日本緑茶センターの正体をさらせ

さあ！いこうぜ〜〜！！

【不正】日本緑茶センター避難所【隠蔽】
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1148390078/

☆★日本緑茶センター Part2★☆
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1148311972/

ここの会社の社長が在日ってまじっすか？
２ちゃんねるの掲示板で韓国がらみ内容の投稿が結構あるし・・
昨日も『日本緑茶センター』のこと『イルボンノーチャ何とか・・』
ってスレが入った途端に掲示板が荒れましたよね？
『日本緑茶』を名乗りながら“中国茶”や“ハーブ”を売っているから
不思議に思いました。
日本を名乗りながら日本の文化侵略を図っているのは確かです。
戦後の闇市でぼろ儲けしたのは在日系の方が多数を占めていますよね。
社長は戦後上野の闇市で相当ぼろ儲けしたと言ってました。
それに韓国って圧倒的にキリスト教が多いですよ。
社長もキリスト教ですよね？
日本茶を一切売らないのは、そういう恨みとかもあるのかな・・

また煽ってるのか？
かなり妄想入ってるよ
ほんとにこんなことに頭使うなら、もっと有益なことに使えば

>>3
寝ないでガンガレ！
妄想クズ社員！

>>4-5
社員君、書き込みおつかれ。

ここの社長は『ウチは日本で唯一のハーブの総合商社だ』と 息巻いています。
日本緑茶センターの商品が【カルディ】【プランタン銀座】【ＬＯＦＴ】
【東急ハンズ】【ソニープラザ】【成城石井】【新宿の高野フルーツ】
【横浜元町の輸入食品店ＮＡＫＡＹＡ】【高島屋】などでも売られているので報告します。

【ＰＯＭＰＡＤＯＲ】と言う“ハーブティー”と【　茶語　】と書かれた“中国茶”はこの社の商品です。
新宿の高島屋や横浜そごうで中国茶ティーサロン【茶語】も経営しています。
ドイツの『ＰＯＭＰＡＤＯＲ』のハーブティーや 中国茶などを取り扱っている会社ではありますがここの実情はひどいものです。
『トワイニング』『セレッシャル』『ロンドンハーブ』 『フォトナムメンソン』『ボタニカル』『伊藤園』などを
異常なくらいに敵視しています。

社長一族、及びそれを取り巻く役員だけで 利益を貪る鬼畜集団です。社員を人間とだなんて思っていません。
会社の改善策を提案すれば即クビになる会社です。 会社の実情をもみ消すことは当たり前。
多くの人間が『ゴミクズ』の様に使い捨てられ惨い仕打ちに曝されてきているのです。

安い原価で暴利を貪り、製造年月日を偽り、クレームで返品された不良品を再利用して取引先に平気で売りつけています。
役員にとって都合がよければ犯罪者でも重用し社員をバンバン辞めさせてしまいます。
残業代を３０年以上支払わない会社です。
『歴史がある会社をお客様が支えてきた』と言う言葉は日本緑茶センターの役員の決まり文句です。

ノルマ！ノルマ！監視！もみ消し！恫喝！詐欺まがいの販売法等を強いられて辞めて行った人間は数知れず。
しかし全て会社ぐるみでもみ消してしまいます。
この様なふざけた経営体制が 社会でまかり通ってしまっていることを消費者の
皆さんに食品業界の実情を公表する事が使命だと思いました。
そして役員の利益の為に取引先を騙す、社員も騙す、消費者も騙す、社会をも騙す最悪な会社です。
�@http://www2.2ch.net/2ch.html
�Ahttp://www2.2ch.net/2ch.html
�Bhttp://www.jp-greentea.co.jp/
�Chttp://www.chayu.net/

束縛時間は長いけど残業代は一切出ません。 プライベートを大切にしたい方では務まりません。。
離職率の激しさも半端ではありません。。

会社応募の際、書類出した翌日に即面接の電話がきました。
応募が本当に多い会社ならそんなすぐに履歴書見れないだろうし、面接も出来ないでしょう。
二次面接まであるけど、それも形だけ。
一時面接が終わった直後に携帯に『二次面接』通知の電話がありましたからね。。
あんな簡単に決まってよいものかと疑問でした。 未経験OKとは言ってるが、結果オンリー＆数字が全ての世界です。
研修なんて形だけです。 先輩社員のフォローアップなんて有りません。
先輩社員は『数字』のプレッシャーで脅かされていたので,自分の仕事で精一杯。
あれじゃあ任されるほうも可哀想なものです。

心許せる仲間は日本緑茶センターみたいな環境では無理でしょう。
平均年齢は３０前後ですけど 全く活気がありません。
若さ溌剌とした雰囲気を好む方はお勧めはしません。 なんか社員の目が死んでるんです。
『イエスマン』が多いです。そうでなければやっていけないでしょう。
言ってしまうと自分を抑圧しながら『流されてしまう』タイプの方が大半を占めていました。
役員は相当クセのある方々でした。
『会社は仕事をする場所。とにかく仕事さえ すればいんだ！』という世界です。
会社内で冗談飛ばしたり出来る雰囲気ではないですね。 息が詰まりそうでした。
社員同士の飲み会なんて禁止です。

『数字が全て』です。『数字』は大切でしょう！
もっと社員を大切にすれば、自ずから社員の『仕事への愛着』『売り上げ向上』『会社の活性化』
『社会貢献』のつながると思いました。今までに一体何人の若い人材を使い捨ててきたのでしょう。。
いつかは報いを受けると思いますよ。ここで『やり手』と言われている方は かなりクセのある人でした。
『家でも営業！会社でも営業！外でも営業！社会で営業！人生は営業だ！』みたいですから。
会社を育てるのは人材です。人材を大切にしない組織の末路は 歴史上で証明されています。
会社にいる方は自分達の力量以上の売り上げ向上と利益に走りすぎてしまった為に見境がなくなっている感じがしました。

おまけにこの会社はいろんな事件起こしてるからね。 で、都合の悪いことは何事ももみ消し体質。
社員に対しても隠蔽工作するからな。

残ってる社員もいまさら転職しても雇ってもらえる程の実力がないからいるわけで、人が良すぎというわけではない。
クセのある役員共にゴマすってしがみついてりゃどうにか自分だけは生き残れると思ってるからね。

ちなみに飲み会したなんて役員に知れようものなら 自分たちの悪口を言ったのか、何の話をしたのかと
一人一人会議室で尋問されるからしないんだよ。

社内だってちょっとでも仲良く話してるとあいつとこいつは繋がっているってチェック入るからな。

仲間内だけではなく、何かの話で出た言葉を近くで聞きつけて
役員にチクって点数を稼ぐ人間盗聴器がいるからどこから何が漏れるかわからない。

人材を大切にしない組織の末路なんて、 創業から３５年だか経ってもいまだ成長してない現状で
すでに証明されているよ。
同じ頃に創業したといわれ、社長がライバル視している伊藤園は、会社の評判はともかく
企業として成長しているだけ少なくともここよりはまともなわけだ。

日本緑茶センターで生き残り、出世する方法
�@『会社のお達しは絶対に服従！お上のいう事は全て正しい！』という
　徹底した『イエスマン』として日本緑茶センターに魂を売ること。
�A人を騙してでも売り上げる。人を陥れてでも身の保全に執着する
�B他の社員に対して一切情は持たない。
�Cひたすら役員にゴマをする。役員に部下の事を大げさに伝えてポイントを稼ぐ。
�D売り上げる為なら手段を選ばない
�E自分の失敗は認めない。人の失敗にはいつまでも根に持つ。
�F退職者の事はすぐに忘れる。
�G日本緑茶センターの仕事以外で趣味やプライベートで喜びや幸せ
を求めない。

日本緑茶センター役員による監視（社員同士の飲み会＆交流の禁止）
、もみ消し、不当解雇、残業代未払い、パワーハラスメント（脅し、恫喝）
製造年月日の偽表示、不良品の再利用、原産地の虚偽記載などに
関する改善は３５年間無視され続けています。
毎年多くの人間がゴミクズの様に使い捨てられていってます。
元気で勢いある会社なのに物凄い離職率が激しいのです。
２００１年中期まで営業１課は数々の不祥事を起こしながら
役員に出世した舟津と石渡りの２名しか居なかったんですよ。
それも３５年間の信頼と歴史を誇る元気な会社にそれしか 営業が居ないって事自体おかしな話です。
この２人の人間性ややり方に営業課の人間は見切りを付けて
言ったか、彼らにチクられて解雇されたかいずれかの運命をたどったはずです。

今までも社内浄化に努めた方は数多くいましたが、急に辞めさせられたり、上層部に密室に呼び出されて圧力かけられる、
いない間にデスクを漁る、役職者達が見張れるようかなり大々的に席替えを行う、席を隔離する、
他の社員とも接触できないようにする、など陰険な嫌がらせをされています。
しかも、その嫌がらせには他の関係ない社員をも巻き込むという最も悪質な方法をとるのです。
ゴマすりのためにわざわざ嫌がらせに加担する社員もいますが、人としてどうかと思います。
ただ、その中でも個人で戦って残業代を勝ち取ったケースはあると聞きました。

日本緑茶センターはＯＥＭ契約で 【良品計画】こと【無印良品】さんに
中国茶やハーブティーを提供していますが
以前異物混入事件で大騒ぎになったことがあります。

�@無印良品は日本緑茶センター商品の売り上げ率がかなりでかいです！
しかし凍頂ウーロン茶に他の中国茶の茶葉が混入されていたと言う大クレーム
が発生し大騒ぎになりました。
　常務が『大変だ〜〜！会社が潰れる〜！』とかなりパニくってました。
　常務は商品部の女の子と一緒に良品計画に謝罪に行ったのです。

