【キャリアは店舗迄】マクドナルドの社員達PART.12
919 :
新:2006/09/19(火) 10:24:55 ID:dJYvSuWd
評価システムについて教えてくれ
また年収さがんのけ
920 :
pp:2006/09/19(火) 10:26:27 ID:Ta335s7W
>>906 俺たちは、組織の人間として決定事項には全力で従ってるよ?
生活も掛かってるし、評価も落としたくない。
店長だから現状は残業代は発生しないけど、個人の時間を大量に使っている。
うちの店が24時間やれと言われればやる。逃げてないし、QSCは妥協してない。
ただ、従うが納得できないだけ。こんな戦略では会社の将来も想像できないし、
頑張って成果を残してもOCになれずに会社を去る先輩たちを見てると、文句も言いたくなるだろ。
堂々と文章にしてオペレーションリソースセンターに提出しても
「店長のご意見は関係各署に伝えました。」で終了して、そのあとOCに
「お前、つまらんことをメールするな(怒)」と言われる現場を知らないのか?
921 :
ふ:2006/09/19(火) 10:38:32 ID:3sAOurGU
922 :
えっ:2006/09/19(火) 11:37:57 ID:p8l4zdH2
ねんぼう制? どんな意味で言ってらっしゃるのかしらん
年棒制って、いろいろあるし。
923 :
限りなく:2006/09/19(火) 12:10:11 ID:igb0XfGB
固定給に近いやつ
924 :
UN:2006/09/19(火) 15:02:35 ID:cJpvW6hI
>>920 同意。
906はあまりにも現場を知らなさすぎ。
925 :
あのねえ:2006/09/19(火) 17:22:29 ID:dJYvSuWd
QSCに集中したいのよ、普通の店長はね
だけどさ、いろんな「委員会?勉強会?店長会議?等」
意味不明なことで時間を取られるんだよ
だからOCは頼むから消えてくれ、ほんと無駄だから。
926 :
::2006/09/20(水) 00:33:34 ID:OqRprehx
誰か教えてくでー
店長の残業はいつから出るの?
チーフとコンサルタントは出てるのに。
927 :
どーせ:2006/09/20(水) 00:48:43 ID:7h5QQPvE
>>924 おっしゃる通り!
<省>
高い所から物を見すぎて、地上で何が起きてるか判ってないかも。
どんなに素晴らしい戦略・戦術も、兵隊が動かないと成功しない。
今は何とかなっているが、このままだと昔の陸軍と一緒!
スタッフィングに関しては、現地調達なので既に同じ道を歩んでいる。
928 :
・・・:2006/09/20(水) 09:20:02 ID:1PJdMh1D
30代前半でマックに転職はどう思いますか?
929 :
。。。:2006/09/20(水) 09:31:37 ID:fu02D5X9
>>928 30代前半だからできるんじゃないのかな。
930 :
・・・:2006/09/20(水) 09:41:27 ID:1PJdMh1D
マジレスで申し訳ありませんが、今の会社は正社員、掛け持ちでマック
のバイトをしてます。バイト程度だからマックの仕事は楽しく感じるけど
社員だと、やっぱり見たくない部分も見えてしまうのでしょうか?
931 :
なんで:2006/09/20(水) 11:01:22 ID:9X2f4eRZ
チーフとコンサルタントに残業出て
店長に出せねえんだよ
932 :
sw:2006/09/20(水) 15:04:23 ID:q6PJFK0B
店舗と本社で差を付けるのは当然
店舗は俺らで事足りる
933 :
SW:2006/09/20(水) 15:43:29 ID:9X2f4eRZ
で事足りるって!?
