【便所】キヤノンの裏事情Part22【便所】

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てめーらみたいな脳無しに年収900万かよ！？さっさと辞めちまえ糞どもがっ！

↑と、年収300万以下の底辺が叫んでいます

>>949→>>953の自演はいったい何がしたかったんだ？

理解した。
949=953は、自分の年収を900万にするために努力してるのが辛い、ってことか。
そんな文章書いてるようじゃ無理だな。
努力の方向が間違ってる、というか努力してるようにはまるで見えない。
上司のウツはおまいのせいだ。
上が能なしなんじゃなくて、おまいみたいな部下がいるから成果が出ないのだ。

　　　　　　こ　こ　は　大　卒　の　正　社　員　が　い　な　い　か　ら　ね　。







高卒や派遣やバイトばかりの掃きだめ。

ここ、ってどこの派遣会社のことか知らんが釣りならもちっと刺激的に頼む。

俺の近くにいる♀派遣は最悪。顔も性格もブス。
他の♀社員とぺちゃくちゃしゃべってばかり。
そのくせ定時過ぎても仕事が終わらないと言って帰らない。
とっとと辞めて、もっとまともな人が来てほしいよ。

でキヤノン中途採用ネタがもりあがってるね。↓
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1161257502/

http://www.geocities.jp/zinzinzin36/HTM-File/LINQ.htm

　キヤノンの工場で働く人材会社の請負労働者が、違法な「偽装請負」の
状態で働かされてきたとして、労働組合を結成し、１８日、正社員として
雇用するようキヤノンに申し入れた。キヤノンで１０年働いている
労働者もいるといい、「正社員になって、いいものづくりをしたい」と
訴えている。

　宇都宮光学機器事業所でレンズの製造などに携わる４人が１８日昼、
労働組合東京ユニオンのメンバーらとともに、東京都大田区のキヤノン本社を
訪れ、要求書を会社側に手渡した。

　要求書によると、組合に入ったのは１７人。１７人は、今年５月までの
１年間は派遣労働者として働いたが、それ以外の期間は、キヤノンから
製品の生産を請け負った人材会社の労働者として働いた。ところが、
その間も、「実際はキヤノン側の指揮命令を受ける偽装請負が続いていた」と
いう。

　偽装請負は実質的には派遣状態とみなされる。１７人は１年以上
働いているので、労働者派遣法で定めるメーカー側の直接雇用の申し込み
義務が適用されると主張している。

　キヤノンで６年半働いているという男性（３１）は「世界一のレンズを
自分たちが造っているという誇りがある。できることなら正社員になって
これからもそれを造り続けたい」と述べた。

　キヤノンでは、宇都宮工場や子会社の大分キヤノンなどで偽装請負が
発覚し、労働局から昨年文書指導を受けた。今年８月には「外部要員管理
適正化委員会」を設置し、年内をめどに偽装請負の解消を目指している。

ここのレーザープリンタって紙詰まりが取れにくい。

経団連会長って法律よりも偉いんですね。
社員にはルールが悪いせいにするなって言ってるくせに…。

　408 名前: 就職戦線異状名無しさん Mail: 投稿日: 2006/10/21(土) 23:09:10
　しんぶん赤旗ｗｗ

　キヤノン偽装請負 告発されて御手洗経団連会長“法律が悪い”　「制度見直せ」と居直り

　ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html

>>964
>キヤノン偽装請負 告発されて御手洗経団連会長“法律が悪い”　「制度見直せ」と居直り
まあ、後からルールが変わったからねえ。。

おっと、途中で逝っちまった
昨今の何でも下へ投げて終わりの仕組みだとやることばっか増えてるから、こういうことは後回しだね。
やっても利益にも評価にも関係ないしねえ。

だね

>>962
これだったのか。
昼休み中に賑やかだったよ。

>>963は板違い
ではあるんだが機種は何よ？

>>962
あの人達は、指示された時、
「契約外です」と言えなかったんですかねえ？
誰が責任取るの？

大阪では大手派遣会社のほうが処罰された。
派遣先企業の責任はニュースでは何も言ってなかった。

はぁ〜面倒臭い事になってるね。
漏れのまわりの派遣＆期間見てもまともなの居ないぞ。
正社員雇用とかマジ勘弁orz

たかが900万の年収のためにさらにくだらなくなった試験を受けているのか。
さっさと辞めてよかったよ。
今じゃ、年収1000万超、おまけにあご足つきでの出張、残業なんて月に
10時間もあればいい方だよ。
必死にしがみつくほどの会社か？
会長が違法行為しながら、法律が悪いなんて言う厚顔無恥もいいところの会社だよ。

