【生協】裏事情【COOP】008コース　　　　　　　

またもデータ落ちしたようなので、とりあえず携帯からたてました。

さいたまさいたまー

>>1ｻﾝ、乙！
即死回避アゲ

乙

なんで７が無いのかと・・・

６花亭のチーズケーキ

>>1さんスレ立て乙です。

>>3＝>>6
貴様、生協網の敵だなｗ

１さんｵﾂｶﾚ
ところで今月いくつw

総菜の唐揚げ

コーヒー味の豆乳をお勧めする理由を教えてください。

工エェ(´д｀)ェエ工
敵じゃないですよぅ
>>はるひべｻﾝ

皆さん、お久しぶりです。
書く事なかったので沈黙してましたが、とりあえず生きてます。
最近、気が付くと同僚が休職してたり入院してたりと言った事が
目につくような…

本部も現場もストレスの嵐…と言ったところでしょうか？


>8
情緒ある町並みが素敵なところですね。

さ・とう・ネの皆さん！

本格付けどうでしたか？
私は給料下がりました・・・orz

>12
私も本部系ですが、仕事量と人員の配置を何も考えてないので
毎日死にそうです。

皆メンヘル寸前でつ・・・

マイコープエクスプレスと代表取締役を刑事告発

私たちは西部一般に加入後、会社と団体交渉を行い、労災の申請に協力すること、残業代を支払うことなどを
要求してきました。 しかし、会社は「残業代は基本給に含まれているから払う必要はない」
「残業は従業員が自主的にやっていることだ」「夕方５時以降は働いていないものとする『みなし労働』だ」などと主張し、
残業代を支払う意志が全く感じられませんでした。
また、団体交渉での森本弁護士（会社側）の態度は、約束を守らない、組合の発言を物理的に妨害するなどひどいものでした。

私たちは、これでは話し合いで解決することはできないと思い、２００１年１０月、株式会社マイコープエクスプレスと
その代表取締役である渡辺進一郎氏を立川労働基準監督署に「残業代不払い」で刑事告発しました。

その後、この件での捜査が進行し、昨年１０月、株式会社マイコープエクスプレスと代表取締役・渡辺進一郎氏が
東京地方検察庁・八王子支部に書類送検されました。
ttp://www.geocities.co.jp/WallStreet/6366/kokuhatu.htm

>>12>>13
ｵﾂｶﾚです
本部系はそんなにたいへんですか
給食者って多いんだ、
休んだもん勝ちかもしんないな

お互い頑張ろう

休職も辛いよ。休むまでは底無し沼だから。

全国の皆さん乙彼。

>>11
まぁまぁ、気にせんといてｗ

>>12
お元気でしたか。なかなかお見受けできないので、何かあったんじゃないかと心配してましたよ。いや、マジで。

>>15-16
復職した後も、色々とあるからね。まあどこに行っても、何をやってても大変ですよ。

雑談だけじゃなんだから、最近聞いた1170の話でも書くかな。
C長の評判、意外と担当の間では良いらしい。ただ、リーダーは大変だな。リーダー会だと、会議室の外まで
C長の「叱咤」が聞こえてくるとか。みんな怯えてるらしいぞ。

うちのTopは、すれ違って挨拶しても挨拶返さない
聞こえないだけかもしれないけど、もっと元気良く挨拶しろよ
おまえが見本にならないでどうする？

保守age

からage

今朝、京浜東北線の車体広告にパルが…
初めて見たが、テレビCM並に恥ずかしかった…
出資金の無駄遣いだな

CMといい、勧誘の仕方といい、胡散臭いから嫌い。

パルって品物は大して良くないよ。
値段も騒ぐほど安くない。

保守

25　ｵﾚﾝｼﾞﾈｰﾌﾞﾙ種又はﾊﾞﾚﾝｼｱ種

……

緊急age

平和

グリーンコープ

日頃のご奮闘に敬意を表します。
焼酎を買ったら飲むな、飲むなら買うな。　　　自動車通勤のかたへ
まだあるの？センター長の部下いじめ。　　　　どこでもいっしょ
お馬さんその決算で大丈夫？　　　　　　　　　んー

部下いじめのない生協があれば是非おしえてください

ノｼ

部下をつめるのは簡単。つめないでやらせる事が大変なんよ。

網で人材派遣？の子会社をつくるといううわさはホント？

honto

すでに活動しています。

そっかスレがここにあったか。１さん乙
某東○生協は現在、拡大(新規加入)キャンペーン実施中。

やってられないね。残業も貰えずに拘束ながすぎてさ。

全国の皆さん乙彼。どうも過疎ってるが、最近の生協陣営は平和な日々が続いてる、という解釈で良いのか？
・・・そんな訳ないな。

さて、前スレでも少し触れた117センターの件だが、いや、何か大変なことになってるらしい。
リーダーへのプレッシャーが半端じゃないそうだ。以前はセンター9時に閉めるとか、9時半に閉めるとか言ってたが、
全然閉まってないようだし。というわけで、「意外とIさんは職員に好評」という前スレの情報は、不正確な情報につき
訂正します。

飼い殺し

サービス残業は立派な犯罪です

賃金の万引きです

職員は倉庫内の商品をサービス残業分お持ち帰りしましょう

会社は犯罪意識なんかないんだよね。
新規加入獲得するまで帰庫するなって感じっすよ。
変形労働時間をたてにやりたい放題っすね。

網の人材派遣会社は「買い殺し」？漏れは片道出航、二重は軒するためのリステラの受け皿かと思ったけど。買い殺しならまだましか？

マジレスすると
基本は再就職の受け皿
６５歳まで雇用するためだね

でも、運用次第では・・・

>>38
そうすると、そのセンター長は将来の理事候補ということですね？

パッとせんのぅ

んだな、前回みたいなＨＮ使うと又削除されるし、困ったもんよ。

Ｆ常務の自殺の噂は２ちゃんで早くから流れていたもんなぁ
嘘も多いがとんでもない真実が暴かれていることもあるね
侮れないぞ

>>46
消されたら、転職板のあのスレを
避難所にしとけばよいのでは？

>>37
生協っていつも、だれか紹介して紹介して言いますよね。
そのためにいろんな得点つけてキャンペーンもやってるんだろうけど、
それ自体は大事なことだと思いますよ、うざいけど。でも利用者の購買意欲を
上げようって努力が足りないし下手ですよ。うちにくる担当者も
いつも「買ってください、お願いします」って頭下げるだけで、可愛そうだから
買ってあげるんだけど、もっと上手く勧めてくれたら気持ちよく買えるのにって思います。
例えて言うなら農耕面積を広げる活動ばっかり熱心にやらないで、一面積あたり
の収量をあげる活動をもっと上手くなりなさい。

あのね
消費者は賢いのよね
質がよくて価格が安ければ、購入しますよ
カタログに載っている商品が最大のポイントだよ

生協の正職員は知らないけど漏達みたいな業者は与えられた予算数(ノルマ)を達成すれば終わりです。だから声カケも月曜と火曜に集中しますね。さっさと売らないと週末に早く帰れないから。
業者の責任者も予算を乗務員の頭数で割って個人目標が出てれば何も言わない。その商品が美味しいか不味いかは皆無。顧客の事を考えず数値だけしか追わないから悪循環、しかも安全運転や配達業務だけでは半人前と言われる始末です。
誰も真剣に販売促進なんかやってる乗務員はいないね。共済や新規加入獲得以外は一切手当てなんかないから。前回の有明海苔や次回のお茶だって予算でストップですよ。仮に１００個売ってきても給料増えないから、例え足らなくてもブツブツ言われてオワです。

内容はともかく数字しか追わない体制から抜けないと脱会者や休会者が後を絶たないでしょうな。

あー、だからうちには毎週のようにお願いするのね
うち月曜だから。
でもノルマのためにやってるんだ。この商品はいいから
是非お勧めしたいっていう気持ちじゃなくて。なんか興ざめ
。明日頼まれたら断っちゃおうかな。なんか裏知ったら
うざくなってきた。

東○ｻﾝって、結構大変なんですね…
パ○とコープとう○ょうの２大勢力に負けずに
頑張ってほすぃ。

個人宅配ではパ○さんが上、品数では圧倒的にコープ○京ですね。うちら東の都は勝てないっすよ。

>>54
パ○より東○の方が品物が良いという意見が多いよ。
国産材料使用で味も良いからね。

>>54
しかも、個人宅配でもパル（ｍｙこーぷ）よりｺﾌﾟとうきょうのほうが利用者が多い

『減農薬・無農薬』『国産にこだわる』『明確な産地表示』などなど…
消費者にとってはうってつけのはずなんだが…
やはり価格がネックなのかなぁ？

そんな私は、東の都の１組合員ですが。
職員ではないよ。

格差社会と一緒で、購買層が二極化してるからね。
高くても無農薬など、こだわって買う購買層と、
徹底的に安くて程々の品質を選ぶ購買層。
生協の規模や契約農家の規模に合わせて市場を選び取るしかないよね。

グリーンコープふくおかは、金貸し事業をしようとしています。
気にくわない人物は、様々な手を使って排除しています。
このような生協は、皆さんの力で潰しましょう。

別に良いじゃん

あｧｧ 毎朝毎朝、拡大拡大 新規加入獲得しろなんてウルサイったらなぃのぅ。
生協マン辞めてホストでもすっかな？

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>>61
ツメられるのも悲しいが、ホストは確実に体壊すからやめとけ。
新人は飲んで吐くのが仕事。元経験者より。

63
やはり体壊しますか？誰かさんに対抗して『性狂の黒石さん』と名乗ろうかと思ったんですが。
ババｧ相手して疲れませんでしたか？

ドコの生協も祭日は配送あるんだよね？
ＧＷくらいは休みたいな。どうせ一般人は出掛けていないのに。

えぇぇ生協の配送は休みじゃないんだぁ
大変なところだねぇ

薄給ですよ。マジでさ。年末年始以外は土日だけが休みです。

祝祭日は通常配送ですよ。都内配送してる連中は渋滞無くて楽みたいだけど漏れは良い事ないよ。相変わらずに５０件以上配送だもん。
手取り２０万円前後じゃ新人が来ても直ぐに辞めてしまいます。

