ヤマダ電機　裏事情

ヤマダ電機ってどう？現役・元現役＆同業他社＆本部の方々・・・・

展示品は箱からも出してあって、電源が入っていて、いろんな人も触ったりしているのに・・・
自分はそのような商品に関して値引きもしてくれないで、値札のまま売るって事が信じられません。

ビック&ヨドバシしか知らない

福岡に去年１２月にできた某店のＰＣフロア長
自分の好き嫌いでヘルパーをクビにする。
まあ、そんなもん日常茶飯事だろうけどな・・・

坂戸店から本田技研狭山に期間従業員で来た奴が言うてまーノルマがサービス残業がすげーと最近、ｶｰ用品コーナーとリフォームコーナーが出来ました。

各メーカーの出向プロパー販売員だらけ（キ○ノン、ド○モ、禿げＢＢ）
色んな色のハッピを着た玉石混合の様相。

>>1
展示品のＰＣ購入したけど普通に安い値段ついてたし！
交渉で値引きしてもらったよ

ポイント消滅１年、早すぎなんだよ！！ビック、ヨドバシ、さくらやは２年だぞ！！あとポイントちゃんと全商品につけろ！！

茨城県K島店の店長、T野は今週月曜にしっかり休みをとったあげく、
本日は午後２時に重役出勤ときた！！しかもお帰りは２０時前！！
毎週毎週この調子！
本部の勤怠管理ってどうなってんの？勤怠管理担当者の目はザル！
人件費削減したいならお前が率先して品出しするくらいの根性みせろT野！！

K島店のほかの社員や管理職はこんな勤怠で働いてる人はもちろん
一人もいません。
店長なんて毎週この調子で実働は、普通の半分以下！！
休みすぎ！！遅刻しすぎ！！早退しすぎ！！！！
マジ週の半分は遅刻か早退！！
ここ１年以上は、間違いなく毎週こんな感じです。

ヤマダ電気でPCが急に５万円プライスダウンして中古きらいだから念の為、店員に新品か聞くと中古といわれ、その後別の店員が２人ぐらいきて先ほどの店員は間違っていてコレは他店で残った新品です、って言われ買ったんですが展示品を新品と偽ってる気がします

日本語が書けない人の説明を読んでるといらいらします。

どこの電器屋もそうだけどスタッフによってスキルが全然違うからね。
ヤマダも少しだけいたけど、いい人はすごくいい人だしダメなのは全然ダメ！

ただここの場合は良くも悪くも若い人を管理職に登用するから、
たしかに活気はあるのかもしれない。
だが、若くして権力を手にするとロクな人間にならないってのを
ヤマダは見事に証明している。
あと、メーカーヘルパーを馬鹿にしすぎだね。何様なんだろ？
あんな調子でやってたら、今は良くても最終的にはどうなるかなと思うが、
あいにく他の電器屋もレベル的には似たり寄ったりと来ているから
始末が悪いorz
いやほんと、いい人や優秀な人もいるんだけどねえ・・・

店からは嫌がられるかもだけど、いい買い物をしたいならどの電器屋でもいいがとにかくスタッフを選ぶこと。
合わないなと思ったら日を改めて別の店員を捕まえてみるのもひとつの手。
いっそのこと「もう少し詳しい人を呼んで欲しい」と言ってみるのもアリ。

結論。どこの電器屋がいいとか悪いとかは特にない。
とにかく自分と合う店員を選べ！

茨城県T市に数年前にオープンした、ヤマダで買い物をしようとしたけど
支払いをカードって思ったらヤマダのカードしか使えないと言われ　それ以来ヤマダでは買い物してないよ！！
ケー○しか行ってない。

ある店員の知り合いのヤ○ザに頼むとベンツ、街宣カーを出してくれて解決してくれるらしい？絶対嘘だ！

>>8
管理職は出勤は自由のはずだが・・・

またぞろnyだかshareでの情報流出があったとか聞いたけど？

なんか聞いてない？

以前このｽﾚで叩かれていた杉原って言うｾｸﾊﾗ店員誰だか分かったよ
今ど〜なってるか知らんが､俺の記憶では､以前地方の店舗で､PCのF長
やってた奴だよ､聞くところによると博多に居た時は夜な夜なｿｰﾌﾟ街に繰り出していたとか
あいつは本当ｵﾝﾅ癖悪いは､ﾌﾟﾚｲﾎﾞｰｲつ〜顔じゃないんだけどﾅ〜
どっちかと言ったら､ﾒｶﾞﾈでﾃﾞﾌﾞで典型的なｵﾀｸつ〜感じなんだが･･･

