510 :
サプライヤ:2006/11/17(金) 10:05:13 ID:Df0MA1/1
>>508 元町工場GPCは、喫煙所あったよ
他の工場は知らんが・・・
511 :
禿:2006/11/18(土) 07:29:38 ID:JhB9cLHE
トヨタからきたハゲばば男うざい。糞トヨタに帰れ!裏表人間!
512 :
馬鹿ですいません。:2006/11/19(日) 04:02:43 ID:WDuXycQc
513 :
馬鹿ですいません。:2006/11/19(日) 04:05:31 ID:WDuXycQc
「僕たち、4人ともトヨタの『キカン』なんです」
でもね、
同じ居酒屋で隣り合って飲んでるわけだから、あなたたちが自らを卑下するほどには、
私たちも豊かではないと思うよ。
★(彼らは「トヨタ」を漢字で書くことができるのだろうか★、と、ふと思いつつ)
まあ、適当に話を合わせながら(私たちはオトナだから)、「若いんだからがんばってね」とか、
「トヨタは日本を代表する企業だから大丈夫だよ」とか、「働いているのは偉いね」とか。
すると、
調子にのった彼らは口々にこんなことを言う。
「医者なんて、いいですよね。給料高そう」
「こんな時間(平日の19時すぎ)に飲んでいるってことはヒマなんだ」
「俺ら、毎日こんな感じで飲んでるから一緒ですよね」
「でもお姉さんたちは、儲かってそうだよね」
ああ・・・・
困ったなあ。
514 :
トヨタ様は偉い!:2006/11/19(日) 04:09:22 ID:lyBJmhXv
「困ったもんだねー」
「うん。でも私たちも彼らを調子にのせたから、悪かったかな」
「ううん、違うよ!」
強く言葉を発したのは経営者の彼女である。
「★向上心がなくて勉強もせず、平日の早い時間から連日飲んでいる男の子★なんて、
うちでは絶対に雇わない。スタッフにはお願いして仕事をしてもらってんだから。
お願いしたくなる子じゃないと雇わない!」
そうだよね。
★彼らに年間300万円以上も払っているトヨタは偉い。★
経営者の彼女は続ける。
「うちの従業員は7人だけど、みんなもっと真面目だし、
いい従業員に恵まれているんだなぁ、と実感したよ」
>>トヨタ様は偉いです。僕たち期間工なんて、年間120万円でも十分過ぎますよねえ。
515 :
とび:2006/11/19(日) 10:25:54 ID:nfTNd2KS
TOYOTAを崇拝してる某会社の実態。
異常なほどの高収益で、トヨタからも一目置かれている会社。トヨタ・スタイルを手本にしているようだが。
・低賃金・長時間労働を強制
形だけの三六協定を届出。自作捏造の協定すら無視。休日出勤しないと暴君に呼び出されて恫喝される。
退職金はスズメの涙ほどで暴君の機嫌を損ねると降格という名の更なる賃金の切り下げ。
・社員互助組織の名目で社員の給与から天引きした金を暴君が支配して使途を管理。
会社の福利厚生の原資に流用(お仕着せの福利厚生は要らぬから収奪した金を返せ)。
事実上の強制貯金だが、貯金ならまだ返還を求められるものの、互助会費は「互助組織に寄付した金」の扱いになるため、返還を求められ無い金だそうな。
「無利子の運転資金」として暴君が流用している可能性も。
・社員持株会の名目で従業員の金を集めて、会社の株ではなく暴君の株式投資の原資に流用。
つまり、投資の利益は暴君にも渡り、失敗しても暴君にはリスクは無いという仕組み。
これって出資法とかいう法律に触れるんではないかと思うが。
・MSオフィスは違法コピーしまくり。マスターは1本限りで約500台にインスト。
その問題を指摘した管理職を恫喝して黙らせる暴君。
これだけ、『普通の会社が普通に負担するコスト』を逃れたり、違法に低(無)利息の資金を調達したりしていれば、利益率も高くなるわけ。
この利益率の高さだけを見て「すばらしい経営」などと寝言を言う経営学のセンセイがいるものだから、暴君は増長しまくり。
この会社を「健全経営」「優良企業」という奴ら。暴君=犯罪者を賛美するのはヤメロ!!
