CSASキヤノンシステムアンドサポートCSAS-第七章

【前スレ】
キヤノンシステムアンドサポートの裏世界-第一章
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1083109330/
キヤノンシステムアンドサポートの裏世界-第二章
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096380864/
キヤノンシステムアンドサポートの裏世界-第三章
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1106651606/
CSASキヤノンシステムアンドサポートCSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134138625/
CSASキヤノンシステムアンドサポートCSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1149516294/
CSASキヤノンシステムアンドサポートCSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1159882728/

２番ゲリュー♪　

くそ野郎共、下がってんじゃねーぞ！

もんもん　おまえも暇だなー

>>1
スレ立てご苦労様です。

捕手

んでＣＥのローテーション制度ってどーなの！？半年後からやるらしいけどー

植木鉢制度？

植木鉢制度っていうの？？なんで？

この会社終わってるな

全国で何百台の在庫仕入れたのかな？

事業初潮の故人実績忘れるべからず本業はライン長だよ

o

今日からハワイ研修に行くって本当？

乙

人生に疲れた　昔みたいにフライパン事件をやりそうだぜ

久しぶりに他の拠点に行って見ればものすごい機械の在庫の山ｗ
どーするのだろぅか？？

商品券の話は無くなったのかな？

予算未達の為金券ショップで換金致しました

最近仕事が楽しいよ〜


来週も頑張ります。

俺もまだ○年目だがこの会社最高だと思う。
謝ってれば売れなくてもOKだからな。
同期のサービスだって昼寝三昧だと聞いたしな。
愚痴言うヤツがわからねぇ

>>20
一回都市部来てみ？
お前みたいな奴は半年もたずに辞めてくよ。

ぁ〜俺も田舎でだらだらやりてえよｗ
サービスで昼寝三昧とか考えられん。

田舎はいいお(＾ω＾)
今日も適当にがんがるお

馬鹿事業所長
お前はコアラか？
少しは外出せいっ！

あげ

あ〜今日もよく寝たよ＼(~o~)／

生産中止メーカの製品でデモして、他社製品売りつけるのってコンプライアンス的にセーフなの？
デモでみせる機能が付いてないのに・・・・・人としてどうなのかな

始業時間前のミーティングや夜の学習会・ミーティングを当然のように
行われていますが全て無給です。
声を大きく「コンプライアンス」なんて叫んでいますが管理職は意味を
判っているんでしょうかね！？
もし、判っているんだったら確信犯！！
判っていないんだったら相当の馬鹿！！！

コンプライアンスうんぬん、と講釈を垂れて「えーっ、今日の１７時頃に
全員揃ってから少し打ち合わせします・・」だって。
これでは何を言っても説得力はない！

始業時間外の強制的な会議（懐疑？）や学習会には時間外を付けないと
法律違反＝コンプライアンス違反

↑営業手当てやサービス手当てとして支払われている以上
働かなきゃいけないんだよそれが、みなし残業ってやつさ

所詮は、偽装請負ktkr経団連会長率いるグループの孫会社って事です。

>>26

それはＳＧＳ？？富汚ー知？？











てか必要なのか？俺は不要だと思う…

http://ricohm.bravehost.com/

全日警

商品券の行方ご存知の方いませんか？

>>33
代わりに換金しておきました！

商品券俺もよんでるんですが
A見込みじゃないの？

最近本音トークないな

能書き言って出張カラオケさんよライン長になった今自ら営業やっているかい？それとも相変わらず社内営業？

毎日外出しても何も売れない事業所長よりかマシだろう。
まだ一日居座られる方が可愛げがあるw
なんで上になれるんだ？ カネか？

なんか商品券が届きましたよ。

CMJからｗ

組織半分になり空席あったから志願したらしい

サービスの契約社員って何するんですか？

商品券届いたよ、なんか額が中途半端なんだが
VISAギフトのほうが良かったよ〜

>>41

ＭＲやるんじゃね？？

＞＞43
ありがとさんです。
バージョンアップ等スキルが必要なことかと
思いまして。

家族の為に贈る商品券で金額に差をつけるとは何事だ。
家族には差は無いと思いますがなにか？

↑んでおまいはいくら貰ったんだ？

↑ きりのいいすうじだよ

しずかだなあ

書くことないならアゲんなボケ！

そういう事いうならあげアゲ
いいじゃな〜い

Y浜支店の皆さん、T北支店のK支店長を引き取ってくださいm( __ __ )m
彼は田舎のT北には馴染まないようです。
彼のすばらしい手腕が生かされるのはY浜しかないと思います。

〇週〇ー化の〇過大さん ご苦労様ですの使用法わかってるの？
お前は現場より偉いと勘違いしていないか？正しくはお疲れ様だよ無断自家用通勤のボケ野郎

ﾋｭｰﾙﾘｰﾋｭｰﾙﾘﾗﾗｰ

>>52

書くならもっとわかりやすい書き方してくれ！

誰かわからん。

つーか、こんなところに書き込んでないで直接本人に言えや

＞52
吸収蝶の事じゃねの

休みの日さえ仕事を気にしてる男、モンモンの登場ですよ！

エムツーエムツー(´ω｀)

>>57

ってことは今日ＣＥの１〜２月のＭ２結果出てた？？

初めてモンモンにレスがついた事に驚いたw

営業に寄生する糞虫がM2M2騒いでんじゃねーよ

だいぶ静かになったが各支店そんなに平和なのか？

支店は平和だお〜

でもＭ２には電話機売らなあかんがな…

今月は明日牌亜ーの主装置落とせば難無くクリアだなｗ

ＭＦＰ＋主装置はバレバレだねｗ

　　　　

今日、かわいいミニスカートの女子高生がいてじ〜とみてたら
もんもんしちゃったから
駅のトイレでオナニーしちゃったよw
すげー気持ち良かった

今日も一日まったりいこーぜ。昨日読めなかったジャンプとヤンマガ読みにいってきます

自殺者でたの？

情報規制

先日のUSBﾒﾓﾘ紛失した奴誰？

仕事やりずれーよアフォ！

＞６７　まですかしですか　　内部情報統制ソリューションセミナーキャラバンですか？

御本人フラグ

籍　事業所回ってカラオケばっかやってないでちっとはまともにせぃ

支店長〜ＭＦＰ決まりましたぜ!!

俺は締め21件やったぞぉ

またゴキブリがでた

３月大決戦というのに５連休して遊びまくってる
支店長がいるんです。
信じられません。

みなさんどう思いますか？

毎日上限の無い売上を詰められるよりはいいんじゃなかろうか
詰めは予算いってない人にして欲しい・・・
愚痴ってｽﾏｿｏｒｚ

コピー機・・・やっぱ売れないなぁ

ＭＦＰ普通に売れるけどな…

うん。普通に4〜5台は月で売れるよね。
売れない奴は、飛び込んだ会社の入口で「コピー機いかがですか？」
とか、考えも無しに喚いてるだけだろう。
頭使えない営業が大杉w

コロンバスユーザーってどこのこと？？

ここ数年、夢も希望もない会社になったね。

しらをがな

しらんぎな

どうでもいいがな

4月から入社します。
先輩方よろしくお願いします！！

Sパック、IPP、DTに力入れてもしょうがないでしょ？

売上げが減ってると違うもの売るしかないでしょ…

これが経営者の考え。

売るしかないんだよ。

来月からお世話になるんですが、多摩の方にも支店とかあるんですか？

＞75
べつにいいんじゃねーの
それくらいノー天気な支店長の方が
支店長なんてしょせん本部長のごますりと天王洲
の言い訳考えるのが仕事なんだから
あ、あとストレス解消の部下いじめだね
うちの所長なんて売れてる人にも休むとなると
いやみたらたらです
ましてや売れてない茄子ときたらorz
とりあえずどこの支店？

キャノンの優秀な人材を募集。
採用が正式に決まるまで、応募の秘密厳守。

詳しくはホームページ参照。
http://tottori2.rain.prohosting.com/kabu.html
http://www.geocities.com/skytttr/

>>90
R語るなキャノンなんて会社はないしｗ

キヤノンって今だに締めとかいう
カウンターの確認やってんでしょw

>>90>>92

ＳＳクビになってＲさんに飼われなおした人達でつねｗ

うちの会社に優秀な奴いた？ｗ

キヤノンからリコーって選択肢はねーなw

SSのレベル低いしな。

放置プレイされてるなよw

↑ちゃんとした日本語でお願いします。
すげー恥ずかしいだろ？

６分差w
放置プレイが羞恥プレイだったんだなw
けらけらw

売れている人間にとっては面白くない会社だな　

↑売ればいいじゃんｗ

100！

>>101
日本語が読めるようになるまでROMってろ

今さっき家に着いたと思ったらもうこんな時間なんですね　
夜遅くまで残されたあげくに最近は早朝出勤も命令される
どこまでエスカレートするのでしょうか？
本社の支持にも従わない上司の命令を聞かされるのは死ぬほどつらい

>>105 死ねば ？

>>104 の間違いでした訂正します

みんな、給料どうよ？

まったくピーちくぱーちくうるせー上司がいるもんだ。

４ＱはＭ２大量でしたが今回は少なそうだね…

>>105
いや間違ってないから

異常だよこいつ

大決戦日の最終日です。
コピーを売ってこいよ！
だってさw
どーなってんの？この会社は
何を目指してんのかわからなくなってきたよ。
システムあんどサービス
ってなんなんだ？

