イオンクレジットサービス

また作りました。

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　　　　(　 〈　　　　　　　　　　　　 　ヽ.__　＼　　　　　　　　＼
　　　　　ヽ.＿>　　　　　　　　　　　　　　＼__)

お疲れさまでございます。

ワオンの名前何がいいかなぁ？

もりあがらないね

おいおい早朝8時10分以前、晩20時50分以降に仕事やってます
メールを本社に毎日するんだとさ？そこまでがんじがらめに
されたらやる気なくなるな。本当に辞めようかな

相変わらず店頭募集はやってるの？

>>7
やってるよ。
異動したいよ〜

うるるん滞在記のときに流れるＣＭ、
全然意味がわからない。センス悪すぎ

イオンのクレジットカードって年会費は無料なの？

みんなぁ元気かぁーい？

千里で督促している私が来ましたヨ〜

あほのさ○た仕事しろ

良く晒されてる人に本社で会ったｗｗｗほんとに犯罪者みたいな顔してたｗｗｗ

名無し

一生働ける会社ではない。支店の営業なんて３０過ぎたらおっさん扱いで浮いてるよ。

浮いてないおっさんはいないの？

しかしこの会社も愛知県警と一緒で、決断できる人がいないよな。
この会社の根本的な問題って、社名からイオンを取らないと解決しないんだろうね。

やってるやつ多すぎｗ

この会社の野郎共は３３歳までしか働けねぇ〜なぁ！

使えないやついるぜ。

33以上で働いてる野郎はいないの？

使えない社員多すぎ。
もうちょっとマトモな人間雇えよｗ

無愛想・ただハンコ押ししかいない馬鹿担当がいます。

みんなバカばっかり。
働かないで上司に媚びてるだけの奴もいる。

胡麻刷りマシンwww

この会社とライフカードから内定貰ったんだけど。
どうなのこの会社？

普通に考えてライフはねーよ。

ライフはサラ金だよぅ・・でも！うちも実質、社内の雰囲気はプロミスあたりと大して変わらないよぉ・・

>>26
この会社に金融業として期待を何か持っているなら、辞めた方がいい。
ここの親会社がどこか考えて見てください。
ライフの方が、金融としてのスキルは身に付けられると思うけど。

上に賛成。ライフのほうがいいと思う。この会社にいてもなにも身につかないし。（一生イオクレで頑張る決意があるなら別だが）

日本海側にある松○営業所の社員Ｏは使えないですぅ。フレックス社員と付き合ったり電話の応対も聞いてて全然ダメ。どんな研修受けたんだって感じです！他の営業所にも使えない社員いますか？

>>31
杜の都、Ｍ

ゴマ摺りマシンのＫ

みんなでボイコットするか。

しかし、ワオンとれないね

ななこがいい！

早く異動したい。

店ではイオンクレ様だよ。グループでも様様ですから。還元率が低いの？

営業利益にたいする給与のこと？

それです、高利益を出してグループを助け　店を助けているのに　まさか低いのかな？マジ店長の決算時のキメ台詞　イオンクレジット様にお前らは食わさせもらっているんだ。だよ？

ネタねえなぁ・・

退屈だぁ

とれねえよ

ﾜｵﾝｵﾜﾀ

ｽｲｶはどしたの

ｿﾚﾓｵﾜﾀ

スイカの詳細なんて忘れてしまったよ

ＴたＥこは、ヤリマン？

誰それ？地方どこ？

銀行の山○陽○は酷い女遊びの男と結婚できる男と二股掛けていやがった。最近ツヴァイでいい男見つけたらしい俺はゴミの用に捨てられました暇潰しと性欲処理の道具にされた、身も心もズタズタです精神病院通いしています。

ノルマきつい

>>48

千葉

イ○ングループの、サ○ィで働いたことがあり、事務処理のことで一発
かますはめになったわたし。イ○ンクレジットサービスも同じで、
請求明細に覚えのないチャージがあったので電話したら、調べるのに
１・２ヶ月かかると言う。自分でチャージ先に連絡を取って確認するから
電話番号を教えてというと、その電話番号を調べるのにも２・３週間
かかるという・・・。他社のカードではありえない無様なシステム・・・。
グループ全体がおかしいんだろうか・・・。

>>52
チャージ先で2〜3週間かかるんだろ？
調査依頼出して帰ってきたのを社内で調査したら
それくらい期間かかるだろ？
セゾンカードとかもっと時間かかるよ

>>53
旦那が使ってるカード会社は、電話かけて問い合わせたとき、即答したよｗ
クレジットカード社会の某国に住んだことあるけど、それが当たり前。
明細書には必ずチャージ先の電話番号が書いてある。

クレジット板行けばよくね？

だめだわ。イオンクレジット。
カードを誰か知らない他人に悪用された。
カード会社に問い合わせたところ、【来月また同じ請求がきても払ってもらいます。】の一点張り。
調査をすると言われたのでお願いした。でもその調査している間にもし請求がきても、払えだってよ。
おかしくね？？？？請求先がわかってるんだから、その会社に、悪用で登録されているIDを削除するように言えばいいだけのに、それを言ったらそれは出来ないんだってよ。
金額が少ない（千円単位くらい）から、悪用としても、多額じゃない限り悪用だとみなされないパターンが多いんだとよ。


対応が悪い。

しかも怒るとすぐ保留になって、違うやつが電話に出る。

>>56

お住まいは？

>56
５２、５４です
おかしいよねｗ　わたしも同じこといわれました。「たとえチャージが
間違っていても、とりあえずお支払いいただくことになっております」
だってさｗ　間違ったチャージを支払った場合、金利も返金してくれる
んだろうか・・・。クレジットカード王国の某国では、ちゃんと金利も
返してくれたよ。
クレジットカードビジネスを全くわかってないんだよね、はっきり言って。