安けりゃいいって人は止めはしないけど
８割以上の確率で買ったときのスタッフいなくなる。
転勤の場合もあれば辞めたり切られたり飛ばされたり。
もうひとつのＹも酷いとは聞くけどね。

そんなオレは某フロア長に目をつけられクビになったヘルパーですｗ
あまりの酷い状況に派遣元および派遣先が本部通して抗議したそうだが
どうやら「トカゲの尻尾切り」に終わったようだorz
うちんとこは大手だからある程度強気に言えたのかも知れないが
あまり大手ではない中小の取引先の営業担当とかは相当泣かされてるんだろうな。

聞きたいんだけど！
山田の社員の人って株買わせられるの？？？
辞めたら買取してくれるん？？？

私元社員ですが、上司の木下課長とゆうかたにセクハラされたのを何人もききました

↑どの辺のき〇した？

↑
PCの杉○って､ｾｸﾊﾗやるって有名だね！
こいつﾅﾙｼｽﾄなんだよね(笑い)

↑何県？

ペイントハウスと提携して住宅リフォームをはじめているようですが。
このあたりの情報をお願いします。

ヤマダでもいいスタッフもいるし、ダメなスタッフもいます。
残念ながらいいスタッフを見つけて買ってください。
とりあえずヤマダができることは値段を地域一番安くすることのみ。
汚い売り場。商品の少なさ。メーカー・ヘルパーに対しての横暴→そのうち売れなくなったら見切りをつけられる。
店舗の管理職の選ばれ方が未だにわかりません。
下っ端にもいい社員・がんばっている社員・いいヘルパーはいいっぱいいますので、店舗管理職の再編成を望みます。
また、店舗社員のある一定の管理職変更請求があれば受け入れるような制度があったほうがより民主主義でしょう。
どこの会社もつらいのは同じなはず→人格者が上長であれば耐えられるはず。
そこんとこを登にいってあげたい。

売り上げ（お客さんが買いにくる理由はの構成比論）
人・物・金っていっているけど・・・
立地（５割）人（1.5割）物（1.5割）金（２割）だってことがわからないのでしょうか？
つくづく条件が悪い土地での営業をまかされている人たちがかわいそうでなりません。
登もゴマすってくる奴らの話だけを聞かずに、本部でマーケティングを行うようなチーム。（できれば外から連れてきた人間を主軸に構成）
作るべきではないでしょうか？世の中は今景気なのに値段が安いだけじゃ景気では売れないことぐらいわからなのでしょうか？

>>22
杉原って､博多のｿｰﾌﾟ街じゃちょっとした顔だって言う話聞いたことあるよ

あげ

>>24-25
全く仰る通り
ってか家電業界全体が似たり寄ったりって現状がorzだと思う。
あと、オレは良いお客様を精一杯お世話したいのに
アホな客（クレーマーと言うべきか？）の対応にばかり時間をとられ
本当に時間をとるべきお客様のために満足に時間がとれない。
これってどこの業界も一緒なのかなあ？
真面目に一生懸命に仕事しようとすればするほど馬鹿を見る。
これってオレが悪いのか？だとすれば生きていくのも嫌になるorz

木下ってのは一応本部の人間らしいよ気持ち悪すぎたし

　派遣会社に登録している者です。ある日の正午、派遣会社から電話が。
「午後からヤマダ電機のＰＣ売り場行って」
派遣ってメーカーからだけじゃないの？商品スペックの知識もないのに？
しかもいきなり午後から？時給８５０円って言われても。
腰痛持ちだから立ち仕事とか荷物運びもできないって説明してるのに？
派遣会社もヤマダ電機も管理能力を疑うよ。勿論断った。