ここの人は講習では爆睡してるし
朝、遅れて来てもすいませんの一言も無い人が多いね
このスレのイメージ通りだったおｗ

>>105

君のような無能者は自殺しなさい

眠くならない講習頼むよw 公立の先生じゃないんだから。
あとシステム&サービスって釣り？w

間違えたよw
国語はいつも1か2だったからな。

国語www

商材やシステム商品販売しても将来的にはどうなるか分からないから
他社製品は
そう考えると、これまでも今後もMFPなんでしょ

算数も1が多かったわw
でも図工は3だったんだぞ
それでも大学出てコピアに入ったんだよな。ww

今月はネタが有りません…

玉子Ｆ川毎日パソコン眺めて何してるのか？外勤手当タダ食いかい返上せんかい

初潮ムカつく。早くいなくなれ！

ho

子供の起きてる顔見るのが土日だけって子供も親も不幸だと思いませんか？
もっと部下や自分の家族のことも考えて欲しい

>>124
きついですよね。以前は母子家庭状態でした。
上の人間が変わった途端、帰宅時間が若干早くなりましたけど。

↑不良社員乙
真昼間から2chに書込みしているなんてよっぽど暇なんですね

Ｍ２飯なんていらないから、金クレ金。

ティッシュとモンモン出てこいやー！！

>>126
主婦なので暇ですw
毎日お疲れ様です。

あっ！お呼びですか？
昨日は久しぶりにチン○ス掃除しました。
もうキ○ウが真っ白だった。やっぱ、ちゃんと洗わないとね。

モンモンさんは、キヤノンの方ですか？

自分へレス乙！

あ

キヤノンかって？そうと言いたいがある意味違うでしょ、君も俺と同じ会社ならw
キヤノンとついていても本家キヤノンのシモベの子会社なんだから

妻さんレベルの低さに幻滅しないで下さいねこんな社員ばかりじゃ無いですから
でもそうさせているのは会社ですからね
みんなこの会社に夢をいだいて入ってきたんですが今は自分の身内だけは入れたくは無いです
対外には進んだ制度でも実際には使えなかったり
自主退職に追い込みながら他者と比べ本当に小額な退職金しかない辛い会社です
周りからも家族からも認めてもらえる会社になったら良いですね

下がってんじゃねー！
また僕の偽者が出てますね。
真似してくれる人が多くてうれしいです。
取りあえず、ドブの水でも飲んでてください。
あと新卒の皆さん、IR(愛ある)生活がおくれない方はGP(自慰P)でもしてください。
それではまたクソ会社のクソ社員ども(^-^)

なに書いても《激しくつまらない》って、ある意味
凄い才能だよな
どこの×社員なんだろう

ハケンの女の乳はえぇなぁ〜もみもみちゅっぱちゅっぱなめなめ中だししたいよ〜

ここって社員の質の差が激しいよね。

だって寄せ集めだもの　

ばーか！俺が元祖本物のモンモンだよ！
まったく名前真似すんなよ！
しかしなんだオナニーばかりしていると起ちが悪くなるな。
最近俺の息子元気がないんだよなあ
皆は大丈夫か？皆、会社がつまらなくっても元気出せよ！

はぁ　猫を轢いてしまったよ　たぶん死んでると思う　憂鬱

ちょ

ミスった。。
サポートの話題が全くないですね、、みなさん何時頃帰ってますか？

うちのサポートは最終５日以外は６時にはいないよ。たまにハケンより早く帰ってるらしい

んなわけない

余程のド田舎以外ないな

そんな違うのか、、やっぱ１番サポートが楽そう？

というより都市部と田舎で全然違う感じ（営業除く

でもどっかの地方都市でサポートの人が自殺してなかったけ？
数年前に。

やっぱサポートも同じようにキツいのか、、自殺仕事のせいかよ

>>150 2006 穂っ課意萄

２００６ 穂っ蚊医奴羽

>>152
3〜4年前にも穂っ蚊医奴羽であったんじゃない？

そーいえば、上海行きのメール来てたけど誰かいく気あるの？？

やめたくても家族の将来のことも考えると死ぬことを選択してしまうのかな？
退職者の手当てが少ないからですかね？

あぼーん

後で出てきた方がリアルモンモンだな。　
往年の名台詞をねり混ぜてきてるし、ねちっこさがモンモンだ。
さすがキモイね。
つっーか、テイッシュ出てこいやー！！

犬の犬のくせに、そのまた犬をいじめる。最悪だな

働いてていつも感じることなんだが
なんでこんな糞みたいな営業してても売れるんだろうか？
ＸとかＲの営業は結構苦労してるみたいだが
やっぱり日本人はブランドに弱いんかね

コピー機はゼロ○クス

いやいやRもなかなかいいものですよ

いやいや、紙込みトナー込み初回カウンター5万無料のシャープもなかなかコストパフォーマンスもいいんじゃない？？

そこまで至れり尽くせりだと裏があるnジャマイカと勘ぐってしまう訳だが実際のところどうなのだろうか？

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20091603,00.htm?tag=blogger.cr

もうすぐボーナス査定だけど、みんなどーよ

as

やはりゼロッ○スはすばらしいコピー機だと言うことを

今後の新製品は、どこをコストダウンして出すのかが気になるな

キヤノンはかなりボーナスいいらしいですけど、SSも結構いいんですか？

>>170
まぁ同規模の会社に比べたらいいほうだな
ＲやらＸの地域販社よりはいいみたいやね
だが本体がいいからって考えてると痛い目にあうぞ

>>165
そんな修理呼ばれた事ねーよ
よっぽど馬鹿な客しかやらんだろ

↑最後まで読んでみたら海外の話だったｗ

チンコピーしたコピーがジャムって呼ばれた事はある
アホな土建屋だったから驚きはしなかったよｗ

上海希望者何名位いたのかなー。
ＭＪ出向者を中心に現状および待遇に不満持つ人達が殺到したのかなあー

黄砂が凄そうだな　喘息野郎は逝くなｗ

昨日も恒例の遅帰りデー
今日は恒例の早朝出勤デー
あ〜体がだるくて仕事にならない

Ｆ川馬鹿みたいなメール乱発しないで新規の一件でもとってこーい

あれやれこれやれと・・・もうノイロウゼー

もっとやる事増やします。働けや〜奴隷社員！

Kill You!
Ass Hole!

なんで直サの営業ってバカばっかなんですか？

今ごろ新入社員は初任給で飲みに行って、うかれてるんだろーな。

この会社ってそんな悪いの？さっさと辞めた方がいい感じ？

>>184
ヒントつここは２ｃｈ
住めば都ってよく言うけど、俺はこの会社そこそこいい会社だと思ってるよ
大学時代の友達の中でも給料も待遇もいいほうだし（２ｃｈ偏差値で言うとＤラン）
結果出すためにそれなりに努力はしてるけど、たまにさぼりつつねｗ
まぁ、人それぞれだね
では外回り行ってきます

>>184

俺も>>185と考えは同じ。

実際、営業でも売れる奴とそうでない奴差が開きつつある。

やっぱり努力は必要。

しかし上司に潰されるケースが有るからなぁ…

恋をしました

売れてると良い事あるかな〜実感ないけど

やりがいが無いと言いなさいｗ

その通り
評価制度自体がおかしい。
パソコンさわっているだけの馬鹿マーケ 上ばかり気になる支店長名ばかりなのに売りに行かない事業所長 こんな奴らが多い。

ここも飛び込み新規開拓なの??

ニューコールしてなんぼの世界が今だに根付いてる会社。
おれはもうコピーなんか売っててもつまらない。正直飽きたよ。
やっぱりコピアって名前にもどしたほうがいいんじゃね。
だまされて入ってきたヤツ大過ぎだろw

だいたい、コピアって青焼き屋だぞ！ジアゾ・工業写真屋だぞ！ついでに潰れかけた会社の名前だぞ！オレはもう旧C版現笑むジェイに『コピアさん』って呼ばれるのはゴメンだ(￣〜￣)ξ

でもさシステムアンドサポートで期待して入ってくるヤツが
可哀相とは思わないかい？

住宅手当あるって言ってる人とないって言ってる人がいるんだけど実際どうなの？ちなみに九州です。

ある

年収や退職者の賃金下がってない？

間違いなし
退職金→ ポイント制度になってから節目の増加なくなった
賞与→中の上だといいながらなんくせを付け削除
給与→４０才以上は昇給無し
健保も良いが給与を一元化してくれよ

住宅手当あるんですね！ないって聞いた人はなんだったんだ。。
交通費の支給もあるんですか？？
サポートで内々定をいただいたんですけど悩んでます。。

>>199
どこと迷ってんの？
キヤノンブランドにつられてんならやめとけ
ＯＡ機器販売に憧れてんならうちが１番まし

＞199
そうだぞキヤノンって言っても本家じゃないんだからな。
所詮コピー機がメイン販売の会社なんだからよーく考えた方が良いぞ
コピー機で選ぶなら零の方がいーじゃねぇか。

>>199
状況による。
例えば実家が東京にあったとして東京の勤務を命じられたとする。
その場合は貴方が別にアパート借りても住宅手当は出ない。

であってましたっけ？＞詳しい人

>>199

悩む位なら止めとけ。

デカイ会社の１社員を選ぶか小さい会社の社長を選ぶか…

前にも出てたが、２ＣＨで聞いてる時点で無理止めとけ。

会社がどうこうというかサポートという職で歳取るまでまで働けてるのかってとこですね。。
女性が多いようですし。自分は男なんで。

＞204
ざっくばらんにこの会社を教えてあげよう。
1 コピー機を売る仕事につくか
2 ウチで売った商品を修理するか
大まかに二つにわかれる。業務内勤もあるが

それと勘違いしてるみたいだが女なんてほとんどいないぞ。
それとながく出来るかはNOに限りなく近いが、やっぱおのれ次第だろうな。

この会社は残業代はでないと聞きましたが、残業おおいんですか？
あと給料はどのくらいでしょうか？

出る訳ない
数字ができなきゃ会社にも帰れないぞ

まぁサポートが一番いいんじゃね？
今は微妙だが出世早いし

>>206
もう質問野郎多いなｗ
マンドクセ−から答えてやるが営業は２１時２２時当たり前
１部見せ掛けで早帰りしてるととこもあるみたいだがな。
サ−ビスも大抵21時じゃね-の？２２時対応もあるところもあるからな。
まぁ営業やるなら数字をちゃんとやってりゃ早く帰れるよ
サ−ビスは拠点次第だろうね。
給与等は直接会社に聞きな。

