ライフコーポレーションあれこれ　3店目

1 ：雷富：2007/10/11(木) 11:00:54 ID:xe99RYV4

スレが落ちてしまったようなので、立て直しました。
従業員の内輪話や愚痴をどんどん書き込んで盛り上げていって下さい。
【通販買物板のライフスレはお客様専用ですので、くれぐれも突撃しないように】

前スレ
ライフコーポレーションあれこれ　２店目
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178898848/

2 ：ﾏｲ：2007/10/11(木) 15:23:22 ID:LDKMf5/c

長かったがオレもやっと2ｹﾞﾄの日が来たんだ

3 ：お客さま：2007/10/11(木) 15:50:59 ID:HxPiZeMO

ここの常連企業のくせに、よく落ちるな。

4 ：ライフマン：2007/10/11(木) 18:54:17 ID:IwOHLZIp

長田店異動情報を知っている方
書き込んでください！

5 ：名無しさん：2007/10/11(木) 21:02:26 ID:XcBznQQ9

>>3
それがライフクオリ（ｒｙ

6 ：エコポイント2ポイント加算：2007/10/11(木) 22:40:58 ID:J2j8VSSy

近畿の水産16付けで結構動くみたいね

7 ：L2：2007/10/12(金) 15:15:08 ID:3+SGkg75

関東は16日付けが出た。問題起こして首寸前までいったやつが、1年ちょっと担当者降格して
大型店のK堂店のチーフになってた。ふざけんな！ひら○！あいつが手を回したに決まってんだ！
社長は問題聞いて首にしろって言っていたって話なのに。
この会社は人事が良くならない限り絶対ジリ貧だよ。また退職ラッシュがはじまるぞ、そのうち。
不当な異動や人事考課が多すぎる。

8 ：6：2007/10/12(金) 16:07:24 ID:9FhuzqF+

9 ：亀：2007/10/12(金) 21:20:45 ID:CFfix5dl

入社時に何で利き腕聞いてくるんですか？

10 ：山Ｏ：2007/10/12(金) 22:17:50 ID:0lCxiy3r

↑のことかな？
問題ってなにやったの？

11 ：や：2007/10/13(土) 00:09:01 ID:Z+3bQQeL

左利きは水産ダメだろ～

12 ：?：2007/10/13(土) 09:06:27 ID:W9xJeXGn

問題ってどんな問題をおこしたんだ？
名前もはっきり書いてくれ！

13 ：ライフ：2007/10/13(土) 20:23:00 ID:yPIu+OK8

今回の異動で、K堂のチーフになったのは農産の彼じゃないのか？

14 ：予算未達：2007/10/14(日) 20:56:07 ID:qVo/1D8K

１６日付けでの異動発令されましたね。長田の水産チーフには驚いたけど、もっと驚いたのは
SVのHさんが南港Mgrになった事。現在のSVの中では、お店の事も良く考えていてくれたし
我々にも判るように、売り場の事なんかも教えてくれたし。オペレーションやツールも改善してくれたし。
チーフ間では、SVのSこそいらないと言う評判が高かったのに。
水産部長や人事は何にも判っていないのかな？　　その他の異動も、降格あり「？」がつく異動も
最近多い様な気がする。水産に明るい明日はないのかな？

15 ：元：2007/10/15(月) 00:40:34 ID:KJ3qPv0T

この会社に人事なんかないの。
雇うだけの人事なの。
経○の彼は担当者まで落ちてたのか。
ま、上の判断が間違ってるのかどうかは、今後の彼の我慢次第だね。
一緒に働いたら、彼の凄さはわかるんじゃない？

16 ：悪徒：2007/10/16(火) 00:14:26 ID:cR/2QaS8

一緒に働けば働く程、酷い所が目に付く｜普通の企業では通用しないと思う

17 ：悪徒：2007/10/16(火) 00:17:00 ID:cR/2QaS8

と、言われた事があった。

18 ：死ねば：2007/10/16(火) 01:01:22 ID:HIJiv3Qj

いずれにせよ、ここはろくでなしの集まり。
そんでもって店長の犬共の集まり。
つまり、カスの集まり。

19 ：いきなり残ゼロｗｗ：2007/10/16(火) 13:13:10 ID:UAJiy7+8

首都圏の新店の管理職の異動出たけど、このままいくとサブまで年内に
出ちゃうんじゃない？

20 ：L2：2007/10/16(火) 17:10:01 ID:MtusOjSt

>>12
名前はまずいでしょ…さすがに。何でもパワハラまがいの事したらしいよ。
このコンプライアンスの時代に…何が一部上場だよ。旧態依然のカス会社だよね。
社長は正しい事を進めようとしているのは分かるけど、下の部長クラスの幹部が
だめなんだろうな。取締役とかになると現場には影響与えないけど、部長クラスは
うざいほど現場介入してくるからね。課長や店長はその顔色伺うだけで何も言えないし。
しかもその課長クラスですら何も現場見ないし…現場と本社がとてつもなく遠いよ。
19が言ってた新店の管理職だって何を基準に決めたのかさっぱりわからないし。
色々な意味で不透明な事の数だけは一流会社だよね。

21 ：エコポイント2ポイント加算：2007/10/17(水) 00:10:17 ID:IyDNjfZ2

人事って書いて、ひとごとって読むっていい加減気がつけよおまいら
すきやねん３６０ケース誤発注お疲れ様です。

22 ：名無しさん：2007/10/17(水) 01:40:53 ID:K9tEdRFb

誤発注するほど疲れてるのかな？？

23 ：退職ポイント1200：2007/10/17(水) 18:47:32 ID:QK/QaoGd

「冬ボー貰って辞めよう」なんて奴いる？俺そのつもり。有給40日あるから
今のシフトでさよなら～。

24 ：名無しさん：2007/10/17(水) 23:00:13 ID:LPTlbcf3

>>21紀文の肉まん振替？

25 ：ああ：2007/10/17(水) 23:34:14 ID:R+vcAxWJ

この会社上の人間がダメすぎるよね！
ところで>>20パワハラってなんですか？
初めて聞いた言葉なので出来たらどんな事（意味）
だけでも教えてください

26 ：あほだな：2007/10/18(木) 00:08:57 ID:1kBPZc2D

やめたほうがいいよ

27 ：首都圏農産：2007/10/18(木) 00:14:01 ID:AgVk8GeI

ひら○の人事異動は皆が以前からおかしいと思ってる。
問題起きても大して理由も聞かず不条理な内容で処罰し、(実際、弁護士に相談して訴えようとしていたチーフを知っている)お気に召さない人間はその後何年も小型店で未だに飼い殺しにあっている。
しかしこれがお気に入りとなったら話は別。
逃亡チーフも一瞬サブやってチーフ少しやったら今はBY、そして話題のK堂チーフも不祥事の度に担当者や小型店チーフで事態を収束させる為やむなく異動出すが、すぐに大型店へ引き上げる。
それ以外にも店巡時に担当者へ浴びせかける不用意な言動で店舗ではひら○に対する不満・不信感は相当溜まってる。
まさにお友達内閣、仲良し人事。
万人が納得する評価や異動は有り得ない事は解るが、彼のは私情があからさまに入り過ぎて限度を超えている。
これもまた万人に好かれる上司なんて有り得ないにしろ、『公正さ』を欠く上司は部下から最も嫌悪されて当然。それが沢山の部下を抱える部長クラスであれば論外。
こんな問題部長を今の社長がよく放っておくと思う。

28 ：た：2007/10/18(木) 07:43:26 ID:kSPiAbH5

内情はカーニバルどころの騒ぎじゃなさそうだな。
最近できたオペトレってのは、昔のタスクか？どうせ名前的にカッコ悪いから気分一新、変えてみただけだろ。

29 ：オペトレ：2007/10/18(木) 18:07:43 ID:SDgVwB/6

新店が多いから人員確保だろ。ストア部版SVだね。

30 ：人事制度改革：2007/10/18(木) 20:20:16 ID:AezRJhyg

>>27 不条理な人事考課や異動に関して訴えでてくれ!!!

一石投じないと、この区疎外者は何も変わらんよ。

内容はたいしたことなくても、建前だけはきにするかいしゃだからな…

31 ：畜産：2007/10/19(金) 00:18:59 ID:mIqxiqRK

そんなことができるなら当の昔に皆やっている。無理だから黙っているか、・・・辞めていく。　　　悲しいけどこれ現実なのよね～～～～～。

32 ：首都圏：2007/10/19(金) 05:39:22 ID:35ixOcPP

そりゃそうだな。人事だって生の人間がやってんだもんな、感情が入るんじゃねーの？最終的にどちらか一人を選ばなくちゃいけない時は適性とかじゃなくて、どっちが好きかで決まるんだよ。
にしても、どうして本部下層スタッフは店にきて、辞令とかの機密情報を得意気にしゃべりまくるんだ？
一歩先をいってる感をみせてるつもりだろうが・・いい迷惑だ。

33 ：元農産：2007/10/19(金) 06:55:52 ID:QA319XMU

最近、労働環境良くなったって聞いたけど実際どうですか？シフトどおり動いてます？

34 ：あ：2007/10/19(金) 07:54:30 ID:9So5xvNM

良くなるどころか悪化だろ！
生産性向上の為にパートアルバイトを削り、社員が負担。
中途半端に売れる店は悲惨。
今後は社員の残業時間にもメスを入れて損益確保に向かうよ。
店の規模や販売力が店によってかなり違うからなんらかの指標がないと変な方向へ向かうだろうな。

35 ：ああ：2007/10/19(金) 09:13:08 ID:46mkm86q

昔の悪かったライフに逆戻り!!!
それでも昔に比べれば楽な方なんじゃないかな？

36 ：名無しさん：2007/10/19(金) 16:26:46 ID:isVSrbw5

店長によって
残業削れとかどんどん残業つけろ
って言うらしいけど
店長の考え方による？

37 ：佐藤：2007/10/19(金) 21:48:41 ID:TWhcGWfK

安藤のおっちゃん
高城のおっちゃん

38 ：ら：2007/10/19(金) 21:49:29 ID:9So5xvNM

店長の考え方によるね。
きちんと出来ないのはチーフの指導や指示が悪いと言いまくり、人員を削る店長やお客様満足に応えられる売り場やＣＳを目指して出来るまで人員確保や残業を認める店長と様々。
人件費予算はあくまで昨年ベースで作っているから、本来あるべき売り場やＣＳの為にはどれだけ必要かが分からない。
しかも人件費予算は昨年よりは確実に削られているから店長としてはどうしても削減の方向に向かう。

39 ：吉本工業：2007/10/19(金) 22:18:44 ID:Na0FvE2f

正月の箱根駅伝と掛けて
毎年の労働時間予算と解きます。
どんどん短くなって新記録＼(^O^)／
そのうち零になっちゃうんじゃないの( -_-)

40 ：：2007/10/20(土) 07:24:02 ID:P9PdxeQY

>>39
はっきり逝ってつまらん

41 ：シラケタ空気に：2007/10/21(日) 21:59:47 ID:92ZX5hiy

age

42 ：生鮮：2007/10/22(月) 18:48:03 ID:SZaB5T5b

毎日巻き直し頑張っています！

43 ：さんま：2007/10/22(月) 18:51:22 ID:vNP4DgPb

生鮮で一番楽なのはどれ？

44 ：チー ◆LifeGoWay6 ：2007/10/22(月) 19:11:38 ID:Ut7iRw/k

>>43
畜産

45 ：あ：2007/10/22(月) 19:40:54 ID:rTiQ3XBt

ライフ高石店
店次長　山瀬
最悪最低！

46 ：さんま：2007/10/22(月) 20:07:57 ID:vNP4DgPb

農産って大変なの？

47 ：は？：2007/10/22(月) 21:56:37 ID:r28DcS2i

なんでこの会社はサビ残の体質抜けないの？？チーフも管理職も。
チーフは何でかあがり時間過ぎても普通に残ってるし、管理職も
見て見ぬフリ。
　
残業ゼロ宣言が出てから殺伐としてますな。

48 ：L2：2007/10/22(月) 22:21:02 ID:Bn8JKw6H

残業0にするって、そのやり方もわからない管理職や業革メンバーが音頭とっても最終的に錆残強制モードは必然の結果。はやく労基に刺されろ！

49 ：高石店：2007/10/22(月) 22:36:37 ID:yrnoQK03

実名は止めれ！

50 ：みかん：2007/10/22(月) 23:04:51 ID:2eIRzkPS

>>46
aboutとか臨機応変が嫌いな人には向かないかも・・・

51 ：ああ：2007/10/23(火) 07:14:56 ID:d+HJ4KWe

錆残がなくならないのは管理職が悪すぎる
錆残してる奴は能力がないからなんだから人事考課表をD Eにすれば
みんな錆残しないで時間通りにかえるのにな！
そんな事したら出世狙いで錆残してた奴は逆に早退しちゃったりして＾＾

52 ：ん？：2007/10/23(火) 10:00:39 ID:nBvK6b6U

業革が算出した個々の業務にかかる時間を
自店の管理商品数で計算しなおしてみたら、労働時間予算内に収まらなかったんだが。

53 ：L2：2007/10/23(火) 13:26:33 ID:LXZ8/5V2

>>52
だから何もできないんだって！奴等は管理職同様、人がいっぱいいた時代に現場やっていただけで、何も知らないんだから。
採用難が組合でこの間騒いでいたけど、いつから続いていると思っているんだろう。
大体労働時間予算なんて昨比だけで算出してるから、業改始まっていない時代からの昨比なんてなにも基準にならないのに
ほったらかしだし。労働時間予算も残業予算もオーバー＝店のマネジメントが悪いと決め付ける。いつまでたっても前には
進まないだろう。店は本社の関係部署が悪いと思っているし、本社は店が取り組んでいないから悪いと思っているし。
まあ自分も、全てとは言わないが本社が悪いと思っている一人だけど。

54 ：sage：2007/10/23(火) 22:53:07 ID:g+cncrm8

削減するとこなんか他にいっぱいあるだろーが。
通勤でバスの定期買わせるなんてナンセンス。休みのこと考えたら元とれてないのにな。微々たるモンだけど、何千人分が積もれば相当な額だ。

55 ：来府：2007/10/24(水) 09:54:21 ID:igGx/vo6

ライフって売り上げの割に利益率極端に悪くない？何で？人件費が特に高いわけでもないのに。

56 ：か：2007/10/24(水) 12:52:54 ID:4X/B/idm

借金が多いからだよ。

57 ：JJ：2007/10/24(水) 14:01:21 ID:obVkLI0B

ロスが多いからじゃね？

58 ：ん？：2007/10/24(水) 15:31:29 ID:DifjE2ce

金の使い方が下手なんだよ。目先の金の流れにしか興味がなく、後の事は全く考えてない。
それでいてブームに乗りたがるから困ったもんだ。

59 ：ライフ募集要項：2007/10/25(木) 00:09:32 ID:kGufWKxf

経験や年齢に関係なく、正当に評価しています。
→嘘つけ。
経験や年齢は関係ありません。
同業他社から転職し、4日でサブチーフに昇格した社員もいます。
→入社初日からサブチーフだった奴いるぞ。一人体制店舗だったからだけど。
【年収例】
600万円／30歳・入社8年・月給37万円
→30歳400万が普通です。
夏季7日
冬季4日間の連休制度
→有名無実の連休制度。

よくもまあこんだけ嘘並べられるもんだ

60 ：求人：2007/10/25(木) 00:19:12 ID:LWGH2znZ

年間休日115日と実働八時間は？

61 ：業革：2007/10/25(木) 00:33:08 ID:o9GT5PfW

業革って何しに来てんだよ！邪魔しに来てるのか？
あの、若い人ムカつくし！
邪魔です。

62 ：名無しさん：2007/10/25(木) 00:35:05 ID:ma+38u/N

8時間ではやりたいことが全部終わらないと嘆いてる社員さん。
一生懸命働いてスリットしてからも仕事・・・
しかも残業がつかないとか
倒れるんじゃないかと心配です

63 ：L2：2007/10/25(木) 01:16:51 ID:AKXD5jnB

>>62
何人も倒れてます。全部揉み消してます。そういう会社です。しかも残業0を最近さらに強制してます。
もう終わらなくても帰るのみ。売場崩壊、商品ないってクレームあるかも、知ったことじゃないです。
そういう会社の方針なんだから。必要な労働時間まで切ったらどうなるか分かっていてそうしている
んだから会社が責任取るでしょう。給料分の8時間働いているんだから文句無いでしょう。
みんな残業しないで帰ろう！どうなってもいい！ってくらいじゃないと錆の嵐から抜け出せないよ。

64 ：無名：2007/10/25(木) 09:09:11 ID:V9iNaRwS

確かにそれくくらいの勢いがないと錆残旋風からぬけだせない！錆残だらけで倒れたって
会社は何もしてくれませんよ！まさに犬死ってやつです。

65 ：まい：2007/10/25(木) 09:17:26 ID:LWGH2znZ

実際問題、定時帰っても何か言われない？定時帰宅派が多ければ良いんだが。

66 ：ぬー：2007/10/25(木) 21:23:41 ID:T8pYpHen

今、本社にいる人の半分以上は定時帰宅派だよね？

67 ：こちら現場｡安全第一：2007/10/25(木) 22:28:49 ID:8AhmTpg6

現場(P-徒)は人がいない｡減るだけ｡
錆残､当然｡管理職が何もしないから､帰れない｡
管理職､増やしてどうするの?昼､夜とも｡管理職でまわすの?できないよ｡
だってﾊﾟｿｺﾝの前に座り何もしない｡毎日毎日ﾃﾞｰﾀｰ確認｡
口だけ｡動けよ｡大仏か?朝も夜も｡④便､ｱﾙｺｰﾙの品田氏だけ｡
現場は困っています｡管理職増やすなら､ﾊﾟｰﾄを採用してください｡
業角無理｡現場に○投げ｡できないよ｡
店に格差がｱﾙﾝﾀﾞﾛｰﾅ｡都市と田舎みたいに｡
だからｵﾊﾟﾋﾟｰなんだよ｡

68 ：首都高バトル：2007/10/26(金) 00:05:13 ID:qHk4SUCf

どんな企業でも問題なのは多分「中間管理職」だよな。
１番無責任な仕事している。何の役にも立たないデータをパソコンに向かいただ眺めているだけ。
ネット見れねーよ。返品・振替流せねーよ。イントラマート打ち込み出来ねーよ。
何もしなくてもいーからみんなの仕事の邪魔はしないでよ。○○次長！

69 ：うぃ：2007/10/26(金) 00:37:55 ID:P0012uhM

残業理由にパソコン待ちのため。って書いていーですか。ダメなら買ってくれ。ハード面がどうも上場企業とは思えねぇんだよなぁ・・・旧型プリンタはギィギィいってスピード感に欠けるし、ネット確認→印刷だけで相当、時間くってる気がするよ。

70 ：木村：2007/10/26(金) 18:25:57 ID:bwJlIMLC

中途採用ずっとしてるけど人たりてないんか？

71 ：L2：2007/10/26(金) 19:26:13 ID:qiBdJeii

今日は雨ひどいから売場ほったらかしで早く帰れた。「残業カット」といえば良いんだから、楽だよね。
平日の売場なんてどうでも良いと思っているから、平日の残業カットを強制しているんだから。会社は。
8Aや9Aで出社したら残業0じゃ夕方ピーク終了までいられないからきっと売場崩壊だろうな…晴れていたら。
まあ今後はそういう会社の方針だから。お客様無視の効率化追求、素晴らしいね。
中途募集よりパート採用強化のほうが固定費増が防げるはずなのに…そういう所から改革すれば良いのに。
どうしても足りないんだったら皆が前に書いているような無能な、邪魔な管理職を部門担当者にすれば更に安く済むのに。

72 ：来負：2007/10/26(金) 20:58:18 ID:jvJXyTDv

異動の内示でてるみたいだけど何がらみ？

73 ：ライフ：2007/10/26(金) 21:37:52 ID:DXXc+Tf+

生鮮だけど早く帰って良いかな？

74 ：エコポイント2ポイント加算：2007/10/26(金) 21:42:50 ID:JhRgj/LG

>>69
プリンタすぐ壊れるよなｗ
毎回TECよぶ出張費で新型買えるだろ普通に
ちなみにうちのPOSはWindows95で黒ポットだから発注もおせえ

75 ：+６％：2007/10/26(金) 23:44:26 ID:kfmYZUOd

>>74
未だにそんな店あんのかよ！ｗ
レジはNEC製か？

76 ：みゃ：2007/10/27(土) 01:20:15 ID:T7Vh4SZB

レジもさ全店、最新式のにすれば？誤差の度にさんざん嫌味言われて、すっげー疑いの目でみやがって。従業員を信用しないんだから、入金確定レジにすれば問題解決だろ。
何か記憶にありませんかって聞かれたって、5日前のことなんか覚えてるほど暇じゃねぇよ。

77 ：エコポイント2ポイント加算：2007/10/27(土) 03:57:00 ID:oq9OO/hu

>>75
あれだTECの自動つり銭が最初に導入されたやつMA5800だっけ？
液晶もついてないから、打刻ミス無いかジャーナル見ないといけないから
作業過多だお・・・
CPUがPentiumでWin95のPOS・・・発注もそうだけど
企画前倒しに5分かかる、月間奉仕の前倒しなんか1時間は軽くかかるよ

78 ：ライフ朝霞店：2007/10/27(土) 21:30:46 ID:/IK989e6

宮野に異動になった岸滋の理由知ってる方いますか？

79 ：現場｡：2007/10/27(土) 21:43:00 ID:TOyMQ6p6

今日も､能のない中間管理職､ﾊﾟｿｺﾝの前の定位位置｡
ﾊﾟｿｺﾝ使えねーよ｡何時間座っているの?
ﾈｯﾄ確認､ｲﾝﾄﾗ､POP､出来ねーよ｡
前田氏､品田氏もしねーで｡
現場は､動きぱなし｡
現場の業革の前に管理職の業革したら｡
何もしないんだから｡
楽だよな｡責任ないんだからなｗｗｗｗｗｗｗ。
オパピー！！！！！！！！！！！！！！！！！！
たいへんな部門手伝えよ。食品！を。錆残させるな。

80 ：ああ：2007/10/27(土) 21:49:08 ID:d6cSs6ek

>>78
そんな奴知らん！聞いたことも無い名前だ！
全く知らんがセクハラなんじゃねーの？
そうだよセクハラだよ！セクハラに決まってるよ！セクハラしかありえん!!!
この会社セクハラと不倫多すぎだし！
と言いながら実際は上司に嫌われたか何かじゃねーの！
上司に嫌われるとすぐに異動になっちゃうからな！
この会社の人事って絶対何かが変だよな！
よく解らんが」頑張れ岸磁!!!!!

81 ：ライフ朝霞店：2007/10/27(土) 21:55:31 ID:/IK989e6

朝霞店にいるときに、バイトの高校生の子と寝ましたよ
岸滋　異動だけで終わると思ってるんでしょうか？

82 ：畜産：2007/10/27(土) 22:29:00 ID:QzScusPz

８１の話本当？？？？ありえないでしょう？

83 ：か：2007/10/27(土) 22:34:17 ID:EuQLwFkL

岸さんもてるな。

84 ：ライフ朝霞店：2007/10/27(土) 23:02:21 ID:/IK989e6

岸滋がもてるんじゃないよ。見たらわかるよ。
当たり前のこと
岸滋が異動したからって、終わるはずないでしょう。
朝霞どうしようもないよ。

85 ：666：2007/10/27(土) 23:27:45 ID:QzScusPz

本との話ならすごいぞ！！１高校生にもてるのはすごい！

86 ：菜：2007/10/28(日) 00:34:01 ID:kBbW/U3q

もう、ヤダ今日は本気でチーフにムカついたよ。

87 ：はげ：2007/10/28(日) 07:46:52 ID:VrLlkR0d

実名は止めれ！

おまいが岸滋嫌いなのは良くわかったから。

名誉毀損だぞ。

88 ：名無しさん：2007/10/28(日) 11:13:28 ID:MCqYDgGg

しかし未だWindows95ってのがなあ・・・
売価チェックとかポット作業に時間かかるし
メンテナンス更新にも時間がかかる
システム面の刷新をしてもらわないと作業効率も上がらん

必要なとこはカネケチらずにどんどん使えっつの

89 ：元ライフ：2007/10/28(日) 14:14:42 ID:a3L57FTa

今日、嫁さんの買い物の付き合いで
とあるスーパーに行ったんだが
ライフじゃ考えられない、驚くべき対応をしていただきました。

掛け布団が２組欲しかったんですが
売場には１組しかなかったんで
仕方ないので、レジにもっていって在庫あるかどうか確認をしに行きました。
（↓　ここからライフとは全然対応が違うｗ）
そうしたら、レジに入っていたパートさん（話しかけた人）がレジから抜けて
一緒に売場に行って対応してくれました。
空いたレジは他のパートさんが入って対応してました。

ライフだと担当パートか社員を呼ぶところだろう
しかも、日曜午前中なので混んでいるので５～１０分は待たされるはずｗ
他店舗に在庫があるかどうかという在庫表を印刷してきてくれてました。
ライフとのシステムの違い、パートの質（教育）の違いを感じたよ。

90 ：ああ：2007/10/28(日) 18:46:59 ID:N3HrExAQ

高校生とエッチしたから異動なの？
だとしたらかわいそうだな！
俺も昔もうちょっとでしちゃいそうだったけど
イカンと思いやめといたがしなくて良かった！
無理やりしたんじゃなければいいんじゃねぇ～？
今の高校生なんて普通にエッチしてるでしょ！

91 ：無名：2007/10/28(日) 19:28:44 ID:BcYD2sye

８８＞金渋る事しか考えてないから・・・システム面にも金ケチって人件費もケチって
それで成り立たせようなんて本末転倒！道楽っでやってるなら別にシステム・人件強化なんて必要ないけどさ。

92 ：エコポイント2ポイント加算：2007/10/28(日) 22:27:15 ID:M9HzyDTq

大総力際初日の朝とかにステーション全部フリーズさせたら
さすがに新POS導入してくれるんじゃない?
まあ、どうせいつものように出張費高いTECがくるだけだろうけど
原因はわかりませんが直りましたって・・再発防止もできねえわ

93 ：L2：2007/10/28(日) 22:32:01 ID:TCeYmSQF

>>91
もう売上もこれ以上いかないし、利益出すために経費削減ばっか言ってるから変えてもらうのは無理だろう。
訳分からない人事したりする本社の奴らや座っているだけの管理職を整理すれば楽に経費削減できるのにね。
結局15の改革って何が進んだの？確か店舗マネジメントの改革や人事、教育…今必要な項目たくさんあった
気がするけれど。進んだのは錆強制と不透明な人事の強化だけ？

94 ：I､動く人｡ｱｲﾑ､ｿｰﾘｰ：2007/10/28(日) 23:24:05 ID:t3dsfQgJ

L2さんの意見に同感｡座ってハウマッチ?月○○万円確定｡手当てこみ｡当然､役職も｡
座ってﾊﾟｿｺﾝの前で仕事｡何してるの？。毎日。何時間も。部門は火の車!?人以内。錆、当然。終わらないと
帰れない。錆､見て見て見ぬ不利｡自分に不利!食○かわいそう｡
管理職は｡当然､そんなの､関係ねwwwwwwwwwwwwwwwwwww!
小島よし男状態!あげくのはて､最後は､ｵﾊﾟﾋ-------------!
馬鹿(下っ端）ども､働けと｡ﾊﾟｰﾄには更なるいじめ!時間指定!
今日も座っていた。恒例の、ﾊﾟｿｺﾝの前の指定席!座っているだけ｡
無理､無駄､そんなの関係ないｯてかんじ>
机上の計算で、現場は回らないよ。
計算でできるなら、みんな、社長だよ！
ﾈｰ､Kさん｡

95 ：チョロQ：2007/10/28(日) 23:34:11 ID:d1F2goRe

首都圏の新店の異動、年明けらすぃ～♪

96 ：わ：2007/10/29(月) 00:24:08 ID:rshuPwTb

年明け、そりゃそーだよな。でも前回の新店の研修期間からだいぶ縮まったな。オペトレの腕のみせどころか？

97 ：来負：2007/10/29(月) 07:03:12 ID:hv3aK3rE

この前、竹の塚○店で買い物してたらここの落○店代ってやつが商品の場所聞いたら自分で探せとぬかしやがった！ここは、管理職にもなってる人がこのサービスレベルだよ！もう、二度と買い物にいきません！

98 ：来府：2007/10/29(月) 09:59:28 ID:u7kjNS0c

錆残が多い部門と錆残が少ない部門はどこですか？

99 ：ハゲ：2007/10/29(月) 12:34:34 ID:YcEiJuKW

錆残は部門より店によって違うでしょう。
ノンフーズはないに等しいが。

100 ：質問：2007/10/30(火) 00:07:54 ID:JEc4EO9D

ライフって畜産や農産でも対面販売やる店あるの？肉屋や魚屋みたいに。あるなら意味なくね。

101 ：はげ３：2007/10/30(火) 01:01:22 ID:VYH0Moo4

ノンフーズでも錆残月に３０時間とか普通にありますから。
店によってはフーズでも定時に上がってる部門けっこうありますよ。
ノンフーズ＝楽という決め付けはやめれ！

102 ：ああ：2007/10/30(火) 09:31:44 ID:u3wSfqf9

錆残＝能力無い証拠だろ！
ましてノンフーズで錆残なんてしてるって事は
相当無能な奴だろ！

103 ：まあ：2007/10/30(火) 14:02:07 ID:0HpB4rqU

ノンフーズさんは一度農産とか食品やってみたら分かるって！

104 ：L2：2007/10/30(火) 14:39:14 ID:mfGVopid

ノンフーズでも1人体制は厳しそう。まあ103の言うように農産始め生鮮の比じゃないと思うけど。
実際ノンフーズ出身の管理職は動けないのが多すぎる。管理はできる人多いけど。あと錆の実態
知らない人多すぎ。生鮮系は錆当たり前に押し付けてくるからどっちがましかわからんが。

105 ：専門卒：2007/10/30(火) 21:44:50 ID:w+tqDkDj

前に早稲田卒の人がいたけど、ずっと担当者のままで辞めたみたい。やっぱり学歴じゃないのかな。

106 ：中途：2007/10/30(火) 23:00:33 ID:3CORHVYt

中途で入社したばかりの者ですが昼礼で発表する売り上げの最終着地ってどうやってだすんでしょう？チーフに聞いても自分で考えろって言われました。何か計算式があるんでしょうか？

107 ：ああ：2007/10/30(火) 23:45:31 ID:u3wSfqf9

毎日の売り上げみろ！1時、4時、6時、閉店時の売り上げを!!
1時の売り上げから閉店の売り上げの伸び率把握しろ！
毎日伸び率は違うだろうがだいたい曜日で伸び率は一緒だから！
後はチラシ内容によってとか午前中の客の入り具合によって
普段の伸び率より増えたり減ったりは自分の勘あるのみだ！
ただ最初は曜日ごとの伸び率を把握して言った方が無難だけどな!!!
しかしお前のチーフはケチな奴だな！（最終売り上げの出し方は人それぞれ違うと思うけど）
それかチーフ自体適当に言ってるだけで
最終売り上げの出す方法の基準がないから教えれないのかもな！

108 ：・・・・：2007/10/30(火) 23:48:40 ID:si069O4h

ノンフーズの辛さは聖戦の連中には一生わからないだろうな

109 ：ああ：2007/10/31(水) 00:00:01 ID:/qbpAsND

だからノンフーズは楽なんだって言ってるだろ!
ノンフーズなんかパートの使い方が上手ければ残業なんて発生しないって！
理屈で言えば生鮮もそうだけど実際には生鮮は店、管理職によって残業なくすのは厳しいけど！
ノンフーズは残業なんてありえん!!!!!
ノンフーズで残業してる奴は能力無さ過ぎるだけだ!!!!!!!!!!!!!!!!