516 :
ok牧場:2006/11/19(日) 16:15:53 ID:4Y9xBzpp
517 :
740 690 620 何の数字かわかるかぁ:2006/11/19(日) 16:41:25 ID:4k/45gbp
俺はトヨタの開発にいるけどおまいら昔ちゃんと勉強しなかったからくそ仕事しかつけず僻んで文句ばかり言ってないか?それが格差社会の現実
518 :
7誌:2006/11/20(月) 17:58:00 ID:Jy01Dh75
バカかお前は。お前みたなやつがいるからいつまでたっても糞会社なんだよ。このレスから消えろ。ボケ!!
519 :
名無しさん:2006/11/20(月) 19:35:47 ID:uqJW3Xjx
【格差社会】「『格差社会』批判は、改革を否定している」雇用も急速に拡大しており、批判は感覚的、情緒的 奥田碩氏講演…愛知
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163992945/1 1 名前:かしわ餅φ ★[] 投稿日:2006/11/20(月) 12:22:25 ID:???0 ?2BP(0)
国際ロータリー第2760地区(愛知地区)大会の記念講演が19日、
名古屋市内のホテルであり、日本経団連名誉会長でトヨタ自動車
相談役の奥田碩氏が講演した。構造改革継続の必要性を強調し、
「『格差社会』批判は、改革を否定している」と反論した。
講演には地区内81クラブから約2500人が参加した。「世界の
現状と日本の針路」と題した講演で奥田氏は「均一性、画一性の
社会は、規格品の大量生産には適していたが、今やそれは中国の
強み」と指摘し、今後の日本は国民にも地方にも「多様性、独創性」が
必要だと訴えた。
多様性によって生まれる経済格差や社会格差について「活性化で
所得全体が底上げされる限り、望ましい。努力のしがいのない社会
ではいけない」とした。格差批判についても「日本の格差は先進国中、
中位ほど。雇用も急速に拡大しており、批判は感覚的、情緒的」と
否定した。
また少子化について、労働人口の急激な減少を懸念。女性や
高齢者の雇用を掲げる厚生労働省の対策に「雇用のミスマッチが
起きて対応できない」と批判し、「外国人の力を借りるのは不可欠」との
見方を示した。
(阿部伸哉)
中日新聞ホームページへようこそ
http://www.chunichi.co.jp/00/ach/20061120/lcl_____ach_____001.shtml
520 :
糞与太氏ね!:2006/11/21(火) 18:03:12 ID:rQca9kCe
>>517 トヨタの開発プッ(笑)
新車は又メルセデスのパクリですか?
ホンダのパクリかな?
521 :
ヨタ嫌い:2006/11/21(火) 18:36:39 ID:LlZJmrKp
522 :
名無しさん:2006/11/21(火) 20:54:12 ID:iJyavWcB
ゼロ蔵、ディカプリオ、グループサウンズ
524 :
ジュンハラ:2006/11/23(木) 00:44:05 ID:1QCOW6Ra
みんなトヨタ自動車を悪く言うけど、トヨタの社員に成れなかったから
妬んでるだけじゃないの。かわいそうに。
525 :
名無しさん:2006/11/23(木) 02:23:49 ID:TVrLfAep
526 :
11日に死にます:2006/11/23(木) 11:09:30 ID:PCRecQxp
524 それ言った時点であんたが馬鹿じゃない?(笑)恥ずかしいことかくな゛
527 :
>>523:2006/11/23(木) 11:14:48 ID:ieObludC
528 :
あ:2006/11/23(木) 14:02:37 ID:1ZwfQsWf
トヨタはソニーと同じ道を歩んでるな。
529 :
だる男:2006/11/24(金) 13:24:35 ID:oyG9TkHx
517と524の糞二人は明日、仲良く三河湾で浮いているでしょう。さようならー
530 :
だる男:2006/11/24(金) 13:26:40 ID:oyG9TkHx
524消滅しろ。誰が糞会社に入りたいと思ってるんだ!!お前のほうがかわいそうだよ。
氏ねボケ!!
