952 :
アホスレ:2006/08/30(水) 14:54:37 ID:I8UqOwgM
おい、951の君。おかしな事言っちゃ困るよ。普通、人は相手にされると誰でも喜ぶもんだよ。バカが出るから君は発言しない方がいいよ(笑)
あのねー、ひとつ教えてあげるよ。バカな人ってのはホントの事言われると怒るんだよ。それはホントの事だから。
だから、君も怒ってるんだろう?
頭悪いんだから、しゃしゃり出て来ない方がいいよ(笑)
タイトルも『人事部』とか訳の分からないの付けてるし。頭の程度が窺えるね(笑)
ヽヽ〃 /
ヽ〃 プシュ!
( _)
| | シコシコ・・・ シコシコ・・・
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/ ゝ |
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/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
/ _/ \____/
31 :サムソンとデリラ :05/02/22 17:40:44 ID:oZckUywE
旧Mのリストラの歴史は、1992年にさかのぼる。企画管理部の○カガワ、人事部の○ギタ、○タヤマの3人で
700名の管理職に1番から700番まで順位をつけて下から2割、140人を後に首切りした。上位には、提灯持ちが並び
下位にはそれぞれの現場で信頼されている管理職が名を連ねた。リストラして会社を機能不全にしたのだ。
この手法で管理職以外のリストラもおこなった。95年、02年のリストラはその極地であった。
35 : :05/02/23 01:41:20 ID:vV7plb70
旧Mはリストラ風土が根付いてるからw
人を育てるのではなく人を選ぶという考えが強いようだ
36 : :05/02/23 02:34:30 ID:GBnDug5R
首切り対象の人間がどんなに優秀な人間であっても、それは問題じゃない。
要は、人減らしでどれだけ経費がうくかどうかが第一問題らしい。
有能な人材が減った事による、マイナス面は全く考えていないね。
まぁ、いまのこの会社にどれだけ優秀な人材がいるのかどうかも、怪しいがね。。。
38 :サムソン2:05/02/23 18:02:05 ID:pNXZU4z/
31の人、そこまで書いたのならすべて書きなさい。企画管理部の中川課長でしょ。人事部の
右田部長、片山でしょ。そして執行したのは、佐本と本村でしょ。上記の3人は定年まじかであった
ため責任とってやめるつもりと思いきや、評価されてしまった。執行した2人は出世かいどうを
歩んでしまった。提灯持ちにリストラリストを作らせたり執行させたりと、会社をつぶすための人選
であるとしか思えない。
955 :
御用組合はいらねー:2006/08/30(水) 22:44:01 ID:VsxVtNpT
>>945 組合費取られなくていいから手取りがマシだろう
もし組合費を取られなかったら年間いくら違う生涯でどれだけ違う
956 :
あほたん:2006/08/30(水) 22:47:19 ID:8xpDOmnF
いろいろあるけど、こんな話、知ってる?
環境担当役員の○野寺さんって、この前、懲罰委員会にかかったんだって。
なんでも、ず〜っと「博士」を名乗っていたけど、本当は、経歴詐称で、
「博士」じゃなっかったんだって。30年以上も、経歴をごまかして、
研究所の所長もやってた。でも、軽い叱責ですんだみたい。
コニミノのWebの環境のページに、本人の写真も出ているよ。
それにしても、環境とか品質とかコンプライアンスの担当役員が
経歴詐称で、叱責されたのに、そのままコンプライアンス担当に
しておくのかね。
○田社長の茶坊主は、いいね。。。
957 :
モトM:2006/08/31(木) 00:54:32 ID:9748NOMC
>>956 O野寺さんって、小野寺さん?
前TC社長の?
958 :
@:2006/08/31(木) 01:02:23 ID:F1s6jyrM
ある管理職のやつなんて自分の子供と同じ年ぐらいの
仕事の出来ない派遣社員の愛人を正社員にする為に
人事に掛け合ったらしい
こんな事ばっかりやってるから会社が潰れるんだよ
959 :
あほたん:2006/08/31(木) 01:13:18 ID:ql3OrIIZ
>>967 小野寺さん以外の「○野寺さん」は、知らないなぁ。
960 :
保守:2006/08/31(木) 04:01:55 ID:+HePircO
age
961 :
F8:2006/08/31(木) 08:06:48 ID:Ub3epfHt
カラーの現像液の開発やっていた東北大マスターの小野寺薫か
962 :
あ:2006/08/31(木) 08:42:25 ID:tvlP+Jlo
そろそろ次スレ立てよろしく!
