1 :
774:
かたれ
2 :
長岡 賀津雄:2006/09/01(金) 09:14:37 ID:Z/y5Pzaz
何じゃ?????????????
3 :
...:2006/09/01(金) 11:20:34 ID:KjTcm8Uf
4 :
長岡 賀津雄:2006/09/01(金) 14:21:41 ID:Z/y5Pzaz
アテネ・オリンピックに我が社の選手を応援しに行ってやったのに、会社は冷たいじぇぇ
5 :
:2006/09/02(土) 01:27:54 ID:6sJVx5q1
6 :
:2006/09/03(日) 00:17:46 ID:mVaFBZP1
7 :
上野由岐子必見:2006/09/03(日) 00:22:36 ID:Syl4ek25
大分感じ変わったな。
たまには気分転換によいかもな。
最近人事ギャル多いみたいな噂きいたけど実際のとこどうなの??
8 :
:2006/09/03(日) 10:53:54 ID:9YbZCgm2
9 :
長岡賀津雄:2006/09/04(月) 02:40:16 ID:xC8zwL7K
長岡賀津雄
ふぉんふぉんふぉ〜〜ん
10 :
千忍:2006/09/04(月) 11:15:17 ID:ycsBBwAM
くそスレ立てんなボケ
11 :
死兆:2006/09/04(月) 21:03:02 ID:raDsGvp9
人事にいるのは加齢臭漂うあべしのみ…
ふぁたぁー
12 :
桃太郎:2006/09/04(月) 21:32:58 ID:22Bp4o6J
折角暇そうなスレが立ったので、混迷しているALSOKスレでちょっとだけ
話題の現徳島の井澤ネタを連載したいと思います。本流スレより面白いですよ。
まず、井澤が岡○支社に来た時から話は始まる。
転勤間もない彼は、初めて常駐先に巡察に行きました。それも規則を無視して
私服で。
そこには入社間もない男の子が一人で勤務していました。
そして、私服で現れた人相の悪い男が誰だかわからず、問いただしたところ、いきなり
『補職幹部の俺をしらんのか、お前なんか首にしてやる!』といって、翌日
何も悪いことをしていない、男の子をポロくそにいって、アイツを辞めさせろ
と支社長にいいました。
普段から彼に盆暮れの付届けや、鞄持ち、電車の席とりから始まり、彼の管理
する経費で飲み食いをされていた支社長は、彼の言いなりにその子を辞めさせ
ました。
後日、納得出来ない男の子の親が怒鳴り込んできたけど、その子にとったら
彼の影響を、それ以上受けずに済んで良かったよ。
と言うのも、その後から支社長が彼のいいなりなるものだから、社員全員が
彼を恐れて言いなりなりだして、岡○支社の地獄の4年半が始ったから・・・
13 :
くされ外道:2006/09/05(火) 06:02:48 ID:C9WkyAYC
その伊澤っちゅうのは、未だ現役でやってんの?
たかが一人に振り回されてるほーも、どうかと思うで
14 :
最新情報:2006/09/05(火) 12:56:52 ID:NzK/z3Ya
最近本社は本社再生着手し暇そうな奴が激減してきてる
15 :
うちょん:2006/09/05(火) 19:13:15 ID:e500mExS
人事の爺どもひまやでー
りすとらやな
16 :
アンケートについて:2006/09/05(火) 19:15:26 ID:PqkrKah8
お題「当社の2ちゃんねるについて」
48人の某部にて行った結果
@2ちゃんねるを知らない:11人
A2ちゃんねるを聞いた事がある(見た事はない):12人
B当社以外の2ちゃんねるを見た事がある(当社のスレの存在を知らなかった人):12人
C当社の2ちゃんねるを見た事ある人:12人
D当社の2ちゃんねるに書き込んだ事がある人:1人
傾向
@二十代後半〜三十代前半に多く見られた
A全世代に平均的に見られた
B二十代に多く見られた
C三十代〜五十代に多く見られた
このアンケートは酒の席で半ば強引に聞いた結果であります
以上
17 :
アンケートについて:2006/09/05(火) 19:24:20 ID:PqkrKah8
C当社の2ちゃんねるを見た事ある人
の見る頻度
たまに:8人
頻繁に:3人
毎日:1人
他にもアンケート希望があれば行える範囲で行うので
希望者は書いて頂きたい
18 :
スペース :2006/09/05(火) 20:32:59 ID:XmbiLNGe
このスレは“裏綜警”って事で桶?