＞209
ＣＥ内定なんだけどどれくらいなの？同じくらいですか。
毎日規定より3時間遅くて残業代０は辛いですね。
先輩はやりがい感じてたみたいだけどどうなんだろう(CE)

>>210
209はネタだろうから気にすんな
忙しい時期はそれぐらい残業する日もあるけど
ほとんどは遅くても８時にはみんな帰ってるよ

>>211
残業代一切つかないんだったら年収はそんなに期待できないですよね？
昇給や賞与はどれくらいですか？
待遇はそんなに悪くないとお聞きしたのですが。

事業所によって様々です。帰社・残業・退社時間…。 ＣＥは人不足の為、残業・休出代だけでもかなりの額に成りうる
全体的とは言えないが…。

。 オレは『金より休みくれ〜』って思う事業所に在籍してますよ…。

因みに東京エリアです。

出向は残業代でるっていってましたしねー休日も代休あれば問題ないですね。
エリアコースってそのエリアでけっこう転勤あるんですか？
またエリアの中で最初に自分が志望したところに配属されましたか？

ところで君は営業志望なのか？
代休っても拠点によっては取りにくいところがあるからな。
ホント拠点によるな。正直そんな事気にするならやめときなさい。
どうしてもウチに来るつーんなら二、三年修業するつもりできなさい。
そうすれば思ったより楽じゃんと思うかもしれないぞ。

>>214
まぁ待遇・昇給は正直言って悪くないよ
ただそれは仕事ができる人間にとってはってことね

>>215
CE内定って書いてあるぞ？専ブラ使っとけ。

>>e
残業代は手当てと言う形で一律で出てる。だからいくら残業しようが増えはしない。
転勤に関してはどうしても地元にへばり付きたいってんならゾーンなりエリアにすればいい。ただその場合ボーナスは期待するな。
帰宅時間は拠点というか個人による。営業と違って夜遅く会議する所なんて稀。早く帰れないのはほとんどの場合個人の問題。

最後にまだ時間もあるし他のところも受けてみたら？
俺も早々に決まって就活面倒臭いからここに決めたが正直後悔してる。

>>217
振り向くな、振り向くな。
後ろには夢がない。

ここと親会社（MJ)の関係って何？
MJの営業とここの営業って何が違うの？

お給料だよ

ありがとうございます。参考になります。
職種はCEで、ｴﾘｱｺｰｽです。

>>216
昇給はどの程度ですか？年3%UPくらいでしょうか。(階級下のCEで)

>>217
残業手当とは大卒エリア初任給207000の中に含まれているのでしょうか？
これは基本給かと思っていたんですが、違いましたか？
またナショナルとエリアの初任給の差額は3000でしたが、昇給や賞与何ヶ月分といったものも変わってくるのでしょうか？

ここを含む3社で迷っています。

聞けば教えてもらえると思ってる学生は氏ねばいいと思うよ
しかも2chで

知ってどうするんだ? お前の馬鹿は変わらないぞ

昇給は入った年から数年は問題でも起こさないかぎり
毎年といっていいくらい上がる、しかし昇格試験というものがあるから
それを受ける年からは仕事の業績評価とその試験をクリアしないと
基本給が上がらないし出世、役職につけないようになっている。
基本給は基本給だよ。残業代は別だからね。
賞与はエリアだと満額から二割カット、金額にするとでかいぞw
ウチにくるならナショナルにしときなよ。
絶対転勤なんて下っぱには無いはずだから、絶対後悔するぞ。
あと他の会社もよーく検討しときなさい。

>>223
エリアだと2割カットなんですね。ゾーンだと3割？
勤務地コースは研修後に変更できましたっけ？
でもナションナルだとどこいくかわかりませんしねー。
その初任給に手当て込みってかいてたから基本給はいくらか今頃きになったんで。
含まれているのはなんの手当てですか？

コスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスコスっ！
ドピドピッ！
ふぅ〜☆

＞224
最近の入社時の事は正直わからないな。
でも地域手当、外勤手当などが基本給以外に付くものだよ。
込みだと説明があったのならそうなんだろう
しかしサービスの場合残業や休出を申請して認められれば時間外手当として別途つくぞ
あと確かな事はこんなところで聞くよりやっぱり人事に聞いた方が間違いないぞ。

確かにここを見る限りではサポートが一番楽そうに見える。。
てかサポートの人が全然書き込んでない気が。。

>>226
なるほどー。後は人事に聞きます。
最後に相談だけど保守の会社で内定(選考中)があるのですが、
(ｷﾔﾉﾝSS、FSAS、NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ、NTTCS)
迷っているのでアドバイス下さい。

＞＞228
ＦＳＡＳがいいんじゃね？

ＦＳＡＳだろ仕事内容、製品レベル、給与、福利厚生の充実
ウチも悪くは無い方らしいが？聞いた話では絶対ＦＳＡＳのが良いと思う。

NTTCS　　←よいところ内定貰ってるじゃん。これにちゃえｗ

NTTCS　　←よいところ内定貰ってるじゃん。これにしちゃえｗ

内定もらってるのはｷﾔﾉﾝSS、NTTCS、東芝ﾃｯｸです。
FSASは選考中です＞＜ここはお勧めですか。
東芝はあまりいい印象ではなかったですねー。
ｷﾔﾉﾝとNTTは待遇的にも自分的には満足なのかなーって感じました。
NTTCSとｷﾔﾉﾝだったら給与、福利厚生、仕事など全体的に判断してどちらがいいと思います？

だからさこんなところでどっちがよいかは失礼だろ
大概にしろ！でも答えてやるが世間体からいってもNTTのが良いだろ

なんだかんだで皆優しいな

俺も一昨年ＮＴＴＣＳとキヤノンＳＳとで悩んだよ
結局キヤノンＳＳにしたわけだが、後悔はしてない
先輩の話だと４〜５年前と比べると労働環境・待遇も格段に良くなったらしい
これから先はどうなるんだろうか

本人が決めることが一番だろうが所詮コピー機を直すのがうちのCEの現状だぞ
興味あるんならウチにこいや
イメージが違うと思ったらN T T行った方が良いと思うぜ。

明日、病欠で休もうかなあ〜
いやなやつと、顔あわせたくないからなあ。。

ありがとうございます。
一応内定頂いているくらいだから仕事内容はだいたいイメージできます。
今はエリアをナショナルにするか迷っています。ナションナルは給料が上がる分リスクを負いますね。

>>236
ｷﾔﾉﾝも説明会などで聞いた印象では待遇いいと思いました。
よければキヤノンを選んだ理由を教えてください。
勤務地面の選択面ではキヤノンがよいのですが。

>>237
NTTも修理するものは大してかわらないと思いますので、後は待遇面で決めたいと思ってます。

キヤノンＣＥの月平均残業時間はどのくらいのものなのでしょうか？
保守なのでそんなに多くないと勝手に決め付けてしまって聞き忘れました。
どちらも安定性はあると思うので迷います。

あんたとは最後、質問に答えてあげるけど
あんたは、まず何の仕事がしたいんだ？ながーく勤めたいんならこれがまず大事だぞ。
まだわからないかもしれないが待遇うんぬんなんて言っているようじゃ
人間関係、仕事内容で嫌になり三ヶ月も持たないだろうな。
正直教えてあげるけどウチのサービスは都内だと上のレスにも
書いてあったと思うけど帰り遅いよ､拠点によるが21時対応22時対応、早朝対応、
休日も356日交替で盆、正月関係なく出勤だぞ。代休なんてとれると思うなよ。
よ〜く考えな。俺は後悔しているぞ。他にも同じ事、言っているヤツいたよな。
まぁマジ良く考えな。

訂正かねて
365日対応で皆ヒーヒー言っている。
コピー屋なめるなよ！コンビニ対応は大変なんだからな。

参考になりました。
私は保守の仕事がしたい思っていますが経験を積むまで厳しい職種ですね。
確かに待遇だけではなく人間関係なども大事だと思います。
一応地方エリアコースで内定頂いています。
コンビニのコピー機がメインだから休日出勤も覚悟していましたが、交代制で代休とれるのかと思っていました。
ＮＴＴは転勤が多いっていう問題があったりしますので、やはりなにか妥協するしかないですよね。
まだ承諾までありますのでよく考えたいと思います。

俺がキヤノンＳＳに決めた理由は勤務地コースを選べることに魅力を感じたから
俺は営業だけどＣＥの人がうらやましいよ

営業も大変そうですね。
CEもキヤノンに限らずどこも大変だという印象をもっています。
その中でもここはやりがいありそうなのですが。実際は働いてみないと断定はできませんが。

やっても報われない会社だよ
やめとけ

働いたって断定できねって

印象とかやりがいとか大変そうとか

いいから働けよ屑

>>241
コンビニ対応なんて屁みたいなもんだろ。
それより他で見れないからってうちに回って来る重要顧客（＝クレーマー）の対応どうにかしろって話。
最近じゃNCE3持ってないとどっかの金融機関やどっかの大手損保見ちゃいけないって事になってるし。
受け入れ態勢も出来てないのにほいほい受ける上はまじ氏んだ方がいい。

