シャープの裏事情Part42【まちだ2ちゃんねる】 858 :
糞 :2007/03/05(月) 21:00:09 ID:SfCo8l5Y
>>857 無料高速道路のないトコに作っても輸送コストかさむだけだろ。
859 :
はよかえれ :2007/03/05(月) 23:01:03 ID:CLsjVzyC
残業代ほしかったら、仕事しろよ。2万台の平社員。
860 :
名無しさん :2007/03/05(月) 23:28:21 ID:j6S6qX32
株とかで儲けた方いませんか。
×共産=以上のドラ息子に説教する母ちゃん。 ○共産=古い理論と的外れな理想論で自己主張するボケ婆ちゃん。
862 :
_ :2007/03/06(火) 07:14:35 ID:mpAN0r/0
>>856 会社の指示でやったわけじゃないし、
個人の問題。会社は関係ない。
863 :
ウンコです :2007/03/06(火) 12:07:05 ID:miumKMC5
ウンコ投げる香具師を出すくらい変な会社であることにはまちがいない。 他にも火炎瓶投げたり、時限火炎発火装置をセットしたりとみんな忘れていることが 多すぎる。実際痴漢しているウンコ社員みたこあるし 会社に品格があれば社員もその品格に応じた人格が出来上がるであろう。 やっぱりウンコ会社にはウンコ社員の品格しかないんだよ。
864 :
:2007/03/06(火) 16:19:59 ID:vxM/qjYl
今、何で大量採用なんてするんだ? 素人の高卒の意見と言う事で軽くみて欲しいが、 年代が偏った人材が多いと考えも偏ってくる。 満遍なく、ムラのない人材を揃えた方が 企業としては長期的視野を持てると思うんだが。 あんまり頭の良い行動とは思えない。 今の電機業界じゃ、 評判も良くて、頭の良い連中が挙って受ける企業の一つになってると思うんだが。 体力の無駄遣いとおもうのは気のせいかね? 新工場を姫路に建設とか言ってるし何てかねぇ、 勢いは本物だと思うけど。 上昇気流に乗るグライダーか。 乗れずに落ちてくグライダーか。 さて7〜8年後の採用枠を楽しみにしますかね。
865 :
名無しさん :2007/03/06(火) 18:21:51 ID:n14g9B11
866 :
:2007/03/06(火) 19:07:16 ID:JrBjG7jm
867 :
名無しさん :2007/03/06(火) 23:27:58 ID:FHAzXldl
868 :
:2007/03/06(火) 23:50:03 ID:fhpTFMWz
今年は36歳だけ500円アップ。
869 :
:2007/03/06(火) 23:57:48 ID:tklV0dTu
870 :
:2007/03/07(水) 00:03:57 ID:fv67GcpI
それにしても「まちだ2ちゃんねる」ってはまりだったのにもう使えないのね。
871 :
:2007/03/07(水) 00:43:45 ID:0ECPJYhK
>>870 本家は、まっちが、パソコン打ってるわけじゃなくて、スタッフが
ゴーストライターになって代筆してるだけだろう。
もし、新将軍のコラムが出来ても、2ちゃんを意識して「〜ちゃんねる」
みたいな名称は止めるだろうな。きっと。
872 :
ある朝 :2007/03/07(水) 16:38:02 ID:qp1mFca2
引継ぎ中、うちの係長様が、チラチラと視線を送っていた。 もちろん気付いていたのが、虫・虫・・・ 引継に使っていたのは、係長様も 使ってる【共用PC】だった 引継ぎも終わって、帰ろうとしたら・・・・ 係長様 「俺のPC切ったか?」 私 「????」 係長様 「俺のPC切ったか?」 私 「・・・・・(何の質問?つーか、誰に聞いとん???つ〜か、意味不明。知らん顔、知らん顔)」 係長様 「俺のPC切ったか?(」引継ぎ相手に向かって)」 引継相手 「????・・・・!!、私が、ログインしてますよ。」 係長様 「誰か、俺の氏名コード、知っトンのか? 引継相手 「私がログインする前は、○○さんが最後にログオフしてましたけど」 係長様 「jkshkkjぢぃふぉれろおあ」 私 (聞く耳持たず、何をの賜ったのか記憶なし) ログオフ=「俺のPC切る」 素晴しい!!会社の【共用PC】が、「俺のPC」とは!! 彼の脳内では、正しいのであろう。 「俺が何時も使ってるPC」=「俺のPC」 共用PCって、【ログオン】したら、「俺のPC」かもしらんjけどねぇ〜 席を離れる前に【共用PC】なら、(共用PCでなくとも)【ログオフ】して立去るべきだろ? いくら、朝のミーティングで叩かれたか知らんが(推測)、テンぱった、その顔を見るだけで、フラストレーションの開放に、 絡んできてるのは、丸分かりですから。 人として、他人に文句をつけられるのは嫌なのは分かりますが、係長様ですから・・・・我慢・我慢(高給取りなんだから) 部下の尻拭きするのが、仕事でしょ?(尻を拭いたティッシュを、部下の顔に擦り付けるのが得意ですが) フラストレーションの開放は、上司にね(はぁと)
873 :
シャーパー :2007/03/07(水) 22:50:56 ID:WYuk8OdP
>>872 オレのいる部署なんぞ
有賀倉美酢のpass忘れてロック
かかるボケがいますが・・・・・
874 :
4 :2007/03/08(木) 00:00:18 ID:33Sh1CxZ
外部に語って社員に明確なビジョンを 示そうとしない
876 :
市ヶ谷勤務 :2007/03/08(木) 01:11:50 ID:kI2vZn+P
そうだな。パソコンなんて十年ぐらい前には既に一人一台になってたと思うのだが。 共用ってどんな部門よ。
877 :
↑ :2007/03/08(木) 02:11:53 ID:vUxLRulv
凄惨部
878 :
東比呂志摩 :2007/03/08(木) 13:12:00 ID:ms3IJLdB
家が燃え、山が燃え、次は何を燃やして欲しい? 車か? 社屋か?