今日 家の母親に身に覚えのない請求１０万がきた。サービスセンターにリダイアルする事２０数回の後につながったが 話にならない。調査するって言ってたが……千葉です。

中途入社を考えています。
こちらは利息制限法改正の影響はかなり大きいのでしょうか？
また、督促業務はコールセンターでの集中化が行われているのでしょうか？

>>60
>>こちらは利息制限法改正の影響はかなり大きいのでしょうか？
利率がかなり下がるので大きいです。というか、影響のないところなんかないでしょ。
第１Ｑの発表もしてるしIRで確認してください。

>督促業務はコールセンターでの集中化が行われているのでしょうか？
引落しできなかった会員はセンターから督促してます。
それ以降は各支店から督促。
督促セクション希望なんでしょうか？

>>61
早速の回答ありがとうございます。
他のクレジット会社に比べて凹みが少ないな、と思いました。
私は元サラ金社員なんですが、サラ金の過払い返還請求での業績悪化程には危機的な状況
ではないのかな？と思って質問させていただきました。

入社出来るなら督促セクションになると思います。センターってなんとなく居心地悪そうな気がしまして…。
センターしか督促拠点がないなら応募をやめようかと思った次第です。
61さんは社員さんですか？もしそうなら正直就職を勧めますか？

>>60
凹みが少なく見えるのは海外展開でカバーしてるからではないでしょうか。
利益の68%をキャッシングでカバーしていると週刊誌に書かれていたので、それなりに
打撃はあると思います。個人的には海外展開はハイリスクハイリターンではないかと
思うのですが、リスク分散という見方もありますしね。

また業界最低賃金を誇っているらしいです（笑）
そして転勤が多いので離職率が高く、そのために社員の平均年齢が若いようです。
ご存じのようにクレカ業界は再編がすすんでいますので、そのへんも考慮して決め
られた方がよいと思います。

私は社員ではありませんが、身内に社員がいるので色々話をきいています。
大損株主なのでイオクレを応援しています（笑）

>>63
利益率の多くをキャッシングでまかなっていたなら法改正の影響は大きそうですね。
ちょっと考えてみようと思います。
ありがとうございました。

どなたか、ここの中途採用選考について情報持ってる方いらっしゃいましたら、教えてください。
応募を検討しています。筆記試験で結構絞られるのでしょうか？

>>60
今日のＯＭＣカードの１Ｑの発表内容をみてもわかるように、どこのクレジットカード会社も
今までキャッシングで儲けてきましたので打撃はあります。
-----------------------------------------------------------------------------
＊オーエムシーカード <8258> ＝2007年3―5月期連結業績は、積極的な提携カード発行で
営業収益は前年同期比2．2％増の389億円となったが、過払い利息の返還費用がかさんだ
ため、営業利益は同26．6％減の61億9600万円、経常利益は同28．1％減の61億5900万円
となった。
販売管理費が前年同期より約30億円増え、 299億円となったことが響いた。最終利益は同
0．3％増の36億9000万円。中間期、通期業績予想に変更はない。
-----------------------------------------------------------------------------
だからこそ再編が進んでいるんです。

>>66
先日の新聞にも次の再編目標の事を書かれてましたねー。
記事のどこにもイオンクレジットの名前がなかったですが。
将来的にはどこかのメガバンクの傘下になるのでしょうね。

>>67
イオン銀行

>>60
イオクレはイオンある限り独立していると思います。
というか実質的に一体ですよね。
イオンのライバルはＩＹであり、nanacoを追いかけるかのようwaonをだしましたが、
コンビニをほとんどもたないイオンにはちょっと苦しいかも。ただ、今後suicaとの
ポイント交換もできようにするなと゜、サービス面でカバーしていくのでしょう。
イオン銀行は７銀行に対抗するためだとしか思えないです（笑）
いつの日か、イオンの前進が止まったときが正念場になるのかも。

>>69
＞コンビニをほとんどもたないイオンにはちょっと苦しいかも
ミニストップ梃入れのため、ローソン株を数％持つ話があります。

そういえばイオン銀行があるんですよね。
とりあえず会社説明会でいろいろ聞いてみる事にします。

もう勧誘は馬鹿馬鹿しくてやってられない｡
所長もアホだし社員もDQNばっかだお｡

フレックスもひどいしね。

とりあえず、その場凌ぎの店頭募集だからね。

Ａ職以上のﾎﾞｰﾅｽ減るんだ

ボーナスっていくら貰えるのかな？

某支社長と支社の某社員が不倫してるんだが その某社員が最近やたら偉そうにしてやがる。
お前らの不倫は募集のフレですら知ってるのによく付き合ってられるなって感じです。
他の支社支店営業所もこんな感じのひといますか？

みんなに聞く前に、その2人が誰かｲﾆｼｬﾙｶｷｺすべし。

ボーナス下がった…
今まであんなに大変だったのになあ
今月限りで辞めるつもりの奴も多そうだ

(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

辞めます、アホらしい
さよ〜なら

地元でこの会社のパート社員募集してるみたいなんだけど。
バイトした事ある人いる？業務内容が、事務全般と電話連絡ってかいてあったんだけど、これって消費者金融みたいに金の取り立てみたいな事するの？
知ってる方いたら是非教えてください

>>82
電話して直接聞いてみればいい。
そのほうが確実だ。

イオンカードで２万借りて３日後に返したら…約１千円の利息が掛かってたんだけど。３日で１千円って高けぇーーって思ったね。
ここ２年程カードを使っていないせいか、期限が切れたのにNEWカードが来なかった。忘れ去られたなｗ

>>82
それもある
それか、営業の事務か
確認したほうがいいよ

>>84
住所の変更届け出た？
転送利かないから

退職金制度ってあるのですか？

>82
「業務内容が、事務全般と電話連絡ってかいてあったんだけど、
これって消費者金融みたいに金の取り立てみたいな事するの？」

ちがうちがうｗ　事務全般といっても、超簡単な事務（多分超アナログ）、電話連絡は
出入りの激しいパート社員の名札をテプラで作ったり、制服を手渡したりの雑用と、
源泉徴収もなにもしなくていいし・・・結構楽かもｗ
電話連絡は、外部からかかってくる電話の取次ぎのことと思いますよ〜。