>>e
そんだけ内定もらってんのに何故うちに決めようとする。
悪い事言わんからNTT行っとけ。
修理するもん変わらんと言ってるがうちほど雑食食いなとこもそうないぞ？
そういや俺の時も説明会の印象はここが一番良かったなｗ

NTTも福利厚生はすごいそうですが残業代はほぼでないようです。
また転勤が3年に1回はあるということだそうです。
どこも悪い面はあるようなのでもう少し考えたいと思います。

CEの賞与なんてピンキリ
40〜100超まで評価次第
人並みの仕事＋保守契約の獲得、営業への成約情報など半期で突出した成果が必要
修理の腕や知識よりも人当たりの良さや話術が必要だと俺は実感しているぞ
エリア選択の心配より、うちでやっていけるかが重要

田舎より首都圏のほうが忙しいぶん評価や残業代に恵まれるのは必然
だが口の巧い奴は田舎でも最高評価が楽に手に入る

いやぁ〜正直、たまたま検索したら見つけてしまい興味心みましたが
結構ショックでした('∀`)やはり、入ってからのギャップは皆さん余儀ないみたいですね。
私はｻﾎﾟｰﾄに内々定を頂き悩んだ結果、御社に決めました。ﾈｰﾑﾊﾞﾘｭｰ、福利厚生の面からみてもとても良く思いました。
資格手当が付くと聞いたので今から、勉強をしています。私も来年の今頃泣いてたりしてるかもしれませんが必死にがんばりたいと思っています。
新入社員転勤ってどれくらいであるのでしょうか？給与や、ボーナスもだいぶ違ってくると思うので
よければ教えてほしいです
長文失礼しました

↑何才までやるつもり？
紙づまりとトナー交換を 休み無しのサビ残三昧の中で

とにかく我が社だけはやめとけ
悪いことは言わない
４０すぎたら昇給もない
よくて課長と言う名の一ＣＥセールスだよ
数年後にはそのポジションすらＣＭｊのばかどもにとられてしまうよ

＞250
まだまだ帰れない。
はやくウチの支店にこい！
引き継いで俺は辞めるからさ、ボーナス？上から嫁、もう変更はダメだから
ぜったいウチにこいよ。あひゃひゃひゃひゃー

>>251

ここのサポート職は紙詰まりも処理すんのかよ？

売上は毎年伸びているみたいですが、どの程度もらえているのでしょうか？
売上からして5カ月ぶんくらいですかね？

>>252
40さいまで毎年昇給するのでしたらいいほうだと思いますがどうでしょう。

>>251そんなにサービス残業多いのでしょうか。
私はどこの会社でもサービス残業はしていると思います。

エリア分の給料しか出ないのにナショナルと同じノルマをこなすってこと忘れんなよ〜
ナショナル以外のヤツの気が知れんがな

>>255
ちゃんと説明読んでる？
毎年昇給はしない。若いうちだけ、試験に受からないと昇給しないと上レスで
書いてあるでしょう。
定期昇給なんてとっくに無くなってる。
ボ−ナスもナショナルじゃなきゃ満額貰えない。しかも今では約２割が税金で消える。
e君、キミの場合エリア選択じゃ額面から約４割カットだよ。だから期待すんなよ。
サビ残も都内なら２１時は普通に会社にいるとこが多いからアフタ−5は無いと思いな。
>>254
この会社はお金の為なら何でも引き受けますが何か？

退社時間が知りたいなら会社の外で電気が消えるまで見ていれば真実がみえるよ
やりがいなら朝営業や修理に向かう社員の様子を見たらわかると思うよ
疲れた顔しているかやりがいのある顔しているか
それと数年の募集人員と毎年の在籍社員の人数比べれば毎年何人退社しているのかがわかると思う
年配者はあまりいないので若い人間の退職者が多いと思う

251>10年は続けてると思います。またｻﾎﾟｰﾄって紙詰まりの修理までやるんですか？

252>どうなるかわかりませんが40才になるまでには退職してると思います。あなたは何年勤務ですか？そんなに不満があるんですか。よければ教えてください。

ありがとうございます。
勘ちがいしてました。毎年はしませんよね、すいません。
ナショナル、税金で2割消えるっていうのはこの会社に限ったことではないですよね。

平社員のうちはナショナルだろうがエリアだろうが支店（県）をまたいでの異動は無いね
5年前後で支店管轄内を転々と動くだけ

まああれだ、上位の評価を半期ごとにとってれば昇給1ﾏｿ、棒茄子70ﾏｿくらいは堅いんじゃね？

漏れは低い評価を貰ったことがないのでわからんが

平均年収は600万近くいくのか、ここが一番きになる。
上から読んできたけどわらかんかった。40才のﾅｼｮならいく感じか？

>>262
ＣＥは知らんが営業のナショの４０歳平均は７００〜８００ぐらいかな？

＞252
平均で600なんていくわけねーだろw
ほとんど高卒で大卒があまりいないんだから

おいおいw 高卒とか何年前の話だよ。
自分を物差しにすると、余計な恥をかくよw
高卒さんw

でも大卒は少ないのは事実
CEで平均年収600も貰っていないのも事実
現実をわかってないバカはそれこそ恥の上塗り
お気楽野郎は消えな。

ちなみに
こないだの棒茄子がT1評価で額面95
100いく時もあったけどな
入社10年未満の漏れでも600ﾏｿは軽いよ

仕事のコツつかめば、大して忙しくもないんだよなあ

ヲマイら不器用なのか？
辞めようなんて考えたこともない

はいはいエリートちゃんは凄いね。
エリートちゃんで600なんだよね。凡人達はそんなもらえてないんだから
自慢はやめようぜ。平均の話をしたまでだよ。

俺、エリートのつもりは毛頭ねえけど結構貰ってるぜ。
周りよくみてみろよ。
大して良いテリ廻ってなくても成果出してる奴はいっぱいいる。でも、大変だとかって訳でもないんだよね。
!はそろそろ奨学だから収入の足しに勉強しろw

>>269
裏山〜やはり都内か？
俺３０代前半なんだけど年収は約やっと500くらいだぞ。しかも激務
やっぱテリトリの差だろうな。それと都心の方が給与高いからでしょうね。

これ以上追い込むのは止めてください。

>>266
大卒・・少なくはねーだろ。
つーか高卒なんていんの？専門卒なら何人か知ってるけど。
いやあんたの時の事は知らんけどさ。それとも採用地が関係してんのかな？
俺の知ってる専門卒は九州とか北海道なんかの田舎出身だし。

奨学面倒くせ
そういや噂で試験問題垂れ流してるやつがいるって聞いた事あんだけどホントかね？

＞272
俺の言い方が悪かったかな？スマソ
確かに高卒はあまりいないな専門卒が多い。くどいが大卒はわずかだろ

奨学のその話は話題にしたらイカンだろやっぱシーーーだろwww

都内じゃないぜ
首都圏手当すらないし

そのかわり事業所ちいさいから待機当番が多めに回ってくる
若いのに月収安定の理由はコレ

こんな田舎のCEだって上手くやってる事を知って欲しい

ちなみに心配性だから既に勉強は始めるw

>>274みたいなヤル気のある奴を拠点に2,3人配備してそいつらだけでローテーション組んで欲しい
人事はそこんとこ検討するよーにｗ

>奨学
俺の聞いたのは事前に勉強会という名目で仲間内で集まって解いた問題が奨学で出た問題と酷似している上にほとんど実際に出たって話
数多く問題解けばその分似たような問題も出るとは思うがこんな会社だからなー
ま、いいけど

ここ売り上げ毎年あがってるし、もっとたくさんもらえているのかと思った。
でも他と比べて十分多いほうですよね。

僕達のボーナス一万六千円でした。

結局実力主義ですね。ﾅｼｮﾅﾙじゃないとこの会社でいい待遇もらうのは厳しいってことですね。
さすが勤務地プラン・・

私は数年前、某支店長の「ウソ」のセールスに騙され、
数百万円のリース契約をさせられました。
その後は嘘にウソの捏造を重ね、あげく、仲間から偽証の加担をさせている。
いったい、このウソつき達はどうなっているのでしょうか？淋しいですね。
騙しを続ける醜態。いったいこの責任は、誰？個人？会社ぐるみ？
まるで「被害者互助会」でも作りたい気分です。

そげなことこんなとこで言ってもしょうがなかろうも

>>279

騙されたってｗ

自分でリース契約書に印鑑押したんだろ？違う？

サーバーか？ＦＷか？欧米か？

てか支店長か拠点長自ら営業してるとはスゲーなｗ

被害者なら支店長の名前晒せばいいじゃんｗ

>>267
T1で95って勤務地エリア？
一応T2までで上位10%なんで、卑下することはないよ

毎回思うが、試験内容はリークしてるよな
特に、土曜日試験者達からの情報は毎年お世話になってます
♪(*^ ・^)ノ⌒☆
又今年も、元トレーナー経由で情報収集せぬば！
くくっ…(｀∀´)

だから何年前の話だよ？w それか余程の過疎の地なのか？
大卒がほとんどだろ。回りに高卒だの専門卒だの年いった連中しかいねえよw
恥をかくのが趣味か？w

自分もこの会社に入社するか悩んでいる者です。
スレを一覧しましたが凄く不安になりました。
なんかCEの方はドロドロしていますね。自分の場合、営業なんですが
なんか学歴で差別みたいなのがあるみたいですね。
大学にもレベルがあると思いますが大学出てCEってめずらしいですよね。
余程就職難だったことがうかがえます。僕の周りでサービスエンジニアをやりたがる、志望する人が
いませんでしたから、どちらかというとクレーム処理ってイメージが強いんです。
でも仕事はやりがいがあることが一番ですよね。
余計なことを意見してしまってすみません。閲覧してましたら不安を感じてしまったもので
御社に決めるかよーく考えたいと思います。

