綜合警備保障No27 糸売・そして伝説へ

経営の失敗、不祥事の内幕、昇任の不平等、
この会社に前途は あるのだろうか？
労働組合が無い事を良い事に経営者は遣りたい放題ではないのか？
内部労働者による労働権利干犯事実についても白日の下に曝して下さい。

■ＡＬＳＯＫホームページ⇒ http://www.alsok.co.jp/
■ＧＨＱホームページ⇒ http://www.page.sannet.ne.jp/murai-go/ss/top.html
■前スレ⇒http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1163959318/

*皆様へのご依頼：次スレが必要な時は現在『ALSOKの中は楽園』と名乗ってる人以外は一切たてないでいただきたい
*理由：書き込みたいならいつも他人が用意したものに書き込むのではなくたまには自分自身に動いていただきたい為

2006年末キャンペーン！

10温氏ね氏ね除夜の鐘、相次ぐ経営失敗、信賞必罰どこへ消えたか？

09温氏ね氏ね除夜の鐘、ＧＨＱが本業か！信用できるか！幕府の二枚舌！

08温氏ね氏ね除夜の鐘、手柄横取り、掠め取り、己が第一恥知らず！！

07温氏ね氏ね除夜の鐘、百億捨ててＡＤＰ。いきなりトラブルあ〜ダメぽ！

06温氏ね氏ね除夜の鐘、今期も増益、なぜ手取りは下がる摩訶不思議！

05温氏ね氏ね除夜の鐘、幕府蠢く安全城は伏魔殿、謀略も戦略の内！

04温氏ね氏ね除夜の鐘、幹部の不祥事鉄面皮、社員の事故は一罰百戒！

03温氏ね氏ね除夜の鐘、無駄遣い、社員は懲罰、幹部はお手盛り！！

02温氏ね氏ね除夜の鐘、将軍家、美味しい実験(＝実権)手放さず！！

01温氏ね氏ね除夜の鐘、骨までしゃぶれ！社員のサイフ！！




除夜の鐘も、温氏ね氏ねと、合唱している大晦日！




引用させていただきました。

アーデーペー

５０億突破したんだってね。　　

動いてもいないのに、保守管理にどうしてそんなに金がいるのか誰か教えて。

毎度、定時や。
綜合警備保障大本営はいつまで五穀問題を放置プレイするんや？
えぇ加減、けり付けろじゃん。

それにしても、書き込み者を特定しちょるんに、何故か？
綜合警備保障大本営の工作員は！
書き込み者の名前を晒さない。
何か、笑えるじゃん。
個人情報保護法？
くそくらえ。

ここ売上1800億、 平均年収550万、人件費700億
某外資売上40億、平均年収1300万、人件費8億
外資系企業が当社並に給料払えば倍は払える。逆に当社が
外資系企業並に給料カットしたら半額になる
売上の半分近く給料捻出しておいてこんな文句言われたら経営者もかなわんな。

>>6 柳沢さん、

計算泡ねぇーぞ。社員数一万一千名強、切り上げて一万二千名としても人件費
七百届かねぇぞ。あまった五億や十億は、将軍のホケットマネーけ？


それに、比較の根拠、前提が無茶苦茶。ＡＬＳＯＫのような労働集約、労働サービス
業態と、外資系の金融などのサービス業態では、事業の成立要件が全く違う。

つまり、商品を構成する基礎に対して自社職員がどれだけ関わるかで、売上げに
占める人件費の割合は変わる。側用人の比喩は、小学生大会のアマスポと五輪
＝オリンピックに出る選手とを同格に論じている。こんなのアンフェアだよ。

比較するなら、タクシードライバーなどの業界と比較してごらん。結構似たようなもんよ。

6
その通り…だから年収が高くて働いてない奴をクビにすればいい そうとう利益に繋がるはず…あと そんな奴らは年棒制にしてもよし

あ 旧楽園君 ちゃんと1のｶｷｺﾐを読んだかな？
だったら宜しくな

6はここ13000人外資60人としてだしたおよその数だ。それ位察してくれ。
ここの社員は最高者で年間2000万。まそれ位いいだろ。外資なんて億も珍しくない。
ここ最低250万最高2000万
外資Ｂ社最低700万最高13000万
外資の方がかなり下に薄い

毎度、定時の登場や。
>>8はん、司令補以上は全員年俸制にすりゃええ。
仕事でけるヤシは司令補でも1千万可能。
アホ幹部は300万円台や。
したっけ、皆必死こいて働くか、淘汰されるじゃん。

やえざくらのK2プロジェクトの記事を読んだけども、なんだかなです。

>>8-10

うーん、だから外資系と比較する根底が違うって。

外資系の報酬は、株価配当も含めて、高い実績を残した者は株価上昇に比例して
その配当を受取るから、社員とは違う収入になるんじゃないですか。

公方様だって、役員報酬とは別に現有株資産時価五千万円でしょう。
それを信託にしているだけで、年一割としても五百万円遊んでいても収入を得ることが出来るし、
ＧＨＱや財団等々関連法人の役員兼任だから、低く見積もっても年収三億以上ある筈だよ。

そこから逆算して、尚且つ総会資料で出されている取締役の報酬三千万、執行役員二千五百万
を考えると、部長級で一千五百、支社長級で一千万、課長級で八百万と言う具合になるぞ。
つまり、幹部以上の給与は決して安くないのは確かだが、問題は幹部未満だ。

幹部未満は、超過勤務と社歴。社歴が長くて超過勤務の多い者は、初級幹部と同じような給与に
なるが、社歴が短い者は、いくら超過勤務を頑張っても五百万に届かない。ここが問題だろう。
つまり、労働集約型の事業でありながら、客対応する下級職で社歴の短い者は恵まれず、社歴が
長くて幹部職以上の者ほど、著しく労働分配率が高くなるという、イビツなシステムと言う事だ。




要するに、ＡＬＳＯＫを語る上で、一つの平均値で論じてはいけない。本質を見る為には上下分離
して、それぞれにスポットを当てて見ないと、論点が摩り替わる。

↑いいこと言った(・ω・)

素人は黙ってろや(^.^)ﾅﾊﾎ

>>12
ALSOK株の配当利回りなんて1％もないよ？
時価資産が5000万円なら配当は30万から40万。
温君個人は300万株位保有してるから、配当で5000万円位か。

毎度、定時の登場や。
>>12はん、欧米式でなく、日本流の年俸制でええんでないかぇ？
セコムの課長以上は、年俸制や。
もっとも、あそこは熱心な創価学会やなと出世でけんがな。
綜合警備保障大本営は本気になって年俸制を導入すべきじゃん。

「ALSOK」検索したらここ来ましたけど？

↑入場料払えや！ (・ω・)

↑欧米か！

>>15

私募ファンド投資信託の事でしょ。だったら日銀総裁のように年２０％以上のＶＩＰ信託は
いくらでもあるよ。確かに、そこに株を預けて遊んでいるだけで、年１千万近い収入を得る
こと位出来るな。

あ〜それで、カクテルパーティや社交ダンスサークル等々の芸事に熱心で居られるのか！
なるほど、犬公方様だな。我ら下々は２４時間365日働いているのに・・・・
雲の下と雲の上では、全く異世界だね。







※ＶＩＰ信託ファンド＝最低加盟拠出金が一億以上、或いは１０億以上とお金持ちの為の
お金持ちの為だけの金融商品。かつて上場発表の時の資産公開で、将軍家はこれらの
商品をいくつも購入しており、当時五億近い数字が書いてあり、慌てて弁明コメント(曰く
自分のモノではありませんよ、組織のモノですよ、心配しないでくださいね。と)通達を出す
ほど、なぜか隠していたのだ。

それから考えると、現在の総資産はかなりの成金長者と思われる。しかし公に自己資産
にせず、この様な信託投資に移す考え方は、サラ金経営者と同じく、一般社員への隠蔽
と節税対策としか考えられない。将軍家自体が口の中に、使い分けできる便利な方便舌
を何枚も持っているようじゃ、幕臣幹部一同、言葉だけでは到底信用できないよね。

>>20
貴方の書き込みは支離滅裂でよくわからないな。

「現有株資産時価五千万円」っていうのはなんですか？
単純にALSOK株の時価で70億ぐらい、将軍家全体では数百億の
資産はあるはずですよ？
投信の保有残高のことを「現有株資産時価」なんて表現はしない。
「ＶＩＰ信託ファンド＝最低加盟拠出金が一億以上、或いは１０億以上と
お金持ちの為のお金持ちの為だけの金融商品。」なら5000万の残高じゃ
少なすぎるし、温君にとっては5000万なんて端金でしょう。

貴方の書いていることが本当のことなら興味はあるが、
もう少し丁寧に核心にふれる書き込みをお願いします。
煽っているわけでも、喧嘩を売ってるわけでもないです。

毎度、定時の登場やねん。
司令補以上はプロ野球並みに、単年度契約の年俸制や。
せやから社保でなく国保、個人で青色申告。
ダメな幹部は下請け移籍。
FA宣言して綜合警備保障大本営へ見切りをつけるのも自由じゃん。

忘れてとった。
幹部に青色申告させりゃ、綜合警備保障大本営を始め、関係部署の負担が減る。
人件費削減にもなるじゃん！
どーせ幹部なんか警備現場で仕事せんのやから。
いっそ、幹部フライチャンズでもえーやろ。
勝手に名乗る。
村井綜合警備保障、温綜合警備保障、恒男綜合警備保障。

>>21

＞＞＞＞＞「現有株資産時価五千万円」？？？そんな事どこに書いた？

漏れが書いたのは>>15さんが云っている株を持っているだけでも運用すれば
簡単に大金が入る方法について補足しただけだよ。

それから、五千万円がハシタ金か？あなたも視点がバラバラじゃない？
億単位の金を持っている人は、百万や一千万遊んでても入る事を例示したまで。

「ＶＩＰ信託ファンド＝最低加盟拠出金が一億以上、或いは１０億以上と
お金持ちの為のお金持ちの為だけの金融商品。」＝＝＞村上ファンドって聞いた事
無いの？新聞くらい読んで欲しいね。配当だけで五千万の株持っている人が、数億
の金すぐに集められるし、貴方もＡＬＳＯＫの時価総額百億って書いているじゃない。

まして、上場発表の時資産五億って発表されていたから、(まっどう考えても過小評価だが)
ＶＩＰファンドに預ける金くらい持ってても不思議ではないでしょう。
要するに、オーナーとして十分過ぎるくらい、資産形成できるんだから、一般社員に
貧乏社長というイメージ植え付ける嘘までして、何で会社経営に直接関わろうとするのか？

ここが分らんし、言葉だけでは信用持てん、と言う事が云いたい訳。何も支離滅裂じゃ
無いじゃん。

>>24
貴方は>>15とは別人？？文体から何から同一人物としか思えないが。。

まぁ、別人としたら貴方の指摘は見当違いじゃない？>>15には
>公方様だって、役員報酬とは別に現有株資産時価五千万円でしょう。
>それを信託にしているだけで、年一割としても五百万円遊んでいても収入を得ることが出来るし、
この説明文を読む限りは、有価証券管理信託の事としか読めない。

5000万が大金かどうかは人によるでしょう。俺にとっては大金だよ。
温君にとっては端金でもね。
ALSOKの時価総額は約2400億ね。将軍家の保有株の時価総額が数百億。

ツマラン言い争いは前スレでやれ。
埋めにも丁度(･∀･)ｲｲ！

>>12
数字の話の真偽は、ともかく”上下分離”して会社をよく見る、って所は禿同だな。
この会社の本質は、確かに上と下の内乱だからな。
>>20
別に、支離滅裂してないな。時価総額については、誤解があるが、温が社長に何故
固執するのか？疑問視するのは、ペーペーならそう思うんじゃない。
何せ就任してから、かなり長いからな。しかも前社長を無理矢理退かせてだったからな。
>>25
反対に、あんたは何が言いたいのか？論点伝わらん。温を擁護したいのか？
「貧乏社長で頑張ってます。そんなに貶さないで下さい。」とでも、言いたいのかね？

細かい揚げ足とって、幕府を擁護するなら、工作員だ、吉保だ言われるぞ。
細かい事より、社内では言わせて貰えない”自分の意見”を主張したらどう？
折角の匿名掲示板なんだから。もし、現職元問わず内情を知る立場だったならね。

ここは、ある種社内では、上意＝幹部の意向に心ならずも従いながら、一抹の良心の
違和感や葛藤を曝け出して、社内常識と社会常識の差を見つめ直すのには良い所だよ。
だから、まず自分の意見を述べよう。そして会社の真意が汲める所は、素直に論争すれば
良いと思う。

社員同士の罵り合いやスパイの炙り出しの様な同士討ちは止めた方がいいよ。

ところで、あーでーぺーはどうなったの？

↑終わったやろ？

>>20綜合警備の大株主綜合商事の役員構成知っとるけ？

毎度、定時の登場や。
>>30はん、ンなもんホムペみりゃえぇ。
綜合警備保障大本営のトンネル会社。
村井一族の抜け穴会社や。
常識やろ、これ。

だからみんなで前スレ埋めようや。

綜合警備保障関係者の皆さんに質問
マグパワージャパン　６
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1167134077
このスレをブラウザで開くと、下に
　　このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
で綜合警備保障(ALSOK）関連スレが表示されました。

マグパワージャパンとは、画期的な風力発電装置を開発していると主張して、マルチ商法で
代理店や未公開株投資を集めているものの、デタラメな計画ばかりで何も実現しない悪質な
業者です。
マグパワー関係者に、綜合警備保障に何らかの関わりがある者が含まれている可能性を
調べています。

もし知人で以下の会社に関わる人物をご存知の方おられましたら、情報提供お願いいたします。

マグパワージャパン　http://www.mag-power-japan.co.jp
以下マグパワージャパン代理店
株式会社バイオフェイス　http://www.bioface.jp
有限会社愛静環境システム　http://www.ases-net.com
株式会社オガワ　http://www.s-ogawa.co.jp
マグパワージャパン仙南代理店　http://symy.jp/?Aed
いいですネ！っと　http://idesu.net

毎度、定時の登場や。
綜合警備保障大本営のホムペ並びに、求人紙にて。
「昇給年1回」って記載されちょる。
相変わらずのペテンいんちき天麩羅作文やな。
その内、広告代理店の親玉からクレーム入るじゃん。

久し振りにきたけど…
楽園 いや ドブ？（名変かい） 相変わらず誰にも相手されず寂しいのう… まぁ 意見等を聞きたいような文面じゃないからいいのかな…
ようは一人で叫んでいたいだけなんだよね(^O^)…最近やっと判ったよ

上司から無理矢理入らされた政治家の後援会の電話のおかげで全く寝れずに夜勤突入…個人情報を守れとかいってるくせに部下の個人情報は全く守らない…パワハラもここまでくるとあきれます…

会社内で政治活動してはいけないって就業規則になかったか？

家内工業の町工場じゃあるまいし、仕事に関係ない思想信条まで強制するなや。

>>36はん。
綜合警備保障大本営発表。
「勤務中に政治活動及び宗教活動を行ってはならない、なんたらかをたら」って就業規則にあるやろ。
立派な憲法違反でもあるじゃん！
そのヤシとの会話をヴォイスレコーダーに録音し、労働基準監督署へ持参することを薦める。
ちなみに、顔文字のあんちゃん、下らん書き込みであらしたらあかんよ。

どちらかと言うと そちらの方が適当に荒らしてる気がするが…人を煽るだけ煽って都合が悪くなると知らんぷり…実に男らしい！

>>33
> 株式会社バイオフェイス

京都の会社か？
なら数年前京都支社を辞めたK氏や
どないしとるんかと思ってたけどドツボはまってたか

お前ら下っ端はひっこんでろ。全員俺の奴隷だ。

>>40
そうです京都府宇治市の会社です。
詐欺疑惑企業マグパワージャパンの関連会社マグパワーシステムズジャパンの取締役に、
このバイオフェイスの人間、鍬本功の名前が入っています。
http://magpower.web.fc2.com/data/mps-touki061212.html
http://megalodon.jp/?url=http://www.nikkei-rim.net/nano/index.php%3foffset%3d1160472960%26key%3d0&date=20061103115616
上のサイトに写真があります。
どちらかが、K氏＝鍬本功氏でしょうか？

いつも感じるんやが。
綜合警備保障大本営制作CM。
「そのスピードがなんたらかんなら」ゆうとるが、誇大広告やろ、あれ。
現着所要20〜24が大半やで。
しかもモバイル使用の嘘現着が殆んどや。
あ本社が何も考えず、付帯業務増やすからあかんのじゃ。

私も今年でもう50になります
今だに本社課長の域を脱せないでおります
まさか50でこの位置にいるとは・・
予定では今頃支社長から部長へといった計画でした
当時は今みたいに優秀な子なんておらず法政卒の私は
役員を張るつもりで当社に入社しましたがどうやら叶わない夢になりそうです。

>>44


貴様のような役立たず幹部が居るから、下々が迷惑する。
何が支社長じゃ。おのれの器量のある無しも計れず、よくものうのうと
言えたもんじゃ。そんな、浅はかな頭で、よく部下は我慢していると思うよ。



君に扱使われる部下は、なんと哀れな事でしょう。
弟子が師匠を凌ぐ事はあり得ない。何故ならば、弟子の頭を踏みつける
師匠＝貴方が居る限り・・・・・・・あーダメぽ。

>>44はん。
そりゃ、あんさんの生き方が正直やからでっせ。
正直者が馬鹿を見る。
これ、綜合警備保障大本営の基本方針や。
たかが日大卒のヤシが30代で人事課長から、40代で次長。
こいつみたく、上司に仲人頼んでヨイショせな、出世せを会社なんや。
もっとも、当時の上司は東北の社長、都落ちしおった。

>>42
確か下の名前が違うと思うで。
その画像の右側、多分オヤジやろ。
何となく雰囲気似とる。

いっぺんＡＬＳＯＫに足突っ込むと、カタギになってからも苦労するみたいやの。

少し前本社に3年ぶりくらいで戻りましたが・・
支社の人間との違いは・・
頭の出来は知らんがやはり顔から感じられる匂いが違うな・・
支社は昼間から飲んでるというかいかにも品がないというか
なんとなく不真面目そうな雰囲気の顔というか下品そうな匂いの顔したのが多かった・・
男なら職人とかホスト系女ならおみず系・・顔だちでなく顔の匂いがね
本社は高貴とか真面目な匂いの顔してる人が多い気がするーー。。
あくまで雰囲気のみの話ね
しかし皆さん老けたなぁ。

支社みたいに単純な作業と違うから本社は給料良くて当然か？ しかし少し前までガキだったのがすっかりおっさんおばさんになってるのは驚いた
支社と違って大変だから老けもする支社は楽だからいつまでも老けなくていいな
まあ肉体労働だから体壊したり白髪はふえるだろうけど・・

あんぜんびる禿げとかデブオオクね？
死者はシラガやガリがオオイ気がする

家畜以下の社員ドも、お前らは黙ってせっせと働け。

>>50
極端なデブか、病的なガリの両極しかいないぞ。
みてくれがまともなのは営業かなあ。

>>47
ありがとうございました。

元京都支社のくわもとさんて方がどうしたのですか？

>>50はん、綜合警備保障大本営にゃ、まだまだおるで！
部長に泣き付く、課長＝子泣き爺。
公金着知らん顔部長、ぬらりひょん。
銭ゲバ営業、ねずみ男。
妖怪部落や。

ここは今月から今後一年以上閉鎖する事が決まったので
約束通り『ALSOKの中は楽園』を名乗ってた人に
別の場所作ってもらおうか。他の奴は一切何もするなよ。

>>56
日本語でおk。

>56ど素人はすっこんでろ。

>56空気読めー。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/media/34702/tb/

>>56お前は何様?
ななし様か?

>>56おまえ小林だろ？

>61
正解でつ

↑うっせばーか！

さすが警備員。礼儀知らずだな。
せめてお馬鹿さまとくらい言えないものかな？

そうすればこちらも、ひとつ利口になってみ
ようかな、って思うのだけどね。

>56=>64。文体が丸々一緒。バレバレ。
自作自演のあらし？それか工作員。

過去のカキコで、本社の給料は高いだの安いだの言ってんじゃねーよ、生産性もねぇーんだから

>65
そうでーす！自作自演のあらしかつ工作員でーす！
良くわかったね！感心感心。


こちらもお前が洞察力、観察力ともに貧困
なことがわかったよ〜！

こう言っても超弩弓に馬鹿でつまらないお前のことだ、
返してくるとしたらどんなレスしてくるか、
手にとるようにわかるけど、



つまらない奴の相手は時間の無駄だから、好きにしていいよ。
バイバイね。

どいつもこいつもウザイ
もう少しまともな事を言えよ

↑おまえ小林だろ？

雑魚が釣れた>67。
引っ込みつかなくなりゃ逆ギレ前にでるしかない。
私は、断じてはいない、？、ってやっただけ。
墓穴堀ったね。。。おめでとう。

>70
サンキュー！
お前そのまま突っ走って、猜疑心の強い
哀れな人生を送らないよう祈るよ。

↑おまえも小林だろ？

>72
違うよ。でも、これで終わり。
このスレお気に入りから削除して、二度と来ません。

いろんな意味で無駄だから。さよなら！
今までサンキュー！

>>73
涙目になりながら何言ってんだw

まるで出会い系サイトでサクラとバレた時のような去り方だなw

へぇ…そんな去り方をするんだ 知らなかった

この出会い系サイトを見ている人はこんなスレも見ています。

・・・
綜合警備保障No27 糸売・そして伝説へ

ここは今月から今後一年以上閉鎖する事が決まったので
約束通り『ALSOKの中は楽園』を名乗ってた人に
別の場所作ってもらおうか。他の奴は一切何もするなよ

船橋支社は何か面白いネタないの？鍵でやらかしちゃった以外にさwww.

おばんどす。
アホは風邪ひかんってのが定説やったが、ワシ風邪ひいて寝込んだ。
今年の風邪はごっー質悪いでっせ！
>>79はん、船橋ってのぁ、まだ吉咲きのオッサンおるんけ？
鍵チョンボやらかしたんがあのオッサンならおもろ。
それにしても、間抜けな工作員、哀れやなあ。

不二家の藤井一族は破滅しました。
村井一族はまだですか？

結局閉鎖は嘘だったな。
しかしこんなの残しといてもしょうがないのにな

私は依然本社のある部にお世話になりました。
退職の時上司が在職中の感想アンケートを提出してほしいとの事で
いい事書かないで正直に書いてくれと言われ正直に書きました。
結果会社への否定が三割になったと記憶してます。
その結果を受けて最期の助言がありました。
「そんな事だとまた同じ失敗繰り返すぞ。これからもがんばれよ」と。
そして昨年事件を起こし刑罰を受け職を失いました。
私はこの会社入社前も前歴がありましたが、この会社在職中は普通に過ごせました。
それは周囲の影響ですかね？

私は前職もこの会社に入る前にも
型だけでも自身を気遣ってくれる人がおらず放置され
集団から除外された存在となり悪事をするしか出来ない人間になりました。
高校なんてクラスの人と会話したことありませんからね。
普通私なんかと関わりたくないからね。
いわば集団の疫病神とでも言うのでしょうか？私なんかいない方が良かったんですね。

しかしこの会社にいた時、携帯電話に電話かかってきてシカトして
怒られた事がありました。私にどうしても聞きたい私にしか分からない事を聞きたかったそうです。
人に本当に必要とされたのは人生初でしたので嬉しかったものです。
その時は照れ隠しで文句言ってそのへん蹴っ飛ばしてましたが
ここの会社から離れて初めてここの良さがわかりました。
私なんかにもの頼んでくれる人がたくさんいましたからね。
それで自分も強くなったと感じましたがやはりダメなままでした。
ここで得た事は沢山あるのでそれを忘れずまたやり直したいと思います

ね
こ
だ
い
す
き

だから？ようは自分が弱いだけじゃん
自分が犯罪に手を染めるのを周りの環境のせいにするな！甘ったれんなよ

>>87はん、そーいじめなさんなって。
綜合警備保障大本営にゃ狂ったヤシが山ほどおるんや。
会社そのものが犯罪者集団なんや。
ワシも含め、気違いばかしや。

お前が気違いなのはみんなが知ってる事。今更何を言ってる？ と言うか お前はウザイから黙っておけ！
U^ｪ^U

おい！
温！
いい加減にしなさい。
こんな会社にしやがって！
綜警の道を熟読しなさい。

顔文字はん、思惑通りや。
やっぱルアー（擬似餌）にかかったやな。
ワシ、海を汚すコマセは嫌いよってな。
ワシもおまはんも、同じ気違いや。
気違い同士、いがみあってもしゃーないで。



さて、顔文字はん、下らんやりとりは仕舞にせぇへんか？
これ以上スレ違いは、ワシ、本意とちゃうで。

確かに最近飽きてきた…と言う気持ちはあるね…。
馬鹿らしいし 大人げないから…やめますか。

うむ…

いちいち 突っ掛かって悪かったな

ありがとうの心からさりげなく
社員ありがとうがなくなり株主ありがとうになってる。
会社は株主のものなんてアメリカの対日戦略にまんま乗ってしまって
常に日本を考え行動していた創業者は草場の陰で泣いていることだろ。
対日進出と企業買収を容易にする為にアメリカが株主重視の価値観を
もってきたものを創業者の言葉も忘れて見事に踊らされて情けない限り。

>>93
大株主の構成比率を御存知ではないのか?
ALSOK「株主様」ありがとう＝村井温様万歳だよｗ。

ALSOK品質とは

一体？

「あーだめぽ！」で桶？

みなさんお久しぶり♪頑張ってますか〜都心の機動隊は寒い中ピザ屋バイクでお疲れ様です(^o^)／
所で最近は初任研修で、創業者村井順さんのありがとうの心の小説配付しているのかなぁ〜1年目は機動の車の中でよく読んでいたよ(^O^)懐かしい☆今のヌクイさんは親の心子知らずみたいな印象だからね(^_^;)足軽隊にカリスマないのも困ったものだ

>>95はん、綜合警備保障大本営に聴いてみては？
明確な答えはでんやろけど。
そもそも、この会社に品質とモラルと常識を求めること自体、間違えや。
「株主様ありがとう」って体質に成り下がり、「警備の基本」なでといっていた常駐を完全下請け化した自転で、品質などという言葉は消え失せた。






P.S　顔文字はん、アホなワシも大人になりまっせ。

連書きすんまへんm(__)m　




神奈川綜合警備保障はん、みなとのみえる丘銀行の件で大変でんなぁ。
元請けの綜合警備保障大本営並びに綜合警備保障みなとのみえる支社は、知らん顔や。

同族企業の不祥事が絶えないな。オレは前職も同族企業だったけど、基本的に同族企業には自浄作用は無いと思う。一族にとって都合のいい封建思想だから。
だから同族企業では風通し悪く意見も言えず財務は不透明なのがほとんど。

けどこの会社でひとつ評価出来るのは、去年始めた下が上を査定する多面評価。異論もあると思うけど、カタチからでも社内体質の改革に取り組むのも有りかもしれない。後はその芽がどう伸びるか……

ほとんどの同族企業ではそんな姿勢すら見せないからね。

>>100

何だかんだと言っても、やっている事は”ＪＡＬ日本航空”と同じ。

景気回復といいながら、全日空との違いは何なのか？同様にセコムとの差はどこに

あるのか？反対に、セコムを意識しすぎてＡＬＳＯＫらしい優位性が失われていないか？



本来、自浄能力があるならこう言うところから、きちんと客観評価出来る筈なんだけどね。

出来てるかな？出来ているなら、ＡＤＰ何故失敗したのかな？しかも日本版ＳＯＸ法未対応。





う〜ん、あ〜だめぽ。何か不二家で語られているけど、消費者裏切ったら改易らしいよ。

>>101はん、「ALSOKらしい優位性」って？
むつかしいでんな。
温が経営トップになって以来、全てセコムの後手、猿真似ばかりや。
社員バッヂを八重桜からALSOKに変えた時点で？？
八重桜は創業者自身だと思うで、ワシ。
しかも、ユーザーからは未だに「そーけーさん」呼ばれおる。
銭かけたALSOKブランドは全然一般に浸透しとらへん。

