【愛ちゃん】ミドリ薬品について２【健くん】

前スレが落ちたのは勉強会での圧力から？

でももう意味がないよｗ
なぜならパートが立てて書き込み続けるからｗ

てなわけで社員の人もよろしくね♪

パートが文句言うだけならアルバイト板にいったほうがいいのかも

でも絶対社員は大変だと思う
出勤したら店長がテレビ勉強会で罵倒されてるのを
何度も見た。「こんなものどうやって売れって言うのか」
みたいな雰囲気が背中から…

３

age

うはｗｗ１乙ｗｗｗｗｗ

社員の人、あれだけ勉強会で罵倒されていろんなこと覚えても、
実際に店頭でそれを使ってるの、見たことないんですが？
やっぱり毎月やらなきゃいけないものなんですか？

資格浪人中でここでパートしてるけど、駄目だったらここで・・・とか
最近相当考えが甘いことに気がついた。

>>1
スレ立てｔｎｘ。
前スレが消えたのは恐らくｋ察がらみだと思うんだ。
まさか、スレッドごと消えるとは思わなかったよ。
しかし世の中面白いね…ｋ察は動くのに保健所は何やってんだかｗ

まぁ、前スレで誰かが言っていたがミドリが潰れると路頭に迷う人もいる。
もちろん、不正は正されるべきだし、不平不満を述べるのも自由。
ただ、一応被害(困る人間＝お客さん、社員、役員)を最小限に抑えることも忘れないで欲しい。
お客さんも社員も役員も皆が良くなる方向にスレが進行することを祈るよ。

>>all
過剰な批判・罵倒、実名だけは避けて欲しい。
自身の為にもな。。

k察？
保健所？
kwsk

>>8
あぁ、心配はいらないよ。
前スレについて上の人がｋ察に駆け込んでたって話。
保健所はうまく機能してないなぁ…と個人的感想。

まぁ、>>1に実害が出ることはないよ。
スレ立てしただけだし。
無用な心配させてスマソ(´・ω・`)

警察いったって無駄なのに何を低レベルなことをしてるんだｗｗｗ
逆にやばいことが出てくるんじゃないのか？？？ｗｗｗ

変な話ですみません。

ここの社員さんって最終学歴どんなもんなんですか？
やはり薬学部もいるでしょうが…

>>10
>警察いったって無駄なのに

まろゆき行方不明だしなｗ
それに余程の書き込みじゃないと名誉毀損にはならんだろ。
どちらかと言うと勉強会の方が社員への名誉毀損だぜｗｗｗ

>>11
>ここの社員さんって最終学歴どんなもんなんですか？

中卒は聞いたことがないな。
そんな感じ。察してください。


それより、白衣全額負担をどうにかしてください。
あと、棚卸の暗黙の強制サビ残をなんとかしてください。

勉強会見てしまったこと何回かあるけど、怖い。
普通の感覚だったら、社員で自分が働いてて毎月あれだけ言われたらやめる。

>>13
そんな怖くないのは感覚が麻痺してるのかなぁ…。
成績を叱咤激励されるのは普通だと思うんだけどね。
ただ、友達じゃないんだから罵倒と取られかねない言葉は使わない方がいいかもね。

まんじゅたんですっけ？あれどうやって売ってるんですか？
普通の感覚じゃあ買えないですよね・・・。
誰かスポンサーでもいるとか？

確か先月か先々月勉強会で誉められてる人いたよな〜。万寿丹の固定客がいるって。
買う人は買うんだよな。高いけど。

もうお金が無いです…

って　あ。
じんさんせいをラーメンにたらして食べると激ウマですYo☆
これは試さないと★★

>>17
ただ、牛乳には入れない方が吉。
…間違いないwww

あぁ、白衣代全額負担ってことは店員は給料天引きだと。
本部の人は影響なしだと。

問：前文の内容が正か誤かを答えよ。

>>17
それはウマそうだね。
やってみよ。

>>19
して答えは？
てか、本部の人も取られたりすんの？
それはさらに酷いと思うけど…。

雅子さん、ちょっと失敗しちゃったかもしれませんね
そして愛子さまですが。
お昼に「つきっきりでお世話」と書きましたが
席からすぐお立ちになるのです。さすがにその場は動きませんが
その度に先生が肩をそっと押して、座らせるのです。
小さいお子さんお持ちの方はお分かりと思いますが、普通は
お名前を読んで座るように「口で」指示するんです。
その立ち方がとても唐突なのと、人形のように無表情に腰を下ろされるので
いらしてしばらくするとグランドの反対側の父兄がざわざわし始めました。
父兄の中には現役小児科医もいわゆる療育関係者もいまして
その方たちが、「その動きが何を意味しているか」周りの方にお話になって
だんだんにみな察して静かになっていきました。
見学幼稚園生と先生の後ろはご高齢の方の席で、
その後ろに幼稚園児を学校まで引率してきた父兄は立って見学します。
その時、雅子さんは当然ですがご歓談中でしたから
愛子さんを見て皆さんがざわめいていらっしゃるのに気づかなかったと思えるのが
不幸中の幸いでした。ひょっとしたらお取り巻きの方が気を使ったのかもしれません。
わずか15分程度の事で、年長さんのお遊戯の間は楽しそうに席で体をゆすっていました
＞これは他のお子さんもみんなそうです(笑)
「来年までにはしっかりと学習院生らしく躾けてきて頂かなくては」と
愛子さんと雅子さんの間に座るおばあ様方が何度も声高に話されるので
ひやひやしました（お年よりは声が大きいv)

>>21
スレ違い。消えろ。

>>21
tsumaranai
>>20
答えは…　　　本部のみぞ知る！？

>>20
この会社自体が間違い。だから最初から正しいとか誤りの問題じゃない。

>>23
おぃおぃ結局知らねーのかYO！！

>>24
会社自体が間違いって…
そこまで言うかｗ

じんさんせいって甘く飲みやすい液剤なんじゃないですっけ？

カレーの隠し味とかもいけますかね？
買えたら試してみよう…

>>26
甘く飲みやすい液剤はニンヅンしもつとうでわｗｗｗｗｗ

じんさんせい絶対カレーにもいけそうですねｗ

>>14
大事なことを忘れてますよ。
成績を詰められるのはまだよいにしても、割合じゃなくてただの数字だけを比べられるのは…
納得していない人も多いのではないかと。