わたしがチェッカーとして働いて辞めたときのことを思うと、
事務処理のずさんさと、「事務全般」で働いている人の
仕事の質の悪さが目立ちまくりだったので（事務室の人、一体
なにしてるの？っと思うぐらい仕事してないです）、そんなに難しい
ことは求められていないと思います。ただお局みたいな
人がいるかもしれないので、そういう人に注意ｗｗｗ

大変かもしれないのは、８２さんが見た求人に含まれている業務内容か
どうかわからないけど、朝、開店前にレジに入れるお金をチェッカー
（レジ係）が準備するんだけど、金庫の鍵をあけるカードが入った
クリアケースや、名入りテープ（サティの名前が入ったテープ）
の受け渡しがあって、そのときばたばたします。それをするために、
サービス早朝出勤の可能性が大いにありｗ

>>87
それは支店・営業所によって違うよ
うちではフレも回収の電話してる
てかそれ、ｲｵﾝの話でｲｵﾝｸﾚの話じゃなくない？
大きい支店はﾚｼﾞあるの？うちは金庫で対応だけど

中の仕事は
総務・営業事務・管理事務に分かれてる

いろいろ悩みましたが銀行山○陽○に対して訴訟を起こします。完全に騙されました。とんでもない女です

>>87
それはジャスコやサティの総務のことだろｗｗｗｗｗ

朝８時からの電話を止めないとそろそろ死人が出る予感。

ちょっとだれか死んでみてくれ
一人の犠牲で多くが救われるぞ

管理センターの電話ぜんぜんつながんなくね？
督促の電話してもかかってきた電話を受けられないんじゃ片手落ちだなあ

The acquaintance marriage was promised with
[you??yamagu???] of the ion bank in Nagoya
[Toyohashi] I who was transferred also went.
I who got pregnant and did her was pleased,
and it disappeared suddenly however. Man occurrence [ta]

バリューカードの従キャンって意味なくね？
義理で作ってもみんな即脱会するだろ、常識的に考えて…

所長、マジでウザいから募集現場にこないでね！

>>93

北日本ですか？

新卒で入ろうか迷ってるんですが、結構グレーな仕事ですか？
取立てみたいなことするんでしょうか？

>>98
Yes

100

ここの お客様センター最悪。対応した女の高圧的な口調と話してる途中でガチャ切りされた。名前を控えてるからクレーム入れたいわ。

それってコールセンターのこと？

>>102

そうですよ。

>>98
この会社は辞めとけ･･･
同じカード会社で条件･待遇･環境の良い会社は腐る程ある。
ここの仕事のレベルは幼稚園レベル！体力さえあればバカでもできる！
大学出てるなら業界研究くらいやれ！

というかカード業界自体辞めたほうがいい。
法人相手がメインでないし、融資のスキルもつけられない。
一生この業界に居るつもりならいいかもしれないが。
総量規制の問題もあるし、待遇は更に悪くなるだろうな。

常時人不足だから中途でも入りやすいしな。
わざわざ新卒ではいることもないだろ。

>>105
わかってねーな。融資のスキルってなんだ。まち金じゃあるまいし。
法人相手だと客に一生頭下げっぱなし。個人は楽だぜ。
サラリーマンになるのだったらいかにして本社の上位職になって現場の
仕事から離れて楽するかだろ。
社員のレベルが低く、辞めるやつが多いのであればこの会社は非常に
チャンスがある。

>>107
現役の社員？そう思えるなら、この会社・業界にずっと居ればいい。
ただ一ついえることは、この会社の仕事内容なんて街金以下だぞ。
街金なら良くも悪くも、もっと必死に仕事してるんじゃないの？
融資のスキルってのは確かに変かも。この業界なら与信管理か。
全く管理できてない。どうして20台のフリーターとかにあんなに枠が出るんだ？
他社ならありえない。過剰融資と叩かれても仕方ないよな。
こんな状況で延滞圧縮なんて無理。せいぜい8時から督促頑張ってください。

>>84
２万円を３日間かりて支払利息が１０００円て事は年利率６００％近くなるけど…なんかの間違いでは？

東北のS支店のｶﾜ○ﾗっていう総務?の婆さんの電話対応が非常に悪い。
多くのflexから悪評が集中している。
常に上から目線で時間問わず電話してくる。
の割に事務的な内容を確認する為に問いこちらから合わせると、営業に聞け、だと。
言い方がキツい。
あんなのが人の世話する事務だか総務やっちゃいけないと思う。
改善されないようであればこちらも何らかの手を打ちますよ。
仲間はたくさんいますからね。

社員最低、ここ辞めたらまったくつぶしがきかない奴ばかり。
昼休みとらないというのだけが彼らの仕事の証だ。
いくら若くて働くのに不充分なパッパラ社員でも、雛壇に席が用意されているのが間違いと勘違いのもとだ。
せめて、エクセル小学生並に使えるようにしようよ。なっ。
勘違いフレも増員中。ばっかみたいだ。

ヤフーメール使ってるけどエロメールが毎日のように届き止めるには別料金がかかるとの事、できレースでは？？？　メール発信者削除すればいいのに。　違反商品ならすぐ削除するのにいつまでたっても迷惑メールが届くのはおかしい。公序良俗に違反するのでは？？？

仙台は、プライド高い奴が多いぜ。

泉にあるセンターは特に最悪。

支店に置いとけないからセンターに隔離してんじゃね？

そろそろ潮時かな

みんなでこの会社を褒めてみないか、無理矢理にでも。

↑じゃあ、褒めてみて！
人事部につるっ禿げの奴いる？人を小馬鹿にするような奴。
あんな奴を人事に配置する会社って・・・

高○の事ね。
いいやつよ

人として駄目な社員多すぎるがそいつらみんな良い大学出てんだよね。所詮学歴社会(´・ω・`)

