殺人会社富士通の実態

平間に、地震を研究したヤシいるんじゃねえの？

目黒を死に場所にしたくないです(泣)
ぜーんぶ、○ヌマと○クチが悪いんだ

中途でＦ２に転職すると家庭が壊れる。
土日も関係なくこきつかわれる。

揺らされますよ。

従業員の満足度は高いですか？

118 ：名無しさん ：2006/09/25(月) 23:50:56 ID:htX6zxOr
＜殺人未遂＞派遣社員が女性社員刺し自分の胸刺し死亡　川崎

２５日午後０時半ごろ、川崎市中原区上小田中の富士通川崎工場５階パーソナルビジネス本部内で
東京都調布市布田、佐藤晶派遣社員（２９）が女性社員（３０）の左肩を後ろから包丁で刺した後、
自分の左胸を刺した。佐藤派遣社員は間もなく死亡。女性社員も軽傷を負った。
調べでは、２人は同本部の同僚で、品質管理や品質保証を担当。事件当時は昼休みで、周囲には社
員数人がいたが、言い争いなどは聞かなかったという。中原署は被疑者死亡のまま佐藤派遣社員を
殺人未遂容疑で書類送検する方針。【伊藤直孝、吉住遊】

（毎日新聞） - 9月25日23時8分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060925-00000158-mai-soci


120 ：CMに騙されるなｗ ：2006/09/26(火) 02:16:12 ID:BWb34UUp
あ？そんなことどこに書いてあんだ？
そんな方向性だと思いたいのか？そ
れほど病んでるのか？

ま、居た人には分かるはずだ。
いつか起こると思っていたよｗｗｗ
やっぱ殺死哀ひは2chよりリアルが基本だよね　がはははは

哲学を持たない厄員とマネジメントができない馬患部の下で働く斜員の精神的な負担は大きいよ。

仕事の丸投げと成果のピンハネしかできない馬患部のたちの下で日に日に従業員満足度は下がるばかり。
とにかく馬患部は職場にいるだけ給料をもらえているんだよ。
いるだけで、だぜ。

　過労やめて。

殺意を感じたら休むことさ。

毎日殺意を感じている人は旅人に出るべし。
便意を感じたらトイレに行くのと同じこと。

飲酒運転、分かった時点で免職！
飲酒運転で捕まらなくても免職！
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな！！

当たり前！！


園児死傷事故で意識不明の女児の祖父が心境語る

埼玉県で、乗用車が保育園児の列に突っ込み、2人が死亡した事故で、今も意識不明の
状態が続く女の子の祖父が心境を語りました。

重体の福地悠月ちゃんの祖父：「（体力が）頑張りきれなかった時、酷なようですが、
もうダメですと医者に言われた」
この事故で、2人が死亡、15人が重軽傷を負いました。このうち、福地悠月ちゃん（5）
は、今も意識が戻らないまま、集中治療室にいます。
重体の福地悠月ちゃんの祖父：「悠月は『私は守ってたのに…私は悪いこと何もやって
ないのに…』、夜中に私の前に立った悠月は、やっぱり訴えてちょうだいというお願い
だったんじゃないかなと…」
埼玉県警は、業務上過失致死傷の疑いで井澤英行容疑者（38）を27日朝に送検し、
今週中にも、現場に立ち会わせて実況見分を行う方針です。

ＭＯＲＩ（1937年生まれ）さん、おかしなことやってねーか？

今回も人がなくなられても担当広報でおしまい。
ここの会社愛人文化。社員の愛人すごいおげひん。人にしねとか
ばばあとかいってひとりひとりいやがらせを愛人にさせて自分よ
り立場の上だった取締役のお茶の中に雑巾のしぼり汁いれさせる
ような会社。全然、こわれてる。ＳＹＭＦＯシリーズ。

社内鯖から女装名でfjに投稿して解雇された馬鹿ｗｗｗ

自己紹介
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/intro.html
衣装の入手先と写真
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Collections/index.html
女装活動報告
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/index.html
ブログ
http://plaza%2Erakuten%2Eco%2Ejp/Coulomb/
掲示板
http://otd9.jbbs.livedoor.jp/bower/

