ミドリ薬品のお話

ミドリ薬品について大いに語り明かしましょう。

社員の方、何か不満あります？ゴールド取るのがウザイとか・・・

2ｹﾞﾄ逃げて

ちょｗ
誰だ立てたのｗｗｗ


書き込みたくなるだろ！！！！

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>>2
Ｇ会員集めは会社としてしょうがなくないか？
まぁ、基本的には他のドラッグストアと変わらないから特にミドリ薬品として書く事はないだろ。
九州の中小ＤＳなんんだから敢えてスレッド立てるまでもない気がする。

俺は現役ミドリ社員だが毎月Ｇカード１万円分くらい買ってるよ。
そうしないと勉強会で詰められるし成果給も付かないしね。ただ
既存店になるとほとんどの人がカード持ってて結局新人はカードが
取れなくてやめていく。

確かにＧ会員の仕様は新人にキツいよな。勉強会も飴と鞭じゃなく鞭だけ。
一部の結果出せた人達はまだ良いが平均レベルの社員の待遇をもう少しマシにできないものかね。。

昨日ミドリ薬品でぐぐったら給料ランキングのページ(ソース不明なんで信憑性薄だが)があって、ワースト100に名前があったｗ


・・・泣けた。

入って数ヶ月で５回移動してる・・・
転勤しても会社は敷金出してくれないし。

自分はﾐﾄﾞﾘ薬品にﾊﾟｰﾄとして入ってるんだけど、勉強会かなりきついらしいですね！
いきなり怒鳴られるって事をよく聞きますが…
その怒鳴る人ってどんな方なんですか？？

>>12
“場所によって違う”でFA。皆が同じところに行くわけではないですから。
緑はパートも大変だろ？乙カレー。

13

場所によって違うんですかぁ
Σ(ﾟдﾟﾉ)ﾉ
知らなかった！
女の方から怒鳴られるって聞きました…

ﾐﾄﾞﾘは以外にきつくなぃですょ！ﾎﾟｯﾌﾟ書くのは嫌ですけど…(-д`-)

＞１２
　怒鳴る人はおそらく副社長だよ。
　ネチネチ嫌味を言うのは小○部長。

　副社長は予算とか推奨品で怒鳴る。
　小○部長はＧ未達成で嫌味。
　

嫌味とか言われるんですか！？

なんか勉強会行って
「あなたが辞めても次がいるから辞めてもいいわょ」
みたいな事を社員さんが言われたそうです…

そんな会社で社員になりたくないなぁ

>>16
うはｗｗｗ
お偉いさんは言うことが違いますな。
まぁ真実だが…。

しかし、社員を大切にしない会社に先はない。
一人辞めても困らないが百人辞めたら困る。

成績不振者だったのかもしれんが、上に立つ者は人を大切にしないとな。

訳のわからんメーカーの、訳のわからん漢方とか売らないといけない苦しみ。
売れない人には「お客様を楽にしてあげたいという優しい気持ちがないから
売れないんだよ！君は優しくないね！」とか言われるし・・・
漢方とか１番売るときは、半分は催眠商法やってるようなものだよ。

18

そんな事言われるんですか！？
そんな風に言われるならみんな辞めていきますょね…

何十万もする浄水機とか、聞いたこともない薬を推奨してる
時点でかなり怪しい会社ですよ。
賞味期限切れ間近の高値１番商品（ドック○ンや万寿○）は、
「年寄りがきたら売り付けろ！」とか店長から指示出てる店
舗もあるらしいし。

>>20
浄水機は初耳だ…。

それが本当なら退職も考えるわ。
そんな会社願い下げ。

＞21
割と新しい社員はあまり知らないと思うけど、２．３年位前は店頭で
浄水機販売してたよ（一部店舗は今でも販売？）。
売りつけたのは、ほとんど年寄りとか主婦とか。確か３０万近くした
と思う。
おれも結構ミドリ長いけど、浄水機はどうかと思うよ。あと他の地域
は知らないけど、おれのいる地区の社員は創○学会の信者が多い。

確か浄水機は「寿楽」って名前だったと思うよ。

>>22
へー、先日ＦＡＸのあった寿楽って浄水機だったんか。。
もし、あっても売りたくないな。
それを知ってるって事は>>22さんと>>23さんは先輩ですね〜。
お疲れさんです。

また変な漢方薬送りこんで来てるなー
感じ２文字の奴が４種類くらい。
怪しいよな・・・

また変な漢方薬送りこんで来てるなー
感じ２文字の奴が４種類くらい。
怪しいよな・・・

いい加減副社長も小○もそんないかがわしい漢方や初めて見るビタミン剤
を売りつけても逆に客が逃げていくってことに気づけよ。玉にこれが聞く
ってやつもいるけどほとんどは分けわかんない商品売りつけられた、
もうあそこにはいかないって思ってるんだよ。それを証拠に近くに
モリやコスモス、サンドラができたら客とられてるじゃん。
本当に部門１商品がいい商品なら近くに競合店ができても前年割れしないはず。

てかちかくマツキヨに吸収されるんじゃないの？
うちのパートではそういう噂で持ちきりだけど・・・。
チラシに業務提携って書いてあったし。

そうなれば、もう少しは健全になるんじゃ・・・？

まあ、自分はかなり楽しく働いてますが♪
もう少しだけ時給上げてくれたら最高。

>>28
うーん、マツキヨに吸収されたら面倒くさい…。
ミドリはガタガタ言われるし他と比較して給料安いけど規則がゆるいのが取り柄だからな。
給料の不満はあるが、やっぱ鹿児島本社のままが良いな。

実際マツキヨに吸収されたらミドリ社員の半分は切られるはず。
でも今のままの体質もきつい…体がだるいとか朝起きづらいとか目が疲れることだらけだ。

まあ、人間９割は体がだるいし、朝起きづらいし、目が疲れるでしょう
な（笑）
万寿丹にいたっては「ガンをやつけるアガリクス！」だもんな・・・
そのうちミイラとか作り出しそうな勢いだよ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-02-08 15:42:15
https://mimizun.com/delete.html

そういえばモリができると近くにコスモスが出てくるよね。

コスモスは最近一部上場したし、簡単には潰れんわな。
逆にコスモスにミドリ潰してもらいたい。

そういえばミドリが東証2部に上がる話はどうなったの？

つーか、このスレ２、３人しかいないんじゃないの？ｗｗｗ

>>31
>９割は

俺もそう思う。
だが、万寿丹は売らない。勝手に買いに来たら売るけど。

＞＞３６
ミドリ社員はあんまり家にパソコン持ってるやついないからな
ちなみに俺は福岡の店舗だけどこのスレはどのへんの店舗の人がいんの？

>>37
同じく福岡ﾉｼ

ちなみに俺はPC持ってるけど起動させる余裕ないから携帯。

宮崎。
PCから。
基本的にミドリの社員は貧しいから、ＰＣ持ってる人
少ないかもね。

>>39
切なすぎる…orz

ホントこの会社けちだよね
みんな勤続何年でいくらくらい給料もらってる？
ちなみに私は勤続4年（店長ではない）で総支給21万くらい。

俺は２年で手取り16〜17万ってとこかな。
基本給が少ないのは、やはりボーナス対策かな？

俺は店長やってて税込みで25万くらい。
でもBやCより休みが2日少ない。
基本給は114000円。冬のボーナスは毎月Gカード達成してても20万なかった。
勉強会でカードを達成してたらボーナスは納得できる金額が出るって言われた
からわざわざカード買ったのに損した。

>>43
たぶん損はしてないかも。
Ｇが無い場合、もっと納得いかない金額だったと思われ…。(´･ω･｀)

つーか、皆結局カード買ってんだよな。
上は数字しか見ないから見かけの業績で判断される…皆が数字だけ取り繕うのは当然の結果。
まぁ数字を維持するのも大変だけどｗ

つーか、コスモスに業績突き放されすぎだろ？
「対面販売がモットー」とかいってるけど、大体
他の会社もやってるし・・・
店のデザインもホムペもダサいし、会社も会長一
族上層部を占めてるし、推奨品とかもいかがわし
いし。
いつまでも時代の流れについていってない感じ。
だからマツキヨに吸収されるの大歓迎。

確かにダサいしケチだったねw，
一日中あの店内放送聞いてたら洗脳されそうだったよwww，
水虫薬の時期だね。やっぱCa&ｱﾐﾉ酸売らなあかんの？w

ハイピックの原価知ってる？400円だよ。それを2000円で売るんだから
ただでさえぼろもうけなのにしかもカルシウムやビイレバーまで
売ろうとする。
それで治るならまだしもなかなか完治はしない。
コスモスでならダマリンだけ買って1000円チョイですむがミドリなら
1万近くかかる。もう店頭で相談できない…

ミドリ仕事の割には全然給料マシだし〜♪仕事も楽〜ボーナスでるだけマシ〜休みも８日あるし〜♪

>>48
せっかく来たんだから会社名くらい名乗っていきなよ。
発言には一理あると思うけどそんなに楽じゃないかもよ？ｗ

>>47
んな事いってると勉強会で「君は優しくないね」って言われるぞ、とｗ
まぁ、一番大切なのは「効くように売る」だから病気が治ればいいんですよ。。

>>47
実はC価が100円と言う噂もある(汗)
300円は本部行きか?

ちなみにﾚｼﾞの社員番号打ちめんどくせ

>>50
どこもやってんのなｗ>社員番号打ち
だが、我慢してくれ。
バイトが大量にレジ打った記録が残ると百害あって一利なしなんだ…。orz

大体、対面販売で一日300人客が来たら
単純計算で

　　5(分)×300(人)÷60＝25(時間)

仮に20％が薬を買いに来るとして、5時間は接客にとられる事になる。
残り80％がレジだけで一人当たり30秒だとして

　　240(人)×30(秒)÷60÷60＝2(時間)
計7時間を接客したら社員の一日(２人勤務日)の労働時間16時間のうち半分近く接客。

実際は来客数300人で接客一人5分なんてありえない。
各種書類の他に問い合わせ、クレーム処理、特注etcの雑務もある。
完全に接客とレジ打ちを社員がやったら店は廃墟と化す…。
バイト＆パートは接客％増えたら勉強会に出ろとか無茶苦茶だ。大体、そんなのパートじゃない。

長くなった…ｽﾏｿ。

ハイピックの原価は１００円じゃなかったっけ？
あとビタルモン２０円→３９８円、ツムラ漢方８００円→３５００円
ハイトス９０円→４３７円って感じだったとおもうよ。。
よく考えるとイオン化カルシウムって原料は蠣殻でしょ？
そう思うと原価数十円でできるんじゃないか？

どちらにしても会社はぼろ儲け。
もっと利益を社員に還元しろよ。

なんやかんやで最後にゃ一番上の親族で資産に変えてんだろうけどなw
還元率悪いよな…orz

自分は鹿児島でパートです
そっかあんまり社員さんのレジぶんどっちゃ本当はだめなんだね(´・ω・｀)