問題はそれからです。
日本緑茶センターは良品計画に対して
申し開きするために【架空の工場を設定】して「ちゃんとやってます」
って“虚偽の報告”してなんとかその場を取り繕ったんです。

でも、その事件の後、無印良品のパック売りのプーアール茶葉に
“カビが生えている”という報告があって、『これ以上不祥事が発覚しては
取引停止にされる』から、と常務が指揮をとって
【全社員に都内の無印良品の プーアール茶を買いに行かせて回収する】
という事件がありました。

とりあえず良品計画の本部の人間がいる都内をごまかして
時間稼ぎをしようという、緑茶センター定番のもみ消しパターンですが、
あまりのえげつなさに、あれほど呆れる事はありませんでした。
商売人として、人としての良心のかけらもないんですよね。
あのときの失望感といったらもう…言葉にならなかったです

いやぁ〜、妄想に貼り付け作戦ですか。　朝から精が出ますね〜。
しっかし、このいい天気なんですから、こんな虚しい事より太陽の下で
散歩でもしたらどうですか？

>>12
毎日地下強制労働所勤務ご苦労様。

・残業が当たり前の社風 、休日返上当たり前 、残業代無し
・入社後３年以内の離職率が高い 、離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・ボロボロになってポイ捨てされる 、病気になる、
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない 、社員の吊るし上げ、イジメがある
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を消す、労基署への証拠提出をさせない
・社員が抑圧されて死んだような目をしている会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（チクリ、監視は当たり前）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、オドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある 、求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない 、辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る

完全に気違いだな。

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イルボンノッチャセントージューシクフェーサマンセー

異常者はもうすぐ捕まる。

☆★日本緑茶センター Part2★☆

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悪徳金融。

これ以上この会社の生贄になる人が
増えないことを心から願っています。

営業課は早朝から夜遅くまで、こき使われ“残業代はなし！”です。
『残業代は出ません、その分営業手当て“３万円分払ってます”と専務から直接聞きました。
しかし、失業期間中公的機関や法律関連の資料を調べたろ
『それは立派な法律違反ですよ。会社指揮のもとで行っているなんて極めて悪質ですよ！！』と言われました。

社員同士本音もろくに語り合えない、心にもない言葉のキャッチボールばかりです。
お陰で物凄い『直感力や洞察力』が養われました。現在の生活で物凄く活かされてますけど。
“営業が命”の会社になんで営業社員があんなに少ないのでしょう。３５年間の創業歴史で在籍年数５年以上の社員が役員以外（それも少数）
存在しないのが怪しいと思いました。 『営業会議』なんて役員による『恫喝会』みたいなものです。
『恐怖に駆られて仕事させられてる』ようなものです。生きた心地はしませんでした。

入社前は社内見学でもすればすぐに分かります。創業からいるのは社長と専務、常務位のものです。
役員の機嫌を少しでも損ねたら何が起こるか分かりません。社員の入れ替わりの激しさは極めて異常です。
先輩社員は『ここでは営業なんて単なる捨て駒みたいなものだよ。
ウチは入れ替わりが物凄い激しいから辞めた人なんて覚えていられない』と聞いて愕然としました。
女性はもっと危険です！！プライベートは相当ギクシャクするでしょうね。。魂ぬかれますから。
募集では未経験OKだったけど、『未経験扱い』なんてしません。
いきなり数字、ノルマのプレッシャーに曝されます。仕事なんて教えません。
あそこにいた時、生きている意味を自分に問いただしたくなるくらいにひどい会社でした。
監視激しさが異常を極めています。常に一挙一投足監視されているので息がつまりそうでした。
監社内全体はどんよりとした雰囲気に包まれています。『これが本当に２５〜３０代の若い人間の集まる会社なのか？
何かが狂ってる』と思いました。 社員全体の目が死んでいました。
自分の意見を主張できないタイプの人間を意図的に採用してますよね。 『イエスマン』だけです。
ストレスが溜まるのは当たり前です。『お上の言うことは全てが正しい！』 では当然無理が生じます。
もちろんその矛盾は部下や新人に対して吐き出されます。

基礎的事項
・会社名を名乗ると客に馬鹿にされる。
・汚い字を書く社員が多い。
・読めない字を書く重役のジジイがいる。
・４０数年前の武勇伝を得意げに語る重役のジジイがいる。
・そのジジイの発言のほとんどは、しったかぶり。
・社用車から転職情報誌が何冊も出てくる。
・社用車のラジオがＡＭ
・観葉植物が枯れ木。
・社内にある業務用機械のすべてが寿命寸前。
・新人教育をできるスキルがない。
・新人教育をできる余裕がない。
・求人誌に出す広告は、インパクトのみで勝負。
・当然誰も面接に来ない。
・社員は全員退職したがっている。
・棚卸が目分量。
・社長はいつも仏頂面。貫禄を出しているつもり。
・重役が定年退職できない。
・社長が業務にかかわると、ろくな事にならない。
・社長に不幸が起こると社員が嬉しそう。
・事務所にいない人間の悪口でおおいに盛り上がる。
・客先で上司が悲観的な事しかいわない。
・会社が倒産するかもしれない、いつクビになってもおかしくないという発言が、
　社員の口から頻繁に出る。
・重役が思いつきで発言する。
・ＤＱＮ企業の自覚がない。

・事務所が社長の別宅
・パソコンがひらがな打ちのくせしてこれからはＩＴとか言ってる馬鹿社長
・ノートパソコンは自費購入
・売り上げが落ちるのは頑張りが足りないとかぬかす
・ダサイ水晶ブレス。あんなの付けてる時点で会社は危ないって言ってる。アフォだ
・給料もちゃんと出してないくせに、頑張りが足りないとか抜かす。
・愛車は方遅れののボルボｗｗｗｗｗ
・社長の顔がキモイ
・他の社長より金が無いくせに威張る。周りの人は呆れて見てますよｗｗｗｗ
・企画営業／コンサルタント営業という業種で募集を出している中小零細広告代理店
・面接がいきなり社長面談
・入社挨拶時にやたらテンションの低い先輩たち
・「ウチには複数の事業部があって、試用期間は様子見でそれぞれ経験してもらうから」と言ってタライマワシにされる
・定時＋１ｈ頃に退社しようとすると冷ややかな視線を多数感じる
・ワンマン会社
・求人写真はお決まりの集合写真
・社内環境に偽り有り
・中間管理職がおらず、仕事は全て自己責任
・決裁が無い。決定事項は全て口約束
・自分１人が休んだだけで業務が即止まる
・未経験（学歴職歴不問、フリーター歓迎）の会社。
・ノルマなし、一から教えますと甘い言葉で誘う会社。
・やたら夢とか熱意とかやる気とか、精神論を訴える会社。
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せる会社。
・歩合給の比率が高く、年齢や勤続年数の割に高すぎる会社。
・Ｂ−ｉｎｇ一面広告掲載常連の会社。
・年齢２８歳まで、第二新卒歓迎の会社。
・アルバイト、請負、契約社員として採用する会社。
・試用期間が書かれている、またその期間が長い会社。

常務は営業会議の際、社員の前で取引先で料金を滞納している業者に対して
やくざまがいの恫喝を皆の前でしてました。この様にしなさいと・・
あれはヤミ金の借金取りなみの迫力だったなあＷ　
新宿の三越の３Ｆにある『田中亭』さんに対して
『アンタは人間じゃない！商売やる資格なんてない！正義も何もないのか！
　人として良心が苛まされる事はないのか！』と常務は言ってました。
『中国ではお金を払って初めてお客様』と言うんです。
『皆さん、お客様でもお金を払わさないとああいう類の連中は調子に乗りますからね！
　いいんですよ！幾ら取り立てたってこっちは慈善事業じゃないんです。
　企業は利益を上げなければなりません』のセリフを聞いていて呆れました。
新宿三越の田中亭が取引先だとは知りませんでした。それ以来一度も行ってません（涙）　
店員の方凄く丁寧だし、お客さんの顔も覚えていてくれました。日本緑茶センターの茶葉を使っていたのかと思ったら涙が出て来そうになりした。
お客様、お客様という割には相手を『詐欺師呼ばわり』ですよ。信じられませんでした。
営業で過酷なノルマの恐怖の中で何とか知恵を駆使して売り上げに
結びつけた社員の汗と涙はこの人の行為で粉々にされているようでした。
あのときはむしろ田中亭さんの方が大人の対応をしていたのかも知れません。

営業１課の課長Ｆなつ（３４歳）は取引先でもあるジュピターコーヒーの社長を『馬鹿呼ばわり』してました。
『相手を煽てて、ただ優越感に浸らせてやればいいんだよ。はい、そうですか？』ってね。
相手は馬鹿なんだからおだてりゃあ、得意になって買うんだよ。こっちは売るのが
仕事なわけ。　低俗な話でも“はい、そうですね♪”って聞き役に徹すればいいんだ。』
その割には部下を育てるのは本当に下手でしたね。前職が『農業』じゃ仕方ないかｗ
今まで仕事してきた中で自己中で、器量の狭い男だと思いました。　　
これが日本緑茶センターのやりての営業マンの正体ですよ！

異常者はもうすぐ捕まる。

>>55
異常者はオマエ。捕まるのもオマエ。

sage

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sage

異常者はもうすぐ捕まる。

下のスレで一日中sageと書いてる人って、やっぱり社員なんでしょうか。
変な部署がある会社なんですね。

http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1148909926/

>>81
事実隠蔽業務でお給料をもらっているか、
八つ当たりの矛先にされて強制的にやらされている
哀れな社員ですよ。

いずれにしてもこれこそ「異常者」ですよね。

異常者はもうすぐ捕まる。

しばらくこのｽﾚ見ているが、>>83異常者は藻前だろ！

sage野郎は捕まったのかな？

そろそろじゃないの?　　最近気持ち悪いぐらい腰が低いんだけど????

