【半導体】NECｴﾚｸﾄﾆｸｽ【未来像】

そして技術力もカットされていくわけだ・・・

そして客がカッとする

マスク事業部を売却しても赤字です。
次はどの事業部が売られるのでしょう。

マイコンのVRプロジェクトを売却すれば簡単に黒字化するよ。

>>675
PSなんちゃらもNEC本体に返せばさらに黒字幅倍増。
完全に1SOCのお荷物・・・

絵馬も売っちゃえ。内情知らず、欲しがっているベンダーがいるはず。

内情ね

そんなにひどいか？

他とくらべるとね。
Ｎだから。

>675-677
なあ、じゃああんたら何の製品で稼いでるの？
本当に黒字にできるの？

>>680
株主さまへ
この会社独力での黒字化は無理です。

>>681

そういうことをいうな。
冗談になってないから。
どうすればいいのか、もう わからないんだよ。お手上げ。
お前の頭脳で何とかしてくれよ。頼むよ。

この会社って　研究部門はもってるの？

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取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。

>>684
NECエレには絶望した

宇宙人野郎マジムカつく

GBTに300億もかけてコケたのか。
そりゃ会社が赤字になるわけだ。

そのGBTで、本体様はウハウハですよ。

GBTってまた続いてるんでしょ。
EとかFとか。はよ止めれ

転職先に考えてますが、
どうですか？

ここみて失せましたが、
ほんとにやばいの？
NECEL以外のやばいとこをみた上で言ってますか？

ガンガン仕事したいんですけど暇なんですか？
LSI設計は、Cの知識と聞きましたが、Cで設計してるんですか？それとも期待値生成？

あ

>>691
意味不明ｗｗｗ

Cの知識があると望ましいとあったので、
期待値作成？テスター？
テストエンジニアは不足？

>>691
仕事は本人がやる気があればあるほど理不尽なことで忙しくなる。
全くマネジメントが機能していないから、やる気のある奴ほど貧乏クジ引かされる。
適当に数年キャリアロンダリングするなら最適かもな。

LSI設計を知らずに、入社したいのか？
職種は人事・法務・経理など、管理部門？？
エンジニアじゃなきゃ、転職する意味ないんじゃない？？？

仕事は出来る人のところに集まる。
暇な人は、ネットサーフィンか寝てる。

Cで設計って・・・C++をベースにしたSystemCによるLSI設計なら
絵馬でしているが、まだまだVerilogHDLがLSI設計の標準だな。

とはいっても、アーキテクチャ設計するASSPの文化ではない・・・。

C設計ではないんですね。
設計者がテスターのテストプログラムを作ることはないですよね！

ちなみに私は、エンジニアですよ。
verilog VHDL その他プログラムは一通りできるつもりです。
補足ですが有名大卒です

年収はHP通りなんですか？そこから、部署によりカットされるとかですか？


やる気のない社員が多いのは、上の経営がそうさせた？それとも、はじめから志が低い人の集まり？

質問ばかりですみません
お願いします

>>697

おもったよりも まじめな人なので、まじめに答えてあげます。
・あなたの能力、経験なら、NECEL ほか半導体業界には入れます。
・EL の社員は優秀で、やる気のある人が大半です。
・半導体業界は、人件費の安いアジア企業に価格競争を仕掛けられて赤字です。NECEL も同様です。
・今は どの会社も業績連動の年収なので、金が欲しいのなら、赤字の EL に入らないほうが いいと おもいます。
・それでも（思い入れがあって）ELに入りたいなら、EL 公式サイトや転職サイトで調べてください。
・必要なスキルは そこに書かれているはずであり、2ちゃんねるで たずねるものでは ありません。
いじょう、参考になれば幸いです。

ありがとうございます

業者不調の大赤字なのは知ってましたが、HP通りの年収なら悪くないと思ったのと、転職サイトには日本初の専業だの世界何位と良いことしか書かれていないので、実情をしりたく思い書き込みました。

大半が優秀なら、全然候補にしてもよいと思いました。
それに今業績良くても10年ごはわかりませんし。
私の会社がそうでした。

ありがとうございました。では

>・EL の社員は優秀で、やる気のある人が大半です。
これはないなｗ
腐ったみかんじゃないけど周りがどんどん毒されていく。
「優秀」ってのは学歴は優秀だが社会人としては・・・お察しでｗ

SystemCじゃないぞ。CyberとかいうCもどきだ。といっても一部のユニットだけだが。
基本はVerilog。検証もVerilog。だれかSVAとかSVTVとかVMMとか率先してやってくれればいいのだが。
ちなみに飯はまずい。