そうですよ。社員は業務をやってもぜんぜん評価されないし数字でしか
判断されないんで社員のことを思うんだったら推奨品がきたときだけ
社員の番号で打ってあげてください。

＞55

「ほほえみ」とか「養命酒」の時はレジしてね。

>>55ついでに試買もおながいしますw

>>56-58
いやいやｗ

>>55
パートさん自身の為でもあるよ。
勉強会とか出席したくないっしょ？

今も試買してるんですか？
ライバル店で安く買ったの自分のところで売るのはどうかなあ…
一人でミルク４〜５缶まとめ買いしてお前どれだけ子だくさんやねんって話だよね
でも本部指示なら仕方ないか…

いやいや４〜５缶ならまだしもこの前ミルク１０缶養命酒１２本買いに行きました！しかも休日に(:_;)

俺もミルク１０缶は買ってるね。
この前、店員に「沢山買われるんですね！」って怪しまれたが、
「保父なんです！」って言ってやった。

そんなことしてんのミドリだけだよね。
そこまでしてミルクや養命酒を仕入れてそれを売ろうものなら怒られる

おぉぉぉぉ！！！
ミドリのスレがある。。。
文句書き込みまくってええ？？

＞６４
　
文句書き込みしたらクビにするわよ！あ！

↑
頭が痛いとか重いとか肩が凝る
とかなかったですかぁー？？

↑
ところでお客様、お子様に一日一回でもミルクにウンコを入れて上げてますかー？
是非入れて上げてくださいねー！
とってもとっても足りないのがウンコですからー！

↑
汚い
品がないぞ

ナガド●とかいう、妖怪みたいなぶさいくな顔した糞店長！
メーカー、問屋に嫌味ばっか言って、いばってんじゃねーよ！
安月給の独身処女が！！
俺が取引先じゃなかったら、ぼこぼこにしてやるわ！
氏ね！！

69さんお気持ちお察しします。
奴は社内でも評判最悪です。

今日棚卸で店長交代でね
某店長の疎経の返品がきたよその人ビイレバー有名人？

用は押し売り商法？みたいなところあるよね
いかんて　　

アミノ酸アミノ酸って？

はっきり言って基本がなってないこの会社？
オール全員！？ってだれかのせりふ？やべー

血圧が高いとか..肩がこるとか..夜中にトイレに...なーんつって
なーよくしってるべ？元社員？？

おまいら鬱憤ため込んでんな〜。

>>69
69ｻﾝすんません…。
某の噂は聞いております。。
ただ、貴方自身の万が一を考えて名前は伏せといてくださいな。

おお！待望のミドリスレ！この会社の一番悪いとこは副社〇がすべてに口出しするとこだ！しかもコロコロ考えが変わる！

ほほえみってそんなに売らなきゃいけないものでしたっけ？
うち、和○堂関係が一番前に出されてますよ。
ふんわり○○ちゃんとセットの２個パックのやつ。
そして、飛ぶように売れていく・・・。

今度ほほえみすすめてみようかな・・・。
うちビイレバーも養命酒も全然売れてない気がするけど店長大丈夫なのかな？
でも、ひざが痛いお年よりには名前忘れたけど、必死で何かすすめてた。

勉強会は１回でいいならネタのために出てみたい・・・気もする・・・。
でも、うち結婚するからいつまで持つかわからないんだよねｗ（店の誰にもまだ言ってない）
盆前には薬教えるからって言われたけど、これって何かの目安かな？

こんなスレあったら書き込んじゃうじゃないかｗ
副社はもちろんだが会長もさっさと引退汁
スリットだのミミズだの死物湯だのうざいっちゅうねん
(期限の切れた沖縄健食や返りのないジンサンセイに意味はあったのか？)
しかしエイイチにまかせたらこの会社どうなるやらｗ
さっさとトンズラこいたが利口だな

>>78
売ったらあかんw和○堂でOK。

昔福○長と某部長が店舗視察に来たとき、たまたま漏れのﾚｼﾞに来た子供連れ(一才)のお客さんの商品が
命じｽ○ｯﾌﾟ
酔う命酒
ｻﾗﾝﾊﾟｽ
ｱﾘﾅﾐｿEX
ﾊﾟﾌﾞﾛｿ
んで非G会員だったんだよ
皆なら分かるでしょ？
あんときゃ死ぬかとｵﾓﾀﾖ…orz

ウップンある人たちが月に一度勉強会で一緒にいるとおもうとキモチ楽だす〜でもだいぶカキコ増えてきたな〜

確かに少し人口増えましたねぇ…。
ま、だいたい皆が考えている事は同じみたいですな。

>>78
ほほえみはヤメテ。。

>>80
笑わせてもらいましたｗ

ピュアグ○ーンが全く入ってこなくて
パ○ージュが鬼のように入ってくるって
やはり利ざやを出すためですか？

今日もゴールド買いましたー！ビール代がこれで消えましたー！みんなは今日何枚買ったんだい♪

松ｷﾖとの対等提携は実施されましたが、まだモヤモヤと何かがつっかえてるような
状況です。9月のＮＩＤ役員選挙に向けての票集めとの声もあります。
いかがっすか？

＞＞77
まったくその通りだねばか副社長(-_-;)
ほんと腐った会社だぜ
ていうかみんなゴールド買ってんだ...
なるほど...

初書き込みもうしあげます。みなさ〜ん先月何枚カードお買い上げでしか？今月もいくらとぶことやら

>>
ちょｗおまｗｗ
初々しさに免じてマジレスするが、sageる時は

　　『メ欄に“半角小文字でsage”』

を入れるんだ。

ちなみに今月は５枚…orz

>>88そだ。sage推奨だﾖ
昔の話し
会議で最後にG逝かなくて注意されてる中、一人普通なら中々Gが取れるはずのない店舗で数ヶ月達成しているﾔｼがいたんだな
最初は「はい！喋ってます」と自信満々で褒められて偉そうにしていたんだが、いざ見本を見せてくれと言われたら表情曇ったw

「か、カードのお、お話しを…」

最後までまともに喋れんかったよ
そんなもんなんやね…orz

これ品だし特にやっといたら社員が喜ぶって品は何かありますか？

マツキヨは買収目的の提携だろうな。
そうじゃないとミドリみたいな田舎企業と提携しても
メリットないし。

しかし「アパパール頑張るぞーキャンペーン」だって・・・
相変わらずオスキはおめでたいよ。大体アパパールって
アパガードのパクリでしょうよ？

一番びっくりしたのが「個人で１００本販売達成で
アパパール１本進呈！」やって。先輩にパー券売らされて
る後輩と同じじゃねーか！

対等提携
↓
繁華街はマツキヨとして出店、郊外型はミドリ
↓
博多や天文館、高千穂通辺りから既存のミドリがマツキヨに
↓
郊外の店もマツキヨになり九州マツキヨ帝国完成


でないとマツキヨの「200店舗拡大」目標はどう考えても無理

マツキヨ帝國完成
↓
栄一、約束通り取締役ゲット
↓
オスキ、約束通り南九州担当部長辺りに就任
↓
副社長
↓
聞いてないわよ！と栄一に激怒！んで失踪。

一つ皆に問いたい。勉強会ってやる意味あんのかな？とくにベルマーク。なん言ってっかわからんす。わかるひと手あげてー

アパパール去年もあったよね〜勉強会は意識を高める為にある…らしい？
でも最近の新人さん飛び抜けて成績いい人多いよな〜

局方や軟膏、漢方などを勉強したりするのはいい。新人さんたちは何もわからんからな。推奨品のクソトークや、副社長の話などはいらん！ほんの少し言葉まちがったから言い直しってなんやねん！！

ベルマークの時間は寝る時間ですｗ
あとパソコンの画面で自店と関係ない時も…

(店長会もだが)わざわざ集まってるんだから、もっと内容のある会にならんかね

ついでに…

元ベルマークの爺さんは何故居るんだろう？
弁当代集めるのと駐車場管理が仕事かｗ

>>94-98
グチばっか言ってても進展無いから打開策でも。
例えば、勉強会の分類増やしたらどうよ？

Ａ〜Ｃ会→現状維持
Ｄ会→入社一年目または成績不審者

ただ、名前はＤ会じゃない方がいいかもね。(“ダメ会”みたいだしｗ)
で、Ａ〜Ｃ会ではそれぞれの立場にあった業務(販売だけじゃなく)についてグループ討論する時間を作る。

…とかな。
まぁ、勉強会の内容で上に意見なんて難しいけどな…。orz

一番みんなの意識を高めんには、成績優秀者は勉強会参加免除とかだめかな？ それやったら頑張るんだけどなー 爺さんってベルの人だったんですか？びつくり

何でもかんでも売れ売れと押し付けすぎよ
まず勉強会や新人研修で教えなきゃなんないのは接客そのものの基本から...
そこをもっと徹底すべき基本も知らないうちにわけのわかんない推奨品のトーク教えても
ただの押し売りだよ..あるお客が「欲しくもないのに売りつけようとしやがって...」
とか..よく聞く話よ
だからつるし上げみたいな勉強会は意味がないのよね
人を上手に褒めて使う会社になって欲しいわ
上がっても褒めもしないし下げようもんなら集中砲火..だもんね

何でもかんでも売れ売れと押し付けすぎよ
まず勉強会や新人研修で教えなきゃなんないのは接客そのものの基本から...
そこをもっと徹底すべき基本も知らないうちにわけのわかんない推奨品のトーク教えても
ただの押し売りだよ..あるお客が「欲しくもないのに売りつけようとしやがって...」
とか..よく聞く話よ
だからつるし上げみたいな勉強会は意味がないのよね
人を上手に褒めて使う会社になって欲しいわ
上がっても褒めもしないし下げようもんなら集中砲火..だもんね

たしかにそうだ。まずは接客のノウハウを教えるべきだす。 某ブロックなんかパートにまでけなしがあるみたいっすよん なに考えてんだか

鹿児島の勉強会が今日から始まった...
憂鬱だ

多分この会社長くは持たないかもね
ここにいると自分もどんどんおかしくなりそうだから
さっさと辞めよう
おっと一番ノート書かなきゃ....