そら辞めるね。それで配達の人なんか痛い人が多いだね

そうっすね。社員も業者も結構入れ替りが激しいです。変なノルマがあるから、鬱病予備軍は一杯いますね。

さて…大型連休をよそに…
また明日から、通常営業を
はじめますか…

阪神圏内の生協さんH急キッチンエール叩こうよ

キッチンエールはがんばっているよ
生協と競合しないよ
かれらは年収1000万以上をターゲットにしてるしなぁ

第７７回メーデー
働く者の団結で生活と権利、平和と民主主義を守ろう

彩の国のセンター鳥、店鳥はパワハラをやめろー
網の人時教育部は、センター鳥、店鳥を指導しろー

団結がんばろうー

つ【内部・・・】

絶対にあってはならない事なんですが、内部告発者は再就職が難しくなりますよ。ましてやこの不況下では。封建的な企業ほど、その傾向が強い。ｂｙ経験者

>>73

ついでに言うと、残業もどうにかしてほしいね。「就労正常化」の話はどうなったんだと小一時間（ｒｙ
まあ一部のセンター・店および本部の一部部署だけかもしれないが。

網の人事TOPはサービス残業が最高の時代でも
「サービス残業なんてない」と言い切った御仁ですから

>>77
○舗が最悪だな
人が足りないせいにしてるけど
ＴＯＰが・・・だからな

サービス残業を黙認するのは立派な犯罪です

>>77は本部の人？文章は若いね。
午前２時の書き込みかぁ、、、
仕事ラクそうでうらやましいわ。

本部だったら、祝日は休み取れるもんなｗ
そういえば、自分で好きで働いてるんだなんて事も聞いたことあるよ

80さんも早く本部においでよ、配達なんか飽きたでしょ。

おいおい、だれも配達してるなんて言ってないぞw
呼んでくれればすぐに行くけどね〜

本部も楽じゃないから来てもいいことないかも。
とはいえ、業態間異動がもっと行われるといいけどねぇ。

>>77が実は１２時過ぎに帰ってきて、６時には家を出る人だったりして

実はサビ残けっこうやってるよ。
そうじゃないと60時間は超えちゃうから。

めーむの配達で奥さん3人食った人いるよね？

本部は祝日休み？
初耳だぞ
当方万年センター

>>88
おまえは一生配達

>>87
生協利用してる奥さんなんて簡単に食えるでしょ。全然余裕でしょ。

組合員と深い関係になつてもお互い納得しているので無問題

>>91
平日の昼間に家にいる30〜40代の中堅奥さんが狙い目かな？

他の組合員には言わないでネ！！と言って携帯番号と捨てアド教えておけばＧooだね。

勤めて20年。なにもいいことがなかった。このままあと20数年、ながいな〜なんのスキルも人脈も身に付かずこの歳になってしまった。鬱・・・

大学生協の九州地方や神奈川方面の除名問題はいつ解決？

なまえが立派でもやってることは小売りだべ
誇りと自信なんかもてねぇよ

んだな、買い物に行けない又は行くのが面倒な主婦が利用しているだけだね。
イツまでも手書きで注文書を書いて貰って一杯回収し、喜んでいるようじゃ廃るね。
もっともっとネットの力を利用しないと。

>96 あんたのような職員は即刻生協を退職するべき!!　
そんなに組合員をばかにして給料貰って生活しているのは許せない。首だ!!!!!

以前、生協さんと取引してましたがひどい。業者を泣かして知らん顔。商品部の平バイヤーは真面目だけどマネージャークラスになると飲ませ食わせ、ひどいのになると抱かせだよ

>>96-97
キモイ

共産党と関係あるの？？

今はもう政党とは関わりないでしょ？古い話じゃないのかい？

それにしても、やぶきた茶が売れないのぅ。
明日は皆さん 買って下さいネ。

勧誘ができません

やぶきた茶は大して売れないし、新規加入なんてとんでもないっすな。
仕方ないから１００gを数個頼んだ組合員さんに泣き付いて、50 gのお試しサイズに変更して貰って数量稼ぐとすっかな、本ぼうじゃないけどネ。

拡大キャンペーンとか共済キャンペーンとかその他もろもろ…課題多すぎで…。ウチの生協はネット注文ありますよ☆

東の都もネット注文ありますが、あまり浸透していないし注文書回収キャンペーンの時は構わずに手書きで頼んだりしてますから、機嫌の悪くなる組合員もいるよ。
無理してでも回収してこい！というシステムが悪いんじゃ。

ですね！注文書回収キャンペーンの時は『１００円の物１つでもいいんで…(^人^)』って…電話かけまくります。僕がやられたらかなりウザイと思う！

そして組合員は「ウザイ」と去っていく

コープさん
押し売りはやめて下さい

菊池桃子めっちゃ可愛い

移動で上が変わったんですよ！変わる前までは無理矢理とかぢゃなくて自分なりにほんわかな感じで頑張ってたんですが……正直疲れます

もうひとつやな

いゃ〜〜〜実に面白い。一生懸命にお茶を勧めていると必ず『主人が静岡出身なので・・・』とか『親戚が静岡にいるので毎年この時期には・・・』突然にわか静岡人が増えるもんだのぅ。もっと上手く断ってくりゃれ(笑)
来月にはウナギの販売促進だから、浜名湖出身が増えるんだろうな。ったく(笑)

もうあかんな

２００５年度感言射金　
　云々移行への理解の対応し、云々　と言ってましたが胡散臭いぞ。将来的には、原資以上の人件費削減効果が見込めるってことか。対象外のプロパーの設定もおかしくねーか。
労災
　不穏当な発言をする奴が、まだいるのか。云々解除にむけて努力している事業場があるのに。
コンプラ情報
　いろいろな装弾があるんですえねーということですか。もうちょっと情報発信のしかたを勉強しなさい。

もうあかんわー

終わっている組織

平和大行進の動員って、どうよ？

今年初めて参加したよ
平均年齢高すぎｗ
年々参加者減ってるらしいが、そりゃそうだ
シュプレッヒコールもすごいマヌケ

ありゃみんな引くわさ

きれい事の牲狂運動とノルマ主義の殺伐とした現場、いずこも同じ牲狂の職場。過去、鬱病になり自殺した職員は二人。それに対し上からの暗黙の閉口令。図太くなけりゃ中高年職員は生協で生き残れない。

>>119
> 図太くなけりゃ中高年職員は生協で生き残れない。

そのとおり！どうせ経営者は俺たちのことなんか
out of 眼中って言うか、むしろ早く辞めろとしか
思ってない。それどころか悲しいことｆだが組合員
の暮し云々よりも己の保身しかない。

能力のある奴は出世して、無能な患部どもを粛清汁。
能力のない奴も、図太く、しぶとく、そして、したたかに
生きのこうろうぜ。
仕事で欝になんかなることない！自殺なんて愚の骨頂。
欝になるべきは患部どもだ。

あ〜〜〜〜〜ｱ 雨の配達やだよ〜〜〜

ウザイ

春闘どうでした？
うちの理事なんか「嫌ならもっと給料のいいＩＴ関係に行ったらどうですか？と言ったそうな…
配送担当者はドンドン辞めて行くし、鬱の人も居るし…
はぁ〜いい所あったら、とっくに転職してるって〜〜〜〜〜

配送と店舗ってどっちがつらい？

どっちかな？
どっちもキツイと思うよ…
店舗は勤めた事ないけど、閉店後に清算してると店長が電気消すらしい！
マジで！（残業代を払いたくないからだって）

じゃあ配送のほうが楽なのかなあ
でもそれぞれのコープによって違うよね

そうそう
うちは今お誘い月間で４・５・６月！
３ヶ月もだよ〜〜！！！
みんなしんじゃウ〜〜〜

お誘い月間てなに？？ノルマ営業？？

仲間つくりの事です

gest gest

私は本部勤務だけど初耳〜Σ ﾟﾛﾟ≡( 　 ノ)ﾉ ｴｪｪ!?
配送は、祝日もあるから　当然本部も動いてます！！

お誘いや新規加入なんてウザイのなんの！

結局一年中何かしらのキャンペーンをやらされてる。職員なら残業が付くのでイザ知らず我々みたく残業の貰えない業者までノルマを課すなっうの！

来月はウナギ売りだし、７月は共済キャンペーンで又々遅くなるわい。６月からの放置駐車対策もいい加減で万一検挙されても、会社は一切面倒みないツモリないようだ。

>>129
仲間つくりねえ。昔は組合員拡大っていったもんだけどね。
仲間つくりねえ。間違いじゃないけどこういう「言い換え」
って偽善の匂いがプンプンするねえ。いやあんたのこと言ってるんじゃないよ。
こういう「言い換え」をさせてる生協側の方ね。

(^･ｪ･^)(^._.^)(^･ｪ･^)(^._.^)ｳﾝｳﾝ
うちも個配の一部は委託してるけど…ノルマあるもんね…
駐車違反まで面倒見ないつもりだよね…
きつい業界っすね・・・

元職さんって、何が一番の原因で転職されたんですか？（差し支えなかったら）
仲間つくりって言うのは、うちだけなのかもしれませんが…春と秋にあります。
あと、共済キャンペーン大変です…
センター勤務の男性職員なんて、もっと過酷な実態です。

>>135
自分のやりたいことに真正面から取り組もうと思ったから。
差し支えあるからたとえ話でいうと、ウィスキーを水とかで
割らずに、ストレートで飲みたくなったってことかな。まあ
かみさんは組合員だから、かみさんから、よく聞いてるし
俺も仕事柄もあって、ウォッチしてるけど、この５〜６年は
ますます、「水割り」の「水」の割合が高くなって、そのうち
本当の「水」だけになっちゃいそうな勢いだわな。
わかってもらえたかなぁ、でも、こんな訳わからん文章でも
なるほど、そうかと思える人なら、生協の人間としてよく言えば良質の、
悪く言えば古いタイプなんだろね。

関東で一番勤務条件良い生協ってどこだろ？

↑↑↑過去スレをみる限り、良い待遇の所はないですな。

と言うか皆さん自分の生協だけしか知らないし一度この仕事を辞めたら二度と再開しないしネ。

生協よりいい会社に転職できるかな

全国の皆さん乙彼。

今日はとくにネタは無いが、とりあえずタコ足配線やトラッキングには気をつけよう。特にぐ○まの皆さんｗｗｗ


関係ないが、元職さんの言うとおり生協は確実に変わってますな。網なんかはその典型じゃないのかね。

14年担当やってる者です。初めてこの板にきましたが・・・
全国的にこんなありさまですかね。がんばっちゃう人ほど見切りつけたり心壊しちゃったりして。
あたしゃノルマ未達を繰り返して出世もせずこの年になっちゃった。
でも鬱にはならずにすんだね。心が肺炎になっちゃった人はまわりにはたくさんいたけど。
こんな仕事はホドホドにやろや。自分追い込むなんてアホらし・・・そう思ってたからかな。

でも安給だったなー。毒を通して貯めた金が1200万。普通はもっと貯まるよね。

さてこの先どう生きるか・・・退職も視野に入れて検討しようと思ってます。
いつまでも配達やってらんないもんね。心は健康でも体がねぇ。

事務ﾊﾟｰﾄ歴、５ヶ月。
正規職員まったりしすぎ。
賃金安いﾊﾟｰﾄに任せすぎ・・
幹部の出身大学は、ご立派とか聞いたけど・・
組合員の積み立て金集めと、人件費ケチりだけで運営してるような希ガス。
横領とか、無いのかな・・？

>>139 生協がいい仕事だと思っているのなら辞めないほうがいいんじゃない？

ちなみに課題営業関連が無く、配送だけの運送業ならいくらでもあるんじゃないかな？

漏れも転職が多くて落ち着きないけど白ナンバーのルート配送系は何かしら営業的な事がありますね。年齢にもよるけど24〜25万円の給料なら何処の運送でも貰えるよ。

＞24〜25万円の給料なら何処の運送でも貰えるよ
何年経っても変わらないらしいけどな。
ついでに運送のボーナスなんて寸志、無いよりマシ程度だろ。

生協と普通のスーパーとの違いがよくわかりません
働いていてその違いがまつたく実感しません

>>144 んだな。バブルの頃でも運送業は大して賞与出なかったもんな。
何れにしても中途採用で好待遇は期待できないしょ。
生協や運送みたいにトラックを動かす仕事はいくら年数勤続したベテランでも一度に１台しか運転てまきないから給料の大幅アップは無理じゃないのかな？