大学時代、サークルのやつらでドライブしてるときに
いちばんカワイイ子に
「オナニーしてんの？」て唐突にきいたら
「えっ？えっ？」て感じで戸惑ってたから
「あー、オナニーしてんだｗ」て畳みかけたら
顔真っ赤にして、コクリと肯いたのには激しく勃起しました。
そのときは夜中の妙なハイテンションになってて
いま思えば俺も変態まるだしだったのだが
「こんな勃起しちゃったよ〜」てチンコ出して握らせた。
そしたらその子も勃起してて、しかも俺よりデカくてビックリ。顔かわいいのに・・・

これは>>103アラシけ？
それとも綜合警備保障大本営の工作員。
現役社員なら、おもろ。　
こんや病んでるヤシばかりやねん。

>>104
コピペ荒らしだからシカトされた方がいいかと思いますが。
巡回が増えてウザすぎだぁ。いい加減ムカつく。ウチの死者某金融大手の本鍵無くしやがった馬鹿が出た。
非常呼集は掛かるしサービス残業で総点検…気が狂いそぅ。

ADPシステムっていくらお金つぎこんだんですか？

これから毎月えーでーぺー移行チャレンジです
そして毎月失敗です

>>105はん、了解しやした。　
しかしなぁ、たかがサラ金に媚びる綜合警備保障大本営の姿勢は疑問や。
鍵は命より大切やけど、サビ残とそれは別問題でんな。　
支社長、次長、ゲシュタポ課長、隊長は一蓮托生や。　
こいつら、まずは懲戒委員会にかけるべき、思わんか？
馬鹿な上司の監督ふゆきでっせ、これ。

雪印の時も臨警受注して、大儲けしたけど今回また不二家を受注した。





危機管理が出来ていない会社は、ＡＬＳＯＫに仕事を回す。

ろくでもない経営者が経営する企業は、放蕩者の将軍が率いる警備会社を頼る。

そして、ウハウハなのは支社長と幕府だけ。ペーペーは寝る時間削られて夜通し

で立ちんぼ(立哨)か巡回。あ〜とほほ、見事な下流人生だな。

鍵なくされた？

>109
似た者同士だな…
新本社ビルの大家も似たか寄ったかで、ろくでもない経営者だわ…
社員叩いて毎日遊んどる。
叩かれる方は溜まったもんじゃない。
最近、社員は「ネズミ」と一緒で実験してるし…

類は友を呼んだのか、はたまたそ〜ゆ〜ネットワークを持ってるのか？

最近このスレ馴れ合いがキモいんだけど、感じてるの俺だけ？

↑その最たる者は「アルソックの横はドブ」だな。

10年ぐらい前の話なんだけど
俺が高校の時付き合っていた子は学校でいちゃつくのがすきな子だった。
休み時間に屋上や階段の踊場などで白い細い手や
可愛らしい口を使って抜いてもらった。
ただセックスだけは何故かかたくなに拒まれてしなかった。
高校卒業後は違う大学にいくことになり会うこと
もなくなって来て自然消滅してしまった。
最近通ってた高校が共学になったと聞いて昔を思い出してしまった。

>>112-113
そう思うならほっとけば
ここはそいつのブログにすればいい
後このレスに反応する必要ない

首都圏キャノピー機動隊の皆様、お疲れさんどすm(__)m
しかし、このくそ寒い中、雪が降る中、綜合警備保障大本営はぬくぬくやっとるで。
社員飼い殺し、奴隷扱いや。

>>115
お前のいいなりにはならん

>>115
工作員乙。

最近は本当に工作員の質が低下してるな。
あーだーぱーに金かけてるから工作員まで回らないんだね。

>>116
今日は土曜なんで適当に遊んでいらっしゃいますでしょ。
お金の欲しい本社統責は暇つぶしにさらに工作員のアルバイト。と考えればスキルが低い煽りしかできないのも納得できませんか？
愛社精神にあふれてボランティアによる行動なら感動が禁じ得ないのですがね。 兵士が国を愛するほど国は兵士を愛していないと言う映画のセリフが身に沁みる今日この頃…。

鍵を無くしたのは船橋？

先日銀行の保守立会いで見たできごと。
小さい男の子を連れた母親と、和服を着た楚々としたおばあさんが駅のホームで話していた。
会話内容からして、息子夫婦のところに姑が久しぶりに尋ねてきたらしい。
子供は照れているのか母親のかげに隠れ、ドラゴンボールの悟空のぬいぐるみをいじってばかりで
おばあさんが話しかけても恥ずかしそうにするだけだった。
そしたらおばあさん、何を思ったか突然シャドウボクシングみたいな動きをしつつ
子供のまわりを軽快に回りながら「オッス！オラババア！よろしくな！」と叫んだ。
その瞬間、私の横でベンチに座っていたリーマンが勢いよく鼻からコーヒーを吹き、
目の前に置いてあったおばあさんのトランクをコーヒーと鼻水まみれにした。
おばあさんの突然の行動と、鼻水とコーヒーを垂らし咳き込みつつ謝りまくっている
リーマンの姿に、母子含めた周囲は爆笑。おばあさんは孫が笑っているのを見て
嬉しかったのか快くリーマンを許し、なんか和やかな雰囲気で三人連れ立って去っていった。

船橋支社 八千代営業所

また通達が出るのかな？(･ω･`)

>>123
まだFAX通知だけですね。
セブンイレブンの巡回まだやってんのかな？

うちの４課のほうで46Man消えたのだが・・・。だれかしりませんか？

>>124
それ聞いて襲いにでもいくのか？

所詮は駒扱いだから…

あーぁバラしちゃった>>122はん。
折角、綜合警備保障大本営が隠ぺいしてたんに。　
それにしても、不二家同様、同族企業ってのは不祥事隠しが好きなんやな。　
警察も一緒や。
自浄力がのうなっとる。
あっ！あっちゃんは警察官僚だったんや、納得。

>>122
バラすのが無くした人にとっていいことなの？
ここに書かれたら本人かわいそうとか思わないの？
無くした奴だれだか知らないけど上層部が無くしたなら叩きゃいいけど多分今回のもどうせ技術か機動だろ？
晒さないでやってほしいな

>>129
本人乙

なんで上層部がミスした時だけ叩くんだ？一兵卒がミスすんのはOKなのか？てか今回は営業所全体の責任だろ。

>>129


まぁ確かに個人的な不祥事を”やらかした”と言って火祭りにするのは、幕府の
問題点、責任論点ずらしの常套策。

何事にも不祥事はつき物だが、問題はその管理体制。該当の支社や営業所の
管理体制も責任は重大。しかしもっと重大なのは、管理責任ある立場が部下に
気を使って、言うべき事を言えない様な職場風紀を作り出す幕府の無謀な人事
にある。

そもそも現場の管理体制は、階級制度に裏打ちされた構造であり、それがここ数年
で、その所在が有耶無耶の形骸化している事が今回の底深い原因があるのに、
直接関わった者のみ処分して、客対応が整えば一件落着というお粗末さ。

大体、幕府内部でセクハラして降格された幹部職を一介の司令補や士長が管理
出来る訳が無い。だから当然、”辛抱遠慮”の甘い体質が宿り、結果不祥事となる。
こんな事始めから判る事なのに、幕府はこうした人事を止めようとしない。

現場に落とすなら、階級も士長以下に下げ、現場での監督が出来るようにしなければ
規律の徹底などあり得ない。逆転階級現象でも、職場の風紀を維持する為には
一般労働者にも経営への参画が必要な筈。つまり労働組合も無いのに、不祥事が
発生すれば、たまたまその時着任した関係者だけ責任を押し付けられる、という事に
なるから自浄作用など芽生えるはずが無い。

どうせ、鍵管理の徹底通達だけ全国に発布し、都内では緊急会議の招集で幕引き
なんでしょう。要するに、何処までも”幹部に甘く、ペーペーは労奴扱い”という事だな。
官営体質な企業丸出しだね。

>>131
どう考えても、いい加減な業務してる営業所だとしか思えない。
鍵はかしめるでしょ？貰ってきたら。

>>133
でも>>132が言うようにやるべき事をちゃんとできない雰囲気をつくってるのは
兵隊のせいじゃないよな。

なんで上層部がミスした時だけ叩くんだ？一兵卒がミスすんのはOKなのか？＞＞１３１


無論ミスする事は、重大な責任問題なのは消費者から見て当然の話。

しかし、人がやることに”絶対”は在り得ないのもまた常識である。だからこそ、生業とする
組織が、複数の技術的な工夫や管理機関を置いて”完璧”を目指し、それが信用に値する
から”商品価値”が生まれる筈だ。

つまり、現場社員が不注意や不認識でミスする問題より、その事を予め予測して防衛する
対策が備わっていたのかが、より重大な社会問題となり、それを担うのがまさに”幹部”の
仕事だろう。という事は、幹部や上層部の責欄は一兵卒より重いのは当然だし、だからこそ
幹部職には、待遇や人事権等々様々な”社内特権”が与えられている。


その意味で、”鍵管理体制”への防衛策や投資は十分だったか？と言えば、明らかに前例
と比較して、失策している事が汲み取れる点がいくつもある。履歴機能付きの鍵保管庫の
増設や新設を先送りしたり、施設待機から車中待機へ変更したり、鍵受領が一名による懈怠
であったりと・・出せばキリが無いくらいの予兆は、完全にあったのにそれを把握できなかった
というのは、絶対嘘である。

所長以上の幹部は皆、薄々マズイな知りつつ”とりあえず”と言って、その場しのぎで逃げて
来ただけである。たまたま他支社や他の隊では、”今のところ大丈夫”のように見えている
かもしれないが、案外何処でも起きそうな不祥事なのですよ。

キチンとやる為には、幹部や経営職ほど重く罰さなければ、必ず再発するよ。

要するに、鍵紛失という不祥事は起こるべくして起こったもので、最も罪が深いのは、

”不作為に拠る事前対策の懈怠”という上級幹部の不始末。



どこの職場でも同じだが、今まで人海戦術でこなして来た作業を、扱う件数が倍増

しても、人手を増やさなかったり、機械化や制度変更をせず、”ただただ根性”という

精神論だけで、上手く管理しようとする事自体、幹部の懈怠、管理職能の放棄以外

の何物でもない。精神論で、人のミスが無くなのなら中間管理職など組織に置く必

要は無い筈である。


幕府も将軍家も、其処が判っていない。だからこそ、現場で働く隊員が団結して経営

者にモノを言わなければ、この会社は変わらない。今こそ労働組合が必要なのだ。






☆訂正　　前レスで誤植あり＞＞、幹部や上層部の責欄は一兵卒より重い
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞＞＞＞＞　(正しくは)責任は一兵卒より重い、です。
（m ０ m）皆の者、許されたい！！

>>129
問題ないだろ？こんなとこに何書いても事実の可能性が少ないわけで。
公式ホームページで晒したら可哀想だけど、ここでの書き込み如きどうでもよいよ。
書き込み者が楽しめればいいんじゃないの？ほっとけよ。

鍵の紛失etc…うむ…どっちもどっち上司（幹部），一隊員 両方悪いとしか思えないが？
きちんとした教育を行わない上司 そして 自分から考えようとしない部下。
上だろうが下っぱだろうが人任せにせず自分でヤルという気持ちを持てば防げたと思うが？

ＪＡＬＳＯＫはん、えぇこと言う。
ワシもそー思う。
チョンボした社員処分すりゃえーんとちゃうで、綜合警備保障大本営。
隊長、営業所長等、日常の管理、指導、監督まともにやらんからや。
鍵点検簿を始め、書類の責任者押印欄に、目眩印押しとるんやろ。
ＩＳＯが聞いて呆れる。
身内で身内を庇う体質自体が問題なんや、判るか？あっちゃん。

チャーター便の契約のはずがいつの間にか共載化され某コンビニ銀行の物と一緒に…。

顔文字はん、あんさんも、えぇ事いう。
えげつな書き込みすまなんだm(__)m　



トカゲの尻尾切り体質、これが綜合警備保障大本営の本音や。　
多分、鍵を紛失した社員のみ減給或いは降格処分。
後はボーナスに影響する、あっちゃん宛ての始末書で終わりやろな。
こんなんが自浄力を失わせるんや。

名古屋の中○新聞社勤務のか○た最悪。はよ糖尿なって氏ね。人にものたかるな。

壷をダウンロードしていないんでなかなか閲覧できないなあ。。。
つまりはあいかわらず人気沸騰中のスレということだね。
あるいはあいかわらずお庭番、工作員が活発に動いているのかな？

>>140
７バン×ですか？K2計画の一環による合理化ってやつですねｗ。

警送ネタはどこの支社が書いてるんだろ？K2プロジェクトなんて支社が限られるぞwwwww

>>132 135-136

この会社も、パロマ、不二家と並んで同じ体質と言う事か？？
もって、あと何年てとこだろうな。まさに、斜陽企業と化したＡＬＳＯＫだな。

しかも「ＪＡＬ−ＳＯＫ」というのも笑える。確かにＪＡＬは親方日の丸時代は
好成績だったけど、不祥事の隠蔽や合理化経営は大失敗。

全国の国鉄主要駅にあった旅行企画会社も潰れ、本体もＡＮＡに喰われ
経営環境は火の車、乱立する労働組合との軋轢で潰れそうだモンね。

138みたいな奴が上司、先輩なら最悪。土壇場で責任擦り付けそう。

137みたいな奴が部下、後輩なら最悪。土壇場で責任擦り付けそう。

↑147 だわ

>>145
試行してる支社は少なくても、やえざくらに載った話なんですから、社内的には公知の事実なんじゃないですか？
軽装以外の人には具体的な内容はわからないかもしれないですが。
実際のところ、チャーター便契約のところはどうやってクリアしたのでしょうか？まぁ末端とは違って本社の方々は優秀で交渉能力にも長けていらっしゃるのでしょうから、当然お客様にお許しを頂いて推進していらっしゃるのでしょう(棒読み)

>>150はん、警送の共載なんざ、今に始まったこととちゃうで。
セブン銀行共載は綜合警備保障大本営公認の秘密やねん。
そもそも、警送は共載せな、利益でんシステムなんや。

>>148
ｵﾏｴﾎﾝﾄﾆｸﾀﾞﾗﾅｲﾆﾝｹﾞﾝﾀﾞﾅ

>>152はん、頭脳明晰んな。
そんな、あんはんは当然！
「下らない」って言葉、本来の意味はしちょるんやろ。
解説してちょ。

真面目に取り合うだけの価値がない。程度が低くてばかばかしい。

共載するのは構わんと思うがチャーター契約ならば共載するのは少しマズイのでは…

本格的な寒波到来や。
暖冬ゆうても、やっぱさむいな。
キャノピー機動の皆はん、防寒対策は万全でっか？
まともな企業やったら、バイク専用の防寒着を用意するんやけど。
綜合警備保障大本営はまともとちゃうさかい、なんもせーへん。

>>156
社員を大切にしてる会社ですと言っておけば実態も自ずとそうなると思ってるんじゃない?
事故しても不注意で済ますのではと不信感抱いちゃいます。客も社員も不信感抱きまくりってね。 バイク運用の皆さん御安全に

本体が、子会社を吸収合併するって本当ですか？

>>158
ﾏﾙﾁ(･Α･)ｲｸﾅｲ！！

>>158
ありえない。
子会社を増やす事はあるだろうが…。

>>158
100％無い。

温将軍は本体から地方を次々切り離し連盟会社にして、業務内容はそのままで社員の給料を下げることだけにご執心ですから。


温様におかれましては、氏んで頂けますと幸いです。

仮に仏様になられたアカツキは何か変わるんでしょうか？？

鍵無くしましたが、何か？

>>158はん、120%あり得まへん。
綜合警備保障大本営は利益の低い支社、部門を「連盟」って形で切り捨てるだけや。
わざわざ利益の低い連盟を吸収するなんざ、銭ゲバあっちゃんは絶対にやらへんで。

>>159、すんません。

>>160>>161>>162>>164レスどうも。

ここで聞いて真実がわかるのか？
ホームページ見たり採用担当にきくとか既に社員なら経営企画に聞いたら？
噂どこできいたんだよ

村井一族も藤井一族も実態は全く同じです。
本当にカムサハムニダ

キャノピー機動の皆はん、日曜から月曜にかけて、雪でっせ。
せやけど綜合警備保障大本営のヤシは、暖房の利いた部屋でぬくぬくしちょる。
お前ら、雪の日こそ、隊員を労い、まともに巡察せーや。

夜待機中にﾗｼﾞｵのﾖﾄﾞﾊﾞｼ？の音びっくりしね？

>>168ビッグカメラじゃね？びっくりするのは全国共通なんだな（笑）

それもＭＰＢ廃止でもうじき終わりだよ。

スマソ。>>169

MPB廃止に伴い、モバイル端末をみかかからソフトバンクに変更しました。
…三日前の発報連絡がメールで今きました。
などという愉快な支社が出現しかねない。

>>173 ＡＵちゃうの？

>>173
auだよもちろん。
ただケチでしょ？アルソックは社内インフラにカネをかけないから、いつかネタみたいな事をやりかねない。

>>172はん、おもろい！
どーせ綜合警備保障大本営の間抜けな技術屋が作ったシステムやろ。
明日の発報が、今、送信されたりな。

派遣の平均賃金って日給約10500円何だって。
ここより給料貰ってるんだね。
なんせ、残業なしなら手取り11万円の奴隷待遇だからな。
日給換算で8000円にしかならない。
よく契約先は鍵を預けると思うよ。

>>176
日給換算したら1日\8000も無いだろ。

お客様の虚栄心満たせるからいいんじゃない。
いくら金があってもヒッキーの息子に殴り殺されたり、発報しても五分くらいでサクッと金奪われて殺されたら意味ないじゃん。

>>125
キキキ

>>176はん、上場企業大卒初任給、一番低いとちゃうか？
綜合警備保障大本営の本音は、残業せなまともな生活でけへんよー、することや。
ワシらは奴隷なんや。
鍵の紛失、銭の紛失、こんなん氷山の一角やで。
銭に困っとる社員が、ユーザーはんの鍵預こうとる。
良識的ユーザーはんは、この現実、どない思うやろな。

軽装は毎日臨時収入があっていいよな。
毎日が掴み取りゲーム状態だもんな。

先日、110番発報で警察に来るのが遅いだの警備会社は役に立たないだの文句言われた。

そこで「おっしゃるとおり。警察からの余計な天下りで現場の士気が下がって困ってますよ」と切り返してやったよｗｗ

相手が警察でも横柄な椰子にはたまには言い返したくもなるわｗ

謙虚で親切な警官もいるけどね、そういう人は警察組織じゃ日陰なんだろうな……

警察崩れは社長以下腐るほど飼っているのに、ハムスター程にも役に立たぬ。
いや、ハムスターの方が可愛いだけはるかに精神安定に役に立つ…と囁いてミル。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,..-‐‐-..,,_
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ィ⊃　　, -- ､
　　　　　　　　　　,r─-､ 　 　 　,. ' ／ 　　,/ 　 　 }　　　　　ち
　　　　　　　　　 { 　 　　ヽ 　／ ∠ ､＿__/　　　　|
　　　署　　　　　ヽ.　 　 　 V-─- 、 　, ',_ヽ / 　,'　　　　　　ょ
　　　　　　　　　　 ヽ 　ヾ､　　',ﾆ､ ヽ_/ ｒｭ､ ﾞ､　/
　　　ま　　　　　　　 ＼　 l　　ﾄこ,! 　　{`-'} 　Y　　　　　　　 っ
　　　　　　　　　　　　　ヽj 　　'ー'' ⊆) '⌒｀ 　!
　　　で　　　　, ､　 　 　 l 　 　　ﾍ‐--‐ｹ　　　}　　　　　　　 と
　　　　　　　　ヽ ヽ.　　_ .ヽ. 　 　　ﾞ<‐y′ 　 /
　　　来　　　　 }　 >'´.-!、 ゝ､＿ 　~ 　___,ノ
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼
　　　い　　　　ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼

>>180

ＡＬＳＯＫ流ホワイトカラーエグゼンプション、すなわち


ガードマン・ライフエグゼンプション＝超過勤務を入れて、生活保護並みの給与体系。

しかし、マネージャークラスはお手盛りウハウハ待遇と言うことだな。どう？？

ＤＱＮ上司に目を付けられて気が狂いそう。
もう嫌だ。こんな生活。

試合中に弁当配り始めたの誰？正直あの位置で弁当食われたら匂いがリングまで来て選手は集中できないんですけど・・・
しかもＡＬＳＯＫハッピ着て丸出しですね。隣の自衛隊体育学校の応援を見習いなよ。
今回であなた方の綜合警備という会社の品格を目の当たりにしました。

正社員なのにワーキングプアなんて
さすが、時代の最先端を行ってますね。
温氏ねばいいのにな

>189
あれが最後の温なのだろうか…？
いつか再び第二、第三の温が現れるのではないだろうか…。
と、田所博士のようなことを言いたくなるな。
どうせ世襲するよ。温がどうかなっても。

>>190
第２・第３の温が出たとしても、現在の温がいなくなればそれでいいよ。

最後の温がいなくなるまで願い続けるだけだから。


温様、氏んで下さいますよう宜しくお願い致します。

やえざくらメールのコメント読むと
論理的思考をつかさどる部分に疾患があると見受けられる。
本当にめちゃくちゃ。
GMだけでなくトヨタもファイナンスで稼いでることすら知らないくせに
知ったかコメント書いてこいつは本当にバカだと思いました。
本当にカムサハムニダ

警察官僚に経営が出来るか？
創業者は官僚出身でありながら、立派に礎を築きあげた。
あの方は、戦後警察を復興させた苦労人で、人脈も豊富やった。
しかし！あっちゃんは只の馬鹿殿様やな。
官僚以外の警察OBも使えんヤシばかりや。
雪見酒のオッサンを始めな。
綜合警備保障大本営も、よくぞ！！こんな扶養家族を使ってる。
呆れるで、ほんまに。

おんぼろ=ドブだろ？

ドブ＝初任

>>192
トヨタが稼いでいる利益のうち、金融部門で稼いでいる部分はどの位あるのですか？

　興味深い事実がある。それはトヨタが金融事業部門でも１兆円
もの売り上げ高を出していることだ。トヨタが金融業者としても
屈指の存在であることがわかる。もっとも、金融部門で儲けている
のはアメリカのＧＭもそうだ。もはやほとんどの巨大企業が実質は
金融産業化していると言ってもよい。【2006年5月29日（月）】
ttp://www.enpitu.ne.jp/usr/bin/day?id=7246&pg=20060529

文句ばっか言ってないで、行動しろよ。むかつくカス野郎

ドブのインチキ関西弁にそろそろ辟易

今だ!200ｹﾞｯﾄｫｫｫｫ!!
￣￣￣￣∨￣￣￣
`∧∧　　　　　(⌒(
(ﾟДﾟ;) ∩∩　 (⌒≡
⊆⊂´￣ ソ　(⌒(⌒;
　 ￣￣￣　ｽﾞｻﾞｻﾞｰｰｯ

ワイの事、詮索するのかまへんで、盛り上げてや。





元警察官に何がでけるか？
奴ら、所詮は役人根性が抜けない。
そもそも、警察で駄目人間が綜合警備保障大本営へ下ってくるんやろ。
警官しかなれんかったヤシなんやで。
さて、今年からから、安保採用警官が大量定年や。
どこぞの警備会社みたく、大量採用された連中やから、使えんのばかりや。

>>196
今期中間で売上げ6000億
営業利益で800億円

富山のもり。仕事中に寝て何回泥棒にやられているの？警備先には嘘の記録提出して

鹿児島綜合警備のトモ
返事が「はぁ〜ぃ」
語尾下がる下がる。
気分で顧客対応されても困るんですけど

今日の対応は目に余るものがありました。
次も同じようでしたら上司に報告します。

綜警さんも大変っすね。　でもいきなり10000のなしなしで見積もり提出はよしてください。

綜警さんも数字第一ですか？営業の待遇はどうでしょうか？

>>205営業は「兎に角件数第一主義」。待遇は生かさず殺さず、最低最悪。

営業報奨金に上限があること事態が駄目すぎ。
ボーナスで報いるわけでもないし。
さすがトヨタのファイナンスを知らなかったバカ社長らしいよ。

この業態は給料安い。

>>208
それなのに、懲戒は馬鹿みたいに乱発するからこの会社はダメなんだよな。

アメが微々たるものしか出なくて、ムチばっかり飛んでくるんじゃ社員だってやる気なくすよ。
残業したって、半強要されてサービス残業にさせられて…
どこで士気をあげるんだっての。

温、迅速に氏ねばいいのに。

営業は本来、基本給が低く、報奨金で食ってゆくもんや。
若しくは、基本給は普通、賞与で大幅査定。
綜合警備保障大本営のヤシは気付かんやろ、こない簡単な理屈。

値引き値引きじゃインセンティブつかないっす。

　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） 　　
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） |　　　
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　 やるべきことをやらなかったら時は、
　　 .ﾉ＼`ｰ―i´ 　　　
　　　＼　 ><　〉 　　　 鬼になります
　　　　　.´〉〈｀ | 　　　
　　　　　 .|　.| / 　
　　　　　　　.l/
　　　　　　ヽ/

　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿 　＜余が正義であり、ルールブックであるw
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´　　　　　文句があるなら、独立して見よw
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_　　　　愚か者どもw　血尿出るまで働けw
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

ＡＬＳＯＫ、綜合警備保障株式会社第五代将軍　村井　温猊下であるぞ、一同平伏せよ！

センターは何時間寝てんだ？

>>205
営業は素人なのでアレだが、採算割れしまくりな見積もり、という解釈で良いのか？

仮にそれなら上役がチェックしてダメ出しはしないのか？
『赤字の契約を取ってきてどうするんだ！』と。

>>215はん、基本的にGCの仮眠時間は無しや。
深夜休憩二時間。
せやけどな、GC長の采配次第で四時間闇仮眠、闇お昼寝二時間とかあるで。
綜合警備保障大本営も見てみぬふりや。
チョンボしたらGC員始末書、GC長減給で仕舞いやねん。

仮眠なしで始末書！出来るかそんなの！

あんまり個人特定出来る書き込みは避けましょう。
懲戒の対象になりますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>216
俺も営業ではないが、205は「月額料金1万円、保証金・工事費無し」の事を言ってると思われ。
いつプラスになるか分からない赤字だらけの契約と見て間違い無い。

上司のチェックでは「大型物件で今後、他地区での契約も見込める」とか「既存契約先だから」とか理由をつければ通るらしい。

それと、こういった工事費無しとかの契約は大本営直属部隊が好んでやるみたい。
工事が発生する以上、費用が発生するのは当たり前なのにね。
最終的に泣きを見るのは下請工事業者だとか。

>>219
大本営には特定できるような能力は無いよ。
特定できるよう力があったら、あーだーぱーは失敗してないでしょｗ

この前会社で同僚３人と出張になったんだけど、
その移動手段が高速バスだったんだ。
確かにそんなに長距離ではないけど、（１時間３０分くらい）普通はＪＲの
特急だろって、３人でぶーぶーだった。
さて当日、バスの座席は指定席で同僚２人が隣同士、俺の隣が空席だった。
１人でゆっくり出来るなと思っていたら、出発直前に女が駆け込んで来て、
俺の隣に座った。
年の頃は２０代後半くらいで少しやせ気味、整った顔つきだけど化粧が
薄いのでとりたてて美人にも見えない。真面目そうな表情から、昔の担
任の女教師に似てるなと思った。
出発してから運転手のアナウンスがあり、
「途中、中間地点のＳＡにてトイレ休憩を行います。
尚このバスにはトイレが設備
されておりませんので、休憩地点にてお願いします。」
といった説明があった。
バスは市街地を順調にすり抜け、いよいよ高速に上がる
時俺はとんでもない看板を見た。
「東名リフレッシュ工事、ご協力をお願いします。」
すさまじい渋滞だった。高速に乗って３０分後の移動距離８００ｍ。
俺たち三人は、「間に合わないな−。」と言ってたけど、もう開き直ってまるで学生
の修学旅行の様な雰囲気で楽しんでた。

