【Adecco】　アデコの裏事情　【社員専用】

＞＞２１２
その通りです。
サラリーが良いのは残業代がつくから。
スタッフＳＶから社員になるとまずはＢ契約になるはずです。
それは「今の現場ではＳＶとして使いも物になってるけど、他の現場ではわからない」
からとの事。でも1年位でＢ⇒Ａになれると思います。
あとのＢ契約はほとんどが自己都合。「土日は休み」とか「どうしても埼玉県内勤務」とか
要望を出すとＢ契約・・・って聞いたよ。。。

Ｈ田って<偶然同じだ>、人○のはいってるビルの１階で、よくがに股おっぴろげて
タバコ吸ってたバカッポイ女だろ。
他にも研○中にエロマンガ読みふけってた研○担当のおばさんとかいるんだろ。
人○っていうか、Ｈ田一派っていうか、イカレテルよ。

このスレ見てると凸の低レベルさにウンザリして働く気うせる…(´･ω･`)

営業の評価アンケート
回ってこないけど？
自分で書いて送ってんの？

↑
コレ何？派遣スタッフが営業の評価するの？
見た事ないなぁ〜
Webアンケートにしろよ

sage

↑そうそう派遣スタッフが営業の評価する様なアンケート

少なくても
年2回くらいあるよ
匿名でもいいみたいだから
営業、自分で出してんじゃない？

人事はますます増長して傲慢になってる！

年末に全国からエリア長を集めて三日間の研修だと！
突然の話だから例によって思いつきだ！
いい加減にしろってんだ！
予算、評価、皆集中してるこの時期に。
年末の三日も留守にして現場に戻ったら承認事項だけで山積なんだよ！
お前らの営業のニーズを無視したくだらない研修につき合わされている
うちに競合他社に先駆けされて年初のダッシュも遅れるんだ！
今や馬鹿人事が競争劣位の最大逆差別化要因だ！
会社の業績を落としてる最大責任は人事のデタラメぶりが原因ってことさ！

エリア長なんていなくても支障ありませんが？

印鑑さえ置いてけば無問題

裏事情ですが、学校で実際に起きた数々の信用失墜行為の隠蔽
について、人名と校名のみ仮名にして、何月何日何時ごろ、
誰が何を言い、行動したまで詳細な形で、本にしましたので、
参考にして頂けると幸いです。
書名「表彰状て何！ 」
ホンニナル出版 http://www.honninaru.com/web_order/publish/indexm.cfm?=2#market

228
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アンタが人事ぶちょーになったら、さぞかし会社のギョーセキが伸びるんだろーなあ。
期待してるから、こんなとこで会社の恥部さらしてないでさっさとしゃちょさんに直訴しなよ。

あおりとかじゃなく。

支社って、そんなに人事の横暴をモロに受けるの？

人事はたしかに腹黒そうなやつが多いけど、直接
迷惑してるのは、ＥＶＡくらいかなーという感想。

人事批判してるのはそのあおりを受けてる本の一部の人間だけでしょ！
こんなにたくさん書き込む暇あったら仕事せいよ！！

>>234
直接迷惑してるのは、ＥＶＡくらいかなー・・・どころじゃない話が進んでる。
年末で、現場がゆっくりものを考えられないうちに新人事制度を一挙に押し付けようってことだ。
むろん、泥棒みたいにコソコソやるわけだからほとんどの社員にとって善いはなしのわけがない。
突然の長いエリア長研修の裏の狙いは、このときエリア長が現場側に立たないように、支社長や
社員と隔離しておこうってコンタンらしい。
なんて、この会社の人事っていうか、非サダ一派っていうか腹黒い奴らなんだ。

非一派が例によってかく乱カキコやりそうなんで情報の出所を。
非自身が、うまい手を考えたみたいにあるところで得意げにしゃっべてたらしい。
伝聞だけど、前後の文脈から信頼度高いと判断。

>>236
>>237
クソ−　そういうことか。
思い当たるフシある。
いままでも公式発表より２ちゃんの方が正確だ。
こんどのワルババの件も２ちゃんみてなければわからなかった。
どんどん書き込んでほしい。
人事のショーグン気取り野郎は天罰くらえってんだ

エリア長研修の中身って支社長研修とほとんど同じなんだって。
エリア長たち、バカにされてる。ハハ
エリア長研修の内容なんて、まじめに検討された気配ないしね。ハハ

去年も、年末近くなってキモイとかいわれてる研修を突然はじめたよ。
けっきょく、ショーグンさんの研修実績のアリバイつくりにエリアたちつきあわされるんだ。
ごくろうさん。
ショーグンさん、ことしロクな研修やってないし、
前宣伝だけすごかった新入社員研修はメロメロボロボロだもんね。

