株式会社ジャストでとうとう自殺者まで・・

営業会社にはありがちなのかもしれないけど、ノルマノルマで追い込まれちゃうとやって
はいけないとわかっていても体裁を保つためにいろいろやってしまうんですよね。
それで追い込まれた千葉営業所の○○君は１月２６日の金曜日に遺書を残して
電車に飛び込んでしまいました。まだ若いのに・・

大半はいやになったり、追い込まれて不祥事起こした連中は辞めていくだけなのに・・
まさか死を選ぶなんて・・

これはもう公に問題視したいからに違いないということですよ。学校のイジメ問題で
自殺するのといっしょだよ。
まわりの人間に自分がどんなに辛かったのかを伝えたいんですよ。

さーここでジャストの分岐点。もともと隠蔽体質のこの会社がどー出るのか。
親御さんに事実を伝えずオブラートに包んでしまうのか？
ちゃんと事実を伝え、公に公表して責任を果たすのか？
一人の若い命が自分たちのせいで失われたことを厳粛に受け止めて
今後の対応をしてくれることを信じてますよ！
○○社長に○常務！！

あっ、あの件も公表して謝罪したほうがいいんじゃないですか。
クリスタルクララのサーバーにゴキブリが生息してるやつ！
一時的とはいえ、お客さんゴキブリエキス入りの水飲んでるんだから。

ついでに、○常務。結婚してでかい子供もいるのにとうとう
社内愛人の○○係長はらませて子供まで生ませるってのは何？
みんな知らないとでも思ってるの？
いつも口だけで偉そうにしてるけどあんたこの会社のＮＯ２でしょ。
こんなことしてて社員にモラルの低下だなんだってよく言えるね。

まったくなんなのよ、このモラルのかけらもない会社は！！
これじゃー一生懸命働いている社員がかわいそうだろ！！！

冗長

この会社知ってる・・・。
営業の連中の勢いはすごいけど、
売ってる商品はインチキばっか・・・。
トイレに付いてる何とか菌を使った商品なんて、
全く効果がないのは全社員が承知してるのに、
利益率が高いとやらで、やたらと売らされてるらしい・・・。

しかし自殺者が出るなんてすごい・・・。

ｼﾞｴﾝ書き込み乙

ナックの真似してるバカ会社が！ついにやっちまったようやのー

・・・でどうなったのよ。

どうなったの？　私にも誰か教えて。

どうなったか知りたい。age

新聞出てた？

う

うはー！自殺者でたの？
俺はこの会社やめた人知ってるけど、優秀な人はみんなやめているのかもねぇ
残ってる人は意外とダメダメ経営陣とか・・
人の入れ替わりが激しい会社はどこもひどいね！
経営陣総入れ替えだな・・

もう終わりだな。

昨日、この会社に以前在籍してた人に話したら、この事件に驚いてましたよ
一言「とうとうここまできちゃったか・・」とコメント
なんか役員同士が仲良しこよしで、忙しい時期休み取ってゴルフ三昧と聞いたけど
今時すごい会社だね・・
たぶん下にはすごいハッパかけてたんだろうねぇ・・
これじゃ40年前の営業会社体質だよ

この会社って浦和レッズのシールつけて走ってる会社かな？
うちの会社にマットの交換に来てるな・・
部長に言ったら驚いて取引中止と言ってました。

あげ

自殺した人ってノルマを苦にして死を選んだの？
それとも他に何か理由でもあったのかなぁ・・？
ノルマが嫌なら死なないで会社辞めちゃえば
良かったのに
それともすでにノイローゼになってて手遅れだったのか！？
上司も異変に気がつかないなんてこの人かわいそうだ