110 ：sage：2007/10/31(水) 00:03:54 ID:TApTWuDC

まだそんなチーフがおるんかいな？大型店の生鮮かな？
店の管理職に聞いてみな、普通教えてくれるで。
曜日別・時間帯別売上表をＰＯＳで出力して、昼礼直前の時間（例えば3時）までの
売上の合計を各曜日計算する、そしてその曜日の合計の売上を3時までの売上で割るＸ100
をすると3時の時点での売上構成比がわかる。
例　350千円（月曜日の3時までの累計売上）÷1250千円（月曜日の最終着地）Ｘ100＝28％
こんな調子で各曜日の3時までの構成比を出す。（これは手帳にでもメモっておく事）
そして、昼例前に自部門の売上を確認し、手帳にメモッタ曜日別の3時までの構成比で割ってやる。
仮にこれが月曜日のデータやとすると月曜日の3時の売上÷28％で計算したらそんな
に的ハズレナ売上予測は言わんで済む思う。勿論、同じ曜日でも天候・チラシサイズ
など変動要因は多いけど、修正はあなたの成長に併せてやっていけば良いのでは？
データサービスの方が機能は豊富だけど、
でも初心者ならこの辺から始めてみては？
データサービスをじっくりいじらせて貰える環境では無さそうやし。

111 ：近畿農産：2007/10/31(水) 00:05:07 ID:XbvUR783

あほか！
農産が１番しんどいんじゃ！
訳の分からん業革で一体どれだけサビ残してるか？
パートバイト欠員のなか残業減らせたら言われてやってられんわ！
一回業革深堀、水平店舗に聞いて回ったらどうや？

112 ：ああ：2007/10/31(水) 00:13:42 ID:NojPcZf6

言い忘れた！生鮮でも肉屋は楽なはずだけどな！

113 ：ああ：2007/10/31(水) 00:16:07 ID:NojPcZf6

社員でもない庶務の俺が意見言い過ぎた！
ごめん！二度と書き込みしません!!!
サヨナラ～～～ァ

114 ：まや：2007/10/31(水) 00:43:30 ID:68LylczU

キーコヒーとか錆残が問題なってたけど、ここは問題にならないの？幹部が残業０にするなら帰るしかないだろ！

115 ：通りすがりD：2007/10/31(水) 02:11:05 ID:B7iOjohC

1:西独逸φ ★ :2007/10/29(月) 17:26:52 ID:???0 [sage]
２９日午前１０時４５分ごろ、京都市右京区太秦安井池田町のスーパー「ライフ太秦店」１階で、同区の
女児（１）が下りエスカレーター付近で転倒し、エスカレーターのステップと降り口床面の間に左手の薬
指を挟まれ、けがをした。

右京署によると、女児は、母親（３４）がカウンターで商品を袋に詰めている際、１人で約１０メートル離れ
たエスカレーターに向かったとみられる。エスカレーターの前で転び、ステップの溝（幅約７ミリ）に指が
入ったらしい。

男性客が女児を見つけ緊急停止ボタンを押し、店員がエスカレーターを逆回転させて救出した。

ソース
nikkansports.com　http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20071029-276243.html

116 ：子供放置するな：2007/10/31(水) 11:05:14 ID:5pnmOc0B

余計な仕事増やすなよ！またサービス労働しなきゃならないだろ！

117 ：谷：2007/10/31(水) 12:16:56 ID:64Cfzv73

>>115
子どもから目を離した親が悪いやんけ

118 ：いい：2007/11/01(木) 00:09:40 ID:AvuTq9Vr

>>116
お前最低な奴だな！
（余計な仕事増やすなよ！またサービス労働しなきゃならないだろ！）
っていくらなんでもひどいよ！
お前みたいな自分の事しか考えてないような奴に限って
まともに仕事しないで効率悪い作業オペレーションくんで
錆残がどうのこうのって言ってるんだろうな！
1歳の子供が事故で怪我してるのに錆残増えるだろって
よく言えるね！確かに親にも責任あると思うけど
116お前人間失格だよ！こんな奴クビにしちゃえばいいのに！

119 ：うん：2007/11/01(木) 00:44:13 ID:wUga7pNu

116はやさしさが足りないが、118は偽善者。

別に親はライフのせいにしてるわけじゃないんでしょ？
今は糞親多いから大変だよ。客商売も！

120 ：偽善って…：2007/11/01(木) 01:12:39 ID:PtH5KKK4

誰が悪いったら親がそりゃ悪いよ。普通通りにエスカ動かして起きた事故なんだから。
ただ余計な錆が…ってのはひどい。
幼い女の子が怪我してるのに偽善何もない。
いつものクレーマーが怪我したんなら話は別だけどね。

121 ：名無しさん：2007/11/01(木) 05:06:00 ID:wd8EDv1B

116を擁護するつもりは無いが、実際に客対応や万引き対応で通常業務に支障が出て
計画を越えた労働時間が発生した場合、突発残業申請しても通らない風潮だからなぁ･･･
その超えた時間でいくら売り上げに貢献したのですか？　みたいな。

地域一番店がどうとかよく言うけど、目に見えて売り上げに絡みにくい
こういうCS関係や、空調・冷ケースなどの店内設備等の風評的なものには
全く目を向けないし投資をしないよね。

以前、社用車の中でバイヤーが自殺をしたときに
その車を洗って使おうとかいう声が出たくらいだし、社風がそうなのか
たまたまそのときにいた人間の考えなのかは知らないけど
そうまでしないと経営が危ないのかね。

122 ：甘い：2007/11/01(木) 22:16:07 ID:PtH5KKK4

民間企業に属している限りそんな公務員的な考えは
捨てるべきなんじゃ…。
会社の味方する訳じゃないけど親方日の丸じゃないよ。
利益出してこそ給料をもらうのに、あれもこれもみんなが正規な残業申請してたら
給料なくなるよ。
もちろん本当は正規の残業代、正規の給料をもらうのが当たり前なんだけど、
現実問題、経常が出てないじゃん。払ってほしけりゃ利益出しなさい、無理なら我慢しなさい、嫌ならやめなさいでしょ？
社会人ならこんな当たり前の構図分かるでしょ？（笑）

123 ：すぐる：2007/11/01(木) 22:27:22 ID:XZrlYjmI

まぁ正論だね。一日一時間くらいなら錆残良いけど、それ以上は困る。残業代いらんから拘束時間は短くしてよ！

124 ：７イレブン：2007/11/01(木) 23:02:58 ID:/aRlaJGW

頑張っているやつが錆残しているのはかわいそうに思うけど、能力無男が錆残語るの聞くと腹が立つ。

125 ：甘くない：2007/11/01(木) 23:50:58 ID:OirBcaIj

正規な残業申請して経営が傾くなら役員や管理職の給料を減らせば良い。
そもそもチーフや担当レベルで経常云々と言われてもどうしようもない。
上の指示に従ってやってるだけなんだから・・・。
残業手当も払えないなら辞めるのは、お偉いさんでしょうに。

126 ：ノンフーズ：2007/11/02(金) 00:42:47 ID:JqIVs+dv

パートもアルバイトも欠員で全然募集かけても来ない店だと
ノンフーズでも錆残発生するよ。
ノンフーズで残業発生するやつは無能？
じゃあおまいさん欠員だらけのノンフーズの店で仕事してみ？

人員いないとチーフがその分全部かぶるんだからどこの部門であろうと
人員いなければ残業必至なんじゃねーの？

127 ：それが甘いっていうのだ：2007/11/02(金) 00:53:59 ID:6N0qzYdM

役員みたいな将棋でいったら角飛車、金銀をやめさせてチーフみたいな歩を残す訳ないじゃない？
いくら消費者との関係が最前線と言ってもそんなの
会社からしたらタケヤリ持った兵隊なの！
わかる？わからないか…
別にチーフを馬鹿にしてる訳じゃないよ。俺だってチーフだもの。
だから突っ込むしかない。悲しいかな役員になんてなれるわけもないのだから。

128 ：さかな：2007/11/02(金) 06:25:24 ID:oJug7iUF

みなさん大卒？高卒？

129 ：な：2007/11/02(金) 06:27:05 ID:ybX66aAc

総力祭っていわれても、なんかやる気になんねぇ。トップアップの型ってさんざんやってきたのに、毎回同じ広告じゃ張り合いないよな。

130 ：L2：2007/11/02(金) 13:59:00 ID:T6eRUdLA

>>129
しょうがない。バイヤーは自分の担当だけしか考えないから、実績ある商品・企画で前より悪い実績にならないように守る事だけに終始している。店はもちろん客が飽きていることなんて全く考えていない。チラシに載せる事ばっかり
争っているから値書も相変わらずあるし。殆ど目にも留まらないにもかかわらず。挑戦する意識が無いバイヤーの仕事
なんて意味無いのに。店じゃ52週MDのPI値上位を強制的に挑戦させられているのにね。
会議とかで昔言っていた「PDCA」なんてバイヤー達には無縁の世界？もうライフじゃPDCAなんて死語か…特にCとAは。
錆の嵐で皆そんな暇ないよね…平日にCとAをするにも残業0を強制されて錆横行だろうし。俺はなるべく帰るが。

131 ：中途希望？：2007/11/02(金) 19:30:55 ID:oJug7iUF

ライフって大卒未経験中途でも出世できますか？

132 ：ﾄﾞﾛﾄﾞﾛ店：2007/11/02(金) 21:23:23 ID:VfRuL86I

次長が、農産のサブを精神異常扱いして、退職に追いやった仕事が少しトロイだけ、自分と同じ○○×業大学と言うのが嫌だったようだ。

133 ：nanndakana：2007/11/02(金) 21:39:58 ID:CnjA4odq

それって首都圏？

134 ：いやいや甘くない：2007/11/02(金) 22:37:07 ID:MQApQzHP

残業手当も払えずサービス残業させてりゃ辞めるのは、お偉いさんでしょう。
いざとなりゃ竹槍兵隊でも角飛車、金銀と戦えるでしょう。
なんで正規の残業手当てを諦めればならないの？
業革なんですから、あるべき売場をあるべき労働力であるべき売上を上げれば
会社は儲かるはずですが？あるべき労力が足りないから社員が残業する。
残業した分は、きちんと残業申請し残業手当は貰う。
これが貰えず会社の経営が傾くなんぞほざいてるなら業革の意味はないし、
能無しのお偉いさんは辞めるべきでしょう。
なんでチーフや担当が辞めなきゃならないの？

135 ：か：2007/11/02(金) 23:12:38 ID:8xE6NucH

当たり前のことが当たり前じゃない。それがライフ。

136 ：だからさ：2007/11/03(土) 01:14:44 ID:FWNC0uK9

業革が入れば、業革隊ができてない所をあれこれいじるわけで、その最中にじゃあ先に帰りますとは言えんだろ。
業革が入ってるのに成果が出なかったらマズいから、業革隊は店舗社員より、ちまなこだよ。
ただ単に文書だけで水平展開させられてる店はほとんどどころか全く進んでないのが現状。業革店舗はある意味おいしいよ。お店の労働時間に反映しない人たちがやってくれちゃうんだから。

137 ：近畿元深堀店舗：2007/11/03(土) 01:42:04 ID:+mZEv0u6

136
ふざけんな！
ボケ！

138 ：も：2007/11/03(土) 08:32:37 ID:oE3uBILX

業革ってさあ一言で言えば什器はきちんと買ってやる、仕事もやりやすいように考えてやるから今よりも残業時間や人件費減らせってことだよね？
人材難で中長期的にはコストダウンに繋がると。

なんか業革が出だしてから仕事の面白みがないんだよね～
インフォメーションに得意げにしょうもない写真載せてる52週ＭＤとかも幼稚だよホントに。

139 ：無名：2007/11/03(土) 20:04:52 ID:45T0Xi6d

１３４＞正論ですねっ！良い事いいますね～。というか普通のことなんでしょうけど。。。普通の事なんだけど感動。大きくうなずいてしまいます。
社会人なので多少の錆残ぐらいは我慢しろ！こういう業界は錆残しかたないとか！こーいう根底からして考え方がおかしい。従業員だってボランティア団体ではないのです。

140 ：おかしくない？：2007/11/03(土) 23:06:24 ID:l/N3VhDW

この会社おかしくないか？

141 ：本当に甘い考えやな：2007/11/03(土) 23:13:01 ID:SjOYBJ3Y

正論＝現実ではないよ。この業界に限らず社会って不平等、理不尽な事ばかり
でしょ？学校なら良い悪いの二択でしょうが、大人が集まる社会では正論じゃない事でも
自分の地位を守る為、上から評価される為に曲げなければならない事も多々あると思う。
もし自分が店長になったとしたら従業員が申請する残業全て認めるの？またその上から残業代減らせって圧力掛かっても出来る？
逆らったら降格でも正論貫き通せる？正論だけで世渡り出来ないでしよ？組織ってそんなもの。
その不平不満の中で自分の地位を確立していく事を考える事。それが本当の正論と思うけど。

142 ：何が正論？：2007/11/03(土) 23:27:13 ID:/qJQ+1N3

正論を貫き通すが為に能力のあるチーフがチーフから上がれない（上がりたくても上げてもらえない）
チーフもまた結構いると思いますが・・・。だから何が正論なのか分からない・・・。

143 ：いやいや甘くない：2007/11/03(土) 23:33:36 ID:+nWmMjuX

上から評価される為に法を曲げてはおしまいですよ。
最近の偽装表示が物語ってるじゃないですか？それでも上から評価されたいの？
サービス労働は法令違反ですよ。それこそ組織から使い捨てされるんじゃ？？
多分、会社は守ってくれないでしょう。残業減らせとは言ったがサービス労働させ
ろとは言ってない！でその店長はおしまい。
悪い事は悪いと毅然な態度を取ってればいいと思いますが。

144 ：5：2007/11/03(土) 23:38:00 ID:BBQPJOf+

１３９は餓鬼、世の中錆残ないとこなんてないよ。いやならさっさとやめろ！どうせ出来ないだろうけど。

145 ：マイケル：2007/11/03(土) 23:44:06 ID:v8EGeeyC

錆残する店舗晒してよ。うちはないよ！せいぜい十分くらい。錆残ないから全力で仕事ができるよ。

146 ：ん～：2007/11/03(土) 23:44:15 ID:pxJHHPqa

私はどうしたら与えられた取組みや目標を達成できるか考えてます。
自分は今の仕事、他の事はその人達にお任せです。

147 ：？？？：2007/11/03(土) 23:46:53 ID:BBQPJOf+

いろいろむずかしいね？ライフは。

148 ：むかしむかし：2007/11/04(日) 00:07:29 ID:ujfDBPZF

出店ラッシュだったころ錆残あたぼうでその名残が永遠に残ってんじゃねーの？
食品部門チーフ見てるとほんま悲惨。部門格差ありすぎっしょ？
給料おんなじなのにね。
錆残も本人が納得？満足？してやってる場合は好きでやってるで終わるのか知らんが、
人員不足でどうしようもなく残業申請にも限りがあるしで錆残せざるおえないとか？

たぶん錆残によって業績が上がり昇格できたり、評価されれば不満はでないんじゃねーか？
全然見返りがないから不満でてくんだよ！

149 ：おかしいぞ：2007/11/04(日) 00:11:31 ID:0+mXKtVl

>>138
幼稚?　お前はそんなに立派な売場作って売上を上げてるんか?
そんだけ偉そうに言えるほどお前は仕事できるんか?
こんなことほざく奴ほどろくな売場も作ってないし、仕事もできない。
いや、文句たれる奴ほど自分が仕事ができると勘違いしてるな。
仕事ができない奴ほど労働者の権利をやたらと主張するし、すぐ組合に
タレこむしどうしようもないわな。

150 ：あ：2007/11/04(日) 03:29:04 ID:2neyCkpf

残業代出さないなら基本給上げてください。

151 ：↑：2007/11/04(日) 08:13:50 ID:KOBAJSBH

そんな絶対無理なこと書くなよ。

152 ：おそらく：2007/11/04(日) 11:57:35 ID:Oubr9vxn

早く転職した方がいいよ

153 ：149に同感：2007/11/04(日) 13:36:45 ID:+IgJOxmg

商品部の人達が色々と思考錯誤してお店で売り込んでもらおうと
提案している52MDとかを幼稚とか批判するだけで何も、売り込もうとしてねーだろ、多分。

154 ：フルーツ：2007/11/04(日) 20:34:41 ID:1OwkPrrU

みんな一日どんくらい錆残してるの？うちの店は錆残禁止だよ！残業してる人いない。その代わり死ぬほど忙しい。生活関連に行きたかった。

155 ：あいうえお：2007/11/04(日) 21:28:15 ID:wTB5cX4u

>>153お前に一票!!!
>>154何店？いい店だね！管理職と各チーフが努力してるからだね！

156 ：あいうえお：2007/11/04(日) 21:31:32 ID:wTB5cX4u

錆残、錆残って騒いでる奴は自分は頑張ってるって思い込んでるだけで
効率悪くダラダラ作業してるくせに文句ばかり言ってる奴ばかりだよな！
時間内に精一杯働く努力しないで文句ばかりいってやがるよな！

157 ：おそらく：2007/11/04(日) 21:40:41 ID:Oubr9vxn

何が楽しくて死ぬ思いしてまで、時間内に仕事片付けなきゃいけないんだ
管理職はブラブラしてくれてるだけならまだいいが、
あれやれ、これやれ、と仕事の邪魔ばかりしてきやがる

まじで転職した方がいいよ
報われもしない無駄な努力だよ

158 ：フルーツ：2007/11/04(日) 22:07:15 ID:1OwkPrrU

>>155
管理職の人達もレジうちや品出しやってるよ。それなりに売れてる店です。錆残強制と錆残禁止はどっちが多いのかな？

159 ：食品チーフ：2007/11/04(日) 22:48:41 ID:7A4ZfAlW

時間内に終われないから言ってるんす。やる事多く一人体制。この会社、本当に食品チーフ制度見直して。

160 ：だからぁ：2007/11/04(日) 22:51:40 ID:+IgJOxmg

時間内に仕事を終わらせられる能力をつけたら？そんな事言ってると自分より速く仕事をこなせる
人にどんどん追い抜かれていくだけでしょ？自分が1時間15分掛かる仕事を他の人が1時間でやれば自分は自分の中で錆残15分
他の人は錆残0。会社はどっちを評価する？こんなに頑張ってるのに！って自己評価するより、上に評価してもらわないと。

161 ：わかってねーな！：2007/11/04(日) 23:39:46 ID:ujfDBPZF

ちげーよ！ノンフーズの俺がいうのもなんだが食品チーフはどの店でも（特に小型店）
ほんまに大変そう！絶対時間内に終われるような仕事量ではない！
店の売り上げ構成比約４０％をしめて稼ぎ頭やのに一人であんなにできるか？
管理職がせめて食品チーフが休みの時ぐらいフォローすればちっとは違うのかもしれない。
そして管理職は錆算、休日出勤の食品チーフのことを彼はサービス残業好きでやってるから。
と言っていた。
マジありえねー。

162 ：評価してくれるの？：2007/11/04(日) 23:44:41 ID:CUbMBuuk

＞＞160
錆残0で評価してもらえる・・・？

163 ：L2：2007/11/05(月) 00:04:31 ID:aCqJ0d0Z

>>162
錆0で評価はあり得ない。だって絶対的に人が足りていないんだから、会社全体で。
それで52MDだの業革だの以前にない仕事増えて残業0なんてあり得ない。でも残業
つけると睨まれる、じゃあ錆って走るよ。出世したい香具師は。
結局、我慢できない位錆やっても上に気に入られたい人はやるだろうし、そうじゃ
ない人はやらないよ。本当にどうでもよければ帰るべし。あまり酷い仕事だとあり得ない
仕打ちくらうから程ほどに身を守った方が良いと思うけど。
この会社、錆当たり前のオペレーションを見直さない限り出来る人ほど上に行かない。
錆当たり前の時代の年寄りが辞めて、なお上に錆否定派がもっと増えないと。

164 ：評価できる訳がない：2007/11/05(月) 00:38:54 ID:lQtQyIVG

評価する事ができる人材がいないから～～～

165 ：ほどほどに：2007/11/05(月) 00:39:57 ID:o1yoSOSK

しゃかりきに錆残して出世したとしても店舗管理職ぅー（笑）
店長や次長になりたいかー？
どんなに頑張ってもライフコーポレーションからは役員にはなれねーよな？
くっだらねー。

166 ：行革はなにやってんの？：2007/11/05(月) 01:07:19 ID:lQtQyIVG

もう行革始まって2年以上たったよね？なんでまだ行革の完成版が全店リリース出来
ないの？
そんなに大変？
チーム行革は結構人もいるし、会社に選ばれた優秀な人材がやってるんだよね？
なのに2年以上たってまだ完成版ができないなんて・・・・いつまでひき延ばすの？
その間に貴方達は等級は上がるからいいよね。期限がない仕事っていいな～～。

167 ：雄山：2007/11/05(月) 01:40:00 ID:R0dINeE2

究極のメニューをつくるくらい大変なんだよ、きっと

168 ：おそらく：2007/11/05(月) 05:55:53 ID:aA5PT3W6

行革を成功させるなんて簡単なことだ
無能な管理職のｸﾋﾞを切ればいい
今時、本気で業績伸ばしたいならどこの会社でもやってる

それをやらずして下の仕事を増やす形で成功させようとしているから
結果的にいつまで経っても成功しない（目茶苦茶言ってるだけで無理だから）

要するに頭が悪いんだよ、この会社は
だから転職しな

169 ：ほんとに：2007/11/05(月) 05:58:48 ID:LC46B/JE

食品1人体制だけは、どうにか改善してあげて欲しいよ。
でもさパターン的には、待遇改善とかいって1人補充されても未経験の中途だったりする。
意味ねぇぇぇー。

170 ：食品1人体制：2007/11/05(月) 10:06:27 ID:OZGn8eH4

食品1人で評価される人間は、割り切って社蓄になれる人間のこと。
コンプライアンス関係なし。

開店前と閉店後の専門業務を同一日にやるようリリースされても気にしない。
何かあったらすぐに「管理職に応援を･･･。」でも気にしない。
オペレーションの相談しても「日配・食品統合、１人体制は経験ないから･･･まぁ、頑張って。」でも気にしない。

上の人間も、２人体制や管理職になったら今よりは楽になるか、割り切ってやるしかないねと言ってるし。
収まる作業量ではないのは承知で運営してるんだから、それを察するしかないね。

SVがリリースするの年末モデルシフト、今年は何回変更するんだろうね。
去年は在庫報告ができないやら１１連勤になるやらで３回ほど変更があったな。
それで反省は日配の発注最終チェック日に社員が休みだったためにチャンスロスが多かっただったような。

171 ：？？？：2007/11/05(月) 14:49:02 ID:08GNIbIf

いつも思うけど、管理職、会社がとかいう奴がどれほど能力があるのか疑問？そいつらが早く管理職になっていい店いい会社にしてくれよ！そんなに実力があるならね。楽な部門、役職はないと思うけどね。

172 ：人生疲れた。：2007/11/05(月) 20:58:49 ID:sUqYODez

農産って毎日が戦場だな。他の部門がまったりしてるように見えて仕方がない。

173 ：年末やだ。：2007/11/05(月) 21:09:44 ID:033d+OcZ

食品チーフす。年末前すがやることだらけ。何で行革初のエンド作業単純化しないの。うちだけ。他社みてみぃ。行革言うが食品はどんなに過酷になりますよ。

174 ：ら：2007/11/05(月) 21:12:06 ID:WVxwO4Mc

日本語でお願いします。

175 ：た：2007/11/05(月) 22:46:38 ID:HgaukW2t

今の日本と一緒だね！無能な官僚や国会議員がいつまでものさばって無駄な建造物建てたり無駄金使って
そのしわ寄せが我々一般市民！あれこれ企画・計画しても何も変化無し！むしろキツくなる一方。卓上の空論ってやつだね

176 ：ぴぴ：2007/11/05(月) 22:49:50 ID:bPNGpcJc

俺らはしんどいあいつらは楽とかって言う低レベルな思考しか持てない
奴が仕事出来る訳ないよ。ましてや管理職なんて出来る訳がない。だって「何もしない管理職」とか
言ってるけど多分、他の従業員みたいに品だししないからとかってレベルだろ。
確かに管理職として見ても首を傾げる管理職も中にはいるだろうよ。
そう思うなら頑張って試験受かって自分が、自分が思う様な立派な管理職になればいいんだよ！

177 ：か：2007/11/05(月) 23:41:37 ID:HtDTXYzS

食品も生関みたいなエンドにすりゃあいいんだよ。
いつもサランラップつんでティッシュつんでって感じで。

178 ：い：2007/11/06(火) 00:05:18 ID:iBIqQfXk

３、４日に一回エンドをチラシを中心に大幅に入れ替えるやり方って他のスーパーじゃあんまりないよね？
もっとスパンが長い気がする。
しかも結構安くなっててよく回転するから作業負担は凄いわな。
なんか効率の悪い仕事をしている気がする。

179 ：これ面白い：2007/11/06(火) 00:06:33 ID:kDH3aSEM

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1184200005/l50x

180 ：名無しさん：2007/11/06(火) 01:55:28 ID:m5RA8QQ7

●○橋ｗｗｗｗ

181 ：おっぱっぷ～：2007/11/06(火) 02:19:16 ID:w3X4jPDC

売場面積がマチマチで統一性が無い。
特に生関・衣料は売場がゴミゴミしすぎだよな。
5000平米ぐらいの平屋にして、２F以上は駐車場。
通路幅を広く取って分かりやすく買いやすい売場にすれば、
売場もある程度統一できて、業革も進むんじゃないの？
まぁ、非現実的だけど（笑）

182 ：た：2007/11/06(火) 07:32:54 ID:4Ios7W0/

たまにしか来ない本部スタッフじゃ到底ひらめかないような、店舗社員ならではの業革目線ってないだろーか。批判ばかりじゃ、この先もズレたことやらされて余計にやりづらくなる一方の気がするんだが。
みんな日々の作業でクタクタでそれどころじゃないか・・・

183 ：質問：2007/11/06(火) 13:27:43 ID:D7hhhYgd

入社一年程度でサブチーフになれるとか聞いたけど、四年やってるのに担当の人いるけど、どういうこと？

184 ：ほ：2007/11/06(火) 14:04:30 ID:iBIqQfXk

部門差もあるし一概には言えないが、サブなら商品部やＳＶの意見が人事に大きく左右するから押さえとくべきだな。
言い出したらきりないが新店ラッシュの時はそりゃ出世も早くなるし、退職者が多い部門も同じことが言える。
そいつの実力だけで異動が決まる訳じゃないけど他の同じくらいの人に比べて良いってことだと思う。
訳わからんかな

185 ：す：2007/11/06(火) 20:08:11 ID:F/WTtkLw

サブチーフなんて役職に何の意味はない。ただの２番手担当者。
新入社員でも２人体制の店に行けば自動的にサブチーフ。

186 ：あいうえお：2007/11/06(火) 21:29:01 ID:CIOZlwy4

>>185の言う通り！俺入社した時からサブだし
入社して３ヶ月でチーフになってた奴一杯いたよ！
しかも食品で！今から15年以上まえのはなしだけど！
所詮サブもチーフもたいして仕事内容違わないじゃん！
それくらいのレベルの会社でしょ、ライフって!!!

187 ：食品チーフ：2007/11/06(火) 21:36:16 ID:ykxjo+As

今週はギフト展開、チーフ会議もあって、休みなしの10連勤。

188 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/06(火) 22:51:51 ID:e89ecLpC

なんで11月7日付けの近畿の人事異動通達書はインフォメーションから消されてんの？

189 ：バカな奴だ。：2007/11/06(火) 23:45:30 ID:2u0KosfJ

>>187
首都圏で食品1人体制で今週ギフト立ち上げ店舗の奴だ。
かなりの絞り込みが出来るな～～

190 ：L2：2007/11/06(火) 23:48:52 ID:IOn3A2Pp

>>185
同感。無能なチーフやなんでチーフになれないのかわからない、できるサブいるよ。過去もいた。
所詮商品部やSV等現場なにもわからない奴等がチーフ決めるから馬鹿がチーフになったりする。
数値管理なんて出来ないくせに、新店の休日出勤応援やおべんちゃらで気入られてチーフになる
奴らいっぱいいるよ。そういうチーフがろくな成績出せなくても知らん振りしてる。管理職も同じ。
いつまで能無しチーフや管理職を生み出し続けるんだろう、この会社。いい加減にして欲しい。
大体チーフや管理職に何を求めているの？優先順位は？数値管理、それとも業革？オペレーション？
まさか売上だけなんて言わないよな！やっぱり上に気入られる口先のうまさかな。

191 ：鼻毛：2007/11/07(水) 00:11:42 ID:14FV/pU0

やっぱ、新店をやるチーフって優秀なの？

192 ：おせ～て？：2007/11/07(水) 00:42:49 ID:3c2Xojlg

そうそう、11月７日付けの近畿の人事異動通達書消されてるだ。数時間は載ってたらしいけど、
降格人事とかあったらし～。

193 ：あ：2007/11/07(水) 01:11:14 ID:XbEEKEYn

>>190
文からして担当？チーフや管理職を能無しとか言ってっけど現実はその下じゃん。よっぽどひねくれた
仕事出来ない批判家なんだね！

194 ：名無しさん：2007/11/07(水) 18:28:23 ID:Svdal0GV

>>190みたいな奴には
日本語でおk
だけで十分だよ。

195 ：L2：2007/11/07(水) 20:14:22 ID:1Cc6LKhE

>>193
残念だけどチーフです。万年だけど。別に全てのチーフや管理職が無能というつもりはないよ。
ただ無能なのが出てくる訳分からない仕組みは止めて欲しいってだけ。
仕事はできないほうかもな。というよりそれ程必死にやらないからな。
実際仕事嫌なのもあって残業もどんどん切って帰ってるし。52週MDのPI値と全く関心無いし。
この間昼礼であった52週完成週の計画書も適当提出だしね。必死に錆して書類作ったり、売場を
良く見せようとする神経が分からない。どうせ2-3日で変わる売場なのに。
自分が楽になるから業革の定位置管理とか朝一はやっているけどね。

196 ：も：2007/11/07(水) 20:25:50 ID:tRTXFfhs

＞＞195
あなたは勝ち組。
ヘタに本部や管理職になるよりよっぽど人間的な生活が出来る。

197 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/07(水) 22:22:48 ID:2Xi5XZHl

POSが遅い、レジが遅い、Win95のステーションは遅いし
レジ支援入って素早く通したらショリチュウって出てレジフリーズ
年齢確認Ｃキーとかエコポイントとかやるならレジ新しくしてからやってくれ
うちのよく詰まる自動つり銭機付のレジにはポイントカードだけでお腹一杯だ

198 ：一般論：2007/11/07(水) 22:43:07 ID:jRFUvvky

http://kaneti.k-free.net/kouri.htm

199 ：うんこ：2007/11/08(木) 00:19:03 ID:Ec0QNGxd

定期代一ヵ月毎に支給しないで半年毎にしろよ！経費節減と手間が省ける。

200 ：しょうべん：2007/11/08(木) 08:29:40 ID:ZZuYi6Ab

定期代は異動とかがあるから１ヶ月ごとなんじゃないかな？

201 ：一人：2007/11/08(木) 21:17:30 ID:GYhvM7G8

教育？無理無理。馬鹿なやつに何教えても無理や。

202 ：名無しさん：2007/11/08(木) 22:38:48 ID:GYcWCmBH

辞めて５年ぐらい経つけど。
そんなに厳しいんですか？
前は楽だったけどなぁ。・・・店によるんだろうけど。
早く辞めてよかった。

203 ：ガイ：2007/11/09(金) 00:01:31 ID:Ec0QNGxd

店と部門による、でも周りの人に聞いても錆残経験者いない。あって10分程度。個人的に部門によって大変差が変わるかと。

204 ：きっと：2007/11/09(金) 00:44:02 ID:FYtmNdcw

店によって、売り上げもバックヤードの広さも全く違うからね
部門が違えばオペレーションも違うし
それを一律に残業するなって言ってる行革は頭がおかしいってことだね
忙しい部類に入る人たちは氏ねってことでしょ

205 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/09(金) 01:22:49 ID:Tchs0+0a

>>204
なんか社紙にかいてなかったっけ？残業するなって間違った意味で伝わっているようですが
残業が月150時間を越えるものには、健康上指導をって意味で残業するなって意味ではない
とかなんたらかんたら組合のあれに書いてなかった？

206 ：きっと：2007/11/09(金) 01:36:36 ID:FYtmNdcw

>>205
自分の出身部門のことしか分からないｱﾎ店長が、
都合のいいように少ない時間で計画残業量決めるから、結局無理が出る
俺には不可能だったから辞めた
馬鹿どもには付き合いきれん

次の転職先は、店長職だから合理的な運営ができますよ

207 ：く：2007/11/09(金) 07:57:40 ID:kzbikeza

組合は第二人事部。糞の集まり。

郊外型の店と都市部の店は生産性が違うし、物件費だって全然違うからね！
要するに今より減らせってことだけ。
コレだけの売り場と売上にはいくらの労働時間が必要かなんて考えてないよ。

208 ：目覚ましご飯の歌がうるさい。：2007/11/10(土) 13:54:58 ID:hNih8liv

変な社紙を見た。
いつも通り「認識している」「是正しなければならない」「重要事項だ」「指導していく」だけだね。
何時までに結果を出すのか、結果どうのかみたいな実質的な話をしているのだろうか。
あの紙面のみのやり取りでお互い役目を果たしたと思ってるようだったら、お粗末すぎる。

209 ：ライフ祭：2007/11/10(土) 14:24:15 ID:zGUBsZMZ

今27才で現職某流通で副店長してるのですが、ここに入社出来ますか？

210 ：通りすがり：2007/11/10(土) 19:12:57 ID:NRcho2sM

突然だが必見！！　今、国会が熱い！！　lol

翼システムの犯罪を告発するスレⅩⅤ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1193393289/

211 ：あ：2007/11/10(土) 21:18:52 ID:6jRi8J/q

>>209
可能。

212 ：ぎ：2007/11/10(土) 22:01:28 ID:v00nHvF5

>>２０８　
えっ！いつも紙面だけでおわりじゃん！始め（０から築き上げていく事）と終わり（結果）がなく
中途半端に他社のマネからはじめて何時の間にかフェードアウト！具体的なことは曖昧で紙面のみで「しなければならない」などの強制だけ！
上も実際良く分かってないんでしょ！

213 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/11(日) 23:28:02 ID:JX6LJnvO

みなさん、そろそろ労基に告発しますか

214 ：食品：2007/11/11(日) 23:40:40 ID:8+mDdLcx

小型店だからって夜アルバイトと二人はきつすぎ。
ひどい時はアルバイトいないし、もうちょっと現場の人手不足を考えて欲しい

215 ：千葉県惣菜：2007/11/11(日) 23:43:57 ID:Wxgpx6JX

店で流れてるゆうせん♪選曲のセンスが悪いほうに悪いほうに逝くのは何故？(?_?)