963 :
どうもどうも:2006/08/31(木) 08:48:40 ID:dX92uH97
お前らなぁ、よく考えてみ。テメエの会社の、しかも真偽も定かじゃないような内部事情を社内の人間ほぼ誰でも分かる個人名を入れて、こういう不特定多数が見るようなサイトに記載するってのが、どれだけの罪になるか分かってないみたいだね?
自分で責任取れるなら、書き込んだら(笑)
責任って意味分かる?このバカども!
企業もしくは個人から損害賠償の請求があった時に対応することだよ。そんな金も持ち合わせて無いチンケな野郎なんだから、そろそろ俺の忠告を真剣に考えた方がいいよ。
もうひとつ言っておくが、誰が書き込んだかなんてすぐ分かるんだから。
じゃあな。
964 :
どうもどうも :2006/08/31(木) 09:16:22 ID:MTYxUhCP
>>963 :どうもどうも
人事ということが、バレバレやんか!!
人事ということが、バレバレやんか!!人事ということが、バレバレやんか!!
人事ということが、バレバレやんか!!人事ということが、バレバレやんか!!
人事ということが、バレバレやんか!!人事ということが、バレバレやんか!!
人事ということが、バレバレやんか!!人事ということが、バレバレやんか!!
965 :
アホヤギ:2006/08/31(木) 12:12:59 ID:0BpIVt0f
”あいつは博士じゃなく中卒”
んなことが名誉毀損になるか!キチガイ死ね
966 :
:2006/08/31(木) 12:53:37 ID:WOLIGay/
>>963 はじめまして、real茶坊主さん
サラ金の取立てのような恐喝まがいの口調は噂通りですね
967 :
どうも:2006/08/31(木) 13:57:17 ID:dX92uH97
おばかさん達、健闘を祈るよ(笑)
じゃあね(^^)/~~~
968 :
:2006/08/31(木) 18:15:00 ID:qfxViR3F
株価上がってるね
調子よさそうじゃない
969 :
:2006/08/31(木) 18:46:00 ID:711M4Oos
そう、株価が上昇しているね。
この会社の株価は今期の予算の利益からしたPER、及び資産規模からしたPBR、そして配当率からすると、成長性も怪しいのに高すぎる状態なのです。
そして、日毎の株価の変動を安定した、たとえばC社の様な企業と比べてみると歴然としているのですが、激しく乱高下しているのです。
所謂、偽だろうがどうかはどうでもいいのですが、ニュースその他きっかけとした株価の動きを利用したデイトレーダーの駆け引きの場となっております。
今日、株価が値上がりした理由は、大和證券がこのところ話題となっているユーロ高がこの会社に有利とのコメントを出した事と
昨日、発表した第一四半期についての業績報告につられているのと予想します。
このうち後者はいつもの例のごとく、虚飾に満ちたものです。
昨年の同期と比較し、営業成績が伸びている、手持ち現金も増えている、さらに今期の計画と比べて予想以上であるというのを殊更アピールしているものです。
しかしながら、流動資産についてはPIの事業撤退にともない、製造に時間のかかるものが少なくなったのですから当然棚卸がへり、結果的に現金の比率が増えるのは当然。
さらには、前年同期ではなく3ヶ月前と比較すると、その現金が300億近く減じているのです。
また、第一4半期はPIは第一4半期は前期末の押し込みにより売り上げ、利益減が常であり、同じレベルで比較するべきではないし、
もともと、今期の予算は下期の利益の大きく依存している計画なのです。
970 :
:2006/08/31(木) 19:46:33 ID:D/35srRe
いずれにしても、コニミノ単独では生きて行けない訳ですね。
しかしまあ、コニカというのは、大した金もないくせに名門ずらして、
いってみれば斜陽貴族みたいな野朗だったわけだ。
今度こそは、根の張った財務基盤のしっかりした企業に寄生するんですよ、旧M君。
971 :
保守:2006/08/31(木) 20:34:19 ID:UrfavCcE
中間決算は流石に化粧できないでしょう。
崩壊の始まりかな。
972 :
KMBJ:2006/08/31(木) 20:48:40 ID:cB61OXul
だから、、お前らは駄目なんだよ。
器の小さな”小集団”HD>BT>BJ → もう、このスレにはHDとBTとBJ以外はくるな。
稼いでるのは他ないんだからな!!!な〜!アホ馬鹿大多よ!
いいか、これからBJ発信でクーデターを行う。
BT>HDよく聞け!お前ら全員駄目社員!よく、よーく聞け。。。
973 :
:2006/08/31(木) 20:53:54 ID:wq0SbVed
doctor持っていても、master持っていても仕事ができないバカが多いのは事実。
でも詐称なんかしちゃダサダサだろ?
