NECの裏事情４４
>>950
日本語が不自由な貴様に使われる気はない
日本語が不自由な貴様に使われる気はない
>>950
目先の利益にしか価値を見出していない。哀れナリ。
目先の利益にしか価値を見出していない。哀れナリ。
数年後の利益という非現実的なものより、今の現実を見ろ
数年後に利益になるかもしれないに、価値はない
それより、逃げられたら終わりだ、社員ではないのだから
縛り付ける事も不可能だ
数年後に利益になるかもしれないに、価値はない
それより、逃げられたら終わりだ、社員ではないのだから
縛り付ける事も不可能だ
あ＝Mのにおいがする
自転車操業ですね^^
957 ：.：2008/01/26(土) 17:56:07 ID:mpQDZkcF0
やっぱ、落ち目の会社の典型的な流れですね。
分身会社の方が先を見る目が有りますね。
お勉強用の座席に他社の人間据えてますから。
分身会社の方が先を見る目が有りますね。
お勉強用の座席に他社の人間据えてますから。
今すぐ利益になれば、俺に利益もあるが、数年後に利益なるかもしれないという
不確かなものに、予算を使うなんてムダだ、ましてや社員ではない
いつ逃げられるかもしれないし、残業がイヤになり逃げるかもしれないし
社内の事情により、捨てるしかなくなるかもしれない
だから外注は、『今』、使えるから外注なんだよ
不確かなものに、予算を使うなんてムダだ、ましてや社員ではない
いつ逃げられるかもしれないし、残業がイヤになり逃げるかもしれないし
社内の事情により、捨てるしかなくなるかもしれない
だから外注は、『今』、使えるから外注なんだよ
半端で情けない理論、哀れナリ
だけどM
961 ：Ｔ：2008/01/26(土) 19:17:34 ID:NDexj8JG0
某分身会社の某事業部では
役割グレードのＭ＝マゾ
裁量労働適用のＳ＝サド
と決まっています。
まぁ、Ｍが仕事しなくて
フニャフニャしてるから
いけないんだけどさ。
と話の腰を折るのはＮＧですか？
役割グレードのＭ＝マゾ
裁量労働適用のＳ＝サド
と決まっています。
まぁ、Ｍが仕事しなくて
フニャフニャしてるから
いけないんだけどさ。
と話の腰を折るのはＮＧですか？
>>960
それは自慢できる事ではない
それは自慢できる事ではない
投資するなら、
一生会社にいる（かもしれない）正社員か
短期間（まぁ長くて二、三年かなぁ〜でも一生ではないよ）の外注か
漏れだったら前者に投資した方がいいと思う。
正社員に投資すれば会社にとっていいし
投資分の回収が可能な可能性が高い
いなくなる事が前提の外注に投資したところで投資分の
回収の可能性は、極めて低くなる。
外注は、即戦力だろ？目先の利益を優先しないで
無駄な金使っていたら、会社が潰れる。
それとも、外注にお勉強と称して社内に席を追加して
外注に投資した会社の金を、おまいが稼ぐか
おまいの給与を引いて分割で支払ってくれるというのか？
使えない外注や勉強目的の外注に、存在意義はない
そういう奴は、一日でも早くバリバリ設計なり開発なり
できるようになってもらわなければ、会社が傾く
NECは、専門学校じゃないんだから
一生会社にいる（かもしれない）正社員か
短期間（まぁ長くて二、三年かなぁ〜でも一生ではないよ）の外注か
漏れだったら前者に投資した方がいいと思う。
正社員に投資すれば会社にとっていいし
投資分の回収が可能な可能性が高い
いなくなる事が前提の外注に投資したところで投資分の
回収の可能性は、極めて低くなる。
外注は、即戦力だろ？目先の利益を優先しないで
無駄な金使っていたら、会社が潰れる。
それとも、外注にお勉強と称して社内に席を追加して
外注に投資した会社の金を、おまいが稼ぐか
おまいの給与を引いて分割で支払ってくれるというのか？
使えない外注や勉強目的の外注に、存在意義はない
そういう奴は、一日でも早くバリバリ設計なり開発なり
できるようになってもらわなければ、会社が傾く
NECは、専門学校じゃないんだから
正社員への投資の結果が >>960 なの？
情けない
情けない
結局何年経っても利益を生まずに一生穀潰しの正社員が >>958 >>960
となるわけだな。
>>958 >>960みたいな正社員に投資すれば会社にとっては損害にしかならない
投資分の回収なんてできやしない。
いつまでも穀潰しの不良正社員に投資したところで投資分の
回収の可能性は、極めて低くなる。
