1 :
某営業:
どうぞ
2 :
名無しさん:2007/10/11(木) 22:56:30 ID:qgY7uCPP
給料上げろ。
3 :
名無しさん:2007/10/11(木) 23:06:34 ID:RXW3oEPg
まともな基板を作れるようになってからほざけ
4 :
名無しさん:2007/10/13(土) 00:21:12 ID:zIHjeAv8
この会社じゃまともな基板は
作れないだろw
どこ行っても悪い話しか聞いた事無いしw
5 :
名無しさん:2007/10/13(土) 02:49:26 ID:1/U/5ryX
子会社はまともな基板作れるの?親がダメなら、子もダメか・・・
6 :
名無しさん:2007/10/15(月) 22:43:49 ID:9j7nrE7Z
いろんな展示会に出展してるけど
俺がこの会社の営業だったら
恥ずかしくてブースに立てないよ。
怖くて部品乗せられない基板だからな。
デジカメ用ライン強化?
量産をここに頼むメーカーを
俺は尊敬するよ。
7 :
名無し:2007/10/17(水) 20:52:30 ID:0OXfA3x8
えっ??
だって 設備がとてもいいんでしょう
ベテランの技術者がたくさんいて
設計もばっちしでしょう
いい設計 いい基板で 営業楽チン
8 :
名無しさん:2007/10/21(日) 03:59:01 ID:/DyCB+Cb
>>7 設備→確かに良いが使うのは人間
ベテラン→年寄りなだけ
設計→線引くだけ
営業楽チン→何もしてないから
基板に限らず営業が楽なんて会社は無い。どんなに良い商品を持っていてもだ。
これだけ競争が激しい基板業界で
楽チンなんて言ってる事が自体が
終わってる証拠。
何より小学生並みの文章を書いてて
恥ずかしくないのか?
もっと仕事取って来いよダメ営業!
9 :
名無し:2007/10/25(木) 21:24:09 ID:b5RlDAhi
まともな基板?そりゃ無理だ
離職率高すぎだもの
中途で採ってもすぐ辞めて行く!
しかも仕事の出来る人間、他社、他業界でも通用するような人間ほど
早く辞めて行くんだから。
基板の知識のある人間なんて本当にちょっとしかいないよ。
10 :
hh:2007/10/27(土) 16:52:56 ID:1PIWD8V7
工場見学逝かせて頂きました。
室内でマラソン大会が出来るほどの広さ
帰りもお土産頂いて太っ腹!
バックに法人が付いているからあの
ような商売が出来るのかな?
11 :
名無し:2007/10/28(日) 21:18:04 ID:ILd+V+BP
「見栄っ張り」だからです。
工場=広いだけ!不良造りまくり!
しかも自覚していない!
もう絶対に頼まない
12 :
他社営業:2007/10/29(月) 01:24:49 ID:vBuxDg92
どこも似たようなもんですよ。
でも工場の設備は漏れの会社の設備よりは新しかった。
ウチなんてメッキなんて機械がギシギシガチャ〜〜ン!
って感じで今にもぶっ壊れそうだもんナ。キタネ〜シ。
13 :
名無しさん:2007/10/29(月) 23:35:17 ID:GFMQNzIG
ここで作る基板は見た目が基板なだけです・・・。
部品を載せても動きません・・・。
不良が出ても高い部品代を諦める事ができる会社が
ここに基板を頼めるのです。
いいお客さんばかりで幸せだw
14 :
生基板が大好き♪:2007/10/30(火) 01:43:33 ID:MpoHy9Tn
ガーバー出すから良いとしてさ、
アームさんってプローブチェッカーって有料オプション??
もしオプションだとして、かけないで不良が発覚しても何にもしてくれないの?