中卒とか中退でバンバカ特許とったら本当にカッコイイけどね。
なんせ、それってビル・ゲイツとかと同じで「すでに学校で学ぶものはない」てことで
天才の証明だし。
アメリカじゃハイスクール卒のプログラマーにdoctor連中が教わるなんて普通だけど
日本じゃ少ないよね。
974 :
人事じゃないよ:2006/08/31(木) 22:22:53 ID:EIJSdLWd
>>969 現金が減っているのはPIを処理してキャッシュフローの効率が上げただけの事だろ
現在の株価は無配当下での株価。実際の水準はもっと高い筈。
ま、当面は配当もほぼ出ないと思うがw
975 :
:2006/08/31(木) 22:57:54 ID:UcpH0Rzf
なんか人事は懸命に話題そらそうとしてしているな
しかし執行役員だと懲戒処分も人事にかばってもらえるのか
普通は社内報に載せるけどな
976 :
こんにちは:2006/09/01(金) 00:09:47 ID:EtfZzZne
もう、この会社潰れるよ。ミノルタのずるさにやられたなバカコニカ。
うちの上役はどいつもこいつも、見るからに保身、保身。部下なんかみちゃいねぇ!まともに会社の事なんか考えちゃいねえ!てめえの仕事をまっとう出来ないなら、さっさと辞めて隠居になれよ!クソども!
恥ずかしいと思わねぇのか!?バカ幹部!とっとと死ね!
お前ら金食い虫の能無し幹部のせいで会社が潰れるんだよ!
この9月の中間決算の結果次第では株価は更に下がるよね。。。
そろそろ、転職を考えましょうかね。。。
付き合いきれないね。。。
977 :
名前いれてちょ。。。:2006/09/01(金) 00:11:45 ID:oCNIQso9
おまえら棚卸ご苦労さん
978 :
sage:2006/09/01(金) 00:57:38 ID:fKXcW5lK
ヽヽ〃 /
ヽ〃 プシュ!
( _)
| | シコシコ・・・ シコシコ・・・
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/⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 ) <あ青柳さん あッ!うっ!
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/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
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979 :
:2006/09/01(金) 02:42:52 ID:OknYQ8iY
>>974 復配しても、いいところ10円/株って事だね。
それに当期利益が300億にいってもPERは30弱だものね。
いまどき、0.6%程度の配当利回りなんて債権以下だよ、普通は1%超えてるね。
よっぽど将来成長する事が期待できないと。
株価が高すぎなのは、業界でも常識...
値動きが大きいので短期投機家の好材料なので買いも多く割高になっているって事だね。
この会社の株を持ち続けているのは低金利で集めた金をもっている金融機関か持ち株会ぐらいだね。
980 :
:2006/09/01(金) 03:01:07 ID:OknYQ8iY
981 :
コニカミノルタの株主:2006/09/01(金) 05:58:05 ID:eBpE7uzX
ふーん
小野寺さんが経歴詐称で懲戒か
982 :
あげ:2006/09/01(金) 06:35:37 ID:i/AD1bUx
あげ
983 :
保守:2006/09/01(金) 07:03:06 ID:I2MbJ5MY
出勤前の協力あげ。
984 :
しのはら:2006/09/01(金) 08:23:18 ID:dZQX0v3J
前期の配当はなさそうだ
985 :
:2006/09/01(金) 12:26:42 ID:mEcE+NqR
986 :
:2006/09/01(金) 12:28:45 ID:mEcE+NqR
987 :
:2006/09/01(金) 12:32:16 ID:mEcE+NqR
988 :
:2006/09/01(金) 12:37:58 ID:mEcE+NqR
989 :
:2006/09/01(金) 12:39:40 ID:hF2MiktR
990 :
:2006/09/01(金) 12:43:32 ID:hF2MiktR
991 :
:2006/09/01(金) 13:24:51 ID:JFGKGmn4
991
992 :
:2006/09/01(金) 13:28:14 ID:JFGKGmn4
992
993 :
:2006/09/01(金) 13:29:06 ID:ZZnz26a2
993
994 :
チビ:2006/09/01(金) 15:35:55 ID:Pza9E/jk
誰か次スレ立てよろしく!
995 :
:2006/09/01(金) 17:24:57 ID:kpK0iRdm
996 :
旧K:2006/09/01(金) 19:01:13 ID:kgousKeL
役職名にこだわる旧ミノ
仕事にこだわる旧コニ
コニミノになってから感じた一般社員の意見
997 :
部外者:2006/09/01(金) 20:01:46 ID:DIf7SYIR
998 :
998:2006/09/01(金) 20:59:02 ID:Pza9E/jk
埋め
999 :
999:2006/09/01(金) 21:01:48 ID:Pza9E/jk
埋め
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チビ:2006/09/01(金) 21:04:54 ID:Pza9E/jk
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