女装名

あぼーん

>>79
DNSの中の人も大変だな、可愛そうだから通報しましょうか。

そうですね。

各部でリストラ中ね

重複に付き誘導
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/

俺は富士通に９０年代務めたことがあるが、チトきついけど書こうか。

>>68　まず事情はともあれ、女性を傷つける男性は逝ってヨシ！同情の余地無し！
>>119　失恋らしいと書いているけどな。女性は３０歳らしいけどね。
富士通って俺がいた頃、毎週水曜日はノー残業ディーだった。
そのため社員と派遣社員とは感覚が違うだろう。女性も入社まもなくは水曜日は定時に帰り、
先輩から色々教わったのだろう。例えば、外注・派遣社員は（恋愛で）相手にするなって感じで。
９０年代、有給休暇なんか木・金曜日取って…旅行に行ったみたいだ…特に女性社員はね。
ＧＷなんかも…俺みたいに外注（請負）なんか当時５月は日曜日しか休めないよ。廊下の小話で、
（新人風の女性社員）「○○社の人、大変そう。」
（ベテランの女性社員）「大学や進路で決まるのよ。他社の人を気にしても…」って感じ。
少し昔話だけどこのような雰囲気だったよ。今は環境等変わっているだろうけど。
要は同じ会社以外の男女の恋愛は無理。自殺した犯人はこの雰囲気を割り切ることできないのかな。

フレックスタイムズ制ではコアタイム（必ず居なければならない時間）は午前１１時からだった。
外注（請負）社員が打ち合わせしたくても午前中はできないんだよ。
「富士通の社員って朝寝坊できていいね〜」と午前９時台の会話はそんな感じだった。
今までは９０年代の話だけど…最近は富士通も最近気付いたらしい。
今はフレックスタイムズ制でコアタイムは午前９時かららしいね。昔に逆戻りしたわけだ。
書き込みによると、夕方のセミナーが集まらないかららしい。（俺の書き込みも違ってないだろ！）
また英語（ＴＯＥＩＣ）等各種の資格を取得するように言われているんだろ？
今度正社員は有給休暇が増え、労働時間が減ったかもしれんがその分勉強等、
ノルマが増えて大変だろう、大学時代に逆もどりだね。（今は旅行どころではないな）
逆に残業地獄の職場もあるだろね。今は富士通の正社員もそれぞれ苦しんでいるだろ。

もう４年前かな？以前富士通の１次下請けのソフト会社にアイネスがあった。
富士通側が（アイネスの）自主開発プログラムを「無料でよこせ」と言ったらしい。
当時アイネスの取引は３０００万円足らずで自主プログラムは２０００万円らしいけど。
あげくの果てには「来年、大規模データベースを開発することになっている。
発注するから今回は無償提供して欲しい」と言い出し、アイネスは「それなら書類として
一筆書いてもらいたい」と申し上げたところ富士通側は「そのような前例はない」と拒否され、
口約束で（自主開発プログラムを）提供した。ところが提供したとたん、発注は停止されて、
「口約束は口約束、法的根拠は一切ない」とアイネスを突っぱねたらしい。
アイネスの社員がこの話を日経コンピューターに掲載したけどね。
その後アイネスは富士通からパートナー企業から外され、日立と資本提携している。

ご想像とおりアイネスの従業員は半数ぐらいリストラされたのは言うまでもない。
あと法律に詳しい人に聞いたが委託契約は口頭でも成立するらしい。（口約束もＯＫ）
当時アイネスも一筆まで行かなくても、録画・録音でも記録残せば違っていたかも。
…で結論として９０年代の富士通を知っているＯＢから見て富士通はキタナイです！
当時（最近だが）は結構富士通の社員は外注･派遣社員を見下ろしていたかもしれないな。

夕刊フジにこのような記事が載っている。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

「会社の業績が悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義…

あれ？スミマセン。覚えが･･･秋草に似ている･･･ついでに成果主義なんかもそうだな。
でたらめトップか･･･あとは各個人で判断してください。
別に俺は富士通のイメージダウンを図って書いたわけではない。でも変わって欲しいけどな。
もちろん富士通の正社員もフレックスタイム制事実上廃止同然、資格取得で大変だけど。
ただ富士通及び関連会社（同業者も言えるかも）に勤めるならこのくらいの覚悟をしてくれ。

