NECの裏事情４２

裏情報保護のため、会社の犬・猿・Ｎ●Ｗ厨は出入り禁止です(^^;;)

■前スレ
NECの裏事情４１
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1179585206/

■関連スレッド(アクティブなもののみ）
★NEC情報システムズ(NIS)垂れこみｽﾚ★4
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1168951152/
【半導体】NECｴﾚｸﾄﾆｸｽ【未来像】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1173785168/
【○○なんて飾りです 】NECネクサ９
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176830292/
NECフィールディングでありんす
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174314124/
NECパーソナルプロダクツの裏事情その05
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176289944/
NECグループ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178892921/
★ＮＥＣ　★府中事業所　★裏事情
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1177318270/

■過去スレッド（1/4）
ＮＥＣの裏事情 (2000.09.27 - 2000.12.02)
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970002994.html
ＮＥＣの裏事情２ (2000.11.22 - 2001.01.11)
http://yasai.2ch.net/company/kako/974/974844332.html
ＮＥＣの裏事情３ (2001.01.09 - 2001.04.07)
http://yasai.2ch.net/company/kako/979/979047537.html
ＮＥＣの裏事情 ３ (2001.01.09 - 2001.05.06)
http://yasai.2ch.net/company/kako/979/979036368.html
ＮＥＣの裏事情 ４ (2001.04.06 - 2001.05.05)
http://yasai.2ch.net/company/kako/986/986517106.html
ＮＥＣの裏事情 ５ (2001.05.03 - 2001.06.14)
http://yasai.2ch.net/company/kako/988/988818318.html
ＮＥＣの裏事情 ６ (2001.05.26 - 2001.07.07)
http://kaba.2ch.net/company/kako/990/990810696.html
ＮＥＣの裏事情 ７(2001.06.30 - 2001.08.03)
http://kaba.2ch.net/company/kako/993/993868043.html
ＮＥＣの裏事情 ８(2001.07.09 - 2001.08.19)
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994618986.html
ＮＥＣの裏事情 ９(2001.08.15 - 2001.10.23)
http://kaba.2ch.net/company/kako/997/997883791.html
ＮＥＣの裏事情１０ (2001.10.15 - 2001.12.09)
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003155934.html

■過去スレッド（2/4）
ＮＥＣの裏事情１１ (2001.12.09 - 2002.02.10)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1007/10078/1007831821.html
ＮＥＣの裏事情１２ (2002.02.10 - 2002.03.10)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1013/10133/1013327641.html
ＮＥＣの裏事情１３ (2002.03.02 - 2002.03.17)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1014/10149/1014997684.html
ＮＥＣの裏事情１４ (2002.03.17 - 2002.04.09)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1016/10163/1016341625.html
ＮＥＣの裏事情１５ (2002.04.09 - 2002.06.02)
http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10183/1018313397.html
ＮＥＣの裏事情１６ (2002.05.27 - 2002.08.07)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022426143/
ＮＥＣの裏事情１７ (2002.08.08 - 2002.09.29)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1028742583/
NECの裏事情１８ (2002.09.26 - 2002.11.11)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033050766/
ＮＥＣの裏事情１９ (2002.11.11 - 2003.01.06)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036943497/
ＮＥＣの裏事情２０ (2003.01.06 - 2003.03.07)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1041861937/

■過去スレッド　（3/4）
ＮＥＣの裏事情２１ (2003.03.08 - 2003.04.30)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047079708/
ＮＥＣの裏事情２２ (2003.04.30 - 2003.06.25)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051702589/
ＮＥＣの裏事情２３ (2003.06.26 - 2003.08.26)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056564371/
ＮＥＣの裏事情２４ (2003.08.27 - 2003.11.18)
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1061987840/
ＮＥＣの裏事情２５ (2003.11.18 - 2004.01.12)
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069083833/
ＮＥＣの裏事情２６ (2004.01.12 - 2004.03.10)
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073894710/
ＮＥＣの裏事情２７ (2004.03.11 - 2004.05.09)
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078955191/
ＮＥＣの裏事情２８ (2004.05.09 - 2004.08.24?)
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1084039930/
ＮＥＣの裏事情２９ (2004.08.26 - 2004.11.13)
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093530790/
ＮＥＣの裏事情３０ (2004.11.13 - 2005.01.27)
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100354206/

■過去スレッド　（4/4）
ＮＥＣの裏事情３１ (2005.01.27 - 2005.04.20)
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1106812752/
ＮＥＣの裏事情３２ (2005.04.20 - 2005.07.01)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1113929589/
ＮＥＣの裏事情３３ (2005.07.01 - 2005.10.24)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1120144876/
ＮＥＣの裏事情３４ (2005.10.23 - 2006.02.04）
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1129996742/
ＮＥＣの裏事情３５ (2006.02.02 - 2006.04.13)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138892217/
ＮＥＣの裏事情３６ (2006.04.13 - 2006.07.20)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1144899513/
NECの裏事情３７ (2006.07.20 - 2006.09.18)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153369410/
NECの裏事情３８ (2006.09.18 - 2006.12.02)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1158587256/
NECの裏事情３９ (2006.12.02 - 2007.02.16)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1165058854/
NECの裏事情４０ (2007.02.17 - 2007.05.09)
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171638106/

社名： 株式会社NEC情報システムズ http://www.nis.co.jp/
NEC Informatec Systems,Ltd.
INFORMATECとはInformationとTechnologyをあわせた造語。
NEC情報システムズは「情報と技術によって人と人、人と社会をつなぐよりよいヒューマン・インターフェイス・ネットワークの実現をめざす」
という意味をこめて“NEC INFORMATEC SYSTEMS”を社名の英文表記としました。

設立年月日： 1984年4月9日
資本金： 2億円（NEC全額出資）
代表者： 代表取締役　執行役員社長　岡田　裕行
売上高： 402億円（2005年度）
従業員数： 1572名（2006年4月現在）

乙

ちょい早いんじゃないの？

乙

ho

>>1
乙

>>6
中国の会社を晒すなよ

現在のＮ製品は、他社と重複しているものが多いから、検討対象候補にして
資料取り寄せたり、説明聞いたりして、結局、買わない
理由は、仕様が他社と同じで高いから、Ｎ製品にしか出来ない事ないから
選択するメリットがない、他社と同じモノ作って、Ｎだからで偉ぶ椰子いないよ
しかし、検討対象は、多いほど良いので取り敢えず、説明聞いたり、資料取り寄せたり、
するのは、無料だから候補にあげる。後で、文句をいわれないためでもある。
他社と比較されるのが普通なのだらか、他と同じ事やって売れるわけないよ
Ｎの営業がヘコヘコしても結局、むだ
対外業務の椰子って大変だよね。
漏れみたいな椰子、相手にして仕事して、見積もりだしたり
誠意だかなんだか知らないけど、対応して、結局、買わない
というか、最初から買うつもりないし、候補だしなぁ
まぁこっちも製品選びが仕事だったりする。
Ｎの営業って、相当、苦労していると思う。
Ｎ社員の客への対応が悪いから購入候補から削除されたりするし

Nに限らんが、サポートで直接技術部門に電話させるよりも
多少レスポンス悪くなっても営業部門でサポセン作って受け付けるようにした方が
絶対に顧客満足度とやらは上がると思うけどなぁ。

営業が1〜2桁の人数しかいない中小企業じゃないんだから。

その営業が技術にサポート対応丸投げしてくるんじゃ、
逆に顧客満足度下がるんじゃねーか？

製品のサポートは、どの企業も似たり寄ったりだよ
仕様も同じで性能も同じなら、価格と品質、それと、緊急時、
つまり、二十四時間三百六十五日対応してくれるかどうかだよ
結局、選択するのは、客である消費者
メーカーは、文句を言われないように、客に気に入られるように
他にはない製品を作ればよい、営業の悲惨さを内勤者は、知らないだろ
客が無理な注文つけたりしていたり、罵倒されているんだよ
というか、言っている。

製品を選択するのは、カネを払って製品を購入する、消費者（客）だ
98のように客に気に入られるような、製品なら売れるが、逆なら売れない

まぁ客に気に入られるような、製品作りに努力するんだな

ちなみに、私は、98ユーザー良いマシンだよ
このスレは、98で検索して見つけた。

いまはPCがメインじゃないしな・・

国内の生産子会社　整理整頓しる！

ノンコア事業と位置づけたものをどんどん売却してかなり小さくなってしま
ったよな。その割にコア事業を伸ばすような施策をとったわけでもないし、
パイの限られた国内SIビジネスを富士通などと取り合いをするような、単な
る地場(日本国内として)SIerに成り下がってしまった感じ。
結局、切り売りは経営陣の経営放棄なんだろうな。

>>18
本社や事業部の使えない社員を移籍させるのやめてくれ
使えない奴が多すぎる

213 名前：非決定性名無しさん 本日のレス 投稿日：2007/08/12(日) 05:30:44
なんかNの持ち株会、続ければ続けるほど安くなっていっている気がするんですけど、
これって嵌めこみですか？
ドルコスト平均法っていつか上がるから意味あるんだよね。
もう1000円代なんて2度とこなかったりして。

NECエレクトロニクスの未来を語れなくなってしまった

Ｎにしか実現出来ない事がないから、Ｎに未来はない
職場にいる使えない椰子と同じだよ
Ｎに入社当時、先輩から何でもいいから、技術的な事で
○○の・・・になれ、それが、ここに残れる秘訣だと教えて貰った事がある
Ｎが、世の中に生き残る秘訣と新入社員が職場に生き残る秘訣は、同じ
Ｎの強いものがないなら、Ｎは、世の中に生き残れない

株価の値下がりが止まらんねぇ…
なんかあったんかな

新卒入社の新人が職場に生き残るために、その職場においての、
何がしかの技術的分野で一任者になれという事だ。
ちなみに、七、八年前の話だ、漏れも後輩に先輩から教えて貰った事と
同じ指導をしたが最近の後輩が後輩に対して同じ指導をするかは
知らない・・・他部門も知らないし、他社も知らない
少なくともウチの新卒入社の新人には、そう指導した

休み開けHSGW新でてくれないかな

>>24
> 株価の値下がりが止まらんねぇ…
> なんかあったんかな
チャート凄いね。
日経上げても関係なし。
なにかあるのか？

もう外資が見切りつけて売りにはいってるね
買いの要素が何もないから
下げはとまらないな

取り敢えず、Ｎに使えない椰子は、新卒入社だろうと不要
高速に進化する世の中についていけない椰子も不要
勉強もせずに遊んでいる椰子も不要
他に左遷もしくは、肩叩きしてしまえ！

下の人間ばかりに変われと言っても無理がある
上に立つ立場の人間から率先して変わらなければ
ダメ

まあNASDAQ上場廃止の後は転げ落ちるだけ
100%の確率で消滅する

調べてみたがNって2003年に1000円ちょっと超えたあとはずっと1000円以下が続いているんだな。
もちろん今日が年初来安値。
2003年4月30日に最安値333円というのがあるが、この時日経7600円代だぜ（笑）。これ下回ると
面白いな。
世にいう、「ボロ株」って奴？
こりゃ、持ち株買いやる奴ぁ慈善事業だな。

これでゴルフとは泣けるよ・・・。

>>28
資産価値 (土地など) を理由に外資が買うよりましだと思うが。
解散して株主に資産を分配しろってことだろ、これ。

質問です。
1) なぜ、トヨタ生産方式をそれほどまでに力を入れているのでしょうか。
過去にデミング賞までとったことがあるなら、N生産方式とか、N式改善とか、自社なりの
誇れるものはありませんか? まさか、トヨタ関係の書籍ばっかし読んで満足してるんじゃ..
2) イワーキ先生って誰?
大野耐一の弟子というのは分かるんですけど、なぜに先生っていうのでしょうか?
先生と言っていいのは、ガッコの教師と、政治家くらいかと存じます。

地球シミュレーター以降のスパコンはなんか見るべきものないの？
世界でも唯一といっていいくらい、素子レベルからスパコン作れるメーカーだと思うんだけど。

株価といえば時価総額だと任天堂の1/7くらいだね。今調べてみたら。
なんかどっか間違えているよな。

株価ひでぇｗ

マジでもう終りなのでは・・・

投資家の目はクールだよ
買いの要素が何もないんだから

すべては西垣から始まった

反発するに賭けていっちょう買ってみるかな
ヒラならインサイダーにならんよね？

おｋ

わずか一ヶ月前の7/11にはザラ場で656という値をつけているんだけど、そこから
100円以上の下げだな。終値でも640だったから、14%の下げってことになる。決算の
数字がそれほど悪くなかった（むしろ良い）ことから考えると、これは確かに
見放されている感じだなあ。つーか、1割以上ってどういうことよ？

日経もサブプライム問題で大暴落、とニュースになっているけど、6/20の年初来高
値から8/10の安値まで9%くらいの下げでしかないんだよね。

Nで問題なのは茄子の上場問題だと思うけど、これってそんなに効いているのかね？
確か9/25が提出期限だったと思うけど、これぎりぎりまで努力するっていうことは、
その日にならないと提出するかどうかさえはっきりしないってことなの？
提出したけど、基準を満たさずやっぱりダメでした、とかもありうるの？
詳しい人教えて。

guest

粉飾決算してこの赤字
まともなデータ出したら赤字はこの程度ではすまない罠ｗ


破綻間近ｗ

Ｎに使えない椰子は、不要
人間は、使えるか使えないだけで判断し、いらない椰子は、クビにしてしまえ

人間的に良くても利益がなければ会社の荷物だ！
半導体事業は、会社の荷物だ！

ちなみに、漏れは、仕事デキルから、デキナイ椰子の事は、知らない

決算が色々な物を毎年取り崩しながら
どうにか繕ってる感が拭えないと
株価は上がらねえだろうな

ようやくNも裏事情スレらしくなってきたか
同業他社と比較して数年遅いのは従業員の危機感のなさを現していたんだが。

持ち株会のやつは空売りしてヘッジしろよ
ミニ株とか併用すれば7%分は確実に抜けるからおいしいだろw
NASDAQは廃止だと思うし、投資家も織り込んでいるからいまさら影響ないよ

そもそもSIメインになってほぼ偽装派遣で回しているだけだし、もう奴隷を
管理する人間のほうが回らなくなっているような状況だと先は見えてるよな

NECエレは最後の時が刻一刻と迫っている。
投資会社からの、株の買戻しの回答期限が８月中。
後がない・・・。
　三重工場を使った東芝、富士通、ＮＥＣの連合も
雲散霧消。

　どうするんだ！？
　

　　

10年チャートを見てみると
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6701.t&d=c&t=ay&l=off&z=b&q=c&k=c3&a=v&h=on&p=m130,m260,s

2001年入社とかで持ち株買い始めた奴は最悪だね。
そもそも持ち株買いで今プラスの奴いたら教えて欲しい。いるのか？　
持ち空売り株会ってのが存在していたら大もうけだったな（笑）。

しかし株価だけじゃなく、ほんと20世紀になってから、Nから面白い製品とかわくわくするサービスとか
見事なほど何も出てこなくなったよね。
Fもやはり問題があるから、旧電電の会社に共通の何かデカイ問題があるのかもしれない。人の面で。
次の10年で良くなるとはとても思えないから、正解はやっぱ転職なんだよなあ。

株屋はうざいので消えうせてください。
あなた方が心配しなくても勝手に自滅しますから。

西垣、現社長ってそれぞれ何年の就任だったっけ？

>>36
ファミコンとPCエンジンの差か

>>48
百年ズレがあるかもｗ

ガッキーのことは思い出したくもないから覚えてもいない。

>>47
東芝富士通NECって就職板じゃ有名ですね

NGNはかけ声だけで終わります。
後に残るのはとんでもない額の赤字だけ。


全ては西垣の勘違いリストラから始まったのだ

>47
オ返事マダデスカ？
モット値段ヲツリアゲチャイマスヨ？
ソレトモ訴訟がイイデスカ？
サアッ！！

今日の安値は542円ですか。
いよいよ550円割れが現実ですな。

Ｎに使えない椰子は不要
Ｎに使えない椰子は不要
Ｎに使えない椰子は不要
使えない椰子は、クビ！
使えない椰子は、クビ！
使えない椰子は、クビ！
使えない椰子は、会社の荷物
使えない椰子は、会社の荷物
使えない椰子は、会社の荷物

日本の役に立たない会社は不要
日本の役に立たない会社は不要
日本の役に立たない会社は不要
日本の役に立たない会社は解散
日本の役に立たない会社は解散
日本の役に立たない会社は解散
役に立たない会社は日本の荷物
役に立たない会社は日本の荷物
役に立たない会社は日本の荷物

危機感の無い使用人が多過ぎる。
PBRが1.0を切りそうになっているのに、ただの使用人が
他の使用人のことを使える使えないなんていうのは、
ほんとアホだね。
今の株価は、Ｎの経営者、使用人は、ほとんどアホが多
いというのを市場が評価した結果である。利益を出さな
い会社って、会社の定義から言って、背理である。
よって、社会からいらないと言われているのと同じである。

(´・∀・`)ﾍｰ

＿＿
　　　￣￣￣二二ニ＝-
'''''"""￣￣
　　　　　　　　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=-


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　／⌒ヽ　　　_,,-''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　 ,（＾ω＾ ）　,-''";　　;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　,_O_,,-''"';　',　:'　;;　;,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(.ﾞｰ'''",　;,;　'　;　;;　　':　　,'
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Ｎのスパコン＝えにあっく

スパコンを作れるか、作れないかより、
汎用の部品を作った方が採算が合うからだろう。

買いじゃ買いじゃ〜！！！
みんなが売っている時が買いなんじゃ〜！！

スーパーコンピュータは軍事技術と同じ。
継続して培って行かないと国家の安全保障に支障が出る。

>>65
買いの要素は何もない

>>66
富士通さんに頑張ってもらうしかないな

今日の安値は、532円。
毎日10円ずつ下げるルールでもあるのかな。

時価総額１兆円を切るのも間近になって来ている。
中国にでも買収されないことを祈る。
結局は、なるようにしかならないんだけどね。

電機メーカーは地味にキングオブブラック
・技術職は旧帝理系修士卒、博士卒がほとんど
・なのに高卒現業と30後半まで給料は同じ
・文系事務職の方が出世が早い
・残業100時間越えが普通
・なのに年収は小売並
・過当競争で業界全体が疲弊している

人事部が見栄張って、高学歴の落ちこぼればっかり採用しているから業績悪いんですか？
【四季報年収は自動車にボロ負けなのに高卒の割合はかなり低い電機】

　　　　　　　　　大卒　高卒　合計　　
トヨタ自動車 830 950 1780
ホンダ 810　580 1390
デンソー 530　520 1050
アイシン 275 320 595
東芝 1150 350 1500
日立製作所 850 200 1050

ソニーとNECにいたっては高卒ゼロｗｗｗｗｗｗｗ

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/car01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/elec01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/joho01.html

グループ全体で株価が下がり続けていますな

つーか、ダウ全体下がってるだろ

Ｎのスパコンは、世界ランク二十位ぐらいだろ

地球シミュレータ？
もうそんなに順位落ちたんだ。

ttp://www.top500.org/list/2007/06/100
リリース年(2002)考えたら検討してる方。

×検討→○健闘

下がり続けていますな

500円切ったら枕をぬらす

まあ今は地合いが最悪だから仕方ない。
だが、日経が戻してもここは戻さなさそうで怖い。

NASDAQ上場廃止か否かが分かれ道だな

ttp://company.nikkei.co.jp/indexs.cfm?scode=6701

下げが止まらん

age

　　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

>>82
スレを上げても株は上がらん

⊃0.97

旦　ﾄﾞｿﾞ

AmazonでExpress5800が買える時代になったか…

ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/B000RG9KEO

こうなると、結果論だが、エレ株を外資ファンドに売らなかったことによる利益損出は数百億になる。
具体的な株主価値を上げる戦略がないのなら、今の幹部は背任行為に近い判断だった、ってことだ。
もう解散しちまえよ。PBR1倍のなんだからちょうどいいじゃん！

外資ファンド事件の時は640円まで上がったときがあったのか。アレが最後の600円代だった、
などとならなければいいが。そこからもう100円以上下げているだねえ。
かろうじて500円代に踏みとどまったが、時価総額は1兆300億と一兆割れ近いね。
まあこの状況じゃ買収するファンドとかもなさそうだからのん気にしてていいんだろうが。

ステーキ　って表示しておいて、成型肉。

あまりのまずさに吐きました。
いい加減にしろよ　NECライベックス

NECの社員食堂はかなり良い方だぞ
あの安さで文句言うやつは氏ね

餅蕪貝の平均購入単価2155円の俺が来ましたよ。

wﾜﾗﾀ　

百歩譲って食材・価格の話は度外視しても、あの味付けはセンスを疑う。

>>89
府中量の飯に比べれば・・・

TUBAMEってNなのか？

>>91
鬱病になるなよｗ

株価も、株主利益も、資産も、各種経営指標も、管理者のモラルも、
使用人のモチベーションも縮む。。。
株式会社の経営者即ち、経営のプロは、経営の意思も能力も無い株主
に代わって、株主利益の最大化を委任されているはずだが。。。。。
今は、誰の利益を最大化しようとしているのか。もしかしたら、これ
が縮む経営という奴か。

