【感動を】ヤマハの裏事情【ともに創る】

半導体の不調をきっかけに負のスパイラルに入りそうな今日この頃。 (´･ω･｀)
恨みつらみを書き込んで楽になりましょう。

最近いろいろと騒がしい発動機の方もどうぞ。

2get

3get!!!
ヤデスロン。「ガォー」

なか

豊岡工場の実験住宅ってどうなったの？

楽器と髭剃りは無くならない。
エバーグリーンだよ。
雇ってほしいよ。。。

改装した浜松店いってきたけど、狭いし、エレベータ少ないし、
見た目重視で客のこと考えてないな…

YAMAHAスレまたできたのか…。
前にあったのは何年前だったかな…？

キロロスキーりぞーともね

タイトルに"YAMAHA"も入れて欲しかった。
カタカナでしか検索できん。。。。

今年の春闘も出来レースっぽいね
とりあえずあのバカ高い組合費をなんとかしてほしい

ぶっちゃけ給料どれくらいですか？
技術系で学校推薦考えてるのですが

悪いことは言わん、やめとけ・・・

スマンこれ以上は言えん。察してくれ・・・

会社に入って15年。
お前が15年前の自分だと思ってアドバイスしよう。

やめとけ。
この会社には先がない。

YAMAHAのＳサンにAMWAYをしつこく勧められてかなりウザかった!!

業績は好調に思うのですが特に二輪部門はスクーターと言えばﾔﾏﾊなのですが台湾ﾔﾏﾊからがんがんスクーターが国内に入荷してますがそれでも先行きが悪いのですかー　　　　　　　　アンチﾎﾝﾀﾞ

ヤマハとヤマハ発動機は別会社だす。
ヤマハ発動機はトヨタグループと考えた方がよろす。

>>13>>14

遅くなってしまい申し訳ありませんが、ありがとうございます。
そうですか…、地元だし、いろいろやっていて面白そうだと思ったんですけどねぇ…。
ヤマ発を第一志望にしとけばよかったかなぁ…。

age

若いやつが転職するんで送別会に行ってきたわけだが。
年寄り「なんでやめるの…?」
若者「うらやましい…俺もやめたい…」

今の会社の現状を如実に表してると思った

で、あんたは年寄り？若者？どっち？

楽器作ってるのがヤマハ
F1トヨタのエンジン作ってるのがヤマハ発動機

半導体ってどうなん?もう駄目?

2000円超えてるうちに売っちゃった方がいいかなあ?

四季報に出ている社員の平均年齢45歳くらいだっけ？

最近楽器って売れているの？
他社と比べて、シンセの新製品、ほとんど無いんだけど・・・

下方修正したものの黒は出たが来期はわからんぞな

世界のヤマハは永遠に不滅です。
他の楽器メーカーはクズです。
ヤマハ以外は絶対に倒産します。
それが真実の未来です。アーメン。

ところで、
現社長の伊藤修二さんに関する情報を誰かご存知？？

ねぇねぇ、ヤマハの社員っていくらもらってんの？
年と手取りキボンヌ。

おれは３０歳で２０マソだ。
どうだ、安いだろ。

28歳、40万。内10万は残業代。

4/1付けで結構大がかりな異動があったんだけど、
もうぐちゃぐちゃです。
だいたい管理職が意図を説明できない異動ってなんなのさ。

>>29
30歳過ぎてるけど、ほぼ同じだよ。ヒラだからね。

あんたはこれからまだまだ上がるだろうから、いいじゃないか。
漏れにはその希望が見えない・・・。

前のスレでも人事に対する不満がよく出てたよなぁ。。。

勇気を出して会社から保守

移動大変そうだ。こっちの関係者もいろいろ移動があるぞ。
三○のやることはよくわからん。米○しょうがないけどかわいそうに。

3年くらい前のヤマハスレの名言を再掲してみよう。

「どんな企業だって、人事は結局"好き嫌い"。
　ただヤマハ、露骨すぎ。」

今に通じる言葉だな・・・

浜松店改装したけど儲かってんのかな？

なんだかんだいってもＹＭはいいよな

ＹＭってヤマハミュージックのこと？だったら最悪だよ。
だって（株）でどうしようもない人たちの受け皿だよ。
特約店からみたら、研修費用とか負担してもらえていいなって思うかもしれないけど、
地方の特約店のほうがずっといい仕事できるとおもうけどな・・・。