出発してから１時間程してふと隣を見ると、女が少し苦しそうにお腹を
押さえて前屈みになっていた。
俺が大丈夫か？と声をかけると消え入りそうな声で、「大丈夫です」と答えた。
そうはいっても大丈夫そうに見えなかったので、様子を窺っていると、
もの凄く苦しそうな表情の時と、少し楽そうな表情をするときがあるのに気が付いた。
もしかしてうんこしたいのか？、何となく俺は気が付いた。その苦しさはとっても、とっても
よく分かるが俺にはどうすることも出来ない。
渋滞は相変わらずで、進んでるより止まっている方が長い気がする。
するとカーブの先から電光掲示板が見えてきた。そこには、
休憩のＳＡまで「２時間以上」
その後すぐに運転手からのアナウンスが。
「渋滞の為お客様には大変ご迷惑をお掛けしております。
当初○○ＳＡにて休憩の予定でしたが、
△△ＰＡに変更と致します。」
たしかに一番近いＰＡに変更になったけど、さっきの電光
掲示板に△△ＰＡまで「４０分」と書いて
あった様な気が・・・。
この子それまで持つだろうか？、ふと頭にそんな思いがよぎった。
渋滞は相変わらず、しかしその子には変化が現れてきた。
最初は苦しい表情と楽な表情がほぼ同じ割合だったが、いま
は明らかに苦しい表情が長い気がする。
そして額や鼻の頭には汗が浮かんでき始めた。
俺は心配する気持ちで見ていたが、その子がその何かに堪
え忍ぶその姿に、何か体の奥からこみ
上げる物を感じ、実は勃起していた。

渋滞は少しは解消し始めたようだった、しかし歩いた方
がまだ早い事に違いはない。
その子の方は更に悪化している。もう楽な表情は浮か
べない、ずっと苦しそうな表情だ。
俺はふと時計を見た。さきの電光掲示板から２０分ほど経過している。
もし日本道路公団の情報通りなら、あと２０分程でＰＡに到着するだろう。
しかしその子の方は、誰が見ても限界が近いのが分かる程だった。
額からの汗はまるで蓮の葉を落ちる水玉のように流れ落ち、下唇を
ぎゅっときつく噛みしめ、
太ももを堅く閉じ、その上に置いた両拳は微かに震えていた。
その時ウィンドウの前から緑の看板が目に飛び込んできた。
「△△ＰＡ、あと１０００ｍ」
俺は多分間に合ったであろう事を確信し、少し浮かれていた。
座席の隣に座っただけ、もちろん名前も住所もその子がどんな子かも知らない。
ただこの２時間弱を隣で過ごしただけ。
だけど俺の中では何かをやり遂げた彼女と、それを見守った俺。
オリンピックを見終わった後のような、清々しい気持ちだった。

しかし、彼女は限界だった・・・。
バスの中に突然とてつもない異臭が広がった。
後日、同僚たちは「いきなり凄まじい香りだった」と言ったが、
俺には音も聞こえた。
湿った音で、柔らかい物と液体が同時にひねり出されるような。
しかし同僚には酒が入ってもその事を言わなかった、いやその後
に見た物を思い出すと言えなかった。
彼女は、ただうつむき泣いていた・・・。
その後ＰＡに入る迄の１０分の間で、乗客は多分全員理解した。
扉が開くと彼女を除いた皆が先に降り、彼女は最後に降りた。
俺の前を小走りに駆けるその子の後ろ姿が目に入った。
スカートのおしりの部分から下が濡れ、ふくらはぎの裏ろ踵に何か茶色の物がついてた。
出発時間になり彼女は最後に戻ってきた。
汚物は洗い流してあったが、スカートはもちろん濡れたままだった。
よく戻ってこれたなとも感じたが、ＰＡで徒歩で降りてもどうしようもないなと思い直した。
彼女はその後は泣かなかった。いや、目には涙を溜めていたが、唇を一文字に閉じて
ずっと窓の外を
眺めていた。
目的地に着き、彼女は立ち上がると自分で汚した座席をハンカチと首に
巻いていたスカーフで拭き取りそれをハンドバックにしまい込んだ。
そして降りるとき運転手に、深々と一礼した。まるで一般の人が皇族の方に礼をするように。
濡れたスカートのまま遠ざかって行く彼女を見て、俺はバスの中で感
じた邪な想いが唾棄すべきような気がした。
その晩のビールはいつも以上に苦かった。

またまた会社がらみなんだけど
去年の忘年会のあと、俺のことを好きな事がバレバレのブスが
悪酔いしてゲロゲロしてた。
友人一同が介抱役に俺を指名したのでしょうがなく電信柱の裏
で背中を擦ってやったら
振り向きざまに俺様の唇を奪いやがった。
その日は俺も少し飲みすぎて居た上に、柴田理恵似の
ゲロ直後の唇だったので俺は貰いゲロをした。
俺も下を向いて吐きたかったが、ブスが俺の首に両手
を回し逃げられない状態だった。
しばらくは口の中にゲロを溜めて耐えたが、ディープキス
をしようと舌で俺の唇をこじ開けてきやがって限界に達し
柴田理恵の口に向けてゲロった。
柴田理恵は「うっ」と言った後、口をモグモグさせて、「温くん
のなら、私食べれるよ」
ニコッっとしながら言った。ニコッとしているが完全に目が
逝っていた。またゲロゲロ吐いた。思い出しても吐きそう。キモす

俺が昔同じ会社の子と付き合っていた頃のはなし。
彼女のウンコが見たくてソフトSMしながら浣腸してやった。
タオルで後手に縛って目隠しもさせてたのに、
しっかりばれてしまい、トイレに逃げられた。
トイレの戸を開けたり、鍵閉めたりはどうにかできたが、
その間に少し漏らしたらしく、音がした。
水を流した音がした後彼女は出てきた。まだ手は縛られたままだった。
きっとあの状態ではケツもふけなかったはずで、はっきりとウンコの臭いがした。
俺にタオルをほどかせたあと、彼女は、
「トイレは私がいいって言うまで行くなよ」と言いながらバスルームに行った。
俺は好奇心からトイレをのぞいてみた。
部屋は臭かった。とてつもなく。
おまけに便座のカバーは茶色く染まり、壁には便の飛沫が。
シャワーで体をきれいにしたあと彼女は一言もしゃべらず帰って行った。
糞の跡は残ってたが、所詮彼女の体を離れてしまえばただの糞。
見たって全然興奮しなかった。やはり出るところをみなけりゃな。

その後彼女に謝ろうと携帯にかけたが無視され固定電話にかけても親が
「娘はあなたとお話したくないと言っております。
　何をあの子にされたのか知りませんが、もう放っておいてあげてください」
会社の後輩に何を言ったのか知らないが、
会社に出社したら、女は誰も寄り付かなかった。
彼女があいつはSM、ロリコン（これはウソ）、スカトロマニアだとか言ってたらしい。
それ以来忘年会にすら出られなくなった。
少なくともSMは一緒に楽しんでたし、あいつもとても人には言えない秘密があったのに。
悲しいことだが、みんなこうやって大人になっていくんだな。以上。

>>219

懲戒の対象？人物が特定できたらね。管理人さんが協力するかどうかね？

特定はしてもその後がどうにもできない
所詮こんなとこ現実世界でないからね

>>228
俺がよく依頼するとこは管理人がちゃんと協力して
合法で行っているのだろうか？

俺がお世話になってるとこはグーグルで
「IPアドレス調査　　福岡　　3万」で検索すると出てくる。

人物が特定されれば、間違いなく懲戒ではなく”懲罰”されます。

その方法は、大本営は個人名を通知するのみで、所属長に丸投げし
所属長は、ここに書き込んだ事とは別の理由で、厳しく断罪し流刑する
というものだ。大本営も、ここに書き込んだ位で懲戒処分にはできない。

何せ管理人自ら、判決下りても無視できるんだからね。それだけ憲法の
個人の権利保護は個別的で強いし、個人より公共の利益が優越する力点
もある。それだけに、２チャンネルに書き込んだから”懲戒”とすると、一気に
労働争議問題として、外圧が厳しくかかるだろう。

もし、２ちゃんねるに書き込んだ若しくは、利用しただけで懲戒されたら、労基
の他マスメディアにも垂れ込めば良い。格好のワイドショーネタになるだろう。
しかも書き込んだ内容が大した物でなければ、一層大本営への集中砲火と
なる。

確かに関東の教師が子供の交通事故などの写真を掲載したような、不心得者
公序良俗に照らしておかしい物は、議論するまでもないが、言論の自由とは
支配される者達が、する者への批判を公然と出来る事から始まったもので、
政治的にも意味のある重要な国民の権利である。


幕府および将軍家もこの点は、十分承知しているからこそ、懲罰はすべて支社長
の独断に任されている。つまり、問題が生じても、すべての責任は支社長のみ
にあり、幕府は知らんという事だね。所謂、秘密警察も支社長の仕事という事だね。

てか特定は出来る。
しかし犯罪でも何でもないし
懲戒も科料もない。

俺は会社が
書き込んだらいけないと言ってるの
聞いた事ないけどもし言ってたら
従わないといけないよな。

もしタバコ吸ってはいけないとか
肩に掛かる髪は結ばないといけないと
会社が言い出したら従わないといけないよな。

一応雇い主の言ってる事に従わないといけない。
雇われてる人ならね。「死ね」とかは別だと思うけど。
基本校則や規則は守らなければいけないし、
嫌なら退学なり退職すればいい。
飲食店等でも決まり守らなければ退店させられるでしょ？
それと同じ。

従業員に会社が書き込みを禁止させるのは無理！
社内通達をしたらなおさら会社の社会常識をとわれるよ。
会社が人物を特定して何かしらの罰を与えようとするなら道義上より書きこんだ内容に違法性があるかどうかでしかできないよ。

>>232-233

そういう考え方を隷属思想という。お上のお言葉に何でもかんでも従うものではない。

”会社が”書き込こんだらいけない、と言っているのではない。一部の幹部や役職者が
個人的な主観でものを言っているのであって、意見には意見を述べて構わない。
それが民主主義であり、言論の自由という大人の社会。

本来、罪に問わなければならないものならば、それは関係する者達の合意をもって
ルールを策定すべきである。しかし不道徳な幹部、とりわけ地位保全に必死となる
角番管理職は、いちいち衆議することを、面倒くさがり稟議決済で済まそうと懈怠する。

だから批判の矢面となる訳だ。あなたも想像力があるならば、考えてみると良い。昨日
長袖シャツを着て職場で一日過ごし何事もなく帰宅し、翌日出社した時にその事を問題視
されたらどう思うだろうか？

会社では、このような不条理な事は沢山あるのだ。何故ならば商業活動には、取引先
という相手があるからだ。だからこそ、”事前に”準備して置くべき事を”しない”から言い訳
を後になって考える不心得者幹部に批判が集まる訳だ。

またこのような失敗は数字に表れ難いから、罪があっても罰は除かれるという理不尽が
さらに批判を増幅する訳だ。
文句言っている内は華！本当に批判が言行一致したら、この会社はすぐに潰るよ。

だから書き込みするなと
規則が出来たらそれに従うべきなんだよ。
規則に意味なんてない。
決まりは守るべきだという事。
そんなの学生時代から言われてる。
スカートの長さが何センチとか規定する事になんて
何の意味も無い。しかし規則な以上そこの生徒は従わなければならない。
だから会社で書き込みが禁じられたら従うべき。
ただ学生でも規則に従わないのはいるから、そういうのと同じ感覚だろ。
会社の規則違反も。

ただ現状で会社の規則として禁じられてないなら書き込んでも構わない。
しかもこんなとこ会社と何も関係ないんだし。
公式ホームページ荒らしとかなら問題あるけどこんなとこ
そもそも会社と何の関係も無い。

>>234
無理だろ。規則化してもそれを守らない奴がいるだろうからな。
制服ぱくったとかでない限りこの程度の規則違反したとこで
別に誰に迷惑かかるわけでもないし放置すんだろ。

>>235
だからルールとして決定したら書いたら駄目と言ってんだろ。
別に今ルール化されてねえなら構わんよ、

なんか凄い基地外がいますね

垢島やら棚へ証せてな日値な日朱沙汰な明かした証朱さ棚は赤さ棚は赤さ棚は間やあかさたなはまや垢さ多生やら赤さ棚はアカしたな以下棚は明かす店はあかさたなは

>>235はん、えぇこと言いはる。
2ch書き込み禁止令の通達、就業規則へ明文化したら、もの笑いや。
言論統制企む綜合警備保障大本営は覇権主義やな。
言論、表現の自由は憲法の基、保証されとる。
せやけどな、会社側は名誉棄損と威力業務妨害って手段があるで。
工作員の挑発にのったらあかん。

あかしたなはあかしたなは

>>241
今までに何か会社の名誉が傷つく書き込みなんてあったか？
こんなとこに書いてる位で名誉が傷ついたらそれこそもの笑いや。

ここに書き込んで名誉毀損になるような事がもしあるのなら
そうならないように遊んでればいいよ。

>>241
ＡＬＳＯＫは憲法より上にあるのさ。

>>235
どこでも理不尽で意味分からない校則や社内規則はある。
例えば「校長に敬礼」や「社長に敬礼」とかもある。
これは必要ないけど決まりな以上やらなければならない。

重要なのは規則廃止後はじめてやらなくていいという事。
世の中規則なんて理不尽なものだらけ。

モノを知らない学生の規則と、事業を営み”契約”を前提にする会社の規則を
ゴッチャ煮してる様じゃ>>230は、就活学生か？？ならば下のスレに行って勉強
しな。

ルールを守るのではない、約束を守るのであって、そこの違いが判らん様では
ＡＬＳＯＫに騙され易い類いの人間と言う事だな。
あっ、もう騙されちゃったかな？？




http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167211764/

就業規則と契約の際の規約を混同すんなよ

>>246　230は反対のための反対の意見だね。
ほぼ間違いなく会社側が雇った工作員と考えられるね。
最近、自社を批判する意見やブログを監視するために専門業者を雇う会社も増えてきたし、
それらの会社のなかには金次第でその批判スレを荒らす業者もいるそうだから。
経費削減を社員に強圧する割にはこんな下らんことにＡＬＳＯＫって使うんだね。
対抗策としてはただひたすら無視して収束するのを待つのみ。
お雇いの荒らし業者も金がきれたらどうせ動かないから。

先日の相見積もり情報 5階5フロアの防犯ありの機械警備綜警さん18000遠出だしてきたとオーナーさん言ってましたよ。利益ないんじゃないの。隊員の皆さん只働きって言葉死ってます。

>>248　さんの言うとおりだね。>>230は幕府側らしいがアルバイトの様子だね。

就業規則も”労働契約”という契約行為に基づく約束。
商業活動は、商法と言う法律で”契約の手続き”が明文化されており、民法では
個人の自由な活動においては、口約束などの行為でも、契約とみなす条文もある。
その源も、すべては日本国憲法に定められたもの。

だから、規則を声高に”守るべき”というのは学生さんの硬直した思考停止状態の
発想。規則を守るのではなく、約束を護る、その為にはきちんと合意することが前提
となる訳だ。合意するためには、発言しなければ合意出来る訳が無い。

従って、自由に発言しても良いのであって、ココに書き込んだからと言って懲戒で
きないのも、合意を得た約束が出来ないからで、その理由は社内にいる者ならすぐ
に分かるでしょう？！




大本営の妨害、工作にメゲる事なくどしどし書き込もう！書き込もうネット社会の環。

俺からしたらあんたが逆説ばかりだろ
ルーティンワークの空き時間に私用でインターネットをしてはいけないなんて会社はじめて聞いたよ。
意味ない決まりなんていくらでもある。

こんなの学生が教師が来てないのに始業時間になったら席につかないといけない
と同類の意味がない決まりだろ。

今日、綜合警備の担当営業と支社長さんが会社に見えて駐車場の一角を夜間のガードマン車の待機場所に貸して欲しいとお願いに来ました。うちの社長は大歓迎で即OKして早速今晩から待機場所になって1台来てます。

守るべきだと思うぞ。
守りたくない規則は変更すればいいだろ。
既定の決まりはやはり守らないといけないよ。

例えばこの会社も茶金髪いるけど
規則ではいけないとなってるそうだが
この時代その程度の外見は滅多に信用に関わる問題ではない。

だから意味ない規則だが規則な以上守らなくてはならない。
茶金髪にしたいなら規則で茶金髪禁止を廃止してからすればいい。
それが無理なら退職してやるか、在職するなら我慢すべきだと思う。

>>251.253
すっかり大本営に洗脳されまくりだな。まるで柳沢吉保にクリソツ？！

規則、規則って規則さえ守ってりゃ売り上げ伸びるのか？給料上げて貰えるのか？
企業は商業活動でその存在意義を示すもの。自社の規則ほど小粒に見える最適の
部署が営業！営業ほど規則のつまらなさ、且つ合意を得て契約に結び付ける道のり
の大変さが骨身にしみるよ。

我慢などする必要が無い。一方的な無理強いなど、批判して社会問題にしてしまえ
ば良い。もともと一幹部の主観で発せられる”業務命令”などは朝令暮改するもの。
そして会社側が、規則として縛りたいと思うなら、相反する立場の者を参加させて、
君の言うように法的拘束力を持つ、労働契約に盛り込めば良い。



それだけジャン。それが出来ないうちは、公序良俗に反しない限り自由に物言ってＯＫ！

規則の話をしてる。
売上げに結びつけるな。
規則守らないといけないでしょ？
おかしい規則は変えればいいよね？
そしたら規則違反にならない。
過ちで訳分からん規則が制定されてたら改めればいい。
ある以上は守らないと駄目。
おのおのが正しいと判断した事勝手にやったら
駄目だろ。

>>255

おのおのが勝手に判断できるのが営業。そしてそれが日々の会社の日常。

君みたいに寝惚けた事言ってたら、命がいくつあっても足りないよ。
営業の例え話が違うなら、警備活動も同じ。大本営の圧力は”犯人逮捕”だ。
君の言うとおり守らなければならないよね。だけど猪突猛進して殉職したら
本望か？

たった月一万円の警備活動で殉職して、大往生する者など君のような考え方
以外一人も居ないよ。だからこそ、無茶苦茶な規則や約束を作るな！と訴えな
けりゃ社員をどこまで安売りするのか知れたものではない。

規則は守るものではなく、お互いに合意して作り上げていくもの。そのためには
議論が必要なのに、その場が用意されていないから、場外論戦となる訳だ。
要するに、”労働組合が無い会社”は、執行部や幹部批判は、晒されて当然。



誤解してもらっては困るが、仕事を適当にしろ、とは言ってないからね。
やるべきことは、キチンとこなした上で、権利を主張現認させることは正当な事。
もう一回、学校に通えば？？>>255さん。では、オヤスミ。明日から４８だ。

無いならつくればいいじゃん。
ただ書き込み禁止という決まりが出来たら守るべきという話をしただけ。
別に現状でそういった規則が無いなら書いてりゃいいじゃん。
規則にも例外はあるわけで命に関わる場合は必ずしも守る事ないでしょ。
みそもくそも一緒にしないでそこらは臨機応変に対応していただきたい。
あんたが執行部とやらの批判を晒してもそれを認める声明文かなんかださせないと
全く効果ないと思うが。。

しかもあんたがいう場外議論とやらにあんたが変えて欲しい規則の変更権者は
参加しているのであろうか？そいつの参加がなければ全く無意味だと思うが。
あんたが何をしたいのか普通に気になる。
変えようとかそんな事思っていないし、変えられない事を知っていても
暇潰しと自分の趣味の為に書いてるだけだろ。あんたは。普通にそう思える。

学校で昼休みにお菓子を食べた。
教員は私に駄目だと注意した。
私は大人も会社等で普通にやってるし
悪い事ではないのだから構わないだろと言った。
それに対し教員は
「確かに休み時間にお菓子食べる位悪い事ではないと思うし
俺もそれ位全然構わんと思う、でも誰が決めたか知らんが規則で一応禁止されてる
から言わないわけにもいかない。もし規則で禁止されていなかったら言わない。
分かってくれ」
と言っていた。全く必要ない規則も規則である以上守らなければいけないと思う。

凄い基地外がおりますね(*＞＜)

で、ここへの書き込みは禁止されているわけではないよな？

>>230がグダグタ屁理屈をこねたところで、ここへの書き込みは変わらず行われるんだよ。

ということで、以降工作員はスルーで。

社員でここに書き込みしてる奴は全社員の1%？閲覧だけしてる奴でも5%ぐらいだろ？お前らが考えてるほど影響力ないって。心配せずに愚痴ってろ

>>258
未成年は帰れ！
帰れよぅ！

スルーしておけよ

綜合警備保障大本営もアホな工作員を使っとる。
このスレ荒らしても次のスレ出来るだけや。
人の口に戸は建てられん。
必死こいてコマセ撒いとる工作員は哀れでんな。

あいかわらず人多すぎで壷がないと読めないね。
>>261　影響力のことだけど社外の人間、特に金融機関の人間がよく読んでるよ。
理由はALSOKの幹部が株の購入・安定株主としてよく”詣で”をするから。
でも　専門業者を使って社員を監視したりするのは感心できないね。
ALSOKの本社もあまり後ろ向きのことに経費を費やすようなら
それこそ証券取引等監視委員会に情報提供されたら上場廃止の危険性もあるよ。
http://www.fsa.go.jp/sesc/
最近じゃぁサービス残業・パワハラも上場廃止検討事項になってきたから
ALSOK本社もこれまでの”社内常識”にとらわれると酷いめにあうだろうね。

そーけーの常識は世間の非常識じゃけぇ、幹部はその時が来るまで理解は出来ない。

金融機関の人間がよく2ちゃんを見てるらしいけど、金融機関の会社の会議で情報元は？とか聞かれたら、2ちゃんねるですとか答えてるの？

２ちゃんねるって信憑性あんの？

金融機関やメディアは”情報が命”。真贋より、具体性のある情報は、ネタになるから
値が付くんですよ。
社員は、１パーセントしか読んでいないなんて言うけど、営業職の半分以上は読んで
いるよ。折衝先で話題になるからね。

それを考えるとあながち無視は出来ないと思うよ。大本営も”五穀”五穀って書き込まれ
るから結局、４億７千万払って和解したみたいだけどね。
このように、スネ傷もっている幕府高級幹部にとっては、当スレは頭痛の種だろうね。



でも、逆に考えれば、社内のネガティブな情報がすぐ暴露されることは、雪印やパロマ、
不二家と違ってまだまだ捨てたもんじゃないと思うね。

どういった折衝先がこんな事話題にするの？
例えば私なんか「２ちゃんねる」という言葉を他者に口にしたくない。
なんか見てるとばれると嫌だんだよ。
真実なら名誉毀損にも侮辱にもならないから
具体的な社名を書いてくれ。

これが村井にとって頭痛の種だとして
何が目的なの？村井はじめ経営者を頭痛にしたいの？
それとも何か他に得する事あるの？
またこういうとこ5年位前からあるけど
その5年でここが影響して何がどう変わったか
詳しく説明してください。
その説明以外いらん。まあそう言っても管理会社だとかいらん事言う奴が
出るのが今までの常なんだがね。再度言う。このレスに対して上の質問の
返答以外はいらん。
まあ大半の奴が暇だから趣味でやってるんだろうな。

まぁ ここで何言っても会社は変わらんし、書き込みしてる奴も本気で会社を変える気はないしね。ところで初任さん、組合の話しはどうなったん？

銀行の監視センター業務とかもそのうちやるようになるのかねぇ(･ω･`)

刑務所経営民間委託されたらやるのかな。ＡＬＳＬＯＫ刑務所、セコム刑務所、ＣＳＰ刑務所のどれに入るかな。

>>273
すでにやってるよ

>>270
工作員乙。
たとえ真実であっても、名誉毀損も侮辱も成立する。
必死なのもわかるが、釣り糸はもっとうまく垂らせよ。
そしてお前が一番いらんよ。

276よ、よく文章を読め！ 2ちゃんの話題をしてる企業を教えろって言ってるだけだろ？名誉毀損も侮辱罪も関係ないだろ？だいたい俺も営業やってたけど2ちゃんの話題なんか客と話ししたことないぜ

>>277
ここで大事なのは、その書き込みが正しいかどうかではない。
それが会社を陥れる書き込みかどうかだけ。書き込みに疑問を持てば工作員認定。

投資家＝大学就職課
269＝おんぼろ

みんな会社に不満を持つ社員です。正論は通用しません。

>>278
あんたも嘘はいかんよ。
投資家は大学の職員ではないぞ。

ついでにALSOKの中はドブって人は俺の名前を知ってるかもしれない。

>>279
投資家＝大学就職課＝会社に不満を持つ社員

文体の全く同じ別人が多いですね。というお話です。

それも少し違うと思う。
不満があるなら仕事離れたら会社の事なんて一切考えないはず。
わざわざ嫌いな事に関してインターネットにまで粘着しないはず。

>>281
それは人それぞれでしょう。
自分自身が不満のある社員ですから。

自分もここには何度も書き込みしていますが、事実に基づかない事は
書いてないつもりです。事実だけでも、この会社ネタの宝庫ですし。
会社にマイナスな書き込みなら真贋を問わない。今のここの雰囲気は
おかしくないですか？会社擁護したら工作員？？工作員で結構ですけどね。

皆はん、まんまと綜合警備保障大本営工作員のショボい作戦にはまってまんな。
工作員の目的は、書き込み者同士を扇動し、疑心暗鬼にする事や。
知恵がぎこちない工作員へ、もーばればれやで。

だからそいつらも結果会社の擁護となってしまってる書き込みについて
本気で工作員と思ってるのではないでしょ。思ってるなら
この会社の経営陣を馬鹿だとか言える立場ではないほどの大馬鹿だ。

これも俺の推測だが君は会社に不満はあるがこの会社に非常に興味があり
気になっているのだと思う。それはいい事だ。
それとは別に会社に不満があり、ここを含む会社関係の事に対しては
一切興味なんて無いし眼中にないという人もいるはずである。
まあ書き込み者達は全社員を見た時にそれほど不満を感じてないのではないかとは思う。
勤務以外では綜警のその字も見たくないほど恨んでるのもいると思う。
君もそこまで会社に恨みが出てきたらおそらく私生活では会社の事を一切遮断すると思うよ。
若しくは禁断症状が出て出社出来なくなると思う。
まあ少なくともここの連中はそこまで行ってしまってないわけでその点は良かったね。

>>284
一度我が支社の事も実名入りでここに書かれた事がありました。
内容は事実でしたが、支社では当然犯人探しです。
でも、そのお陰で多少状況はまともになりましたよ。
名指しで書かれるとさすがに幹部連中も焦るみたいです。

会社に興味はありますよ。出来れば現社長以前の雰囲気の会社に戻ってほしい。
少しでも良い環境で働きたいですから。

で書いた奴探して何がしたいんだ？書くなと言われても
違法でもなければ規則違反でもないし書いても構わんわけだが。

>>286
違法かどうかは書かれた内容によるでしょう。
顧客情報に関することであれば行政罰の対象になりますし。
その時は法に触れる内容ではないですが、書かれる方からしてみれば
書かれたくない、該当者を支社情報から遠ざけたいとは思うでしょう。

書いて状況が良くなると確信があれば、どんどん書いたら良いと思いますよ。
読んでいる人間がどれほどいるか知りませんが、ある程度の効果は
期待できます。会社の違法行為なら、訴えてやぶ蛇になる事はしないでしょう。

だから違法でない内容の事を言ってるんですよ。
書くなと言われても書いても構わんでしょ違法でない事なら。
何故違法でもないような事書いてるだけで支社から遠ざける必要あんの？
また書いたらどの様に状況がよくなったかなどを詳しく。

