【強制】京セラグループスレ１６【ＭＮＰ】

いつも思っている事がある
受注の多くはる班では残業稟議を切り３０時間オーバー、休勤も３回ある
かたや受注の無い班は毎日、毎日定時の定時で帰宅
もう少し、上手く振り分けて平均的な残業をさしてくれ〜
生活が出来ません。

>>347
責任者という肩書きがつく人は自動的に割増。
2.8にさらに加増した上、1.2が掛けられる。
2.8x1.2だとしたら、普通の評価。

で当たり前の話だが、部門の原資プールは一定量しか
無いので、>>342の書き込み制度のもとに、
割を食う人が出てくる。
利益"率"とか平均というものは便利ですね。www

タイトーがようやく平河町の元タイトービルから出て行くらしいですな。
隣も壊しているらしいし、全共連ビルも建替えらしいし、あの辺は随分
かわって良くなるのかな。

んで、民主党にでも献上予定？

俺が部長になったら君達はクビだ。

「稲盛名誉会長の著書である生き方が50万部を〜」
「これを記念して特総版を〜」
「みなさま既にお持ちとは思いますが〜」
「定価7千どんだけを京セラ社員価格6千どんだけで〜　この機会に〜」

将来部長のツッシ〜は5冊がノルマだな。
その上司と部下は3冊がノルマだな。
夏期休暇を利用して、ソーラーパネルと共に
親類縁者によく宣伝して買わせなければいけないぞ・

割増しで給料貰っている責任者さん達は購入が義務だね

過去機種も含めて不具合出ました。
ナスを返却します。
部の大きな目標も１つがポシャッってもう一つもそろそろ駄目そう。
ＧＫ(GoKiburi)活動頑張ってキャップするぞ〜。

★「入社時から給与に格差を」経団連会長、フォーラムで

・日本経団連の夏季フォーラムが２６日、静岡県小山町で開幕した。約４０人の財界人が
　参加し、初日は教育問題を議論。御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）は、学生を成績や
　論文で評価し、入社から給料に格差をつける仕組みの導入を提案した。

　御手洗会長は、採用の改革について「平等に採用して会社では年功序列。競争の
　原理からほど遠く、イノベーション（革新）は生まれない。社会正義を平等から公平に
　変え、それに沿った学校教育、採用試験、給料体系にしないといけない」と呼びかけた。

　また、教育再生会議座長代理の池田守男・資生堂相談役が講演の中で、初等・中等
　教育現場の問題点を指摘し、学校選択制の導入やゆとり教育の見直しの必要性を
　訴えた。
　http://www.asahi.com/business/update/0726/TKY200707260448.html

※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185461510/

トヨタ、キヤノン製品は買いません

民社党なんか応援しても生活は向上せんよ。
あれは経営陣の好みだ。

かといって対峙できるような党はもはや存在しない。
国家と会社にぼったくられっぱなしだ。

兼務だワッショイ！！
無能が兼務！！
すべてが失敗！！
うつ病ワッショイ！！

>>359
まあ、自公の議席をこれ以上多くしてもしょうがないだろ。

京セラは1983年に吸収合併したカメラの名門企業｢ヤシカ｣の商標権を香港企業に売却した。
京セラは2005年にカメラ事業を大幅縮小したが、｢ヤシカ｣の知名度はアジアや中南米で高く、
香港企業は家電などのブランドとして存続させるという。京セラは商標権売却でカメラ事業
からの撤退を完了する。

　商標権の売却先は、香港を拠点にアジアで京セラのカメラ事業の販売代理業務を手掛けて
いた企業グループの｢JNCデイタム・テック・インターナショナル｣。売買条件などは明らかに
していない。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年07月29日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070729AT1D270AW28072007.html

【知的財産】京セラ：｢ヤシカ｣商標権を香港企業に売却…カメラ事業撤退完了 [07/07/29]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185660956

>>341
メダル取れなかったからだろ？

【電気機器】京セラ四半期決算、売上高と当期利益が過去最高［07/07/30］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185864148

