【カメラ】ニコンの裏事情【ステッパ】

業績好調なニコンの裏事情について
グループ企業の方も語りましょう。

4さま

３げと

相模の役職定年になったS氏は楽な仕事ばかりしてやがる

売国ニコン

>>4
定年退職してるのにこき使う企業があったら、
それはそれで問題だと思うが？

>>6
役職定年とは55歳のことだ

55で定年なんですか？

http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/

ここもよろしくね。

ttp://www.bekkoame.ne.jp/ro/jmiu-nikko/index.html

http://bcnranking.jp/freepaper/12-00009414.html

BCN総研　最新デジカメ販売占拠率調査

1位 キヤノン KISSDNB-LKIT EOS KissデジタルN ブラック・レンズキット 10.8

2位 キヤノン KISSDNB-BODY EOS KissデジタルN ブラック・ボディ 8.6

3位 キヤノン KISSDNB-WKIT EOS KissデジタルN ブラック・ダブルズームキット 7.5

4位 キヤノン EOS 30D ボディ EOS 30D ボディ 7.2

5位　ニコンD200


キヤノン　54,4

ニコン　27,3

ペンタックス7,7％

オリンパス5.3％

ソニー3,1％

ここって給料安いですか?

【家電】ソニー：参入1カ月でニコン抜く、デジタル一眼レフカメラ市場…シェア24.2％を確保 [06/08/24]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1156428640

>>13
ミノルタだしぃ・・・

確かにニコンのデジカメ事業もコニカミノルタと同様になる可能性はあるかも

それじゃなにも残らないじゃんｗ

>>16
半導体製造装置は?

>>10
二つ労組があるのか・・・
ややこしい会社だな。

>>17　ASLMにでも売却する？　って何も残らないじゃん。ロシアに通信用あｓれｆねｊｋらｓｒ・・・

ASML

みんなそこそこ満足してるから、ニコンスレは盛り上がらないよ。
よく飼い慣らされてる。

最新のカタログを見て交換レンズ買いにいった
店員いわく
「そのレンズ、３、４年前に生産中止で在庫が尽きたと
販売店には連絡入ってんですがねぇ、まだ載ってるんだｗ」
「どこにも店頭在庫だけって載ってませんよ？」
「まぁニコンは店に客が確認するのは当たり前的なところがねぇｗ
プロ用以外は他社の方が現実的にそろってますよ？」

カメラ板では語り尽くされてますが
「ニコ爺」いわく「すぐ買わないのが悪い」って？カタログモデルよ？
裏スレ的に内情を語ってくれるとありがたい
売れ筋以外は本当は（どこにも在庫）無い（のが殆ど）って本当？

な、駄目だろ？
俺は映像の事情しらない。

液晶ステッパ移転？

ステッパこけたら終わりだろ

ステッパって何？

うちの会社と、ステッパとＣＭＰ作ってたな〜

１から読んだんだけど、
こんなところにカキコするよりも
例えば、会社のカウンセラーの先生とか
産業医の先生とか
労働組合の執行部の人に話を聞いてもらって解決した方が
はるかに建設的だと思うな
今のままじゃ会社の恥を全国にさらしているだけのことだよ
なーんにも解決しない

恥晒す為に書いてんだｳﾞｫｹ

カウンセラーや組合に相談しても墓穴掘るだけや

執行委員を務めると出世するような、役立たずの御用組合に相談する奴はいないよ。
旧労は人間のクズの集まり。でもここは使えるぞ。
全く仕事しないせいでクビになりかけても、ここに駆け込めば助けてくれる。

いっその事、カメラ部門をマネシタに売却すれば？ｗ

>>31 たしかに組合は頼りにならないらしいですね。コニカミノルタのチクリスレッドにすっぱ抜きがありました。
nikonさんの組合はもう少し真ともだとだと思いますが、まあ参考にしてくだい。

株やってるんなら、労働組合史も一応おさえておいた方がいいよ。老婆心ながら。
大企業の人事や企画に配属されると、労組の凋落のさせ方を問題形式で教育して
もらえるよ。それでは行きます。答えを見ずに解けた人は人事企画の才能ありです。

【問題】昭和３０年代、労働組合費の給与天引きの是非をめぐって、労使で
　　　　大論争を繰り広げていた時期がありました。当初会社側は労組の活動
　　　　の手伝いをする必要はない、と言い張っていたが、すぐに黙った。
　　　　そして、どこの会社もコゾッテ給与天引を始めた。
　　　　それは何故でしょう。３００字以内で述べなさい。


【答え】労組の根源的な要望は何か。それは労働者の地位向上や労働条件
　　　　の改善ではありません。自分達のやっている活動を認めてもらい、かつ
　　　　評価してえもらいたい、と言うことに尽きます。
　　　　給与天引になれば、第２組合や第３組合の発生を防げる。また、入社と
　　　　同時に組合員に編入できる。組合費を対面で集めるとなるとアウトプット
　　　　を求められます。御用組合してれば組合費不払いや脱退者もでかねないし・・。
　　　　給与天引を開始した会社の労組は、次々に従順になって行きました。
　　　　これを見た他の会社も右へならえした訳です。
　　　　更に、労組活動をしている方は皆を引っぱって行く能力を身に付けた人
　　　　だから会社としても高く評価しましょう、というシステムを導入した
　　　　会社では、労組を完全に買収することに成功しました。めでたし、めでたし。