879 :
↑ :2007/03/08(木) 14:28:14 ID:vUxLRulv
通りすがりのレフトウィングまんですが 皇○なと゛
880 :
は :2007/03/08(木) 19:08:49 ID:tvqj0xnX
まじK室長を訴える
881 :
疲れた :2007/03/08(木) 20:04:54 ID:62zZfiml
部屋の空調ケチるな!
882 :
おそらく :2007/03/08(木) 20:09:42 ID:62zZfiml
●●●ちゃんねるから●●●&●●●●中央通信へ 変更されると思われ。人民は将軍さまへ忠誠を誓うのだ!! マンセー マンセー マンセー!
883 :
名無しさん :2007/03/08(木) 20:10:21 ID:nZAqpFFE
884 :
と :2007/03/08(木) 20:11:21 ID:62zZfiml
悪口を書いてもしょうがないが、書かないとストレス発散ができない。 なんと息苦しい会社になったんだろうかとマジに思う。 では 股
885 :
アイドルお宅なっきー :2007/03/08(木) 20:35:30 ID:gkhiwob3
Commented by ぐっち at 2007-02-27 06:40 x んー、そのCMにはついていけん... しかも、上戸、長沢は知っているが、蒼井優は知らん。君も随分とアイドル・オ○クになったねぇ!?日本でTVを見てりゃそんなモンかい? こちらは2つのパソコン(デスクトップ&ラップトップ)でネットできなくてイライラしています。何故ぇだぁー 長谷川さんを派遣して下さい。 Commented by Nacky0628 at 2007-02-28 21:47 x 蒼井優ってのはこないだみた映画(フラガール=邦画)で初めて観たんやけど、惹きこまれてねぇ。またのいれずみみてくだされ。オススメじゃよ。
886 :
シャープに限ったことではないが :2007/03/08(木) 21:29:41 ID:FSiwpOnh
会社からみれば「雇ってあげている」という態度(特に経営者)かも しれないが、社員(あえて労働者とか従業員とは言わない)は さらさらそういう感覚はない(とくに私のような専門性の高い技術 職に関しては)。 会社の利益に貢献したら、それ相等の対価を会社は社員に支払うべきだ。 そういう観点を持たないと、会社がどうなろうと知ったこちゃあないという 無責任感が蔓延する。経営者はそれをわかってるんだろうな。 日本人1人で中国人25人雇えるなんてそろばんばかりはじきだしている から中国企業にいずれ追いつかれるのが分かってるのか?