玉造の京セラミタ本社にスゲー巨乳ちゃんがいるね

>>364
じゃあ、●木はどうなるんだよ。

台風もう一日遅れてきて下さい。

明日は喧嘩沙汰になりそうで楽しみ。

さあ、近隣住民に奉仕しなさい。
それがあなた方の使命です。もっと奉仕して
所長を喜ばせなさい。
そしてすべてを帳消しにしてもらうのです。

>>366
どこ？

抽選の進行が遅いぞ。司会が最悪だ。

そういえば今日は納涼祭だったね
すっかり忘れていたよ

雨で大変でしたよ
お化け屋敷結構面白かった

炎天下の中、模擬店の店番をして、倒れるかと思った。
いまも頭痛がする。

納涼祭は数ある行事のうちで唯一評価できる。
最悪は記念式典。
次が強制参加で押しつけがましい運動会。
だいたいなんで労組主催なのに役員が来賓扱いでふんぞり返ってるんだ？

運動会は労組主催じゃない

一般客が席に座れないのに、来賓席が2列もあるのは何事だ。

それに、折りたたみ自転車が当たった人は50枚くらい抽選券を持ってたぞ。
それに、近所のガキ共やおばはんも一人5枚は持ってる。
最後の抽選時の人数と再抽選の回数から見ても5000人来場ではなくて、
せいぜい2000名程度だよ。
酔ってツッシ〜に会いたかったのに発見出来ず。残念。
GOKIブリは発見！！

>>374
早々、午後７時前に雷雨が来て大変だった
その前に日本電気硝子の夏祭りに行って来たが食べ物が
京セラ夏祭りの半額、地元密着型の企業は違うな〜
>>378
一般客が席に座れないのに、来賓席が2列もあるのは何事だ。
最近の労働組合は部課長制の導入で腐っている
昔の組合なら、専従が率先して動いていたな〜
社員の献上金で生活しているのにょ、全く

>>379
行動範囲が…
昨日は○○びん祭りでも行かれましたかw

日本電気硝子ってww
その周辺に住んでるんだったら、かなり絞れるね

それって 死が…

プ

お盆休みまでカウントダウン
春頃から仕事が忙しくなり残業いっぱい
休日勤務いっぱい
ボーナス＋高額給料＝楽しいお盆休み(^^)
羨ましいかい

>>383
あほ、役立たずだからだろ。
おまえ早死にしそうだな。ﾌﾟｯ

皮肉を含めたネタかと思われ

ゴールデンウィークとか無駄に長いのにお盆休み短いよね

ツッシーは、シフトで秋休みかな？
皆が休みを取っている時に、俺は仕事だ！どうだすごいだろ！
という感覚を持つ人がいることに笑える、萎える。

稲守がマラソン選手に『自分の気持次第でどうにでもなる』と語ったそうだが、スポーツ界にまで何のためにチョッカイを出すんだろうね。勘違いするなよな。

ハートでネットの感想でした。

『動機銭なりあ』を寝言で言ったのは
そんなに有名ケ！！

『動機銭なりあ』を寝言で言ったのは
そんなに有名！！

>>384
死ね

まだ、こんなスレが残っていたのか。
2年前に辞めてから忘れていたけど、お前ら、いつまでいるつもり？

>>391
現役社員さん。ですね〜。
Gokiブリさんの求める人材…は部長が変わったら意味がない。

>>384
バカかお前は

>>384
あの書き込みはおかしいと思います
日々、持ち場立場で頑張っている人に失礼だと思う
お詫びの書き込みが必要です。

>>366
キョ乳ねーちゃん、どこの部署？？

これで上手くいけば、ツッシ〜も出世だ。
売上上昇。利益上昇。言うこと無しだね。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070811i104.htm

もし引き受けたとしてﾔｼｶの二の舞にならなけりゃいいけどな

つか、瀕死の会社に恩を売るってやり方、いい加減やめた方がいいと思う

京セラ製携帯電話充電池の爆発で2人負傷、所有者は賠償請求へ―河南省鄭州市
ttp://www.recordchina.co.jp/group/g10416.html