それと会社が違法していてそれの餌食になっていたなら
改善されるだけでは駄目でしょ？それまでの違法を償ってもらわなければ。

ALSOK名無しという人は毎回質問に対して自らの意見を返答し
きちんと会話が成立するね。こういうものは例え意見が違っても
大変スムーズに話が進み間違っても不愉快にはならない。
書き込み者にこの人みたいな誠意ある態度の人が増えるといいものだが。

>>288
あなたが言っているのは書く側の理屈であって、書かれる側は当然嫌でしょう。
「○○支社は○○課長の指示でサービス残業が常態化している」なんて
書かれる方としては困る。本社だってポーズだけかもしれないが、
サービス残業させるなという通達は出しているわけですし。
それに、ここにそういった書き込みをする人間がそういった書き込みのみを
する人間とは書かれた側は思わないでしょう。何をするかわからない奴
くらいには思うかもしれない。
うちの支社もこの類のことです。現場から戻っての支社内での仕事にも
一定の時間外を付けるようにはなりました。それまでは０でしたから。

違法の償いは、裁判所なり労基署に行ってください。
ここで出来るのは多少の改善程度です。

>>289
そんなこと書かれると返答しにくいですね。。

俺が○○支社の○○課長ならそんな事で動かない。
仮に調査員が動き出した所で法廷までシラきり通すか
はじめからそんな事しないかのどちら。
あなたのところはたまたまそういう課長でよかったね。

今後は他の方からもどういう書き込みで
どういう効果があったか具体的に聞きたいものである。
もし書き込みで本当に会社が良くなるのなら
ごく少数でもここを見る者がいるのならそれらを
会社を変える妙案として閲覧者に公表し各地で実践していきたいものである。
まあそんな気なんぞ全くなくただ人の揚げ足とりだけしてるのも
違法でないので構わんが。

>>291
全く会話が成立しない人間が多数生息してるでしょ？
そういうのはお互い困りますね。不愉快になる。

パワハラいいかげんにやめろよな！
柔道だの祝賀会だの営業関係は出席して当然だろ！
と毎回強制的に出席させられる。
あさってもなんかの祝賀会とかで○長が大坂に来るからという理由で
死者ごとにノルマ人員を割り当て。
当然営業は強制出席！！！！！！
これってまさにパワハラでしょう。
大本営の工作員さん、答えてくださいな。

会話したいのならチャットでもやれよ。
ここは２ちゃんだぜ？

ほんま、アホやな、綜合警備保障大本営工作員。
>>295はんは、正解や。
規則や名誉棄損があーだらこーたらって、話を反らしちょる。
ここ2chなんざ、誰も本気にしとらん。
五穀問題、迅速且つ誠実に解決せえや、あっちゃん。

工作員同士のマッチポンプになってるなw
本社も雇うのはいいが、もっとちゃんとしたとこに依頼すればいいものを。
本社にいる同期の話だとえらい安くて怪しさ120％と言ってた

工作員使う程の裏情報やチクリネタなんか書き込まれてないだろ？工作員なんて都市伝説だよ

早速工作員乙

>>294
どこにでもある話しですよね。
俺も誘われたら断われない人がいますよ。
そういう場合自分自身の力不足と思って従いますけどね。

綜合警備保障大本営工作員同士の間抜けな自作自演、ご苦労なこった。
これで仕舞いけ？
あっちゃんよぉ、こげなヤシに銭使うなら、賞与上げてくれや。
たのむでほんま。

どんだけ、サービス残業やらせるんじゃい！！！！
サービス残業時間全部メモってるさけ、会社辞めぎわ、このクサレ格闘バカ会社を訴えてやる！！！！！　おおよそ三千時間はいっとりま(・∀・)ﾉ

職場の人間が某都市銀行に車停めてたら
ＡＬＳＯＫの現送車が隣にバックしてきて
後ろで誘導されてるのにサイドミラーに接触されて
なおかつ謝りもせず知らん顔されたからキレて
説教したと言ってた。

>>303
日本語でOK

てか　トブ板さんよ
組合設立はどうなったん？

>>302
サービス残業の時効は2年だぞ。辞めるまで待たずに早く訴えろ！

>>302はん、最寄の労働基準監督署へ行き、更に綜合警備保障大本営がある、東京都労働基準監督局へ行くことや。
尚、サビ残問題で上司と話し合いを行う際、ヴォイスレコーダーは必需品やな。
これ、証拠能力あるんや。

>>307
で、組合設立はどうなったん？

ALSOKの横はドブのプロファイリング
性　別：男（既婚）　
年　齢：３５歳前後
階　級：士　長
役　職：機動隊長又はそれに順ずる役職
勤務地：神奈川県内又は千葉県内
性　格：外面的には社交性があるように見えるが、内面は
　　　　自己中心的な人間で、粘着質的性格である。

蚊間田氏ね氏ね。カニカニうるさい。

近所のコインパーキングに真夜中、綜合警備の現金輸送車（車種はキャラバンっぽい）を駐車して少し離れた地銀ATMで作業してるけど、あんな人目の無いパーキングに車置きっぱなしで物騒じゃないの?

>>302

勤務地最寄の労働基準監督署に訴えるのが一番！
どこにあるかは↓にアクセスして確認してね^^

労働相談窓口
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

ボイスレコーダ、メモも有効。↓も参考にして。

証拠集めの方法
http://roudousha.net/index.html

あのCMはうそですね！すぐに来ないわ！電話も出ないわ！

>>313
その通り！！！
直ぐに逝ける訳有りません。

>>313
HSのお客様には悪いけど、安かろう悪かろうです!
悪しからずご了承ください

あのCMは社員が見てもひどいとｵﾓﾀ

どうしても出席者が一定以上いないと箔がつかない、ってんなら
せめてサービス残業とか休日出勤扱いにすればいいのにな。

>>313はん、警報受信と隊員直行、同時進行って嘘八億や。
綜合警備保障大本営もこない誇大広告、よー平然とでけるな。
呆れ果てるで。
しかも現着連絡の六割以上が虚偽報告や。
隊長も課長も知っとるけど、見てみぬふり。
アホ隊長に至っては「何でもっと巧くやらないんだ！嘘現着入れてもどーせ、センターなんか気付かないんだよ！！」などとぬかす始末や。
ほんとひでー会社、組織防衛だけは一流やけん。





なんぞ、ワシに対してがんぼタレとるヤシおるけと、勝手に盛り上げたってや。

>>315
機動は悪くない
かつかつで運用させる会社が悪い

他社の者で失礼。警報と出動が同時進行ってCM、俺的には理解出来ないな〜例えばセンターで受信した警報を隊員が携帯してるモバイル端末へ即座に情報転送されたりすれば即出動可能かもしれないけど。。まぁ、うちより綜警さんのほうが現着は早いしね

いい加減あのCMやめろよ。
現場とのギャップに契約先からクレーム出だしてんだよ。

>>321はん、しゃーないやろ、綜合警備保障大本営は広告代理店に莫大な銭つこーとるんや。
クレーム考えとったらCMの元とれへん。
ワシら末端は所詮、使い捨てライターなんや。
一応、給与はでるけんな。
あっちゃんよぉ、会社ありがとう、や。

工事だなんだで金取られて騙された気分です！

>323
ご愁傷様です。
明日朝一に担当支社ではなく本社の方にねじ込んでみられては如何でしょうか？ 神奈川県の公安委員会でも構いませんよ。

>>269-270
ＡＬＳＯＫの営業マンの殆どは、２チャンネルくらい知っているし、書き込む奴もいる。
全く知らないと言う方が白々しいよ。何せ、外回り職の憩いの場は殆どが「イネカフェ」
や「漫喫」でしょ。

なら知らない方が可笑しいじゃない。過去スレ見ても昼飯時にエントリーされている
内容は、殆どが外勤職の者達でしょう。
　また相手方もココの情報をネタとして切出す場合に、「２チャンネルの情報によると・・」
なんて言う訳がない。普通『噂によると・・』とニュースソースを隠すのが常識。
　だけどココに書き込まれている内容と分かれば、「あっこの人も見ている」と察しが付く
じゃないですか？

　そう考えると、ＡＬＳＯＫの大手の取引先の殆どは、チェックされているよ。
何せ五穀問題が発生した途端、業界に即刻浸透したもんね。だから、「見られている、
知られている」と考えた方が常識じゃないの？？別に恥ずかしい訳じゃないが、匿名だから
根拠に乏しいだけでしょ。だけど火の無い所に煙立たず、と言うように嘘と真の狭間である
事には変わりはないよ。


信じるも、信じないも自分自身の判断だね。

>イネカフェ
米でもつくるのか？

現場主義「経験を重ねた者が、与えられた問題や目的に向かって個々に判断して改善する」

権威主義「経験を得ず、寄せ集めた情報で勝ってに判断して、現場にそぐわない指示で現状を悪くして、最後にはお前が悪いと責任を押し付けてしまう」

所要１９分以内になるなら君たちが判断してやって結果をだせ！

これが一番、現着が速くなる方法と思います。

偉いさんは取り決めを無くす自由化は、目的に早くたどり着く最良の手段である。

武士の商法とは、これからも生まれや門地により登用し、
村井一族が不二家やパロマのように能力に関わらず
持ち回りで社長をやりますよとの宣言である。

http://www.rsunion.join-us.jp/
お前ら、参考にしろよ。

>>325　大手マスコミだってよく２ちゃんねるは参考にしてるよね。
そんなことをいいながら最近マスコミは２ちゃんねる批判をしてるけど。
マスコミが大口顧客企業の不祥事を報道しないことはよく知られている。
最近の反２ちゃんねる報道も一説ではその隠した不祥事やその”裏取引”がばらされるのを恐れたからじゃないかな？
でもALSOKはどうかな？　Fテレビの過労死をあまり報道されなかったのは単に”スージ”がとれないからときいたけどね。

花のお江戸でおもろい労組できたんやな。
今後、綜合警備保障大本営はライジングサンセキュリティからの転職組は採用せぇへんで。
セコムの御用組合とちごて、ユニオンはごっーきつい組合や。
奴らが来たらあっちゃんも、きゃん！いいおる。

>>330
マスコミの中で唯一、企業関係の内部取材を徹底的にやってくれるのが
「日本経済新聞社」と「テレビ東京」。ココが、一企業の不正を暴く場合は、
必ず時の与党がバックに付いた場合のみだ。
　民主党政権が出来たら、やばいかもね。

現場主義もすっかり死に体だな。バブル時代は都市銀行やメガバンクに
どっぷり浸かって、バブルが弾けて経営危機。一度痛い目に逢いながら
未だに大本営の営業部隊は金融業界を中心とする、大企業法人心酔戦略。

そしていざなぎ景気越えの現在、グレー金利廃止でまたまた経営誤算。
ＡＬＳＯＫクレジットのカードまで作っておきながら、グレーゾーン金利分
返還するのか、回収するのか意味不明方針。

ホームセキュリティも個人消費が伸び悩み、さっぱり数字が上がらない。
特に郊外の造成住宅地や中層マンションで、虫食いの様に飛び石物件で
営業開拓するものだから、かえってコース配備にコストが掛かる羽目になり、
最近では”回収不能”となった僻地を、現着オーバー覚悟で市内コースに
無理やり併合する始末。何が、スピード品質が違うだ、同じどころか劣化し
ているじゃんか？

こんな取り繕いの経営戦略じゃ、その内ＪＡＬと同じになり、引いては雪印の
ような末路になるんだろうか？
　早く政権交代しないかな？？少なくとも第六代将軍は、豪様で確実なんだろうね。

>>329
ライサン労組の活動は、委員長が隊長やってる常駐警備隊で負傷事故を起こしてから空中分解

>>330
2ちゃん批判してるマスコミは、アナウンサーだった男がネーチャンのパンツを盗撮して逮捕され、2ちゃんねらーから叩かれまくられた日テレ、ただ一社だけだろ？

現任研修で2ちゃんの話題が出てきたから何かと思って見てみたら、これだったんだな・・・www

激務&激安基本給で縛りをかける斜陽会社と、すがりつかなければ路頭に迷う無能隊員
俺に言わせりゃ、うんことハエの関係ぢゃね？wwwww

ここの営業ってうそつき多くね？
「やります。やります」って、口ばっかで…あとすっぽかし。

報奨金返上しろよ！

上場したからには村井家は豊田家を見習って
君臨すれど統治せずで実権から外れろよ

>>334はん、やらずぼったくりが綜合警備保障大本営の本音や。
ペテンにかかったんやな。
どないや、被害者の会でも結成して、民訴やってみては？
少しはあっちゃんも反省すっかもな。
お客様有り難うの社訓が消え失せた今、丁度えぇ機会や。

質問です。 業務中の車両事故って給与とか保証されるんですか？ 労災からでるのかな？ もしくは自腹かな？どうなの

>>337はん、過失割合次第や。
どっちが被害、加害ちゅうこちゃ。
綜合警備保障大本営は、社員の過失割合がでかけりゃ、懲戒処分やるで。
労災は適用されるが、支社長の胸三寸や。

>>337
車両の損壊は会社で負担しますが、隊員が怪我した場合はその対応は死者長、痔長、バ課長の判断次第かな。

聞いた話では、どこかの支社では怪我をしても労災ではなく、ただの怪我扱いで自腹で病院に行けとか言ったバ課長もいたとか。

それと、相手十割でない限り、必ず始末書を書くことになります。
今、通達のところで晒されてる交通事故事例なんか、過失一割でも全国に晒されてるからね。
あれって本人は名前が挙がってなくても精神的に追い込まれるよね。

本社の馬鹿どもは「晒せば事故を防止できる」とでも思ってるのかね。
人不足のカツカツで運営するから事故が起きるって分からないんだろうな。

>>337

普通に労災だろ。８割給付だな。

休業して労災の届出をしなかったら、労災隠しになって
会社はやば〜いことになります。

ちなみに、労災の「請求」は本来自分がするもの。
どんどん労基署に逝きましょう。

嘘つきになるのは商品知識が乏しいから。商品カタログに書いてることさえあまり分かっていない。商品カタログと言ってもコンビニの雑誌より全然薄いのに…あれじゃ、その場しのぎのセールストークうまくなるね

>>340
その通り。自分で請求しましょう。そうすれば支社長がどう考えようと、隠すことはできません。
会社にやってもらおうとすれば、当然隠したがる支社長もいるでしょうが…。

同じブランドプライス戦略から薄利多売へ移行した二つの企業の違い。
　　　　　＜マクドナルドとＡＬＳＯＫの光と影の教訓＞

１９８０年代竹下政権下で、外食産業の頂点に君臨したマックことマクドナルド。
頂点を極めたものの、売上げは伸び悩みそれまでの成長路線に陰りが見えてきた。
そこで経営方針の大転換を図り、合理化によるコスト削減の自浄努力と和食の伝統
”定食”型セット販売への販路開拓、折りしも創業十周年記念と言う時期も重なり、
”サンキューセット”を導入し、バブルの絶頂期、これが当り売り上げ倍増の成功だった。


かたや警備業界の双璧とうたわれしＳＯＫこと後のＡＬＳＯＫは、堅調な都市銀行の
護送船団方式の安定基盤中、経営環境の足元を見ることはせず、旧態依然のままだった。
バブルがはじけ、真っ先に金融機関の不良債権問題がクローズアップされると容赦ない
コストカットにＡＬＳＯＫの経営は大打撃に陥り、急遽金融機関中心の事業構造から、
業態を問わず金融以外の法人顧客と個人顧客への市場に眼を向け、個人客層への販路
開拓の為、仕方なく廉価営業を展開するも、法人向けとの整合性が付かず、事実上の
ダブルスタンダード営業となり、これが現在までＡＬＳＯＫの経営環境を蝕む温床となる。

バブル崩壊以降、相次ぐ規制緩和の波にＡＬＳＯＫはすっかり取り残され、慌てても
設備や新規人材育成投資額が膨大となり、遂に株式の公開上場によりその資金を調達
しようと安直な経営判断を行なってしまう。この株式上場問題で、前任の社長を蹴落とし
同族出身者である一点のみで将軍の座を?ぎ取るのである。
しかしながら、上場しても期待したほど資金は集まらず、幕府の思惑が大きく外れた厳し
い市場評価に、発案から僅か三年での性急な上場手続きに、事実上市場から落第点を
付けられたに等しい惨めなものだった。

さらに個人市場向けの”ホームセキュリティ・セブン”も散々な結果となり、大見得切って
発表した販売目標値が、幾度と無く下方修正の連続という失笑する結果となり、ますます
市場評価は下がる一方である。ＡＬＳＯＫ株を中心としたファンド企画は見送られ、金融業態
に組み込まれる調整株になってしまった。つまり仕手筋株である。

>>340はん、以前にそれやった人がおった。
保身支社長は綜合警備保障大本営に知られるとまずいんで、労災扱いせんかったんや。
なんとかその社員をだまくらかし、銭で解決しようと企んだ。
ところが、労働基準監督署にガサ入れされ、支社長はきゃん！いいおった。
ついでに大本営からもガサかけられ、その他の事故隠ぺいまでばれてしもた。
せやろ、こばげん君。

ストレスから鬱病になってしまったようなのですが、こういう事は上司に言うべきなのでしょうか？
（時間が取れたら心療内科に見てもらおうと思います）

もみ消されるｗ

>>345心療内科から診断書もろーとけば、傷病欠勤扱いや。
欝、抑欝、等々、早期治療が肝心やな。
こんなんは解雇の理由にならへん。
警備員欠格事由「心身の障害…」これは、国家公安委員会規則で定められちょる。
医師がOK出せば、警備員として仕事出来るで。
医師がNG出しても、警備員以外の営業や事務なら大丈夫や。
解雇理由はどこにもないで。

やっぱり八割ですよね。 まぁー貰えるなら感謝ですかねー。

悩んでるならすぐ病院行きいい加減な営業マン達のせいで悩み過ぎてウツになった真面目な事務員２人見たで
ひどくなると朝、頭とか腹とか痛くなって電車にも乗れんくなるらしい
移動とかして環境変えればなんとかなるかもしれんから上司に相談もしてみ
病院もいかなあかんで

>>348

心配するな、非課税だから手取りはそんなに変わらん。
治療費は全額保険給付。通院交通費もな。

ただし、最初の３日間は補償がないから、欠勤日数分は会社が
補償しなければならない。

相手が自動車なら自賠責を使え。１０割給付＆賞与減額分も
請求できる。

左っ、左っ、左・右！
　総連！
１っ、１っ、１・２！
　総連！

この会社って支社内で隠蔽しようとする体質が強いよね。

まあ大本営があれだけあら探しをしてるんではそうなるのも必然とは言えるけど。
大本営は改善策を考えるよりも、懲戒を厳しくして恐怖を与えて何とかしようとするからね。
その癖、給料が安いのでは社員のやる気なんて出るはずが無いよ。
大本営のアホどもには分からないんだろうけど、末端の苦しさにいい加減に気付いてくれ。

このままの体制でいったら、社員の努力虚しく終焉の日が本当に来るかもしれない。

大本営ってどーゆー意味？(｀□´)

>>352
確かにな。末端の社員は薄給、過労、休み無しなんて当たり前。
そのくせ36協定守れってか？
36協定守ってたら手取20届かない。
どうしろって言うんだよ、大本営は？

今テレ朝で品川のベースの人出てる。

プロのキックボクサーの人いるのか。

>>352はん、綜合警備保障大本営はワシら末端社員は使い捨てライターとしか思うとらん。
懲戒による恐怖政治、覇権主義の典型やな。
36協定遵守なら、ワシら厳守するで、あっちゃん。
後はバ幹部連中で埋めてくれや。

隠蔽するために警察さんや銀行さんの天下りを養って人質とってんだろね

世間様やユーザーはんにバレた不祥事は氷山の一角や。
せやろ、あっちゃん。
不祥事隠蔽が巧くできてば幹部の価値がきまる。
社内浄化作用がでけへん三流の会社や。

しばらくぶりに来たら、書き込むひと、だいぶ減ってますね

　温さん、ひさしぶりに見たよ
　なんでそんなに、そっくり返るほどエラそうにするんですか
　社長になられた時には立派なことを言っておられると感じていたのですが
　今やどんどん貴方がちっぽけな人に見えてきました。

　一万二千人の人間から憎まれているのに、なぜ変わろうとしないのですか?
　会社はあなたの個人所有物ですか?

なんか、最近、ぱぁっとしたネタ無いんかいな……？

なんで、こんなにうちの会社は、腐ってしまったの？温くんはわかるよね？

>>361今のＣＭなんかどう？周りの社員達では評判悪いね。 オレなんかこの前、契約先から嫌味言われたし。他の支社ではどうなんだろう？

なんだかＳＯＫ時代のＣＭのほうが、安心して見れたなあ……

あのCMはひどすぎる。
あれではまるで他社はすぐ行かないみたいな表現になって
いるので確実に訴えられるよ。この会社は法務部の
レベルが低すぎるからこんなアホなCMも平気で出てしまう。
公正取引委員会に対してすでにアクションしてるだろ。

法務部のレベルが低い？
些細なことを鬼の首を取ったかのように騒ぎ立てれば、
莫大な金額をせしめれる？
五穀のように？
コンプライアンスってのは精神論ですか？
馬鹿な会社ですね。

この前コンビニで夜食買ってら、セントラルさんの機動と一緒になって綜警さんも、あのCM本当なの〜?なんて言われたよ,恥,

あのＣＭ、クレームの元になりかねないか？既になった事例もあるのでは？

速さを強調したいのは分かるがあれは明らかにやりすぎで誤解を招くよ。

会社マンセ〜の課長でも失笑してるからな。

紛らわしい、ＣＭ、広告は、ジャロに報告すべし！
迅速にお願いします。
韓流スター温様も、速やかに逝ってください！

綜合警備保障大本営にコンプライアンスを求めたらあかん。
カス法務部は未だ、完全に五穀問題解決でけへん。
嘘コマーシャルは今日も平気で家庭に流れるんや。
あないなCM、ど素人が見ても嘘や！言うで。
嘘を隠してナンボの会社やろ、あつし君。

そんなにあのCM印象悪い？
物の例えじゃないの？
まぁその例えがマズイって叩かれそうだけどな
なんか叩いてる奴ってプロ市民の端くれなんじゃないのかと思ってしまう

ねぇ、いつの間にか”五穀”のＨＰ消されているよ。
大本営は何か工作したのかな？どうですか？パラダイスさん？

>>370はん、座布団一枚！


綜合警備保障大本営の工作員必死でんな。


訳の判らんCMでど素人をだまくらかす、これが本音や。
「物の例え」はぁ？
「例え」なら何してもいーんか。
詐欺師や悪徳商法、悪徳業者はいつも口を揃えてゆーとる。
「あれは物の例え」やとな。
「例え」も限度を越えると「嘘」になるんや。
よー覚えときぃ、世間知らずのぼくちゃん。

プロ市民って、本物のバカだろw
それとも最近覚えたからプロ市民って言ってみたかったのかw

これじゃあ2ch 誰も関心なくなるわけだ

ＣＭ秋田。
それよりPFIで刑務所つくるから
逝きたい人　手あげれー

工作員は誘導が下手すぎ
CMネタには触れられたくないのはよくわかったよw

ワテの友人が某GCにおってな。
その監視員が愚痴こぼしとった。
「通報と急行を同時に行うってCMのお陰で、以前はHSユーザーに『遅い！』ってクレームあったけど。
最近じゃ、法人ユーザーばかりかテナントさんからも『遅い！』ってクレーム受ける回数が格段に増えた。
しかも『電話に出るのが遅い！』ってクレームまで増加した。
いい加減に止めてほしいよ、あのCM、GCには百害あって一利なしだよ」
ゆーとった。
ワテもそー思う。
綜合警備保障大本営は誇大広告で社員が苦しんでも、何も感じとらへん。
いっぺん、ユーザーの立場であのペテンCM見たら、よー判るで。

ソーケーさんトコはフリーダイヤルないの？
ならかけないよ。
かけてもどうせ出ないし。

ってよく言われた

ALSOKの横はドブって人…会社辞めればいいのに…

http://66.xmbs.jp/2supo/

自分で起業して、社長でもやって理想の会社でも創れば？

:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_　　i.::l　';:.: l '､:.:::! l::!　: :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :
'! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :あやまれ!!
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :ドブ板さんにあやまれ!!
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

出た!>>379＆>>381。
間抜けな工作員。

工作員だって…お前も同じく会社辞めろよ…

工作員は温ともども氏ねばいいのに。

愚痴書いてる奴らは、会社を良くしたいのか潰したいのか、たまにわからなくなるよ
会社やめれば？って書いてる奴も間違ってないよ
工作員だとかいつまで言ってんだよｗｗｗ

>>385低能

俺が工作員だったら…
ｱｽｷｰｱｰﾄ全開×1000ﾚｽ×10ｽﾚｯﾄﾞ位やってやる。
こんな温い書き込みする工作員なんかいるかボケそしてボケ。

昔：ノッポさん・ゴンタ君

今：ワクワクさん・ゴロリ

アホ丸出しの書き込みで盛り上がってまんな。
わろた。




綜合警備保障大本営は華のお江戸で、社員大募集かけてまんな。
リクナビnextで3画面もつこうとる。
内訳、社員募集×2、技術スタッフ募集×1。
こんなん、一画面で充分やろ。
内容は大差ないけん、画面構成考えろや、採用担当のおっさん。
募集経費ってのが頭にないのかね？
あっちゃん、どー思う、この経費無駄使い。
それにしても今更、募集かけるってことは、新卒採用が計画通りいかなかったんやな。
そこで！未だに就職先決まらん落ちこぼれはん達に、おこぼれちょうだいってか、採用担当はん。

CM新バージョンも相変わらず
スピード強調。もうここまでくるとバカでしょ。

>>389
そのリクナビでさっさと転職しろ

工作員とやらに、どんどん書けばいいとまで勧められてるのに
書かれてる内容がCMの批評程度なんですね。
これじゃあ会社に社員が甘く見られるはずですわ。

何か爆弾落としてくださいよ。＞ドブさん

>>392はん。
断っておくが、おまはんのこちゃないで。
一応、お間抜けさんの期待に答え！
釣られたる。
ワシ、リクナビnextで転職したる。
綜合警備保障大本営に。
五穀より愛を込めて。
しかしアホくさ。
書けば訳のわからん返答ばかりや。
ワシをネタに盛り上げ、祭りをやっとくれ、ほんま、頼むで。
爆弾ネタおまへんm(__)mすんまそ。
ネタと言えば、リクナビnextの給与や。
嘘八億！
求人媒体には残業、地域手当て等除いた、最低賃金を明示せなあかん。
さて、リクナビnextの賃金、確認してーな。

>>393
大本営？地方連盟から入ってこいボケ

ドブ板と違う考え方をする人間＝工作員 でOK？

ＷＢＳで「同族経営者」の特集があった。パロマ、リンナイ、不二家の相次ぐ
失敗を例に、上場企業で代々同族経営者に、”世襲”企業への取材特集で
ＡＬＳＯＫは取材拒否となっていた。ワロタ！やっぱ隠蔽体質か〜ってね。

ライバル会社がスポンサーに付いている番組くらい、積極的に取材に応じ
ないと。相変わらず広報が下手だな。

取材特集では、同族経営の最大の問題点は、”リスクが分散し、決断が鈍る”と
いう、各機関や部門で責任が矮小化し、結果的ではなく構造的、必然的に隠蔽
体質になるというもの。

同族経営者、つまり社長の印鑑はずーっと同じ名前のため、各機関の長となる
役員が内部規則をコロコロ変えてしまうから、全体のリスク管理の徹底を欠き、
引いては、不二家のように甘い管理体質が起こり、綱紀粛正どころか弛緩体質
になるという。

で、現場の良識ある社員が打ち首覚悟で直訴しても、社長に実態を把握する方法
がなく、裸の王様状態だと、結局担当役員に丸投げ放置になると言う。
そして、不二家のようにバレてお終い。
要するに、ＣＭや通達内容を見ても、この数年の会社の活動は現場から見てると
かなり遠くにズレている感じが否めない。

社長の周辺は、大老格となった柳沢吉保や間部詮房等にブロックされ、すっかり
裸の王様になっちゃったんだろうね。だからある意味、このスレの存在は意義ある
よ。工作活動が多いのも、御大老格以下の手鎖衆間者の仕業でしょう。