19 :
:2006/09/06(水) 03:58:29 ID:GNLsz3oG
社長の息子がSOKをALSOKと改めたという嘘言ってる奴がいるスレがあるな
そのスレは本社絡みの事は嘘ばかりだな
何故嘘書くんだろうな?
20 :
未来は明るい:2006/09/07(木) 00:16:38 ID:BsDywE9g
温公国に栄光あれ!
21 :
774 :2006/09/07(木) 02:23:02 ID:SXIyWDDY
聞いた限りだとセクハラだとかストーカー事例は何故か
格付けAランクの部でしか聞いた事がない。
あ!!Bランクでも一度だけある。しかし大概がAランク
22 :
あらら:2006/09/07(木) 16:50:00 ID:TtH3THS5
なんかこのスレの題名、テレビの組織密着特番みたいだね。
23 :
ジーク温:2006/09/07(木) 18:59:24 ID:BsDywE9g
みんなが愛してくれた温は死んだぁーなぜか?
24 :
キモガードマン:2006/09/08(金) 21:29:26 ID:C9CGagr3
ガノタ きもス
25 :
秘:2006/09/09(土) 17:13:03 ID:mvmYrdk1
ついに逮捕者が出たしまた出そうな勢いだね。
冬に書き込みしたかどで
26 :
ジーク温:2006/09/09(土) 22:06:43 ID:dFJBSGSp
温金ちょーだい
27 :
奈々氏:2006/09/10(日) 05:08:39 ID:bHrcF3G5
28 :
:2006/09/11(月) 01:38:12 ID:L4YIfygS
>>25 確か「高橋」という名前で書き込んだ事もある人だよね?
29 :
結局:2006/09/12(火) 00:00:00 ID:pVblaxfC
警備員など格差社会の底
30 :
個人主義 :2006/09/12(火) 01:20:18 ID:2ciArm3e
本社の個人主義もここまできたかと不安になったことが最近あったのであげておく。
部員20名弱の某部で「最近巷で大流行している薬物についてどう思うか?」
というアンケートをとった。
私は「薬物は身を滅ぼす危険な物なので自分は誘われても絶対にやらない」
といった答えが一番多いのではないかと予想していたのである。
ところが結果は「やりたければやればよい。個人の自由だ」といったものが一番多かったのである。
これは皆が薬物の恐ろしさを分かっていないという訳ではない。
薬物の恐ろしさは十分理解しているがそれでもそれを承知の上で、やりたいのであれば
それは個人の問題であり自分には関係ないという事だと思う。だから個人の自由だとしか言えないのだと思う。
間違った事は何でも注意し合える共存主義を目指してほしい。
31 :
贈る言葉:2006/09/13(水) 18:40:24 ID:DR8lOSVC
会社が崩壊していく時というのは、人間の弱くて醜い部分があちこちから噴き出してくる。
それではますます良い会社になるはずないし、しまいには何かあるとすぐ
そういうものが噴き出してきて、どうにもまとまりがないという、非常に
悪い会社になってしまう。、だから会社の状態が悪い時というのは
、上司も部下もしっかりと自分の心を保っていかなければならない。
それがやれれば普通にやっていれば答えは出るよ。
ここの会社のスレをみて一部の社員の書き込みを目の当たりにし
書き込み社員の意識の低さに危惧を覚えたので以上の言葉を贈る。
他人はどうでもよい。自分がしっかりしなさいよ。
32 :
h2Md/z7a:2006/09/14(木) 14:49:40 ID:8Bm60XWG
もういいじゃねぇか・・・
33 :
アルソックは:2006/09/14(木) 16:58:34 ID:8fHhar2J
警備会社のホームラン王でし
34 :
:2006/09/17(日) 18:19:04 ID:8x+YCcGi
悪行して本社の部長に天下りした人もかわいそうだよね
自分が犯罪したのではなく部下の責任をとったと自分では言っていた
35 :
あへ:2006/09/18(月) 00:51:34 ID:OPc9ZjLL
1・2・3・4!