216 ：だな：2007/11/11(日) 23:56:56 ID:5DmGuntl

雨降りの音楽と聞きまちがうアレは解消されたのか？

217 ：転職組：2007/11/12(月) 14:03:15 ID:J6NIvANA

この間転職して良かった、例え５分でも残業代出るし、体楽だし、研修中の手取りライフより高かった。

218 ：あ：2007/11/12(月) 14:25:28 ID:1IwFZPHM

おめでとう。どういう業界に転職しました？八時間労働でしっかり休めるから甘んじてるけど、転職した方が良いかな？

219 ：転職組：2007/11/12(月) 16:55:04 ID:J6NIvANA

現状に満足しているならそのままでいいと思います（仕事・給与）。でも今、結構募集あるから、転職もひとつの手だと思います。

220 ：名無し：2007/11/13(火) 04:30:32 ID:bArQMt8q

愚痴

221 ：それはそれでええわ～：2007/11/13(火) 09:16:16 ID:5Vl6aobr

ＰＴは人事に口を出すな！

222 ：首都圏：2007/11/13(火) 16:44:49 ID:xNG6N08J

シンテンIBとか出てるから他もそろそろ出るんじゃねえ

223 ：ライフ省：2007/11/13(火) 17:17:58 ID:5ZrpwNFY

>>222
その他の部門は年明けだから心配すんな。

224 ：まだかなまだかな～♪：2007/11/14(水) 08:25:07 ID:75DWwYky

新店の異動まだ？

225 ：た：2007/11/14(水) 18:58:57 ID:qTcdm0f7

年内もありうる？行動予定みてると研修が始まるようだが。

226 ：あかし：2007/11/14(水) 20:29:29 ID:NoEC7/gu

研修って何やるの？

227 ：まだかなまだかな～♪：2007/11/14(水) 23:21:54 ID:75DWwYky

>>226
オナニー大会です！
みんなで見せ合いっこです

228 ：学研のおばちゃんまだかな～♪：2007/11/15(木) 00:03:32 ID:dLSWE1D8

(^^)v

229 ：保守：2007/11/15(木) 01:35:55 ID:Fesm2apD

崇禅寺店は落ちこぼれの寄せ集め店舗ってきいたけどほんとなの？

230 ：新店：2007/11/15(木) 13:25:05 ID:BSkfzrVQ

何でIBとレジだけ先なの？

231 ：IBﾁｰﾌ：2007/11/15(木) 16:53:27 ID:k5JeqpDB

トレーニングがたいへんだからだよ。
トレーナーも常に付きっきりって訳にもいかないから。

232 ：や：2007/11/15(木) 21:29:05 ID:e8vlnw9F

ただ単にオペトレがいない部門じゃねーの？

233 ：失礼な！！！：2007/11/15(木) 23:00:17 ID:ijdJt6K+

崇禅寺店はけっして落ちこぼれの集まりなんかじゃない！！
誰が言ってるかは知らんけど、言ってる人間のほうこそ
落ちこぼれなんじゃない？？
店舗の大きさの割には、売ってるほうだし、花見などイベント
も大変だし、逆に結構選ばれてる人間が集まってるほうだと
思う！！！！

234 ：↑：2007/11/15(木) 23:26:02 ID:ix5wih8a

その通りです。
売上は結構大事だよホント！

235 ：名無しさん：2007/11/16(金) 01:12:39 ID:itDWqcwa

どうせ崇禅寺店従業員乙とかって思われてるよ

236 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/16(金) 01:13:23 ID:PRegsvCm

伍魚福うれねえなあ・・・ボジョ関連であちこちつまみ出しすぎ
そのくせ周りが８９均一だから伍魚見たいな高い肴は売れまっせ～ん

237 ：遊戯王：2007/11/16(金) 01:30:10 ID:7rArg1DY

>>233
ＭＪに呼ばれた奴か？？

238 ：ばか：2007/11/16(金) 07:41:28 ID:CXAfal78

指○店長は馬鹿！休憩室でテレビ観てるか、寝てますから。一日中。そして七時には帰りますよ。アホ！！指○水産チーフも馬鹿だし、最低なヤツ。お客にむかって説教してました。クビ

239 ：某店チーフ：2007/11/16(金) 15:40:38 ID:fbdnEIjD

>>崇禅寺は落ちこぼれの集まり
そこで働いてる人達にこんな無礼・失礼な事はない。
誰が流してる噂か知らないけど人の事落ちこぼれとか言ってる人は
自分が仕事出来る人間だと錯覚しているだけだと思う。
こんなしょうもない噂や書き込みなんか気にせず崇禅寺店の人達、頑張って下さい！

240 ：名無しさん：2007/11/16(金) 16:43:24 ID:VKxgtulA

ってか、すべての書き込みが従業員の書き込みと思うなよｗ
客が書いてる可能性もあるんだからさ。

241 ：ワカメ：2007/11/16(金) 17:05:18 ID:rCO67gnP

十年以上働いてチーフじゃないのは、どういうこと？全然、珍しいことじゃないのかな？

242 ：＞＞：2007/11/16(金) 17:43:58 ID:j1BW7Mzd

>>239みたいなのをみると
やっぱりライフの末端の社員って視野狭いんだな

>>233
確かあそこが花見のときは殺人的に忙しくなるって聞いたな
それが嫌でどこでも良いからほかのところに飛ばしてくれ
って頭下げに行ったやつもいてるらしいし

243 ：騒然痔：2007/11/16(金) 21:28:51 ID:ITBJq39C

そんな経験他の店ではあまり出来ないから意欲のある人間にとってはいいと思うけどね！
間違いなくためになるよ。

244 ：！！！：2007/11/16(金) 22:02:14 ID:VAGp6Fwq

>238
良い店長ではないですかｗ
部門の事も分からんのに干渉してくる店長よりましです。

245 ：あ：2007/11/16(金) 23:14:27 ID:fbdnEIjD

>>242
お前はどれだけ視野広いねん。

246 ：首都圏：2007/11/16(金) 23:34:44 ID:5t688Gq6

もう新店の人事出しちゃえよｗ
どうせ、ボーナスもらって辞める奴いるんだから、１日か１６日で
異動出すんだからｗ

247 ：首都圏：2007/11/17(土) 00:15:33 ID:h5YoJcyj

もう消費期限の改ざんはやめたら？もう魚の目が赤いで・・それでもまだいくか？東京○○区の店の魚屋さん

248 ：ﾉｼ：2007/11/17(土) 01:11:53 ID:FY7sOeOM

http://blog.livedoor.jp/pochid/
こんなブログがあったけど
読めば読むほどろくでもない会社ってのが伝わってくるな

以下一部抜粋

給料はかなり安いです。
上の方に昇格しない限り何年やっても全然上がりません。
上が詰まってるので昇格も中々できませんし
もし昇給しても1万円程度しか給料は上がらないのでたかがしれてます。

理由としては
①年収が少ない
②地位をあげないと給料も上がらず。
　席の数が決まってるので誰も席を離れないと上がれない。
③サービス残業はあると言ってた。
　退社してから残った仕事をしたりするとか。
④ここに行くならイオンなどに勤務した方が断然いいです。
　保障内容やチェックも手厚い。

この会社にいる限り
お金持ちにはまず一生縁がない
と思った方が良いです

まぁ、ちくり板だし。
>>247みたいな事もバンバン書いていけばいいんじゃないのか

249 ：ライフのお客です：2007/11/17(土) 01:36:11 ID:38k6JVEJ

佐倉店トイレが臭くて耐えられない（苦情で言ったけれど、もう何年も）
空調がまったくだめ？
便器も汚いし。。。
近所のスーパーのトイレはウオシュレットだし、広いしキレイ。

あと魚売り場の前に、大学ノートが落ちていて、
拾ったら、店員の申し送り？たんなる朝礼のメモ？だった。
中をちらっと見たら、汚い字ですごいね～
また、サービスカウンターに届けたら、恥ずかしそうだった。

それと、化粧品サンプルお試しって言ったって、
不潔そうなパフが口紅付いちゃってほったらかし。
嫌になってしまう。

250 ：ﾉｼ：2007/11/17(土) 02:06:58 ID:FY7sOeOM

>>249
素直に近所のスーパーにいくといいよ

251 ：さ：2007/11/17(土) 14:05:40 ID:DUuNpU+H

毎月105%超の予算組まれても、やる気失せるだけ。

252 ：L2：2007/11/17(土) 23:26:52 ID:xZbvji3/

>>244
微妙なとこだねー。何も出来ないのに口ばかり達者な店長はうざいけど、238の気持ちも良く分かる…。
ただ238よ、○扇って○谷だっけ、それとも○野？記憶正しければどっちももうすぐ定年。がんばれ！

253 ：はし：2007/11/18(日) 02:18:48 ID:BhLxsnU5

mixiのライフコーポレーションのコミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=846134

０６年入社～ライフ～
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ライフ２００７年～２００８年
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関東圏ライフコーポレーション
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ライフコーポレーション
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ライフ本庄店
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2070542

ライフ新森店に☆
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2582445

254 ：syu ：2007/11/18(日) 03:05:10 ID:BhLxsnU5

まとめ

佐倉店トイレが臭くて耐えられない
空調がまったくだめ
便器も汚い
不潔そうなパフ
毎月105%超の予算組まれても、やる気失せる
ボーナスもらって辞める
指○店長は馬鹿
休憩室でテレビ観てるか、寝てます
お客にむかって説教する
選曲のセンスが悪い
小型店だからって夜アルバイトと二人はきつい
ひどい時はアルバイトいないし、もうちょっと現場の人手不足を考えて欲しい
変な社紙
「認識している」「是正しなければならない」「重要事項だ」「指導していく」だけ
紙面のみのやり取りでお互い役目を果たしたと思ってる
組合は第二人事部。糞の集まり

255 ：syu ：2007/11/18(日) 03:06:12 ID:BhLxsnU5

組合は第二人事部。糞の集まり
売り場と売上にはいくらの労働時間が必要かなんて考えてない
自分の出身部門のことしか分からないｱﾎ店長が、
都合のいいように少ない時間で計画残業量決める
早く辞めてよかった
農産が１番しんどい
次長が、農産のサブを精神異常扱いして、退職に追いやった
仕事が少しトロイだけ、自分と同じ○○×業大学と言うのが嫌だったようだ
当たり前のことが当たり前じゃない。それがライフ
いろいろむずかしいね？ライフは
部門格差ありすぎ
給料おなじ
全然見返りがない
残業代出さないなら基本給上げてください
↑そんな絶対無理なこと書くな
何が楽しくて死ぬ思いしてまで、時間内に仕事片付けなきゃいけないんだ
管理職はブラブラしてくれてるだけならまだいい
まじで転職した方がいいよ
報われもしない無駄な努力だよ
どんなに頑張ってもライフコーポレーションからは役員にはなれない
待遇改善とかいって1人補充されても未経験の中途だったり
食品も生関みたいなエンドにすりゃあいいんだよ。
いつもサランラップつんでティッシュつんでって感じで。
売場面積がマチマチで統一性が無い
特に生関・衣料は売場がゴミゴミしすぎ

256 ：syu ：2007/11/18(日) 03:07:11 ID:BhLxsnU5

たまにしか来ない本部スタッフ
サブチーフなんて役職に何の意味はない
ただの２番手担当者
休みなしの10連勤
POSが遅い、レジが遅い、Win95のステーションは遅い
レジ支援入って素早く通したらショリチュウって出てレジフリーズ
定期代一ヵ月毎に支給しないで半年毎にしろ
左利きは水産ダメ
いずれにせよ、ここはろくでなしの集まり
そんでもって店長の犬共の集まり。
つまり、カスの集まり。
旧態依然のカス会社
部長クラスはうざいほど現場介入してくる
「冬ボー貰って辞めよう」
色々な意味で不透明な事の数だけは一流会社
お気に召さない人間はその後何年も小型店で飼い殺し
お気に入りとなったら話は別
お友達内閣、仲良し人事。
万人が納得する評価や異動は有り得ない
私情があからさまに入り過ぎて限度を超える
『公正さ』を欠く上司
沢山の部下を抱える部長クラスであれば論外
一石投じないと、この区疎外者は何も変わらん
本部下層スタッフは店にきて、辞令とかの機密情報を得意気にしゃべりまくる
良くなるどころか悪化
生産性向上の為にパートアルバイトを削り、社員が負担
昔の悪かったライフに逆戻り
残業削れとかどんどん残業つけろ
きちんと出来ないのはチーフの指導や指示が悪いと言いまくり

257 ：syu ：2007/11/18(日) 03:07:47 ID:BhLxsnU5

ライフ高石店
店次長　山瀬
最悪最低！
aboutとか臨機応変が嫌いな人には向かない
サービス残業がなくならないのは管理職が悪すぎる
業革が算出した個々の業務にかかる時間を
自店の管理商品数で計算しなおしてみたら、労働時間予算内に収まらなかった
ライフって売り上げの割に利益率極端に悪い
借金が多いからだよ
ロスが多いからじゃね
金の使い方が下手なんだよ
目先の金の流れにしか興味がない
後の事は全く考えてない
それでいてブームに乗りたがる
何人も倒れてます。全部揉み消してます。そういう会社です
しかも残業0を最近さらに強制してます
そういう会社の方針です
サービス残業だらけで倒れたって
会社は何もしてくれませんよ！まさに犬死ってやつです。
サービス残業→当然
管理職が何もしない→帰れない
ハード面がどうも上場企業とは思えない
岸滋が朝霞店にいたときに、バイトの高校生の子と寝ましたよ
未だWindows95
高校生とエッチしたら異動
売上もこれ以上いかない
進んだのは錆強制と不透明な人事の強化
L2さんの意見に同感｡座ってハウマッチ?月○○万円確定｡手当てこみ｡当然､役職も

258 ：syu ：2007/11/18(日) 03:09:18 ID:BhLxsnU5

ライフ募集要項：2007/10/25(木) 00:09:32 ID:kGufWKxf
経験や年齢に関係なく、正当に評価しています。
→嘘つけ。
経験や年齢は関係ありません。
同業他社から転職し、4日でサブチーフに昇格した社員もいます。
→入社初日からサブチーフだった奴いるぞ。一人体制店舗だったからだけど。
【年収例】
600万円／30歳・入社8年・月給37万円
→30歳400万が普通です。
夏季7日
冬季4日間の連休制度
→有名無実の連休制度。

よくもまあこんだけ嘘並べられるもんだ

259 ：名無しさん：2007/11/18(日) 20:03:31 ID:0jYbNNIE

>>258
それは犯罪にならんの？

260 ：名無しさん：2007/11/18(日) 20:04:32 ID:qYAukja3

まとめとしてはイマイチ。抜けもあるから再度簡潔にまとめてやり直し。

261 ：あ：2007/11/18(日) 21:00:24 ID:6INbkEbY

年収例は本当に酷いな。
30歳例なら平均を示すべきだろ!
Ｌ２等級で部門チーフで年収430万くらいじゃないの？

262 ：あ：2007/11/18(日) 22:45:19 ID:fX0UNKBZ

うちの管理職、無言で自ら仕事手伝ってくれる。有り難いけどなんか不気味だ。

263 ：ライフ男：2007/11/18(日) 23:46:00 ID:gDjaruII

>>254 >>255 >>256 >>257 >>258
アンタは凄い！！
しかし不倫、接吻が抜けてるぞ！

264 ：ライフ男：2007/11/18(日) 23:51:47 ID:gDjaruII

>>246の言う通りだ！
何も考えて無い人事異動！
人事部ってアホだよね！
って言うか人事部ってたいした仕事してないんじゃない

265 ：L2：2007/11/19(月) 11:04:40 ID:0ljQfPNx

>>258
乙。（番号複数なので一番近い所のみ、ごめん）
52WMD完成週書類作るより有意義な作業です。昨日も30分以上かかった…誰も検証なんてしないのに。
生産性を下げる以外存在意義無し！誰が始めさせたの？

266 ：syu：2007/11/19(月) 16:48:45 ID:K54vXRBa

80 ：ああ：2007/10/27(土) 21:49:08 ID:d6cSs6ek
>>78
そんな奴知らん！聞いたことも無い名前だ！
全く知らんがセクハラなんじゃねーの？
そうだよセクハラだよ！セクハラに決まってるよ！セクハラしかありえん!!!
この会社セクハラと不倫多すぎだし！
と言いながら実際は上司に嫌われたか何かじゃねーの！
上司に嫌われるとすぐに異動になっちゃうからな！
この会社の人事って絶対何かが変だよな！
よく解らんが」頑張れ岸磁!!!!!

>>263
接吻って？ググったらでてくる？

267 ：食チー：2007/11/19(月) 17:08:09 ID:7tz5+epm

朝、人不足で開店作業に入っているので問題なく開店できているけど、それが普通になってきているのが怖い。
異常状態なのに管理職は開店できている、って表面しか見ていなくて正常だと判断されている。
でもってシフトだとアルバイトが出勤する頃にはあがることになるが、管理職はアルバイトのこと全くチェックしてない。売場は荒れ放題、日配定番すっからかん。だから帰れないんだよ。
ずっと見ててくれなんて頼まない、たまに見に行って進み具合くらい把握してくれれば。生鮮の見切り状態は見てるんだからできないわけないはず。
でなければ開店準備してくれ、開店後に出勤して閉店近くまで働くよ。

268 ：さかな：2007/11/19(月) 20:20:29 ID:tpLR0MvG

庶務担当って何？バイト？

269 ：たしか：2007/11/20(火) 00:17:10 ID:xxrBqJRs

>>266
接吻は　あれこれ2店目　に書いてあったんじゃないか！

270 ：５級パート：2007/11/20(火) 01:11:04 ID:Xafy8i3c

大した実力もないのに～氏ねばいいのに…

271 ：たしかに：2007/11/20(火) 01:22:07 ID:Xafy8i3c

>>270
パートも社員もお気に入りが上にいきますね。この会社は…
給与泥棒、役立たずの５級様がうちにもいます。

272 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/20(火) 02:45:59 ID:/InADr3V

近畿ですが、玩菓のレイアウト頻繁に替えすぎでしょ・・・・
替えてもいいけど総送り込みは止めてよね、ほんっと作業逼迫するから

273 ：？？？：2007/11/20(火) 23:21:50 ID:RoZX5ORi

うちにも役に立たないレジチーフがいる、　　　　氏ねばいいのに（浜田風）

274 ：あれ：2007/11/21(水) 00:38:53 ID:EBpdcJ50

>272
商品出してないうちにカットって何？追いつかない？そんなに変えるの必要？他のスーパーどうなのよ？

275 ：エコポイント2ポイント加算：2007/11/21(水) 02:27:37 ID:2YjfP7sl

>>274
そう、まさにそれポケビスとか投げ込みなら売れるけど
キャラ物の玩菓とか出しては見切りじゃんか・・・

あー、カレーとシーチキンのプライス張替えだね

276 ：店長38歳：2007/11/21(水) 07:06:38 ID:9b6HtY4x

うちの店にウザイパートがいる
チーフにたてつく、偉そう、金持ちぶる、オーバーに仕事できるところを店長にアピールする次長のことは、虫けら扱い金持ちだったら頼腐やめたら？チーフが可哀想

277 ：マークⅩ：2007/11/21(水) 09:26:42 ID:ERQG8fDv

西○も氏ねばいいのに…

278 ：元新卒：2007/11/21(水) 19:11:48 ID:wz+Dg3U2

俺今年新卒で入って辞めて今違う職場で働いてるけどしっかり残業代出るよ
手取りもライフ時より２万増えた（残業代入れると更に２万くらい）
ライフの時は月３０くらいは錆残だったからねｗ
あなたたちもこんなところで文句言って諦めてないで労監にでも訴えれば？
ライフくらい大企業なら大問題になるしそれ以降変わってくるんじゃないの？
もちろん訴える時は次の職見つけてボーナスもらってさらに有給全部使ってからでいいんじゃないっすか？
そうしたらさらに今までの残業代もはいって思わぬ収入になりそうですねｗｗ

279 ：チーフは気の毒：2007/11/21(水) 20:24:26 ID:9b6HtY4x

ウザイパートのせいで、チーフ仕事に実がはいらん！窒肛部で多忙な日々なのに、菓子担当パートでしゃばるな

280 ：L2：2007/11/21(水) 21:08:22 ID:fGuWso/D

>>267
管理職に期待しちゃだめだって！奴らは開店準備が間に合って無くてもどうせ何もしないし、出来ないから。
口先でチーフやサブを罵るだけ。どうすれば良いかも言えないよ。
もうほっといて開店後もぼろぼろで良いじゃん。どうせ客にクレームされて謝るのは奴らだし。
やつあたりで飛ばされてもそいつらとおさらばできるから良いじゃん。行った先が良い管理職かもしれないよ。
良い管理職やパート達に会えるのも運次第。ある程度は教えて何とかなるパートもいるけど、そんなに教える
時間もないし、駄目な管理職はもう救いよう無いし。割り切っていこうよ！

281 ：アホか！：2007/11/22(木) 01:39:25 ID:wgEpt5lc

>>278
よかったね！
労監にでも訴えれば　
って何度も訴えられてるちゅうねん！
訴えたら訴えたで錆残しないで帰れって
お馬鹿な管理職は言い出すに決まってる！
そして仕事廻らなくなるんだよ！
そして1年後には又同じ状況に逆戻りするのがライフなんだよ！
毎回この繰り返しだよ！
やっめる奴は訴えて過去の錆残支払ってもらってから
辞めるのもいいかもしれんが！

282 ：　：2007/11/23(金) 00:19:52 ID:YgHr/k8r

■千葉の某店

うちのエリアには、ジャスコ　ヨーカドー　イズミヤ　ライフ　マルエツ・・・・があるけど
ライフに対する評価はこんな感じ

★従業員の応対は、ダントツでライフが一番
丁寧で、親切で、心がこもっている
マニュアル通りの対応しかできない店が多い中で、
ライフだけが柔軟な心のこもった対応をしていると近所でも評判

★でも商品の多さでは大型店に見劣りする

★レジでポイント営業を未だにやってるのがちょいウザい

★値段はまあまあ　特売がちょっと下手かな

まぁこんな感じ

【結論】

うちのエリアでは、ライフは地味だけど、意外と評判いい
特に店員さんの評価が高い

283 ：アホか！：2007/11/23(金) 19:38:12 ID:bdHI6sJH

>>276
お前がかわいそうだよ！
店長のくせにこんなところでそんな事ぼやいてる事事態
お前が情けなくて哀れでかわいそうだよ！
しかも38歳で店長って書いてたら調べれば誰だか解っちゃうよ！

284 ：ｗ：2007/11/23(金) 20:27:34 ID:j1tw9tAv

たしかにｗｗ

285 ：店長12歳：2007/11/23(金) 20:57:05 ID:1159RP8l

まさかと思うが、御二方は本気で釣られている訳じゃないよな…。

286 ：W：2007/11/23(金) 21:14:03 ID:ByP6fw/s

たしかにWW

287 ：部長４２歳：2007/11/23(金) 22:00:41 ID:hSWwFGws

>>283
騒然痔？？電報？？神盛？？

288 ：アホか！：2007/11/24(土) 22:57:23 ID:bkabvEPW

>>276=>>285?
こいつ今更何言ってんだか？
自分が誰だか知られたく無いからって
すっとぼけて店長12歳って書いてやがんの！
今更遅いってぇ～の！
今の時点でお前が何処の誰だか2名にまでしぼれたよ！
このアホ、ボケ、カス（チンカス）！

289 ：アホか！：2007/11/24(土) 23:03:36 ID:bkabvEPW

言い忘れた
こういう奴が上のご機嫌取りしながら出世してるんだろうな！
そのくせパートにすら注意も出来ずにご機嫌取りしてるんだろうな!!!

290 ：アホか！：2007/11/24(土) 23:12:23 ID:bkabvEPW

>>287
ゴメン、お前の存在きずいてなかった？
おそらく俺を悪く言ってるんだろうが漢字読めん！
なんて読むの？
それとお前は部長ではない事は明らかに解る！
話に加わりたいだけで、店長より食付いてもらえると思って部長って書き込みやがったな！
お前なんて今後相手にしないよ！シ・シ・シ!!!
おそらく超低脳なサブチーフレベルだな！

291 ：チンカス：2007/11/24(土) 23:24:43 ID:L0o/iXVK

疲れた。予算いかねぇし。チーフうるさいし。

292 ：店長12歳：2007/11/25(日) 00:14:46 ID:KVtEQVC9

『嘘を嘘と見抜けないと(掲示板を使うのは)難しい』

下衆な言葉を使うほど盛り上がっているところ申し訳ないが
残念ながら別人だ。
期待に答えられず申し訳ない。

293 ：Ｍ派：2007/11/25(日) 00:52:03 ID:kAsfbQJz

>>288
店長３８歳は生関のカリスマと思われるが…

294 ：チーフ32歳：2007/11/25(日) 07:28:30 ID:AiW5oOzE

生関のカリスマなんて聞いたことねぇ(・_・;)

295 ：次長36歳：2007/11/25(日) 09:07:18 ID:OZYRnWEE

このスレの流れは決まったなw

296 ：酒粕：2007/11/25(日) 13:42:50 ID:ynfxAysu

>>290
漢字読めないって・・・　普通に当て字の音読みで
そうぜんじ　　でんぽう　　しんもり　　だろうがっっ!

297 ：酒粕：2007/11/25(日) 13:46:38 ID:ynfxAysu

↑
当然の事だけど、店舗の名前だからなっ。　では!

298 ：サブチーフ３２歳：2007/11/25(日) 18:55:08 ID:T/V3bL3P

近畿の店名かぁ～サッパリ分からなかったw

299 ：新卒（大卒）：2007/11/25(日) 21:12:48 ID:ozd1iO5Z

Ｊ３からＬ１に昇進するのにどんくらいかかります？

300 ：チーフ32歳5ヶ月：2007/11/25(日) 22:22:51 ID:lxUhomNY

チーフ！こうなったら次長は、64しましょう！
チーフ！こうなったらウザイパートも 64しましょう！そして、生鮮のAMチーフもできそこないばかりだから64しましょう！レジもロクなのがいないので64しましょう！でも、でも、店長とストアー部長には、64されないようにしましょう！だってチーフは、6*4* ですものね！

301 ：チーフは32歳5ヶ月：2007/11/25(日) 22:46:02 ID:lxUhomNY

チーフ！調べてまいりました！ウザイパートの連れは35歳4ヶ月でした。ウザイパートは、事務所の人に伺ったら 50才でした！それと…チーフと次長は、年子でした。他になにかさぐりましょうか？

302 ：としま：2007/11/26(月) 00:16:04 ID:K/Ad1YhK

畜産惣菜水産チーフ出世見込みありません￡￡￡￡食品頑張りましょう

303 ：L2：2007/11/26(月) 00:56:03 ID:9hsG9SIS

>>294
同じく。生関にカリスマって？返本の処理とティッシュとサランラップと洗剤積んでいればいい部門に
どうやってカリスマ生まれるの？意味わかんね。
見切りロスも無いし、すっげえ楽そう。衣料とひとつにしちゃえばいいのにって思う。

304 ：バカチーフ：2007/11/26(月) 00:59:40 ID:Xq0D1OmQ

もう、チーフに嫌気がさしてくるよ。

犯罪行為までしてるんだもん

305 ：としま：2007/11/26(月) 04:10:10 ID:K/Ad1YhK

畜産惣菜水産チーフ出世見込みありません￡￡￡￡食品頑張りましょう

306 ：生鮮：2007/11/26(月) 06:07:53 ID:OT/TKhk/

生関の管理SKUはおそらく最多だろ。
商品改廃による見切りとか、チーフの裁量だけで利益コントロールができない要素が多そう。
商品回転が遅いのはパッと見楽そうだけど、それってウチらみたいに1日で売り場がリセットできて
作り直せる訳じゃない。それでも売り場に穴を開ける訳にもいかない。

腰すえて仕事ができているのは、本部→店舗の指示系統がしっかりしてるからと考えた方がよいと思う。
1回生関のバックヤードを見てみ？販促の葉書を取り付けるような些細な仕事でも
共通のフォーマットで作られた指示書があるから。すごい仕事がやりやすそう。

中身を吟味しない見た目の運動量でしか判断できないドカタ精神だけの人間が上にいるから
いつまで経ってもこの会社は成長しないんだなと思った。

307 ：生関：2007/11/26(月) 13:56:54 ID:Wh9cOmKC

生関が本部→店舗の指示系統がしっかりしているとは思えないけどなぁ。
単に作業数の違いだと思う。
管理アイテム多いけど単価も高いし、回転日数全然違うから。
それとＳＭクラスだったらチラシ準備なんてカスみたいなもんだし。

食品を見てるとチラシに振り回されてる感じが凄くする。

308 ：ななし：2007/11/26(月) 21:39:34 ID:cLVlPfF/

大型店の生関は地獄
納品多すぎﾜﾛﾀ　アイテム数多すぎﾜﾛﾀ　レジ混み過ぎﾜﾛﾀ

309 ：首都生関：2007/11/26(月) 23:32:27 ID:PkMASX/+

>>303 サランラップとティッシュと洗剤しか知らないの？ばっかじゃねーの！こんな奴が生関に
来たら気が狂っちまうだろうな！

310 ：ノンフーズ：2007/11/26(月) 23:45:06 ID:cnSjfHNh

またまたノンフーズ＝楽と思われてる！
ちげーぞ！！！！
アイテム数、売り場面積からして生鮮と全然ちがうっしょ！

生鮮は作ってだすだけじゃん！
接客もレジもできないじゃん！
管理職→次長はノンフーズもしくは食品出身者が多いでしょうが！

311 ：いいかげんに：2007/11/26(月) 23:48:01 ID:cnSjfHNh

やめません？
どの部門が楽でどの部門が大変とかさー。

同じ一つの会社で仕事してるんだからそんなことよりもっとこの会社が
よい方向に向かうことを考えましょうよ！

312 ：ノンフーズ：2007/11/27(火) 00:08:47 ID:ewz/QeYZ

ノンフーズも現場は大変です。楽してるのは一部の○○でしょ！！！！！
巡店来てもパートとしゃべって、パチンコの話と人の悪口言いまくり。
あげくに店を私物化して、一部商品を破格な値段で購入って・・・・！
これって不正じゃないのかな？？？？？

313 ：近畿農産：2007/11/27(火) 04:47:50 ID:Bu6tcD+9

年末のレイアウト資料今日（もう昨日やな）ネット送信されて、ストアＭＴまでモデルシフトはチーフ休み２回。
レイアウト作成今やっと目度付いた、、、
棚卸し、強化チラシ、シフト作成、年末発注計画、全部ストアＭＴ迄にって一体通常業務の中でいつやるの？
見えないところでの労働。これが業革？？
農産の業務の80％は根性でカバー。
相変わらずですね、諦めてますけど。

314 ：L2：2007/11/28(水) 00:49:51 ID:MmYoO9xB

>>313
酷すぎるね。関東も厳しいがそれほどじゃないな。
組合が残業0強制をやめろ的な事を経営陣にいったみたいだけど、所詮会社と裏で
繋がっているから無理だろう。313みたいな無茶なスケジュール組んで残業発生しない
のはあり得ない。この313の訴えもどうせ「年末だから」とか言って流されるのは目に
見えてる。業革は結局錆の強制される状況を知っていて見えないフリをしているんだろうな。

315 ：生関じゃないけど：2007/11/28(水) 02:27:20 ID:D/3RiR56

>納品多すぎﾜﾛﾀ　アイテム数多すぎﾜﾛﾀ　レジ混み過ぎﾜﾛﾀ

経験するだけにちょっとツボにはまったｗ

316 ：夜間庶務：2007/11/28(水) 07:52:26 ID:cfA8VW47

１７時前に４便店着してるのに、店着時間を、怒られるから１７時以降にして下さいって言われるんだけど、なんで？意味わからん。犯罪の片棒担がされてる気がするんですが。

317 ：？：2007/11/28(水) 08:05:31 ID:q3KYQGb0

夜間便なんて早ければ早いほど良いだろう。

遅くなるとアイドルタイム増えるし！

17時以降なんてルールあるの？

318 ：夜間庶務：2007/11/28(水) 09:49:24 ID:cfA8VW47

３１６の日本語分かりにくくてすいません。センターのドライバーさんから、２枚綴りの紙を渡される時に、４便が１６時４０分くらいに店着してるのに、１７時１０分で書いて下さいって言われるんです。