マジで、パロマと同じような体質だね。お役所にベッタリ、天下りウエルカムという
点も含めてね。

温と工作員は氏ねばいいのに

ヨン様よりいいんじゃ・・・

妻沼の中村裕子はあまりのキモチワルさにｷﾞｮｳ虫女と呼ばれ、
シャレで自殺したら体液ﾀﾞﾗﾀﾞﾗ垂れ流し状態だったらしく
死んだことすらキモチワルかったんだってw

ﾊﾞｹﾓﾉ裕子、ざまぁみろww

死んだことすらインチキーwww

前に四国の綜合警備に女の営業いたぞ。たぶんホームセキュリティ専門だと思うが・・・。どーせならカワイイ娘が営業くるほうがイイんだろ〜か？

もーいいよ、俺は工作員で。お前ら負け組みとは違う！蛆虫共め。

これがお前らも姿だ。

■掃き溜めの集まるところ　　　　それが警備員
■腐った人間が集まるところ 　それが警備員
■低学歴・低収入・低脳の仕事　 　　　それが警備員
■深夜の女子便所に忍び込んでオナニーする　　それが警備員
■深夜に突然奇声を発する　　　　　　　　　それが警備員　　　
■後輩のオカマを掘る　　　　　　　　　　　　　それが警備員
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　それが警備員　
■老後はホームレスになるしかない　　　　　　それが警備員
■朝焼けと夕焼けの区別がつかなくなる　　　　　それが警備員
■明け休みと勘違いして休んでしまい、そのまま退職　　それが警備員
■ 電波系キティの集まる所　　　　　　　　それが警備員
■昼休にゴミ置き場を漁る　　　　　　　　　　それが警備員　
■低所得、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それが警備員　
■人生の敗残者が集まるところ　　　　　　　　　　それが警備員

>>402
ネット上でそんなに自分の特徴を晒すと個人が特定されるぞw

東日本管轄のＩ県のＭ！
昔支店長でお金盗んで役職とられたのに、なんでまた本社行って支店長に戻れるの？

営業が成績あげてランクＡでも機動が事故乱発！！
夏のボーナス最低だ。

一部上場して給料が毎年下がる会社って！！
２０万よりしたまわったら生きていけませんわ。
手当てけずりすぎだぞ！地域手当ていきなり1000円って。都内は牛丼いっぱい１万もするんか？？物価みていわんかい！

温と工作員は氏ねばいいのに

長い時間働いてる社員が多すぎなんだよ
これじゃ仕事に対してﾀﾞﾗﾀﾞﾗになるのは当然でしょ
会社も大きくなったし２４時間以上拘束なんて今は無理だよ　昔はしらんがね

温と工作員は氏ねばいいのに

インチキCMのお陰で、ユーザーさんから、クレーム、嫌味の嵐や。
綜合警備保障大本営はいつまで、この非現実的なCMを放映するつもりや？
ワシらたまらんで。

質問：あの青いランプは何て名前なの？いつ光るの？

あのCMは独禁法と景品表示法完全に違反です。
本当にカムサハムニダ

>>404
>>405
>>406
の方々は茨城支社？

綜合警備保障<2331.T>がカイ気配。
　１３日、今０７年３月期の第３四半期連結決算
（０６年４月〜１２月）を発表、好感されている。
第３四半期の営業利益は前年同期比７２．３％
増の１１８億１８００万円だった。契約件数が順調
に拡大し、金融機関向け、一般法人向け売上が
増加。賞与制度の改定に伴う賞与引当金繰入額
の減少も奏功した。

［ 株式新聞ニュース／ＫＡＢＤＡＳ−ＥＸＰＲＥＳＳ ］
提供：（株）株式新聞社 (2007-02-14 09:12)

またまた、ボーナス減らされますよ。

>>347
>>349
ありがとうございます。
今度行ってみようと思います。

>>451。
http://ir.alsok.co.jp/japanese/press/pdf/press_070206.pdf

ボーナス減らして業績好調。
カレーの壱番屋は、上場企業らしく、息子を社長にせず、今の社長は
アルバイト入社から出発した叩き上げ社長。
上場しても同族経営さてる企業にまともなとこは無い。
キャノンも違法請負使って利益だしてるしな。

都内の機動隊では、駐禁対策でバイクだけではなくチャリでも発報処置に行く
と言うのは本当ですか？
それと、綜警常駐がコスモをやると言うのも本当ですか？
チャリはニュースで見ましたし、綜警常駐のＨＰの業務内容にコスモがありました。
コスモがなくなれば楽になりますね。

>>418はん、これまた綜合警備保障大本営はセコムの二番煎じでっせ。
セコムは障害対応業務をジャステックにさせとる、かなり昔からや。
せやけどな、コスモ完全下請け化したら？
当然、機動のコース改悪祭りやな。
受け持ち件数増加、エリア拡張。
あっちゃんのやりそうなこった。
ついでに、インチキCM廃止せいや。

>>419
見てて痛いなオマエ
イヤなら辞めろよカス

どぶよならばＣＭに文句あるなら自分でＪＡＲＯに訴えろよ
サビザンあるなら労基自分で行けよ
経営に文句あるなら株式総会でて発言しろよ。
あと自分で組合つくれば
何もしないでここでわめくだけ、見苦しんだよ

>>420&>>421君！
Goodタイミングやな。
ワシ、書き込んだ直後に、組織的反論ありがとう、笑えるでヽ(´▽`)/
ワシ、感服するで、ムキなってるその姿にw(°0°)w
君達のご意見で、機動業務リストラ風隊員負担増、ってのが読めたよ、感謝するでm(__)m
これからどーする？
綜合警備保障大本営！






精々、ドブ祭りで盛り上げてくれや、頼むでほんま。

会社の犬こそこんな所にきてないで社内掲示板でじゃれあってれば
いいジャマイカ？

ドブ板って、かなり痛い奴だね。ドブ痛に名前変えなよ。

>>422
客観的にみててドブって人ちょっと違う気がする
よっぽど会社恨んでるのかな
叩くにしても論点がずれてるのかな

>>422
余裕ぶってるのがまた痛いw

何で無理してインチキ関西弁使うんだろう。みんなあえてスルー？優しいなぁ。

どぶ自身が工作員じゃねえ？
あえて自分に話題が行くような
書き込みして、会社のヤバい情報
とかに話題が行かないように工作
してるとか？
さすが陸軍中野学校の卒業生は
やる事が違いますな。

お聞きしたいのですが
錦糸町支店営業
北川怜美知ってる方いません？

あーぁ。
皆はん揃って綜合警備保障大本営工作員の思惑に引っ掛かってまんな。
工作員の狙いは、善良な皆はんを疑心暗鬼にさせ、互いを敵視させる事でっせ。


で、本題や。
最近よく聞かれる話。
「ALSOKって綜合警備保障の下請けなんでしょ」
笑えるやろけど、ホンマやでこれ。
あっちゃん、CS戦略失敗したんとちゃうけぇ。

コテはウザいからスルーしておけよ

大卒で入社すると半年後に先任警備士になるんですよね。
給料はどれくらい上がりますか？

↑￥1500だよ。入るなら警察とか自衛隊に入ったら？年に一回は1万近く昇給するよ

ベースアップゼロで定期昇給は1500円。
基本給は14万スタート。
これでも新卒で入りたいですか？

勤続８年にして基本給１２マソちょいってなんだよ･･･orz

》やならやめろ！どうせなにもできないのだろ！！

東京の機動隊はたいへんだね

京都市内の契約先某ﾊﾟﾁﾝｺ店に今日強盗が入ったよ換金所から50万ぱくって逃亡中らしい……。ちなみにおいらは違う店で＄箱積み中ﾜｯｼｬﾜｯｼｬおれをみろ〜

一部上場企業で基本給を最低賃金法の水準にしてるところなんて、
ここぐらいだろ。本来四季報に載せる平均賃金は基本給と手当ての合計額で
掲載することになってるのにここは、そんなことしたら平均賃金が200万円とかに
なってしまうもんだから不確定賃金である時間外手当てを合計額に入れて
誤魔化している詐害行為をしてやがる。
本当にカムサハムニダ

そうや、最低賃金やな。
ところがや、リクナビnextには初任給18万になっちょる。
綜合警備保障大本営のヤシ、嘘の給与表示はあかん。

↑ 総支給のことじゃねーの？

>>441はん、求人媒体には最低固定給与を表示する義務ありまっせ。
例え総支給であっても、変動要素があったらあかんのや。
その辺り、綜合警備保障大本営はよー我かっとらんな。
暇があったらシンテイの賃金見てみぃ。
日給8,000円なっとつが、50日勤終えるまで、実は日勤7,500円や。
これと大差ないで、あの給与表示は。

それでも営業利益はあんなもん。警備業って世間が思ってるほど儲からないんだね(´〜｀)

「セキュリティ業界は景気いいでしょ？」とかたまに言われるけど、とんでもないよね(´〜｀)

>>443

警備業界は、１強他弱。セコム　イズ　オンリーワン、ＡＬＳＯＫ　ｂｙ　Ｌｏｃａｌ　ＳＡＬＥＳ！



セコムは地方の小規模警備会社と連携し、事実上ＡＬＳＯＫを凌ぐブランドを打立てた。
ＡＬＳＯＫとの廉価競争も、連携傘下におさめた警備会社の協力の下、もはや超越など
夢のまた夢。都市部では、日通が五千円台の機械警備と三千円台のＨＳが登場し、
ＡＬＳＯＫの廉価叩きも、いよいよ限界。

自ら薄利多売戦争を仕掛けて置きながら、その火の粉により敢え無く自爆。
これまた失笑する経営失策。やっぱり育ちの良い公方様には、商いは向いてないね。
武士の商法がいつの間にか、殿様商法に挿げ替えられてしまった。
いまさら、海外進出しても、出遅れの最後尾。無理だな。ローカル企業だよ実質はね。

終わったか、ＡＬＳＯＫ。


http://www.alsok.co.jp/cm/speed/index.html

またCMネタかよ
おまいらにはがっかりだよ！！！！

>>446
昨日から出てる基本給の話はスルー？

基本給の話はやはり触れてほしくない話題なのか。
基本給が低いのは事実だし、これは社員みんな思ってる事だろうから。
募集で捏造してるのが確実に分かれば、労基も動くかもね。

最低賃金を1000円にすると民主党が言ってるが、
実現するとこの会社やばいね。

基本給プラス手当やけだと、生活でけんかな？
仮に嫁はんと小中学生の子供二人おったとしよう。
アパートは3DK、家賃10万や。
嫁はん、パートに出ても家計は火の車やな。
その辺り、綜合警備保障大本営は、ば幹部だけ甘い汁を吸えるシステムになっちょる。
上場企業で、月45時間以上残業せなまともな生活でけへん。
中小企業と変わらんで。

>>449
嫁さんを風俗で働かせればいい。（冗談だよ）
ＡＬＳＯＫって住宅手当は無かったっけ？

>>450はん、Good　Ideaやん。
ほんまに、やっとる社員はん、おるで。
綜合警備保障大本営よ、社員の生活を考えろや。
「社員ありがとう」やろ、あっちゃん、ご先祖様が泣いとるで。
残業せな生活でけん上場企業、他にあらんや。

>>450
なくなったｗ。現在は地域手当とかいうやつのみ。

>>449え〜この会社の労働環境は女工哀史とか蟹工船みたいなんですか？

当初の考えでは村井家から社長を出すのは現在の会長までで、
温が社長になるのは想定外だった。
会長の様態が悪いのを利用して無理やり社長に収まったから
人望も無ければ能力もなしの社長が誕生しましたとさ。
本当にカムサハムニダ

従業員が仕事に楽しみを感じなければ、ＣＳの向上なし・・・・





下級社員イビって幹部は極楽。それがＡＬＳＯＫクオリティ！！
課長以上になれば、１８００総労働時間で年収７００万以上。
一介の隊員(入社五年目)は、３５００時間働いて、年収４５０万に届かずだ。
どう、良い待遇でしょ。いっぺん、やって見る？？

温の飼い犬のウザい書き込みがピタッと止まったね。
給料の話には温の飼い犬も飼い主の手を噛むようです。

今日のニュースでやってたけど、連日勤務で居眠り運転して死傷事故を起こしたバス運転手の会社に過労運転の疑いで捜査が入るとの事。

うちの会社も他人事じゃないね。
職務中に事故を起こした時には、勤務状態とか聞かれるのが当たり前になりそう。

給料も安いから、超勤しないと生活できない。
超勤の量も半端ではないし、仕事量も半端ではないから、過労運転は必至。
社員は生活するのに必死なのに、カクテルパーティ開いて優雅なのは将軍様だけ。

どうみても北朝鮮です。
本当にカムサハムニダ。

いいかげんに目覚ろよ。給料が安いのは警備員なんだからしょうがないべ？能力も才能もない、底辺の人間の集合体の綜合警備なんだからさ。俺は超勤が毎月60時間で、手取り27万円の給料で満足だよ。学歴も才能もやる気もない耕作員だからな。

ヌルポ

参考までに。

http://www.kumagaya.or.jp/~jeiusa/saitin/saitinhou.PDF#search='%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91%E6%B3%95'

綜合警備保障大本営、運輸業界、法律守ってたら利益でぇへん。
法律守ってたら満足な生活もでけん。
せやろ、あっちゃん。

ホーケイロボ…まずはあの開発をやめねば。
入社して10年以上なるが、どこが向上してるんだか。

>>461

ＡＬＳＯＫ大本営は大馬鹿者だよ。ロボット開発させといて、特許申請が遅れて
今や時遅し。美味しいところは全部、メーカーに吸い取られて何も残らず。

毎年高校生相手の、ロボコンに出るための開発に堕ちてしまった。
本当に、ココ一番のタイムリーな決断が出来ないＡＬＳＯＫ幕府なんですね。

＞457
ウチニオイデヨ。
オ前ミタイナ使イヤスイ奴、イッパイ入レナイト俺ラガ死ンジャウ。

よく社内掲示板のマスゴミ情報見てるけど、マスゴミって本当にごみだね。
警備業界初のアルコール検査とか言って、記事になっているけど、検出された場合どーしてるのか疑問に思わないのかな？
勤務中酒気帯びで事故れば、マスゴミはどんな反応するかな？
まぁ、日経は記事と広告に差違はないし。どっちも対象からお金もらってるからね。

>>457
たった６０時間でそんなに貰えるわけ無いだろうが。
嘘を書くな。
（その超勤だと手取り２０万前半行けばいい方）

↑
もらえるゾ
たぶん嘘じゃないよ

首都圏勤務で勤続１５年の士長
なら余裕で２７万いくぞ

ほれ。


http://ir.alsok.co.jp/japanese/library/01/01_2005_06.pdf

100時間いった・・・・

>>462
詳しく

ガードロボコンねぇ。
20年以上前からやっとるんちゃうけ？
綜合警備保障大本営のステータスシンボル的自己満足やな。
どーせヤラセならガードロボコンをCM起用した方がええやろ。

>>470

えっ、知らないの。今のＡＬＳＯＫロボット開発って、ロボコン大会に出場できる機体
を作ることが最需要課題なんだよ。
第12大会から、何度か予選に出てるけど、毎回初戦敗退の連敗続き。情けない。

http://www.nhk.or.jp/robocon/game/kosen2005.html
http://www.official-robocon.com/top.html

ＡＤＰに投じた費用45億円は無駄に消えたんだね。
だから安物買いの銭失いになるから、
どうせやるなら100億かけるように言ったのに
責任者がシステムの素人でケチって能力ぎりぎり
で組むからこうなるんだよ。
本当にバカ。

ガードロボコンも５分で駆け付けるよ〜。月々4000円からの・・・ﾇﾙﾎﾟ

>>473
IBMの言いなりになっただけ

>>472デアゴの週刊ロボザック買って作らせた方がいいんでないの？

この頃はまとも。

http://www.alsok.co.jp/cm/sticker/index.html

海外に異動になる奴ってもう決まってるの？

>>477
SOKをALSOKに変えてからこの会社はおかしくなったよ。

億単位の金かけて変えたけど、プラスな点は一つも無かった。
しかも同時期に冬のボーナス４割カット。
温氏ね氏ね祭が始まったのも、このボーナスカットがきっかけだった。

ALSOKに変えた以降のやり口は、将軍様の手腕の無さを公にしてるだけだと思う。

とりあえず、温様氏んではいただけませんでしょうか？

株式に変更。労働組合？ﾅﾆｿﾚ
↓
人件費限界ﾇﾙﾎﾟ
↓
もぅロボットしかないｼﾞｬﾏｲｶ（´・ω・｀）

その昔、
ﾍﾘｺﾌﾟﾀｰ、ｷﾞｼﾞｮｳ隊、ﾛﾎﾞｯﾄは社長の３大ｵﾓﾁｬと聞いたぞぉ

SOKをALSOKに変えて、何か利点あったんか？
綜合警備保障大本営はぎょうさん銭使って看板付け替えたなや。
八重桜のバッヂをALSOKに替えたな。
創業者の信念、踏み躙っとるで、あっちゃん。
ALSOKになっても中身は変わらず、改悪の連続や。
ALSOKと共に社長も代えろや。

ALSOKに変わっても、客からは、綜警さんて呼ばれる、
ＳＯＫで良かったんじゃね？

この会社は陰湿な幹部が山ほどいてるぞ！幹部のミスを指摘したら確実に降格&飛ばされぞ！幹部は部下を選べるけど部下は上司選べない現実だ。

>>484はん、そのとーりや。
本気でセコムに対抗するなら、欧米タイプ「部下が上司を評価する」システムが必要でんねん。
が、それを導入して最も困るんは、綜合警備保障大本営や。
「部下は上司を選べない」言い換えれば「上司の暴力、愛の鞭」やな。
上司が無知やろ！
皆はんでゆーたろ「上司がアホやから仕事が出来へん」ってな。

>「部下が上司を評価する」システムが必要でんねん。
が、それを導入して最も困るんは、綜合警備保障大本営や。
↑ ↑ ↑
ドブ＝初任が現役社員でない事が判明しました。

>>486
そいつの口癖だからw

A送警の統制長ってまだ士長なんだな!!
仕事できるのか???

部下が上司を評価？
新工事フローにたてついた所属長何人とばされた？
あぁーコワッ(´Д`)/

こーゆー言葉があります。　　「本音と建前」

そーじゃなきゃ幹部になんかなれませんわよ
個人が組織に立ち向かうなんてそーとーの努力と実力が必要

>>486さんのおかげで、来週より「ALSOKの横はドブ｝のＨＮが改名されます。
どんな名前か、お楽しみに・・・・・・・・・・・・・・ﾁｯﾊﾞﾚﾀｶ！？

気分転換。

http://www.d3p.co.jp/jigoku/

>>489
だからこそ、皆が手を一つに取り合い意見を統一して
ぶつかっていく必要があるんだよ。ここが何一つ役に
たってないじゃないか！！！！！！！！！！！！！

あ〜いてゅいまて〜ん

>>489工作員。
>>490工作員。
ドブ祭りが始まった。

http://www.hanmoto.com/bd/ISBN4-8074-8710-8.html

ひょえー！
ワシのHNに気付いた人、おるんな。
ところでな、愛知県内の某警備会社も労組作ったそーや。
ライサン労組は殆ど活動しとらへんみたいやが。
綜合警備保障大本営の最も畏怖する事。
それはユニオン系労組が誕生する事や。




追伸、アホを装ったら、雑魚が二匹釣れた。
おもろ。

これだけ男が多い職場にいながら
結婚出来ない女の考え

　　=≡.i≡ﾐ 、
　　　,|《ｿ⌒⌒ヾ.||
　　 .|||||　〜　 〜||||＜自分磨きし過ぎると、釣り合う男がいなくなっちゃうのが悩みね
　　 ||||,!　｀ .. ´　!|||
　　.|||（　 ﾉ 3ヽ　）|||
　　巛||,ヽ--- イｿﾘ 　　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだドブス　
.＿＿|　| 独女 |　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 〜＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　氏ねよ 　　 　 ＼| 　 （　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 脳まで腐ってんのか？
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

>>495
みんな気付いてますよ
偏った、陳腐な考え
もっと泳がしてたらええのにな
アホは泳がすに限るで

みんなが？
さぼりたくてしょうがない奴がたくさんいる会社だせい　みんな無難に本音と建前ですごしとりますよ
残念ながらそれが日本のサラリーマンじゃね

>>498はん、出る杭（釘やったか？）は打たれる。
綜合警備保障大本営は平社員のご意見、嫌いや。
反体制炙り出し装置のあっちゃんメールで左遷された強者、ぎょうさんおるで。

('A`))))

ここで吠えてる初任ドブより、プレジメールした奴の方が行動力あるよな。

初任ドブが社員でもドン引きするくらいの極左になったのには、何か理由があるはず……

初任ドブは、オレ等が知らない会社の強烈な暗部をリアルで知ってしまったんだろうか？？

はたまた小さな理由からの幹部への私怨か？？

何にせよ初任時代から尋常じゃないよ。かつて何か余程の出来事があったんだろうな。

>>501
お前もさすがにウザイよ。

プレジメール送る奴なんて、温をバカ正直に信じてる奴だけだろ。
不穏分子をあぶり出すための罠でFAなのに、そんな事も分からずメールしてるのは、行動力がどうとかではなく、ただの無謀。

A係争から人がどんどん逃げ出してるな

綜合警備保障大本営発表や。
いくら優秀な人物でも絶対に中途採用せん裏基準。
その壱、特別永住権のある在日朝鮮並びに韓国人。
その弐、職歴に「コープ」と記載がある人（共産党系を危惧）。
その参、元ドライバー系の人（協調性を危惧）。
これらの方々は、
なんぼ高学歴、
立派な人物でも履歴書見ただけで不採用決定や。
いゃー、ALSOKってほんま、おもろいでんなぁ。

>>505
別に面白くも何ともねぇ

基準があるのが普通

社会しらなすぎなんじゃない

ドブは知らないうちにALSOL脳って奴になってるね

そのような内容なら誰も釣れない

ﾌﾟｯ

>505
うちの営業所に元ドライバーの人いるよ

>>506、ほぅ、おもろ。
せやったらおまはんは社会通念、綜合警備保障大本営の採用基準を熟知しとるんけ？
つまらん、ゆーなら、おまはん、具体的指摘せい。
但し、おまはんに出来たらの話や。
気張ってくれ。


それからな、ドライバー系は、面接次第や。
せやから第参位にエントリーしたんねん。
一概には言えへん。


これは予断やけど。
立川高島屋、まだ多摩綜合警備保障でやっとるんけ？随分、ドラマ撮影協力しとるな。
立川伊勢丹、昨年セコム解約やったな。

いくら優秀な人材でも絶対に採用しない裏基準がどうこうといいながら面接次第だと？秒殺で発言翻しやがった。某三万円の人並の知能だな。

どこの支社かは言わないけれど、在日も元生協もドライバーもゴロゴロいるぞ。

基本規定全部嫁
それとも掲示板も嫁ない環境？

元ドライバーうちの支社にもいるよ

Ａ警の室長、仕事出来ません
部下の人望０%上司の期待は高い
典型的なごますり男
支社を動かしているつもりらしいっす

寒い、風邪でダウンや。
隙を突かれ、偽ワシ登場したんやな。
健康管理怠った、自業自得や。
せやけど、偽ワシもなかなかオモロイ。
綜合警備保障大本営発表の1と2は信憑性あるが、3は眉唾やな。
どうせなら、その3にズバリ！共産党支持者かライサンOBにすりゃ、よりオモロイ。
特別永住権って、ワシ一応、勉強したで。


それより問題は、東日本GC一元化やろ。
東京以外のGC監視員は、この先どないなるんねん？
リストラけぇ？
あっちゃんよぉ、利益至上主義もえぇが、社員を大切にせぇや。

>>514
都合が悪くなると偽物かよ

これはひどいな

もうこなくていいょ

社員を大切にする会社は
社員がお客様を大切にする。

社員よりお客様を大切にする会社は社員が会社を駄目にする。

こんな簡単な事もわからない温君、とりあえず氏んで頂けないでしょうか。

>>515はん、おまはんアホけ？
本家ワシと偽ワシ、文体まるでちゃうせやん。
どーしても、ゆうんなら、かまへんで、勝手にドブ祭やっとくれ。
綜合警備保障大本営はん、もっとまともな工作員使いなはれ、銭の無駄使いや。

ヨン様
「あなたを、守りたい。」

セコムです。

関東のGCって統合しちゃうの？

>>519

関東だけじゃありません、全国ＧＣ三ブロック構想です。

東京ＧＣ、東日本ＧＣ、西日本ＧＣとして機械警備部の直轄にするというプロジェクト

ですよ。もちろん余ったＧＣは営業職へ、そして実績出せない奴は流刑地へポイ。




あとは何時からやるか？だ。あ〜ダメぽが大失敗したから、システム稼動にかなり

慎重論が出ているけど、全国支社長会議等々で早くしろとハッパ掛けられ、公方様

も怒号が飛んでいる。もうじきだな。全国のＧＣ員の皆様、営業職か連盟子会社か

運命の選択を迫られる時＝強制卒業の決断がやって来ますよ。




やっぱ労働組合がないと、従業員の立場は圧倒的に幕府より弱いね。

ＧＣ３ブロック？
馬鹿なんじゃないの？
そんなんでまともに指示出来るんないな？


早々に温には氏んで頂きたい。

GC統合はいつ予定されてるの？
知ってる人、教えて。

>>520
機械警備部？
また、組織改編で復活するん？

ＧＣ３ブロック制？
今だって「綜警さんが24時間繋がるって言ってたのに、かけたら誰も出なかった」とお客さんに言われるのに。

現場を見ないで、人減らしで利益をあげようとする、企業としては一昔前の考え方で、最悪の考え方。
今だってコース減・人員減で現場は死ぬほど苦しんでるのに。
減らした分のツケはすぐに回ってくるだろうね。

この会社、本当に終わるかも。
経営のけの字も理解してない奴が村井一族だからという理由で、外部から来ていきなり副社長になり、すぐに社長になった時点で終わってた。
一族で経営者を回すのは本当に会社をダメにするね。

温、迅速に氏んでください。

>>517
鳥も付けずに偽物も本物も無いだろ。


ＧＣ統合って場所の集約であって担当人員は減らさないって事じゃないの？
分散して人員配置してたのを一カ所に集めて指令業務するなら費用節減効果があるとは思うよ。
単純に今いる東京ガードセンター員の人数で関東地方全部みると言うなら
温は氏ねばいいと思うよ。

偽者よ、勉強しろ。

http://www.tfemploy.go.jp/

間違えた。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=1318296

地方のご老人のなまり聞き取れないよ(T_T)

関東三大GC統合計画。
来年あたりから実施け？
綜合警備保障大本営は利益ばかり考え、統合化されたGCのリスクは考えとらんな。
そんなんより、この統合化はリストラやろ。
経費なんぼ浮くんやねん？！
あっちゃん、ちゃんと計算したのかな？？？
通勤でけなくなり退職する社員続出、既に転職準備しとるお方もおるで。

GC統合されたら、使えないGC員淘汰されんだろ？無駄な士長が多すぎ！あと東日本はひとつのGCで運用できるから心配すんな。

>>530はん、確かに使えん爺士長は淘汰すべきや。
その上で質問や。
あんさんが、統合でえぇ思うネタご享受してつかさいm(__)m
ワシは単なるリストラと感じるでえぇ。
ちなみになぁ、神奈川GC長の綜合警備保障大本営犬、ヤケオ君は「統合化反対勢力、ぶっつブス伝家の宝刀振りかざす方針」や。
こんなんで、統合化でけるけ？
神奈川GC諸氏、忌憚なきご意見、待ってまっせ。

>>531


何と喚こうとも、着々とＧＣは幕府直轄の天領へ統合されるのは　間　違　い　無　い　です。
旧機械警備部現ＳＳ第一、第二部への集約と統合及び緊急災害時の相互バックアップ体制
への確立、究極の低コスト化施策として指令業務センターの広域化が目的のようです。

