【腕】アーム電子の裏事情

コンナノ「カイシャ」ジャナイ

ここって本当に凄いよね。
不良品作って問題になっても,原因とか対策じゃなくって
犯人探しだけに躍起になってるオエライサン達・・・
次も次も次も同じ失敗繰り返して,責任擦り付け合いですか？
少しは社員の育成でもしてみたらどうですかねぇ・・・
その前に御自分の間抜けっぷりと、人望の無さをなんとかしてねｗ

>>64
人望無いよね。どの上司も。
唯一社員に理解のあった、O取締役がいなくなってからズタボロ

奴には楯突けまい！
がはははは！

>>65
会社の為を思って忠告すると
なぜか首を切られてしまう会社ですから！

おかけでイエスマンと、何も言わないけど
やる気ゼロの人間しか残っていません・・・

文句言ってないでさっさと辞めれば？
そんな根性無いくせに
おまえらなんか必要無し

株最安値さらに更新(^0^)/
目指せ百円ってかー
おい経営陣おまえらの資産が減ってるぞ(`3')

　おまいら全員クビ！！

　　２ちゃんやっるならワープで製品作らんかい！！　　ゴルァ！！

ﾘｮｳｺｳｻﾝ､ﾀﾞｲﾔｻﾝ､ｼｺﾞﾄｿﾝﾅﾆｵｸﾗﾅｲﾃﾞｸﾀﾞｻｲ･････
ｼｮﾘﾃﾞｷﾅｲﾃﾞｺﾞﾜｽ･････ﾜﾀｼﾀﾁｺﾛｽｷﾃﾞｽｶ･････ｺﾞﾌｯ！！

>>70
ギザワロス
株価がさがってると言うことは売上が落ちているということですか？
それともアメリカのせいですか？

セクハラはまだ続いているのでしょうか？
昔セクハラが原因でやめていった人達・・・
有能な人も結構いたのにね。もったいない。
今の現状は下っ端を奴隷として扱った結果。
自業自得でしょうね。

売り上げが下がったのも、株価が下がったのも
みんな下っ端のせいだ。
自分達の言うことを聞かない、理解しないから・・・
あの人達はきっとそう思っていますよね。

あと、保守上げ

>>73
セクハラってどういう類いのもの？
今はあんまりないんじゃ。
総務に超きれいな人がいたことはあるが。
しかし文句がわんさか吹き出る会社だな。

＞＞68はＪｒか？

株が下がるのは世間に興味がないからじゃー
その上、相場の株安に引っ張られてる。
社長一族で半分以上占めてる会社なんて
こんなもんじゃねえの？
誰も総会で文句言わねぇし

夏こそはﾎﾞｰﾅｽ出してください。
お願いします。

半年後の溜息が聞こえるんだがｗ

無〜理だって。そうやって「もしかしたら・・」と思いながら半年、１年、２年、５年・・・と過ぎていくんだよ。
いい加減解れよ。

結局何年ボーナスでてないんや？

冬は微妙に出たよ！
給料１ヵ月分ぐらい。

株上場してからいいことないじゃないか…。

週40時間以上働いていて残業代が出てない
人は残業代を請求しよう(^0^)/
断られたら労基局に訴えようp(^^)q
束縛されてる時間は労働時間だよー

労働基準法
労働時間の原則と定義
●労働時間の定義

労働基準法では、労働時間を「会社（使用者）の指揮・監督下にあって、労働を提供している時間（休憩時間・通勤時間は含まない）」と定義しています。
仕事の準備、後片付け、休憩中の電話番、手待ち時間、研修、朝礼、ミーティングなどは、労働時間に含まれます。

●労働時間の原則

週に４０時間、1日８時間（法定労働時間）
たとえば、会社の就業規則などで決められた所定労働時間が、9時〜17時までだった場合、以下のようになります。

9時〜17時：所定労働時間
17時〜：残業
9時〜18時：法定労働時間（８時間）
18時〜：時間外労働
17時〜18時：法内残業
22時〜：深夜残業

●賃金として扱われる場合

就業規則・労働協約などで、支給条件・支給率・支給日が決められていれば、「法律上も、賃金として認められる」のです。それから、毎年もらっているものであれば、慣行が成立しているとみなされ、請求することができます。