良品を納品して当たり前なのに、
チェッカーが有料になってる会社がすごく多い、
この業界ってスゲ〜不思議だよね・・・
15 :
名無し:2007/10/31(水) 12:34:35 ID:WXBaIkB9
不思議ー
16 :
名無し:2007/10/31(水) 22:52:47 ID:xSBJ1OH3
チェッカー有料は仕方ないかも データ編集とかあるし
中には簡単な基板=検査いらないから安くしろって言う設計者も
いるし・・あえて選択性にしているんじゃないかな。
でもアームは検査代請求の上で不良出しても何にもしてくれなかった。
こっちから行かなきゃ対応してくれない。品証出てこないし、出てくるのは
基板知らない入社間もない営業だけ。
しかしどんどん出てくるな〜アーム電子
17 :
他社営業:2007/11/02(金) 20:02:58 ID:n/gve2wU
>>16 どこも似たもんだよ。
やっぱし値段が高い所は対応もやっぱりしっかりしてるしね。
値段安いをアピールしている会社なんてそんなところ多いよ。
試作しててさ、チョット位失敗してもOKな所は安い会社出して、
失敗したらありえない位ヤヴァイ案件は高くてもしっかりした所
に出した方がいいよ。
値段安くて最高品質のもの持って来い!!って言ってる客はヴァカ。
18 :
名無しさん:2007/11/03(土) 00:36:00 ID:eL/JayWz
値段が高くて不良が多くて対応が悪いアムは救いようがないって事か・・・・・。
借金増えてるし、ホント大丈夫かね。
19 :
他社営業:2007/11/05(月) 01:26:46 ID:dpiBN5Ws
しかし、最近昔と比べて儲からないね。以前は○ョウ○ンさんにならって、特急で儲けまくったんだけどね。
アームさんの営業の人、新規開拓頑張ってますか??漏れは全然ダメ!!既存顧客フォローに励んでます。
不良は参るね本当に。お客さんに怒られまくって、工場に文句言っていつも喧嘩してますよ・・・・ヤレヤレ
あ〜、明日からまた鬱な営業活動頑張りますよ。ちゃんと納品されている事を祈るばかりです。
20 :
名無し:2007/11/10(土) 02:08:03 ID:0JtOu2Gl
土日祭日age
21 :
名無し:2007/11/11(日) 09:12:58 ID:Z+RyxG7Q
ハ〜 ボーナス出るかな〜〜満額で
22 :
名無し:2007/11/13(火) 20:00:45 ID:2UCbfdpK
無理ですわよ
23 :
名無し:2007/11/16(金) 23:47:54 ID:u+TqOXgh
無理っすか!!
24 :
age:2007/11/23(金) 01:51:57 ID:iS5QEsi/
終わってるな
25 :
名無し:2007/11/30(金) 02:25:08 ID:KL7twhdJ
無理だす
26 :
名無し:2007/12/05(水) 22:15:19 ID:BuAsdHuh
ボーナスでなかったね
27 :
sage:2007/12/05(水) 22:20:55 ID:9ZxL7QhI
はぁ・・・
28 :
ボー無し:2007/12/07(金) 19:30:48 ID:yEzVb8kJ
ほんとおわってんな〜・・・社長一族まじブッ生き返してぇ!
経営者変わればいろいろ変わるのかな・・・
29 :
ななし:2007/12/09(日) 00:08:57 ID:lkC8ej0Z
ここのスレこの調子でまったりいきたいね。でも跡取りがチェックしてる可能性もあるので皆さんきわどいことを書くときは気を付けましょう!さすらいの検査員より
30 :
名無し:2007/12/09(日) 23:02:16 ID:6EfXSS5z
確実にチェックしてますよ。
ボーナスほしかった。まじキツイ・・・
新工場に移動してからまともに出たことないね。
31 :
さらら ◆KXnpogmVRU :2007/12/17(月) 16:10:33 ID:3VXLMKWx
タイヘンですなぁ
32 :
名無しさん:2007/12/18(火) 00:53:17 ID:mgLgiKXP
基板屋って、初代が立ち上げ
2代目、3代目が食いつぶすって
パターンだよな。
2代目がどれだけ外の常識を
知ってるかがポイントだなー。
まあ、言いたいことはボーナスくれとw
33 :
ごんべい:2007/12/18(火) 12:57:36 ID:VqE17nIQ
どこの会社も二代目は会社を潰さないように頑張るんだけど、三代目で潰れるところが多いらしい。やめてよかった、この会社。いまだに人の入れ替え激しいんですか?
34 :
arm?:2007/12/19(水) 06:35:44 ID:Lm639G3a
聞いたことない会社
35 :
アーム:2007/12/19(水) 10:35:57 ID:2KI1saRM
工場で40人位の人が辞めたってw(°□°)w
勝ち組だよなp(^^)q
36 :
ごんべい:2007/12/19(水) 21:54:52 ID:s4JObZWl
逆に残った人が勝ち組かもw
37 :
アーム:2007/12/20(木) 11:35:23 ID:9ZhXromU
おい36、企業が成功する上で
最も重用なのはなんだ?