すみません間違えましたorz
あの人を馬鹿にしたようなフルートアンサンブルの曲が
流れるやつですね

じんたんせい…アリシンを取り除いた…味はどんなんなんだろ

作業中に推奨らしい薬剤についてパートが聞かれると
知識がなくてだれにまわしていいか悩む…
みんないい人だし…

>>14
都会の店と田舎の店では単純に人口比が違うので、数字だけを見ると自然と都会の店のほうが売り上げとかもよくなる
１日の客が100人前後の店と300人以上の店を同じ土俵に上げるから納得できない
せっかくPOSがあるんだから客人数に対しての売上目標というのを設定して、それを基準に叱咤激励したらいいと思う

ところでドラッグストア裏事情板に管理責任者が休めないってカキコがあるんだが、これうちのことじゃないかと思ったり・・・

>>29
確かに折角データをPCで管理してるのに使いこなせてないよね〜。
俺が社長だったら電算の人間増やすけど。。
そして各部署のPCに強い人間と連携とらせて効率化を図る。
多分その効果は、電算の人間を１、２人増やしてもおつりがくるよ。

現状を大げさに例えるならPCを電卓代わりに使っているようなものだしね。

生意気な久弥ちゃん

>>29
それはないと思う。
うちの先生は月に○回くらいしか来ないし。
保健所きたらどうしよう。 (((゜Д゜;)))コワー!!

>>32
ちょｗｗｗ
それはヤバいんじゃ…。

やっぱ、うちの会社って経費の削減の方法が間違ってるよな…。

スタッフに聞くけど普通に万引きしよ−と思えばできるよね？やっぱパクルとバレる？近々辞めるつもりだからパクりまくろ−と思ってる…なんてな…そんな度胸ほしい！

あげ

あげってなですか？から揚げ？

>>34
まぁ正直な話、疑われなければバレないだろうと思う。
例をあげれば、棚卸しとかで日用品・化粧品とかがなくなったら万引きされたと思うだろ？
つうか、パクるのはやめとけ。近々やめるとか事情は知らんが、そういう事をしてるヤツはたとえ他の所に行っても同じ事をするからな。

私ゎﾐﾄﾞﾘすきですﾖ!!
皆ｻﾝもｸﾞﾁってるｹﾄﾞすきｯて人いるんでゎ??
せっかくどなたかがｽﾚ立ててくれたんﾀﾞｼ、ｸﾞﾁを言ぃ合ぅﾖﾘ、従業員ﾐﾝﾅが働き易ぃ環境を作る良ぃｷｯｶｹにしませんか!?
会社の体制が変ゎるのを待つだけぢゃなく、会社が変ゎってくれなぃなら、ﾜﾀｼたち現場に立つ者が一丸となって動けば会社も少しゎ考ぇてくれるのでゎﾅｲでしょぅか??
考ぇても現状ゎ変ゎりません。ﾀﾞﾒかもしれないｹﾄﾞ可能性が少してﾃﾞﾓあるなら、やってみてからｸﾞﾁるのも遅くﾅｲですよﾈ!!

>>38
内容が間違いとは言わないが、文章をなんとかしてくれないか？

そもそも、ここを利用して団結するのは至難のワザだぞ？
インターネット上の書き込みは路上で拡声器を使って叫んでいるようなものなんだよ。

チクリの場で団結するのはどうかと。皆さん愚痴りにこのサイトに来てるんでしょ。ナンダカンダ言ってもさんの気持ちもわかりますが、指導者が現場をしっかり見て、理解してくれればグチんなくていいんだよね。皆、ミドリが好きだからグチがでるんだよ。

>>39さん
すみません！文章の書き方改めます。
やっぱりどうにかしたいってのは無理なんですかねぇ‥(>_<｡)確かに以前、社長が代わる時、全員に要望を書く紙が配られましたが何も変わってないですよね。皆さんは、どうにかしたくても、どうにもならないから諦めていらっしゃるのですか？

改善点も意見も売上アップのアイデアも何もかもたった一人の巨大なオーラでかき消されるw

ん

>>41
いや、別に謝らんでも…

それより、“どうにかしたい”ではなく“○○したい”でないと賛同のしようがない。
何でもいいから具体的に挙げてみ？

俺はそうだな…法的に不正がないようにしたいな。

実現したら潰れそうだがｗ

それを潰さずに実現する事に意味があるし、実現できたら他のDgSより優位にたてるぞ。
なぜなら通報し放題だからな…。

うはｗ全然具体的じゃねぇｗｗｗ

店を良くしたいならなぜ、
上司と部下の距離を縮めないんだろうか？
今の日本がそうだ。なぜ、国民の意見を聞かないんだ。
自分の利益ばかり考えて、いい国ができるわけがないじゃないか！
ミドリもまだ、伸びる店だ。考え次第で他のDgSより良くなる店だ。
ミドリにはいい人材が居るじゃないか。

この業界は終わってるよ？２０代独身ならとっとと抜けないと…とりかえしつかなくなるよ−！！

は〜い意味が分からないんですけど。
今日で１０月も終り。
年末だ〜！！また、たいへんだぞ！！送込みだ〜。
へっ。

>>44
具体的にってなると考えてしまいますが‥�@つは残業代出してほしい。『時間内に終わらせる事』とありますが、少ないﾒﾝﾊﾞｰであれだけの業務は絶ｯｯ対に終わりません。

続き→�Aつ目は、ﾚｼﾞの成績も大事ですが業務も評価してほしいのです。業務をしてくれる人がいるから、ﾚｼﾞで推奨に専念できる訳だし、ﾚｼﾞをしてくれる人がいるから店のﾒﾝﾃができるって事を考えてほしいです。店の人間は、お互い様ですから！それが店の現実ですよね(>_<｡)

>>48はたぶん皆思ってるよ。
誰が従事しても規定時間内に終わらない業務を与えながら残業代を出さない…棚卸し２日目とかね。
最悪、労働基準監督署行きな案件ですな。

>>49は店舗としての問題だよね。
俺は、
　店長：店長業務＋販売
　社員：通常業務＋販売
が基本だと考えます。

契約上は店長業務、通常業務は基本給の部分に該当するのでまずは店舗内でバランスをとるべき問題かと。
ま、あくまで個人的見解ですが…。

ミドリは絶対落ち目だと思う…
まだ薬だけにこだわっているところが古い。
なにか先に他のＤＳより先駆けてやらなきゃだめ！
結局後から売れるから入れるって感じだからなぁ…
後から入れたときはもう遅いよ…