チクリ板の【ハーブと不正の総合商社・日本緑茶センター�V】の
掲示板の方だけど
夜になると社員がアクセスしまくってパンクさせる作戦に入ってます。
夜に限って『人大杉ぎ』となるね〜。アクセスしまくってるのは
日本センターの社員連中だけだからね 。それも【犯罪もみ消し】の為に意図的にね。
ヤバい情報を第三者が閲覧できないようにする魂胆だなｗ
２ちゃんねる見てるだけで給料もらえるなんて良いね〜。
ウチらなんてこき使われ、人間扱いなんてされなかったのにｗ
２ちゃんねるで【もみ消し工作】してるだけで
給料もらえる楽な仕事ならもう一度面接受けに行こうかな〜〜。

希望職種【犯罪もみ消し課・２ちゃんねる部門】で。


http://www2.2ch.net/2ch.html

そうそうその調子、もっと頑張れ!　おsageさん。

>>88
社員が焦っているのが良く分かるよｗ
ここの社員は痛いとこ突っ込まれると
ムキになって必ず書き込むから
分かりやすいｗ
言ってることが支離滅裂。
論点をずらすのが魂胆だからね。

２ちゃんねる見てるだけで給料もらえるなんて羨ましいよ。

おsageさん、明日に備えて寝ちゃったかな。

■日本緑茶センター
システム部・２ちゃんねる課の業務内容

�@真夜中に一般人が “２ちゃんねる”『日本緑茶センター』の掲示板を見れないように
アクセス集中砲火かけてパンクさせること。

�A『アンチ日本緑茶センター』の書き込みに対して何がなんでも反論すること。内容はどうでも良い。
　日本緑茶センターを正当化できるものであれば

�Bこれが一番ポイントが高い！
　一日中『おsageさん』というキーワードを入れて書き込んでいれば良し！

＊日本緑茶センターの内情を告発する勇気ある人間は
　
日本緑茶センターから　　『おsageさん』　　と言う称号が授与されます。

＊要は日本緑茶センターと言う犯罪組織の隠蔽工作が主な仕事です。
馬鹿な書き込をみ続けてて給料貰えるなんて幸せだね!　
転職出来無いし、しないのもそういう事なんだ!　あきれるね!


ネットのインタビューで 【日本緑茶センター代表取締り役・北嶋勇さん】と
２ちゃんねる監視人として大活躍している 【システム部の背田さん】の凛々しい姿に感動しました♪
皆さん、この高名なるお二人の姿をご覧下さいませ。

http://www.opi-net.com/opiken/20040501_01.html

*私がいた当時は“企画部”なんてなかったんですが、いつの間にか出来たんですね。
やはり元気があって勢いのある会社はそれだけ風当たりも強くなるんでしょうね。

鹿な書き込をみ続けてて給料貰えるなんて幸せだね!　
転職出来無いし、しないのもそういう事なんだ!　あきれるね!

日本緑茶センターは「おsageさん」で
新たなパイオニアを目指そうとしてるのですね！www

相変わらず進歩のない会社だね。

私が入社したときは最悪でした。
ちょうど売り上げ下降期で社内の雰囲気は殺伐としていました。
役員は輪をかけるように苛立ってていました。

そんな最中に社内で商品部のＭさんから内線で
『“神棚”のお掃除しないから神様が怒って売り上げが落ちた
と役員が言ってますよ。神棚の件聞いてませんか？』という話を聞きました。
いきなり『新人が入ってきてこんなに売り上げが落ちるなんて初めてだ！』
なんて役員達は騒いでいたらしいです。

『神棚の件は他の営業の方に詳しい話を聞いてください』と
商品部のＭさんは一点張りでした。ところが先輩の営業社員に聞いても
『気にしなくていい』であしらわれました。
辞めてから知ったことですが、真相は独身男性の新人は有無を言わず
『神様係』として神棚のお掃除などをするそうですが、
誰も私にそんな事教えようとはしてくれませんでした。何故かは知らないけど。

『神様に頼らなければ売り上げが落ちるような会社に用はない』と思いましたよ。
日本緑茶センターの経営陣は神をも恐れぬ罰当たりな事しかしてないくせにね！
彼らの行いはまさに“悪魔”ですよ！

まるで疫病神でも入ってきたかのように
役員会議で『売り上げが落ちた！新人が入れてこんなに売り上げ堕ちた』なんて
誹謗中傷されたのは生まれて初めてでした！
『あの新人は疫病神か悪い因縁を背負ってる！おかしい！』と騒ぎ立てられていたのです。
陰で私を“疫病神”扱いしてたんですよ。日本緑茶センターの役員連中は！

社長は『キリスト教』なのになんで
売り上げアップの時だけ『神棚』に頼るのか不思議でした。
日本緑茶センターの存在自体が神を冒涜する罰当たり行為だよ！
仕事辞めてしばらくショックでしたね〜。今は笑えますけど

喫茶店でモーニング頼んだ事ある人いる？

頑張れ!　アリバイ工作員!ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>95
支離滅裂。論点ズレテルヨ。おばかさんｗ

日本緑茶センターは経営陣の無能振りを自らさらけ出したね。
【株式会社ヒューマンテック研究所で】で経営コンサルティングを受けてるね。

★企画経営の総合アドバイザー
【株式会社ヒューマンテック経営研究所】
【概要】
当研究所は、小さな会社から上場会社まで、 また、トップマネジメントへのコンサルテーションから
賃金・人事制度の企画や人事・総務実務のアウトソーシングまで、どんなことにもお応えし、対応させて頂いております。
是非お気軽にこのホームページをご覧のうえ一声おかけ下さい。
　常勤スタッフ14名（社会保険労務士13名及び有資格者1名）を中心として、
スタッフが総力でお手伝いします。

つまり
＊社長一族の独裁体制ではもう限界なんだろうｗ　皆使い捨てられて辞めていくしねｗ
ここの入れ替わりの激しさは半端じゃないよ。
この経営コンサルティング会社は金を貰うのが目的じゃん。
会社が経営方針に悩めば悩むほど、この【経営コンサルティング会社】は儲かるんだからね。
心理カウンセラーや精神科医と同じようなもんだよ。 薬漬けにしてどんどん自分に対して依存的にさせるみたいにね。

経営コンサルティングに相談している割には進歩ないじゃんｗ
本社勤務でも、外食事業部の『茶語』でも人が居つかないね。
アルバイトがそんなに辞めていく会社も珍しいよ。
経営コンサルティング受ける前に【役員】が変わらないとダメなんだよ！

☆有給休暇を取らせないで会社で買うのもこれは【法律違反】だよ。
何か有ったら【東京ユニオン】に相談するといいよ。
インターネットの検索で【東京ユニオン】と入れれば出るよｗ

想定内の時間帯だな!　毎日ご苦労さん｡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私は天地神明に誓ってこの時間帯はアリバイがあります。

>>99
コピペ乙。

〜〜〜日本緑茶センター営業マンの求人広告ＰＡＲＴ�T〜〜〜〜〜〜

犠牲者をもうこれ以上は増やしたくないんです！
【goo求人＆転職】で見つけました。。昔はＢ−ingだったのに求人の経費けちってます。

【募集要項 会社概要】
扱うものは世界のティー（茶）をはじめとしてハーブ（薬草）、塩、油など多種多様。取扱うのは、主力となる世界中のティー（茶）、ハーブ（薬草）、中国茶、塩、油など200種以上。
この中に、次なるヒット商品が潜んでいるはず。新たな販売チャネルの開拓や営業努力、販促アイデアが必要です。

■仕事内容

■世界中のティー（茶）＆ハーブ（薬草）、塩、油など、200種類を超える商品の提案をお任せします。
アプローチ先は、高級スーパーや有名百貨店、大手量販店、バラエティーストアなどの既存取引先。
商談相手は小売店のバイヤーや卸を行なう食品商社の担当者です。

■商品をヒットさせるには、販売チャネルを増やすことも重要。ドラッグストアやホテル、レストランなど、当社がまだ持っていないルートの開拓にも取り組んでください。

■ハーブや中国茶など、昨今ブームとなっている商品を多く取り扱っていますが、これらはあくまで嗜好品。ハーブのリラクゼーション効果や、
専用の茶器を使用した中国茶の正しいたしなみ方など、人々の日常の中でどのように楽しめるかを啓蒙・提案することが大切です。
（↑その代わりに社員の心身の健康状態は著しく低下させています）

★ヒット商品を生み出すために、どんどん提案をしてください。必要があれば、イベント開催やノベルティグッズの制作など、販促企画もお任せします。
　（数字が取れれば犯罪者でも何でもＯＫです！
　　必要があればではなくて、嫌でもやらざる得ないのが現状です。）

【仕事のやり甲斐】
お茶とハーブ業界のパイオニアとして、今トレンドの商品や健康な食生活を実現する商品を多く生み出しています。
人々の生活に新たな価値を提案する楽しみを味わえるでしょう。
（↑そんな余裕はない！数字が全て！商品知識なんて会社で勉強してたらいし○たりに馬鹿にされたよ）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜続く〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

〜〜〜日本緑茶センター営業マンの求人広告ＰＡＲＴ�U〜〜〜〜〜〜

ここは北朝鮮の如く強制労働を強いられます！

■募集背景

■雇用形態：正社員※6ヶ月の試用期間があります。待遇・給与は変わりません。
　　　　　＝一方的に『試用期間中に解雇されることがあっても了承するように』と
　　　　　　誓約書を無理矢理書かされます。
　　　　　　但し、役員や上司の機嫌を損なえば即刻解雇されます。
　　　　　　もちろん労働基準法違反なのを会社は承知の上です。