さ○たまパートさんへ
横領と言うか…私が採用される前にあったそうです。過去の不始末一覧みたいな物読んだことあるんですが
Ｔセンターの金庫から200万？（端数あり）消えた事があるそうです。金庫のキーは元の場所にあったそうです。
あと、配送車が配送中バックした時、家庭班のお子さんを轢いてしまい亡くなった事があるそうです。
その事故の日のあった日は朝礼中に黙祷してます。

>>147
不祥事の総合商社、大阪い○みか？

契約から正規社員になった香具師はいない

どこの企業の募集広告でも『正社員登用の途あり』なんて書いてあるけど、実際は皆無に近いんだろうな。

まあ、あれだ、仲間つくりと、共済と、売り込みで職員以上をはるかにしのぐ成果
を上げてだな、腰が低く、上に噛み付かず、職員採用年齢基準をクリアできるようなら
引っ張ってもらえるかもな。そういうコストパフォーマンスの優れた香具師なら、
経営者は喉から手が出るほど欲しいと思うんじゃまいか。今、正規職員へたれ
ばっかだから。まあ俺は下請けのままが気楽でいいけど。

うちの生協にはパートさんから正規になった方は
たくさんいますが何か・・・

生協の奴らって、なんでああ態度デカイの?
てか、常識無いと言うか、理不尽と言うか
特に、都会の生協の奴らってや○ざみたい
物理的に不可能な納品を強制して、無理なら直接持って来いって
新幹線代だけでウン万するのに、数百円の品１つを持って来いだよ?
生協の奴らだいっきらい

取り引きしなけりゃいいのに

ワーサポ
　醜業のしおりには、きれいなことが書いてありますが、結局は餞別リストをつくるってことか。蕗だまりにはならないと思うが。リストに載せるぞと脅す管理職が出現しないことを祈ってます。

控除金額
　経理の人、みんなが気がつかなかったのね。俺も気がつかなっかたよ。おわびの紙切れをありがとうございました。

>>153
生協の人たちの尊大さはもう末期的症状だねw
というより、昔からそれが当たり前だったんだろうな。
今の時代は病院や公務員、郵便局だってホスピタリティーがクローズアップされているというのに、
生協の場合はメンバーシップ組織（組合員組織）という点にどっぷりと浸かったままで、甘え体質が蔓延しているね。
まあ、一般社会じゃ通用しないような人材ばっかりが育ってしまっているということだろう・・

>>133　元職さん「言い換えさせてる生協側」って理事会の事ですよね?
うちの担当理事は2支部担当していて理事会で決まった事をA支部では「素晴らしい決定です」と、
言いB支部では同じ決定に対して「理事会決定だから仕方ないけど私は大反対なのよ」なんて言い
ます。こんな理事がいる理事会がだめなんですね

>>157　そういう言い換えをさせているのが理事会なのか、部長・課長とかの中間層
なのか、はたまた、そんな左翼用語みたいな言葉はイヤって言う支部委員
なのかはしらない。ただ、言葉は思想を表すことがあるでしょ。例えば
組合員拡大だって「拡大」っていうのは何を「拡大」するのかと言えば、単に
利用者を増やすってことじゃなくて、その生協の主張に共感する人を組織
することが本質でしょ。「オルグ」って言ったこともあるんだよ。昔々には。
これこそ左翼用語だけどさｗ。

あなたが言ってる理事って経営を担ってる理事じゃなくて、組合員の理事のことかな。
ま、組合員の理事には、いいたいように言わせてあげなよ。あの人たちもつらいんだからさ。
問題はそういう発言をする理事個人ではなくて、理事の役割としてそういう発言をすることが
どうなのかっていう部分を落とし込めない経営役員とその人を選んだ総代会だろうな。
ボランティアでやってる人をあまり悪く言いたくないんだよ、俺はね。

さ○たまコープのとある店でバイトをしているものです。

賃金安いくせによく働かされています。
店長はともかく正社員で品出しの手伝いやってる人がいるんですが、はっきり言ってバイトより働いてない･･･

おまけに何やられても文句言ってはいけないらしいですね

さ〇たまコープの元パートだったんだけど・・あそこは地獄だね。規定の時間はあるけど帰れたためしなし！パートを平気で12時近くまで残す。おさそい（ま！勧誘だよね）一ヵ月に１５件くらい取らないといけないから　みんな必死。帰るに帰れないし。
組合員様と作る生協とかいって、会議があると平気で居留守使ってるし！
失業率が少ないってのも当たり前！？イジメ＆圧力で自主的にやめさせる方に持ってってんだからさ。

店舗2年生ですが・・・拘束時間長いわ、こき使われるは。おまけにここまでどえらく大赤字
だったとは思いませんでした。他県の店舗事業はどうですか？

拘束時間どれくらい？

賃金についても納得いかない点があります。
時給は15分単位で発生するらしいんですが、遅刻したら引かれるのは納得がいきます。
しかし店が混んでるからって理由で残業を15分以上させられても15分分の時給が発生していません。

後はレジの基本動作五月蝿杉
そんなバカ丁寧にやってたらレジが長蛇の列ですよ。
臨機応変にやらないとお客さんもイライラすると思うので私は大きなミスをしない程度にスピードを上げています。

>>135
鬱までいかなかったけど、心神耗弱になったから一年で辞めた。
辞めてからしばらくおかしくて神経・心療内科にかかった。
思えばまだ勤めてる間に早く行っとけば良かったかと思ったね。
そのせいで身体の方へも影響出てたから。
おかしいと思ってもなかなか医者にいけないない現実があったけどさ。
勤務時間外でもおさそいが頭から離れないし。

同性の職員がいないとある意味大変。相談しにくいことがあると思う。
職員は男が多い。パートは女が多い。
微妙に中途半端な感じだった。

>>149
いることはいる。辞めた後だけど自分がいたセンターで二人がなったと聞いた。

>>158
オブラートに包んでも、結局は……ってものが多すぎ。
オルグって2年前には普通に使ってた。リーダーが使うから下もそれでいくことになるんですよ。

＞＞162
平均12時間です。残業代が今のところ付いているのが救いです。

残業時間どれくらいつくの？

50時間位です。

どこの生協？

ネット系です。

まああれだ、がんばれ

>>161
もしかして、ぐ○ま。利次長の地元、り○せ○ふ○お○店は、もうかってんの

平均１２時間なら短くない？

予算未達のくせに残業代なんてつけんなよ

本当だ。共同購入に支えられている事業なのに。と言うか、共済剰余金＝組合員
さまさまですな。

>>173
仕事したら当然残業代は請求しませう

お店で一番キツイ部門ってどこ？

農産？
あ〜グロッサリーもきつそう…
あ〜でも、マネージャーが一番大変かも…（精神的に）
どこも赤字みたいだし…

タクシーのように完全歩合給でなければ残業をつけなければ、法律違反。

店なんて日割予算ブチ切れてても閉店時間くればそれでおしまい
共同購入に比べりゃどの部門も屁みたいなもん

共済と個人宅配がなければ店舗はとうのむかしにつぶれている
ほんと赤字の店は閉鎖すれば！！ダイエーみたいに.

赤字店を閉鎖すれば少しは経営も良くなるかな？ってことはうちらの生協
は全店閉鎖決定。しかし、新たに新店ができるらしい。慈善事業ではない
のに。

>>178
タクシーは完全歩合とちゃうやろ。売り上げの4割から5割を会社が
搾取するのんとちがったか？

↑↑を完全歩合給といってます。基本給や他の手当てが一切なく、漏れの居た会社は売り上げの５４％が給料ですた。
今じゃ手取りで２５マソ貰うのはカナリキツイ。

　東北地方のどこかの生協＠配達担当の方々が
見学にいらっしゃいましたが･･･
暇な土曜日に来られても､ボク等の苦労は理解頂けたのか不安。
戦場のような月曜日に来られると迷惑だけど
暇な土曜日に来られても･･･orz
次回･来られる際は事前連絡等ヨロシク!!
　ただし･･･20分も滞在しなかったって事は
その後は「ススキノ」辺りで夕食？！
「観光の来て･･･ついで？！」って感じなのかな？！
本日も一部クレームで大騒ぎだったんだぞ！！

>>183　そんなに不満があるなら退職したら?

都内Ｓ区千歳台付近で某生協の看板を付けた軽自動車がレッカー移動されました。しかもチーム長が・・・・・拡大(新規加入)活動中に多少気の毒かな。

上記生協本部や業者上部では「駐車禁止は会社には一切関係なしで全て自己責任」とのこと。
来月からはどうなるのやら。某宅配業者のように顧客に車まで引き取りにきてもらうか、常に車に同乗者を乗せておくかしないと、あっと言う間に免停だな。

ごちゃごちゃ文句ばっか
ほんと嫌だったら辞めれば
黙ってはたらくかそれともだまって去っていけ

>>183
>>186　うざいネェまったく
組合員の義務は商品利用してその代金を毎月きちんと支払うこと
職員の義務は組合員が預けた出資金を減らすことなく商品を届ける事
これだけだよ　嫌ならだまって去れ　みっともネェぞ!!!

↑↑↑ここへカキコしている藻前らも同類だんべ。
こんなとこで偉そうな事書いても便所の落書き以下

そうよ
便所の落書きだぜ
それでテメエは糞だよ
あたまにハエが集っているぜ

＞187〜190
意見にならない文句ばかり読んで気分が悪いのはわかるけど言い過ぎ(＾＾；
おかしい事をおかしいと言えなくなると「大●い●み」みたくなるｗただし、生協職員は意見や文句の言い方が下手すぎるのは確か。

＞お店で一番キツイ部門ってどこ？

今は作業量の問題より人手が足りない水産畜産かな

＞マネージャーが一番大変かも…（精神的に）

ほぼ当りｗ部下の仕事を把握してない店長なら気楽かも(言い過ぎ？)

＞共同購入に比べりゃどの部門も屁みたいなもん

制限時間があるって事は無限に残業できる共同購入より厳しいって事だろ？本気で思ってるなら店に来いな。もっとも共同購入の数倍のスキルが必要だぞ。

＞赤字の店は閉鎖すれば！！

してくれれば店員としちゃ楽だろうね。
でも赤字店を閉店すると、その分のバックコストが黒字店に乗ってそこが赤字になる。だから赤字店は大きな黒字店に併合するしか無いんだよ。

＞赤字店を閉鎖すれば少しは経営も良くなるかな？

上記の理由で良くならない。
ついでに言うと昔は店だって黒字だった。共同購入もいつか赤字になるかも？と思うと安易に共同購入だけの生協にはなれない、というのが経営陣のリスク分散の思惑らし
い。

＞「駐車禁止は会社には一切関係なしで全て自己責任」

ワロタ(＾＾；
法律を知らない人が言ってるね。点数を取られるのは張本人だが、責任があるのは「使用者」だ。例えリース車だろうが使用者は生協の責任者ってことになる。
点数や罰金に関しては、労理で話し合え。

大●い●みといえば、

３年間で１００人の正規職員が退職したらしい
驚異的な数字だと思う

「いやなら辞めろ！」
やっぱりこれが基本なんだろう

店舗って何時間くらい働くの？

拘束時間（長くて）
店舗：１２時間
共同：１４時間
共同購入は時間内で自由に休憩取れるけど、目標行ってないと人間扱いされない
店舗は人足りないと大変だけど、目標行ってなくても何とかなる

店舗から共同購入への移動は左遷扱いで、大抵辞めていく
共同購入から店舗への移動は皆喜ぶ

久しぶりの狂徒ネタ。楽等恥部から本部のキャンバス何とかに移動したＦ野サン。
もう女はできまくりですか？良いですねえ、やりますねえ。
おかげで前に居たＹ区では大混乱です。副恥部長、そろそろ危ないそうですよ。