211 名前：もう一つ、コニカミノルタから[sage] 投稿日：2006/09/15(金) 21:48:49 ID:t9KMvh0M
あくまで一般論として答えるから、そのつもりで聞いてください。
あくまでも一般論ですよ、旧Ｍのことではないよ、そこのところを押さえた上で聞いてください。

労働争議が華やかだった頃の労働組合ってのは、
一部の共産党員が率先垂範で全員を引っぱっていたからなあ。
経営側も、いくら金が儲かっても従業員に還元しなかったから、余計に事態を悪化させた。
当時の新聞記事は、最近従業員が会社の帰りに天丼を食べているのを見かけるが、これは過剰に賃金を
払いすぎているが為の現象である、と経営者が発言したことを問題にしてたそうだ。
いわゆる、天丼春闘である、いまでは想像もつかない事だけど・・

さてさて、この苦境を脱するのに活躍した人間は、会社の土壌で育った人間ではなかった。
組合出身者が活躍したのだ。
組合あがりの人間を、人事総務部門に入れて労働組合との調整をさせるのだ。

しかし、組合だって馬鹿じゃないから、
『おまえは、自分の仕事のため、自分の立場のために調整してんやろ』と反応した。

そこで、『いやいや、そうじゃない。今、君たちがやっている活動、つまり皆の意見を聞いてやり、皆を束ねて
ベクトルを一つにするという技術は、会社経営をしてゆく上でも非常に有用なものだ。その技術を会社の
管理職という立場で発揮してもらえないか。組合活動を一定期間やった人はすべて、会社としても高く
評価するということだよ。ついては、君たちの仲間の共産党員たちを追い出そうと思うのだが、協力して
もらえないか。』と言い寄った。
これに対しては、組合も大歓迎で、共産党の追放に協力した。
その結果、共産党は組合を裁判にかけたりして暴れたが、多勢に無勢で去っていった。

さらに会社は、組合費の給与天引と、新入社員を全員組合加入させることにも協力した。
第二組合、第三組合が出て、自分達の立場を危うくする心配をなくしてやったのだ。
また、給与天引なら、個別回収と違って、組合の活動状況のチェックも曖昧になるから、
労組役員としてはやりたい放題だ。

本当に社員が視てんのかな？これ。
大して濃い内容じゃないし。

いずれにせよ社員の質は最悪だね

＞３１　コニカミノルタの裏スレに、組合のことばかりじゃなく、カウンセラーについてのすっぱ抜きがあった。
ニコンさんはこれほど酷くはないでしょうが、参考になると思いますので貼り付けます。

469 ：真理　　：2005/04/17(日) 03:31:51 ID:QZANnem9
私の知っている範囲で、印象に残っている事だけど、
カウンセラーや産業医を買収して情報集めして、攻撃対象の職場
の管理職をおどしたり、個人をユスッテいたな。別件で譲歩させたりとか。
カウンセラーというのは、法律で守秘義務というのがあるんだけど、
そんなのは在ってないようなものだったな。

そこで、この場を借りて、旧ミノのカウンセラー攻略法を紹介しよう。まず、カウンセラーを
雇い雇用契約を結ぶ。ただ最初は、お客さんもマバラなことから、馬鹿安い給与で
雇うのである。カウンセラーの方も暇でお金をモラウノハ気が引けるため、それを
希望するのである。その内に客が増えてくる。それでも賃上げしないのである。
で、不満がでたところで、会社側が賃上げと交換条件に、情報提供を要求するのである。
それでオチナイ時は、交渉担当者代えて、次のようにもちかけていたな。
“私たちは従業員の働きやすい作業環境を作りたいんだ。先生が悩みを聞くだけでは
単なる対症療法に過ぎない。私たちは職場の本質的な問題を解決したいんだ。何とか
先生の力を貸してもらいたいんだ。”と。
その結果、私の知っている３人のカウンセラーの内、２人までが賃上げしてもらったな。
受診者に内緒で漏らしたとなれば犯罪だから、その表現で勘弁願いたい。
残りの一人は辞めたよ。その人はカウンセラーとしての格付けは、３人の中でダントツの
トップだったんだが、旧ミノの評価基準では、最低ランクだったということだな。
旧ミノの評価基準って何なんだろう。

カウンセラーは沢山の人から相談を受けるため、カウンセリングカードに内容を
書き込んでカウンセラー室の机の中に、鍵をカッテ入れておくのである。カウンセリング日
或いはその前日あたりに、茶坊主（人事課長／総務課長など）が部屋に入り込み、カードを
読むのである。そして、カウンセラーが到着するとスグに、気になったカードの具体的内容を
聞き出すのである。カウンセリング前の３０分の時間で行っていたな。