笑わせんな
934 :
スウィング:2006/09/20(水) 17:36:38 ID:LW351uu2
社員はバイト程度の仕事で給与もらえて働かせてもらえる
だけありがたいと思え。どうせ四則計算くらいしか出来ないだろ。
935 :
。。。:2006/09/20(水) 17:44:19 ID:fu02D5X9
感謝してまぁ〜す。
936 :
スウィング :2006/09/20(水) 18:03:53 ID:LW351uu2
うんうん。その感謝の気持ちをせいぜい長時間労働で示せよ。
君らにはそれしか能がないんだからな。
937 :
w:2006/09/20(水) 18:48:56 ID:3wXLRNpG
フルーリーが予想以上においしい件
938 :
^^:2006/09/20(水) 18:58:02 ID:9ZBTEHYy
腹○さんは愛情がないね。
だからだれもついていかない。
アップルからきた人たちもいまじゃこのありさま。
今回りにいる連中も本音は キ ラ イ なんじゃないかな。
米社には好かれているのかもしれないけど、
店舗は典型的な労働集約産業で機械化が不可能なのにそれをわかっていない。
明るい未来とそれに自分が到達できる道筋がないとモチベーションは保てないよ。
定年がない?先にも記したけど現場社員はロボットじゃないよ。
939 :
あれは:2006/09/20(水) 21:15:00 ID:9X2f4eRZ
星一徹だよ
スマイル業の顔じゃ無いでしょ
940 :
あ:2006/09/21(木) 01:14:36 ID:yiKPoJ0Q
マックで長年バイトして契約社員迄して3年前に辞めたんですが社員試験受けたいと思ってます。ですがどうしてもSPIに自信が有りません。仕事内容やノウハウは全て理解してる自信は有ります
今受けても受かりまつか?ちなみにマック暦は9年最終学歴は頭悪いと思われるかも知れませんが高卒です。
941 :
ACC:2006/09/21(木) 01:25:58 ID:cBokJrtY
>>940 大丈夫だよ。
営業だけどね。店舗は人手不足だし
金○さんも営業で出戻ったみたいだし、問題ないよ。
良い会社だとは思うよ。馬鹿な会社でもあるけどね。
942 :
あ:2006/09/21(木) 01:40:20 ID:yiKPoJ0Q
>>941殿
営業とは?普通の店舗配属のアシスタントではないんですか?でも説明会の後SPI試験は必ず有りますよね?教えてクンですいません。
943 :
芦:2006/09/21(木) 01:55:01 ID:MtQuyW3Y
>>942 中卒の人も稀にいるし高卒(大学中退)はかなり多いよ。
SPIは中学校の国語(現代文)と数学の問題はスラスラと解けるようにしなされ。
数学は方程式を解くのが遅いと苦労する。
国語は速読と拾い読みがそこそこできればOK。
944 :
月見:2006/09/21(木) 01:57:18 ID:lU12r1Lw
社員なのにバイトの女子高生と付き合い結婚するそうな。
将来グダグダ…どっちが騙されたんだか…。
945 :
在庫処分:2006/09/21(木) 02:00:13 ID:CW0EIBlZ
来月 プロモ 弱すぎ・・・
946 :
;:2006/09/21(木) 02:04:24 ID:0QqFG5t3
超氷河期じゃないから大丈夫!!!
形だけでしょ。
駄目だったら三回くらい受ければ受かるよ。
947 :
あ:2006/09/21(木) 02:25:23 ID:yiKPoJ0Q
ACC殿、やはりSPIは避けて通れぬという事ですか。実は3年前に社員採用試験一度受けて見事SPIで落とされた経歴があります。今だにペーパーテストがどうしても苦手です。
今は社員数が減り甘くなったと言われますが中には筆記無く面接だけと言う方もお聞きします。
今はマックやってないのですがやはり社員になりたい旨を店長.OCに伝え推薦入社という形ならとかも考えてるんづすがどうでしょ?
948 :
芦:2006/09/21(木) 02:46:55 ID:MtQuyW3Y
一般常識で落とされたのなら、それの勉強を。
適性で落ちたと思うのなら、ウソついて模範的な回答をするしか
ないのでは…。
上記で書いた通り、マックの入社時の知力のハードルは他の一般の会社と比べると
全然高くないです。
皮肉な書き方ですいませんが落ちるようなら受かるまで
正攻法で頑張って入社した方がいいと思います。
(その高くないハードルを越えないとこの先苦労するという意味で)
949 :
屁:2006/09/21(木) 03:06:53 ID:FeyveiGy
就職相談スレじゃねーぞ。大体人生の一大事を2ちゃんねるで相談してる時点で程度がわかるがな。
950 :
☆:2006/09/21(木) 03:15:40 ID:MtQuyW3Y
>>949 社員スレらしい高レベルな話題提供を期待してます。
951 :
え:2006/09/21(木) 05:26:03 ID:/jI+dFCB
@内部推薦は現職だけでは?オフィスなら話が違うだろうけど、外部営業中途を推薦なんてシステムあった?
