【生協】裏事情【COOP】008コース　　　　　　　

473加齢臭しそう。くせっ！おまえ歳いってるだろ！！笑！可愛そうに・釣れた釣れた。あほが！

ちなみに473は図星をゆわれたようでW！きちんと風呂はいれや。

今日も一日平和でありますように

また拡大、最大回収が始まるな〜〜〜
押し売りはやりたくない、非営利事業なんて真っ赤なウソなんだもん。

非営利が好きなら、給料貰わなければいいじゃんｗ

ぜんぜん動員ができん

実行委員長にシバカレそうで会社にいくのが鬱

はるひべさんこないな。
網のひとも。

>>481

はるひべさんは配達が忙しいようで・・・と言う事で、あまりこちらに来ないのだとと思います。

cn_trさんは４店連続出店で忙しいからこちらに来ないと思いますよ。

私も出店ラッシュでやること多くて嫌になりますが・・・

配送をしているという方にお付き合いを申し込まれました
こちらを見させて頂いて怖くなってきました…

「生協で」さん

http://www2.odn.ne.jp/~ckm79630/
こちらへご相談くださらば、良いアドバイスが
できると想います。

素晴らしい仲間が集まる掲示板もあります。

配達勤務中にパートと抱き合っているところを組合員に通報されるなんて最低

あああーくだらないよなあ

配達勤務中に組合員と抱き合っているところを組合員に通報されるなんて最高

>>484　ぼんぼんさん。「出るな」と暗に、
港のチヌさんから言われているやろ。
作戦狂うし、印象悪くなる。
特に向こうにはもう出ないこと。いいね！

>488

「作戦狂うし、印象悪くなる」　←　賛成！

「こいつらアホや」と思われとるでぇ。

管理職労組は「お付き合い」の相談も取り扱うんか？

よっぽど暇なんやな。それとも、新興宗教みたいな
もんか？

あぁァ〜〜〜若い人妻組合員とマムコして〜〜〜〜
何か良い方法ないっすか？

人妻組合員とやりたい放題。
パートの従業員ともやりたい放題！
良い会社だ！

タフマン１５０円を１００本買えば大人のおつきあいをしてくれるＹＬがいるとのこと

かわいいＹＬを街角で見かければチェックしてアタックするべぇ

>>492 150×100＝\15000だろ。表で一発ヌケルじゃん？
ＹＬってタフマンの瓶でオナっていてガバガバなんじゃないかい？

大●い●みといえば、

３年間で１００人の正規職員が退職したらしい
↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓
正しくはピーク時に一年間で100人以上の退職者だとおもうが…

492
配送時にいつも組合員ちに来てるＹＬと親しくなってヤッちまったことはある。おまけに個配に加入してもらった。なかなかのタフマンだった。

んでもＹＬって既婚者ばかりだよね？
何かあのコスチュームには萌えないんだよな。

>>493

仕入れは、本人負担なので３７５０円が収入になるのだ

ほんまに人妻組合員としてる奴いんの？

いるいる！
人妻組合員と不倫して事務所に旦那が乗り込んできたりしてさ。修羅場〜♪

>>494
そして人事部長は功績を認められ理事に就任しましたとさ・・・

神戸では聞かんなぁ

薄給なので風俗費を削減しています

素敵な組合員さんと「大人のお付き合い」ができたらいいなと思っています

バツイチ組合員との結婚もあるし。
パートとの不倫は日常茶飯事。
みんな節操ないんだよなぁ。まぁ田舎だしね。

リリヴきたもとの刺身は新鮮か？

www妄想＆脳内不倫は誰でも出来るわな。

辞める香具師は若い人が多い

年寄りはやはり再就職ができんのや

>>467
41歳だったと思う。出世エリートのバリバリ仕事人間でした。

性狂ＤＱＮwww

全国の皆さん乙彼。秋が近づいてきましたが、皆さんの事業所では、上期の予算はどの程度達成できましたか？

某センターで今年入った女の子二人がさっさと辞めたそうだ。何か随分と重たいコースに行かされて、嫌になったらしい。
そのせいかどうか、さ・では今後、新卒で採用した女性職員を共同購入に配属した場合は、一年経ったら他部署へ配置換え
することにしたとか。しかし、一年じゃ現場のことなんて本当の意味で分かったことにはならないんじゃないかと思うが、どうか。