319 ：食品：2007/11/28(水) 13:51:35 ID:PKUE9nSf

ドライバーさんによると17時以降に荷降ろし開始、とセンターから指示をうけてるそうです。このドライバーさんは20分くらいぐるぐる近くをまわっていたらしい。
センターとどっかの部署の取り決めなんでしょうなぁ～。早すぎてどこかの店長がｹﾞｷったとか？？

320 ：銀行員：2007/11/28(水) 14:21:55 ID:LquB78RU

ライフコーポレーション(笑)

321 ：お得意様：2007/11/28(水) 20:13:56 ID:VZVKp+a9

いつも御贔屓ありがとうございます。11課の77○○には、人口○門を別注価格にしときますわ！

322 ：変な話。：2007/11/28(水) 20:30:37 ID:q3KYQGb0

17時以前の夜間便店着ダメなんて初めて聞いた。
実際早い時間に店着して店として問題なければ良いと思うけど。
荷受けする人くらいいるでしょ。

323 ：L2：2007/11/29(木) 11:25:46 ID:H9LYhXTn

>>322
夜間便は直接関係無いけど、よくフーズと一緒に結構来ているよ。早いほど食品的には良いんじゃないの？
多分17：00云々はバイトを17Aで組んでいるから、それ以前は管理職が荷受しなくちゃいけないのが嫌なんだ。
じじいばっかだから･･･だからセンターに要請しているんだろう。全くサボる事ばっか考えやがって･･･。
酒や飲料が重いって言ったって、たかが知れてんじゃん。少しは動けっての。そういうのを放置しないで、
制裁加えろよ、会社は。

324 ：元社員：2007/11/29(木) 12:36:55 ID:E5PsOSQW

昔シルバーさんが下敷きになって入院したな～
朝庶務だけど。

325 ：さはな：2007/11/29(木) 21:13:28 ID:kk8e9rL7

ここ人間関係悪くね？今のチーフうるさいしさぁ。チーフはタバコ吸ったり他の部門のチーフやサブと談笑。自分にはあれやれこれやれと指示出しといてありえねぇだろ！

326 ：名無しさん：2007/11/29(木) 23:23:57 ID:YQc5LCml

生関で次長だと大変だよね

327 ：名無しコーポレーション：2007/11/29(木) 23:33:36 ID:CMo7UM/r

>>326
なんで？

328 ：あ：2007/11/30(金) 07:13:00 ID:ZiFPQOsG

近畿圏Ｔ店の衣料品Ｏ、あいつはクソだな。

329 ：わ：2007/11/30(金) 19:20:46 ID:KsWwTRwz

首都圏畜産Ｍもクソだぜ！

330 ：おせ～て？：2007/11/30(金) 22:50:43 ID:gUk9fQgF

→328　元バイヤーで店代を降りたＯのこと？

331 ：あ：2007/12/01(土) 00:15:40 ID:luu7hGvE

>>330
バイヤーしてたかは知らないけど、店代はやってたみたい。
ＯＧ●Ｒ●っていうのかな～

332 ：おせ～て？：2007/12/01(土) 23:44:25 ID:EZoBgPPm

はいはいＯＧ●Ｒ●ね、まっ、ライフにはあの手の奴はいっぱい居てるからね。

333 ：近畿食品：2007/12/03(月) 00:21:24 ID:wmoYt8Hv

うちの店は普通に１６：００とか１６：３０とかに定番のせてきてるから
そんな取り決めないんじゃまいか？
ただでさえいっぱいいっぱいなセンターが
この店は１７：００以降とか個々に取り決めがあるとも思えないし

関東圏は知らんけど、向こうでもそんな事があるとはおもえんけどなぁ。

334 ：首都圏：2007/12/03(月) 07:20:46 ID:rExvfl/n

バックヤードの都合(特に狭い店舗)があるから、極力１７時以降に店着するように配慮してくれてるみたいです。センター仕分けが早く終わる日もあるから、納品時間にズレが出るみたいです。

335 ：見ました！：2007/12/03(月) 14:05:35 ID:793nHZsb

食品のパート見切りを勝手に半額にしたり、廃棄を持って帰ったりしてます。チーフは、知って知らんフりどうして…知らんフりするんだろ？やっぱり惚れてるからか？

336 ：いんちき：2007/12/03(月) 22:52:44 ID:UyQKYDVT

あ

337 ：うけ：2007/12/03(月) 22:59:12 ID:+KkVtlyP

畜産サブのクソメガネ死ねよ！

338 ：か：2007/12/04(火) 00:16:45 ID:gdKUyOf3

お前も見て見ぬフリしてんだろ

339 ：みんなみんな生きているんだ：2007/12/04(火) 00:40:52 ID:PGBb/Dbf

>>335
それってライフで当たり前の事なんじゃない!!!
農産の社員、パートカットフルーツをカットしながらつまみ食いしてま～す!!!
水産の社員、パート魚おろしながら刺身つまみ食いしてま～す!!!
畜産の社員、パート試食用に焼いたステーキ、加工品つまみ食いしてま～す!!!
惣菜の社員、パート生産しながら寿司、から揚げ、天麩羅つまみ食いしてま～す!!!
食品の社員、パートパン、菓子、デザート、飲料、酒つまみ食い（飲んで）ま～す!!!
生関の社員、パート雑貨、文房具、家に持って帰ってま～す!!!
衣料の社員、パート服、靴、帽子持って帰ってま～す!!!特に叔母ちゃんは派手なパンティ持って帰ってま～す!!!
早朝庶務、生活必需品全部持って帰ってま～す!!!
ドラックの先生、危険な薬やってま～す!!!
人目に付かない所でエッチしてま～す!!!
これってライフの当たり前のような不正、犯罪なんじゃない???

340 ：みんなみんな生きているんだ：2007/12/04(火) 01:22:02 ID:PGBb/Dbf

ひまだ

341 ：あるよ：2007/12/04(火) 09:31:24 ID:pom5O1dL

女子高生バイトとトイレ内でフ○ラしてもらったことあるし、かなり興奮したよ。レジの休憩15分内にね。

342 ：うざ：2007/12/04(火) 12:13:42 ID:mxRuiFs7

きもい自慢は他所でやれ

343 ：自慢もいいけど：2007/12/04(火) 15:40:22 ID:nm2RqSGA

日本語勉強してきてね(^∪^)
バイトと、じゃなくバイトに、でしょ（＾ｕ＾）

344 ：あああああああああ：2007/12/06(木) 01:52:41 ID:T7n4ve2k

この会社なんでボーナス安いんだろ？って良く考えたら
基本給安すぎるからだね！（倍率は高くもないしけして低くもないんだけど）

345 ：あああああああああ：2007/12/06(木) 01:59:07 ID:T7n4ve2k

>>341
いいな～！
でも俺は2日間でバイト、パート（若い）5人とエッチしたよ！
内訳　バイト3人パート2人

346 ：あああああああああ：2007/12/06(木) 02:00:58 ID:T7n4ve2k

夢の中での話しだが!!!!!!!!!!!!!!!

347 ：ナンパしたい：2007/12/06(木) 03:47:36 ID:3p7OsWy4

可愛いスタッフに手紙渡そうとしたら拒否られた

社員教育のせいですか？

348 ：来負：2007/12/06(木) 10:29:24 ID:UqRgE33j

>>347
それはお前がキモいから

349 ：元社員２号＠関東：2007/12/06(木) 17:42:34 ID:33SIqHke

農産の蘇生庫で農産チーフとレジサブがヤッてたのは知ってるが？

350 ：ハゲオヤジ：2007/12/06(木) 18:35:27 ID:LsxA+IEx

黙れよ！カス共が。

351 ：社員＠関東：2007/12/06(木) 18:41:15 ID:7OEE6yS8

ふるい話になるが社員旅行があった頃、旅行中にヤルのは結構
あった話だがね。

352 ：か：2007/12/06(木) 19:00:41 ID:XpwgFAGJ

知ってる。農産の山○チーフとか毎年やってたらしいし。

353 ：5555：2007/12/06(木) 19:03:10 ID:NqNdWvc1

http://jp.youtube.com/watch?v=Pyf1Hz0DCUk

354 ：かんさい：2007/12/06(木) 19:42:58 ID:lB3gH8qe

ヤってはないが不倫してた人が社内で抱き合ってたのが原因で転勤、
等級も下げられた人の話なら聞いた事あるな
相手はかなり年上のパートで勿論旦那と子供いたんだとか

355 ：ライフでの勝ち組とは？：2007/12/06(木) 21:24:35 ID:UUTBMHYZ

前スレで、駐車場で不倫相手のパートとヤッてた管理職の話があったな。
元組合関係者で処分されなかったとかどうとか。関東だっけ？

356 ：あああああああああ：2007/12/07(金) 00:32:28 ID:95Tf5cOB

農産の山○も前スレにあったような気がするな！
山○って誰だ？○＝尾？川？田？下？本？それとも太陽にほえろに出てたヤマサン？

357 ：あああああああああ：2007/12/07(金) 00:41:30 ID:95Tf5cOB

>>355
そうそう、確か豊四季だったかな！？
本部社員や組合関係って得だよね！
俺も組合関係になればよかったな

358 ：元社員２号＠関東：2007/12/07(金) 03:48:36 ID:ESoDh5ro

ホント、組合と本部社員は得だったよな
蘇生庫でヤッてた農産チーフはしっかり組合に上がってたしな(笑)
氏ねば良いのにな、あんなヤツ

飲酒運転はザラだし、社内不倫、マルチ、失踪、他諸々・・・
冷静に考えるとスゲー会社だったな

359 ：そりゃ：2007/12/07(金) 06:58:17 ID:FvHAXcL2

規模がでかければそれだけ問題ある社員も増える
何もライフだけに限った話でもなかろ

360 ：頼婦：2007/12/08(土) 11:32:48 ID:5dB+AbPh

チーフウザイパートに負けないようにしましょうウザイパートにあるのはお金だけですよ私たちには、愛があるじやぁないですか！

361 ：馬鹿：2007/12/08(土) 13:54:38 ID:zIyK45zP

まったく、偉いヤツが来た時しか仕事しない店長多すぎ、特にさいたま市内の某店長。休憩室が事務所代わりっす。

362 ：あるなあ：2007/12/08(土) 21:35:16 ID:4raMcktm

もっと偉くなりたいと思うのは勝手だが行動を伴えよと言いたくなる

363 ：あああああああああ：2007/12/09(日) 00:50:50 ID:R1Ru0Gt3

>>360
意味が良く解らん！
（私たちには、愛があるじやぁないですか！）
ってお前ら妖しい関係か！？
いいな、仕事中にチョメチョメ（ハメハメ）してるのか？
仕事中にチョメチョメはうらやましいけど人として常識が無さすぎで
最低だ！この給料泥棒!!!
男女が同部門って事は衣料か生関か？
それとも数少ない惣菜、食品か？
面倒臭いからお前の店舗、部門、名前、全部書き込め!!!!!

364 ：名無しさん：2007/12/09(日) 17:16:28 ID:YiZ8tW4F

>>363
きめぇｗｗｗ

365 ：あーうざい：2007/12/09(日) 18:24:34 ID:1SZNihZb

図々しい客大杉
ビニールひもでくくってある本を堂々と外して読むんじゃねえ
この魚に骨がたくさん入ってたよとかいって全部食べた後のやつもってくんじゃねえ
しかも返金しろとかお前バカ？
菓子零したなら店員呼べよ、端っこに寄せてんじゃねえよお前それでも人の親か
子供をカートに乗せて走り回ってる奴は本当にバカ
手前の子供が怪我するだけなら結構だが他の客に迷惑かけんな

うざい客多くて嫌になる

366 ：名無しさん：2007/12/10(月) 00:34:53 ID:Ki+kcda7

関西の客はほんとにうざい。
前出し整理してたらプリンのところでさ
割れてた商品があったんだよ。
床を見たらプリンの一部みたいなものがこぼれててさ、
さすがにキレたよ。
普通店員呼ぶとかするだろ。
うざい客多すぎ。店に来るな。迷惑だ。

367 ：人生：2007/12/10(月) 17:10:13 ID:EtULy3l0

粘着質な客は来るな！！！

368 ：はげど：2007/12/10(月) 20:58:46 ID:nzsCEpDn

でも大阪は特にそういう客多いんだよな…中でもかどまは最悪

369 ：でた：2007/12/10(月) 22:54:16 ID:jAKRFhiQ

>>367
そんなお前も粘着質のくせに

370 ：↑：2007/12/11(火) 04:21:50 ID:W2sRn+8e

おまえに粘着してやる！！ケケケぇ・・・

371 ：新入社員：2007/12/12(水) 12:38:14 ID:v/aL6cjK

ケーキの押し売りマジうぜー
断ったらキレるってどんだけだよ・・・・

372 ：ベテラン：2007/12/12(水) 18:07:14 ID:TQwxfboh

お前の断り方に問題があったんだろう。

373 ：名無子さん：2007/12/12(水) 18:11:26 ID:OAhCTBi5

２人だから２つ買えって言われたわ

374 ：ﾒﾘｰChristmas：2007/12/12(水) 19:46:21 ID:ikqW3duo

共通冷凍庫は、万引き多いな！
宝のように
ケっこうある
池だまりだな

375 ：縦読み？：2007/12/12(水) 21:24:56 ID:mb99YY+1

共通冷蔵庫って日配とか惣菜が使ってるあれ？

376 ：間違ってるぞー：2007/12/12(水) 22:02:37 ID:l2DTfsUx

蔵じゃなくて凍の方だから水産、畜産とか辺りだな

377 ：名無しさん：2007/12/13(木) 01:39:58 ID:4EYbDzel

>>374
宝
ヶ
池

378 ：たからたから：2007/12/13(木) 08:05:22 ID:3IJBYqSz

冷凍庫にあるものなんてたががしれてると思うが。

379 ：師走：2007/12/13(木) 09:11:41 ID:cT7OkWaa

どこもだ

380 ：この時期だから：2007/12/13(木) 19:05:29 ID:O0j28scz

カニとかそれなりに高価な物も置いてるんじゃないかな…
まあ今の時期に限った話じゃなかろうが、
選り好みさえしなきゃ結構な量はあるよ

381 ：さな：2007/12/13(木) 22:59:39 ID:RI/vdUJ5

惣菜のパートのババアうざいのいる。うざいババアって顔も般若みたいな奴多いな。

382 ：近畿地方：2007/12/14(金) 00:41:28 ID:RUDDxV6m

１/１５に期待します

383 ：元ﾊﾞｲﾄ：2007/12/14(金) 02:49:56 ID:yjJBcZX6

以前ライフで長い間働いていましたが、マネキンのオネーﾁｬﾝと一緒に店長&チーフ&ﾊﾞｲﾄ３人ほどでﾊﾞｯｸヤード内で立食パーティしてました
マネキンのおねーちゃんが可愛いときにだけたまに開かれてましたよ。完全に店長の趣味になってました
あんなのありえませんよ。外でやってほしかった。上はどうなってるんでしょうかね？？
ﾊﾞｯｸヤードにもカメラつけたほうがいいんじゃない？？

384 ：近畿？：2007/12/14(金) 10:38:37 ID:9UIL3L+8

>382
自分も近畿だけど何かあったっけ

>383
そんなのライフに限らず何処の店でもあると思うよ…
上に立ってるくせにアホな奴は多いもんだ

385 ：近畿：2007/12/14(金) 14:03:20 ID:dAZfHhJe

なんか1／16日付で大きな異動があるらしいよ。

組織改編があるとか。
まあ俺には関係ないが┐(´ー｀)┌

386 ：食品：2007/12/14(金) 14:36:08 ID:ixGN/LP9

もうすぐ大量にケーキを捨てる時期だなぁ～
自分の金で大量に買い込んで、箱に入ったまま捨てるのは馬鹿らしいけど
今年は注文巡りを抑えて休日出勤せずに済んだから気がまだ楽だなぁ～

387 ：関東：2007/12/14(金) 15:51:10 ID:4KVtMDud

一生懸命働いたお金なんだから
消費できる範囲でケーキ買った方いいよ。
無理してまで買うことないよ。

388 ：←：2007/12/14(金) 23:44:24 ID:ocdN1FVR

買って買わされて、って一体いつまでやり続けるんだろーな。内輪で実績確保なんてやってっから、本当の予約がとれないんだよな。

389 ：首都圏ﾚｼﾞ：2007/12/15(土) 00:53:17 ID:RxuzVKW5

チーフ死ねば良いのに

みなさん､あと２週間頑張りましょう。

390 ：ノンフーズ：2007/12/15(土) 01:24:20 ID:gI27nxGg

ケーキを自爆買いしてる食品とかってなんなの？Ｍなの？
安月給のくせにこんな会社にさらに貢献するって頭大丈夫でつか
煽りとかじゃなくてマジで

391 ：名無しさん：2007/12/15(土) 02:06:31 ID:auP5cSTX

今時”つか”みたいな２ちゃん語を使う
３９０が心配だ

392 ：食品：2007/12/15(土) 07:57:43 ID:q1cbcopK

別にノルマとかないし、なんで買うんだろうね。
ケーキは地元でおいしいと言われているところのを買うのが一番。
予約のケーキなんてホテルのブランドで売ってるだけで、実際は委託された工場で大量生産されたぼったくり品。
食べれば分かるでしょ。

393 ：従業員減ってても目指せ昨比超え：2007/12/15(土) 21:48:48 ID:puUUwdR8

自分が納得できないものでも
売り捌いて金にするのが一般営業職の役割。
感情を持つ歩兵などいらん。

394 ：や：2007/12/15(土) 22:40:24 ID:Qa6/z0u3

ケーキ工場で作ってますって文字見づらい！あれは勘違いする奴いるぞ！

395 ：ぴよぴよ：2007/12/15(土) 23:18:52 ID:ILkSHBnG

>>393
このﾏｼｰﾝがっ！

396 ：レジ：2007/12/16(日) 20:55:00 ID:BzVNrmqy

ウチのチーフはメンバーさんにも社員にも嫌がられている。
みなさんとこのレジチーフはどうですか？

397 ：1：2007/12/17(月) 00:27:30 ID:7ovTVqLb

うちも嫌がられています。本人だけ気付かないけど・・・・馬鹿だねぇ。

398 ：か：2007/12/17(月) 17:37:03 ID:oO9HjKfC

レジチーフなんか嫌われてナンボだから仕方ないでしょ。

399 ：ﾚｼﾞ：2007/12/17(月) 18:29:57 ID:UcYpv/OT

良かった｡ｳﾁだけじゃなかった｡
あれだけ嫌われてんのも逆にすごい｡

400 ：1：2007/12/17(月) 19:02:56 ID:7ovTVqLb

人によるよ、人柄、嫌われるのは性格が悪いから！

401 ：へー：2007/12/17(月) 19:18:41 ID:M3l2S0qU

レジのチーフも結構だけどうちでは事務が嫌われてるな
何様だと聞きたくなるような態度ばっかり
レジチーフなら関わり無いから良いけどこっちは関わらなきゃいけないからめんどい

402 ：ﾚｼﾞ：2007/12/17(月) 21:33:39 ID:UcYpv/OT

意地が悪くて､上から目線で､機嫌が悪くなると態度に出して､カウンターの雰囲気を悪くするようなｳﾁのくそチーフ｡
死んでくれ

403 ：歩：2007/12/18(火) 00:04:08 ID:0e7KA3hR

そんなレジチーフにあたると最悪ですね・・係わりの多い部門もかわいそう。
まあ、そんな店のレジに限って良いベテランパートが辞めまくるんでしょうね、
さらに当り散らされて悪循環か・・・

404 ：鈍感：2007/12/18(火) 00:06:25 ID:AcEkiY9C

>>402
どこの店だよ。

405 ：レジ：2007/12/18(火) 04:51:54 ID:Kt2xlGIo

首都圏?近畿圏?
どっちかな

406 ：おいおい：2007/12/18(火) 05:53:19 ID:5u1M5ocN

便所の落書きを真に受けて探りいれて何が楽しいんだ

407 ：おい卑怯もん：2007/12/18(火) 09:06:57 ID:W08p4UWD

そうや。そんな個人を特定できる様な事はすんな。まして女性や。ちょっとはダメージ
考えたれや！

408 ：まあ：2007/12/18(火) 13:10:48 ID:kHpuoKWI

女ってこういう陰口叩くの好きだから
そんで本人の前では良い子ぶるの得意だよな

409 ：ﾚｼﾞ：2007/12/18(火) 21:53:09 ID:l7G4UJFb

メンバーさんがかわいそうだよ｡
社員が嫌でメンバーさんが５人いっぺんに辞めた店もあったよ｡

410 ：ノンフーズ：2007/12/18(火) 23:46:38 ID:rSR+1phg

社員が嫌で一斉辞職ってｗｗｗ
それはパートのババアが大人げないだけだろｗｗｗ

411 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

412 ：農産バイト：2007/12/19(水) 18:45:49 ID:ljSPsXiH

どんな店でもレジは女同士の世界だから陰険だよなぁ。
でも、そういうレジチーフみたいな絶対悪は必要だと思うよ。

413 ：レジ：2007/12/19(水) 20:27:47 ID:y6SpU1fA

もっと感情の起伏が激しくて､扱いづらいチーフもいるらしい……

414 ：えっ？：2007/12/19(水) 23:12:01 ID:TbxRbI6U

>>411
なぜ俺の携帯番号を！
いた電来ちゃうだろ！やめてくれ!!!

415 ：えっ？：2007/12/19(水) 23:13:19 ID:TbxRbI6U

俺の番号じゃないけど
こんな所に番号書き込むのよくないんじゃないの！

416 ：馬鹿だな：2007/12/19(水) 23:53:25 ID:NJwqrF57

書き込む馬鹿もあれだけどおまいさんも流せよ

417 ：レジ：2007/12/20(木) 14:35:18 ID:pZm6UPGD

今日はチーフが休みだー
ひゃっほーう

418 ：大阪府内：2007/12/20(木) 20:37:53 ID:YoOjhpyA

S店小麦の郷…18時上がりと思われるパートが私服で調理場に入り出てくる時にパンをカバンに押し込んでた。(予め持ち帰り用を用意してた)常習犯ですね。お金出して買うのがバカバカしくなり買うのを止めた。

419 ：右曲がり省：2007/12/21(金) 12:05:27 ID:5gryX3LZ

ライブの清水会長の本を読んだけどよいこと書いてあった感動しました

420 ：お客様：2007/12/21(金) 14:42:21 ID:26DtTjht

今発売されている週刊ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞの別冊号を読んでください。社員の給料をｹﾁった効果が出てます(^_^;)。「大阪府の優良企業」ﾗﾝｷﾝｸﾞに入ってますね。儲かっているなら、もっと給料上げろと言ってやれ(^_^;)。ま、従業員より株主ﾏﾝｾｰかな。

421 ：レジ：2007/12/21(金) 15:04:42 ID:Mvutv8Os

異動したーーい

422 ：レジうざい：2007/12/21(金) 18:33:43 ID:wHvWgSdl

辞めたら？

423 ：えっ？：2007/12/21(金) 23:28:32 ID:LQA2HDSR

>>416
流せん！流さなければ行かないのだが
気になって仕方ない！
電話かけたいけど恐くてかけられん！
誰かかけてみて！
よろしく！

424 ：馬鹿だ：2007/12/22(土) 00:12:13 ID:/9GYq72g

馬鹿

425 ：>>420：2007/12/22(土) 00:17:23 ID:ZWN752nM

計算してみよう！
配当額／従業員数＝平均特別支給額（年額）

全然うれしくないと思う。

組合にもっと頑張ってもらって賞与支給月数のアップ
＆自助努力で評価ＵＰで受給効率アップのほうがはるかに効率良いかも。

社員割引で回収しちゃってるパートさんもいるんではなかろうか・・・

426 ：元ﾊﾞｲﾄ現社員：2007/12/22(土) 23:14:00 ID:Qjnok5PS

いろいろどんぐり上手いよ

427 ：は：2007/12/23(日) 12:22:55 ID:+gHr8W3M

生鮮ってDQN多くね。

428 ：baito：2007/12/23(日) 14:25:14 ID:SY66RK0E

某地方裁判所における今週の呼出ベスト３
１　ぷろみす
２　らいふ
３　武藤

429 ：えっ？：2007/12/23(日) 17:17:19 ID:K2jUBdUT

そのライフは違うライフだろ！
アイフル系のカード会社のライフだろ！
金利取りすぎてて呼び出しくらったんじゃね～か？

430 ：今日の：2007/12/23(日) 18:37:05 ID:yZR8lg3b

関西の店の幾つかを廻ってたあのお偉いさんて誰？
社長じゃないらしいけど（社長は用事あるからサボったらしい）

431 ：食品：2007/12/23(日) 22:47:09 ID:g5Emz2rt

ケーキウマー

432 ：名無しさん：2007/12/24(月) 00:46:32 ID:guxDJBl+

今日偉い人が店巡に来るらしい。
忙しいときに・・・

433 ：検便の際、ご確認下さい：2007/12/24(月) 01:04:56 ID:wUQ5Nf02

・ゴーストうんこ
出たと思って下を見ると、便器には落ちていない。
でも紙にはちゃんとつくうんこ。
・クリーンうんこ
出たと思って下を見ると、確かに出ている。
でも紙は汚れないうんこ。
・ウェットうんこ
５０回ふいても、まだついてる気がするうんこ。
万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがって
トイレを出ることも。
・セカンドうんこ
終わってパンツを上げかけた所で、再び催すうんこ。
試してみると確かにまだ出る。
・ヘビーうんこ
食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。
重くて流れにくい。
・ロケットうんこ
すごい速度で出てくるので、パンツを素早く下ろさなくてはならない。
そんなうんこ。

434 ：レジ：2007/12/24(月) 20:35:17 ID:MGq+VffRO

今日そんなに忙しくなんなかったなぁ

435 ：　☆：2007/12/24(月) 21:39:33 ID:vRL3wkj4O

（´；ω；`）♀
もう時間なのに仕上がらないよぅ…
(ｼｸｼｸ…ｻﾝﾀさん助けて…っ)

（^・ω・^；）))♂
(ﾀﾀﾀｯ)
後はボクがしますんで、
上がってください！

（ｸﾘｽﾏｽ乙です。）

436 ：レジ：2007/12/25(火) 11:17:19 ID:gn/FGSx7O

人事課長が品だししてた

437 ：つかれた：2007/12/25(火) 19:40:05 ID:QB4tcpsp0

三連休なんざくそくらえだ
滅茶苦茶疲れたぞ…>434の店羨ましい。小型店とか？

438 ：うちのPOTはTEC：2007/12/25(火) 22:20:08 ID:TNUXqO420

>>437
おい、小型店のほうが忙しいに決まってるだろ
一人制部門だと全部チーフ任せなんだぞ

439 ：検便の際、再度ご確認下さい：2007/12/25(火) 23:17:51 ID:bss9n+Fn0

・パワーうんこ
勢いがあるので、水がピチョンと跳ね返って来るうんこ。
広範囲を拭かなくてはならない。
・リキッドうんこ
液状で、一般に傷みと音が凄まじいうんこ。
三日経っても肛門が痛いことがある。
・ショッキングうんこ
臭いが強烈なため、便後１時間は誰もそのトイレに入れない。
そんなうんこ。
・アフターハネムーンうんこ
すぐそばに他の人がいても、平気で音と共に出せるようになる。
そんなうんこ。
・ボイスうんこ
あまりにも固くて切れないので、出すのに掛け声が必要なうんこ。
・ブレイクうんこ
多すぎるため、休憩を取っていったん水を流さないと溢れてしまううんこ。
・バック・トゥ・ネイチャーうんこ
森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。

440 ：クソマニア：2007/12/26(水) 06:52:55 ID:JW4+ulhGO

このうんこうんこ連呼してるの何なの？うんこの解説なんかするなっ！

441 ：あとちょっと：2007/12/26(水) 08:47:14 ID:YCcxFfMTO

クリスマス→正月切り替えおつかれさまでした。

442 ：猿：2007/12/26(水) 12:39:36 ID:d3jj+nj3O

糞次長さっさと消えろ！いちいちうぜぇんだよ！命令すんな。てめぇ違う部門出身なのにいちいちくだらないことで口出しすんな！

443 ：鈴木：2007/12/26(水) 16:43:26 ID:/E1rjoKPO

瑞○店にいる○木頑張ってるか？○○ハラやってるか？年中○○ハラやって○○でくれ

444 ：れぢ：2007/12/26(水) 20:54:24 ID:dvxtHWU3O

篠崎の応援行きた～い

445 ：うちのPOTはTEC：2007/12/27(木) 00:13:29 ID:XvddH8SK0

近畿だけど年始にかけて、本社のサーバー強化するらしいね
あれが飛ぶとEOBからレジのクレジットまでいろいろ止まるからね
日配のEOBはコマンド入力したら別の支店の発注もできるって知ってた？
いたずらで嫌いなやつの店の発注増やしたりするやつとか出たら怖いね
パスワード付けようよ情報システムさん

446 ：はるか：2007/12/27(木) 09:59:14 ID:mAU4BTC+0

>>444
藻前、隣り駅店のヤシだなｗ

447 ：L：2007/12/27(木) 16:36:38 ID:J4L+J+q40

本社の香具師は店来んな！背広でバッヂ付けて偉そうにあるいて売場でも挨拶しねえ！
何が「CSは本社から」だよ！本社のトイレで見て破ってやった。今年の年末もCS最低を
晒している。まじ死ねよ。社長もそういう香具師を本社で飼うなよ。社長はしっかりと
挨拶してたなー、一回しか店で見た事ないが。明日も来るのかな･･･鬱。

448 ：AM：2007/12/27(木) 21:39:05 ID:iP/sb76XO

本社の連中は現場を見下してるからな。売場見て吐き気がするとか話してたよ。

449 ：そんなもんだろ：2007/12/27(木) 21:49:01 ID:isMSyb6lO

センスねぇな、ってよく本社が言ってんの聞くけど、誰のセンスが基準になってんだか

すぐ迷子になるからGPS機能つけてあげないと。

450 ：本社：2007/12/27(木) 22:02:07 ID:/txqcsdO0

本社にはお店に向かないやつもいるからね。
見ればわかるじゃん。こいつ明らかに向かないなってｗ
わかってくれｗ

451 ：AM：2007/12/27(木) 23:02:27 ID:iP/sb76XO

現場にも店にむかない奴いるよ。挨拶もまともにできない次長とか。

452 ：あ：2007/12/27(木) 23:08:12 ID:oi/RlAqRO

本社の人は昔の話ばかりする。
昔にくらべたら良いほうだとか。
昔のライフを基準に考えるのをやめてほしい。
今のライフがわかる人に入れかえたほうがいいよ。

453 ：レジ：2007/12/28(金) 15:07:08 ID:EJlawfLdO

人事から電話が来ました｡
誰が動くのかなー

454 ：ふ：2007/12/28(金) 19:14:50 ID:6XIl7pYBO

時期を考えろよお馬鹿だなあ。

455 ：千葉某店：2007/12/28(金) 19:29:52 ID:rUxTEVbuO

店に社長が来た。半年ぶりに社長に会った。

456 ：首都圏：2007/12/28(金) 21:43:56 ID:EJlawfLdO

１月４付けが出たぜー

457 ：関東社員チーフ：2007/12/28(金) 23:13:49 ID:RX2kCXlB0

>>456
まぢで??新店?ま、どーでもいーや。
世間は仕事納めですが我々はまだまだ今年が終わりません。俺は年明け
転職活動開始です。土日休み希望。

458 ：カランコロン：2007/12/29(土) 01:43:00 ID:z1qyUOBEO

>>452 昔と今じゃ教育のされ方が違うの！甘やかされてきてるあなたとは違うの。主張ばかりしないでしっかり義務を果たしなさい。ばぶぅ～

459 ：都内某店：2007/12/29(土) 01:58:54 ID:rtzNEYMQ0

うちも開店前に社長きてたなぁ

460 ：ｙ：2007/12/29(土) 02:24:40 ID:ddxHjuj20

>>458
別に甘やかされてねーよバカ

461 ：本部社員って…：2007/12/29(土) 09:33:31 ID:9YskYfhi0

この時期糞忙しいのにアホな本部社員が売り場を
団体でポケットに手を突っ込み、ガムをクチャクチャ噛みながら
偉そうに歩いてるの見てるとムカつく！
しかも団体で来て商品を手に取りながらベラベラ喋ってて
お客様が商品取れないで待ってるのに！あれ絶対チャンスロスになってるな！
商品見れないからお客様違う売り場にいっちゃうし！

462 ：あほか：2007/12/29(土) 11:19:52 ID:DMbUBYAnO

さすがにそれはないよ

463 ：ランチタイム：2007/12/29(土) 14:08:22 ID:vf2kVzAk0

団体行動するなよ。一人で店巡できないのか？
461の言う通り、お客様に対して迷惑を掛けていることもあることを知っておくべし。

464 ：○○瓜破店：2007/12/29(土) 14:17:37 ID:Klj5mRdbO

すべて順調な一年でした。ウチの店舗については場所的にもかなり恵まれているからずっと安泰です。
正直他所の支店のことなんてどうでもいい感じだし、こんなスレ建てて煮えきらないグチで自演していて悲しくないんですかね？
文句言う前に自分がどれだけの努力をやっているのか…鏡を見ればよかろうに(呆笑)

