと有給の買取は法令違反だぞ、あればおK

ウチの会社は
労働契約書なし
就労規則なし
タイムカード改ざん日常茶飯事
残業代当然０
最大月間６００時間、年間５〜６千時間労働で最大１年以上公休０
これで死なないんだからなぁ、こういう時せめて過労で倒れたらって思えるよ
倒れた人には本当に申し訳ないけど、僕生きてます。
そろそろ労働基準監督署に行こうかな。残業代だけでえらい金額だ

・

>>132
いまどきタイムカードが存在するとはめずらしい

俺の職場は
36協定による残業時間の制限（月８０時間以内）がある
ちなみに労働組合は無い、
労働組合がなければ、会社の従業員の過半数以上を代表する人を選任して交渉するらしいが
そんなこと聞いたこと無い？

>>135

ちょいマジレスするが労働組合無しで３６協定、時間は８０時間ってのはおかしくないか？

俺は人事携わって長いが残業で３０時間超えたら色々と面倒だから絶対にさせないよう徹底してるぞ？超えたら協議が必要になるし、監督署からも目つけられる。（まぁごまかす経営者だらけだけど・・）

今のご時世で過労死出したら部署ごと飛ばされる。協定結んだ上で８０時間となれば相当数の協議が必要となるはずなのだが・・労働組合ないんだよな？

情報が少ないのでよく分からないが、労働組合がなければ前身となる「〜会」といった形式をとる場合もあるのであんたの言っていることは正しい。

だが状況から考えてあんたと誰かもう一人で新たに労働組合結成した方がはるかに状況変わると思うぞ。断言できる。（ちなみに俺は転職して人事に携わる前は月１５０時間残業こなして倒れた。）

書き忘れた。法律で定められてることが一番重要だけど、日本じゃ暗黙の了解で成り立ってる場合も多いから会社によって違うからそこんところの情報があればアドバイスできる部分も変わる。

例えば〜銀行がメインバンクならその会社の役員にもその銀行で出世コースから落ちた方（失礼、栄転の場合もある）が迎えられていることもある。

そういう場合メインバンクの意向に従うので組合作る前に労働基準監督署や過労死１１０番とかに助けもとめまくってから労働組合作ってもいい。まぁどっちでもいい気がするけど体裁重んじる会社ならそれが先だね

逆に俺が前いた会社みたいに体裁なんか考えないゴリ押しの経営者の場合は最初から弁護士とか管理職ユニオン頼った方がいい。そういう会社からは治療費と賠償金をしっかりもらって転職狙うべし。その流れの中で俺は仕事見つけられたしね

>>137
マジでうらやましい

test

愛知・瀬戸のオプトン。
今までにも労基に呼び出された事が有る様だが、そのたびにＹ語社長が揉み消して来てる。
こんな事やってて株式上場とは笑わせる。

サービス残業を強要させられた！
労働基準監督署に上司を訴えたい。

>>141
匿名で電話しろ。会社名ときてほしい時間帯言えば抜き打ちでしてくれる。公衆電話からでも平気だぞ

ショップ99ここは年収300万で一日15時間働かされるよ。泊まりもあるし！社員はみな風呂も入れず不潔です

確かにショップ99 悪質の代名詞だな

大阪府w

>>144
なにかいいもの売ってるの？

ドンキホーテは休みもねーしサービス残業ばかり 残業代で家が建つよ

千葉県内にある双○電子工業
管理職になると更に悲惨。深夜まで残業、休出により休日は月に３日程度。もちろん手当無し。
更に手当を削る方向で話を進めているらしい。

うち

労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

労　働　基　準　法　違　反　報　告　書　（情　報　提　供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm

全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

違反は遠慮なく申告しましょう
違反が発覚する場合ほとんどが内部申告だそうです！

代休なんて取れもしないのに、休日出勤は振替休日にしろと強要された。
もう我慢も限界だぁ！

>>151
人事に関する過失を一般社員に押し付けている！

あなたたちキリン堂と一緒になって恥ずかしいと思うことが増えました



人事教育部や総務部やマネージャーやブロック長など本部がサービス残業を店舗の人たちに強いているキリン堂さんの悪評は、
うちの店でもよく話題になりますけど、キリン堂さんの考え方は私たちには耐えられない考え方です。
店舗の人たちや、お客さんを裏切ってまでコストを削りたいのでしょうか？
キリン堂の何人かの人たちと仕事以外で交遊もありますが、彼らは能力が低く要領が悪いから残業をしているわけではありません。

