http://mimizun.com/log/2ch/company/1151719805/
1 ：ひみつの検閲さん：
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2 ：くそすれクラッシャー：2006/07/02(日) 05:32:51 ID:o50T9mn4
ざこ会社のスレたててんじゃねーよボケが
2ゲットも、ためらわれる(ry
4 ：もと関係者：2006/07/04(火) 01:51:54 ID:AP70HJZp
まあ裏事情と言えば、上層部が「うちは町工場がそのまま大きくなったような会社だから」と言うのを聞いて
「だから法令遵守意識が希薄なのかあ」と納得したり「それにしちゃ離職率が高すぎるんぢゃ」といぶかったり
そんな会社ですわ
「だから法令遵守意識が希薄なのかあ」と納得したり「それにしちゃ離職率が高すぎるんぢゃ」といぶかったり
そんな会社ですわ
5 ：もと関係者：2006/07/04(火) 01:54:25 ID:AP70HJZp
社員が約120人なのに毎年コンスタントに10〜15人ほど入れ替わるのは、ある意味すごいよなあ・・・
6 ：もと関係者：2006/07/04(火) 12:05:58 ID:AP70HJZp
最近まで関係者だったけど、「ざこ会社」と言われても反論できない・・・。
7 ：よそスレで見つけたレス：2006/07/05(水) 08:55:44 ID:PAzxh2Ur
7 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/04(火) 22:09:21
>>1
お前の内定先で内部情報を知りたいのか知らんがアホか。
そんな微妙な企業で単独スレ立ててもスレ維持するのなんて無理に
決まってるだろ。そんなに小さくない市場の国内2番手や3番手企業でも
単独スレなんざもたないことも多いのに。
>>1
お前の内定先で内部情報を知りたいのか知らんがアホか。
そんな微妙な企業で単独スレ立ててもスレ維持するのなんて無理に
決まってるだろ。そんなに小さくない市場の国内2番手や3番手企業でも
単独スレなんざもたないことも多いのに。
8 ：ひみつの検閲さん：2025/01/14(火) 00:06:12 ID:MarkedRes
ふーん
10 ：ななし：2006/07/07(金) 00:41:34 ID:gpiEXz+N
密告ｷﾀｰｰｰｰｰｰ
41 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/06(木) 10:30:16
ユ社で働いていた者です。
違法行為については、既にそれを取り締まっている団体に内部告発してありますので、じきに露見することでしょう。
42 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/06(木) 14:13:28
祭りの予感
41 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/06(木) 10:30:16
ユ社で働いていた者です。
違法行為については、既にそれを取り締まっている団体に内部告発してありますので、じきに露見することでしょう。
42 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/06(木) 14:13:28
祭りの予感
11 ：:：2006/07/07(金) 14:52:47 ID:ez5kaWOG
age
12 ：ななし：2006/07/07(金) 16:36:11 ID:gpiEXz+N
いーかんじで盛り上がってるにょ〜
スペクタクルにゅ・・・
46 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 11:03:20
「取り締まっている団体」？ 違法行為を取り締まっているのは警察じゃないの？
47 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 11:19:17
公取委とか、そーゆーやつでは？
公取委が調査して、「違法行為があった」と判断したら刑事告発されて警察や検察が動き出す、と。
48 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 12:43:32
あと、国税局とか？
スペクタクルにゅ・・・
46 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 11:03:20
「取り締まっている団体」？ 違法行為を取り締まっているのは警察じゃないの？
47 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 11:19:17
公取委とか、そーゆーやつでは？
公取委が調査して、「違法行為があった」と判断したら刑事告発されて警察や検察が動き出す、と。
48 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/07(金) 12:43:32
あと、国税局とか？
13 ：:：2006/07/09(日) 00:40:14 ID:g/dt8R+y
age
14 ： ：2006/07/10(月) 02:05:52 ID:xeF3zmlM
> ユニパノレス株式会社(東証二部6∞42)
> 社員が約120人なのに、毎年10人以上もの正社員が入れ替わる。
> 理由としては、いくつか考えられるが、
> ・合う合わないが激しい(独裁主義で労働組合も無い)
> ・有能な者は去り、無能な者は追い出される(中途半端が残り、残った者は井の中のかわず)
> つまり、ガバガバ採用して、サクサク切り捨てると・・・。
> 自分の職歴に傷を付けたくない人からすれば、ここに入社することは、危険な賭け。
> しかも、その賭けに買っても得る物は、薄給と悪待遇な罠。
> 社員が約120人なのに、毎年10人以上もの正社員が入れ替わる。
> 理由としては、いくつか考えられるが、
> ・合う合わないが激しい(独裁主義で労働組合も無い)
> ・有能な者は去り、無能な者は追い出される(中途半端が残り、残った者は井の中のかわず)
> つまり、ガバガバ採用して、サクサク切り捨てると・・・。
> 自分の職歴に傷を付けたくない人からすれば、ここに入社することは、危険な賭け。
> しかも、その賭けに買っても得る物は、薄給と悪待遇な罠。
15 ：:：2006/07/12(水) 11:41:37 ID:Mfs3CgoY
hage
16 ：ああああ：2006/07/15(土) 02:08:08 ID:XwDxNmU9
ここんとこ株価が下がってますな・・・
17 ： ：2006/07/17(月) 11:53:00 ID:fszh/IDa
79 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 12:37:17
阿課遺志課長：終電が無くなり、せんげん台から新越谷まで6.9km歩いて帰った強者
80 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 14:09:28
時速３．５キロでも２時間・・・。すげーな。
81 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 14:10:10
阿課遺志課長：仕事で重い物を運んで腰を痛めて病院に行ったが、
遺志○本部長に「労災を申請したら、ただおかぬ」と脅迫されて涙をのんだ人
82 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 17:49:14
あれは大変そうだったねー。
何せ歩くスピードが通常の1/3倍だったからねー。
逆「ｼｬｱ専用」状態。
阿課遺志課長：終電が無くなり、せんげん台から新越谷まで6.9km歩いて帰った強者
80 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 14:09:28
時速３．５キロでも２時間・・・。すげーな。
81 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 14:10:10
阿課遺志課長：仕事で重い物を運んで腰を痛めて病院に行ったが、
遺志○本部長に「労災を申請したら、ただおかぬ」と脅迫されて涙をのんだ人
82 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/15(土) 17:49:14
あれは大変そうだったねー。
何せ歩くスピードが通常の1/3倍だったからねー。
逆「ｼｬｱ専用」状態。
18 ： ：2006/07/19(水) 21:26:06 ID:siFyD120
＞ここんとこ株価が下がってますな・・・
ストックオプションの行使価額より下がると、やる気が失せますなー
ストックオプションの行使価額より下がると、やる気が失せますなー
>>18
仕事のやる気？
仕事のやる気？
20 ：ああああ：2006/07/30(日) 02:04:23 ID:IQOnlF6u
そりゃ薄給だから、ストックオプションが望み薄になったら仕事のやる気も失せますわなー
age
22 ：000：
給料が少ないからストックオプションが最後の希望だったわけだが、一部上場とか無理そうだしなー