465 ：言っていることはわかるが：2007/12/29(土) 16:24:36 ID:1KV0czwC0

立地に恵まれ寝てても予算の行く店にたまたま配属されてる
人間に努力だ何だ言われてもなぁ…

466 ：懐かしいー：2007/12/29(土) 17:17:40 ID:U1O3+xQx0

畜産バイトやってた時に社長に会ったな～
畜産のケース前に突っ立てて商品見てたんだけど
邪魔で品だしできなかったのを覚えてる。
仕方なく他の所を埋めてたら、チーフがちゃんと品物埋めてないと怒られたとか。
人は良さそうだし若くして立派だと思ったけど
これが原因で内定を蹴って他社に就職しました。

467 ：千葉某店：2007/12/29(土) 19:31:29 ID:pmx9cO6mO

社長でも品出しに支障がある程邪魔な時はハッキリ言おうぜ！
社長のためにシゴトしてる訳じゃないし。

468 ：懐かしいー：2007/12/29(土) 19:41:28 ID:U1O3+xQx0

お偉いさんと話し込んでたからねー。
上司は上司でミスをバイトの所為にしてたり
可愛い子はヒイキするわでゲンナリしてたから
良い踏ん切りになって、内定式の三日前にキャンセルしましたよ。
今考えればこれで良かったです。
ライフにいれば今ほど稼げなかったろうし、ましてや独立するなんて気概やスキルなんて
育たなかったと思うので。

469 ：千葉某店：2007/12/29(土) 20:40:56 ID:pmx9cO6mO

考えをしっかりお持ちで良いですね。
自分のミスを部下の所為にする上司にはまだ会ったことが無いし店では客以外で『可愛いコ』にも遭遇しない俺は幸か不幸か…。それとも鈍感なのか、基準が高いのか…。

470 ：#：2007/12/30(日) 00:08:46 ID:S9toRC4O0

どーでもいい

471 ：ちん：2007/12/30(日) 01:41:40 ID:rgAMTssI0

給料激安。
びっくり仰天

472 ：使えない自分：2007/12/30(日) 01:46:32 ID:bt/I7A6SO

予期せぬ出来事でみなさんごめんなさい。

473 ：うん：2007/12/30(日) 09:56:28 ID:CPD+1OuJO

社長の子は医者？

474 ：お客様：2007/12/30(日) 15:18:17 ID:SyumQvRKO

喜連瓜破か。10年ぐらい前に配属されていたら、まだ「惣菜課のｺﾞｷﾌﾞﾘ」と言われている奴がいたはずだから地獄みていたな(^_^;)。他の部門にも多大な迷惑をかけていたから(^_^;)。良かったやん、今配属されていて、運がいいよ、464氏(^_^;)。

475 ：さぶ～：2007/12/30(日) 22:23:31 ID:P76vTKKl0

皆様おつかれさまです。あと一日適度に体力温存しつつがんばりましょう。

476 ：首都圏：2007/12/30(日) 22:33:15 ID:act2yBKJO

社長がキタゾー
若いなぁ
あと１日頑張ろー

477 ：はー？：2007/12/31(月) 00:02:40 ID:mSUtimekO

社長に邪魔だって言えって？？人ゴトだからって自分が言えもしない事言えとか抜かすな！

478 ：#：2007/12/31(月) 18:46:53 ID:RQfc8srC0

疲れたねーお疲れさん
それにしてもパートは絶対八時間勤務でそれ以上はダメっていう決まりは何とかならんのか
このアホみたいに忙しい時期にそれで仕事が終わる訳ねーだろ
これだから現場経験の少ない奴の考える事は嫌なんだ

479 ：うちのPOTはTEC：2007/12/31(月) 21:46:58 ID:2c7DpupJ0

>>478
法定労働時間を越えなければ残業できるよ
うちはパートさんに残業してもらって１０時間働いてもらった
あと１８未満は残業禁止とか

480 ：【大凶】【1416円】：2008/01/01(火) 00:34:09 ID:pWi9TZS90

あけおめ～
皆さん、年末はお疲れ様でした!
「元日は休みだ!」と思えばこそ、乗り切れたのかも。
元日営業する他社の社員は大変だろうな。
ことよろ

481 ：首都圏：2008/01/01(火) 03:44:42 ID:+aL4catIO

さいたま新都心は一日から営業

482 ：社長変わったから：2008/01/01(火) 13:55:34 ID:ZLwg3N8L0

来年はどうかわからんね

483 ：田舎もんだけど：2008/01/01(火) 14:14:27 ID:ihNqUdja0

東京と大阪ってなんであんなに闘志むき出しでもめてんの？

484 ：東京：2008/01/01(火) 14:22:01 ID:hDHIoCly0

どっちにせよ、基本給がろくにあがらん会社も
珍しい。

485 ：近畿：2008/01/02(水) 22:54:25 ID:76P9HOv3O

けっこう異動出たな～

486 ：KEN：2008/01/02(水) 23:00:17 ID:AdNd9uCO0

首都も明日出るんだろ？

487 ：首都圏レジ：2008/01/03(木) 18:01:49 ID:toie9ptxO

異動ﾃﾞﾀーーーーーーー
10日付けで出ました｡

488 ：近畿：2008/01/04(金) 00:41:02 ID:zBm9t3xGO

上の方がけっこう異動出た！次ぎは兵隊かな？

489 ：首都圏惣菜：2008/01/04(金) 01:29:48 ID:w+LVlyXIO

異動多いですね。

何で新年明けの忙しい時にこんなに異動出したんだろう？？

何かあったのかなぁ？

490 ：。：2008/01/04(金) 02:18:37 ID:jOUCuPDxO

新店がらみは16付けなのか？

491 ：sage：2008/01/04(金) 07:46:31 ID:3J6EZX3PO

ありえな…

492 ：PP：2008/01/04(金) 12:43:52 ID:WojwWQiv0

ライフの福利厚生に、ディズニーリゾートのマジックキングダムクラブってありますか？

493 ：ワイフ：2008/01/04(金) 17:25:02 ID:202DKHVTO

近畿の16付は新店と業革絡みだと聞いてるが…

494 ：ライス：2008/01/04(金) 20:42:29 ID:jOUCuPDxO

業革。なんとも懐かしい響き。年末年始のどさくさに紛れて、すっかり忘れてたよ。

495 ：AMチーフ：2008/01/05(土) 06:00:47 ID:d2yb9ZWJ0

近畿の16日付けは業革トレーナーと新店トレーナーが出るのかな？
新店チーフ（まずは今○駅前店）は節分の後じゃないかな？
毛○店チーフは２月下旬かな？

496 ：近畿：2008/01/05(土) 23:55:53 ID:ickm7h7LO

情報遅い！

497 ：ｼｮﾎﾞｰﾝ：2008/01/06(日) 11:38:31 ID:DE5UnmI9O

>>496
はあ…どうもすみません。

498 ：首都圏荷受担当部：2008/01/06(日) 14:48:01 ID:jZXggeAC0

16日付の異動もあるってさ。

499 ：仕事師：2008/01/06(日) 17:56:07 ID:xjfitbmG0

やっぱさぁー
社長が来て商品チェックがお客様にとって迷惑ならばハッキリ言おうよ。
たぶん本人もそこまで気にしてないと思うんだ。
言えば簡単に分かってもらえると思う。
それがお客様本位だろ？

500 ：チーフ：2008/01/06(日) 19:51:32 ID:gq3KSQ0G0

社長よりも、本部のスタッフの方がずっと邪魔！
お客様に挨拶もしないで、売り場で担当者を長時間拘束。
発注も、作業指示も遅れ気味。でも、奴らには、「そんなの、関係ねー」てっか！
新しい本部スタッフは、そんな事しないように。

501 ：ワイフ：2008/01/06(日) 21:20:53 ID:30bMshReO

異動は明日発令されるみたいやね

502 ：静岡人：2008/01/06(日) 21:33:53 ID:3YYvZgHr0

>>501
藻前はダ◯チワイフか？
いやいや、好奇心で聞いただけだ。

503 ：近畿：2008/01/07(月) 14:07:01 ID:JWmCC+gtO

異動デタ～w(ﾟoﾟ)w

504 ：関東：2008/01/07(月) 19:17:32 ID:BBEA7Wv+O

てか、俺の店は店長の売場での拘束が長い。それもあきらかに発注やってます、って分かる時に。
締めギリギリなんだから話し掛けんなよ、わかんだろそのくらい。いや、わかってくれよぉぉ～

505 ：首都圏：2008/01/07(月) 20:41:54 ID:/wdI0pyjO

首都圏も今日異動出たのかなぁ？

506 ：AMチーフ：2008/01/07(月) 21:49:01 ID:9UBgpB6j0

異動出たの？　ウチの店電話なかったから…またスルーか？

507 ：近畿：2008/01/07(月) 22:56:34 ID:JWmCC+gtO

スルーじゃねぇの～かなり動いてるみたいだよ

508 ：TETU：2008/01/07(月) 23:38:20 ID:roc07xID0

異動出えへんな

509 ：あ：2008/01/07(月) 23:43:16 ID:X+ZnqaLeO

首都圏は9日あたりかな？内示。

510 ：近畿：2008/01/08(火) 00:13:59 ID:HAdRq738O

異動って出たの？

511 ：AMチーフ：2008/01/08(火) 07:43:25 ID:5uUYdkgh0

まあ今回動かなくても近畿は４月までに新店４店舗、閉店３店舗あるからまだまだ動くでしょう。

512 ：近畿：2008/01/08(火) 19:20:58 ID:I40+d14s0

ライフは転勤が多すぎる

513 ：L：2008/01/08(火) 21:32:31 ID:k7DfziB30

>>511
関東はもう新店ないの？大森と扇なんとかは出たよね。閉鎖店舗ないかなー。

514 ：首都圏：2008/01/09(水) 00:54:31 ID:aZoQ3ss1O

>>513

大森って大森南のことかなぁ？
それとも大森中のことかなぁ？

515 ：検便の際、チェックしてるか？：2008/01/09(水) 06:41:46 ID:x19nMFB10

・インポッシブルうんこ
絶対にトイレに行けない状況の時に催すうんこ。
全てを諦めるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
・エアーうんこ
出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮初めのうんこ。
・ノーエアーうんこ
屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。
多くの場合、取り返しの付かない事になる。
・ウォーターアクシデンツうんこ
尿意がこみ上げて来てトイレに入って用を足している時に来てしまううんこ。
尿を一旦止め、態勢を変えないと、多くの場合取り返しの付かない事になる。
リキッドうんこだった場合、尿を出した途端に同時発射の恐れがある非常に
悪質なうんこ。
・ウォーターエアーうんこ
尿意を催し、足している時に便意が込み上げ、体位を変えたのに
エアーしか出なかったうんこ。
情けなくなる感情を得る。

516 ：馬鹿ばかり：2008/01/09(水) 07:45:01 ID:fyqN7B6jO

指○店長は休憩室で一日テレビ観てますから、社長なんとかしてよ

517 ：また来週やで：2008/01/09(水) 15:56:16 ID:p8aIQBfXO

胃魔駄様 ○刈り
前の下だけすっか
後ろの下チップ取り付けときますか？袋の裏すか？穴中すか？胃魔駄様は、何個ほど嵌め込みしときましょ。

518 ：：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：2008/01/09(水) 16:59:08 ID:p4uRyezi0

近畿の新店４店舗と閉店３店舗、どこか教えてください。

519 ：チー ◆LifeGoWay6 ：2008/01/09(水) 17:20:33 ID:AnTNRiew0

>>518
新店
今津駅前・三国橋・毛馬・西九条

閉店
今津・毛馬・美原

・今津は駅前に移動
・毛馬は向かいに移動

520 ：首都圏：2008/01/09(水) 20:44:42 ID:Pw7ksZzlO

明日本社行ってきます

521 ：名無し：2008/01/10(木) 00:36:23 ID:RjpYN00HO

干しぶどう早く移動しないかなぁ

522 ：近畿：2008/01/10(木) 00:42:29 ID:CnmOC90bO

業革がらみって出た？部門によって違うの？

523 ：AMチーフ：2008/01/10(木) 04:39:56 ID:ElRwRvKf0

業革がらみはまだみたい。多分２月１日（節分があるから着任は４日かな？）付だと思う。

524 ：え：2008/01/10(木) 07:04:01 ID:cPLkmqM00

節分なんて異動ずらす程のイベントじゃねーんだし
さっさと異動出しちゃえばいいのに
異動したがってる奴っていつも異動の時期にさわいでるよな！
そいつら次の店行ってもすぐ異動、異動って騒ぐんだよな！

525 ：ライフ某支店長：2008/01/10(木) 07:10:00 ID:ZSEpkxlvO

うっせーな、貧乏人ども！
ガタガタ文句云う前に馬車馬のように働けや！
嫌なら辞めろや！
町のスーパーごときで働き続けてるから何のスキルもねーだろがよ？
身の程を知りやがれ！
小作人ふぜいがよ！

526 ：近畿：2008/01/10(木) 07:37:37 ID:FitkoI5j0

そんなに自分の立場に不満あんのか…ストレス溜めすぎんなよ

527 ：L：2008/01/10(木) 10:27:23 ID:xsCQbjuo0

>>516
あきらめなさい･･･昔から何もしないので有名だから。売場についてもどうせ何も言わないでしょ。
それだけで良いじゃん。俺は楽だったよ。（店代がしっかりしている、という前提）
もう定年間近、耐えろ！516！

528 ：近畿：2008/01/10(木) 20:59:26 ID:aav2AQXa0

何でこんな転勤多いんだ…凹むっつの

529 ：NHK：2008/01/10(木) 22:00:44 ID:jVu+C8j80

ほんと馬車馬のごとく働くことを強要されてきたな
残業を減らされてバイトを減らされて・・・
こっちは必死にやってんのに「まだまだ減らせるだろ」だってさ
こんな仕事に何マジになってんのってチーフに言いたくなる

530 ：もうイヤ：2008/01/10(木) 22:35:15 ID:CnmOC90bO

喜連○破のキ○ラって最低だな。人として最低だと思う。

531 ：通りすがり：2008/01/11(金) 00:37:31 ID:39/6HtMQO

>>530
君が仕事できないだけでは？

532 ：AMチーフ：2008/01/11(金) 03:15:43 ID:PF+exkC90

転勤多いか少ないかはかなり個人差があると思う。
私ゃ入社15年を超えているが今の店で６店舗目だ。

533 ：早く出たい：2008/01/11(金) 14:30:01 ID:/r0c4igY0

一人主義のチーフの下で、意見も聞いてもらえないのは、辛い～
店長も言いなりやし・・・こんな店から早く出たい。

534 ：ここは：2008/01/11(金) 15:31:26 ID:eeiZY2ZLO

中途入社者にはやさしいですか？

535 ：かな：2008/01/11(金) 15:34:15 ID:W32qnYbfO

>>2

536 ：うちのPOTはTEC：2008/01/11(金) 19:38:07 ID:N7CrNJkM0

>>534
新卒で入ってもやさしくないんだからやさしいわけがない

537 ：馬鹿業者：2008/01/11(金) 19:45:36 ID:QYJrcmuT0

改装の度に来る業者って馬鹿業者って思いませんか？

538 ：うちのPOTは象印：2008/01/12(土) 00:02:14 ID:ugt2i2cJ0

ちゃ～。

539 ：馬鹿ばかり：2008/01/12(土) 07:20:30 ID:jExoK2NvO

朝○の店長も馬鹿！早く本社に戻れよ

540 ：異動かかりましたが・・・：2008/01/12(土) 20:18:58 ID:utrlT2RR0

まさに今回の異動はクソ人事！！

541 ：うちのPOTはTEC：2008/01/12(土) 23:40:52 ID:MO4QRwk70

結局店舗限定契約社員てなんなの？パートに毛が生えたような
給料で転勤と社員同様の仕事押し付けられる立場って解釈でおけ？

542 ：名無しさん：2008/01/13(日) 02:25:13 ID:J3Mqe47T0

毛馬だが正しくは
閉店　毛馬橋
新店　毛馬らしいぞ

543 ：?：2008/01/13(日) 05:46:37 ID:t0rcfzyg0

馬橋店閉鎖なの？

544 ：近畿：2008/01/13(日) 06:59:50 ID:pFAILxvP0

馬橋とやらは知らんが毛馬橋は店の場所を移すんじゃなかったっけ

545 ：うちのPOTはTEC：2008/01/13(日) 10:19:43 ID:1a0gmnds0

>>544
旧店のほう〆て斜めぐらいのとこに
新たに作ったんじゃなかったかな

546 ：AMチーフ：2008/01/13(日) 23:45:59 ID:E8XXwHp00

新しい毛馬店は大型店。
現毛馬橋店は閉店して研修センターになります。

547 ：うちのPOTはタイガー：2008/01/13(日) 23:57:58 ID:F+Z4rqu40

ウッズ！

548 ：関係者：2008/01/14(月) 14:47:01 ID:SkVhr1hZ0

ライフはいったいどっち見て仕事してんの？と非難轟々だすが・・

549 ：名無しさん：2008/01/15(火) 05:54:54 ID:CX9ODz6xO

>>547
Ｗ

550 ：近畿：2008/01/15(火) 13:23:54 ID:vUshhbgIO

新店今津駅前の担当者は管理職以外はそのまま現今津のスタッフが残るらしいね～一人体制部門は複数名体制にはなるみたいやけど…毛馬も同様みたいだよ

551 ：首都圏：2008/01/15(火) 15:49:14 ID:KdoAN/D3O

飲み会､行きたくない…

552 ：AMチーフ：2008/01/15(火) 17:15:51 ID:NRpnCLuw0

こなくていいぞ！

553 ：首都圏：2008/01/15(火) 21:02:10 ID:qhVHaJteO

また、異動でたね。

554 ：マジ？：2008/01/15(火) 23:18:11 ID:bPhKZrRI0

食品は出た？

555 ：近畿：2008/01/17(木) 00:25:15 ID:203KPbcOO

このタイミングで食品だけ出るわけねーだろ

556 ：聖徳太子にゆかりの店：2008/01/17(木) 03:10:55 ID:8kAYs2Tx0

もうじき節分ですね、

557 ：名無しさん：2008/01/17(木) 15:52:48 ID:5QgVawzS0

毛馬橋って研修センターになるんだね

玉出が入るとか噂では聞いたけど気のせいか

558 ：近畿：2008/01/17(木) 17:15:37 ID:xLPCWbVj0

居間図はいつ絞まるの？ギリギリまで空けてるの？

559 ：千葉：2008/01/17(木) 19:52:33 ID:s12Zw59gO

首都圏の閉鎖店舗知らない？

560 ：干葉：2008/01/17(木) 20:57:36 ID:NPviDtGF0

柏豊四季

561 ：首都：2008/01/18(金) 00:12:46 ID:w1u6wX2G0

タバコ吸わない人間にはタバコ吸う人間の気持ちは
わからない。

562 ：た：2008/01/18(金) 00:23:21 ID:ASTXHb6NO

AMの過去問ぜんぜんわからん。難かしすぎる。

563 ：ななし：2008/01/18(金) 13:54:41 ID:gdU02A+M0

今の店舗に移って３年半以上経つんだけど、これって長過ぎじゃね？
前の店舗にいたときに店長に睨まれてたからかな。
早く転勤してぇなぁ。

564 ：筆記試験のベテラン：2008/01/18(金) 14:59:16 ID:libtttBz0

>>562
等級試験の問題って、東西共通でしたっけ？
今年から過去問にも解答が付きましたね。

計数は慣れれば大丈夫ですよ。
がんばってください。
AM-1しか経験ないけど・・・。

565 ：近畿：2008/01/18(金) 19:21:30 ID:Gq5TfhxN0

>562
長い方だろうね
短い人だと三ヶ月で転勤してく人もいるし、かと思えば４年以上いる人もいる
転勤願いの届けでもと出してみたら？

566 ：やすもん買い：2008/01/18(金) 22:31:47 ID:Z3XSekpV0

毛馬店は、いつごろオープン？

567 ：あ：2008/01/19(土) 00:53:07 ID:/FzZZ1N10

無能なチーフは短い期間でどんどん異動させていってほしい。
長くいられると店が取り返しのつかないことになる。

568 ：Ｂ３チラシ：2008/01/19(土) 01:19:47 ID:ijhiNOTn0

ﾌｧﾐﾚｽで「おにい」とだけ書いておいたら、普通に
「1名でお待ちのおにい様ー」と呼ばれた。

ほんと普通に呼ばれたので思わず吹き出してしまった。

「奥の席でもよろしいですか？」と聞かれたので、
「ほんと可愛いなグレーテル」と答えたら店員が頬を赤らめて下を向いていた。

569 ：聖徳太子にゆかりの店：2008/01/19(土) 02:55:10 ID:W5pxhEkY0

店舗が隣接しすぎてAパターンのチラシを見て（弊店はBパターン）
商品がないとかよくごねられるんだけど、統一すれば良いのに

570 ：ばか：2008/01/19(土) 07:26:38 ID:z0cIuAqAO

指○、朝○店長馬鹿野郎ばかり！片方は休憩室しかいない、片方は、成績上げることしか考えてない無能ども

571 ：売り場寒すぎ：2008/01/19(土) 09:14:26 ID:tcdpI8qQ0

豊四季人員放出の人事に注目！

572 ：元社員：2008/01/19(土) 20:46:33 ID:ROFVjYOv0

何年たっても変わらないカスの集まりだな　この会社
早いうちに辞めてよかったワ
もっと建設的な意見は出てこね～のかな？

573 ：馬：2008/01/19(土) 22:22:04 ID:Z9UfPw190

統一性がないのがライフ

574 ：通りすがり：2008/01/19(土) 22:39:27 ID:JBAUAoFu0

関西と関東の仲の悪さが露呈してみっともないな・・・

575 ：あ：2008/01/20(日) 08:09:04 ID:whtiKj5dO

>>572 こんなところで建設的な意見求めているおまえはアホか？

576 ：AMチーフ：2008/01/20(日) 21:53:53 ID:w57xtDsc0

そうそう！ここは裏話や噂話、チクリ、ボヤキをするところだから。

577 ：L：2008/01/21(月) 10:59:12 ID:atL1TskI0

今年の定期異動でストア部長が数人変わるって聞いたけど、本当かな？（関東）
あと役職定年したじじいを残すのは絶対止めて欲しいんだけど、そういう話でないかなあ。

578 ：聖徳太子にゆかりの店：2008/01/21(月) 21:10:31 ID:MlUTSdd/0

関西はストア部長が店長に店長がストア部長にと、結構動いたよ
わかりもしないのに寿司がうんたらとか、言われなくなって良かったですね
Kチーフ

579 ：新店：2008/01/22(火) 14:31:42 ID:BiZMPxo4O

本社のからの指示と違うことを言うトレーナーがいるんだけど……

580 ：2：2008/01/22(火) 22:11:25 ID:WkD8tyuiO

（^*・ω・*^）ﾉ♪♀
私、春になったら
新入社員さん可愛がってあげたいなぁ。
今から楽しみですよ～。
でね、
話変わって昨日、すもう録画してたんですけどっ…
（ﾏｲﾍﾟｰｽﾍﾟﾗﾍﾟﾗ）

（´；ω；`）♂
はあ、相撲ですかぁ～～……

581 ：わんこ：2008/01/23(水) 00:22:30 ID:H3kyQU+sO

新卒という最強ｶｰﾄﾞをこの会社に使うとは、なんて無駄使いなのだろうか・・・。あれだけ新大阪・西中島南方方面に本社がある会社は止めておけと言われているのに・・・。

582 ：でもね…：2008/01/23(水) 01:59:41 ID:VHvEL1B00

>>576
具体的なチクリはすくないな！
>>577
（役職定年したじじいを残すのは絶対止めて欲しいんだけど）
って言うけど今のライフがあるのは会長と40代中旬から役職定年くらいの人たちが
頑張ってきたからなんだよ！
お前が楽して(お前はたいした仕事してないだろうけど）給料もらえてるのも
ニートにならずに就職先できたのもジジィ達のおかげなんだからジジィ達に感謝しなさい！
確かにジジィ達は訳わからねえ事ばかり言うし使えないのは解るが!!!

583 ：青いりんご：2008/01/23(水) 10:12:44 ID:ozQ7/fqA0

>>582
そうだよね。
どんな実を付けるかは自分達の頑張り次第なんだ！！

584 ：青いりんご：2008/01/23(水) 10:16:06 ID:ozQ7/fqA0

肥料は、しっかりちょうだいねｗ

585 ：ひまだな：2008/01/23(水) 17:12:27 ID:zFl879yfO

雪でヒマヒマ、早くあがっと残業代で風俗いこ！　　たまには吉原、高級店

586 ：畜産：2008/01/23(水) 18:52:12 ID:+mIcIgW+O

AM1等級の試験勉強はかどらないな…難しすぎだよ！それに午前と午後とかに分かれてるのは不公平だよ！午後の人が知り合いの午前の人に聞いたりするんやから…絶対午前より午後の班が平均点いいはず。人事の人～少しやり方考えてほしいなぁ

587 ：近畿：2008/01/23(水) 21:32:29 ID:+mIcIgW+O

↑↑こんなの書き込む暇あるなら勉強すればー

588 ：関東：2008/01/23(水) 22:52:28 ID:f2j6V991O

ライフコーポレーションへどうしても転職したいのですがなんかアドバイスください

589 ：いいなぁ…：2008/01/23(水) 23:27:17 ID:VHvEL1B00

>>585
仕事帰りに吉原（ソープ）って事は
アンタ浅草店の人だろ？
いいな～ぁ!!!

590 ：⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ブーン：2008/01/23(水) 23:47:07 ID:cPCGcFTm0

>>588

マジレスすると
面接時は、とにかく笑顔でハキハキ
やる気を前面に出して、受け答えすれば
それだけで受かるよ

逆に自分を飾ったり嘘を言ったりすると落ちるかもな

591 ：近畿：2008/01/24(木) 00:00:40 ID:MGVe68GTO

５８６の言う通り

592 ：いいなぁ…：2008/01/24(木) 03:02:53 ID:pdiJJNp60

>>588
転職はもう1度よく考えなおして

593 ：筆記は：2008/01/24(木) 11:21:03 ID:/qLqyYxLO

だから社歴の古い社員が午前なんだろ、パワハラ防止策。

594 ：関東：2008/01/24(木) 19:35:53 ID:XksZSE89O

関東の大きな異動はいつあるんだろ、、、

595 ：en ：2008/01/24(木) 22:22:17 ID:DS6rAFSh0

>>588
転職は慎重に。

596 ：中途：2008/01/24(木) 22:26:34 ID:Q2CGeFx2O

下手な会社に勤めるよりはライフはマシだと思う。仕事にやりがいはないが。

597 ：筆記は：2008/01/24(木) 23:16:07 ID:qnwNANpp0

午前午後は社歴なんて関係ないみたいよ。
同じ店舗を同じ時間に充ててるみたい。
それで不正を少しでも防ごうとしてるのかな。

586の言うとおり、人事は真剣に考えてもらいたい。
そして、これを見てるであろう、社長をはじめ偉いさん方、
筆記試験の方法を、もう一度考えてみてください。

598 ：あか：2008/01/25(金) 14:12:53 ID:jaE1xLxZO

部門変更できないの？できるようなことをほのめかした管理職がいたが。できるもんなら変更したい。

599 ：筆記は：2008/01/25(金) 15:24:13 ID:atifu7SoO

各班をランダムに班分けしてるなら午前午後の不公平を解消する為に各班で平均点を出し合格点も出し各班で均等に合格者出すべきだと思うんやけど…どうですかね？近畿圏人事部の方々～

600 ：近畿：2008/01/25(金) 17:20:26 ID:atifu7SoO

異動でましたね～

601 ：マクロ：2008/01/25(金) 20:51:50 ID:NOOwuTQL0

何がらみ？

602 ：だるい：2008/01/25(金) 21:23:18 ID:PavG6sib0

>598
食品へならすぐに行けるんじゃね？
最近も相変わらず自殺やら鬱病やらで人離れ激しいみたいだし。

603 ：関東平野：2008/01/26(土) 02:59:22 ID:qA3i5kQ8O

教えたり教えてもらったり出来る時間を作るのは何故？そんな杜撰な事やってる企業や学校、他にあるのかな？
俺、兄貴にその事言ったら、『お前の会社だけだろ（笑）』って鼻で笑われた…。
それに計数の問題見て、『お前ら普段からこんな計算必要なの？』って言うから『必要ねーよ』って答えたら、
『お前の会社はどうでもいい事が出来るかどうかで社員を裁いてるのか…。普段当たり前の仕事が出来ない
奴でもこの問題全部出来たら上に上がれるんだろ？おかしな会社だな。上は馬鹿ばっかだろ？』
ってまた鼻で笑われた。
兄貴は俺と違って頭よく、早稲○卒だし言ってる事は間違いないと思うけどね。

604 ：AMチーフ：2008/01/26(土) 05:47:44 ID:cjUhHCWG0

≫598
部門変更＝その部門にはいらない、もしくは上司から見てその部門の適性はない、って事です。
よって上司にそう言われたなら従う法が身のため。
ただ前の部門でケツを割ったと言うレッテルが付きまとうので移った部門では死ぬ気でやらないと厳しい。
≫603
L-1の試験ではチーフレベルで使う計数が出る。AM-1では部課長・店長レベルで使う計数が出る。
よって「現在必要としている計算」じゃなくて「将来必要となる計算」で社員を振るいにかけているのです。
要は一つ上の役職でやって行けるかどうかを判断している訳ですよ。

605 ：エリート：2008/01/26(土) 10:31:24 ID:YsAPRfDP0

関東と関西の確執をなんとかしないと会社が良くならない。
社長に言わなきゃ

606 ：あ：2008/01/26(土) 11:19:35 ID:IJ1ca5sv0

>>605
計数は普段から必要だろｗ

607 ：ニャー：2008/01/26(土) 17:59:31 ID:tYn594ce0

<a href="http://image.blog.livedoor.jp/pochid/imgs/a/f/afcab8bf.jpg">絵描きさん</a>

608 ：ブーン：2008/01/26(土) 18:51:18 ID:90dupWbg0

>>605
必要ねーよｗ

609 ：近畿：2008/01/26(土) 19:13:15 ID:9wbSiNi7O

それにしても昨日めちゃめちゃ異動発令されたなーうちの店なんか三人動くからね…でも俺は絡まなかったからな(-_-)

610 ：AMチーフ：2008/01/27(日) 06:58:47 ID:43Tcxjr30

≫609
そうなの。うちは誰一人として絡まなかった。

611 ：関東人：2008/01/27(日) 20:28:06 ID:cwcLGQjb0

関東、関西がどうのこうの言ってるけど
この会社関東、関西は別会社って考えるべきじゃないかな？
一緒の会社だと考えるなら関東はおとなしく黙ってろ！
株価関西のほうが高いんだから！

612 ：担当：2008/01/27(日) 22:45:30 ID:Sj+m/bNOO

この会社、上で詰まっててチーフにすら中々なれない状況だけど、担当者でAMとか上の等級になれるの？給料安いし上がらなかったら最悪。

613 ：改革：2008/01/27(日) 22:49:31 ID:zYJHhZ4b0

今年は人事の改革を強く打ち出しているから、降格人事も増えるのではないの？
店も本部も上に行けばもう安泰、という概念を取っ払ってくれ。

614 ：畜産：2008/01/28(月) 00:17:47 ID:pk8j3N2a0

近畿では2/16に1/16や2/1より強烈な大異動があるらしい。

615 ：ふ：2008/01/28(月) 01:36:07 ID:RCX4gclQO

担当者でＡＭにあがるとかあるわけない。
等級の役割を勉強しろ。

616 ：L2：2008/01/28(月) 14:14:17 ID:R8y9oo/f0

今日AM－１等級試験がありましたが、
新大阪駅構内の喫茶店では、午前の部から午後の部の受験者への勉強会が、
ちらほらと見受けられましたね。
この時間では、午前と午後が同じ問題なのかは分かりませんが、
もし同じ問題だったとしたら、絶対おかしいですよね。
本社(特に人事関係)の方々は、どういう風に考えてるのでしょうか。

もっと平等にできる方法は、考えればありそうな気もしますけどね～

617 ：チーフ：2008/01/28(月) 14:35:43 ID:RCX4gclQO

試験結果なんて合否の10％も影響しないから問題なし。

618 ：L2：2008/01/28(月) 14:50:12 ID:R8y9oo/f0

でも、足切り制度があるでしょう？
答えを教えあう人たちのせいで平均点が上がって、
まじめに受けた人が影響を受けかねない。

筆記の結果が意味ないのは知ってますが、
足切りで面接にもいけない人が出たらかわいそうですよ。

619 ：近畿：2008/01/28(月) 15:07:32 ID:La6EIPOeO

618のいう通り！人事の方々～一度午前組と午後組の平均点出して公表してくれませんか？リアルな結果が出ると思います。確かに筆記受かったといっても狭き門だけどこの試験に懸けて一年間頑張ってる人もいるはず