要するに機動隊のコースも広域化、センターも都道府県の垣根を越え、道州制の先取りを
して全国三つに集約しようという、毎度ながらの単純な発想だ。
ただ極秘資料によると、人件費の抑制は、三ブロック完成時と現在の都道府県別センター
とでは、半分近い削減効果があるのは、間違いないね。


基本構想としては、大阪(名古屋以西、西日本全域)と東京(首都圏と甲信越)、千葉か仙台
(東京Ｃ以外の東日本全域)に巨大ガードセンターを設置する構想だ。
実現すれば、大体ひとつのターミナルという監視卓を、ひとつの支社に割り当てて２０ター
ミナルくらいがひとつのセンター規模になる構想だな。

ひとつのターミナルを常時24時間、２名×２０卓×係数２．５とすると、約百名という支社
並みの人員規模となるね。現在全国のセンター員の総数は、６１９名らしいから、実に半減
出来る訳だ。まぁ単純に数字くっ付けて、実行できるか？はかなり疑問だけどね。

だが、幕府は本気。特に公方様は”絶対にやる”と豪語している。また、その為にデータマスタ
エントリーを支社に設置したり、全国のＧＣシステムをオラクルＳＱＬデータベースシステム
に統一したり、本社内に警備用システム管理サーバーを設置したりと、統合集約への布石は
確実に進められている。あとは、ブロック割を確定すれば、一気にＧＯとなるね。


長文スマソ！！

>>532
数字だけみると良いように見えるけど、一つの支社で監視卓が一つって現実的じゃないよ。
今ですらＧＣ側で捌ききれてないと思う事が多いのに。

まず、バカ将軍が「絶対にやる」と言った事に良い事があった試しがない。
ＡＬＳＯＫへの変更とか新工事フローとかＡＤＰとか。

経営手腕の無いカクテル公方様には早々に氏んでいただきたいね。
つか、誰か取締役会で解任決議案を出さないかな。

セコムですらセンター集約してないってのはしないだけの理由があるのだろうに、
それだけ投資してやっぱり失敗しましたとなった時
誰が責任とるんだ？

ほらよ。

http://www.pandora.nu/blackbox/TX4/BK12.HTM

やえざくらメールの社長コメントがだんだん朝日新聞の社説みたいに
前段と後段がつながらなくなっている。
若年性痴呆症の症状にみられる傾向であり、とても心配です。
ご自愛下さい。

ＧＣ集約化と言っているが、そんな大規模な人事異動が出来ますか？
妻帯者は簡単に引越しなど出来ません。
また、通信費はどのくらいかかるのでしょうか？
契約先からの電話（警備用も）はフリーダイヤルにするんでしょうか？
一番の問題は、センター装置がダウンしたときはどうなるのでしょう？
ＧＣ集約化は無いと思いますよ。

関東GC統合化計画は数年前からあったんや。
それがより具体化してきたんやな。
神奈川GC長のヤケオオツア君は、千葉や埼玉GCで半年〜一年単位で、修業に出すつもりらしいで。
長年の計画やから綜合警備保障大本営は統合化実行するやろな。
せやけど、統合化推進派最右翼の腹が東京綜合警備保障へ行ったから、ちと先行き怪しいで。

中継ｾﾝﾀｰ

中継センター構想は当然、あるで。
そこに技術員を配置する、けんど、監視員は配置せん。
中継センターがダウンしたら、どないするんや？
綜合警備保障大本営はそこまで考え、統合化推進しとるんやろ、あっちゃん。
ユーザーはんが泣くで。
ユーザーはんを騙すしたらあかん。
セコムはその辺のリスク、よう判っちょるで。

やってられねえよ、今日馬鹿長から、マークシートどっさり渡されて、
○井豪からの指示だ・・・・・間違えねえで記入せよ。
と馬鹿長からのたまわれた、あんなわけのわからない細かいマークシートできるか。
系送のみんなでたらめ記入しようぜ！！！！
（正確に記入しようとしても、難しくて無理だけどな）

>>537
えっ、警備回線って通信費掛かるの？
ＩＰ回線に変更したから、基本料だけで何時間通信しても変動しません、
って営業ウーマンさんが説明してたけど、あれ嘘なの？？


まぁ客の立場としては、費用増えず窓口が集約されること自体、ウエルカム
何ですけどね。地域展開して店舗を任せていると、担当支社で問い合わせ
先があちこちあるのは、把握が難しいから利便性としては大変助かるよ。

４月から入社します初給料っていつもらえますか？

>>542
インターネット警備なら（警備用としては）通信費は掛かりませんよ

中継ｾﾝﾀｰﾀﾞｳﾝしたらってそれはしょーがねーよ
今だって同じ事だし
自社責任でﾀﾞｳﾝしないようにﾒﾝﾃするしかない

それにｾﾝﾀｰ装置も一度に全てがﾀﾞｳﾝするまず事はないよ
機械的には設置する位置が変わるだけ
時代は変わったよ
ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞの時代

コナカがネットでの愚痴がもとで労働組合設立したね。

中継ｾﾝﾀｰもGC管轄だが一次対応や日々の作業は設置された管内の技術員が対応してんだからそんな変わらない

これだ。

http://www.k-pj.com/ryoku/bdata/bdetail.pl?mode=dtf&bfile=Rother&word=S2l

>>549
しつこい。

544〉インターネット回線で警備してもらうのはいいですが、プロバイダで定期的にサーバーメンテナンスとかで、インターネット回線が使えない時に、警報が出た時はどうなるのでしょうか？プロバイダによってはしょっちゅうありますよね！

>>551
逆にそんなのまで責任もつ必要が警備会社にあると思うの？
回線側の問題は免責と契約書にあるでしょ。

>>551
VN-発報で警備員がうんざりした顔してやって来て、TRやら本体
をリセットして、それで復旧しなければ、PC立ち上げて
接続ができないのを確認して帰っていくだけだｗ。

回線のせいにして終わりか！　　　　　　　　　　　綜合警備失望した。　　　今週中に契約破棄します

↑

解約理由は『２ちゃん内での綜警社員の対応に失望した』
と担当営業員に伝えて下さいね。

先日セコムの営業が、会社に来たとき聞いたんだけど、セコムの機械にインターネット回線を接続する時は、ネット回線自体信用してないから、必ずバックアップ用に機械の中に携帯電話のユニットを入れて、回線二本で監視しているとの事。

すげー基地外だなw
言ってることは、停電になってテレビが観れないと
松下電器に文句言うことと同じと何故わからんのかねw
プロバイダーのメンテナンスになんで警備会社が絡まなきゃいけないのよ。
やなら普通にNTT回線使えばいいだけの話しだろ。
まあセコムして下さいw

やべ！
工作員の餌に食いついてしまった！
センター統合ネタからの誘導に引っかかってしまった！

工作員ってなんですか？

停電用バックアップ電源も無いのでしょうか？

>>554はん、綜合警備保障大本営へ確認しなされ。
ユーザーはん相談室ありまっせ。
結局のところ、GC統合化は「経費削減、リストラ」ってソフト側ばかり先行しちょるんや。
肝心の中継センターや回線等、ハード側はろくすっぽ考えてへん。
「知恵無き神は、知恵有る悪魔を創る」や。
クリスチャンなら知っちょるやろ、あっちゃん。
この言葉の意味をや。

↑

末尾のIDがs8ゑ。綜合警備保障大本営工作員け？
頑張って荒らしてくれや。
さて、皆はん。
統合化GCのメリットはどこにあるんやねん？！
工作員はんも、善良な社員はんも、そのメリット考えんかい？
メリット考えた裏に、必ずデメリットが焙り出されるんや。

都合が悪くなると偽物のせいにして逃げるような奴にグダグダ言われてもなぁ。

↑



 LOVEﾂｶﾀﾞﾏｷ

仮眠します

4月からホントにＡＤＰ再開すんの？ 真剣に嫌なんだけど…

ホントに4月からＡＤＰって始まるんかなぁ？ ホントいや…

うちの支社は四月を前に社員が目減りしている。
そら沢山新卒を採ろうとするよなあ。

毎年新卒に2ちゃんとか見ないの？と聞くと
「あれはネタで実際は違うと思ってました。
でも全て本当のことだったと入社してよく
わかりました。」と毎年同じ答えが聞けるよｗｗ
大抵は警察とか公務員に転職していくね。

また工作員>>565発見。

http://www.stresscare.com/info/ego.html

俺が辞めたら、あるKK支社の暴露話、実名上げて２ちゃんねる、マスコミに流してやる！

ﾊｰﾄﾞ面にさほど問題はないと思われます。
何を心配されてるのか分かりません。

仙人様、どうか今スグぶちまけてやってくだせぇ(´ω｀)

ふっふっふ。
暢気やなぁ。
綜合警備保障大本営の製品にゃ、ハード面の欠陥だらけや。
まともに機能する方がすくないで、GC統合化は多大なリスクを背負ってる。
あんしんメイトをみてみろや。
無茶苦茶な動態管理しとるで。

具体的になにがﾘｽｸ？
ﾊｰﾄﾞ面よりむしろｿﾌﾄ？
今時ｺｰﾙｾﾝﾀｰみたいなのなんてのは地方の辺鄙な場所や海外でもいいくらいだよﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞの時代ですよ

574
辞める前に行動できねーからいつまでもヘタレなんだよw
ばーか

GC統合によるリスクって何？

>>580

路頭に迷うＧＣ監視員さん達。大量の余剰人員と言うことだな。
三割機動隊に言っても七割は行き場が無い。営業に廻されて
毎日毎日ＨＰパンフ配りのピンポンダッシュ。

不毛な営業ローラーに耐えられるＧＣ員は居るのだろうか？
夏はクーラーの効いたセンターで、冬は暖房の聞いたセンター
暮らしにどっぷり浸かっていると、外勤労働は案外苦痛かもね。


どうやらＧＣ統合の見通しは、三段階で実行するらしい。
つまりは、まずは隣接センターを合体して、ホップ、ステップ、ジャンプ
で三センターに纏め上げ様と言う事らしいね。

２０１１年は、センターが大殺界に入る年となりそうだね。



リストラし捲くっているのに、我等ペーペーの民草の暮らしは良くなりまヘンな。
核開発でもして、強引に援助して貰うか？？
あ〜ダメぽも、見通し甘いまま突っ走ったから、ボロが出た。春からの
Ｊ−ＳＯＸ法に非対応だったが、修正出来たんだろうか？？


マジメに斜陽企業だよね。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・？！

GC移動か会社やめないと、大変やで！！！

>>おんぼろさん
ＧＣ監視員さん達が余剰になるなら、うちの支社で面倒見ますよ。
万年人欠の職場でリストラなんて笑うしかないな。
採用自体難しくなってるし、余剰人員なんて現場ですぐに吸収できるでしょう。
まぁ、外勤と異動の苦労は我慢してもらうとして。

株価と同様にこの会社は右肩下がりだろうよ、こんだけ社員が不満抱えてる会社ないよな、サービス業の雪印or不二家だな。

>>584
雪印と不二家に失礼だろ？
足元にも及ばないんだから。

どーでもいいが、やえざくらは隊に一部でよくないか？(･ω･`)

統合化GCによる余剰人員はどんだけ出るんや？
余剰人員の行き先を考えちょるんやろな、綜合警備保障大本営はん。
連盟移籍、又は片道出向け？
そないなことになってみ、ユニオンに駆け込み、ユニオンが介入する口実でけるで。
ワシら使い捨てカメラにはその方がええけんど。

ＡＤＰ
あーだめぽ

もーだめぽ

>>587

そりゃー幹部の報酬ドンと出せるほどの削減効果でしょう。
ＧＣ員百名首切って、霞ヶ関か桜田門から優秀高貴な警視監閣下を
天下り頂ければ、幕府としては万歳三唱と言うところでしょう。


セット確認も一部の”特別な”ユーザーだけ実施するようにもなった事だし、
あとはインバウンドテレホンコールをどうやって、今以上に減らすかで、
ＧＣはもっともっと人を減らせる。



何せＣＭ流しちゃっているもんね。「直行連絡同時」ってね。
こんな事言っちゃったら、統合しなきゃならなくなるよな。




初任さん、おんぼろさん如何ですか？？

>>590はん、GC統合化で浮いた銭、お巡り天下りだけとちゃうで。
各都銀からも1千万以上の報酬でくるやろ。
行き場のぅなるんはワシら使い捨てカメラや。
綜合警備保障大本営よ、社員とその家族、約300人を路頭に迷わす気け？
あっちゃん、二号はんを囲って、さらに三号はんまで囲う銭がでけるなあ。

年頭訓辞より抜粋

今年中には警備業をめぐる経営環境が、更に良くなると思われますので、




末端社員はサヨウナラ。


利益は大本営統帥部に還元します。

機動隊の名前を変更する希望昔とってたけどホントに変更するんですか？？
「もうまもなく弊社のハザードが到着します」なんて言えるか！

新しい名称はスネークがいいだろう

みんなそんなに会社の文句いってる暇あったら辞めればいいのに。入ってきたのは自分でしょ？誰も頼んでねぇよ

ハッキリ言って人事考課の査定は、隊長の好き嫌いとコネだけです。正直将来が不安です。

ソウケイの話しじゃないが、交通誘導警備やってる人って休憩も交代もなく一日中立ってるって本当？人間ってそんな辛い事出来るものなんですかね。

普通の労働者なのに経営よりの発言をする事で自分が勝ち組の仲間入りしたと思いたい馬鹿も多いね
経営よりの発言＝有識者＝レベルが高い
こういう勘違い馬鹿も多い

>>598　その意見には賛成だね。
こっちも昔　ALSOKのとある営業マンの転職を世話したことがある。
ものすごい優秀だったけど本当に会社や上司に忠実だったね。
何度も転職や情報を売るように求めたけどその営業マンは頑として断ってたよ。
でも結局は彼の上司が自己保身で彼にでっちあげの罪をかぶせて情報を他社に売り飛ばしたんだから意味ないね。
所詮は有能であっても忠義をつくしても”普通の労働者”はむくわれないってことだろうね。
逆に銀行や警察からの幹部だとたとえ”反会社”の行為をしても会社が守るって妙な動きがみられるわけだ。
忠臣よりも奸臣を優遇するって　温君も本気で会社を経営する気があんのかね？

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>>600
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>>598はん、世渡り上手が出世するんや。
そして、綜合警備保障大本営は根本から腐敗した。
これは警察社会も同様、そやろ、あっちゃん。
センターを始め、制服組の方々、統合化って名を借りたリストラがおきるで。
今年は幹部連中が出世をかけた試験あるで。
「第一回！保身術大会！！」や。

↑ﾂﾏﾗﾝ ﾎﾞｹｯ(・ω・)

残業を月に140時間もやらせるケイビタイ。そんなに残業いらない。

>>604 基本は、日日夜夜非公公?

上に媚る=出世 会社の犬になることが第一！逆らう反発する意見言う=飛ばされる、リストラ対象、昇任出来ない！

どっちがいいの？
おせーてエロイ人。

どっちもどっちじゃないか？

会社員になった時点で負けだょ。働いたら負け！経営者になるか、ニートが最強だろ

>>607


ユーザになるなら、ダンゼン！セコム！！




まぁ、失敗がばれた時の金払いは、セコムの方がポンと出すね。
ＡＬＳＯＫは、支社長や部長の肩書きを持つ者でも、金の話だけは
出来ない。すべては、上様の独占決裁。

だから・・・捏造、誤魔化し、隠蔽体質になり、ペーペーの首で済むなら
と、さっさとバーゲンセールする。
何せ幹部は公方様だけが怖いんだモノ。公方様の耳に入らなければ
自らは安泰。階級制度そのモノが、物語っているじゃない。

司令未満は、支社長のおもちゃ扱いで、司令以上から幕府を支える
旗本扱い。取り立てられれば、奉行、家老、小名、大名と引き上げて
もらえる。ＡＬＳＯＫ内は、強固なキャリア身分社会。


いづれ、消費者から”面白くない会社”とソッポ向かれれば潰れるよ。
まっ、おそらく将軍家は、そうなる直前に売り払うだろうけど・・・・・

ふーん。ふーん。
ありがと！エロイ人
あっ、それと質問なんですが、エロイ人は、お客さんの建物に入った時、クンクンしたりするのでしょうか？

そんな事より私は熊本の飲み屋で働いてるんだけど店の子が無理やり、まさ○ろって奴にやられたの。店の人達、みんな知ってるのに平気なツラしてこの前、店に来たよ。そんな奴を雇ってる自体信じられない

だる

まともだった頃。

http://www.alsok.co.jp/cm/inoue/index.html

今日は雨だから野グソがつらい。
車両待機でもいいが、せめてトイレの手当てぐらいしてほしいよ。

>>615はん、せやな。
スクランブル機動隊は冷暖房プラスウォシュレットがあるオフィスの中や。
綜合警備保障大本営は末端隊員の苦労、考えてへん。
苦労、考えたら利益でんのや。
あっちゃん、お妾さんと宜しくやっとるのもえーが、社員の苦労、考えろや。
ご先祖様が泣くで。

スクランブル待機の隊員も
施設待機の隊員も
車両待機の隊員も
末端の隊員じゃ！
あと、投資家！
今日も１０万円の含み損じゃ。
日経平均株価はいつ底打つんじゃい？
電力株の見通しを教えて下さい。
お願いします。

野グソするため森で穴掘り。
文化的な生活がしたいな。

全国津々浦々、連盟を含めた機動隊並びに夜間現送の皆はん、きぃつけてな。
特に、ピザバイクの方々、事故らんでな。
事故ると、ば幹部が自己保身や。
綜合警備保障大本営のヤシよ、どーせ2chチェックしとるんじゃろ。
こないな天気、いんちきセンサーで苦労しとる隊員の安全対策完備しとるけ？
対策をご享受賜りたいで。

森で穴掘って糞できるなら、かなり田舎だろ？
都市部の機動隊と比べれば楽だろ？
少ない発報で走行距離も稼げるし。
無事故走行距離で表彰じゃなくて、警報処理件数
で表彰した方がよくねぇ？
昔の八重桜で田舎機動隊員が発報があるとうれしいとか
言ってた。なぜなら、走行距離が稼げるからとか言ってた。
ふざけんなって感じたよ。
受持ち件数が５０件と５００件の機動隊が同じ給料ってのが
おかしいべ？地方都市機動隊員より。

胸に咲きたる八重桜〜♪


前のバッジのほうが良かったよね

>>620
うちの隊のコースは受け持ち件数が650件を超えたんだが…範囲も広く端の物件は深夜でも所要ギリギリ。遅延率は言うに及ばず…同じ給料の田舎の隊が羨ましい。

ひとつものもうす！田舎の機動らくだと思ってる方々！確かに発報は少ないです。しかし、無駄にある土地を利用した公立学校等の巡回だけ頑張っても深夜二時。発報したら全く寝れないのです。

確かに夜勤の処理件数は25件で受け持ち700件の田舎コースです。
都市部に比べれば楽なのでしょう。

不満持ってる社員！一致団結しようじゃないですか！何百人単位で辞めたら会社もびびるでしょ！何十人単位でもいいじゃないですか！立ち上がろう！

625が発起人な！
具体的な活動は何すんだ？

じゃ、俺書記長やるよ

携帯から失礼します、今年退職しようと決意した者です。三年程前に当時警送隊長だった奴に殴られたのですが、退職前に半殺しにするか殴られた件を騒ぎ立て立てて、その男も退職させるか迷ってます…アドレスお願いします。

いや、アドレスは教えられないなw

すいません、アドバイスですm(_ _)mネタではありませんから…

ばかやろうワラってしまたじゃねーか

辞めるんならプレジデントメールすれば？
多少はダメージ与えられるよ。
ただ訴えたほうがダメージが大きいという糞システムだから
辞めるの前提でないと出来ないという両刃の剣

警察に被害届け出して刑事事件にしろ

警察に言っても、天下りがいてるから、うやむやにされるぞ！マスコミがいいかも！

具体的な活動ですか、上の組織はかなりでかいから、活動するには、かなりの人数が必要です、それに一致団結しないと裏切り者が出たら終りです。

さしあたり、業績に見合ったベースアップと野グソするときに使う
スコップの支給を要求する

弁護士通せば警察も仕方なく動くから問題なし

三年たってたら民事での損害賠償請求権は時効により消滅してるな。刑事責任については知らん

これだ。

http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1155267724/l50

綜合警備保障大本営はんゑ。
そろそろ誇大CM止めてくれ。
ワシらユーザーはん、世間様から冷たい眼差しで、耐えられへん。
ものにはあるやろ、限度ちゅうもんが。
あんな早業、どこの支社もGCもやっとらへん。

野グソの時は砂かけとｹﾂふきを同時にかなします。
それがクソソック品質

俺みてーにビル管やら電験三種やらとれよ。辞める時、綜警ビルサービスへ出向して活躍してくれないか？と言われたが勘弁してくれと穴捲ってやったぞ。今じゃ誰でも知ってる某有名デベロッパーで事業所長だ。給料も休みも将来性も言う事なしどすえぇ

>>642はん、勝ち組やな。
綜合警備保障大本営は見事な負けっぷりや。
ワシら使い捨てカメラは、問題外の外、ゆぅやっちゃ。
同業者もせやけど、潰しきかんな、この世界。
あっちゃん、それもこれも責任回避於世襲的経営体制自己保身的出世制度の弊害や。

事業所長っても部下20名ぐらいの小さいとこだけどね。俺は15年綜合警備保障に勤務したけどあんまり良い思い出はないなー。

嘘、まぎわらしいといったCMがありましたら、いつでも、告発して下さい。

意味判りませんが、何か？
十年勤めても、小学生のお年玉ですが、何か？

毎年今ぐらいの時期になると世間の一部上場企業では、
定期昇給とは別にベースアップをいくらにするかの労使の話し合いがある
んだって。流石一部上場企業はちがうね。
うちには縁のない話しだね。
いつかはうちも一部上場企業になるのかな？

>>647
同族経営継続中では一生無理じゃないか？
とりあえず温には早々に氏んで頂きたいと存じます。

ご先祖様。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%96%A3%E6%83%85%E5%A0%B1%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E5%AE%A4

<<546
東京ＧＣになったときは、池袋、上野、六本木各ＧＣが方面隊となり、
ダウン時は各方面隊がだめになったようですが、三極統合するとしたら
どのように分けるのでしょうか？
また、現在の東京ＧＣから考えても、統合後のＧＣは、数フロアーに
わたる巨大ＧＣになるでしょう。

<<622
契約件数ですが、平成１６年７月の投資家説明会で、現在は５０人乗り
バスに２５人しか乗っていないので５０人乗車にしたいと言うてました
ので、もっとコースあたりの件数は増えるでしょう。

<<625
何十人もまとめて退職を計画しなくても、機動の各地区隊のコース数
×２人で立ち行かなくなりますよ。

>>546,>>622,>>625でした

追伸
土曜日の参加者が少ないのは気のせいでしょうか？

>>650はん、よー分かり易い解説あんがとはん。
つまり、綜合警備保障大本営はリストラにリストラを重ねるんやな。
真冬にシャツ一枚になれ！ゆーこっちゃ。
それで寒けりゃおしくら饅頭で暖まれってな。
無理に無理を重ね、品質が保持されたことはなか。
例外なく、品質低下や。

入社したての頃、キャンペーン期間中に上司の命令で数万円分の商品（消火器等）を購入させられましたが、
これって『優越的地位の乱用』に値しますか？

警備会社No.1を決めるスレ
http://anime2.2ch.net/test/read.cgi/x3/1171939613/l50

この会社には遵法精神などありませんから
あきらめてください。

到着所要時間虚偽報告。

到着所要時間虚偽報告。

労働相談窓口
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

証拠集めの方法
http://roudousha.net/index.html

警察とつるんでると心配な場合はマスコミ告発専用窓口まで
http://www.kinyobi.co.jp/Recent→HP左上をクリック
（「週刊金曜日」ニュース２３の筑紫キャスターが責任者）

紛らわしい。

http://www.jspinc.co.jp/

まったく、キャンペーンと称した社員押売りやな。
綜合警備保障大本営は身内に買わせて「売上倍増！」などと悦に入っとる。
アホちゃうか？
ねずみ講やマルチ商法より悪どいで。
部下に無理矢理買わせ、ノルマ達成せんと、自身の出世に影響するんやろ。
そや、えぇ手があるで。
クーリングオフすりゃえーんや。

( ﾟдﾟ）＜キャンペーン
なんだよ

>>656
所要オーバーすると次の日に上司から小一時間問い詰められるからね(･ω･`)

おまえらは会社の犬か？　こんなトコでキャンキャン吠えてないで・・・サァ
人間であるなら、行動に移しなよ？　
掲示板でｺﾁｮｺﾁｮやっても見苦しいだけだよ(´･ω･`)

>>663はん、釣りけぇ？
「こんなとこでCanCam」って、そっくりそのまんま東で返すで。
こないなとこを創り上げたんは綜合警備保障大本営やろ。
さーて、本年度最後の追い剥ぎキャンペーンや。
アムウェイよりひでー会社やな。

>>664
仰るとおりですね。

ベースダウンで剥ぎ取られ、キャンペーン協力で毟り取られる。
マジでＡＬＳＯＫ以外の”副業”でもしないと、働いても働いても
報われず、どんどん生計が苦しくなる。

営業課も社内営業なのに、何でキッチリ２割も利益取るんだろう？
普通、社内販売は、社員特別割引や優遇利率ってもんを適用する
でしょう。社員でも一般販売と同じじゃぁモチベ下がるでしょ。

しかも、社員協力って究極の誤魔化し売り上げだし、その数字を
業績向上に期待する支社長って営業力、戦略無さを露呈している
ようなもんでしょ。・・・・・・・・・・・・・・・ずばり、斜陽企業の証！




そんなに社員からの売り上げを期待するなら、もっと生活必需品
を商材に揃えなきゃ。トヨタみたいに、リース契約で２年ごとに新車
に切り替える、という商品があるしね。

わが社ダメぽ、だな。

あんなコマーシャル流してる時点で
この会社は終わってるんだよ。
退職者の殆どはこの会社が嫌いで辞めていくから、
退職者による内部情報もバンバンでるしね。

私も転職先でかなりの地位になったので一斉にセコムに切り替えます。
こんな会社にいたら能力と知識が無くなるから経済環境のいあ早めに
転職したほうがいいよ。転職先ではあなたみたいな人を現場の平で使っていたなんて信じられない
余程綜合警備は優秀な人が多いか人を見る目がないんですねと言われたな。
勿論後者ですと答えておいたよww
本当に脳みそが退化するまえに転職した方がいいですよ。

妄想乙

>>666
なんかオマエ痛いな・・・

正直キモチワルイって思いました

>>666も現在もバリバリの綜警マンだよWww

ここに書き込みする人ミンナ現役バリバリの綜警マンでござるよ(´ω｀)　

ミンナ不満ため込んでますね(・∀・)ﾉ　

成る程。

http://www.alsok.co.jp/society/murai_pdf/staff_murai0404.pdf#search='%E6%9D%91%E4%BA%95%E6%B8%A9'

熊本の飲み屋にいるんだけど、まさひ○って奴に無理やりヤられた女の子がいるけど、また店に来やがって泣き寝入りしている女の子と店でそいつを訴えてやろうと考えてるよ！平気なツラして来れるのも今だけだよ。みてろ！

よしだてるみ　おまたまさこ

>>671
ここにいちいちかかんでもええやろ

行動でも何でも起こしゃええんちゃうか

件のCMっていつまで続けるんや？
ワシら下っぱは毎日ユーザーはんから厭味言われてるで。
綜合警備保障大本営へは、所要時間等でクレーン入らんのかい？
呑気でえぇのう。

