【性夜に】コンドームのオカモト 3発目【忘れずに】

出来婚か知らんけど相手は辞めちゃったね。
共働きじゃなくてやっていけるのかな・・・
子供をきちんと学校にいかせられるのかな・・・

>>416
同棲してる新人について詳しく

会社ではパワハラ、給料激安、ストレスで身体壊して
｢もう支えきれない｣と言われ振られました。
結婚見据えた転職先探してたのにな・・・。
会社には人生返してと言いたいけどな。

とにかく次見つけないと。

人生を棒にふりまくりんぐ

一人暮らしの場合寮に入るか入らないかが大きいな。

しかし、会社から糞遠い田舎の寮に入ろうとは普通なかなか考えないよな。

貰う給料でなんとか生活できると考えるでしょ。

ところが蓋を開けてみると初年度は営業手当出ない。(今は出るのか？)
いっちょ前に結果は求める癖に営業手当出ないんだぜ？
どう考えてもおかしいし。
昇給は酷い。

上を見ても良い生活してるとは思えないし。

一部上場なら常識的な会社だと思い入ってみたものの
非常識過ぎて大学の事務職の同期に馬鹿にされる待遇。

その非常識さをオカモト教に染まった人間は何も疑問に思っていない事実。

昇級しても他企業の下っ端並の給料。

居心地がいいかと言うとくだらない慣習は
会社内にとどまらず、会社外の飲み会にまで及ぶ。
派遣社員がドン引きする程のオカモト教の会合。

ホント、ロクな人間しか集まらないし、残らない。
組織としてそれでいいのか？

>>426
あなたの書き込み見ると
よーくわかります。
日本語も｢ろくに｣使えない馬鹿なんだなって。

株主総会で2chのこと聞かれたらどうするんだ？

そんな馬鹿な株主いるの？
失笑ものの質問だなｗ

>>429
でも、役員はこの板のことを知っているのか？知っているとすればどう思ってるのかぐらいは聞いてみたいけどな。

でも株主総会で業績に関連する質問には答えなくちゃならんよな？
従業員の待遇が悪くて、志気も低いみたいだが
業績に影響は？社員の離職率は？
って質問したら面白そうだな。

いっかいコンサル入れてさ、待遇の悪さから生じる損失額と
待遇の悪さから得られてる利益額だいたい計算できないもんかな？
それって純粋に経営者側の視点でしょ。
まあ、そういうとこに金かけないとは思いますが。

あとアンケートとか答える時正直に答えてくれないだろうしね。

>>432
専務、常務クラスが自分のことを企業再生のプロとかコンサルタントと勘違いしてるのがイタい。特に三男はどうにかならんのかね。

それにしても役員人事笑えるよな。
どんだけ人材不足なんだよ。
しかも、名ばかり取締役じゃん。
操られ取締役と言った方が適切か？
4Fはいつになったら呪縛から逃れられるんだ？

オカモトを受けようと思ったのですが、やめておいたほうがいいですかね？

保険で受けておけば？
似たような中小受けるなら面接の練習になると思うし。

まあどんな面接の形式であれ、受けることで得られるものはあるけど。

今の売り手市場で良い駒揃えておきたいという意図なら
お勧めはしない。

株主総会で離職率のこと質問して欲しいな
使い捨てで経験が継承されないから会社が成長しないのでは？ってさ

>>435
がんばって内定してくれ。
そして、３月３１日に辞退してくれ。2ch見て失望したとか言って

オカモトが就職先候補にあがる程度の人は、他にたいした選択肢もないっすよ。

今井○子に中出ししとけばよかった

>>439
Ｆラン大ですが採用されますか？持ち駒としてキープしときたい

マロンってどんな人？

>>441
学歴は日東駒専レベルに若干マーチが加わるレベル。
学歴はそんなに重要ではない。
ソルジャー資質をまず第一に見られるから元気よく、ハキハキと受け答えしておけばよい。
あとはコンドーム以外で扱っている商品を５つぐらい言えるようにしておくこと。趣味やバイトなどと絡められるとなお、良い。以下例
ドライブと車両資材およびチェーン
食品工場でのバイトとラップ
バスケとAND1
ホームセンターでのバイトと雨ガッパ、ブーツ、作業用手袋等
梱包作業とテープ
インテリア関連と壁紙