620 ：近畿：2008/01/28(月) 15:08:01 ID:XmoiGG6fO

それを言い出すと、東西同じ日時にやらないと。
問題は東西同じだから２ちゃんに流出するかも。

621 ：近畿：2008/01/28(月) 15:15:18 ID:La6EIPOeO

同時にやるべきなんだよ！来年は毛馬研修センターも出来るんだから会場のキャパは別会場使えばどうにでもなるはず。それが無理なら各班問題かえるべき！

622 ：チー ◆LifeGoWay6 ：2008/01/28(月) 17:01:51 ID:6p9YWR2/0

AM１に受かる香具師なんて決まってるんだから筆記試験なんて関係ないぞｗｗｗｗ

答え聞いて筆記に受かっても面接で落とされるんだから無駄な時間だな、、、

623 ：近畿：2008/01/28(月) 18:40:47 ID:gpVSv5kj0

そうですわ！
ＡＭ-１受かる奴ははじめから決まってるから、チャレンジレポートなんか
書く時間勿体無いわ！

624 ：チー ◆LifeGoWay6 ：2008/01/28(月) 18:51:45 ID:6p9YWR2/0

ほんとレポート書いてる時間勿体ないし面接に行く時間もね、、、
なぜれそれに気付かないのか不思議だわｗｗｗｗｗｗｗｗ

625 ：試験意味ない：2008/01/28(月) 21:23:43 ID:+e5AJPbHO

筆記試験なんて意味はない。実際毎年足きり以下の点数で面接にいって、通っている奴がいるのは事実。ちなみに去年だけでも二人は知っている。みんな出来レースに参加してるだけだよ

626 ：まあ：2008/01/28(月) 21:38:18 ID:vdoYKqFBO

そうかもしれんが、点数低くても上司に推薦してもらえる、推薦させるように前々から計画的に付き合っていく、そういう術をもってる奴が結果的に世を渡ってくんだな。

627 ：チーフ：2008/01/28(月) 22:38:28 ID:RCX4gclQO

Ｂ評価＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞試験100点だと思うよ。

合格率10％程度なんだから何が重要かは明白。

628 ：もしかしたらマックのおかげで…：2008/01/28(月) 23:18:18 ID:tYD/FE1o0

マックの店長が店長は管理職扱いで残業代が出ない事で提訴し、勝訴となったため
ライフも店長レベルの管理職扱いは無くなるんじゃない！
そうなれば今までとは違って店長とかも労働時間内で帰らなければならないし
今まで見たいに担当者の錆残見て見ぬふりできなくなって錆残なくなるかもね！

629 ：もしかしたらマックのおかげで…：2008/01/28(月) 23:28:15 ID:tYD/FE1o0

前にも言ったけど試験なんて形だけ!!!
俺、夏、冬、共にB評価で試験そこそこ（かなり）出来てたのに
落とされたよ！合格する人は最初から決まってる！点数悪くても受かるしね！
ただ合格させられる人員数に残りがあるなかで何人かがテストで受かるだけ！
人員数に残りが無ければ点数、評価が良くても落とされる！
まして本部、ストアー部長、店長のどれかに嫌われてると必ず落とされる！
だからこの会社は要領だけ良い、仕事の出来ない奴が出世する！
異動も何でこいつがこの店に？何でこいつがチーフにって思う異動多すぎるよね！

630 ：チー ◆LifeGoWay6 ：2008/01/28(月) 23:55:48 ID:PbvQoCfr0

ライフクオリティーですｗｗｗｗｗ

631 ：近畿：2008/01/29(火) 00:24:07 ID:2DZzsP+9O

バカばっかり。
ちょっとは認められようになってから物を言え。
点数も大事だけどそれ以上にお客様が大事、そんな売場作れ。
上もあほじゃないからちゃんと見てる。

632 ：わんこ：2008/01/29(火) 01:03:40 ID:38AOjESz0

たかがスーパーの昇進試験に必死すぎ。

633 ：鈴木：2008/01/29(火) 08:53:51 ID:hdYJfjSwO

瑞○店の鈴○！てめえまだライフにいんのかよ！てめえなんか年中パ○ハ○やって下のパートを働かせてんだろ！てめえが一番と思っているチ－フだろ。うぜ－んだよ！早く消えろ！

634 ：鈴鹿：2008/01/29(火) 09:45:57 ID:hdYJfjSwO

瑞○店の鈴○てめえまだライフにいんのかよ！てめえなんか年中パ○ハ○やってんじゃねえよ！てめえの下で働いてるパートさんが迷惑してんだよ！！さっさと消えろ！

635 ：AM-1試験受けたけど：2008/01/29(火) 13:22:41 ID:j4w9k9ONO

マック管理職残業事件はライフでも言える事。
AM-1チーフから管理職になったら給料激減でしょ。
管理職の休日数・拘束時間や給料明細見てると地獄だな…
店代なんて生鮮チーフ達の誰より給料低いなんて有り得ない。家族も居てローンも組んでる為、｢もし自分が管理職に｣と考えるとゾッとする。
管理職に異動=栄転じゃなく、管理職に異動=会社にとって使い勝手の良い低賃金労働者のイメージがありマックと一緒。
三カ年計画の謳い文句通り、働きがいのある会社にするには上の待遇から変えなきゃ出世意欲がわかないでしょ。
一生懸命努力してAM-1に受かった翌年には管理職に異動して給料激減なんて目も当てられねー。
先日の異動で新店店長見て、また組合出身優遇か!と思った人も少なくないはず。
組合と会社の癒着構造見ても待遇改善の期待は薄そうだ。

636 ：働きがいのあるって言われても：2008/01/29(火) 18:10:47 ID:h4InCh9T0

未だに法令遵守なんてされてないじゃん、この会社。
店長の口指示でスリット後の労働を5時間やって
計13時間働いたメンバーさんのTime3の登録をどうするか聞いたら
この度めでたく部門内の労働時間管理ができていないという事で降格人事を受けたぞ。
案の定計画から修正されてなかったし、店長は昼礼で店の損益が出たとか笑いながら語ってる。
挙げ句お前らは残業代でるから良いよなと管理職の方々はぼやいてらっしゃる。
組合と上のお偉いさん方は黙認してるのか、はたまた把握してないのかは知らないけど、どちらにしても悲しいよな。
社長の言葉と会社の方針を糞真面目にとらえて損したよ。

637 ：瑞○店の鈴○って何部門？：2008/01/29(火) 20:14:20 ID:Y0pPg8Ex0

かなり嫌われてるみたいだね！店長か次長か？

638 ：もんた：2008/01/29(火) 22:52:29 ID:YetPHe38O

一番離職率高い部門ってどこ？畜産の人はタバコばっか吸ってるけどそんな暇なのかよ！

639 ：畜産：2008/01/29(火) 23:47:30 ID:2DZzsP+9O

バカばっかり。
畜産から言わせると、なんでもっとシステマチックに仕事できないかな～。製造部門と人員不足は仕方ないけど、他の部門は考えればどうにでもなるやろ。仕事は、頭でやるもんだ。

640 ：ら：2008/01/30(水) 01:26:25 ID:d73KHH7uO

離職率高いのはダントツでレジです。

641 ：確かに畜産は：2008/01/30(水) 01:46:50 ID:AfmpE4UU0

社員0名、パートだけでも十分で管理職が片手間でやっても問題無い仕組みができているよな。
管理してる商品の数や売場尺数、PCの比率、人時売上げと構成比は別として。
畜産社員がいないと困るのはお客様からの問い合わせがあった時くらいか？

642 ：マリオ：2008/01/30(水) 08:07:00 ID:cofDmAjlO

農産はきついよな。チーフにも中々なれないし。仕事量とか部門ごとに格差を感じるよ。

643 ：アホばかりだね：2008/01/30(水) 09:12:47 ID:E03AUeb30

基本的にはどの部門も社員なんていなくても仕事はまわるだろ！
自分がいなきゃ仕事がまわらないって思い込んでるアホばかりだな！
パートをもっと上手く使え！パートが使えないと言い訳して全部自分でやるからダメなんだ！
パートを上手く使いこなせないってのが仕事できないのがアホ社員なんだよ！

644 ：まんどくさ：2008/01/30(水) 09:17:58 ID:yYJJbfJZ0

客の問い合わせやレジや接客があるノンフーズの人員削減するってアホじゃねーの
１人でどうやってレジ・接客・補充・ＰＯＰ変更しろっていうのさ
しかも今は棚卸準備というおまけつき
俺は超能力者じゃねーの！

ＣＳ落として勝手に自滅しろよこんな会社

645 ：さん：2008/01/30(水) 13:24:43 ID:dz/bwX/1O

社員です。華燭です。まわりのパートさんも多分日常的にパ○ハ○を受けているはずです。わかっていないのは自分だけです。

646 ：サンシャイン：2008/01/30(水) 13:45:16 ID:dz/bwX/1O

社員です。華燭です。多分、パートさんに日常的にパ○ハ○をしているはずです。性格は変わりませんから、自分で自覚していませんから、ダメでしょう。はっきり言って顔も見たくありません

647 ：サンシャイン：2008/01/30(水) 15:57:27 ID:dz/bwX/1O

６３７へ。
舞処は華燭です。自分もパ○ハ○を自覚していないため、まわりのパートさんたちは迷惑しています。

648 ：???：2008/01/30(水) 23:58:28 ID:E03AUeb30

パ○ハ○って何？○の中の文字教えてください＾＾；
俺の予想はパイパンなんだけどハラタイラに3000点！+ファイナルアンサー
そしてハンマーチャンス！

649 ：それをいうなら…：2008/01/31(木) 00:01:09 ID:E03AUeb30

ゴールデンハンマーだろ!!!!!

650 ：ヒマだな：2008/01/31(木) 00:04:49 ID:E03AUeb30

暇すぎて自分で突っ込んじゃたよ！
なんか面白い話ないかな？
何処何処店の誰かが店長殴ったとか、不倫してるとか、付き合ってるとか
仕事中エッチしてるとか、そんな楽しい話ないかな？

651 ：こんな時間じゃ：2008/01/31(木) 00:06:40 ID:E03AUeb30

誰も書き込みしないよね

652 ：眠くないけど：2008/01/31(木) 00:07:34 ID:vGZg2Gg20

羊の数数えながら寝るか

653 ：一人ボッチはつまらない♪：2008/01/31(木) 00:09:35 ID:vGZg2Gg20

口笛吹いて～空き地へ行ったら♪

654 ：>>645：2008/01/31(木) 00:57:47 ID:HhFJBa530

そんな人居るん？

655 ：ﾆｬｰ：2008/01/31(木) 01:24:29 ID:xlrCk8E6O

すごいな、中華。ﾘﾝ酸系農薬入り餃子を売ってくるとは(^_^;)。さすが自国民を殺人ﾗｰﾒﾝで殺しただけのことはある。

656 ：麺立つ：2008/01/31(木) 05:00:58 ID:4+TPFPk9O

関西某店舗のチーフと若いパートの女が付き合っているがシフトの休みが全て一緒。他のオバちゃんパート達がシフト表を指差しながら「お盛んねぇ」とニヤついていた。

657 ：AMチーフ：2008/01/31(木) 05:58:16 ID:OSYqbXRS0

≫656
そんなのいつの世にもどこの店でもある話しだよ。
中には上がる時間を合わせた不倫関係もありますよ。

658 ：名無し：2008/01/31(木) 14:14:57 ID:Dc/hyQKGO

＞656
それ吹田やろWW

659 ：レジ：2008/01/31(木) 14:15:15 ID:XL7MPGPFO

いちゃつくのは勝手だが､破局されるとこっちも気まずい｡

660 ：麺立つ：2008/01/31(木) 18:09:22 ID:4+TPFPk9O

>658
不正解w
マイナーな店だよ。そうか吹田でもどこでもそうなんだな。

661 ：不倫：2008/01/31(木) 19:13:05 ID:oryqw7JBO

不倫は他部門のバイトの女の子(高卒以上)とするようにしてます

662 ：ぷりん：2008/01/31(木) 21:54:49 ID:O6PNPmPoO

高卒の人って大卒を妬んでる人多くない？特にサブ。

663 ：麺立つ：2008/01/31(木) 22:21:42 ID:4+TPFPk9O

不倫もイチャつくのも同部門は論外だろ。こっちが迷惑だ。パートの女は自分がチーフにでもなった気で仕切ってるし。それならこっちにも体提供しろよ。って言いたくなる。そういえば以前の次長とも噂があったな…仕事しながらセックスの相手探しか。パートの女は気楽でいいな。

664 ：食品：2008/02/01(金) 00:40:48 ID:5UUS7lNn0

キレた客から問い合わせばっかりで泣きそう。

勘弁して・・・食品業界今カオス過ぎる；；

665 ：バイト：2008/02/01(金) 01:53:22 ID:1NHX9JID0

＞650
不倫してたチーフいるよ。
千葉県の店舗の、食品部門の30代のちょい太チーフ。
ずっと前だけど、相手の女（多分学生かな）が店に遊びに来て、すげー焦ってた。
なんつーか、ホントばればれだったよ、そのチーフの反応。
最近、機嫌悪かったり暗かったりしたからフラれたのかなーなんて、勝手に想像して楽しんでるよ(笑)

666 ：バイト：2008/02/01(金) 01:56:07 ID:1NHX9JID0

665です。連続でごめん。
その相手の女は、異動前の店舗にいたバイトだったらしいよ。
チーフは妻子持ちで、２人目が生まれてすぐぐらいから関係が始まったらしい。
よくやるよな。っつーか、人間としてサイテーだよな。

667 ：麺立つ：2008/02/01(金) 02:14:46 ID:q/wPV6aQO

不倫は周りが見てて面白いからなw
同部門で交際は周りが迷惑だ。チーフと付き合ってる若いパートの女が最近機嫌が悪いみたいだが、心配してやった方がいいのか？あからさまに不機嫌をアピールしてる女はかまってもらいたいんだろ？仕事出来ると思い込んでる色ボケ低能パート何とかしてくれ。

668 ：ライフブランド：2008/02/01(金) 23:30:47 ID:a8zsvRhNO

旦那が異動してからサービス残業０！お陰で夫婦間も仲良くなり、子供と接する時間が増えたから子供もパパっ子に！ありがたい異動でした！店によって夫婦仲も変わるんですね！

669 ：まったくもって店次第！：2008/02/02(土) 20:30:59 ID:JXN7p64Y0

かたや他店でレジ打ってる嫁さんがいながら
管轄部門のパートと不倫を勤しむ店代もいるし、労働環境の差が本当にあるよね！

670 ：ウゼェ：2008/02/03(日) 12:23:03 ID:AimPCcOZO

ガイコツみたいなパートが自信満々にピッタリしたズボンをはいているが、ジーパン以外の時はピッタリしすぎと、上にあげすぎでマンスジがくっきり浮かび上がってるｗ客のオッサン達にエロいと言われてカッコ良さは出してるけどエロさは出してない。と得意気に話してたがｗ

671 ：近畿：2008/02/03(日) 18:39:48 ID:cbihlw+O0

カッコ良さは出してるけど、て自分で言い切るそいつは間違いなくアホだ

672 ：ぬ：2008/02/03(日) 19:01:04 ID:cufRrqysO

住吉店の店員が可愛い。付き合ってくれ

673 ：馬鹿：2008/02/03(日) 23:35:20 ID:5VTGSD6eO

またもや最近のさいたま市の○○店店長、評判悪いね、店内で携帯いじってるわ、いらっしゃいませの一言もない

674 ：ようじ：2008/02/04(月) 01:05:13 ID:cd7dNZUYO

自分を勘違いしていかにも仕事できます顔で、自分の発言は絶対でこっちが同意するまで同じ話しを繰り返しゴリ押してくる、関西でも有名な下から１、２位を争う馬鹿私立女子高校を見事三年間かっこ良さを出しながら通ったパートw

675 ：関東：2008/02/04(月) 10:32:15 ID:67txH2SN0

>>674
いるいる。
「自分を勘違いしていかにも仕事できます顔で、自分の発言は絶対でこっちが同意するまで同じ話しを繰り返しゴリ押してくる」
まさしくそれ。チーフの言うことは聞かないし管理職も扱いにくいから一切放置。
これから採用難でこんな奴の割合が高くなるかもね

676 ：L：2008/02/04(月) 11:25:06 ID:xtPeZfaM0

この間試験終わったけど、また漏れあったのかな？
簡単すぎて漏れてもそうでなくとも一緒かと思うけど。AM-1て筆記楽なのに、
出来レースなのがネック。まじで「人事の改革」なんとかしてくれ！
あと今はどうか知らないけどLの試験の使いもしない計数の問題ばっかりも止めた
方が･･･交差比率なんて使ったことないよ。L2の試験だったかな？

677 ：もーすぐ2年目：2008/02/04(月) 15:44:47 ID:YSe2FVlOO

惣菜の恵方巻き美味しかったよ｡

678 ：ようじ：2008/02/04(月) 18:34:10 ID:cd7dNZUYO

勘違いパートにかぎって辞めないんだよ。自分がいないと困る自分はここに必要と本気で思ってる。同部門のチーフと付き合ってるから私達でここはもってると豪語してる。馬鹿女高卒、家庭の事情を言い訳に就職もせず２４歳でしがないパート。

679 ：ライフブランド：2008/02/05(火) 00:08:08 ID:KLyO7EN0O

旦那がLｰ1かLｰ2の試験受けたけど、前回より簡単だったみたい！試験の点数良くて、面接良くても落ちるのがライフ。試験の点数悪くて、面接悪くても受かるのがライフ。おかしいよね？

680 ：わんこ：2008/02/05(火) 00:49:27 ID:I07Mj/YkO

そのおかしい会社でしか働けない社員もまた変人ですね(^_^;)。

681 ：ﾆｬｰ：2008/02/05(火) 01:05:24 ID:I07Mj/YkO

この会社は出世をするための会社ではないですよね？出世欲を満たしたいなら、新卒のときによく考えて就職するべきです。
小売・流通の場合、他の職種に転職しにくいので尚更です。

682 ：食品：2008/02/05(火) 01:38:01 ID:qKtKvuiX0

テストと恋愛の話題しか、みんな反応しないなー。
かくいう、オレもＡＭ試験受け続けるのに疲れたクチ。今年は…？
それと、こないだ近畿某所で、社内不倫カップル目撃！
ここで、実名さらしたいーーーｗ

683 ：あ：2008/02/05(火) 07:31:34 ID:w6HfTgyJO

いや、始めは出世意欲もあるんだと思うが所詮出来レースだとわかってくると段々やる気が失せるんだな。

684 ：L2：2008/02/05(火) 08:45:03 ID:t/gpKuVH0

店代になってあの勤務環境に陥るならＬ２チーフでいいよ。俺。
7時から22時っておかしくないか？そもそも店代って管理職か？
裁判起こしたら勝てると思うけどな。勇者出てこ～い。

685 ：い：2008/02/05(火) 13:29:33 ID:w6HfTgyJO

チーフも管理者としてこき使おうとしてる会社だぞ！
スリットも改ざんしまくりだし。

早く正規の待遇を改善しないと大きなトラブルもあるな。

686 ：近畿農産：2008/02/05(火) 16:27:42 ID:MeHfOLr3O

残業問題でストア部長から五月蝿く言われるので最近はもっぱらスリット後サービス残業。
管理職は当然見てみぬ振り、しかも仕事の話してくるし（笑）
水平展開したら被害者もっと出るやろうなー。
これが08年度農産業革スタイル。
みんな見習えよ～（笑）
担当者以前に管理職から教育しろよ（笑）
これやから新たな取り組みは全てポシャるライフ。

687 ：///：2008/02/05(火) 19:43:03 ID:gAY3orpc0

いつまでたってもかわらないねこの会社は・・・消防署が来た時だけ防火扉の周りから
急いで物を撤収とかその場しのぎの策をいつまでこんな事やってくんだろーね。

688 ：ライフブランド：2008/02/05(火) 21:11:24 ID:KLyO7EN0O

みんなだったらどこに異動したい？店？本社？

689 ：ｇ９ｓ４：2008/02/05(火) 22:05:44 ID:5puJNxj30

いいかげん生意気なバイトを相手にするのもウンザリしてきたわ
挨拶や返事もろくに出来ない奴は使える使えない以前の問題だよ
ガキのおもりはもう飽き飽きだ

まともな人間のいるところに異動したい

690 ：チーフ：2008/02/05(火) 23:05:17 ID:Ac3E8PLz0

この間、新しく入ったバイトが挨拶と返事さえまともに出来ないので注意したら親から
クレームの電話があったらしく、店長から言葉使いには注意しろとキツク怒られた。
人間としての最低限のモラルを教えたつもりだが、実際そんな奴を採用する管理職が
情けない！

691 ：あかさたな：2008/02/06(水) 00:13:13 ID:yF1drssnO

どんなバイトか知らないけど、所詮バイトだから俺は気にしないようにしてる。返事しないしたまに楯突くけど。

692 ：ニャー：2008/02/06(水) 00:38:40 ID:Tx4V7Y5jO

出た、ゆとりとﾓﾝｽﾀｰﾍﾟｱﾚﾝﾄ。
ﾊﾞｲﾄ先で注意されることなんて当たり前なのに、一々親が出てくるなんて、どこまで親ﾊﾞｶ何だか(^_^;)。

693 ：kinki：2008/02/06(水) 00:58:41 ID:92XwEKaa0

大体サミットとかが何年もかけて作ったシステムを数年で真似しようとしたり
無駄な手荷物検査に金かけたりこの会社はどこかおかしい。
制服替えてる間に旧TECのPOS変えてほしいわ

694 ：サブ：2008/02/06(水) 01:19:54 ID:Kd7qz0ga0

馬鹿なサブのお守も疲れたよ、仕事できないし、遅いし、屁理屈多いし、無駄な残業多いし、おかげで上から怒られるし、マジで異動してくれ。

695 ：サブです：2008/02/06(水) 03:59:24 ID:Z+L+uoTt0

>>694
お前が時間通りに仕事できるように指導しろ

696 ：代弁：2008/02/06(水) 06:52:43 ID:wRiCsWjJO

三番手とかじゃなくサブだろ？
学校じゃねーんだから自分で仕事盗むとか学ぶとかしろ。
それと出来る、出来ないは本人の資質によるとこが多いよな。
駄目なもんは駄目。

697 ：かさかさかさ：2008/02/06(水) 11:45:20 ID:TmC28xpoO

そう。学校じゃねーんだから。いくら教えても同じ事の失敗繰り返しやがって。
やる気ねーんならとっとと失せろ。迷惑だ。

698 ：L：2008/02/06(水) 15:01:07 ID:Ge/w4UpT0

今は教えることの出来ない管理職やチーフはどんどん立場無くなるよ。
本人の資質は一人のチーフの所でできないから無し！とはならないし。何人やっても
駄目ならば別だが。
ひどいサブも何人も見てきたけど、教えられない責任をとらされるから、まずはやった
方が良いよ。基本的に見捨てると自分が飛ばされる。最初から採用するなよ！って奴も多いけど。

699 ：サブ：2008/02/06(水) 18:56:27 ID:Kd7qz0ga0

教えても教えても言った通りにしないんだからできるわけないだろ！馬鹿サブあっち行け！

700 ：千葉某店：2008/02/06(水) 19:00:57 ID:Jv7ObauGO

使えない社員、イラナイ社員、１人でイイんで026課にください。年中パート募集中で毎月200時間近く余ってます。

701 ：明日の会議で…：2008/02/06(水) 20:20:55 ID:iPya16gD0

移動の発表あるみたいですね！楽しみだなぁ

702 ：_：2008/02/06(水) 20:25:17 ID:QwMXzXIf0

冷食売れてねえｗ
値引きしても
安全パイのメーカーですら
餃子なんて出した
そのまま残ってる。。。

703 ：AMチーフ：2008/02/06(水) 21:31:15 ID:jDpKQyTg0

1/15、2/1はかなり異動したが、今回は更に大規模みたい。
新店３店舗のチーフに新店トレーナー、業革トレーナーの足らずの人員まで出るらしい。
各部門ごとに数十人規模で動くんじゃないかな？

704 ：無駄だらけ！：2008/02/06(水) 23:02:11 ID:GKXyhbhm0

>>694
何を自分の能力不足（指導力の無さ）をアピールしてんの？
お前の指導が悪いだけだろ！サブのせいにするな！
まともに仕事教えないでサブのせいにするな！
お前は教えてるつもりでも教え方が悪いからサブに伝わってないんだと考えるべきだろ！
そして反省しろ！
>>703
その話が本当ならこの会社本当に無駄な人件費使いすぎだな！
トレーナ、SVなんて全く意味の無い人材だよ！あんなの各部門に一人いれば充分なのに！
ましてや行革なんて何にも意味の無い人件費使ってるよな！
ちょこっと店に着ただけで何がわかるんだってぇの！

705 ：無駄だらけ！：2008/02/06(水) 23:15:50 ID:GKXyhbhm0

言い忘れた！
本部社員ってなんであんなに一杯いるの？
実際にあんなに必要？
それと課長レベルより上の立場にいるやつらってあんなに人数必要？
あいつら何の仕事してるの？
ただ単にライフに所属してるだけで、勝手な事ばかりいってるだけで
全く意味の無い事ばかり言ってるし、他社のマネばかりしてるだけなのに
自分で考えてああしなさい、こうしなさいとか偉そうに言ってるだけの奴ばかりだよな！
あいつらが会社をダメにしてるのにな！
無駄な経費使いやがって！高給取りの癖に会社のマイナスになることばかりしやがる！
お前らに払ってる給料事態が無駄な人件費なんだよな！(部長、取締役レベルの奴）
会社に貢献してない部長、取締役レベルは気が付いたら自分から会社辞めろ！

706 ：無駄だらけ！：2008/02/06(水) 23:23:09 ID:GKXyhbhm0

026課って惣菜だっけ？
かわいそうにな！頑張れ!!
取締役の奴に1ヶ月で良いから<<700の店の026課で働いてみてもらいたいもんだよ！

707 ：ue：2008/02/07(木) 00:11:08 ID:xcSKlNi80

↑取締りの連中1ヶ月でいいから？いらん！いらん！邪魔！！どうせ口しか動かないでしょ。まだネコの手のほうがマシ！

708 ：人事異動：2008/02/07(木) 08:05:09 ID:oTbW2wet0

2/16付けで大量に出るのは毎年のことだろ･･･何をいまさら嬉々として語ってんの？

709 ：ライフブランド：2008/02/07(木) 16:16:15 ID:DkBrDIjqO

みなさん社会人なんだから言葉に気を付けましょうよ！上には良い顔して、ここでしか本音を言えないなんて自分のレベル下げるだけですよ！

710 ：Ｍ：2008/02/07(木) 16:46:10 ID:bRe71Ej80

社会人なんだから、こういう場所でしか本音を言ったらいかんだろ

711 ：L：2008/02/07(木) 22:45:00 ID:fHk4dXb00

>>710
その通り。本音を言うとヤられるのがこの会社なんだから。下の意見なんか聞く耳ないからね。
704の言うように無駄な人件費使いすぎ。
仕事やらないSVは無駄だけど、ちゃんと店舗回ってチーフは勿論パートにまで色々聞くSVが
いれば無駄じゃないんだけどな･･･やらないからSV部消えたんだよね。
それと比べて一部店舗にだけ入る業革メンバーって無駄なSV部とどう違うんだろ？
全店の問題を把握してないから決められた店舗で「出来た、出来た」って騒いでいるけど全く
説得力ないのに気付かない哀れさ･･･まじでかわいそ。会議で奴らをみる冷ややかな視線･･･
俺ならば鬱っちゃうな。

712 ：やまぴー：2008/02/07(木) 22:54:25 ID:X6Hl8ENp0

そもそも取締役・部長クラスの人間は
現場社員と立場が違います。
ウゴカすヒトとウゴカされるヒト

713 ：baka：2008/02/08(金) 00:26:27 ID:9ynR+ogI0

ばかの集まり、ダメな奴は何してもダメ！　馬鹿４ね！

714 ：baka：2008/02/08(金) 00:29:26 ID:9ynR+ogI0

偉そうに語るなよ！こんな場所で！

715 ：無駄だらけ！：2008/02/08(金) 01:58:57 ID:OaFy3kwZ0

偉そうに語ってなんかないよ！
本当の事言ってるだけだ！
あ！、それと言い忘れてた!!!
俺ライフ社員じゃないんだ！
元ライフ人！
たまたまこのスレみて書き込んじゃっただけ！
あまりにも従業員が哀れでかわいそうだったから
頑張れライフ社員

716 ：Ａ：2008/02/08(金) 02:03:52 ID:Y8YHhFky0

713・714
おいおい混乱するな。気を確かに持て。

717 ：　：2008/02/08(金) 02:47:42 ID:c77LV59r0

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ
フロアに出た時の、口臭のニコチン臭さ
吸わない客には、たまったもんじゃないぜ
この前子供が「タバコくせー！」ってフロアで叫んでたよ
全員禁煙にしろ

718 ：近畿：2008/02/08(金) 07:21:48 ID:xRexn/rZ0

>713-714
噴いたw

>717
一本吸っただけでも結構タバコくさいよ
横通っただけで分かるくらい

719 ：近畿：2008/02/08(金) 12:40:16 ID:Uj81wn1DO

昨日西九条とかの辞令出てたけど…？？？な人事多過ぎだな

720 ：池袋：2008/02/08(金) 14:59:49 ID:2wXVaIeAO

千川に〇〇とおるって人いますか？

721 ：近畿：2008/02/08(金) 19:21:39 ID:8g4GPHJ/0

今回は今津と三国橋と毛馬の移動がらみと
違うんですか？

722 ：わんこ：2008/02/08(金) 21:04:23 ID:JF67revL0

http://image.blog.livedoor.jp/pochid/imgs/5/2/520a69ab-s.jpg

「時間給で働いているのでタバコを吸う時間を与えていません。」

723 ：ライフブランド：2008/02/08(金) 21:43:04 ID:JuK+ZgZoO

遠い店舗に異動して無駄な交通費ばかり使って！その分給料上げて！旦那の給料だけじゃやっていけないよ！

724 ：ある：2008/02/08(金) 22:27:16 ID:TwU3lb1WO

給料より休日をもっとくれ！年間休日、三日増やして！
近場に配属されないのは確かにおかしいよな。月三万交通費かかるし。

725 ：なんだかなあ：2008/02/08(金) 22:28:43 ID:Fn6QrdIZ0

最近の異動でL1のサブチーフが来たんだけど、全く仕事ができないんだよな。
いつL1になったのか聞いたら、３番手の時だっていうんだけどどういう評価で
そうなったのかねえ・・・
以前仕事のできる３０過ぎたサブとやったんだけど、そいつはJ３だったんだよね。
この前話す機会があったから、そのサブと話をしたんど調整で上期C下付けられた
から今年試験受けられないって言ってたけど、あまりにも理不尽な会社だって
身にしみてわかったよ。調整でC下付けられたら平均C中でも受けられないなんて
やる気無くすよな。。。チーフでも十分やれるレベルなのに。
今の人事考課のやり方だと、C下を誰かにつけなくていけない場合発生するから、
おかしいよ。

726 ：チーフ：2008/02/08(金) 22:36:33 ID:HnvBGax8O

評価は店長の好みが結構大きいからね。だから上の言うことしか聞かない社員が多い。
それは店長になっても同じ。
下の立場になって仕事出来る人間は少ないよ。

727 ：チロルチョコ：2008/02/09(土) 00:33:53 ID:DqFjV1Pd0

これから入社される方はドンドンゆとり仕様の方ですからね。まあもちろんそうじゃない子
もいると思いますけど・・・ちょっと辛ければすぐ辞めちゃう子も増えそうだし。。。なかなか下が育たない土壌が
余計厳しくなってくるんじゃないですかね。

728 ：お客様：2008/02/09(土) 00:47:49 ID:+Er7rh0OO

そして、若手は誰もいなくなったとさ、めでたし、めでたし。

729 ：アスパラガス　　：2008/02/09(土) 02:25:48 ID:CmOYzjbx0

フロアを巡回しないで、喫煙所で煙草ばっかり吸ってる
店長代理は解雇したほうが、よくない？
この人たち、ニコチンの香りをお客さんにふりまいてるだけ
その人件費削減で、私服の警備員をフロアに巡回させたほうが
万引きの抑止と防止策の一石二鳥で、ずっと安上がり
全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

時代の流れはもうそうなんだよ　歩く公害
サービスカウンターの女の口臭がニコチン臭いなんて
接客以前の問題　　　終わってる

730 ：鈴木：2008/02/09(土) 17:27:43 ID:BWMsHVGkO

分煙化になってるけど、正直分煙になっていない！はっきり言って店の外で吸って欲しい。迷惑です！

731 ：待ち人：2008/02/09(土) 18:17:26 ID:WjhGc93k0

中途採用時間かかり杉。
待つしかないのか・・・。

732 ：お陰様でバス待ち中(;´д｀)：2008/02/09(土) 19:25:09 ID:xAgOmWQ3O

２ちゃん見れるようになったかなぁ～？(V)o\o(V)