>>95
ＳｕｎのハードをＮがＳＩしたと記憶している

社員食堂のメシが旨いなんていっている椰子は、日頃旨いもの食してないな
可哀想に。。。
社員食堂は、安くてまずい、しかも、高カロリー（特に府中！は、脂っこいし）

玉川の食堂はバカみたいに高くて不味い。

>99

府中は脂っこいというより油脂のかたまりかな？
ほとんど脂の豚肉に衣をつけたのがメインディッシュだったときは・・・。
社員の健康を考えているとは思えないな。

他社からの転職組ですがNECの社食はかなりマシです。
海外（中国）から帰った直後に食べる天ぷら蕎麦の旨さは格別

From　我孫子です。
ｽﾏｿ

周りに何もない刑務所状態ならしょうがないけど、スーパータワーだったら同じくらいのお金払えば
はるかに美味しい昼食が、会社の周りの店で食べられるんだから、わざわざ社食行く奴の神経が
ワカンネ。

>>104
給料天引きじゃないと小遣いから払わないといけないので
それを節約してるヘタレ

俺は品川で無駄に高いメシ食ってるｗ

小遣いか・・・
家族もちは大変だなぁ…

腹に入れば何でもいい、という考えの椰子には、なりたくないな
人間の生涯の楽しみの一つは、食す事だからな
まずいもの食した後は、気分が悪くなる。
生活云々もあるけど、旨いものを食したい

平日の昼飯ぐらい何でも良いじゃないか
そんな細かいことぐたぐ言うなと

プッシュ教育うざい
プッシュ教育がストレス

ストレッサーだろ
ちゃんと教育されようぜ

>>110
スマソ
右から来て左へ受け流してしまった

ITソリューショングローバル戦略本部長のＴ橋さんは、また不倫です。
秘書と海外へ不倫Ｈ出張に行ってるよ。
困った奴だね。

府中刑務所か。。。
敷地内に、何でもそろっていて便利だけど
籠の中のナントカという気分がする。

去年ブログ事件を犯したポジティブ関戸てまだ辞めてないの？

NECは会社の器が大きいのであの程度では解雇になりません。

過去に殺人で解雇になった人がいましたが
人殺すか億単位の金を横領するぐらいじゃないと
くびにはなりませんよ

タブーにｗ

さ

むかつくTMを殴って入院させたがクビにならなかったし

おれ10年まえに酒飲んでMをピール瓶で殴ったけど
クビじゃないよ

誰にも言わなかったみたいだし

５月に発覚した例の不正事件で、数億円横領していた「第●金融SL事業部」の
事業部長は、国税調査で事件が発覚した１年半前に、自殺していた。
５年間継続していたということは、現在の役員幹部なども関係していたはず。
とかげのしっぽ切りだな。
医療SL事業部長は、首にはならず、関係会社へ飛ばされたそうだ。
甘い会社だね。

>>119
特定しますた

>>119
後遺症に悩まされています。まだ時効ではないので、明日被害届けを提出します。

社食が不味いというのには、同感。
通常ならば、複数の業者を入れて競争させるだろう。
しかし、グループ企業を持っていると自然淘汰もされない。
トヨタ系企業では、食堂に要望カードが置いてあり、顧客の要望及び苦情が張り出され、
常に見える化し、改善がなされていただけ、まだマシ。

トヨタを見習うなら、食堂運営も見習って欲しい。

つーか値段高いよな
客先の社食でたまに食ったあるが、
味に大差はないとしても値段ははるかに安かった

ライベックスにコスト意識とか、顧客満足なんて言葉はないわな。

そもそも、本体総務で使い物にならない人間の終点だし。
ある意味天下り企業だよなｗｗｗ

>>123
その逆をやったのがキヤノン。
以前は外部の業者が社食を運営していて、美味いと評判だった。
社長が御手洗に代わった途端、業者を御手洗の関連企業に変更。
高くて不味い食堂に早変わり。社員大激怒。しかし御手洗はシカト。
そして誰も社食では食わなくなった。

研究者専用の安くて美味い社内食堂をつくって欲しいなぁ
フラッパーゲートで普通の社員は使えないようにすれば
昼食も混まなくて済むから研究に専念できる時間が増える

営業スタッフ専用の安くて美味い社内食堂をつくって欲しいなぁ
フラッパーゲートで普通の社員は使えないようにすれば
昼食も混まなくて済むから業務に専念できる時間が増える

研究者のアホ面見ないで済むし

営業は、社内にいないのが普通なのだから外で、立ちそばでも食え！
普段、いない椰子の設備は、あるだけムダ
営業にカネ使うなら、研究所の設備良くした方が、有意義だ。

研究所の大半は無能だから
リストラしてライベの臨時要員として再雇用してコキ使えばいいんだよ。
主任並みの働きしかできないBだかPRだか訳わからない職位が研究所には大杉。

>>126
それで業績あがったのか。

研究者（神）＞次元の違う壁＞その他、社員（使えない人間のゴミ）
研究者とは、Ｎの一つまみのエリート、その他、大勢とは、違うのだよ

研究者・・・Ｎの頭脳、神
技術屋・・・Ｎの工場
その他（営業等）・・・Ｎの肉体労働者

>>132
髪の考える事は一味違うな。
多分「あ」は一周まわってるんだろうな。

研究者（神）＞次元の違う壁＞その他、社員（使えない人間のゴミ）＞あ（髪）

>>133
日本語で書いてくれ
その他、大勢君

>>134
お前がキチガイなのはみんな知ってるから

研究って・・・何かいいもの出してるの？
売り物になる？特許になる？

研究も技術も営業も重要性はみんな同じ

なんか痛いのが出てきてるな

「あ」のことなら昔からいるキチガイ。
無視しろ。

昔でいうとNガキとか変なコテハンが付くよね。このスレ。

2chを閲覧している椰子に、まともなのは、いないよ
使える椰子には、こんな所を閲覧している暇ない
仕事も沢山くるからなあ
某あ、以外も基地外

「あ」って、相当おかしいね。

頼むから研究所のイメージを落とさないでくれ。
お願いします。

研究所はこんなおかしな奴ばかりではないからね。
よろしく。

まあ、情報センシングは未だに何がしたいのかサッパリ判らないのは
上司がケンキュウシャとして能力が低いからってのは認めざるを得ないけどな・・・

>>143
なんでも他人のせいにしたがるやつは能力が低い

>>141
おまいが、そんな事を書くから、皆、見栄っぱりだから
皆、閲覧だけになってしまったじゃないか
落ちれば、確実に、無能者がいないという証明になるかもな
皆、有能な椰子に仕事とられて、暇！だから、2chをしているんだぞ
有能な椰子は、仕事があるから、こんな所には、来ないし知らないのは、事実
一部の無能者の愚痴の場だよ、ここは・・・
社内で発言デキナイ、可哀想な椰子のための2ch
可哀想だよな、無能だから仕事がない、発言はムシ
だから、ここで・・・しかも、ウソだらけ
裏事情というより、Ｎ無能者のためのスレ

俺が所属する部の歓送迎会はいつも芝倶楽部でやっているが、あそこは
高い癖に量が少ない、あまり美味しくない事から今度の会を民間の居酒屋
でやろうとした。

しかし、部長から「年間●回芝倶楽部を使用しないといけない事になっている」
との理由で却下された。


そんな規定会社に有るもんなの？
これって利益供与になるんじゃねーの？

社食の話に戻そう。
今日 (明けて昨日) の玉川新ビルＳ棟５Ｆ食堂の
和定食 鰻丼。なんだあれは。マズ過ぎる。
消毒液臭い。喰えたもんじゃない。７６０円返せ。
中国産なのかなあ。

話を３Ｇ○○に戻そう。

大学の話を載せてた頃は同窓の女性も気軽にＴＢしてたりしたが、
もはや下手にＴＢ出来ないレベル。話の内容が凄すぎる。
あのブログ上に個人名が出た人は本物だろうな。

すっかりつまらないスレになちゃったなあ、というか、Nスレって昔からあんまり面白くないんだよね。
FとかTとかHとかと比較しても。
N社員は2ちゃんなんかには関わらない真面目な人が多いのかもね。
書いているのって害虫とか自称株主とかユーザーとかそれも頭おかしいのばっかりだし。

>>88
エレ売却の話があるぞ

エレ欲しいという外人はいるんだ。
しかしN本体を欲しいのは。。
社員も資産も不良債権のかたまりだしな。

で、エレ売却して財務改善すりゃいいのに、幹部が意地張って株主価値を下げ続けてる。
背任罪に等しい。
今の支配体制が変わらんとムリだろうが、その前にどっかの電機に吸収されるだろうな。。

Ｎ本体　＝　不良債権の固まり　　　　　　　　←　　　　ここ重要

給料日age

>>143
C&Cｲﾉﾍﾞよりはマシだ。いっしょにするなや（ ´,_ゝ`）

>>143
>>153
目クソ、鼻クソ．．．

たしか関西は研究所専用食堂だっけ

>>146
生ものはやめたほうがいいな。
今の時期は特に

米投資会社がＮＥＣエレ株を買い増す意向、4.7％から5％超へ
ttp://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-27550820070824

>ＮＥＣ(6701.T: 株価, ニュース, レポート)とＮＥＣエレの「親子上場」を
>非難するペリーは、保有比率を引き上げてＮＥＣにプレッシャーをかけたい考え。

黒船か？

平均年収ランキング

日経ＢＰ
http://www.nikkeibp.co.jp/news/it07q3/543071/
ランキング表
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070808/279345/zu01.jpg

NEC本体よりフィールディングの方が、給料いいんだな

無能者とは、社内のニートだ！
半導体事業と一緒に売却してしまえ！
無能者増殖→無能者売り上げゼロ→有能者の給与も下がる
→有能者やってられない→有能者転職→Ｎに無能者が残る
→更に売り上げ減少→Ｎが社会から消える

>>157
そこの表にはないけど、
株価サイトとかの企業情報にはあるよ 6701

株価が安くなろうとも赤字だろうとも
官業があるからつぶれることはない

安泰だ

そう言ってられたのも５年前まで。
ＮＧＮも掛け声だけだし、いいかげん官に頼る時代じゃない

NEC・・・・それは極々一部のまともな正社員と、子会社等からの派遣、請負で保たれている
正社員の大半(Ｍ以上）はボンクラ役立たずの会社

無能（使えない）奴は、会社の癌
売り上げゼロで給与を貰っている。早い話、ニートだよな
使えないから仕事も与えられない
使えるようになろうという努力（勉強）もあまり見られない

これでも、NECの正社員・・・！？
クビにならないのが不思議だよな
中小企業の場合、クビになると風の噂で聞いたことあるが
さすが、NECといったところかな（ただ、周囲の対応が問題）

派遣の方が、努力家であり有能であると思えるようなのも
たまぁ〜にいるけど、そういうのは、しばらくすると
消えていく（しかも割高）

会社とは、利益を追求していくもの、利益を上げられない
奴に存在価値はないのだよ
NECの場合、使えない無能者は、利益を上げられないと
周囲の対応が冷ややかになる。その後、いつのまにかいなくなる。

現状のNECの荷物、
・今年入社の新卒新入社員（入社後、５年は使いものにならない）
・半導体事業
・使えない奴全般
・間接部門

話は変わるが、ハゲタカの第５話で「六本木ツインタワービル」って言ってたのは、玉川ルネッサンスシティじゃない？
本放送見てなかったので、木曜の再放送の録画を見て初めて気がついた。
特徴あるＮ棟Ｓ棟の渡り廊下も映していたし。

>>164
既出じゃないか？

ちょっと参考までに質問させてください。
皆さんのプライベートでご使用になられているPCの
OSはLinux、2K、XP、Ｖｉｓｔａ、Maｃのどれでしょうか？

ntos

NCOS1/AF

IntelMacでOS/XとXP
その分類だとLinux+XP+Macになるのかな

>>164
あ、そうそう。俺も再放送をみて思った
どこが六本木だよｗｗｗって

ありがとうございました。
何でもありですねｗ

中小企業の新卒新入社員の場合、半年以内に今後将来に渡って
自力で成長していけないとみなされると、クビ
なぜに半年かというと、試用期間が半年であるから・・・
そもそも、中小企業に新卒入社を受け入れOJTをしながら
人を育てるという、気長な考えはない
入社、即、利益を上げられるか？だからな

NECのような大企業なら社内ニートであっても有能な人が
利益を上げ無能者を冷ややかに対応＋イジメながら支える
事は可能だが中小企業は、無理
ていうか、最近の大企業でも余裕はなくなってきている。
という感じもある。
大企業の場合、上記のように有能者が稼ぎ無能者をというのが
問題かもな、なぜなら、余裕がある分、無能者は無能のまま
年齢を重ね、いつまでも有能者にイジメられながら無能でいられる。
もし、NECがなくなったら無能者は、転職不可能だよ

>>166
IBM OS/2 Warp

N5200は？

まじめに答えてはくれないですよね
聞かなかったことにしますｗ

次はEWSかN5200って答えそうで

>>175
NCOM1ですが何か？

自宅で？

>>175
OASYS Pocketも使ってるよ

もういいです。

EWSかN5200とかってOSじゃねえし

もういいです。

NECが安泰？
そりゃ無理でしょ

客（消費者）に対する態度がNEC社員が一番悪い
消費者を簡単に切り捨てる事が可能だし
そんな、未来永劫使えない会社の製品を誰が
好き好んで買うとでも思っているのであろうか
携帯電話ダメ！パソコン全てダメ！家電もダメ！
NEC製品を買うメリットがない
将来、サポート切られるかもしれないから
もう買えないよ、怖くて

消費者が金ださなければ、NECは衰退していくだけだ
その消費者に既に見放されているんだよ

NECの客ってキャリアとか企業だよ

PCや携帯やbiglobeや蛍光灯やVoToLのことも忘れないでください

ねぇパペロは？ねぇ

コンシューマーはメインじゃないから

>>181
自宅PC9821でPC-PTOS

>>181
自宅EWS4800/410ADでUX/4800

>>181
S3100AでITOS

Nの社員ってみんな凄いのや個性的なPC使ってるんですね

>181
私は自作PC,Core2DuoE6400,メモリDDR677の1GBx2,HD160GB+320GB
OSはWindowsXPProだけど
VMwareでXPHomeとSolaris10とTurbolinux10Serverを使ってます
あと、緊急用にKNOPPIXのCDが1枚

あ、VMwareのXPHomeはどっかから落としてきたりするエロゲーを楽しむ用です

>>183
ほほう、NECでは、消費者は客ではないと？
良い社員教育しているなぁ
民間企業は、消費者の集まり、他社より割高な
NEC製品を止めようとすれば簡単な事だ
ちなみに、私の会社は、社内システムは、全てIBM
PCも鯖もIBM、国内製品は、文房具以外探すのが大変
NECとは、付き合いないから

今度、NEC本社に匿名で電話して聞いてみるかな
NEC社員は、消費者を客と思っていないが実際どうかと
客へ敬語も使えないが、社員教育はどうなっているのか
とか、コンシューマーはメインではないが実際はどうなのかと

Nの人間てこういう自社ネタ好きだよね。身内しか笑えないやつ。
飲んでても話題が仕事や身内の話ばっかりで、
ほんとに詰まらない人間が多いんだよ。

さすがにACOS-6はいないかｗ

>>181
自宅SX-6iでSUPER-UX
ゲートウエイ用にMS4110でNCOS1/AF

数年前から心の病になる人（主に３０代）を追っているのですが、彼らの多くは会社の
行く末を案じる真面目な社員です。

そんな彼らの声を拾ってみると、

会社のビジョンが伝わってこない。絵に書いた餅すら見えない。
トップと現場の乖離、マネジメント層の混乱。
「成果主義」がリストラへの脅し文句にしかなってない（給料増えず仕事が増えるのみ）。
リストラしすぎて若手を教育できるオジサン社員が激減＝若手の単純労働者化。
ＩＴ化を推進しすぎて、社内の人間的交流・対面交流が激減。

過労などの要因もあったでしょうが、自分が身を置く場所がもうどうにもならないくらい
病んでいることを感じ、自らも病んでいったのではないかと感じました。

全部　Ｎガキ　が社長になった頃からはじまった

>>195
ＩＴ化の推進をしすぎて人と人との直接的な繋がりが無くなる例を自ら実践しているのがＮ。

品川インターシティの連中なんか自ら見せ物小屋やってるし。
自席も無く毎日人に見られながら仕事って精神的にまいってしまうよ。

>>191
特に現場を知らない技術者を外に出すと大変。

客先で障害が発生して調査させに呼んだ客に向かって「言われたデータを取りに来ただけですから」
と言って客先を余計怒らせて帰る馬鹿もいるし。

>>192
身内ネタが好きと、言うか世間と隔離された世界にいると言った方が正解。

派遣で来た女子社員の争奪戦好きだし社内出来婚率無茶苦茶高いんじゃん。

>>191
コンシュマーはメインじゃない

と

消費者は客じゃない

がイコールだと思っちゃってるのねｗ
ゆとり世代

>>191
電話して聞いてみろよ
聞いても何の満足も得られないと思うけどな
バーカ

>>191
お前って、まるで他社の購買にまで口を出せるとでも思ってるような勘違い傲慢ブ男なんだなｗ

>>191

> ちなみに、私の会社は、社内システムは、全てIBM
> PCも鯖もIBM、国内製品は、文房具以外探すのが大変
> NECとは、付き合いないから
で、Nスレに粘着してるんですか？

ヒマでうらやましいですね。

そうだなぁ
やっぱり日本人は、98だよ
世界非標準仕様最高！！
鎖国しているみたいで、98最高！！
日本人は、日本製品使っていればいいんだよ

>>204
88には177と言う画期的なゲームも有ったしｗ

>>198
技術職に営業のイロハも教えずに現場に出して、恥かかせたうえに叱責して
やる気を失わせるパターンが多いようです。
これがOJT？

病んでいる人の言うことには経営改善にアイデアがいっぱい。

コンサル始めようかしら

９８はいいマシンだったよ。（過去形なのが残念）
作りは丁寧だし、部品も高級品が使われていたような。

Cバスは給電ラインと信号ラインの並びが絶妙だったし、仕様が公開されユニバーサル
ボードが出ていたから、自作のＩ／Ｆ作成にはもってこいだった。

ＦＭ音源内蔵の８６音源ボード、こいつを超える音源は未だに出ていない。

>>205
88は、エロゲ少なかったなあ、200ラインだったし
光栄がエロゲ作っていた、以前からPCは、NECでした
最初は、PC6001からです。
まだ、動きます。

>>206
派遣や請負で入ってる開発者が大半を占め、社員はそれの業務管理をするだけ。
まして契約上開発で入ってるから営業のイロハなんて当然知る訳が無い。

で、現場で重大なトラブルが発生し客先や営業から現地調査で強制呼び出しを
食らうのは「開発のスケジュールに影響が出るから」と末端の非社員を取りあえず
現場に出す。

当然そんな人間が現地で調査・解析出来ないから、上から「取りあえず関係しそうな
ログを収集してきて」と言われ現場に出されるが、いざ現場に行ったらそんな悠長な
事言ってる状況では無い事が多く…


後は想像出来ると思いますが。

２ちゃんで恫喝すればビビルだろうなんて甘い考えのやつがいる会社はＩＢＭを使うと
φ(｀д´)ﾒﾓﾒﾓ...