38 :
アーム:2007/12/22(土) 11:40:13 ID:7OGI7TZY
強制出勤(T_T)全く経営陣は馬鹿ばっかりだ
o(^-^)o電気代の無駄!!!!
39 :
ごんべい:2007/12/22(土) 20:10:01 ID:TWViRNp5
この会社が売上伸ばすには、不良品減らすことと、コミュニケーションきちんととれる人材を確保することかな。アームは転職考えないの?
40 :
名無し:2007/12/22(土) 21:03:18 ID:pReTPIaq
残った人が勝ち組なんてありせないよ。
やめたもん勝ちだw
出戻ってくる人意味わかんないし
41 :
ななしさん:2007/12/23(日) 23:41:32 ID:2LPe7TAo
コミュニケーションどころか、日本語が通じませんからw
上の連中もある意味、日本語通じませんけど(つ_T)
42 :
アーム:2007/12/24(月) 17:32:31 ID:nmpEHK4OO
今、この会社で転職考えて無いやつは
人生捨ててるやつだな( ̄▽ ̄〃)
43 :
月:2007/12/26(水) 16:41:53 ID:5SdDTkjyO
年末に営業会議だってw(°□°)w
どうせかき集めて来いしか言えない
くせに( ̄▽ ̄〃)
44 :
水:2007/12/26(水) 17:33:58 ID:ihNEf7ys0
株激安だけど会社平気なのか? 赤字垂れ流しなのか
45 :
名無し:2007/12/29(土) 21:55:07 ID:OwttfkxM0
平気なわけないじゃん。
上司も日本語通じません・・・
46 :
奈々氏です:2008/01/04(金) 17:08:00 ID:ync7jUeM0
だれかー! わたしを! くびにしてクレー!
47 :
アーム:2008/01/07(月) 20:44:36 ID:n7HUi6t/O
おい経営織!いらついて部下に八つ当たり
するなよ(-.-;)おまえらは社長の為に仕事
してんだろうけどこちとら生活の為にして
んだぞ(~_~メ)どうしてくれんだよ
48 :
たま:2008/01/07(月) 23:10:21 ID:n7HUi6t/O
できる社長のルール…(~_~メ)社長と経営陣に
見て欲しいなぁ
49 :
ごんべい:2008/01/10(木) 17:37:57 ID:VkUFmc3PO
皆さん調子はいかがですか?
50 :
はぁ〜:2008/01/12(土) 16:09:01 ID:VjCIsQYiO
(ノ-o-)ノ ┫ ケッ。
51 :
アーム:2008/01/14(月) 14:16:58 ID:2/bBr3GzO
もうどうでも良いやこんな会社(^0^)/
52 :
ななしさん:2008/01/17(木) 05:15:29 ID:1cI97nl20
責任者が責任取らなくて、どーすんのよ
お飾りにすら、なってないって・・・
邪魔するだけなら、面見せないで〜
53 :
たま:2008/01/17(木) 14:54:02 ID:eIFAW5JNO
株価300円突端記念(^0^)/金一封でも
出しやがれ〜(;ω;)銀行なみだな…
54 :
ななし:2008/01/21(月) 17:09:04 ID:GYQSNlsOO
株価がすごいことに…
55 :
(^^;:2008/01/22(火) 15:25:17 ID:AJc23ZZqO
あーむ
56 :
名無し:2008/01/22(火) 22:27:46 ID:8AKN+qJQ0
俺もマジで将来考えないと・・
やめた人羨ましいな〜賢い選択だよなぁ。思えば仕事できる人
程早く辞めちゃったね。
今後12〜13年我慢して何も変わっていない・・ありえるな
いやっ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜オイラ48歳OVER!
再就職厳しいっす。
頑張って大型免許でも取ろうかな〜
57 :
名無し:2008/01/22(火) 22:42:43 ID:8AKN+qJQ0
辞めていった人!いかがお過ごしですか?