最後に、武蔵野の地より、亡くなられたこ○べ職員の方のご冥福をお祈り致します。合掌。

>>509乙彼
どうも網で女性幹部を増やしたいらしいですが、共同購入一年じゃ現場を知らないのと一緒ですね
店も人が足りないみたいだから、店で働かせるのではないしょうか？
店関係で働いている私としては大歓迎です。と朝から何を書いているのか・・・
仕事行ってきまつﾉｼ

生協人の朝は早い

女性も辞めていくが若人も辞めていく

>>510
乙彼です。そうですね、お店に行くのもいいと思いますが、何か本部関連にまわすような噂も聞いたんですよね。
ま、あくまで噂ですが。それにしても、カキコの時間が・・・。体いたわって下さいね。

さて、職員が脂肪したのは何もこ○べだけじゃなく、網でも二月ほど前にOK川でパートさんが階段から転落？して・・・
という事が起きているわけだが、あれ、さっぱり話題にならないような。いや、該当事業所では無論大騒ぎだろうが、本来なら
重大労災事故って、全体に情報が流されてもおかしくない話だと思うんだけどねぇ。業態が違ったら関係ありませんって事？
数年前、今は亡きCFで職員が機械に巻かれて腕一本持っていかれたときには、組合も結構騒いだのに。プレス工場とかなら
ともかく、食品関係で5〜6年おきに労働者がｱﾎﾞｰﾝする生産現場なんて、ちょっと変じゃない？

ちょっと辛くて辞めるようなのは、網じゃなくて「さ」で処理してほしい。

>>512
OK川の件は、階段ですからねぇ。職場じゃなくてもどこでも有り得る事じゃないかと・・・
いずれにしてもご冥福をお祈りします
網では女性幹部を作るということで努力しているようで
先日も倍屋の募集がありましたが、どうなったのでしょうか？
そろそろスレ違いなので、仕事いてきまつﾉｼ

武庫川の畜産の37歳のひとがお亡くなりになっていましたね

ご冥福をお祈りします

全国の皆さん乙彼。

>>514
まあ皆そう思ってるのは明らかだし、別に>>514氏を批判するつもりで書くわけじゃ無いが、あえて言うなら
幹部がいつまでもそういう考えでいるから、桶○は何年経っても労基署から労働安全衛生の面で
マークされ続けるのだと思われ。

＞女性幹部を作るということで努力
だねえ。「男女共同参画」の理念を否定はしないが、女性陣の中には「？？？」と首を傾げたくなる人事があるのも確か。

ふと気がつくと、知り合いが多数バイヤーやら福祉担当やらに応募していて吃驚。みんな共同購入から逃げ出したいのね、
などと思いつつ、寝ることにしまつ。また何かネタを仕入れられたらお会いしましょう。

女性職員の方が新規拡大なんかの時は有利だな。
男だと警戒して玄関を開けてくれない時があるからね。

初めての拡大の時、インターホン越しに「聖教」と間違われ取り合って貰えなかった苦い経験が。
でも若い男性職員の場合は結構ドアを開けてくれる確率高いと思う。

>>517
男も女も、イケメン、ブサイクカンケーないよ。インターフォンごしにいかに引きつける話術ができるかやな。

>>519
思い切り頭悪そうなレスですねｗ

「ぐ●ま」がついに上半期赤字(共済含む)で折り返し確定で、下半期にヤヴァイ提案が来そうだ。
人事制度をどーとか言ってたような希ガス。冬ボーのカットや早期退職制度ならまだしも
本当の意味でのリストラが吹き荒れるんじゃないかと心配だ。
もしも理事者が「網に逃げ込むまで持たせたらオサラバ」と考えてるなら可能性大だ。
網の３大生協としては他人のツケを背負わされるのはイヤだし、他人の赤字のせいで
統一人事や統一賃金が下がるのはもっとイヤだ。頼むぜ？ぐ●ま労組さんよ！

どっちにしても、組合員だけじゃなく職員までもが「100人入って100人辞める生協」には合わせたくないなぁｗ

>組合員だけじゃなく職員までもが「100人入って100人辞める生協
い○みですか？ 　○ず○ですか？

>>520
頭良さそうなご意見述べてからいいなさい。ヴォケが

一年で配置換えで本部？
石の上にも三年いないとだめだろう？一年で何が分かるんだよな？
こっちだって何年も現場でぼろぼろなんだから。
営業にまわすなら賛成w