｢効率が悪いから｣と言えばサービス残業をさせていいと考えているマネージャーやブロック長は、
守らなくてはならない法律があることを知っていますか？こんなことくらいは入社したての新人でも知っていますよ


キリン堂の本部のみなさん、あなたたちにはモラルや遵法意識が無さ過ぎると思います。
犯罪をいつまで続けるんですか？
いつまで、お客さんを裏切り続けるおつもりですか？
｢お客様第一主義｣という今期のスローガンは口先だけですか？
いい加減、社会のルールを理解し、目覚めてください。

｢お客様第一主義｣とは、「お客様から金を巻き上げるのが第一で、客には絶対に還元しない主義」の略であって、
けっしてゴミ客なんぞに手厚いサービスをする事ではありません。

金沢市に本社があるシメノドラッグは月に120時間以上のサビ残、実質有給休暇&忌引無し、月に2回以上は休日出勤を余儀なくされる。新卒社員は1年以内に半分は辞めていく

シメノの店員顔が死んでるw

>>81
いなげやは、サビ残業強制的だよ。パートだったけど、タイムカード押した後に仕事押し付けてくる。社員なんか当たり前のようにサビ残業の嵐だよ。辞めた方が身の為。給料なかなか上がらないしね。

�求Zプラント機設
５時過ぎても現場以外は残業付かない×
朝も６時以降の早出は付かない×
最悪です。
毎日帰りが夜の９時過ぎても残業付かない×
夕方５時過ぎからの会社での積み込みも一切残業付かない×
積み込みが２時間かかろうが３時間かかろうが、残業出ない ×
しかも有給休暇もない×
ボーナスもない×
手当てもない×
社会保険もない×
厚生年金もない×
退職金もない×
将来を考えて、そんな会社辞めてやったわ。
秦野の会社(-_-メ)

おまえらＳ残の企業を上げるのはいいが、書き込むだけじゃなくてちゃんと監督署に行けよ。
１個ずつ潰していかないと一向に現状は変わらないぞ。

本来もらえて当然の金すら取りに行けないなんてダサすぎ。ただの負け犬。氏ねよ。

最近目に付く次の２点について社員の皆さんにお願いし、考えてもらいたいと思います。
その１つは、出勤日の土曜日や金曜、月曜など休日の前後に休む人が多いという事です。
連休となるので誰でも休みたい時ですが、大多数の人はがまんして出勤しているのにこれも同じ人が休む傾向があります。
出勤率が下がり生産遅れの原因となるばかりでなく、まじめに出勤している人の士気に影響します。
「自分の事を考えると同時に相手の事をもよく考えましょう」をもう一度噛み締めて下さい。

>>160
それは有給のこと？まぁ有給は労働者の権利だからそれも確保できないような
職場をつくってる企業側に問題があるんだけどねｗｗｗｗそれをあたかも
労働者の倫理に問題があるように言ってる時点で話にならんｗｗｗ

株式会社ライフハウス

朝八時から遅いときは深夜一時まで。平均二十三時で残業代など全くない。

>>162
監督署行け

キリン堂は過労死こそ出してないが、１９９９〜２０００年あたりに社員が自殺未遂をしてる。
原因は尋常ではない業務量と劣悪な人間関係。
ただし店舗によりけりだが。

サービス残業は毎日やらなきゃダメだし、薬剤師・薬種商の不在時や休日でも無免許の普通のバイトに医薬品売らせてるし、
労基署や保健所が来たときは、責任者が従業員にウソ言わせて、調査を切り抜けるし。
出勤簿も、サービス残業の証拠が残らないように、手書きタイプをいまだに使ってる。
タイムカード導入すると、従業員の時間意識を呼び覚ましてしまうからキリン堂にとっては都合が悪い。
サービス残業をさせて、なおかつ、隠蔽工作まで本部主導でやっている。

キリン堂の現場社員は、本部から違法行為を暗に強要されている。

徳田、首洗って待ってろ！

ＢＭＢ

>>164
いろんなスレに貼り付けるだけじゃなくて　おまえが社員ならはよ監督署に行けよ
相手してくれないとか言ってず本気で訴えろ。1人が心細いならキリン堂の有志募っていけよ。