工作員必死すぎW
まあ、大口で一斉に切り替わるからすぐに本当とわかるよ

ありがとう！楽しみにしてます。

武富士有人店大削減か・・・窓口は京都かな？
解約になったらお気の毒だねｗｗｗ。

ディックなんて八割削減だけどね。
こうなることは少なくとも2年前には
わかってたんだから早めにサラ金は
切ればよかったんだよ。

担当がコロコロ替わるのは構わないけど
ジジイを営業に回すな！何が「新しく」営業担当になりました、だよ！
再雇用したのを営業フォローさしてるんじゃねえだろうな。

>>679

新しくが何にかかってるか分からない厨だな

そんなあなたみたいな人にはジジイでおｋ

まずはオマエが勉強しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>677 営業窓口は、本社金融営業部では･･･
京都はアイフル･･･ ま〜どっちでもいいや〜 お互い全店舗解約してくれ！ 消費者金融全部いらない。

>>681
武富士は本社金融営業部なんだ。
でもこの会社なら、本社所在地だから、そこの支社も連帯責任ねぇ〜とか意味不明な事言うだろうね。
人件費削減のためなら使える口実を全て使うんじゃねぇの？

武ちゃん、アイちゃんにびびっとるんけ？
ミクロの尻穴やな綜合警備保障大本営。
相手はたかがサラ金やろ。
売上げに占める割合もたいしたことないんや。

竹なんてたかがサラ金で会長は盗聴で逮捕されるような糞企業にさえ
頭の上がらないクソソック。まあ息子もドラ息子で
足りないじゃん！とか怒鳴ってるだけの奴だからね

綜合警備保障大本営のアホ、ゑ。
サラ金解約になったら、会社傾くんかい？
一般ユーザーはんより、特定のサラ金を大切にする企業体質なんけ？
ちゃうやろ、ワシら下っぱには、ユーザーはんの優先順位関係なかとよ。

あんしんめいと欲しい人！
いるかい

ライバル社の労組元委員長が、山口県美祢にいるから、ヘッドハンティングすれば、立派な労組が出来ると思いますよ。

結局、他力本願かぃｗ

おまえらぜいいん(なぜか変換できない)クビじゃ〜

>>689
アフォ１確
ぜいいん→ぜんいんですからぁ〜ざんね〜ん

>>690
ふいんき(←なぜか変換できない…)読んでね

>>690
新参乙

>>690
今時まだこんなウブな奴がいるとわww

>690

　　　 ∩
　　　 ( ⌒)　 　　　∩_ _
　　　/,. ノ　　　　　 i　.,,E）
　　./　/"　　　　　 /　/"
　 ./　/ _、_　　 ／ ノ'
　/　/　,_ノ` ）／ ／
（　　　　　　 ／　　good job!
　ヽ　　　 　|
　　＼　　　　＼

みごとな釣られっぷり乙！！！！wwwwwww

たいく館←変換出来ない 携帯壊れたかな？

体育館は「たいいくかん」ですよ。

それで面白いつもり？

おいおい

いつからこのスレこんなにレベルが低くなったんだw

ボケは三回までだよな

強くありませんか？　　　本日、私は脂肪です。

とても釣りをしているとは思えない

マジレスだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もちろんマジレスですが、何か問題でも？

アホな書き込みでスレ消費したらあかん。
綜合警備保障大本営はもうちょいまともな工作員を使えんのかい？
社員にすらまともな給与ださんから、仕方なかね。

俺はこおさくいん(なぜか変換できない)じゃないぞ

>>694
おまえセコムスレ追い出されたらここに粘着しているのか！！

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 次でボケて!!! 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　 ( ﾟдﾟ )||
　　　 /　づΦ

セコムは管制とも言うしコントロールセンターとも。
でセコムは警務士といっていたのはおれが退職する何年も前、二十年くらい前までの話でそれも創業時からの古参社員社員番号１ｘｘｘｘｘ台の社員
が言っていた言葉
今は機械警備なら、ｘｘBE、施設ならｘｘ隊員と言うはずだが。
でも徹底的にちがうのはあるそっくは（今は全国同じらしいが)
各地方のあるそっくはそれぞれ独立した会社でセコムのように一元管理していないこと。
だからレイク（いまは名前が変わっている)が数億円かけてあるそっくからセコムに乗り換えたことは昔の社員なら
知っている。
「同じ警備金額でサービス内容がまったく違うから｣という理由。

で現在どうよ、あるそっく警備士さん

>>704
工作員
は
「こうさくいん｣
だ
こおさくいん
だとおれのばあい
耕作員になる
ｗｗｗｗｗｗ

>>707迅速にお帰り下やがれー。
アンタの書き込みやろ、この転職板。
http://c-docomo.2ch.net/test/-/sfx/1173517879/i
見苦しいで、おっさん。
綜合警備保障大本営よ、ナニを考えとんねん？
サラ金解約真相、漏らすヤシがおったら、どない対処するんや。
アホ工作員はいらへん。
一応、釣られとくで。

綜合警備保障の社員の方は、皆お金持ちですよね
中学時代のDQN友人がエリートの俺よりお金持っててビックリしました
30代、40代になれば逆転できるのかな？

>>709
ぜんぜんちがう。
セコム元社員ただし14年前のな。
綜警はどんなんかなあっと覗きにきたんでつ
今もガードセンターからリセットしてるんでつかあ？
で3回目に緊急出動指示？

なにリセットって。セコム用語？ｱﾌｫ?

>>712
ガードセンターから強制的にセットできるんでしょ？

出来ない

警察官がガードマンに、なんかい目の作動？て、聞いてるよね。機械が作動しても、ガードセンターで、元に戻すんじゃないのかな。それか一回目の感知では機動を出動させないとか。

また変なん工作員がでてきたな。
新卒入社前だから話題をそらしたくてしょうがないみたいだな。

セコム在職中、セコムのBEとSOKの起動隊員が鉢合わせ。でSOKの誤報出動の少なさが異常なので
もっぱらの噂。
で俺が退職後タマタマSOK元機動隊員とお茶する機会があってお互いの元勤務先の会社自慢になった時
ポロッともらしたのが「その噂、事実だよ。一回目は出動させない数分以内に再発報した場合に起動隊員を出動させると同時に
警察等に通報｣と言う話。（いずれも大阪SOKB保障とセコムの近畿統轄時代)

素人には扱えない。

http://e-shop.alsok.co.jp/corporate/fire_prevention/aed.html

>717
嘘かくなよ！
それだった俺達の仕事は大分楽なはずだ。
それはセコムの話しだろ？

>>717
レス番通り７１７（ないな）

荒れてまんな。
不毛な書き込みや。
綜合警備保障大本営は初回警報で出動するシステム構築ずみやで。
大昔は一晩、パス3回までOKだった噂やが。
地震、台風、停電、雷雨は極端に弱いで。

セコムがやってる事なのね？そのリセットって。ALSOKではそんな事できないので。

>>717素晴らしい大嘘だな。思わずワロタｗ(^д^)ﾌﾟｷﾞﾔｰｗ
そんなシステムあるか無いか、自分トコの事業所発報させりゃ分かる事だろｗ

そんな裏技があるなら誰も夜間保全なんてやらねーよ

皆はん、もうえーやろ。
>>717http://c-docomo.2ch.net/test/-/job/1165932517/168は綜合警備保障大本営の工作員か元社員か単なる警備員渡り鳥や。
相手したらあかん。
本題、やろか！！！
押売りキャンペーン、もーやめろや。

この元ぺコムさん、アチコチの警備会社のｽﾚに書き込みしてますよ。以上！ｽﾚ汚し失礼しました！(｀∇´ゞ

>>724
ないなら別におｋだしな
でもまあ俺にその話をした元機動隊員もそうだが俺もふくめセコムやSOｋOBなど辞めた会社のことを自慢するもんだな。
ところで夜間保全ってなに？
今はどちら（せコ、SOK)の機動服もかっこよくなっているが俺が現役だった十四年前はSOK黒いジャンバーのような制服だったなあ
>>723
それは言い訳になら無いぞ。どこの警備会社も解除禁止で設定しているはずだしまずSOKならガードセンター、セコならCCが最優先緊急対処させるだろ

>>718
この程度なら扱える。が”訓練すれば”と言う前提がつく

今年も転職の季節になりましたね。
本当に面白いくらいに毎年大量に辞めるよな

また、会社のPC無くした奴いるけど、詳細ｷﾎﾞﾝ。

リセットって警報じゃなくて本体リセットじゃねの？訳分かんない信号が出たら現地の本体OFF/ON(リセット)するか本体交換して様子見みたいな…
それはパソコンでも同じでしょ　止まれば電源落として再起動するべし!!

勉強しろよ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AD%A6%E5%82%99%E5%93%A1

ど素人丸出し、偽社員に釣られたらあかんで。
「代表取締役交代！」って文字に胸をときめかせ、PDFをよーく見たら。
あっちゃんはそのまんまやった。
株主総会またんでえぇ、から早く退陣しとくれや。

>>732
まあwikipediaなんてみんなが持ち寄ったトリビアだしな。参考になっても根拠には、なりにくい罠
でもこのwikipediaの中でのザ、ガードマンの車両、日本警備保障のパトカーで鍵にふくろうは十四年前までセコムの社章だったんだけど？
.というかこれはセコムしか警備業者がなかったからモデルになったというほうが正しいな。ＳＯＫが先ならＳＯＫがモデルだろうしな。
でも残念だが日本の警備＝セコムが発祥と言う事実はある。
＞ALSOKの横はドブさん、あなた、俺と同じ位の年齢では？あなたのＨＮの元ネタは兵庫県警尼崎管内の巡査の本からでしょ？
警察の横はドブか交番の横はドブと言う暴露本を書いた元巡査。これを知っているのは40以上の年齢の人だしな。
セコムができて数年後銀行や政財界が発起人となり設立されたのがＳＯＫだったね。

ｓ支社に特業きたみたいだけど何かあったの？

>>734はん、釣られときまっせ。
HNネタは過去にバラされてまっせ。
ワシの年齢層、正解とも不正解ともいわへん。
マツキンはん、おもろい方やな。
綜合警備保障大本営の役人、ほんま、しゃーないで！
急募！！警察官僚、大歓迎！！！
元、警察官、歓迎。
その他、階級社会に疑問を持たない一般市民、募集中。
こないな求人広告がエンJAPANあたりにあったら、おもろいで。

>>736
ふーんそうなのか。おｋ

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171510571/148

これだな。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%B3

うつ病になってませんか？

>>740はん何でや？
欝病なるんはセンターだけとちゃうで。
綜合警備保障大本営が間抜けなノルマを課せられた営業。
誤報多発でまともに休憩とれない機動隊。
パワハラにバンザイ状態の事務員。
ALSOKのロゴ、インチキCMに辟易している社員。
まともにカウンセリングせんからな。

みんなぁ！！どうする？

>>741
おれは同業他社だが不必要出動に関してはどこもおなじだなあ。
ユーザーのセット忘れに関しては契約条項たてに
夜間緊急連絡先に電話。で深夜でも委細かまわず警備担当者たたき起こして
「今の時間担っても警備が警戒切り替えになって居ません。できればそちらで点検とセットしていただきたい｣
と申し入れたらいまま一晩にノーセット対応が10件あったものが０もしくは２，３件に減ったことがある。
まあセコムならではの乱暴なやり方だがOrz

設備系の警報まで対応するのは素人である警備員にはリスキーだろ。
せいぜいエレベーターの非常通報までで、後はビルメン会社に直に信号がいくように
すべき。冷凍警報とか水位警報が出るとうんざりする。

>>744
確かにそういうことも言えるが基本的に設備警報というのはリレーをつかったシーケンス回路が判れば対処方法が判ってくる。
（在職中これが判りにくくてクマった)
E/Vの警報だって最近のE/Vはプログラム制御されていて手が出しにくくね？
十四、五年前は瀬子無にもTE（テクニカルエンジニア)という設備専門警備員がいたがすぐに廃止
ビルメンうんぬんに関してはドコモ同じだと思うが
イマの営業というか商品アピールとして警備会社一つ契約すれば全てOKですよ。複雑なメンテナンスも警備会社がやりますよ。
と言うのを売りにしているので難しいんじゃないかな？

これだ。

http://music.j-total.net/data/006ka/015_kagawa_ryou/001.html

>>746
香川良　かあ乙

♪あ〜る日　村井のあっちゃんが　社員の前で訓示したぁ〜
君たち私を離れては　生きては行けない身の上よ〜
くそくらえったら　死んじまえ！
くそくらえったら　死んじまえ！
金で買われた奴隷だけれど　心は俺のもの〜♪


綜合警備保障大本営、ワシの良心はワシのもんや。

結局組合つくれないのかよwwww

やっぱりゴミくずだなお前ら

先日、本社に行ったら挨拶をしたのにシカトされました。
デコにハエが止まっていました。誰だか教えてください。

人事異動ですが、多○が支社長ってどうゆうこと？
課長より若いからいじめ必死でしょう。

>>750はん、そいつは永らく綜合警備保障大本営におったダボけ？
で、新任支社長はんやけど、試験だけで司令なったんや。
よいしょ！も、巧い。
せやけどな、赤坂見附にはぶっといパイプあるで。
どーせ2〜3年しかおらん。
実務能力ないけん、暫しの辛抱や。

何だ？ﾄﾞﾌﾞだか初任だかｱﾝﾄﾆｵだかのくだらねー替え歌。
こんなんでおもしろいと本気で思ってるのか？まぁまた偽物のせいにして逃げりゃいいか。
もっと労組やら三万円やら楽しい話をしろや。

>>752がくそ。

http://www.security-joho.com/topics/sok.htm

みんな 良く働くよな
ATM障害対応や 現場急行や 特定郵便局の対応や 夜中の発報など 失敗も許されないし ストレスたまるよな
神経使うしさ 大変だよな警備員は

>>754はん、ほんま神経削ってまんな。
綜合警備保障大本営はそげな苦労、知らんから平気で無理難題を持ってくる。
アホ支社長は本社によいしょでスルーや。
仕事内容に対し、あまりにも低い給与。
せめて手当てだけでもアップせんかい！
同業他社の方が賢やっとるで。

>>754
でもパターﾝさえわかればおｋなのも警備員

>>755
連続すまんどこでも同じみたいだよ。給与カットは。セコムスレなんかそれで荒れてるし。

>>757はん、参考になりまんな。
右肩上がりで手当てカット、昇給据え置き。
常識じゃ考えられへん。
綜合警備保障大本営、詳細説明頼むでm(__)m
どーせ説明でけへんやろ。
超過勤務代までごまかしやがる。

>>758
でもな考えてみると警備業界の一番の顧客は銀行などの金融機関だろ
其の銀行が統合再編成の嵐。そりゃ警備業も不況だと思われ

パターンわかればって言うけど 大変だよ
隊員はさ 特定局のベル鳴らしちゃならんし ATM 契約機のジャーナルや 契約書の装填間違ってもいけんし 金の 数え間違いや まっ とにかく 神経すり減るよ
給料安いし 危険やし
今から 新卒入ってくるけど もつのかな〜？

>>760
俺も郵便局対応したことがあるが銀行と違い、警報(ベル)間違えて鳴らすと局長しか停止できないから大変だったな。実は一回鳴らしたことがあるが
幸い隣に住んでいてきつい皮肉いわれただけですんだ。
おどろいたのは〒のAYMの一万円札ジャム対応した時。
かぞえたら７８枚。で後はジャーナルの出口でジャム。合計100枚百万円。
それを降ろしていたのは同見ても２５，６歳のOL。スゴ杉。
神経磨り減りはどこも、おなじだな。
ATMにかんしてはお金の札見ても仕事中はただの紙

特定局のATMの対応の時 監査停止キー回しわすれて ベルならすところだったあと 特定局の警報で 外周見て 入館し解除して少したってパトカーのサイレン警察来た ビックリだよ
パニック やっちまったかと 思ったよ
近隣の通報だったよ

郵便局のATM対応でベル鳴らしても局長とか呼ばなくても普通に停止出来るよ
ATMの前面を開けて下の方見てごらん要因解除って
ボタンがあるから！それを押せば止まるよ。
ただ宇都宮のじじぃやばばぁどもはうるさいけど。

>>763
当時は局長が停止する為のスイッチ鍵を持っていたの。

お仕事中にいつもご来店頂きありがとうございます。当店は中国エステですがもちろん、ぬき 基盤 ＯＫです。
お越しになる際はニトリでスリッパを買ってきてください

人事異動がおかしすぎる！！！！人事部はなにしとる！
サイコロころがしとるのか？

来期からおさるの太郎君が決めます

相当な美人揃い言われてたから実際全て見物しました

感想
正直な話、人が言う程でも無いかなと思いました

イラク帰りの師団長が理事になりました。
再来年には執行役員でしょう
天下りはいつまで続くのでしょう？
イエスマンばかり役職に就けていると、過去の同族破綻企業と同じ様に
なるのは目に見えているのに判らないのでしょうか。
意見が言える環境で無い企業は必ず破綻する。
温君、頼むから叩き上げの取締を過半数にしてくれ！そして退任しろ！

一昨年までそれ以降あきらかにカス。

綜合警備保障大本営の人事部やて？
あそこは、あっちゃんの言いなりやろ、人事異動発表するだけや。
人事部として、独立しとらん。
あっちゃんのお気に入りは栄転、そーでない奴は左遷や。
一説には、あっちゃんが異動対象者氏名を書いた回転ダーツで決めてる、って噂さな。

見てくれがだよ。
一昨年まではそんな事なかった。今は田舎くさいのばかりだろ。
実力的にも四、五年前よりかなり落ちてる。

ドブの書き込みは威力業務妨害材です ﾀｲｰﾎされて下さい

なれ合いっぽい自演ｳｻﾞｰ!大本営とか幕府とかｷﾓ用語満載ﾈｰ!

官僚・銀行出身者は社員よりも遙かに優秀なのです。
社長であるところの私がその証拠なのです。
昇進したい人は、組織に対して献身的に貢献しなければなりません。
組織の象徴であるところの私に献身的に貢献するのは当たり前の事ではないでしょうか？
社員のみなさんは高いポジションで力をふるいたいと思われてるでしょうが、そこのところを留意してください。

>>773はん、ワシが誰やか綜合警備保障大本営は、もー知っちょるで。
おまはん、見苦しいのう。

今だ!2ｹﾞｯﾄｫｫｫｫ!!
￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　 ∧∧　　(⌒("
　　⊂(ﾟДﾟ)≡(⌒;≡
⊆⊂￣⊂ソ　(^(⌒;
　￣￣￣ ｽﾞｻﾞｰｰｰｯ

>>776ちゅうことは、ドブは大本営工作員だからﾀｲｰﾎされないんだ

分かってませんね
別に誰がやったか分かっても逮捕なんかするわけないでしょ
別に悪い事してるのではないんですから
ただの仮想空間なんですよ
それともこれが悪い事だと思ってたりしてるんですかあなたは
もしそうならあなた性格悪いですね何故なら悪い事しようとして故意的にやってる事になりますものね
ここはバーチャルな遊び場なんです
あなた以外誰でも知ってますよ
何故書いた人が逮捕されるのか全然分からん

逮捕どころか特定することなんてできやしないっつーの。ドブらがさも特定できるように話しの流れ持っていこうとしてるだけ。犯罪予告でもしないかぎりプロバイダは守秘義務があるだろ。

Ｊ西支社が何かやらかしたらしいが
だれか詳細知らんか？

デマ？

今日も一睡も出来ない。
あと13時間も残ってると思うと死にそう。
いっそ死んだほうが楽だろうなと毎日考える仕事だよな。

>>782
逆、逆。
あと　13時間　し　か　　残ってないのか。
と考えるポジティブ思考にしないと

この三時間で６件処置シマスタ
もうさ、気楽に警報出すなよ
不良ユーザーが！

新しい携帯なんだか使い辛いね(･ω･`)

>>784
緊急連絡先に報告書のコピー付けて改善要望だしちまえば？
俺は毛セコムでないからこういうことも気軽にいえる。
それで不必要減ればいいんジャマイカ？

今日もおじいさんとおばあさんは小銭をじゃらじゃらともって郵便局へと行くのだとさ♪ジャムジャムジャム…

>>787
それだ！
〒に限らないけど〒特に田舎（姫路の特定局)は多かった。
じじばばが（俺も間違えてやった)旧機種で札を入れる投入口に硬貨入れてしまう障害。
一度なんか計算外の硬貨が入っていて処理にクマった

紙幣投入口に硬貨200枚も入れやがって
マジ氏ね！

>>789
まあ乙
「札専用ですので硬貨は入れられません｣というシール作って仮に貼付して
事後承諾もらったことがある
硬貨ジャムの障害対応は減ったな。
でも社内的にはチーフBEにおこられた。
「会社は一対応いくらという契約している｣んだとさ。
チーフBEはそれ以上はいわなかかったけどｗｗ。

硬貨を回収するのは簡単だけど、枚数が多いと
数えるのがめんどくせー！

警備員の平均年収３３１万円（週間ダイアモンド調べ）

ちなみに警察官の平均は８６８万円。
サラリーマン平均５３１万円

「はい、ALSOKです」
「えっ？綜警だよね」
未だ浸透しとらん。
「すぐ来るって（CM）で言ってたじゃない！！」
「はぁ、すんまへん」
日常茶飯事や。
綜合警備保障大本営の勝手な采配でワシら下っぱはユーザーさんから嫌味の山やねん。
「馬鹿な大将敵より怖い」って、名言やな。

>>793
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174000287/20
この前後５つくらいが面白い。
（書き込みは私が多いけど)
SOKや全日警なんかは子供のころ福岡県警察と紛らわしかった記憶がある。
今は警備業界特にHSの分野はガス会社や電力会社が格安で提供しているから
本家本元の警備会社は苦しい立場のような希ガス
セコも日本警備保障（これ今だにあるんだな印刷センターとして。昔はセコム印刷だったがテレコになっちゃってる)
殻変わったときはオ案じ様なことがあったとsでンπに聞いたコトがあるよ。

>>794元セコはん、もー既にライフライン屋さんの下請けや。
それを誤魔化す覇権主義の権化は綜合警備保障大本営やねん。
上場企業が地方のプロパンガス屋に媚びてるんや。
静岡県内の皆はん、そうやろ。

>>781の書き込みについて詳しい人教えて下さい！

>>796
未確認の噂ですが、どこかの入札で一桁間違って札入れしたバカがいたとか。

あとは該当支社の方、詳細入れてください。

↑その話しにはかかわらない方がいいぞ。やばい話しだからな。

↑
様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。

Ｋ送Ｔ京支社最悪！サービス残業やら、休みないわ、土日休みがわかるのが２日前って(怒)
もう我慢の限界…
他の支社は残業関係で訴えた人はいないの？

入札ってデカい仕事だよなあ？
文字通りケタ違いの書類でエライさん達の印鑑が押されちまう会社って…。

ある意味、流石だよ。

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 次でボケて!!! 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　 ( ﾟдﾟ )||
　　　 /　づΦ

おぉ！あったな〜桁間違い。でも、2年くらい前の話じゃないか？
それとも最近またあったのか？

これだ。

http://www.security-joho.com/service/securityman.htm

三矢研究所は綜警の子会社か孫会社ですか？
役員に綜警の執行役員がいますけど？
入社６年弱の元自衛官です。

一桁間違え入札、あはは！
またかい、笑えるで。
大型物件なら、綜合警備保障大本営の偉いさんも押印しちょるやろ。
支社決済でも、支社長、次長、営業課長、押印しちょる。
目眩印。
で、落札したんけ？
落札したら、尚おもろ。
どこの下請けも嫌がるで。
緊急人事異動や。

桁違いって……最低落札価格に引っ掛からんかったの？

建築土木以外は最低落札価格を設定しないのが普通。
ソフトなんかだと一円落札もよくある

セコムしてますか。

http://ja.wikipedia.org/wiki/SECOM

昔、セコムが官公庁の機械警備入札で、120円落札ゆーのあったが。
常駐警備でコレやったら笑えるで。
今頃、綜合警備保障大本営は真っ青なんか？
自業自得やで。
さーて、誰が切腹申しつかるんや。

>>808
設計で一円というのはよくみかけるな。

くっくっくっ。
どこの業界も談合、常識や。
役人もよー知っちょる。
馴れ合の猿芝居やな。
綜合警備保障大本営は建前だいすきコンプライアンス。
せやけど、一桁間違え、入札したら責任、取れるんやろな。

ドブは２ちゃんで喚くだけのへたれだなそんなに不満があるなら警備業界のゼネストでも計画しろやドブ一人でハンストでもいいぞ

ドブさん、ドブさん。

”生え抜き殺し”、”御簾越しの経営”って言葉知ってます？知ってたら解説
して下さい。

このスレは昔からふざけた関西弁で書き込むクズが
常駐してるよな

ベースアップ、起動と軽装のがなんで多いんだ？
ト〇タと比べて我社はベースアップが多いとかなんとか書いてあったけど基本給とボーナス比率が全然違うだろ、よくも恥ずかしげもなくしゃーしゃーと書けるよな。

へんな関東弁のやつもな

ここ以外でもおなじだよ。文句ばっか。
でもそれはそれでおｋだが

そもそもちくり裏事情板で会社を誉め讃えているスレなんてないだろ。
見当違いの書き込みしてるやつ
マジキンモー

>>813
ALSOK最高！
村井社長最高！










とでも書いてあれば満足か？
半万年ROMってろ。

↑バカな社員しかいませんか？ゼネストとハンストの違いはわかりますか？ ﾆﾎﾝｺﾞﾜｶﾘﾏｽｶ？

○送○京支社は、４月からはもっとかわいそうなことになりますよ！
リバーサイドから悲劇が始まる。

>>816
温はリアルで定期昇給とベースアップの違いを分かってないんだよ。
基本給でも二倍以上ある企業と比べても意味が無いのにな。

現在、機動で働いています。日頃の激務が苦痛で辞めることにしました。
ところで６月ボーナスの支給をうけたい場合は、いつまで在籍していればいいんでしょうか？
以前は支給日に在籍しているものが対象でしたが、最近は変更されたと思うのですが…。
どなたかご存知の方、よろしくお願いします。

胸毛

>>824ボヌスが出る日まで

モバイルシステムに対する不満とか書かれてないけど、現役バリバリの機動隊はいないんかな

>>822
詳しく聞きたいです

あははっ！
綜合警備保障大本営工作員はんのお陰で、入札ネタ消えやしたな。
一桁間違えた入札、どないなったんねん？
責任者、しっかり詰腹切れや。

>>827

バリバリの軌道ですよ
モバイル不満ありまくりですよ
普段からauだけど仕事で使うのはFOMAがいいですね

まぁこんなとこで文句言っても改善されないからあんまり不満書かないんじゃないかと思いますよ

モバイルは使いにくいですね。
私物のauがバリ3でもなぜか、電波状態が悪いとかで認証できないし。まぁお前達の使い方が悪いだのなんだの言われて改善はされないでしょうね。

モバイルとか、即応体制とかどうでもいいから、熱があるときは休みたいなぁ…。連ｶｷ須磨祖。

>>832はん、熱があるなら休みなはれ。
胸を張って休むべきや。
そいで隊長から眠たいこと言われたら「隊長、体調不良で休みます」。
過労で事故っても、綜合警備保障大本営は逃げるだけや。
警備会社の社員やろ。
自分のみは、自分で守らなしゃーないで。
誰も守ってくれんのや。

>>833
休もうとは思ったんですが、代わり頼もうにも非番一発になるとか、他の人の休みが消しとんじゃいます。
二人辞めてしまってもうどうにもなりません。今日ガマンすれば非番なんで薬でごまかします。

大変だな。同じ奇動でも充足率は支社毎でかなり開きがあるようだな。

オレもそんな状況経験したけど、辛さはよく分かるよ。人欠が深刻な隊は隊員の自己犠牲でようやく成り立ってるんだよな……事故には気をつけて、朝まで頑張ってくれ。

入札ネタって結局どうなった？
やっちまった支社は来期の茄子に結構響くんじゃねえの？
ご愁傷様ｗ

これだ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%89%E8%AD%B0

ドブは口だけだからおれが発起人になって労働組合を結成する！

>>838はん、勝手にやっちょくれ、期待してまっせ！






で、熱出した隊員はん、具合はどないや？
無理したらあかん。
命は１つ、人生は一回。
会社はワシらおらんでも、ずっと後まで残る。
「失礼しました」で終わるだけ、命のスペアはありまへんで。
適当にやっとくんが一番や。
1日2割の仕事量が丁度ええで。