あのさ マツキヨは ﾓﾘと解消したから 翠で あんたらも ももｷﾀあほかいな だから わしらは 山本売春婦で 親父がかわり杉 わかるかな あと 宮崎ｺｽﾓｽは 学会のもの おたがい 9月勝負 なんで だって 選挙資金いるもん

副社長うぜぇ！どっか逝けや！ゴラァ！！

>>107
鹿児島乙ｗ

相変わらずおすぎとピー子の波状攻撃は健在な様ですね。(以下、雄Ｐ攻撃)
雄Ｐ攻撃されると周囲にいるだけでやる気失せるよな〜。

あぁ、成績優秀者にメリットが欲しい…。
だが、アパパは要らん！！

なんかスレが廃れたな…。
住人は最近棚卸しした店舗？ｗ
まぁ、皆乙。

>>105
確かに…どこかで歯車が狂ったんだと思うよ。
起業するような人間は最初は野心以外に何かしら社会貢献する気持ちがあると思うんだが、今のミドリからは殆ど感じられない。
トップは社員を、社員はお客様を大切にするべきだと思うんだが、現状は社員がトップとお客様に気を配り、生気を吸い尽くされそうだｗ


>>107
ストレートな表現に感心したわｗｗｗ
ヤヴァい発言は自己責任でお願いしまつ。

今回はageたい気持ちを抑えつつsage。

ところでさ、以前に組合の話あったじゃん。あれどうなったのかね？やっぱ副社の圧力でつぶされたのかねー？ちょい期待してたんだけどなあ。

↑組合？そんなのとっくになくなっちまったぜ(ーー;)
上に対してイエスマンが可愛がれるのよ
入社当時は何も知らず推奨しまくりだったけどよ
今となってはぜんぜんやるゼロだぜ(-_-;)
何が「本日のみ医薬品ポイント3倍.お買い得です」だ(-_-;)
歯切れの悪いトークだぜばかげてるまったく

>>111
確かに馬鹿げてる。
『医薬品ポイント３倍は本日“のみ”』って店内放送が凄く嫌だ。
客に勘違いを誘発させるような事はすべきじゃないよ。

それに立地の悪い店舗に入ってしまった社員はどうしたらいいんだ？
どうやってポイント稼げばいいんだよ…orz

ここが噂のミドリスレか！
今月既にＧ６人買ったぜ

G％もしくは30件行かないと手当てつかないから
買ってる人も多いよね....
上も知ってのことさ社員からも儲かるし..
黙認してんのよ　今時1000円はないと思うけどな

しかし異動多いよな....
「よく人が替わるよね...」ってさ^_^;

いったいどれだけの人間がまともに仕事してんだ？

カードは勉強会の前と月末に買う人が多いよね。
Gカードの売り上げが極端に高いから本部もわかってるはずだけど
話をすれば獲れるんですよで済まされてしまう…
でも買って帳尻を合わせないと話たくないの、話してないの！君は不親切だ！
あなたは向いてない！とか詰められちゃうからね

全体で見ると空会員数凄そうだねw
登録の際はもちろんDM送りは『しない』だw

ミドリ薬品と創価学会。

>>116
何をもって「まとも」と言うかが問題。
「完全に会社の指示どおりに仕事をする事」をまともと言うなら俺は…。
だが、ある程度は会社の期待に応えているつもりだ。

ちなみに「本日のみ〜」は言ってない。
たまに言うと罪悪感ありまくりｗ
月に一度とかなら言えるが毎週は勘弁。

バイトしてたことあります。
福岡ブロックになるのかな？

いや、働いてて思ったんですけど...社員さん毎月キツそうです。
何人辞めた社員さんと、辞めたバイトを見たことか...

けっこうすき

>>121
バイトは社員によっては楽かもね〜。
121はどうだったんでそ？

>>122
すきか…良かったな…。
勉強会にさえ耐えられれば何とかなるかもね。
だが、急に転勤族みたいになって会社に振り回される社員もいるようだぞ…。
一体、何をしたのかな…？
ミドリより待遇良いところなんて沢山あるし、そんなんなったら自分なら辞めるけどな。。

オロナインこうたよ！

>>123
はっきり言ってキツかったです；
それまでガテン系とかもこなしてたんで、体力は自信あったんですけど。
体力よりも精神力が(笑)

社員さんの面子は、あー、多分、激悪じゃないかと。

>>125
君が俺の店にいたバイトじゃない事を祈るわｗ
社員もギリギリなんで多少の無礼は甘受してくれな。

>>124
なんと、お客様ですか！！
次回はビイレバー１ケーs(ry
まぁ、冗談はおいといてこんな会社なんで生暖かい目で見守ってください。。

イブは駄目な薬だけど、メリドンイブ錠は良い薬。
バファリンは駄目な薬だけど、バッサリンは良い薬。
キャベジンは駄目な薬だけど、キャベマックは良い薬。
フェイタスの38枚は駄目なシップだけど、７枚と18枚はすごくいいシップ。

年寄りにはガンガン１番推奨売りつけよう。
期限間近でも売りつけよう。
あまり関係なくても売りつけよう。

イオン化カルシウムは何でも治す良い薬。
皮膚粘膜とか大して効果なくても売りつけよう。

漢方を売りつけよう。９００円で仕入れて３５００円で売りつけよう。
ハイピックも１００円で仕入れて２０００円で売りつけよう。

万寿丹は奇跡の薬。
ガンが治る奇跡の薬。
ガンで困っている人に売りつけよう。
１２００００円でも売りつけよう。

>>127
ちょ…おま…ｗ
そりゃマズいってｗｗｗ

下手すりゃ誹謗中傷で(全てが嘘じゃなくても)人生あぼんだぞ…。
少しもちつけ。

とはいえ、漏れもストレス溜まり気味で早朝覚醒してるけどな。

>>126
バイトにたいしてあたりが悪かったって話じゃなくて；
レジ裏で常に下ネタで...ときどーき、お客さんが引いてたｗ

>>129
う、うちじゃないハズだ…多分。

社員もギリギリなんで多少の下ネタは甘受してくれなｗｗｗ

>>130
バイト的にはそれなりに笑えるんでいいんですけど...
お客さんが引くような放送禁止用語だけはっ(*´Д｀)=з

バイト同士で
疲れてるんやろー、そうだよねー
てな会話を；

>>131
そこはバイトのフォローで何とか…。

�@突然歌い出す
�A突然踊り出す
�B店員をしばく

の三択で。
つーかバイト期間はお疲れさんでした。
がんがってください。

>>132
そこは素で「こちらのレジどうぞ〜」で☆
実家に戻ったんで、もうミドリのあの歌を聞くこともないですけど。

�@はマジでやったことありますよ、ミドリ薬品〜♪

俺はいろんなドラッグにいたけど、業務はきついけどこんなに楽な会社はないと思うけどなぁ〜 かなりぬるいしね。

つーか最近の新人もオカシイ奴多いよな・・・
残ってる人間はクセ強いのばっかだし
来週は内○部長の店舗チェックがあるしマジしんどいわ・・・
またお得意の小姑プレイがはじまんのか

姉が引っ越すので有給を使おうと思い、平日のセンター便の来ない
暇な日を選び、理由を「家族の引越しの手伝いの為」にして、本部に
送ったら却下された。有給申請の理由が不純だからだってさ。
ミドリ薬品の方は、有給の意味知らないんですかね。

>>136
マジ！？
なんで有給に会社が口出しすんのさ…。
ふざけんな！！

>>136
社員さんで、有給却下された方います；
なんかお子さんの運動会か何かだったと思いますけど。
はぁ？とか思いましたよ〜

っていうか「理由が不純」って!?
じゃあ、どんな理由なら「清純」!?

≫138
法事ならいいんじゃないかな？
年に十数日の有給があるとしたら、１０人以上の
知り合いが死なないと有給全て消化できないって
事だね。
でも理由が親戚ではなく、友人の法事のため、と
かだったら、「理由が不純！」とか言いそうよね。

>>139
友人はあかんねや...

そういえば社員さんって有給年何日あるんですか？
バイトしてたときに社員さんが有給で休んでるの見たことない；

>>140
そういえば、有給何日あるんだろ？
店舗、本部、調剤で違うのかなぁ。。

どうせまともには使えないんで気にした事もなかったわｗ

辞めるときにまとめて使うみたいですよ。
同じ店の人が辞めたとき2週間くらい使ってた。

>>142
レスサンクス。
普通はお世話になった会社に迷惑かけないよう、有給は残して辞めるんだけどね…。
こんな会社じゃあそんな使い方しか出来ない罠。

>>142
退職の時ですか...働いてる時は使えないんや
イチフリーター的には、それで有給の意味あるんかい、とか言いたいとこですｗ

アスカトル全然きかない。
金返せ！！！

・・・って思ったけど、>>127みたいな流れの商品なのかな、と思った。

>>145
ジンサンセイ・ビイレバー混入するといいですよ！
今日はヤバげ、なバイトの常套手段でした！

>>145
裏事情板だから本音を語るが、アストカルって内容はほぼ清涼飲料水なんじゃまいか？(リポＤもだが…)
10本600円のドリンクで「効かない」って言われても正直困る…。

ジンサンセイやビイレバーは自分も飲んでるし、ちゃんと疲れに対する実感あるよ。

ｱﾘﾅﾐｿV○Vの方が効く件

みどりきらい

↑俺ももちろん嫌い（＾◇＾）
あと半年我慢して退職金げっとお!!
てかっ

>>150
急に社員が一人抜けると考えたらｶﾞｸﾌﾞﾙだなｗ
前もって言ってくれよ〜。

いつか近いうちに潰れるだろうo(^-^)

>>152
このスレ読んだだけでも上層部のヤヴァさが分かる。
ミドリにかかれば全ての薬・健食が特効薬。

とくに、肝臓ｴｷｽとCa。

ミドリは独身女性が多いよね。
やっぱこの会社いると結婚難しいのかな？
かわいい子結構いるのにね。

結婚したら基本的に辞めさせられる…育児休暇は使えない♪
退職金３年だったかな？？ボーナスみたいに正社員になってから１年たたないとでないみたいな変なルールないの？？？

育児休暇取った人聞いた事ないなー
有給もまともにくれない会社だから、ハローワークへの
建前だけじゃないかな？

それにしてもミドリのCMは気持ち悪くない？

ミドリにもいい人確かにいるが.....
濃いキャラが多いね中途採用のおいらにはついていけん(-_-;)
ただの自己満足野郎とかね
労務規定もヤバヤバだぜその内基準監督署とかに突っ込まれるぞ(^_^;)

＞＞151
心配せんでよかよ(^・^)
一ヶ月前には報告するからな

＞＞152
そうあなたの言うとおり(^<^)
潰れるかは何ともだが今より状況悪くなることは間違いないな

まあミドリ諸君がんばって推奨して下さいね
特に雑貨推奨品そろそろ詰めてかないと来月の勉強会つらいぞ
十全とかスリットやらコレクト関係...etc

そうそうれーげんもだよ^_^;

↑↑154
確かにかわいい子もいるねごく一部だが(^_^;)
しかしその他は....何とも言えん....