>>191はクレーマー乙でしまいでしょうなｗ

ちなみに、ベーマガを定期購読してました。
まだ、全部有ります。

全部って、ラ製の別冊付録だったころのからか？

べーマガ＝ベーシック・マガジン
ラ製＝ラジオと製作

？

ラジオのＡＢＣ

>>98厨

98厨乙！と言いたいところだが、既にＮには98に変わるものは何も
無い、というのが現実で・・・もうダメポ。過去の栄光と共に消え
去るのみ・・・

金融、医療の次は、○察か？それとも？

SONYのNEWS

これがNECクォリティです、ご静観お願いします

これが２ちょんねるクォリティです、ご静観お願いします

EWS4800を買って自宅で使っているマネージャならいるよなぁ

買ってるのが偉いね

NECPじゃ横領だからなぁ

EWS4800の何がそんなにいいんだ？
自宅でリモート管理機能が必要なの？

俺がＮＥＣを救ってやる

まかせた

>>223
冬場、暖房効果がある

http://ja.wikipedia.org/wiki/EWS4800

暖房機器だったらEWS4800じゃなくてもいいだろ

EWS4800なつかしいなあ。
CAE2D動かしてたなあ。

あー、あのコストしか考えないバカハード屋にフェザータッチ電源ボタンを付けられた、
COBOL動かすために作られたUNIX機ね。

>>163
何が間接部門がいらないだ？
直接部門で役に立たず行き場のないやつを引き受けててんだぞ！
直接部門がやらかした失敗の後始末やってんだぞ！
全部が全部と言わないが、一括りにするなよ。 こっちはホントに少数精鋭だよ。

>>231
直接部門を奮起させるために、「間接なんて何も利益を生み出してない役立たずだ」ということがよく言われますね。
で、直接の方々は奮起するどころか間接を責める。間接は萎縮する。
社内で対立を煽るなんて最悪のマネジメントです。

もっと人間性のある励ましの方法は無いのかと。。

単に締め付けてるだけじゃん
それも、形だけだし

もうあほらしゅうて

間接部門が少数精鋭というか少数でなければ、会社が潰れるよ
業務により利益を全く生み出さないからな・・・
一桁いれば十分だと思うよ
公務員みたく毎日、定時出社定時退社だろ
まぁ無能な奴の墓場かもしれんが、使えない奴の方がいいかもな
有能でやる気がある奴が間接部門なんかにいさせたら、辞めるだろうな

直接部門に無能な奴は、はっきりいってお荷物、使えないから仕事やらせられない
仕事やらせられないから、利益なし、そんでもって周囲からは冷ややかに
扱われ、イジメの対象になる。自分から消えていく奴とそうでない奴がいるが
そうでない奴は、異動にもならないし使えないから、何もやらせられないし
はっきりいって会社の考える事はワカラン
利益ゼロで給与貰ってます状態だよ

>>公務員みたく毎日、定時出社定時退社だろ

のやつももちろんいるが、忙しいのはとても忙しい。

>>まぁ無能な奴の墓場かもしれんが、使えない奴の方がいいかもな

周りの苦労をよそに自覚がないからこれほど強いものはない。

>>有能でやる気がある奴が間接部門なんかにいさせたら、辞めるだろうな

そう簡単に辞められるものでもないのが問題かな。

>>利益ゼロで給与貰ってます状態だよ

給料泥棒は確かにいるなｗ
辞めさせてその分他に回して欲しい。

間接部門が利益を生み出さないというのは言い過ぎではないかの。

直接部門が業務をやりやすいような仕組みを作ってくれたり、
うまく後方支援をしてくれれば、直接部門の能率が上がって、
間接的に利益を生み出すことになるだろ。

ウチのは、直接部門がやる気をなくすことばっかりするから、
利益を生み出さないだけで・・・あ、やっぱり間接部門は利益を生まないのかｗ

別にまともな意見でもないから相手する必要もなさそうな。
営業意外利益産んでいないんだから、営業以外会社には不要、なんて
書き込みあっても相手しないでしょ。

つーか、間接部門のやってるのは現場への援助ではなく、幹部の援助にすぎないだろ

やっぱ、どこでも忙しいのは、その部門で使える奴だよ
使えない奴（無能な奴）に仕事与えて、すみません出来ませんでした
では、すまないから使えない奴（無能な奴）には、仕事は与えられない
当然だろ、お客様に無能な奴に仕事させたため納期に間に合いませんでした
とか、バグだらけになりましたとか、言い訳なんかできないよ

使えない（無能）奴は、会社の癌だよな
利益ゼロで給与貰いやがって、そんな奴は、イジメられて当然
私は、仕事できるから出来ない奴の事は知らないし、皆と共に出来るように
なろうなんて思ってないよ、入社してから出来るようになるまで、
会社にいる時間が多く、そして、努力してきたから、出来るようになった。
他人を頼って、出来るようになるなんて甘いよ
出来ない奴は、努力が足りないから出来ない、他人の知識利用しても
自身で考えた事ではないから、応用も出来ない、先は見えているよなぁ
私が思うに（部門や人にも考えがあるとは思うけど）、仕事が出来るようになれた
というのは、それなりの努力をした、ということと、他人の知識ではなく
自ら調べ考える事を増やした。ことかな

仕事が出来るようになるために、それなりに、苦労しているんだよ
出来ない奴（無能者）は、そういう、努力をや苦労をしていない奴に多い
ていうか、苦労が嫌な奴は、仕事が出来るようにはなれない
それは、勉強嫌いだからだと、思う。

アパルトヘイトも、しょうがないな。
そんなやつに携帯なんか、いいものできる分けなかったな。
潰せるとこはすべて潰して、住宅街にでもするほうが建設的だな。

会社に毎日遅くまで残って仕事（ていうか勉強）して
休出したりもした、足りなければ自宅でも勉強した。
色々、うまくいかなくて苦労もした。そういう経験により得た経験を
他人に容易く教えるわけないよ、苦労もせずに聞いてくるほうも
くるほうだが、漏れの苦労やノウハウは誰にも教えない
苦労や努力もせずに教えてくれなんて、甘いよ

社内で無能者が集まって、勉強会というのは、いままでないが
他人のノウハウ発表会なんてのが、あっても漏れは、出ないな
○○は、漏れが第一人者、漏れにまかせれば問題なしになるためには、
デキル奴は、二人はいらない
苦労しまくって勉強して、社内にいる時間の多い、努力家には、
教えてやらんこともないが、漏れの理解でワカラナイと思う。

どちらかひとつに決めないと、いけないときがある。
家族環境のよさなんていうのは、一切関係ないという意味の文書だ。
実力の本領は、結果として残る自信だ。
コミュニケーション能力的に、
能力評価してくれる人間が一人でもいる文書に見えない。
自分のいいたいことがどのくらい回りに解ってもらえてるのか、
確認できる余裕のある文書ではない。
自分が生きたいだけなら、新規雇用は必要ない。
携帯電話事業の観点から、グラスも同じ問題を抱える意味だ。

ＮECはこれからどんな方向へ行くんだろう・・・

98パソコンを基準に、産業が栄えてきた。
将来はオフィスやパソコン本体製造と、パソコン利用講座やソフト利用検定試験などの
取得を目指す総合パソコンメーカー。
将来オフィスワークは自宅アウトソーシングになり、
通勤時間の削減で車の乗車時間が減る。
公共交通網の、基盤が整備される。
街はディスカウント薄型液晶テレビの普及で、
さまざまな映像を作成しなければいけなくなるために、
ＮＥＣの総合技能が必要になる。
電気製品だけにこだわると、倒産する時代が来る。

age

>>239
you are right, and you are lame duck, too.
you know why is.

>>241
> 会社に毎日遅くまで残って仕事（ていうか勉強）して 休出したりもした

そういう前向きな姿勢は非常に感心しますね。それなりの学歴でそこそこの会社に
入ると、そこで努力することをやめちゃうからね。

しかしながら、それって会社の残業とか休出手当とかをしっかりつけてるいたわけ
ですよね。ぜんぜん成果も上がらなかったのに。
つまり、無能者の勉強代を会社に無駄に請求してたってことだよね。
それって、詐欺行為になりませんか。良心の呵責はないのですか。

> 苦労やノウハウは誰にも教えない
それは感心しない。そうやって手に入れた苦労やノウハウとかは、会社に残業請求して
得たものであるから、ちゃんと会社に返すべきではないのか。たとえ、周りが莫迦に
見えても、勉強会で周りのメンバーだけでも底上げするとか、そういう身の回りから
変えていくことをしない限り、絶対に変わらないよ。

それこそ、ここでブーたれている連中と変わらないということにはなりませんか。
有能者こそ、そういう地道なことをやっていって欲しいと思います。

富士通のまねはしない---NEC　矢野薫社長
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070816/279782/

＞「先ほど『富士通と同様に』と言われたが、それは違う。我々は富士通のまねはしない」
＞「我々の強みを生かし、ネットワークとITの融合を主導するために必要な技術などを手に入れる」

Fとの違いがどこにあるのか読み取れません！
誰か解説を！

痛いところ突かれたってところだろｗ

>>249
NGNのメリット、具現化する製品及びサービスが何かは依然としてベールに包まれたままである。
Fとの違い、及び差別化要因については Y氏が語ってくれると思う。

ただし、NGNについては、「インターネットは誰のものか」谷脇 康彦著にて、この問題点として
閉鎖的なネットワークを作ることについての危惧を示している。また、O前氏は、氏の番組の中で
親方日の丸 主導で垂直統合を行おうとしていることのばかばかしさについて指摘している。
こちらについては、近日、ネットに公開されると思うので、こうご期待。

というわけで、NGNについては、否定的な意見も少なくない。
こうした意見もふまえて、どのようなサービスを行うのか、NGNのメリット、及び具現化する
製品及びサービスについて、はやく見える形で示さないと、マルチメディアとかユビキタスとか、
Web2.0とか、単なる抽象概念を連呼しているだけに終わってしまうのではないか。

これについては、私は一定の期待はしているが、まずは社内の人間の啓蒙活動をもっともっと
やらないと、それこそダメではないのかと、考えています。

皆さんは、いかがお考えでしょうか。

てすと

>>251
＞はやく見える形で示さないと、マルチメディアとかユビキタスとか、
＞Web2.0とか、単なる抽象概念を連呼しているだけに終わってしまうのではないか。

もう終わっていることに気づいてないのか・・・

［東京　２４日　ロイター］　ＮＥＣエレクトロニクス <6723.T> の第３位株主の米投資会社ペリー・キャピタルが、
ＮＥＣエレ株を現在の約４．７％から５％超まで買い増す意向であることが明らかになった。
関係筋が２４日、ロイターに述べた。ＮＥＣ <6701.T> とＮＥＣエレの「親子上場」を非難するペリーは、
保有比率を引き上げてＮＥＣにプレッシャーをかけたい考え。

ペリー使ってＥＬの株価の吊り上げはもうやめようぜ。
もう個人投資家にはバレバレだっちゅうの。

>>239

KY

>>241
そういうのは勉強するスキル、過程があなたの財産であって、
結果はどんどん他の人に教えて、やらせればいい
あなたの今の仕事が、あなたの監修下で、他の人にやらせることが出来るようになる
あなたは空いた時間で、ほかにもっとやりたいことをやればいい

？？？何ここ。

「裏情報保護のため、会社の犬・猿・Ｎ●Ｗ厨は出入り禁止です(^^;;)」

と言いながら、居るのは
>>248
のような、会社に飼い慣らされたワンちゃんばっかじゃんか。

気色悪。さすが、無能な人間には「居心地のいい会社２００７」
なんだな。

同感だね。
仕事は、人より努力し早くにできるようになったもの勝ち
後は、できない奴の事は知らないよ、給与貰ったから
努力もしない無能者に、教えて当然だぁ？？
知らないなぁ
大体、私だけできるからいいのであって、他が同じような事
できたら、意味ないだろ
私にだけしかできないから、ここに存在価値があるのだよ
そんなノウハウを努力もしない奴に、簡単に教えられるわけないよ
できるようになりたければ、毎日、会社、自宅問わず勉強し
自分なりの理解を見つけ出せ

努力もしないで答えだけを教えてもらって、理解しましたなんて甘いよ
無能者が身を寄せ合って皆で仕事ができるようになる？？
冗談でしょ
私だけ、できるようになればいい
他人は、落ちこぼれても問題なし

ホントに有能なら仕事に忙殺され、簡単な業務フローとかは
他人に仕込まないと体が持たない罠

258みたいなこと言えるのはそれだけ周りから必要とされてないだけ

>>258
典型的な古い日本の仕事のやりかただな。
自分だけが分かってればいいんだろ。ﾌﾟｯ
そういう奴は会社に貢献していると、自分が思っているだけ。
他人に教えると自分の仕事や立場がなくなると思っている勘違い君。ﾌﾟｯ

今の時代、おまえがいなくても誰も困らないんだよ。

>>260
出来る請負を予算が無いと言ってまとめて切った途端品質ガタ落ち、不具合出しまくりの上
その不具合の原因も探すことが出来ずガード処理を入れまくる現実。

消費者にツケを回すのは勘弁してくれ。

末期的会社の状況で、のんきに従業員マインドの議論を繰り返しても
仕方が無いと思わないのかね。能力があるだの勉強したのだの、利益
に結びついてはじめて評価されるんじゃないのかい。くその役にも立
たないお勉強は、百害あって一利無し。

>私だけ、できるようになればいい
>私だけ、できるようになればいい
>私だけ、できるようになればいい

これだよ、Nがダメになった原因は。。。

努力も苦労もしない無能者に教える必要なんかないない
無能者は、調べもしないで困ったことがあったら誰かに聞けば
教えてもらえるものだと考えているからな
仕事ができるようになるために、皆、苦労しているんだぞ
苦労というのは、つまり、勉強な
自身で調べて考えてあれこれ、試行錯誤しながらできるようになる
勉強もしない無能者が二〜三人で知恵出し合っても無能なんだよ
所詮、できるようにはならない
二〜三人の勉強嫌いな無能者の知恵に頼るなら
一人の有能者の知恵の方が人件費安い

>>260
NECは、典型的な古い日本企業だよな
無能者なんか、いらないんだよ
無能者は、他人の知恵なければなにもできないから
判らなくなったら「教えてくれ〜」だもの、冗談じゃないよ
一日でも早くできるようになるために、勉強し努力するのも仕事だよ
いつまでたってもできるようになるために努力もしない
無能者！！
この給与ドロボーが金返せ！！

とりあえず無作為にバブル入社を半分に減らそうか

ところで、ブログでやらかしてくれた
関戸はどうなったの？クビ？

上げ。
こんなのが、うようよ社内をボウフラの様に彷徨っているんだろうな。
おっ。他社に対する三位一体の差別化、絶対的な競争優位とは、
１．勘違い経営者　２．ボウフラ管理者　３．ボウフラ使用人
の３拍子揃ったね。ビンゴ。他社は、まねできないぜ。
現状把握は、もういいから、本物の打ち手を出してくれ。

現場の営業・SEにもダメ社員は均等にいるが
本社スタフや、ソリューション開発部門らのダメ率の高さは異常

危機感持って情報発信しつづけてる寺尾専務や赤彗星に賛同した社員で
会社の改革していかないとつぶれちゃうよ〜

最近は日産のように、一旦死に体になるくらいの荒療治をした方が良いと思ってしまう・・・

システムアップするのに社製品使おうと思って該当部署に連絡したら、
その事業はフォローしたくないから使わせられませんって断られたこと有ったな。

もうこの会社駄目だと思ったね。
自社製品を積極的に使う使わせるのって普通じゃないんかね。

セカンドライフってどうよ？

セカンドキャリア休暇じゃないよｗ

おお、IDがバケツ臨界だ orz

>268
番組の途中ですが、実名を出すのはいかがなものでしょうか？
ここは、会社の犬も魑魅魍魎もいますので、お気をつけ下さい。
本人の知らないところで、会社の犬に後ろから噛み付かれでも
したら大変です。
まっ、まともな奴も少しいたということですな。

>>241
そういう田舎者根性は社会のガンだな。
３年は文句言わず下働きしろとかいってるような時代ではない。

現場では、知識の出し渋り。一方で、若手に「即戦力」求める上層部。

知識の出し渋り。


人間性の中国化だ


誰もそだたないなｗ

人を育てることもできず
自らを育てることもせず
ノウハウの蓄積もせず
自社ノウハウも評価せず
もっぱら外から売れないノウハウを導入し
そしてせっかく導入したノウハウも勘違いといってすぐ捨てる
そんな会社になりました。

人事評価システムが破綻しているようだね。

社外コンサルの言いなりになってる経営陣だしな

私が毎日、遅くまで仕事し、休出やら自宅で時間の合間に勉強し
そして、苦労し時間をかけて理解し調べてきた事を、無能な奴らときたら
努力も苦労もせずに、「教えてください」だもの、無能な奴らには
猫に小判な知識だよ

解らなければ調べろ、できなければ苦労しろ、試行錯誤しろ
仕事に時間かけたくないのは、解るが、仕事ができるようになるには
時間がかかるものもあるんだよ
他人から教えて貰っても理解できないよ、無能だから
自分なりに調べ苦労しなければ、理解できないな（多分）
それを、教えろなんて、無能な奴らはやっぱ、無能
勉強嫌い、苦労するのは嫌なら、時間をかけるのも嫌というのなら
できるようにはならないだろうな
なんでもそうだが、解らなければ誰かに聞く、という考えは

甘いよ

>277
能力が無いから残業するんであって、無能な奴ほど残業するんだよ。
人より残業し、休出し、勉強するというのが唯一の評価基準になって
いるようだが、時代の流れの全くの逆じゃないのかい。変態だよ。
あんたまともな結婚しているのかい。家庭が不幸だね。

>278

あんたは定時出社定時退社なのか？
それともヒマな間接部門かw　

>>268
危機感持っての情報発信…。。。あんなの糞だろ。
どうすればいいかの自己方針出さずに教科書的な警告なんか猿でもできる。
自分は何もしないでみんながんばれ、みんなちゃんとしろだのの警告はウンザリだ。
経営者なら経営方針示せっての。気持ちの持ち方の啓蒙で人が動くわけねーだろ。
>>277
こういう考えができる部署って本当に暇なんだろうなって思う。
数字が出てなんぼの世界でわざわざこんな不毛な考え持てるのはある意味すげぇよ。
たぶんその苦労して得た知識を公開すると存在意義がなくなっちゃうんだろうな。

>>280
他人が苦労して得た知識を仮に教えて欲しいと言う人に気持ちよく教えたとしよう。

その教えた事でそいつはその事に関しては対処出来るかもしれないが、その先の
応用編に出くわした時、また自分で考える事をしないで聞きに来る。

結局覚えようとか努力しようと考えない奴の為にそいつの分まで倍仕事しなきゃ
ならんのと同じ事になる。


これの方が数字が出ず効率悪いと思うが？

ゆとり世代ってみんなこんなもんなのか？

>>281
それは教え方が悪いだけ。
魚を分け与えるだけじゃなく魚の釣り方を教えればいいと言っている。

答えを教えるだけじゃなく、どこを調べれば載ってるとか、
どうやって調べればいいんだよとか。

頭の悪い奴ってのはとことん頭悪いな。

>>281
そうやって教えてますが何か？

覚えようとしない奴はどうやって教えてもその場限りなんだよ。

>>283
ま、だとしたらお前の部署のそいつがよほどの馬鹿なのか
教えてるつもりになってるお前が馬鹿なのかのどっちかだな。

俺の部署では根気強く教えればみんな何かと習得する。

そもそも、無能な奴の思考ときたら

解らないことは、誰かに聞く、それでも解らなかったら更に聞く
それでもダメなら・・・

いい加減、自分で調べて勉強して、苦労して欲しいよね。

私のいる所では、まだないが、とあるところで行われていたという
毎回、発表者を決めて行われる。勉強会・・・
早い話が、勉強会とは名前を使った、他人のノウハウだけ欲しいだけの会
知り合いが出席したことあるらしい、参加者は、仕事の暇な奴
毎回、参加者減って今では、やっていないという

他人の知識あてにして、教えてもつまずく度にやってくる奴
私が自分の仕事しながら、その仕事した方が、早いよなぁといつも思うよ
無能者複数人で同じ仕事しているし、その無能者複数人の人件費一日分を
私がやれば、もっと安くできるよ

>>281

>その教えた事でそいつはその事に関しては対処出来るかもしれないが、その先の
>応用編に出くわした時、また自分で考える事をしないで聞きに来る。

そうとは限らない。
あんたの周りの人間がそうだとすれば、教える技量が無いだけ。
適切な教育は自発的学習者を育てる。

>>282
魚の釣り方はマスターしたのでもういいです。
今度は狩の仕方を教えてください。

>>284
根気よく教えて素直に習得し成長してくれるその部署が素直に羨ましい。

「覚えれない馬鹿」ならまだ可愛い、「いかに苦労しないでその場を過ごせるか」と
言う奴が居るから困ってるんです。


販社の電話を受けてても「あ〜俺分かんないっすよ〜、●●さんちょっと電話変わって
貰えますか〜」と言う入社年数二桁の奴も居るし…orz

>>282
釣りなんて無理ッスよ〜。竿なんか握ったこともないし。
それよりサ・カ・ナ。早くとってくれません？

自分と同じか下の連中にだったら、将来の投資と考えて、ある程度の所までは
喜んで教えるが、同じ事は○回までしか教えないと念押しして教えるからきちんと
覚える。覚えてくれるから後の仕事が楽になる。

堪らないのは、上が勉強会と称して人の知識を吸い上げて、
知った気になること。そのための準備だってバカにならないし、
しかもそういう連中に限って、教えてもらってるという意識が欠けてるのが
さらに困る。お前部下なんだから、俺の質問には必ず答えられるようにしとけ
みたいな。しかも同じ事何回も聞きに来るし。

ふ　ざ　け　る　な　！！

>>288
やっぱ仕事あんまりない部署なんだろな。
うちでは人に聞く方が時間かかるほど次から次に仕事が降ってくる。
個々で覚えた方が効率いいんだよ。

所詮ひとりで仕事回せる程度の仕事量の部署に
いる必要のない奴がいるからそうなるんだろうなぁ。

>>290
死ぬほど同意
ただでさえ忙しいのに、
てめぇの満足のためだけに余計な仕事増やすな、と
無能な管理職はさっさと淘汰してくれ

でも本当はゴーストライターなんだよね？

おまいら、これ話題になってるけど、NECがBIGLOBE持ってて本当に良かったよなｗ
（BIGLOBE会員の編集も全部「NEC Corporation」で表示される）
http://wikiscanner.virgil.gr/index_JA.php

SONYとか本田技研とか恥ずかしい編集がどんどん出てきて涙目状態なのに。

5月に好評された不正事件で噛んでいた「医療ソリューション事業部」の
かわぶちJは、いまはどこにいるのかなあ。
NESICへ行ってから首になったときいたが。
医療とか金融とかって、金杉元社長や、川村特別顧問が昔いたとこだね。
これらの人たちも、本当は関係あったんじゃないの？