>>26
銀座ＹＭのB1楽売り場、コリン星人ばっかり。
エンコかぼちゃヘチマ王子もひど杉。
世界のヤマハ社員のヨメ養成所か？

イヤイヤやっぱりＹＭはいいよ。
条件違うしズルイよ。ウラヤマシイ。

いい仕事ができるかどうかは知らん。
それに関してはＹＭかどうかは関係ないと思うけど、
地方の特約店でまとめるんはどうかと思うよ。
まとめすぎ。

ほしゅ

test

>>30
組織改変を行うのは管理職じゃねーだろ。
管理職自体が納得行っていないような異動なんて腐るほどあるだろ。
そんなことも分からず、上に楯突くだけの馬鹿が多いんだよ、うちの会社は。

だから三流なんだよな・・・。

>>43
「説明できないことが問題だ」と言ってるのに、お前みたいなピント外れの反論しかできない馬鹿が多いんだよ、うちの会社は。

だから三流なんだよな・・・。

説明なんてできないだろ。

なんたって相手はあの人事様だぜ（ｗ

3・4とファミホリとる人
手あげて

ほう。３．４でFHとるのか。
やはりこの会社は馬鹿ばっかりらしい。

間違えた
1・2だった…(つД`)

9連休になる大企業さんが羨ましいねえ。
さ、三流会社はカレンダー通りに働くとするか。

DVDは結局参入しなかったけど、Blu-rayはどうなってるの？
なんか試作機は出してるみたいだけど

http://www.yamaha.co.jp/news/2006/06050103.html

で、三流会社馬鹿社員のみなさんは連休は何やってんの？
ハッピ着てヤイショ？

もうすぐ株主総会だな

>>54
株式総会はもう終わったよ。去年のは。

この前エントリーシート出して、これからヤマハ
受ける予定なんですけど、もう採用ほとんど埋まってますか？
当方文型職希望でつ

あ、あと筆記はＳＰＩでいいんですか？
選考に重視されるのでしょうか？

ヤマハなんか！
>>57
筆記でまず落とされるから、気合入れて行ってくれ。
と、言っても家でインターネット上のテストだが。

>>58
ありがとございます。
ヤマハって有休消化は悪いみたいですが
給料も割りと多いし３年後離職率も低い
と四季報には載っていますよ？

ゴルフショップでアイアン買おうと思うんだけど
やたらめったらヤマハ薦められます
何あれ？賄賂？あるいは業者にキャンペーンでも張ってるの？

まあ買おうと思ってるんだけどね

四季報age

>>59
給料が多く載っているとしたら
それは社員の平均年齢が高いだけのことだ・・・

ヤマハの魅力って何？

そんなのあるのか？

hosyu

　大船のＨＡＭＡＹＡ　傾きました　
　　建物ともに倒壊寸前です　
　ヤマハ音楽教室、英語も少子化で。。。。

>>66
http://www.hamayadk.co.jp/gakki/oofuna/oofuna.html

安倍氏、再チャレンジ可能な社会にすることを公約に
http://www.excite.co.jp/News/politics/20060521194027/Kyodo_20060521a161010s20060521194030.html