733 ：近畿：2008/02/09(土) 22:12:15 ID:uj77AKUH0

ここの会社は何もかも徹底出来ない会社・・・・
情けない限りです。
店の外で吸ってる姿をお客様に見られるのもいかがなものかと
思いますがねー。
タバコ吸ってる時間ってサボってるわけだから、ピークタイムは
管理職も喫煙禁止にしないとおかしいよね！
吸わない人間からすれば、喫煙所も無駄だし吸ってる人間は
時間つぶしにサボってるようにしか見えないからね！
いっそのこと、勤務時間は喫煙禁止にすればー！！！

734 ：転職成功：2008/02/09(土) 23:33:28 ID:ZjZthXWW0

２年ぶりにこの板見ましたよ。相変わらずの低レベルぶりが痛々しい....
ライフに不満があるやつさっさと転職しな。
生活レベルが確実にあがるから。ここは本社が肥大しすぎ。厳密に言うと
本社内にいる女性従業員の数が大杉。　４分の１でいいんじゃない。
それじゃあこれからも会社から搾取され続けて下さい。
バイバーイ

735 ：？？？：2008/02/10(日) 00:02:11 ID:CHVWi0w00

本当に成功してるのかよ？　失敗して僻んでるだけだろ！

736 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/10(日) 00:47:51 ID:1b3yfXUR0

大型店なのに売り場に従業員がほとんど見当たらない。
レジにパートがいるだけ。そのレジも何箇所かあっても一箇所しか開けない。
なんでこんなに人がいないんだ！とお怒りのお客様。
いや、実は人は結構いるのです。
喫煙室やパソコンの前やバックヤードはいつも盛況な賑わいです。なんて言えるか！
ピークタイムにパートとつるんでタバコ吸いに行くチーフ、いったい何を考えているんですか。
それを見てみぬ振りの管理職。見回りなさい。バックヤードでくだらない話している社員。
売り場の監視カメラのないところで一時間も世間話にうち興じている時給の高いパート。
注意するどころかそれに参加するチーフ。
店長さん、一日一回ぬくぬくとセーター着て挨拶がてら店内巡回でおしまいですか？
次長さん、喫煙室、パソコン、喫煙室、パソコンの繰り返しであんたのせいで
パソ室、喫煙室並みにタバコ臭いです。

737 ：中途：2008/02/10(日) 01:21:39 ID:eL7GqmJbO

>>731
不合格じゃない？自分の時は試験受けて一週間以内に連絡あったよ。

738 ：Ｌ2：2008/02/10(日) 01:27:53 ID:YRh2B/gOO

AMの筆記の合格通知が今日きたけど今年も駄目だったな…年々難しくなってるし平均65点って高すぎだよ！少しは自信あったんやけど

739 ：首都圏チーフ：2008/02/10(日) 08:31:17 ID:l9k6dy/tO

業革オペトレ達に対する上からの期待と店舗からの期待値には温度差がある。
むしろ店舗からは殆ど期待されてないのが現実。そもそも何の実績も出してないのにＬ-2オペトレは全員B考課だったなんて、更に店舗の反感買うだけでしょ。
今年のAM-1合格者も昨年同様、業革チーム優先で受かるのは目に見えている。
業革に選抜された人間自体、能力・言葉使い・店舗での過去の実績がよろしくない、などで人選が疑問視されてたのに、これでAM-1受かったら店舗での態度が目に浮かぶ。
益々溝は深まる訳だ。
なるべくしてなった上昇店舗で｢業革やったからこれだけ数値改善しました｣なんて後付け論でチャレンジレポートのような事言ってても誰も認めないでしょ。船○なんかも、外的要因によるもので誰も業革チームのお陰とは思っていないと思う。
業革は必要だしやらねばならぬ事は理解してるが、正当な実績に対する正当な評価でなければならないし、株の先物取引みたいに今後への期待値を込めて人事考課は下されるべきではないと思う。
実際に問題解決し実行するのは店舗なのだから業革チームだけモチベーション上がる仕組みでは上手く行く筈がない。
業革努力しても評価はオペトレ?店舗は人事考課に殆ど反映されない現実。
業革の成功は妬みや反感・不公平・不平等が障害にならぬよう、店舗のモチベーションupに繋がり努力が報われるような『人事の改革』の構築と表裏一体だと個人的に思うわ。

740 ：結論は：2008/02/10(日) 11:50:46 ID:y/JfpLr60

つか、絶望的に給与が低いんだから何やっても無駄だよ
俺が転職した会社の給与ランクの一番下の方でも、この会社の給与より高いからね

しかもその安い給与の対価である労働が、
喫煙所常駐の管理職に、死ねるほどコキ使われて、
体が動かなくなる寸前まで疲労するにも係わらずね
おまけにビジネススキルは何も身に付かない

まじ、そこそこ能力ある奴なら、転職した方がいい
ここより給与安いとこは探す方が難しいくらいだ

741 ：＞７３１：2008/02/10(日) 11:54:13 ID:6uW6s4VY0

説明受けただろ！ブォケが

742 ：アスパラガス　　：2008/02/10(日) 12:43:39 ID:AO3uBfs+0

743 ：長期滞在：2008/02/10(日) 13:05:12 ID:WNO7kXAfO

ジンクスって信じます？宝○池に行ったら！よっぽどのことがない限り昇格人事では、出れないらしいな。ともかく俺は、かろうじて逃れた。まだまだ小型店だが！

744 ：み：2008/02/10(日) 13:49:33 ID:nq1BAhpMO

店巡メインの本部スタッフがさ拘束時間が長いとか何とか、店に来てグチるんけど、実際は店巡時間より車での移動時間の方が長いような気がする。
ガソリン代の申請だって走行距離のチェックがないから、ちょろまかしやり放題らしいよ。
退勤スリットも忘れたと言えば即修正可能、実態は店巡という名の早上がり。

745 ：あ：2008/02/10(日) 14:06:47 ID:bPAVCwOxO

ここはマクドナルドにもうちょっと頑張ってもらわないとね！
はっきり言って店長代理や課長未満の本部スタッフは管理職ではないよ実際は。
そこから変えないとチーフ以下なんて何も変わらない。

746 ：ぷぷ：2008/02/10(日) 22:38:05 ID:ySzKbinj0

＞７３９
じゃあ、お前オペトレになれば？
まぁ誰もお前なんて推薦しないだろうけどｗ
大体なんで人の評価知ってんだ？

747 ：店舗：2008/02/10(日) 23:01:48 ID:NDoar++w0

マックやセブンの店長は残業代請求して環境を変えた。

748 ：ＳＭチーフ：2008/02/11(月) 01:41:16 ID:ddTVO18bO

今日店長に怒られた。作業指示書いてたらデスクワークなんかしてる暇が
あるなら売場に出ろ！って。バイトもパートもいるピークタイム以外の時間に。
言われたから売場出たらお客さんも皆無。店内放送も定期的にやってたし細めに売場出てたけど。
チーフが司令塔？？一体何をどうしたらいーの？？いい加減ぶちギレるぞ

749 ：三番手：2008/02/11(月) 01:48:21 ID:Gxn3Jx8gO

今日サブに怒られた
バイトのお辞儀の角度が出来てないって

750 ：ゴーヤ　：2008/02/11(月) 02:46:21 ID:aIswNtcD0

751 ：たばこ：2008/02/11(月) 03:42:37 ID:Fbf9htfK0

まあ別にタバコ吸うのはいいけど、
タバコ吸わない人も気軽に休憩できるゆとりがほしいね。
吸う人は休憩いきやすくていいよなっていつも思ってる。

752 ：ぴぽ：2008/02/11(月) 03:42:49 ID:oLPLYUJ50

確かにライフは喫煙者が多いよねー

753 ：あほ：2008/02/11(月) 07:36:18 ID:on9e9zJ9O

計画残なくなって業績あげたのに、給料大幅下がった。朝○社員だけど、店長休みの日はマック店長並に仕事してます。五時～七時まで売場無人、バイトいない。休みでも携帯に電話の嵐、来月辞めます

754 ：ライフブランド：2008/02/11(月) 08:42:56 ID:d4FnjVmvO

うちの旦那も一緒！ほぼ残業０だけど給料手取り20万！

755 ：ワープア：2008/02/11(月) 09:29:18 ID:WT6ZxIOk0

学歴別の平均年収の差
中卒男性の平均は438万円。
大卒男性の平均は672万円。

しょえ～中卒以下だorz・・・。大卒3○歳L2チーフ。

756 ：非喫煙：2008/02/11(月) 09:52:36 ID:TsnA8rNBO

>>751
激しく同意。喫煙者は普通にタバコ吸ってるけど、非喫煙者が休んでたらサボりと思われる。

757 ：安すぎ：2008/02/11(月) 11:14:00 ID:GWwUcXuW0

>>755
それって自分の給料税抜きで年収計算してない？
おそらく755が書込んだ平均年収は税込じゃないかな？
税込みでだったら中卒と良い勝負だろ!!!

758 ：L：2008/02/11(月) 13:59:11 ID:qX0bB9ET0

>>756
本当にそう思う。うちの店長代理もすぐ「売場出ろ」ばっか言ってるけど煙草ばっか吸ってる。
ミドル4人分も欠員してて売場間に合わないのを「チーフなんだから」って人のせいにしてる。
1年前から2人欠員してて募集ろくにかけないで部門のオペレーションめちゃくちゃにしておいて
煙草吸う時間だけは確保してる。あとから辞めたパートも「上が何もしないから疲れた。許して」
って辞めるとき詫びられたよ･･･誰がどうみてもサボっているようにしか見えないんだよ！
休憩時間以外に煙草吸う管理職は降格しろよ。レジ打ちとかに。
あ、ニコチン臭いからクレームになるかな？

759 ：なぁ：2008/02/11(月) 19:29:50 ID:U3gJKb/6O

筆記試験でどれくらい振り落とすんだ？

760 ：L：2008/02/11(月) 19:39:31 ID:qX0bB9ET0

>>759
等級にもよるだろうが･･･AM以上は出来レースだから余り筆記では落ちないと思うよ。
出来レースは関東だけだったら関西はちゃんと筆記で落としているかもしれないが。
L層は本社の関係者と店長の好き嫌いだけだし、筆記も楽だから殆ど落ちない。
J層は受けた事ないから知らん。

761 ：安すぎ：2008/02/11(月) 20:13:10 ID:GWwUcXuW0

>>760の言うとおり
おそらくJ層、L層は店長、ストアー部長の好き嫌いだけだよ！
それと試験サボった事のある奴は翌年も受からないよ！
AM以上は出来レース！食品、ノンフーズは有利だよ！
生鮮は不利だよ!!!!!生鮮でAMは３０代前半でなってる人は店長、部長、本部うけの良い人！
ご機嫌取りばかりしてる奴ばかり！
こんな会社仕事頑張っても意味ないよ！
所詮出来レースだから！
仕事頑張るよりご機嫌取りの仕方勉強した方が出世できるよ！

762 ：安すぎ：2008/02/11(月) 20:17:07 ID:GWwUcXuW0

まともな企業体制になってないライフでは
本当に一生懸命仕事したら上との衝突は避けられない
でも衝突したら出世はできない！
まともに仕事するなら出世は諦めるしかないんだよ！

763 ：評価なんて好き嫌い：2008/02/11(月) 20:31:16 ID:vBHJF8PB0

なんか社長が個々人の評価基準を変えようとしてるらしいが、上にいるやつが変わらないから
所詮負け犬の逃亡にしか過ぎない

764 ：あん：2008/02/11(月) 23:18:30 ID:TsnA8rNBO

定年59歳になったね。国は65歳までにするように指導してるはずだが。時代と逆行してるな。

765 ：！：2008/02/11(月) 23:35:46 ID:6SxiTknV0

お前が負け犬だ！

766 ：No.185：2008/02/12(火) 00:04:26 ID:iR7oB1Z4O

暗い暗い活気のない当店
やる気もわかない
どうでもいいって感じなのに売り上げだけは元気なんだよな？？

767 ：プチトマト　：2008/02/12(火) 02:45:45 ID:664Sggj/0

768 ：あ：2008/02/12(火) 13:55:34 ID:/jrDah91O

喫煙ネタ同じ内容で粘着し過ぎ

769 ：は？：2008/02/12(火) 21:30:38 ID:zqORwtef0

＞＞７３９　船○の外的要因とは何だ？

770 ：kinki：2008/02/12(火) 23:16:46 ID:35nsxbeh0

食品の男の社員てねちっこい性格の奴おおくない？

771 ：そろそろ：2008/02/13(水) 00:33:28 ID:2rdY2aiz0

皆さんいつまでもチマチマ、ネチネチ言ってないで、実名だしちゃいなさい！

772 ：あほか：2008/02/13(水) 01:13:18 ID:Z5C9HV+uO

こんなとこに実名出す奴の方が救いようのない粘着タレ。

773 ：マンゴー　：2008/02/13(水) 02:09:30 ID:CayGnDub0

774 ：kinki：2008/02/13(水) 02:52:51 ID:QnvV/En/0

今日２便出した後のﾄｰﾄBOX荷受場の銀台車に積もうとしたら
警備のおっさんにお前は余計なことしないでいいからソコに置いとけ
っていわれたんだが、正直ぶっとばしたかったが・・・警備員てどこも
こうなのかね？

775 ：バイト：2008/02/13(水) 03:07:54 ID:QTEl4F/j0

＞＞７４３
宝○池にも異動の辞令でてたんすか？？

776 ：お：2008/02/13(水) 13:32:55 ID:WOIGnJMo0

>>764
59歳になったのは、普通の定年じゃなくて、
役職定年でしょ。えらいさんの。

そのおかげで、もうすぐ役職定年と言われていた、
Tストア部長の継続も決まったとか、そうでないとか。

777 ：連続投稿：2008/02/13(水) 13:36:56 ID:WOIGnJMo0

そういえば筆記試験の結果が出ましたが、
うちに店にも高得点とった人間がいました。

考えられないような高得点で、
聞いてみると、やはり試験は午後からの組でした。
かなり情報を仕入れたらしい。

それで受かって本当にうれしいのか？
そして人事はそんな奴を通すのか？

778 ：共犯：2008/02/13(水) 14:10:58 ID:p3We2YXKO

だったら通報すれば？
知ってて黙ってるあなたも同罪。

779 ：１点足りなかった：2008/02/13(水) 15:26:10 ID:lnghGqQXO

不正は処罰の対象でしょ。どんな処罰を人事がするのか注目だね。真面目に受けた人の気持ちを人事は考えてね。処罰なかったら人事はＥ考課ですね。

780 ：L：2008/02/13(水) 18:41:32 ID:WayGi3Q10

>>779
大丈夫。処罰しようにも証拠も掴めないだろうし、掴む気もないよ。どうせ。
無意味な筆記にそんな労力をかける会社じゃないよ。だったらもっと筆記のウェイト
上がっているよ。
「人事の改革」なんてどうせ掛け声倒れだよ。業革といい、52週MDといい全部下の
チーフや担当者が押し付けられている現状考えれば、下の方でどうする事もできない
人事の問題なんて変わるわけない！せいぜい年齢が上の役職付きを延命措置する程度
で終わるだろう･･･最悪の流れ。

781 ：.：2008/02/13(水) 22:32:44 ID:+GjFeFO00

みんなアホですな、あほは○霞の社員？

782 ：チョコチョコするな！：2008/02/13(水) 22:42:23 ID:OAqyKAjuO

ボビーバレンタインデーだね。
ぽまいら、チョコ貰えたか？チョコっと貰えたなら大したモンダミン。
ちょこっとラブ。
プッチモニより

783 ：カス会社：2008/02/13(水) 23:30:14 ID:Z5C9HV+uO

確か前に組合の支部会で『試験で前の組が後の組に試験内容教えられる
時間設定はおかしい』って言ってたチーフがいて、組合員が
『確かに。』と答えていた。が、改善もない。
試験は公平・公正であって当たり前じゃないのか？
そんな当たり前の事も当たり前に出来ない組織がなぜ業務改革で当たり前の事を当たり前にとか唄えるんだ？？
もっと従業員の事真剣に考えてよ。組合費払わせてる以上その責任果たしてよ。
アエオ○イア×○○×イイって初めから終わりまで後の組に教える事が可能な試験なんか
一部上場企業のする事じゃないだろ…

784 ：マルマル：2008/02/14(木) 00:37:58 ID:ot4OlpLiO

うちの店代は挨拶もまともにできないんだが。何であんなのが店代何だ？そもそも小売業界にいること自体不思議。

785 ：健康ナットウ　：2008/02/14(木) 02:38:06 ID:3wxas6vv0

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ

全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

786 ：ﾞ：2008/02/14(木) 06:28:30 ID:V9HrC71mO

喫煙ネタもう飽きた
粘着し過ぎ

787 ：無名：2008/02/14(木) 07:41:03 ID:dSYzlua/0

何がハッピーライフだ。チャンチャラおかしい！さすがなんちゃって一部上場

788 ：やまぴー：2008/02/14(木) 09:53:29 ID:KoW6XGUo0

これからの小売業に求められるタイプは
１．組織の中でボトムアップ的にイノベーションを起こせるヒト
２．環境変化を認識して新たな企画・プランニングができるヒト
３．自立的に物事を考えて判断できるヒト
らしいです。ワタシもそう思いますし、今この会社に欠けている部分でしょう
この会社で最も自由度が高いチーフ層のみなさんが
このような志をもって取り組めば会社は変わりますよ。
小売業の栄枯盛衰は30年サイクルです。
結果的に会長はベストタイミングで社長職を退いた。
家業から企業への脱皮です。
たしかに小売業は賃金が安すぎます。しかしウラを返せば
それなりの賃金を払えるだけの産業としての生産性を
向上させなければ将来性がないということです。
今のままではあと30年この会社はもたないでしょう。
もし生き残ったとしても現状よりもさらに劣悪な労働条件に
なってるはずです。
経営陣はこのことをわかっているハズです。中間管理職はわかりませんが
上が上がというよりも
まず広い視野で自分から変わりましょう。

789 ：わんこ：2008/02/14(木) 11:51:24 ID:vOarJwmeO

◇日本のﾌﾞﾗｯｸ・DQN業界
小売・流通、不動産、外食、IT、介護、消費者金融

前職で他の仕事を経験していたら別ですが、最初から上記業界を経験すると他業界へ転職することは相当難しいです。若い人は5～10年後のことをかんがえましょう。もっとも、日本自体がﾌﾞﾗｯｸ企業体ですが。

790 ：(￣ー￣)：2008/02/14(木) 13:25:12 ID:vOarJwmeO

清水の仏具の影響力は死ぬまで続くのですか？

791 ：　：2008/02/14(木) 15:57:49 ID:D2mSjx1k0

当然でしょ。単なる経営トップじゃなくてオーナーなんだから。

792 ：首都圏：2008/02/14(木) 18:17:11 ID:C8LkwJ/WO

>>781
やっぱ最近の管理職に対する不満は、もと指○か朝○の生鮮社員ぽいよなW
もしかしてまだ指○・朝○在籍の社員だったりして。
以前も不平不満書いてた社員居たけど、同じ店の人間は普段の言動で解っちゃうんだよね(笑)
以前、店で犯人探ししたら満場一致で犯人が特定され、問い詰めたら自白したからな、そいつ(笑)

793 ：。：2008/02/14(木) 18:21:13 ID:jDz6U5yG0

中途、また延期かよ。
でも、今度は本当にやってくれるみたいだけど。

794 ：マッスル：2008/02/14(木) 20:12:09 ID:ot4OlpLiO

人事移動で人事部付って何？やたら多かったけど。

795 ：うぃっす！：2008/02/14(木) 23:35:18 ID:grQYM7SeO

チョコ何個もらった？
本命チョコを。
義理じゃねーぞ。

796 ：(-_-)：2008/02/15(金) 00:46:22 ID:xJ/RoT8cO

過去に社員の残業代をｹﾁって、選挙に出ていた清水の仏具の下でまだ働いているなんて、ライフの社員はﾊﾞｶか、どMか、能なしか？
当時は店が営業していても、全社挙げて選挙運動していて内心笑った(笑)。

797 ：(^_^;)：2008/02/15(金) 00:59:16 ID:xJ/RoT8cO

ｽｰﾊﾟｰで働いている女からﾁｮｺを貰って喜ぶなんて、愚かなり。
組合誌にｺｽﾌﾟﾚ載せているような会社の女子社員を恋愛対象に出来るなんて、どんな変態だろうか？
まだﾌﾞｽのｺｽﾌﾟﾚ載せているのか？

798 ：(^^)：2008/02/15(金) 01:12:02 ID:xJ/RoT8cO

ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝやら、ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞやら、格好をつけるのが大好きなﾗｲﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ社員。
ﾊﾟｰﾄやｱﾙﾊﾞｲﾄが読む掲示物にさえ使っているが、会議で出てくる用語をそのまま使って誰が内容を理解出来るのだろうか？
「ﾗｲﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝの社員はどこまで行っても日本のｽｰﾊﾟｰﾏｰｹｯﾄの社員」にすぎない。ﾊﾟｰﾄﾅｰの三菱商事の真似事しても「商社」にはなれません(^_^;)。

799 ：(-_-;)：2008/02/15(金) 01:19:49 ID:xJ/RoT8cO

5年以内には、さすがに清水の仏具もくたばるだろう。清水の仏具没後のこの会社がどうなっているかは、少し気になる。

800 ：kinki：2008/02/15(金) 02:33:51 ID:NEuk3+9Q0

>>794
退職か休職

801 ：ヒマワリのタネ　：2008/02/15(金) 02:46:54 ID:Rz7BKuA30

802 ：ｗ：2008/02/15(金) 04:13:45 ID:aLRc20AP0

>>797
ブサメン乙

803 ：ー：2008/02/15(金) 10:17:15 ID:rIYOD77C0

中途、今度はＯＫだってさ＾＾

804 ：(?_?)：2008/02/15(金) 11:59:21 ID:o66rxOgEO

そんなにこの会社がｲﾔならｻｯｻとやめればいいのに

805 ：チビ：2008/02/15(金) 22:39:42 ID:Wmb4KPWRO

チビチビ飲むチビはチビまる子ちゃん。そしてチビった。うっす。

806 ：人生：2008/02/16(土) 08:12:46 ID:1ASwat4W0

>>788
＞これからの小売業に求められるタイプは
１．組織の中でボトムアップ的にイノベーションを起こせるヒト
２．環境変化を認識して新たな企画・プランニングができるヒト
３．自立的に物事を考えて判断できるヒト

それができる人は転職すれば月３０万はもらえる
激務薄給に居つくはずがない

807 ：中途試験：2008/02/16(土) 11:28:47 ID:WYCiNb9UO

受けるのって４月とか３月に受けたら不利ですか？新卒がいるから合格厳しいですかね？

808 ：スピード：2008/02/16(土) 16:35:16 ID:ySmFl3nrO

３月からパートのシフトはあきらかに働く時間が削られています。悪いけどこれからこのまま責任だけ押しつけられて仕事をやれといっても無理だから今月中になるべく辞めたいと思います。

809 ：四葉：2008/02/16(土) 20:30:22 ID:sQ/Qoppo0

パートに責任押し付ける？
責任は全部社員にくるでしょう？
スピードさんはどこの部門ですか？

810 ：kinki：2008/02/16(土) 22:32:56 ID:tTAtIlXI0

今日、スリットしてから働いてるバイトがいましたよ。次長は黙認
問題じゃないのかなあ？本人は良かれと思ってやってるんだろうけど
そのうちに、スリットしてからやればいいやって考えになって時間中に
仕事をこなせる様に努力しなくなるんじゃない？
それどころかパートさんとかに労働基準に告発でもされたらそれこそ・・・

811 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/16(土) 23:40:24 ID:2XteHxUT0

パートの労働時間削られているって言うけど、うちなんかそれでもサボって
残業漬けてるパートいるよ。
仕事中雑談や値下げ品の物色に明け暮れて、終わりの時間になる頃に急に忙しそうに
仕事し始めて毎回のように残業つける。
それに残業はつけないまでも軽い仕事しか与えられないで時間もてあまして
私生活の話や旅行の話に明け暮れているパート。
お客が訝るほど従業員は少なくて、まじめな人はかなりきつい思いをして仕事しているのに
この会社は何でこんなに貴重な人件費をダダ漏れにするのだろうか？
そしてどうしてこんなにずるくて無能な人間が得をすることになるのだろうか？
パートやバイトの時給って
トイレやバックヤードの電気消すよりも比べ物にならないほど高い金額だということが
まさかわからない訳ないよね。いくら２浪でも。

812 ：名無し：2008/02/17(日) 00:34:57 ID:yrmRlSSdO

811
それを黙認してるオメーに問題を感じるが。
他部門にせよ細かなところまでよく観察する余裕がある時点で、、、
まぁ、それも含めライフか（笑）

813 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/17(日) 00:44:02 ID:PsGTJw5R0

わしは社員ではない。
よってどうすることもできない。
ちなみに自部門での出来事で、見たくもないけど毎日目に飛び込んで来る。
もっと非常識なことも見た。

814 ：笑える：2008/02/17(日) 00:44:54 ID:gdfhovoH0

>>811
812が言うようにそれはお前が悪すぎる
こんなとこで自分の指導力不足をアピールしてんな!!!
お前が注意するべきことだろ！なんで注意、指示もしないんだ！
もしも注意、指示をしてても聴いてくれないとかだったら
それこそお前に問題があり過ぎだ！
そしてお前が言っている
【パートやバイトの時給って
トイレやバックヤードの電気消すよりも比べ物にならないほど高い金額だということが
まさかわからない訳ないよね。】
これっておまえ自身にいいきかせろ！

815 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/17(日) 00:48:24 ID:PsGTJw5R0

>>814
だ～か～ら、それの言葉をそっくりそのままあの２浪に言ってやってください。

816 ：シナモンロール　：2008/02/17(日) 02:24:11 ID:UEAkNAYw0

817 ：青いりんご：2008/02/17(日) 12:14:36 ID:7WDYvKNa0

今日は、久々の日曜休日さ！！
うちのチーフなんて、パートに注意して辞められたら困るから、
何にも言わないよ＞＜
午前中なんて、社員いないから、
パートは自由気まま。
値下げ商品の物色なんて、日常茶飯事。
私が注意したって、無視同然。私もパートだからか・・・？

社員さん、しっかりしてよね。

818 ：ライフ：2008/02/17(日) 12:45:58 ID:XIShZ7yVO

俺、モーホの社員。(ごめん)m(__)m
亀○行っちゃった佐○店長の大ファンだよ。
うちの社員、結婚していても結婚指輪していない人多いよね～。
佐○さんは、既婚かどうか知っていますか～？

819 ：２浪です：2008/02/17(日) 21:07:41 ID:PzCRNjuFO

誰か呼びました？

820 ：２浪です：2008/02/17(日) 21:15:15 ID:PzCRNjuFO

生鮮部門は衛生上、指輪は結婚指輪さえもつけちゃイケナイ筈なんですけど。

821 ：２浪です：2008/02/17(日) 21:43:37 ID:PzCRNjuFO

浪人してた頃、近隣の国から仕入れた格安の煙草をバラして国産煙草っぽくパッケージして儲けてました。店代だってそんな煙草を吸ってる訳じゃないんだろうからこまかいいちゃもんつけなくてもイイんじゃない？

822 ：ﾉｼ：2008/02/17(日) 23:38:04 ID:ElIBJr4tO

>>795
僕は無かったんですよ。本命…

823 ：クロワッサン：2008/02/18(月) 03:46:27 ID:RmTzjqgp0

824 ：おい：2008/02/18(月) 06:06:14 ID:tSYlFeFUO

まじ粘着しすぎ。
パンでもこねてろ。

825 ：笑える：2008/02/18(月) 09:12:38 ID:z6U3MdEs0

>>815
それをお前が言え！
上の奴なんか気にしないでお前が言え！

826 ：L：2008/02/18(月) 21:18:11 ID:nM16fuRL0

>>810
関東もそんな事例ありまくり。残業多いってだけで飛ばす部長がいるからチーフは
もちろん、パートまで錆強制あるよ。そういう部長や店長をのさばらせて人事の改革
なんてあんのかよ。この前の千葉エリアは特にそういう傾向強かった･･･出てけて
よかった。売上は降格異動だったけど。

827 ：近畿：2008/02/18(月) 23:34:58 ID:yxxWUSGnO

首都圏は大変だね

近畿はけっこう骨のある店長いてるよ

まぁ、本部の部長歴任した大物店長だけどね。

828 ：(?_?)：2008/02/19(火) 00:22:53 ID:iXEf9olKO

近畿って業革うまくいってるって聞いたけどホント？

829 ：名無し：2008/02/19(火) 00:45:25 ID:FCQIE0S5O

うそ、うそ（笑）
出来てないです。
スリット後サービス残業で成り立ってます。
大体リリースしてくる内容に無理がある。
無理無駄ムラの廃除って言うけど、その内容自体が無理。
推進メンバーは実演せずに出来ますと言わず、まず実演してから言ってきて下さい。
ちなみに農産（笑）
やっぱり最後は得意の気合いか、、、

830 ：名無し：2008/02/19(火) 00:47:09 ID:FCQIE0S5O

>>829
828＞うそ、うそ（笑）
＞出来てないです。
＞スリット後サービス残業で成り立ってます。
＞大体リリースしてくる内容に無理がある。
＞無理無駄ムラの廃除って言うけど、その内容自体が無理。
＞推進メンバーは実演せずに出来ますと言わず、まず実演してから言ってきて下さい。
＞ちなみに農産（笑）
＞やっぱり最後は得意の気合いか、、、

831 ：チーズフランス：2008/02/19(火) 03:02:12 ID:E9kRlmhr0

832 ：粘着野郎：2008/02/19(火) 05:43:18 ID:9ktfE9OdO

おめぇほんとしつこい…

833 ：バターロール：2008/02/19(火) 08:30:58 ID:5vCVm0B90

834 ：しつこすぎるよ：2008/02/19(火) 09:57:39 ID:zJpVw1c20

ここでいつまでもウダウダ言ってないで自分で言えば？
そう言いながら自分も同じように煙草吸ってたりして…

835 ：sage：2008/02/19(火) 13:24:32 ID:KAgDFmTfO

うざい！
ほんとなら自部門の人の動きしか目に入らないんじゃ？
ちみも仕事してないってことだよ。

836 ：名無しさん：2008/02/19(火) 23:17:56 ID:zOujX8II0

情報システム部は馬鹿ばっかり　さすがだなｗ

837 ：アップルパイ：2008/02/19(火) 23:33:32 ID:gbbKwhyK0

838 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/19(火) 23:46:42 ID:KqtBeEOs0

いくら正論でもここまでしつこいと逆効果。
ってことを勉強しよう。

839 ：ホテルブレッド：2008/02/20(水) 00:45:45 ID:k6Ax7ilg0

840 ：名無しさん：2008/02/20(水) 02:10:28 ID:u6UmLJ1O0

土○や○井は、ここを見ていないのか？
もうマジでこの人たち、息くさいだけの歩く公害
クビにするか、引退してくれ

連絡ってのは、無視しあうことが仕事なのか？
一回五分で二十回、一日百回分は無駄話で時間つぶしてるぜ

全国の店長にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何分無駄話してるか？」って

841 ：ゆだね食パン6枚切り：2008/02/20(水) 02:30:30 ID:cywqHzql0

社長や人事の上層部は、ここを見ていないのか？
もうマジでこの人たち、タバコくさいだけの歩く公害
クビにするか、降格してくれ

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ

全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

10本以上の人は全員降格希望

キレイな空気とキレイな「ライフ」を愛する、心美人より
IPアドレスを見てごらんなさい
少なくとも３人以上の同意見者が、いるってことです

842 ：鼠捕りシート：2008/02/20(水) 06:52:25 ID:Y3yp+qtS0

だ～か～ら～自分で言いにいけよ！
社長室でも人事にでも
ここにカキコしてもそれこそ時間の無駄じゃね？　

843 ：粘着野郎キモイ：2008/02/20(水) 13:45:45 ID:Q39EmdivO

自作自演ご苦労さん

最初引いたけど、必死すぎて笑える

喫煙云々より店代への私怨か(笑)

僕ちゃん店代に怒られちゃったの?
お家でママに愚痴聞いてもらいなちゃい。
皆さん粘着野郎はスルーで

844 ：母：2008/02/20(水) 14:29:47 ID:XzBdHOPt0

高卒男子だったらどんな仕事をするのですか？
息子が就職しました。

845 ：L：2008/02/20(水) 17:28:11 ID:/29h52+60

>>844
悪いことは言わないから辞めさせたほうが良いですよ。前のしつこい奴じゃないけど
煙草吸ってサボっているようなろくでなしが多いしそんなのに出会ったらかわいそう･･･。
高卒ってだけで昇進も遅らされるって噂が多い、特に生鮮は。
若いってだけで肉体労働をすべてやらされて壊されます、農産・食品は特にやばい。
決断は早いほうが良い！若いんだから！･･･って俺はなんでこんなにムキになって忠告して
いるんだ･･･俺も強制錆の嵐で壊される寸前なのに。