国立大学出の豚は腹が減ったと突然キレた。意味が分からない。仕事上でキレるなら自分にも致らない部分も多いが腹が減ったは無い。

豚のイニシャルは？

何か身に覚えでも？

支店、営業所の管理のみなさん、お仕事楽しいですか？

管理の仕事を楽しく出来る方法があったら、是非教えて下さい。

支店、営業所での管理って、何名体制でやってるんでしょうか？
支払督促申立は結構やってるのかな？延滞何ヶ月まで担当するの？

オ〜イ
誰か答えてやれよ。

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

すんまそ〜ん
コピペのやり方がわかんないんですけどぉ(^。^;)

一斉にやめてみよ？

>>128
何を？

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

すんまそ〜ん
そのコピペのやり方がわかんないんですけどぉ(-.-;)
と…又釣られてみる。

>>129
この会社

>>132
それはいいな！
みんなで辞めてイオン銀行受けに行こうぜ！

みんなで辞めるのは賛成だが、イオングループは卒業したいなぁ

それは…

言えてる

IY行くか笑

この際小売業界からも卒業したほうが…

借金地獄中

管理強化と言いいながら、管理の数値読める方、いないよね。
回収率ばっかり言ってる管理部長はアホですか。
数値読めない上司は追放して欲しい。

津曲　政司さぁ、静観しときゃよかったのにねｗ
company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1184505660/92
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1184505660/96

辞めたい時は、どんな時？

オレは、上司が自分でできないことを人にやらせて
オレができなかったら、延々と説教すること。

↑どこの上司？

４７の「ＴたＥこ」は笑えるくらい周りから嫌われている。
でも本人は全く気付かず…

あげ

大型店以外の店頭募集いらなくない？

同感。
今後はイオン銀行様の店頭でご勧誘いただこう。。

本社？のＲ･Ｔってゲ○なんですか？

トイの募集はいつまでやんの？
そろそろ、まともなやり方を考えないと…。

今日の買い物から１０月払い
皆、買い物しまくろー

みんなっ、暑いが生きてるかぁ？

＞147
ハゲ？

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1184505660/92

saku2ch：削除要請［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1130306970/310

辞令どうよ

あぼーん

ごめん　140だった

連続カキコすいません。このような心無い輩をあくまで無視して下さる
イオングループの社員の皆様には、敬意を持って感謝します。
会社内いろいろ有るのは何処も同じですが、イオンの社員の方たちの人としての
レベルの高さは素晴らしいと思います。

個○情○○○室のやつ？

周りで辞めるやついる？

同期がやめちゃった。本社の。

やっぱ、本社はねー。
こんだけ人が辞めることに対して、上層部は何も思わないんかね。

社員は使い捨て〜

つか、リクナビのイオンの募集すげー事になってる気がする。
最初から海外で応募かけてることなんてあったっけ？
やっぱりみんな嫌がるから？最初から集めとけみたいな作戦？？

え？なんでリクナビ見てるかって？そりゃ・・・もにょもにょW

そういや、ｅｎでも商品企画職の募集やってたな…

このスレ壊れた？

会社が壊れてるんじゃないかい

次はどこにいきたい？

この会社は異常！

大移動？

今年は移動ないの？
役員ｸﾗｽの辞令って今頃出ないっけ？

最近、ドロ舟感があるんだけど、気のせい？

北日本ＧＹＭのトップを変えろやぁ〜

私は某信販会社の債権管理部門にいますが、この会社に転職を考えています。
泥臭い、業務内容を教えて下さい。督促開始終了時間や休日出勤体制や、訪問督促のルール等々。

>>172　ライフ！？

>>171
同業他社よりは激甘

週刊ダイアモンドの今週号の特集「ノンバンクの窮地」を読んで、はやく辞めようと決心した。

>>172
朝８時〜夜２１時の交代制勤務
休日出勤はほぼ無し（平社員は）
訪問は常に２人一組
消費者金融と比較すれば督促の口調・交渉内容は非常にぬるい
新卒で入社した者は辛いと言うが、同業他社あがりの者にとっては「ぬるま湯」とのこと
ただしこのスレを見てもわかるように、従業員にやる気がなくあきらめムードが色濃い

>>171 いいなぁ。他業界に行ける経験・能力・スキルあるんだね。20代前半かな。
自分はこの業界に残るよ。年齢的な問題もあるけど、とてもじゃないけど他業界に
いける器じゃないからさ。この会社で頑張ります。
この会社は、再編劇の中でどう動いていくんだろうか？

172です。>>176さん、ご回答ありがとうございます。債権回収ノルマってありますか？きついですか？
うちの会社の回収ノルマは到底、到達できない数字を目標に掲げ、モチベーションが全く上がらないのです。
架電督促時間は法律時間内で目一杯やってるんですね。うちは９：００〜２０：３０で、休日出勤は４〜５日出ています。
訪問督促はよほどの案件で無い限り一人で行っています。イオクレ、良さそうですね。
他に特徴はないですか？

>>178
他社でいう個人のノルマ（達成できなければ存在価値無しと見なされるような）は無い
一応目標数値はあるが「頑張ればいける…かもしれないが、やっぱり無理？」というレベルかと
178の会社よりはマシだと思うが、正直この業界に今後の成長は望めないし、株価の爆上げを期待することもできない
何もかもジリジリと下がる一方だろうと考えている
他業界で条件の良い会社を見つけるのが一番だと思うが、それはあんたの考え方次第だな

自分も皿キン系某信販で営業してますが、この会社に転職希望です。
管理に関しては、ゆるゆるのようですね

この業界って、どうなりそう？

>>181
グレーゾーン金利撤廃、過払い金返還、総量規制のトリプルパンチで厳しい状況が続くと思うよ。
今週発売の週刊ダイヤモンドに特集が組まれています。

>>182
もち、ダイヤモンド読んだから思ってたんだけどさ。
ってか、灰色金利、過払い金は前から問題だったんだけど
総量規制を本格導入するかどうかだよね。
消費者信用をちゃんと読むことにするよ