男も少なくとも同じブロックにはイケメンいないな…みんなどこブロックなんだ？

かまさこですっｄ(^_-)ｂ-☆

>>160
氏ねw

確かにいろんな人がいるが、自己中が多いなぁ！まあそういう輩は経営者の犬・・・お気に入りが殆どだと思えるが(-_-;)

あ＾〜いるいる
推奨品の時だけレジるやつとか
他人の席番で推奨品の返品きるやつとか
人は見かけによらずしたたかなんだよ(*_*;

氏んだかまさこです(^_-)-☆

佐賀のＭＩＺ溝上薬局ってごぞんぢですか？

うん、うちのブロックもイケメンいないな・・・。

>>163
うち結構大きい店なのに社員３人で回してるから
それやると確実に一人やめられて困るからできないｗ
ただでさえ一人やめそうでびびってるのに・・・。

皆の衆、顔は売りには関係ないべ・・・。

>>163、>>165
推奨にはこだわらない方が良いのかもな。
もちろん実力の範囲で売るのは必要だけど。

卑怯な方法で点数稼いでも店舗全体のモチベーションが下がり、雰囲気が悪くなるから仕事がやりにくくなる諸刃の剣…。素人にはｵﾇﾇﾒﾃﾞｷﾅｲ…。
３人中１人辞めたらえらいことになるよねｗ

>>164
佐賀は分からんなぁ…ｽﾏｿ。

近くに売上いいのに社員２人で回してる店がある。
２ヶ月くらい休みのない人がいる。
やめるやめない以前に、死なないかどうか近隣みんなで心配中・・・。

明日はわが身・・・。

一つの店舗に５、６人社員ほしいよね！〇スモスみたいにばかみたいに従業員多いのもどうかだけど…掃除したり接客、業務etc全てこなせる奴はいない！どれかが手抜きになる…他に店員はいないのかと何度怒鳴られたか…

会社の利益を上げる為に社員の人件費削ってるから、社員は増やさない。
一人分の給料で二人分働けー・・・が経営者の方針だ！

>>166
そうさ(~o~)客が欲しいものを売ればいいのさ
というよりその気にさせるってことなんじゃないかな
客だって疑心暗鬼で買ったものより気持ちよく買ってくれたものだったら
効果あるだろうしネ(*^_^*)

>>168
確かに言うとおりだね...おいらもそういうこと経験あるよ
特に売り場のでかい店は大変だよな
下手すりゃ万引きさせたい放題（(^_^;)
それにパートバイトを大事にしてないよな上は(-_-;)
おいらが考えるに大事な人材だと思うのだがね
おっとまた長くなっちまった...<m(__)m>

>>168
最低４人はホスィ…。
３人だと１人倒れたらあぼーん。

>>169
安売りは99％が社員の血と汗と涙で出来ています。
安売りで出来た利益のうち50％が一族に、30％が上層部のYESﾏﾝに、利益の残り20％で90％の社員が生活しています。
どうみても奴隷です。本当にあ(ry

>>170
そもそも、パートバイトは社員だけではどうにもならない分の仕事をしてくれている。それも最低の時給でな。
なんとかしてやりたいが…。

パートさんよく働いてくれてると思う！レジでぽけ〜とたっている馬鹿社員より給料安いのはかわいそう。割に合わなさそう。

>>172
ちょｗお客さん煽りすぎやってｗｗ

一人病欠・忌引したりしたらアウトだもんね…オールしろって？！あと人員増やせば棚卸しも１ヵ月に１回しなくてもよくなる気がする…万引き減る→ロス減る→店綺麗になってお客さんもきやすくなる！仕事の幅拡がる！デメリットは人件費かかるだけって…

175なら副社長と不倫してオレが影の副社長になる

そうそう人員少ないから　他社に比べ荒れた店多い・・・
ワックスも長持ちしない・・・殺虫機のアンケートとられたが　いつ設置？
夏はすぐすぎてくよー

>>172
馬鹿社員！？＼(^o^)／ちょ〜うけるし
確かにそんな社員もいたりする....

>>175
がんばってくれ...
そして会社を変えろ

>>174　>>176
そのとおり！悪循環になってるということに気づいてない馬鹿幹部

まさかこんなにスレが伸びるとは…。
絶対100いかないと思ってたよ。

俺、ミドリは嫌いじゃないんだ。店長も店の仲間も他店の奴らもいい奴結構いるからな。
一族経営さえなんとかなれば…。一族以外の人間を少しずつ仲間にして社員vs役員の構図を作るしかないかな。
労組ももう一度チャレンジしたい。
時間はかかっても少しずつなんとかしたいね。
皆が少しでも動くなら期を見て行動を起こすつもりなんだが…。

と言いつつ、密かに>>175のVIPPERに期待ｗｗｗ

私もミドリは好きです（笑）だけど会社のやり方に不満があるだけ…数字だけでみて欲しくない！数字だけいい人は判定よくて実際お客さんから評判悪すぎのやつがいる！楽しく頑張れる職場、店作りがしたいよ…

けっこうポジティブな人多いですね．．．orz

そろそろボーナスの話でもしてみましょうか？

ポジティブだけじゃ生き残れない現実…です
今年はボーナス何日にでるんだろう？

運がよければ今月末じゃないかな。 ボーナスでれば当分食い繋いでいけるよ。ゴールドも買えるしね(ToT)

ちゃんとお金で出るのかなー？
お買い物券だったりして・・・
ところで　福岡地区の方います？
なんで福岡は毎月移動が多いんです？

ﾎｼｭ

みんなに聞きたいんだけどクモってどんな感じ？特に外の対処方法をどなたか親切な方！教えてなり

さすがにボーナス商品券ではでないだろうけど
今後のことはわからないね〜m(__)m
でも最初ボーナス千円単位の人とかいたよ。最初はそんなものでしょ。

>>186
田舎の方は蜘蛛の巣が大変らしいな。
知人の話だが一度取り除いたあとに虫よけのスプレーを使うと良いらしい。
ある程度は繰り返しが必要らしいから店のようなデカい場所でするのはかなり大変だろうと思う。
蚊取り線香は匂うから、電池でノーマットを閉店後に設置するくらいが現実的かもな。

虫を駆除するだけの人数がいない現実・・(T_T)カナブン、カメムシの死骸が相変わらず棚にたくさんあるね！

カブトムシやクワガタを店内で合計5匹捕獲したオレは勝ち組

ボーナスは例年通りぎりぎりじゃないの？ボーナス決める奴や役員は
ボーナス関係ないからさ！できれば払いたくないのが本音で、しぶしぶ
ぎりぎりになって雀の涙ほどのボーナスを恩着せがましく出すのさ！
お中元もボーナス払いも知ったこっちゃないのさ！一般社員の現状を
わかってないし、知る気持ちも無いのさ！また会社の利益上げる為に
社員全員に商品買わせるとかないよなーっ！

>>191
『買わせる』と言えば芝居リストをもっと充実して欲しいな。
20代前半の明らかに結婚してなさそうなのが缶ミルク５個とか異常だって。
俺だったらそんな怪しさＭＡＸの客は強く印象に残るがな…。
社割もいらない商品ばっかな上に手続き面倒だし。

俺もミドリの社員だったころ、クレジットカードで買い物して
ボーナス併用払いを利用したくてもできなかった思い出がある。
ミドリにいたらずーっと均等払いだろうな（涙）

２年前そういえば参３精ボーナス引き落としでかわされたね…今期も購入決定とかだったらどうしよう？
男諸君は生理用品のしばいも大変だね…乙

月初は書き込みが減るな。ﾎｼｭage。

ﾎ…ﾎｼｭ…orz

今ごろみんな会議かのぅ
副社長このスレ知ってるらしいよ(￣▽￣；)

>>197

おっ＼(^o^)／勇気ある書き込みえらい

>>197
あらあら。
まぁ、いいんじゃね？
人づてで聞いただけかもしれないし、もし見たなら(一部)社員の本音もわかる。
こんな所にスレが立つ事自体が不満を無理矢理抑えてることの顕れだからな。
基本的には放置だと思うよ〜。
会社にとって大した意味無いし。

会議で爆発したらしーよf^_^;
副が

ミドリはまともになるんかな？いいかげん人増やしていかないと、マジで大変なことが起きると思う。何処のエリアかは伏せるが、労働監督書だっけ？監視に来てるんだよ みんなシラナイでしょ！ 早く叩いてくれぇ〜

>>200
詳細きぼん。

まぁ副社長の気持ちはわかるんだけどね。
あれだけ動いているし(楽はしてないし)、基本的には熱い人だし、ここの愚痴“だけ”見たら腹もたつだろうね。
ただ、１人の人間の出来る事なんて限界があるし、既に会社も小さくない。
問題なのは発言がほぼ無修正で実行されてしまう事だと思うがなぁ…。

必要なのは店を一定期間経験し、かつ的確に意見できる補佐役。

会長もこのスレ見て涙したらしい（汗）

>>203
マジで？
このスレそんなにキツくないぜ？
どちらかといえば身内でだべってる感じだし…。
泣かれても…；

そういえば体質改善が突然悪くなったのはゴールドのノルマができてからだね。ゴールドはノルマではなく褒美の対象にするべき。モチベーションのかけ方が下手だよな。

そろそろ会議や勉強会が近づいてますが
このスレ話題になるのでは？
まぁ少しでも働きやすい会社になればいいけど・・
会議・勉強会での休憩少なくないです？人間の生理現象無視してるのでは・・
そんなに何時間も人間は集中出来ないと思うけど・・・もっと前向きな会議・勉強会
になればいいなー・・先月の反省ばかりではなく　これから月末にかけて前向きな会に
なればいいと願います。

まあさたかが書き込みされたぐらいでガタガタうるさいんだよ
これだけ不満があるってことをもっと正面から受け止めろって

たしかに会議はもっとみんなのモチベーションをあげる会議にすべし。副社長の言ってることは間違ってはないと思うし凄いって思うこともおおい。ただ、飴とﾑﾁって言葉があるようにもう少しだけ働く者に対しての飴があってもいーんじゃないかな？

>>208
あの性格だからねぇ。
かなりサバサバしてて語気も荒いから反発や誤解を生みやすい。行き過ぎた発言もあるし。
ゼロから作った人達だから好き勝手言っていいと思うけど、やっぱ誤解を生む様な発言は勿体無いわ。

個人的には


　中　間　管　理　職　の　教　育　を

　も　っ　と　徹　底　し　ろ　！　！


と思うがな。
現状では会社に対するビジョンが正確に下まで届かないし、本当に必要な申請が通らないことも多い。
中間管理職はもっとしっかりしてくれよ…会社の重要なパイプなんだからさ…。orz

補足：
中間管理職だけを責めてる訳じゃない。
皆が正しいと思う事をしていても全体としては間違っている事もあるってこと。
役員による統一したビジョンを持って行動するに当たって中間管理職の教育は必須だと思ったんだ。
長ﾚｽな上に追加ｽﾏｿ。m(__)m

ワイルドはちみつさん！早く参加してください！

店内放送の皆様のホームドクターとして・・・てやつ、医師法違反になんないの？だいたい月1の勉強会で専門知識って身につくの？それなら医学部も医者もいらないじゃん。皆がみんなじゃないけど知ったかぶりのやつ多すぎる。

最近仕事が大杉なんだYO!
自宅に今帰って来たYO!