この手の会社はこの程度じゃ何も変わりません、残念ながら・・・

皆が安心して働ける会社になってくださいね

警察が本格的に動き出したみたいです

警察が動き出したってことは自殺じゃないのか？
何か事件性でも？

きになる。　age

え〜。前に会社の玄関にあるマットを交換してもらっていました。うちの会社に来てくれていた人は、
とても気持ちよく腰が低くて今時、「社員教育」が徹底している会社だなぁ・・・
って思っていた。　　　ところが、そのマット交換の人と休日に飲み屋さんで偶然会って
会社の話を聞いてびっくり！　　それも結構偉い人？だったのか、（そもそも「偉い人」が
マット交換作業するの？）よく会社の内情を知っていて・・・
勘違い経営者なんでしょ？　私は思ったね。働いている人を騙してる。と。
それで　声掛けました。その人に。「会社やめて　うちの関連会社に来ないか？」って。
だって、その人自身は、すごーく良い人なんですよ。後輩や同僚がとても良い人達なので、
踏ん切りがつかない。とその時は答えられました。
えっ？今ですか？その人は　うちの会社にいます！
結論・・・�@良い環境みたい（現場で働いている人は）：無駄な残業を別にして。
　　　　　�A最悪の経営者みたい：既出の○○社長さん＆○常務さん
　　　　　�B給料は良い　　　って社員は信じてる！→でも世間相場と比較するととっても安い！
　　　　　�C○○社長は、気分次第で「取り囲みの人達」の入れ替えが激しいらしい

週刊誌が明日取材に来るよ！千葉と本社に。

うわさを聞いてここに来ました。みんなもっと言おうよ。普段、抑えられてる事をさ。
はっきりいって　僕は　この会社が好きです。　でも　○○所長も　○○マネージャーも
いつも　言ってるじゃないですか？　○○社長が変われば　この会社は
もっと良くなるって　○常務はヒドイって

でも　そういう僕も　抹殺　を恐れて　実名でないのはごめんなさい

どこの会社もそうだけど、こういう会社は長年この社内でしか仕事をしたことが
ない人ばかりだから、問題点の発見なんかもできないんだろうねぇ・・
外から新しい人を役員や管理職を入れて新しい視点から洗いなおすとかしないと
何も変わらないと思うなぁ・・
要は養殖場内で長年育った魚と外洋を知ってて外で育った魚の違いだよ

抹殺好きだもんな・・・・

この会社。

げ！あの水飲んじゃったよ・・ゴキブリ入ってたの？

あの水どこから仕入れてるんだろう・・気になる

24は　本当に内部？　　こんな時間にカキコしてたら　追跡＆抹殺されるぞぉ
うちの会社は　「犯人探し」だ〜い好きだからさ。
でも　言ってることは正しい。

携帯でもカキコ出来るんだよ http://same.u.la/test/r.so/tmp6.2ch.net/company/1170143698/ につなげて 書 を押せば書き込めた スゲー 知ってる人はメンゴね

養殖なんて立派なもんではありません。親から譲り受けた会社。よく言う２代目社長。そのまんまって感じの人です。

警察って･･･、自殺でしょ？
週刊誌の名前教えてよ。

なに取材って？こりゃー本格的にヤバくない？ 持ち株、ただのゴミになんないだろーなー。 クソー今、解約とか言ったら思いっきり目付けられそうだし 正直者が馬鹿をみるなんて事になんねーだろーなー

駄目だ。本当に駄目だ。あの○たちは！ 体質改善目指すどころか、すでに論点ずれてんだよ！死んだ奴の事よりスレの犯人探しだと。 バカが！ んな事やってる暇あんなら仕事しろ！ あーーーもう嫌気がさすぜ！

書き込み者を特定したいなら、それなりの金をかけてそれなりの人に頼むということと、スレを落とさず、細く長く維持する
こと。
その間に相手が書き込みをやめないように、適度に刺激すること。
書き込みが続けば続くほど相手の特定は容易になるよ。
自分の携帯やPCから書き込んでいなくても、数が増えれば
行動パターンはわかってくるからね。

がんばれ。そして、見つけて殺せ。

犯人探しと言うより、幹部はこういう掲示板見て何も感じないのかなぁ？
恐らく、ほとんどが内部の人の書き込みと思うけど。
こういう意見を言う人を抹殺しろと命令しているならマジで終わりだよこの会社
一人の若い命を追い込んで失ってしまったことに反省していない証拠