今年のCEの枠の半分は高専枠だった。

>あ

営業でうちに入るなら止めとけ
毎月遅くまで数字を詰められ、やつれてしまうｵﾏｲを見たくない

ここは車屋じゃないぞ
誰も買いに来ないから毎日数十件訪問しとる訳だが
耐えられるとは思えない

ＣＥのローテーション制って何ですか？点検に来られるのを楽しみにしているのに、
担当の方が替わっちゃうってことですか？

あー・モンモン。宮本アモン♪

あたしも悩んでます。あたしが選考進んでいる時は大卒でエンジニア志望たくさんいましたよ。

ここの板を見てるとかなり不安になりますよねw

ところで質問ですが、MJサービスが今度CSASと一緒になると聞いたけど、このうわさを知っている人、詳細情報を教えてください

ここ自体が将来ＭＪに吸収されたりして・・・

７月から別会社で統合じゃねーの？

営業３年やってこの前辞めて転職したけど
一応キヤノンブランド背負ってるだけあって
福利厚生はそこそこまともだと実感した
現場はメチャ大変だけどキヤノンブランドはやっぱり凄いとおもた
世の中下を見たらキリがないよな

MJのサービスと一緒にって？やめてくれよそんなデマ話w
それじゃ上になれないじゃんか

今更、サービス分離ってどういうことなんかな？
残業代ゼロで、代休とれって、とれっこないだろ！！！！！

ＣＳＳは完全販売会社になるんじゃない？

そうなると仕事遣りずらいよな…

サポートはどうなるのか…

てかCMJとCSSの違いがわからん。。どっちも販売じゃないの？

どうせデマだって！前にもBMと似た話あったけどお流れじゃん

デマでもないみたいよ。
俺も聞いてる。

今更、なんで？？？って感じだけどね!!
やめちゃうサービス多そうじゃない？

嘘ばっか、BMの時もやつらがイヤだとかで一部だけだろ
今回もMJの奴らが納得しないだろ、ウチと一緒なんて
あ〜デマデマwwW

MJ並に楽になるのか。それともMJサービスの仕事量がSS並になるのか。
そこだけが問題だ。
別に営業と分離するんならそれはそれで喜ばしいことだと思うが。

昇進は諦めるしかないとは思うｗ

なっ！ウチくるのはやめときな！
いくらキヤノンブランドちらつかしていても
所詮子会社なんだからね。こんなゴタゴタしたところには来ない
方がいいよ。　　最後の助言かもね。

ＭＪとどうなるかはわからんんけど、７月から営業、サービス分離らしいよ。
サービスはフレックスモドキの制度になるから、前にも書いてあったけど、
残業代がでなくなるらしい。
ＢＭと合併した時もそうだけど、いつも急な会社なんだよな!!

サポートとCEがMJになるってこと？

どれが一緒になろうが社名が変わろうが、結局は同じ事
所詮子会社の社員だよ思うにとりあえず全員別会社に出向させて、そこからサラリーを貰い、働く場はＭＪであったりＣＳＳと言う事だと思うよ。
で いつからなるのかな

まあ、そうだよね。
でもさ、ＣＳ向上だっけ？
そんなことばっか言ってるけど、社員が全然満足していない会社だよね。

７月から配属される新人、可哀想だね。。

新人に一言

“クソ会社にようこそ”

≫307
ＣＳじゃないぞ
ＥＳの事じゃないか
ＣＳのＣがカスタマーではなくキヤノンのＣならば間違いではないと思うけどね

これから入ってくる新人のために模範となるようがんばってください

で結局７月からどーなるのさぁ？？別れるってことは事業所も分けるってこと？？

それは無いと思うよ
事業所はそのまんまで中身の人間が色々な会社からの寄り合いてな感じじゃねの
事業所長という名の外に出ない何もしない阿呆な販売課長がいよいよ淘汰される日が近いという事じゃないかな

待遇がMJと一緒になるならいいな♪

>>313
そうなったらどんな嫌な上司にもしっぽ振るよｗ
必死に会社にしがみつくねｗ

そんな事よりナショナル、エリア、ゾーンの差をなんとかしてくれよ。かなりやる気削がれる。

>>315

俺は格差はどうでもいいと思うがもっと異動させろ！

それもそうだが、俺はやる気のない会社に寄生してる営業を
どんどんクビにするなりして入れ替えてほしい

倫理観の無い数字を作るだけ上だけしか気にならないこんぷらの欠片も無いＮさんを何とかして欲しい

>>316
その通り
>>317
その通り　特に担当管理職
あと大した実力も無く本部で偉そうにしている、勘違い管理職

なんだかんだ言っても
うちって結構ぬるいとこだよなぁ
何となくハロワのぞいたけどろくなとこねぇ

仕事が出来ずに転勤先がないナショナル社員はゾーンと一緒で転勤ない上にボーナスはゾーン社員よりいいんだからおかしいよ
ナショナル社員に変更しても転勤しないとゾーンの給料というのもおかしい

最近就活してきてココの板にもであって辛そうって思ったけど他はもっと辛そうだったは。。
サポートなら他よりましそうだし、もう決めそうだはw

>>322
まぁ色々小さい愚痴はあるけど
恵まれてるほうだわな

詐欺師 Ｙ Ｎ

私文書偽造

おまいらと一緒なんてありえないな。
そう願うよ。

>>326
まぁそう言わずに
かわいい女子紹介しまっせ

俺、ナショナルにしよっと(´・ω・`)
来年から宜しくお願いします。
転勤した時、住宅手当つくんすか？

業務上ＰＣ横領
○田さん

彼は捕まらないと思うよ
そんなの序の口

まだまだ出ます
過去三年分ぐらい追跡調査したら
本社だともみ消される可能性大だから、インクに報告したほうがいいよ
匿名でも事が事だから良いと思うよ。
ハワイ旅行代金も返上せんかい

ＣＭＪでつかえないやつが現場で使えるとは思えん。いっそのこと上海行きにしてやればいいものを…

>>326
いやまったく。
MJ出身がうちの仕事こなせるとは思えない。

語るまでもないな。
それよりか、上も下も会社にしがみついてるペケ営業をクビにして一掃してくれ！
奴ら見てるとイライラして仕方がない

ナショナルのペケ営業なんか、どんどん遠方(最低500ｷﾛ)に飛ばせば
泣きながら辞めていくだろうに。家族持ちも容赦なくやれば
不良債権の多くが処理できる

ＭＪの奴らきたら格下扱いされて嫌な思いしなきゃならないんだろうな。

ペケ営業ってどんなレベル？

今どきコピー以外売ってこなくて、月100万〜200万の売上、30万以下の利益で(時にトータルで赤字だったりする笑)
新規も他社取りも少ない存在自体が赤字の奴らだべ
ウチもいるいる
飛ばすのは良いアイディアだ。是非、そうしてあげてください。

ゾーン＆エリア組の僻み根性丸出しの奴がいるなｗ
飛ばすにしても手当払わんといけないからそう遠隔地にポンポン飛ばすわけがない。

勤務地プラン悩んでます。女です。

上司に相談してください。男です。

いいかげんサポートについても語ってください。男です。

ナショナルからゾーンにかわっても給料はかわらないんですよね？社員さん教えて下さい。
この板はサポートの方はいないんですか？

>>343
希望地に移動すればゾーンの給料です。

営業とかゾーンとかどうでも良いから、サポートの話聞かせてよ。
営業なんて売るやつは売るし、そうでないやつがいても、会社がデカけりゃ平均取るんだから。愚痴っても無意味。
それより7月の統合のうわさは本当なの？
本当なら、それこそ人の異動が増えるんじゃない？　それの方がもろに影響が出ると思うけど。　

えらそーにｗ

東京・神奈川
ＣＢＭ諸君！
七月から地獄見せたる！おまいらも 365日24ｈ対応じゃш(｀∀´)Ψ

365-24でいいじゃん。その代わり定時で帰らせろ

うちは22時が定時ですがなにか？

ＳＳの厳しさと辛さをおしえちゃる。
待ってろよＭＪのサービスめ、
大手やおいしいユーザーばかり楽なところばかりやったていたおまえらには
ついていけないだろうなw

そういやN○160シリーズの半田の研修（？）ってもうやった？
P○100といいN○160といい保守終了したとたんにリコールし出すってのはどういう事なんだろうねぇｗ

今就職活動中のＤランク学生です
ゼロ販・キヤノンＳＳ・地元の弱小地銀
に内定をもらいました
親や就職課の人たちはキヤノンＳＳを薦めます
面接官や社員の方はすごくいい人だったので、ここに決めようと思っていたのですが、
１、残業
２、離職率
３、住宅手当
４、基本給
５、平均年収
を聞けなかったので不安です。
よろしかったら、教えていただけませんか？

飛び込み営業の厳しさは覚悟しているので、大丈夫なのですが、
このスレを読んで人並み生活（２ちゃん基準ではない）ができるか不安になりました。
実際人並みの生活はできていますか？

学生さん
こんなとこでマジレスしなさんな。
いじられて終わりよ…。(ρ_-)o東京

実際きになります
本音お願いします。

残業 拠点による平均20〜21時まではいるかな
離職率 俺の同期は半分しか残っていない
住宅手当 それなりに場所によるな
基本給、年収
上から読めばわかるだろ年収に差がつくのは二十代後半から
昇格しないと負け組で退社の運命だよw
こんな事言うのもなんだが事務機の業界を選ぶんなら零にしとけ！