ヤマハは再チャレンジどころか最初から一度もチャンスが無いもんなあ

あげ

　リビングとかいう家具屋は給料いいの？
　　

中途で受けようと思ってるんだけど、中途の人いる？

>>71
いますよ〜

自分は文型職希望ですけど、中途のハンデってあるのかなぁ？

>>73
入社後のどんな意味でのハンディキャップを言っているのでしょう？
他の会社を知っていると言うアドバンテージがあると考えたらいかがでしょう？

そもそも中途採用はピンポイントでの即戦力を募集してると思うので
貴殿が企業ニーズにマッチしているかどうかが重要かと。

いずれにしても中途でも働きやすい会社ですよ、いろいろな意味で。

ありがとうございます。とても参考になりました。
エントリーしてみます。

シンセ等電子楽器関係ではサポートに随分お世話になってます。
古い楽器のパーツでも結構当たり前に在庫があったりして助かります。
家電製品じゃなく楽器として扱ってくれているんだなと感じます。
国産電子楽器メーカーではAKAIに継ぐサポート体制ではないでしょうか？
他社はほんとに冷たい…。マニュアルのコピーさえ受付けない所も。
GX-1やSY-1みたいなマニュアルが当たり前にダウンロードできるのは
すごい事です。

とりあえずマンセーしておきますので気合の入ったマスターキーボード
を作って下さい。

この会社を働きやすいという人がいるとは思わなかった。
社員じゃないんだろうな・・・・・

ヤマハ、福利厚生・待遇はどうなのさ！！

あ

何でそんなこと訊くんだろう？
福利厚生が良ければ、サービス残業は多くてもいい、とか、そういう考え？

都内関西含めてあちこちの上場会社を渡り歩いて、
今は社外員として、八幡に通っているものです。

＞福利厚生
独身寮くらいはあるが、期待するほどのものじゃないです。
基本的には、祝日は出勤日です。
何故って、ヤマハは週休二日です。土曜に休めるんだから祝日に
休むんじゃないYo!　つうことらしい。

＞待遇
まぁまぁ。給料は浜松の物価を考えれば良いと思われる。
電機連合には珍しくサビ残は少ない。（職場によるバラつきはあるが）

＞雰囲気
比較的のんびり。のんびり過ぎるから、中途採用で外の血を入れないと
回っていかないのでは。。。と推察。
人にもよるが、中途で入ってリーダクラスってのは普通。
下っ端が発言できる雰囲気もある。

＞その他
浜松では一流企業社員としておだてられるので、勘違いしている社員多数。
浜松でずっと過ごすならいいかも。
切磋琢磨して伸びるのを希望しているなら勧めない。

ボーナス少なかった。。。。

俺も去年の夏ボーナスから15万円ダウン…

船作りに三重の南のほう行ってる人たちがいるけど、
アレは左●？

船？？

ヤマハ吹奏楽団はつまらなくなったよ

　集落した専属楽団はピラニア楽団だね
　　演歌、邦楽、クラシックまで抜群だったのに
　ピラニアから二束三文で売り飛ばされた
　ＥＭＩはなんとかもっているらしい

この会社は外からのイメージと実態はかなり違うよ。
楽器メーカーということで音楽好き学生の就職人気はあるのかもしれないが
中身は“ちょっと規模の大きい田舎の商店”。
それを承知の上でないと後から痛い目に遭うよ。

ヤマハ社員の車の後ろには「ＳＡＦＥ　ＤＲＩＶＥＲ」ってシールが貼ってある
後ろから煽りたくなるなぁ

>>89
なんか分かる気がする。

常々感じるのは、“理由が無い”ということ。
やること全てに理由が無い。
あらゆる判断や決定に理由が無い。
理由が無いから説明も無い。
経営層は知らんが末端の管理職なんてそんなもんだ。

ここってブラック？

　ウッドと電子ピアノ
　　調律はウッドのほうが難しい？　電子機器なにもないけど？

>>89
というか、YAMAHAの看板目当てやってくる学生なんて程度が知れてると思うが。
優秀な奴は楽器で稼ごうなんて思わんだろ。

>>92むしろ経営陣の方が会社の現状・実態を知らないまま
暴走していると思うんだが。
ブランド塾のような意味不明のクズ企画なんぞ立ち上げて、
一体何を考えているんだか。
ブランドとは、なんて日和見なことを考える前にやることはいっぱいあるはずだ。
小手先のイメージ戦略なんてどうでも良いから、
本質的な品質問題や生産効率改善にまじめに取り組んで欲しい。
そっちに予算まわせと。
そういう努力をすることこそが本当にブランド価値をあげるのではないのか、と。