薬事法を守った営業をして欲しい
いまのミドリって正直な話、守ってる店舗って１店舗も無いだろ？
薬務課に本気で目を付けられたら営業停止の店が続出間違い無しだ

確かに…薬務課来たら一発アウト！
本部も何考えているんだろ…

>>52
>>53
きっと私達が心配しなくていいことなんですよ（＾＾）
現に営業停止をくらわずお給料ももらえているままじゃないですか（＾＾）

>>54
今の状況は管薬に負担かけすぎ。
ある地域の管薬の人たちは休みが無いそうなんだが？
薬務課に注意を受けたんで、ほとぼりがさめるまで毎日出て来いって本部に言われたってさ。
おかげで勉強会には出なくていいようになったそうなんだが、体が持たないって。
自分も管薬なので明日は我が身で、他人事ではない。

今度薬務課に怒られたら遠慮なく辞めるつもりだ。

つうか、棚卸しの機械を買い換えてくれ。
全然読み込まない。

そうだ、店で使うものは、ケチらないで欲しい。
脚立とか、うちの店は壊れたのを使ってるぞ。
そのうちけがするかな？
ガイヤの夜明け知ってるか〜い。

知らない

ここ給料ひくすぎでしょう！！ひくいくせに、サービス残業ばかりで残業代つかないってどういうことよ！ありえんわ＞＜この会社！

今日もﾚｼﾞで待たし過ぎってお客から言われました。(｀ε´)ゆっくり昼飯もくわれへんのか！

○○く〜ん。レジお願い〜。
もちろん本部には内緒で。

■スレまとめ■

・勉強会での叱責について
・田舎と都会での成績判断基準
・管理者不在について
・万引きすんな
・白衣代出してくれよ
・残業代ください
・接客以外の業務も評価して欲しい
・電算の人員を厚くしたら？
・薬にこだわりすぎ
・薬事法をまもろう
・管薬ですが、負担大杉
・備品を買わせて下さい
・レジ打ち社員以外不可？について

こんなもんか。
薬事法と労基法がらみのやつはヤバいな。

横でサッカーしてて、とある社員さんの社員番号っていうか、レジに打ち込む番号覚えちゃった。
店二人でまわしてて、その社員さんがトイレ休憩行ってたりしたら、彼の社員番号で売ってる。
待たせてるとらちがあかないから。

ばれなかったら・・・いいよねえ・・・。もちろん薬とかは待ってもらってるけど。
でも、「あ、そこの足元にあるバッサ○ンっての、中身が同じでお買い得です」みたいなことを
言ってしまったことはある。

ばれなかったら・・・いいよねえ・・・。

社員にしろ免許もなにももってないから、大丈夫だよ！というか、薬事法まもってほしいよ！いつか、問題になるよ！

63☆
普通だから大丈夫！
うちは、バイトが社員の番号で打ってくれて再レシートまで出してくれるよ♪
パートさんなんて、私より薬詳しいし☆
年数があっちが上だしね。いいんじゃない？
パート勉強会までして、トークの勉強までやらせてんだから。
その上、『パートのレジ％は３未満』なんて変な話だよ。
３未満しかダメなら、忙しい時の手伝い程度にしか入ってもらえないじゃん。
知ってて損のない知識(勉強会の内容)だけど、毎回、時間削る必要はない。

ほしゅ

パン売れねぇ〜。
まだ店員しか買ってないよwww

>>67
中途半端なんだよなｗ
現在のミドリ薬品にパンが置いてあっても「？？？」って思うだけに決まってるのにな。
せめて食品コーナーでも作らないと売れるはずがない。
企画の段階で誰も何も言わなかったのかよ…。

ま、頼むから食品コーナー作るにしてもどこかの店舗に試験的に作ってからにしてくれよ…。



ところでパンの推売ってどうすんの？
誰か教えてくれｗｗｗｗｗｗｗ

>>68
疲れは、もちろんのｺﾄやる気、元気のｸﾞﾝｸﾞﾝ←（強めに）出る魔法のﾊﾟﾝがあるんですｹﾄﾞご存知でしたか？がｲｲんじゃね？

イメージ的に、パンに限らず薬屋で売ってる食べ物って健康には良さそうだけど美味しくないって感じがしませんか？

>>68
そう。なんか中途半端なんだよなー。それにあのパンあんまおいしく無さそうだし。
まあ、今度試しに食ってみるか。

発注しなきゃいいじゃん
止める方法あるのに

>>72
エンドつくらないと、本部の人がまわってきた時に怒られますよwww

うち、めったにこないから大丈夫。
隣、スーパーだし

うち、パンすっからかんになりますよ。
なぜなら安い上に周辺のパン屋がまずいことこの上ない。
あれでも周辺の店よりは食える。

それより通常ひのひかりが止まって軽く米騒動がおきてる(´・ω・｀)
新米だのあきたこまちだのあんな高いもん食わせるならポイントつけろって
苦情が続出…

来月ボーナス貰って辞める人結構いるそうですねｗｗ

ここまで、給料やすかったらやめるのが正解でしょう！バイトや、パートの時給なんて最低賃金だし！おわってるｗ将来なんて、何もみえない会社だね！

会社組織じゃないとこは
そうなんだよ。
転職は今大変だよ。
何処も大変らしいよ。
先が見えないか、ふう〜
どうしたもんかねえ。

案外、ちゃんとやってきたひとほど「転職」は楽。


九州以外の話。
俺は東京に出る。もう次の行き先もあるｗ

今日ドリンクを私の社番で打とうとしたら、
社員がそくレジに来て、自分の社番で打ちやがった。
そこまで、いやらしいやり方すんの、ミドリの社員は？
(・へ・)ムカつく。

ひとつ言える事は

『定年まで居られない職場』

という事だ。体力的にもな。
店頭社員が朽ち果てていってる。
辞めるっていう奴が何人もいる。
社員…というか周りの人間を大切にしてくれ。
もう30年くらい会社があるのに社員の平均年齢は35くらい。
まぁ、サービス業全体がそうなんだけどな。

>>80
そう、ここで生き残るためにはいやらしくならなければいけないのだ！
雑用やってる人なんて何も評価されない会社だから！だから、人がいい人
は、やめたがいいね！まぁーそんな会社いつまでもつだろう。。。。

尊敬できる上司が一人もいない会社それがミドリです。
俺はそう言いきれる
今まで何のために仕事していたんだろう...