年棒制は会社によっても、さまざまな支払方法がありますが、その年棒額の基準は就業規則などの内規に明記されなければなりません。
さらに、年棒制であれば、残業時間に関係なく、年間に受け取る賃金額が決定されている！というわけではなく、予定する労働時間以上に労働をした場合には、年棒から平均月額を算出して、時間外労働として残業代の支払をしなければならないとされています。

実際の労働条件が
異なっていた場合
●会社に要求できること
人広告に載っていた条件や、採用の時に言われていた条件と、実際の条件が異なっていた場合は
、会社に対して、条件どおりにしてくれ！と、要求することができます。また、会社が要求を受け入れてくれない場合はスグに、労働契約を解除できます。
その場合、損害賠償請求をすることも可能です

>>81
そんなに出たんだ。よかったね。

アームさんよ〜そんな事は重々承知です。
じゃあお前やってみろ。って話だよ。
俺に必要なのはまず転職先見つける事だ！
次の職場、つまり今後の生活の糧をみつけてからの話だろ。
この会社で最後なの？そんなことして現状維持＋給料UPで済むと思うのか？
よく考えろ。言うだけはタダだよ。

いろんな意味でムーアのフライングチェッカーの信頼性が非常に気になる。試作依頼してる基板屋はそー思ってる人達多いと思うけど。ちなみに品証をボロクソ言って叩いてた人が品証になってたのは失笑した。

先代と社員と思われるオバハンとの
不倫騒動は決着がついたのでしょうか？

先代って・・・まだ減益(ry、現役じゃない？
七光り'sは子会社の社長かと思ってましたけど

>>アームさん
そこまでする時は、本当に辞めるときですね。
普通にやったら、イジメられちゃうよw

何かあったら、俺とか社長の名前出してもいいから。
ってﾜﾗﾀ。どこまで世間ボケしてるんだか。

>>88
そんなにって２５万だぞ！
少な過ぎるでしょw

誰かが○杉の名前を出してたが気分屋でいい人ではありませんよ

ここ1,2年で25万なんて貰ってないぞ・・・
せいぜい10万がいいところじゃない？

>>93
それなんてkruc?

おい82↑！！そんなくだらないことズラズラと！！
そんなんだからこの会社に浸かっちゃうんだよ！！
弱すぎる！誰か告発しないか期待してんだろ？
一生アム奴隷でいたいのか。
文句言いながら日々コンビニor公園orどっかの駐車場で過ごし
ある日突然製造行きでEND

>>81
子会社出さないから、緘口令出てたんじゃなかった？
子会社の社員は、グループ全部出てないと思ってたみたいだお。

>>96
パチンコ屋が抜けてるお。

あっ俺82だけどもう辞めてるしp(^^)q
辞めるとき残業代でだだこねたら全額では
無いけど貰えたからみんなもやってみてね☆ヽ(⌒▽⌒*)
こんな会社より良いとこなんか
いくらでもあるぞ、みんなも文句だけ
言って結局だらだら居るなら先に辞めれ

こんにちは　俺も辞めた者だけどアームは相変わらずみたいだね

疲れるね

お〜い　　負け組みの者達、こんな暗いちくりをするより早く転職した方が楽しいよ

私とテ○ダインの相性は抜群です(^^ゞ

真面目にやってる人間をバカにしてるとしか思えんな
責任感をもって仕事してる子が可哀相だよ
所詮会社ゴッコだな

コルクの掲示板は何のために作ったんだ？
あんな物でも作ったんなら、それなりに役立てろよ・・・
このままだと、単なるイヤガラセじゃねーかよ？
なにもかも、中途半端な事しかしないな、しかし

今日の営業会議は長かった

コネ男が昇進したらしいｗ意味わからん
皆ｽﾙｰらしいね

だれだれ？コネ男って？趣味みたいなIT担当Ｋ長のこと？
それともＪｒのオトモダチのあの人？

ﾓｳｶｴﾘﾀｲ

誰が昇進したんだ？


最近ネタ梨…

給料日本人といっしょにしろ！何だ６万って？！なめてるのか？オレの『もの』なら舐めてもいいぞ(o^_^o)

アムロいきまーーーす!!!シコシコシコ・・・ドピュ(*⌒▽⌒*)

ﾀﾞﾏｻﾚﾏｼﾀ