こんなスレ見てないか・・眼中ないよな、どうせ
58 :
ベトナム人:2008/01/23(水) 01:42:22 ID:gcwXoSoDO
タスケテクダサイ
59 :
電子:2008/01/26(土) 21:25:42 ID:zB5leqF40
上司が頭悪すぎる。
60 :
ななしさん:2008/01/27(日) 14:22:09 ID:p2PSTmn90
ボーナスねぇ
昇給ねぇ
そろそろサービス残業か
オラこんな会社やだぁ (´;ω;`)
61 :
おいおい:2008/01/28(月) 13:40:47 ID:JSteRp5eO
ファックス一枚で値上げしますって
そんなの世の中通用しないって…
ホントに経営陣は会社を経営する気が
あるんだろか?おまえら本気で潰す気?
62 :
D・S・W:2008/01/30(水) 12:25:46 ID:gJxbd1l50
攻めの営業ですから!
63 :
名無し:2008/01/31(木) 21:17:55 ID:HxInxSgi0
コンナノ「カイシャ」ジャナイ
64 :
ななしさん:2008/02/01(金) 04:50:36 ID:QbzT/aiV0
ここって本当に凄いよね。
不良品作って問題になっても,原因とか対策じゃなくって
犯人探しだけに躍起になってるオエライサン達・・・
次も次も次も同じ失敗繰り返して,責任擦り付け合いですか?
少しは社員の育成でもしてみたらどうですかねぇ・・・
その前に御自分の間抜けっぷりと、人望の無さをなんとかしてねw
65 :
名無し:2008/02/01(金) 12:40:45 ID:vArSQ6B00
>>64 人望無いよね。どの上司も。
唯一社員に理解のあった、O取締役がいなくなってからズタボロ
66 :
おっす:2008/02/01(金) 21:09:50 ID:JD4UNYfZO
奴には楯突けまい!
がはははは!
67 :
ななしさん:2008/02/02(土) 05:37:52 ID:kiSdBQ+v0
>>65 会社の為を思って忠告すると
なぜか首を切られてしまう会社ですから!
おかけでイエスマンと、何も言わないけど
やる気ゼロの人間しか残っていません・・・
68 :
ゆき:2008/02/04(月) 10:05:55 ID:jPAuvNBOO
文句言ってないでさっさと辞めれば?
そんな根性無いくせに
おまえらなんか必要無し
69 :
アーム:2008/02/06(水) 19:03:43 ID:9+spBVJ2O
株最安値さらに更新(^0^)/
目指せ百円ってかー
おい経営陣おまえらの資産が減ってるぞ(`3')
70 :
佐藤:2008/02/06(水) 23:05:01 ID:DZ/vx2S00
おまいら全員クビ!!
2ちゃんやっるならワープで製品作らんかい!! ゴルァ!!
リョウコウサン、ダイヤサン、シゴトソンナニオクラナイデクダサイ・・・・・
ショリデキナイデゴワス・・・・・ワタシタチコロスキデスカ・・・・・ゴフッ!!
72 :
ごんべい:2008/02/09(土) 19:37:04 ID:0Ba5KaM8O
>>70 ギザワロス
株価がさがってると言うことは売上が落ちているということですか?
それともアメリカのせいですか?
73 :
ハラス:2008/02/10(日) 01:35:01 ID:RZj0PZFR0
セクハラはまだ続いているのでしょうか?
昔セクハラが原因でやめていった人達・・・
有能な人も結構いたのにね。もったいない。
今の現状は下っ端を奴隷として扱った結果。
自業自得でしょうね。
売り上げが下がったのも、株価が下がったのも
みんな下っ端のせいだ。
自分達の言うことを聞かない、理解しないから・・・
あの人達はきっとそう思っていますよね。
あと、保守上げ
74 :
ごんべい:2008/02/10(日) 03:17:35 ID:ASaKRYYpO
>>73 セクハラってどういう類いのもの?
今はあんまりないんじゃ。
総務に超きれいな人がいたことはあるが。
しかし文句がわんさか吹き出る会社だな。
75 :
名無し:2008/02/10(日) 18:20:50 ID:sYD+ZBS70
76 :
ゆき:2008/02/11(月) 20:04:04 ID:NNUK8UuVO
株が下がるのは世間に興味がないからじゃー
その上、相場の株安に引っ張られてる。
社長一族で半分以上占めてる会社なんて
こんなもんじゃねえの?