そのまえにリストラの嵐が吹き荒れるがな。
となるわけだな。
>>958 >>960みたいな正社員に投資すれば会社にとっては損害にしかならない
投資分の回収なんてできやしない。
いつまでも穀潰しの不良正社員に投資したところで投資分の
回収の可能性は、極めて低くなる。
そのまえにリストラの嵐が吹き荒れるがな。
>>965
明日からも辛い下請け業務がんばれよ。
明日からも辛い下請け業務がんばれよ。
967 ：名無しさん：2008/01/27(日) 00:38:38 ID:i/1i7Am10
中年大杉。
>>963
いまどき正社員だって一生同じ会社なんて思ってないぞ。
あといつだったか社長もこれからは会社を２度３度かわるのが
普通とかなんとか。
使えない外注云々する香具師って人を使えないのが多いけど
>>963 は何人つかってんの？
いまどき正社員だって一生同じ会社なんて思ってないぞ。
あといつだったか社長もこれからは会社を２度３度かわるのが
普通とかなんとか。
使えない外注云々する香具師って人を使えないのが多いけど
>>963 は何人つかってんの？
969 ：奈々しか？：2008/01/27(日) 07:35:27 ID:lHHo+JLfO
970 ：名無しさん：2008/01/27(日) 09:25:08 ID:dVRyIlnz0
海外やってればToeic900点は当たりまえ。
え〜と、あと30レス切ったのでそろそろ次スレの準備に入ります。
973 ：MOTTAINAI：2008/01/27(日) 14:31:56 ID:EGsEf+r90
一応、こういう時代だからさ。スレはちゃんと遣い切ろうね(笑)
人材も害虫も使いこなせない会社らしいけどさ(爆)
人材も害虫も使いこなせない会社らしいけどさ(爆)
974 ：NANASHI：2008/01/27(日) 14:51:19 ID:t+yD2UW20
不治痛は何故あんなにキヤノンネタで盛り上がっているんだろ？
まぁ、それは置いとくとしてＮＥＣの強み、ＮＥＣの武器って
なんなのさ？
このままズルズル落っこちそうで怖いんだけど。
ＮＥＣの名前で商売できるのは田舎だけじゃない？？
このままじゃマトモな人材すら採れなくなるような危機感が
募るんだが。
まぁ、それは置いとくとしてＮＥＣの強み、ＮＥＣの武器って
なんなのさ？
このままズルズル落っこちそうで怖いんだけど。
ＮＥＣの名前で商売できるのは田舎だけじゃない？？
このままじゃマトモな人材すら採れなくなるような危機感が
募るんだが。
975 ：.：2008/01/27(日) 15:13:23 ID:km2qMDZq0
>>971-972が次スレを立ててくれた訳だが．．．生存確認済み関係スレッドは
酷いな。
ＩＴとか総務はノーチェックでスルーなのか？
製品泥棒とかも有りなのか？
糞みたいなスレは削除依頼を出すか、最低限レス削除依頼するとか
やりようは無いのか？
>>974の言うようにマトモな人材には嫌われてしまってロクな社員が
入って来ない悪循環に陥るぞ。
酷いな。
ＩＴとか総務はノーチェックでスルーなのか？
製品泥棒とかも有りなのか？
糞みたいなスレは削除依頼を出すか、最低限レス削除依頼するとか
やりようは無いのか？
>>974の言うようにマトモな人材には嫌われてしまってロクな社員が
入って来ない悪循環に陥るぞ。
976 ：aaa：2008/01/27(日) 16:25:17 ID:k1dR9DMb0
ここはとても良い会社ですよ。
Nの強み：
仕事が出来ない社員でも上司にごまをすっておけば出世できる。
2WAY面接や能力キャリアレビューなんて完全に形骸化していてやる意味なし。
とりあえず半年間で何らかの成果を出してさえいればOK。
長期的ビジョンなど不要。
仕事が出来ない社員でも上司にごまをすっておけば出世できる。
2WAY面接や能力キャリアレビューなんて完全に形骸化していてやる意味なし。
とりあえず半年間で何らかの成果を出してさえいればOK。
長期的ビジョンなど不要。
978 ：名無しさん：2008/01/27(日) 17:28:22 ID:i/1i7Am10
３８〜４５歳の人減らしが必要だろうな。
多過ぎるよ。
多過ぎるよ。
979 ：_：2008/01/27(日) 18:25:22 ID:7xwPwv6H0
>>977
無能な人間が出世する本当の恐ろしさは、そいつが出世したその後だ。
保身のため、自分よりも有能な部下を潰したり辞めさせたりしてしまう。