パートの時間も人数も削られてやる事だけは増やして・・・
やらなきゃいけない仕事が終わる訳が無いorz

うちのお店でこんな状況なのにもっと大きなお店はどうやってるんだ？ｗ

お客には「ここ店員さん他にいないの？」って文句は言われるわ・・・
散々だよ最近・・・

漏前の所はいつも人がいなくて待たされるからイレブンに行ってる♪
って知り合いにも言われてる現状を把握してるんだろうか上層部は！

>>212
答えは『NO』でそ。
恐らく医師法違反にはならない。
“Dr.”は本来医師のみを表す言葉じゃないし、薬局に医者がいるとは思わないから。
あと月一の勉強会だけで“専門知識”は身に付かないよ。付くのは聞きかじりの知識と民間療法…いわゆる“おばあちゃんの知恵袋”的な知識。キチンと売るには独学が必須。
月一の勉強会の知識で売らなきゃいけないんだから知ったかぶりにもなるよ。。

>>213
人手欲しいね…。
いつも売るチャンスを逃す…。

勉強会は、しっかりした『勉強』会をしてホスィ。無意味な個人の数字を詰めるんではなく、薬の知識、営業や接客の基本をするべきだよ。お客さまに対応できない社員のなんと多いことか・・

>>215
会社である以上は数字も大切だけどなｗｗｗ
上の『自分達はちゃんと教えている！売れないのは店員の努力が足りないからだ！』という考えがそもそも間違いなんだよな〜。
知識もないのに売れんて。今の勉強会じゃ物知りな客に一歩踏み込まれただけで無知が露呈する。

ちわ、私もミドリの社員ですが（福岡ブロックです）
確かに社員の数は少ないですね。最低４人は１店舗で必要ではないかと
思うんですが。相談薬局をうたってるのであれば、店員バイト各１人だけ
という状況がどれだけ無謀かをもちっと考えてみてくださいよ、上層部の
皆様と私は言いたいですね。相談にちっとも乗れません。

＞２１３、２１５
同感です。営業であれば数字も必要ですが、知識も必要ですもん。
知識不足の社員に接客されて症状が悪くなれば更に売り上げに響きますから
ねぇ。

もっと人の事考えましょうや、上層部の皆さん。（お客様、社員、パート
会社に関わる全ての人の事をね！）

２ちゃんにスレ立っただけで開示請求すると騒いでる会社があると聞いて飛んできました！

ﾐﾄﾞﾘさんも大変だねぇ！！もぉこの業界抜けるけど…

一体、どうなるのかねぇ…>開示請求

つーか、内部を晒されても大丈夫な健全な会社にしてくれよ。自分達のやっている事に自信があるなら堂々としていればいい。
慌てるのは非があるからだろ？
会社を大きくする事以外にもやるべきことが沢山あるだろ？
このスレに書いてあることの９割は間違っちゃいないよ。
何故こんな所にスレが立ったのか考えて欲しい。
下の意見を聞こうとせず、労組も無く、経営者・上司という立場から一方的な圧力をかけ過ぎたからだろ？

全ては今までの結果。
何故、自省できないんだ？
意に添わない意見を潰すだけか？

その位で情報開示できるわけない

>>221
いや、気にしてるのは請求自体じゃなくてその後の社内のふいんき。
もっと人に優しい会社に変わって欲しいね。

緑を辞めた人間…勝ち組っぽいな。。orz

company：ちくり裏事情［スレッド削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1094095075/254
kr　midoriyakuhin.co.jp06/07/15 14:11 HOST:aa2004090426003.userreverse.dion.ne.jp
削除対象アドレス：
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1144607638/

削除理由・詳細・その他：
複数の個人を誹謗中傷し、名誉毀損、侮辱
法人への信用毀損による業務妨害、風説の流布


IPアドレス 211.126.236.18
ホスト名 aa2004090426003.userreverse.dion.ne.jp
b. [ネットワーク名] MIDORI-NET3
f. [組織名] 株式会社ミドリ薬品
g. [Organization] Midori Yakuhin Co

ガイドライン全く読んでおられないよううですが
法人依頼ならば、法人団体依頼の方法にてお願いします。

　こ こ ま で 程 度 の 低 い 会 社 だ と は 思 わ な か っ た 。

早々とIP電話使える地域にはフルに入れたくらいだから
もう少しネット知識あるかと思ったが

削除依頼出した社員のレベルの低さに呆れるばかり…

>>225-226
正直、ネットに馴染みのない人間には難しいだろう。
ただ、分からないなら聞けばいいし分からないまま書き込んでも意味が無い。実社会でも印鑑一つ無いだけで書類が通らないしな。
IP電話は安いから入れたんだろう。
問題はルールに沿った書き込みが出来ないことだな。規則はキチンと守りましょうｗｗｗ
ま、今回の件で大人しい社員は引いてしまったようなんで馴れ合いじゃなく殺伐としたスレを希望する…。


という訳で晒しage♪

ここの社長の顔はモサカワイイ

でもさ、殺伐としたスレってどんなスレ？
今社内は大変だよ（・−・）；
ちなみに＞224はクリックしていったら
誰だかわかるよ

>>229
リンク先は確認済。
そうか…社内は大変…か…。
あまり期待は出来ないかもしれないが、上の人間が何故そうなったのかを考えてくれるといいな。
俺は入社以来自分の信念を曲げ、抑え、殺してきた。
俺の言いたいことはただ一つ。

『法は曲解せずに守れ』

それだけだ。
>>1-230内の自分のレスは把握している。
茶化したりしているものもあるが、間違ってはいないと思っている。

本当に一番推奨がすごい商品だって自信があるなら切れないでしょ普通。

裏があるからこその逆切れだよね？

228⇒そんな事いってっと、Ｃ会の新人だってバレるよ。だってあれは社長じゃなくて会長♪

>>232
確かに会長を把握していないのは新人にありがちだ。しかし、新人が初めて見た人間を“社長”と言い切ったりするだろうか？
ということから会長を社長時代から知っている人間とも考えられる。


つーか『>>(ｱﾝｶｰ)』覚えてくれ。
“≫”じゃなくて“>×２”だぞ。

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1153110782/

>複数の個人を誹謗中傷し、名誉毀損、侮辱
>法人への信用毀損による業務妨害、風説の流布

…だってさ…。
>>231の言いたい事もわかるわ。
健康食品は明確に『○○に効く』って言っちゃいけないし、医薬品も記載事項以外の効能をうたってはいけない。ＯＴＣの解熱鎮痛薬はどれも大差ないし、風邪薬もドングリの背比べ。
中にはキラリと光る商品もある。
だからといって、どんな手段を使ってもいい訳じゃないだろう？
薬は毒なんだ。
毒を上手く利用しているだけなんだよ。
だからこそ厳しく自戒しなければならない。
どこのドラッグストアもな。

みなさんお疲れ様でつ！！初カキコなのですが、今年はやはり棒茄子は出ないの
でしょうか？？出ないとかなりあぼーんです（今年退社予定某社員）

「2CHにカキコしている人がいるが、あんなとこにカキコせずに直接言え」ってお達しがあった。
直接いえるわけねえだろｗいったら間違いなくクビだろうしなｗ

上層部はここ見てるみたいなんだから、社員の言えない本音として真摯に受け止めた方が良いんじゃないですか？
ホントこの会社ムチしか与えねぇと思っていたのは俺だけじゃなかったみたいだな。
たまにはアメをよこせ！

勉強会という名の吊るし上げ会を何とかしてくれ。
だいたい都心部にある店と田舎郊外にある店じゃ売り上げが違うのは当たり前だろ！

言える訳ないｗ

それに、現実問題としてお偉いさん本当に忙しいから聞く暇ないっしょ？
我々下々の意見を聞く機会を作ってくださいまし。聞くだけでいいから。
例えば勉強会に目安箱つくったらどうですか？
中には腹の立つ意見があったり罵詈雑言を入れるバカも出てくるでしょうがね。
そして本当に信頼できる部下を持ってくださいな。
そういった信頼関係が会社を強くするんじゃないっスかねぇ…。

こんな所の書き込みなんて価値ないですか？

必要性があればバカの意見だろうがクレーマーの意見だろうが取り入れる経営者って素敵ですよ。

上層部氏ね！！！

入社していいですか？ｗｗｗ

>>239
やめろって…バカ。
関係無いやつらが巻き添えくうだろ。
つーか、これで福岡市南区の社員じゃなかったらかなりの卑怯者だなｗ

>>240
興味あるなら止めませんよ？

↑なめんな！

先日チラシが郵送されてて買い物に行った者なんですが
なぜか改装が行われてて、店内はグチャグチャでまともに動けない
それに業者さんみたいな人でいっぱいで落ち着いてもいられない
とてもじゃないけど買い物をする環境ではありませんでした。
カードを1000円も払って作ってもらったんですがこんなもんなんですかね
いっそ1日でもお店を閉めて改装すべきなんじゃないんでしょうか
お店の人に言ってもチェーン店はどうしようもないことは私自身知ってますから何も言わなかったんですけどね

>>243
ご指摘とお心遣いありがとうございます。
店舗の人間としても営業時間外にしたいものです。


人手が足りないんで無理ですが…orz

社訓
人生は戦いである！
ひとつ！
進んでやるのは上の上！
ひとつ！！
人の真似してやるのは中の中！
ひとつ！！！
言われてやるのはゲゲのゲ！
経営方針
美と健康を通して、人々に笑顔を！
薄給と会議を通して、社員に苦痛を！！！

鹿児島市内のとある店長（もちろん女）はすっげー美人！遅番でふたりっきり
になったら襲っちゃいそう！っていうか襲ってみよう！

　目潰し製薬部門に買収された会社だな　売血問題もあった

>>247
アフォかオマエ。
そりゃミ○リ十字だろ。
いくらなんでも一緒にするな

いい加減人手不足を解消してほしいよなー。推奨どころか片付けやお客様への対応すらまともにできん！上層部の方々も１ヶ月店に入ってみろっ！て感じやね

今日レジ二人でまわして1台に20人づつくらい行列できた。
こんな日に二人でいっぱいいっぱいで死にかけてて
他にも山ほど仕事はあるわ
本土一回現場入ってみれ！

阿久根店出水店は大丈夫だったんかな

250乙
ほんと人手不足にはかんべん！店は汚くなる一方だし仕事も全然追いつかん！今のままじゃミドリは本当にヤバくなるよ・・・ライバル店が多くなった今こそ人手を増やしてサービス向上すべきなのに。

身体がダルイとか朝起きずらいとか目が疲れるとかないですか?・・・・
嗚呼、懐かしいこの誰にでも当てはまる言葉。
現社員に聞いて本部ではかなり問題になってるらしいと・・・
今始まった問題じゃないしな・・・。

　色々読ませていただきました。私もよく友人の家の近所のミドリを利用しますが、
(店名はあえて伏せます。）カードも勧められず、安心して買い物をしております。
南方面に住んでる別の友人が、自分の家の近所のミドリに買い物をしに行った時、
一つしか買う予定がないにもかかわらず、
まくし立てる口調で無理矢理余計なものを買わされた、と激怒していました。
こういった販売方法ではリピーターが減っても仕方ないと私は思います。あと、
上層部の方がご覧になっているようなので、ここから先は、上層部のかた、
よく読んでください。販売員あっての企業です。こういった所に書き込まなければいけないほど、
皆さん切羽詰っているのです。その辺をよく理解し、私たち消費者が安心して買い物が出来、
販売員の方も安心して仕事が出来る。このような環境を作るのが上の方々の役目ではないでしょうか？

