＜偽装請負天国　三菱電機稲沢＞

＜偽装請負天国　三菱電機稲沢＞

下請けから徴用した人間を、１０年にわたって、直接指揮命令して使役し、あげくのは
て、「いっさい関わりない」と切り捨てた三菱電機稲沢。

真に請け負いした分の代価は下請けに支払ったら良い。
しかし、直接指揮命令し使役した分の賃金については、労基法２４条により、使役した
側（三菱電機）が、直接本人に支払うのが当然。たとえ、本人がやむなく受けていたと
しても。不法行為で本人が被った損害をどうするのだ？

偽装請負で働かされている労働者は、親会社との雇用関係の確認を求めて立ち上がろう。

すでに１０年たっても、恨みは消えない。
２０年たっても恨みは消えない。
１００年たっても、恨みは消えない。
おー、こわ。

2

ＭＥＥとかＭＳＷとかの下請けがあったようだが？
電機の人が出向して（兼務）、その人を通して指揮命令して、電機の仕事をさせている。
これも一つの偽装請負として、問題になっているが。
賞味期限が切れたら、姥捨て山。

派遣とは言えないよな。

稲沢？
あっ、ブルーカラー民がたまる場所か。

都会だから良いじゃん。

稲沢が都会？？
おたく目クラ？
ド田舎でしょ。
東京、大阪より都会ってか？
田舎もんが。。。。

　何月何日にどういう状況で、どういう直接指示を受けたか、きっちり、記録し
証拠も残しておくのがいい。「その時」のために。

職業安定法

第44条
（労働者供給事業の禁止）

　何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を
行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない

第64条
　次の各号のいずれかに該当する者は、これを１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処する。

　（前略）
　9．第44条の規定に違反した者

　しのごの言うなら、電機の社長を告訴するのがよい。

　要するに、請負を偽装して指揮命令して使役させた方も罰せられるということ。

＞５

　「ブルーカラー民」って、何？民主党系ブルーカラーってこと？

「私の命令以外、勝手な行動をするな」と言明したＯグループリーダー。
実は、指揮命令は違法でした、なんて、しゃれにもならない。

　何月何日にどういう状況で、どういう指揮命令を受けたか、きっちりと記録し、
証拠を保全し、しかるべき時に、偽装請負供給側も、受給側も、社長を告訴した
らよい。
交渉は、それからだ。
負けるな！偽装請負されている労働者諸君。

　下請けから物品を購入したように装い、購買伝票を書いて処理。
購入物品として１０年間使役して、「いっさい関わりない」と荷物
のようにおっぽりだして排除。ようやってくれるわ。

　法令通り、直接本人に支払う賃金なら諸費税は発生しないが、偽装請負で
物品購入として処理すれば消費税が発生し、それによって納付消費税額を減
額できる仕組み。

人権侵害の臭い

　重役も管理職も、協力社員も、同じまずい弁当飯食っているんだから、不満なんかでないはずだろ。

ブルーカラー
ホワイトカラーと対比されて使用される言葉。
日本語で言えば肉体労働者（工場労働者等）
テレビ、新聞などでかなり一般的に使用されるため
小、中学生でも知っている基本的な言葉。

だから工場を東南アジアの農村部に移転すればすむこと。
同様な環境、同様な人の層だからなんら問題なし。
人件費が安くすむので会社にとっても都合いいはず。
そうすればそんな村でも再開発できるだろが！

再開発の何も
未開だろ

＞１８
　偽装請負問題のすり替えだろ。

どうせ、東南アジアでは、もっと、ひどいことするんだろ。

じゃ、中南米にでも移転か？

食い物の恨みは怖いから、同じものを食べさせていれば、偽装でも違法でもいいんだよ。
それが、目潰しの人権感覚だ。

当たり前だ。
目潰しが名恥巣だということを知らないのか。目潰しマークは、名恥巣の印。

工場があろうがなかろうが、どこにあろうがどうでもいいこと。
これからは外資系の製品がどんどん日本にはいってくるから
日本製品は基本的には必要ない。
日本が物ズクリ大国といわれたのは、はるか昔のこと。
いま日本は情報社会で工業社会ではない。
一部の特殊な地域を除いてはな。

　非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
　どうしてかと。原因は雇う側にあります。
働き方の多様性じゃないんです。みんな正社員にできればなりたい。
安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、いつ首切っても平気だと。
企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。

例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。

ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html

＞２６
　みんな公明党や自民党が、労基法や派遣法を改悪した結果だ。こんな現状にしておきながら、
公明党などは、民衆の身方のような顔をする。許せない輩ばかりだ。労働省は廃止して厚生省と
兼務に格下げ、そのかわり、防衛庁は防衛省にしようとする。これが、公明党の正体。
日本を悪くしているのは自民だが、その便所の蓋、便所の芳香剤の役をして、臭みを隠している
創価学会＝公明党の犯罪的役割は大きい。

みんな名恥巣＝ナチス、ナチス

所得格差ができるのはあたりまえ。
仕事の専門をもってる奴はいいが、もってねえ奴は
会社の消耗品。いつでも取り替えがきくからな。
だから当然給料も安くなる。だれでもできる仕事だからな。
はやい話、仕事の専門をもつことだ。
会社の単なる消耗品になりたくなかったらな。

仕事の専門持っていても持っていなくても、
中国やインドなど海外で激安で頼めるから、
日本人必要なし。
低賃金、不安定雇用なら雇ってやる、て感じ。

仕事の専門もってねえ奴よりはもってるほうが有利だろが。
仕事の専門とはなにも製造業に限定してるわけじゃねえぜ。
資格とって公認会計士、弁護士等でもなれるしな。

誰もが資格をとれるわけではない。
ごく少数の者だけが救済されても意味がない。

＞２９
お前は、何か専門でももっているのか？
しかも、定年まで、持ち続けることが、できるとでも言うのか？
５０にもなったら、専門も色あせるだろう。５０にもなって、ハード、ソフト開発の
専門でいられるか？
で、５０すぎたら、さっさと、首にするような会社で、いいのだな？
少しでも仕事が遅くなったら、お前が、まっさきに首になれよ。

法令遵守より、仕事能力でお払い箱にしろなどという感覚だから、
名恥巣などと言われるのだ。

？

請負会社社員から発注側企業の正社員になったって、
ブルーだったらそう処遇は変わらないよ？ホワイトは
少しは変わるけど、結局入り口が新卒でなく中途だったら
相当な人材でなかったら処遇されないだろうし、要は今の
日本だったら最初（入社の仕方）が大事だから、今更
四の五の言ったって始まらないんじゃないの。無駄無駄。

パワーハラスメント（地位を利用した嫌がらせ）。
-->ＢＭ女

外資系企業なら中途は珍しくないらしい。
ただしかなり高度な専門能力もってなきゃだめだけど。
それもほとんどは東京に集中してる。
やっぱ日本の首都は人の層がちがう。

あげ

東Ｏ高砂電池の白Ｏ学は仕事中に下半身露出してパートさんに見せつけて喜んでいる

おみゃあらを処分したら株高なったわ

1,091 1,099 1,089 1,097 + 6

・エレベーターの日