誰も総会で文句言わねぇし
77 :
名無し:2008/02/15(金) 21:11:23 ID:+IJ9VEtx0
夏こそはボーナス出してください。
お願いします。
78 :
ななしさん:2008/02/16(土) 05:48:54 ID:BylP10RR0
半年後の溜息が聞こえるんだがw
79 :
スルーぬけ:2008/02/17(日) 07:35:40 ID:bqvMiPPC0
無〜理だって。そうやって「もしかしたら・・」と思いながら半年、1年、2年、5年・・・と過ぎていくんだよ。
いい加減解れよ。
80 :
ごんべい:2008/02/17(日) 20:13:36 ID:2JtRikVFO
結局何年ボーナスでてないんや?
81 :
名無し:2008/02/18(月) 17:04:05 ID:uH9ROjC1O
冬は微妙に出たよ!
給料1ヵ月分ぐらい。
株上場してからいいことないじゃないか…。
82 :
アーム:2008/02/19(火) 12:27:45 ID:sgWi0mhYO
週40時間以上働いていて残業代が出てない
人は残業代を請求しよう(^0^)/
断られたら労基局に訴えようp(^^)q
束縛されてる時間は労働時間だよー
83 :
アーム:2008/02/19(火) 12:53:03 ID:sgWi0mhYO
労働基準法
労働時間の原則と定義
●労働時間の定義
労働基準法では、労働時間を「会社(使用者)の指揮・監督下にあって、労働を提供している時間(休憩時間・通勤時間は含まない)」と定義しています。
仕事の準備、後片付け、休憩中の電話番、手待ち時間、研修、朝礼、ミーティングなどは、労働時間に含まれます。
84 :
アーム:2008/02/19(火) 12:54:52 ID:sgWi0mhYO
●労働時間の原則
週に40時間、1日8時間(法定労働時間)
たとえば、会社の就業規則などで決められた所定労働時間が、9時〜17時までだった場合、以下のようになります。
9時〜17時:所定労働時間
17時〜:残業
9時〜18時:法定労働時間(8時間)
18時〜:時間外労働
17時〜18時:法内残業
22時〜:深夜残業
85 :
ボーナス:2008/02/19(火) 12:58:10 ID:sgWi0mhYO
●賃金として扱われる場合
就業規則・労働協約などで、支給条件・支給率・支給日が決められていれば、「法律上も、賃金として認められる」のです。それから、毎年もらっているものであれば、慣行が成立しているとみなされ、請求することができます。
86 :
アーム:2008/02/19(火) 13:03:38 ID:sgWi0mhYO
年棒制は会社によっても、さまざまな支払方法がありますが、その年棒額の基準は就業規則などの内規に明記されなければなりません。
さらに、年棒制であれば、残業時間に関係なく、年間に受け取る賃金額が決定されている!というわけではなく、予定する労働時間以上に労働をした場合には、年棒から平均月額を算出して、時間外労働として残業代の支払をしなければならないとされています。
87 :
アーム:2008/02/19(火) 15:30:54 ID:sgWi0mhYO
実際の労働条件が
異なっていた場合
●会社に要求できること
人広告に載っていた条件や、採用の時に言われていた条件と、実際の条件が異なっていた場合は
、会社に対して、条件どおりにしてくれ!と、要求することができます。また、会社が要求を受け入れてくれない場合はスグに、労働契約を解除できます。
その場合、損害賠償請求をすることも可能です
88 :
ムーア:2008/02/19(火) 17:31:33 ID:1LMwz1nZ0
89 :
名無し:2008/02/19(火) 21:30:24 ID:rF5FoseW0
アームさんよ〜そんな事は重々承知です。
じゃあお前やってみろ。って話だよ。
俺に必要なのはまず転職先見つける事だ!
次の職場、つまり今後の生活の糧をみつけてからの話だろ。
この会社で最後なの?そんなことして現状維持+給料UPで済むと思うのか?
よく考えろ。言うだけはタダだよ。
90 :
名無し:2008/02/19(火) 22:52:25 ID:yVKwgkNfO
いろんな意味でムーアのフライングチェッカーの信頼性が非常に気になる。試作依頼してる基板屋はそー思ってる人達多いと思うけど。ちなみに品証をボロクソ言って叩いてた人が品証になってたのは失笑した。
91 :
出入り業者:2008/02/20(水) 00:27:32 ID:YKe3VOtN0
先代と社員と思われるオバハンとの
不倫騒動は決着がついたのでしょうか?
92 :
ななしさん:2008/02/20(水) 03:16:30 ID:lGPpqErX0
先代って・・・まだ減益(ry、現役じゃない?