■応募資格：大卒以上　28歳〜35歳位まで　≪以下2つの条件にあてはまる方≫
（育てるのがアホらしいから中途なの。大卒はあくまで会社のイメージ、大卒が食い物にされてるだけ）

■2年以上の営業経験をお持ちの方。（←へえ、以前は未経験で募集してたじゃんｗ

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
（↑売り上げの有無を言わず、営業課に在籍している以上は
　必ず河口湖のハーブ園に出張に行かされます！その為に運転免許の資格を問うのです）

【活かせる経験・能力】：食品商社に対する営業経験、小売店のバイヤーに対する営業経験
＝嘘をいうな！営業一課部長の石渡りさんが言ってたよ。食品の営業なんて潰しが利かないよ。
　『そんなものはバイヤーから聞け！』と。
　ハーブの知識ならお前なんかより幾らでも知ってるんだから』とね。
　とにかく“売れ！”“売れ！”“数字！”“数字！”の世界だった）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜続く〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

〜〜〜日本緑茶センター営業マンの求人広告ＰＡＲＴ�V〜〜〜〜〜〜

ここは会社ぐるみでの犯罪のもみ消し！監視！ノルマ！恫喝！パワーハラスメントで
社員の精神は異常をきたしてしまっています！

■募集背景

■勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）（←夜の１０時までの残業は当たり前！）
＝採用の際、専務直々におっしゃっていましたよ。
　『一応朝の９：００〜１７：３０の業務時間ですけど、ウチの会社では
　　定時に帰る社員は一人もいませんから。』と。つまりウチでは残業は
　当たり前と言うことです。

■給与：固定給制　月給24万5000円以上、激務です！固定給３０万でも足りません！
（＊但し残業代無し！専務直々に『ウチは【営業手当て３万円】が含んであるので
　　残業代を支払う必要はない！』とごまかしてくる。つまり確信犯です！）

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
＝日本緑茶センターで社員がまともな人間扱いされることはない。
　“優遇”なんて日本語を唱えられること自体腹立たしい！
　そんなものは役員の独断と偏見である。

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■待遇・福利厚生
＝はっきり言って期待はしないほうが良いです！幻滅するだけですから。。

◆給与改定年2回（4月・10月）、賞与年2回、交通費支給（月額5万円まで）
＝いかに安い賃金で利益を上げるかに会社は力を入れています。
　残業代もろくに支払わない会社が給与で社員を優遇するわけがありません。

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＝精神的に病んだ人間たちに対しては労災も何もないです！ただ即刻解雇にするのみです

◆営業手当、出張手当、役職手当
＝残業手当はないからね！*労働基準法違反！）、営業手当ては３万円のみ。
　基本賃金が２４万円ならその中に“営業手当て３万円”が含まれています。
　よって職務経験なんて全く考慮などしていないのです。

■休日･休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
＝ＧＷは稼ぎ時だから休みなんて取ろうものなら役員のカミナリが落ちます！
　慶弔休暇だけど、身内死亡の場合３日しか取れません。

■配属部署：東京本部の営業スタッフは総勢15名。男性11名、女性4名となっています。
平均年齢は30代前半。全員が中途入社、食品メーカーから百貨店、
不動産の営業まで、さまざまな前職経験を持ったメンバーが集まっています。
＝中途採用が都合が良いだけのことです。会社の人間自体に人材を育てるスキルも活かすスキルもないのです。
　適当に使うだけ使ってボロボロになったら即ポイ捨てです。

＊ちなみに営業一課課長の鮒津由太郎は前職“農業”です。
　部長の石渡りは三越出身です。いずれもリストラや破産です。

毎日アリバイ工作、大変だね!　夜中まで原稿作りでWWWWWWWWWW
あれ!　昨日は休み?？？？?

すいません。昨日出張なもんで・・・・・WWWWWWW

出張乙

ここは会社ぐるみでの犯罪のもみ消し！
監視！ノルマ！恫喝！パワーハラスメントで
社員の精神は異常をきたしてしまっています！

108
すいません、大した仕事もしないで会社の批判を続けてお給料を頂いています。
これも犯罪ですよね。

>>109
２ちゃんねるの閲覧＆書き込みだけで
給料貰ってる社員がいる事自体犯罪もんだよｗｗ
もちろん一般社員には内緒でやってるんだろうがな。。

110
そんなに会社が嫌なら早く会社を辞めたら?
辞めた社員風に書き込んでいるけど皆にもうバレてるよ!

日本緑茶センターですか？

茶師ですか？

ゴミクズ茶師に決まってるだろ!　でも、今は茶師じゃなくて営業だよ。

元茶師ですか？

〜〜〜〜〜日本緑茶センター部長・いしわ○たり語禄 ＰＡＲＴ�T〜〜〜〜〜

�@『いくらクレームの一つや二つ位起こったって会社は別に潰れはしないよ。
　もし下っ端がトラブッたら俺が謝りに行けばいいし、俺がダメなら
　常務が行けばそれで済むこと。常務がダメなら社長が行くさ。社長がダメでも別に会社は潰れは
　しないよ。なんてったってウチは6000以上の取引先を持つんだから。
　社長が言ってたよ『6000』以上の取引先まさにリスク分散の為だ。
　一社くらい取引先が無くなったってウチはびくともしないよ！』
　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
その割には『良品計画』の凍頂ウーロン茶の件で常務は『会社が潰れる〜』と一人で
パニくってたね〜。水曜日の朝礼で社長は『良品計画のクレームの件で常務は獅子奮迅
の活躍でこの危機を乗り切りました。』とのことでしたね。
しかし実際は、常務が申し開きするために架空の工場を設定して「ちゃんとやってます」
って虚偽の報告してなんとかその場を取り繕ったってのは驚きましたｗ　ハッタリじゃないですか。

日本緑茶センターの役員達は２ちゃんねるの書き込みにびびってる。
だからこそ、社員を使って監視に精を出している。
３５年の歴史と元気のある会社はノルマ！監視！恫喝！もみ消し！だけの
はったり集団です！　非合法行為にかけてはスペシャリストです！

＊会社で頻繁にトラブルを起こしまくっているのは“社員”ではありません！
　日本緑茶センター代表取締役北嶋勇、常務の井毛駄、社長の奥さんの専務です！
　その手下に営業一課部長石渡り、営業一課課長鮒津ＹＵ太郎！
　外食事業部・き○したマネージャー、外食事業部部長平ＫＩという構図です。

〜〜〜〜〜日本緑茶センター部長石渡り語録ＰＡＲＴ�U〜〜〜〜〜〜〜

�A世の中は所詮金だよ！金以外にこの世の中で信用できるものなんてないよ！
幾らいい男だって金がなけりゃあ、女はついてこないよ！
女は所詮“金”だよ。女は金になびくもんだよ。営業一課課長の鮒津だって前職農業だったけど、
今の母ちゃんが『“農業”なんて収入のない仕事するなら絶対に結婚はしない！』
って言われて農業たたんでウチに来たんだよ。
　　　　　　　　　　　　　　↓　　　↓
いし○たりも鮒津も人間としての人間性が欠けていましたね。
人として器量や魅力が備わっていれば女は普通についてきますよ。
石渡りさんも鮒津さんにしても、金が欲しくて日本緑茶センターで営業をしてるんであれば
人生既に終わってます。
日本緑茶センターでは過酷な業務、ノルマ、監視、恫喝、もみ消しに見合った給与なんて支給
されませんから。それも残業代も出ない会社が石渡り部長のおっしゃる
楽で給料の良い職場なら大手一流企業はどのような日本語で表現すれば
良いのか皆目見当がつきません。
残業代も支払わないケチな会社が、高い賃金を支給すると思いますか？
低い人件費でいかに暴利を貪るかに力を注いでいる会社です。

その割には『家でも営業、会社内でも営業、外でも営業』と
一年・３６５日、一日・２４時間、一時間・６０分、一分・６０秒を
日本緑茶センターでの売り上げやら数字の向上を考えろ！と言う会社です。
社員の頭がおかしくなるのは当たり前です！

〜〜〜〜日本緑茶センター部長石渡り語録ＰＡＲＴ�V〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

�B『俺は営業管理課みたいなパソコンの睨めっこや電話の対応ばかりしてたら
　精神崩壊しちゃうよ。今やコンピューターやらなんかで
　『人と人との心の触れ合いやコミュニケーションが』が軽薄になりつつある。
　やっぱりどんな時代でもやっぱり人だ！人と人との触れ合いの中で人間性を
　高められるのは『営業だ！』と言ってました。　そう考えると営業は時代の
　賜物だよ。貴方もやっぱり沢山お金が欲しいだろ？　同じ仕事なら給料が
　良くて楽なほうが良いだろ。それが出来るのが営業だ！』
　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　↓
まともな人間が日本緑茶センターで勤務したら普通に“精神崩壊”してしまうでしょう。
人と人との触れ合いやコミュニケーションを最もないがしろにしているのが
『日本緑茶センター』なのです！　人間性を最も軽視しているのも日本緑茶センターです。
そんなものが無くても充分にやっていけるのが日本緑茶センターです。
営業一課は２００２年にＴさんやＡ元さん、Ｉさんが入社するまで石渡り部長と
鮒津課長の二人体制だったんでしょう？　それも３５年の歴史と元気とやらが
ある会社ならもっと営業がいても良いのでは？
東証一部上場、世界進出を唱えている割にはあまりにも人員不足では・・？
何でそんな少ないかって？過酷なノルマと監視、恫喝に耐え切れず皆辞めていったからです。　日本緑茶センターの営業は人間性やら
コミュニケーション能力云々よりも“数字”と“売り上げ”が全てです。
数字さえ取れれば犯罪者でも第三国人でも密入国者でも優遇されます！
大卒で入社したにも関わらず、残業代も出ない、営業手当て込みで“２４万”
と言う給与でした。しかし、楽で給料が良いとはかけ離れた過酷な業務でした。
役員の顔色一つでクビが飛ぶ会社でしたから。

