■理美容業界　日本一　プラージュ■

年中無休でいつでも行きたいときに利用できると幅広い客層で賑わう
理美容業界年商日本一のプラージュ。

「親切・ていねい・待たずにできる店」として忙しい方にも好評だ。
シンプルなメニューと安心の価格、確かな技術で全国に店舗展開している。


サービス残業も一切無く、休日・有給も充実　
労働基準法のモデルといえる労働環境も魅力

もし、不満をもたれている方がいらっしゃいましたら参考までにｗ


�@労基署に相談をする場合には、方面が担当なのか、労災課が担当なのかと考えなくても、
　　相談内容を話すと適切な部署に取り次いでもらえます。

�A労基署は他の役所と同様、月〜金、９：００〜１７：００までやっています。

�B申告用のフォーマット（法令様式）は特にありません。資料は持参しなくてもかまいません。
　　残業時間の証明としてはタイムカードの他、自分のノートや日記なども有効です。

�C申告の際、秘密保持は当然なので氏名はぜひ教えて欲しい、とのことです。
　まれにニセ情報もあるからいうことです。匿名では絶対だめか、というとそうでもなくて、
　「情報申告」として処理の順番が下がるかも知れませんが処理してもらえます。

�D残業手当の不払いなどは、企業ぐるみの行為なので臨検の際
　「特定の労働者からの申告があった」などとは言わず
　「労基署の活動計画に基づく通常の立ち入り」と告げて行います。　←本社に査察

未払い残業代支払いシュミレーション

基本給　２０万として・・・
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毎日　１２時間労働だとすると　４時間の超勤
・年間労働時間＝３６５―60（１２ヶ月×休み5日）　→308×8時間　＝２，４４０時間
・一ヶ月平均労働時間＝２，４４０÷１２＝２０３．３時間

時給＝賃金÷２０３．３　　→２００，０００　÷２０３．３　＝約９８３円
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割り増し額　９８３×１．２５＝１，２２８円
一日あたり未払い残業代　１，２２８　×　4＝４，９１２円
一月あたり未払い残業代　　４，９１２円×２６日＝１２７，７１２円
１年間の未払い残業代　　　１２７，７１２円　×１２ヶ月　＝１，５３２，５４４円
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裁判に提訴すると、倍額の請求（付加金といいます）ができますので、
１，５３２，５４４円　×　2　＝３，０６５，０８８円

残業代未払いは、賃金不払い罪という犯罪です。
逮捕された経営者に居るも、皆さんの記憶にあると思います。

そして、　未払い残業代は裁判に提訴すると、倍額の請求（付加金といいます）ができます。

残業代の時効は2年ですから、2年間分を書き貯めて、請求する事が可能です。
ただし、この時効は裁判に提訴する事により止まる時効なので、要求するときは、
出来るだけ早めに行うと、解決の時に時効による消滅を防げます。

有給休暇　
　
使用者は、労働者の雇入日から起算して６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上勤務した
労働者に対して、継続し、又は分割した１０労働日の有給休暇を与えねばなりません（労働基準法３９条）。

サービス残業、６１３社が８１億円支払う。　　毎日新聞


サービス残業とは、残業手当が支払われない超過労働全般を指す。
企業が従業員に残業代を払わなければ労基法３７条違反にあたり、

企業と実行行為者に６月以下の懲役または３０万円以下の罰金が科せられる。
サービス残業に関する相談・情報提供を受け付ける労基署は全国で３４２署。

残業代を会社に要求したいケースやサービス残業を改善させたい場合は、最寄りの労基署に直接出向くのが最善。
自分が働いた時間や場所などを記したメモなど証拠になる書類を持参すると、
事実確認がしやすくなる。匿名や投書でも受け付ける。

http://www.securitynet.jp/koyou/service.htm

社長捕まらなければいいねｗｗｗｗ

そんなにひどい会社なの？

ウチの近所の店員で櫛とはさみを叩いて
鳴らすクセのあるヤツいるが
こいつマジうぜ〜☆
クセがあるから個人で商売しないのか
できないのか！
いずれにしてもキモウゼ〜
uzeeeee(`皿´)eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

>>8
会社ぐるみで労働基準法違反してるから、疲れてイライラしてるんだよ。きっと

へたくそな技術

日本一でも冷やしシャンプーは知らないでしょ？

社内完全恋愛禁止って、聞きましたが、
結婚前提でお付き合いしても
いけないのでしょうか？
クビになったり、飛ばされる事が
当たり前のように聞きました。
法律的には、そんな理由でクビや転勤って
有りなんでしょうか？

>>12
法律的には、解雇・異動理由にならないだろうね。
ただ、近くの店なら（通勤可能で）仕方ないかもね。

解雇・嫌がらせ・パワハラなどで
精神的苦痛を受けたなら、それが原因で鬱になったなど（診断書要）で　
労災申請は可能かもね。

あ、応援してくれて、ありがとね。「がんばれ〜」さん、でも、残念、私じゃないですよー。
なんかねー、これだけ多くの男女が働いていて、出会うので、「社内恋愛禁止、但し、真面目なお付き合いは可」
とかにしてくれたらいいのになーと思って。

>>14
不倫はアウト　真面目○じゃないのかな・・・・

普通、○だよね？でも、仕事では、お互いちゃんとしてたのに、
何度かプライベートで一緒にいるところをたまたま、見られて、
噂になって、上の人の耳に入ったとたん、大騒ぎになって、
マネージャーも駆けつけて、二人を問いただして・・・
どっちもそれで、辞める事になってしまいましたけど、もっと、慎重に
移動させてあげられなかったのかなーと思って。大ごとになると、居ずらいじゃないですか。