千葉の○○君の冥福はあらためて、祈りましょう。そして　皆様、是非　体質改善しましょう。
○社長と○常務は○○所長のせいにするつもりなんですか？
得意の「管理責任を問う」のでしょうか？
そんなんじゃ　一向に良くなりません。表向き大企業のマネして
賞与からひきゃあ良いって訳ないでしょ

労働監督署とかに行っても駄目なもんなんですか？　チクると
抹殺ですかねぇ？　じゃあ　外部の人に僕らが漏らして　外部の人に
チクってもらうとかは・・・？

外部の人というよりかえって信頼できる会社ＯＢの人達に意見してもらったら？
ＯＢなら会社のことよく知ってるし、何が問題なのかよくわかるんじゃないかなぁ？
他の会社ではよくあることだよ。内部の人間だけでいくら討議してもなにも見えないと思う
まぁ会社は意地になってもそういうことはしないと思うけど・・

正直者は馬鹿をみるよー。いつもそうじゃん。 天ぶら君、野放しで数字あげた者勝ちなんだから。ずーーーーーーーーっとそうじゃん、この会社。 だからこんな事がおきるんだよ！

ＯＢかぁ・・・円満退社した人って皆無じゃないですか。
パターンは、○○社長に気に入られる→高待遇＆良待遇→「お気に入り」から
外れる→冷遇→退社　　じゃぁないですか。　どうしましょう？
誰が意見を言いましょうか？

40 確かに。
もう限界！！
俺、退職しょうか、本気で悩んでる。
でも妻も子供もいるし…みんなは俺の背中、押してくれるかい？

明日が見ものだな

触れなかったらまた荒れるだろうよ

40そうかなぁ・・確かにいろんな辞め方した人いたけど、うちの○○所長はよく言ってたけど
辞めさせるのもったいないという人もたくさんいたみたいだよ。円満退職というかただ普通にやめていった
人もたくさんいましたよ。不正で解雇された人は別として・・
営業所にはそういった事情すら辞めた人のこと悪く伝えられてるのでは？age

４３ちょっと説明が不足しました。僕達と　位の違う
いわゆる　「社長取り巻き」と見られた方達に限って言うと・・・
あてはまりませんか？
取締役だって　世間一般とは異なる理由でころころ変わるし。
安定しているのは、○常務と　まともな○○部長だけだし。

この会社って役員って何人いるの？

ジャストって近くにあるんだけど 茨城の石岡に営業所ある？違ったらスマソ

４６たしかマット交換とかしてる会社ですよ。ダスキンみたいな・・・
ＨＰみたら埼玉県と千葉県、茨城県、栃木県や東京にも営業所あるな。
なんかいろんなことやっててなんでも屋さんだな

うちの書店ジャストにモップとマットやってもらってたよ
すごい爽やかな好青年でしたなぁ

始まりましたよ。隠蔽＆ちくり者探し＆抹殺準備委員会設置が・・・

いや、この際だから言わ せてもらいますよ。 常務のいる○○営業所な んて定期的に天ぶら野郎 出てるじゃないですか。 その度に隠蔽して役得で 責任逃れて。そんなやつ のなにが信用出来るんで すか！

いつも口だけで偉そうにしてるけどあんたこの会社のＮＯ２でしょ。
こんなことしてて社員にモラルの低下だなんだってよく言えるね。

いつも口だけで偉そうにしてるけどあんたこの会社のＮＯ２でしょ。
こんなことしてて社員にモラルの低下だなんだってよく言えるね。

○○常務は一度現場に戻してやらせればいいんだよ。
頭の中で考えてばかりの机上の空論戦略ではなんの役
にも立たないことがわかるよ。
要は形から入っているだけで現実味のない指示をしているだけでは？

そうそう、常務も水の営業やれっつーの！そんで毎月の実績出せよ！ いい加減毎日忙しいフリするのも疲れんだろ！ それで契約取れないときはもちろん抹殺だよね。 同様に！