>>973
>必死にしがみつくほどの会社か？
いんや、前はそれなりに良かったが、もうその価値ないな。

>今じゃ、年収1000万超、おまけにあご足つきでの出張、残業なんて月に
10時間もあればいい方だよ。
いやぁ待ってたよ。そういう景気のいい話が聞きたかった
ここらへん見てても、”これでもいい方なのか？”って洗脳されるような話ばっかで
気が滅入ってたところだ。

他に行くとか興すとかできる実力や度胸のないものには最高の会社です。
G3だけ取っちゃえばあとはﾅﾝﾁｬｯﾃﾘｰﾏﾝで定年までおｋ、な時代は・・・終わっちゃうんですかねぇ。。＞＜

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ うえええん

漏れもG３ほしいよー....

ageてくれYO−.

試験地獄もういやぽー。

ﾅﾝﾁｬｯﾃ〜でいるはずが気が付けば管理職

　　　　　　こ　こ　は　大　卒　の　正　社　員　が　い　な　い　か　ら　ね　。







高卒や派遣やバイトばかりの掃きだめ。

キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。


子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年〜修士２年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。


子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学〜大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。


正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。

院卒だが、中卒だが知らんが
そんなことを言うなら全部院卒だけでやれば良いのでは？

たとえ、中卒でも長期雇用するのであれば正社員にするのは当然！

最近は、肉体労働だけでなく技術者のアウトソージングもあるみたいだし
この現状を放置すれば、君ら院卒正社員様も派遣にとってかわられちゃうよ。

派遣がとってかわる？あんまり笑わせないでよ！ゲラゲラ
開発にいる派遣を見渡しても、せいぜいＧ１クラスで
とてもＧ２／Ｇ３には手が届きそうもない輩ばっかり！
言われた事だけやってりゃいいの！！！寝言は布団の中でほざけ！

派遣でキヤノンに働いている方へ
http://www.t-union.or.jp/kannon/shibu.htm

内情を知らないんだな。院卒でもSAT2にさえ受からない奴も多いのが実情だぜ。知った風な事を言ってるんじゃないよ。
『大学を出たからって大きな顔をされちゃ困る。中卒だからって卑屈になってもらっちゃ困る。この会社は実力主義です。』
誰の言葉か解るかい？

で、次スレは？

>>983御手洗マンセー

>>990
次ﾖﾛ

実力主義がホントなら，力ある派遣社員が，正社員になれることを祈る。
現実のところ，派遣社員スレと正社員スレは別の方がよさそう。

>>987
>実力主義がホントなら，力ある派遣社員が，正社員になれることを祈る。
するわけないじゃん。本当は正社員を派遣にしたいんだから。

TBSでホワイトカラーエグゼンプションについてやってたなのみたか？
番組じゃ過労死と結びつけてたが、まあ実施したら逝っちゃう中間管理職が
激増するだろう。
まあ、死んでくれればリストラじゃないって言えるからいいわな。

仮に派遣が正社員になれたとしょう。
正規入社した人達と明らかな差を付けられるよ。
で、またゴネるのかな？

また言ってるね。正規入社社員のレベルの低さが見えていないようだ。
派遣だって優秀な人間もいるだろうし、正社員でも駄目な奴も沢山いるじゃん。
そう言う君はA1評価をちゃんととれているのかな？

ｽﾚﾀﾃ乙
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161735472/

正社員だろうが派遣さんだろうが、皆キヤノンで働いているということには間違いないだろ？
皆仲良くやって、会社の業績あげてこうよ！！！！！

ちなみに、派遣と社員でボーナスちがうのだろうか？

でわ、梅。
ホワイトカラーなんちゃら、覚えられん。

キヤノンなんて誰でも入れるんだしいきがるな。
恥ずかしいから。

メーカーって恐ろしく簡単に入れるのよ。

入ってみな！
今、中途採用がいかに厳しいか実感してみろ！
多分、応募も無理だろう・・・

>>995
不法侵入通報しますた

1000

1000-1

1000ならあと10年でコニカがキヤノンを凌駕

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。