千葉県にある双葉電子工業

>>168
で、おまえは監督署に行ったのか？と小一時間

>>168
最近カキコを見かけるが、本当か？
就職版では優良企業で名前が出ているが。

>>170
社外に発表する情報ばかりが「本当」とは限らない。
社外に発表する情報では「優良企業」でも社内にはいろいろなトラブルがあったりする。

俺が以前、勤めていた会社は社外的には「超優良企業」で有名だったが、実際は毎日のように残業があった。

株式会社　旅人

あ

>>160
しね

有休はなんのためにある毎日朝方までサ残して体ボロボロじゃ
土日も出勤てなんだよ？家庭もくそもあったもんじゃない。
会社の中で激務なのは俺だけだから労働監督署は動かなかった。
残業手当ても家庭手当ても住宅手当てもなしってなめとんのか。
過労死するわ。

もう倒産しろ某IT企業T。
社員全員しね。

>>170

労働組合も無い会社と言えば分かるよな。

旅人って社名いいな

細川徳生

「労働者の労働時間の適正な申告を阻害する目的で時間外労働時間数の上限を設定するなどの措置を講じないこと。

また、時間外労働時間の削減のための社内通達や時間外労働手当の定額払等労働時間に係る事業場の措置が、
労働者の労働時間の適正な申告を阻害する要因となっていないかについて確認するとともに、
当該要因となっている場合においては、改善のための措置を講ずること」

労働基準監督署による是正勧告

是正勧告に対して、日本経済団体連合会は「企業の労使自治や企業の国際競争力の強化を阻害しかねないような動きが顕著」と非難している
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-26/04_02.html

ttp://www.class.co.jp/
株式会社クラステクノロジー
サービス残業150時間を越える極悪企業

>>174大変なんだな...
いつか、その苦労が報われますよう

過疎ってるし応援したいし暇なんで俺が見てる関連スレまとめますた。
どうせどこも過疎ってんだし、統合できるものならしたいですねぇ。

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/

サービス残業の蔓延は日本を滅ぼす
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1203253932/

いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1182829573/

サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

今どきサービス残業させてる企業どこ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200150620/

どこも変わらないなww

まぁね。でも一番上のスレだけは他と違って、請求してる人だけが集まるからねｗ
他のスレは報告だけとかでつまらん。戦わないと意味がない。

個人的にスレには書き込んで監督署に行けない　ってタイプの人間が一番嫌い。

埼玉県　川越氏に本店を構える○広百貨店。
糞。「訴えてやる！」と言うと、「逆にお前を訴えてやる！！」と抜かし、
挙句に「お前の家族にも出廷してもらうからな！！」
と、企業というより、チンピラ集団であり、完全犯罪組織。
勿論、労キの前科あり。当然現在も完全シカト中。
定年まで勤め上げるのは５％以下という
恐るべきブラック。俺の同期もほとんど辞めた。勿論俺も脱北。
マジ辞めて良かった。

自分の名誉の為、書き込みしますが、労基、弁護士に相談し、
某マスコミ社にも「裁判になったら、掲載して欲しい」とまで話しを
持ちかけたが、家族を含め親族に迷惑がかかってはいけないということや、
もう心が折れてしまい、断ち切りました。
しかし俺も双葉にはびっくり。優良企業で有名だし、
なんと俺自身中途の採用試験受けました。○広も一応地元では有名企業。
非上場で存在自体が詐欺みたいな奴らですが、売り上げ８００億、
従業員2000名以上のカテゴリー的には大企業。
やはり見えないところで、どこも色々あるんだなと・・・。

>>186
何が名誉だよﾜﾗわすなｗｗ結局逃げたんだろうよ認めろカスが
家族もおまえの言い訳のための要素でしかない。いちいちくだらんレスするな

お前何なの？中小の経営者かなんか？
お前こそくだらねェ。莫迦。詩ねや。

おまえは最終的に自分を正当化しようとしてるだけだろ？目的を果たせず（笑）
家族なんて言い訳でしかない。おまえは愛する家族を言い訳の要素に使った最低な奴だよ。

俺はおまえの人生に口出しする気ないしおまえが決めたことは尊重しよう。
でもそれだけ行動力あったなら最後まで済ませれただろ？そのくせ逃げた事実を正当化してたり、
いちいちここにレスをつけたことがうざいんだよ。なにが名誉のためだ？ﾜﾗかすなマジで氏ね

しかし、お前何なの？カルシウム足りてないんじゃねェの？
安心しろや。これが最後のレスだし、二度とここには来ない。
それと正当化の何が悪い？誰もが自分が正しいと思ってるし、
自分がかわいい。俺は常に俺の意思に従う。正しいと信じてるからだ。
常に正当化。当たり前。お前さん、社会人キャリアのないフリーター
か法律事務所の見習い当たりじゃねえの？ツマラン。