531 :
マール前田:2006/11/24(金) 13:29:09 ID:oyG9TkHx
三菱i,レクサスの糞車受賞おめでとう。いくらで審査員買収したんだ。
532 :
投資家:2006/11/24(金) 16:54:23 ID:O2Y3LC8+
レクサスが受賞したのか?あんな糞車に価値があるとは思えない、一体どの部分を評価しているのだ、選んだ奴の気が知れないよお。
533 :
すぐ:2006/11/24(金) 17:19:12 ID:oyG9TkHx
金に物言わせて接待攻勢でもしたんじゃないの?
534 :
浜松:2006/11/24(金) 22:33:07 ID:3KfwPV93
院卒で31歳です。
技術系(エンジン設計など)だと残業含め、給与はどれくらいですか?
535 :
名無しさん:2006/11/25(土) 02:17:43 ID:/W8BRMFH
536 :
さすが世界の守銭奴エロ企業・トヨタwww:2006/11/25(土) 13:59:23 ID:l8S6IRJ+
537 :
☆:2006/11/25(土) 21:46:28 ID:8/5BrK7E
>>524 入ってみないと分からないけど、技術系で入った友人の変わりようを見ると
他業種トップ企業のほうが良いと思う
538 :
工員視聴者:2006/11/26(日) 11:23:19 ID:08xGVr7b
539 :
☆:2006/11/26(日) 19:25:29 ID:Lf1D+DNJ
もし大地震とかが本当にきたら、安否確認システムどうのこうのよりも
我が身や財産の確保とかに懸命になるんじゃないかと。
携帯電話回線なんかも繋がらなくなる可能性大だしなぁ・・・
540 :
3年生!!:2006/11/26(日) 20:37:23 ID:euNGpj1s
始めまして、ちなみに企業内弁理士になろうと思う学生です。
来週からあっちこっち説明会いくんですけど、トヨタは待遇とかいいですか?
やはり豊田市にすまなきゃいけないんですか?
541 :
与太与太:2006/11/26(日) 22:40:34 ID:fX3YYEBQ
NHKでトヨタの指導システムの特集してたけど
ラインのスピード速いね。安い車はもっと早いんだろうね。
542 :
豊田佐吉翁:2006/11/26(日) 22:48:31 ID:Bq3RTMmC
30年程前、愛知の刈谷に住むはめになった。
しばらく市内を見て回ってると、ボロボロの5軒長屋が
密集した所が数箇所あった。
地元民に聞いたら、みんな豊○自動織機の社宅だという。
興味を持ち、中に入ってみた。凄まじいの一言。
まさにカルチャーショック。目が点。とても昭和50年代の環境
ではない。昭和20年代の関西の被○別○落かスラム街状態。
何でも住人は大半が低学歴、低人格、低能力、低収入の下層社員で
人間関係の陰惨、陰湿さは凄いらしいとの事。
多分家賃は安かったのだろうが、昭和も50年代に社員にあの劣悪な
環境で生活させるとは。
あれを見て以来、ト○タグループ企業の感覚を一切信用していない。
ト○タ車も、それ以来購入していない。
543 :
盗用多:2006/11/27(月) 01:54:59 ID:pGFLXvv6
『トヨタの正体』(著者:横田一、佐高信・出版社:週刊金曜日)
定価:1000円+税
http://www.janjan.jp/book_review/0609/0609200482/1.php ところで、本書が伝えたかったのは、トヨタの負の部分以上に
トヨタに対するメディアの姿勢なのではないかと強く感じた。
現に、新聞も雑誌もテレビも、巨大スポンサーであるトヨタの
陰の部分は知っているハズなのに、一向に伝えていない。
そのことこそが問題なのではないか。
事故、それも死亡事故のような重大事故が起きた時点で、
背景も含めて適切に報道され、トヨタが改善に取り組んでい
れば、防げる事故もあったのではないか。
544 :
名無しさん:2006/11/27(月) 16:05:01 ID:OftGoceg
545 :
通りすがり:2006/11/28(火) 09:24:23 ID:TMAhd1GJ