七光り'sは子会社の社長かと思ってましたけど
>>アームさん
そこまでする時は、本当に辞めるときですね。
普通にやったら、イジメられちゃうよw
93 :
ムーア:2008/02/20(水) 10:13:28 ID:5S5+0Vpn0
何かあったら、俺とか社長の名前出してもいいから。
ってワラタ。どこまで世間ボケしてるんだか。
94 :
名無し:2008/02/20(水) 15:17:07 ID:asMlNhlqO
>>88 そんなにって25万だぞ!
少な過ぎるでしょw
誰かが○杉の名前を出してたが気分屋でいい人ではありませんよ
95 :
ななしさん:2008/02/22(金) 03:51:32 ID:NWeaXs0m0
ここ1,2年で25万なんて貰ってないぞ・・・
せいぜい10万がいいところじゃない?
>>93 それなんてkruc?
96 :
名無し:2008/02/23(土) 08:31:29 ID:2dfJvvmk0
おい82↑!!そんなくだらないことズラズラと!!
そんなんだからこの会社に浸かっちゃうんだよ!!
弱すぎる!誰か告発しないか期待してんだろ?
一生アム奴隷でいたいのか。
文句言いながら日々コンビニor公園orどっかの駐車場で過ごし
ある日突然製造行きでEND
97 :
名無し:2008/02/24(日) 10:42:46 ID:aEIckNoM0
>>81 子会社出さないから、緘口令出てたんじゃなかった?
子会社の社員は、グループ全部出てないと思ってたみたいだお。
>>96 パチンコ屋が抜けてるお。
98 :
アーム:2008/02/25(月) 14:23:16 ID:s6HVF9T5O
あっ俺82だけどもう辞めてるしp(^^)q
辞めるとき残業代でだだこねたら全額では
無いけど貰えたからみんなもやってみてね☆ヽ(⌒▽⌒*)
こんな会社より良いとこなんか
いくらでもあるぞ、みんなも文句だけ
言って結局だらだら居るなら先に辞めれ
99 :
雨男:2008/02/25(月) 19:59:35 ID:CTugA6kC0
こんにちは 俺も辞めた者だけどアームは相変わらずみたいだね
100 :
ハゲ:2008/02/26(火) 09:38:12 ID:hJkbA/++O
疲れるね
101 :
雨男:2008/02/26(火) 22:55:13 ID:sla0GILx0
お〜い 負け組みの者達、こんな暗いちくりをするより早く転職した方が楽しいよ
102 :
ツルツル氏:2008/02/27(水) 09:45:26 ID:z+r01ew9O
私とテ○ダインの相性は抜群です(^^ゞ
103 :
名無しさん:2008/02/28(木) 01:13:08 ID:On1+OUSe0
真面目にやってる人間をバカにしてるとしか思えんな
責任感をもって仕事してる子が可哀相だよ
所詮会社ゴッコだな
104 :
ななしさん:2008/02/28(木) 03:51:55 ID:pic2LC2u0
コルクの掲示板は何のために作ったんだ?
あんな物でも作ったんなら、それなりに役立てろよ・・・
このままだと、単なるイヤガラセじゃねーかよ?
なにもかも、中途半端な事しかしないな、しかし
105 :
名無し:2008/03/01(土) 23:40:04 ID:3MUVGmnI0
今日の営業会議は長かった
106 :
名無し :2008/03/02(日) 18:20:08 ID:2EfWz+WG0
コネ男が昇進したらしいw意味わからん
皆スルーらしいね
107 :
名無し:2008/03/03(月) 22:03:09 ID:ZMM27daG0
だれだれ?コネ男って?趣味みたいなIT担当K長のこと?
それともJrのオトモダチのあの人?
108 :
ベトナム人:2008/03/07(金) 12:27:53 ID:ll1GOnaTO
モウカエリタイ
109 :
名無し:2008/03/07(金) 15:39:02 ID:n5+1GYOUO
誰が昇進したんだ?
最近ネタ梨…
給料日本人といっしょにしろ!何だ6万って?!なめてるのか?オレの『もの』なら舐めてもいいぞ(o^_^o)
アムロいきまーーーす!!!シコシコシコ・・・ドピュ(*⌒▽⌒*)
112 :
ベトナム人:
ダマサレマシタ