　社員さんは商品を定価で買わされるって本当ですか？　

広告の品のﾃﾞｼﾞﾀﾙｶﾒﾗ（台数限定なし）を購入しょうとしなら在庫なし。だったら台数限定なしと記載するな！接客態度も悪いし在庫確認するのに、かなり待たされた。あんな店はもう行かない。

>>31
台数限定。無し。
という意味だ！
「あんな店はもう行かない」
何をそんなに期待するのか？期待するあなたが悪い。
山田電気だぞ！山田電気。

あげ

>>31
答え：広告売り出し品は当日に納入されるのでまだオリコンに眠っている

ヤマダ

サー残してるのになんで表に出ないんだろう？
労働監督署にヤマダの手下でもいるのか？

じゃ辞めろ。

家電量販店最大手のヤマダ電機（山田昇社長、本社・群馬県前橋市）で一人の
青年社員が自殺しました。遺族は、過酷な勤務が原因だとして、会社を相手取り
損害賠償を求める裁判を一月二十五日、横浜地裁に起こしました。大型店展開で
急成長する量販店で何が…。原田浩一朗記者

（以下略）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html

ヤマダ電機社長、長女事故死で７億円の賠償請求

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　産経新聞 10/06 22:11
　家電量販大手のヤマダ電機（本社前橋市）の山田昇社長と妻は６日までに、２００２
年１２月に当時２６歳だった長女が信号無視の乗用車にはねられ死亡した事故をめぐり
、車を運転していた当時会社員の男性（２３）＝業務上過失致死罪で禁固２年が確定、
収監中＝に対して、総額約７億２６００万円の損害賠償支払いを求める訴えを前橋地裁
に起こした。

　訴えによると、男性は同月２３日夜、赤信号を無視して前橋市の市道交差点に乗用車
で進入し、横断歩道を渡っていた長女をはねた上、すぐにブレーキをかけず約４０メー
トル引きずって死亡させたとしている。

　山田社長の代理人弁護士は、長女が５０歳で社長になると仮定し、生涯所得を少なく
とも約１７億５０００万円と試算。
　請求額については、精神的苦痛なども考慮すると「妥当な金額」としている

http://www.kik-izoku.com/kik-news2/l-156.htm

本部の木下知ってます
デブでハゲなﾔﾂですよね？？典型的なセクハラオヤジって感じな…；；笑
ここのスレ読んでたら木下の名前が上がっててﾋﾞｯｸﾘしました！
セクハラの噂は本当だったんだ……。

18さん。
株買わされましたよ〜！
たしか合宿研修のときに…。
会場にいた新入社員全員に株の書類が渡され、ﾜｹも分からないまま名前、住所、電話番号などを書かされました。
一株千円ぐらいだったような…。
売れるのかは分かりませんが、私も近いうちに売りたいです。
18さんは社員さんですか？

>>30
元社員です。去年の1兆円キャンペーンの時は定価で買わされましたorz。
基本的にお客様と同じ価格で買わなければなりません。
ごくまれに「社員割引で売ってよ」といわれるお客様がいますがそれは、
「チラシの値段」or「定価」で買うという値段ということになってしまうのですよ･･･
あと販売員ですが･･･私が働いていた頃は常駐の派遣社員さんも多かったですよ。
今も多いのではないでしょうか？商品知識は1日じゃ厳しいですけど1ヶ月もいればすぐ覚えますからね。
どの店も1人ぐらいは頼れる社員がいますから･･その人に教えてもらうか、接客を代わってもらえばいいと思います。

>>42
　やっぱり定価なんだ、、、社員に厳しすぎ。ご愁傷様です。

　研修期間があった上で仕事させてくれたらいいんですけど、
「１日だけ行って。荷物持つ仕事ないし」
研修ナシ？ＰＣ売り場で買っていただいた商品をお客様に
持たせるわけにいかんでしょうが！