ゴメン今一つ解らないんだけど。
カード業界の総量規制って具体的にどう言う事？

昔、銀行ではバブル鎮静化の為に不動産関連融資が総量規制されたけど…

>>184
いっぱい貸付ちゃダメダメってこと。

世界陸上番組の提供するくらいなら
その分の宣伝費を給与に・・・。

>>185
しかし、クレジットなんてカード発行した後は、お客様の限度額の範囲で勝手に使う訳だから規制なんて出来ないんじゃない？

>>187
限度額を少なく、もしくは発行を渋くする。

ここの中途募集で内定もらったんですが、どうでしょうか？
ちなみに配属は業務推進統括部の管理部？というところみたいです

>>189　ちんさんはいつ頃応募された方ですか？自分も選考過程にいるのですが・・

190です。そして、内定提示はいつ頃でした？教えていただけるとありがたいです。

>>190
7月の下旬に応募して、8月の中旬頃に内定をもらいました。
選考のスピードがかなり早かったです。
ちなみに、面接は2回でした

>>192　ありがとうございます。もし入社することになれば、一緒にがんばりましょう。

リクナビで今募集かかってますね。応募を検討しているものですが、転職四季報を見る限り、
説明会・筆記試験→一次面接→二次面接→健康診断書提出→内定となっています。
健康診断書提出までいった時点で採用は決定との認識でよろしいんでしょうか？
その後配属先の調整ということで・・中途入社組の方々、教えてください。お願いします。

筆記試験と一時面接は同日だった。二次は面接のみ。
合計２日で選考は終わる。配属先の調整というのは
社宅の手配とかそういう事。
その間に健康診断しとけって感じ。
よっぽど変な病気が発覚しなければ大丈夫だけど
発覚しようもないヌルい健康診断だから形だけ。

人事移動きてる？

>>189

管理部ならきついかも。一番眼をつけられている！
次に管理センター。

カウンセリングという名の不良債権、回収扱いにしてるなんて。
増やしすぎの現状、専務知ってますか。
安易、、、。

この会社を選ぶ人は要注意
初めは、給料とかそういった待遇面はいいけど
仕事内容は、大卒がやる必要がないくらいのことばっか。

>>198、199　悲しいかな、この業界どこも一緒なんだよ・・。かんばろーよ！（苦笑）

このままいくと人員整理がありそうだよね。

そうかな？どの部署も常時人不足ではないか。

一人当たりの仕事量を増やせばいいだけじゃん。
新しい人員はいなくなった人の補充だけの気がする。

>>197
くわしく教えてください。入ろうか悩んでるので・・・

いつまで続くか判らない。
いくらになるかも判らない。
こんな推測不可能な簿外負債「過払い利息の返還請求」を抱えたまま業界再編なんか出来るんかな…
耐えきれない処が潰れて淘汰されては行くだろうけど。

管理部の社員は確か人数が少なかったはず。
その部署に中途入社したら、あんたが２ちゃんに書き込みしてたことがﾊﾞﾚﾊﾞﾚじゃねーかｗｗｗｗ
まあ、このスレを見ていない大多数の人間にはわからないだろうが、わかるやつにはわかるだろうよ
不特定多数に閲覧しているネットにおいて、個人を特定されるような書き込みはするべきじゃない

こんなとこでイジイジ語るな
嫌なら辞めろ
でも他では通用しないぜ

追加
こんなとこでうだうだ言うなWWW
どこ行っても通用しないぜ？そんなんじゃあ。自分でわかってるんだろ？無能なのがwwwww

>>207
>>208
よりは有能だけど

自分の有能さをこんなところで語らず
現場で認めさせてみなよ？
直接会社や上司に何も言えず
こんなとこでしか書き込みするしかできない他の連中と
何にも変わりはしない

>>210

はい、そうです。

>>210
言ったけど変わらなかったよ。

辞めた方がいいと思う。でもマジメなハナシ、他に転職してもダメだと思う。
ということは、不満は飲み込んで給料分仕事した方がいいと思う。

誰に何言ったの？

>>214
それなりの立場の人達にだよ。

だからそれなりの人達とかに何て何言ったの？
伝わったの？内容は正当？相手はマトモ？

>>216
ここは、いろいろな人が見てるからな。
言いたいことは伝わったと思うよ。
マトモをどう取るかだな。俺はマトモなやつはいないと思った。
正当ってどういう意味かな？

そう。マトモな奴がいないんだよ。ここ。

そう思うなら、自分で変えられないなら、辞めればいい。自分が発揮出来るところに。
会社が欲しいのはただの兵隊。
変えれないのは自分が適していないから。敵した会社に行けばいい。
行けないなら兵隊に。

異動あった？

イオンクレジットサービスの日記9月3日23時26分 アキラさん（国外）

転職は苦労してるみたい。
早めに他の会社に行こうと思えば、第二新卒ってことで
能力を求められずにすむけど、3年以上勤めると、社会人としての能力を
求められちゃうから、結局、この会社に骨を埋めることになるんだよ。
んで、10年もしたら、残業代のつかない管理職になって
朝8時から夜9時まで働くって感じ。

単純業務っていうのは、会員募集するバイトの確保、配置
これが、下の方で、人材派遣業って揶揄されたこと。
hanaさんみたいに考えて募集してくれる人ばかりなら助かるけど
このレベルの人は、100人に1人しかいないから、残りの人を働かせるために
チェックと指導の繰り返し。これでスキルが蓄積されるわけは無い。

amikoさんの知り合いのことはわからんけど、支店長クラスになって
残業代が必要ないのをいいことに、朝7時から夜11時まで
店舗に拘束されている姿見てると、見合った仕事なのか疑問だけどね。
本来なら、自ら会員募集とか抽選会の係をするんじゃなくて
そういったことをできる人を確保、教育するのが仕事なのに
募集のスタッフの人件費を削減されてしまって、社員が代わりにするしかない
のを見ていると、果たして、クレジットビジネスの推進になっているかどうか疑問だけどね。