確かに会社に不満はある。だけどそれはどこの会社でも同じじゃないかな？
いるのが嫌なら辞めればいい。職業選択の自由。
私は勉強会の時に貼り出されるベスト10の表に名前が載るのを目標にし
て頑張ってるよ。雑貨でも薬でも何でもいい。何か一つこれだ！ってもの
を得意にすると結構楽しいけどね。
まあ、私の個人的な意見として、成績とかちゃんとやる事やってから会社
に文句べきだと思うけどね。
ある意味、営業みたいな仕事についてるんだから、ある程度利益上げない
と会社にとって不要と思われても仕方ないんじゃない？

他の商品のトークならなんぼでもやれるし、比較的うまくいってる。

でもGはなあ…ぶっちぎりで成績悪いから本当辛い。全部完璧なんてなかなかいかないだろうけど
Gの話になるとやめたくなる。「何度もきいた。うざい」
「ポイントカードくらい今時タダじゃね？」
これ言われると凹む。やる気なくす。G大目に見てもらえるなら俺は比較的居心地いいんだが。

>>84
全部する事は不可能。店造りとか販売とか。そしてできてなきゃ全部店長の責任。
成績表一枚目とかほとんど先生クラスの人間だけだろ？
成績だけで判断される給料とかホントにいかれてると思う。

あと最近来たＦＡＸの会員ポイント増の時のレシート添付本部送り。
せこい。

>>84
ベスト１０にはいるのめざすのはかまわないけど、そういう考えをもった人がおる
おかげで、レジうちのとき社員の社番でうたされる気持ちもわかってほしい！
私がすすめた商品も社員がそくきてうつし、ほんといやらしい！まぁーこうなったのも
すべて会社のせいだね！

>87
パートさんが推売してる時点でおかしいと思うが。
販売パートさんなら別だけど。

>>84
>嫌なら辞めればいい
一見正当に思える意見だが、会社を丸ごとマンセーする事が良しとは思わないがね。
確かにここにはしょうもない愚痴が沢山ある。
だが、自分の所属する会社をより良く成長させる意味では不満を解消することも必要だよ。もちろん愚痴だけじゃダメだけどな。
例えばあなたが資格者でなければ医薬品の販売は違法なんだよ。摘発されたら会社のせいにするのかい？日本で医薬品の対面販売したいなら資格が必要なんだよ。
サビ残はどうだ？会社が苦しい時に皆で力を合わせるというなら同意するが、会社がサビ残ゼロを目指して努力しているようには見えないが…。
法律違反は会社として長期的に見たらデメリット確定だよ。
せっかく入社した会社なんだから良い会社になって欲しいとは思わないかい？

>>84は本部のスパイ。
ここを常に見張ってるとみたwww

>>90
いや、きっと洗脳されてるんだｗｗ

　 ∧＿∧　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　売り上げ下がってるよ〜
　（　　　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ｜ ｜　|
　（∩_）＿）
　　| | ∧|　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　| |ﾟДﾟ)　　＜　　上げとこう！
　　| 　　|　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　 |
　./| ∩ |
　 Ｕ　Ｕ

>>92
わろたｗｗｗ
成績上げずに上司を持ち上げるってか？

そういえばさ、いつか聞いた『気に入らない人は会社にいちゃいけないんですよ』っていうセリフ…頭に残ってんだよな。
日本が気に入らなければ日本を出ていく…のかな…。

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| | >>1 　 |　　 |　　　　　U :::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|　何この会社・・・・・？
　　| |　　　 　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

>>94
携帯じゃ見れんがﾜﾛｽwww

おまいら風邪ひくなよ〜。

>>96
　　 ∪(｡Ａ｡*) ガッ
　　　　∨~∨
　　 ‖
　　 ii

　　 ||
　　 ll

　 �煤怎ｩ
　(´･ω･)
　( つつ
　と＿)＿)

おまいら、今日もお疲れさん。

なんか過疎って来たな〜
今日も元気に逝ってきます

俺な、サントリーのウーロン茶が好きなんだ。
でも、節約の為に近所のディスカウントストアで50袋300円しない安いウーロン茶のパックを買って沸かしてる。
香りも悪いし正直不味いんだわ。
でな、先日サビ残で疲れ果ててお茶を沸かす気力も無かったんで、帰宅途中にコンビニでサントリーのウーロン茶(2L)を買って帰ったんだ。
「今日は頑張ったからご褒美だ」ってな。
ふと我に返って、笑ったよ。
なんで、サントリーのウーロン茶がご褒美なんだ…。
上の奴ら１ヶ月でいいから月20ﾏｿ弱で生活してみろよ。残業代が正当であれば30ﾏｿぐらい余裕でいくんだよ！！！！！
こんなんじゃ結婚も出来ないし、子供なんて論外…。
俺達に販売云々文句言うんだったらキッチリ経営してくれよ。
経営者なんだろ？頼むから。。

もつかれ。
過疎ってんな。
今日も頑張ろう。

>>100
本部の人間もここを見てるんだろうが、改善する気はゼロだろう。


…今日は休みだ。
ちょっと逝ってきます。

すいません､
ちょっと通りますよ…
　　 ／⌒ヽ
　　/´_ゝ`)
　 ｜　 ／
　 ｜/｜｜
　 //　||
　Ｕ　 Ｕ

しばらくここに
居さしてもらいますよ
　　／⌒ヽ
　 /´_ゝ`)
　｜　　／
　と＿)_) 旦

>>100
若い女の子なんてもっとかわいそう。昼ご飯は家から白ご飯持ってきて、後は百均の缶詰めを一個買ってる・・

あげ

本当だねぇ。かわいそうだ！休憩室は狭いし、ロッカーないし。若い子には少しキツイかな？サントリーウーロンは濃ゆくないかい？

月20万弱？
私は14万ですよ。
一人暮らしなのに。

ここの会社って接客の勉強、指導はしてるんですか？

以前、店長みたいな人に腹立ちました。
長い行列ができても隣のレジは使わない、お待たせしましたの一言もない、お釣りは片手で渡す。しかも、常連なのか親しそうな客が来たらパートに任せ中途半端にその場を去る。
ま、パートさんは店長より接客態度が良かったんだけど。
ここ見てわかったけど、親切に説明する時って、ただ点数稼げる商品を押しつけるためだったんですね。

