【噂】クボタの裏事情【チクリ・告発など】

とっても内部情報が詳しい人がコメントしていますねぇ・・・
モラルが欠けていて、社員の方が気の毒です。

そのモラルの欠けている社員が書き込んでるのではないのですか？

火のないところに煙は立たず。社員は気の毒だね。

ちくられて困るのは誰だろ？

　思い当たる節のある社員
　バッシングで会社が無くなったら困るという自分本位の社員

ちくる社員（内部告発）を突き動かすものは？

　告発を通して悪い奴を排除したい（一部私怨も？）
　会社を良くしたい、社会を良くしたい

ってとこだろ。こりゃ後者に分があるね。
ちくりに逆切れする奴は結局、反社会・反会社の害虫。
モラルに欠けているのは前者。

どうでもいいけど、そういう社員を養ってる意味が分からん　ｗｗｗ

クボタ○○ックスの談合疑惑は？火事でそれも燃えてしまったのかな

　石綿補償
　　呼吸器疾患に関するもの
　

クボタ幹部の皆様へ

　度重なる不祥事でクボタと地域社会に損害を与えた人間・その手下
を処分せよ。このまま温存することは許さん。

　処分の内容を社内広報で全社に周知せよ。隠蔽は許さん。

ＨＰ観てきたけど、クボタ建設の次の工建って、それだけの売り上げが見込めるのか？

後はどうなってもワシは辞めてるから関係ない。
村田は実際そう言ってた。

　久保田工員
　　石綿加工現場直接工で発病しても
　　因果関係、発症問題など難癖が多く
　大半は補償されません　公害認定は難航
　

恥を知らない下郎がヌクヌクと寄生してるんだね
会社も気の毒。

真面目に働いてても下郎に忠誠を尽くしたらそいつも下郎。

よく理解しとけ。世のためになれ。下郎のためになるな。

へー

真面目な話。

かつてクボタは、部落差別をしていると同和団体の攻撃を受けたことがあり、
謝罪して以後同和団体とお付き合いするようになりました。
但し、政府公認４団体のうち共産系の１組織とはお付き合いがありません。
その理由は「同和事業（優遇措置）は却って国民の反感・差別を招くので不必要」
との共産系方針では差別はなくならないと考えるから、方針が異なるから、
というものでした。

差別をなくす為同和組織と協力するのは大変いいことなのですが、公共事業
受注の為に同和議員の政治力を随分利用したことは、果たしてよかったので
しょうか？
就職差別をなくす為公平採用するのは大変いいことなのですが、被差別部落
出身者に反社会的な仕事？を強要する（もっと巧妙に、会社にしがみ付きたい
という根性に付け込んで誘導する）のはいいのでしょうか？

いずれも、社会で・会社内で部落差別をむしろ増幅する結果になったのでは
ありませんか。　部落と犯罪をリンクされてしまい、真面目に同和に取り組
んでいる人々・国民にとって非常に迷惑なことです。

道具人生を甘受するほうも、、、、

出世できればいいんだよｗｗ

ちょっとは偉そうにできるからｗｗ

もし、金の流れの記録を握られとったら、もぉ終わりやのぉｗｗ

124は人間のごみ

談合、改竄こそＫ

自分達が一番偉い(๑￫ิܫ￩ิ๑) しやがって世間まるで分かってないじゃんだだ馬鹿の寄せ集め早く
石綿の責任取れ！もう公共の仕事は出来ねーんだしよ！

シーアイやケミューの奴らはどうなった？

派遣で、クボタ工建を紹介されたOLです。。。
建設系って初めてだけど、男らしい人多いのかなぁって思って、
このお話受けようかなって思ってたけど、ここのスレ見てちょっと怖くなってきた。。
辞めといたほうがいいですか？