おい戻って来い＾＾俺はS残企業に勤めていた社会人だ。
S残が成り立っているのはおまえみたいな労働者がいるからだろ？
戦って疲れたのはわかる、家族のためって言いたいのもわかる。
でも最後まで戦わないと意味がないんだよ。中途半端でやめて自己満で>>186みたいなレスつけて、
そのまま去っていくぐらいなら自分の中でおさめておけよ。ここに書き込む意味がないだろ？

自分は戦った。戦った後疲れたから諦めた。でもやるべきことはやったから俺は悪くないんだ。
こうアピールしたいんだろうけど、このスレにいるのはS残の被害にあった人達なんだぞ？
だからそんな話聞かされたら腹を立てるに決まってるだろ。俺からしたらおまえは
戦わずにS残にしたがってたり、ただ辞めていくだけの負け犬と同じだよ。
自分の中で整理できてるならそれでいいけど、それをいちいちこのスレに書き込むなってこと。

俺はおまえに会社とのケリをきっちりつけてもらいたいんだよ。今からでも遅くない、頑張ってほしい。
おまえみたいに正義感あって戦いを始めたのに戦意喪失して諦めていく人の姿なんて見たくないんだ。悲しくなる。

イオンクレジットサービス株式会社
おなじみ、イオングループのカード会社。
地獄のサビ残
特に、あの20日30日は朝から晩まで…

シャープ株式会社。

サー残は、この会社の文化です。

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、キリン堂各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。

どこも御用組合ってこった…

（株）プ●ナ●は早朝のパートがいない場合、６時〜夜の１１時閉店で終わるのは早くてだいたい１１時半くらい。シヌ。
残業代なし。
休み月平均４回。
有給希望即却下。（希望なんか出した日には悪口に花が咲く）
交通費はたまたま支店に行ったときに支給される。
クレームにかかった病院代、レジ金から出すなと言われて仕方なく自腹で立て替え、すぐに書類出したものの、（まだ許可がおりてない）とかなんとか言われて半年くらいたってからやっともらった。
最低だ

>>192
うちに来てる人は五時にきっかり帰っていくよ
同じ社内でもケースバイケースなのかな？

【医薬】硫化水素自殺防げ　薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209513281/
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210304089/
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210346722/
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1210451725/
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1210429321/

あほんだのぶひんはこんでるとこ
きたきゅうにろうきはいってｒｙ


ちょうかきんむだいはらえよ

三信ネームは社員の技術が未熟だからという理由で、６時にタイムカードを押す上司がいます。実際は明け方まで残って仕事をしてました。

■近い将来、
｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収｣
｢検察、寺西豊彦社長・人事・ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾞﾛｯｸ長役職数人に対し懲役６ヶ月を求刑｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂・サービス残業と薬剤師不在時販売など、会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣

なんて新聞見出しが出るかもしれない。

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月５日提出　控訴人（スギヤマ薬品）提出　準備書面（２）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-20.htm
平成２０年３月１７日提出　準備書面（２）に対する反論陳述書
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-21.htm

http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

タイムカードって良いようでそうでもないですね。
うちの会社は、本当に退社した時間にタイムカードを切っても残業の届け出書を出さなければ定時で帰ったことになってます。
届け出書を出せる条件は、『店長がじきじきに残業するよう指示した場合』のみなので自分の属する部門の主任から指示された場合は、届け出書が受理されません。
実際、（自分の責任で残業した時間を除いて）月70時間は残業しているのに先月の残業手当対象になったのは5時間のみです。
手取りは14万です。
他社に正社員として勤めたことがないのでこんなもんなのかと思ってたんですが、友人は俺よりも実働時間が少ないのに手取り28万と聞いて唖然としました。

>>203
労働基準監督署から給与明細とタイムカードの提出を求められるから
最近は出勤簿がほとんどです。

IT企業ってほとんどが
毎日終電までサービス残業当たり前と思う。

双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
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ホワイトカラーエグゼンプションは日本消滅への第一歩
これを導入することによって、日本の人口は１日あたり、１０万人ずつ減少する。

墨田区野愚痴美血糞印刷。隕石が落ちますように。

テクノプロ
社名変えただけだけどGWグループだし中身かわんね。
残業４５時間以上で３６協定の誓約書書かされてサ残するしかなくなる。
ちなみに出張だらけでサ残３０・移動６０・残業６０ってな感じ。９０は闇に消えてる。
来月辞めて労働基準監督署行く予定。
医者からはDRストップかかってて、診断書いくらでも書くって言われてるから
辞めてもすぐ保険効くようにしてもらった。
やっぱ派遣は糞だな。