近くにドラッグストアあるし、もう行きませんが頑張ってくださいね。

あら！バレちゃった（笑）ヘ（´Д｀）ヘ
給料あがんねーかなー

>>107
お偉方は月に20ﾏｿでも無理っぽいがなｗｗｗ

>>108
『接客って何ですか？』と言うぐらい教育が出来てないね。
たまたま人手が足りなかったのだと思いたい…。
せめて常時三人(レジ二人接客一人)いたらギリギリなんとかなるんですが、人を増やす気無いようですから…。

>>108
それがミドリ薬品の真理。
その心理に気付いたあなたは偉い。

会員になった時点で、だまされてますから残念＞＜
１０００円なんてぼったくりだろｗｗ

1000円がぼったくりかどうかは人によりけりじゃね？

入会費1000円出しても、会員じゃない人より、
安く買えるしポイント付けてもらうから、
すぐ取り戻すんだよね〜。
漢方買うから、助かるよ。
他所では、ポイントだけだもんね。
一円でも会員じゃない人よりやすく買えると、
正直うれしい。

乙彼…。
なんか疲れてきた。
どうでも良くなってきた。

　／　´ ￣｀ヽ.
./〃 ｣ｱ――--一ﾍヽ
i　／’　　　　 ﾘ｝
|　]. ―‐ ﾞﾞｰ ｜
|　|　 -ー 〈ー |
ﾔヽﾘ　" .rﾞ_.] " }
ヽ⊥　 ト-＝-ｧ’｜
　ゝi､　``二´ ノ
　　r|､"ー―-f^
._／ | ＼ ／|＼_
/　　| ／又＼| 　＼
皇太子様がこのｽﾚに興味を持たれた様です

店舗がいっぱいあるんだから、一概に“ミドリ薬品は”とはくくれないよね。
私はサビ残なんてほとんどないし、上司（Ｂ長・店長・先輩あたり）やパートさん・バイトさんが良い人だから、給料が満足な額じゃなくともここにいようと思える。
けど、そうじゃない店舗も確かにあるらしいね。
本部の方々がここを見ているのであれば、その辺を知って欲しいと思う。
経営者にとってクレームってのは、ありがたいものなはず。

倉庫の一角を潰して(什器部屋)仮眠場所確保してます
社員の昼寝場所。漏れも長時間シフトの日はお世話になってる

嫌なことばかりでもないし最近は比較的愛着わいてきたよここに。
12月の仕事の量は半端じゃないだろうなと思いつつ。

50円時給が違えば激務でも頑張る気になるんだがなあ…

ちなみに最近は手順に慣れてきたので、社員が相談対応始めた時並んだら
絶対レジあけてますよ。まださくさくレジ打てないけど…

たらこ

佐賀のｋ店の店長クラスのおじさん接客くどいよ

アルコールに違反もありあり

最近やるきがないトラё
佐賀のお方あせってるね
お客逃げるぜタラコくちびる

どうクドいの？

神崎？鹿島？久保田？
みんなＫやぁ〜ん

留守番電話ですが何か？

裏事情という裏事情が載っていないスレッドですね。
そういえば、昇給査定はどうなったんでしょうね。

人増やして…
社員かパートどちらかでいい。一人増えただけで全然違う
常時一人、この時期は二人くらい足りてない気がする…
人が動作をするスピードには限界があるよ。
物理的に送り込み多い上にてのかかる仕事が多くて
12月は本当やめたくなる

本当この月ってやつは、自分自身もせっぱ詰るってのに、売り上げだ！送り込みだ！ポップ変えるぞ！で頭が痛い……。送り込みも、よく検討してあるんだろうかぁ？ん〜っ。まっ！どちらさんも苦の後は楽が来ると言う事で、頑張ろう〜や。

この板を見てミドリが嫌いになりました。
近所の人にも行かないように呼び掛けます。

≪♭≫(^_-)ﾁｯﾁｯ！！裏スレや、楽しくチクロ〜や。部長、ブロック長あたりも責められて凹みそうな感じや。師走や！！座ってるの暇ないで〜！！☆(T_T)人がたりんがなぁ。

ボー茄子いつでんの？

ボーナスは12月末25〜28日ぐらいかな？
なんか会議後懇親会やるらしいよ〜（T_T）強制参加で
ってか南の方ではあった！しかも給料から天引きされている金で
もっといい還元方法はねぇーのか!!
俺が入って約４年間なにもしなかったのになぜいまさらﾑﾀﾞ金使ってどーする
せめてボーナス還元してくれ
K堂に復活したKの借金返さないでいいから

K堂の借金？

いや違うよf^_^;
Ｋ堂に舞い戻ったＫ氏個人の借金
喋り方がキモイ奴

ボーナス？
この会社にいる限り、無理。

１３２＞
また戻ってきたの？何なんだ、この会社？害獣飼ってんじゃねぇ！
話は変わって今回の懇親会と称したお食事会だけど、副社長は気に入らなかったみたい。昨日Ｒ部長に怒鳴ってた。

ボーナスが少ないことへのフォローのつもりかと思っていたら、気に入らなかったんですか、お食事会。

ほんとどんだけ最悪なんだよこの会社

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　　　　　　　　ミドリを爆撃しますよ ,.ｨ'";-､　ﾞ｀'ヽ､|　　　　　　　　　　　 /　 : |
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　　　あぼー/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽーん！！
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　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
FH=n.:::::'　　　　　　　　　|　　| 　　　　　　　:::FL日l」:::::
ﾛΠ=:::::.:.　　　 　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　　 .::田:/==Д::
口=Π田:::.　　　　　　ﾔﾏｧｧｧｧｧ!　　　　　.::::Γ| ‡∩:::::
Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　 　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::

ここの求人でていたので、うけようとおもいましたけどやめます！
いつも、募集してるだけあってろくな企業じゃないとはおもったけど。。。
最後にここの板みてよかった！きっぱり、決断できました！
みなさん、ありがとう！

ランダムで年に一回だけでいいから残業代ホスィ…(´・ω・｀)