いや〜、週の始めから妄想、ごくろはんどす！茶師、・・いや作詞、作曲、
歪曲、あ、いや偏曲しっかしごくろはんどす！
偏曲もここまでいくと狂躁曲だね。アリバイ工作といい大変だろ？
んなことばっか考えてっと、またバイク事故を起こしちまうよん！？ｗｗｗ

今はもう茶師ではありません。営業です、でも営業はあまり自身がありません。
元々怠け者ですから、部長の顔色を見て営業に行っています。
時々２チャンへの書き込みの欲望に駆られますが、家に帰ってからの楽しみと
思ってじっと我慢しています。夜、その日の書き込みと明日のアリバイ工作分
をタイマーソフトを使い毎日のように深夜まで書き込みを続けています。
こんな毎日でお給料貰えるなんて、なんて幸せな私でしょう!!!!!!!！

>>119
>>120
ご苦労さま。自爆。

お疲れさまです。

さて、週明けですね。

エロはし、って誰の事ですか？

朝礼で挨拶したんでしょうか？

〜〜〜〜〜営業課課長・鮒津ゆう太郎の商談ＰＡＲＴ１〜〜〜〜〜〜〜〜

営業１課　Ｆな津ＹＵ太郎（３３歳：現在課長）の営業の裏姿
件名：ジュピターコーヒー代表取締役『内林 久雄 様』との商談

Ｆな津は【ジュピターコーヒー】代表取締役の内林様を『お茶の味もろくに知らない
“お山の大将”』と馬鹿にしていたが『それは違うだろう』と思った。
『威張るのは自由だし、営業だから幾らでも頭なんて下げてやるし、泣いても
やるけどよ〜、その前にウチの商品もっとさばいてくれよ〜。あそこの販売力なんて
たかが知れてるよ（笑）』と笑い飛ばしてた。更に『馬鹿』呼ばわりしてるんだから
始末が悪い。

スポット商品『ジャスミン緑茶』の在庫をを３６０００も抱えていた。
当時営業課ではＦな津（副主任）といし○たり（副部長）しか
商品の在庫数を把握していなかった。
在庫は全く外に出ていない、その現状を知っているのが奴ら二人だけと
いう事で常務の逝け駄は朝からキレていた。
なぜなら専務の知り合いの業者が生産した商品であるが故に断るにも
断れない、意地でも売らなければ行けないというプレッシャーにさらされていたからで
ある。ジャスミン緑茶の小売価格は『１９８円』という設定で始まった。
＊商品は『中国製』と言いながら実際は『ベトナム製』だった。
こういう虚偽は日本緑茶センターでは日常茶飯事である。

常務にどやされたＦな津は早速ジュピターコーヒーの本社に足を運んだ。
ジュピターコーヒーの社長『内林 久雄 様』の見解はこうである。
　　　　　　　　　　　　
　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜　　続く　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　

〜〜〜〜営業一課課長・鮒津ゆう太郎の商談ＰＡＲＴ２〜〜〜〜〜〜〜〜

中国茶ユーザーと日本茶（それも粗悪な安物）のユーザーでは趣向が異なる。
『ジャスミン緑茶』と言うがジャスミン茶の香りがしない！緑茶の色彩が
強すぎる。　仮に成功してもスポット商品は消費者に迷惑になる恐れがある。
そもそもジャスミンと緑茶をブレンドするメリットは何か？』に関してＦな津は
全く質問に答えられていなかった。
だからこそ、本来なら取引の前にお客様に味見して頂く必要があるのではないか。
お客様の反応をみてからどんどん売り込んで行く選択もあるという事だった。
　
結局常務の逝け駄との長年の付き合いがあるから【ジュピターコーヒーさん】は
スポット商品『ジャスミン緑茶』の商談にＯＫサインを出したにも関わらず、
Ｆな津は得意げになって『良く見たか？俺のセールストークを、ああいう
威張りん坊のジジイなんて“ハイ！そうですね！ハイ！ハイ！って
ペッラペラ喋らせておけば、馬鹿だから得意になって買うんだよ！』と
息巻いていた。
大切なお客様を『馬鹿』呼ばわりするのはどうなのだろうか？
朝の朝礼や営業会議では『既存のお客様があってウチの会社は存在している』と
常々言っているにも関わらずだ。
Ｆな津は汚い男だ。どうせ問い詰められても『デタラメです。記憶にございません』
と日本の悪徳政治家や、ヒューザーの小嶋社長のようにシラを切るだけだろう。
のらりくらりとかわすんじゃないの？
日本緑茶センターのやり手の営業マンなんてこんなもんだ。

私は、小学３年です。 は、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時 、どちらかの家に行き、だれもいないとき、部屋 で横になって裸でだきあいます。
それがだんだ んエスカレートしていって、学校の体育倉庫で服 をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きい おっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶっ たりされます。
最初は、苦手だったんだけどだん だん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたし は、学年１美人でもてます。
彼も同じで、美男 美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ 44日後に死にます。それがイヤならコレをコピペ して5ケ所にカキコして下さい。
私の友達はこれを信じ ず4日後に親が死にました。44日後友達は行方不明・・・・。 いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付け ました。すると7日後に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事 故で入院しました。 : : 　　　　信じる信じないは勝ってで

〜〜〜営業１課課長：鮒津ＹＵ太郎（３３歳：現在課長）の商談の裏〜〜

〜〜〜〜〜続き〜〜〜〜
お客様：ジュピターコーヒー代表取締役『内林 久雄 様』の見解�@損をするのも商売のうち。自己利益ばかり囚われていると消費者および取引先の
　を無視しがちになるのではないだろうか？　会社も消費者も全て繋がって
　いる。皆に利益をもたらす為の著間を養うには時には損をする事も大事。
�Aスポット商品は出したらすぐに売れる。しかし、得をするのは誰？
　会社だけではないだろうか？　なぜなら、時には投売りと見られるからだ。
　会社側（日本緑茶センター）からすれば『意地でも売らなければいけない』
　『売れなければならない』。そうなると消費者の利益よりも会社本位すぎでは
　ないだろうか？　その会社（日本緑茶センター）本位の意思に振り回される
　消費者についてどういう見解を持っているか？
�Bスポット商品＝投売りで儲ける卑しい集団と見られる事だってある。
�Cその際、どうやってお客様を説得するか？　
�D数字（相手＝取引先の利益も大事）

結局１６０円まで売価を下げた。逝け駄は１７０円で売るつもりで考えていた。
Ｆな津は最後に笑っていた。
『こんなもん原価なんてただ同然なんだよ！　ウチの会社が利益を得るには
充分すぎるくらい充分だよ！　あんな演技なんて計算機もって幾らでも
やってやるよ！用はあんなもん１１０円台まで売価下げたって
ウチは充分に採算とれるシステムになってんだよ！』とニヤニヤ笑っていた。
こういう営業マンがやり手で『誠実な男』であるなら日本社会は相当病んでるよ

〜〜〜〜〜〜千葉三越との商談でバイヤーを騙した・鮒津由太郎〜〜〜〜〜〜

舟津は以前【三越　千葉店】のバイヤーを騙して
日本緑茶センターが誇る“恐怖の爆弾商品”
【ＢＩＧＥＬＯＷ　アイスティー】シリーズを大量に売りつけてたよなｗ
『アメリカで一番売れているハーブティーなんですよ』
『夏の季節商品で物凄い売れてるんですよ〜♪』
『試飲会やれば凄い好評なんでいかがですか〜？』なんて嘘ついてさ！
あれは酷いもんだよ！まずい！もちろん取引先に売りつけてもクレームが多数発生して
『返品』や『交換』の運命に至るからなｗ
どこの売り場に言っても見向きもされずに放置されている。
おまけにホコリも被っているから尚更だ！おせじにも“うまい”とは言えない
粗悪商品だと認識している。毎年、日本緑茶の営業社員を恐怖に陥れる
爆弾商品として悪名高い。

彼は“三越 千葉店”に大量に売りつけたにも関わらず、それ以降ほったらかいにしていたからバイヤーが激怒した。
商品買ってくれたなら、アフターケアくらいのサービスは商売人として当たり前だ。
しかし『そんなことよりも、これから５０万の商談が成立するかも知れねえんだぞ！
どっちが大事か分かってんのか？　ウチは数字が全てだよ！数字！』と言う態度だった。
舟津の引継ぎをした後輩社員はそんなＦ津の尻拭いに神経をすり減らし、そしてボロボロにされて行く。
三越だってこいつの口車に乗せられて大量の爆弾商品購入した大切なお客様だろうがよ！

日本緑茶センターが誇る爆弾商品
【ＢＩＧＥＬＯＷアイスティーシリーズ一覧】
�@チェリー　 　　　 :JANコード:4975723003613
�Aピーチ　　 　　　　　 :JANコード:4975723003620
�Bラズベリー 　　　　　　:JANコード:4975723003637
�Cグリーンティーマンゴ　 :JANコード:4975723003644

＊マネキンを雇った際、試飲会での１日の目標売上金額は『４万円』が相場だ。

〜〜〜〜〜〜千葉三越との商談でバイヤーを騙した・鮒津由太郎ＰＡＲＴ２〜〜〜〜〜〜

三越千葉店で、いざ試飲会しても客にすら相手にして貰えず
客には『まずい！』の連発。マネキンさんが困り果てる。
そもそも客が来ない店に大量に売れない商品を仕入れさせ 売り上げを期待している舟津が一番馬鹿だった。
舟津は何を思ったのか大量のシロップを入れまくった。（超甘党だから）
もちろん更に『まずい』の声があがった。
全然商品が売れない。あせった舟津はマネキンのせいにする。
『売れるマネキンは売れないものでも売れるようにするんだ！
それがマネキンの仕事だろ！君もしかして新人かよ？』と
マネキンさん曰く『はい、今日で３回目です・・・・・・・・・』。
舟津絶句。。。それからマネキンの悪口を言いまくる。
客が来ない。来ても商品が悪い。味もまずい。舟津がシロップを
大量に混ぜたから更に“まずい”の悪循環。
試飲会の失敗を上司には『マネキンが真面目に仕事をしないんですよ、
あの会社のマネキンは使い物になりません』と報告してたのには心底驚いた。

