152 :
名無し:2006/11/26(日) 23:43:22 ID:PSCKuWb5
貴方の契約内容は知りませんので私と同じかは判断致しかねますが。
153 :
153:2006/11/29(水) 18:09:47 ID:PcTfDs7b
社内であまりにもオープンに行われているので、
偽装○○を違法だと思ってない人が多い
154 :
あ:2006/11/29(水) 21:29:13 ID:xdlBHVU7
派遣社員ですから
155 :
ま:2006/11/30(木) 10:39:26 ID:fgypcHG3
あげ
156 :
・:2006/11/30(木) 23:19:29 ID:jUTnxSII
NEC仕事中にソープで遊んでる社員ハーケン
157 :
名無しさん:2006/12/02(土) 12:34:39 ID:cTn04OG2
158 :
157:2006/12/02(土) 19:35:01 ID:tBRw1paS
給料高い管理者が多いので、安い協力使うしかなく失敗多い。
このままでは明日はない。
今年の事件は人員整理するよい機会だったのに、やる気なさそうだな。
159 :
名無しさん:2006/12/02(土) 22:28:04 ID:nLWl03gH
160 :
160:2006/12/02(土) 23:42:40 ID:rLEsIRCX
>>158 安い協力使うしかなく、と言うより安くさせられているのでモチベーションが
上がらない。
161 :
名無しさん :2006/12/03(日) 19:35:50 ID:5OhwdxvQ
イラク → アブグレイブ刑務所
NECエンジニアリング → NEC我孫子事業場
NEC我孫子事業場とは、N系列の会社で使い物にならない社員を
入所させ、自ら退職届けをださせる刑務所であり出所日は自分の意思で決まる。
業務内容はIT企業とは思えない程の低業務でクライアントPC保守以下である。
フロアに活気はなく社員は生きるしかばね状態。
駅からも遠く徒歩で30分近く、夏場の徒歩は地獄となる。
バスもあるが不便。
昭和57年に業務拡大の為に建設するが、近年の不景気により
不要社員の墓場となる。
NECエンジ内でも「あいつ 我孫子行きだ」という冗談も存在して
我孫子=退職 なのである (2channel wikipedia)より
162 :
162:2006/12/03(日) 19:41:19 ID:obLo8mAb
我孫子の便所の落書き内容がそのレベルを物語っている。
163 :
163:2006/12/04(月) 23:26:31 ID:Oe9EbiyY
161
あんた墓場から出てきたひとですか?
会社がそんなゴミ箱みたいな事業部つくりますか?
暑さか寒さで逝かれたんですね。
164 :
164:2006/12/06(水) 22:56:35 ID:lPRaSmUl
冬のボーナスはどうでしたか?
165 :
165:2006/12/06(水) 23:51:51 ID:9bEy9boG
ボーナスは今度の金曜日じゃなかった?
166 :
うーむ:2006/12/07(木) 01:05:03 ID:OFXesibI
NECさんも大変ですな
167 :
ふーん:2006/12/07(木) 09:03:23 ID:o2nZUj9l
このスレ、社員より協力会社や派遣の香具師が多い?
168 :
oya:2006/12/08(金) 09:26:55 ID:7lRestVM
お前らにも茄子がでるんだね。
169 :
元:2006/12/08(金) 09:54:23 ID:XwdDxDEJ
>>167 あと、元社員が生暖かい目で見守ってます
170 :
170:2006/12/08(金) 21:02:48 ID:EeBoVmp/
ボーナスは前回より、少し上がっている
171 :
名無し:2006/12/09(土) 11:23:38 ID:Kwa0E8Sx
172 :
172:2006/12/10(日) 00:10:13 ID:dfkICkYS
173 :
173:2006/12/10(日) 00:22:02 ID:05Azi1Ot
そうでもないだろ?
174 :
174:2006/12/10(日) 07:49:39 ID:Nu8/aLx+
結局茄子どんなもん?
175 :
名無しさん :2006/12/10(日) 20:17:05 ID:BWOfD/4W
入社2年目、茄子83万5123円(額面)。
金があってもWiiが手に入らない...
176 :
176:2006/12/10(日) 20:59:52 ID:dfkICkYS
>>175 入社2年目でそんなに貰えるんだ、いいな…
その額の半額以下@協力
177 :
お米:2006/12/10(日) 22:33:00 ID:x1J9rr7d
178 :
178:2006/12/11(月) 00:30:11 ID:Wx+iDDX1
入社2年目なら協力の方が年収は上でしょ。
協力さんは会社によっては1年目で年収500万くらいもらえるらしい。
ただ、なかなか上がらないらしいが。
179 :
179:2006/12/11(月) 01:18:13 ID:f37BBn+S
年間なの?