>>140
俺が入社した頃はスレなんて無かったなぁ…。

>>140
これでまたミドリの犠牲者が一人減った。

某はん、うまいやん。
真似できんがな。
一般人さん、意味ないことやめようよ。
最近、保守はん来いへんなぁ。

地味に保守時々してますよ。

もっとふまじめに？やってもよいんかなあ。店まわる程度に…
なんかうまく言えないけど。

>>143
いや、あちこち落ちてるのをコピーしてるだけですよwww
少しでも殺伐とした雰囲気を払拭しようと思いました。

だんだん、ドラッグらしくなって来た
ﾐﾄﾞﾘだが、中身が伴ってない所もあるんだが、
パートさんらは、ちょっとイライラしながら
勉強会でてるし。
ﾐﾄﾞﾘはパートさんあっての店なんで、
辞めてもらったら困るよ〜。
辞めねーでくれ店が回らなくなるよ。
うっ！！胃が痛い！！

10月末に福岡の某ムラ〇マと言う男にそこそこな額のお金を貸したのですが、
その男、翌月10日に返すと約束しておきながら、急用ができたからとその約束を破り、近いうちに返すと新たに約束したまま音沙汰なし。
店長候補らしいけど、お金の管理ができない、約束が守れない人間が人の上に立つべきではないのでは？
と言うか、部下としても不安要素に成り兼ねないかと。

パートの勉強会行ってきましたよ。
感想としては、入ったばかりの人は知らないこととかあるでしょうが、〜年働いてる人にはあんまり意味がない勉強会でしたね。
最近送り込まれてきたバームクーヘンは来月１５から１８日で期限切れになるので出してない店は切れないうちに早めにだしましょう。
一ヶ月しか期限がない食品とか始めてだわ…

オーマイガーッ！！
金の貸し借りには、気お付けましょう！
ってのがあるだろ！
貸せる金があるってのも、うらやましい！！
（´Д｀）バームクーヘン食べる時
ノド詰まるから、よろしくっ！！

　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 ﾞi,　 ヽ
　　　　 j　　　　　　　　　 　 　 　 ,ｨ／　 　 　 　 |　　|
　　 　 lｨ'　　　　　　 　 　 　 ,ｨ／j/　　　 　 　 　 |　iﾘ
　　　　|　　　　　　　　 /l ／　　　　　　　　　 '"` |　j
　　　　ﾘ!　　　　　 /,ノ　　　　　　　　　　 _,､-''''` /ﾘ
　　　 　 |　　 _.._　l/ 　 ,.--;==ﾐ ､ ___,.ﾉ /{.○-ﾞ‐rV
　　　　　ヽ,/｀ヽヽﾄ､　´　 {,.○-`‐‐ ､,.-ﾄ|　　　　,ﾉ
　　　　　 ∧　　ﾞi, 　 `ヽ,r'´　　　 　 ﾉ.　 ﾞ､--‐''´|
　　　 ,,.く　 ヽ 　 ﾞi　　 　 ヽ､ __,,､-'" 　 　 〉　　 /
　 ﾊ'´　　|　 ﾞi　　 |　　　　　　　　　　　'　' 　 　 iヽ''"￣￣￣｀ﾞ
　 ﾞ､ﾞi,_r'ｼﾆZ`ｰ┬ト'i　　　　　　　＿＿＿__ ,　 |　　＼
　　　 _ﾞV　　ヽ,.レ''ヽヽ　　　　　`ー─''''"´ 　 /　　　 ＼
　　／./ ヽ／　　　　 ,」ヽ　　　　　__,,､-─‐-､j　　　　 　 ヽ
　　　/ r'´　 --‐‐'''"´ ヽ ＼　　 （.r‐'''""ﾞﾞ`ヽ,｀)　　　　　/
　 　 l .|　　　　　＿_,,､--`ヽ ＼ ___ヽ　　　　 /´|　　　 ∠__
　 　j　|　　　　　　　　　　 ,⊥`ー ､　ﾞ!　　　 レ' |　　　　　 |
　　|　 |　　　　　 　 -‐''"´ 　 ヽ､⊥ヽ|　　　 |彡'|　　　　　 |

こちらムスカ大佐だ　５００円で明日までにラピュタまで配達を頼む

>>147
その男知ってるｗｗ
虚言癖があるらしいよｗｗｗ
これ以上関わり合わないほうが身のためかもｗ

ミドリンは変な奴しかいねーなー

男はハゲーンばかりだし
女はオバーンﾜﾗ

忘年会は中華が食べたい

すげー！！ムスカたいさやぁ！！
ﾐﾄﾞﾘの、個性がある社員がいるから
おもしろいのさ〜。
個性を生かしてこそ、いい会社になるんだよ。
なあ、これを見ている、上司はん。

今週、今日から店長会また皇太子の数字チェックが・・・
オワリ、ヤメル、棚はずれとか知らないやつがありがたい
お話を展開！！！
そういえば今度どこかの新店新しい試みをするらしい
でも成功したら本部の手柄、失敗したら店のスタッフの責任
どうせ駐車場が少なくて入りにくい店なんだろうけど

>>154
自分今月やめます。いいとこみつけたんで＾＾

>>154
新しい店舗ってあれですよね？指宿？かどっかの新店。アルコールとか冷凍食品、生鮮食品（このへんよくわからん）が入るかもしれない店舗。
なのに店を回す人数は変わらないらしい。
新店舗行く人は大変そうですね。

もうドラッグストアから撤退して、スーパーマーケットかコンビニにした方がいいんじゃないの？
最近の上層部を見たら上記の事を言いたくなる・・・。

雑誌を見たんだが冬のボーナス平均額は439000らしい。その半分でもホスィね！ま、上の総取りだろうがなw

へ？パート勉強会終わったの？
これからだってきかされてるけど
バラバラに人数わけてやってるのか
それとも外されたか…orz

皆様の店長含め上司は頼れる信頼できる人ですか？ここはそうでもないんですよね＝

ミドリを代表して、ﾒﾝﾎﾞｸﾅｲ_(._.)_。

ようこそミドリへ｡
このﾃｷｰﾗは私のｵｺﾞﾘだ
　　　∧＿∧
　 　(｀･ω･)
　　 (つ　と彡 /
　　　　／　　/
　　　／//　 /
　　／旦　　/ ﾂﾂｰ
　／　　　 /
／　　　　/