なんか会話がバカらしい
この社員のバカさがこの会社のいいところ

本当だよね！下がこれなら上の人はもっとひどいんだろうなぁ・・

俺もあまりの低レベルな会話にレス入れるのやめてたんだけど・・・
みんなもう少し世間を知った方がいいと思うよ。

なんですか、過去の人って 部長さんですか？ すぐに大人って言葉出せば誰でもお利口になるとは限りませんよ。 第一その大人たちがロクに管理してないから今回のような事件が起こったんじゃないですか？ 書き込みでも抑制したいんですか？

56素直に聞きたいんですが、もう少し世間を知るとは、どういう事でしょうか？
低レベルとは？　「現役組」として、会社が良くなってくれればと思いましたが
甘いですかねぇ？　では、僕等「下っぱ」は、相変わらず　触れぬ様に
して、おとなしくしているのが、ベストの選択ですか？　「先輩」として
教えて下さい。

>>58
56はこの位のことはどこの会社いったって普通にあることって言いたいんじゃないかな？俺もそう思う。
君みたいに真剣に会社が良くなって欲しいと思って書き込みじゃなく、
単に不満ぶつけたいだけのレスが多いって考えなら俺も56と同意かな。

なら、解りました。
どこの会社いってもある・・・なんとなく理解できます。でも、
「うちは、他の中小企業とは違うぞ〜」みたいな雰囲気がありませんか？
大企業と言われる会社と目標は一緒だ！　　　みたいな。
「俺達（＝経営陣）は、お前達（僕達下っ端）の事を考えているよ」を
強調していませんか？　でも実は　うまい具合に騙されてません？　俺達。
初任給の額で信じてしまった俺も悪いんですが・・・
いつまでも、出来の悪い○○菌や、騎○で限界超えたフィルターを
通した水、お客が潰れたら賞与からひかれれば良いわけ？
お客の管理方法も知らないのは、もしかしたら俺だけなの？

この掲示板の噂を聞いて来てみました。ジャストのOBです。
悲しい出来事があったみたいで、OBとしても非常に残念です。私は起業のため
ある区切りのところで退職したのですが、私が在職中はこの会社はある意味挑戦を続ける
前向きな企業と捉えていました。いろんな事業をやってましたね。通信、パソコンスクール、
エコ、通販、リサイクルトナー等、そこには多くの人が携わっていてそれぞれの
人が努力し、支えてきた歴史があります。各事業が成功したかは別としてこれら事業に
携わっていた社員の大半は残念ながらもういなくなっていますが、なんとか本業以外の
柱となる事業を作ろうとしてきた先輩社員や会社の姿勢には一定の評価は必要だと思います。
今回の悲しい事件に対して一言言えるのは、なぜこのようなことになってしまったのか？
身近な仲間や上司はまず真剣に考えてこうなる前に何かできたはずです。
企業は人の集まりです。管理職の方々は一線で働くスタッフがいてこそ業績が上がり、
スタッフの方々はいまいる先輩方や管理職の方々の努力やフォローがあって
一人前の社員となり、働いてることをお互いが忘れないでほしいと感じます。
長々すみませんがOBとして一言言わせていただきました。

どうしたらいいですか？辞めるべきですか？この会社。

まぁこの程度の話は何処に行ってもあるよね。
やるか辞めるかはご本人の御判断でしょう。
ただこれからの時代、モラルの低い会社は淘汰されるよね。
決して「一流」にはなり得ないさ。