ラグビー選手が出ているコマーシャルあったけど
あいつら会社できちんと働いているの？

我孫子にいるよね。昼間は練習じゃない？我孫子の人ヨロシク。

どうなんだろ？
バレーボールの選手は昼間働いて夜練習してたが。

>>294
NEC公式串のIPアドレスは某所のHP見りゃ判るから、それを参考にレンジを絞って検索
かけたらそれこそ涙目になりそうな。

まだmesh.ad.jpがNECのドメインだと思ってるバカがいるのか。

>>300
まだmesh.ad.jpなんて使ってんの？

俺が言ってる某所ってのは社内サイト

TYO*.gate.nec.co.jpのことか？

昔陸上部が有った頃は、午前中働いて午後から練習とか、
朝練して昼過ぎ出社とかまちまちだが、事務所には来てたぞ。
合宿で居なくなることもしばしばだったが。

横浜が有った頃の女バレは、午後から体育館で練習してた。
高校生や大学生の練習相手していることもたびたび。

彼ら（彼女ら）はプレーすることも（企業イメージアップのための）
仕事だって言ってたから、そんなもんかなと思ってたがな。

>>303
運動部員ももれなく成果主義に組み込まれ、成績悪ければ賞与に響くシステム

それでうちの成果主義って何よ
年功序列ってこと？

肉桂の働きやすい会社ランキングで松下についで２位っていうのは
何か悪い冗談かと思ったぜ。
というか、ここが２位なら、他所へ行ったら即日自殺しなきゃいけないなあ。

教えるぐらいなら自分でやった方が早いというのはないのか？

それも思うが、それやってると、
一時的には早いだろうが、そのうち自分の首しめることになる。

「働きやすい会社」ランキングで総合２位ってｗ

>>295
おい、やけにくわしいな。。。

>>309
働きやすいってか、働かなくてもいい会社だよなｗ

解ってないなぁ
今の世の中、誰かが育てるのではなく
こちらが与えた情報を元に勝手に育って欲しい
他は知らないけど、新卒新人には、教えて貰えるのを
待っているのではなく、調べて、考えて、試行錯誤して
勉強し、苦労し、失敗に失敗を重ねながら勝手に
育っていって欲しいよ

あくまで、こちらが教えるのは、ツールの使い方、
エラーのつぶし方という取扱説明書に書かれているような
誰にでもわかるような事だけ

最近の新卒新人は、バブル期入社と違って非常に優秀ぞろい
だからな、上記のような簡単な事だけ教えて、仕事しながら
やらせていくと、色々調べながら勝手に育って行くよ
無能者と違って、解らないと聞きにくる。つまずくと聞きにくる
という奴らとは違うよな
ていうか、ただ人がいらないからハードル高くして追い出そうと
いう上司の意見もあるどなぁ

自分の職場での存在意義を持続するには、できる人間は二人も
いらない、と考える奴も多い

会社の利益ゼロで給与貰っている無能者は、有能者がイジメているのは
どこも同じだろ、無能者のためにお客様に迷惑かけれないから仕事は
無能者に与えられないのは、当然だろな

>>312

＞無能者と違って、解らないと聞きにくる。つまずくと聞きにくる
＞という奴らとは違うよな

聞けば数分で済むところを、聞かずに無為に時間と工数を費やす
輩よりは、素直に聞いてきてくれる方が遙かにましだと思うけどなぁ。

>>312
よっぽど自分が評価されていないのが悔しいのか知らないが、
毎晩毎晩長文書き込んでいるオマエキモ過ぎ。
キチガイはすぐ辞めろ。

ここってキチガイ湧きやすいよね。
まあ多分一人なんだろうけど。

>>312

よっぽど自分が頼られないのが悔しいんだなｗ

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こみあいますので、 すぐに入って写真をダウンロードして下さい。 この時間帯限定です。

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
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　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

五月に公表された不正事件で、８−１０億円を横領していた第三金融
ソリューション事業部の事業部長は、１年半前に国税調査で事件発覚後
年末（H17年12月）に自殺した。この事件は、H11年ごろからH17年まで
繰り返し、関係会社へ架空発注や水増し発注し、その金を好き勝手に
利用していたものだが、到底自殺した事業部長１名で行っていたとは
考えにくい。H11年ごろに金融SL事業部の責任者は一体だれだっただろうか。
西垣氏、川村氏など、今もNECの特別顧問などで、数千万円の給料をもらって
いる人たちが、当時金融関係の幹部であり、責任の所在があいまいなまま
闇に葬られている。

guest　guest　

>>319
あーあ。リスト載っちゃったね。ご愁傷さま。

>>318-319 さん、こんばんは！

えーっと、あなたのご自宅のIPアドレスが表示されちゃいましたぁ〜。やったぁ！
ご自宅は、NTT MEのWAKWAKネットにご加入ですね！

usr020.pial164-04.wph.im.wakwak.ne.jp っていうのがあなたのご自宅のPCの
IPアドレスです！

もし、ご自宅から会社宛にメールを１度でも送信されてましたら、会社のメール
サーバに同じIPアドレスが記録されちゃってるんで、NECのシステム管理者が
検索すればあなたがどなたかわかっちゃうってわけで〜す。

同じIDで>>318に内部告発を書いちゃってからフシアナするなんて、すご〜い！
大胆ですね！

お仕事頑張ってくださいね！

…未だにひっかかる奴いるんだなｗ

こんな古典に引っかかるＩＴリテラシ無いバカがうじゃうじゃいるんだから
凋落もしょうがないよなあ・・・

せめて部下の足を引っ張らないようにだけはして欲しいよ、管理職には。

わざとやってるんじゃねーの？
馬鹿すぎるｒｗ

>>313
質問してくる内容にもよるだろ

インターネットで検索したり、マニュアルに書いてあるような事
質問してくるなら、聞いてくるな
そんな、くだらない事で質問するような奴は、いらないし
くだらない事の知識で頼られれてもうれしくない
ていうか、わざわざ席までやってきて質問するなよ
メールでいい、大抵のくだらない質問は、今までの経験上テキスト化
してあるから、口頭で説明するのメンドクサイ

解らないことを質問するのが、コミュニケーションだと勘違いしている奴もいるし

>>324
中年女性ﾏﾆｱなのかもよｗ
48歳の写真なんて見たいかね？ｗ

>>314　>>316
おまいらが相手にするから書かれるんだと気付け

guest　guest

バカだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

guest　guest

guest　guest

guest guest

さまふぇすアゲ

なにこのスレ？バカしかいないの？
内部告発まがいの書き込みしてフシアナなんてわざとだよね？

株価今日はなんか上げているな。
特にニュースもないみたいだが、まさか何か内部情報漏れているってことは
ないよね？

guest　guest　

guest　guest　

guest　guest　

guest guest

guest　guest

guest　guest

>>318
その頃の金融事本の責任者はＭでしょ
不正が発覚したので、役員になる手前で首になったよ

おかげでハゲ頭のＫが出世できた

guest guest

>>318
UR住民乙
ピアル導入してる団地だとかなり限定されるぞw

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest　

guest guest　

guest guest　

次期社長は誰になるだろうね。

パペロ命！！

guest　guest　

>>351
黒川 博昭

　guest　guest　

guest guest

有能者（仕事をして稼いでいる）奴が、無能者をイジメるのは当然かと
無能者は、働かずに給与貰っているからな
後、同じ業務に二人も三人も無能者要らないよ、有能者一人で十分かと
例えば、○○試験業務、協力会社三人は・・・要らないと思う。

>>357
有能者とやらは他人をいじめる権利でもあるのか？

有能者とやらが何か自分で解決できないむしゃくしゃを抱えて他人に
ぶつけてるとしたら、その相手をしてくれる人には相応の報酬を出す
べきだろうね。

他人をいじめないとやってられない有能者っていったい。。

guest guest

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７．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

>>358
有能者（利益を上げている）が無能者（給与ドロボー）をイジメるというのは
日本社会では、どこにでもある、いわば当たり前の事だろ
無能者は、無能者に、冷ややかに扱われパシリや肉体労働に使われる。
つまりは、社内における無能者の仕事とは、単純な肉体労働、電話番
有能者のパシリといったものだ。
無能だから無能者に仕事させられないし、勉強嫌いだから努力しようとか
苦労しようとかしないし、覚えようという気もないからどうにも使えない
根気よく教える前に、年齢だけ重ねて単価だけ高くなってしまう。
ただでさえ、派遣に比べで単価が高い社員、無能だったらさらに仕事なんて
ないない

他に無能者の使い道はないよ
会社とは、利益を上げるのが第一優先だろ

guest
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>>356
　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　やるじゃん
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

guest guest

guest　guest

guestguest

府中事業場で焼身自殺があったって本当か？

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/aichi/news/20070901ddlk23040082000c.html

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ぬるぽ

会社に利益を上げている奴は、偉いんだよ
つまり、有能者な、、、でもって、利益を上げられない無能者
つまり、給与ドロボーは、イジメられて当然なんだよ
これに対して反論は、ないだろう
無能者には、無能なため仕事は、やれない、、、これは、無能者が
仕事をしてお客様に迷惑をかけ社会的信用を失う事にもなる
かもしれないし、そのお客様に迷惑をかけたメンタルケア＋無能者
の後始末を有能者が尻拭いをすることになれば、会社の信用問題
だけでなく、利益にも影響がでるからだ、よって無能者に仕事はやれない

しかし、無能者は、仕事をできるようになろうとする勉強するなどの努力もなく
苦労も嫌がるからなぁ
そうなると、無能者のできる仕事には、限界が出てくる。肉体労働もそうだが
電話番、有能者のパシリもそうだよな
後は、有能者が夜遅くまでがんばって仕事をしているので、付き合い残業も
無能者には必要な事だよな、なんたって無能者の給与を稼いでくれるのだからな
有能者が仕事をしていて、他に残っている奴がいたら大抵、残りは無能者だよ

＞有能者が仕事をしていて、他に残っている奴がいたら大抵、残りは無能者だよ

あなたはそう思いながら残業していると。
多分他の人も同じこと思ってるんじゃねｗ

>370
すると、結論は、俺は有能者と勝手に思い込みながら、周りは全て
無能者と勝手に定義して、しかもお互いに「お前は無能者」と思い
込みながら、ちょっと聞けば済むものを無駄な残業をして、会社財
産をアホなお残業とお勉強で破壊していたと言う事だな。
お粗末。

結論から言えば、一人だけ仕事ができるようになれば
問題なしという事だろう、仕事ができるようになったら
できない奴の事など知らない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

私だけ、できるようになればいい、私だけ良ければ他人はどうでもよい
無能者が皆一緒にできるようになる必要などない

ということだ、無能者の足の引っ張り合いから、早くに脱出できたものが
勝ち組だよ
そして、無能者をイジメる。

そんなことより、いるだけで周り困るんですけど。
部の予算もあるし。
出来無さが有名だから受け入れ先も無いし。
管理職ではない（組合員）だと余計厄介。
誰か何とかしてくれ！！

有能者、無能者をNGワードにしました

出来ない奴は出来る奴が居ないと何も出来ない。

出来ない奴は解雇したくても組合等の所為で簡単に解雇が出来ない、だから切りやすい
お手軽な派遣を多用する。

出来ない奴はなかなか出向先が見つからない、その結果ライベックスやファシリティーズ
に飛ばすしか手が無くなる。

初めて昔いた職場のスレに来たが職場の雰囲気そそままだな。
自分だけはちゃんとしてて他が俺の足引っ張ってる的なコメントいっぱいで
笑うわ。
まあ最近は派遣なんて便利なのあるから無能社員でも派遣の上に立てば
それなにり仕事してる気になるんだろうな。

LavieGタイプLスタンダードを買おうと思ってるんだけど、どう？

やる事ないならさっさと帰れよって言ったら、
帰っても晩飯ないんですと言う妻帯者の彼の晩飯は
毎日売店でおにぎり。かわいそ〜

晩飯後は、メールとブラウザしか見ていない生活残業。
たまに2,3日来なくなる。

ぶって、ぶって、ぶって！

結局、有能者と思っている無能者は、会社でも家庭でも
つまはじきモノなんだね。
まあ、有能者と思っている無能者は、結婚していない
はずだから、家庭を破壊していないし、無駄な遺伝子を
この世に送り出していないから、ある意味、良いのかも。
お粗末。

>>380
スレ違うだろｗｗｗｗｗｗｗ
（炎上してるみたいだけどな

>>378
VersaProの方がいいぞ

無能者って俺のことかな。やっぱり。

一生担当でいるから許してけれ

まず自覚したいから、明日会社でなんか分かることやってくれよ。

例えば、

まちがって無能者（＝俺）の机にコーヒーこぼすとか。（しかもわざとらしく）

>>383
お店で買えたっけ？

っ8番街
個人でも買えるよ

世の中、
無能者とは、有能者（無能者でない奴）にイジメられるためだけに存在しているのだよ
日本社会では、どこでもそうだろ
まぁ人によって無能者の基準は違うけどな

無能者とは、有能者より劣るもの
この場合、私を基準に考えると

・会社に利益を上げられないもの（イジメられて当然）
・仕事のできない奴
・勉強嫌いの奴
・有能者に気に入られないと職場に存在価値のないもの（付き合い残業をしているもの）
・無能なため仕事を与えられないもの
・付き合い残業が仕事なもの（職場のメイン業務ではない）
・肉体労働、電話番が主業務なもの（職場のメイン業務ではない）
・他人の稼ぎで給与を貰っているもの（イジメられて当然）

>>388

＞この場合、私を基準に考えると
＞この場合、私を基準に考えると
＞この場合、私を基準に考えると

ワロスｗｗｗｗｗ

geguest　guest　

guest　guest

ぬるぽ

なんか自分より下を見て自分を有能だと勘違いしてる奴らばっかりなのか？
成果主義の効果はばっちりだな。

>>392
本来、日本人とはそういうものだろ
自分より下がいる。私は、まだましだ！
卑しいよなぁ

まぁ会社というものが、どういうものであるかと考えると
直接部門の奴が、利益を上げれず、他人の稼ぎで給与貰って
いたりするなら、そいつは、他の奴に煙たがられたり、イジメられてり
しても、ま・・・当然だろうな。
会社とは、利益を上げるのが目的だからな、ISOのなんたらにも書いてあったよな

成果主義なら、他人を蹴落として仕事ができるようになるように努力すべきだよ
他人より優れている、仕事ができる。というのがいいわけであり、皆が一緒にレベルアップ
するのがいいわけではない、あくまで、個人主義だよ
そのために、個人が仕事ができるようになるために、毎日、遅くまで勉強したり努力したり
するわけだよ（まぁこれに関していえば、NEC社員なら誰でもする事だけどな）
個人がレベルアップすれば、仕事が沢山こなせるようになり、他人より良い成果となる。
努力すれば努力しただけの成果、遊びほうけていれば遊んでいただけの成果かな
まぁ落ちこぼれは、毎日、遊んでいる奴だけどな

何をやってもほとんど年功序列だがな

他人に頼っていては、いつまでたってもできるようにならないのは事実であり
自身が、仕事への興味と責任意識を持たなければ、勉強も努力もしないだろうな
まぁ、仕事ができないから、毎日、遅くなるし、毎週、休出なのかもな
ある意味、そういう奴は無能なのかもしれな
有能な奴は、することだけやったらさっさと帰る。
時間をかけてするのが無能で、時間をかけないでするのが有能なのかもな

>>370
必死ですねｗｗ
同じようなこと毎日書いてｗ

週間ダイヤモンド最新号
ttp://dw.diamond.ne.jp/number/070908/index.html
再生は富士通に周回遅れ
NECの“金縛り”
組織と人事は終始いじるが抜本策が決断できぬ混沌経営
Column　4年で3分の1に縮小した携帯事業　開発体制立て直し現場の“地道”
Interview　NEC社長●矢野 薫

社内不倫のメッカって・・・どこ？
本社？

* 勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。

* 勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。

* 勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。

* 勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。

* 勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。

* 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。

* 勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。

* 勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。

* 勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。

* 勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ？今までうまくいっていたじゃないか」と言う。

guest guest

guest guest

>>356
ぐらいの事やれ

guest guest

>>403
こういうのって全部把握されてるのによくやるよ。

手動かどうかの違いもわからんのか無能め

だから富士通に周回遅れとか書かれるんじゃんｗ

guest guest

>>403
参りますた

guest guest

ID:yIbn9jR6
ID:yIbn9jR6
ID:yIbn9jR6
ID:yIbn9jR6
ID:yIbn9jR6

毎月、社内で試験でも行って、
年間平均９０点以下は、クビでにでもするか

>組織と人事は終始いじるが抜本策が決断できぬ混沌経営
これは上手いこというなあ（ｗ

>>399
＊勝者は何をしても全く問題ない。
敗者は何をされても文句すら言えない。

同じ職場に、全く同じ分野でできる人間はいらない
よって、新卒新人は育てない
ノウハウは、他人に伝授しない
漏れが、職場で存在し続けるためには必要な事だ！！
漏れさえよければいいんだよ
他人が死のうが漏れには関係ないんだよ

職場とは、非常にドロドロした所なんだよ
ノウハウを簡単に他人に伝授できる奴は、競争社会（NEC社内はそう）に
生きてはいけないのだよ
解らなければ他人に質問して簡単に答えを教えたり、する奴は甘いよな
解らなければ聞けばいいという考えも甘いよ

個人が導き出した答えこそ正解であり、その人のノウハウだよ
それは、簡単に他人に教えてはならない
ラーメン屋のスープの秘密と同じだよ

>>397
明日買ってみようっと。

確かに、組織と人事いじり以外、手をつけてないよな。
組織は毎年のように変わって混乱ばかりだし。
中身はかわらねーからやってること一緒だし。
経営層が変わるたびに、前経営層の臭い消しに躍起になってる
だけって感じがしてなんともね。で、それだけで終わると。

NECエレクが沈没したのは、NECが無意味な施策や
とんでもない赤字製品を押しつけたかららしいが、
そのへんどうなのよ？
とっとと売却すればいいのになぜ持ち続ける？

赤字製品を作ってくれなくなるから

橋本人材再生工場ならぬ廃棄工場

ダイアモンド読んだけど、別に大した内容じゃなかったな。
それにしてもインタビューって半ページくらいしかないじゃん。
いいのかあれで。編集にバカにされてんじゃないのか？

富士通から黒川社長をスカウトして来い！

気になるから無能者のイニシャルと職位書き込んでくれよ

例えば　日電太郎主任なら　T.N (S)

みたいに書き込んでね。よろしく

黒川社長は、秋草会長の言いなりだから、会長をＮＥＣにやるよ。

今度の個人向けのラインアップは全く意味不明。
空冷なVALUESTAR Lにクアッドコア、水冷のVALUESTAR WにダメデュアルコアのE4400。
どうみてもそれ逆だろうと、パソコン素人の漏れでも突っ込み入れたくなる。

ノートもRadeon X1600より遅いHD2400を積んでなぜか地デジ化したLaVie Cとか、
やる気があるのかどうかさっぱりわからん。
従来の延長でCにはHD2600、Lに地デジにしとけばよかったのに、
なんでこんな中途半端なもの出してしまったんだろうね。

>>423
同意

頭悪すぎ

鬱で休職してる主任のmixi発見したが、
遊びに行った日記ばかりだった。
穴埋めてる人が知ったらキレそうだな。

↑IDを言ってみそ

guest　guest　

NECとNTT，携帯メールで操作できる子守りロボットの共同実験を開始
Y田所長『5年以内には実用化』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061025/251736/

>>428
上が広報だけして、いつのまにかその本人がトンズラして
残された者が苦労するってのは昔からよくある話しだが

guest　guest

そろそろＭ試験の準備が始まるころだね。
声かけられた人いる？

NECでは社内SNSをどのように使っているのか？（1/2） - ＠IT
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne03/openpne03_1.html


これってなに？
OpenPNEってことはいのべぇじゃないんだよね。

>>421
毎日、社内にいて、無能者がワカラナイとは・・・
普通、分かるものだけどなぁ
じゃあ、ワカラナイといっている。お前が無能
お前、自分のイニシャルと職位書けよ

お前、ひょっとして社内で、一人浮いているんじゃないか？？

人付き合いは、選べよ・・・いくら上司だからって無能な上司じゃ意味ないからな
きちんと人を選んで人付き合いしている人なら、無能者は、分かるものだ

無能者の仕事は、決まってるだろ、無能がする仕事しかしないだろうから

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070824/280268/
20位なんだ・・・
まぁうちより下ってあれだけど。

T: 部長、今年の昇給は?
B: Tくん、内向き指向から脱却しようじゃないか

S:　部長、そろそろM試験の準備が始まるころなんですけど...
B: Sくん、内向き指向から脱却しようじゃないか

M: 部長、Aプロジェクトの人員が足りません
B: Mくん、内向き指向から脱却しようじゃないか

無能な人間ほど、他人を無能無能と蔑んで優位に立ちたがるんだよね〜ｗｗｗ

出来る人間は他人が出来ない部分をとやかく言わず、自分の出来ない部分を素直に受け止め
出来る様になるにはどうすればいいかを考える。

>>428

PaPeRoの「実用化」って・・・具体的に述べてよね（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>438
別におもちゃとか、ペットでも構わんとは思うが
他社じゃそれがふつうだし
むしろ、そういうのは実用化じゃないなんて思いこみが変だ

NECの研究所が玩具ペットを実用化で
会社に事業貢献って（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

どうなるかわからんぞ
PC-98だって最初はおもちゃだったぞ

はいはいボキは無能ですよ

>>428
この記事だと5年後って2011年だから地上アナログ放送が終了する頃だね．
その頃までにパペロが実用化されてる！？マジで言ってるのかな？？
この人，広報で目立ちたいだけのような気がするけどｗ