エエ加減、テメーのケツくらいテメーで拭かんかい！！！！、家族、元女に拭かさんと（ｗ

と怒り狂っている女が、４人は居ますね。

今日、組合員一人いてこました〜〜〜えがったなーーー人妻は。

早く異動希望だせばいいやん。
ださずにうじうじいっても蟻地獄からはぬけられねーべ？
病気で入院でも市内限り、配達担当はずっと…
もしくは拡大？

今は店舗、ちょい前は配送でした。拡大も共済も苦にはならなかったが、店舗
は共同購入以上にスキルが必要です。パートの方々の方が仕が事バリバリできるし・・・
職員はかたみが狭い。希望だせば共同購入にもどれるかな？

>>199
戻ってどうする？

ていうか、パートと同じ仕事しようとしてどうするｗ

>>191
おれ自身支所から店に異動して実感するんだよ
エリア担当ほど働けとは言わんが、せめて赤字が出ねぇ仕事をしろ
迷惑だよ

あ〜、おまいら、とにかく少しもちつけ。共同購入にも店舗にもそれ相応の苦労がある、という事でいいんじゃないか？
今時「楽な部署・事業所」なんて、どこにも存在しないだろ。まあ、ひとつだけ分かったことは、どこの単協でも店と無店舗は
仲が悪いと言うことかｗ

話し変わって、北関東の某生協で配達中に指を切断？した担当がいるらしいのだが。詳細知ってる人、いる？

>>203
配達中に指切断って、どういうシチュエーションなんだ（´Д｀；）
ドライケースに肉挟んでアベシとかシッパー止めのゴムで一人ゆーとぴあぐらいしか思いつかん

本部の某部署は定時帰宅ですが何か？
楽な部署はあるにはあるが、誰でもそこに移動できるわけではない。

しかし、そこが残業すると、現場がその分、負担しなければならない。

ですね？

とりあえず、生存報告を兼ねて、書き捨て(ｗ

お、IDがcnだ。

あまり嬉しくはないが…

>>206
了解。残業しません

あ、ちょっと訂正(？)

残業代が付かない方なら、大いに(死ぬまでとは言わない)残業して頂いて、
構いません。

なんてね。
ま、お互い程々に…

生協はサービス業なので

「サービス残業は当然だ」・・・薄ハゲセンター長

店の社員の残業って何時間くらい？

>>211
残業はありません。

>>211
たしかに残業はありませんが
生協はサービス業なので「サービス残業」がありますので
注意が必要です

>>213
サービス残業もありません
自分のスキルアップのために勝手に残っていることはあります

>>214
というのはタテマエです
秘密のゲージが目標レベルに到達するまで帰れません

>>215
定時からゲージが目標レベルに達するまでは
個人が勝手に残っているだけですから
残業ではありません

残業して残業した分を勤怠に付けたら、どこからともなく圧力がかかる。
あまりしつこく勤怠に付けてると？
わかるな？おまいらの想像通りだ。
だから殆どの職員は全く残業なんてしてませーん。

>>196
この男、首にした元アルバイトの今の職場の責任者に「ちゃんと仕事してるか？」
と電話してきたらしい。こいつ、ホンマアフォとちやうか！！！！！！！！！！
あくまで仕事が原因で首にしたことにしたいらしい。
おあいにくさま、用があるなら夜にかけてね♡

>>218
根性無しやな。こいつ聞いたところ、牛乳関係担当らしいな。
何やらかすか。危ない危ない。別に脅迫とか営業妨害ではないで（ｗ

↑一緒ちゃうん？

>>211から>>216までの流れも十分面白かったのに
頼むから今時誰もやらないようなバレバレの自作自演はやめてくれｗ

個配って本当に土日休めるの？

>>222
個人・チーム・支所の目標達成していれば
大手を振って休めます

しかし５時過ぎてるのに路肩にトラック止めて携帯見ながらにやついている
奴見たな。定時って何時だ？個配か何か知らんが。

>>221
それも作戦だって（ｗ

>>225
なんの作戦や?

諸人の注目を集めようとか？ｗ

それはそうと指ちょんぱ事件が激しく気になる

>>221
IDが…(￣○￣;）
ネ申　だ

生協なんて宗教みたいなもんだ
クソ高い掃除機、浄水器、宝石等々を、組合員という名の信者に売りつけて
お役に立てたと喜んでるんだもんなｗ
ホントおめでたい連中ｗｗ

>>229
ですよねえ。ついでに人妻こましまくって「教祖」みたいになってる奴もいるからなあ。
そんなにチン個がええのやろか。それとも金まいてるか、組合費使って。
ねえ「まーくん」♡

>>229
そこまで脳みそが逝ってないと

たすけあい共済に加入させてないままでは組合員に対する離反行為だ！
だからどんなコースでもいいから加入してもらえ！

なーんて不遜な事を真顔で言えん罠

どんなコースでもいいって・・・それ全然組合員の役に立ってネーヨｗ

配送やる。

>>203
店舗と共同購入は確かに仲悪い。どこの部署でも太くないと生きていけない。

スケールメリットには店が必要なんだけどな

せめて赤字は出すなよな

前に某生協の店舗の生鮮にいたがリパックし放題、床に落ちた物はそのまま
つめ放題と暴弱ぶり！！大丈夫なんですかって聞くと、どこのス−パ−でも
やってることだと逆鱗！！そのまま休まず勤務しろと命令！！
生協は安心安全な商品を扱ってるなんて大嘘！！
政治家と組んでるから農水省も検査スル−！！
もはや一番ヤバイ商品を扱ってるのが生協になってる！！
それをありがたがって買っている組合員ってやっぱりDQNかな？それともドM！！

>>235
共同購入だって似たようなもんだょ
荷崩れ起こして地べたに落下した泥まみれの冷蔵パック品とか牛乳パックを水で洗って再セットとか普通だし
自分はそれが嫌で前まで欠品扱いにしてたけど、ロス率が異常だとか着服してるだとかあらぬ疑いかけられてからは洗って再セットするようになった

>>236
荷崩れ・・・お前を再セットしたい

>>237
おいらの時代は拘束バンドとか無くてシッパーの蓋で荷台の天井と荷物の間に無理矢理挟んで押さえつけて固定してたんだよん
そら崩れるだろｗ事実ほとんどみんな荷崩れ起こしてたしｗ

組合員に知れたら困るやんけ
これ以上書くな

うちの生協は未だにフタ止め…。

>>239
ばーか。ｽﾚﾀｲ嫁！

通夜、葬儀に参列された方、お疲れ様でした。

>>239
DQNな担当だと腹が減ってて金欠な時は欠品・返品伝票は魔法のチケット　とか
生魚すら運ぶトラック荷台の夏場の内部温度は実は人間を殺せる温度です　とか
ホラ、おたくの生協の牛乳、不自然に膨張してませんか？　とか
ヤバそうな事はおいらは今後一切ふせとくよ

ID変わるまでだけどｗ

押し売り！押し売り！奇跡の水を造る「水素水盛衰機」
ガンが治りますょ　高血圧が治りますよ　血糖値が下がりますよ

寝てるだけで血液がサラサラになる20万円の布団

ゲルマニウム入りのネックレス
「肩こりが治る」と言わずに「肩こりによいですよ」と押し売りしてこんかい
１週間で５本やで
売れん買ったら、田舎のオカンに買たれ
金が無いなら、そこの無人君かお地蔵さんにお願いせんかい

昼間に電話されても留守が多いです、ってお前知ってるやろ！！！！
何が「昼間電話したけど居なかった」って、しょーも無いほのめかしさすなアフォが。

>242
過労死？

本当に新鮮かどうか疑問

年間３万人も自殺する珍しくもないよ

元職員より。仲間づくりって要は新聞の勧誘と一緒でお試しだけとか名前だけとか数あげりゃ英雄扱い共済キャンペーンは保険屋になったり…パートと社内不倫してるわそんなマネージャーらが俺らの給料を査定するだあふざけるなっての！

ここに来るのは、酷使されてる人ばかりですね。
何故、幹部で威張りちらす人いるんだろう？
証券会社並・・証券会社なら威張る上司もﾊﾞﾘﾊﾞﾘ働くからいいんだけどさ〜。

一般の会社じゃ通用しないんだよ！
ヒステリー次長のS！
影でチクリ魔の△！

皆さん、辞める前に復讐とか考えないの？

冷蔵と農産一つの箱に合わせてる時点で新鮮でない。詰め過ぎて平たくなってる小松菜とかあるしw　朝に一日分の商品運び込まれるから真夏場なんか昼便の蓄冷の温い事温い事w

一つ箱に合わせて配達。でもそうしないと半コマ分の荷物も積みきれない。

>>253
さらに無人の班に配達する事もあるわけだから鮮度はお察しｗ
ま、生協の組合員は品質命なのがかえって生協を救ってる
なんたって配達したらすぐ食べてくれるからねｗ

組合員様からの有り難い今日のお言葉

『生協さんて配達日時の変更とか大事な事はいつも紙切れ一枚なんやね。新規さん増えて時間遅くなったりするのはわかるけど、配達の人が謝ってくるのは筋違いなんちゃうの？』

>>251
こういうカキコは店舗の無駄飯喰いだな
職員じゃなく契約かパートだったんだろ？

ネット注文１０万人達成おめでとうございます

めーむの折込の「ビラがえり」が減ったように思いますがどうでしょう？？

a

257←貴様どこ生協だ？

>>260
まぁ、なんだ、アンカーくらいは付けても良(ry

配達の方って皆さん契約社員なのでしょうか？
ちなみに東北なのですが、又そうなのであれば給料は幾ら位なのでしょうか？

全国の皆さん乙彼。皆さんのお店・支所・センターでの加入計画および共済計画の進捗はいかがでしょうか。
さ○たまの某センターでは、この6月度の加入計画の残数80数名を最後の二日間でやりきったとか。
職員・パートとも疲労困憊の態らしい。なんかね、職場の雰囲気がムチャクチャ悪くなってると、パートが
ぼやいてるそうだ。無店舗と労組の関係者は、PC向かってる暇があるなら、現場に来て実情を見てほしい。

>>263
> さ○たまの某センターでは、この6月度の加入計画の残数80数名を最後の二日間でやりきったとか。

その某センターが何人いるのか知らんが、二日で80はすごいね。職場の雰囲気悪きゃここまで
出せんだろう普通。ま、目標に向かってみんな一致団結、目の色変えてがんばってるってのを
「雰囲気わるっ」と思うならわからんでもないが。

リーダー会が士気をあげたか、
軍隊式にしたか、内勤までかりだしたか、
どうだか。
80を二日じゃあ川○あたりしかできないんじゃまいか？

慣れてる職員なら翌月分とかの加入対象者を報告しないでキープしてたりする事もあるからね
そういうのも無理矢理刈り上げたんだろうなと推測

>>264
いや雰囲気悪くても数字上げることは可能だよ
ただ翌月以降に繋がるような活動じゃないだけで

９８０お越しと８ゼロのひまわり登録でノルマ達成よ

>>266
> ただ翌月以降に繋がるような活動じゃないだけで

ここに生協の抱えている問題がありそうやね。拡大も共済も売り込みもいつもその時のノルマい
かしたらええっていう場当たり主義やから、畑＝組合員組織・職員組織が連作障害＝疲弊してんの
と違う？組合員は誰か紹介して、共済入って、これこうてくれで、もう生協うざって逃げてい
くやろ。逃げていった組合員はもう入ってくれへんし、自分の周りにも生協ってうざいよ〜って吹聴してま
わりよる。職員は過大なノルマで心と体を病んで辞めるか、それが嫌でそこそこでいいかとサラリーマ
ン化するわな。理事会理事会で単年度主義やし、そんなところの労務なんか育てる人材って視点がと
っくの昔に喪失して、コストカットの視点からしか職員をみいひん。要するにやな、サステナビリティー
＝持続可能性がないんよ。いい加減気づかんかい