743 名前：続き[sage] 投稿日：2006/09/17(日) 19:09:09 ID:g1Lr/Z/C
50 名前：　　[sage] 投稿日：2006/09/03(日) 14:06:48 ID:kqaZcuUY
2005/04/17(日) 05:39:30 ID:ce1+udyY
真理が語っていることは事実だね。

オレもカウンセラーのオバさんには色々と余計なお世話されたヨ。
無理矢理なくらい強引な誘導されて「ネ、具合が悪いでしょ？」と
へんな念押しばかり入れられて「マ、チョット疲れていますが」とか
言ったとたん担当役員が「ワレ、少しラクしてこいや」とばかりに異動命令。
急にプロジェクトから外された。
経企のバカ専務に逆らったからだろうが、たしかに陰湿だったよ。
S元常務がカウンセラーの利用方法を得意気に話していたそうだから
きっと彼の発案というか、取巻きが入れ知恵したことだろうけどな。
こうやって自分に都合の悪い煩い奴は潰すんだな、と思った。
こういうことにエネルギーを費やす役員どもが横滑りしたKMの経営陣なんて・・・・

産業医とカウンセラーには重要な任務が与えられている。
それは一時、ある事件が続いたから。
「責任は会社にはありません」

何か、みんな急に黙っちゃって

どうかしたの・・・・・・・

おっげじーの

新宿のSSの質が激しく下がったのは確かだね。

なんと最近KAT-TUNのカメラマンさんが
KAT-TUNの撮影の着替え中の所や入浴中の所を盗撮したらしいです。
それを今ネットで公開中しています。
このスレを他のところに3つ貼ると、
【http://kat-tun.tousatu.net/】にそのページが表示されます。
しなければ「ページが表示されません」になります。
私がやってみたら、本当に見れました。
一番下の「マル秘」を押したら、徹平くんと亀梨くんのヤってる動画が見れました。
試してみてください

表示されません

43

ニコンシステムってどうですか？
激務だと聞いたのですが・・・

どこの企業にも激務のところとそうでないところがある。
だいたいそんな事聞いてどうすんの？

それと、企業人がここで不満をぶちまけていること自体、自分自身の
無能さをさらけ出してるのと同じ。

不満の高さ＝自分の能力　でもある。

>46
>不満の高さ＝自分の能力　でもある。

不満が高い人が能力高いのか？
うちの会社はレベル高くないだろｗ

>不満の高さ＝自分の能力　でもある。

オレはかなり能力高いなｗ

「ウチの社員は他所行ったら使い物にならないらしいよ」
なんてヘラヘラ笑いながら自分で言ってる奴がいっぱいいるからな
自分でわかってるから皆おとなしい

安心しろ、大企業はどこもそうだ

裏事情を書き出すとどぎつくなるから書けないという面もないわけではない。

で、カメラはいつまで続けるの？
やる気あるの？

あげ

キヤノンの鉄壁の垂直統合モデルが相手では…
ただ二番手としては存続しうると思うが。
マトモにやりあおうとすれば
ソニー＋セイコーエプソンとくっついてようやくいい勝負になるのでは？

ディジタルカメラはどうよ

大手ｶﾒﾗﾒｰｶｰ「ﾆｺﾝ」社員が会社からｱﾝﾁ安倍書き込み
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161140452

303 名前：outweb2.nikon.co.jp：2006/10/18(水) 10:28:42.86 0
ま、何だかんだ言っても、ぬっちの性格が最悪という事実は覆らないよな・・・

元モー娘。壮絶イジメ告白　8
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161116608/303

Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] NIKON.CO.JP
e. [そしきめい]
f. [組織名] 株式会社 ニコン
g. [Organization] Nikon Corporation
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] Corporation
m. [登録担当者] YI031JP
n. [技術連絡担当者] MO2538JP
p. [ネームサーバ] ns.nikon.co.jp
p. [ネームサーバ] ns1.iij.ad.jp
[状態] Connected (2007/03/31)
[登録年月日]
[接続年月日]
[最終更新] 2006/04/01 01:19:26 (JST)

ニコン社員になれば２ちゃんねるやり放題
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152491/l50
後藤ヲタ？ニコンの社員が２ちゃんでアンチ活動 21
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161165630/l50
ニコンの社員は２ちゃんねるでアンチ活動するほど暇
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161150164/l50
ニコン製品はすぐ壊れるはモーヲタの総意
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152951/l50
一個！ニコン！
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152848/l50
ニコン（笑）
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152732/l50
ニコンを応援しよう
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161158434/l50
ニコンのスレがいっぱいあるんだけど
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152913/l50
ニコンの業務は２ちゃんねるでのアンチ活動
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161150024/l50
ニコン社員のアンチ活動
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161155794/l50
ニコンの社員はキチガイ
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161149941/l50
ニコンの社員になりたい
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1161152167/l50

液侵はどこまで使えるの？