　というわけで断ったのです。去年できた店らしいし、まだ体制が
整ってないのかな。

台数限定なし＝本部の身勝手な販促方法なり

いいかげんに計画的に経営をして欲しいよ。施策が悪けりゃ変更するってところは外資ぽいけど...
閉店間際に「本日中に終了させる事」とか言われたって残業とか、残業とかいろいろ問題があるでしょう...
問題が出てくることが予想できる事をさせて後で変更ってYesマンばかりかよ！ノボルに正当な意見を言ったら
左遷でもさせられるのかね。ノボルに正当な意見をぶつけれる勇者はいないのでしょうか？
ダイエーの二の舞になりそうな予感。現場の意見を聞かないと...ダイエーみたいになっちゃうよ。
ダイエーみたいだと公的資金が投入されるから･･･税金の無駄遣い...
ノボルよ！お忍びで店舗回ってみな！ゴマすってる連中の化けの皮が見えてくるぜ！

かさ

驕れるもの久しからずとはよく言ったものだな。
中途半端な形で一度は日本一になった某Ｂも今やボロボロだしね。
ＹにしろＢにしろ、優秀な人やいい人は少なくないんだが、
いかんせん上がアホすぎるのか・・・
家電量販ってどこもあんなん？

朝の朝礼、テレビ会議で名指しで呼ばれて本部の代わりに店長が殴って大声出して
まるでヤクザの集会みたいだった。ある店舗のオープン準備で店長が辞め、開店
してから３ヶ月でフロアー長を含め約１０人が入れ替わった。
ある社員はある日、車で出勤途中にヤマダの看板を見ただけで吐き気をもよおし
２ヵ月後に吐血、３ヵ月後に入院した。女子社員でも平気に夜の１１時まで残業は
当たり前、男子社員なら無限残業。外から見ると２４時間営業かと勘違いするほど
夜中まで店内の照明はついたまま。社員は大変だよ。

>>48
結局のところ伸びてるところっていろいろな手で誤魔化して
残業代とかつけずに人件費を削ってるところなんだよな。
悲しいかなこれが現実。

「商売人なんだから時間になったら帰るとかあり得ない！
　売り上げと利益が上がらなければおまんまの食い上げ！
　そういう意識を持て！サラリーマンじゃないんだから」

あのう、家電店社員だってサラリーマンなんですが・・・

2006/3/19NHK経済羅針盤より
「あいつは前日寝てないんですよ」発言。
国は動かないのか･･･
ttp://www.nhk.or.jp/k-rasinban/backnumber/060319.html
ここにはのってないけどね↑

>>40
あまりいい噂きかないねぇ。
まだいるのかい？
エロ過ぎてジャパニーズ･マニーで某国で悪さしてたという

今からヤマダで働こうと思ってる者です。あさって面接です。派遣からヤマダに行くのですが…残業とかノルマとかあってキツイんでしょうか？

ｋ島より親切。頑張れ山田！

>52　本日ですね面接。　がんばれ。

>>54
14:00からです…頑張ってきます！！

ポイントマシーンて本当に当たるのですか？

＞>56
ポイントマシーンはあたる人もいますよ。極まれに！
店員に操作はできません。
ポイントマシーンはタダでやってあげているのに文句言う奴の気が知れない･･･

>55 面接の感触はいかがでしたか？　朗報待つ。

>>58
昨日面接してきました。
ですが昨日は派遣の人に話しを聞いただけみたいな感じですかね…。
話しによると派遣会社からヤマダの担当者に連絡をし、それからまた後日ヤマダの担当者の方を交えて面接？をする。と聞かされました。
仕事はあるメーカーの製品の販売らしいです。

なるほど。

>59 いわゆる　ヘルパーさん　という仕事になりそうですね。
　　改めて朗報待つ。

ここの購買は血も涙もないよ！人として最悪！

仕切りギリギリもしくは仕切り以下で買い取って、買い取り金額以下で販売。それはヤマダさんの勝手だけれど、そのヤマダ、その赤字部分を勝手に販促ということで販社に『勝手に』何の話し合いもなく、請求書を送り着けてくる。

イカれてるよね！

基本的に創価学会の息がかかってるんですよね？

ヤマダ電機リペアセンターというサービス会社をご存知ですか？
メーカーに修理に出す前に、この部門で修理やってるらしいのですが。

>>64
印バースか？（栃木の山奥）

>>65
栃木って、犯罪の温床の、あの栃木？

俺のとこの店長は厳しいけど、残業代やしっかりくれるしなるべく残業が無いようにしてくれてる。
土日は流石に定時無理くさいけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