ぽんたさんの薄給の話だけど、30になるぐらいまでは
少なくとも同世代よりはもらえるかな。
それ以降になると管理職クラスになってしまって、残業代がでなくなるから
労働時間が長い割に給料が見合わないから低くなるね。
若いうちは、税引き前で月に合計25万くらいで、賞与も年5ヶ月でるから
薄給とは言えないレベルだと思う。それに会社が賃貸住宅を借り上げてくれるから
毎月1万円を払うだけで住めるから、金銭的には苦労しないはず。

んで、hanaさんのような優秀な募集スタッフばかりだといいんだけど
実際は、カウンターの中で、ぼさっと突っ立ってる人ばっかだから
件数が獲得できなくて、予算削られて、人を雇えなくて
結局、社員が募集せざるを得なくて、本来の業務をできずに
1日店頭募集をしているような現状で、やりたいことを探すなんてできません。

最後にだけど、新人を雇うコスト云々を言われても説得力ないですよ。
本当に新人を固定しておきたいなら、その為にコストをかけるべきでしょう。
100人近い人間を何年も新卒で入社させておきながら、社員は全然増えない。
そして、中途社員も毎年100人近くいれてるのに、正社員は800名程度から全然伸びない。
なのに取扱高は年々増加、これからは銀行や電子マネーも本格化。
なのに、人員は増えない。

どういったことかわかりますか？

この会社を志望する人に、一番必要なことは気にしない能力です。
創造力や積極性を持っている人は、本当に向きません。
上からの命令を従順にこなせる人には天職だと思います。

あと、給与のことを心配しているみたいだけど、本当に心配する必要はないです。
管理職クラスにならなければ、月に30時間までしか残業できないから
月間150時間程度の労働にしかならないし、それで、この給与は恵まれている方です。
皆が高給取りと言っている商社や放送、外資金融、キーエンスを見ればわかる通り
求められている業務の水準や労働時間が全然違います。

じゃ管理職は損だな。
なるだけ損だ。
一般社員を継続が一番いいやり方なんだね。
変なシステムだな。

上に行かないと基本給が上がらない
こんなのイオングループ全てでいえること

ぶっちゃけ社員ってやる気よりも辞める気しかないですよねぇ（・∀・）ワラ
まったくょく成り立ってるもんだ（´з｀）

イオンクレジットサービスの日記9月5日10時52分 アキラさん（国外）

＞ぽんさん

わかってる人がいてくれるだけで気が楽になりますけどね。

結局は、裁量が大きい現場の営業とはいえ、使えるお金が全然ありません。
新しい人を採用する、募集広告費用の数万円ですら、経費削減でカットされます。
それでも、上からは件数をもっと獲得しろ
と言われ、次から次へと人がいなくなり、営業がわからない人を補充し
その人もわからないままに仕事をやり、状況を悪化させ…
という悪循環の真っ只中にあるのが現状です。

募集スタッフをやる気にさせると言っても、お金を全く使えないので
長年している優秀な人をいれることができずに
コストが低くおさえられる新人さんをいれて、形だけ募集をして
なんとか誤魔化しているということも多々あります。

何も会社を全批判しているわけではなく、これから入社する人たちには
現状を知った上で入社して欲しいということです。
甘言に騙されて入ってしまうと、今年の新入社員みたいに
毎月1人ずつ辞めていってしまうというお互いに不幸な結果になります。

この会社で出世できるのは改善する人ではなく
上司の言うことを愚直に遂行する人です。
現場から改善策を提案しても、荒波を立てなくない上司によって握りつぶされます。
間違って通過してしまった場合には、先達が培ってきた伝統を破壊しようとしている
というような荒唐無稽な理由で放逐されます。

どのくらい上になれば
いい感じなんだろう。

>>224

社内的なレベル、資格が上がらないと基本給が上がらないなんていうのは、イオンに
限った事ではなく、今のご時世珍しくないよ。

俺が一回目の出張の時は一緒に暮らしている彼女は寂しいから嫌と泣いてしょうがなかった。

俺が二回目の出張の時の彼女は涙を目に溜めて我慢していた。
俺が三回目の出張の時の彼女は黙って見送ってくれた。

俺が四回目の出張の時の彼女は『あっそうなんだ』
とケロッとしていた。
俺が五回目の出張の時の彼女は満面の笑みで見送ってくれた。
六回、七回と見送るだろうそんな日は二度とこなかった。

気付くと彼女は消えてしまった。

自分と仕事しか見ていなかった。
後悔してもしきれない。

>>224
だまって長年勤めていれば、給料上がるなんて世間知らずもいいところ。
どこの会社も、試験＋実績で昇進

現役社員の皆さん、教えてください。この会社、退職金制度ってありますか？

自己破産w

>>231
あるよ

>>233　野暮な質問ですみません、確定給付企業年金とは別ですか？
待遇・福利厚生欄に、退職金制度有りと記載がないようなので・・

>>234
別々の制度です。
退職金制度は、しっかりとあります。
だから、３年間働ければもらえるので
その時期に辞める人が多いです。

>>235　親切にご回答頂き、ありがとうございます。ご縁がありましたら、よろしくお願いします。

WAONどうにかしろ。

屋台骨のカード事業が、ガタガタなのに、WAONとかどうなるん？

>>238　ガタガタとは？

ないじでたね☆

ここの会社はお勉強が出来て資格が取れれば出世する。フレックスや社員をノイローゼにさせても無問題。役員が可愛がってくれる。

この会社、お給料日は何日ですか？

毎月25日。25日が土日祝の場合は金融期間の前営業日だよ。

>>243　どうも、ありがとうございます。応募したんですが、結構残業ってあります？
部署によっても残業時間異なると思うんですが・・。センター系って、残業少ないでしょうか？

問い合わせは人事にしなよ。
あと、出世したけりゃあ、試験に受かって、仕事で目立ちゃあいいじゃん。自分の無能さをこんなとこで転換して会社が悪いように言うなよ？
情けない。なら辞めてあなたの有能さを発揮できるとこに行けば？出来ないなら黙って働け。