>>440
辞めたの？

>>440
きもちわるい


>>442
きもちわるい

>>442
同じ社内で友人同士だった二人の女と付き合い
ドロドロにさせ、揚句出来ちゃった婚という
コンドームの会社にあるまじき貞操観念のかけらも無い最低な行為を行った最低人間。
しぐさや発言はナルシストっぽい。

>>446
そこまで的確に答える必要があるのか？

本人だからいいでしょ！恨んでいるんだから！

マロンが人事だったというのがこの会社の社員のレベルの低さを全て物語っているよな。
彼に採用された世代ってどうなの？

毎日が地獄だ

オカモトに就職を決めた、昔の自分を殴りたい

オカモトが変わるために必要なこと
・企業として当たり前の常識を身に付けること
・外部団体に指摘される前にコンプライアンスを徹底させること
・社員の人権を尊重すること

ところで今日この会社の商品のskinLess500(オレンジのパッケージのやつ)買ったんだか強度的に問題とかある?

せっかく高品質を保っても会社の実情が知られればそりゃ品質にも疑念を持たれるわな。


まあ、社員を犠牲にして安全性は確保されているとしか言いようがない。

ぶっちゃけコンドームに関しての品質はいい。

ぶっちゃけいくらもらってる？基本給 俺 40で17万

基本給だとそんなもんか…まさかと思いたいが…
自分の昇給から予想すると、そうかも…
適当な名目の手当てで補って、本給を上げないセコイ方針だってのは知っているが
退職金やボーナスも基本給をベースに計算するから、生涯賃金はとんでもないことになるな。
本当にセコイ。

さすがに低すぎじゃない？
子会社から転籍してきたとか特殊な事情の人じゃねえの？

さすがに17万は無いわ。
20万がずっと続くような感じでしょ。
手取り換算したら20万超えるのは30代だけど。

>>457
将来支給される年金もとんでもないことになりますよ。
オカモトにいる年数が多ければ多い程、人生ぶち壊されますよ。

毎日仕事で午前様。
シャバを夢見る馬車馬たちの桃源郷。
そう、ここは宗教？法人オカモト。
深夜まで働く営業社員よ。
スキルが身につかない技術系社員よ。
さあお前らオカモトの待遇を晒してやれ。
退職させられた人や大量解雇された工場に勤務していた人も書き込んでね。

オカモト裏サイトとかねえの？

ここがそうじゃね？

まあ、そう言えなくもないが。
2chって裏って感じはないしな。
なんかこうもっとえげつないことが書かれたサイト。

三男が社長になるのはいつぐらい？創立80周年ぐらい？

>>464
考えてみたらここ最近2ちゃんに噴出してきただけで
それまでの社員って待遇に疑問とか持たなかったのかね？

実際このスレできる前の２ちゃんを検索しても
良い噂しか出てないんだよね。

社員が書き込んで無かったのかな？

それまでの社員ってIT化全くされてなくて２ちゃんの存在すら
知らなそうだしな。

上の人のＰＣスキル見るとあながち間違いじゃないよな・・・。

>>456
全米が泣いたww

>>456はオカモト社員？
事務職とか工場の末端とかなら有り得るのかな・・・

「そんなに安いわけねーじゃん、アホかw」
って社員すら一瞬で笑い飛ばすことができず、考え込んでしまうリアルな数字だという状況。

オカモトの雇用が深刻な問題を抱えている事を如実に物語っていますな。

〃∩ ∧＿∧
⊂⌒( 　･ ε ･)勉強勉強
｀ヽ＿っ⌒/⌒c
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