　　　∧＿∧
　　 (´･ω･)
　　 (つ　と彡 /
　　　　／　　/
　　　／　　 /
　　／　　　/
　／　　　 /
／　　　　/
|￣￣￣￣|
| ＿ 　　| ｶﾞｼｬﾝ
|(_();o。|
　　 ﾟ*･:.｡ ｺﾛｺﾛ

聞いてよ！うちの店のバイトなんだけど、バイトと呼ぶよりバイト様かな？(怒)シフトより早めに来て一日３０分は時間稼ぎつまり金稼ぎしてんだよね〜！これってどこの店でもあり？わたしゃ嫌いだねっ！

>>163
時間帯にもよりますが、どんな状況なのか説明をお願いします。

バイトちゃんねぇ。
誰でもだけど。最初が肝心。
そこってバイトが強いんだぁ！
大変だね、
世の中ずるがしっこい奴が
生き残るんだよ。んっ！！
まじめなやつが馬鹿を見る、
ってか。

地元にミドリができたとき、ついゴールド会員になったので今も行きますがたいへんなのですね。
ここみてからおお、棚卸し、とか、商品入れ替えだぁとか言う目で買い物中
来週から奄美にいくので大島店にいきますね

最近棚卸しの時間が無駄な商品が多くなってきたせいか長くなってるような気がする。
気のせいか？

>>160
ヘボい店長は、かなりヘボいらしいね。
けど、店長業務に真剣に取り組むと、本人が潰れるよ。
加減を知らずに燃え尽きていった人たちも多いもの。
手を抜かざるを得ないだろうね。

ん？sage進になったのか？
食料品も増えてミドリもスーパーマーケットみたいになってきたな。
残業代が出ないとか、人手が足りない事を除けば個人的には割と好きな会社なんだが…。
時代の流れで対面販売のミドリには苦しい時代の到来か。
新資格の制度が本格的に導入されれば無資格推売に対する薬務課の対応が厳しくなるだろうに、相変わらず勉強会はいつも通りの流れだが新制度に向けて何もしなくて良いのか？
基礎知識が増えれば、個々の推売能力も上がるんだがな…。
月に２、３時間使ってでも基礎知識を教えた方がいいと思う…が今のミドリに薬剤師か薬種商を勉強会に使う余裕はないか。

まぁ、みんな乙彼。年末・年始も頑張ろう。

いや〜！！ミドリも長い目で見るといい所がある。素直になればいいのに、頑を通すから始末におけん。タマ〜に　┛┗ ┓┏ (｀ε´)店にが売れんようになってもいいんか〜っ！！と叫びたくなるんだが。皆はどうだろう。

いや〜！！ミドリも長い目で見るといい所がある。だが、だがだ！！素直になればいいのに、頑を通すから始末におけん。タマ〜に　┛┗ 　 ┓┏ (｀ε´)店が売れんようになってもいいんか〜っ！！と叫びたくなるんだが。皆はどうだろう。

先月の始めまでミドリでバイトしてた。
ミドリは早番と遅番があったから遅番の次の日の早番はすごくキツかった！
オレの場合、家から店までがすごく遠かったのでオソハヤがキツくて辞めた。
今から考えると確かソハヤはキツかったけど仕事事態はすごくやりやすかったように思える！
今ミドリに戻りたいとすごく思う！今の仕事も楽しいけどツラい！
オレはミドリでバイト出来た事を嬉しく思う！
ミドリは楽しかった！
オレが出会った社員さんたちは良い人達ばかりだった！
良い人達と出会えた事にも感謝したい！そしてオレを入れてくれた店長にお礼を言いたい！ありがとう！

店長とかパートとかアルバイトとか現場レベルでは良い人が沢山いるんだよ。
しかしそこから上になると・・・なぜ頭をひねりたくなる人材しかいないんだ？

おまいらに素敵な
ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄあげるからな!
　o　 ｡　　　＿_o
｡ ○ o　○ ／　ｨ　 O
　 o　　　/ニニ)⌒ヽ
○　｡　o (･∀･ )__ )
｡　o ﾟ ／○　○ )／|
　o　∠_∠＿∠_／／
o　O |／　 /　|／　o
　｡ ／￣￣/￣￣　o
oｙｙ_ﾉ)ｙｙ＿ﾉ)　 ｡
(ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ)　つ o
｡∪∪"~ ∪∪"~´ ｡ ｡
｡ ＿　 ＿ 。＿ 　_ o
_|ﾛﾛ|／　＼|ﾛﾛ|／ ＼

>>173
そうか？いい人はいるぞ。
しかし、ただいい人では駄目なのが上に立つ人間。
下の人間から良い意見を引き出し実現できるような上司は少ないな。
まぁ、現場も必要な意見を言わなければいけないんだが…。
意見を通すラインが確立してないんだよな。

実はひそかに新社長に期待している。徳川家光ではないが「生まれながらの社長」だからね。
今は、会長や副社長から勉強している時期だから仕方ない。
二代目次第で会社の運命も決まるのが通説だ。
ガンガレ社長。

お〜っ！！某はん待ってまっせ〜。
どっか〜んと、デッカイやつ。

保守はんの力でﾐﾄﾞﾘを、ぱ〜っと明るくしてくれ！！
新社長は期待出来総会？？
頼む！！現場を見てくれ〜っ。

最近社員さんの遅刻が多いのです が 何回まで許されるのですか？減俸、減給の罰があるんですか？

そうそう！熟睡さん！自分もそれ思う！聞いた話じゃ仲良い社員同士だと電話一本すりゃ出勤しててくれるらしいぜっ！自分が言うのもなんだが、社員は指紋照合復活させてもいいと思うよ！と言うより全員！！休憩を一時間以上とる先輩もいるし！

>>177
ちょ…おま…自分でやれよｗ
いや、言葉が悪いな…各々意見を発する事を辞めてはいけないよ。
数少ない機会を逃さず意見を言うんだ。
俺もやってる(つもりだ)。

>>178-179
おまいらってば…。
本来社員の昼休みは『１時間半』だよ。勤務時間が９時間半ならね。
遅刻は社内風紀が乱れてる証拠だな。
さすがに本社にバレたら減給対象だろう。本社は堂々と人件費削減出来るから喜ぶだろうね。