>>544 まじか…これじゃ893が経営するボッタクリ飲み屋と同じだろ。
一般常識じゃ考えられないな。
546 :
期間工マニア:2006/11/28(火) 12:40:00 ID:FxMCbZnJ
トヨタ…か。
1年働いたよ。
そうだな、寮の飯代が高くてメニューは揚げ物が多い。ま、平均的に見ればまぁそこそこって感じだろうけど、味はイマイチ。食えないレベルではないよ。
寮は工場によっても違うらしいが当たりを引けばそこいらのアパートよりずっと綺麗。
ハズレると最悪…らしい(ハズレたことないから分からない)。
仕事面に関しては、他メーカーの工場と比べるとタクトは少々速いけど、かなり働き易い。基本、組立ラインはハードだが出来るかどうか分からないような無理な作業は詰め込まれることはない。
547 :
おれ:2006/11/28(火) 23:01:43 ID:i/qmF4Of
age
548 :
あ:2006/11/29(水) 10:09:11 ID:LGeAkchc
盗用多にいた友人が鬱になり自殺未遂しました。明るくてクルマ好きな奴だったのに盗用多に入ってから廃人みたいになりました。
社員を次々破壊して「純利益1兆円」ですか。本当にありがとうございました。
549 :
ガッツ門松:2006/11/29(水) 21:20:45 ID:vKvDt2NN
550 :
ぬ:2006/11/29(水) 21:41:28 ID:d5diUoeL
社員の5人に一人は鬱でお休み中〜
基本でつ
551 :
ばかども:2006/11/29(水) 22:11:09 ID:df1OeuXw
★★ 今こそトヨタの妄想を ★★
552 :
応援者:2006/11/29(水) 22:25:07 ID:vCM3ImN6
組立ラインはハードで
出来るかどうか分からないような無理な作業を強要されたぞー
職場毎で違うのかもね・・・・。
553 :
?:2006/11/30(木) 00:37:11 ID:ERo/N26r
ライン止めたら期間工になんらかのペナルティあるの?
554 :
汚点:2006/11/30(木) 07:56:18 ID:PiGDartZ
2月にトヨタ子会社(派遣先)退職予定
トヨタの下請けがいかに損な性分かわかったので金輪際トヨタ系統にはどこにも行きません。
っていうか自動車業界自体二度とゴメンです。
555 :
白雪姫:2006/11/30(木) 11:35:46 ID:vDKuGKlM
年末年始のおやすみはいつからいつまでですか?
556 :
金の亡者:2006/11/30(木) 15:07:21 ID:CCrBJYCD
NHKの番組「クローズアップ現代」を見た。
ああいう番組はもっとゴールデンタイムにドーンとやってほしい。
ナイキも同じようなことやってるけどさ、
自分たちばっか懐あっためてないでちゃんとまともな給料払いなよ。上層部。
外国人研修制度を悪用してるんだな。
ベトナムから来た女の子に「おまえら人間じゃない、動物だ。」
って言ったそうだな。車のシート縫わせてさ。
それに何?トイレ使用時間を記入して1分ごとに15円の罰金だって。
どこの世界の話かと思ったよ。残業代は350円〜450円?
金は貯金させ、通帳とパスポートは逃亡防止に会社が預かる。
まったく人権を何だと思ってるのかね?
そこまでして儲けたいわけ?せこいよ、せこすぎる。みっともない。
トヨタよ、恥を知れ。
557 :
応援者:2006/11/30(木) 21:24:57 ID:6SHS9mgu
ライン止まって 遅れが出たら 遅番だったら残業でカバーですな
それでも 補てんできない場合は 休日出勤になったりする
どこかの番組で 不良が出たらラインを止めて徹底的に調査するとか
言ってたけど そんなのウソぴょん
個人的にペナルティーを負わせようがない
558 :
下請:2006/12/01(金) 08:16:30 ID:AH3o/rbb
俺もスパッター/溶接穴開き/溶接ズレたれ流してるよ(笑)
看板枚数が多すぎる→不良相手にしてると生産が間に合わない→不良出てもたれ流し→後は知らん→こんな会社潰れてまえ。
こんなもん。
559 :
名無しさん:
>558 車種は?