36 :
レナ :2006/09/20(水) 02:45:10 ID:Qp+Rrsfs
新試験制度の概要についてなんだけど
37 :
マラソック:2006/09/20(水) 20:44:19 ID:dtQglgTE
>>36 筆記試験の結果が発表されることなく人事考課混みの
結果だけが11月頃発表になるとか。
あいかわらず不透明かつ不公平な訳だが。
38 :
意義は別のとこにあり:2006/09/21(木) 15:22:32 ID:b6xiyPnb
ここ数年は筆記の合格者を公表し、しかも合格者は翌年も合格が有効だったでしょ?
要するに誰が合格するか分からないから、人事考課は本当に適当につけていたけど
翌年度も合格有効となってからは、前年筆記合格者は確実に面接に進める事が判明しているため
その者に高評定をつけるという事が可能だった。昇任全滅というのも好ましくないので
確実に面接に進める者に高評価を与えよう、後は適当で悪い点つけた者が
筆記合格してしまっても、来年も面接に進めるためそのようなミスが生じたら来年
高得点にしようという芸当が可能だった。
しかし筆記の合格者を非公表とすると、そのような調整が出来ない。
要するに誰が筆記合格してるか分からないのだから筆記合格者に対して無条件で
高得点の人事考課をするという事が所属長側に出来なくなる。
その点はマシになる。
40 :
う:2006/09/25(月) 01:29:34 ID:pmjvvF9b
ぢゃあそう頼めば
41 :
あ:2006/10/01(日) 04:08:22 ID:QA9BLPe4
堕胎したのいたな
42 :
:2006/10/05(木) 13:38:26 ID:Im1nelPU
いつ結果発表するの
43 :
:2006/10/12(木) 16:11:07 ID:30YXBsl9
給料50万ほしー
44 :
忠告:2006/10/16(月) 00:15:22 ID:WliIfXN3
ここの会社?は駄目です。
就活中の学生諸君!
転職希望者の方達!
沢山ある綜警スレの中、沢山のレスを読んだと思いますが‥。
あくまでも!綜警が良かった時期は、創業者「故.村井順会長」が御健在だった時期だけです。
今は、過去に作った貯蓄を食い潰す事しか出来ない「超天下り天国」にしか過ぎないのです。
温社長も本業(建築屋.綜合商事‥村井一族の悪の巣)が別にあり、綜警自体は単に集金会社にしか過ぎません。
それでも‥まだ‥警備業界に進みたいのであれば迷わず!セコムにした方が無難でしょう。
まだ、セコムには展望があります。
しかしながら‥綜警にはそれがありません。
最後に、綜警はやめときなさい。
45 :
ブーン:2006/10/16(月) 23:37:38 ID:h5X4yOLU
今年の4月に5級事務職になりました。今度は6級事務職になれたらいいです。
でももう30で産休に入る上に高卒です。やはり難しいでしょうか?
46 :
ぶ〜ん:2006/10/25(水) 20:30:09 ID:rLqHEe13
共稼ぎですか?
47 :
下級社員:2006/10/30(月) 23:56:28 ID:Vu25IZZ6
48 :
774:2006/11/06(月) 00:24:20 ID:h/QnELvd
>>45 てことは今回は無試験か
産休期間があると確か実務期間に数えられないから
受験は再来年だろうな
もし産休を五ヶ月以内に留めたら確か来年受験も可
49 :
あ…そっ…く:
↑ やめとけ…真剣に考えるだけ無駄よね。
45は適当に嘘を書いてるだけだから…うちの会社の仕組みがわかってない奴だの