その結果、社内にはずるがしこい工作だけがうまい無能な人間ばかり残る。
無能な人間が出世する本当の恐ろしさは、そいつが出世したその後だ。
保身のため、自分よりも有能な部下を潰したり辞めさせたりしてしまう。
その結果、社内にはずるがしこい工作だけがうまい無能な人間ばかり残る。
俺のことだ。わはは。気に入らない奴は仕事干して時間を掛けて抹殺。
>>977
己の会社を食いつぶす。愚かすぎる。哀れナリ
己の会社を食いつぶす。愚かすぎる。哀れナリ
982 だったら来期は株価上昇
983 ：..：2008/01/27(日) 19:18:15 ID:4Jlve3uL0
PaPeRoのニュースを久しぶりに見た。
http://www.atmarkit.co.jp/news/200801/17/mit.html
また、変わった試みをしているな。
アメリカ人には、受けるかな？
http://www.atmarkit.co.jp/news/200801/17/mit.html
また、変わった試みをしているな。
アメリカ人には、受けるかな？
985 ：愚：2008/01/27(日) 20:29:25 ID:mEA73jS50
このスレも酷かったけど新スレも酷いね。
明日からもまた憂鬱な日々が始まるな。
明日からもまた憂鬱な日々が始まるな。
986 ：<^_^;>：2008/01/27(日) 21:53:20 ID:k1GfJc0q0
NECの売り物はなんでしょうか？
987 ：名無しさん：2008/01/27(日) 21:55:13 ID:W89oZqir0
電電公社向けのクロスバー交換機よ
988 ：スーパー焼き肉：2008/01/27(日) 21:55:19 ID:/wKgomxr0
破滅に向かっているのに怖いものなしってオレのことだな。 ぎゃふん ぎゃふん
989 ：aaa：2008/01/27(日) 22:14:47 ID:k1dR9DMb0
さぁ、早くこのスレを消化してくれよ。
破滅、破滅言ってるが、Nのようなでかい会社が破滅するわけねーよ。
資金力が違うのよ、資金力が。中小と一緒にすんなよ。
円が暴落しない限り、安泰だ。現状のは危機とは呼べん。蚊に食われた程度のもんだ。
破滅、破滅言ってるが、Nのようなでかい会社が破滅するわけねーよ。
資金力が違うのよ、資金力が。中小と一緒にすんなよ。
円が暴落しない限り、安泰だ。現状のは危機とは呼べん。蚊に食われた程度のもんだ。
990 ：名無しさん：2008/01/27(日) 22:16:05 ID:W89oZqir0
山一証券の件もある
安心できないな
安心できないな
992 ならさらなる情報漏洩調査発生。
「強制ではありませんが、かならず実施してください」
「強制ではありませんが、かならず実施してください」
993 ： ：2008/01/27(日) 22:34:45 ID:ebDVRa920
和を乱す有能な奴なんか要らない
それがNECクオリティ
それがNECクオリティ
993 なら6月の茄子減額率拡大→７５％カット
君は生き残ることができるか？
君は生き残ることができるか？
資金力が豊富って…
おまえ財務諸表見たことあるのか？
おまえ財務諸表見たことあるのか？
996 ：995：2008/01/27(日) 22:37:25 ID:k1dR9DMb0
995なら俺の立場は安泰だ。
997 ：aaa：2008/01/27(日) 22:39:38 ID:k1dR9DMb0
>>995
見た上での判断だが何か？
見た上での判断だが何か？
998 ：::：2008/01/27(日) 22:41:37 ID:4NBJWTln0
強制では有りませんが、続きは次スレで
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201411087/
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201411087/
うめうめ
1000 ：aaa：2008/01/27(日) 22:43:53 ID:k1dR9DMb0
1000gettttttttt
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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