>>253さんありがとうございます。
レス読ませてもらって、なんとも情けない気持ちになりました。効くように売ってるつもりですが、なるほど確かにノルマに追われて強引なときもあります。
もっとお客さんにゆっくり説明して、必要な物を納得して買っていただけるよう精進します。
ご友人には申し訳ないことをしました。

願わくばお客様や私どもの声が上の人間に届きますよう…。

>>252
え？その書き方からするとビレイバー自体に何か問題があるようにもとれるんだけど、そういうことなの？
それとも宣伝文句（キャッチフレーズ）が在り来たりで問題になっているということなのか？
ビレイバーを愛飲してるんでちょっと気になった。

254さん、私のような物にお返事頂き、恐縮です。あのあと、｢無理矢理買わされた」
友人は、他のドラックストアに買いに行ってるようです。これが、現実です。
私も正直、
｢他のミドリのお店も高いものを買わないと帰らせてもらえないんじゃないか」
とさえ思ったほどです。販売員の方もノルマのプレッシャー等で
心中お察しいたします。長期間にわたり作り上げられた｢体制」はちょっとや
そこらで直りませんよね・・・。困ったものです。

上層部が親族で成り立っている会社っていうのは、常に自分達は住みよい環境で
仕事ができるように組織が組まれています。
親族で会社を営むというのは、お互いの欠点はなぁなぁで済まされますから、
一般社員はもちろん親族にタテツクこともできませんし、
下で働く者が高いノルマを課せられていても、そういったことにはものすごく鈍感で、（例えば現在の状況が問題になっても）
うやむやにもみけされるのが落ちです。
ＴＯＰに客観的な意見ができる人がいないと（そういうことを発言できるカリスマ性のある人）
永遠に現在の体制が見直されることはないでしょうね。
もし、見直されたとしても、新しいノルマや条件が発生することは必至かと・・・
大体、上がぬるい人間が多いんだと思いますよ。
私はミドリの社員ではないですが、似たような環境で働いてますので
家族運営の欠点が良くわかります。（わかっているつもりｗ）

>>256
こちらこそ丁寧にすみません。
高価なものが良品とは限らないですよね。
お客様の財布の中身と相談した上で最良のものがそのお客様の為の商品だと思ってます。
対面販売というコンセプトは悪くないと思うんですがそれが『売り』のみに向くと薬屋としては危険だと思います。。
体制は少し前に社長が変わったんで今から変わっていきます…多分。

>>255
どんな症状に使っているか重要です。
ビイレバーの栄養剤としての中身は悪くないと思いますよ。

>>256
確かにおっしゃるとおりです...
自分の店の数字がさがって来るとつい「しゃべらなきゃ...」って
押し売りっぽくなってしまう人がいる
て　言うより教えられたとおりしゃべれば売れると勘違いしてる社員が多すぎるし
お客さんに推奨するのと押し売りは紙一重だと私はは思うわ
自分がお客だったらどう思うか考えてみることも大事なことだよ
その辺の学習能力がなさ杉...
まあ上層部の方が気づいたころはすでにおそ杉かもね^_^;

>>247
そうですなぁ…。どうしたら良いのやら。
限りなくワンマン副社長。きっと副社長がいなければ今のミドリは無いという程の。
まともに話した事はないけど結構好きなんだけどなぁ…。
一族経営じゃなければ上手くいきそうな気はするよ。人間どうしても身内にはドライになりきれないからね。。
ま、お互い頑張りましょ。

ミドリを辞めてかれこれ０年が経ちます。
ホント一ヶ月経つのの早いこと・・・
返品から始まり条件の入れ替え必須エンドの作り替えほっとしたのも束の間
今度は棚卸し３日間・・・。その間に百均の棚卸しも入り・・・勉強会が来ると
思えば一番ノートをまとめ書き(;´Д`)
結局、疲れてしまって辞めました。燃え尽きたって感じだったな。
もう、これ以上は無理って思った。
辞めた人間がどうのこうの話すのは今頑張って働いている社員の方に失礼かとは
思いますが、百の仕事を全て完璧にこなす事は無理です。会社はそれを求めて
来るかと思いますけど。ある程度手を抜いてもいい仕事もありますよ(≧▽≦）
小ポップを若干手を抜くとか・・・抑えるとこだけ完璧に近くしとけば大丈夫
だとおもいますよ。自分がそう出来なかったから言える事かもしれません。
ミドリの方針が変わる事はないと思います。皆さんがどれだけ柔軟に適応出来るか
だと思います。
くれぐれも、身体を壊す事無くテキトーにテキトーに日々の業務をこなして下さい。
これを読んだ社員の皆さん気分を悪くしたらごめんなさい。

>>261
つーかそーゆー問題じぇねえよ
与えられた仕事ぐらいはこなさないと
月初の返品、必須エンド、棚卸。
そんなんどこの小売でもやってるよ
このスレで話してんのは、
じゃあ何故この様な会社になってしまったのか？だろ
キツイのはどこの企業でも一緒だよ
ただ、自分がやっている仕事にどれだけ誇りをもてるかじゃない？
テキトーに手抜いてしてっからそうなるんだよ。
オイラは今でもミドリは好き
だけど、働く会社としてはやっぱり無理。

ﾚｽ読んでるとﾐﾄﾞﾘのチラシにいつも求人載せてるの納得

親族経営の一番悪い所は、どんなに能無しでも親族というだけで処遇が甘くなるという事だな。
もちろん有能な人もいるけど、なんでこんな奴が？と頭をかしげるような奴が上役に一杯いるよ・・・。

>>262
もちけつｗ
文章が読みにくい。

>>263
ハロワの求人を信じて入社。ブラック企業なんて自分とは無関係だと思っていたが…若かった…。
まぁ、割と楽しめてるから俺も元々腐ってたのかな。

>>264
親族経営は別にいいよ。俺が同じ立場だったら親戚も使うと思うし。
ただ脳無しがいても良いから上層部内で解決して欲しいね。

みんなボーナス出た！？しかし一年未満の人は出ないってありえなくないっすかー！気持ちだけでも出してあげればいいのに。パートさんにも出してあげる会社もあるのにね。

結構　社内恋愛多くありません？

業者と結婚したりとかね♪

あと　何故か荷物の配送だったおっちゃんが　ミドリに入社して本部に居たりね…

結構盛り上がってます↓

ドラッグストアの裏事情
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153073494/

薬剤師は居たり居なかったりするのだけど、薬事法違反ではないの？近く、保健所に聞いてみます

厳密に言えば薬事法違反だよ。
薬剤師、もしくは薬種商の免許を持っている人が店にいなければいけないので、極端な話、免許持ってる人が昼休みで外出していても薬を売ったらいけない。
しかしこれを取り締まればほとんど全部のドラッグストアが営業不可能になる。
違反してないかどうかの役所の回りがたまに来るんだけど、どういうわけか事前に来る時間などの連絡があって、その時間は必ず免許持ってる人がいるようになっている。
そこら辺のところは、この業界の暗部なんじゃね？

ドラッグに薬剤師居ない又は居ない時間があるのはデフォだからなぁ…。
薬の安さばかりを追求する客がいる限りドラッグは無くならないよ。

>>271
保健所だけじゃなく日本ドラッグストア協会や厚労省にも頼むわｗ

最近　書き込む人が減りましたな…　　　　　　　　　　副社長が恐いですか？

>>274
ん？スレが立った当初から月末・月始の書き込みは少ないよ。
まぁ、興味本位で来てた奴らはビビってROMってんじゃねえの？

>>271-272
違法行為なのに軽くスルーされてまつね。
結局、国…つーか政治屋は国民個人々々より自分に直接金を運んでくる法人の方が大切なのよ。
しっかしまぁ景気が悪くなると人心は荒廃するね。
腐ってるよな今の日本は。

東の方の店舗にアル中の店員がいたヨ。
3度程買物したが、毎回呂律が回ってないし、お釣りは間違えられたし･･･。
1度目はアレッ？っと思ってけど、3度目で確信したヨ。
俺はもう行かない、クスリ屋がアル中って･･･。

ミドリの社長は心が広いよ、こんな人を雇うなんて。尊敬するよ。

給料も良いんだろうな、時計はロレックスしてたし。
偽物？？

>>276
>クレーマークレーマー
ﾃﾗﾅﾂｶｼｽｗ

それより、アル中？喋りが下手なんじゃなくて？そんなのもいるのかよ…orz
ほんと申し訳ﾅｲｽ。。
つか

　○人が足りない　×心が広い

でつ。
給料は安いのでロレックスも本物かどうか怪しいもんだ。

○人を入れる気が無い　×人が足りない　×心が広い

正しくはこうだ。
人件費減らすのも限度があると思うぞ。

うちの店舗は、夜女の子１人で２３時まで営業してます

>>276
うちの大学の友達も言ってた。
（多分あそこの30代後半ぐらいの茶髪の人なら）
釣銭間違えられ、態度が変だったから「責任者出せ〜！」って言おうと思ったら
どうもそいつが責任者みたいだったので 文句を言うのも失せたって。

NOEVIRの常盤薬品工業の東北地区の古谷という部長は
人間じゃないね
あれは部下を廃人にする化け物や

　つくづく言いたい　　自動発注や送り込み　やめてほしいっす。　　返品した商品が入ってきたりして　おかしいです(￣^￣)　　　　　仕事増やさないで。

南方面にある　ミドリ薬品に買い物に行きました。　　僕のレジをした人がひどい咳をしてて　うつされるんじゃないかって　気分悪かったです　　なんか　そーゆー人にいろんな薬奨められても説得力ないっていうか　もっとプロ意識もってほしいです。

>>282-283
IDって知ってる？

詳しくは書かないけど今日はやめたくなった。もう潮時かな…

>>282-283
お、お客様…ｗ

>>284
おつかれさん。
無理はすんな。

--------------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんな餌で俺様が釣られクマ――
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

>>282-283
気持ちはわかる・・・
もう少し勉強してからにしような・・・

保守

　>>282-283
＼もうね､ｱﾎﾞｶﾄﾞ／
　　　ヽ
　　γ⌒^ヽ
　　/:::::ヽ
　 /:::(ﾟДﾟ)
　ｉ:(ﾉDole|)
　 ﾞ､:::::ノ
　　 ∪∪

といってみるﾃｽﾂ。

ねぇ、いつになったら適正な人員を確保できるの？

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-02-08 15:42:15
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-02-08 15:42:15
https://mimizun.com/delete.html