…本気で嘆いている基幹職だっていることを覚えておいてくれ。

>>93お前がブラックと思えばブラック。
働くことの価値・優先順位なんて人それぞれだからね。

トヨタや松下なんかの会社と比べれば全然楽に働けるし
（その分給与も安い）、一部上場企業の中では格段に温い。
それでも、そういう雰囲気で働くことに慣れれば不平不満は出るし、
こんなおいしい環境でも辛い辛いという奴は多い。
働く人間の心構え次第だと思う。

まぁ一般的な意味でのブラックではないし、
数値的なことが気になるんであれば四季報でも読んでなさい。

この会社いや商店では理屈が通用しない
理屈や正論が力を持つのは一流企業だけ
三流商店ではそんなものは何の効力も持たない
三流商店にあるのは感情論だけ
幼稚な感情論だけで全てが動くそれが三流商店

>>95
予算もぶんどってこれない脳なし基幹職が目の前の問題だけでぼやいてんじゃないの？

そろそろ冷房28℃規制が辛い季節になってくるな。

100ｹﾞﾄ

社内３大無意味なもの
・防災訓練
・KYT
・自己評価シート

社内3大給料泥部署

・情シス
・広報
・総務

確かに情シスは・・・・・だな。

老人ばかりの職場で近い将来どうなるか不安だ…
未来が本当にないのかも

>>101
ISOと改善提案も追加しる！

そうだそうだ

age

去年にここを受けて最終落ちしました。ここの海外営業って待遇はどーなんですか？
ホントに行きたかっただけに今でもちょっと心残りです。
今はブラックなIT企業で働いてます。

ヤマハの社員で４０過ぎても独身って多いの？

管理職になれればいいけど
そうでなければここの給料で家庭は持てないよ。
（共働き子供無しなら別だけど）

<<111
109ですが、ここって給料はいいほうなんじゃないんですか？
四季報の平均年収見ても高いし。

>>112
働いてる人の平均年齢が高いからですよ…
若い人は給料少ないです…

好き嫌い人事で肩書きが上がるかどうかはゴマスリ次第。
ゴマスリの上手い人だけが結婚できる、さすが三流商店ｗ

>>113
若い人が少ないんじゃなくて年齢関係なく少ないよ。
同じ年齢なら他の企業の方が高い。
「全従業員の平均」が高いとしたら、それは「従業員の平均年齢」が高いだけのこと。

>>114
そういうところは少なからずあると思うが、こんなところで愚痴ってると自分が惨めになるぞ。

ところで電子楽器はやる気あるんでしょうか

ないよ。
価格競争に乗った時点でプライドを捨てた。

どうでもいいから早くマスターキーボード作って下さい。
お願いします。今市場にはまともなのが無いんですよ。
KX88の現代版リメイクをお願いします。

縄張り争いと足の引っ張り合いと責任のなすり付け合い
そこにコストをかけているようでは効率など上がる道理も無い
目標を明確にしベクトルを合わせ適材適所で公平な評価をする
それだけで面白いほど効率が上がる
それだけで笑いが止まらないほどコストが削減できる
名前だけのプロジェクトなんかよりよっぽど効果があるよ

先週から隣にきた人が臭いんですが、どうしたらいいでしょうか。。。

>>120
それに加えて社員の意識が低すぎる。
たいした仕事もしてないくせに、キャリア気取りなんだからね。

YAMAHAというネームバリューの広さに小さな自尊心を満たして、
性根までどっぷりと甘く染まってる。

他の会社から見れば、馬鹿にされる要素が多すぎると思う。

>>115
それでもスズキよりかはマシでしょ？

YAMAHAにネームバリューなんてあんのか？ｗｗｗ
キャリア気取りって何処のどいつだその勘違いはｗｗｗ
漏れは劣等感しか持ってないぞｗｗｗｗｗ

HY戦争のおかげで劣等感持ってる社員多いのでは

エコ通勤してるひとどれくらいいるの？

>>125
いつの時代の話をしてるんだ？
それにそれは発動機という超優良別会社だろ？
三流商店は楽器屋の方の話だろ？

>>120
その通りだ。

さぁ仕事

鍵盤楽器板にＹＭスレ立った

ttp://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/piano/1153367654/

>>124
さっさとやめれば？

劣等感の塊なんていらないんだし。

大手のボーナス 過去最高に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060721-00000011-san-bus_all