>>240
すげーな。
あの研修が計画にもとづいたものとは思えん。

こういうとこでブーブー言ってても、ＳＡには伝わらない
のかな？
つか、ＳＡ自体が見た目の実績亡者の職業経営者な希ガス。

まー
日本の惨状を伝える→ＳＡ役員の手柄→ｳﾏｰ
という方向に誘導していければ、非惨唾は追い出せるかな。
誰かやってくれ

でもこの会社のお偉いさん、本部長とかエリア長とか支社長なんか一般企業
に行ったら主任にもなれない頭のお寒い人たちばかりだよ。自分たちもそのあたり
わかってるから転職もしないだろうけど・・・

出身大学聞くと本当に笑える。
高千穂とか神奈川、駒沢とかだよ。汚凸村だから通用するんだよね。
そりゃ恥ずかしくて転職活動すらできないよなぁ。。。

いつも盛りさんには助けてもらってます。来年は高知よろしくね

人事がどうのこうのってうるせーんだよ。
文句があるなら上に立てよ！！
会社なんてそんなもんだ。
まーこの会社はうんこだけど。

卑詐堕→恐ろしい男　先天的虚言癖
状況しだいでいままでもクルクル言うこと変わる。
社内報見たか　よくあんな嘘平気で言うな。
あれじゃ　マークもいちころにだまされる。
ただでもマークなんか現場を知らないし、興味も持ってないし。

外資系では臨機応変と評価するのでは？

権力者は怖いな
カンペキに社内誌ジャックされて卑詐堕の宣伝誌だ。
怖いよな。いま社内誌は新入りか外注か？　
ヒサ堕を知らないから。
俺たちは、EVAの最初の説明会に出てたんだよ。
ヒサダは、こっちで決めたんだから
支社長に意見なんか言ってもらいたくないって言ったんだ。
何十人も聞いてる。みんな頭にきたぜ。
一瞬で２ちゃん書かれてることは正しいってわかったよ。
どうせでたらめかきこんでくるだろうから、はっきり場所も言っとく。
神田だよ。
どうせ覚えてないんだろ。

あの三人、完璧にはめられたね。
あれじゃ非左の応援団だよ。
今頃、ワナにかかったと悔しがってるよ。きっと。
一人はにぶそうだけど。
裏事情が読める立場からすると、絶妙な３つを選んだよ。
マー君なんか、いいやつなんだ。
このせいで本部内で浮かなきゃいいけどね。
非サダといいダチのオベといい悪知恵だけは・・・

なにがタンゴだよ。
そういやあいつ、ウンコぶろぐに、夏の音楽はブラジルだか南米だとか
ボサノバだぁとか書いてたな。
それでタンゴか・・・
くっだらねぇバカ。

あれは経営シュミレーションの一種だ。この会社の幹部は驚くと思ったんだろうが、我々はもっと高度なシュミレーションの研修を受けている。自分だけが知ってるような顔しないことだ。それより社内報を私的のっとって自己ＰＲに使うとはどういう気か。何様なんだ。

勘違いがはなはだしいのは、そんな研修誰も頼んでない。現場のニーズに即した、現場の問題解決に使える研修をやってくれと言ってる。トップもそう指示した。プロジェクトの答申にもない。全社の誰もがオマエニそんなもん頼んでない。

研修でのキックバックはあんたの常習的な手口のひとつらしいな。ＭＳの人事追われたのはそれもあるらしじゃないか。そのときの講師だろ。どこかの所属じゃなくて個人業者だよな。亜凸を甘く見すぎたな、悲惨堕サン。

251-253さん

おたく偉い人みたいですよね？

全社の誰もが云々ってこんなとこでうだうた言ってないで、みなが拍手喝采しちゃうような行動を起こしてもらえませんかね。

動いてくれない偉い人なんて、アナタが批判してる相手と何ら変わりないんですよ、ぺーぺーからすると。

中部のMですっ！！

MAKI?

こんなこと書くような人じゃなさそう

孤島もキモイ。

社長はハゲだな

>>255
あいつの本質知ってる人少ないからな。
特に女性はうまくだまされてるけど。
こんなこと書き込んで人を嵌めるような奴さ！！

BETTER WORK , BETTER LIFE WITHOUT HISADA ...

ビターのまちがい

こ

どてらいどてらいどてらいやっちゃで

彼氏がここに勤めてるのだけど、本当にボーナス悪かったの？
クリスマスプレゼント期待するな言われたけど・・・
自分だけなんか買ったりしてたらムカつくｗ

>265

ってゆーか、アデコで働いている男とつきあっているお前が悪い。

　低学歴で入れる会社なんかここくらいしかないんだから。

　お前も低学歴なら何も言わないけど。

　マークなんか、年俸３０００万だぞ。
　
　むかつく相手が違うだろう。

>>266日本語でおk


さすが低学歴

青一グモにやられた

あの話題が出てこないな、、、

あの？