俺はノルマとかは頑張ってるフリして無視してる。職場での風当たりはきついけど、組合員のうけは良い。

全国の皆さん乙彼。

>>264
まぁ自分もそのセンターで起こってる事の全てを実際に見聞したわけじゃないし、人によって
物の見方・考え方や感じ方は違うから断言は出来んが、昼に正規職員が帰ってきたらC長が
怒鳴ったとか、パートに長時間ドツメ食らわすとか、〆日に八時半までピンポン押させたとか
いう話を聞くと、「目標に向かってみんな一致団結」っていうような綺麗な話とは、若干違うんじゃ
ないかと。ま、今後どうなるか。

昔と同じことしてんだな。
じゃなきゃやりきらせられない数だよなー
自分もみたことある、昼に帰ってきた正規をどなってんの。
ものすごいプレッシャーを与えてるぜよ。
昔は仕方ないが、今あれでいいのかとは思えん。

Ｇ個ガンバレ

強力いなもと

保守

ブラジル強すぎる

相変わらず脅しと圧力でしか人を動かせない無能上司がのさばるＤＱＮ盛況。もう完全に終わってる。

戦無がＤＱＮらしいね

まぁどこの盛況もそうなんだが、昔は給料が良かったから耐えられた事も今は
年収が下がってるのに仕事だけそのままだから文句が出るんだよな。
年収下げたら仕事も少しは楽になる仕組みを作らなきゃ。
目標数字を増やすなら、そのぶん人を借り出すとかな？
少なくともコンプラ無視でサビ残を予定に入れ込んで計算してる経営者なら
そろそろ本気で長くないぞ！？といっておく

ワーキングサポートとかいう部署があるんだが、これって国鉄民営化時の悪名高き人活センターの
ぱくりじゃねぇ〜の。その内、気に食わん奴は送り込まれんのかねぇ。

基本は再就職の受け皿だろうけど
よく見ていかないとあぶねぇよな

全国の皆さん乙彼。

>>277-278
最近、久しぶりに知り合いにあったら、ワーキングサポートに出向してたよ。もちろん本人はまだ定年はるか前。
あまり細かくは書けないが、>>278さんが危惧しているような事態が徐々に現れ始めているようにも感じる。
思い過ごしだと良いんだけど。

>>276
な○はなでしょうか？生クラさんもそうだが、「綺麗な」事を言ってる単協に限って内情は結構大変だったりするよね。
まあ、網はもっと酷いよと、言われてしまうかもしれんが。どうでも良いがな○はな、HPで配達エリアを案内してるのは
結構だが、堂々と（千葉県境近くの）都内まで配達エリアとして記載してるってのは、どうなのよｗ

赤字部門の店舗をリストラしろ

ワーサポの主な事業ってのは、再雇用より出向受け入れに重点があるんじゃないかな。（今のところ）。醜業のしおりの３２、３３のつながりを考えると楽観視できません。

わかってないなぁ・・・赤字店舗を閉鎖しても、その分のバックコストを黒字店舗が
背負ってしまい
また次の赤字店舗が増えるだけだよ。バックコストが減らせる公算がなければ閉店し
ても意味が無い。
だって職員の数はかわらないんだよ？物件費や光熱費が減る程度じゃダメなんだ。
リストラ？君が残れるって保障はないけど、人件費は浮くだろうから要求すれば？

全店舗を閉鎖？そんな事すれば組合員から不興を買って生協離れされるし、仮に出来
たとしても
配達だったら未来永劫に黒字だという保障はどこにも無い。
ひとつの業態が袋小路に入ってしまった時のために、リスク分散として店舗も持って
おかないとね。

＞網はもっと酷いよ

や、経営が厳しいって話じゃなく、経営陣のやってる事がおかしいって話。
詳しくは言えないが、総代会資料とか見てみれば何となくわかるだろう。

>>282
激しく同意

狂同購入の担当者はなんも知らんからね。しょうがない

以前のかきコにもあったが、
>共同購入の数倍のスキルが必要だぞ。
ホンとそう思う。

協同購入歴10年の俺がいうのだから間違いない。
今は店舗でマネジャだが、はっきりいって死んでます。

協同購入ということは

お舞さんはこうべだなぁ！？

ふつうは共同購入だもんな

言い方一つで身分が割れる怖さ
ましてそれが生協であれば

出動だ！生協特警隊！
反乱分子を粛清だ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

全国の皆さん乙彼。

>>284
たしかｻﾎﾟｰﾛも「協同購入」じゃなかったか？最近は知らんが。

>>282

＞経営が厳しいって話じゃなく、経営陣のやってる事がおかしいって話

自分もそういうつもりで書いたんだが、言葉が足らなかったようで申し訳ない。

店を閉めて共同購入や個配に特化したした生協というと、首都圏ならば思いつくのはやはり
パルグループのＭｙ（の前身の下馬）やUIということになろうかと思うが、下馬はいざ知らず
ＵＩの店は小さいうえに、失礼ながらさ○たまに輪をかけて汚い店だったから、致し方ない選択
だったのかとも思う。

網関係は店舗網の規模からいっても同じことは難しいだろう。
何より、パル関係は個配に力を集中してからも人減らし・労働強化は凄まじいようだし、まあどちらに
しても多難な道だ、ということになるんじゃないか。
それに最近は、共購だって業績面で大きな事は言えなくなってきてるんじゃない？さ○たまとか特に。
自分も共同購入のほうが長い人間だが、生協職員同士、せめてこのスレではお互いﾏﾀｰﾘ語り合おうよ。

かみ合ってきて嬉しい。正直、叩きアオリ相手では会話にならんと思ってた。

共同購入に限らず、世帯ごとの売り上げが伸びる要素は無いから、それを
前提にしてもっと稼ごうとすると時間単位の供給を上げるしかないんだよ。
するってーと結果的に人を減らし、急がせ、尻を叩くマネジメントになる。
一概にそれが間違ってるとは言わんが、なぜそうするのか理解されてないと
「自分の成績のために部下を煽る上司」と見られてしまうわな。

業務指示を噛み砕いて説明する事は、上司にも部下にもお互いのために
必要な時間では？と思う今日この頃なのだった。
これ読んでるＣ長・店長さんへ
　「上が言ったからやれ」では、誰一人としてついて来ないよ？
　貴方が理解した業務の必要性を、部下にもキチンと説明してくれな？

いちいちバカな部下に対して噛み砕いて説明なんかできるか！

事業部が理事が地区本部が言ったからやれでどこが悪い！！

バカな香具師は早く早く辞めてほかにいってほしいわな

>>288
>バカな香具師は早く早く辞めてほかにいってほしいわな

その論理でいくと、おまい自身が早く辞めなければいかんわな

>>288
部下を動かすのは「心に響く語りかけ」やで。
部下を牛や豚の様に力づくでムチでしばいて肩書きで思い通りに動かそうとしてもできるわけないやろ。バカはお前や。みんな人間、理に適った事で納得したら少々の理不尽でも前見て動けるんちゃいまっか？

Ｍ職を名乗るならそれぐらい解れ！
事業部、理事、地区本部？
業者癒着で私腹肥やしばれそうになったら首吊り自殺。そんな奴らが言ったからやれ！では悪いやろ？
バカはお前だよ。

>>288の人気に嫉妬

おはようございます。朝５時から出勤です･･･
水産部門だから朝早いのはしょうがないけど。
配送から店舗に移動してきたけどいやはや凄いね水産は･･･

なんか配送のほうが良く思えてきたよ･･･日昇らないうちに出勤
日が落ちてから帰宅。水産部門の職員はモグラていわれた理由が
よくわかったよ。残業予算は月で10時間だしな･･･正直しんどい。

おうおう色々と言ってくれてありがとうさん

なんでこんなおいしい会社やめなあかんねんな

仕事できんでもコネとゴマスッとたら安泰でっせ

Ｆ田常務はまぁ運がなかったというこっちゃ！いや、ホンマ

>>293
大体検討ついた・・
そろそろ嫌気がさしてきたからさ、公表しようかね、色々と

なんかしらんけど法令順守しなあかんらしい

２９４さん、
お願いします。多くの人がその内容を知りたがってます。
全て公表しちゃってください。

とう○ょうの○長が懲戒免職の件について、
しっていることを具体的にのべよ。

懲戒免職はつぎの2つしかない

�@つかい込み

�A飲酒運転

　不倫・暴力・売り上げ低迷ぐらいでは、クビになりません。

最近

�Bコープこうべでスカートのなかを盗撮した幹部職員がクビになった例があった

>>299
さすがコープこうべですね。

　293に深く同意。確かに、えさ喰らって、糞して、寝るだけの生活をするんならナ。
人間らしい生活したけりゃ、ごますりだけじゃだめだにぃ。パスポート持ってなきゃね。

フランス強し

>>299

首になったん？　ちゅうか名前が思い出せない・・・

尼のチーフからコープ住宅のタシーロ

泊まる家がないから「今日は仕方なく公園で○●します」
回答は●○です。

>>304

おー思い出した
しかし
尼のチーフてまともな奴おらんな

脱退手続きの不正する奴
メイトと不倫する奴
ビールを盗む奴

こうべKCのチーフ連中なんて、所詮数人（ホント一桁）のメンバーの班長に過ぎない。
班に一人居る必然性なし。一定以上の年数頑張った　又は2、3年でも実績を残したご褒美の地位。
KCで”活躍”していた奴らが店舗に登用され、付いていけずに現場メンバー（年下の女正職員やパート）からすっかりバカにされる例　多いわな。
ま、一旦KCで一筋と開き直ると決めたら　チーフは時々代行で出るだけ、希望退職蹴ったオッサン職員を罵倒して憂さ晴らしの　オイシイ　オイシイ　ポジションや。

よくチーフ同士で組合員を呼び捨てで言い合ってるな。
組合員は客って意識ゼロだね。
交通が不便なとこに済んでて協同購入にでも頼るしかない年配の組合員が不憫でならない。彼女らが生協ファンならなおさら。

中田おつかれさん

本日の読売に日本生協連が体脂肪計を
回収とに記事が出ていた。
詳しくキボーン。

共済加入キャンペーンうざい。東都さん、シツコイ。

>>309
東都は共済で生き残ってきたんだから仕方がないだろ

うちは不在で普段は会わないんだけど、帰宅するまで家の前で待ち伏せしてほしくない。あれじゃストーカーと変わらない。結局ノルマのためだけに勧めてるんでしょ？

宗教団体みたいなもんですから

そうなんですか？
結局『たすけあい』とか言っても個人ノルマなんですね(ガッカリ)
内容を見せてもらったけど、あまり必要のない子供には厚くて普段、一杯注文している年寄りには保証薄いんですね。
営利を目的としないなんて言ってましたが、ウソだったとは。