そんな事ばかりしているからマネキン業界では舟津はもの凄く嫌われているのは言うまでもない。
『ああ助かった〜、あの舟津のおっさんじゃなくて本当によかった〜〜♪
のおっさん見てるとやる気なくしちゃうんです〜〜〜・・
仕事だから我慢しますけど、舟津さん担当の時は特別手当欲しいですよ』と言ってたくらいだ（実話）

舟津の口癖『そんなんじゃ意味ね〜〜んだよ』だったなあ。

　　〜〜〜〜〜営業一課の新人研修での体験談ＰＡＲＴ�T〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

確かあれは新百合ヶ丘のＳＡＴＹ食品売り場だったかな。
舟津ユウ太郎と１Ｆの食品売り場に足を運んだ。
舟津は私に『ここのエリアはＴ本さん（営業１課で舟津の部下の一人）の担当だからウチの商品を全部リストアップして！
そうすれば本社に戻った時に、Ｔ本さんにこの情報を提供したらきっと喜ぶからさ。』と言った。
新人で何も分からない私は彼の言われるがまま
日本緑茶センターの商品でどんなものが売り場に並べられているかをメモ帳に書いていった。
そう、営業１課Ｔ本さんがここのバイヤーと取引する際に何らかのお役に立てるだろうと思ったからです。

書き終わりそうになったころ『いらっしゃいませ〜〜〜っっ！！』と怒鳴り声に近い
“声だし”が間もなく聞こえてきました。
振り向いてみると凄い剣幕で店員さんがこちらに歩み寄ってきました。
多分その店でもかなり偉い方だと思います。４０近い男性の方でした。
『あの〜お客さまはどの様なご用件でこちらにいらした方ですか？』と落ち着いた口調で話掛けてきました。
私は正直に『私は日本緑茶センターの○○と申します。』と名刺を差し出しましたが
受け取ってくれませんでした。かなりお怒りの様子でした。
私は続けさまに『弊社の商品をこちらで展開させて頂いてるのを目にしたので。何種類あるか見させて頂いて
おりました。』と言ったところ

店員の方は『私は別に○○さんをせめている訳ではないんですよ。
同行の上司らしい方が（まぎれもなく船津です！！）○○さんに（私の事です）指示を出して、
売り場の商品チェックさせていたにも関わらず部下を置いて
自分だけそそくさと逃げて行ったので不審人物だと思ってしまったんです。
そういう人間に対して極めて不愉快な思いをしたんです！
取引してるのみならず、新人を育てる上司が部下を置いてそそくさと逃げるなんて
信じられない会社です！！』気を取り直した様子でお話されてました。

　〜〜〜〜〜営業一課新人研修体験談ＰＡＲＴ２〜〜〜〜〜〜　

それからＳＡＴＹの食品売り場の社員の方が初めて名刺交換をして下さいました。
『まだ新人さんで分からない事あって大変でしょうけど、頑張ってくださいね。
それと次回からは“関係者入り口”が〜〜にあるんでそちらを通していらして
下さいね。そうすれば○○さん（私の事です）も仕事に専念出来ますから』と
にこやかにおっしゃてました。

しばらくしてから舟津がやって来ました。
『どうだったウチの商品が何があるかリストアップ出来た？』と聞いてきました。
『事務所にひっぱられなくって良かったじゃん（笑）　ああいうのは
　店員が来る前にとっとと書き終えて、捕まりそうになったら速攻逃げなきゃ
　ダメなんだよ！！　捕まって正直に答えてるようじゃ意味ねえんだよっ！！
　売り場で商品チェック堂々とやる馬鹿が一体どこにいんだよ？？
　（私は“舟津てめえがやれって命令したんだろうが！！この野朗！！”
　と内心思いました）
　まったく！！何やってんだか・・意味ねえんだよ〜〜』と呆れた様子で言っているのです。

こんなふざけた形の新人研修なんて信じられませんでした。
『俺は新人時代カ○ボウフ○ズに転職した杉乃さんから教わったことを
　そのまま教えてるだけだから』と言ってましたが。
その杉乃さんと言う方に聞いてみたかったです。
『アンタは舟津にどんな教育をしたんだ？　イジメに近い形だったんだじゃいの？』と。

舟津ユウ太郎は最悪でした。こんな人間が“課長”になるなんて
世の中狂ってるのでしょうか？　日本緑茶センターが狂ってるのは言うまでもありませんがね！
『会社の中でも営業！外でも営業！家でも営業！人生営業！』と言って
ましたが、今ではここ“２ちゃんねる”でも営業されてるみたいですね（笑）

〜〜〜〜〜営業一課課長・鮒津由太郎の素顔ＰＡＲＴ�T〜〜〜〜〜〜

【営業課課長・鮒津由太郎】さんは
【商品部のA木さん】って女性の悪口も良く言ってました。
すごく感じの良い子だったと思います。人を騙したり、陥れるような
タイプではないと思いましたよ。彼女はそんな事出来るタイプではないでしょう。
ファッションセンスもあのダサい日本緑茶センターでは極めて光ってたよ。
いっつも社内で明るい笑顔を振りまいてくれてましたしね。
日本緑茶センターで数少ない善良な人間だったのではないでしょうか。
鮒津由太郎氏はそういう人間が疎いみたいだ。

私　：『商品部のA木さんって色鮮やかな装いしてますよね。
　　　　電話の受け答えもハキハキしてますし。
　　　　感じ良い人だし、癒し系ですよね♪(^o^)　彼氏が羨ましいなあ〜（笑）
　　　　彼女の声を電話越しで聞いてると、営業の疲れなんて癒されますよ♪
　　　　外回りの時、彼女に電話とってもらえるとマジで嬉しくなりますよ。
　　　　思わず“ラッキー☆ミ”って！いやあ、モチベーション高まるんですよね♪』

鮒津氏：『はあ？　それ本気で言ってるの？　営業で神経すり減らしてんのに
　　　　A木さんの素っ頓狂な甲高い声で電話越しで喋られるとイライラすんだよ！
　　　　全く元気でハキハキしてるだけじゃ“意味ねえんだよ！全く！”
　　　　どういう神経してあんな声出してんだよ！
　　　　あいつの声さあ、会社中に響き渡るんだぜ！人の神経を逆撫でさせるような
　　　　あの甲高い声何とかしろよ！　
　　　　夜８時頃疲れてるときあの声聞いてみろよ！A木さんの彼氏の趣味を疑うよ』

　鮒津氏は何だかんだ言って社内の人間を誰も信用してないでしょうねｗ
　同じ営業課のA元氏の事は
　『A元さんの額が禿げ上がってやべえよなｗ
　彼のあの額の禿げ上がり方見てると“そのまんま東”を思いださねえ？
　ぜってえ似てるって！』とかニヤニヤしながら言ってたしな。
　
　社長は『わがまま爺さん』
　専務の事は『お化けトド』
　常務や営業一課部長の石渡りを『バーコードハゲ』
　外食事業部の平木部長を『妖怪お化け』


　Fな津は狡賢いから、追求されても『のらりくらり』と交わすか
　しらばっくれるだろうな。やり手の営業マンの正体なんてこんなものでした。

＊今はかなり改善され社員にも感謝されてるそうで何よりです。
　素晴らしい経営者に集まる部下はやはり人間離れした素晴らしい
　人格を備えた方ばかりだったと思います。

〜〜日本緑茶センター（株）代表取締役・北○いさむ】の肩書きＰＡＲＴ１〜〜
＊人を挽きつける人格も徳性も無い男。中身が何もないから肩書きにしがみつく。
　自分の周りにイエスマンだけをはべらせる暴君『北嶋勇！』

・Ｋ義塾大学法学部政治学科卒＝薬学部も出てねえのに何で薬学博士なのｗ
　　　　　　　　　　　　　　　いつ、資格取ったの？　誰か知ってる？
・日本緑茶センター（株）＝（株）ジャパン・グリーンティー各代表取締役。
（↑これは商標登録しないと会社経営できないから間違いないだろうけど）

・パシフィックウエスタン大学名誉薬学博士
＝こいつ英語全然喋れないのに何で学位取ったの？　金の力？

（株）塾友社取締役。大香港物産有限公司董事長。
＝香港なんて行かないし、広東語も北京語も分からないから
　社員や消費者、取引先の人間に適当な事を言ってるだけ。
　海外で知名度があるように演出すればイメージ高められると勘違いしてる。

・日本ハーブ協会連絡協議会理事
＝だから何だよ？！それ？社員は誰も知らないよ 。
　社長からハーブの効用なんて意見なんて聞いてる暇はない。
　それよりも売り上げ！数字の過酷なノルマと監視でそれどころではない。
　ハーブの値段高すぎじゃねえの？　粗利でこいつ相当利益上げてるよ。
　消費者からぼった喰ってんじゃねえよ
　大体、こいつの肩書き以前に会社に課せられた過酷なノルマで半ノイローゼー状態だからｗ）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜日本緑茶センター（株）代表取締役・北○いさむ】の肩書きＰＡＲＴ�U〜〜