A一般中途をSPI&適性で落とされる人を誰が推薦する?。
B仕事内容やノウハウは全て理解している自信があります、って店長やってたわけでもないのに?
しかもトレーニングシステムとか、3年前とは別物に変わってますよ?
以上3点、就職相談を見て思った事。
952 :
あ:2006/09/21(木) 08:12:40 ID:yiKPoJ0Q
色々ご相談に乗ってくださった方々ありがとうございます。スレ違いになりますので書き込み最後にします
@内部推薦はこれから店舗在席してMGR迄やり直して結果その方がいいのか聞きたかったのです。
A筆記試験を受けるに当り最初から自信ないので自分の頭が悪すぎなのは解ってるつもりです。程遠いかもしれません。
店長経験すら有りませんがFCだったのでオーナーに権限を殆ど任されておりまして店長ワーク等は大体自分がやってました。
Bトレーニング方式が昔と変わってるならさすがにブランクある分ついていけませんよね。おっしゃる通りだと思います
もう一度よく考えてみます。本当にありがとうございました。
953 :
次月予定:2006/09/21(木) 09:14:05 ID:DfU+SKuZ
@新規事業の記者発表???
A大型FC移行の概要発表(高知に続く県は???)
B決算の見込み、大幅利益上方修正???
954 :
r:2006/09/21(木) 11:36:40 ID:+4I1O26e
955 :
あの:2006/09/21(木) 13:02:38 ID:x4f2x1mI
朝マックを常時マックにしてくれ。頼む!起きれん(ノ><)ノ
956 :
:2006/09/21(木) 16:28:02 ID:Arbi+1/2
957 :
在庫処分:2006/09/21(木) 22:24:53 ID:A1IjjpfX
△形件?
958 :
移行:2006/09/22(金) 08:28:19 ID:rjsahKNW
N県確定。
959 :
(((:2006/09/22(金) 12:00:47 ID:8fPM/Mmn
960 :
EM:2006/09/23(土) 11:46:31 ID:nUT5TstS
961 :
::2006/09/23(土) 19:50:29 ID:6eOwnJHy
>>960 そっかー、EMが終日食べれるなんて何年振りだ?
18年振りかな?ストアレベルじゃわからんけど。
962 :
f:2006/09/23(土) 21:07:08 ID:JRvs7rc7
終日BFだと、リアルでもう一台UHCが必要だな・・・
963 :
A−SW:2006/09/23(土) 21:34:46 ID:jH6bVPOu
そんなの売れるのか??
964 :
方向性:2006/09/23(土) 23:22:58 ID:jkR7tJ/S
日本でもきっとやるでしょうね
アメリカがやるのならね。
しかし、最近いろんなことがありますよね。
コールドデザート(エコシマ)が来月からうちの店では
導入されます。
いろんなことが始まりますね。
どんどんswが社員になり
古い社員はどんどんやめていき
会社がどんどん変わっていってますよね
最近・・・
965 :
元:2006/09/23(土) 23:31:26 ID:nm/T6mgN
混じれ酢だけど。
少なくともホットケーキの需要は店舗によってはかなり高いはず。
エッグクッカ−を使わなくなったし、安めの価格設定といい
ちょっと小腹が空いた時や女性むけとしてもありかもな。
メニュー多すぎでオペレーションが大変だろうけど。
とりあえず店舗限定でもありだろ。
966 :
ただいま:2006/09/24(日) 02:42:00 ID:S2P622QE
確かに高卒DQNなSWがどんどん社員になっていく。
トレーニングする気も起きないよ、あほうには。
大学出てないんだから、4年間学費払ってハンバーガー大学逝け。
朝マックを昼もやるだと?ピークのプレップまわるわけねーだろ?
パスウェ○考えろよ、腹陀!
…ってパスウェ○知らんだろな。orz
つうか辞表を出すタイミング模索中。
967 :
元2:2006/09/24(日) 03:01:39 ID:f6gCgnr1
数年前の学生時代にSWやってたけどかわってないのね。
おきまりのコースにはまらなくてよかった・・・
社員の方たちがんばってくださいね。
部屋に油がしみ込むまえに。
968 :
名無しさん:
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えていて、
喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になって公害並に危険だって。
会社や学校で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はやばいらしい。