地域差あるし比較はムズイね(Θ_Θ)
オイラＣＥだ。
仕事内容キツいが人並の生活だと思う…(//▽//)
営業さんどうぞ

収入だが売れなかったら手取り20ﾏｿ行かないんじゃないかな。売ったインセンティブやエッグの還元金、ボーナスで収入の大半を稼いでる

>>352

成功する奴は職種関係なく成功する。

ダメな奴は何してもダメ。

世の中そんなもんだよ。
気持ち次第って事だ。
自分の仕事くらい他人に左右されずに決めろ！

聞きたければ人事に聞け。

七月のサービス合体は関東圏だけか？地方はそのまま？シフト勤務は決定なの？情報求(@_@)

半分も同期やめたってすごいですね、、もしさしさわりなかったら大体いくつぐらいの方ですか？

>>360
そんなの聞いてどうする？
お前はここの社員なのか？それとも連日くだらない質問ばかりしてる
学生か？
キヤノンに憧れているんなら子会社じゃなく本家行けよ！
行けない、落ちたからここにって考えじゃまずギャップ感じて
勤まらないぞ！
ここはただの事務機屋です！

六月から一斉値上げだぞ

サポートはどーなんよぉー
ってか入って何が一番大変でした？

>>363
悩んでんならもっと他の会社受けとけ
高給・マターリは期待すんな
そんなに心配せんでも何とかなる
他の人は知らんが俺にとっては働きやすいよ
お前にとって働きやすいかどうか知らん

それと>>357
あんま学生さんをからかうなよ
それを真に受ける学生さんもいるだろうし

ま、嘘を嘘と（ｒｙ　なんだけどさｗ

>>359
分社は全国7月からだって聞いた
社名も変わるらしい
そのわりに情報がないところをみると
社名変更はまだ後かもしれないけど

シフト勤務は導入ケテーイでしょ
ただ何段階かにわけて導入のようなので
今回から完全なシフトにはならないのでは

こんなくらいじゃない？

>>363
ＣＥ、いやフィールドサポートとか言うが所詮
サービスサービスエンジニアなのだよ。
お前が、それをどういうイメージや思いで期待をしているかは知らんが
大変なのは日中、鬼のように修理依頼がくる。
それをいかに早くこなさなければいけないプレッシャーがすごいぞ。
勿論客から早く来い！と催促もされる、昼飯なんて食えない事も日常茶飯事だ。
それは会社に早くもどる為でもある。
あと爪はいつもトナーやインクで真っ黒になる。平日デートは女に嫌がられるなw
まっアフター5なんてほとんどないが
あと大変なのは会社に帰ってからの事務処理や社内に持って来られた
修理機や設置調整やいろいろやることがある、まず早く帰れることなんかめったにないからな。
拠点によっては遅くまで修理対応や早朝対応やらお泊りがあるぜ、盆、正月、関係ない。
365日24時間対応だからな。こんなところだよ知っていたかい？
そんなところに行かないことを祈っといてやるよ（笑）

>>363の言う「サポート」ってＤＯＰだろ？
トナーまみれにはならんと思うが、ＣＥ上がりのサポが機械もついでに直させられてるのか？

ＤＯＰなんか？だったらすまんな。
ＤＯＰの事情はよ〜くはわからんが営業やサービスの尻拭いで大変そうだよな。
売上やらノルマがあるのにな。

みんなの額面年収いくら？

20台後半500ﾏｿです。

そんなもんか
地方だったらいいほうだよな

やっぱり、都会はもっともらってるんですね。
それだけ仕事も大変なんだろうけどな。

うちの会社ってさ、最近おかしくない？
前からおかしかったのかもしれないけど、最近、特によくわからない。

どのくらいの社員が、現状に満足しているんだろうね？

いつも見てるだけの学生ですけど、年収も普通に高くないですか？
不満みたいなことがかかれてるからもっと少ないのかと･･･
それと採用の時やCSSのホームページにも『サポート』って載ってるのに実際の働いてる方には把握されてないってなんなんだろW

>>374
不満は同じ奴が何回も書いてるからなｗ
給料は良くはないがそこそこだろ
親会社と比べたら・・・比べちゃいけないんだけどさ
>>373
俺は逆になんかワクワクしてるぞｗ

都会は楽だろ。移動時間とか無いし、通勤も楽だし、人数多いしな。ＣＥ３、４人の事業所で講習や人数以上の台数の設置が重なると終わるだろ

>>366
これって、DOPは対象外ですか？

技術一本しか脳の無い私とかは、これからどんどん
行き先がなさそうです。orz

>>376
単純に人数が多いから楽って事にはならないぞ。その人数に見合った管理台数があるわけだからな。
当然台数多くなれば修理も多くなるし田舎と比べればCVも高い客も多いわけだ。
1,2年に1人地方から人が来るけど100パーセント地方のほうが楽だって言ってるぞ。
通勤にしたって都内に実家があってそこから通ってるってんならともかく郊外から来てるやつは悲惨だぞ。

CE側だと思うけどDOPは。
営業系会社は営業のみでしょう

dopは営業だよ
知らないクセにカタルナ

がせ大杉

DOPのことはきちんと聞いてなかったのでガセですまん

業務はビジサポって話も聞いたけどこれもガセか？

明日は最終不時着日です

来月挽回するので許してください

クローズ失敗…

今日は帰れません。鬱。

一日前着地に入ってんだろうな(ﾉ_･｡)

勝利君の気持ち理解できるよ…

まだ会議中〜。

この会社って高学歴多いですか？

>>386
世間一般から見たら高学歴だろうが２ＣＨ基準でいったら・・・みたいな感じ
たまに高学歴もいるけど
俺は駅弁

20〜30前半までは大学出が多いな。それ以上だと専門や中高卒が多い。
大学出だとプライド高くて辞めていく人間が多いので、残ったらこんな感じかと。

よくこの板 田舎だと楽で都会だとキツいとかでてるけど
九州で言えば福岡だけは都会の部類に入るの？
ほかは田舎、、

>>388
あほか
俺の支社はほとんど大卒だぞ

この会社って、高学歴の方多いですか？

たとえばどんな大学ですか？
てか2ＣＨＡ基準の意味がわかりません

↑質問君、学歴聞いてどうすんだ？

多分君は学生だろうがな…

学歴で会社を判断するならINCに逝けば？

そうそう高学歴なら本当のメ−カ−親会社に行くさ
ここはキヤノンの子会社なんだから、いつも糞仕事としがらみばかり
要求される立場の弱い会社と思って良いぞ
あ君、他に行きな君にはここはきっと続かないよ。

>>390は間違いなく田舎の私立３流大ｗ

大学って名前が付けばいいってもんじゃない

すし大学。

大卒といってもうちの拠点では自分を含めて所詮、地元の大学を出てる程度。しかも四年のみなのでこのご時世では高学歴ではない。
質問君が聞きたいのは「高学歴＝レベルの高い（？）有名大学」ということなのか「高学歴＝大卒や院卒」ということなのかがわからない。

それにしてもいいかげん帰りたい。

たまに何を間違ったのか
早稲田とか宮廷のやつがいるよな
氷河期って怖い

久しぶりに見たら盛り上がってるじゃん
>>390
大卒多いって？それは不況下に入ってきたお前等だろ（笑）
単純に大卒でも一流と言われた奴はウチを選らばない。
居たとしても俺の周りには居ないから言わせてもらうが
選んだ奴は変わり者か何かしら欠陥があるとしか思えんな。

>>393
すまん間違えた>>391と>>392のレスでした。ゴメンね。

放送大学

イマエさんもいるのかな？
丸和の巨デブの北朝鮮人、谷口です。

パチンコ大学

今日からですよ
みなさんの所はどんな感じですか

学歴にコンプレックス持ってる奴が必死だなw 普通に大卒の奴だらけだろ？
サポートは知らないけど、日東駒専より上の奴らしか知らない。
六大学や早稲田もチラチラ。まあ、どうかとは思うがねw
年輩の先輩には、確かに専門、高卒も多いが、残念ながら仕事ができる、できないに学歴は大して意味がない会社。
日頃、余程抑圧されてるせいなのか、自慢するものが何もない小学生が『うちの先祖は公家だぞ』と家系を自慢する
ような、聞いてて、こっちが恥ずかしくなるような事は言わないでくれよwばかw

>>405

そんなに鼻息荒くして語るなよｗみんな冗談半分で書いてるんだぜ。
読んでるこっちが恥ずかしくなって来るだろｗ

ヒガミでもコンプレックスでもないが日東駒専(って今でも言うんだ)以上なんて周りで見ない。
自分も含めてそんなレベルの事業所かと思うと少し寂しい。

ばかw 後釣り宣言の方が恥ずかしいわw
なんでみんなのきもちがわかるんだ？ほんとばかだな 笑

大東亜帝国

>>408
必死すぎｗ

結局この中で一番学歴にコンプレックスを抱いてるのが>>408なんだから、そっとしといてやろうよ

>>388
ウチって中卒もいるの？いや・・・まっ居てもいいんだけどさ

で話横切って悪いんだけど結局九州では福岡は都会でそれ以外は田舎な部類なの？
オレ福岡以外だけどそんな楽でもないぞ。。

試験ﾏﾝﾄﾞｸｾ

福岡がどんなか知らないが、福岡も地方都市だしある意味田舎では？札幌なんかも然り。東京とか大阪とかの都心部以外はどこも変わらない気がする。
楽か否かは客層と社員の腕や仕事に対する意識が大きいんじゃないかと。