最近暑い。でも、節約節約で、エアコンもアンマリ涼しくない。お客さまから、暑かねえの一言。仕事してる私達がもっと暑いよ！

最近暑い。でも、節約節約で、エアコンもアンマリ涼しくない。お客さまから、暑かねえの一言。仕事してる私達がもっと暑いよ！

は〜い！ミドリのパートさん品だしお疲れ様です。昨日の出せなかった商品を荷物が来る前に出したり前だししてると汗が目に入ります。頑張ろ〜ね。

は〜い！ミドリのパートさん品だしお疲れ様です。昨日の出せなかった商品を荷物が来る前に出したり前だししてると汗が目に入ります。頑張ろ〜ね。

は〜い！ミドリのパートさん品だしお疲れ様です。昨日の出せなかった商品を荷物が来る前に出したり前だししてると汗が目に入ります。頑張ろ〜ね。

　目潰しに買収された緑＋でっか

棚に入らない商品で溢れてるストック棚と倉庫。　　かといって　空き棚が多い。　自動発注　送り込みやめろ(−＿−メ)

だんだん　コスモス化してきてるよねー。　　　　　　この前はお客に「牛乳ないのー？｣って聞かれた。　ミドリって何屋さん？　薬局じゃないの？　　　　　薬で勝負しろよ( -_-)　副社長も　どうでもいいお茶とか　いれるなよ↓

>>297-298にも通じる話だがもっと考えて商品仕入れて欲しいよな。
本部で棚を管理するなら空けるべき棚をキープしてから新商品を入れないと置く場所が無い。
副社長が視察に来たときスゴく綺麗にしてくれるけど、邪魔な商品を引っ込めちゃうから結局商品を並べ直さないといけなくなる。で、店がゴチャゴチャする。
スレにもあったけどミドリは店が汚いなんて俺だって言われたかねーよ！！実際汚いから言い返せないんだよ！！！

>>299
いゃ〜実際汚いねぇ〜何でもかんでも置いてればいいやって感じがいっぱいｗ
しかも人件費削減なのか人減らし続けて掃除することもままならない・・・

いくらしっかりした人でも人間1人は1人、倍動いたって限界はある罠ｗ
既出だが女の子1人で店番してる所もあるみたいだしねぇ〜
これではいつ何が起こってもおかしくないねｗ

>>300
なるほど、いい事聞いたぜ。

知り合いに某金融機関の支店長がいるんだけど、企業評価の一つに社員の定着率というのがあるそうな。それによるとミドリは言うまでもなく・・副様の｢代わりは何人でもいるんだからね！｣が表れてます・・

ほー　なるほどー　　　　　副社長　いったい　何がしたいんでしょうか↓？　　社員をもっと労ってあげないと　何も始まらないと思うんですが……　　　　　求めるばかりじゃなく、もっと社員の声に答えるべきではないでしょうか。

>>301
やんなよ！

>>302
何をいまさらｗｗｗ

>>303
ま、ドラッグストアという業界全体の問題だな。薬事法違反、労基違反、そのた諸々…。
てか、見てないと思うよ。>副社長

センターに一言！！ 軽い荷物を下に置いて、重たい荷物を上に置かないでもらいたい！荷物の品だししてるのは一応女のパートなんで。

人手が足りません。
・・・とはいっても人員は増やしてもらえないでしょうが（汗）

店 が 汚 い。

掃除する暇すらない。
最後の一品を都ったら虫がいた、なんて苦情を二回くらい受けてる。
品だしサッカーがやっと。募集はかけてるけど応募してくれた人も
少しのハンデで上が許可出さない。あと三人は増えないと
そのうち不衛生すぎて誰か病人が出るよ。

みなさんお疲れ様です。
今日も一日頑張りましょう。

初めまして。ミドリには全く関係ない者ですが、広い店で人員が足りないのは
大変ですよね。僕も経験したことありますよ。

パートの皆さん毎日お仕事お疲れ様です。やっと虫が少なくなりましたね。でも、店にはクモの巣が(泣)不衛生ですよね。糞もあるし(泣)病気になりたくないです！

人が足りないですよねー。パートってすごいと思いません？荷物だしして、お客の相手して、サッカーに入って、前だしして、返品作業して、場合によってはレジも打って。　　　　　　　これだけの作業をしてるのに　はっきり言って時給安すぎると思います。

この流れなら言える






コナン＝新一

相変わらず店に虫が多い。
ストック棚には虫の仏さんがいっぱいです。
…今度、まとめて供養しようと思います。

うちの店には、いるんです！！(´Д｀)そう、幽霊！！貴方の店にも…い・ま・す・か？ホラッ！！そこに…！　　　　 どうですか、涼しくなりましたか？

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1146401367/

>>312
正解。

…にしてもパートさんの書き込みばっかやね。
社員の不満は解消されたのか？

最近、社員さんの書き込み無いですねぇ。
まぁ、上層部の方もここを覗いてらっしゃるようですから…心中、お察しします。
さて、明日も早番だからもう寝ますかね。

今日の日替わりは洗濯洗剤。相変わらずすごいひとでした(;^_^A　　　　　　　　毎度のことですがフライングするお客さんがいますよね↓　火曜日に「ティッシュはどこけぇ〜？｣って尋ねてきましたわ……

元社員ですが…
8/25武岡オープンですか？
また駐車場ない店なんでしょうか？
ミドリはいつも駐車場がない。売り上げUPとか集客UPとか言うまえに駐車場作れ
ただし某IC店みたいに入りにくい駐車場はいらん
新店の場所見つけるの下手すぎ
本部のZさんでしたっけ？

そうなんですかぁ。ミドリさんも大変ですね。もしかして、従業員の方々、蛇に睨まれたカエルですかぁ。うちは、明るくて上下が近い店ですよ〜。あっ、だからかぁ〜。

>>320
だからなんなんだよｗ
そっちに移るから会社名教えてくれｗｗ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/bio/1156644314/l50
　　↑
薬ヒグチの会長がホモだってさ。業界で有名？マジなの？この話

会長だけじゃなくて、会社もかなりヒドイ所らしいな。

はぁ、また月末から月初め…忙しくなりますね〜。
まだまだ暑いですが頑張りましょう。

>>322
うちはうちの事で手一杯なのでコピペはよそでお願いします。


ところでドラッグストアって平均年齢低いよな。まぁ人が定着してないからなんだが打開策を考えてみた。
会社がフォローして資格をとらせたらいいと思うんだ。そして社員と薬種商で業務を分ける。現状は体力的に高齢者の居場所がないからな。
一定成績以上の人間から志望者を募り正しい教育をして資格者を自ら生む。

平均年齢もあがり、資格者不在も解消され、一躍クリーンな企業に変身…なんて無理だよなー('A`)

教育販促は利益追求ばっかで薬のことをキチンと教育する人間がいねーもんｗｗｗ

副社長が勉強会で「あなた達の代わりはいくらでもいる」と言っている限り、人材の定着率は低い。
あのアホが副社長という地位にいる限り、現場の店員の苦労は続くだろう。

こんな事だからこの会社の銀行評価が低いんだよ！

>>325
そう、要はソレだよ。
銀行評価が低いということが何を表すかを理解して欲しいよ。(金借りれないだけじゃないのよ…)

『代わりはいくらでもいる』
＝新人少し鍛えりゃ社員の代用可
＝新人育成できてない

そりゃあ労働力として人の人生を搾取するだけの会社に尽くす気にはなれんわな。
自分でお世話になったと思う分だけ返したらおさらばな会社…ミドリ薬品の平均在籍年数何年くらいかねぇｗ

>そりゃあ労働力として人の人生を搾取するだけの会社に尽くす気にはなれんわな。
自分でお世話になったと思う分だけ返したらおさらばな会社…ミドリ薬品の平均在籍年数何年くらいかねぇｗ

答え・３年未満
それ以上働いてる方は金銭的な事情により転職できずｗ

あ〜。山積みダリィ。返品準備とかあるっつーの！返品処理させたいなら新商品送ってからにしろって！
くんのは変な送り込みばっか！

今日なんて、パートに万寿丹の説明してたし（笑）
話なげーっの！ウンチクオヤジ！勉強会は、柴田部長の方がわかりやすいしあの人のキャラ的にも楽しいしーなー。

パートといえば“パートはレジ打ち駄目”って何とかならんのか…。
対面販売なのに社員とパート一人ずつしか居なくてパートはレジに立ったら駄目って・・・・・


　　　　阿　　呆　　か　　？


どんな店想定してんのよ？
薬屋じゃないんだぜ…ドラッグストアなの。薬以外のものが沢山あるの。
セールの時なんて洗剤一個だけ持ったお客様が大勢いらっしゃるのですよ。
パートさんだって内心穏やかじゃないみたい。自分のレジ打ちした分が社員の業績として打ち出されるから徐々に不満が溜まってますよ。
なだめるの大変なんだよ。。

副社長…間違ってると思ったらたまには前言撤回してください…というか業務報告として書面を回してください。書面じゃないと末端まで届かないですよ？

上層部の一言で無駄に苦しむのは店員とパートなんだよ。

　クリスマシン製造販売の薬屋さんね

えっ　私　パートですがバリバリ　レジ打ってますよ(・・;)

近々辞めますのでｺｿｰﾘ色々万引きしまくるつもりです！上層部はﾏｼﾞで氏ねや−−(・∀・)in福岡

ま、社員のほとんどが愛社精神なんてもってないからなー。売上や粗利が下がっても、暇になってラッキーって思うだけないのよ。上層部はそこを理解しないとな。会社は人間で成り立っているということすら分からんのかね。

皆さん　明日からまた勉強会が始まりますね……　　　意味のない勉強会。　　　　月初めは返品で忙しかのに　やめっくれんけ

　カプセルをはさみで切り出すだけ
　　それを薬袋に個数数えていれるだけで
　あの技術料！！　堀”田栗だな

>>334
勉強会なぁ…。
最初のうちは少し役にたつけど、一年も経つと負担ばかりだからな。

>>335
ここはドラッグストアのスレなんだが誤爆か？

>>335
ん？誰が没田栗なんですか？？
会社？？

>>337
ダイレクトに会社が勃太栗とか言うなｗ
>>335
まぁ、医療費の不満なら厚労省に言ってくれや。スレ違い。

は〜い！うちのパートもレジ打ってます。て言うか、打たないとお客様の鋭い目線がつきさします（痛）！返品整理、パートやってるよ。100円ショップ有るところはどう？やっぱパートがやってんすか？

最近店内放送の仕様が変わって少し過ごしやすくなりました？？

ﾐﾄﾞﾘ社員の皆様☆おはようございﾏｽ！！
初ｶｷｺです(＾∀^)/
これってホントに誰がｶｷｺしたとかﾊﾞﾚないんですかね??