ＨＥＲＯさん、退職金制度なんてありませんで。確定拠出年金制度があるだけ。この会社に入社を考えているなら止めたほうがいいよ。９５年入社組が「ゴールデンエイジ」ともてはやされ、今や主要なポストに就いている者が多いが、その実はろくな者はいない。

女子社員を泥酔させ、ｶﾗｵｹBOXに連れ込み朝までｾｸﾊﾗして、携帯で写真撮ったり、勝手にその女子社員の携帯ｱﾄﾞｹﾞｯﾄして毎日執拗にﾒｰﾙする変態(犯罪！？）野郎が財務経理の主要なﾎﾟｼﾞｼｮﾝに就いていていいんでしょうか？真面目に頑張る部下達が可哀想でならない。

>>246　では、235さんの言っていることは法螺であると！？マジでぇ〜〜
近ぁづ〜きたい〜よお〜♪、君の理想おにぃ〜♪
じゃ、おまえ辞めろよ？

>>248 言われなくてもとっくに辞めています。

>>249　おめでとう！！ニート生活

>>250 残念ながらニートではありません。既に他の金融機関にて働いています。

>>251　イオン銀行！！あめでとう！！やったじゃん！！

>>252　またまた残念ながら、ｲｵﾝ銀行ではありません。辞めてもｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟに就職するほど物好きではないので・・・

そうだよね、数ヶ月で辞めたんだもんね。正解だと思うよ。根無し草になるには

>>246
「ゴールデンエイジ」なんて、初めて聞いた。

254さんの妄想も凄いね。私は10年近く勤め辞めました。254さんのように愛社精神のある人が頑張ればいい。ただ普通の人なら愛社精神は持てないだろうけどね。247さんの言うように有り得ない変な人が評価されてるし。　

なんだ↑の応酬は！？表と裏、光と影・・どこの会社にもある話。

この会社ネット上でも基地外ばかりだな。

>>256 １０年も勤めるなんてすごいね。これから会社を支えていく立場の
人でも、辞めざる得なくなるからガタガタなんだよな。
支店長とかでも辞めていくしな。
ほんとこの会社は異常だよ。

それは誰がやっても同じ業務内容だからw

嫌なら辞めろ。ケチつける会社を辞める根性もなく、這い上がる能力もなく、ただの負け惜しみ。自分が上に上がれないのを会社のせいにしてるだけ。おとなしく督促するか募集しとけ。あんたにはフレックス並みにしか仕事を与えられてないだけなんだよ。

いや、そうじゃないよ260さん。他社以上に大勢の社員が不満を山ほど持っている。社員が働きがいのある職場に皆で変えていかないとこの会社はダメですよ。でもﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝの強い会社だから何も変えられない。本社には変態ｺﾝﾄﾛｰﾙ部長をはじめ、ｲｴｽﾏﾝで変な奴ばかりだしね。

○馬って奴、キモい

仕事で認めさせて、試験に受かって、トップに近づいて、自分達にいいようにトップダウンとやらで変えていけばいいんじゃないの？あなたの言い方はそうだよね？で、上に上がれないから、ここで不満タラタラの無限ループなんでしょ？

追加。だからさあ、こんなとこで、みんなで環境を変えて行こうよって言っても何にも変わりはしない。現実の職場で働きかけなよ。こそこそ変態部長だとか書き込んでも何にも変わりはしないぜ。
上に上がりたい→仕事の評価されない→試験受からない→それは上司が悪い→会社が悪い
の典型的な悪しき構図じゃん。

え！？ここ退職金ないんですか？企業年金のみですか・・

人事に聞けよ。今からそんなんじゃあこの会社は無理。
それと、
他社の不満の数を把握し、それ以上の社内の不満の声が聞こえるあなたは、さぞかし優秀なのでしょうね。そんなあなたが先頭きって変革するのを期待します。そんな優秀なあなたを評価しない会社はさぞかし無能なのでしょうね。

>>265
あるところで働けばいいじゃん。
ってか、イオンクレジットは、退職金を給料にコミコミになってるだけ。
他の会社は、退職金を後払いにしてるだけ。

以上。

誰に言っても無駄なんでしょうね。
誰にも言いようがない。
言う人もいないし。
話しを聞くような人間もいないしな。
黙って働くか辞めるか。
どっちかだな。
人材不足。
頭数だけじゃ駄目だよ。
会社は人が命なのにな。

○馬は、男好きよ

15:木下 :2007/09/18(火) 00:41:45 ID:6WAD8S4c
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp069198.jpg

反論できなくなると、そんなことしかできないのかWWWWW

この会社を変えます。

ふ〜さん 宜しくお願いします！！

261と272は同一人物？
wwwww

>>269 名前欄がたけで本文が前馬にしか見えないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

督促した客には泣かされるくせして同じ立場の人間には強気かよ。
ちょっと支店長に気に入られてるからっていい気になってんじゃねーぞ。
清○。

お、なんかいい感じで荒れてきたなwww
さあ、嵐よ吹きまくれwwwww

おい、皆、現実に現場で起こっている真実を書き込めよ。何がコンプライアンスだ。パワハラが横行
しても、上は見て見ぬふり。
そいつに対して個人間で訴訟を起こそうと思案中。

>>278
債務者を威圧したり、部下、フレックスを意味なく怒鳴るやつ。
見て見ぬふりの支店長。自分もやってきたから言えないんだろ。
コンプライアンスが聞いてあきれるな。

自分で注意したら？あんたも見て見ぬふりなんでしょ？

なんでこの会社の男連中は、集団で昼飯を食いに行くんですか？

一人でいけないんですか？
一人で行動できないんですか？

エッチな人お・し・え・て〜

一人で行ってるけど

>>281　君、ちょっとさぁ・・。そんなこと、この会社に限った事ではないし、どこの組織でも見られる
風景でしょ？独りで行く奴はいくだろうし、仲間先輩上司と行く奴はいるだろうし、コバンザメ的にペコペコついてまわる
奴もいるだろうし・・。君、ねじ曲がっちゃってるね

