現役ＮＯＶＡ社員集合　２人目

>>903
釣りじゃないよね？
今度は自己レス。本当に馬鹿だわ。

>>903
アンカーくらいちゃんとしようぜ！

〉９０３
社長の言うことを社員が信用しない会社って、どうよ

こんな状況で紙くずになるかもしれんチケットを営業して売るって人としてどうかね。

>>907
自分が働いている拠店が閉鎖されるかどうか分からない。
そうなった場合に転校出来る拠店が残っているかも分からない。
会社自体もどうなるか分からない。
営業なんてまともに出来ませんよ。
まぁしようにもVISなんてろくに来ないんだけれどね。

>>NOVAは今本気で変わろうとしています。2007/06/13送信
>すでに改善済み項目
>「レッスンの手引き」の説明徹底
すみません。指示された内容つかわな過ぎて忘れました。

>入学までの流れのシート作成
すみません。使いづらいのでそれつかってません。

>生徒の声をよりキャッチできるよう生徒相談室のフリーダイヤル化とスタッフ増員
キャッチアンドリリースですね！生徒相談室は今ほぼ他部署の方ですよね。

>転学時のアプリ処理根絶
すみません。昔のアプリがまだぐちゃぐちゃです。

>事務センター設置による店舗実務簡素化
給付金はまだですか・・・

>特商法研修による法令順守の徹底
特別商権の法？一回簡単なビデオ見ただけでは覚えられません。

>社内指示の到達確認
社内指示(業務通達お知らせ)多すぎでした。今少なすぎで怖い。

>スタンダードコース新設60〜400ポイント
今はさらに４ポイントからってなってます。変えすぎです。

>月々払いコースの拡充
月謝制コースってセカンドのこと？

>909
まあ・・・どこも一緒だよね。
ていうか最近4Pとか8Pの継続手続きしてて思ったんだけどさ、
毎回レッスンの手引き説明しろってことだよねー・・・。
フリパより収入金安いんですけど・・・。
コース変え過ぎでシステム変わり過ぎで
新入社員にやり方聞いてますから。

無給なのに私達を困らせてもどうしようもないからと
連日ちゃんと出勤してくれる講師達に(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
せめてあなた達の給料だけでも稼ぐからね。
でも生徒さんの事を考えると営業かけられないから
10/5迄に使える4ポイントを80人くらいかしら。
絶対無理。

これからみんな転職すると思うけど・・・
NOVAでやってたことってあまり評価されません。

営業として転職したい人→新入社員と学び直しレベル
事務として転職したい人→ＰＣスキルが足りなすぎ

どんな業界なら即戦力かな。
生命保険とかの個人営業ならいけるかも。法人営業はムリ。
とにかく、いま仕事がヒマなら勉強して下さい。
頑張って下さい。

閉鎖情報なんて早く告知する方が問題大きくしなくてすむんだからさっさと公表してほしいよ。
発表までに継続手続きとって、後日「うちは〜校に統合されます」なんて地方NOVAではシャレにならん。
スクールスタッフに信頼を寄せてくれてる生徒さんもいるというのに。
手続き前に生徒さんに「このスクールは大丈夫ですよね？」と明るく聞かれるとたまらなくなる。
私だってわからんのに大丈夫としかいえない。
これだから詐欺だのなんだの言われても仕方ないんだ。
本部長死んで繰れ！

明日は休みだけれど落ち着かないわ。
土曜に突発多い拠店だから心配。

>>912
継続考えている人にはギリギリまで待つよう言ってある。
セールスパーソンとしては失格なのかもしれないけれど、
真面目にやって結果も出している人だからこれ以上迷惑はかけられない。

“社内秘”

って、それを言うなら社外秘だろう。
日本語知らんのか。
こんなバカがトップか。志ね

>>911
アルカリイオン水とかのセールスじゃね？

どーなんだよ本部長。
一体なんの意味があってあんな意味不明なFAXながしてきやがったんだ。
いつでも説明不足すぎてありえねーよ。
いっぺん生徒さんの前に出てきやがれ。そして詫びろ。

一日拠店スタッフでもやってもらいたいね。

>>912
>閉鎖情報なんて早く告知する方が問題大きくしなくてすむんだからさっさと公表してほしいよ

ホントだよね。　
どーせクレームになるんだから、クレームを最低限に抑える策を練って欲しいね。
そして社員のモチベーションダウンと、収益減も・・・
出来るだけ秘密にして、おきたいんだろうけど、
どうせマスコミにリークされるんだから。
それなら自分から発表時期を選んで、全国の閉鎖校を発表し、今後の改善を発表したらいいのにね。（改善案があるかは、別だけど・・・）
社員にも、事前に発表事項と生徒への対応指示をしてくれれば・・・