会社の業績が悪いのは社員のせいかもしれないが一番悪いのはそんな社員を採用した経営者だろ。昔山本タクマは経営は気合いだといっていたがデンデンの御曹司には気合いも感じられない。

自殺って自分で自分の命を殺めることじゃん。全てが会社のせいにするのはおかしいと思います。
今は色んな選択しが出来る世の中です。
そして色んな相談室だってあるし・・・。死ぬ勇気があるなら乗り越えられる度胸を持ってほしい。
会社外に本当の友人を作ることを進めます。
悲しい世の中です。一人ではないという事を知ってほしいです。
命を大事にしてください

地方工場の馬幹部を何とかして欲しい。。。
１０年以上も同じとこで居座ってるし、たまに会議に出席したら
子供のような発言しかしないし。。。

セルマ　もヤバイ

セマル　キキ

>>86

富士通は「韓国企業」ですな。
今は韓国企業でもそんな犯罪はしないけどな。

考えがふる〜い。
バカん部ですな〜
暗い未来でしゅ

朝日って会社の名前につけるところも悪が多いけれどフジってつけるところも
「●△でも私の身におこっていなければしょうこあります。」
「何もおこっていないので、何もできません。」
オウムしんりきょうのさかもと３にんの遺体のすてかたを思い出す。
しょうこがなければつみにならない。
といれでらち。かいぎしつでごうかんみすい。
カッターでおどかす。
ぱそこんなげつけようとする。
けいほうにふれていてもけいさつもぐるなので「みてないし。」
１１０ばんもしない。ＮＴＴもいっしょ。
もともとにほんＩＢＭはいらないひとをひろいあつめていたけいむしょ。
そんなん。女子コンクリート殺人犯は基本的に刃物をもつしごとができ
ないのでぷろぐらまーになりますよん。

あげ

こわいな

あきる野新卒派遣社員女は社員の性処理肉便器

　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、ダメ社員どもが２ちゃんでわめいてやがる
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
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　残業しすぎはカラダにわるいでよー。

【B要員】】富士通のウラ掲示板(その３６)【高卒】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161392349/

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/RN/KDBG/57/0184657007/FREE_PICT/001.jpg

>>101
こっち見んな。

富士通グループは人権を守るとホームページで書いてあるがあれは守ってないから努力目標かな？

>>103
その名前はどういういみ？
その女性社員がひどい苛めをしてたっていうのどこかのスレで話題になってるの？

>>103
それは何処の派遣社員を自殺に追い込んだのですか？

105>>
FJ関連会社からの派遣会社のことかと。
女性社員に軽症を負わせて自殺。

あの事件のあと、その女性社員がとある男性派遣社員をいじめて退職させたことがあるって聞いて、
そのとき自殺しちゃった派遣社員の人がいじめられてたってことも話題になってるのかなと気になった。

ほほうさされて当然な女だったわけですな。肉便器の刑です。

刺されて当然だったかどうかは分からない。
刺した本人は死んでしまったもの。

ただ、死んでしまった人は凄く凄く優しい人だったよ。
出来ない人や知らない人を見下さない。ね。
自他共に認めるアキバ系のオタクだったけど、キモイとか一切なかったし。
あんなに誰にでも優しかった人をそこまで追い詰めたのはなんだったのか、
身近に居た一人としてできることは無かったのかって凄く悔やまれるよ。

給料日って何日でしたっけ？

>>106
小学生レベルの知能しか、ないんですね！！
いつ大人になるんですか？企業風土なんですね。「いじめ」が！！

　　　　　　　＜　　　≫
　　　,ｒｎ 　／〇　、|
　　r｢l l ／　／　　ばきゅん！
　　|　､. !j ／
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│ 大阪生野区、京都市南区、川崎
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 | にはテポドン落とさないニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 | 同志！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

この会社は同僚に女性が絡むと、目の色が変わる人間が多いな。
良い話にしても悪い話にしても。
なんだかな、必死さが滲み出て来るような。

女性に騙されやすそうなタイプが多い。
ここまで多いと思った会社も初めてだ。
同僚女性にも騙されやすそうだ。
甘いしゃべり一つで何でもする人間、注ぎ込んでる奴も多そうだ。

仕事が出来る出来ないはともあれ、余裕の無い、しゃべり方をする。