NECが考える玩具ってどんなのだろうな
PC-98も最初は、おもちゃだったが・・・ていうか、
アレは、高級PCエンジンみたいなものだよな
PC-FXよりも、売れたゲームマシンだよな

遊び心ないから実用的な、玩具になるのだろうな
アイ○より、無骨なデザインで、実用性ばっちりみたいな
のだろうか

PC-98が純粋におもちゃだったことはないと思うな。PC-88ならホビー機だったが。

社長も、ようやくわかったのかな？。あのメッセージどう思いますか？。もしかして、うわべだけ？。

会社の名前を出して広報したからには
研究所としてきちんと責任をもってもらわないとな。
無責任な広報は、事業部からみると迷惑なんだけど。

おれのPC-6001はビジネス機だったけどな。

98とか6001とか
ここは30代以上が多いのか？

そこでVoToLでしょ


・・・ありえねぇ
あれアフターしっかりやってDivXサポしたら最強機だったのにな

>>425
まーマジレスすると
鬱の治療は鬱の原因（この場合仕事？）のこと完全に忘れて
好きなことやれってのが基本だから
日記書いたらそうなるのはしゃーないんじゃないの。

それをmixiに晒すのは確かにどうかと思うがな。

>>450
AX300にしろ、Nはいい素質の製品を出す割には、
目標売り上げがどうこうとかで、簡単にそういうのを
つぶしちゃうんだよな。
Nの新製品は怖くて買えない。

民生といってるけど、キャリアか役所かエンタープライズしか商売相手として見ない文化だよな

もともとが半官半民みたいな会社だしな。

コンシューマーにものを売るノウハウもないし、その気もない
今はキャリアに集中するだけってところか

ダイヤモンド見てきた。
あれで特集か？ってくらいショボかったが。

ほぼタイトル通りの内容＆これからNTTグループと心中しに行きます
って内容だったような。
NTTがNGNでこけたら会社終わっちゃうかな。

無能な奴は、自分が無能だと理解していないことが困るよな
例えば、協力会社に混ざって、検証業務しかしていない奴とか
他の社員は、設計業務なのにな

３０代後半で未だに、作れない、仕様書書けない奴がいるし

>>456
NGNてさ、ATMを焼き直した機械？

何の検証業務か知らないけど。。。
３０代後半で、しかも社員で検証！？
人件費の単価と技術レベルが、合ってないよ、それ

検証だけなら２０代後半までだなぁ
そもそも、検証だけしかできないなんて、終わってる。
ウチは、検証仕様考えて、協力会社（２０代）にやらせる。
解析は、設計者行い、修正を行って、再度、検証させているが

社員は、高いけど固定費。協力会社は、安いけど業務委託費が発生する。
なので、社員を死ぬまで使い倒すのが一番安上がり。

協力会社の採用人数増やせばいいのにな
本体減らして

そんな会社をパペロが救うｗ

検証で単に流すだけなら、派遣の新卒入社で十分だな
ただし、ある程度のUNIXの知識と社会人としてまともな事
後、体力があって、根性があり、事業場か歩いて１０分以内がベストかな

解析等は、社員がやればいい
人件費と技術レベルが似合わなくなった時点で技術者は引退だろな
そのために、皆、苦労したり勉強したりするんだよ
一日も早く、設計やら開発ができるようになるために
一生、検証は、終わっているな

若い内は実力主義を望み、
年を取ると年功序列を望む

>>464
DC年金も一緒だな

ポジティブが。。。の椰子はどうなった？

元気に働いてますが何か？

>>466
彼、精神病んでる気がするんですよね。
そのうち破綻するのではと興味津々に観察しております。

まわりの先輩や上司が糞だから
可哀想だが


奴は負けない！！

本人乙

人件費を考えると・・・

設計：NEC社員
コーディング：派遣社員
検証（流すだけ、解析↑）：派遣社員（２０代）

だろうな

単価（人件費）が安くて、技術レベルが高い奴は、いないが
単価（人件費）が高くて、技術レベルが低い奴は、沢山いる。

いわゆる、無能者という奴

単価は年々給与の昇給と共に高くなっていくため、それに追い越されない
ように技術レベルも上げていく必要がある。
ここで、言っている技術レベルというのは、個々に何を専門としているかにも
よるので、あえて書かないが
とどのつまりは、勉強もせずに遊びほうけている奴は、いつかは、単価と技術レベル
が逆転してしまう。

そうならないためにも、日々、努力、苦労、勉強だろうな
他人が、遊んでいてもそれを横目に勉強しない奴は、いつか泣きをみることになる。
私は、協力会社が「今日は飲み会だ！！」とか「ボーリングだ！！」とか
「今度の三連休に有給使って五連休だ！！」と言っているのを
横目に社内で勉強している。
結局のところ、他人はあくまで他人であって、自分さえできるようになれば
将来、仕事がなくなる事もなくなり、落ちこぼれることもなくなる。
まぁ努力した奴は、それなりに仕事が貰える様にもなるが、そうでない奴は、
それなりに仕事は貰えない
会社に遅くまでいるのは、誰でもできることだが、単に遅くまでいるのではなく
結果を残せるような、勉強が必要なのである。

結果とは、他人が考え出した結果ではなく、自分自身が考え出した他の人とは異なる
結果が必要であると日々考えている。
常日頃、他人の考え以外にも他にやり方がある筈だと考えに耽っている。
マネマネ君や教えて君には、なりたくないな

客先調整：社員（技術）
基本設計：関連会社
詳細設計以降：関連会社or外注
試験：社員（品証）

でしょ

持ち株会の含み損ってみんなどれくらいあるの？

防衛庁事件で入会してITバブル絶頂で解約したので400万ほど儲かった（藁

>>473

>客先調整：社員（技術）

　社員・派遣半々だね

>基本設計：関連会社

　そうかも

>詳細設計以降：関連会社or外注

　社員はスケジュール管理程度だね

>試験：社員（品証）

　品証の中にいる請負・派遣がメイン、社員は承認と間に合わない時の特採手続き係
　試験項目票も丸投げされる


請負・派遣の入れ替わりが激しいから、トラブルが発生した時にもうその担当者がいない
と言うオチが結構多く、解決まで時間かかってるのが実態

プロジェクトリーダー（対内外調整）：NEC社員
設計（基本、詳細）、仕様書まで：NEC社員、NEC関連
コーディング（仕様書を元に製造）：外注
試験：外注（２０代の単価の安い奴）
注）試験環境作成：NEC社員

業務の中で重要度の高い部分は、NEC社員もしくはNEC関連が行い
知識や中身を知らなくてもすむような部分は、外注まかせ
安く作るには、人件費を減らさなければならないな

３０代以降で試験業務やら検証業務は、無能かと・・・

年齢相応の仕事をしないと、給与と技術レベルが違いすぎると仕事がなくなる。
だから、やはり、他人がどうだからではなく、自分自身の勉強しだいだよな
社内でも周りが遊んでいても、自分には関係ないのだという考えが必要だよ

世の中には、知識だけあって、作れない奴が存在する。

>>478
それいったら品証はどうなるんだよ

そんな会社をパペロが救うｗ

試験って何気にいろんな資格が必要になったりするからね
誰でもできるってもんでもない

試験ていわゆる検証のことだろ、この場合

検証だけなら、人件費の安い二十代で十分だよ
ただし、体力に自信があって、根性があって、イジメがいのある
遊びより仕事優先の奴で事業場徒歩十分以内に住まいのある奴
交通機関利用だと終電あるから不可

>>475
あなた、昇進してないでしょ

まぁSくらいだったかもしれんが、、

管理職には持ち株会解約禁止令が出たよね

guest guest

>>485
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

こんなとこでグダグダ言ってるバカどもは解雇！！


本当に優秀な人材はNECなんかにはいないで転職してるわな

バカどもめ

こんなとこでグダグダ言ってるバカどもは解雇！！


本当に優秀な人材はNECなんかにはいないで転職してるわな

バカどもめ

>>484
だからNEC-iに吸収され我孫子から出て行った某事業部は品質下がったのか

千葉や茨城から都内まで毎日電車通勤キツイもんなぁ

「思い出」シリーズもあと数話でおしまいか・・・
尻上がりに過激さを増してきた気がする・・・
社内ブログ、停止にならなきゃいいけど・・・

試験ってソフト屋でもいうけど・・・その場合の試験なら
新卒の新人でもできるならやらせる。
というか、試験は、技術力も知識もあまり必要としない
試験仕様書もあるし必要な環境もあらかじめ用意されている。
から、技術単価の安い２０代というのは、当然だろうな

ちなみに、検証というところもあるけど、やっていることは
同じで言い方が違う。年齢が云々と書いてあるので
この場合の検証とか試験は、そういう事をいうのであろう、スレの流れをよく読め
たしかに、試験（検証）業務は、３０代がする仕事ではないな
金がかかりすぎるしなぁ

guest　guest

guest guest

コスト削減のために、NEC社員が無料奉仕すればいいのでは・・・
つまりは、月に２０日＊２４時間働いても、給与一定（ほぼ無料）
でもって、人件費の安い３０代前後の協力会社に、設計まる投げして
その協力会社は、さらに人件費の安い２０代の協力会社に
製造から検証まで、まる投げ・・・
社員は、対内外調整してるだけ
４０代の社員や協力会社は使わない・・・高いから

それ自分では面白いのか？書いてて。

理論的には社員つーか管理職が死ぬほど働けばいいんだが
現実的には管理職は会社に来ない方が現場は仕事がはかどる罠

根本が腐ってる

腐ってる

DoCoMoまた契約数純減ｗ
携帯事業は本当にDoCoMoと心中するつもりかの
今からでも遅くないから、auと禿にも手を出しておいた
ほうが良いのでないのかの

遅

禿電は申し訳程度に1機種出してるぞ。使ってるという話を聞いたことないけど。

softbankには出してまっせ

禿に出てるの？
店頭で見たこと無い･･･

softBankで3機種出しましたってorz

ついでに言うと、auはQUALCOMMがコンペチタ指定だから絶対出せないし、
おそらくライセンスもしてもらえない。OEMで出すのも無理だろう。

ただ、ドキュモと禿電に同機能の端末を同時期に出すだけで、相当改善しそうな希ガス。。。

端末を購入いただいているキャリヤの社長さんを禿よばわりか？

guest guest

うちの社長も禿だしいいんじゃね？

携帯事業って端末だけじゃないんだけど

ドコモソフトバンクには基地局、RNC、MSCを納入してるじゃないか

ドコモ　MSC、RNC、MPE、基地局
ソフトバンク　MSC、RNC、基地局
海外はシーメンスと
あとＨＧ３　ハチソングループか

欧州でi-modeも納入したな

どれも新聞にでてて有名だぞ
英国のBBCの取材もうけて

KDDIには、納入実績なし？
予定もなし？

実績なし

>>514
KDDIに対してインフラ周りは結構NEC納入してる

>>516
ハードはそうかも知れんが
その他の物はUNISYS系列じゃないか？

auがNのケータイを出せば買ってやるのに

なにその上から目線ｗ

消費者目線ってそんなもんじゃね？

>>519
Nは殿様だから上から目線に怒っちゃったかなｗ

姫井議員の不倫・全裸・セックス写真（挿入アリ）、450枚の写真が裏２ちゃんねるに出ています。
こみあいますので、 すぐに入って写真をダウンロードして下さい。 この時間帯限定です。

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

消費者って勘違いしているやつ多い

>>495
それができれば一番いいのかもしれないな

単なる検証業務なら人件費考えて２０代までがベストだと思うし
設計なら３０代〜４０代後半だろうな
まぁ何作るかにもよるけど・・・

ソフトならもっと年齢低くなるだろう

どちらにしても、３０代で検証業務はないよ、それコストかけすぎ

>>505
>>506
DoCoMoのCMばかり目が行って、禿の方は全然気がつかなかった。
でも禿の現行機の中にNの型番付くのないんだけど・・・本当に出回ってた？

>>510
スマソ
携帯端末事業ね。

>>525
V802N
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0409/22/news054.html

>>526
３年前の機種だし、禿じゃないしｗｗ

継続的に出さないと意味無くね？

ＮＥＣパーソナルプロダクツの裏事情その06
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1189418992/

社員の給与を全員年俸（ほぼ無料）にして、対内外調整だけやらせ
単価の安い関連会社に、仕事をまる投げにすれば、安くなるのでは、、、
ちなみに、技術屋は、仕事がなくなるので、全員関連に転籍
本体は、ソリューション事業だけになり、仕事を関連にまる投げ

潰れるってｗ

年俸が違うだけで既にそんな流れだろ

みんなボランティアみたいなつもりで働いているんだろ。
優秀なお前らなら引く手あまたなはずなのに、こんな会社わざわざ選んで働いている
ぐらいだし（ｗ

Nに優秀な人なんていないよ

本体は仕事を取ってきて関連にまる投げしているだけだと思っていたが
すでに、ソリューション事業みたいな、感じだと思う。

本格的に、ソリューション事業となると、無能な奴の仕事がますますなくなるなぁ
そうなってくると、技術力より対人対内外交渉能力の方が重要なのかもな
いわゆる、技術屋より営業が幅をきかせるようになるのか

逆に技術屋の方が交渉能力がいるかも。
営業／ＳＥが伝書バトように何でも客の要望をそのまま投げてくるので、結局技術屋が客とのミーティングに参加せざるを得ない。
でも技術屋より営業が幅をきかせてるのは確か。

guest　guest

425で書いたうつ休職主任のmixi日記だが
先週は鹿児島、今日は沖縄と旅行行きまくりのようだ。
よく本名出せるなぁ…仕事もほぼ特定できるような書き方だし。
その神経があればうつになんかならんのと違うか？

>>537

抗うつ剤の副作用で少々ハイになっていると思われ

回復期の元気になりかけが一番危ないｗ

>>537
躁鬱の躁状態なんじゃね?

旅行も治療のうちということでｗ
そっとしてやろうよ

>>535
そう言えばシス技ってまだあるの？

>>537
この会社は、こういう病気に対する意識が低いんですね。

精神病む人が多いはずだ。

>>542
mixiできるようなやつは、鬱というより躁鬱だね。

本当にマズイのは真性うつ病。休職しても沈んでいくのみで誰も気づかないまま退職もしくは自殺。

まあ一般的に個人情報はWEBに出さないほうがいいと思うけどね。
mixiとかも含めて。

>>543
真性ウツでちょっと気分が上向いてきたときが一番やばいんだよね。

人間は、使えるか使えないだけで判断される。
使えない奴は、会社の荷物であり、イジメの対象
欝になる奴は、使えない奴
イジメられて会社に出社するのが嫌になる。
イジメの原因は、遊びほうけていた為に、いつまでも使えないからだと思う。
自業自得だ・・・
遊んでいる奴と毎日、勉強して努力している奴が、同じに仕事貰えるなんてオカシイ、と思う。

また来たよ。お前が医者行け。

B職からA職にアップグレードってできるんですか？

>>548
オレは責任感もなくノンキにやってるＢ職がうらやましくてしょうがないが。
アップグレードできると思うよ。相応の実力があれば社内転職に応募してみては？

>>529
関連会社も世間からみれば十分単価高いけどなｗ

G7からG1にアップグレードできますか？

あーあー

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1189418992/
親会社さんから子会社へご意見要望などありましたらどうぞ

廊下であることないこと噂流して　仕事の邪魔

書記の話しようぜ

NECエレ株保有比率5％超に＝米投資ファンドのペリー
9月11日6時3分配信 時事通信

ペリー使ってＥＬの株価の吊り上げやってるかとおもたけど、ペリー本気なんだ。
ＮＥＣもさっさと売っちゃえばいいのに。
そもそも分社化も半導体事業売却が目的なんだろ？
超破格の5000円で買っていただけるすばらしい提案に何をためらう？

売却したらまた買ってあげてもいいぜ、負け犬。

guest　guest　

鈴木康雄って今どこで何やってるの？

漏れは、他人が仕事できなくても困らないよ
もし、同じプロジェクトに、そういう椰子がいたら
捨てて、どんどん進める。
遊んでいて仕事ができない椰子に、仕事の進行を合わせる必要なし
努力している椰子には、協力して共に力を合わせて頑張ろうという
漏れは、装置が気になって一日中それしか考えていないけどなぁ
気になって、ボーリングや飲み会や合コンや有給なんてできないよ
そのため、毎日、会社にいる。そのかいあってか、装置は、問題なく完成する。
よく仕事できなくて、苦しんでいるという話を耳にするが
嫌々やっているから、苦しむ事になるんだよ
本来ならモノ作りは、楽しいハズだ、苦しむ事はないハズだよな
楽しければ、会社にいるのは嬉しいし、装置も可愛い子供のように思える。
手をかければ、それなりに答えてくれるのだけどなぁ

>>555
ペリーが高値で買ってくれるというのに売らないのは、NEC株主の利益を損ねている。
背任罪に等しい行為です。
株主総会では気に食わない議案にちゃんと×つけようね。

ペリーとは、まさに黒船？

>>560
黒船並みに改革していって欲しいよ

オマイラのような輩のために
高度な頭脳を使って研究してやってのを考えると
そりゃ鬱にもなるさ・・・

guest

>>562
タイピングや日本語があやしい人に言われたくありませ〜ん！

>>558
私もそう思う。
モノを作るのは、楽しい
時間を忘れ、終電乗り遅れて会社に
泊まる事が多いぐらいだ
だから、会社は楽しい、他人の作ったものも
仕組みを知りたくて仕方なくなる。
こういってはなんだが、会社に私以外の人なんか
いなくても、会社は楽しい、なぜならモノを作れるからだ
人がいるから楽しいのではない
本来、技術者というのは、そういうものだと思っている。
誰もいない職場で、仕事をするのがつらいとか嫌だと
考えている奴は、モノ作りが分かっていない
人がいないと仕事が嫌だと考えている奴は、
恐らく、嫌々仕事をしているのだろう
（嫌々仕事をする奴は、技術者に向いていない、さっさと転職すべきだよ）
そんな奴に、作られた装置は可哀想だな
人に愛情より、装置に愛情を注ぎ込み、我が子のように
時間を惜しまず可愛がってやらなければ、ダメだろう

自分勝手な価値観を他人に押し付ける奴が最低なんだよな。

>>565
普通の人に作れないモノを作るのは、楽しい
スゴイ！と喜んでくれる顔が目に浮かぶからで、
時間を忘れ、終電乗り遅れて会社に泊まる事もあったくらいだ

だけど、最近は、中国やインドの人の方が上手く安く作れるような
仕事が多く、モノ作りが苦痛になった
だから、会社は楽しくない

経営者は、もっと俺たちの能力を理解して、彼らには作れない
モノを作らせて欲しい

そうしたら、もっと会社は儲かるし、俺たちも楽しく仕事ができる
本来、技術者というのは、そういうものだと思っている

インド人や中国人は、マネマネ違法大国だからな
ちなみに、嫌々仕事するならしてほしくないよ
嫌々仕事している奴は、見てれば解る。
Ｎの価値観をＮ社員に押しつけるのが不味いか？じゃあ、Ｎ社員辞めれば〜

事業場内で中国人やインド人など外国人は、見たことないけど
使ってやっている所あるのか？
インド人や中国人なんか使っていると、国外でMECとかいう
ブランドで偽NEC製品売り出すぞ！！
という事で、漏れのところには、少なくとも外国人は働いていません
いるとこあるの？
聞いたことないなぁ
ウチでは、外国人は使わないといっているから、偉い人の考えが
変わらないと使わないのだろうが、もしも、使うならイスラエルがいいなぁ
あっち系の通信技術とかいいよね。

>>569
羨まし杉
シナ臭くてたまらん五十嵐住人より
何とかしてくれ

他は知りませんが
ウチは、中国（共産主義者）とインドは、交流を断絶しています。
そもそも、鎖国状態
日本製品は、日本人が作ってこそ日本製品なのだ
社内には、外国人はいません、未来永劫外国人は、使いません。

会社の価値観を社員に押し付けられるのが、嫌なら
会社の価値観が自分に合う会社に転職するしかないだろうな

ちなみに、漏れは、中国人とインド人と中東周辺の人種とアフリカ人は、大嫌いです。
臭いから嫌なのと、そもそも、考え方が嫌い
同じ人間だと思った事ありません。
人件費が安いらしいインド人や中国人に仕事させるために社内に入れるなら
漏れが、会社のために無料奉仕したほうが安全
日本国内の高い技術力をもつNECの技術が国外に流出する事を防げる。
海外に、工場をもっていった会社は、そこから自社のノウハウを流出させていた
のにも気が付かず、安く作れていると勘違いしている。あほ

>>572
病院で貰ったクスリは毎日ちゃんと飲まなきゃだめですよ。

ＮＥＣが世界に誇れる技術って何ですか？

社員の飼い慣らし技術
非常識を自然に刷り込ませる技術
まだあった気がするが、後は頼む

>574
>>572のような技術

会社の持つノウハウ（技術など）を守る事は、会社を守る事、日本国を守る事でもある。

インド人や中国人などの外国人を安易に社内に入れたり、海外に工場などを作ると
ノウハウを流出する可能性がある。
ノウハウとは、会社の財産であり、NECが世の中に存続し続ける為には、流出を防ぐ
のも必要な事でもある。