>>313
『たすけあい』自体は悪くないんですけどねｗ

＞一杯注文している年寄りには保証薄いんですね
保険に注文は関係ないでしょうｗｗ

>>313
子どもに厚いって、怪我の部分でしょ？
これはこどもには必要な保障だしょ？それ以外は対して厚いと思わないが。
確かに注文量と共済はカンケーなしw

東都の味方 職員さん 乙ですｗｗ

ちばコープについて教えてください

偉いさんも朝から晩まで大変やな。
残業もつかんのに。
担当のが給料良いなんて、かわいそうになるわ。

age

>>318
マネジャーとか可哀想だよね。
朝は早くから出勤して、帰りはいつも22時頃。
メイトで休む人が居れば代配に行き、業績が悪ければ
上から詰められ。
それでいて残業は付かず、休日出勤もザラ。

以前のマネージャーが「平の方が良かった・・・」とこぼしてたのが
強く印象に残ってるよ。

だからといって不倫する気にはまったくならんがｗ

実際に不倫なんてあるんだ。配送員と組合員(人妻)なんてザラなんですか？

　いがた　網加入か？
　ばらき　元旦営業？
　んま　　マイナス
　ながわ　２００７年度は黒字？

配送員と組合員の不倫は珍しくないでしょ！恋愛は自由だと思う

生協は「お客と売り手」の関係ではなく
組合員の生活の文化的経済的向上を願う組織なんだ
だから、自然と職員と組合員の間か親密になるんだ
不倫が多くなるのは当然じゃん

292さん
自分も配送から水産に来たものです。お気持ちよくわかります。
まな板の前に7時間連続でたっちぱでいれば腰、精神的におかしくなりませんか？
やっぱり外回りがいいと思います。

大学まで出して「田舎のそれもスーパーの魚屋さんに」する為に
高い学費を無理して払ってきたのと違うのよ

すぐにやめて三田市役所や尼崎市役所の公務員試験を受けなさい

・・　母より・・

　ぐんま、２生協吸収してもマイナス。藤岡店大丈夫なのか。個配でいくら
稼いでも、見栄と素人運営の店を作り、赤字ばっかり。

怖い生協や　食品工場なんかひどいで　部長　課長のやりたい放題　安心安全？　
退職した人が私服で工場内うろうろして商品取り放題　告発したひとが飛ばされた
そば粉が工場内飛び放題　そばアレルギーの人飛ばされた　いろんな食品も危ないよ
保健所は調査したほうがいいよ　

>>322
かなちゃんは全店閉店でもしない限り黒字はありえないでしょ。
職員にやさしすぎるもんね。ボーナスなんか出してる場合では
ないと思うが。

>322

2型の網加入って、どのくらい信用できる話なの？

全国の皆さん乙彼。

少し遅レスだが>>292、>>325
漏れの先輩にも共購から水産のインストアに行った人がいるが、ﾔﾊﾟｰﾘ早朝から深夜まで売り場にいるといってましたな。
どちらの単協かは存じませんが、くれぐれもお体にはお気をつけて。

>>330
お元気でしたか。S民性狂N潟の件はお互いかなり本気のようですよ。某研修の席上、あたかも既定事実のごとく
平職員相手に喋ってた、という話もあるようですし。

>>94
詳しく。(亀だが)

>>328さん
その勘違い部長と課長、
商品取り放題の私服で入り込む退職者、
実名出してヤイこしい話になったらアカンから
ヒント出してくださいな。
個人がある程度特定出来ればそいつらを吊り下げたらええんやから。
笑って行こうぜ。

> ぜったいききますよーすごくかんたんです。
> （１）お願い事を３回心の中で唱えてください。
> （２）その次に自分が一番可愛い顔をしてください。
> （３）このカキコを全部で３回コピーしてほかの掲示板に書いて下さい。３番が一番重要ですので必ずして下さい。そうしないと好きな人と、両思いになれませんよ。必ずゆっくり実行して下さい。
> （４）夜に寝る時彼のことを思いながら一夜過ごしてください。
> ちなみにこのレスはウソではないよ！
> 信じる信じないは人の勝手です。
これを３つのレスに貼ると１０日内に好きな人
から告白されるよ！信じないとか思ってると損するって！！！
私も最初は信じなかったけれど私も一応と思ってやったら
１週間で告白されちゃった
これを見たあなた!!ヾ(・ε・。)
　あなたゎこの�@ヶ月以内に好きな人と両思い
またゎ付き合っている子ゎすごくLOVE�Aになります!!
　それにゎこの文章をコピーして他の掲示板に�B回別の掲示板に
はればOK!!!たったこれだけであなたわぁ
　最高の生活がおくれます!!
ただしこれをしなかったら
　きっと両思いになることゎないでしょう!!(/□≦、)
やった子ゎ今でゎ学校�@のLOVE�Aカップルです!!
これをやらなかった子ゎすぐに彼氏と別れてしまいました

>331

どーもです。
とりあえず、生きてます。

NaGaNoもこれから、CB絡みは激しく忙しいって時に、今度はNGT…
まあ、少し先の話とは言え、自分に降り懸かってくるかもしれない仕事を考えると…
楽しいな♪楽しいな♪オバケにゃ(ry　←現実逃避

>３３３　名前だせないのにどうやって吊り下げるん？

＞不倫・暴力・売り上げ低迷ぐらいでは、クビになりません

不倫だけではクビにならんが、相手の旦那にバレてねじ込まれたらＯＵＴ
他にも暴力は被害者が公にすれば降格だし、大半は相手の出方によって
処分の程度が違うってこと。売上低迷は処分対象ではなく査定・評価の対象だ。

＞チーフ同士で組合員を呼び捨てで言い合ってる

そら生協としては終わってるなｗ

＞不倫は珍しくないでしょ！恋愛は自由だと思う

公序良俗に反する不倫と独身者の自由恋愛は別モンだろが！ｗｗｗ
珍しくなければ罪にならないわけでもないし。自己弁護か？

＞ぐんま、２生協吸収してもマイナス

普通に決算を見てもヤバイよな．．．
そのうち網から「ぐんまが出せない分、他が金を出してくれ」とか言われそうでイヤ
杉！
生協法改正(改悪？)で共済の剰余を切り離されたら一撃死ではないかと思われ。
がんかれ！

お邪魔します。
私は、正規職員として生協から内定をもらってるものです。
質問させて下さい。

職種は購入担当で、配属予定はコープとうきょうらしいです。ノルマってそんなにきついですか？
説明会や面接で、いずれは本部(コープネット？)に配属してもらうようなことを言われました。信用できるんですか？

>>238
ﾏﾙﾁｳｻﾞｲ

>>238
おまえみたいな奴は本部になんか行けないし
体壊れるまで配達で使われる
ＮＥＥＴを続けた方が楽しいお＾＾

>>340

おいおい希望で胸膨らむ若人をヒビらしたらアカンぞ

若いもんが入ってこうへんかったらだれが配達と押し売りするねん

おまへだ↑ｗ

全国の皆さん乙彼。

>>341
激しく胴衣。いつまでも漏れらばっかりこき使われてるんじゃ、かなわんしなｗ

>>338
一応真面目に答えると、実績さえ出せば本部に行くことはできると思うよ。まあその「実績」が問題なわけだが。
あと、とうきょうに勤めるはずだったのに、土壇場でさいたまに行かされた香具師が今年の新人にいるから、
その可能性は頭に入れておいたほうが良いんじゃないかと。

公序良俗に反する不倫って罪になるの？刑法に引っ掛かるんか？

ありがとうございました。

生協で働いてた友人の知り合いが、現場の環境は劣悪だと言っていたらしいです。
平均勤続年数が十年未満ってのも気になります。
よく考えてみます。

>>345
うんうん、あなたには向かないから
やめた方が良いよ

生協は現場の環境劣悪ですが
すばらしい仲間と尊敬にあたいする上司またやさしい組合員がいます
たしかに給与は薄給ですが、長時間労働と休みはほとんど寝ていますので
使うことがないのです
事実ほとんどスキルは身につきませんが、肉体的苦痛、精神的苦痛、経済的苦痛
にたえる忍耐力が自然とアップします
これてすばらしいことでしょ？？

すばらしい

専務が亡くなりました。
今日のお通夜は、原則全員参加で。

どちらの？

今月は某生協で共済キャンペーンをしてるんですか？
毎週毎週煩いのなんのって。押し売りはしないでほしい。

338 ：職員内定者さんへ

　本部へ配属ですか・・。出てる学校によると思うよ。低賃金労働者生産（養成）大学
出身だとチトきついかもﾈ。
ここで働いても、一人の収入だけじゃ、住む所は買えないね。
ちなみに、私の知ってる限り、私も含めて同僚の子息で、国公立大、有名私大に進学したという
話は聞いたことが無いね。そこまで、子供へ金と時間を掛けられる余裕がないということだよ。
部長・統括以上のポストに就かない限り人間らしい生活は出来ないよ。
しかし、部長・統括以上のポストに就くにはパスポートが必要だし。

そうそう、書き忘れたよ。
わが生協の超幹部連は、何のかんのいっても、みんな国立大出身だよ。
外のお付き合いがあるんでそうなるのかﾈ〜。

国立出て生協かよｗｗｗ

>>351 仕方ないじゃん。会社は数字しか追わないからさ。
組合員が納得しようとしまいと、どんなエグいやりかたでゴリ押ししなければ獲得できないよ。
半期で年間予算をあげようとしているセンターもあるらしいから組合員は断固と折れない覚悟が必要だね。

それでも配送員がしつこければ警察呼ぶふりをしたり上部に苦情電話をする旨を伝えれば二度と勧誘しなくなるから(持ち歩いてる顧客ファイルに要注意と記載されるだけで心配なし)

コープ三田西の店長が７月16日にお亡くなりました。48歳　○野店長

死亡原因が「空白」でしたね。？？？？？？？？

突然の訃報にビックリ

過労死？自殺？

ご自宅にて首吊り自殺

チーフの移動？？

また誰か不正したんか？架空計上？拡大のテンプラ？

>>358
なんで知ってるの？

隠そうとすればするほど情報がネットに流れるんだね。

>>360
親族の強い希望で参列、弔電拒否って
不正かノイローゼでの自殺ってバレバレやん

>>362 そうなんだ…。ﾌｰﾄﾞPもｺｰﾌﾟｽも潰した張本人だからな…。何年か前の総代会でも名指しで叩かれてたよな…。

となれば
故店長の名前を知りたいのが我ら凡人。
ヒントを出して。

>>364
掲示物をちゃんと読め

そんな掲示物は「臭いものにフタ」で掲示されない所属なもんで。
すいませんね。

上司に逆らってはいけません　　

拡大や共済の天ぷらなんてドコの生協でもやってるんじゃないの？不正の住みかだからね。

〇るｺｰﾌﾟで働いてる人と昔付き合ったけどうちが一番！ちなみに警察の次にﾛｰﾝが通るて豪語してたけどほんとなの？

んなことはない。勤続年数がそれなりでキチンとした会社に勤務していれば大差ないよ。

そうですよね。あとｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰとゆう役職？なのに給料が20しかないっていつも嘆いてました。休みは土日だったけど正月休みが少ないって怒ってました。でもﾘﾌﾚｯｼｭ休暇あるからいいやんって・・

ﾊﾟﾙって配達先の主婦相手に付き合わなければならないときもある。だから30から35までの男ばかり配送営業にいかせるってほんま？

>>369労金ローン（プッ）

>>371リーダー、サブリーダーは正規の役職ではありません
正規ならヒラの上は主任とか○○長とか○○管理とかつく。
あくまでチームとかグループのまとめ役のヒラ
便宜的に応急処置として手当ては付けているだけ。