・日本マテ茶協会事務局長。　　
＝はあっ？具体的な活動は？アルゼンチンかなんかの茶だろうけど、誰も活動実績知らないよ

・日本中国茶普及協会会長。　　
＝金さえ出せばそんな肩書きは誰でも買えます。
　それは中華街で中国食品をお買い得価格で提供してる方に捧げろ！ばか
　
・台北之星實業股有限公司董事長
＝誰も台湾行って調べはしないから何とでも言えるよｗ）

・ミント普及協会会長。　　　　
＝お前が売り上げどうのこうの言う前にミントは十分知られてるから、ひっこめ！

・東京商工会議所新宿支部評議員
＝＊まともな肩書きはこれくらいだろうｗ

・『二十世紀を生きるティーライフ健康法』などの著書を持つ
・【日本のハーブ業界の草分け的存在】
＝それはない！中小企業の典型的なわがまま爺さん
（それなら、フジテレビの『あるある大辞典』に顔出してるはずろうよｗ）

＊誰かハーブ業界でこいつ知ってる奴いるｗ
アロマセラピストの友人いるよ。ハーブ業界に詳しいけどこいつの事
知らねってよ。

パシフィックウェスタン大学 名誉薬学博士
http://med-legend.com/mt/archives/2003/08/post_59.html

みんなだまされてるけど、北嶋がやるハーブセミナーの原稿や北嶋名義で出された出版物は、
全部カルチャー部係長の高橋がゴーストライターで書いたんだよ。
北嶋はハーブのことなんて何にも知らないよ。
うそだと思うのなら、直接ハーブのことについて質問してみればわかるよ。
ほとんど答えられないよ。
この間なんて、「花粉症に効くやつなんだっけ」って騒いでたもの。

↑これは別に高橋係長擁護じゃないよ。
いいたいのは日本緑茶センター社長の北嶋勇が悪質極まりないってこと。
最近このスレが「カルチャー部高橋係長吊るし上げ板」になってるけど、

それは会社ぐるみによる巧妙な論点のすり替えです。
一連の書き込みが高橋であろうとなかろうと、
内容そのものはほぼ真実なのは社員ならみんな知ってるし。
社員はみんな「書かれてもしょうがないよねー。だって真実なんだから」
というのが本音です。
この板に熱心な書き込みをされるアナタ、
高橋批判と会社批判はそれぞれ別スレを立てたほうが
よいと思います。

高橋雅史よ随分熱心に貼り付けカキコしているが、いくらカキコしてもあんたがやった今までの書き込み犯罪と、セクハラ行為は消せないよ！
そろそろ年貢の納め時じゃない？ｗｗｗｗｗｗｗ

>>139
自作自演＆自爆


�@茶師をスケープゴートにし、会社の本質的問題・論点をはぐらかし、うやむやにしていること。
　そして、社内で特命を受け動いている不逞な輩がいること。茶師の問題ではない。

�A茶師としての基本的素養と顧客の立場に立った営業感覚やポイントを持ちえていること
　客の立場で苦言を含めて結構ポイントついて言っている。

�B一時期、腰巾着の立場で利を得たとしても、又、風貌や見た目など生理的や感情的な事でいやでも
　人を判断することは間違い。（一般論ではあるが、上に対するお上手で目をかけられるのも宮使いとしては実力の一つと拙者は考える。
拙者はできないが・・・）

�C本人は通風で歩けないのに人事に忠実にがんばっていること。　

私が見てきた客観的な茶師の像である。問題は会社の執行責任者である。

140
別のスレで第三者風に書き込んで、このスレで126−138同じIDだぜ、自作自演がバレバレだよ！
高橋雅史君。ｗｗｗｗｗｗｗｗ　馬鹿だね！　全部バレバレ！　

自作自演のセクハラ変態エロ茶師「高橋雅史」のプロフィール
↓
http://www.tobu-culture.co.jp/200607/index.html

高橋雅史は、女子社員をネット上で公開セクハラした最低な
野郎です。

【システム部情報課・瀬田裕士係長】が社長と一緒にインタビューに出てるよ。

日本緑茶センターで２ちゃんねる監視担当の瀬田裕士さんは
『カルチャー部係長・高橋つるし上げ』で論点をはぐらかしている。
支離滅裂。

今は企画部も出来たんだね。“企画部の斉藤”ってのも
この２ちゃんねるでからんでんのかなｗ　もうそのころ私は辞めて
たから知らなかったよ。

http://www.opi-net.com/opiken/20040501_01.html

あれから色々変わったね。
石川部長が中国茶普及協会に登録するは
瀬田や河野がセミナーの講師をするなど。
スウィートサクラティーの宣伝では
【システム部係長の瀬田】が『広報』になってるけど
河野は辞めたのかい？

http://china-t.org/meibo.htm
http://www.jp-greentea.co.jp/exhibition.html
http://www.excite.co.jp/News/bit/00091142298541.html

＊企画部ってのはシステム部と組んで一日中２ちゃんねるの
監視＆元社員及び現社員によるアンチ日本緑茶センターの書き込み
の反論です。
けど『変態茶師』と『高橋』と言う固有名詞を使うと役員の評価が
高くなるらしく必死です。
一日中『変態茶師』やら『高橋』と言う名詞と悪口で２ちゃんねるの
掲示板を茶化していれば月給２０万以上は貰える素晴らしい会社です。

>>141,>>142自作自演＆自爆


�@茶師をスケープゴートにし、会社の本質的問題・論点をはぐらかし、うやむやにしていること。
　そして、社内で特命を受け動いている不逞な輩がいること。茶師の問題ではない。

�A茶師としての基本的素養と顧客の立場に立った営業感覚やポイントを持ちえていること
　客の立場で苦言を含めて結構ポイントついて言っている。

�B一時期、腰巾着の立場で利を得たとしても、又、風貌や見た目など生理的や感情的な事でいやでも
　人を判断することは間違い。（一般論ではあるが、上に対するお上手で目をかけられるのも宮使いとしては実力の一つと拙者は考える。
拙者はできないが・・・）

�C本人は通風で歩けないのに人事に忠実にがんばっていること。　

私が見てきた客観的な茶師の像である。問題は会社の執行責任者である。

“茶師”と言うのは
アンチ日本緑茶センターの書き込みをする人間に対して日本緑茶センターの社員が勝手に名づけているだけです。
そう、日本緑茶センターの違法行為を暴露者をカルチャー部係長の中国茶＆ハーブティーカルチャー教室の講師
高橋係長に責任転嫁をしようとしているのです。 つまり社員による“自作自演”です。
高橋係長が日本緑茶センター創業当初から社長の北嶋勇と付き合いがある事、
そして彼は社員の動向やら言動を監視し、役員達に忠実だったので社員に嫌われてるのです。
偽茶師よばわりするのは『カルチャー教室の“講師”』をしているけど
中国茶やハーブに関する資格も何もないからです。
しかし、システム部情報課の瀬田裕士さんよりはハーブにしてむ中国茶にしても
知識はあるはずです。そんな偽茶師とやらに営業課や商品部の人間は頼りきりです。

日本緑茶センターは違法まがいの経営で多くの社員を不当解雇、脅し、監視、恫喝、ノルマ
原料生産地の虚偽記載、不良在庫商品の再出荷、異物混入、もみ消しなどの手段を用いて強制労働を強要してきました。
役員陣頭指揮の元で残業代未払い、サービス残業の強要などもしています。

その結果元社員やら現職社員が会社の不健全性を２ちゃんねるで訴えるようになりました。
しかし、この掲示板が会社関係者の目に触れるようになってからシステム部、企画部の人間が
朝から晩まで監視、及び掲示板荒らしに必死になっています。
自分達の違法行為が公にされるのを極度に恐れているからです。

『全てはカルチャー部の高橋係長の自作自演の書き込みだ！』
『変態茶師が悪あがきしてる！　エロはし！エロ茶師！偽茶師！』
『偽茶師は仕事もせずに２ちゃんねるばかり見てる』
など支離滅裂なことを騒ぎ立てることによって話をはぐらかそうとしています。

そんな現職社員の幼稚な書き込みは、もちろん第三者もみています。
取引先も消費者も元社員も、現職社員も見ています。
これが、日本緑茶センターの実態です。犯罪は隠蔽、もみ消せ！です！

誰も高橋に頼ってないよ！　馬鹿！

東武カルチャーから今日電話が有り、高橋雅史講師の教室を中止したいとの事。
書き込み魔と変態セクハラがバレたみたいです。中国茶普及協会とブルックボンドも
時間の問題だな！　自業自得。いよいよ茶師の終焉の始まりです。ｗｗｗｗｗｗ

天に吐いた唾は、必ず自分に返って来る。
　　
　　　　思い知ったか！　
　　　　　　
　　　　　　　　　　　　変態高橋雅史！

変態エロ茶師高橋クンへ

いや〜、おめでとう。
粘着コピペを数十箇所貼り付けた甲斐があったね。
おかげでこのスレもすっかり有名になったよ。
いや、それ以上にキミはお茶業界で超有名人だよ。
もうキミはニホンリョクチャセンターを卒業だ。
キミならきっと一人でやっていける。
ボクには見える、キミの輝かしい未来が．．．。

さぁ、羽ばたくんだ！　変態ワールドへ！

解説ヨロ

東武カルチュアスクールさん、中国茶普及協会さん、

変態セクハラ茶師高橋雅史が、自分のスレを立てましたよ！
是非監視スレに追加してください！
　↓
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1152057017/1-100

age

age

この一連の書き込みを見て初めて書き込むが、持っている情報量と
他の人からの書き込みに対してムキになって反応しているのを
見ていると、今までの異常なまでの書き込みの犯人は、彼（高橋）
しか考えられない。皆もだから名指しで書き込んでいるのだろう。
彼（高橋）は、すぐにでも迷惑をかけた今までの事を会社や関係者に
正式に謝罪をして、その罪を償うべきだ！