よって、インド人や中国人がいかに安く上手く作れようとも、入れてはならない

NECは、
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！
鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！、鎖国！！
外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！、外国人は、不要！！

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣ 　や　　野　　 か　￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　・・・諸君すでに開国したんだよ
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　経営者の決定に口出ししないでくれたまえ。
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

世界人口第一位、第二位の中国、インドの人口だけ多い格安の人件費で
日本市場は荒され、国内から日本人の労働者が消え、中国人やらインド人の
労働者が目に付くようになったら終わりだよ
そういう、インド人とか中国人は、不法入国滞在者と違うの？？
労働目的で、日本に来るなよなぁ

ああ、臭い
日本が臭くなるだろ

ＮＥＣが上手く行くには、日本人社員全部解雇してインド人と中国人の
会社にすればいいなじゃないの。簡単なことだよ。

日本人無能労働者の仕事は、格安の人件費のインド人や中国人に変わり。。。
日本人無能労働者は、氏ねって事ですかい
そうなる前に社内に入れなければいいだけだよ
労働目的で日本に来るなよ、迷惑だ

>>580
防衛省が許さないと思う

インド人や中国人は、日本国内の労働力としてソープぐらいでいいよ
よって、男はいらない

>>580
プロパーの体質改善が見込まれないなら、そうするしかないな。

ごく一部だろうが、
「協力会社は問答無用でプロパーの指示に従え」って態度を取るプロパーが居るんだよね。

プロパーの指示ミスで協力会社がミスしたときも、
「プロパーは自分の指示ミスを棚に上げて、協力会社「だけ」を悪者にする」なんてしょっちゅうだし、

協力会社が単独でミスったときには、鬼の首でも取ったように再発防止策を要求するからな。

後になって、プロパーの指示ミスが原因だと判明したときでも、それをごまかして、自分のミスは
うやむやにするような腐れプロパーは解雇するしかないだろ。

あれ、今日サザエさんやってないな。

>>585
今日は特別編成だな

なんで害虫とか下請けのレスっていかにもそいつらが書きました、って感じの分かり易いのが多いんだろ。
もうちょっと工夫すればいいのに。

>>587
てか、ああいうの書いて何の意味あんだろうな。
メンヘルだからしょうがないってのは分かるんだけど。

>>588
まあ、鬱憤がたまっているんでしょうな。でも584みたいなひねりの無いのはつまらないから勘弁して欲しい。
いかに自分が優秀で、使う側が馬鹿なのか、みたいな内容しかかけないんだろうなあ。
もうちょっと捻って書けばまだ読んでいて面白いんだろうけど。

Nがけしていい会社だとは思わないし、自虐的なことも書くけど、ああいう書き込みを書いて同意してもらえる
と考えているのは悪い意味でナイーブ過ぎだと思うんだ。

自称「優秀な下請け」さんに、じゃあなんでそんな嫌な条件で下請けやってんの？　慈善事業ですか？
そんなに優秀なら引く手あまたじゃないですか？　と書くと黙っちゃうんだよね（ｗ
最近はその種の人の書き込み減った気がするけど。

>>589
そうは言っても、何かの拍子にプロパーになってしまうとクズでも退職まで何らかの仕事が用意されるという現実もある。

能力だけでは超えられない格差の固定ってのもあるんだよ。

ちなみに私はプロパーだったがアホらしくて辞めた口

>>590
プロパーになったって、会議室に呼び出して、数人で取り囲んでの退職勧奨があるさ。
強引に自主退職に追い込んでいるよ。

>>591
くわしく。

このままじゃ会社に殺される

心配しないで下さい。ここの製品で購入したい品はありません。

このままじゃ会社が殺される

無能な日本人労働者は、日本国民なのに、祖国で職にあぶれた
無能インド人・中国人労働者に、格安の人件費だけで職を奪われ
Ｎ社員になれば終身雇用で一生ウハウハも過去の話
無能なら、いつ退職勧告されるとも限らない、この世知辛い世の中
無能者が苦労せずに楽するには、なんてものは、ない

二人一緒にペアにして、心中させるのは得意だろ。
丸く収まる。

物騒なことかきなさんな

２人って誰と誰よ？

ヒントでいいから

今日は、幹部との〇交の日だけれど、楽しんでいますか？

>>598
誰と誰って言ったって、用は目障りな二人を衝突させたり
一緒に責任を取らせたりするんだろうから、ケースバイケースだろ

>>598
他人の利害関係なんて関係ないが、
自分が同じ環境だったらナイフで刺しちゃうだろ。
長野アウトソーシングの事件のとき、
話の出来ないやつと仕事するときは飛行気乗りの上官みたいに
「俺は絶対に、生き残るんだ。上官に気に入られるなら、
刺すぐらいいたい思いを他人にさせたっていい。」
と思う。善悪の判断と、利害環境は別の問題。
問題があれば、相方に押し付ければ問題なくすむ。
NECはみんなそうやって、問題を他人転嫁して生きることが出来る企業だ。
殺しの一つや二つは、しょうがない。
どうやって自分の立場で、生き残るかだろ。
結果を出して、金銭支払いをすべて済ませればいいだけのこと。

>>599
交尾ですか

Ｎのリストラのペースって他社と比べて大分遅くない？
本気で立ち直りたいならもっとリストラした方がいいんじゃないの。

>>603
工場作っても、儲かる人は不動産関係者だけ。
商品の値段は高いし、意外とメーカー許諾品が多い。
単価を下げるのは当然で、コンサルティングも出来ないと
機能のわかる商品はオークションで間に合う。
給与関係は、派遣のほうが仕事しやすい。
気難しい専属者はさよなら。
画面の説明で仕事進める時代だから、
気難しい先輩に説明を聞かなくとも24時間ホットラインですんでしまう。

もうちょっと意味の通じる散文書けよ。自己満足も結構だが。

>>603
経営陣を？

無能なのはスタッフ、技術者、研究者ではない経営陣だ
それに媚びへつらう管理職連中だ

明確なビジョンも示さず
行き当たりばったりなその場しのぎんの戯れ言ばっかりほざいてる

死ね

仕事と年齢と会社への貢献度の合わない奴
まぁ最初に何から入るかによって将来の仕事は、決まってしまうから
ある程度の年齢までなら、いいけど、、、
設計から入れば設計者だし
検証から入れば一生検証者だし

>>608
無能者

>>605
評価に応じた査定なんて存在しない。
何も出来なかったからだろ。

guest guest

>>602
バレーボールでもやって体操でもやって、
便所いって水でもかけてりゃ98が売れた時代があった。
子供のことなんて、「タケシ」でも見せて
まねだかなんだか知らないが生かせときゃよかった。
今みんな、異国の人が来るもんな。
幹部献金さえ良けりゃ、多少は納期なんか遅れたって
まあいいやですんじゃう。
面白い企業よ。

いや、お前の文章の方が面白いよ。

Ｎの将来はどれかな
１．防衛関連だけ国内企業に売却、あとは外資へ
２．日産のようにしがらみのない社長を迎えて、ある程度建て直す
３．倒産
４．ゴーンが来る前の日産状態をそのまま維持

3

1 & 3

もうすぐ恒例の中央研究所の成果展示会が始まるよ〜

（´・∀・`）ﾍｰ

ADR上場廃止確定おめ
維持費用が削減できるねw

（´・∀・`）ﾍｰ

（´・∀・`）ﾍｰ じゃないよ

ttp://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=6701

07/09/21 16:30 米国会計基準による過年度財務諸表およびADRのNASDAQ取引について

ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/191508b/191508b0.pdf

これで信用がなくなった

ただの日本国内に田舎企業に成り下がったよ

どうすんだ社長！！

とうとう終わったか。
明日の株価がどうなるかね。

ただの日本国内の田舎企業に成り下がったよ

事業の拡大、増収なんかは望めなくなるよな

あとは転がり落ちるだけ

ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190364640/

日本に入国する外国人の人数を規制する必要があるなぁ
労働目的での入国禁止とか
中国人は、千人まで（滞在期間半年まで）とか
インド人は、二千人までとか
労働目的での入国は、入国試験を行い合格者は、入国可能にし
税金十倍にするとか

>>621
>米国で上場する日本企業が自主的な形以外で上場廃止となるのは異例

なんで自主退場しなかったんだろ。また体面にこだわる幹部が最後までダダこねたのかな。
きれいに身を引けばこんなこと書かれなかったろうに。身の程をわきまえてないってことだろな。

社内的にはSECの納期までに情報を整理して出すように指示が下ったんだろうけど、
ここでも納期遅れ体質が出ちゃったのかな。

しかし、この日経ページにある「フェース分析」笑えるね。
「規模」だけはデカイ顔ｗ

ナスがパーになって信用ガタ落ち。
本当に終わったようですな。
どうやら、会社の寿命が尽きたようです。
へんてこなビルも取り壊してきれいさっぱりにして、出直してください。

チンポコビルは既に売約済み

>>628
> なんで自主退場しなかったんだろ。また体面にこだわる幹部が最後までダダこねたのかな。
なんかやっちゃったって感じだねえ。ぎりぎりまで引っ張ってこれはないだろう。
同業他社でもADRを自主的にやめたところはあって、それが株価に必ずしも悪影響
を与えなかったケースもある（マーケットには無理に上場を維持するメリットは少ない
と考える人も多い）のに馬鹿だよなあ。
期限ぎりぎりでやっぱり出来ませんでした、って印象が悪すぎる。

キヤノンとかに比べても外人投資家は少ないのだし、もっとこの問題の影響は軽微に
できたと思うけど、こんな迷走しているというのは、マネジメント側が相当深刻なレベルで
機能しなくなってきている証左ではないかな？

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6701.t&d=c&k=c4&z=m&t=1d
一日チャートもなんか怪しげ。証券取引等監視委員会もしっかり監視してやってくれよ。

来週の月曜は東証お休みだから、それがクッションになるかもしれないが、火曜どうな
ちゃうんだろ。

経営陣の判断力の鈍さ、決断力の無さが露呈しましたな。
ギリギリまで引っ張っといてこれはないだろう。

時価総額1兆割れが視野に入ったな

なんでこんなにセクハラが多いのこの会社？

だめだこりゃ

上場廃止か
でもマターリしているな

山一証券が無くなる時もこんな感じでﾏﾀｰﾘと
そして突然の廃業！！

俺は1995年にこの会社は10年後につぶれると予言したのだが
いいとこついてたな

それ、外れているんじゃ・・・？

はずれｗ

あと期待できるのは研究員のノーベル賞受賞だけだな。

('A`)　←　今の状況

よそに内部統制関連を売ってる連中は終わったな。
「米国でのSOX法対応経験を活かして」とかなんとかトークしてたのにな。

固定費削減の嵐が吹き荒れるぞ
ちょっとでも異端な者は執拗な嫌がらせを
うけてやめさせられる

その前に会社が危ないがな

うちの部署でもなんかやってるな。

メール書くな、証拠が残る。とか、フロア中に聞こえる大声で言ってますがなにか。

>>643
確かに。
一年以上待たせたあげく、提出書類が間に合わず上場廃止になりました、って企業が売る
「ソリューション」ってこりゃ、すごい説得力だよな（笑）。

まあ、社員が個人データ紛失しました、っていう企業が売るセキュリティソリューションなら
まだそういう個人がどうしても存在するのは仕方ないか、と思えなくもないだろうが。

>>645
いっそ全部電話とファックスの時代に戻した方がいいんじゃね？　コピー機とかも含め、
メモリは内蔵していなくて、記録が残らないタイプにして。

これさあ、どの役員の責任が重いのか知らんが、誰もお咎め受けませんでした、で済ます
つもりなのかな？　いいのかそれで。

役員全員辞表出せや

死刑

日本電気の名前、変えて下さい。
日本を代表するかのような名前は我が国の恥。

あんた達、ホントもう少し真面目にやれよ。

('A`)

ｵﾏｲﾗの書き込み、あちこちにコピペされて笑いものになってるよ。
>>645とかさ。

もう良いんじゃない

無くなる会社だしｗｗｗ

早くリクナビに登録しなくちゃ

オレは転職先見つけてあるしあと2ヶ月もしないうちに
辞めるわけだが

正解だったわけだ

>一年以上待たせたあげく、提出書類が間に合わず上場廃止になりました、って企業が売る

「頑張れ」　「納期を守れ」　「予算必達」　ってお偉いさん方に言われても説得力が‥w

普通、これだけの経営ミスを起こしたら、上場廃止の記者会見に社長が出てきて、引責辞任くらいは発表するだろ。
まったく、先が読めない経営陣だな。

http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1190432408/

　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　 ∧＿∧　
　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！　　　　　　　　！たすまし報通　＞ （ ´Д｀ ）
　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　 |　　＼
　　　　　　(ぃ９　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 ぃ９)
　　　　 　 /　　　 /、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ヽ　　　l
　　　　　 /　　　∧_二つ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂二_∧　　 ヽ　　　　
　　　 　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　ヽ　　　
　　　　 /　　　 ＼　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　（（（　）））　　　　　／　　　ヽ　　　　　　　
　　　　/　 /~＼　＼　　　（　´Д｀） ＜　しますた！　！たすまし ＞（´Д｀　）　　　／　／~'l　　|　　　　　
　　　 /　 /　　　>　 ） 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 (　　ぃ９）　　（　 <　　　l　　l　　
　　／　ノ　　 /　／　　 /　 　 ∧つ　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂∧　　 ヽ　　 ＼ ヽ　　 ヽ　 ＼　　
　 /　／　　 / ./　　 　/　　　 ＼.　　　 (ﾟдﾟ)ｼﾏｽﾀ!!　 !!ﾀｽﾏｼ(ﾟдﾟ)　　 ／　　　ヽ　　　ヽヽ　　　 ＼　ヽ　　
　/ ./　　　 （　ヽ､ 　 /　/⌒>　 ）　　　ﾟ(　 )−　　　　　　　 −(　 )ﾟ　 (　 <⌒ヽ ヽ　　／　）　　　　ヽ　ヽ　
（　 _)　　　　 ＼__つ（＿)　　＼_つ　　　/　>　　　　　　　　　　 <　ヽ ⊂_／　　(＿）⊂__／　　　　　（_　 ）

これでも辞任しないようだったら、安倍と同じだな。
市場から袋叩きにあいながら、経営方針は間違っていないとか
ほざいて居座って、株価を下げるだけ下げた後で、株主総会の
前日あたりに突然経営を投げ出す...

今の社長は嫌いじゃないんだけどなぁ
退くときのタイミング次第だよな

休日明けの市場の動きが目に見えるようだ

火曜日はストップ安だろうな。

あっはっはっはははは

NGN

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,。∩　　　　 　*
　　　　　　+　(´・ω・`)　*。+゜ もうどうにでもな〜れっ
　　　　　　`*。 ヽ、　 つ *゜*
　　　　　　　`・+。*・' ゜⊃ +゜
　　　　　　　☆　　 ∪~ 。*゜
　 　　　　　　`・+。*・ ゜

UPDATE2: ＮＥＣ 6701.T 、ＳＥＣ向け年次報告書提出できずＡＤＲ上場廃止の可能性
07/09/21 17:47

＊ＮＥＣ常務のコメントを追加しました。

［東京　２１日　ロイター］　ＮＥＣ <6701.T> は２１日、米証券取引委員会（ＳＥＣ）
向けの２００５年度年次報告書を期限内に提出できないと発表した。
これにともない、米ナスダックにおける同社の米預託証券（ＡＤＲ）は取り引きが
停止され、上場廃止になる可能性があるという。
上場が廃止された場合、新たなＡＤＲは発行できなくなるが、米国内の証券会社を
通じた店頭取引が可能になる見込み。
ＡＤＲを解約して普通株式に転換し、日本市場で売却することも可能だという。
ＡＤＲの解約手数料については、２００７年１２月３１日までＮＥＣが負担する。
ＮＥＣのＡＤＲ発行残高は発行済み株式総数の約２．９％。

ＮＥＣは、コンピューターシステムの保守サービスなどの価格設定の公正さを
証明するためのデータ提出を米監査法人から求められ、ＳＥＣ向けの年次報告書の
作成作業が大幅に遅れていた。
ナスダックの「上場・ヒアリングレビュー評議会」は９月２５日までに提出するよう
求めていた。

続く↓

会見した同社の小野隆男常務は、ナスダック上場廃止となった場合の事業への
影響について
「顧客の反応がどうなるかわからないが、資金調達に関しては米国において
　実施する予定はないため影響はない。
　ただ、上場廃止に絡んだ訴訟リスクが生じる」
とコメントした。

また、日立製作所、ＩＢＭなど複合契約を行っているとみられる他の企業に
同様の問題が生じない点について小野常務は

「米国企業については、米国の商慣習などの事情もあるかもしれないが、

　正 直 言 っ て （ な ぜ Ｎ Ｅ Ｃ だ け な の か ） わ か ら な い 」

と述べた。

ここな
ttp://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-28005620070921

なんでも他者のせいｗ

>>660
> 火曜日はストップ安だろうな。
いや、そう簡単じゃないでしょ。かなり織り込まれていたっぽいからあげることはないかもしれないが、
かなり安く寄って、上げるんじゃないかと予想する。
今の状況だと返って悪材料出尽くしと取られる可能性の方が高いんじゃないかな。

この時期まで引き延ばして出さないというのは、外からみているとほんと印象最悪だなあ、と思えるが、
内部でどういうやり取り、力関係の動きがあったのかは知りたいなあ。
おそらくはずっと前に駄目そうというのはわかっていて、トップにも伝わっているだろうし。少なくとも
週刊ダイアモンドのインタビューの頃にはわかっていたんじゃないかな。
偉い人のことはわからんし、彼らにも言い訳はあるんだろうが、不思議だと思う。素人考えでも自主
上場廃止の方が、よっぽどダメージは小さかったと思うから。

日本は、外国人にはやれないよ
外国人入国規制したり、鎖国したりして、日本を救うのもいいな
特に中国人は、絶対入国拒否だよ、人間というより、実験動物かモノとしか思えないよ
インド人は、中国人と同じだな

会社は、人間ではないよ
利益を上げられる有能な人間がいて会社なのだ
人間に心はいらないよ
中国人わインド人を殺せ、奴らは、日本に寄生するゴミだ
人間ではない
氏ね氏ね氏ね〜
私は、奴らは、人間だと思えないよ
そんな奴らに、日本は、やれないよ

過去の大戦で日本人は、中国人をモノのように利用したり殺したりした。
あれが正しいのだよ
中国人は、ゴミ、日本に入れてはならない

>>664-665

　ADR上場廃止ごくろうさん。お前らの前社長ってわざわざ北米へ出向いて
　北米投資家への増資の説得をやったって記憶があるんだが。。。

　もし、漏れの記憶が正しければ末恐ろしい復讐劇の始まりだなwww

現場の社員をないがしろにしてきた会社の末路だよな

ADRなんて大して影響ありません、というつもりなら、どうしてそれなりのコストをかけて
上場を維持してきたのか説明が必要だよな。普通に考えて。
なんかカッコ良さそうだったら、という経営ゴッコ？

株主総会もどうせ先で、追及される心配もないし、みたいな状態かなあ。
経営陣のみなさんは三連休どうされているんでしょうね？　まさかゴルフやってるなんて
ことはないでしょうが・・・。

週刊ダイアモンドの特集はぬるすぎだったので、今度は東洋経済あがりが特集してくれ
ないかな？
NEC　迷走の１０年、みたいなタイトルで。

たたりじゃ！これはぺるり様にＥＬを売らなかったたたりじゃ！！
すぐにＥＬ株全株をぺるり様にささげるのじゃ！さすればＡＤＲ上場廃止は免れるぞい！

くやしいのぅｗｗｗｗｗｗ
くやしいのぅｗｗｗｗｗｗ

漏れは実害なかったけど、経理部門でVワークな香具師、激しく乙ですた(`･ω･´)
A2以下は、稼いだ残業代、大事にするんだぞ。

経理のA1もさすがに今月はＶワーク適用除外したのでは？

NECに入社しなくて本当に良かった。

経理の仕事で深夜残業はかなり堪えるよな

過労死なんかしないようしっかり代休とって休んでください。

激務ご苦労様でした。

Vﾜｰｸなんてやってるから間に合わなかったんでは?
あいつら、規定時間越えると自動的に手が止まるからｗｗ

NECやらかしてしまったか…

ttp://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000647578.shtml

コンピューターによる製作システムは、新聞発行の根幹です。
本紙は昨年三月、そのシステムを最新のものに一新しました。
万一に備えて予備系も整えています。

今回の障害は、そのうち紙面を組み上げる「組版システム」で起こりました。
製作に必要な情報を蓄積した組版データベースに、システム本体がアクセスできなくなったのです。
予備系でも起動できませんでした。

同システムを共同開発した日本電気（ＮＥＣ）とともに復旧に努め、最終的に二十三日未明、障害が
起きる一日前の情報でデータベースを上書きする措置を実施し、ようやくシステム起動に成功しました。

>>682
これくらいはよくあることだし地方紙だから被害は少ないほうだろ。

無問題！！！

週刊ダイアモンドの公務員天下り特集読んだんだけど、Nって某嬰症から４０人受け入れている
みたいだね。その割りに菱に比べると受注額ではあんまりメリットなさそうだけど。