そうですか。みんな田舎が楽だって言ってるから田舎の基準どこらへんのことを言ってるのかと思って。福岡で勤務してみたいけど忙しいのかな。。

皆さん明日の試験受けますかぁ？

とっくに全て受かってるので受けませんw
オウム返しとか、後釣り宣言してる脳ミソ猿君には受からないと思うけど
せいぜい貴重な休みを無駄遣いして下さいw

マーケティングジャパンも子会社だよね

>>419
そんなことはここで聞かずともいくらでも知る方法はあるが、君は調べるということを知らないのか？

それとも釣り？

次長 課長でも 受ける試験なのですが！なにか？
すべて 受かる？ 意味不明！ 部外者？部長以上の高級管理職？

きっと昇格試験と間違ってるんですね。
…たぶん営業か業務様って所でしょうか？

昇格試験ってのも微妙だろ
もちろん、もんもんは問題外だが。

試験ってサービスのか！それは失礼。
サービスは、いろいろ試験あって大変だね。
俺は営業だから昇格試験くらいしか、受けなきゃダメなのないや。
休みの日にお疲れ様でした。
もんもんより

またもんもんが一人で踊ってるよｗ

ごめん。俺にせものw

本日カエルデー
ヽ(゜▽、゜)ノｳﾋｮ

ＰＣは切ったよorz

これからツメ会議だとよ
はぁ〜まったくまだ月初だぜ
早く帰りてぇ〜

その時間から会議って、、ハードすぎですね、、

営業だったら
月の残業時間・残業代どのくらいつく？
それともサビ残？

残業有っても残業代なんかDELL訳ない。

営業なんて時給に換算したら1000円以下だよな

論文ってみんな書いてるの？

あ、忘れてたｗ
でも今月（っつーか来月？）それどころじゃないって感じで上もあんま気にしてなさげ

営業本部が初の赤字を出すらしぃから論文どころじゃないんだな

そうなのか。
うちは論文提出するまで帰さんと上司が息巻いてた。
もちろん帰ってきたけど。

論文ってなんの論文なんですか？

論文知らね
小額試験知らね
賞与明細見て やる気無くした
サービスの評価はオカシイ
最終的に 全国順位がモノを言う
絵夢2にしても みんなHCVユーザーを抱えてる人間ばかり
確かに その人たちは大変だと思う
でも 俺たちは小さい事業所ながらも 毎月ハード保守 プロ保守とか130%近くやってます
でも 評価は低い
やってらんね

明日から 夜勤だけでいいよ
一生夜勤でいいよ

>>438
知らないなら黙っていなさい
知りたいなら周りを見回してみなさい
自分の仕事以外にももっと興味を持ちなさい

ハード プロ保守で 勝負させろ
評価からTMGを外せ

障子は何もわかってないね

仕事内容も変わらず個人目標評価面談ではきっちり評価を頂けますが
上司の2つ上の段階で下げられるので、支給額は年々下がる一方です。

実力主義とか成果主義と言う言葉の意味が根本的に間違ってると思います。

評価面談で評価してもらえるだけいいよ
うちなんか面談すら満足にやらず、やっても現場事情を知らない上司だから意味なし
こっちが上げてる数字だってわかってるんだかどうだか

催促タスクが何件とかくだらない集計
なんかしてないで、それだけ現場が忙しい事実
もっと理解しろ
天王洲のバカは

〇友やイイ!スタンの現場事務所のコピー、ボロばっかりでウザイ
ネットアイ付けてオサラバしますかねw

>>451
だまってネットアイつけてますが何か？
まさか律儀に手締めしてるの？

ご苦労さん！

根本的に評価の基準を変えたほうがいい
都市圏と田舎では市場が違いすぎる
現に社長賞上位陣は、ほぼ大都市圏の人ばかり
民主党じゃないけど地域格差をもっと理解するべき
本部のお偉いさん、支店長クラスはほとんど美味しい市場しか経験した事ない
輩達だし
田舎の現場で実績上げてからものいっとくれ
もちろんテリトリーセールスで

>>442
自分とこのボスの名前を間違っているのでは？

電話で評価面談って どーよ？
だったら するなっつーの！
それと ネット愛の点検はブッチすんなよ
結構クレーム多いし、客ばなれの一因だからね
それにしてもISOの監査で配られた 受け答えマニュアルに激しくWWWWWW
ネット愛でうまれたユトリの時間で 私たちは学習かいをしてますだって

ばかか？

それだけ人削って 更に金稼いでこいっていってんだろーが！

ほんと会社ぐるみの嘘つきだね

>>455
ネット愛点検タスクなんて、月末キャンセルで消してますが何か？
エラーメールが来てもメールのフィルタリングでゴミ箱行きにしてますが何か？
空いた時間でゆっくり睡眠してますが何か？

>>447
>>451
ｱﾝｶｰﾅﾝﾊﾞｰがなぜ未来に？
意味不明。

〉449
ｽﾏｿ 列島だったな…
襖さんの方が 馴染みぶかいからな

仕事のキツさとかはこのスレを見てわかったのですが雰囲気はどうですか？？
事業所によって違うのはわかっていますが先輩、後輩、同期との人間関係とかよかったら教えてください。

そうだな、営業とサ−ビスは敵関係なところがある。
両方とも時と場合よっては、あ〜っ！って感じが多いかもな。ｗ
やはり場所によると思うが
最初の入社した同期は仲が良い。同期会などの飲み会やってるからな。

http://pr8.cgiboy.com/S/5004856/書きしろ

>>454
就職先選びに事務所の雰囲気なんぞ気にする奴は入ってこなくていい
単一事務所の中小企業でもあるまいし、社内の雰囲気なんぞその時の面子でいくらでも険悪になる
仕事だから表面上は割りきっているが、営業もサービスもサポートも業務もおたがいに良くは思ってない
仲良しこよしがいいならずーっと学生やってろ

ボーナスいくらでましたか？？

１２０ちょっと

>>459
勝った！

２００くらい

負けた・・・

２００！？もらいすぎやろ…。いくつ？営業？サービス？

うだつの上がらない古株先輩がいると職場が引き締まらないな―。
後輩や若い奴が駄目になる

もらえる奴はもらえるけど、貰う権利も無いような奴等が
そこそこ貰えてしまう現状が寄生虫達が全く成長しない理由だと思う
営業もサービスも寄生虫系は、図書カード五千円分で十分だろ？
その分は、貢献してる人間にまわしてくれればね。どちらにしても働き振りと収入が見合ってないよ。

>>465
終身雇用って諸刃の剣だな
少しぐらいリストラすればいいのに

サービスの人に質問だけどこの商品欠陥じゃないか？
とかこんなぼろいの売るなよって機械はどんなのがある？？

↑新聞見てねーのか？

新聞沙汰レベルのもの以外ってことだろ？
そんなもん社内の話でわかるだろ

成果がきちんと評価されない評価システム自体にあると思います。
そもそも、役割等級制度自体が給与を下げる為だけに存在する訳ですし。

>>467
価格.comでも見てこい

初めてこのサイトに来ましたが、みんながあまりにも後ろ向きでビックリしました。
私の職場は、ものすごく売る人、全く売らない人と完全に２分されてます。
この会社の一番の問題は、すごく売る人がプレッシャーを押し付けられて辞めてしまうということです。
皆さん、本当はその事、わかっているんじゃないんですか？
売らない人は、月末でも平然と外でタバコを吸ってます。何を考えているのでしょうね？
管理職もそういう人間を責めずに、売れる人間にプレッシャーを与えてしまう…。
管理職の管理能力にも問題もあるんでしょうが、売る人が上に立っても、指導できる器がないと人は育ちません。
明らかにその力がない人も多いです。上に立つ人は、売る人であってはなりません。人を育てられる人じゃないと…。
それと、評価の仕方がどうか、なんかは関係ないでしょう。評価は自分以外の第三者がするものです。
やることをやっていたら、それなりの評価はもらえます。
上司と部下がお互いに切磋できるような気持ちを持ち合えば、風通しのよい誇れる会社になれるでしょうね。
でも、このままだと、あまりにも悲しい会社だなぁと思います。

おっしゃる通りです。。。

賛成です　

>>467

お前は内部の人間じゃないな…

うちの社員なら知ってるはずだがなｗ











キヤノン製全てじゃん

うちの事業所は売れない管理職がお外でタバコ吸ってるよ。
売れない古株と、売れない管理職、自覚してほしーな

>>472上が育てられる、育てられないというのもあるだろうし、ハナから育つ気がないのもいる。

君の『愛は地球を救う』的理想押し付け発言は、実際的になんの効果も無い。具体的な方法を示さなけりゃね。
評価に対するコメントも見当違いな事を正統性溢れる文章で書いてるけど・・・
きみ、宗教とか好きでしょ？

愛は地球を救う的発言？あなたみたいに屁理屈しか言えない人より472さんの方が余程すてきに思いました。
こんなとこで論争するつもりはありませんが472さんみたいに前向きに考えた方がいいと思いませんか？
私は来年入社する者ですが夢を持って入社したいと思います。内部事情は詳しくわかりかねますが、前向きに考えたいと思えました。

そういや随分前に働き甲斐調査（？）ってアンケートやったな
確かそん時はグループ会社の中で一番働き甲斐のない会社って結果になった記憶が・・
たまたまやる気のない（後ろ向きな）社員が集まったのか社員を無気力にする要因が他にあるのか
どーでもいいけどね