373さん有難うございます。あと聞きたいのですが〇ﾙｺｰﾌﾟって共産党で・・・。とゆわれました。昔。だからもめごともすぐ消せると。ほんとですか？別れる時にゆわれました。

ヤマギシ、四葉、千里山、きらり、都市生活、大阪北、厚生会

パルといずみがマシかな

なるほど。

>>375 大阪北は違うとおも。後は知らんが。

グリーンもなんか変

>>378
グリーンの正体は「全共闘」ですよ。
セクトは違うが、九大全共闘と熊大全共闘の合体だ。
例によってセクト争いの末に、熊大側が勝利。
ついこの前までは、グリーンの連合の専務と最大単
協の専務が夫婦同士。
重要なことがらは「ふとん」の中で決めていたのは
有名な話です。

私も重点オススメは「コープ羽毛布団のなかで組合員にしております。」

親密な関係が供給高アップにつながる。究極の接客はホストや。

ﾊﾟﾙの人と付き合ってたのですが。暴力がすごくて別れました。いきなりその彼が弁護士をいれてきたのですが会社の弁護士らしいです。ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも会社の弁護士がでてくるって？生協ってそうなんですか？

弁護士で済めばいい方です。家のは付き合ったわけでもないのに勝手に降られたと勘違いした
元某支部長とやらに、散々集団ストーカー（ロッカーから家の鍵を盗んで合鍵を作り仕事中留守宅に
不法侵入し盗聴器を仕掛けた、行く先々で何らかの「団体」を使って「ほのめかし」
をする、さらには次の職場にも毎日誰かを差し向け営業妨害をする（これは１年以上やられ、ついに精神病になって入院）、
さらにさらに車にもＧＰＳ発信機を仕掛け（警報が鳴るが、近所のくずどもを丸め込んでいた）
ついにはパソコンからアクセスした掲示板等を調べ、掲示板上でもまとわりついたり
アクセスできないように働きかけるなど、まあ〜ようやってくれますわ。

さて、この後誰が何を書くでしょうか？
まっとるでえ。

ついでに言うと、ひょっとしたらこいつは「摂理」の関係者かも。
「Jewel」のチラシも見たし。

「降られた」→「フラれた」

かかと粉砕骨折ねぇ

もうアホかと・・・・尼はだめぽ

>>353日生協本店からの天下りでないの？

382想像すごいな。頭おかしいとしかいいようがない・・ご臨終

そうです。本当です。

幹部社員は東京の日生協本店からの天下りです
平社員は契約社員です。

>>385 誰？ 昔、伊丹で両足骨折した人居たよね(笑)

骨折かぁ。女殴りすぎて小指骨折した人。さすがに会社には理由はいえなかったらしい。

やはり 生協＝性狂だったんですね。

私も某東の都を利用していますが配送員には何度か誘われました。ゾッとしましたがドコの生協も同じだったんですね。

性狂いえてる。組合員とよく遊んでたとききます。手っ取り早いと私が付き合っていた彼がゆってました。

>>381
巨人の星の左門豊作（デブメガネ)に似ている男の話かな?

今現在おおさかパルコープにサブリーダーという役職はありません。10年位前にはあったけどね

ｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰってないんですか？嘘だったのかなぁ。野崎のﾊﾟﾙに今年10年めです、

393さんへ　　　　　　　　　身長が低く眼鏡はしてないです。やせ形です。

アメリカ産の牛肉が解禁になりましたので
その他外国産につきましては暫時取引中止としてまいります。

秋田で働いてた奴いない？俺は秋田の生協の某店舗で正規職員で働いてたが、どの生協も似たような状況なんだね↓↓最悪だったよ…

　全生協で，下請化が「中央指導部」から指示されてる様だが、今日の報道みて、法令
すれすれの「委託化」が進められてんだなぁと思ったよ。もしかしたら、違反してる
かもね。コンプライアンス何のそのだね。ぷっ
その内、超幹部の首がとぶかもね。その前に、移（異）動か。

今日の報道って？詳細求む。

>>387
お待ちしてました（ｗ
やはり必ず出るなこういう奴、ああおもろい。

友達ほしいなら違うｽﾚいけ

かわいそうだから相手したれかぁ？嫌だけど。どんなお育ちしたのかしら？笑

>400

製造業などに見られる擬装下請けの事かな？

例えば、ある部品を取引先に作らせて納品させる(＝下請け)のではなく、
取引先の社員を来させて部品を作らせる。だったっけ？

派遣社員は一定期間使ってると、雇用しなければならなくなるので使い勝手が悪いが、
この形態だと不要ならすぐ切れるし、労務責任がないとか？

曖昧な記憶だけど。

大学に入ってる学生生協の対応がクソです。
プロバイダ生協もクソ。
契約更新の書類を送ってこないまま使用停止にするクソさ加減が最高です。
はやく潰れてほしいと思うしだいです。
サービスセンターに電話して届かなかったことに対する謝罪がろくになかったことが最高です
早く潰れてほしいです。
仕方無しに大学生協に金払いに行ったら、サービスセンター側では準備しておくように伝えておく
といっていたにもかかわらず、３０分弱カウンターで待たせる根性には感服しました
今すぐ潰れてほしいです
学生相手の商売だからってなめすぎでしょ？
一刻も早く潰れてくれることを願います

つぶれてほしい！何かあれば共産党の名前をだすし、

生協に入ってもうかれこれ十何年になるが、共産党のことなんか聞いたことないが
生協と共産党は組織的にはなんの関わりもないだろ
共産党の人もいるだろうけど

>>406-407
共産党ではなく、左派です。
社会党系になります。
【 生活協同組合 】は、第一次世界大戦以降の動乱期に創設されました。
詳しくは賀川豊彦　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B3%80%E5%B7%9D%E8%B1%8A%E5%BD%A6
参照して下さい。

生協組織に社会党系の香具師なんかおらん。
すでにみんなリストラされているやん。

ﾊﾟﾙの人が共産党の名前をやたら出すんですがその人個人が共産党の確立高いですね。

の人と民事裁判になったら給料差し押えに。その人給料20万なんですが・・少ないほうですか？

>>411
手取りで20万だろ。総額26万くらいで年収430万くらいだろうな。立派な中所得者さ。
あと、パルでは担当、リーダーで共産党はあんまりいないよ。労組で執行委員やっているやつぐらいだね。
支所長でも名義貸してるくらいじゃないかな。でも、理事、役員クラスは真っ赤に染まっているよ。
余談だけど、組合員理事は真正の共産党ばっかりだよ。

>>405
大学生協はアタマにいるヒトが学生委員上がりで
世間知らずばかりなので、まともな対応はできません。
スミマセン。

413有難うです。ちなみにそのﾊﾟﾙさんはｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰだとゆってました。その人と裁判になる予定ですが共産党の弁護士がでてきました、

生協なんか従業員に保険を押し売りしてる

白石氏ね　アフォ！

>>414
何の裁判になるの?

417さんへ。傷害事件で裁判に・・。

パル＝旧民社党系、いわゆる市民生協＝共産党系、ドゥ＝しいて言えば市民運動系
生活クラブ＝旧社会党系

かっての新左翼の連中が作った生協も
いくつか残っているね。

>>417
まぁ、金でカタがつくならまだいいほうだよ。

生協は割高なんだよ

業務スーパー最強

いらない事業にもったいつけて自らは動かなくて住む管理職におさまる
まるっきり社会党系のＮＧＯでやってるやり方そのままじゃねえか？

＞だからもめごともすぐ消せると

な訳ないじゃん。狂産党なんて弱小政党に何が出来ると思ってんだか。
ハッタリでなければそいつの頭がおかしいだけ。

＞プライベートでも会社の弁護士がでてくるって？生協ってそうなんですか？

本当に弁護士なのか？偽じゃねーの？
もしくは「ツテでその人に頼った」と考えるのが妥当。

＞さて、この後誰が何を書くでしょうか？

妄想、乙！
いつだったか読んだ現実味ゼロの妄想小説みたいだな。
その活動による組織の費用対効果はどうなのかと小一時間ry

＞配送員には何度か誘われました。ゾッとしましたが

そんなん直接本部に電話すれ！一発で異動だ。

＞生協は割高なんだよ

なんで生協で買い物しない奴に限ってこーゆー事言うのかね？ｗ

つかみなさん、単なるヒガミネタミソネミ根性のカキコ乙！
本気で仕事してる奴はこんな低レベルなこと考えもしねーよ？
チクれるネタすらなくて妄想書いてウサばらしですか？
確かに裏人間ばっかだなｗｗｗ

>>422
業務スーパーのオリジナル品は買いたくない
中国製品ばかり

生協は日本製なので割高なのですね

　網は、結構国外品見かけるけど　大型スーパーと比べると割高。
　

じゃあどんな商品が割高なのか挙げてみ。
イメージだけでもの言うのは良くないな。

まあ、アンチにはなに言っても粘着するだけだからどうしようもないなｗｗ

生協は置き薬なんかもやってるみたいだね、しかもﾒﾃﾞｨｶﾙｺｽﾓとかいう、ｵﾘｼﾞﾅﾘﾃｨ溢れる名前で

グ〇ーンコープ…ずさんな営業 無知な上司

>>430
近く組合員に「金貸し」業務をやるらしい。
多重債務者を作らないという『美名』のもとで・・・

>>401
おもろいやないけ！あんたの育ちがどうだって？

え〜正利さん、まだ六地蔵辺りに糞が残ってるで。お尻はちゃんと拭いてから
行きましょう。ねえ「まーくん♡」

402 ：401 ：2006/07/31(月) 21:13:50 ID:2u3R+dl4
友達ほしいなら違うｽﾚいけ


403 ：401 ：2006/07/31(月) 21:15:32 ID:2u3R+dl4
かわいそうだから相手したれかぁ？嫌だけど。どんなお育ちしたのかしら？笑

↑そう言っておきながら、相手してるじゃねーか。ったく性狂はこれだからな。

あ〜もうやめたい。今までにコマシた人妻使って　”○○○ソープ　性生活協同組合”でも立ち上げようかな。　

絶対良いってその方が。もろ本業だろそっちが（ｗ

>>435
藤○野のネタにこういうのが続くのが笑える。ひょっとして本人だったりしてｗ
本人なら、どうやったらそううまく行くか聞きたいものだ、職場に２人程良いのが
居るんでねえｗｗ

435>>
うまいね〜座布団２枚。
生協に居る人間はダメ人間の集まり。

網　　うきょうの牢組の元専従が某事業所に配転。
　　サビ残を黙認するなよ。

またまた職員が死亡とのこと
ご冥福をお祈りします

>>192
＞３年間で１００人の正規職員が退職したらしい
＞驚異的な数字だと思う

３年間で１００人とちがうで
１年間で１００人が３年目が正解

３年で３００人でつか
それやつたら社員さんおらんようになりまつせ

あの、個別宅配の利用者ですが、うちはアパートの二階なのに重たい荷物を毎週運んでいただき、ありがとうございます。従業員さんには会えないので、この場をお借りしました！これからもがんばってください(^^)v

こーぷ禁忌凶導壊発の商品は美味しくないので困りもの。
安かろう悪かろうでは組合員さんは騙せない。

拡大で商品トークするにも美味しくないので紹介しにくい。

最近は野菜果物とかＮＢとか紹介してて、なんのこっちゃわからん！

お盆時期は旦那だけが帰省している家庭が多くて人妻とやり放題〜〜〜〜〜〜

コープのアイスはおいしいですよ

警察管の旦那がいるとこは営業できないってのは何故？

警察缶は「貧乏」なので利用代金の回収に苦労するからです

>>447
ﾏｼﾞﾚｽすると性狂は左寄りだから

なるほど。左だからか。警察を旦那にもつ先輩がﾊﾟﾙが営業きて旦那警察ってゆうとすぐ帰ったと話てた。

ほんとうに死にそう

酒気帯びで捕まっても配達してるって・・・

詳しく!!