最悪企業セントラル綜合サービス
人を人とも思わない、未払いの残業手当・当日解雇・セクハラ・給料50%
カットなど・・
エロ社主のワンマン会社。

私は埼玉所沢の平沢記念病院で働いてました。サービス残業、パワハラ色んな事があり、労働基準局に訴えましたが、事務長から逆にうちには資金力があるのだから、裁判でもなんでもやると脅されました。

労働基準局の職員にも、裁判になると、費用も時間もかかるこれで手を打てといわれました。首つる一歩手前までいきました。今でも傷は癒えません。現実ってこんなもんなんです。悲しいし、悔しいけど。

昔残業代20時間分しか出ない会社に勤めてた。20時間なんて2,3日でらくらく使い果たして
あとの150時間以上(含土日深夜残業)はさーざん。悲惨だった。。
今は転職して残業代全部もらえてるので給料手取りで20万以上増えました。。
早く転職しちまいな。そんな会社は人材流出して潰してしまうのがよい。

リコーテクノシステムズ

リコーテクノシステムズ

リコーテクノシステムズ

ダイリキ

○○ガスサービスショップ

さくら水産
サービス残業多過ぎ、給料激安、給料計算はごまかす、厚生年金保険料は多めに徴収
実際保険の等級が違っているか社会保険事務所に確認したほうがいい

　犯罪企業　労働基準監督署に相談すべし

>>218
○○ガスサービスショップ って松戸の？

どこの？

>>218
○○ガスサービスショップ って松戸の？

どこの？

U○J
銀行ではサービス残業当たり前らしい
死にそう

壱番屋

US〇Nｸﾞﾙｰﾌﾟ

>>35

昭和電工グループって、こんなんばかりだな！消防しっかり検査しろよ！

ＯＫＩカスタマアドテック
深夜まで毎日残業です
タイムカードなし自己申告制

一部上場企業で傍目コンプライアンスしっかりしてるようだけど、
実は錆残等の違法行為をして、決算発表で増益とかほざいてる企業
に社会的制裁を加えてくれ。

彼女が働いてる会社。
３０分未満の残業は切り捨てで、なおかつタイムカードは仕事が終わる前に押してるらしいので、日々サービス残業。
自分の車を持ちこんでの仕事なのに、ガソリン代の手当ては１２０円くらいらしい。
辞めさせて結婚しようと思う。

>>227
沢井か東和か日医工？

>>218
○○ガスサービスショップ って松戸の？

どこの？

>>230
松戸？
知らないけどたぶんグループ全社、

ジオマテック赤穂
製造員は残業カットだが、
上司は仕事もしないのに休日出勤してる

勤務時間中にヤフオクするバカな上司も居る

サニ○リーン
入社面接の際に、超過手当は月額一万円です。と告げられ、契約させられます。労働時間は連日12時間以上です。

>>231
大○ガスサービスショップとかな
どこでもそうだろうが、グループってことでエリア担当の営業がいる。
ノウハウとか熟知してるし労働基準監督署の監査なんざ平気で撒けるw余裕w
○坂ガス、東○ガス、中○ガス、

小売店やら代理店やらに無理難題押し付けるかわりに従業員をこき使えるノウハウを伝授wこれがエリア営業の仕事www

女性はなにかと面倒なので労基にてらし、残業代も支給。
男性は生活もかかっているので、雇用契約も口頭で対処、何かあればなんとでも誤魔化せる
親会社というか大本の○○瓦斯が、過酷なショップ経営をこなせるように、克つ従業員等に不満を言わせないよう、監査が入っても退けるOJTを受けている

底辺なんで、辞めるに辞められない事情があるんだろうが、決心するなら早いほうがいい


瓦斯も水道も電気もそうだが、下請けをヒトとも思わない団体、人種は死ねばいいと思う

つか、死ね

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年６月４日控訴審第２回口頭弁論
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-22.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

サンポー食品

７時〜早くて２０時
徹夜作業も多く、残業代・休日出勤手当て無し
今時タイムカードも無く、台帳に三文判
毎日の勤務時間を自分で記録してます

最近、糖尿が進んで目が良く見えません。かといってインシュリンを買う金も無いしコレ以上転職すれば女房に愛想尽かされる…
頭もハゲるし、車検も切れっぱなしだし。
自分自身の頭の馬鹿さは分かってるけど小さい子供も女房もいるし俺は大黒柱…
ハッタリだけじゃ厳しいです