社員の方へ
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1190376776/1-100

あのＦＡＸは講師とスタッフとＡＭＧを黙らせるのが目的ってことでおｋ？

>>全拠店全スタッフ諸君へ　6月15日配信
>216の呪縛からやっと開放されて正常にちかづいてきたところ・・・・もう一度耐えてほしい
保険はずっと滞納らしいじゃないっすか・・・
あれから３か月耐えてます・・・ﾅｶﾞｲ

>>909

>>生徒相談室のフリーダイヤル化とスタッフ増員
>生徒相談室は今ほぼ他部署の方ですよね。

ほとんどヘルプスタッフ。
「順番に返金手続きをしております。お待ち下さい。」としか言えない。
逆に言えば、それだけしか言うことがないので、専門部署のスタッフでなくても生徒対応が出来る。
現状は、クレーム窓口を設けてますよと言えるための、名目作りのためだけにあるようなもの。

>>911
ウォーターベッドの販売とか､落花生売りとか竿竹販売とか･･･
いろいろ転職先ならあると思うよ｡みんな頑張ってね｡

>>経営改革委員会の設置についてのお知らせ 平成19年6月28日
>設置後1ヶ月を目処に、現状や原因の分析についての中間報告を行い、2ヶ月を目処に、最終的な報告を行うことを予定しております。
今もう9月中旬・・・・
[現状]はめちゃくちゃやばくて[原因]自分だった・・・？気づいちゃった？

生徒相談室って社員のためにあるんだもの。
イチャモンつけられても
「生徒相談室へ」って言えば万事解決☆

>>914
社内秘とは、
社内でも、特定の部署あるいは関係者以外には公開されていない情報。

社外秘とは、
社内では公開されているが、社外の人間には公開されていない情報。

>>宛：全社員　2007年6月30日
>これからは、できる限り、さまざまな状況をみんなに知らせていくつもりだ
・・・教えてください・・・

>行政処分から2週間経ったいま、事態は収束しつつある・・・
3か月たったいま、事態は・・・・

2chのいろんなスレ見たけど､やばいねＮＯＶＡは｡
うちのブランチは3人も解約しちゃったらしいけど､平均3人x900校
で2700人だもんね｡返金だけでもすごい金額になろよね｡

あのFAX確実ニセモノ・・・いつものサインが無い。

>>923　もうちょっと情報出してあげてｗ

新卒からNOVAの人は、なんかの資格の本とｴｸｾﾙとﾊﾟﾜﾎﾟの本でも買って店番だね
そしたらどっかで営業事務が出来るかも
そのままいったら何にも知らない自分に驚くぞ

>>930
きっと老婆心で言ってくれているんだろうけど、
あんたよっぽど転職に困ったんだね･･･。

>>931　
えー！　ほんとに心配してるのに・・・
私は転職してNOVAに入った時に、すぐに違和感を感じました。
経歴に傷つかないように、すぐには辞めず頑張ったけどねー。
新卒でエリア経験のみだと、なかなか転職むずかしいと思うよ。

>>932
いや、別に親切で言ってくれてるとは思うんだけどね。
転職でNOVAって事は結構前の話かな？しばらく中途とってなかったもんね。

私の知っている人は、営業職としては割と活躍してる人が多いからさ。
色んな人の転職後の明暗を見ていると、
結局NOVAでの営業成績と、ノリだけじゃなくてちゃんと営業できるかが
分かれ目だと思うな。
まぁ、転職したことない私が言うのもなんだけどね。

詐欺師は所詮詐欺師｡まともな会社には転職無理｡
あきらめが肝心｡ 詐欺師として独立なさい｡

>>933
そうね。もともとのセンスがいい人は問題無いんだけどね。
私の経験上、NOVAで成長したどころか退化しちゃったからさ。
NOVAにいる女性は強い人が多いから、ちゃんと必要なスキル持って
外にでれば活躍できると思うよ。