あみちゃんへ
派遣社員は使い捨てでこき使われる。
他にしたほうがいいと思うが、お金と時間で考慮したらいい。

工建って、せいぜい数年持つかどうかのような気がする

と、いいますか、もともと無い営業力がさらに無くなっているように感じた

もうちっと頑張ってね。自浄能力を期待してます！

自浄したら何にも残んなかったりして……

>>134　ワラタ！

あみちゃんへ
それ正解！味不明なお局軍団に、若さがないくせ、たいした仕事してないし、
ﾄｲﾚ汚い・ゴミ拾いキッチンセッセと磨くのが女の仕事だと思っている、アホ共
それでも国に責任取るどころか、セクハラ言葉が飛び交って、友達は散々泣かされ、
半ウツになって辞めました。聞いてた私もチョー腹立った（川^ิ�u^ิ川）

あみさん。
是非、面接きてください。

　青石綿製品毒性問題が多かった
　　認定のない患者はなんあら補償もなく悲惨
　現場では石綿クズが舞う環境で製造、風にのり遠方まで飛散する石綿
　

137何？面接してなにか良い事アンノ！！
それしか書けないんじゃ説得力ナシ〜認めてんじゃん

自分は正しいと思ってるからね、、馬鹿社員は。

会社ぐるみであっても、尻尾きりさせるのが落ちだから。
早く気づいてね、犯罪動員されてる社畜の皆さん！

引越ししたんなら挨拶状出せ！
なんでこっちからTELしなきゃいけねぃの？！電話対応も悪いし
頭悪だよ！あの汚ね〜ビルもなんとかしろ！わかんねとこ在るしよ；
よくあんな所借りたよ！！！センスまるでなし！独房ビルが！！！！！

得た否認

>>142 何が？

>>136 それって東京本社？

　特別計上５００億にのぼる
　　

かつてクボタは、部落差別をしていると同和団体の攻撃を受けたことがあり、
謝罪して以後同和団体とお付き合いするようになりました。
但し、政府公認４団体のうち共産系の１組織とはお付き合いがありません。
その理由は「同和事業（優遇措置）は却って国民の反感・差別を招くので不必要」
との共産系方針では差別はなくならないと考えるから、方針が異なるから、
というものでした。

差別をなくす為同和組織と協力するのは大変いいことなのですが、公共事業
受注の為に同和議員の政治力を随分利用したことは、果たしてよかったので
しょうか？
就職差別をなくす為公平採用するのは大変いいことなのですが、被差別部落
出身者に反社会的な仕事？を強要する（もっと巧妙に、会社にしがみ付きたい
という根性に付け込んで誘導する）のはいいのでしょうか？

いずれも、社会で・会社内で部落差別をむしろ増幅する結果になったのでは
ありませんか。　部落と犯罪をリンクされてしまい、真面目に同和に取り組
んでいる人々・国民にとって非常に迷惑なことです。

【心理学】就職の面接で「すごくおっぱいが大きいけど、得するの？」"相手を怒らせて性格分析する面接官"
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160752813/

399:名無しさん＠七周年 :2006/10/14(土) 01:10:26 ID:gv95Q2hBO
俺は家族のこと馬鹿にされたよ。

『君のご両親は離婚されてるそうだけど、原因は何だと思ってますか？』
ってな。
その時は笑顔で流してたけどホントに心底傷ついた
結果も不採用。

面接官からのフォローもなかった。
その会社は上場企業のク〇タ。
もし圧迫面接してる人間いたらやめろ。最低だぞ

kuzu dane!

>>147
　圧迫面接なんて常識じゃ。ｷﾞｬﾊﾊﾊ

>>149

てめーがクボタの精神そのものじゃ。ぎゃはは。

>>2-110
>>111-212
>>213-314
>>315-416
>>417-518

裁量労働制とチャレンジ制度作ったった。
サビ残して苦しめ。ギャハハハ。

ほんと給料安すぎなんだよバカヤロウ！

有給なし残業代なし、３年目で月手取り１５万円

はぁ・・・転職しよ

赤字事業なら給料安いのは当たりまえだ。

burakumin wo hanzai no dougu ni siteru

hidoiyone...

ganbare! kubota!

hanzai isso- kyanpe-nn !!

赤字だと給料安い？関係ないだろう。
給料は経費だ。必要経費だ。
歩合制とか、おかしいよ！！！

基本給には関係ない（昇進には関係ある）が
赤字だと残業代とボーナスが少なくなる。