2スト作ってよ！ｽﾉｰﾓｰﾋﾞﾙに二気筒の900を！4スト重くて乗りずらい！外車にまけんなよ。。

>>132
そんなにもらえるのか。
別世界だな。遠い星の出来事みたいだ。

え!? 上の平均よりはもらってるけど…
当方31歳

>>134
よく読めよ。「大手」と書いてあるだろ。
三流商店には関係無い話さ。

>>135
釣り乙。

ヤマ発と給与水準は同じなんじゃなかったっけ？
ヤマ発は給料けっこういいって聞いたんだけどな。

確か2005年実績で5.8ヶ月やったかな
発動機

この会社は部署によっても貧富の差が大きいらしいからなー。

三流な部署とそうでないところとあるんだろ。

ttp://shizu.0000.jp/read.php/hamamatsu/1146840012/

　楽器が武器に転用！
　　シンセ、アンプ、コントローラ、グラバーノは軍用改造可能
　農薬散布ヘリも含めココム違反　ＹＡＭＡＨＡ本社捜査へ

★静岡県西部就職ランキング★
Ｓ　ヤマハ　ヤマ発　
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　旧帝早慶ならここまでに入りたい
Ａ　浜松ホトニクス　ローランド　スズキ
Ｂ　ローランドＤ.Ｇ.　遠州鉄道
Ｃ　浜松信用金庫　聖隷福祉事業団　ヤマハマリン
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　なんとかマーチ関関同立駅弁が地元でプライドを保てるライン
Ｄ　テイボー　共和レザー　F･C･C　ユタカ技研
　　パイオニアディスプレイプロダクツ　NECアクセステクニカ
Ｅ　河合楽器　磐田信用金庫　掛川信用金庫 遠州信用金庫　アスモ
　　天竜厚生会　ローム浜松　ユニバンス
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　ぎりぎり親戚や近所のおばちゃんに恥ずかしくない壁
Ｆ　JA遠州中央　JAとぴあ浜松　JAみっかび　天竜製鋸　 遠鉄百貨店　
　　ASTI　NSKワーナー　ヤマ発子会社　ソニーイーエムシーエス エンシュウ
Ｇ　須山建設　天竜浜名湖鉄道　私立高校教諭　浜名湖電装　中村組　遠鉄グループ企業　
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　日東駒専産近甲龍ギリギリセーフのライン
Ｈ　佐鳴予備校　さわやか　杏林堂　セキスイハイム東海　富士ハウス　天竜木材　クラゼミ
　　ムトウ　ビッグ富士　一条工務店　ハマキョウレックス　遠州トラック　自動車ディーラー
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　産大浜大理工科大なら当然のライン
　　雑貨屋ブルドッグ　パチンコ　生活倉庫　スーパー全般　浜松ハム　五味八珍
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　
Ｚ　スーパーブラック　第一工業

知らなかったので書いてみる。

1985年以降、ソ連では学校教育にMSXコンピュータが導入された。
特に導入台数が多かったのがヤマハの機種、YIS503IIとYIS503IIIだった。ヤマハからはもう一機種、
YIS805が導入されているが、数が全然違うようである。導入台数の全容は諸説在るが、最大で
合計15000台、最小で4000台という。YIS503IIIが7000台という記述も見かけた事がある。
MSXはココム規制に引っかからないオープン規格の8ビット機で、多国語化が極めて容易だった。
何しろアラビア文字に対応した数少ない8ビットマイコンである。

ttp://www2a.biglobe.ne.jp/~mizuki/lifelog/1.htm

そんなんどおでもええ

キサマー！キサマー！キサマー！、命が欲しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

そういえば野球が東京ドームに出るそうだな。