サニクリーングループのままだったら良かったのにな……

やめる　やめない　の考えを持つ前に　このままで社会人としての
スキルアップが期待できるか？　　を考えれば自ずと方向性は見出せる
のでは？　会社が若い（歴史が浅い）理由もあるが、定年まで勤め上げた
人が、いない　若しくは　皆さん　そこまで考えていないのでしょう。
決断が遅かれ早かれ、後悔はしますし、希望ももてます。つまり
「他人（他社）の芝生は青く見える」って言う事です。ジャストも良い
部分　ありましたよ。確かに。
でも、如何せん　上層部が　気まぐれで・・・
僕は、他の会社をほとんど知らないままジャストに入社し○○年勤め、
都合で退社しましたが、在籍中は、新規事業立ち上げの度に
逆に不安になったものです。
在職中の皆さんにおいては、何となく毎日を過ごすのではなく
勤め上げるにしろ、異なった道を選ぶにしろ、毎日を大切にしていただく事を
願っています。
　

_,..-――-:..、　　　　⌒⌒
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食事前のあいさつ

・飯器・汁器は手に持って

・いただくものは残さずに

・口の中では音たてず

・姿勢正して楽しい食事

・「感謝」「いただきます」

age

ずいぶんおとなしくなったなぁ・・全員とうとう抹殺された？

確かに、何事もなかった様に・・・振舞ってるのが、怖い。
隠蔽も順調のようだし、俺達は　黙るしかないでしょ　実際。
もっと　謎の部分が表に出てくると思ったけど　甘かった。

そんなもんですよ。

中小の体質に文句があるなら一流企業に入社するよろし。

新卒のみなさーん。５月病を理由に辞めましょう。居れば居るだけ無駄な会社ですよ！

↑
上がどうのって問題もあるんだろうが、一番の問題は
こういう奴がいるから会社のレベルが低いんだよな。
鶏が先か卵が先か・・・

↑
それは　言えてます。無駄な会社と思うなら　本人が早くやめて下さい。
少なくとも　良くなれば・・と思っている人間からみたら無責任だよ
んな事言ってるから　レベル低いっていわれるんだよ。
○常務は、すっかり元気になったのか？　俺らじゃしょっちゅう顔合わせる
訳じゃないからわからん。○○社長は　どうなのか？　
まぁ　最悪　得意の「株」で儲けてくださいな

ジャストミート

円周率　π=
3.14159265358979323846264338327950288419716939937510582097494459230781640628620899862803482534211706
7982148086513282306647093844609550582231725359408128481117450284102701938521105559644622948954930381
9644288109756659334461284756482337867831652712019091456485669234603486104543266482133936072602491412
7372458700660631558817488152092096282925409171536436789259036001133053054882046652138414695194151160
9433057270365759591953092186117381932611793105118548074462379962749567351885752724891227938183011949
1298336733624406566430860213949463952247371907021798609437027705392171762931767523846748184676694051
3200056812714526356082778577134275778960917363717872146844090122495343014654958537105079227968925892
3542019956112129021960864034418159813629774771309960518707211349999998372978049951059731732816096318
5950244594553469083026425223082533446850352619311881710100031378387528865875332083814206171776691473
0359825349042875546873115956286388235378759375195778185778053217122680661300192787661119590921642019
8938095257201065485863278865936153381827968230301952035301852968995773622599413891249721775283479131
5155748572424541506959508295331168617278558890750983817546374649393192550604009277016711390098488240
1285836160356370766010471018194295559619894676783744944825537977472684710404753464620804668425906949
1293313677028989152104752162056966024058038150193511253382430035587640247496473263914199272604269922
7967823547816360093417216412199245863150302861829745557067498385054945885869269956909272107975093029
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0081647060016145249192173217214772350141441973568548161361157352552133475741849468438523323907394143
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円周率　π=
3.14159265358979323846264338327950288419716939937510582097494459230781640628620899862803482534211706
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1298336733624406566430860213949463952247371907021798609437027705392171762931767523846748184676694051
3200056812714526356082778577134275778960917363717872146844090122495343014654958537105079227968925892
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5950244594553469083026425223082533446850352619311881710100031378387528865875332083814206171776691473
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5155748572424541506959508295331168617278558890750983817546374649393192550604009277016711390098488240
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自殺なんかこの会社に限ったことじゃない。
しぬやつはどこでもしぬ
私もそのうちしぬだろう

リスカも３０本超えたし

浜終わり

ジャストミート