≫２４７それより、変態コントロール部長、平然と仕事してるけど・・・
女性社員は彼には気を付けてください！

どう変態なのよ？
風俗好きぐらい今の時代じゃあ
変態にならないぜ。

>>284
あなた、ACSを辞めて他金融機関で働いてるのじゃなかった？
よく変態部長の最近をご存じでwww
辞めてもこの会社や社員が気になるくらいなら辞めなきゃよかったのにwwwそれとも変態にいじめられて辞めて今頃憂さ晴らし？まだいたりしてw

≫285
薬？使って、意識朦朧にさせて、いたずらするらしい・・・
セクハラのレベルではない・・

それはやばいな。
詳しく書けよ。
犯罪じゃん。

>>284 287　あなたも危険だと思う。金融機関勤務どーした？

まだ本当はこの会社にしがみついてるだよね

>>284
あんた、いま在職してるのか退職したのか知らんが（たぶん在職してると思うけど）、粘着の仕方が中途半端。みんなが「そりゃ変態だあ、犯罪だあ」と思えるような事実を、もっと詳しく書けよ。ひとりわめいてるだけでキモイwwwww

コアラはクビらしい！

こあらって誰よ

さてさて、
ACSをなんたらとやらを限定しようよ。
辞めたとか銀行とかWWWW辞める根性なく、ここで憂さ晴らすしかない、面と抗議出来ないへたれじゃんｗｗｗ

>>294　ACSをなんたらとやらを限定しようよ。

言うんだったら、限定ではなく、特定だろ？

限定でも特定でも意味わかりゃあいいよ。
揚げ足取るなよ。
ACS云々さんが誰かはもう本社フロアのみんなはわかったんだからさあ。
ヤバいよキミ。

他のお前らも。
こんなとこでイジイジするな。
イヤならイヤとハッキリ言え。
そんな不満なら自営でもやれ。
金も度量もないくせに。立場変われば自分も言われてるよ。

>>296
8Ｆだよね！

unko

>>296 本社の８Ｆな。アイツかぁ〜・・なるほどな

東北で督促のバイトしてます。仕事は楽だしお気に入りの年上女性と話出来た日は
日はホントサイコー！！！でも〜俺様の嫌いな社員と超仲良しなんだよ！！！
でも最近不仲説浮上　ラッキー　やっぱスーツ着てる社員の方がかっこよく
見えるかぁぁぁー夜はほとんど出勤重なるから飲み会でも誘おうかなー
飲めないらしいから無理か・・・髪が長くて学生からも老若男女みんなに好かれる彼女はサイコー！！！
でも社員にとられるのはマジ勘弁　イオンの社員嫌いだっ

メタボ腹のあんた　早く転勤してね　変態　

督促なんてオババの群れーーーー休み出勤で時間延長してるオババは旦那と不仲
めがねで今更がんばっても先がない人多数ーーーー。やめろ

>>296-297
ちょwwww、コン部長本人様の降臨wwwww
逆襲乙wwwwwww

要するに、こんなとこに書き込みしちゃってる連中、みな辞めろってこと。異議有る人、まさかいる？
でも、辞めれないんだろ。

>>305さん
その通り。仕事出来ない、けど会社辞める根性ないやつが書き込んでるのさ。
そんなやつに限って同期や後輩が所長になってんだろうよ。そんな自分は土日も募集か実調。

しかし、アホな会社だね

え？１？
ああ、来た来た！その人先週ウチのお店！
そうそう、イオンクレジットサービスで働いてるって言ってた。
ウチ指名制だから、あたしが指名されて相手したんだけど。
もうビックリしちゃった。何がって？
だって、すっごい小っちゃいんだもん。（ｗ
勃っても親指くらいしかないの。
てゆーか最初、緊張してるのかなんなのか、全然勃たなかったの。
で即尺してあげたら、すぐイっちゃった。
その後一応本番もしたんだけど、彼曰く、
「自分は50人以上の素人と経験がある」とか豪語してたんだけど、
なんか入れる場所も良くわかってなかったみたい。
一時間後、私のリードでようやく入ったと思ったら、また三こすり半。
もうああいうお客さんは勘弁てカンジ。

私東北某所で店頭フレやってます。
社員クレを作りなさいといわれたんだけど、今任意整理中(;ﾟ∀ﾟ)=3
ちゃ、ちゃんと作れるかなぁ。。。

社員クレの得点て1000円以上は1％引きですか？

東北の某センターの眼鏡デブのセンター長がかなりうざい！
社員からも嫌われ、私達からも嫌われてるのに、私達からは好かれてると勘違いしてる。
むやみに声をかけないでもらいたいわ！うざすぎ。痩せろ。

>>308
うはｗｗｗ粘着釣り乙ｗｗｗｗ
でもおもろいからもっと書けｗｗｗｗｗ

社員クレはフレックスで5％社員は8%でも職務や商品で変わるんだっけ？

貴社に転職を考えています。４０歳です。
他社で債権管理をしていたので、貴社でも希望したいのですが、庶務的なことを教えて下さい。

>>314
平均年齢31歳の会社。
やめといたほうが・・・

>>311
眼鏡のデブってコールか管理か教えてよ。
東北は北日本だよね。
イオンクレジットの中年社員はデブ・眼鏡率が世間一般の倍以上。
本人が見てても自覚しにくいよｗ

>>310
社クレ持ってるなら同封のリーフレット見ろよ。
フレックスも契約も同じだ イオンだけ説明するが、食品５％・衣料品１０％その他８％引きだ。
値引きの限度額や分割やリボ払は出来ないから注意だ。

あと引き落とし日の三日後に給料の諸君は
くれぐれも資金不足等になって恥をさらさぬよーに！

しかし管理センターは返戻期間以外には出勤すんなとか
有給休暇使うなとか有り得ねぇな。

正規雇用されなかったばかりに冷遇されて使い捨てなんだからな〜。
ま、契約で有っても中卒者を採用してる時点でどうかとも思うがね。