>>839
お陰様で無事故で下番できました。
医者にも何とか午前中に駆け込めて、今は布団の中です。

日勤者が早めに来てくれましたから…。現場はみんなで助け合うのに……。


医者の見立てでは風邪ではなく、雑菌による感染症だそうです。
抵抗力の落ちた老人がなるんだって……。

>>840はん、無事でなにより、お疲れ様　m(__)m
それにしても、ひでー会社や！
綜合警備保障大本営は隊員の生命を何と心得るんや。
ご先祖様が聞いたら泣くで。
しかし、末端はん。
上司はアホやけど、同僚に恵まれてなによりや。
ゆっくり鋭気を養うんやで。

なに？この自演じみた馴れ合いの流れ。必死さすら感じる。で、都合が悪くなると工作員よばわりか。変な方言まで無理して使って何がしたいんだか。

あれだけ労組作る作る喚いてて、少しでも茶化されると
工作員だのお庭番だのひどいレッテル張りしてたくせに
もう労組結成がなかったことになってるのが笑える

だからお前らはクズなんだよww

とりあえず組合費は5000円給料天引きな、あと労働組合に強制加入させても違法ではないから全員加入の方向で

労組は必要だと思うけど強制は良くないよ。

わかった。俺がまぢに組合作るから、みんなもう少しだけあっちゃんの為に働いてくれ！あと30年ぐらいガマンして！

>>846

３０年ももたないよ。

参考

組合つくるなら
ユニオン　

　連帯

　全国港湾労働者組合　

とかに相談

20〜30代の結婚を控えた女性にアンケートをとった結果
『見た瞬間に勘弁の男』は『ハゲ』という結果になった。
『デブ』に対する女性の意見は『痩せてるに越したことはないけどそれほど気にならない』との事。

おもいきり
ttp;//kaorukusano.hp.infoseek.co.jp/kappa.jpg な俺は・・・
（T_T) ウルウル

ttp://kaorukusano.hp.infoseek.co.jp/kappa.jpg

何でこんな会社が儲かるの？マジこんなくそ会社の違法性マスコミ騒ぎ立ててくれないかなぁ。

臨警なんて13000円ぐらい請求しても、
社員には2000円ぐらいしか払わないなんてざら
完全にピンハネ企業です
本当にカムサハムニダ

>>845労働者のような弱い者は全体主義で行動しないとな

>>841
ドブよ…上司の文句言う前に、人の上に立てない自分を責めたらどうだ。
お前が会社を…せめて自分のいる組織を愚痴が出ない部隊に出来ないのか。

ちょっと前のカキコに転職して今は、それなりの役職についてとか言ってた奴が、転職先の警備を全部他社に変えるとか言ってたけど、どうなった？そろそろ解約伝票とか来てもよくねぇ？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|次でボケて!!!　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　∧∧ ||
　　( ﾟдﾟ )||
　　 /　づΦ

ボケ。

http://www.secom.co.jp/service/medical/aed.html?sc.mc_id=hsok11

ドブ祭りやってる香具師。

http://www.j-cast.com/2006/08/09002459.html

わたくし、警送ですが、会社の車をぶつけてしまいまして自分で払ったのはよいのですが、車の傷からしてあまりに高額な請求されました。しかも修理あと見たらこれ素人がやったんちゃうんてぐらい雑でした。
払わされた金額から考えると絶対におかしいです。
これは絶対に幹部にバックマージンが入っているとおもわれ！　
今まで自腹切った人同じように感じた人いないですか？

30歳で給料平均どのくらいですか？

>861
10〜15ﾏｿ位。残業しなかったらﾎﾝﾄ薄給。

ｻﾋﾞ残や理不尽業務大杉

低所得なりの生活なら出来るぉ

手当て低いで。
綜合警備保障大本営は何を考えとるんや？
セノンを見てみ。
手当てがどっかーん、あるで、賞与は低いが。
セノンはんは一定以上の公的資格とらんと、昇任試験、受けられん仕組みや。

>>857
うーーーん俺もぱくったけど
AAを人が使うのはなあ。
せめて少しオリジナリティだせよ。
それにずれてるし

８６３で思い出した。
東洋テックのスレあれば、だれか誘導してくれまいか？
関西ではそこそこ有名。
公的資格云々は同意するなあ

>>861-862
少ない給料はパチで補ってます。
今月の収支は給料の２倍分プラスです。

不二家が販売を再開した。


ある意味、パロマや不二家は組合が騒いだから不正が明るみし再出発が
出来た。だがＡＬＳＯＫには組合はないし、幹部の腐敗と組織の頂の腐敗
はどんどん酷くなる一方だ。

見かけ増収増益と言いながら、明らかに事業部制が乱立していた時と比べて
見る影も無い。成長率をとっても三分の一、安い法人と家庭警備ではとっくに
赤字。それをマンタクや防犯カメラ一括受注などの大型売却で薄めているだけ。

大型売却頼みの売り上げは、どうしてもワニの口のように売っても売っても
業績は楽にならない、完璧な本業乖離営業。警備市場を開拓するのでは
なくて何かに抱き合わせで機械警備を売り込む。

メイン商品がどちらか分かり難く、当然ランニングコストを気にするクライアント
へは値下げ値下げのダンピング、消耗戦に陥る。そして利益率は目減りさらに
ワニの口が開くと言う構図。将来性ない営業戦略だよね。


ＨＳホームセキュリティ市場も３千円以下が定着、ＡＬＳＯＫは四千円から。
ガス会社や電力会社のセキュリティなんか一家庭２千円と言うのもある。
ＨＳの分野でも完全に出遅れ。ニッチに生き残るしかないのかな？？

　基本的に労働集約産業はピンハネをすることで企業が成立する傾向にあることを
みなさんはもっと勉強するべきです。
警備業は完全に労働集約産業です。会社が成立するのに大切なのは、
いかに専門的な技術を習得させた社員を低賃金で就労させるかにあります。
警備業以外でもビル清掃業者や、消防点検業者なんか殆ど同様なスタンスです。
しかし、（同業他社に対して）如何にユーザーにアピールできるかが企業努力の見せ所です。
その点、低コストだけが魅力という企業は短期間で淘汰されるのも事実です。
２１世紀の延びる企業のポイントとしてＣＳがあげられますが、ＣＳが高い企業ほど
社員の就労満足度が高い企業であることに注目されていることはもはや常識です。
今日の日本企業では社員満足度をいかに低賃金で上げるかが重要であることは言うまでもありません。
そういった面からみて綜合警備に未来はあるのかな？

おｋおｋ
セコと違いバックにいるのは日の丸だから
だいじょぶ

>>869元セコはん、バック日の丸は警察でっせ。
今の綜合警備保障大本営にほないなリキなか。
某県警はTOWN　WORK　ワイドで求人かけとった。
世の中変わったもんや。

日本語でお願いします

飲酒運転だけはやめてください。

>>870
いやいや、経営陣は政府関係者のOBが多いのでは？と言う意味でな

今朝の地元新聞によりますと、徳○支社の警備員が酒気帯び人身事故で逮捕されました!
少し前にも別の社員が酒気帯びで検問を突破しようとして警察官を跳ね飛ばしました。
おいおい!

ここに書き込まれる支社って、ブラック企業ＡＬＳＯＫの中でも
特に、幹部（補職者）の質が悪い支社ばっかだな。

かといって他の支社の幹部もろくなモンじゃないが．．．。

北陸並びに富山綜警の皆様、大変お疲れ様です。
綜合警備保障大本営は災害対策本部、設立したんか？
「どーせ連盟の管轄」ってノリで、何もしとらんじゃろな。
昨夜の強風雨、インチキセンサー誤報多発や。
機動、GCの皆はんも大変やったろな。
せやけど本社は「報告は？」ってたけで、肝心な対策は支社へ丸投げや。
発報も武、三住、アイ最優先やからな。
一般ユーザー後回しや。

ALSOKがセントラルに悪口言われ放題だぞ
http://c-au.2ch.net/test/-/company/1173861231/i#b

>>877はん、それこそ綜合警備保障大本営の方針を如実に現しちょる。
警備資格無くても、ブランドで仕事や。
頭の中身はパラダイス！
社内資格試験を重視し、公的資格を蔑ろにした経営があかんねん。
せやから、綜警OBは同業他社で「使えない」烙印押されるんや。

公的資格がこれほど顧みられない会社も珍しい。知的活動を評価しない、
資格を低くみるかあるいは無視する、そういう風土は、まさに共産主義。
「資格の評価＝人件費の増大」という短絡的思考のマネジメント、
そもそも自らの地位を脅かすような有資格者は、煙たがれこそすれ、
歓迎はされない。有資格者を採用しても、そういう有能な若者から
真っ先に会社に見切りをつけていく。残るのは向上心のない愚鈍な豚。
社内資格試験って、なんの素質をはかっているのか意味不明。わけの
わからないふるいで昇任が決まるような会社には早晩潰れる。
社内資格試験は、誤った人事をさせると言う点で、偉大なる会社潰し
機構と言えよう。公的資格重視をすればよいのはわかりきったことであり、
それは、トップダウンでやるしかない。もっとはっきり言えばトップの
怠慢でしかない。技術立社と言うだけなら幼稚園児でもできる、
それを実現するためにどんな具体的施策がなされたというのだろうか。

>>878
セコの1年未満で辞めBE、べーえーも同じｗｗｗ

就職板で国家資格について記事有ったよ、
269 名前：就職戦線異状名無しさん[age] 投稿日：2007/03/22(木) 00:04:01

割愛・・・・・
かつては、国家資格や免許をどんどん取れと奨励していたのに、社内報のアンケート
で資格習得したら転職に活かす、という目的が一位だった事に幕府が驚き、一転
方針転換。資格手当ては廃止、資格習得も幹部職に昇進してからと温将軍は資格
奨励を止めてしまった。つまり、ＡＬＳＯＫの人事制度は、官僚キャリアとは似ても似つ
かない新陳代謝を悪くし、格差を固定化する制度だ。

要するに若年労働者を幹部の奴隷のように扱き使い、ボロボロになったら使い捨て
するというのがＡＬＳＯＫ人事制度と言える。そもそも、労働集約型産業というのは
現場を預かる社員のモチベーションが品質と言っても過言ではないのに、終身雇用
や年功序列的な要素はかなり重要なファクターの筈なのに、その事に責任を持とうと
幕府は考えてくれない。・・・・・・・・・・・・・・・・・


確かに、昔の資格手当てメニュー多かったし、やえざくらにも「天才・・資格王」と持ち
上げた記事が掲載されたりしていたが、ピタっと無くなったね。↑幕府の本音？？？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1174834039/
ＡＬＳＯＫも　どぞ

その通りだと思うよ！！
だいたいうちの支社の幹部なんか警備員指導教育責任者資格さえあればいいぐらいしか考えてないもの。
それも警備業法改正で号別資格制度になったおかげでそれまで有資格だったものでも
患部以外の平社員の特別講習受講の順番は後回しにされるは、
警備員検定が必要になったケイ藻部門に有資格者が全く足りない人員だったことにあせりまくって
なんとか検定を取らせるだけとらしたりしたもんね。

警備業に直接関係しない公的資格について以前患部に
「もうそろそろアドミニストレーター資格を社員にとらせてもいいんじゃないですか？」
って聞いたら・・
「何それ？」
って一蹴されたもの・・・・
衛生管理者とか、情報処理資格とか、社員が有資格者だとしると、
そのことについて良く知りもしないで揶揄することに生き甲斐を感じてるような患部・・・
公的資格を有する社員を優遇するどころか排除さえする会社っていったい・・・・

883さん、患部は自分の無能さをようわかっとるか、
自分の無能さから目をそらしてるかのどちらかや。
だから、部下の有資格者は、幹部のコンプレックスを激しく
刺激するわけや。患部が部下の無能さに嫉妬するのは、
太陽が東から上るが如く至極当然とゆうわけや。
部下がもっとる資格を揶揄し、有資格者がやめてくれたら
もうけものぐらいにしか思うとらん。会社の発展より自己保身が
優先や。自分を守るためなら、会社が潰れてもええ、そういう
患部はようさんおるで。問題なのは、そういう患部を放置しとる
トップやで。温はん、つくづく、ブレーンに恵まれへんな。
警察のOBに気を使わんとあかんか？会社を犠牲にしてまで？
あんまりあほなことしとると、馬鹿な患部と馬鹿社員で
あふれてまっせ。馬鹿患部は、やる気のある有能な若手を追い出し
よるで。馬鹿患部は、自分と同じような馬鹿を上に上げよるで。
馬鹿の拡大再生産は始まっとるんや。それ止めるのは温はんの
英断しかない。いいかげんわてらもつきあいきれんで。はよしなっせ。

あかん、まちごうた。
「患部が部下の無能さに嫉妬するのは、
太陽が東から上るが如く至極当然とゆうわけや。」やのうて、
「無能な患部が部下の才能に嫉妬するのは、
太陽が東から上るが如く至極当然とゆうわけや。」やな。
「資格を取ったら転職に活かす」なんてこんな会社1ヶ月おったら、
誰でも思いまっせ。無資格者が肩で風を切って歩くALSOK、
有資格者が道のはじっこをすまなそうに歩くALSOK。
無資格者が破竹の勢いで出世するALSOK、
有資格者は昇進もせず冷や飯食いのALSOK。
無資格者が上司に気に入られ居心地のいいALSOK、
有資格者がなぜか上司に馬鹿にされ罵倒されるALSOK。
いじめられ虐げられるのが好きな有資格者はALSOKへどうぞ！
そうでない有資格者はALSOKをはよやめなはれ、自分が大事やで。

良く言ってくれましたハイ！
しかーし、転職するのには歳を取りすぎた者にとってはある資格を取ったとしても
現状よりいい条件ですぐ転職できることはまれなのが現実でもあります。
能力の全くない社員のほうがもっとましに思える最近です。
全く公的資格もなく、仕事もできず、窓際にされても全く平気な精神構造が異常とも思える者がうらやましい・・・・

「無資格、仕事できず、窓際」という三重の恥を、恥とも思わず、
開き直って居座る給料泥棒がのさばる会社、それがALSOK。
能力全くなしの社員のほうが、強いで、なぜならな、
岩にしがみついても会社に残って給料を取り続けようとするからや。
仕事してるのが、そないなゴクツブシを養うためや思うたら、
そらやる気なくなるわ。給料泥棒のゴクツブシやったら、まだましや。
その上、有資格者のことを馬鹿にして、やる気をなくしよるのが
生きがいにしとるやつ、ようさんおるで。仕事のできるやつを
会社から追い出すこと、それがそやつらの「仕事」なんや。
そうやってどんどん有能なやつを追い出していかんと、
自分のおるとこなくなるからな。一応、個人としては合理的な
行動というわけや。何度も言うが、それを許してるトップが
一番悪いんや。温はん、なんとかしなはれ。

温さんは、今新しい本社ビルのことで頭がいっぱいです。
とても細かいことまで考えられません。
新本社ビルができたら株主総会で自慢して株価が上がることだけしか考えてないのでは・・・・
その為にはエーデーピーも無理矢理凍結解除して開始させるし・・・

www
http://c-au.2ch.net/test/-/company/1173861231/173

起動とか多いようだがよく聞いとけ、
エーデペーなるものが４月松に始まるが、
これが始まったら完全に営業の仕事の７割が止まる。
あとは自分で考えろ。会社全体にかかわることだ。

里見：そうだ　東課長には俺から話した
財前：あの保全は公にしないという約束で引き受けたはずだぞ
里見：そんな約束はした覚えはない
財前：なんだと
里見：それに引き受けたという言い方はおかしい
君は技術だ　機動から依頼があったらやるのが当然だ
財前：課長会議で査問を受けることになったよ
里見：査問？
財前：東課長が支社長にねじ込んだらしい　君の純粋な理想のおかげだ
里見：そうか　それなら丁度いい　俺もその会議に出席を求めるよ
財前：東課長と結託して僕を糾弾するっていうのか？
里見：馬鹿を言うな　今回の件について報告書を提出するつもりだ
財前：鵜飼課長の誤診についても書くと？
里見：まあそれが目的ではないがきちんと書くよ
今後こういう事が起きないためにも事実は隠蔽されてはならない
財前：相手は本社へ栄転前だ　僕ら本当に飛ばされるぞ！

五年かかったけど起動やりながら勉強して司法書士の試験に受かりました。
勿論会社には秘密にしてます。
あと宅建取って不動産業界に転職します。

これ。

http://www.shikakutoshigoto.net/skk-search-list_SCS030393_?vos=nssnovtw000037

昇任試験とヨイショ！で出世したば幹部。
今更、警備検定受けても、不合格やろな。
綜合警備保障大本営を始め、中枢がこのありさまや。
せやから「綜警の常識は世間の非常識」言われるんやろ。
井の中の蛙、大海を知らずや。

↑おまえもな〜

>>892
それならセコ行けば？
多角経営だし。

>>895
オマエはナー

>>897元セコはん、あんまお馬鹿さんを煽ったらあかん。
一応、綜合警備保障大本営に洗脳され、周りが見えんのや。
可哀相やろ、同情したって。
ALSOK社員ってのがステータスシンボルなんや。
せやから能力なく、同業他社を馬鹿にするんで。
アホやろ、世間話を知らないんや。
ALSOK社員と同業他社の警備員検定合格率、ALSOKの方が低いってのが現実やねん。

なぜALSOKの検定合格率が低いのか？理由を選べ。（複数可）
（１）管理職が検定に受かりそうな奴には受けさせないよう画策。
（２）ALSOK内にはびこる向上心のない怠惰な風土。
（３）検定に合格しても虐げられ冷や飯食いの不憫な会社人生。
（４）そもそも能力のある者は一掃され、残るは低脳警備員。
（５）資格を重んじようとするトップの姿勢が微塵も感じられない。

↑ファイナルアンサー 全部!!

　　　　　　　　　　　 ,, -――-､　　 　 　 　
　　　　　 　 　 　 ／／ヾｿ)）,il|,）;r､.　　　　
　　　　　　　 　 /";彡`ヾﾄﾞ!ｿﾂノﾞﾐヾ､　　　
　　　　 　 　 　 i;彡　　　_ ＿　　 ﾐ. i
　　　　　　　　 ,i;;;彡　,.,._ .　　:_..､ヾ/
　　　　　　　　 i:yv.　´;.｡.､`;　;｡:、 ﾘ
　　　　　　　　 ヽ`i　 ､ _;ノ,: i､:_,.　!
　　　　　　　　　`| ,_＿､,.r､_.bヽ. ,′
　　　　　　　　／r´.三ﾐD‐-;→;ｿ 　　＜ その通り！
　　　 , : -´￣|::::|´^,　ｒ〕!Ξ´.ノ‐- ､.
　　／::::::::::::::::ヽﾉ　　 ）´､:_丿|::＼:::::::`‐-､.
.／ :::::::＼_:::::::∧　, _.∧ ./.ヽ !:::::::ヽ:::::::::|:`,

え〜レスカウンターが９００になったところで、確か次回の新スレは、

>>898 名前：ALSOKの横はドブ　さんにお願いする事で如何でしょう？？



皆様のご意見を願わしゅう！！！

実は今回はわしに譲って貰って一風変わったのたてるか
それともそいつに譲るか検討中。もしわしが立ててその次はかならずそいつにやらす。

ALSOKスレではありません。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1174834039/
（実質その２)
たてたばかりで過疎っています。　またーりとＳＡＧＥ進行中です。　
もともとはスレタイに在るように転職するのに3つのうちどれがいいか？
というものでしたけれども　ＡＬＳＯＫとか会社にとらわれないものにしていきたいので
よろしくです。

給与課からトヨタの賃上げは1000円なのにうちは3000円以上上げてますとか
メールで来てるけど、トヨタのは定期昇給平均8000円とは別のベースアップ分が1000円と
いう意味を理解した上でのメールなんだよな？いくらレベルが低いとは言え給与課もそこまでバカじゃないよな？
もしかして俺の予想を超えるバカだったなんて絶対ないよな？

>>905そんなバレバレの見苦しい嘘つかなくてもいいのにね。

トヨタとは規模も利益率も違うんだから、かなわなくて当然だよ。それくらいの事みんな分かってる。社員はベアと定期の区別もつかないと思ってんのかな？

これ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AD%A6%E5%82%99%E5%93%A1

>>906はん、綜合警備保障大本営給与課自体が、定昇とベア理解しとらんのとちゃうけ？
それとも「社員は馬鹿ばかりだから誤魔化せる」思っちょるんか。
山猫ストでもやったろかしら。

うちは定期昇給500円です。資格手当もカットです。そーけーさんとこも自衛隊上がりの馬鹿ってやっぱり多いの？

ほんとにあーでーぺー動かす気か？ありゃ営業に外回りさせないシステムだよ！仕事取ってきてる営業ほど苦しくさせる！

東証一部上場企業で最も定昇とベアの低い企業は？
少なくともWORST10にランキングされん事を祈るで、綜合警備保障大本営はん。
で、あーでーぺーの話題は、大本営発表、禁句や。
工作員活躍するで。

>>905

給与担当課の浅知恵。トヨタより厚遇しているなら、日本経済新聞にデカデカと
比較対照記事書かれるよ。

第一、幹部職以外虫けら扱いする会社が日経新聞の取材受けたら、ネガティブ
ネタの宝庫。不二家やパロマと同じ扱いで報道されるよ。

追悼。

http://puzhai.cocolog-nifty.com/zazhi/2006/07/index.html

給与課の人見てる？(^_^)v
今回は恥さらしちゃったねww
ああいうの送る前にちゃんとうちに相談してね♪

>>912はん、パロマや不二家に失礼でっせ。
足元にも及ばないんやから、なぁ綜合警備保障大本営はん。
給与課の思い込み、断片的知識やな。
世間様に恥晒したらあかん。
社員は怒り心頭や。

>>915
ドブさん、大阪の三洋電機も世襲経営が６０年も続いたから、ＡＬＳＯＫも
あと２０年続くのかな。しかし三洋より営業収益小さいＡＬＳＯＫが、このまま
セコムの二番煎じで２０年持つかな？


三角合併解禁されたら、あっさり外資系にパクリとＭ＆Ａされるのかな？？
ある意味、ドラステックに経営改革するなら、その方が良いかもね。
どうです、ドブさん？！

>>916裏はん、世襲せな経営成り立たんやろ。
株主様を見ればよー判りまっせ。
綜合警備保障大本営もわかっちょる。
街の零細企業と同じや。
天皇陛下侍従もYes　Manやからね。
同族経営の終演と米国黒人大統領、どっちが早いかや。
善良な社員はん、忌憚無きご感想承りますまっせ。

>>916
> >>915
> ドブさん、大阪の三洋電機も世襲経営が６０年も続いたから、ＡＬＳＯＫも
> あと２０年続くのかな。しかし三洋より営業収益小さいＡＬＳＯＫが、このまま
> セコムの二番煎じで２０年持つかな？
セコムの二番煎じって･･･それは仕方ないでしょ。創業もセコムの次なんだから。
少なくとも座国案の一番嫌いなものそれは同族企業と言われること。
この再、セコとALSOK、合併してセコメリカ＝アメリカでの持ち株会社＝になるというのは
どうかなあ。

座国案＝まことちゃん＝飯田　亮　取締役最高顧問

栃木リンチ殺人
主犯：萩原克彦
暴走族に所属。
父親が警察官だったために野放し状態でやりたい放題。
1980年6月5日生まれ 身長170セｾﾝﾁ、小太り
宇都宮市立豊郷南小学校、陽北中学校卒業、県立宇都宮高校通信制１年次退学
小心者であり強い者に服従的、弱い者に支配的
暴力団（父親は警察官だが）の影をちらつかせてＢとＣを従え700万円恐喝する
名言　「彼女と一緒に人生をやり直し須藤君の分まで長生きしたいです。」
無期懲役で服役中

主犯の父：萩原孝昭（元栃木県警警部補・某宇都宮駅東口ボーリング場勤務）
萩原孝昭は栃木県警、氏家警察署勤務時代に職務怠慢。暴走族を野放しにしていた。
体調不良を理由に欠勤を続け、 ボーナス＋退職金を受け取り、
北関東綜合警備保障（SOK（ソーケー）の関連会社で元警察官の受け皿会社） という会社に天下り。

従犯Ａ：梅沢昭博
1980年7月28日生まれ 身長160ｾﾝﾁ、痩せ型
宇都宮市立錦小学校、陽北中学校、私立宇都宮学園高校卒業
熱湯コマーシャル提案者
名言　「よーし。熱湯だ。熱湯だ。」
無期懲役で服役中

従犯Ｂ：村上博紀
1980年10月29日生まれ 身長175ｾﾝﾁ、体重100ｷﾛ
宇都宮市立豊郷南小学校、陽北中学校卒業、私立作新学園高校３年次中退
名言　「俺の精子が飲めねえのかよ」（精液混じりのオレンジジュース）
懲役5年以上10年以下の不定期刑

栃木リンチ殺人
詳しい経緯は下記まで
ttp://gonta13.at.infoseek.co.jp/newpage272.htm
ttp://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/totigilynch.htm
ttp://www.akuroki.jp/w-asahi/article1.html

結局元警察官なら何でも幹部待遇で受け入れる
んだね。
この事件を見たときさすがにこんな奴までは受け入れない
だろうと思ったらしっかり天下ってましたよ。
花見酒のバカも受け入れてたし
幹から腐ってるわ。

>>918
セコムと合併？！ペーペー社員としては咽喉から手が出るほど有り難い話だぞ。
進められるなら、やってくれよ。

それから起業が遅いから、二番煎じになるんじゃないでしょ。知恵が無く本気で
商売にのめり込めないから、他人が作った橋を渡ろうとするだけじゃない。
幕府、特に将軍家は保身と経営権保持に固執しているだけだよ。

だからＡＬＳＯＫから人は育たないし、優秀な人は嫌悪して去っていく。
大体、東証一部に上場した会社なら、社員にもお客様にも喜ばれる施策や商品
を開発したら、勝手にマスコミが報道してくれるよ。

それを、詐欺師みたいに誤魔化した数字羅列して、良いカッコ付けようとする事自体
内弁慶以外の無いものでもない。つまり、マスコミやマーケットでは誰も関心を持って
くれない施策しか発表できないのが、ＡＬＳＯＫの実体な訳。

当たり前でしょ、誰かの真似、コピー商品ばかり作る会社なんか面白いはずが無い。
世襲とは結局、創業者の物真似であり、舗装された道路なんだからね。
道なき道を切り開く者こそ、真の開拓者であり、リーディングカンパニーという企業
じゃないですか？


二番煎じは結局、ダンピングセールス＝薄利多売しか知らないよ。安さ勝負の精神論一本。

>>922
セコなんて今はリストラの嵐らしいぞ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171510571/
あたり読んでみ。
ここと言葉は違うが同じような書き込みばっかり。
OB（中途入社の中途退職組みだがｗｗ)としては情けなくなる。
こいつらセコムの社是の現状打破の精神持ち合わせてないなあってな。
まああそこ辺りにかきこんでいるのは落ちこぼれだろうがね

923 名前：セコムだったひと

>セコなんて今はリストラの嵐らしいぞ〜〜
>こいつらセコムの社是の現状打破の精神持ち合わせてないなあってな
>まああそこ辺りにかきこんでいるのは落ちこぼれだろうがね


落ちこぼれに的を射てリストラしているなら、会社としてまた現在の経済環境
として当然の判断。まともじゃない？！
ＡＬＳＯＫは、大事な社員ほどあっさり捨てられる。「君の代わりはいくらでも
居るよ」と言われながら、概ねその後任として配置される者なんか、どこが
良くて後任に抜擢したのか？サッパリ判らん状態。

要するに、好き嫌いだけで評価するから、自動的に幹部の御し易い人事体系
だけが残っていく。今の状態で、チャレンジしようと考える者こそ馬鹿者と言わ
れるようになってしまった。だから、単なるサービス業のコピー会社という訳。