産廃引き受けるならその分費用も払ってもらわないと割りに合わないよな。
天下り組みって身近でみないけど、どこで何やってるの？

>>682
あぁ、やっぱりそうだったのか。

昨日からどこのシステムなのか気になってしょうがなかったのだが。

>>683
予備系も使い物にならない障害がよくある事なのか…

これを無問題と思ってる奴がいるから品質どんどん低下していくんだな、Ｎは。

>>686
ネタレスにマジレス乙

>>687は今回の問題の経緯と再発防止策をまとめて明日朝一で幹部まで報告しに来ること。

guest　guest　

すげぇ・・・w
ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/img/eroero.zip

>>690はふしあなプログラム（IP晒し、通称おまんちん）

自慢げにバラしてんじゃねぇ
火曜日が楽しみだぜｵｲｗｗｗｗｗ
こんなｸｿ会社は早く潰れたほうが（・∀・）ｲｲ！！

>>691
会社潰れる心配でもしてろｶｽ

FLH1Abn239.chb.mesh.ad.jp
TPH1Adf072.tky.mesh.ad.jp
a. [ドメイン名] MESH.AD.JP
e. [そしきめい] えぬいーしーびっぐろーぶかぶしきがいしゃ
f. [組織名] NECビッグローブ株式会社
g. [Organization] NEC BIGLOBE,Ltd.
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m. [登録担当者] NK032JP
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[登録年月日] 1994/12/12
[接続年月日] 1995/01/30
[最終更新] 2007/03/13 15:00:44 (JST)
a. [JPNICハンドル] NK032JP
b. [氏名] 岸川 徳幸
c. [Last, First] Kishikawa, Noriyuki
d. [電子メイル] [email protected]
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p. [FAX番号]
y. [通知アドレス] [email protected]
[最終更新] 2006/09/25 15:29:07(JST)
[email protected]

a. [JPNICハンドル] SK4819JP
b. [氏名] 桑原 精一
c. [Last, First] Kuwahara, Seiichi
d. [電子メイル] [email protected]
f. [組織名] NECビッグローブ株式会社
g. [Organization] NEC BIGLOBE Ltd.
k. [部署] 基盤システム本部
l. [Division] Platform Systems Division
m. [肩書]
n. [Title]
o. [電話番号] 03-3798-6085
p. [FAX番号] 03-3798-6029
y. [通知アドレス] [email protected]
[最終更新] 2006/11/09 16:35:03(JST)
[email protected]

すげぇ・・・w
ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/img/eroero.zip

一般ユーザーか

本当にビッグローブ持っててよかったですねｗ
WikiScanner騒動の時もこのおかげで被害避けれたし。

ビッグローブ無かったらバレバレのボロボロだよな

>>684
警備のおじさんの半数以上

>>684

以前の資料だけど

役員に警察官僚出身者、マネージャに某省庁(複数）と警察出身者。

その割に横領とかの事件が後を絶たないのはなぜ？？？

天下りは余生を高給貰って過ごすだけ
仕事は特に必要なし

ってことじゃないのｗ

>>701
なるほど、個人情報の収集能力が素晴らしい訳が解りました。

>>704
その割には内部統制が。。

まぁ何でもいいけど・・・
おまいら、人付き合いは、人選べよ
横領とかやっている奴が知り合いだと、不味いぞ

会社無くなるしいいんじゃね

おまいら、脱出の準備は出来たか？漏れは昨日、エージェントに登録した。
遅過ぎってことは無いよな・・・？

みんな一斉に職探し始めるようになると値踏みされるから、今のうちがいいんだろうなぁ。
エージェントに登録するより行きたい会社に直接アクセスするほうがいいんじゃないか。
いろんな転職を見てきたが、エージェントなんて結局何の役にも立っていない場合が多い。

後ろ向きで悪いが
働くの面倒だし、養う奴もいないので
ニートになるわ

なんだかんだ言っても、世間の会社と比べると圧倒的に優秀な社員が揃っているのは事実。
ただ全然力を使えてないけどね。
足を引っ張るバカを何とかしてうまく事業の舵取りさえ出来ればなあ。
やっぱスクラップ＆スクラップが必要か。

>>711のようなヤツは自分が優秀だと勘違いしてるバカ。
使えないのはお前の方だよ。

>>712
相手にするな。
バカがうつる。

ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190626572/

これで株価がどう変わるか

何でも自分基準にして、皆同じ（平等）だと考えるのは、変だよな
日本人らしいアホな考えだ、天は、人の上に人を作り人の下に沢山の人を作った。
能力がより高い奴もいれば低い奴もいる。
Ｎ社員は、一部の無能者以外（四割）は、優秀なんだよ
そのほぼ五割が研究所にいる。二割が管理職で残りが一般その他
社外からもＮ社員は、全員優秀だと思われている。
ブランドにキズつけるなよ、一人の無能者の発言が会社のブランドにキズつけるんだよ

株価は安すぎて売るに売れず

されとて買いも無し

だめだなこのまま衰退へ一途

>>714
凄そうな技術には思えるが、いかんせん。。。

これだけでは今いる社員全部は食べていけないな
凄いけどね

>>715
ちっぽけなプライドを守るのに必死だね

そのちっぽけなプライドを守るために、会社は、利益にならない
新入社員に、社員教育という洗脳をしているのだろ
理想的な会社に忠実なＮ犬になるための洗脳教育。。。
そもそも、Ｎ社員は、皆プライドは高いからなぁ
協力会社と違って。。。
協力会社は、プライドない、みじめにも解らなければ簡単に考える事を止め、他人に教えを乞うからなぁ
プロジェクトのメールに、ご教授願います。の多いのも協力会社だけだし
時間が多少かかってもいいから調べろよなぁ
ああケムタイ

>>720
日本語でおｋ？

結局株価は+8円だった

子会社の株売った金で自社株買いしたんじゃね？

ソックス君はどうなるの？

新入社員の最初の仕事は、技術（仕事）を覚える事ではなく
会社の事を覚え（役員の名前、会社の歴史など）、会社に素直に
洗脳される事だと思うよ
その後、職場に配属されたら、職場の上司と先輩の顔と名前を覚え
職場に素直に洗脳される事が仕事だろうな

その後、徐々に本題の技術（仕事）を覚える。

最近の粘着キチガイのトレンドは、オレ流仕事術、の開陳なんですかね？

オレ流処世術の間違いじゃね？ｗｗ

http://www1.odn.ne.jp/~cad79480/

>>725 の人って所属どこなの？

たぶんだけど社員でもなんでもなく外部の人だとおもう

>ブランドにキズつけるなよ、一人の無能者の発言が会社のブランドにキズつけるんだよ

　利益追求する会社じゃないんだこの会社。いいニュースなぞ聞いた覚えは
　無いし、NECの人に「何やってる会社？」って聞いてもはっきりした答えは返って
　こないしｗ

　以前ナノテクの権威がいると聞いて株式買ってみたが、音沙汰無しで
　損きりしたわボケ

>>731
> 　以前ナノテクの権威がいると聞いて株式買ってみたが、音沙汰無しで
> 　損きりしたわボケ
そんな「材料」で株買ってんの？
馬鹿丸出し。

他は知りませんが
新入社員（新卒）の仕事は、
毎日、職場に一番に出社して、毎日、一番最後に退社する事
電話番等の雑用係
技術にふれるのは、一年以上経ってから、それまでは自習

株価　　9円安

>>733
オレ流処世術乙ｗ

株価　　10円安

株価　　11円安

株価　　13円安

株価　　14円安

株価　　15円安

米ナスダック、ＮＥＣに取引停止を通知
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070926AT2D2600E26092007.html
> ＮＥＣは26日、米ナスダック市場から電子メールで、同社の米預託証券
> （ＡＤＲ）を27日（米国時間）から取引停止にするとの通知を受けた、と発表した。
（以下略）

2007年 9月26日（水） 15時11分

ＮＥＣが後場一段安――米国ナスダックでの取引停止

　ＮＥＣ <6701> が後場一段安、一時１７円安の５３８円まで売られた。同社は２６日午後、
米国ナスダック・ストック・マーケット（ＮＡＳＤＡＱ）から同社の米国預託証券（ＡＤＲ）ＮＡＳＤＡＱ取引について、
９月２７日の取引開始から停止するとの通知を受けたと発表、改めて嫌気売りされた。
　同社は情報処理システムの販売収益をめぐり米国の監査法人と対立。０６年３月期の年次報告書を
ＳＥＣ（米証券取引委員会）へ提出するのが困難になっていた。

［ 株式新聞ダイジェスト ］
提供：株式新聞社

明日が楽しみｗ

NECは大丈夫。浮沈艦だ。

ちょっと今ゴタゴタしているけど，NGNが軌道に乗ったら利益はこんなもんじゃないよ。
一発逆転満塁ホームラン。まあ見てろって。

しかし、世間では大手とされている企業がこのような事態になるのはかなり痛い。
USでの取引額どうのこうのではなく、このようになることそのものが。

http://www.freepe.com/i.cgi?0gat

新入社員の仕事は、
・素直に会社に洗脳されること
・733>>のようなこと
・犬になること
・偉い人に媚を売るり、同僚を出し抜いて出世の足がかりを作ること
・同僚を売り出世の足がかりを作ること
・使える同僚は、早めに潰すこと
・優秀な人だけとなかよくなること
・優秀な人を敵に回さないように根回しをすること
・いざとなったら、頼れる人間を沢山つくること
・防衛線を早めに作ること
・偉い人の個人情報を覚えること
・偉い人の鞄持ちをして気に入られるよう媚を売ること
・将来出生の邪魔となるような人間を早めに潰すこと
・仲間の弱みや不正を収集すること
・職場での市民権を早めに得ること
　（○○技術なら俺様が一番だ！何でも聞け！ということ）
・価値のある人脈を作ること

ＮＧＮってなに
具体的に何が変わるの

これ、スルー力検定か何か？

ヽ(*ﾟ∀ﾟ)ﾉｱﾋｬﾋｬNGNだってさ、国内引きこもり企業テラワロス

>>744
> NECは大丈夫。浮沈艦だ。
まあ沈みっぱなしじゃないだけマシなのかもしれないが、浮沈艦はないだろ（ｗ

ＮＧＮ（・∀・）ｲｲ！！

VISTAになってもJWORDがはいってるNECのＰＣは（・∀・）ｲｲ！！

NTT（旧電電公社）の公共事業NGNでしか活路を見出せないのが
情けないな
国内ローカル企業になり下がって
これでは株価も上がるわけがない

どうせアメリカさま（Ｃｉｓｃｏ）に叩きつぶされるにきまってるんだ
せいぜい頑張りなさい

NTTのシステムは政治的要素に依存するところが大きいし、CISCOで占められることはないんじゃないの？

アメリカさま

ATM納入だってノーテルに全部もってかれたじゃないか

偉い人に忠誠を誓い、手始めに靴を舐める事
偉い人の意見に矛盾があっても、同意する事
残業代を会社に請求しない事
休出も無給とする事
偉い人に気に入られるような、良いＮ犬になる事
誰に会社の事を質問されても、洗脳されたような完璧な回答ができるようになる事
遊んでいる時間は、なく、常に会社にいる事
優秀なＮ社員のブランドを守る事
いつ退職勧告されてもいいように準備する事

NGN（笑）ユビキタス（笑）

NTTとNECが騒いでるだけ

NECが張り切って率先した場合必ず転ける　←　これ法則！！！

海外の３Ｇもそう

だって途中で腰ひけて逃げ出すんだもんｗ

辛口のコメントでしたがトップにはしっかりして欲しい

ぼくをなめないでもらいたい

９８以降でNECが率先してやって、
最後までやり通したものってなんかあったか？

大抵途中で投げ出すか、
別の所に乗り換えてた気がするんだが。

株の小幅な上げが何とも嫌らしいな

身内に買い支えてもらってるのがみえみえ
NTT？　住友？　あとどこよ？

沈没寸前だな。。。

>>762
そう
それでどれだけまわりに迷惑かけたか
かけ声だけで途中で終わり　←　　これ法則

NECの内部統制セミナー　　米国SOX法対応時のノウハウ


爆笑ｗｗｗ

期限までに書類が準備できなかったら、ばっくれろ！

・・･役立つノウハウじゃん。

そうだな
あとは野となれ山となれ

記者会見に社長はでるなと

わすれてた

あげ

ご教授願います。

ご教示

NECに「未来」はあるのか。

「過去の栄光」は引き摺りまくってるけどなｗ

すべてＮ垣のせい

汚職横領も

そんな会社をパペロが救う！

>>428
NECとNTT，携帯メールで操作できる子守りロボットの共同実験を開始
Y田所長『5年以内には実用化』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061025/251736/

・同僚や部下を売って、偉い人に気に入られるよう媚を売る。
・とにかく、偉い人に気に入られるように努力する
　（NEC社会では横や下のつながりに意味はない）
・同僚や部下は、出世のための道具である。
・責任は何とかして他人に擦り付けるようにする。
・同僚や部下の失敗や不正は、偉い人に報告し点数稼ぎ
・会社にいる時間が長ければ長いほど良いが、残業代や休出にして
　お金を貰ってはならない、とにかく無償奉仕
・皆一緒にできるようになるなんて甘い事考えていたらダメ
・他人を潰してでも出世するのが当然
・偉い人や有能な人を敵に回さなければよい、そういう人に気に入られるように努力
・何かあったときのために偉い人や有能な人との関係は必要
　無能者も必要（責任を擦り付けるためや、肉体的に動ける人間はいる。）
・立派な犬になると、偉い人に気に入られる。
・偉くなってしまえば、何でも思いのまま
・NEC社内の常識は、世の中では非常識である事が多い
・防衛関連の仕事をしたら、The END

iPhoneなど国際規格のモバイルケータイが入ってきたら、Nのケータイ事業は消えるな。
PC98の時のように

モバイルケータイ（ｗ

モバイルケータイワラタWWWWW

モバイルケータイｗｗｗ

株価　9円安

株価　１０円安

株価　11円安

214 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2007/09/28(金) 00:36:09 ID:Fv9Nj/Tl
ハードウェアを切り捨てているので、すでに北米で勝ち目なし。
日本の企業がソフトウェアで勝てると思っていた役員の頭が変。
しかもソフトウェアもほとんど外部から買って、ローカライズしているだけ。

すべてN垣のせい

身内の株の買いささえで下げはじわりじわり

嫌らしいな

- 8

株価　4円安

217 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2007/09/28(金) 10:08:18 ID:F+mJMY+b
電機多すぎるしNECと日立は潰れてもいい希ガス。

218 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2007/09/28(金) 10:37:00 ID:75966y0A
日立は本体が糞なだけで子会社は結構いいのが揃ってるぞ。

もう電機じゃないよな・・・

仕事では、解らなかったり知らなくても
知ったかぶりをして、乗り切れるよう事も必要だよな
まぁウソがバレ、プライドが傷つくかもしれないが
知らないというのもプライドが傷つくし、惨めにも聞くのも
プライドが傷つくよな、協力会社の馬鹿共ではあるまいし
やはり、知らなくて恥かくより、日々勉強して努力だよな
ちなみに、協力会社のメール等で、ご教授願います。を見ると
コイツ馬鹿だ、と鼻高々で教えてやっているしなぁ
教えてやった後に、協力会社のところに行って、説明させると
しどろもどろになって何イッテイルかワカラナイ状態になって
いるところ見ると最高！
やはり、ボーリングや合コンや飲み会より、勉強だよ

>>791
自分で気づいてないんだな。。

きもいからね。誘ってもらえないんだよね。
その怨みをエネルギーにして仕事に打ち込むんだよね。
それはそれでいいと思うよ。
人なんてみんなどこかおかしいのさ。そこがよいのさ。

>>791
とっとと決めてくれよ
オメーがグズグズしてるから、俺らの作業が止まっちまうじゃん
・・・という思いで「ご教授願います」というメールが発信されてるんじゃねーの？

>>791
漏れは、質問メールを送信した協力会社のところに行って
「遊んでいるから解らないんだよ」とボソッと言った事ある。
勉強もしないで遊んでいて、解らなくなったり、どうにもならなくなったら
他人に頼るというのが、ムカッときた

で・・・きもいってなにが

１０月は組織改正があるのか？

府中事業場って売却されんの？

>789
　潰れてもいい希ガスの2社だが、それでも日立は不振のHDD事業を
　売却して何とかしようと努力している。お前らは何かやってるのか？
　やっぱりNGNと心中かww

　

ここは本社が癌だからな

>>791

出来ない奴程とっとと帰る、人に聞かないと仕事進めれない、しょっちゅう飲み会。
終いには社内の女を孕ませて出来婚。

社員でも協力でも出来る奴は出来る、出来ない奴は出来ない。

協力会社の社内行事に誘って貰えないと、何か不味いのか？
そもそも、会社ってのは、仕事だけする所だと思うのだが
仕事をするのが当然であり、それを妨害する奴は、業務妨害だろ

他人が知らないとこを一番最初に知り尽くし
解らないからと、教えを乞う奴って、惨めだよなぁ
プライドの欠片もないのだろうな
解らないことを調べるのも勉強だが、調べ方も勉強なのだよ
つまりは、調べるのが下手な奴とか何かにつけて他人の知識を
当てにする奴は、出来ない奴に多い
ちなみに、漏れは、調べることも勉強なので、どうせ解らないのだからと
全部教えずに、ヒントだけしか教えません。なぜならば、解らなければ
他人に教えてもらえばよいという癖がついたら、そいつは、つまずくたびに
やってくる事になり、一生できるようにならないから
まぁ上手くいけばそれが正解なのだから、何かにつけてそれが正しいか間違っているのか
なんていう判断を求めているのでは、おしまいだろうがな
某ｘSW協力会社は、これは正解ですか？と聞いてくる奴が多い
期待通りの動作になっていれば正解だよ、と答えているが、おまいらに思考はないのかと
いつも言い返している。

さすがＮプライドだけは高いままですね。
そんなに偉いならさっさと業績回復させましょうね。
まさか協力会社が悪いとか言わないでしょうね。

>>802
研究所出身ですか？

NECプライドも高いし、個人のプライドも高いよ

NEC社員は、解らないことは恥ずかしい事、無能の証
それを他人に聞くことは、もっと恥ずかしい事・・・

でも株価は低いね

>>802
おまえに思考はなさそうだな。

セクハラ
パワハラ
派遣従業員の支払い踏み倒し
値段確定後の強制値引き
本社からの天下りで駄目になる子会社
所詮は一部のまともな正社員と大多数の派遣で保たれてるのが実情
この会社に存在する価値は無い。
中身を知るとつくづくそう思う

>>808
その通りだな

仕事に正解はないよな
色々試してみて上手くいったら
それが、正解だよ
解らなくてもいいから、適当にやって上手くいけば
問題なし

要するに、仕事は、詳しい仕組みや意味、名前とか用語
なんか知らなくてもいいから、客の要求するものが
作れれば、後は、どんなのでもいいんだよ
正解ですか？？の答えの前に、この仕事に正解はありません。
仕事の意味解ってないから、正解かどうか聞く必要あるんだよ
正解解ってたら、毎日、遅くまで残業しません、休出なんてしないよな

某ｘSW協力会社？どこだか知らないが、馬鹿か？

>>810

あなたは自分が会社の役に立っていない無能だと指摘されたため、話題そらしをして自分を正当化しようとしているだけです。
あなたはインターネットで他人をひぼう中傷することしかできない精神の腐った人間の くずです。
あなたは社会の生ごみです。低脳かつ心のすさんだ気違いです。だから会社でも役に立てないのです。
あなたは社会に不要な有害生物です。生きてるだけ無駄です。

あなたは会社で嫌われています。あなた自身が自覚していないだけです。ごみ。

【ネットワーク】超高速の新通信網：官民で開発、インターネット代替…次世代ネット(NGN)より10倍以上速く [07/09/30]
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191104438/

もうNGNは無いね

大丈夫
もうすぐ○長が代わって、「これからは○○だ」とか、別のことを言い出すから

>>812
アチャ〜〜

もうすぐ酋長が代わって

>>812
NICT主体ってだけでかなり眉唾ｗｗ
税金ばらまくだけでなんの実績もなく終了だよｗｗｗ

>>816
その税金で少しはおまえの会社が潤うんじゃないのか？

同社首脳部の経営判断ミスと言わざるを得ないだろう

759 名前：名無しさん[] 投稿日：2007/09/27(木) 12:43:47 ID:k+ckaTkb
NECが張り切って率先した場合必ず転ける　←　これ法則！！！

海外の３Ｇもそう

>>807
802は日本語ができないのか、思考ができないのか、もしくはその両方だろうな

　　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ ヽ 　　　　　ζζ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ 　　　　　　ζ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ ━━ii`,ヽ 　　ζζ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　ζ 　
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　ζ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　ζζ　　＜　だれだ、おれをNECなんかのCMにつかったやつは?
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　ﾑ` ::::::iζ　　　　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　〈　　　　　　
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ...＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　｛

>>811
日本語でおｋ

ゴルゴ好きの俺としてはあり

漏れは、これあってますか？って質問されたとき
期待通りの動作になってたら、あってます。と答えているよ
ちなみに、期待通りの動作が解らなかったら、どうなるのが
よいか、おまいが考えてと付け加えて答えてます。
忙しかったり、面倒なときには、その質問に対して