>>478
まぁ頑張れ

愛だ夢だ言うならせいぜい会社と我々社員に貢献してくれ給えよ、学生くん。
愛や夢じゃ機械は売れないし直らないんだよ、現実は。
来年の会社業績が楽しみだw

>>472
売れないヤツほど辞めていく
直せないヤツほど辞めていく
俺の所はそんな支店ですが何か？
売ってるヤツは生き生きしてるぞw

売ってる奴は生き生きしてるは本当だな。売れない奴は死んだ魚のような目で生きてるけど。
>>472は、やっぱり具体的には書けないか？それじゃ、どっかの馬鹿政党と同じで、ただ体制に反対を唱えてるに過ぎないんだよ。
君と具体的な戦略無しに理想の数字の予算をつくる上の連中と発想が全く同じだと言うことに気が付かないか？
大人なんだから、頭の悪い学生みたいな事を書いたダメだよ。それにしても、そのドリーマーぶりは・・・
きみはUFOとか宇宙人好きか？

>>472
は 営業について述べてもらうのは結構だが サービスの評価面には口を出さないでね

サービスの評価制度は あきらかにおかしいと思う
あと 業務課も気の毒だとおもう
確かにあなたの言ってる事はまともだが、もう少し視野を広げて欲しいよ
別に俺は売らない営業の文句を言うきはないよ
そんなやつは 大体辞めていくか たまご推進やSPRなんかになっていくからね
事実上の戦力外通告をされた彼等に 逆に哀れみすら感じるよ

>>472みたいなのは「俺たち営業がお前らを食わせてるんだ」とでも思ってるんだろ。
それでもって夢や理想を語って立派な営業様だよな。
その理屈、いっそ村瀬ｼｬﾁｮｰ宛ての質問にでも送ってみろよ。

そんな俺が来ましたよぉー

最近この板はドロ臭くてかなわないや。　
さて、ナスボもらっておさらばしますか！　
お前ら止めても無駄やぞ。








でもやっぱ辞めましぇーん。　

こんな事を毎年考えて早５年なのね。

僕は今年はやりますよー　
見込みの宝庫ですから。

グループで一番やり甲斐ない会社ってひど過ぎだな、、
つかできないCEはどうなってるんだ？
営業だからわからん、、

単純に >>470 が言うように搾取システムが問題なんでしょう。

やることをやっても（実際の成果を上げても）それに見合った
ボーナスが貰えない人もいるので

どうやら、あまりに稚拙な論を展開した上に、当然のごとく皆さんからコテンパンに論破されて
裸足で逃げ出したみたいだなw

実は管理職でしたとかいうオチ

だったら最悪だな。
あの程度のことしか言えないなんて。
管理職ならもっと巧いこと言ってもらわないと。

この業界はおかしすぎる。普通の業界は営業が売上、利益を稼いで会社を支えているが、この業界はメンテナンスで利益を支えている。
しかも、利益を支えている部隊が営業の奴隷と化している。
市転調や翻分蝶にCEやサポートがいない。
ありえない。

自分のいる会社を本当によくしたいと思いませんか？
誇れる会社にしたいと本当に思えないんでしょうか？不思議な気持ちです。
ほとんどの人たちは、風通しのよい職場、いい会社にしたい、と思ってます。

私は営業ですが、サービスの方々は本当に大変だなと思います。
食わしてやってるなんて、とんでもないですよ。
品質より数字を押し付けられてますもんね。
本来は、サービスは品質のみを追求するものだけど、営業がカバーできずにサービスに
しわ寄せがいってると自分は思ってます。
会社もグループ経営、新会計基準になってから、なお余裕がなくなってますし…。

評価に関しては、とことん上司と話し合ってください。
今回納得がいかなかったなら、次はお互いで目標を作って、それをクリアできたら、こういう評価をしてください！という風に。
営業もサービスも業務も一緒です。違いはありません。

育つ気持ちがない人は、確かに多いですね。そういう人は去るのみです。
売れない人でも売れるようになれます。機械を直せない人でも、直せるようになります。
売れずに、直せずに悩んでいる人を、上は絶対ほっとかないです。

売れる人は、だいたい溌剌としてます。
でも、そうじゃない人もいます。プレッシャーで潰れていく奴を何人も見てきました。
売れるのに売らない人もいます。力がないフリをする人もいます。
逆もまたしかりです。

とにかく色んな部署とコミュニケーションしましょうよ。
こんな所でくすぶらないでください。
上司にも負けたらだめです。社外でも社内でも戦ってください。

今回限りで、書き込みは止めますね。
自分はこれからも一生懸命、がんばっていこうと思います。

>>491
直属の上司はきちんと評価してくれるのですが
その上とかで強制的に落とされる事を問題視しているのですが

評価シート ok → 上司査定 ok →最終会社決定評価だめじゃん。orz

理想論も結構ですが、今後ずっと使い続けられる制度と唄っていた
実力主義（昇格試験制度）から役割等級制度（昇格試験に合格していても
しかるべきポジションに居ないと昇給しない出来ない詐欺）に移行する目的に
疑問は感じませんか？

そもそも年功序列→実力主義制度→役割等級制度への移行自体が
人件費の削減を目的としてることはご理解されてますよね。

>>491
まるでここにいる自分以外のヤツは文句を言うばかりで何も努力してないとでも言いたげだな

自分を含め、心底からのんべんだらりとしていたり、やる気のないやつは逆にこんなところに書き込みはしないだろ
どうにかしたい、どうにかならないかと本心や心の片隅で思ってるに違いない
たとえそれが給与や賞与という金に関するものだったとしてもだ
だからこそ、机上の空論的な理想ばかりを述べるお前の理屈には反発が出るんだよ
そんなことも考えられないようなヤツが、よく営業だなんて名乗れるな
上司と話し合えだと？誰もが自分が納得できるだけの話し合いができる相手と面談できてると思うなよ
どうせ言うならもっと自分の部署、事業所以外の状況も踏まえて改善策を話せよ
せいぜいその自慢の理想論をふりかざして偉くなるんだな
そして会社を変えてみろ
かといってそれを押し付けられても困るがな

ここまで賛同者が１人も現れないなんて

↑ここでオナニして楽しいか？

会社を改善しようとしたって所詮無理。





ところでおまいら棒茄子は何に使ったんだい？

>>495
海外旅行行きたいけど、行きたいとこがない
どこがおすすめかな？
今までハワイ、グアム、ＬＡ、ＮＹ、イタリア、フランス、イギリスは行った。
なんだかんだでＬＡが一番楽しかったなぁ

>>496
ブータン王国

今行くなら中国でしょ、
いろんな意味で。

きっと、４９１の方は、肩書きのある方ですね。

確かに前向きになれる会社であれば、前向きになった方がいいでしょう。
でもね、前向きになれない会社なんですよ。
評価の観点も、目標重視だといいながら、結局は成績でしかみてないんです。
ゾーン、エリアー、ナショナルという制度もイマイチわからん。
一時期流出したシートには、人名の横に、
圏外候補と載せたバカ支店長もいる会社なんです。

そんな会社に何が見出せますか？
社員すら満足していない会社で何ができますか？

幹部の方々も、たまにはこういうとこを見て
会社の内情を把握したほうがいいと思いますよ。
正直、不満を持っている社員の方が多い会社です！

>>498
中華料理大好きだから行ってみたいけど、最近の中国の食のニュース見ると怖いなぁ・・・
今スペインのツアーをを検索中

>>500
中華料理が好きだから中国って発想で行くなら裏切られるだろ。韓国ならまだしも、日本の中華料理と中国の料理は違うし。
それだったら香港とか台湾とかもっと観光客向けのところの方がいいと思われ。

マジレスすると自分が楽しかった海外はドイツとベルギー。酒飲みには最高ｗ
今の会社に入社してからは海外に行く余裕なんて無いが。

みんな辞令が出たかな？

客先まわれー！！ 新規まわり100件やってこいゃー！！

>>503
今日はお休み

>>503
内示でどこか飛ばされるか左遷されたかしたか？
まあそう熱くならずに落ち着けや
今日は土曜だ、やりたきゃ自分で回ってこい

そんなことより会社はどうなるんだ？

月曜発表するから、首洗って待ってろ

あらゆる首を洗って出社したるわ

いいぞ！その考え。
まあ明日砕かれるがな。
さよなら。

手首と足首と乳首と雁首と

俺には残念ながらカリ首がなかった

雁首そろえて待ってます

不祥事起こしても昇進できるなんて ありえないわ！

↑詳しく教えてよ？

不祥事ってどの程度？
部署、内容、力関係によっては不祥事と昇進は関係ない
支店長や本部長に気に入られてれば横領でもしない限り昇進できる

あえて age

>>514
するどい！
まさにその通り
何があったか言えないが 上層部の力をまざまざとみた。

そうそう。
優秀なら多少の不祥事なら大丈夫。
もし罰せられても復帰も早い。
一番悲惨なのは可でも不可でもない普通の人。
なかなか出世できない。

ここでいうところの「優秀」はあくまでも上司の感覚（気分）であって、部下や同僚、会社としてではない。
ただし上司のお気に入りは必然的に会社での評価は高くなる。
要は力のある上司に気に入られさえすれば、よほどのことがないかぎり昇進できるんだよ。
極端な話しをすると、成績、評価、素行はほとんど関係ない。

成績、評価が悪くて素行の悪い奴が上司受けしないだろ
営業、サービス共に数字やる奴が一番偉いからな。
ぷちの頭じゃ理解できないんだろうけど。

ぶぁかな死天超と 知性の欠片もないゴマスリたちは うちにはいりません。
ちなみに
ゴマスリ＝自分の保身しか考えない ダメ営業の

年収は下がる一方で
売上や利益の追求ばかりしているといつかメディアに出るような気がします　
成果主義だと思っていたけど同じ仕事をして成果は上でもＭＪより年収ははるかに少ない現状も理解出来ない

最近いくら保守とって売り上げあげても、ネットアイやCV評価の方が有利過ぎて腐って来た。もう辞めるわ

サポート・・・。

それにしても、よく辞めるな〜