SVAなら使ってるよ。
あれは覚える手間よりも得られるメリットがはるかに大きいし、
しかも追加ライセンスなしで使えるのだから、はっきり言って
使ってないやつがゴロゴロしてるのが信じられない。

VMMは次のプロジェクトで使おうとチーム全員で勉強したのだが
プロジェクトがキャンセルになった OTL
こっちは生粋のH/W屋には使いこなすのが難しいかな。
デザインパターンと言われて何の事か分かるような人じゃないと
宣伝文句通りの再利用性の高いテストを書くのは無理だと思う。

では、なんでＹＧ、特にバプル入社組、は低学歴のダメ夫が多いんだ？

忙しいくせに儲からないって、根本的な何かが
間違ってるよ、この会社は。

一回つぶして株主責任を取らせようぜ。

> ・EL の社員は優秀で、やる気のある人が大半です。
> ・半導体業界は、人件費の安いアジア企業に価格競争を仕掛けられて赤字です。NECEL も同様です。
> ・今は どの会社も業績連動の年収なので、金が欲しいのなら、赤字の EL に入らないほうが いいと おもいます。
この三つは矛盾しています。


> ・EL の社員は馬鹿で、やる気がない人が大半です。
> ・半導体業界の中で営業赤字を出し続けている会社はNECEL以外にありません。
> ・何があろうと NECEL に入らないほうが いいと おもいます。
これが正解。

Cyberは合成ツールで入力がSystemCだが・・・！？

設計者がテスターのプログラムや
テストパターンを作ったりするよ。
設計業務としては、論理合成、DFT、バックエンド設計、
テスターのプログラム開発、テスト用治具の設計、
評価、不良解析などだな。

VerilogHDLやC言語は出来て当たり前。
さらに、PerlやShell、ExcelVBAが必要かな。
旧帝大や国立大卒はごろごろいるよ。

プロセスの知識やLSI開発の経験、
デジタル及びアナログ回路設計に関する知識と実務経験、
英語力があれば採ってもらえるよ。

大卒社員が骨を埋める場所としては魅力があるんじゃない。
長期的に仕事に大きな意義を求めず、就社意識で
勤めたい人には居心地の良い会社といえる。

>>706
ここってパワハラとかはないの？

>>705
> ・EL の社員は優秀で、やる気のある人が大半です。
> > ・半導体業界は、人件費の安いアジア企業に価格競争を仕掛けられて赤字です。NECEL も同様です。
> > ・今は どの会社も業績連動の年収なので、金が欲しいのなら、赤字の EL に入らないほうが いいと おもいます。
> この三つは矛盾しています。
> > ・EL の社員は馬鹿で、やる気がない人が大半です。
> > ・半導体業界の中で営業赤字を出し続けている会社はNECEL以外にありません。
> > ・何があろうと NECEL に入らないほうが いいと おもいます。
> これが正解。

おまえ、早く やめろ。二度とEL に近付くな。しっしっ。

社畜が火病ったよｗｗｗｗ

パワハラ多いよ。
特に課長級のMがひどい。

パワハラかわからないけど

会社入って２ヶ月目で指導員から真面目な顔で

「てめえ。本気で使えねーな」

って言われた時には本気でヘコみましたよ

他にも飲み会で一発芸を強要されたり、酒がなくなったら

「先輩のビールなくなってるだろ。気がきかねえ奴だな！」

と怒鳴られたり…。

どこが上と下との壁がなくて風通しのよい会社なのかと小一時間

＞＞711
だいじょうぶか、おまえ。

世間一般では、それを、パワハラってよぶんだよー

それすら、教育されないってことだね。

「使えない」と罵る上司と、「使えない」上司、
どっちがいいですか？
ウチのはマジで使えないから困る。

うちのMは部下を「使えない」と罵る一方、そのM自体能力皆無で使えません。
最低最悪の上司です。

>>711

>「先輩のビールなくなってるだろ。気がきかねえ奴だな！」

コレは上下関係とは少し違う希ガス。

たとえ相手が後輩でも酒がなくなっていたら、「どうする?」くらいは聞くだろ。
後輩だと飲み会中ずっと気にかける必要はないが、周りに無頓着というのもどうかと思うよ。

>>715
自分の酒くらい自分で注げ！！
と酒の飲めない俺は思ったよ〜。

>>715
ビールをつごうとしたら、そんなに気にしなくてもいいよって言ってくれるくらいがちょうどいい。

ただのサラリーマンなんだから、
酒ぐらいつげ。

うちはリーマンしかいねぇよ。

「酒つげ」っていう上司はいなかったな。
「俺の酒が飲めないのか！？」という上司ならいたけど。

>>720
いたいた