「漏れもあっているかどうか、解りません」とつっぱねる。

これあっていますか？なんて、マヌケな事質問しないでよ
そうえば、某だぶりゅの新人は、そういうマヌケな事を平気で質問してくるよね。
解らなければ何でも聞けとか、会社で言われているのかね
何しに構内に来ているんだかと、思う時がある。
解らない事を質問するのはいいが、聞きグセついたらおしまいだよねぇ
何すればいいのか、解らないから聞いて来るのだろうけど、聞き方知らないよね
「ご教授・・・」と書いてメール出せば、親切な奴が、答えてくれるだろうけど
どこまでやって、こんなふうにやってみたのだけど・・・という苦労や調べた
内容とかもなく、解らないから質問してくる奴は、最悪だね。
○○したいのですが、解らないので教えてくださいとか、もう最悪

考えるのも調べるのも正解を見つけ出すのも仕事だよ
学生時代のテストのように、正解はない
正解あったら教えてよ

Ｎにしては斬新なＣＭだな！ゴルゴデザイン発売されたら即買いだ。

>>825
ちょっと前、キティちゃんのPCも出してたみたいだよー。

パチンコじゃないんだから、アニメキャラとタイアップするんじゃ・・・

むしろゴルゴパチンコが出る前兆かと。

ゴルゴはもうパチンコもパチスロも２作ずつ出てるが

株価　4円安

キャンビー

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0705/29/news018.html

161 名前：Kittyちゃん[] 投稿日：2007/10/01(月) 10:11:21 ID:i6tS/5oz
VISTAになってもJWORDがはいってるNECのＰＣは（・∀・）ｲｲ！！

162 名前：Kittyちゃん[] 投稿日：2007/10/01(月) 11:41:28 ID:i6tS/5oz
ttp://internet.watch.impress.co.jp/www/article/2003/0115/jword.htm（・∀・）ｲｲ！！

163 名前：Kittyちゃん[] 投稿日：2007/10/01(月) 11:43:18 ID:i6tS/5oz
ttp://www.google.co.jp/search?q=jword+&sourceid=navclient-ff&ie=UTF-8&rlz=1B3GGIC_jaJP229JP229


関連検索: jword アンインストール, jword 削除, jword スパイウェア, jword うざい,
jword スパイウエア, jword資料, jword terapad, jword hosts, jword ブロック,
jword 邪魔

164 名前：Kittyちゃん[] 投稿日：2007/10/01(月) 11:44:21 ID:i6tS/5oz
NECのPCはすごく（・∀・）ｲｲ！！

Microsoft Security Intelligence Report
http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyId=1C443104-5B3F-4C3A-868E-36A553FE2A02&displaylang=en

Microsoftのツールが削除したスパイウェアリストのPDF
PDF内を「CNSMin」で検索

大笑い

マイクロソフト認定のスパイウェア
ttp://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyId=1C443104-5B3F-4C3A-868E-36A553FE2A02&displaylang=en
PDFの23ページの23番

株価　8円安

マイクロソフト認定のスパイウェア
ttp://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?displaylang=ja&FamilyID=af816e28-533f-4970-9a49-e35dc3f26cfe
40ページの図31の14位にあるCnsMinが本体。

Linuxあれば、vistaやXPやofficeなんて不要だよ
そらりす１０とかタダだしいいよね。
windosは、NT4.0止まり、金払いたくないからvistaなんていらない

最近プライド君がこなくなったなｗｗ
とうとう飛ばされたかｗｗ

入院したんじゃね？

プライドが傷つくから書き込みないのだろ
しかし、わからなくもない
プライドのない、惨めな人間になりたくないよなぁ
人前で恥かきたくないから、日々勉強して努力しているのだよ
協力会社には、理解不可能な話かもしれないな、プライドないから
Ｎ社員は、プライドのかたまりでブランドなど守らなければならないものがある。

研究所の肥やし共、はしゃぐなよなｗ

毎度お馴染、目クソ、鼻クソのけなし合い。おっと、耳クソもいたっけな。

ボーナス晒し事件以来、猪兵衛ｦﾁしててもつまらなくなった。

>>844
やっぱりあのサービス停止は間違いだったね。
完全に水を差してしまった。

サービス停止の理由を読んで？？？だったけど。例えがおかしすぎ。

理由ってどういうのだったっけ？

auの携帯料金プランにドコモも追随か‥、携帯端末の買い替えが鈍る。あーぁ

228 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2007/10/03(水) 05:29:45 ID:HNRtE76V
ソニーが有機ＥＬテレビ発売までいきそうだけど、
ＮＥＣも有機ＥＬ事業持っていた
目先利益出ないからとって「選択と集中」でサムスンに売却
どれだけアホなのかとｗ
子会社売りまくって残ったのは中身の無い糞ばかり
大和証券の言いなりになってるからだろうな

229 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2007/10/03(水) 06:46:00 ID:UXSFrpag
すべてＮ垣のせい

230 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2007/10/03(水) 08:31:23 ID:d+G+lAZT
すべてN垣のせい

231 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2007/10/03(水) 11:00:40 ID:LFzK94ZV
>>228
元々テレビ市場でもモニター市場でも存在感のないNECが
有機EL持っていたとして花は咲かなかったと思うからいいと思う。

半導体事業も会社の荷物になるばかりで利益にならないから
サムスンにでも売ったら？
ASICやめて開発費の安いFPGAにしろよ

本社が一番のお荷物だと気づけ

研究所が一番のお荷物じゃなくて良かった〜

>>850
N本体向けの製品が赤字の原因だがな。
売却したら困るのは本体なのだろう。

N本向けの製品をやめて天下り管理職をクビにしたらすぐ黒字化

本社が全ての癌

半導体事業を売却したら、今ならもれなく、協力会社や
主要取引先もついてくる。から日本市場開拓は、楽かと。。。
ちなみに、半導体事業は、色々維持費にカネかかるからなぁ
人件費の維持費が問題だよな

本社の人件費が問題だよな

半導体事業でもマイコンは黒字の優良事業だぞ。
SoCが大赤字で食い潰してるけどな。

本社の家賃が問題だよな

>>858
ロケットタワー売った後も居座ったのが間違いだな。身の程知らずとはこのことだ。

ごく一部の者のみがその実態を知る、タワー最上階付近のレセプションルーム
いまはどうなってるんだろ。。

この前までOEMで売っていたAirespace社(現シスコ)のWLANのAPってなにげにロケットタワーに
形が似てるよな…

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/as/0407wireless/airespace.html

さっさとタワーを出て田舎に引っ込めば良いんじゃないか。
馬鹿だなぁ、まだわからないのか。

NEC内で人材事業始起こして、社員は全員強制移籍させ
必要な時だけ、必要な分だけ仕事させれば、無駄な人件費を
支払う必要なくなるよな
つまり、仕事があるときだけ必要な人材をひっぱってきて
プロジェクトを行い、必要なくなったら解散させる。
半導体事業の社員数は、管理職だけでゼロ
設備の維持費だけで、人件費を支払う必要なくなるから
会社の荷物であっても、それならば問題ないよな

ちなみに、ASICの開発なんて金かかるだけだよ
やはり、FPGAが一番だよ、市場バグが発生してもやり直し
も簡単だしなぁ

>>862みたいなクソバカでもNECに居られる時点でやばいよこの会社。

人材派遣業はグループ内に子会社が既にある。
こういった美味しい事業は見逃さない。

若くして低賃金買われた奴隷ねーちゃん達と、いろいろ（ムフフ）楽しみたい奴は
転籍すれば。

確かに人は多いな
どことは言えないが

それより新卒を多く採ってどうすんだよ
市場へのアピールのつもり？団塊、バブルをまた繰り返すのかよ

本社の人件費が大問題

研究所の人件費が大問題じゃなくて良かった〜
地方の研究所の家賃や維持費が大問題じゃなくて良かった〜

っつうか、家賃の高い首都圏じゃなくて田舎へ引っ越せよｗ
田町にあんな沢山分散させてるんじゃねーよｗ

漏れは中研公開の準備で忙しいから
こんな板にカキコしているヒマな事業部のアホ連中の
相手などしてられへん

（名誉毀損）

第二百三十条 　公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、
三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。

864
派遣ではなく、NEC専用派遣みたいなものだろ、NEC全社員の経歴を保管して
プロジェクトの内容に合わせ金額、スキル等を考え
必要な人材を選んで仕事を行う。仕事が終ったら解散し次の仕事を待つ
仕事の無い間は、当然、給与ゼロにして死ぬ気で仕事をさせる。次の仕事のために。。。

NEC社員が南武線向河原駅で電車に飛び込み死亡。

このスレ見てると超なごむ(^◇^)

ttp://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200710040298.html

南武線に遅れ　向河原駅で人身事故

2007年10月04日21時02分

　４日午後７時５９分ごろ、川崎市中原区のＪＲ南武線向河原駅で人身事故があり、
同線は川崎―立川駅間の上下線で一時、運転を見合わせていた。午後８時４９分ごろ、
運転を再開したが、最大５０分の遅れが出ている。

合掌

地元民の掲示板にはお年寄りと書いてあるけど・・・？

デマに振り回されるなよ、ボケ。

>>876
ああ、胸が痛むよ。本当につらい。

>>878
嘘つけwww

>>879
おまえそうゆうたちの悪い冗談はやめろ

NECの最大の売りって何？
家電は昔から蛍光管以外ぱっとしなかったし、パソコンはNXになってから
駄目駄目だし、さすがNEC！！って商品が見つからない

蛍光管

クロスバー交換機

ACOS

セレン整流器

眞空管

売却できる子会社・孫会社がいっぱい有ります！

ttp://www17.plala.or.jp/suigin/red4.htm

>>881
やっぱＡＣＯＳだな
ほしゅりょう、ただにできるしぃ
おれの件は時効だしぃ　＾＾)/~~

>>871
そういうのあったらいいねぇ
人材情報の中に、スキル、給与情報、プロジェクト成功率、人間性、忠誠心などの評価項目
があり、その中から人を選んでいく、いい評価の奴（有能者）は、仕事が沢山
くるが、悪い評価の奴（無能者）には、仕事がこなくなる。
何もしないで、待っていれば仕事が貰える時代は終わりだよ
やはり、能力の格差社会＝年収の格差社会だよな
でもって、人を選択するのは、お客様と管理職だろうな

会長の家に挨拶行けば必ず入社出来ます。
田園○布の家に。

NECのコンパニオン、値切り過ぎ！
いくらなんでもヒドい

なに？　コンパニオンそんなにヒデブか？

NEC社員専用社員派遣が実現したら、他の派遣会社は、もういらないよ
NEC社員の個人情報なら、社内から持ち出さなければあちこちに公表しても問題なし
社員は、一ヶ所固定でないし人材事業が給与支払うし、仕事なければ給与ゼロだから
無能者や新卒新入社員がいくらいても問題なし、会社にあるのは、人材カタログだけ
社員は、自宅待機にすれば会社もマンションの一室でいい
残るのは、終日管理職しかいない、事業所の職場だけ
プロジェクトが日程通りに終らなかったり、赤字やバグだしたら
評価や信頼性下がるから、次の仕事がなくなるかもしれないから
社員も死ぬ気でやるだろうしなぁ

フィールディング受けようと思ったが、激務？
２４ｈ待機って毎週あるのかな？
残業手当てもちゃんと出る？

郵政と日通が経営統合だってよ、仕事忙しくなりそうだな

ACOSいらね。
NECもいらね。

>>895
フィールディングなら、残業手当は一部しか出ないと思った方が良い。
武術・格闘技を習得してから受けた方が良いよ。

>>894
本気で言ってるの？
猿並の低脳ぶりで
日本電気の名前を
汚す工作員ですか？

NEC + ACOS + No.1 = NCOS-1

>>894
そいうのするなら、開始予定のプロジェクト一覧と内容を公開して
逆にエントリー可能にしてくれ

>>900
マジレスするとGCOSから。あとハイフンは付かん。

>>899
もう名前にこだわるのやめたら。
肝心なのは技術や経営戦略、あと社員のやる気だよ。
なんかプライドを維持することばかりで肝心の仕事が疎かになってる人多い。

>>903
何をおっしゃってるいるのですか？
>>894があまりにもバカげているので、
呆れてるだけなんですが....

>894みたいなバカは早期退職してください
おまいほんとにバカだな
おまいみたいなヤツと机並べて仕事してるかと思うと
悪寒がする
今すぐ辞めろ低脳が!

そうだそうだ

>>889
ただにできる方法をレスしてくれ　┌(_ _)┐　ｵﾈｶﾞｲ

>894
俺はお前の支持者だ
ぜひそうすべき

>>907
(￣〜￣)ξ　う〜ん　(=￣▽￣=)　まぁ　なんだな　教えてやらんこともないがぁ〜
オタクんとこでSEボシューしてない？　

しまっ　

反対か？まぁ無能者には、死刑宣告みたいなものだよな
評価するなら
・プロジェクト成功率（納期、利益、品質）
・技術的スキル（基本的知識）・・・社内で試験を行う
・技術的経験
・人間性というか性格・・・性格診断を毎月行う
・NECに対する忠誠心・・・社内で筆記および口頭試験を行う
・マネジメント能力
・技術単価
・通勤時間・・・６０分以上不可とか
・家族構成・・・仕事内容によっては、独身者のみ可にする。
・健康状態
・平均残業時間・・・少ないほどよい
・社内在籍時間・・・少ないほどよい
・今までの仕事での態度、言動、バグ発生率
など、を細かく記録したらいいかと

ちなみに、職歴以前の学歴は不問にして、あくまでスキル重要視
プロジェクトと短納期、利益大、バグなしなら待遇を優遇し仕事ないときでも
給与が貰えるようにして、生活を保障する。
有能で努力家ほどいい待遇、無能で遊んでいるほど待遇下げる。
まぁ当然だろうね。仕事に関わらず少ない時間で大きな成果が重要だと思う。
毎日深夜、毎週休出あたりまえの奴は、有能でも評価を下げる（余計な金かかるから）。
無能だから仕事に時間かかるのだよ
時間がかかれば、それだけ会社に電気代などの設備維持費に金を多く支払わせる事
になる。会社としては、マイナスになる。
全体としては、プロジェクトの成功が重要だが、個々の与えられた業務を完璧に
こなせれば、評価は上がる。つまりは、評価は個々のものであり、バグは担当者の
責任にする。それが、納期に遅れを発生させるなら、次はないかもしれないということだ
というような、会社になったら、いいんだけどな
横に座っている臭い無能者とも、おさらばできるし・・・
人員を選ぶのは管理職とお客様であっても、逆に仕事を選べるならいいなぁ

　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　 　 |　　| ｜ 　 |　　 | 　 |｜　|　|
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　　　 | ノ＼　　 ,＿ ヽ　　.| 　 ﾚ　｜　　　　　　｜　 ﾚ｜　　　　　　　|｜ Ｊ　|
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　 ＼　 "　 ／　　｜　|
　　　＼ ／￣￣￣ ／

そうなのか？
単なるキだろ。

このところ毎日だからねえ。
ずっと前のヘンなコテハンの奴のころからそうだけど、同一人物と思われるキ印が
数ヶ月粘着しては毎日のように書き込んではきえるを繰り返しているよな。
まあこんなところでトリップ使っている奴もイタイけどな（ｗ

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=3322126

>>914
まあな

エヌコスでＴＣＳの評判ってどうなの？

>>911
他人の知識あてにしたり、頼ったら評価マイナスとか必要だよな
自力で考えて何でも対応できる奴とそうでない奴とが
人より短時間でミスなく業務をこなせたら給与アップとか

他人より短時間でできたり、自力で考えて対応できる奴が
他と同じ評価であったり同じ給与なのはおかしいよな
そういう部分も評価対象として区別して見て欲しいよな

仕事中に喫煙室にいる時間が長いとか、仕事中に私語が多いとか
遊んでいたとかだけでも給与カットだろうな

喫煙室にいる時間は、実働時間として考えないで欲しいと思うこと
よくあるよ、非喫煙者は、休憩室なんかなく、席で休むしかないが
上司から見るとサボっているようにしか見えないし
漏れの知り合いは、喫煙室で仮眠とっているが、これって仕事中に
寝ていることになるんじゃないか？？
おい、それは、おかしいだろ、普通に考えてもさぁ

喫煙者が喫煙室で遊んでいても実働時間？？非喫煙者からみればズルイよなぁ

喫煙室の入口にもセキュリティゲートを設置して、入っている時間は勤務時間から除外しろ。

920
それは、いい
一回、喫煙室に入ったら時間に関係なく、給与一万円カット
一日のトータルが三時間以上、もしくは、五回以上でその日は、無給扱い
一ヵ月にそれが三回以上で解雇とか必要だよ
喫煙室は、非喫煙者には関係ないからなぁ

煙草すいながら仕事のことを考えているのに

煙草吸わなくても仕事のことは考えられるよ。
ほんと喫煙者って自分勝手だな。死ねよ。

吸わなくても仕事してないヤツいるじゃない

そのうちわかるだろう
そんなことばかりいうやつが
仕事ができないやつと烙印を
おされることが。

>>923
ＮＥＣって、何処の事業所でも、事業所から最寄り駅までの経路って禁煙でしょ。
なのに、何処の事業所でも歩行喫煙しているプロパーと協力会社のＤＱＮが多すぎ。

玉川なんか、隣接のセントラルフィットネスクラブの客用の駐輪場に
自転車停めてすっとぼけて、ルネ棟Ｎ側正面の門から中に入っていったＤＱＮも居るし。

さらに、横須賀線ガード下の放置駐輪するＤＱＮもいるし。
玉川総務のヤシここ見て居るんだろ。
玉川事業所周辺の不法輪自転車、二輪車の持ち主調べて、
プロパーに該当者が居たら査定最低にしろ。協力会社なら、単金思いっきり下げてやれ。

あぁ、我孫子もそうだったよ。喫煙歩行＆ポイ捨て。まだやってんのかな。
でさ、地域奉仕活動の日に吸殻を拾い集めて回るのもN社員だったな。
ご苦労様。仕事しろよ。

>>920
賛成！！

喫煙所にいて、雑談しているだけだろ
とある上司なんか、席にいるより、喫煙所にいる時間のほうが
長いという奴もいるしなぁ、アレはどう見ても仕事しているように
見えないなぁ・・・
しかし、非喫煙者って事業所に休憩所ないよね。
タバコすって休憩しているが、非喫煙者は、席で休憩とかいうと
サボっているようにかみえないらしい、これは、実話だ
喫煙者は喫煙所で居眠りして問題なし、非喫煙者が席で寝ると問題
どちらも勤務時間ないだよ
矛盾しているよな、喫煙室は仮眠室か？
喫煙所にいる時間は、勤務時間から除外しろ

非喫煙者向けのリフレッシュルームっぽいものを作る構想はあったと聞いたことが
あるが、一向に現れないところをみるとデマだったのかな。
ま、チンコビルでもちょっと前までは密閉された分煙でさえなかったから、タバコ害に
ついては遅れている企業だよね。

週刊ダイアモンドで読んだけど、茄子上場維持のためのチームってそれ専任で数十
人いたらしいね。で、6月ぐらいにはもう駄目ムードだったらしい。
いくら金使ったのかしらないけど、普通の事業部ならちょっと考えられない無駄遣い
だよな。
ほんとか嘘か知らんが。

>>920
賛成

玉川の10年前に作られたビル。
空中からみるとNに見えるビルは、
　　　　　　　　　　　　　　←禁煙リフレッシュルーム
　　　　　　　　　　　　Ｎ
喫煙リフレッシュ→

の配置だったな。今でも？

民主の長妻って営業やってたのってほんと？SPAに書いてあったけど。
N本体の正社員？

>>920
禁煙を強制することになるから反対。

ちなみに漏れは元喫煙者。
自発的に吸わなくても良い体になることを喜べなければ非喫煙者にはなれない。

>>933
別に強制してませんが何か

>>920

喫煙所にセキュリティゲート設けて入室中は勤務時間にカウントしない案は喫煙者の俺も賛成。
それで皆納得するならウェルカムだね。

嫌煙者の意見ﾉｼ
隣席の香具師が喫煙者なんだが
煙草の臭いが身体中に染みついていて
それがこっちに臭ってきてまじでｸｻｲorz
そいつの吐く息なんてもっと耐えがたい。
ほんとに吐き気を催すほど。
喫煙者は最低限のエチケットを携帯してほしい。

煙草吸わないのに臭いヤツもいるじゃないか
煙草吸わないのに仕事遅い仕事できないヤツいるじゃないか


オマエらバカか？

俺は煙草吸わないのに煙草臭かいよ。


席が喫煙所の隣なんだよ
目が痛くてその場にいられなくなるし
総務に文句言ったら、調査に来たけど
喫煙者と雑談だけして帰ったorz

わかった
オレは会社で煙草吸うのやめる
会社以外のところでは吸うけどな

これで良いか？

拳円柱は世界を滅ぼすな。
まずはＮＥＣの工作陰か。

他は、知らないけど
派遣は、喫煙室に長くいきすぎると、クビになるよ
喫煙室で居眠りもだめ
社内で社員やお客様の悪口もだめ
残業時間も限定（ウチは、法律内のみ、休出もだめ）時間数オーバー寸前
で注意、三ヶ月様子みてだめならクビ
社内での私語禁止、だめならクビ
服装を社員に合わせること（ジーパンにTシャツ、スーツ不可）、だめならクビ社内での飲み会絶対参加、だめならクビ
とりあえず、NECに忠誠を誓う事

まぁ当然といえば、当然だけどな