887 :
辞めたいまたは会社へいくのがうっとしい :2007/03/08(木) 21:37:39 ID:FSiwpOnh
と考えているのが現役社員の大方の本音。
888 :
この会社の研究投資へのドケチぶりに :2007/03/08(木) 21:42:07 ID:FSiwpOnh
むかつく。 最近、大分いらだっているな。2ちゃんで吠えている時点で 経営陣に対して負けてるな。社長の年収は6500万円だからな。 いいだろここに公表しても。某有名経済誌に既に記載済み項目 だし。
889 :
:2007/03/08(木) 21:42:25 ID:yIohmzl+
>会社の利益に貢献したら、それ相等の対価を会社は社員に支払うべきだ。 そうは、思わんな。 社業に貢献した社員に報酬を払ったら儲からん。 辞めない程度に、うまくおだてて、金は出し渋って丸め込んどけばいいよ。 そういう人が辞めても、別の人が、ちゃんと開発する。 たまたま、そういう立場で、成果を出しただけ。 専門の技術なんてなくても、外注すればいいだけだしね。
891 :
この書き込みを見れば見るほど :2007/03/08(木) 21:54:01 ID:FSiwpOnh
>>889 あなたには個人的な恨みは一切ないが、そういう
「研究技術使い捨て」(一見しごく企業論理からいえば正論
のようだが)は非常にむかつく。あなたは技術を知らない
間接部門の人間だろ。
892 :
技術を知らない馬鹿ほど :2007/03/08(木) 21:58:45 ID:FSiwpOnh
■産学協同 ■外注 むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。
893 :
この会社のMOTの下手ぶりに :2007/03/08(木) 22:00:04 ID:FSiwpOnh
神経が参っているようだ。
894 :
これだけ書いて寝る。 :2007/03/08(木) 22:03:12 ID:FSiwpOnh
暴言吐くぞ! そんな人件費がうっとしいなら日本人社員を全部解雇して 中国なり、マレーシアなり、人件費が糞安い国に 会社丸ごと移転しればいいじゃないか。この ど あ ほ う ど も が !!!!!
895 :
名無しさん :2007/03/08(木) 22:11:18 ID:nZAqpFFE
>>891 #はそういう会社みたいなのでいやなら他に行けばいいだろう。
また886ていどで技術者のモチベーションが下がり、
会社の技術力が低下して会社の経営が傾くのであれば
それはその程度の会社という事。
896 :
千差 :2007/03/08(木) 22:25:05 ID:cUasa1DH
設計部隊が生産工場に集結した程度で業績が回復するなら、 何処の会社も既にやってるっちゅーねん!
897 :
:2007/03/08(木) 22:47:35 ID:yIohmzl+
>>891 いいの、いいの。
ダメな奴を使って、壊れない程度の目先を代えた商品を他より安く作ってれば。
安物買いの銭失いという言葉があるだろ。あれだ。あれで成り立ってる。
ここの最大の技術は、人の酷使。
35歳500円とか、他社より圧倒的に低い月収を無視してボーナスの支給月数のみ
誇張して、如何にも社員に還元してるフリをする人事の技術。
ド田舎に工場立てて、世間知らずにしておけば、給与格差なんてわかんないしw
技術者の技術でもってるわけじゃないの。ここは。
898 :
:2007/03/08(木) 22:50:34 ID:yIohmzl+
>>896 それも、仁慈のリストラ技術。
転勤できない人が会社辞めたり、勤務地限定で他の事業部に移って逝けば
事業部から人が減っていくから収支が合う。
899 :
あか :2007/03/09(金) 01:11:11 ID:AAk4VcCr
>>880 示談に応じる気配が無いので、法廷までいくんだとか。
900 :
や :2007/03/09(金) 02:08:04 ID:AAk4VcCr
どんなアホ部下でも、上司がパワハラやったら、 やったもんが法的にはアウトなんだよな。 パワハラやればやるほど受けた側の勝率は高くなる。 まぁ、上司のモラルが高けりゃこんな問題起きないんだがなw
901 :
亀山工場勤務 :2007/03/09(金) 07:19:36 ID:XBjAdAu5
パワハラに関しては亀山には将来被告として訴えられて、退職金や貯金の大半を持っていかれそうな阿呆がおおいですね。 僕もパワハラまがいの日勤教育で鬱とPDを発病しました。
902 :
監督 :2007/03/09(金) 13:39:26 ID:uj/voMCt
>>882 ふむふむ、、、、
次の題名が問題だな
●●●ー闇将軍さまへ忠誠を誓うのだ!!
どんな、題名がきボンぬ。
903 :
結構儲けたな。 :2007/03/09(金) 20:07:46 ID:0eH0iUbu
>>902 某経済誌に公表されているから書くけど
あの人の年収は税込みで6500万円
就任期間9年
よって0.65億円×9=5.85億円
あと株主配当、役員報酬を含めて2億円はカタイかな?
そうすると9年で7.85億円。
税率40%で計算すると手元に4.71億円儲けた。
ウマーーーーーーーーーーーーーーーーーー
904 :
結構儲けたな。 :2007/03/09(金) 20:10:29 ID:0eH0iUbu
役員の期間も長かったので、予測では 2億円〜3億円の資産があると思われ。 総額予測 6.71億円〜7.71億円 もう悪口は書かないから、せめて5%はうちの銀行の口座に 振り込んでくれーーーーーーーー
905 :
_ :2007/03/09(金) 20:17:48 ID:ReOpLfbT
6500万円は少ない。 もっともらってもいいんじゃないか。
906 :
省 :2007/03/09(金) 20:18:52 ID:TOBm3hxI
監査ハイルヨ
907 :
監督 :
2007/03/09(金) 21:48:02 ID:NdW1ofjF