みなさん今日は健康食品、ダイエット食品ポイント３倍の日ですね☆気合いを入れて企業理念、社訓を読み「いらっしゃいませこんにちは！健康食品、ダイエット食品ポイント３倍！本日のみ！お買い得です！」と言いましょう(^o^)
あ〜いにｨあっふっれっるじっだいをみんなでｪ〜つ〜く〜ろ〜ぉっ！はっぴぃ〜らぁ〜いふ
みっどっりやっくひん〜♪

>>339
ですね。百均パートさんがいるところもあるらしいです。
同じく百均はパートさんにお願いしてますよ。

>>340
ふいんき(何故か変換できない)は変わりましたねー。

>>341
それが第一声かｗ
自己責任でおながいしまつ。

>>342
ちょ

↑
×ふいんき
〇ふんいき
ばかか？氏ね！！

ふぃんきってο(≧∀≦)οまぢぅけるｩｩ〜!!
そら変換できなぃわ!!
漢字ﾄﾞﾘﾙをぉさらぃしましょぅﾈ☆☆

>>344-345
説明する気も起きんわ…orz

http://c-au.2ch.net/test/-/gline/1155011972/i

携帯用だ。
勉強してこい。

予想通り2chをよく知らないでこのスレくらいしか来ない
2ch初心者集団が書きこんでたか…

仕方ないですよね。社員さんの平均年齢は微妙な世代
（少なくとも若いわけではない）感じだし
パートさんは2chで暴れるほどは世間すれしてなさそうだし

折り込みの準備ﾏﾝﾄﾞｸｾ
しかもなんか今月はわけわからん高い漢方が強化みたいじゃ
ないですか。あれ達成できるお店はすごいですよ…
私は社員にすすめられても買いませんけど。ビイレバーくらいかな貢献してるのは…

>>344-345
2ch初心者ですか＾＾釣りですよね＾＾

この流れなら言える！

ぬるぽ

皆さんの店は残業ありますか？店によっては残業なしで帰れるとこもあるとか‥。結局は店長次第なんですよね(>_<｡)

残業は店長よりも店の頭数次第f^_^;
俺なんか休日に呼び出す店長だったから(>_<)休み月の半分しかない時が多かった
その人は鹿児島のＫさん

ちょｗｗ　皆さん仲良くしましょうよｗ
私は初心者でも話出来る相手がいたら嬉しいですよ。（＾＾￥

ところで、お客様から間違ってイレブンのカードを出されて「ここはミドリですねー。カードお作りしますか？」って言った時、「いや結構です。」

ちょｗｗ　皆さん仲良くしましょうよｗ
私は初心者でも話出来る相手がいたら嬉しいですよ。（＾＾￥

ところで、お客様から間違ってイレブンのカードを出されて「ここはミドリですねー。カードお作りしますか？」って言った時、「いや結構です。」と言われたときはどうやって入会してもらえばいいんでしょう...？

今日、カイゲ○の風邪薬の原価を聞いてびっくりした。
ハ○トス三本とセットで売って、どんだけ儲けてるのかと…
なのに白衣も社員が全額負担になったそうですね。
…全社員の白衣代金と副社長が１ヶ月三越でお買い物する額、どちらが上でしょう？

は〜〜。今日も後少しで終わってしまいますねぇ〜〜季節の変わり目で新商品が続々と登場してますね！　　また　いっきに棚割りとかするんですかねぇ(>_<)　　あぁ　ヤダヤダ

仕事には、二通りしかない。カッコイイけど好きでもない仕事と　カッコ悪いけど、好きな仕事。　　　　　皆さんはどちらを選んでますか？

>>357
そうでもないよ。少し視野が狭くないかい？
格好なんて他人が決めるモノなんだから気にしたって大した意味は無い。

俺は仕事は好きでやってるよ。
カッコ悪いとも思わない。
馬鹿にされれば腹もたつ。

ミドリに入ったのも自分で選んだ道だから後悔はしていない。
不満もあるし苦しい時もあるけど、それは仕事をしていたらどこの会社でも必ずあるものさ。

>>350
あ、一応…

　　　　　　ガッ！！

好きな仕事をしてるなら　それでいい。

私も保守さんに賛同!!ﾐﾄﾞﾘに入ったのは偶然ではなく何か意味があるから☆不満もあるけど、おかげで薬のｺﾄ、健康のｺﾄ‥ﾐﾄﾞﾘに入らなければ知らなかったｺﾄが知れた(*^∀'*)

話変わりﾏｽ→今日の仕事はまたまた棚替え‥ﾎﾞﾃﾞｨｴｽﾃとﾍｱｹｱしました(>_<｡)風邪薬の送り込みも素敵に多かったですﾈ(;≧д≦)

　店舗お掃除からはじまって１８時間勤務
　　きつい職場はここですか？
　重量物運搬（雑貨）で腰に来るらしい

留守ですか？ｗ

誰か、ここに来ている人の中から昇進して本部に意見を言える方が出てきてくれませんかねえ（。。）私は無理ですが。。。


確かに、不満が全くなくなることは無いかもしれない。しかし、誰もが「おかしい」と思っていることが改善されたら、

ミドリはもっと良くなる

と思いませんか？？
だって、今でもミドリ（の仕事）は嫌いじゃないって人がいるんですから。

長くなりましたが、私がおかしいと思うのは毎月３０名のG会員がマストなところです。

それだったら労働基準局に密告するのもいいんじゃ？今は誰が言ったとか分からないように保護される法律もできたみたいだし♪

>>365
禿同
G会員30名or3％なんてその為だけの仕事になるなｗ
自分は買って３０にしてるんだ！って豪語したつわものもいたみたいだけどｗ
歩合の比率にしてくれると気が楽なんだけどね〜10名だったら歩合の５割とか
個人成績で歩合も出すよって姿勢だろうけど出し惜しみしすぎだね
取れなきゃ延長戦のお説教だしやってられん

>>366
密告しても、もみ消されるっしょ
そしてどこの誰がちくったか必死の捜索が始まるだろう！ｗ
うちの会社内に世間の法律はない　m9(｀・ω・´)

やっぱり　棚替えあるんですね(;^_^Aうちのボスはあるってわかってるんですかね……早めに始めたほうがいいと思うんですが〜〜　ちらほら新商品が通路におきっぱになってるんですが……皆さんはどうしてますか？入れ込んでます？

今日、売り出ししょっぱな。社員１、パート１。でも、昼頃から通路に置きっぱなになっている新商品を入れ込みです。パートって結構体力いります。

>>357
うーん…どうなんだろう…。
mast30Ｇは経営者の方針だから社員が口出しすべきじゃないと思うんだわ。
一応、
　Ｇを買い足した額＜能力給(売り上げ)
という方法もあるし…。恐らく「不満があるなら辞めていい」ってのはこの辺だろうね。。
ただし『在籍年数が少ない社員＝販売に対する“know-how”が少ない社員』な訳で、そんな状態の人間に売り上げ上げろばかり連呼し、ましてや店長に充てたりするのは無謀だと思うんですわ。
教育の方向性に対する問題はあると思うし、その辺が一番の改善点だと俺は思っているよ。
知恵を絞って売り上げが上がれば面白いし、給料も上がり会社も潤う。そんなプラスの連鎖を産む会社になって欲しい。
ちなみに俺は勉強会が厳しいとは思わないよ。(トンデモ発言あるけどねｗ)

うちのバイト君達は重いものを持ってくれません。　これは　いいすぎですが、ドリンクやらお米やらをさっぱり出してくれないんすよ(−＿−メ)　　　　　　　殆ど女性軍でせっせこだしてます。はっきり言って体が悲鳴あげてます。

うわ間違ったｗ
×>>357
○>>367
な。
今回は会社擁護の視点でカキコしてみますた。。

昨年か一昨年だったか忘れたが、台風が来てるのに勉強会に出て来いというのは閉口したな。
福岡までいかにゃならんのだが、事故った時の責任とか、通行止めで帰れなくなる事とか考えなかったのかな？

モモ兄弟は腹違いってホント？

相変わらずのカオスっぷりで飲む点滴吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>371
させないと…。

>>373
台風で勉強会はね…正直ありえないですね。
遠い人もいるって事を考えたら普通は延期or中止だよね。

>>374
知らんｗ

>>375
まとまった2chのスレなんざ面白くないじゃん。
誰もが好き勝手ほざいてりゃいいのよ。

正直、高いお薬を買っていかれるお客様を見ると「お金持ってるんだなあ」って思います．．．orz
だって、自分にはあんな買い物出来ません。。　　風邪ひいた時にしょうがなく安い風邪薬買うくらい？
だから、お客様は皆さん自分より豊かなのかなあって思って切なくなってしまいマス。。。

>>377
確かにねぇ。
ミドリ社員は裕福とは言えないわな…orz

ただ、生活のどの部分にお金をかけるかは個々人で違うし、高い薬を買ってでも早く治したいと思っている人もいるよ。
それに、お客様は商品だけじゃなく店員の説明にも価値を見いだしてくださってるんですわ。だから、買って良かったと思ってもらえるようにしないとね。

なんか説教くさいですけど…。

お薬の知識ばかりじゃ、かんじんの店が、お客様の欲しい物、そして良いものを進めやすくしてくれて、社員の力を伸ばして、皆でミドリを盛り上げようじゃないか！？ってならないとねぇー。(#+_+)

ＰＢを売る？　みどり薬品さん
　

クマクマーさんの絵文字パソコンで見ました〜。凄いうまいです！携帯で良く分からなかったんで、プチ感動です。つまらない書き込みで失礼します_(._.)_

これだけ新商品があってチラシ特売があって荷物はたまって
常時二人。もう限界。
精神的に崩壊寸前。自分が荷物貯めてるなって罪悪感もあるし
社員の人が新商品出す暇がないのもわかる。
人がいなくて夜→昼シフトで夕べ眠れなかった。しかも荷物貯まってるのに
今日も荷物がくる。限界。
普段昼に慣れていないから、昼は常時プレッシャー感じてる。

今日倒れたらごめんなさい…限界までは働きます。
今日さえ乗りきればお給料…それだけを楽しみにして…

お願いします。あと二人は増やして下さい。
特売時期だけでもお店は三人で回させて下さい。
本当に頼みます。今のままならやめたい。でもやめられない。
みんないい人なんですうちの店。こんなできない奴でも
自分いなくなったらもっと大変になるのは分かる。
でも…限界。体のバランスが崩れてる。いつまでもつかわかんない。

>>382
あー、ヤバいね。
身体じゃなくて心な。

眠れなかったのはシフトのせいじゃなくて恐らく“不眠”だ。

無理すんな。
このスレ見たらわかると思うけど、ミドリは通常の状態でギリギリの人数しかいない。この時期はどうしても極度の人手不足に陥るんだ。一生懸命頑張っている自負があるなら自分を許せ。

こういうのが今の会社の現状なんだよな…orz

　ＰＢのほうが儲けが大きい？
　　こんあの同じ効き目だといって薦める
　薬剤師多くみかけますの

これで、かいしゃをやめるっちゃ

発注がきちんとできる人が欲しいです。大量に余ってる商品をなぜたたくんですかね↓？結局は過剰返品でしょ…余計な仕事増やさないで( -_-)発注のシステムをいいかげん　かえてください。もう　うんざりだ

>>385
らむさ〜ん、すきじゃぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！

ストックさん電車入ってる( -_-)

少し前に流行った成分解析をやってみた。

>《ミドリ薬品の解析結果》
>ミドリ薬品の60%はハッタリでできています
>ミドリ薬品の22%は気の迷いでできています
>ミドリ薬品の8%は心の壁でできています
>ミドリ薬品の7%は理論でできています
>ミドリ薬品の%は濃硫酸でできています

7%の理論が唯一の救いですｗ