生協は左、警察は右なんですか？

昔チェッカチーフのダンナが警察官だったケースもあり

>>440
また副店長クラス以上の職員の自殺か？　もういい加減リストラも一段落してそうだが、何がそんなに大変なんだ？
KCの正職員が自殺したケースは聞かないな、根っから愚鈍だから？

自殺ではありません

死亡退職者の数が異常な数値であることには変わりない

在職者数に対する死亡退職者の割合を
総務省あるいは各公共団体が出している統計資料と
比べてみると面白い結果が出てくるよ

どういう結果か教えれ

生協職員は進んでコープ商品を利用していますので添加物等の摂取が一般国民より少なく

たいへん健康な生活をおくっているはずです。よって、死亡率は一般的会社に比較して著しく低いと考えられます。

　　大日本生協連合会

>457
詳しく!!

あぼーん

>461
ここは神聖なる生協スレ
あほんだら、訳のわからん事書くな!

我が生協はとっても甘甘ちゃん。
職員という名の泥棒が共済や共同購入の代金を横領しても初犯は厳重注意。
再犯は辞表を提出させ、退職金をもらってからおさらばちゃ〜ん！
履歴にも傷が付かず、その泥棒は 何事もなく再就職。
コネだらけの腐りきった我がＮ潟総〇生協☆素敵

ﾊﾟﾙの知り合いで遅番のときいつも酒のんで一寝入りして出勤してました。なをかあっても共産党の弁護士でてくるんかなぁ、

こ○べでまた自殺者？

コープ精神のＮ福店長みたいですね。しかし、最近、自殺する職員が多いですね。

ご冥福をお祈りします。

こ●べの福天長って、いくつぐらい？
うちだと三十代だけど、そんなにストレスあり？

店舗黒字化計画

全日営業
長時間営業
サービス残業撲滅
人員削減
経費削減
競合激化
不倫発覚
架空計上
飲酒運転

生協は全員共産党なんでつか？ちなみにばかな組合員も、？W

↑みたいなこといってる浦島太郎くんているんだねw

470もなW

470って頭弱い？ふぷっ

未だに出るんだんね　469見たいな奴
ゴキブリ野郎だよ

ぜんぜん取れません

鬼チーフ　「あいぷらすに１００万ガン特約で攻めんかい」

473加齢臭しそう。くせっ！おまえ歳いってるだろ！！笑！可愛そうに・釣れた釣れた。あほが！

ちなみに473は図星をゆわれたようでW！きちんと風呂はいれや。

今日も一日平和でありますように

また拡大、最大回収が始まるな〜〜〜
押し売りはやりたくない、非営利事業なんて真っ赤なウソなんだもん。

非営利が好きなら、給料貰わなければいいじゃんｗ

ぜんぜん動員ができん

実行委員長にシバカレそうで会社にいくのが鬱

はるひべさんこないな。
網のひとも。

>>481

はるひべさんは配達が忙しいようで・・・と言う事で、あまりこちらに来ないのだとと思います。

cn_trさんは４店連続出店で忙しいからこちらに来ないと思いますよ。

私も出店ラッシュでやること多くて嫌になりますが・・・

配送をしているという方にお付き合いを申し込まれました
こちらを見させて頂いて怖くなってきました…

「生協で」さん

http://www2.odn.ne.jp/~ckm79630/
こちらへご相談くださらば、良いアドバイスが
できると想います。

素晴らしい仲間が集まる掲示板もあります。

配達勤務中にパートと抱き合っているところを組合員に通報されるなんて最低

あああーくだらないよなあ

配達勤務中に組合員と抱き合っているところを組合員に通報されるなんて最高

>>484　ぼんぼんさん。「出るな」と暗に、
港のチヌさんから言われているやろ。
作戦狂うし、印象悪くなる。
特に向こうにはもう出ないこと。いいね！

>488

「作戦狂うし、印象悪くなる」　←　賛成！

「こいつらアホや」と思われとるでぇ。

管理職労組は「お付き合い」の相談も取り扱うんか？

よっぽど暇なんやな。それとも、新興宗教みたいな
もんか？

あぁァ〜〜〜若い人妻組合員とマムコして〜〜〜〜
何か良い方法ないっすか？

人妻組合員とやりたい放題。
パートの従業員ともやりたい放題！
良い会社だ！

タフマン１５０円を１００本買えば大人のおつきあいをしてくれるＹＬがいるとのこと

かわいいＹＬを街角で見かければチェックしてアタックするべぇ

>>492 150×100＝\15000だろ。表で一発ヌケルじゃん？
ＹＬってタフマンの瓶でオナっていてガバガバなんじゃないかい？

大●い●みといえば、

３年間で１００人の正規職員が退職したらしい
↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓
正しくはピーク時に一年間で100人以上の退職者だとおもうが…

492
配送時にいつも組合員ちに来てるＹＬと親しくなってヤッちまったことはある。おまけに個配に加入してもらった。なかなかのタフマンだった。

んでもＹＬって既婚者ばかりだよね？
何かあのコスチュームには萌えないんだよな。

>>493

仕入れは、本人負担なので３７５０円が収入になるのだ

ほんまに人妻組合員としてる奴いんの？

いるいる！
人妻組合員と不倫して事務所に旦那が乗り込んできたりしてさ。修羅場〜♪

>>494
そして人事部長は功績を認められ理事に就任しましたとさ・・・

神戸では聞かんなぁ

薄給なので風俗費を削減しています

素敵な組合員さんと「大人のお付き合い」ができたらいいなと思っています

バツイチ組合員との結婚もあるし。
パートとの不倫は日常茶飯事。
みんな節操ないんだよなぁ。まぁ田舎だしね。

リリヴきたもとの刺身は新鮮か？

www妄想＆脳内不倫は誰でも出来るわな。

辞める香具師は若い人が多い

年寄りはやはり再就職ができんのや

>>467
41歳だったと思う。出世エリートのバリバリ仕事人間でした。

性狂ＤＱＮwww

全国の皆さん乙彼。秋が近づいてきましたが、皆さんの事業所では、上期の予算はどの程度達成できましたか？

某センターで今年入った女の子二人がさっさと辞めたそうだ。何か随分と重たいコースに行かされて、嫌になったらしい。
そのせいかどうか、さ・では今後、新卒で採用した女性職員を共同購入に配属した場合は、一年経ったら他部署へ配置換え
することにしたとか。しかし、一年じゃ現場のことなんて本当の意味で分かったことにはならないんじゃないかと思うが、どうか。

最後に、武蔵野の地より、亡くなられたこ○べ職員の方のご冥福をお祈り致します。合掌。

>>509乙彼
どうも網で女性幹部を増やしたいらしいですが、共同購入一年じゃ現場を知らないのと一緒ですね
店も人が足りないみたいだから、店で働かせるのではないしょうか？
店関係で働いている私としては大歓迎です。と朝から何を書いているのか・・・
仕事行ってきまつﾉｼ

生協人の朝は早い

女性も辞めていくが若人も辞めていく

>>510
乙彼です。そうですね、お店に行くのもいいと思いますが、何か本部関連にまわすような噂も聞いたんですよね。
ま、あくまで噂ですが。それにしても、カキコの時間が・・・。体いたわって下さいね。

さて、職員が脂肪したのは何もこ○べだけじゃなく、網でも二月ほど前にOK川でパートさんが階段から転落？して・・・
という事が起きているわけだが、あれ、さっぱり話題にならないような。いや、該当事業所では無論大騒ぎだろうが、本来なら
重大労災事故って、全体に情報が流されてもおかしくない話だと思うんだけどねぇ。業態が違ったら関係ありませんって事？
数年前、今は亡きCFで職員が機械に巻かれて腕一本持っていかれたときには、組合も結構騒いだのに。プレス工場とかなら
ともかく、食品関係で5〜6年おきに労働者がｱﾎﾞｰﾝする生産現場なんて、ちょっと変じゃない？

ちょっと辛くて辞めるようなのは、網じゃなくて「さ」で処理してほしい。

>>512
OK川の件は、階段ですからねぇ。職場じゃなくてもどこでも有り得る事じゃないかと・・・
いずれにしてもご冥福をお祈りします
網では女性幹部を作るということで努力しているようで
先日も倍屋の募集がありましたが、どうなったのでしょうか？
そろそろスレ違いなので、仕事いてきまつﾉｼ

武庫川の畜産の37歳のひとがお亡くなりになっていましたね

ご冥福をお祈りします

全国の皆さん乙彼。

>>514
まあ皆そう思ってるのは明らかだし、別に>>514氏を批判するつもりで書くわけじゃ無いが、あえて言うなら
幹部がいつまでもそういう考えでいるから、桶○は何年経っても労基署から労働安全衛生の面で
マークされ続けるのだと思われ。

＞女性幹部を作るということで努力
だねえ。「男女共同参画」の理念を否定はしないが、女性陣の中には「？？？」と首を傾げたくなる人事があるのも確か。

ふと気がつくと、知り合いが多数バイヤーやら福祉担当やらに応募していて吃驚。みんな共同購入から逃げ出したいのね、
などと思いつつ、寝ることにしまつ。また何かネタを仕入れられたらお会いしましょう。

女性職員の方が新規拡大なんかの時は有利だな。
男だと警戒して玄関を開けてくれない時があるからね。

初めての拡大の時、インターホン越しに「聖教」と間違われ取り合って貰えなかった苦い経験が。
でも若い男性職員の場合は結構ドアを開けてくれる確率高いと思う。

>>517
男も女も、イケメン、ブサイクカンケーないよ。インターフォンごしにいかに引きつける話術ができるかやな。

>>519
思い切り頭悪そうなレスですねｗ

「ぐ●ま」がついに上半期赤字(共済含む)で折り返し確定で、下半期にヤヴァイ提案が来そうだ。
人事制度をどーとか言ってたような希ガス。冬ボーのカットや早期退職制度ならまだしも
本当の意味でのリストラが吹き荒れるんじゃないかと心配だ。
もしも理事者が「網に逃げ込むまで持たせたらオサラバ」と考えてるなら可能性大だ。
網の３大生協としては他人のツケを背負わされるのはイヤだし、他人の赤字のせいで
統一人事や統一賃金が下がるのはもっとイヤだ。頼むぜ？ぐ●ま労組さんよ！

どっちにしても、組合員だけじゃなく職員までもが「100人入って100人辞める生協」には合わせたくないなぁｗ

>組合員だけじゃなく職員までもが「100人入って100人辞める生協
い○みですか？ 　○ず○ですか？

>>520
頭良さそうなご意見述べてからいいなさい。ヴォケが

一年で配置換えで本部？
石の上にも三年いないとだめだろう？一年で何が分かるんだよな？
こっちだって何年も現場でぼろぼろなんだから。
営業にまわすなら賛成w