>>16
ほんとに馬鹿な上司を持つと大変だね。　戦前みたいな方針だね。

経営者はまだ、頭の上に飛行機が来ると防空壕でも探すぐらいの痴呆症なんだろうね。
休みも少ないし、出会いの場が少ないから、大変だね。

ほんとにアホォな店長ばっかりで大変ですわ・・・
仕事はしない・・・短気・・・全て自分がどうにかうまくいけばいい・・・
まわりの人間をよくしようと言ってるだけで行動なし・・・
ピンチになれば自分の身の保持で上にペコペコ・・・
最悪ですね・・・

ホントだよ。
自分がヤバイとなると責任逃れして最悪(-.-;)
人間不信になりそう。

プラージュの名前の意味合いって何?
まさか「プリズン」から来てるわけでは無いでしょうね。

>>20プラージュの名前の意味合い
社長の名字に、（濱）って字がつくから、
それを、フランス語にしただけ。

私は一般の客ですが、よくプラを利用します。
待ち時間、接客態度、技術、店の感じはまったく悪くないです。合格点です。
接客態度は優秀だとおもう。
同業他社で態度の悪い店に入ったことがあります。

労働環境のほうは客なので知りませんが・・・

でも最近はカット1000円〜1500円クラスの店が増えました。客としては大歓迎です。

これからもプラを利用します。

時間早い・・けど雑・・態度・・うるさい・・技術・・・すごい適当・・・
店の感じ・・・雰囲気悪いこれが美容室って言えるのかな？（笑）
接客態度・・・面倒くさいのであまり接客しないのが当たり前のようです・・・

とりあえずプラこのような感じですね。

>>22
店によって大夫違うし、けっこう従業員変わってないの？
いきなり飛ばされたり、辞めさせられたり　体調壊して辞める人多いからね。

客にすそバリカン二枚（５mm）でって言われて、間違えたとか言って
(どうやったら間違うのか？)
0.5mmを入れたりする職人がいます。
アル中の職人もいます。
女性スタッフの中には、異動になったら、
異動したその日にその支店の主任と関係を持ち、
常に主任の女として店でふんぞりかえっている人もいます。
私が以前応援に行った店にそのような事をしている女性スタッフがいて、
主任代行している人と営業中にイチャイチャしていました。
女は自分の立場を守りたいだけで主任代行と付き合ってるだけなのに、
主任代行は本気になってしまい、挙げ句には捨てられ、
九州の方の店の寮で、首を吊って自殺してしまいました。

とにかく、色々ありすぎて騒ぎを起こしたい人が多い！
店長クラスの人は特に…。自分が気に要らない店舗の店長を陰でマネージャーに報告！そして、自分は違う店舗のスタッフに相談されて困るみたいな…そして、そのスタッフにバンバン報告させ最後には店長を辞めさせるもしくは、きつい所に移動みたいな…コワイコワイ。

>>26
やっぱどこも同じなんですね！ってか、なんであんなに偽名の人多いんでしょうか？

歩合なんて、主の好き嫌いで決められるんだからやってられないよね。
バカばっかりでさ

本社とマネにゴマすることしか考えてないしさ

マキ>>その通り。歩合の付け方間違いすぎ。好き嫌いで付けられたらたまんないよ！真面目に仕事してるほうはバカらしくてやってらんないよ！
あんなとこ辞めて正解だったけど、ﾌﾟﾗｰｼﾞｭ辞めて以来、給料安い店で働くの嫌になった。もう街店になんか帰れない。

企業におけるコンプライアンス
企業も社会の構成員の一人として商法（会社法）だけでなく民法や刑法といった各種一般法、
その他各種業法をすべて遵守し、従業員一同にもそれを徹底させなければならないとされる。
今日ではCSR（企業の社会的責任）と共に非常に重視されている。

コンプライアンス違反をした企業は、損害賠償訴訟などによる法的責任や、信用失墜により売上低下等の
社会的責任を負わなければならない。
企業の犯す企業犯罪の1つでもあり、発覚した場合は不祥事として報道される事が多い。
またその不祥事の原因となる比率も高い要素でもある。

日本企業においてコンプライアンス違反が生じた事例

三菱ふそうトラック・バス及び三菱自動車→リコール隠し
雪印食品→自社による牛肉の産地偽装
明治安田生命保険、損害保険ジャパンなど→保険金の不当な不払い
NHK→不祥事の多発
東横イン→建物の不正改造

もうすぐ？
阪南理美容→労働基準法違反

プラージュマジで最悪店員つめてぇしきりかた雑で適当！髪の長さバラバラ！二度といかねぇ〜(怒)

はっきり言って安いだけレベル低すぎ剃り残しあるしﾋﾘﾋﾘする

四国で売り上げ一番高い店の主任代行は、
無免許の人です。

元ｶﾚ、ここで働いてるんだけど前働いてた店に無免許の人居るって言ってたな。
まともに休み無くてハードスケジュールだなって思った印象がある。その分稼ぎは良かったみたいだけど。

何度か行ったけど「どのように切られますか？」と聞かれ、
「うーん・・・。」と呟くと、おばちゃん店員は明らかにイライラしていた。
数をこなしてナンボだからか「早く決めてよ！」とでも言いたげだった。
カットはスピーディーで少々雑な感じはしたけど
「今日はこれからお買物ですか？」的な余計な会話がないのはいいと思った。
店員さんにより上手い下手の当たり外れがあるのはネック。

　ここがもっとコントロールうけている

さあみんな、偉大なるハマジョンイル将軍ファミリーを称えましょう！！

免許持ってるの？

刈り上げにされた（/ω＼）ｲﾔﾝ

理プラで散々文句つけて粘った挙句、料金踏み倒したお客さんがいたよ。
元々安いんだから踏み倒すなよ…

髭剃り専門２０００円でも採算取れない？
最低２０分かかるのが髭剃り作業だからね