846 ：10:58：2008/02/20(水) 19:19:50 ID:P4RBzgTy0

>>844
まあ仕事は配属によって変るので・・・
ただ、この会社は実力社会ではないので、
研修で商品部に元気良く愛想をふりまき気にいられ、
現場配属でも店長・チーフには同じように接することが大事。
配属先のチーフが本部受けがいい人なら、サブになるのも早いし、
そのあとも良い印象になる。とにかく、１年子供を奉公に出したつもりで。

847 ：母：2008/02/20(水) 19:24:48 ID:XzBdHOPt0

>>845
レスありがとうございます。
1から読みましたがかなりきつそうな職場のようですね、皆様お疲れ様です。
息子は別のスーパーでアルバイトをしていたのでなじみのある職場と思い就職したのだと思います。
バイトと社員の違いを思い知るでしょうが、決断は本人に任せて20歳までは黙って応援しておきます。
錆算はどこの会社も同じですね・・・。

848 ：母：2008/02/20(水) 19:26:48 ID:XzBdHOPt0

リロしていませんでした
>>846
知恵をありがとうございます

849 ：レジ：2008/02/21(木) 01:16:50 ID:YjVKQbwgO

感謝金が出るぞー

850 ：ガーリックフランス：2008/02/21(木) 02:17:21 ID:8UheWTPu0

851 ：息子にアドバイス！：2008/02/21(木) 07:29:08 ID:WOyBZmkZ0

>>844
この会社は仕事内容は適当にしてても平気な会社です
とにかく元気にやる気のある所を（見せかけでも）本部社員、店長などに見せつけ
軽くご機嫌取りしてれば仕事できなくても出世できるよ！
息子には今からご機嫌取りの練習させたほうがいいよ！

852 ：息子：2008/02/21(木) 09:20:02 ID:p5eYi2KFO

お母さん、僕は自分の会社のことをこうゆうとこで悪く言う社員がいる職場には入りたくありません！

853 ：父：2008/02/21(木) 09:27:34 ID:p5eYi2KFO

ライフの社員よ！

854 ：父：2008/02/21(木) 09:29:51 ID:p5eYi2KFO

こんなところで自分の会社の悪口を言ってる暇があればもっと働け！自分で自分の会社を良くしてみせろ！

855 ：割り込んですみません：2008/02/21(木) 13:26:50 ID:Eu6TEA/+O

>>842
出どころわかれば店で叩かれるだけ…

タバコ休憩の異常な多さとか、タバコ臭による顧客への不快とかは、
その人が出してる何かの利益には代えられないんじゃないのか？
わからないけど
　会社の上は賢い人いっぱい混じってるから、明らかな害なら放置しないでしょ
　　と信じる

856 ：kinki：2008/02/21(木) 20:36:44 ID:Ncv8FnWS0

いい加減割り切れよ、タバコ吸ってる奴なんか気にならないくらい自分の仕事しろ
鬱陶しいなら見返すくらい出世しようと野心をもて

857 ：息子にアドバイス！：2008/02/21(木) 22:03:10 ID:WOyBZmkZ0

kinkiに一票!!
お前言い事いうな！

858 ：異動異動とっとと異動！！：2008/02/22(金) 00:06:56 ID:Ty1DJf8w0

自分は社長への直行便を出そうと何度も決心したことがあるので
その用紙と封筒が家にいっぱいある。

859 ：ベーコンエビ：2008/02/22(金) 02:41:16 ID:mr0M/33I0

社長や人事の上層部は、ここを見ていないのか？
もうマジでこの人たち、タバコくさいだけの歩く公害
クビにするか、降格してくれ

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ

全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

10本以上の人は全員降格希望　ぬきうちの口臭ニコチンチェックしに来て
このアンケートに虚偽の回答した方は、罰金十万

キレイな空気とキレイな「ライフ」を愛する、心美人より

860 ：関東地区：2008/02/22(金) 08:24:53 ID:5qK36CnsO

社員やってたら、どんなに暇な日でも
「タバコ(-_-)y~~何本、誰が吸ってる」かなんてわからないような気もするんだけどね(-.-;)
上で作業ばかりしてるか、売場に出ない人でないと分からないよね?
ていうかァ
余りにも載ってるからサァ
ちょっとカキコしてみただけェ
失礼

861 ：-：2008/02/22(金) 11:54:20 ID:kK75Qopv0

中途、４日遅れだと。
担当者も決まったみたいだ＾＾。

862 ：/：2008/02/22(金) 12:52:03 ID:Ki9pcmm9O

●P●Rが実権握りしめて店舗社員の前で指示したりするもんだから、メンバーたちはその先も店に残る店舗社員を下に見るようになっちゃってるのにさ、それに気付いてない。本当に力のある●P●Rだったら、徹底して黒子にまわるはずだ。

863 ：新店？：2008/02/22(金) 14:41:06 ID:HiIIWeHKO

↑なるほど、そういうことはありえますね。

864 ：(－Ｑ－)：2008/02/22(金) 17:53:46 ID:gzy5U1SUO

>>862
おまえ本社のBYかSVだろ！もしくは大〇中に応援にいった他店社員だな！いずれにせよ妬んでるだけの悲しい奴

865 ：”管理”：2008/02/22(金) 22:00:51 ID:nB3XNnHeO

感謝金、アルバイトになんて渡すなよ。社員やパートに還元しろや。

866 ：＞８６１：2008/02/22(金) 22:28:41 ID:kK75Qopv0

今はとにかく待て
待て

867 ：パンク：2008/02/22(金) 22:44:02 ID:C5KrTp5zO

本部=偉い店舗=カスみたいな構図を植えつけるな！
本部から来て偉そうに振る舞う奴よくいるけど売場回す能力・体力はお前に
負けない。
けど企画力では負ける。…五分五分じゃん。店に来て偉そうにするんじゃねーよ。

868 ：四葉：2008/02/22(金) 23:39:02 ID:JSwWuNjs0

アルバイトでもパート欠員店舗ではパート以上に頑張ってくれている
バイトちゃんやバイト君もいますよ！
従業員全員に還元！岩崎社長の懐の大きさじゃないの？
これでさらに皆ががんばるようになったら好循環だよ。

869 ：シンジ：2008/02/23(土) 00:33:43 ID:IgWEFMAKO

使えるバイトがいる店が羨ましい。何年もやってるのにノロノロ働いてるバイトがいてむかつく。しかも大卒新入社員より年齢上だし。社会を舐めてるとしか思えない。

870 ：名無しさん：2008/02/23(土) 01:06:03 ID:f5nGGHc00

入社を考えてますが、年齢30なんですがだめですかね？
給料1年先だったらどれぐらいもらえると思いますか？

871 ：ライフ：2008/02/23(土) 09:25:45 ID:nPcv3VbDO

悪いことは言わん。やめとけ！20万そこそこの安月給だぞ

872 ：包茎男：2008/02/23(土) 11:24:37 ID:W0xz+XH7O

給料安くて、手術出来ません。早く大人になりたい…

873 ：ライフ妻：2008/02/23(土) 13:00:10 ID:w7T4IQ6Q0

主人が中途入社し配属が衣料品部門になりました
どうなんですか、衣料品部門は？？
食品スーパーなのに心配です・・・

874 ：ライフ妻：2008/02/23(土) 14:48:15 ID:w7T4IQ6Q0

ちなみに近畿↑

875 ：近畿：2008/02/23(土) 17:59:00 ID:nmQiizMtO

衣料品配属だと店舗で管理職を目指す場合に苦労するかもね。
ライフは中途の人間多いから大丈夫だよ。

876 ：なんちゃって人事：2008/02/23(土) 22:27:53 ID:A9KvSexG0

＞870
現在もらっている給料や年齢もある程度考慮されるんだと思います。
新卒の大卒の初任給が20万超(税込み)ですから、最低それ以上もらえるでしょうね
あとは等級試験で給与が上がっていきます。中途も新規もまったく関係ありませんね
自分次第ですよ。

877 ：名無しさん：2008/02/23(土) 22:50:47 ID:RGpoTy/F0

試験てどんな内容なんですか？

878 ：人生：2008/02/24(日) 00:37:30 ID:lIOG8iVB0

金を求めるなら、この会社入ったら100％後悔する
20万ちょっとの給与が最低でも5年は続くと考えた方がいい
それでもスーパーの仕事が好きですよ、くらいじゃないと辞めるだろうね

879 ：名無しさん：2008/02/24(日) 00:53:36 ID:Ud/rqe790

20万ちょっとで5年も勤める、そんな馬鹿はいないだろｗ

880 ：つっぱり中学生：2008/02/24(日) 02:21:13 ID:rTcDyvtV0

ライフのクオリティーは
店長代理が、店長にタメグチは全然ＯＫなの？
「店長、オレさ～」って、オレ言葉で
つっぱり中学生みたいな、口の利き方
誰か、教えれ

881 ：ぴぽ：2008/02/24(日) 02:59:55 ID:BQCfrpH/0

大学新卒で20万はもらえません。
去年の新卒より☆

882 ：ばーか：2008/02/24(日) 05:46:25 ID:yWqPCcuJO

ろくな仕事も出来ない内に給料の事ばかり言ってんじゃねーよ。
大体入る前にそんな事分かってるだろーが。
50万くらい貰えると思ってたの？それとも20万はあると思ってたのに
18万5千だったの？みみっちい野郎だな。辞めて正解！

883 ：お飯事：2008/02/24(日) 07:36:10 ID:jLI2rDUK0

ライフに新卒就職するとビジネスマナーが身につきません。
自分は中途入社だが、最初はかなり唖然とした。

884 ：ぴぽ：2008/02/24(日) 11:18:44 ID:BQCfrpH/0

>>822
イエス
辞めて正解！

885 ：店の名はライフ：2008/02/24(日) 17:56:40 ID:3QEu97cnO

>>820
店長クラスでも、結婚指輪してもいけないの？

886 ：L：2008/02/24(日) 17:59:08 ID:Y94+4PlJ0

>>883
「ビジネスマナー」は「ビジネスマン」が身に付けるもの。ライフの「マシーン」には
必要の無いものです。品出し・レジ打ちマシーンから本社に行ったり管理職になったり
しているだけだから。せいぜい煙草吸うマシーンや座りっぱなしや飲み会ばかりやる酒飲み
マシーンに変質する程度です。
考えて仕事したり社外の人への礼儀も考える「ビジネスマン」はそもそも存在しない！
もしかしたらすこーしいるかも･･･いたらごめんなさい。ただ管理職や本社の奴らは平気で
取引先の企業名を呼び捨てにしている場面をよくみます。食品や生関のチーフが店舗にきた
営業の人を邪険にしているのもよくみます。会社の恥だってわかってないよ、絶対。

887 ：四葉：2008/02/24(日) 22:11:10 ID:loP8zUfm0

チーフに名刺ないし、取引先の営業の人は名刺もってくるのに
恥ずかしいよなぁ・・・。
本社はともかく店にいたらビジネスマンという意識はあまりないと思う。
大手流通企業ではチーフ＝マネージャーに人事権があるし、名刺もあるんだけど
どなぁー。

888 ：ヤマダ：2008/02/24(日) 22:14:15 ID:r6uJpsUNO

http://c.2ch.net/test/-/livecx/1203850252/i

889 ：ヤマダ：2008/02/24(日) 22:15:55 ID:r6uJpsUNO

ヤバイよな

890 ：なんちゃって人間妻にアドバイス！：2008/02/25(月) 00:02:21 ID:aIgxj2If0

>>873
衣料品は衣料品なりに大変だと思うけど
食料品と比べたらかなり楽だと思うよ！
社員の出世は等級に関しては生鮮に比べれば上がりやすいだろうし
衣料品なら色んな意味で楽でよかったんじゃない？

891 ：わんこ：2008/02/25(月) 00:44:05 ID:epIhigIZO

2月24日の朝日新聞朝刊に、漢検の企画営業の求人が載ってました。勤務地は京都。興味がある人は朝日のｻｲﾄを見て、受けてみたらいかがでしょうか？ﾗｲﾌの中で「給料安い。」「出世出来ない。」などと言っているよりはいいのではないかと思いますが。

892 ：総菜バイキング：2008/02/25(月) 03:14:12 ID:1vMEhSie0

社長や人事の上層部は、ここを見ていないのか？
もうマジでこの人たち、タバコくさいだけの歩く公害
クビにするか、降格してくれ

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ

全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

10本以上の人は全員降格希望　ぬきうちの口臭ニコチンチェックしに来て
このアンケートに虚偽の回答した方は、罰金十万

キレイな空気とキレイな「ライフ」を愛する、心美人より

893 ：毎日毎日：2008/02/25(月) 08:36:20 ID:DxoOrFDP0

心美人？
スレを毎日汚して心痛まないのか？
おれもタバコ吸わなくて、喫煙者がタバコ休憩行って、突発つけたり
部下に仕事押し付けてサービスさせてるのを見るとムカつくが、
こんな執着するなよ。こころ汚いよ。
まあライフらしい自分を美化する雑魚なんだろなあ。

894 ：中途採用者：2008/02/25(月) 11:24:50 ID:8MTHrmyDO

>>883
最低限のマナー。謙譲語、敬語さえ使えない人がいる。学生時代に習ってるだろうに。見ていて恥ずかしい。取引先との会話、接客もあるんだから…

895 ：近畿：2008/02/25(月) 23:28:48 ID:xaCg3zB/O

異動出ましたねー

896 ：３ｃｈ：2008/02/26(火) 10:37:08 ID:9eZI46mY0

業績好調で感謝金ですか
残業減らされパートバイト減らされ仕事量は据え置きで死ぬ思いで働いた結果以前より給料が減ってるんですが・・・

一時的な感謝金なんかいらねーから適切な労働時間と残業代くれ

897 ：社長ここ見て：2008/02/26(火) 15:32:21 ID:u4kdY6KD0

社長や人事の上層部は、ここを見ていないのか？
もうマジでこの人たち、タバコくさいだけの歩く公害
クビにするか、降格してくれ

店長代理ってのは、煙草吸うことが仕事なのか？
一回五分で二十本、一日百分は煙草で時間つぶしてるぜ

全国の店長代理にアンケート実施したらいい
「あなたは勤務時間、休憩時間含めて、一日何本の煙草吸ってますか？」って

10本以上の人は全員降格希望　ぬきうちの口臭ニコチンチェックしに来て
このアンケートに虚偽の回答した方は、罰金十万

ちくり裏事情なんてスレで、スレ汚しなんて笑わせるわ
ニコチンキチガイ、毒ガスばらまき怪人共は　イラネ

898 ：：：2008/02/26(火) 21:12:19 ID:udIDCU100

こんな報われない会社、辞めて転職しちゃいなよ
年取って体壊して捨てられるだけだよ

899 ：ライフの見解：2008/02/26(火) 23:10:56 ID:3ls2bEZk0

マクドナルド店長の管理職問題について

【経営陣】
我が社の店長職には予算決定権があるので管理職と言えます。
マクドナルドの件とは同列ではありません。

【組合】
なるほど！全く関係ありませんね！

予算決定権を与えておけば
・部門に入り込まなければならない状況を作る担当者やチーフ不在部門の増加
・一六体制や、各部門にリリースされる”管理職のフォローがある前提”の業務内容
は問題視しなくて良いようです。

店舗の長がこういう位置付けの役職なわけだから、腐る人間がいるのもわかるな。
組合も相変わらずの無能ぶり。パートの不法就労に未だ気がつかないし本気で調べようともしない。

気がつかないし認識しようとする考えは微塵もないから
『サービス労働ゼロ！働き甲斐のある職場です！』
なんて平気な顔して言えるんだな。

900 ：。：2008/02/27(水) 06:56:25 ID:17p7sYpjO

異動する度にその店の環境整備やってんだけど、07年上期の絶対完了項目だったんじゃないのかね。何でサボってたやつらの始末をつけなきゃならんのか。

901 ：結局：2008/02/27(水) 09:21:42 ID:2on8VvE20

そのサボってたやつらにも感謝金。
業務改革に対する評価は推進室に集中して、実務を行う下っ端には差は無しか。

そういや考課のフィードバックでは行革に関する言葉は一言も無かった。
突発残業を真面目に申請しはじめた事による労働時間増加を指摘されただけだったな。
お前からのシフト無視の業務指示で残業発生したんだろうがと言ったら異動になったけど。

902 ：そんなの関係ねぇ：2008/02/27(水) 10:11:49 ID:2jCasIWMO

>>900
同感！さぼってたやつホントムカつく…でも自分でがんばればいいんじゃない？さぼってるやつはそのうちひどい目にあう。ちゃんとやったやつはいつかむくわれる。そう思いたい！

903 ：L：2008/02/27(水) 14:00:26 ID:UH7z61qf0

>>900
まじ同感！俺も行った先何も出来ていないし、定位置管理も全て管理職が「部門で」って
押し付けている。今も店舗共通の備品の置き場まで決まっていない状況･･･死ねよ本当。
そういうのをほったらかしにしているチーフを指導できず、何も進めない管理職に存在
する意味あるのかね。所詮古い「マシーン」なんだから「環境整備マシーン」になれば
いいのに。多分そんな改造はできない旧式なんだろうが･･･いっそ廃棄しちゃえ！
出来なくても目をそらしているストア部長やお偉方も同罪だから廃棄されないんだろうな。

904 ：ｊ：2008/02/27(水) 17:46:08 ID:vcPMdCNB0

俺は全然低位置管理してません＾＾
その時の気分で什器やファイルを適当な場所にしまってます(*^ーﾟ)b

905 ：L：2008/02/27(水) 18:34:18 ID:UH7z61qf0

>>899
店長に予算決定権は無いに等しいです。本社から来る予算丸呑みが殆どだから。
決定的理由は来る予算が適正かどうか判断する能力が欠落しているからです。
どうやらマック店長と違うのは、残業代が出ないのが違法性があると言えるほど
働いているかそうでないかの差のようです。当然ライフは後の方ですが。
パートの不法就労も問題ですね。にせコンプライアンスのせいでやる事が増えて
全店的にパート欠員していれば残業は当たり前。パートの残業実態は見て見ぬふり。
「感謝金」？サービス強制している「お詫び代」「慰謝料」の間違いでしょ？
ちゃんと正しい表記しようよ。インチキコンプライアンス万歳！

906 ：近畿：2008/02/27(水) 21:38:17 ID:VX3WDhSM0

パートのサービス労働は日配と加食に多いですね！
カードスリットして働いてるパートの多い事・・・・
この人朝8：30から何時までおるねんって、人見受けられます。
やっぱり、発注業務や企画入力任されてる部門のパートは責任感
からそうなってしまうもんなんでしょうかねー。

907 ：ほんまに：2008/02/27(水) 21:44:58 ID:8XNL/9GrO

その残業が必要なんかどーかやろ

908 ：近畿：2008/02/27(水) 21:54:03 ID:VX3WDhSM0

でも、店長を含め店舗管理職は社員も含めて
パートのサービス労働も見てみぬフリしてる人間の
多い事！
まー、チーフもまともにサービス労働注意出来ないくらいやから
管理職が出来るわけないか！

909 ：ちゃんと：2008/02/27(水) 22:39:22 ID:8XNL/9GrO

残業申請はするべき。パートさんもちゃんと終わった時間にスリット
してもらう。そうしないと管理職てか会社がメスを入れないやろ。
病気をかくして病院にも行かずにどこの医者が手術してくれるねんな

910 ：名無しさん：2008/02/28(木) 01:35:21 ID:sKdFxXYp0

とりあえず店舗多数だす予定の関西ｽｰﾊﾟｰに転職することを
お勧めする

911 ：kinki：2008/02/28(木) 02:08:23 ID:hNPtyYDu0

>>910
前職ライフって言った時点で落ちるだろうよ

912 ：touhoku：2008/02/28(木) 09:12:33 ID:SdXofQdH0

>>906
それはチーフのパート管理が出来てないからだろ！

913 ：toukai：2008/02/28(木) 11:21:30 ID:3uS268Am0

>912
ライフ的にはパートの管理と教育ができているってことだろ。
自分の評価と給与を下げてまで
気まぐれな客や、長くても3年しかいない店の従業員のためを思う人間の気がしれない。

914 ：近畿：2008/02/28(木) 20:35:36 ID:WKrRbtf90

1人体制の部門は特にチーフの休みの日にサービス労働
しまくってるパートが多い希ガス。
そういう時は管理職がちゃんと注意しないといけないのだが
見てみぬフリ、チーフやサブ以下担当者のサービス労働も
黙認してるくらいだから、パートもいわんやですね！
ダメとはっきり言うて話し合ういい店長もいるのだが、ほとんど
の店長以下管理職は見てみぬフリしてるよな・・・。

915 ：中途：2008/02/28(木) 21:04:30 ID:u/JjAdrv0

中途３月１０日で間違いなく決定だそうです。
電話して聞いたので。
今まで延びたのは意思確認だとか。
そうだと思いました。でないと長すぎるｗ

916 ：あｄｖ：2008/02/28(木) 22:14:22 ID:Nv82s+sx0

>>915
誰だかバレるようなこと書かないほうがいいよ

917 ：そうそう：2008/02/28(木) 22:33:15 ID:F54c/UZ3O

人事は当然としてこのスレ見ている従業員は結構いるよ。

918 ：ﾐﾙｸ：2008/02/28(木) 23:18:09 ID:ayOjmQsq0

ライフのパートの定年が70歳になるって・・・
あのお局ともあと少しでお別れかと思っていたのに、さらに伸びるのかorz
今でもオバハンばっかりなのに、そのうちババァばっかりの店になってしまいそうだ。

919 ：関東：2008/02/28(木) 23:26:37 ID:bnsbsYEdO

インカムで言っても応答なし
これって、単なる聞こえてないだけかな?
それとも明らかに邪魔くさいだけかな?

920 ：123：2008/02/28(木) 23:42:30 ID:/YgU6Ki50

ライフって取引先に横柄だって評判だけどそういう態度が何かあった
時に支えてやらなきゃという気持ちにさせないんだって・・・
商売って人と人の繋がりだから、横柄な会社ほど弱くなったら一巻の終わり

921 ：名無しさん：2008/02/28(木) 23:49:53 ID:h9tTyuRo0

ライフって自分のところの不手際は謝罪せず
相手側は口うるさいね
最悪

922 ：わんこ：2008/02/29(金) 01:37:16 ID:mhLqG+EzO

ライフへ行くなら、1、2、3、4♪

923 ：どんな時も猪木：2008/02/29(金) 09:01:09 ID:FRlkgT/F0

ライフに行くなら、１．２．３　ダー

924 ：ラララ・ライフ：2008/02/29(金) 10:23:54 ID:hRtgMtS1O

ライフへ行くなら１・２・三枝・いらっしゃーい！

925 ：P905i：2008/02/29(金) 15:00:44 ID:jVkYIMn1O

つまらん。

926 ：無名：2008/02/29(金) 22:17:19 ID:dBJUcPVq0

ここの給料で結婚して戸建てなりマンションなり購入して生活ってできるのかしら？
走れればいい程度の車も持って・・・

927 ：辞めたい：2008/02/29(金) 22:25:10 ID:S8K847FY0

結婚してる人多いよ
よく生活できてるなぁって思うわ

928 ：どんな時も猪木：2008/03/01(土) 00:15:55 ID:7V8fGhDu0

この会社で結婚してる人って共働きで頑張ってる人か
結婚相手が金持ちってのが多いような気がする

929 ：：：2008/03/01(土) 07:35:25 ID:/60JDi7c0

結婚したら奥さんはライフでパートだろｗ

930 ：広：2008/03/01(土) 14:48:18 ID:WTdjKs3iO

まじ勘弁…キモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイ

最後の最後まででくんじゃねーよ糞〇〇〇貴様の面なんぞ見たくねーんだよ死ねや

ゾッとするわその気持ち悪さに

931 ：名無しさん：2008/03/01(土) 18:33:57 ID:lgQN5UEr0

部長クラスって偉そうな人多いの？
いばったりとかだるそうにしてるとか

932 ：L：2008/03/01(土) 23:26:20 ID:/6WMp8C90

>>920
もう弱くなる一方でしょう。既に営業時間拡大も終わったし、食品の酒導入も
殆ど終わったって話だし。上向く要因が無い。
大体こんなに管理職の怠慢やサービス残業が話題になる会社が伸びるわけ無い。
またどっかで社員の鬱や自殺が出て問題になるだろうな。

933 ：ｈ：2008/03/02(日) 00:30:14 ID:xSGxqoWN0

どうでもいいが、ここ本当に給料安いよな。社員に聞いたらほとんどが
額面で20万前後。中途で30歳くらいなのに19万5000円とか・・・。
氏ねといわれてるようなものだな

934 ：近藤分かってんのか！：2008/03/02(日) 01:11:09 ID:M0nnVumyO

ポスエラーだせば人権なし。
悪人は悪人。

935 ：名無しさん：2008/03/02(日) 01:26:38 ID:Aal6gTI60

都高の店長きもすぎる　頭おかしいだろ

936 ：：：2008/03/02(日) 08:38:02 ID:U+jtmylk0

>>933
だから、ライフにいると女にモテないよ
特に社内の女には
金ないの知ってるからだろうなｗ

937 ：まったく：2008/03/02(日) 08:46:47 ID:zHCLMkG40

最近、突き出し什器やら諸々の細かい備品の導入が多くないですか？
調子良いときに一気に揃えちゃおうってのは分からなくもないんだけど･･･

こんなので金を使うのなら冷ケースを切り替えるとか、もっと先を見越した投資をしてよ。
出店ラッシュの時期にできた店舗がそろそろまとめてガタが来るはずはず。

本当に金の使い方が下手だなこの会社。

938 ：七誌：2008/03/02(日) 23:02:56 ID:xSGxqoWN0

>>936
でも社内恋愛も多いし既婚者も結構いるよ。この給与でよく家庭持てるなって
ある意味感心するけどね。女子高生に鼻の下伸ばしてるめちゃくちゃ普段
嫌なやつのサブチーフ（笑）にはウケたけど。30くらいで女子高生狙ってんじゃねーよデブ
サブとか言っても手取り20万すら遠い夢のクセに童貞野郎

939 ：エロエロ：2008/03/03(月) 05:21:12 ID:W+Jc89gY0

>>936
俺ライフで5年間３２人とやったよ！
社員17人、アルバイト9人(高校生には手は出してないけど！）、パート（勿論若い子、）一人だけ30代後半綺麗系）6人
俺は良い男でもないよ、どちらかと言えば平凡な感じ！
ライフにいたらもてないってのはおかしいよ!!!むしろライフにいたほうがもてると思うよ！
お前自身に問題があるからもてないだけだろ!!!!!
俺なんか他の会社、世間一般でだったら誰も相手にしてくれないと思うけどな

940 ：ガンダム：2008/03/03(月) 14:32:11 ID:z0/kfsB+O

包茎の人、わたしがフェラで男にしてあげる

941 ：あ：2008/03/03(月) 17:23:41 ID:rrPW1xcKO

ボーナス何ヵ月か決まってるの？

942 ：わんわん：2008/03/05(水) 00:34:43 ID:IpwwbA4MO

一つのｽﾚ埋めるのに相当時間がかかるな・・・。

943 ：か：2008/03/05(水) 08:21:45 ID:OhWHBLZnO

売り上げ好調なら給与水準あげてほしいよ。

944 ：ち：2008/03/05(水) 11:44:11 ID:SsEl+vFzO

内示はいつ？

945 ：ＥＸ：2008/03/05(水) 19:31:20 ID:LNk/iV3vO

昨日

946 ：PONDA：2008/03/06(木) 00:57:49 ID:+EZN3xtz0

なあ、考えたらここ残業代出るんだべ？そういうことなら給与が額面20万程度でも
30Hくらい残業つければ26万くらいまでいくんじゃね？みんな残業しないの？

947 ：わんこ＆ぬこ：2008/03/06(木) 02:14:48 ID:qXYp+HnfO

ﾋﾝﾄ:残業はｻｰﾋﾞｽよ(>_<)

948 ：わんこ＆ぬこ：2008/03/06(木) 02:43:26 ID:qXYp+HnfO

window.onload = (function(ライフの正社員)｛
if(ライフの正社員.match(/"上司のコネ"/g))｛
alert("昇級＆役職"); ｝else｛
alert("一生ﾁｰﾌ＆ｻﾌﾞ＆平で飼い殺しです。");
｝)

949 ：わんこ＆ぬこ：2008/03/06(木) 02:53:13 ID:qXYp+HnfO

window.onload = (function()｛
for(;;)｛
alert("あなたは一生ライフで飼い殺しよ");
｝)

950 ：四葉：2008/03/06(木) 08:09:55 ID:zHg/2rS/0

残業つけると評価が下がるし、ボーナス減るんだよ。
最終の二次評価者はストア部長はたまにしか店にいないから
全ては一時評価者の店長の気分次第。

951 ：新米チーフ：2008/03/06(木) 16:33:13 ID:bQ7OOrpq0

ちょっと質問させてください。

今回の等級試験に影響してくる評価は、
2007年の上期と下期(まだ出てないですが)ですよね？
2006年下期と2007年上期っていう人もいるんですが･･･。

ご存知の方、お願いします。

952 ：L：2008/03/06(木) 19:17:41 ID:yBfeWhKc0

>>950
確かにね。千葉方面いた頃はストア部長が錆強制モードで店長からかなりやられた。
でも営業成績であまり良い評価期待できないんであれば付けまくるが勝ち！
残業代も結構ばかにならないよ。どうせボーナスなんて殆どあがらないなら、
残業代稼いだ方が絶対良い！大体不透明な基準でC中だのC下だのにされるんだから、
確実に記録できる毎日の残業代の方が確かな額をもらえるよ。

953 ：エロエロ：2008/03/06(木) 23:23:14 ID:4Jc63Ie80

>>952
アホだな～＾＾；その考えやばいぞ！
目先の事考えたらアナタの言うと通り残業つけた方が良いかもね！
だけど今後の事考えたら等級を少しでも早く上げた方がライフ人生での収入は
確実に多くなるよ！基本給上げないと翌年以降のボーナス、そして何より退職金が低くなるよ！!!
残業だっていつまでつけさせてくれるかわからんし！
頑張って錆残しないようにするのが一番いいんじゃないかな？
残業したなら残業代は貰わないとダメだけどね！

954 ：３０代ＡＭ－２：2008/03/07(金) 02:55:58 ID:clPVuSJ5O

>>951
2006年下期＋2007年上期＋2007年下期と人事部が発表してます。合格発表が5月中旬ですので2007年下期は反映してそうですが、出来レースと考えられます。

955 ：新米チーフ：2008/03/07(金) 08:28:43 ID:6WfZMmH50

>>954
ありがとうございます。

2006年下期も入るんですね。なんか不思議ですが･･･。
出来レース･･･。人事の改革が、聞いてあきれますよね。

956 ：平：2008/03/07(金) 12:13:19 ID:FypLWvge0

>>953
出来レースの等級試験と離職率を考慮するなら目先の残業代稼ぐ方が正解だろ・・・常考

よほど上司ウケがよくてライフに人生捧げるつもりならお前の言うとおりだけど
俺は上司にへつらうつもりもライフに人生かけるつもりもないけどね

957 ：ひとりごと：2008/03/07(金) 15:56:09 ID:exuS9Au90

異動・・・ありません！
この小さい・・・ピンクの箱に・・・○年ですわ！
シルバーのLIFEのロゴが
僕の睡眠の邪魔をするんです！

958 ：・：2008/03/07(金) 23:19:38 ID:DpaStBb40

959 ：*：2008/03/08(土) 00:10:29 ID:AQDggryf0

960 ：名無しさん：2008/03/08(土) 00:23:03 ID:6P+I3ZMi0

試験てどんな内容ですか？

961 ：L：2008/03/08(土) 00:41:33 ID:gRPp2atm0

>>956
私も同感ですが、まあ953のいう事ももっともですから人それぞれって事で。
ただ残業の多い少ないが評価に直結するのは絶対に間違っていると思うけど。
間違った評価方法に無駄な労力かけてもしょうがないので今日も残業申請！
来月度の手取りも増えそうです。でも残業無いのが一番いいよ･･･多分。

962 ：‐：2008/03/08(土) 01:59:09 ID:nfQ5GOBA0

無理に残業しないようにしても体壊すだけだよ
評価とかいうエサにつられたとこで昇給なんてたかがしれてるでしょ

963 ：あ：2008/03/08(土) 09:16:22 ID:V6ZYzTKGO

上だけ見て社蓄になれるやつだけ出世する。

店長見ていたら良く分かる。
上からの指示は即行動！

もっとも良いやり方。

964 ：１２３：2008/03/08(土) 15:49:59 ID:UynrKtpM0

取引相手に無茶言うだけで自分はリスクは持ちませんなんてスタンスだから
真剣に頑張ってあげたいと思う気になれないって業者がほとんど。

965 ：さ：2008/03/08(土) 17:15:04 ID:9ENY85CjO

なんか一人必死な取引先がいるな。