一時間半が本当なんだ…
うちの人達きっかり一時間でパソコン入力してるし
休憩時間もレジ立ったりしてるよ。大変だ(>_<)

センター便の来る時間のせいもあるんだけどねえ…

サビ残は見て見ぬフリで、遅刻なんかは細かくチェックされるんですね。

発注おかしくないデスカ
自動発注メインになってから？
はじめた時には入ってきてた商品が最近入ってきてない気が…
送り込みのカゼ薬も置く場所ない倉庫もない店はいらない自動発注の商品であふれてきた
最近棚卸しがきつい

３年前とは比べ物になら無いくらい商品が増えましたね。
棚卸しがキツいのは間違いではないはず。

がっちりマンデー！！
小林製薬は社内では、上司も部下も“さん”ずけで
名前を呼ぶんだと。社長が部下にじきじきに、声かけて仕事の
話してたよ〜！いや〜、儲かる会社は違うね。
社長が、いい案だした部下に、ホメホメメール送るってんだからねぇ。
小林製薬の社長がだよ、『現場は大変なんですよ！！』と言ったんだよ！！
器が違うねぇ。いや〜いいもんみたよ。
一度でいいから小林製薬で仕事してみたいな。

サビ残のことはよくわからんが遅刻は人に迷惑をかけますからな 当たり前です 遅れて来たらもう仕方ないしきちんとあいさつして申し訳ないとそえる それができないやつがおるんですよ 朝から波羅立ちます

>>183-184
だねぇ…。人は増えずとも物は増える。
無駄な送り込みが大杉。。

>>185
そうだね〜。
会社と社員の信頼関係ってそのまま士気に影響するよね。
とはいえ、製薬会社と比較するのは可哀想な気もする。小売業はなかなか末端まで目が届かないだろうからね。
数回しかおめにかかった事はないが現社長はいい人だよ。
これで経営さえ軌道にのればね…。
ま、みんな頑張ろうや。

12月19日入荷のバームクーヘンの賞味期限が1月17日ってどうよ？

そうそう、バームクーヘン売れないよ！！
丸いパンは、ボチボチ売れてるけどね。
返品きかないよバームクーヘン。
新社長！！見てるかい、社員はこれだけ
社長に期待してるんだよ。
この重さ感じて頑張って欲しい。
社長が頑張ってると、社員も頑張れるんだよ。
いいね〜、期待されるってさぁ。

実際のところ、ここに書き込みしている人たちってどこの誰なんでしょうね？
地名やなんかがちょっと表記されてはいるけど、嘘かもしれないですよね。
パートと言いつつ社員かもだし、一般人と言いつつ実は管理職かもだし。
HN一貫していてまともな意見を述べている人なんかは、直に意見提示した方が聞き入れてもらえそうじゃないですか？

>>189
社長は一生懸命だと思うよ？
庇っているとは思われたくないが、経営者の努力というのはにかなか被雇用者には伝わらないと思うんだ。
ミュウにつっかかるつもりは無いんだ。嫌な気分にさせてたらごめんな。

>>190
匿名掲示板だから当たり前だ。
一番イラつくのは実際に提案しても中間管理職がうまく機能してないから意見がなかなか聞いてもらえない。
下らない意見と笑われてもいい。
そういう玉石混淆な中から会社に有益な意見を見つけ、修正し、上に伝えるのも中間管理職のスキルだと俺は思うんだがね。

中間管理職ってのは、どのへんですか？
下っ端な上に頭悪いんでよくわかってないんですけど。

てかまた山積み変更来た…12月も後、10日なのに。
モリみたいに自分達でＰＯＰ作るから出来るパソコンとプリンター送ってくれ〜データをパソコンにくれたらプリントして切るだけやん。
無駄な事大杉。
本部に電話しても『うちじゃわかりません』とか…
０止め商品なんでくんだ？

>>192
少なくとも店で働く人間は中間管理職に当たらないと思うよ。

>>193
個人的には同意。
でも、店頭でＰＣ使える人間って結構少ないみたいだよ。
実現は難しいだろうねぇ…。

つうか、年末年始九時までかよ。
誰も客来ないっての、とまでは言わんが、時間の無駄。
今年は餅代も出ないとかアホですかこの会社は。信じられん。

パソコンが置いてある店舗の者です、化粧品にパート勉強会に新人研修とあるときどうも昼飯が食いにくい！勉強してる人の前で静かにカップラーメンすすり仲間ともこそこそ話！仕方ないといえばそれまでだけどせめてパソコンの移動が簡単にできたらな。

すぐやらせてくれる…

不満はあるが店内の商品とかﾊﾟｸったりしてれば…とか思ったりするが…なかなか勇気がない…やってる人いる？

>>194
じゃ、ブロック長よりは上？
ブロック長は人によってテンポに入ってたり入ってなかったりですもんねぇ。
よくわからないけど、決定権がある人に直談判って不可能なんですか？

うちはノートだけどほかに置く場所がない。
別に棚用品だらけの倉庫でしてもいいんだけどｗ

POPが優秀なパートさんがいるうちの店は幸せだ。
一分で見栄えするの作ってくれる。逆に言えばなんでうちにいるんだろって感じｗｗｗ
もっと割のいい仕事ありそうなくらいうまいのに。

寒いな〜。風邪薬売れ鉄火巻き！
ドリンク一緒に付けるんだぞ。
ドリンクは温めて飲むんだ。
薬売ってる奴が、風邪ひいたら売れないぞ！
うちのパートさんは良く動いてくれるよ。
ボーナスはないけど、感謝感謝！！

皆。メリークリスマスだ！！今年も後一週間！頑張っていこーっ！！でっ、佐賀の店広くなるんかい？……

。 。o　 。。 o 。 ☆。o
。o 。o。　。。 。ｗ 。
　。。　o 。 。。 从v ゜
|￣￣￣￣￣￣|从tV 。
|今日すげえ暇|从*从。
|_へ＿＿＿＿_|リ从*w゜
oノ)==ヽ‖。o w从*∵从
。(iдi)‖ 。o。_|;|_
。/　づΦ。o 。┝┰|┨

。 。o　 。。 o 。 ☆。o
。o 。o。　。。 。ｗ 。

社員のみなさん！ボーナスでましたかでるならせめてXmas前にほしかったってやつパートもほしい

てか、ボーナス２２日に出たょ？
出てないん？