>>夏の賞与について　2007年7月26日
>遅くともお盆明けまでには・・・・秋の上昇波動・・・
お盆明けなら早かったです・・・

>夏の賞与は10月にずらす・・・
10月にずらした夏の賞与より10月の給与を安心してくれってFAXありがとうございました。

>夜明け前・・・・
長い夜です・・・

>雨降って地固まる・・・失敗から学んで同じ失敗を繰り返さない・・・生徒や見学者に是非諸君の口から伝えてもらいたい言葉だ
殴られます・・・・

>>934
アドバイスありがとう。独立目指して頑張ります。

>>935
退化はたしかに痛いね･･･。

>>929
ニセモノじゃないだろ、あのいつものみっともない言い訳は猿にしかできん

>>929
あの画像だと下過ぎてサインが見えないだけ。
昨日出勤してないでしょ？もしくはあんたが偽者。

よろしくたのむ！
・・・・気づけよな

>>お知らせ　9/21送信
>今まで滞留している解約返金の・・・・
9月から順次お返ししてるのではなかったのですか・・・・

>今月末より一定のスケジュール化ができた・・・
スケジュール教えてください・・・

>・・・・諸君に感謝する・・・
謝ってください・・・

>・・・・曙光が見えてきた
私にも見せてください・・・

>来月以降の給与についてもこれで心配は無い。
・・・・独り言をFAXしないでください

>これ以上の発表は現時点ではできない・・・・
これ以上って・・・・どれ以上？？？

>今後、安心して営業に専念して欲しい。
クレーム者に殴られてください

>社内秘とする
あわてました？？？

>生徒に伝えてはならない
ハイ。わかりました！

>取り扱いには厳重注意のこと。
ハイ。金庫に入れておきます！

しかし何にせよ明日からの講師突発
エリアのストの寸前のタイミングだから怪しいな。
どうせ潰れたら捕まるだろうから嘘でもなんでもついて延命しそうだ。
断る気概が必要だな。
広報とか人管とか経理とかやばいことさせられんよう断れよ。
捕まるぞ。
経理やら人管のＴＯＰはやばいこと命令されてさすがに逃げたんだろうからなｗ
内情はよっぽどだ。

ギリギリの状態での、猿とエリアの騙しあいだね。
何事もなく資本提携でも決まればいいんだけどね。
それが単なる夢なら、延命につき合わされるだけ。

今月の給料が出せないから、先手を打ってこんなＦＡＸ送ってきたのかな？
来月になったら希望の光が見えるのかな？
信じていいのかな？
でも今まで騙されまくられて信じられません！
あともう少し情報共有してもらわないと、２ちゃんの方が詳しいだなんて絶対何か間違えてます！

去るのもよし、人柱となるのもよし。

ぜんぜん社内秘になっていない
もうあちこちのNOVA関連スレに貼られて出回っている
もう２ｃｈ見てる人はみんな知ってると思ったほうがいい
あとは生徒間のクチコミで２ｃｈ使ってない人にも知れ渡るだろう

あの子供が書いたような胡散臭い紙切れは本当にＦＡＸされたものなのですね。
あんな曖昧な事だけ並べて、現場の人間に送れる上層部の神経にびっくりしました。

水につけたら、「今までがんばってきてくれたみんな、すまん、万策尽き果てた」
って文字が浮き上がってきませんか？

次スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1190415056/1-100

>>941
なんだ・・・前から返してるとはったりかましてたのかよ。
本当に返してもらえると期待しちまったじゃねぇか・・・。
相変わらずクソだな猿は・・・。

>>お知らせ　9/21送信
>来月以降の給与についてもこれで心配は無い。

心配ないって、どんな風に心配ないの？
「心配するな。今まで以上に遅配期間は長いが、いつか支払うって事？」
具体的な記載が一つもない。
生徒へも返金期日を約束していない。
法的拘束力が無い事をいい事に、返金を遅らせている。

給与もですか？？？
みな生活かかってんですよ。
さっさと個人資産処分して、支払って下さい。
手始めに難波のサル名義の億ション売りましょう。
地価値上がりしているらしいじゃないですか。

ＮＯＶＡにいると
社内秘や社外秘ということばの使い方さえ知らない人材が
育つわけだな。

勝手な推察

http://www.jasdaq.co.jp/files/jasdaq/company_report/1190365369873.pdf
この件に関しては、経産省、東京都、ジャスダック、証券取引等監視委員会、警察、地検辺りが
タッグになって裏をとっていそうだ。
虚偽の報告をした場合はまずは上場廃止。
真実の報告をした場合もまずは上場廃止？
提出報告書と事実を照らし合わせるはずだから。

http://jlabkarin.or.tp/s/karin1190372678504.jpg
この件に関しては、単なる講師と社員のモチベージョン維持のためのFAX。
生徒に話さなければいいだけのことで、社内秘。
あわててタイプしてるし、誰が本気にするだろうか。

http://www.jasdaq.co.jp/index.jsp
いずれにしても、株式市場、とりわけジャスダックとしては
新興市場のイメージ悪化を避けたいのが本音。
社会経済的にも平然と違法行為を続ける企業を葬りたいのが本音。

連休中にやはり動きがあった。
まだ、動きがあるかもしれないが…