この一連の書き込みを見て初めて書き込むが、持っている情報量と
他の人からの書き込みに対してムキになって反応しているのを
見ていると、今までの異常なまでの書き込みの犯人は、彼（高橋）
しか考えられない。皆もだから名指しで書き込んでいるのだろう。
彼（高橋）は、すぐにでも迷惑をかけた今までの事を会社や関係者に
正式に謝罪をして、その罪を償うべきだ！

皆さん！ついに高橋雅史が自分が「書き込み魔・セクハラの犯人だ」と自供しました。

>>156
詳しく

いいか高橋雅史よ詳しくオマエが犯人だと説明してやるぜ！オマエもいつまでもコソコソ他人の顔色ばかり見てオドオド
するのも止めてとっととクビを洗っておきな！会社から急に「貴方は今度営業です」と言われた時オマエは
「はい、何でもやります」と言ったな、皆聞いているぜ！自分にやましい事が無かったら普通は長い事やっていた仕事に
誇りも自信もあるはずだから普通の人間なら抵抗するぜ！勿論会社も何らかの情報があっての事だろう。
無実だったらもっと正々堂々と会社で振舞えるはずだぜ！今のオマエは挨拶も今までしなかった人に挨拶までしているんだぜ！
自分で必死に「私は犯人ではありません」と言っているのが皆「やっぱり高橋雅史が犯人」と思っているんだぜ！
自分で利口ぶってるけどオマエは本当に馬鹿だね！会社に来る前に鏡でオマエの顔を見てみな。見られたもんじゃないぜ。
これだけ叩かれてるんだから本当に無実だったら正式に抵抗するぜ！それも出来無いくせに「根拠は？」「証拠は？」ふざけんじゃないよ！
無実だったら会社に「２チャンでこの様に叩かれています。私は無実です。こんなに証拠があります。私は２チャンに書き込みもした
事ありません」という事を正々堂々と出す物も出し、出る所にも出て証明しろよ！もう変態馬鹿に付き合えないわ！
早く、会社からとっとと失せろ！　馬鹿！

高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　
高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　高橋雅史　

いままで散々会社や同僚に続けた嫌がらせの罪は、おいそれとは消えないよ！
高橋雅史さんよ。

age

age

どういう展開なのかよく分からんが、
商談シーンはリアルだな・・・

ジッタリンジンのスレときいて来たんですが

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧　 　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （　 　⊂）　age
　 （　ヽノ 　　ヽ/　　）　　　age
　 し（＿） 　　（＿）Ｊ

ｼﾞﾝｼﾞﾝ

ここで色々書いている奴ら
証拠もないのに適当なゴタク並べるな
ｱﾌｫ共が！！

166　167
高橋雅史よきっちり反応してきたな。元気じゃないの、ずる休み？
会社休んでカキコするなんて上等じゃない。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

１６７
反応することが何よりの証拠じゃないの。

証拠出してよ >>167

170
高橋雅史か、元気そうじゃないやっぱりずる休みか。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
君の悩みの解決方法を教えてあげるよ。最寄の警察署に今までの書き込み記録を
全て持って行って相談したら？それが一番だよ。「書き込みを続けていたら、
自分が書き込まれました。どうしたらいいでしょうか？」とね。ｗｗｗｗｗ

ポリポリ

この高橋という人が、カキコしたとされる内容は事実なの？
事実とすれば、結構ひどい会社だと思うのだが。

他の社内の人から見ると、内容は高橋という人の妄想なのか？

しかしこれだけ詳細に書いたら、簡単に誰か特定できるよな。

おっと

ぽろぽろ

全員クビになったの?

興味深いですね。

書込めば、金が無くなる、放浪児。・・・・ゴーン　ゴ−ン

そうなんですか?

きっとそうなるよ。

気をつけます。

色々あったにしても、何処かで会った時笑って話が出来るような別れ方がお互い幸せじゃないの。

>>168
>>171
お前みたいに個人名晒すチンカスが一番気に喰わないんだが

　　　　　　　　＜高橋雅史とは＞

　趣味　　　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　　　変態
　性癖　　　　セクハラ（小心者なのでネット上でしか出来ない）
　好きな場所　中華街

>>184
自己紹介乙
一人の従業員相手に会社ぐるみで嫌がらせしてみっともないね
問題のある企業は必ずダメになるよ

　　　　　　　　＜高橋雅史とは＞

　趣味　　　　 ２チャンネルへの書き込み
　特技　　　　 ２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　　　 変態
　性癖　　　　 セクハラ（小心者なのでネット上でしか出来ない）
　好きな場所　 中華街

詳しい説明乙

　　　　＜書込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　　趣味　　　　2チャンネルへの書き込み
　　特技　　　　2チャンネルでの嫌がらせカキコ
　　性格　　　　変態・自分勝手
　　性癖　　　　セクハラ（小心者なのでネット上でしか出来無い）
　　好きな場所　中華街
　　能力　　　　無能
　

新情報きぼん

＜変態書込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　　趣味　　　　2チャンネルへの書き込み
　　特技　　　　2チャンネルでの嫌がらせカキコ
　　性格　　　　ど変態・自分勝手
　　性癖　　　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　　好きな場所　中華街
　　能力　　　　無能（会社の費用100万円使って英会話学校に
　　　　　　　　　　　行ったが無駄に終る。）
　　社歴　　　　２度も会社の温情で再就職
　　　　　　　 現在在職中だが10月に3度目の退職
　　　　　　　　（ほとぼり冷めたら「又働かせて下さい」って言うのかな？)
　　　　　　　

この会社は悪どいのか？
知るねーな、こんな名前の会社

　　　＜変態書込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　　趣味　　　　2チャンネルへの書き込み
　　特技　　　　2チャンネルでの嫌がらせカキコ
　　性格　　　　ど変態・自分勝手 ・恩知らず
　　性癖　　　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　　好きな場所　中華街
　　能力　　　　無能 *会社の費用100万円使って英会話学校に行ったが無駄に終る。
　　 *中国茶教室を担当していたが生徒の数が回を追うごと少なく
　　　　　　　　　　　 なり、ついに教室閉鎖になる。
　　　　　　　　　　　*その後営業部に配置転換なるが本人が出した少ない売上目標
　　　　　　　　　　　 に遠く及ばなかった。
　　　　　　　　　　　*香港の子会社に在職中・・・・以下次回


社歴　　　　２度も会社の温情で再就職
　　　　　　　 現在在職中だが10月に3度目の退職
　　　　　　　　（ほとぼり冷めたら「又働かせて下さい」って言うのかな？)

■「でたらめトップ」に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない営業目標
　　　　　　　数字に遠く及ばず。
　　　　　＊香港の子会社に勤務中成績が上がらずついに香港事務所閉鎖。
　　 ＊自分の無能さを会社や周りのせいにする。

高橋雅史の出した一ヶ月の売上目標は５０万円。他の営業社員の平均は１０００万円。

彼の実績は８万円でした。ｗｗｗｗｗｗｗｗ

高橋雅史よいい加減に悪あがきはやめな！　この能無し野郎！

うんちっち

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

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　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼい
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。

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　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼい
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。

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　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼい
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。

普通に高待遇で募集してるな
良スレだね！
しかし求人サイトもグルだよなw

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　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
好きな場所＊中華街
　能力・・・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる。
　　　　　＊色々な部署を転々としたが何処でも使い物にならず。
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　１年半以上も執拗に続けている。

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
好きな場所＊中華街
　能力・・・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる。
　　　　　＊色々な部署を転々としたが何処でも使い物にならず。
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　１年半以上も執拗に続けている。

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
好きな場所＊中華街
　能力・・・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる。
　　　　　＊色々な部署を転々としたが何処でも使い物にならず。
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　１年半以上も執拗に続けている。

緑茶は健康にいいといわれてるのでは？

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。

＜恩知らずで自分の無能さを会社や周りのせいにする変態書き込み魔　高橋雅史のプロフィール＞

　趣味　　２チャンネルへの書き込み
　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。

ほんと?

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　特技　　２チャンネルでの嫌がらせカキコ
　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。
　　　　　＊再就職先でもその会社の嫌がらせカキコをするのかな？それしか能が無いか。ｗｗｗ

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　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。
　　　　　＊再就職先でもその会社の嫌がらせカキコをするのかな？それしか能が無いか。ｗｗｗ

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　性格　　恩知らず・変態・自分勝手・自分の事はさて置き周りを逆恨みする
　性癖　　セクハラ（小心者だからネット上でしか出来無い）
　社歴　　＊２度も会社の温情で再就職出来たにもかかわらず会社に嫌がらせの
　　　　　　　カキコを今でも続けている。
　　　　　＊現在在職中だが１０月に３度目の退職。
　　　　　　（ほとぼり冷めたら自分のカキコ等忘れて又会社に泣き付くのかな？）
　能力・・・無能
　　　　　＊会社の費用１００万円使って英会話教室に通ったが無駄に終る。
　　　　　＊中国茶教室を担当していたが,回を追うごと生徒が少なくなり教室閉鎖。
　　　　　＊その後営業部に配置転換なったが自分の出した極めて少ない１ヶ月50万円の
　　　　　　営業目標数字に遠く及ばずたったの８万円。・・・・しょぼすぎる
　　　　　＊香港の子会社に勤務中毎日午後出勤し、成績が上がらず香港事務所閉鎖。
　　　　　＊香港在任中中国人の妻と結婚するが未だに英語も中国語も話せない。　　 　　
　　　　　＊自分の努力不足と無能さを会社や周りのせいにして会社へ嫌がらせの書き込みを
　　　　　　執拗に続けている。
　　　　　＊一年半にも渡りどれだけ会社や同僚を傷つけた事か。
　　　　　＊こんなゴミクズ男は絶対に許さない。
　　　　　＊再就職先でもその会社の嫌がらせカキコをするのかな？それしか能が無いか。ｗｗｗ