180 :
170:2006/12/12(火) 00:02:28 ID:R/a9NuuN
A1の人、茄子は100行った?
行かないよな?
Mにならないと無理?
181 :
181:2006/12/13(水) 08:54:29 ID:JKiP0zoz
>180
ぎりで100ちょい。
Mなら130以上はあるんじゃないかな。
182 :
元:2006/12/15(金) 22:13:40 ID:xD7Wkr5j
上場の夢は潰えたのか
183 :
183:2006/12/15(金) 22:26:37 ID:aPuooPbn
>>182 上場どころか我孫子の部隊はNEC-iに吸収統合される噂まで出ている。
184 :
元:2006/12/16(土) 01:44:25 ID:8CgU1VPH
統合したら肩身狭いだろうな
離職率上がるね
185 :
185:2006/12/16(土) 16:49:15 ID:IbMFR3hf
>>185 7月の統合でNECからあの事業部を統合したけれど、実質完全統合出来ていない
からね、NEC-iにとっては。
NECE内にあるあの事業部が統合されない限りNEC-iにとっては目の上のたんこぶ
がある状態は変わらない。
東向島の話が決着着く頃には結論出てるんじゃないの?
186 :
186:2006/12/16(土) 16:50:08 ID:IbMFR3hf
↑
まちがった、184へのレスだった…orz
187 :
187:2006/12/17(日) 19:39:12 ID:ojwxEWlq
目の上のたんこぶって。
手を切るって、あの事業部つぶす覚悟が必要だろ、たぶん。
まあ、つぶす気かもしれんが。
結局、2拠点でやることになるんだろうね。
188 :
188:2006/12/20(水) 03:11:16 ID:ssVVMA2/
個人情報に厳しくなって社員の住所が調べられない
こんな御時世だから社員同士で年賀状を出すの禁止にしてほしい
189 :
189:2006/12/20(水) 16:24:55 ID:q5dH7kpD
138 :名無しさん@七周年:2006/12/19(火) 15:55:04 ID:RDLl/v7f0
◆ライブドア粉飾疑惑額 15.8億円
⇒社長逮捕・上場廃止 (耐震偽装証人喚問にぶつけた不可解)
⇒検察「数10億もの巨額を堀江社長が知らないはずがない!タイホだ!」
◎安晋会理事の野口氏の自殺をライブドア匿名投資の野口と強調してリーク
◆日興コーディアル粉飾疑惑額 140億円
⇒訂正勧告・課徴金ちょびっと
⇒検察「140億なら訂正と罰金でOK」
◆nec子会社粉飾「確定」額 363億円
⇒会社おとがめなし
⇒検察「363億程度なら一社員の行為。会社はむしろ被害者」
◆ミサワホーム 5年にわたり数十億円
⇒いまのところお咎めなし
これが日本クオリティ
-------
ひろゆきのブログに書かれた記念でage
http://www.asks.jp/users/hiro/16784.html
190 :
190:2006/12/22(金) 16:13:05 ID:7B1RoY2u
あらためて額の大きさに驚くね。
一人の部長でこんなに多額の粉飾する必要ないし不可解だよな。
グループ内の非上場会社の使い方の一つか。
ところで、そいつは親会社からの出向者だったのか?
191 :
774:2006/12/23(土) 23:47:37 ID:KoZ6m8yE
192 :
774:2006/12/23(土) 23:59:05 ID:KoZ6m8yE
と書いてみたけど、実は俺も知らないw
誰か知ってる人教えてプリーズ
193 :
l:2006/12/26(火) 20:30:24 ID:KqUJhf94
z
194 :
194:2006/12/28(木) 00:59:14 ID:fjFxFwnp
結局あれは何だったんだ?
真相がわからないままだ。
195 :
195:2006/12/29(金) 18:22:36 ID:imjlB6pW
我孫子の部隊は移動しないことで確定の模様
196 :
_:2006/12/29(金) 23:19:35 ID:OZPfQi1F
a
197 :
猪:2007/01/02(火) 05:33:57 ID:uSqV6exr
さて今年はどうなるか?
親があの状態だし。
198 :
猪:2007/01/03(水) 21:41:23 ID:6YpWADO6
猪
199 :
199:2007/01/06(土) 08:51:22 ID:hGVTCPAf
年頭の社長訓話は中身がなさすぎ。
不祥事は一社員がやったこと、
事業部間の連携をしなければならない、
これだけの内容だった。
実現不可能でも良いから、明るいビジョンを語ってよ。
200 :
200:2007/01/06(土) 11:30:38 ID:6Q2PNqu5
確かに、原稿棒読みだし。
201 :
糞:
ホントに一社員か?